在制定活動方案時，我們應該明確活動的目的和預期結果，以便更好地衡量活動的成功與否。小編精心挑選了一些創意十足的活動方案范文，希望能夠激發大家的想象力和創新能力。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇一

為做好廣大職工（含農民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農民工）職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動4次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇二

為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊（相關部門配合）、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

20xx年7月1日至8月25日

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

1、7月1日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場；下午：市交警支隊長青路段：

7月2日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司；資江煤礦；

7月17日下午湘運婁底公司；

每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

1、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；

3、具體物品由辦公室與生產部采購；

4、車輛由辦公室負責落實；

5、組宣部負責宣傳報道；

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施（工作人員見分崗表）。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇三

各級工會要在有關媒體制作“關愛在身邊，夏日送清涼”活動專欄，對防暑降溫常識、職工安全健康相關政策法規、職工維權的。基本知識、夏日送清涼活動情況等進行普及教育和專題宣傳，并結合市總工會本級“送清涼”活動開展，發放一定數量的職工安全健康知識普及教育讀本。

全市各級地方、產業（聯合）和基層工會要以《防暑降溫措施管理辦法》為主要內容，充分利用電視、報紙、宣傳欄、板報、橫幅等宣傳載體，對防暑降溫常識、政策法規和職工維權知識等進行形式多樣的'宣傳教育。

（一）切實加強組織領導。各級地方、產（業聯合）和基層工會要將本次活動擺上當前工作的重要議事日程，制定切實可行的實施方案，組織法律保障、生產保護、財務等部門成立專門活動機構，明確工作職責，在人員、經費上予以充分保障，確保本次活動的順利進行，本級工會的領導要分別帶隊深入一線進行走訪慰問。

（二）做好調查摸底工作。各級地方、產業（聯合）和基層工會要根據本地區（系統、單位）的實際情況，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪慰問和勞動保護監督檢查對象。

（三）強化宣傳，擴大影響。要充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響，并將活動相關情況及時上報。

（四）加強值守和信息報送。各級工會要結合實際，建立24小時值班制度，及時掌握情況。一旦發生中暑等突發事故，工會干部要第一時間到達現場，配合有關部門做好事故人員救治工作。同時，要做好信息報送工作，及時上報防暑降溫和勞動保護工作的相關信息，特別是中暑事件和生產安全事故的緊急信息，要立即報送，不得漏報、遲報和瞞報。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇四

為做好廣大職工(含農民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農民工)職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展2012年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的.企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動4次;開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇五

為切實做好夏季防暑降溫工作， 保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生，充分發揮工會組織的'積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項安排如下：

一、“送清涼”活動時間

“送清涼”活動時間為x月至x月份。

二、“送清涼”活動主題

今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

三、“送清涼”活動重點

今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。

四、“送清涼”活動形式

1、現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

2、走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。

3、結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。

4、發送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

五、 “送清涼”活動要求

1、提諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。

3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表（附件x），以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇六

夏日炎炎，氣溫日漸攀升，一期停車檢修在即，為充分體現工會組織對職工的關愛之情，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環境作業下，人身事故發生率，提高職工工作積極性，保證安全、高效、優質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定，特在檢修期間開展以“戰高溫、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動。

xx檢修期間。

xx分廠所有在職員工。

xx路段。

圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛生，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）。

由xx分廠工會選派人員。

1、為節約資源，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶。

2、因條件限制，每次提供量可能不足，請大家取水時根據自己所需量，盡量不要照成浪費。

3、請大家安排好時間，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務。

4、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現場，如有需要請自備。

5、工會會在活動地點為大家放置醫藥箱，如有需要的請與工作人員聯系。

在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案，如有不足之處請互相諒解。此次活動由xx分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯系。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇七

進入七月，淮南進入一年當中最熱的時節——三伏天。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《淮河早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。

一、活動宗旨：打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

二、活動名稱：攜名企走基層清涼送到心坎上

三、主辦單位：淮南日報社

五、出版媒介：淮河早報·壹周

六、出版日期：xx年7月20日（暫定）

七、特刊版面：16個全彩版

八、特刊發行：跟隨《淮河早報》發行，另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。

九、活動安排：

第一階段： 7月10日—19日，《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

第二階段：7月20日—27日，在最熱的三伏天里，《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

第三階段：根據記者對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。

十、特刊出版：

第一板塊：現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。

第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過記者現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。

十一、商家參與方式：

2.所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內；

3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；

4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳；

5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次；

6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個，并將對其新聞宣傳；

8.贈送一篇參與商家的企業宣傳軟文（800字以內）。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇八

為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據相關要求，我部擬定x月x日至x月x日前請領導到部分事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

20xx年x月x日至x月x日。

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

每個慰問點安排慰問經費xxxx元，共x萬元左右。物品由總工會負責采購。

1、由領導親自督查和指導兩家企業。

2、請領導督查慰問兩家企業。

1、相關領導分組帶隊

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；

3、具體物品由辦公室與生產部采購；

4、車輛由辦公室負責落實；

5、組宣部負責宣傳報道；

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇九

為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現將有關事項安排如下：

開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

20xx年xx月xx日(小暑)—x月xx日(處暑)。

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的'關懷。

1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

2、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十

進入x月，進入了一年當中最熱的時節。炎炎烈日下，仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。xx攜手具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業的知名企業為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問，帶去清涼，同時也為參與企業打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。以下是這次夏日送清涼的活動方案。

打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。

攜名企走基層，清涼送到心坎上。

xx報社。

xx部門、xx公司等。

第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業人員的工作環境和工作狀態，引發社會關注。

第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環衛工人、城建工人和礦區工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現社會和企業的關懷。

第三階段：根據xx對活動現場的全程采訪報道，出版紀念專版。

第一板塊：現場直擊。通過xx對高溫勞動群體的采訪，圖文并茂的體現不同工種的工作環境。

第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道，通過xx現場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環節的采訪，及企業領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節的采寫，體現參與商家的社會責任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。

商家可通過報名加入本次活動，活動費用為x萬元（可抵部分品牌產品，產品全部贈送給被慰問單位的一線勞動者）；所有實物產品均統一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內；xx對本次活動的所有宣傳中，均提及參與活動的品牌商家；活動當天組織參與品牌商家負責人與相關領導出席發車儀式，并對各品牌負責人進行專訪。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十一

為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，增進實現體面勞動保護職工合法權益，依照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛展開以高溫1線職工為主要訪問慰勞對象的“夏季送清涼”活動。實行方案以下：

20xx年6月底至7月底。

重點項目、重點行業、重點企業的1線職工。

堅持以“職工為本”，積極展開情勢多樣的送清涼訪問慰勞活動。通過向1線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，催促防暑降溫政策的.落實等相干措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實保護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;催促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動進程中的安全與健康。

1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。約請市領導出席活動，做唆使講話，為1線職工發放防暑降溫物質。

2、重點慰勞1線環衛、車間工人。市總工會領導約請市領導，現場組織發放防暑降溫物質。

3、在全市發文動員各級工會結合本身行業特點，展開情勢多樣的“送清涼保安全”活動。重點催促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

4、加大“送清涼保安全”活動的宣揚力度，進一步營建關心職工、愛惜職工的社會氛圍。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十二

1、認識夏裝，比較夏裝和冬裝的不同。

2、根據夏裝和冬裝的特點進行分類，鍛煉孩子的分類能力。

3、自己用廢舊材料設計夏裝，并能大膽表演。

夏日和冬日的時裝若干、課件（成人的夏裝）、事先請幾個幼兒扮演模特、廢舊掛歷，報紙等。

一、情景感知。

設置服裝店的情景（中間幾個模特，四周掛滿服裝），教師以服裝店老板娘的身份帶領幼兒逛服裝店，讓幼兒看一看冬天和夏天服裝的色彩，摸一摸冬天和夏天服裝的材料，試一試自己喜歡的衣服。

二、談話理解。

老板娘（教師）和幼兒談話，讓幼兒主要圍繞兩個問題說說自己的見解。

1、夏裝和冬裝有什么不同？

2、為什么夏裝和冬裝不同？

三、分類概括。

1、教師設置情景：因為進貨太匆忙，冬裝和夏裝都混淆了，請小朋友幫忙分類。讓幼兒根據自己的理解來對服裝進行分類概括。

2、設置情景：老板娘請幼兒幫忙選擇夏裝，讓幼兒觀看課件比較兒童夏日服裝和成人服裝的'不同，選擇自己喜歡的夏裝，并說一說原因。

四、設計夏裝。

讓幼兒根據自己的喜好選擇掛歷紙或報紙設計夏裝，提醒幼兒注意服裝的實用性和美感，并鼓勵幼兒大膽想象。

五、時裝表演。

請幼兒自己介紹自己設計的夏裝，把夏裝穿在身上跟隨音樂進行時裝表演。

在家庭中急需設計夏裝，并鼓勵他們進行家庭時裝表演。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十三

為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

20xx年7月1日至8月25日。

主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的.一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

1、7月1日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午：市交警支隊長青路段：

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;。

7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;。

7月17日下午湘運婁底公司;。

每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

1、市總相關領導分組帶隊。

2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;。

3、具體物品由辦公室與生產部采購;。

4、車輛由辦公室負責落實;。

5、組宣部負責宣傳報道;。

6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十四

一、指導思想：

堅持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實等相關措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性，保障教職工在生產勞動過程中的安全與健康。

二、活動形式：

1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，為冒高溫戰酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。

2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實，進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協調學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅守崗位加班的.教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。

3、發送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業號、網站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息，做好“送清涼”活動的宣傳。

三、具體要求。

1、加強領導，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排計劃，落實到學院、部門、職工。

2、轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大教職工健康權益。

3、強化宣傳，擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳，提升實效。

4、創新方式，工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數據統計表，以電子文檔的形式上報校工會辦公室。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十五

(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外托養、醫療救治的受助人員的防暑降溫工作。

(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。

二、相關要求。

(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。各縣、市、區民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。

(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。

(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結合“6.19”救助管理機構開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。

請各縣、市、區民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十六

通過開展各類有意義、有創意的暑期活動，引導學生注意人身安全、加強體育鍛煉，鼓勵學生參與勞動、積極實踐，倡導學生崇尚科學、主動學習，為學生暑期生活提供豐富多彩的可自主選擇的活動菜單。

1、兼顧基礎性與拓展性。學生暑期活動既要體現對學校教育活動的深化，更要體現對社會生活的體驗，鼓勵學生從身邊的事做起，積極融入社會，提升活動的教育性和實踐度。

2、兼顧統一性與選擇性。各校就學生暑期活動提出合理性建議，明確學校或班級統一參加的活動；學生結合實際，制定個人暑期活動計劃，增強活動的計劃性和多樣化。

3、兼顧自主性與合作性。學生暑期活動以個體體驗為主，提升活動趣味性；鼓勵與家長、同伴及其他社會人員合作體驗，拓寬活動參與面；鼓勵區域、校際整合資，合作開展各類活動。

4、兼顧常規性與創新性。提倡繼續開展有區域和學校特色的常規性活動，鼓勵活動創新，努力打造學生喜愛、具有較高研究價值的經典活動。

1、活動內容。學生暑期活動內容分基礎活動與拓展活動兩類（市級層面系列活動安排詳見附1，部分活動通知另發，其余方案詳見附）。強調以實踐體驗為主，根據不同學段學生特征及成長需求，學校給出學生暑期實踐拓展活動指導建議。組織學生參加高中學生峰會（模擬政協、模擬聯合國）、國內外研學旅行、“走進高校”科技夏令營、我們愛科學夏令營、明旅游、志愿者服務等。

2、活動設計。學生暑期活動設計分規定活動與自選活動兩類。學校圍繞知識拓展、社區服務、技能提升、社會調查等，按年級推薦學生暑期活動項目，并明確必須參加的活動：開展一次社會調查或科學實驗（小學高年級起）、開展一次創意實踐（小學高年級起）、進行一次小組合作學習、開展義工或志愿服務（小學高年級起）、完成學科學習要求等。學生根據興趣愛好列出個人暑期活動計劃，如藝體鍛煉、棋類學習、編寫手抄報、手工制作、學烹飪等，登錄“享去”app自主選擇參觀有關社會實踐基地、愛國主義教育基地；積極參加陽光體育活動。

3、活動實施。學生暑期活動實施分自主體驗與合作體驗兩類。建議學生進行的`自主體驗活動有：生活觀察日記或調查研究報告（親手操作的科學小實驗、所在社區公共服務情況、父母一日工作情況、家庭日常開支等）、感恩體驗活動（幫助身邊的人做力所能及的事）、社區義工服務活動（每周至少一次）、體育鍛煉（每天至少一小時）。建議學生進行的合作體驗活動（與父母或同學小組共同完成）有：參觀愛國主義基地及各類德育基地、社會問題調查研究、手工制作、志愿者服務或義工活動、本劇或話劇創作等。

4、活動評價。學生暑期活動評價分個體小結、班級展示、學校表彰、教育行政部門評比等方式。開學第一周為學生暑期活動展示周。學生將個體或合作開展的暑期活動在班級中交流，并展示最滿意的成果；學校組織班級通過展板、現場活動、校會、網絡等形式開展全校性展示活動，并評選出有利于促進學生發展的各類獎項。

（一）高度重視，深入發動。各地各有關部門要把“七彩的夏日”活動作為加強未成年人思想道德建設的有力抓手，加強領導，扎實推進。教育、體育、廣新、團委、婦聯、關工委等部門要明確任務，主動作為，推動活動順利開展。要充分動員廣大科普藝工作者、教師志愿者、“五老”志愿者、大學生等社會力量積極參與到這項活動中，增強工作合力。要充分整合愛國主義教育基地、未成年人社會實踐基地、公益性化設施、鄉村學校少年宮等校內外活動場所教育資，拓展未成年人暑假活動平臺。

（二）突出主題，貼近成長。各地各有關部門要結合暑假特點，運用本地現有的人教育資，突出人內涵、強化價值導向，精心設計未成年人樂于參與、便于參與的活動項目。立足辦得到、易操作、受歡迎，重點發動廣大中小學校、社區、校外活動陣地特別是街鎮未成年人成長服務中心、鄉村學校少年宮、市級未成年人社會實踐基地等就近就便組織活動，努力使“七彩的夏日”活動貼近未成年人暑假生活實際，貼近家長和社會需求，以豐富多彩、充滿活力的活動項目吸引更多的未成年人參與，贏得廣大家長和全社會支持。

（三）周密安排，強化保障。各地區、各單位要進一步強化安全意識和責任意識，認真制定工作計劃，確保暑期各項活動安全順利。公安、工商、廣新等相關職能部門要深入實施“化環保工程”，努力為未成年人營造良好社會化環境。各級各類新聞媒體要注意報道暑期活動中涌現的新鮮經驗和特色做法，充分反映全市廣大未成年人豐富多彩的暑假生活。

夏日送清涼活動方案標題（通用17篇）篇十七

為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工（含農民工）的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。xx工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下：

x月x日至x月x日。

各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。xx工會將在xx公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工。

2、從事戶外作業的一線職工、農民工。

3、從事建筑施工的一線職工、農民工。

4、從事井下作業的一線職工、農民工。

這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時xx工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于x月x日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報xx工會生活保障部。