在編寫策劃書時，我們需要充分了解和熟悉所涉及的領域和行業，以便能夠找到合適的策略和解決方案。策劃書范文中的案例可以幫助我們掌握市場趨勢和競爭情況，更好地制定策略和計劃。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇一

為更好地解讀和宣傳社會主義核心價值觀的基本內容，圍繞總書記在致全國青聯、學聯大會賀信中提出的“志存高遠、德才兼備、情理兼修、勇于開拓”重要要求進行宣傳，讓所有學生知曉、理解、熟記社會主義核心價值觀的基本內容和重要內涵，營造良好的校園文化氛圍，進一步提升我院學生的綜合素質，從而推進我院團員青年的思想政治教育，1x動漫1班決定開展“培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚青春正能量”主題團日活動。

一、活動主題：

培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚青春正能量。

二、活動形式:。

以“培育和踐行社會主義核心價值觀”為精神指導，開展團員素質拓展活動。

三、活動時間：

20xx年11月20日。

四、活動地點：

廣東女子職業技術學院。

五、活動對象：

14動漫1班全體成員。

六、活動目的：

拓展團員素質，了解社會主義核心價值觀，凝聚班級力量。

活動流程：

（一）籌備時間11月14日-19日，班干會議討論活動項目安排，以及組織活動過程注意的問題。

（二）邀請老師拓展關于社會主義核心價值觀知識。

（三）由團支書宣布活動的意義和目的。

（四）組織學生觀看勵志電影。

七、活動注意事項：

為防止班級對活動參與積極性不夠，最好要求班級全體同學參加活動。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇二

日常工作中大家都忙于自身的工作或學習中，互相交流的機會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以團建的目的就是能在比較短的時間能達到互相交流和了解的狀態，因此團建選擇活動形式最好能是互動性強并且難度不大的。

當然如果團隊成員都已經比較熟悉了的話，那可以考慮多變換團建的形式。

如今團建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業余時間，因此很多員工不但不領情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間，所以團建活動盡量不要占用員工的周末假期時間，但是如果以企業的角度來說又不能因為團建的時間占用太多的上班時間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點，即如果需要占用到員工的周末時間時，那么團建活動時則應該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺得逼格滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值，而且這樣的團建活動不宜過多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團建活動就應該策劃的更加“快、準、狠”，團建策劃的應該緊湊一些，更具性價比同時又能讓大家都參與其中，調動大家參與的熱情以達到團建目的，一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。

郊區別墅。

在每個城市的比較邊緣或是郊區處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅，這里地方環境優美，空氣清新，仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團建設施或是團建場所，尤其是如今團建活動和轟趴如此盛行的當下，越來越多的這樣專供團建聚會的小別墅，家居和團建設施設備一應俱全，很多空間格局也設計非常適合團建，尤其像20人左右的團建最適合不過，費用人均一下可以達到一個比較高的性價比，同時讓人團建休閑兩不誤。

可以利用別墅內原有的一些團建設施或工具組織團建活動，也可以在別墅內的一些小操場或是室內寬敞的空間自行組織團建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性，這樣就可以避免這類團建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性，在享受這樣團建過程中同時又達到團建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調的團建活動對于員工來說內心是不會拒絕的。

如果周邊有什么景區景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。

戶外度假村。

這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質的戶外團建度假村，即設施設別比較齊全，團建活動項目比較豐富不單一，相關培訓人員或是服務人員更為專業，環境更為優美一些的戶外度假村。如果預算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務的度假村。

如何選擇這些場所？互聯網如此發達的今天相信要選擇這些場所并不是一件難事，各大團購評價網還有微信公眾號都會有相關的推文，多搜集并且中和考慮和對比，相信一定能找到一家比較合適自身團建的團建場所。

活動俱樂部。

像一些很有個性的俱樂部，例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康，同時也是需要團隊共同合作的這類體育活動項目，不僅逼格高，而且非常有利提高員工的整體綜合素質，或許就是因為某次的團建活動而讓員工發現自己另一方的天賦，從而愛上一項運動項目，讓自己的身心更加健康。而作為團建項目來說，應該選擇難度不是很大，通過一個比較簡短的培訓就可以比較快速掌握的體育項目，或是聽取員工們的意見進而選擇。

優點：形式逼格高，受歡迎，更能體現企業公司對員工的關懷，能讓員工得到全身心的放松，達到勞逸結合的效果，更加熱愛公司文化，更有歸屬感。

缺點：這樣的團建形式固然更受歡迎，但是這類團建花費相對來說也比較高，需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家，如果有相當的預算的話，一年來個一兩次這類型的團建是無可厚非的。如果公司經費有限則不宜選擇這類團建方式，或是對于骨干或優秀員工可以有這樣的獎勵式團建。

如果經費預算有限，并且不想占有員工的假期時間，那么就可以選擇這類團建形式。在《北京團建適合去的地方大匯總》中有列舉各種類型的團建場合，即使是不同城市的企業，也可以參考其中列舉的場所類型進而再尋找本地這類型的團建場所，相信大家也一定能有所收獲。

而最具性價比的團建場所或是團建活動策劃就是在直接的公司內部組織相關的團建游戲或活動，只需要先確定一個團建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞情人節或是中秋節等等這類節日的團建活動，那么在游戲的設計中也應該凸顯相關的主題在游戲，或活動中加入企業的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠寬敞或是有獨立的休閑室或是娛樂室，那么20人左右的團隊就完全可以在自己的企業內部組織，或是找一些免費寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節約經費，可以把更多的經費放在游戲的產品設置中去，同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達到非常好的破冰目的。

而關于公司團建的小活動，t社定制小編在《公司團建一般玩什么？10款適合企業團建的實用小游戲打包帶走！》也有詳細的為大家列舉，相信大家也可以從中有所收獲或是獲得一些靈感。

而團建的儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫，團建除了豐富大家業余生活也是企業文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業文化的一個部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，形象上會有很大的差別，當然這個文化衫不能設計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇三

一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

二、年會地點。

公司4樓食堂。

三、年會時間。

就餐時間19：00――20：00。

四、年會主持人及參會人員會議主持：房主任。

參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。

五、年會流程與安排。

本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：

六、員工大會議程安排。

16：25全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。

16：30―16：45大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

16：45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告；

首先16：45―16：55請生產主管汪任勝做述職報告。（主持人領掌）。

16：55―17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領掌）。

17：05―17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領掌）。

17：15―17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領掌）。

17：25―17：35請人事經理洪文祥做述職報告。（主持人領掌）。

17：35―17：45請采購經理xxx述職報告。

17：45―17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領掌）。

17：55―18：15大會進行第三項。總經理講話。

18：15―18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

18：25―18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。

18：35―19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽取（一人抽兩張）；一等獎由總經理抽取。抽獎結束后，統一發獎，獎品由總經理親自發放，洪文祥協助。

19：00――20：00大會第六項，就餐。

備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

七、年會籌辦及任務分工。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇四

二、活動背景：

古之有言：“滴水之恩，當涌泉相報“，”投桃報李”,”誰言寸草心，報得三春暉“，中華民族自古以來就有感恩的傳統美德，是一種美好的情感，是一種修養。更是一種境界，而感恩文化滋養了一代又一代中華兒女，心存感恩，方能感知生活施予我們的恩澤，方能感知這個世界充滿愛心，這樣的傳統美德怎么到我們這里就進行不下去了呢？作為公民的我們，要有堅持不懈的精神，懂得堅強與感恩，讓感恩之心滋養生長。11月27日是感恩節，美好的11月，讓我們感恩于心，從我做起。那么現在我們就開始行動吧。

三、活動目的.：

為促進同學們健康成長，積極響應學校，學院團委的號召，農機1431班團支部決定開展以“感恩于心，促進團結“為主題的感恩系列活動，倡導同學們做一個懂得感恩的人，爭做感恩人，同時在活動中增加班級凝聚力，增進同學之間感情。

四、活動時間：20xx年11月16日。

五、活動地點：東教學樓。

六、參賽人員：全體同學。

七、活動流程及前期宣傳。

以“感恩”為主題制作的ppt，以班會的形式進行宣傳演講。活動進行時由各班負責人進行主持、演講。其他同學就近而坐，仔細聆聽。活動末，各班委進行會場的打掃、清潔工作。

分組配置：以抽簽的方式進行隨機分組、總共3組，每組6人，組長可以給予3-5分鐘的自我推薦時間，最后由組員進行投票，保證絕對的公平、公正。

1、活動前期：活動開始時，全體合唱感恩的心，也可以個人自由發揮。接著在班會進行時會讓每個人上臺演講關于讓自己感動的事情，以及想說的一些感謝的話。

2、活動中期：舉行第一個游戲，分組吹氣球，以排球比賽競技的形式，中間拉根繩子，分為3組，每組6人，若對方吹沒吹過繩子，若滿5次則算輸，再換下一隊，以淘汰賽的形式，分出冠亞季軍。最后由組員來對自己的戰友發表感言。第二個游戲，夾乒乓球，用筷子進行夾送，前提是乒乓球不能離開筷子，倘若乒乓球掉下，則繼續重新開始，最后所用時間最少的隊伍取勝。

3、活動后期：班會即將結束，每人寫一份最想對班主任，老師們說的話。以賀卡的形式送給老師，并當面向老師表達感謝，之后，按照預先的工作分組，對電氣工程樓辦公室進行打掃，分為3組，大家團結協作，以最光榮的勞動方式報答老師的教育之情。

八、注意事項：1、切勿打擾其他上課的班級。

2、要保持良好的紀律性。

3、遇到老師時要注意禮貌。

九、獎勵：獎狀3份，感動機電3大人物獎。

十、資金預算：50元。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇五

1)許愿燈：你，是否有幾多心愿，那么讓許愿燈帶著你五彩的夢，遨游天際，隨著許愿燈冉冉起的升，讓我們心想事成，美夢成真!把自己的愿望寫許愿燈上，然后放飛在天空。

2)擊鼓傳花：各同事圍坐在會議桌邊，擊鼓者眼蒙絲巾擊鼓，通過鼓聲傳遞一朵花。當鼓聲停時花落誰家，誰就得表一個即興節目，表演好的員工給予獎勵。

3)“你信任我嗎?”活動員工站在相隔2米遠的地方，前面的人站在約50cm高的地方上，然后毫無預警地往后倒，看看后面同事能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料：軟墊、凳子、桌子。

5)我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得精美禮品一份。

6)麻將大賽：麻將愛好員工可以在燒烤活動時間內，輪番制和牌對家下場誰保持時間最長誰胡的牌最多，他將活得公司牌王稱號。

7)流星雨游戲：人數較多時，需要將隊員劃分成若干個由20—30個人組成的小組。讓參與游戲的隊員找到一件可以扔卻又沒有殺傷力的東西，每人手里都有了可以扔的東西之后，讓小組面向圓心站成一個大圈。邀請3個志愿者站在圓圈的中心，背對背站成一個緊密的小圓圈。站在圓周上的隊員們聽主持人數到3后，大家要把手中的東西一齊高高拋給3個站在中間的人，站在圓心的3個人則需要盡可能多地接住拋過來的東西。

升級版流星雨：可以蒙住站在圓心的隊員的眼睛。或是給站在圓心的隊員30秒時間，讓他們集體籌劃一下如何相互配合，以便接住更多的東西。

8)大風吹游戲：全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。主持人開始說：“大風吹!”大家問：“吹什么?”主持人說：“吹戴眼鏡的人。”則凡是戴眼鏡的人均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。小風吹則吹相反的，例如，主持人說：“吹長頭發的人。”則凡是短頭發的人均要移動，另換位置，游戲輪回。

一、組織人員分工。

1、指揮員。

2、裁判員。

3、培訓師。

二、團隊比賽。

1、破冰活動。

時間：20分鐘。

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內容：

(1)將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

(2)每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

(3)這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

(4)建議小組中的每位成員都來試一試。

(5)要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、無敵風火輪。

(1)、項目類型：團隊協作競技型。

(2)、道具要求：報紙、膠帶。

(3)、場地要求：一片空曠的大場地。

(4)、游戲時間：10分鐘左右。

(6)、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

3、齊眉棍。

游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

4、坐地起身。

(1)項目類型：團隊合作型。

(2)道具要求：無需其他道具。

(3)場地要求：空曠的場地一塊。

三、項目時間：

20分鐘-30分鐘。

四、詳細游戲規則：

1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。

2、在不用手撐地站起來;。

3、隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

五、活動目的：

這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇六

誠信是做人處事的基本要求，是當代大學生人格的重要內核。誠信意識是道德行為的動機和前提，直接影響個體行為的社會后果；誠信品格是誠信意識的內化和穩定表現，是衡量一個人道德品質的主要標準。培養誠信意識與誠信品格對于大學生今后為人處世、成才立業至關重要。

二、活動目的。

通過這次活動，讓班上同學意識到誠信的重要性。

三、活動主題。

言必信行必果。

四、活動對象。

1x級高職臨床3班全體同學及輔導員。

五、活動時間與地點。

時間：20xx年11月11日晚7:30。

地點：教學樓a206（15高職臨床3班教室）。

備注：請所有同學與11月11日準時（19:30前）到班級聚會。

六、活動開展。

（一）活動準備階段。

表演由兩部分組成，男女生各出一個節目，節目內容不限，實行自愿參加原則。

（二）活動舉辦階段。

整個活動由兩部分組成：表演和游戲；活動在15高職臨床3班教室內舉行。

（三）活動后續階段。

活動結束后各班委總結工作。

七、活動執行。

1）負責人：團支書劉紫陽、文體委員洪與顥。

負責事項：主持。

2）負責人：紀律委員鄧喆文、生活委員線航拓。

負責事項：維持會場秩序及衛生。

八、經費預算。

1．撲克牌：5。

2．氣球：10。

3．糖：50。

4．橘子：15。

總計：80。

九、注意事項。

1．班會不允許無故遲到、早退、缺席等現象；

2．對班會進行完整記錄，以便下來總結工作。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇七

隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”，在非公有制企業進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區，并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業余生活，也將更加進一步促進和諧社區的建設。

二、活動目的。

為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞臺，豐富青年團員的業余生活，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區的建設。

三、活動主題。

登青春舞臺。

展團員風采。

四、合作單位。

共青團__省金華市委員會。

共青團__省金華市經濟開發區委員會。

__師范大學法政學院赴經濟開發區團建實踐隊。

五、活動時間。

__年7月24日18：00—21：00。

六、活動地點。

某社區廣場(待定)。

七、活動對象。

非公企業青年團員、社區居民。

八、前期準備。

(一)流程安排。

聯系表演人員、布置場地。

(二)物品準備：

橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具。

九、活動流程。

1.主持人開場。

2.健美操。

3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結束頒獎)。

4.社區節目。

5.獨唱(陸明妹)。

6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)。

7.主持人謝幕。

十、活動預算。

物品數量合計(元)。

卡紙2020。

橫幅2160。

飲用水390。

獎品15700。

打印30030。

合計(元)1000。

【活動地點】。

樂清陽光少年拓展基地。

【集合時間】。

以通知為主。

【集合地點】。

以通知為主。

【報名費用】。

一團一議。

【費用包括】。

正規旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等。

【參考行程】。

初步行程安排如下，當天可能根據時間情況調整。

早上7：30集合，8點準時出發。

約9：00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內進行團建活動。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。

【團建活動內容】：

一、組織人員分工。

1、指揮員。

2、裁判員。

3、培訓師。

二、團隊比賽。

1、破冰活動。

時間：20分鐘。

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動內容：

1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫?(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

4、建議小組中的每位成員都來試一試。

5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

2、無敵風火輪。

(1)、項目類型：團隊協作競技型。

(2)、道具要求：報紙、膠帶。

(3)、場地要求：一片空曠的大場地。

(4)、游戲時間：10分鐘左右。

(5)、詳細游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

(6)、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

3、齊眉棍。

游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

4、坐地起身。

(1)項目類型：團隊合作型。

(2)道具要求：無需其他道具。

(3)場地要求：空曠的場地一塊。

三、項目時間：

20分鐘—30分鐘。

四、詳細游戲規則：

1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。

2、在不用手撐地站起來;。

3、隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

五、活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇八

一、主辦單位：

校學生會。

二、承辦單位：

校學生會學習部。

三、活動名稱：

第二次主題例會：夢之冀。

四、活動主題：

促進學習部所有成員的交流，激發同學們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學期加倍努力共創輝煌!

五、活動背景：

新的一學期開始，部分成員思想倦怠，作風懶散。無部門組織紀律乃至生活和學習也受到不同程度的影響。

促進校學生會學習部所有成員之間的了解，構建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學重拾自我，為所有成員的工作增加動力。

七、活動時間：

20--年3月6日。

八、活動地點：

二教504。

九、活動對象：

學習部干事：蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊。

學習部干部：唐敏劉瓊李金花。

十、活動流程。

1、前期準備：六號之前由分負責人擬定策劃，事務組孫莎通知全體成員準備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。

2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監察組點名，由主持人宣布主題例會開始，各組選派代表上臺發表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統計評分。

3、，由主持人收集統分表并最終確定各組代表所得分數。計分結果出來后由部長頒獎并讓獲獎者發表感言。

4、兩位副部長分別上臺發表點評。

5、部長發表點評并對下周學習部的日常工作作出安排。

5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。

后續事項：部門與會人員對此次活動進行總結，并將各自的收獲相互交流。

十一、評分細則。

1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分。

2：三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分并統計平均分。

3：每位演講者的總分由以上兩部分構成，評出第一名。

為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節目(講笑話、唱歌等娛樂小節目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

1、每天下午3：30點，公司為員工供應水果、糕點、飲品。

2、每周一三五，供應糕點。每周二四，供應水果。

3、糕點：現烤類糕點1-2種。(數量少許，以免浪費)。

小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。

4、水果：應季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)。

5、飲品：以奶茶、花茶為主。

團建采購物品預算：

按30人，22個工作日計算。

每月預計費用：

約1700元。

1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質)：200元。

2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現烤類糕點：約30元(每月供應約13天)。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇九

“新起點新目標新輝煌”培養優秀團干部，完善我校團組織機制。

本次培訓會旨在加強我校基層團組織建設，加強團內交流，促進各學院團支部書記的交流及經驗學習，提高新生團支部書記的.思想素質和工作能力，幫助20xx級新生團支部書記盡快熟悉自身工作，能夠以較快的速度融入到團支部工作中，從而團結帶領全校青年為我校共青團工作貢獻青春和智慧。為了更好地提高我校團員干部的綜合素質與增強學生團干部隊伍的凝聚力，不斷完善我校團組織運作機制。

成都中醫藥大學20xx級團支部書記培訓班。

各學院分團委組織部正副部長、全校20xx級團支部書記。

20xx年10月13日9:00——16:20。

六、培訓地點：成都中醫藥大學百會堂a302。

校學生會秘書長:任強。

校團委秘書處秘書長:李亨利。

校團委組織部部長:馬茜茜。

校團委組織部副部長:李科、肖志軍、孫丹。

醫療保險20xx級1支部書記裴靜。

護理學20xx級1支部書記羅嵐。

藥學本科20xx級支部書記熊優。

七年制中醫20xx級支部書記蘭燕。

1、共青團基礎知識——任強。

2、“五四”紅旗團支部分享會——各學院紅旗團支部書記。

3、學習如何寫策劃書——肖志軍。

4、團日活動策劃及組織——馬茜茜。

5、團知識答疑——李科、孫丹。

日期活動進程表

9月14日~9月21日校團委組織部策劃培訓會。

9月22日~9月25日策劃書交由校團委老師審核。

9月26日~9月27日校團委組織部根據團委老師意見修改策劃書。

9月28日校團委發文通知各學院分團委。

9月29日~10月6日各學院分團委上報培訓人員名單。

10月7日~10月9日校團委組織部審核培訓人員名單及資格。

10月13日校團委舉行培訓會。

10月14日~10月21日各學院組織培訓人員寫培訓心得并上報校團委。

理論學習，交流討論。

1、所有培訓會學員在8:50前到達會場并簽到。

2、9:00培訓會開始，由校團委秘書處秘書長李亨利主持，介紹到場嘉賓，全體起立，奏唱中國共產主義青年團團歌。

3、校團委書記顏濤老師給學員培訓共青團基礎知識。

4、各學院“五四”紅旗團支部書記分享共青團工作經驗。

5、校團委組織部副部長肖志軍培訓如何寫策劃書。

6、校團委組織部部長馬茜茜培訓如何策劃、組織優秀主題團日活動。

7、校團委組織部副部長李科、孫丹根據學員提出的疑問進行解答。

8、校團委秘書長李亨利主持培訓會結束儀式，全體學員起立，奏唱成都中醫藥大學校歌。

1、各學院分團委需告知參訓人員，培訓會重要性，以引起其高度重視。

2、參加培訓的人員必須按時到場簽到，有事者務必請假。

3、參加培訓的人員應遵守培訓會現場紀律，認真做好筆記。

4、培訓結束后每人交一篇培訓培訓心得。

校學生會秘書長：任強。

校團委秘書處秘書長：李亨利。

校團委秘書處副秘書長：楊沁、魏興格、丁志鵬。

項目單價數量總計（元）。

橫幅6元/m5m30。

筆記本20元/個4個80。

礦泉水1.5元/瓶10瓶15。

共計125元。

共青團成都中醫藥大學委員會。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇十

第一段：引導讀者進入主題，簡單介紹團建的背景和重要性。

組織團建是企業或團隊為了促進溝通協作、增強團隊凝聚力而進行的活動，逐漸成為組織管理中必不可少的環節。通過團隊建設，可以提高團隊成員對組織的歸屬感和責任感，增強彼此之間的信任和共同目標的一致性。在團隊的生產、學習、自我提升等方面都有很大的幫助。

第二段：提出自己參與的團建活動，介紹活動的主題和方式。

我曾經參與了我們公司一次“拓展訓練”團建活動。這次團建活動通過讓大家體驗到不同的障礙、克服障礙帶來的成功感，來培養大家的自信心和團隊協作精神。這次活動既鍛煉了我們的身體，也錘煉了我們的意志，讓我們彼此間的關系更加緊密。

第三段：總結團建活動中的收獲，分析收獲對團隊的影響。

通過參加這次活動，我們收獲了許多，其中最重要的是培養的團隊協作精神。這之后，我們的團隊協作變得默契而有效率，每個人都能夠找到自己在團隊中的角色和位置。而這一默契和協作精神，也進一步提高了每個人個體的意愿和動力，促進了我們每個員工的發展和成長。

第四段：探討如何保持團隊協作精神。

保持團隊協作精神，往往需要定期的團建活動。這些活動可以將團隊所面臨的挑戰轉化成促進團隊協作和溝通的機會，增強集體目標達成的意愿。同時，企業和團隊應該多給予員工自主性、提高員工的素質和技能、同時塑造團隊的整體氛圍和文化，以支持員工的持續成長和團隊的發展。

第五段：總結文章，強調團隊協作對企業和團隊的重要性。

團隊協作精神，是每個珍視企業文化和發展的員工應該有的基本素質。企業和團隊可以通過組織團建等活動，來不斷地錘煉這一精神，并將其轉化為企業長遠發展的動力。在這樣的合作和共同努力下，企業和團隊必將不斷升華，獲得更大的成功和成就。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇十一

20xx年秋季學期新生入學度過適應期團委需召集全校在校班級團支書布置新學期團委有關工作，熟悉12級團支部負責人并指導其在所領導班級開展團的各項活動完成團委布置的各項任務。

待定。

1、前期由團委組織部制作活動用ppt主要介紹本次活動涉及的。

12年度團日活動、團費收繳、團員資料統計三大主要工作，向新入校的xx級團支部負責人簡要介紹團委工作的.內容。

2、活動前由團委統一通知各團支書活動地點。

3、參加活動的各團支書需登記簽到確保參加，在簽到處可為xx新任團支書設立單獨的簽到處方便團委收集12級團支部負責人聯系方式資料。

4、活動形式以ppt展示并輔以解說為主，現場有團委組織部成員。

維持秩序確保活動現場秩序。

團支書大會涉及通知的內容：

1、團日活動。

上交活動鑒定表時間及地點：

10月23日及10月25日晚6:30----8:00團委108辦公室（活動鑒定表另附）。

2、團員資料統計。

涉及對象：xx、xx級全體在校學生。

下載統計表公共郵箱：待定。

上交資料時間地點：待定。

3、團費收繳。

收繳金額：各系有所區別由團委分別通知。

上交時間及地點：

組織團建策劃書（熱門14篇）篇十二

一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了，午餐的話題更多了，也通過營地拓展活動發現了身邊伙伴更多的優點。

美麗的風云際拓展基地，因為大家的到來更加熱鬧起來，陽光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著大家的到來，下午自由活動燒烤時間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著美味的燒烤，這真是一個愜意的陽光周末呀。

短短的一天戶外拓展活動結束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團建活動，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護繁育基地看可愛的海豚，了解海洋知識，漫步細軟的陽光沙灘，對著蔚藍色的天空許下今年第一個愿望，一切都如此美好，度過了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣，笑容燦爛，天天開心!

本次團建活動非常滿意。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇十三

“同心致遠，創富源輝煌明天”

20xx年4月15日――4月16日

北京陽臺冰湖甘度假村(中國健康大學)

北京陽臺冰湖甘度假村位于陽臺山自然風景區內，屬于北京著名的西山山脈。度假村處于半山腰，空氣新鮮，尤以西山礦泉水聞名。度假村共四排建筑，由低向高分別分布為一排會議住宿、二排辦公住宿、三排竹房住宿、四排餐飲娛樂。

集團總部及在京所屬公司全體員工

1、徒步行軍

2、《財富人生的十項修練》講座

3、團體拔河比賽

4、團體爬山比賽

5、個人跳繩

6、篝火晚會

7、頒獎

1、活動指揮部:

總指揮:

總協調:

總策劃:

2、活動組織及后勤保障人員

集團人力資源部全體及集團企劃部秦少東

3、本次活動實行組長負責制，各項安排以“組”為單位實施，全體人員分為5組

團建一組組長:王小龍

團建二組組長:劉明森

團建三組組長:陳蘇

團建四組組長:張亮

團建五組組長:王思琪

20xx年4月15日

一、集合、徒步行軍

1、集合時間、地點:

時間:上午10:30

地點:所有人員自行坐地鐵16號線至北安河a進出口外小廣場簽到

2、程序:所有人員到達a進出口后必須填寫“簽到表”(自駕車人員也需簽到。自駕車導航坐標:“北京陽臺冰湖甘度假村”，見到陽臺山自然風景區大門，向右走小路100多米即可見到“中國健康大學”大門。)

3、要求:

凡是10:30以后到達的人員，獎勵在篝火晚會首先表演節目，10:45隊伍準時出發。

4、注意事項:地鐵16號線從西苑到北安河需要25―30分鐘;團建地點比市區溫度低幾度，建議大家注意保暖。

二、進駐度假村

時間:11:30―12:00

地點:每位員工按照事先下發的房間表入住(如果臨時調整，請大家配合)

房間物品:消毒拖鞋、毛巾、一次性牙膏、牙刷、肥皂、洗發液、浴液等

wifi密碼:60604435

總協調:x

三、午餐及午休

時間:12:00―14:00

地點:第四排餐飲區

就餐秩序:按照組別號分別就餐在相同桌號，超過11人者，由各組組長分配至第6號桌。

四、《財富人生的十項修練》講座

時間:14:00―xx:00

地點:一排會議室

主持人:王英東(x)

會議議程:

會議上半程:14:00―15:20

1、范總動員報告

2、由健康大學黃迅校長講座《財富人生的十項修練》

會議下半程:15:40―xx:00

1、繼續講座《財富人生的'十項修練》

2、演講比賽二等獎獲得者戴冰香發言

五、拔河比賽

時間:xx:00―18:00

地點:一、二排之間空場

裁判:集團副總裁王總、范總

指揮:王小龍

規則:

1、每組抽10人參賽，選出隊長一名

2、比賽采用淘汰制

3、采用抽簽確定每輪輪空

各隊長抽簽確定5進3――抽簽決定決賽兩支隊伍――決賽

4、一、二名有獎品，獎品按照參賽選手人數發放，第一名頒發錦旗，禮品、錦旗在周日的頒獎儀式中統一頒發。

六、篝火晚會

時間:18:00――21:00

地點:第三排與第四排之間平臺

主持人:王英東、張樂燕

現場協調:x

內容:穿肉串、自助燒烤、聚餐、才藝展示

才藝展示規則:

1、遲到者首先表演節目

2、各組座位確定

一組:面向主席臺正中位置

二組:面向主席臺一組左前方位置

三組:面向主席臺一組左平行位置

四組:面向主席臺一組右前方位置

五組:面向主席臺一組右平行位置

凡是上臺表演人員都有獎品，獎品總計20個

3、晚會結束后，四排餐飲區有麻將桌兩臺、室內卡拉ok可自由組合娛樂

注意事項:度假村為防火重點區域，篝火晚會后，各組長要保證本組篝火和烤串爐炭火徹底熄滅。

一、早餐

時間:8:00―8:30

地點:四排餐飲區

二、跳繩比賽

時間:9:00―9:30

地點:一排、二排中間區域

裁判:裁判長:x 計數員:人力資源部指定兩名

參賽選手:每組各兩名共計10名選手，8:30由各組長統一將名單報給裁判長x

比賽規則:

1、每次上場兩名選手，按一分鐘成功跳繩次數決定最后成績。

2、本次比賽決出第一、二、三名，在頒獎典禮上統一頒發獎品，成績相同時，抽簽決定。

三、爬山比賽

時間:9:50―11:00

出發地點:四排后門

比賽終點:金山寺遺址

裁判:裁判長:x 裁判:由人力資源部指派兩人在金山寺計名次

參賽選手:每組各派五名代表參賽共計25名選手

比賽規則:

1、各組成績按照本組最后一名選手到達為準

2、一、二名有獎品，獎品按照參賽選手人數發放，第一名頒發錦旗，禮品、錦旗在周日的頒獎儀式中統一頒發。

所有人員跟隨參賽選手到金山寺，10:50時統一下山。金山寺特色是兩株千年白果樹和山泉。

四、頒獎典禮

時間:11:30

地點:篝火晚會地址

主持人:王英東(x)

禮品、錦旗傳遞人:張樂燕

程序:

1、集團王總做本次團建總結

2、主持人宣布獲獎名單:先個人后集體項目。

3、由范總頒發跳繩比賽獎品

4、由王總頒發拔河比賽及爬山比賽獎品、錦旗

5、全體人員與度假村相關領導合影留念

五、最后的午餐

時間:12:10

地點:四排餐廳

座次:原坐原位

六、回程

時間:13:00

集合地點:一、二排之間空地

點名:由人力資源部執行

溫馨提示:

1、本次活動安全第一，身體有隱疾者，一定自備藥品，公司只備速效救心丸、防中暑藥、感冒藥、止瀉藥、創可貼、硝酸甘油、扶他林。

2、自駕車去度假村后不要停在一、二排之間空地。

組織團建策劃書（熱門14篇）篇十四

年會是企業激勵員工、展示業績、聯系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。

年會的組織大致分為七個環節：

（1）確定活動立項。

（2）制定預算。

（3）選定會務代理。

（4）確定方案。

（5）確認實施細節。

（6）結算。

（7）總結。

年會的組織有五個要素：

（1）預算。

（2）人數。

（3）參會人員組成。

（4）會議主要議題。

（5）會議時間。

這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標、禮品、活動安排等一系列決策。

在制定預算環節，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預算。

選定會務代理是組織年會便捷可靠的方法：

第二，可以節省時間、簡化操作流程。專業的會展代理對酒店場地及提供的服務都比較熟悉，它們可以按照要求很快找到合適的'地點和報出初步的預算。

第三，更好地協調酒店關系，以保障會議的順利進行。年會的組織實施是個繁瑣的服務過程，它是一個需要很多協調工作的系統工程。會務代理公司的操作經驗以及和會務酒店良的好合作關系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季。如果您的會務活動人數眾多(比如用房數在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的情況,這時候就需要會務代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進行協調,以解決入住問題。另外，在會場搭建時的提前進場時間也需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進行協調,如果沒有會務公司的協作,組織者會增加很大的難度。

在確定方案環節,首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當中。主會場、舞臺及背景搭建、節目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環節最須留意的地方。

接下來是重要的確認實施細節了。首先，要創建一個工作進度表，這是提高效率、保障活動順利進行的有效手段。工作表的內容要包括以下幾個方面：

a邀請的貴賓及確認其成行；

b舞臺設計、場地搭建、燈光音響布置的完成；

c文書工作、會議資料的準備；

d房間分配表；

e用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；

f交通安排；

g各項工作的負責人及聯絡方式；