久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)

時間:2025-05-28 作者:BW筆俠

作為一名護理專業人員,需要不斷學習和更新知識,以適應快速變化的醫療環境。在護理總結中,我們應該強調護士之間的團隊合作和協調,以及患者家屬的參與和支持。護理總結的寫作可以靈活運用不同的格式和結構,以下范文可能會給你一些新的思路和創意。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇一

xx年護理部繼續堅持以改革護理服務,提高護理質量,豐富護理內涵為重點,在管理形式上追求“以病人需求”為導向,在業務上注重知識更新,不斷提升服務能力和專業水平為抓手,以創建“三級乙等”醫院為契機,按照三級綜合醫院評審標準要求,結合醫院總體工作目標制訂護理工作計劃如下:

1、加強護理質量與安全管理,持續改善護理服務質量,確保護理安全。

2、深化優質護理服務內涵,落實責任制整體護理。

3、實施護士崗位管理、績效管理。

4、加強護士長、護士工作能力、人文素養的培養,切實提高護理隊伍整體素質。

5、加強對護士的專業考核,提高護理人員專業素質。

6、大力推進護理信息化建設。

7、創新思維積極開展護理科研,推進護理專業發展。

1、繼續實行護理質量二級管理體系,護理部、各科室將對照各項質量考核標準遵循pdca循環模式認真進行考核、分析、評價,整改、追蹤、再評價,體現持續改進,實行目標管理。

1、1護理部:每月專項檢查、每季度全面檢查1次。

1、2護士長:每周專項檢查、每月全面檢查1次。

1、3各科室、護理部對所檢查的情況進行總結反饋,分析原因,提出整改措施,追蹤評價整改效果,適時修訂護理質量標準,完善制度、規范,促進護理質量持續改進。

2、將品管圈這一管理方法融匯到護理管理工作,鼓勵帶動各臨床科室開展品管圈活動。

3、加強重點環節、重點時段、重點人群、重點部門(icu、手術室、急診科、供應室)的護理質量管理,護理部將不定期下科室按照三級醫院標準要求進行監管,確保護理安全。

3、1護理人員的環節監控:對新上崗護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點帶領、重點監督,切實做好護理安全管理工作,減少護理糾紛和護理事故隱患。

止意外事件的發生;對危重患者護士要掌握護理常規及技術操作規范、工作流程及應急預案;能為患者提供符合規范的輸液、輸血等治療服務,確保患者安全。

3、3對實習生的環節監控:加強實習生的崗位培訓工作,對剛進入醫院的實習護士進行法律意識教育,提高她們的風險意識和能力,使學生明白只有在帶教老師的指導或監控下才能對病人實施護理,同時指定有臨床經驗、責任心強,具有護士資格的護士做帶教老師,培養他們的溝通技巧、臨床操作技能等,嚴格執行查對制度,杜絕護理差錯發生。

3、4加強中午、夜間、節假日重點時段的監控:督促檢查護士長科學排班,合理安排人力;繼續執行夜查房、節假日查房制度,及時給予指導,消除薄弱環節時段的護理隱患。

3、5加強對icu、手術室、急診科、供應室的監管,保證危重病人、手術病人的安全。

4、進一步加大感染控制力度,嚴格遵守執行消毒隔離制度,加強職業防護,保障護理人員安全,做好無菌物品、一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。

5、健全、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,對上報的不良事件護理部及時下病區進行查看,提出合理化建議,避免醫療糾紛的發生。

1、認真貫徹落實《四川省優質護理服務質量評價標準》,推進優質護理服務。繼續實施責任制整體護理,加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。責任護士要落實“以病人為中心”的服務理念,按照分級護理、專科護理工作標準,實施責任制整體護理,加強健康宣教,關注患者身心健康;做好專業照顧、病情觀察、治療處理、心理溝通和健康指導等任務,為患者及家屬提供安全、優質、高效、滿意的服務。

2、加強優質護理內涵建設。認真落實《臨床護理實踐指南》、護理常規和護理技術規范,責任護士要求能夠正確實施治療處置、密切觀察、評估患者病情并及時與醫師溝通,配合醫師共同完成治療計劃,同時要加強與患者的交流,尊重關心愛護患者,增進護患信任。

3、提高專科護理水平。臨床護理服務充分突出專科特點,各護理單元有專科護理常規、標準護理計劃,具有專業性,適用性,責任護士要運用專業技術知識,對患者開展個性化的健康教育,指導進行康復鍛煉,促進患者功能恢復,要能解決護理疑難問題,提高專科護理水平,提高護理質量。

4、護理部每季度、各科室每月進行住院患者滿意度調查,廣泛聽取患者及家屬意見,不斷改善服務態度,提高服務質量。

5、各科室開展優質護理星級護士評選活動。

6、延伸護理服務,落實出院隨訪工作。

1、爭取院領導的支持,實施護理人員崗位管理與績效考核,充分調動護士的積極性。護士崗位分級設置為n0、n1、n2、n3、n4四級,并明確各層級崗位的職責范圍和任職資格等,分層次設崗。以護士能力為主要評價指標,同時參考護士的工作年限與學歷水平,使真正有能力、有水平、有潛質的護士脫穎而出,使合適的人在最合適的崗位上,體現“人盡其才,才盡其用”的科學用人機制,從而為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。根據病情、護理難度和技術要求,對護士進行合理分工。

2、配合醫院科學設置護理崗位,合理定編定崗。按照醫院要求遵循科學管理、按需設崗、保障患者安全和臨床護理質量、提高工作效率的原則,與人事科共同測定并設置護理崗位,制訂護理崗位配置原則,編制護理崗位目錄。護理管理崗位和臨床護理崗位的護士占全院護士總數的95%以上,控制其它護理崗位人數比例5%。

3、合理配置護士數量,按照護理崗位的職責要求合理配置護士,不同崗位的護士數量和能力素質滿足工作需要,根據不同專科特點,護理工作量實行科學的排班制度,護士排班兼顧臨床需要和護士意愿,在護理工作量大、危重患者多及關鍵時間段(午間、夜間、節假日)增加護理人員,體現對患者的連續、全程、人性化的護理。計劃新增護士30余名,縮小與標準床護比的差距,重點向重癥醫學科、急診科等高風險科室傾斜,滿足臨床工作需要。

4、完善績效考核制度,建立并實施護士定期考核制度,包括護士的工作業績考核、職業道德評定和業務水平測試,護士的個人收入與績效考核結果掛鉤,建立基于護理工作量、工作質量、患者滿意度、崗位風險等要素的績效考核方案,能夠體現多勞多得、優勞優酬,充分調動護士工作積極性,并向夜班、工作量大、技術難度高的臨床護理崗位傾斜,體現同工同酬、多勞多得、優績優酬,調動護理人員積極性。

5、改進和細化工作流程,把制度、標準、職責、常規、規范等貫穿融入到流程中去,加強細節管理,使護士工作具有執行力和可操作性。

6、完善崗位說明書系統,落實各項崗位職責。

1、加強護士長隊伍的培訓,提高管理水平。

管理,使各級護理管理者能各盡其職,做好表率和有效管理。計劃選派20人次以上護理管理人員參加護理管理培訓。

1、2護理部組織院內護理管理培訓班2期,上、下半年各1期。培訓內容詳見附件1:護理部xx年護士在職培訓計劃。

2、加強專科護士培養。

2、13月份擬安排重癥監護室、急診科、內三科(糖尿病)、內一科、骨科(傷口造口)、血液凈化室、手術室等護理人員到四川大學華西醫院參加專科護士培訓。

2、2擬安排婦產科、新生兒科護士8名分批到重慶市婦幼保健院進修專科護理,加快專科護理的建設和發展。

2、3各科室制定本科室專科理論與技能培訓計劃,提高專科護士水平。

3、加強新護士培訓。對新上崗護士實行崗前培訓和崗位規范化培訓。內容包括政治思想、職業道德、相關法律法規、醫院規章制度、護理安全、護士行為與護理禮儀、護理文書書寫、臨床護理實踐、護理常規、崗位職責等,并分別在內科系統、外科系統、急診、icu等進行輪轉。崗前培訓內容詳見附件2:xx年新護士崗前培訓計劃。

4、加強機動護士的培訓。內容詳見附件3:xx年機動護士培訓計劃。

4、鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平。

5、護理部定期和不定期組織護理查房、護理會診、病例討論,科內每月組織1-2次護理查房。

6、護理部根據衛生部護士規范化培訓、護士分層培訓要求,制定護士規范化培訓手冊,制定護士分層培訓計劃,內容涵蓋護理制度、職責、流程、應急預案的培訓,內容詳見附件1:xx年護士在職培訓計劃。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇二

在20xx年新的一年里,我們堅持把“以”病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求”以病人需求為服務導向“,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂20xx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業素質。

1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈。

1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交*時均要加強監督和管理。

4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

三、轉變護理觀念,提高服務質量。

1、培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

四、合理利用人力資源,避免人浮于事的局面。

我科的護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、樹立法律意識,規范護理文件書寫。

隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

六、加強院感知識培訓,嚴格執行醫院感染制度,預防和控制院內感染的發生。

加強醫院感染的只是培訓,學習醫院感染管理辦法,采取行之有效的措施,防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程,做好消毒與滅菌工作,采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢,開展醫院感染的監測工。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇三

我科根據醫院“以病人為中心”,全面實施優質護理服務的指導思想,確立了以患者滿意為目標的服務理念。把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。深化親情服務,提高服務質量。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇四

在醫院黨委的關心支持下,小兒科病房設施得到了很大改善,在新的一年里,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,深化整體護理,加強業務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。

詳細目標:

組織學習醫院下發的《醫療質量暫行規定》,認真履行職責,激發護理人員的服務熱情,增高護理服務質量。

實施措施:

1、組織全體護理人員認真學習《醫療質量暫行規定》,按規定規范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,激發護理人員的工作熱情。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀規范,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務打下良好基礎。

詳細目標:

繼續開展整體護理,規范護理程序,增高整體護理病歷質量,豐富健康宣教內容,更好的為病人進行整體護理。

實施措施:

1、組織學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復。

2、讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房,分析存在問題,提出改進措施。

4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發現問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發生。

詳細目標:

以《兒科護理學》為基礎,不斷學習業務知識。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,培養一支業務技術精,素質高的護理隊伍。

實施措施:

1、制定20xx年訓練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記。

2、低年資護士加強十五項護理技術訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術程度。

3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。

4、大力表揚星級護士及“5.12”優秀護士,激發護士愛崗敬業熱情,更好的'為病人提供愛心服務。

5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學習有關法律知識,并靈活運用到工作中去。

詳細目標:

建立健全各項規章制度,規范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。

實施措施:

1、嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫源性感染。

2、嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環境溫馨、舒適。

3、嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。

4、嚴格落實各級工作人員職責。護士長每周二次檢查衛生員工作質量,保持病區清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調查,確保服務質量。

5、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度,確保各項護理指標達到三級甲等醫院標準。

詳細目標:

依據本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的文章在雜志上發表。

實施措施:

1、積極給高年資護士創造條件,安排到圖書閱覽室學習,查閱文獻材料,營造良好的學術氛圍,力爭有高程度的論文發表。

2、采用激勵機制,對有學術論文在雜志上發表或在會議上交流的護士在評選優秀護士及年終獎勵時,優先考慮。

詳細目標:

在較短時間內醫學,培養全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。

實施措施:

1、完善嬰兒撫觸室的配套設施,燈光、環境、溫濕度符合標準要求。

2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益。

3、組織全科護理人員認真學習醫院相關規章制度及科室相關規定,注重服務態度及工作秩序的養成。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇五

一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。

二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。

三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養護士科研意識。

四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。

五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫院的影響力。

六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內部調配,圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。社區護理人員加班加點,圓滿完成了社區的兒童預防接種和社區保健任務,取得了良好的社會效益。

七、門診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。通過內強素質,外樹形象,團奉獻,努力工作,門診部護士的職業素質和護理業務技術水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇六

20xx年門診部護理工作總結本年度5月,門診部正式成立,5月設立門診部副護士長,在門診部和護理部的領導下,在相關科室的支持和助下,主要做了以下幾項工作。

一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。

二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。

三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴知識面,提高了家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進家撰寫護理論文,培養護士科研意識。

四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥騎標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。

五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴了醫院的影響力。

六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內部調配,圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的批量體檢工作。社區護理人員加班加點,圓滿完成了社區的兒童預防接種和社區保健任務,取得了良好的社會效益。

七、門診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。通過內強素質,外樹形象,團結奉獻,努力工作,門診部護士的職業素質和護理業務技術水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇七

在2020年新的一年里,我們堅持把“以”病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求”以病人需求為服務導向“,在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識,在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂2020年護理工作計劃:

1、強化相關知識的學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進,并作記錄。

2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識,50項護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀依據。

3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識和能力。

4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

1、護理人員的環節監控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障病人就醫安全。

2、病人的環節監控:新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

3、時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。

4、護理操作的環節監控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監控的重點之重點。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究相關責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。

1、培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質量意識,安全意識,在進一步規范護理操作的基礎上,提高護患溝通技能,從而促使護理質量提高,確保護理工作安全、有效。

2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創造感動”的服務理念運用到實際工作中。

4、深化親情服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

我科的'護士比例搭配未達到要求,護士的人員少。工作繁重,護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數,全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高,醫療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規范護理文件書寫,并向上級醫院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據,保護護患的合法權益。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇八

1)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規范、流程、各種常規的落實。新入院、新轉入、急危重病人、臥床病人,有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。

2)不定期的進行護理安全隱患排查,發現問題,及時處理。病人的環節管理:建立并完善對病人轉運、交接、壓瘡等的護理管理評價體系。護士的環節管理:對新調入護士以及有思想情緒的護士,做到重點交待、悉心指導。

3)強化安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發生。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、消毒隔離等進行抽查,對存在的問題立即指出并限期整改。

2、轉變護理觀念,提高服務質量。

1)繼續加強醫德醫風建設,增強工作責任心。全面加強臨床護理工作,對病區患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的'系統護理。

2)從“三基三嚴”入手,有計劃的對護士進行培訓與考核。加強基礎理論知識的培訓,內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識等;加強護理技術操作的培訓,根據護士崗位技能所規定的訓練項目,全面提高護理人員的綜合素質及專業能力。

3)加強護士禮儀規范學習。培養護士注重“美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節”的意識,提高護患溝通技巧,提倡微笑服務,樹立護士良好的職業形象。

4)培訓專科護理骨干,提高臨床護士的實際工作能力。采取各種形式的學習培訓,提高護理人員觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的業務素質。

3、嚴格落實責任制整體護理,加強患者健康教育。

1)根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數,以達到保質保量為病人提供滿意護理服務的目標。

2)密切觀察患者病情,及時與醫師、患者溝通,細致做好從入院到出院的各種治療、護理活動,認真開展健康教育和康復指導,為患者提供連續、全程的優質護理服務。

3)深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

4、夯實基礎護理,建立績效考核制度。

1)規范病房管理,強化基礎護理及分級護理的落實,保持病床整潔、無異味、無污跡,加強巡視病人,及時觀察發現問題,妥善解決。每月組織科室工休座談,定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。

2)明確績效考核機制,責任護士嚴格按照崗位管理進行考核,并進行患者滿意度調查,獎優罰劣。把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便。優質護理服務是護理管理的重點,細節服務工作要長抓不懈。切實做好優質護理服務管理工作,才能減少醫療糾紛和事故隱患,避免患者的不良投訴,保障病人的就醫安全。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇九

1、不斷強化安全意識教育,把安全護理做為護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、將各項。

規章制度。

落到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

3、加強重點環節的風險管理,如病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

4、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制及節假日聽班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

5、加強重點病人的管理,如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字”原則,即客觀、真實、準確、及時、完整,避免不規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。骨科護理。

8、加強護理人員自身職業防護,組織全科護士學習《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。

9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作如輸血輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

1、責任護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入院宣教及健康教育。

2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。

3、發放護患聯系卡,征求病人及家屬意見,對出院病人按時進行電話訪問,對存在問題及時進行整改。

4、責任護士每天與患者和家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、心理需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

5、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權,解除患者的顧慮。

6、定期召開座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。

4、每月對護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

1、護理人員積極參加醫院組織的理論考試和技術操作考核,爭取取得優異成績。

2、保證醫院上大課的到課率,認真做好筆記。

3、每月科室組織業務學習一次并做好筆記。

4、畢業三年以上護士組織開展護理業務查房,要求會寫。

課件。

會講小課。

3、畢業兩年以上護士發表論文一篇。學術年會每人一篇。

在護理部主任和科主任的指導和帶領下,根據醫院對全院護理質量的標準和要求,并結合溫馨產科實際情況,現制定護理管理目標、工作計劃。

1、基礎護理合格率達90%以上。

2、特級護理和一級護理合格率達90%以上。

4、急救物品完好率100%,無菌物品合格率100%。

5、護理文件書寫合格率達90%以上。

6、護理人員“三基考試合格率100%。

7、由于護理不到位年壓瘡發生率控制在“0”。

8、患者護理意外發生率為“0”。婦產科護理工作計劃9、年護理差錯率為“0”。

10、產后大出血及時發現。

11、新生兒疾病篩查率達95%以上。

12、新生兒疫苗接種及時率100%(低體重除外),轉卡率100%。

13、一人一針一管執行率100%。

14、一次性輸液器、注射器用后毀形率100%。

15、患者滿意度達95%以上。

16、病房管理符合要求。

1、加強護理人員政治思想教育,熱愛護理崗位,教育護理人員加強責任心,多做換位思考,改進服務態度,遵守勞動紀律。

2、學習法律法規,醫德醫風,以《醫療事故處理條例》為主導內容,結合臨床實例,進行護理安全教育,規章制度學習,強化護理人員的法律意識,從身邊事、手邊事做起,使每人具有法律意識的護理隊伍。

3、進一步提高業務水平和操作技能,加強“三基三嚴”理論學習和實際操作的培訓,培訓技能以(1)臨床十項護理操作為主,(2)常用急救技能,(3)健康教育中涉及的康復技巧和技術,(4)科室儀器操作規程。

4、嚴格遵守護理操作規程和規章制度。確保基礎護理和等級護理符合要求。

5、每周實行醫囑總查對。

6、護理文書書寫合格、客觀、真實、及時。

7、做好消毒隔離工作,控制醫院感染。

8、護理質控納入科室獎金考核。

9、每月組織業務學習和業務查房,鼓勵人人參與繼續教育。

10、每月定期召開座談會,聽取合理建議,并制定整改措施。

11、加強對輪科、新護士、實習生的管理和培訓,根據科室要求,進行理論和操作考核。

12、每月一次電話聯系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬。

13、仍堅持健康教育、治療性交流、晨晚間護理。

14、不定期檢查責任護士履行職責能力。

15、根據醫院護理部計劃,派出護理人員參加短期培訓。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十

質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周一護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

3、加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的.慎獨精神。

4、加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5、加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十一

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優。

質、安全有序的護理服務。

1、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周一護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

3、加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5、加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

護理工作中的問題,提高整改措施。

四、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。

每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識等。

2、每季度進行心肺復蘇演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十二

完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。

1、將各項規章制度落到實處:定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

2、強化安全意識教育:發現工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執行“四不放過”。

3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

4、分層管理:按主管護師——護師——護士——新護士(1年以內)——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業能力。

5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。

6、加強護理人員自身職業防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。

7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

提倡文明優質服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、確保、完善便民措施,管理責任到人,發現問題及時處理。

2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語,提高健康教育質量。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權,解除患者的顧慮。

4、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發現問題,及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質量意識。

4、定期對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的.整改措施,并檢查整改落實情況。

1、嚴格執行院內感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、規范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。

3、增加“總務班”,專門負責本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養等。

加強教學、進修、繼續教育工作,提高護理人員業務素質。

2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、經常復習護理緊急風險預案知識,每季度進行急救技術演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護士應急能力。

4、通過科室推薦、護理部考核進行綜合評價,選拔護理骨干人員,定期培訓學習,安排護理講課任務,建立以護理部——護士長——護理骨干——新護士的分級護理教學管理網絡。

1、成立護理文化管理組織,定期開展豐富的護理文化活動。如:“各類節目或聚會”、“護士節”技能操作比賽、“護士坐談會”等等,旨在增強團隊凝聚力。

2、積極參與精神文明創建活動。

3、加強內涵建設,積極創建護理文化品牌營造和諧的護理團隊。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十三

一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的社會主義榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。

二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。

三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴大知識面,提高了大家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進大家撰寫護理論文,培養護士科研意識。

四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥品達標,消除安全隱患,杜絕事故的發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。

五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫院的影響力。

六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內部調配,圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。社區護理人員加班加點,圓滿完成了社區的兒童預防接種和社區保健任務,取得了良好的社會效益。

七、通過內強素質,外樹形象,團奉獻,努力工作,門診部護士的職業素質和護理業務技術水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十四

完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。

1、將各項規章制度落到實處:定期和不定期檢查,監督到位,并有監督檢查記錄。

2、強化安全意識教育:發現工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執行“四不放過”。

3、加強重點時段的管理:如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神.

4、分層管理:按主管護師――護師――護士――新護士(1年以內)――實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業能力。

5、完善護理文件記錄,減少安全隱患:規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。

6、加強護理人員自身職業防護:組織全科護士學習相關知識,制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。

7、完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十五

新的一年為持續改進護理服務質量,不斷提高護理服務內涵,一季度重點工作總結如下:

制定本年度工作計劃和目標,力求在新的一年取得更好的經濟效益和社會效益,提高病人滿意度。

二、重新修訂崗位職責,規范專科操作流程,科室每月進行緊急預案、基護理論。

和專科理論培訓和考試。科室每月進行護理質量自查,不斷發現護理質量問題并進行分析和整改,使護理工作有條不紊地有序進行。

三、在院感科和護理部領導下認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》,做好各項消毒隔離工作,及時規范完成環境衛生學監測和每月自查,及時整改工作中發現的問題。與院感科保持同步,認真完成相關院感知識的學習。

四、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入,醫患溝通更加順暢。

五、積極參與三八優惠月的優惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作,使門診量3月份同比增加13%,環比增加35.8%。

六、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動,雖未獲得紅旗,但我們對下一輪評選活動充滿信心。

七、通過加強每月網報管理,一季度兩非工作檢查中計生手術網報完成情況好,登記率高,網報數與登記數完全相符。

八、組織科內傳染病報卡的培訓,規范填寫要求和項目,制定督查機制,使上報準確率達100%。

九、按照新擬定的護理質量考核標準進行考核,并與重新梳理的績效考核方案向結合,在獎金分配上更加公平合理,獎懲分明。

門診護理的工作計劃和目標(通用16篇)篇十六

在明年。我們將緊緊圍繞醫院工作方針和工作計劃,認真履行職能,做好以下工作:

1、樹立全心全意為病人服務的理念,在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作用語,護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。進一步改善服務態度,構建和諧的護患關系。

2、注重收集護理服務需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發放滿意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調動她們的工作積極性。實行各種考核評分制度,適時的調動各護士積極性。

1、從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分季護理的落實并保證質量。

2、加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

3、緊抓護士交接班,護理查房,病歷討論等關鍵環節,以保證危重,疑難病人的護理質量。加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

4、加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

1、加強對重點科室如急診室、手術室、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

2、以科室為單位對護士進行臨醫學,整理床能力考核,加強專科業務考核和護理操作考核。

3、加強組織護士業務學習及講座,提高個人的專業和自身素質。

顧問式護理服務對眼科門診護理的應用論文。

優質護理對眼科門診的應用論文。

社區門診輸液護理中人性化護理模式效果論文。

計劃生育門診精細化護理效果論文。

高血壓患者的門診護理干預方法及效果。

門診護理管理中人性化服務的應用論文。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
通過合同協議,交易雙方可以對交易內容進行明確約定,防止信息不對稱和交易風險的產生。以下是小編為大家收集的合同協議范文,僅供參考,希望可以幫助到大家。
活動總結的目的是為了歸納經驗和教訓,為未來的活動提供參考和改進。小編為大家準備了一些活動總結的實例,希望能夠給大家帶來一些啟示和靈感。1、認真組織學習所執教學科
月工作總結可以幫助我們更好地發現自己在工作中存在的問題,并提出解決方案。不同行業和職位的月工作總結范文,可以滿足大家不同需求的參考。公司后勤管理工作在公司管理和
計劃書能夠幫助我們更好地掌握事物的全局和發展趨勢,提高決策的準確性和科學性。閱讀下面的計劃書樣例,可以幫助我們更好地理解和掌握編寫技巧和要點。為了更好的服務臨澧
在學生會工作總結中,我們可以總結成功經驗,為以后的工作提供借鑒。小編整理了一些具有代表性的學生會工作總結范文,供大家參考和學習。時光飛逝,轉眼間本學期已經過去了
寫活動總結可以幫助我們更好地反思活動目標、組織方式和實施效果。這里是一些活動總結范文的收集,希望能夠對大家有所幫助。9月14日至20日是第21全國推廣普通話宣傳
學期工作計劃是學期初制定的一份詳細計劃,目的是規劃學期內的學習和工作安排。以下是一些學期工作計劃的書寫技巧和注意事項,希望能夠對大家的寫作有所幫助。
規章制度的建立和執行,有利于提高組織內部的管理效能,促進工作的順利進行。規章制度的完善需要廣泛征求員工的意見和建議,以下是大家的共識。1、隔離室位置應相對遠離健
發言稿可以幫助演講者有條不紊地表達自己的思想和觀點。這是一些受到專業人士認可的發言稿范文,值得我們借鑒和學習。各位領導、各位來賓、康居的伙伴們:早上好!自我介紹
制定活動方案時,我們還需要考慮到不同環節之間的銜接和協調,確保活動的各個環節能夠有機地銜接起來。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
在現如今競爭激烈的房地產市場中,購房的選擇非常重要。閱讀以下關于購房總結的文章,可以更好地了解購房者的心路歷程。[本人][法定代表人]姓名:__________
辭職報告是在離開職位或組織時提交的一種正式文書,用于告知上級和同事離開的原因和感謝。以下是一些辭職報告的范文供大家參考,以便更好地書寫自己的辭職報告。
撰寫演講稿時,我們還應該考慮時間限制和演講場合的具體要求,以確保演講的順利進行。我們整理了一些致辭和發言的范例,希望能幫助您更好地準備和演練您的演講稿。
寫一篇優秀作文需要充分發揮自己的想象力和表達能力,使文章觀點清晰、層次分明。以下是一些備受贊譽的優秀作文范文,值得大家參考和借鑒。拿破侖曾說:“中國是一頭沉睡的
婚前協議是一種法律文件,旨在規定婚姻中雙方的權益和責任。以下是幾份常見的婚前協議范文,供大家了解不同情況下的協議內容和表達方式。甲方(男):身份證號碼:地址:聯
作為教師,我們需要制定一份詳細的教學工作計劃來指導我們的教學工作。下面是一些教學工作計劃的優秀案例,讓我們一起來學習一下。第一課時。一、導入。方案一:聽《夢江南
月工作總結可以幫助我們回顧和分析過去一個月的工作成果和不足,為下一個月制定更好的工作計劃。在寫月工作總結之前,先來看看小編為大家準備的范文,或許會有些靈感。
閱讀范文范本可以幫助我們培養審美觀和判斷力,提高自己的寫作品味。下面是一些范文范本的實例,可以幫助大家更好地理解和運用寫作技巧。1、從現有的現象中產生的思考。學
寫述職報告時,可以適當借鑒一些優秀的范文和案例,但要注意根據自己的實際情況進行調整和改寫。以下是小編為大家整理的優秀述職報告范文,希望能給大家在撰寫自己的述職報
活動總結可以強化團隊凝聚力,通過回顧共同經歷和努力感受彼此的成長和成就。下面是一些經典案例的活動總結,通過參考這些范文,我們可以更好地理解和把握總結的寫作要點。
計劃書是對未來工作或項目實施進行系統規劃和安排的一種書面材料,它能夠確保我們有條不紊地開展工作。以下是小編為大家整理的一些成功計劃的案例,希望對大家編寫計劃書有
月工作總結可以幫助我們更好地發現自己在工作中存在的問題,并提出解決方案。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,供大家參考和學習,希望可以提高寫作水平。
食品的保存和加工也是非常重要的,我們要遵守相應的衛生和食品安全措施。以下是小編為大家收集的食品總結范文,希望對大家了解食品方面的知識有所幫助。學校食堂食品加工操
師德師風的形成需要教師具備高尚的情操和優良的職業道德。以下是一些關于師德師風教育的有效方法和策略,希望能對大家的教學實踐有所啟示。  天生麗質固然能給人以美感,
通過培訓計劃,員工可以對自己的職業生涯有更清晰的規劃和發展方向。下面是一些培訓計劃總結的范文,供大家參考和借鑒,希望能幫助到大家。堅持以《新世紀教師道德教育論》
導游詞的撰寫需要注重細節,對于景點的時間、地點、開放情況等信息要準確并及時更新。導游詞的撰寫需要一定的技巧和經驗,以下是小編為大家整理的一些經典范文,供大家參考
月工作總結是一次對自己職業生涯的回顧和思考,也是對未來工作的規劃和指導。范文中的月工作總結充滿了思考和反思,通過對自己工作的梳理和總結,發現了許多問題并提出了解
教師總結是對學生學習情況進行總結和分析的一種方式,促使教師更好地開展個性化教學。下面是小編為大家整理的教師總結樣例,希望能夠對廣大教師寫作教師總結有所幫助。
通過寫述職報告,我們可以為未來的工作設定目標,并制定行動計劃。讓我們一起來看看小編為大家準備的優秀述職報告樣本吧。尊敬的各位領導:我叫某某,今年9月被任命為某某
教師心得體會是教師在工作中對于教學經驗的總結和反思,它可以提供給其他教師或者教學機構參考和借鑒。接下來,我們將一起來閱讀一些經典的教師心得體會,用以啟發我們的教
通過月工作總結,我們可以發現和分析自己在工作中的不足和改進的方向。小編為大家整理了一些月工作總結的實例,希望對大家寫作有所啟發和指導。20xx就快結束,回首20
綜合實踐可以幫助學生形成科學的思維方式和健康的人生態度。大家可以參考以下綜合實踐總結案例,了解如何寫出一篇優秀的綜合實踐總結。一、實習的目的和要求。暑期社會實踐
貧困申請書的完成需要相關機構的支持和配合,以便更好地幫助貧困家庭擺脫困境。以下是小編為大家收集的貧困申請書范文,僅供參考,希望能幫助到有需要的人。借助這些范文,
安全演講稿的寫作過程可以幫助演講者對安全問題進行系統性思考和總結。如果你對自己的安全演講稿不太滿意,可以在下面的范文中找到一些靈感和改進的方向。尊敬的老師、親愛
學校是一個人們接受正式教育、提升知識和技能的場所,我們在這里度過了許多美好的時光。接下來,讓我們來看看一些成功的學校總結范文,分享更多學習經驗。尊敬的蔣校長、各
有時候,我們會因為錯誤的決定而后悔,但也可以通過不斷學習來改善決策能力。下面是一些關于決定的實踐技巧和方法,可以幫助我們做出更好的決策。主持人:**x記錄人:*
寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,加深對某個經歷的理解和領悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和學習。課題研究講究科學,嚴密性,而這種特性有利
事跡材料是對一個人或一個團體在某一事件或某一時間段內的行為表現進行概括和總結的一種文體。在下面的事跡材料中,你將看到一些普通人因為堅持、努力而實現了自己的夢想,
合同協議的有效性取決于其是否滿足法律規定的形式、內容和要素。合同協議的具體內容應根據雙方的需求和利益進行個性化定制。首席代表職務:____________首席代
學期工作計劃的完成情況可以通過不斷總結和反思來評估,及時做出調整和改進。學期工作計劃范例5:參加各類實踐課程和社會實習,將理論與實踐相結合,提升實踐能力和職業素
每個月工作總結的重點是了解自己在工作中的優點和不足,以便更好地提升自己。以下是一些典型的月工作總結范文,大家可以借鑒其中的寫作技巧和表達方式。今年在縣和鎮黨委、
撰寫演講稿范文有助于演講者提前準備演講,增強演講的流暢性和連貫性。請大家看一下小編為大家整理的經典演講稿范文,供大家參考。題目是內容的提要和主題的精華,是演講稿
教師要具備高尚的品德,從言行舉止到專業素養都要以身作則,才能成為學生學習與成長的助推者。下面是一些師德師風總結的范文,希望能夠激發大家寫總結的靈感。
在面對這個挑戰時,我想給出一些建議,助力大家克服困難。以下是一些關于意見建議的范例,希望能夠為大家提供一些啟示和思考的方向。親愛的同學們:愛吃零食是從小養成的不
制定活動方案就像是一場策劃,需要全面考慮各個方面的因素。活動方案的收集和分享是促進活動策劃和設計發展的重要途徑之一。一、活動目標:1.體驗宣傳畫的含義和作用。2
規章制度對于提高工作效率、保證員工權益、規范行為是非常必要的,它能夠建立起一種良好的組織文化和價值觀。規章制度范文的適用性需要根據實際環境和實施對象進行靈活調整
一個好的策劃方案能夠幫助我們更好地分析問題、制定目標并制定相應的行動步驟。請看以下策劃方案的實例,希望可以對大家理解和編寫策劃方案有所幫助。20xx年5月25日
在策劃一個活動時,制定一個明確的活動方案可以幫助我們更好地組織和安排活動流程。以下是小編為大家精選的一些活動方案范文,供大家共同學習和參考。xx月xx日(周日)
婚禮的籌備工作需要提前準備,包括場地選定、宴席安排、婚紗禮服的選擇等方面。關于婚禮籌備和舉辦的種種問題,小編為大家整理了一份婚禮大全,供大家參考和學習。
在買賣中,雙方需要遵守相應的法律法規和道德規范,保障交易的公正和雙方的權益。以下是小編為大家收集的買賣范本,希望能夠給大家提供一些實用的寫作素材。下面是小編為
合同協議可以保護各方的合法權益,防止不必要的糾紛和爭議。以下是小編為大家整理的合同協議樣本,供大家參考和借鑒。乙方:_________________。一、檢驗
合同協議是法律賦予當事人約束力的文書,具備法律效力。尋找一些典型合同協議的范本,可以提高我們的編寫速度和準確度。出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙雙方就房屋
心得體會是個人在學習、工作和生活中的經驗總結和感悟,它可以幫助我們更好地認識自己,改進自己。我們每個人都應該有一份屬于自己的心得體會,記錄下自己的成長歷程和思考
演講稿的撰寫需要充分了解演講主題和受眾需求,以確保內容的準確性和針對性。接下來是一些成功的演講稿范文,它們通過深入的思考和精準的用詞展現了演講者的魅力和才華。
通過總結,我們可以了解自己在學習和工作中的進步和成長,為未來的發展打下基礎。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解不同作者的寫作風格和思維方式。20xx年,在不知
合同協議是商業活動中重要的保護措施,通過規定雙方權益和責任,促進交易順利進行。以下是小編為大家整理的合同協議范本,供大家參考。每個范本都是根據不同領域和需求而制
通過月工作總結,我們可以發現并加強自己的優勢,培養自己的潛力,為未來的工作打下基礎。以下是一些比較出色的月工作總結范文,希望能夠給你提供一些借鑒和啟發。
在商業領域中,供貨是供應鏈的重要環節,它涉及到貨物的采購、倉儲、物流等各個方面。接下來是一些供貨失敗的案例分析,可以幫助大家避免類似的錯誤。訂貨方:(以下簡稱甲
合同協議是合作雙方信任和互相承諾的體現,它代表了雙方在合作中的共同目標和利益。合同協議的格式和內容可以因不同行業和不同交易類型而有所差異,需要根據實際情況進行調
心得體會是在一段時間內對于自己的學習、工作或者生活經歷進行總結和概括的一篇文字,有助于提升自我認知和促進個人成長。在參加英語演講比賽的過程中,我明白了語言的力量
國旗下是我們共同的信仰和榮耀,它象征著民族的尊嚴和自豪。國旗下是團結的象征,我們應該共同努力,為國家繁榮昌盛貢獻力量。消費者權益似乎每次都是到3月15日才引起
教師工作總結是教學發展過程中必不可少的一環,可以幫助我們成長為更好的教育者。小編為大家挑選了一些優秀教師工作總結范文,希望對大家有所啟發和借鑒。一個月的暑期就這
月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結,有助于發現問題、總結經驗、制定下個月的工作目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家撰寫月工作總結有所啟發
勞務是人類為了滿足自身的需求而付出的努力和時間,是一種創造性的行為。希望通過這些勞務合同總結范文的分享,大家能夠寫出更加優秀的總結。地址:_________。電
活動方案的實施需要有明確的指導思想和操作步驟,確保活動的實施順利進行。小編為大家收集了一些成功案例的活動方案,希望能給大家一些啟發和幫助。結合學校“六一”兒童節
授權委托可以是一次性的,也可以是長期有效的,根據委托人和代理人的協議來確定具體的委托期限。授權委托不僅可以用于個人事務,也可以應用于企業的管理和運營中,以下是一
計劃書不僅是一份規劃行動的文件,更是我們對于未來的理性思考和規劃。我們整理了一些實用的計劃書范文,希望能夠幫助大家在寫作過程中更加得心應手。“學為人師,身為世范
演講稿的開頭要引起聽眾的注意,可以使用引語、故事、問題等方式吸引觀眾的眼球。接下來,讓我們一起欣賞一些非常有影響力的演講范文,從中學習和借鑒一些好的素質和表達方
學校是一個讓我們鍛煉自己的舞臺,培養了我們的領導才能和團隊合作精神。學校總結范文可以幫助我們了解優秀學生的學習和生活經驗,從而汲取他們的優點和經驗。
春節是一個傳統的文化節日,寓意著幸福、團圓、吉祥等美好的寓意。如果你對春節的傳統文化感興趣,下面是一些相關的書籍推薦,供大家參考。盼望著,盼望著,燈籠掛起來了,
通過寫心得體會,我們可以激發自己的學習和思考動力,推動個人的進步和發展。小編整理了一些關于心得體會的精彩文章,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
心得體會是我們在學習和工作中的寶貴財富,是對我們成長歷程的總結和概括。小編為大家準備了一些精心挑選的心得體會范文,讓我們一起來讀一讀吧。數學教學過程是學生認識的
在新的一個月開始之前,先來回顧一下上個月的工作表現,做一個月工作總結吧。請看下面這份月工作總結范文,希望能給大家寫月工作總結提供一些幫助和啟示。工作總結報告是我
畢業典禮是一個難忘的時刻,讓我們感受到成長和成就的喜悅。感謝大家分享了自己的畢業典禮總結,讓我們一起來欣賞和學習吧。合:大家好!幼1:六月是太陽初升的清晨,幼2
教師總結是從經驗中汲取智慧,將自身成長經歷和教育教學實踐相結合的過程。下面是一些寫教師總結的要點和建議,希望能夠對大家有所幫助。參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一
合同協議是法律保護雙方權益的重要手段,有利于維護經濟秩序和社會穩定。在使用范文時,請務必仔細閱讀和理解每個條款的含義,以避免因誤解而導致的糾紛。甲方:乙方:__
生產需要合理規劃和組織,注重資源的合理利用和環境的保護。以下是小編為大家整理的關于生產的范文,供大家參考學習。為維護車間生產正常秩序,確保人力、物力的合理運用,
幼兒園工作計劃通常包括教學計劃、活動計劃、體驗活動計劃、評估計劃等內容。以下是小編為大家收集的幼兒園工作計劃范文,供各位園務人員參考和借鑒。20xx年,我園將以
畢業典禮是一個莊重而慶祝的場合,標志著學生們完成了他們在學校的學業。畢業典禮是學生們集體曬出自己的驕傲與自豪的場合,我們需要回顧自己在校期間所取得的成就。以下是
年度總結不僅是對過去工作的總結,更是對未來發展的規劃。小編為大家挑選了一些年度總結范文,希望能給大家的寫作帶來一些幫助和指導。1、重點加強對新入院護士、聘用護士
培訓心得體會是我們對培訓過程中所遇到的困難和解決辦法的總結和反思。以下是一些經過精心挑選的培訓心得體會,不同的視角和經驗可能會給大家帶來新的思考。隨著工業化的不
銀行的起源可以追溯到古代的錢莊和寺院儲蓄,如中國古代的錢莊和歐洲的圣殿騎士團。小編為大家精選了幾種風險較低的銀行理財產品,供大家參考和選擇。尊敬的各位領導:你們
策劃方案必須具備可行性和可實施性,需要經過充分的調研和論證。下面是一些有效的策劃方案,幫助團隊實現了卓越的成果。歡迎閱讀!面對來勢洶洶的雙十一,雙十二,大家都牟
食品是文化的一部分,不同地區有不同的食品文化和飲食習慣。小編為大家整理了一些早餐食品的建議,希望大家能夠擁有一個健康的早餐。為全面貫徹國務院、省政府、市政府和縣
通過編寫工作計劃書,我們可以明確工作目標,合理安排工作時間,做到有的放矢。以下是幾份經過整理和修改的工作計劃書樣本,希望能對大家的工作有所幫助。1、積極總結工作
學生會積極開展志愿者活動,為社會做出一份細微而重要的貢獻。學生會工作總結是對一學期或一學年的學生會工作進行總結和概括的一種書面材料,它可以反思過去的工作經驗,發
一年的努力與付出,不僅讓我們成長了許多,也給了我們機會反思和總結。年終總結就是這個過程中的一道關鍵步驟。以下是小編為大家收集的年終總結范文,希望能夠給大家提供一
活動方案應該包含明確的目標、詳細的步驟和具體的時間安排。我們為大家匯總了一些活動方案的精選范例,希望能為你的活動策劃提供一些新的思路和創意。一、活動主題:“樂享
自我介紹應該與不同的場合和對象進行靈活的調整,以符合不同的社交場合的需求。在下面,我們將分享一些值得一讀的自我介紹范文,希望能給大家帶來幫助。我叫楊利,楊是楊
寒假計劃是對寒假安排和目標的具體化,讓我們能夠更有計劃地度過寒假。以下是小編整理的一些寒假計劃范例,供大家參考。希望可以幫助大家合理安排寒假時間,充實而有意義地
家長寄語是家庭教育的重要方式之一,為孩子的成長提供了重要的支持和指導。這些家長寄語范文是父母對孩子無私的愛和關懷的寫照,希望能給大家帶來啟示和思考。
演講稿是一種需要經過精心設計和準備的文稿,它要求語言準確、流暢,并能夠給聽眾留下深刻印象。這些演講稿范文涵蓋了不同主題和場合,幫助您更好地理解和運用演講技巧。
勞動合同是雙方共同達成的一種約定,具有法律效力,對雙方均具有約束力。這些勞動合同樣本包括了各種工作崗位的不同合同模板,希望能滿足你的需求。地址:______。聯
家長會為家長提供了向學校反映問題、提出建議和意見的機會,增進了學校和家庭之間的互信與合作。以下是小編為大家收集的家長會總結范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
策劃方案需要經過多方的討論和研究,以確保方案的可行性和有效性。接下來,我們一起來看看一些經典的策劃方案案例,有助于我們更好地理解和應用策劃技巧。也是保健品的黃金
教學工作總結是教師對一段時間內的教學過程、效果、方法等進行總結與概括的一種重要工作,它可以幫助教師反思、提高教學水平。以下是一些經典的教學工作總結范文,通過閱讀
社會實踐可以幫助我們發現自己的興趣愛好,以及未來的職業發展方向。在這里,我整理了一些社會實踐中遇到的問題及解決方法,與大家分享。實踐即將結束了,原本迷茫與無知,
汽車的不斷創新和科技進步,使得汽車在安全性、環保性、舒適性等方面得到了極大的提升。在下面的汽車總結范文中,我們可以看到作者針對不同的汽車品牌和型號進行了全面而細
優秀作文是在語言表達和內容思路上具備出色的表現,它可以引起讀者的共鳴,激發讀者的思考,我相信我們都希望寫一篇優秀作文吧。小編為大家整理了一些優秀作文的片段,希望
每一次的演講都需要一個好的發言稿來幫助我們更好地表達自己的想法。最后,以下是一些發言稿范文,供你參考,希望對你的發言稿寫作有所幫助。尊敬的各位領導:大家好!今天
主站蜘蛛池模板: 国产福利小视频在线 | 青草娱乐 | 久久精品视频在线看99 | 精品亚洲一区二区 | 青娱乐极品在线 | 欧美精品一区二 | 99久久99 | 99久久九九爱看免费直播 | 欧美成人精品不卡视频在线观看 | 2018天天操夜夜操 | 国产一国产一区秋霞在线观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 99精品视频在线在线视频观看 | 五月婷久久 | 2021精品国产综合久久 | 99草在线观看 | a欧美| 亚洲精品三级 | 大学门卫老秦无删减版txt | 美女用震蛋叫爽的视频95视频 | 天天夜夜骑 | 国产成人自拍一区 | 一级一级一级一级毛片 | 国产97免费视频 | 三a级片 | 日韩精品一区二区在线播放 | 欧美人妖channelsantini同性 | 婷婷综合 | 国产精品久久久久亚洲 | 亚洲美女毛片 | 黄网站视频在线观看 | 99热久久国产精品免费看 | 成人自拍偷拍视频 | 成人欧美在线观看免费视频 | 日本色图视频 | 国产福利视频一区 | 一级特黄特黄毛片欧美的 | 亚洲精品无码成人A片九色播放 | 日韩手机视频 | 三级日韩| 成av在线|