月工作總結是一個重要的溝通工具，它可以幫助我們與同事和上級分享和交流工作經驗和心得，促進團隊合作和協同互助。以下是一些關于月工作總結的精選范文，希望對大家的寫作能夠提供一些參考和幫助。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇一
(一)完善制度，健全機制。根據《中華人民共和國政務信息公開條例》及有關規定，明確了局機關和下屬單位政務信息公開的責任，使政務公開工作真正做到有章可循。
(二)常態發布，主動公開。政務公開負責人員嚴格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補缺、一季一測評”原則進行政務公開工作，每天登陸網頁查看預警欄目并進行相應更新，每周檢查一次更新內容及更新頻率是否達到要求，每月查看哪些欄目未有更新及時查缺補漏，每季度根據測評結果進行自查和改進，以確保常態化發布。具體信息公開上，業務公開信息由業務股室及經辦機構按時間節點及辦理情況及時提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于司法部、安徽省司法廳、黃山市司法局，并進行相應篩選符合我縣司法工作實際的內容進行公布，本級政策解讀根據部門權責及工作總結細分給各股室和經辦機構進行解讀工作;新聞發布類信息按照本部門各工作階段重點工作進行新聞發布工作;回應關切主要來源于本部門相關政策及工作開展情況，以及古黟論壇等渠道群眾關心關注的問題進行回應發布。
(三)專人負責，協同協作。按照制度要求，政務公開負責人員定時登錄政務公開后臺進行管理和發布工作，落實信息發布責任制，遵循應公開盡公開原則，梳理司法局各股室、部門應公開內容，進行常態化、規范化公開。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇二
1、上半年，我鎮各村統一新建村務公開欄，村務公開更加規范。本著規范、明了、方便、實用的原則，結合實際深化政務公開，確保政策文件、涉農項目、資金都能及時得到公開。
2、針對上級對政府門戶網站上政務公開的要求，我鎮堅持公開、透明、及時、全面的原則，圍繞深化改革、項目建設、扶貧措施、惠民政策等工作，加大了網上公開的落實力度。一是及時完善網站內容，每月上傳符合要求的各類公開信息。二是加強了政府門戶網站隊伍建設，明確專人負責信息上傳及網站管理。1-6月，我鎮通過門戶網站發布32篇政務公開信息。
(三)規范管理，打造工作亮點。我鎮秉持“轉作風、優服務、提效能”的理念，實行“柜臺式”辦公和“一站式”服務，充分發揮政務服務中心效能，營造了公開透明、快捷高效的辦事氛圍，有效解決了群眾辦事門難進、人難找、事難辦的問題，形成了部門配合、鎮村聯動的長效服務機制。
1.以抓實“三個規范”，提升服務效率。一是規范服務窗口。將聯系民生最緊密、服務群眾最直接的職能部門在窗口集中，設立了民政、社保、財政惠農、經管統計、司法綜治、國土城建6個核心服務窗口，每個服務窗口均注明服務內容、主要責任人和工作職責。二是規范辦事指南。全面推行“一次性告知”和“一站式辦結”，將服務事項所需資料、辦理程序、收費標準及依據、辦理時限等內容一次性告知辦事群眾;對群眾申請辦理的事項，由責任窗口進行登記和辦理，并在承諾的時限內按時辦結。三是規范管理制度。我鎮制定了考勤制度、值班制度和考核管理制度，通過嚴肅工作紀律和強化工作考勤，將記錄納入干部職工個人年終考核，兌現獎懲。
2.以執行“三項制度”，提升服務質量。我鎮在各村建立了便民服務代辦點，構建了鎮村兩級聯動的便民服務網絡。代辦點肩負證照代辦、政策咨詢、致富發展等工作職責，強化執行值班制、代辦制和限時承諾制。一是執行值班制。規定支村兩委成員輪流值班，每逢趕圩日的前一天必須有人值班，主要負責村民接待、受理登記和協調處理等服務事項。二是執行代辦制。代辦點負責集中受理村民證照代辦申請，由村干部到鎮統一辦理，對符合條件、資料齊全的由村干部負責代辦;確須由群眾親自辦理的事項，才通知當事人到鎮辦理。三是執行限時承諾制。按照服務事項的輕重緩急，能辦的立即辦，一時辦不了的承諾時間辦，確實不能辦理的，向群眾耐心細致地做好說明解釋工作。
3.以推行“三個結合”，提升公開透明度。一是推行政務公開與依法行政相結合，及時向廣大群眾公開項目建設，惠農補貼，民政、扶貧等方面的法律法規，讓群眾及時了解政府工作的各種程序和依據，擴大群眾的知情權，全面提升鎮村干部依法行政水平和農民群眾的法律意識。二是推行政務公開與具體業務工作相結合。我鎮針對群眾要到鎮村兩級經常辦的業務，在鎮村兩級公開欄中及時公開相關政策法規、辦事程序、辦事時限、辦事要求、收費標準和服務承諾等事項，并公開投訴處理機制，及時接受群眾的投訴。三是推行政務公開與廉政監督相結合。通過實行對外、對內及時有效的政務公開，廣泛接受群眾監督，強化了全體干部職工和村定員干部廉潔勤政的意識，有效預防了腐敗的發生，維護了農民的權益。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇三
(一)信息發布主動性、時效性還有待進一步提高。目前在業務信息更新上，有比較強的時效性和主動性，但在政策解讀、新聞發布、回應關切等欄目的更新相關意識不足，且發布形式較為單一。
(二)欄目信息發布數量不平衡。本局信息公布集中于部門工作動態信息，行政權力運行信息、部門預決算信息、重點領域中的公共服務與民生信息、政策解讀專欄中的“主要負責同志解讀”、“圖表解讀”、“部門解讀”和“其他解讀”發布數量少、質量低。
(三)“互聯網+”理念還沒有全面融入工作之中。目前司法局窗口政務服務工作仍以窗口辦事為主，因目前群眾不了解不關注安徽政務服務網，所以該項便民舉措還未能很好地融入日常工作之中。接下來將加大在窗口各部門對于安徽政務服務網的宣傳力度，加強對工作人員的培訓，同時向群眾進行推廣，方便群眾生活。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇四
1、推進網上辦事服務公開。貫徹落實“放管服”改革要求，深化“不見面審批(服務)”改革，再造網上辦事流程，優化提升營商環境。制定4432項權力事項標準化清單，759項行政審批事項全部實現網上辦理，市場準入、不動產登記、工業建設項目施工許可分別壓減到3個、5個和50個工作日以內。進一步規范和完善辦事指南，辦事條件發生變化的事項，在完成審批程序后1個工作日內公開變更后的相關信息和具體實施時間。
2、做好三大重點領域政府信息公開。堅持“公開為常態、不公開為例外”，注重實現公開的政府信息可檢索、可核查、可利用，深入推進重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業建設領域政府信息公開工作。對三大重點領域均設置專欄進行公開，今年上半年共公開項目批準、投資等八類重大項目信息125條，政府采購、國有資產、保障性住房等六類公共資源配置領域信息214條，教育、醫療、環保等7類社會公益事業建設領域信息358條。
3、及時高效回應社會關切。切實用好政務微博、微信、移動客戶端新平臺，充分發揮其靈活性強、交互性好的優勢，重點做好信息發布和互動回應工作。進一步增強政務輿情風險防控意識，建立完善與宣傳、網信、公安、通信管理等部門的快速反應和協調聯動機制，密切監測收集苗頭性輿情，做到早發現、早研判、早處置。進一步整合企業、公眾投訴建議統一辦理渠道，優化網上辦事服務“一號答”，整合到“12345”熱線中心，今年上半年共處理投訴建議16671條，辦結率93.56%，滿意率95.85%。嚴格規范處理政府信息依申請公開案件，今年以來及時處理答復區政府依申請公開案件5例，配合市政府辦處理答復依申請公開案件6例。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇五
縣政務公開辦公室：
年初鑒于人事變動，及時調整和充實了政務公開工作領導組織，抽調了有經驗的干部負責日常工作，保證了政務公開扎實、有效的進行。
今年四月五日國務院公布了《政府信息公開條例》，我局及時組織了干部認真學習貫徹《條例》精神，進一步提高對《條例》重大意義的認識，增強貫徹執行《條例》的自覺性和責任感。促進了政務公開工作扎實、有效的開展。
按照要求，為方便群眾辦事和監督，改進工作作風，結合我局實際情況，將革命傷殘人員撫恤補助標準、“三屬”和紅軍失散人員補助標準、在老復員軍人和帶病回鄉退伍軍人補助標準、農村義務兵家屬優待金標準、婚姻登記事項等在公開欄長期為民政對象公開；在一樓樓梯口設置了群眾意見箱；公開民政局內設機構和下屬單位職責、民政工作職能、辦事程序，城市最低生活保障標準、保障金計算辦法和申請程序、全縣依法登記的社會團體、民政收費項目和收費標準、民政局工作人員辦事紀律、監督臺和監督電話以及《婚姻法》、《婚姻登記條例》等；公開工作人員的姓名、職務、職責，接受群眾監督。為方便群眾，在法定假日和部分雙休日安排婚姻登記工作人員辦事，受到群眾好評。
一是救災款分配撥付以民政局正規文件形式公開，撥款文件在發給各鄉鎮政府的同時，還報送市民政局、縣政府和縣政府有關領導，接受上級領導和業務主管部門的監督檢查；二是局機關財務、資產管理情況、階段性工作進展情況等先在局務會議上公開，后在全體職工會議上公開。今年上半年召開政務公開方面的局務會議
3
次，干部職工會議。
10。
次，通報階段性民政工作進展情況，贏得了大家的一致好評，取得了很好效果；三是各種優撫、救濟、低保等民政對象家庭基本情況及資金補助標準、發放到位情況全部以電子臺帳的形式公開。
鄉鎮民政辦是民政工作的窗口單位，直接面對著農村群眾和各種民政對象，搞好政務公開尤為重要，為此我們要求鄉鎮民政辦必須實行政務公開，對救災款發放對象和數量、各種優撫對象撫恤補助標準、農村低保對象及保障金數量在鄉鎮政府政務公開欄定期公開，接受群眾監督；《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村委會組織法》等民政法律法規和婚姻登記程序及辦理登記所需證件等事項在鄉鎮民政辦上墻張貼，為群眾辦事和學習了解相關法律、應用法律維護自已的民主政治權利提供方便為了認真貫徹落實全省政務公開電話會議精神和，推動村務公開民主管理工作的深入開展，要求各村主要公開土地管理使用、宅基地申報、計劃生育、“一事一議”征繳管理使用、村級財務規范化管理、救災救濟等方面的內容。建立永久性公開欄，對重點貧困村、示范村采取以獎代補的形式給予了
1000。
元的補助。
由于政務公開涉及面廣、政策性強，在公開的時間上很難達到一致，同時由于各股室工作性質要求不同，在公開的格式上不能完全統一，公開的形式單一，上述問題有待于今后的工作中進行協調，并加以改進。
要嚴格按照《條例》要求，規范政務公開行為，采取多種形式、多渠道進行政務公開，進一步拓展覆蓋面，讓群眾的參與到政務公開中，把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開的重點，進一步加大網上公開力度。接受全社會的監督。把政務公開辦成一個群眾滿意的民心工程。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇六
政務公開是醫院的一項基本制度,在推進醫院改革、加強反腐倡廉建設、維護醫院穩定、促進科學發展方面發揮著越來越重要的作用。醫院充分認識到推行政務公開是促進醫院建設的必然要求。
(一)加強組織領導。一直以來，我院政務公開工作堅持黨委統一領導、黨政共同參與、有關方面齊抓共管的領導體制和工作機制。醫院信息公開領導小組，以院長為組長、班子成員為副組長、相關科室人員為成員，下設辦公室，辦公室負責信息發布及相關日常管理工作,健全的機構組織為醫院政務信息工作的順利開展提供了有力保障。
(二)拓展政務公開范圍。按照全面推行政務公開具體要求，我院對照政務公開目錄，進行任務分工，落實到各相關職能部門。要求相關職能部門統一思想、明確職責、狠抓落實，深入調查研究，隨時聽取職工群眾的呼聲，逐項公開醫院事務，并加大監督力度。目前我院政務公開的主要內容包括：1、醫院重要人事任免、重大建設項目安排、重大改革和發展規劃及大額度資金使用情況;2、領導班子建設和黨風廉政建設情況;3、干部職工職稱考評、工資晉升和福利待遇情況;4、崗位設置、崗位聘用、解聘、辭聘的標準及程序，薪酬體系;5、年度財務預、決算主要情況;6、大宗物品采購、基建維修、接待費、贊助費等情況;7、重大事項的決策情況和職工關心的其他重要事項;8、群眾反映要求明確和解決的事項;9、住院病人實行費用“一日清”制度，藥品、醫用耗材和醫療服務的名稱、數量、單價、金額等使用情況，提供費用查詢服務，出院時提供總費用清單;10、為門診患者提供費用清單;11、按照《醫療機構病歷管理規定》向患者提供病歷復印服務等。
(三)多元構筑政務公開的立體網絡。為增強政務公開的深度和廣度，確保政務公開取得實效，我院在實踐中不斷探索，逐步形成政務公開多面形式的公開形式。我院以信息公開頁面為基礎，按照便利、實用、有效的原則，認真創新政務公開的新載體、新形式，使政務公開的形式呈現靈活多樣。醫院在發揮傳統公開媒介如院工作例會、醫院網站、院報、獎懲通報、政務公開欄等平臺作用下，與時俱進，創新信息公開媒介，如充分運用oa系統、醫生工作站信息發布平臺、電子觸摸屏、qq群、微信、微信公眾號、微博等形式進行政務公開發布。新興媒介具有便捷性、受眾廣等特點，其充分運用，拓寬了政務信息覆蓋面。
為充分保障患者知情權，構建和諧醫患關系，推行重大手術及高風險手術術前防范舉措，引導和鼓勵在錄像監控下進行談話、簽署知情同意書。對特別高危的手術及操作者實行二級談話;增設電話回訪，提高病人滿意度;實行護理電子病歷、床邊心電檢查，增加護患接觸面。通過擴大醫護與患者接觸面，醫院政務信息通過多渠道得以公開。
通過上述形式，基本構筑起了我院政務公開網絡，使政務公開基本做到了人人皆知，確保了我院政務公開工作的實際成效。
(四)加大重點領域公開力度。一年來，醫院政務公開領導小組不斷加強對醫院各職能部門政務公開工作的規劃和指導，側重于工作中的重點、難點、熱點問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，各負其責，形成推動政務公開深入開展的整體合力。政務公開工作以“三好一滿意”活動為契機，把醫療、安全、質量、服務等視為醫院發展的生命線，特別是對患者及患者家屬比較敏感的問題，如藥品的價格問題、就醫費用的問題、服務態度的問題、病人如何選擇醫生的問題等，對這些問題，醫院利用門診電子顯示器對醫院藥價及各項收費進行滾動顯示;利用電子觸摸屏方便患者及患者家屬查詢醫療收費情況;不定期對臨床科室進行病人滿意度調查。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇七
半年來，通過推行政務公開工作，取得了一定的成效。一是促進了領導班子的團結和溝通，班子的凝聚力和戰斗力進一步增強;二是促進了黨風廉政建設，也促進了干部職工精神面貌的大變化，干部的服務意識增強了，辦事效率提高了，委機關心齊、風正、業興的工作氛圍更加濃厚。三是方便了辦事群眾，提高了群眾滿意率。自實行政務公開工作以來，我委事件辦結率達到100%，未出現行政訴訟和向紀檢部門舉報案件。
雖然上半年我委政務公開工作發展趨勢良好，但也存在著諸如政務公開內容不夠全面、監督制約機制有待加強等不容忽視的問題。今后，我們將繼續完善各項工作制度，從群眾最關心的問題和最關注的環節抓起，嚴格辦事紀律，提高工作效能，優化服務質量，加強長效監督機制建設，推進全委政務公開工作深入進行。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇八
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xx年上半年，我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》
組織干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對政府信息公開的.主體和原則、范圍和內容、方式和程序，監督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動，規范公開內容，建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。
二、認真開展政務公開工作
1、加大公開和宣傳力度，擴大政務公開知曉面
結合工作實際，通過制作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。
2、強化監督制約機制，確保政務公開工作扎實有效開展
實行監督檢查和責任追究制，專門抽調政治素質高，業務能力強，紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組，對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱，自覺接受群眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。
3、以公開促工作，推動各項事業快速健康發展
政務公開工作的深入扎實開展，不僅提高了人民群眾對我們工作的滿意率，樹立了發改委的良好形象，同時，也使全委干部職工的整體素質得到了很大提高，工作積極性和責任心明顯增強，從而有力地推動了工作的快速健康發展。
三、切實安排好下半年政務公開工作
進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規范和完善，扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規范信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇九
1、進一步加強制度建設。強化政府信息公開保密審查、協調發布、移送、責任追求等工作機制，及時更新公開制度，發布年度報告，上傳政府信息。進一步落實政府信息公開目錄動態管理機制，結合國家和省市有關工作部署，及時調整和完善公開范圍和目錄，更加方便公眾查詢和獲取。明確各部門主動公開的范圍、內容、程序、方式和時限，確保主動公開的規范性和實效性。
2、進一步加強主動公開。堅持以公開為常態、不公開為例外原則，抓好政府網站信息公開專欄建設，充分利用電視、報紙、微博、微信等媒體平臺，多方位發布政府信息，形成多形式、多渠道、多載體開展政府信息公開工作的局面。充分發揮政務微博、微信作用，做好政策解讀和熱點回應工作，及時發布權威信息，回應公眾期盼和關切。高標準建設政府信息公開查閱點場所，及時移送公開信息。
3、進一步加強依申請公開。不斷完善政府信息公開申請的辦理機制，規范工作流程，加強與法制部門合作，進一步提高依申請公開答復水平和應對行政訴訟、行政復議能力。主動研究依申請公開工作面臨的新情況、新問題，為今后處理依申請公開工作提供借鑒和參考。
4、進一步加強監督考核和教育培訓。進一步加強對全區部門工作考核，定期和不定期進行監督檢查，提高工作積極性。加強對政府信息公開人員的培訓，豐富培訓形式，增強培訓效果，不斷提高政府工作人員做好政府信息公開工作的能力。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十
x鎮xxxx年政務公開工作，認真按照中央和省、市、區的工作部署和要求，扎實做好政務公開工作。現將有關情況總結如下:。
目前x鎮政務公開工作主要集中于三個公開平臺，分別是政府信息公開平臺、x市基層公開綜合服務監管平臺、政府門戶網站。其中上半年政府信息公開平臺公開了信息xx條，x市基層公開綜合服務監管平臺公開了信息xxxx條，政府門戶網站發布信息xx條。
（一）統一思想，加強培訓。我鎮對政務村務公開工作十分重視，多次召開工作會議進行思想動員，每月組織各村（社區）政務公開工作人員進行培訓，此外，我鎮在今年x月份對各村（社區）所存在時間不及時、內容不全面、形式不規范等問題，進行了一次全面整改，提高了政務公開水平。
（二）完善制度，落實責任。制定政務公開工作制度，要求各村（社區）每月至少更新xx條信息，對所管理的平臺必須不留空白，定時更新，保證了政務村務公開工作的順利進行。
我鎮政務公開工作正常開展的同時也還存在著一些問題，一是各科室協調配合性不高，存在部分科室半年來從未報送過任何信息的情況。二是政務公開工作的實效性不夠強，流于形式，公開的內容不全面、不夠及時，個別站所對動態性的內容沒有及時更新。
（一）進一步加強對政務公開工作的領導、監督和協調，健全有關檢查制度、責任追究制度，反饋制度，健全各科室信息報送制度，確保把政務公開工作落到實處。
（二）進一步規范和完善政務公開的內容、形式，要按照有關文件精神，對涉及人民群眾關心的重大問題，重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。
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政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
結合當前工作需要，的會員“zunan”為你整理了這篇審計局2022年上半年政務公開工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
今年以來，在市委、市政府的統一部署和領導下，龍南市審計局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關文件精神，積極開展政務公開工作，扎實推進機關工作的公開、透明、務實、高效。現將我局上半年政務公開工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
成立政務公開工作領導小組，明確局黨組。
書記。
局長賴紅星同志任組長，負責指導審批擬公開的政務信息，局黨組成員副局長唐子輝同志任副組長，各股室負責人為成員，政務公開領導小組下設在局辦公室，由專人負責我局政務公開日常工作。上半年以來，我局認真落實政府信息公開工作各項規定，做好信息公開工作，及時準確公開信息。截至目前統計，我局在市人民政府網政務公開工作動態信息300條，執行公開督查審計公開11條，明確工作責任，落實專人負責，規范了信息公開流程，提高了信息公開水平，增強了全局信息公開的主動性和自覺性，為我局政務公開工作提供了有力保障。
二、特色亮點。
規范公開流程，建立信息管理。嚴格執行信息公開審查責任。
制度。
工作。
程序及要求，把政務公開工作納入黨風廉政建設責任制和年度工作考核之中，將依法行政的內容作為政務公開的重要內容進行公開，細化工作目標，分解工作任務，形成合力抓好落實，認真做好政務公開工作，堅持依法公開、依規公開，確保公開信息的準確性、權威性和實效性，保證社會公眾能夠完整、真實、及時、便捷地查閱政府信息。
三、存在問題。
1.公開信息發布不夠規范，在發布信息時存在格式、話術不規范、內容不全面等問題。
2.主動公開的意識需加強，各股室工作繁忙、投稿量少，導致政務信息公開的信息質量不高。
四、下步打算。
1.嚴格信息公開審查。進一步細化各股室公開事項，嚴格審查公開內容，做好核實信息發布的真實性、準確性，努力提高信息公開工作的成效。
2.規范政務公開工作程序。進一步明確工作責任，加強檢查督促，落實到日常工作中，嚴格按照規范程序公開政府信息，確保信息及時、準確、全面的公開。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十二
按照市委、市政府的部署和要求，我局認真推行政務公開，增強了行政工作透明度，推進了政務管理制度化、規范化、科學化、民主化，提高了辦事和工作效率，現將具體情況總結如下：
一、領導重視，認識到位。
去年，在市委、市政府的領導下，我局政務公開工作取得了一定成效，得到了檢查組的肯定。今年，局領導繼續高度重視政務公開工作，把這項工作列入重要議事日程，指定由黨組成員，紀檢組長具體負責。局主要領導親自主持召開干部職工會議，研究和部署推行政務公開工作。分管領導經常詢問政務公開工作，了解問題，幫助局政務公開工作領導小組辦公室出點子、想辦法，解決工作中遇到的問題和困難，確保我局政務公開工作逐步走上制度化、規范化、民主化的軌道。通過學習，使干部職工統一了思想，充分認識到推行政務公開工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動;是增強行政工作透明度，提高辦事和工作效率的重要舉措;是加強社會監督的有效途徑。
二、成立機構，落實責任。
為了使政務公開工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局調整了“欽州市衛生局政務公開工作領導小組”，局長擔任組長，二位副局長任副組長，各科室責任人為成員。加強了對推行政務公開工作的領導。領導小組下設辦公室，負責日常工作。同時，成立了政務公開監督小組，聘請6名監督員，負責對我局推行政務公開工作實行監督檢查。我們結合衛生行政工作的實際情況，制訂了《欽州市衛生局推行政務公開工作計劃和目標考核辦法》，明確了政務公開領導小組成員及其辦公室的職責，單位“一把手”為第一責任人，分管領導為直接責任人。達到了機構落實、責任落實、人員落實、辦公地點落實，保證了我局政務公開工作有組織、有計劃、有步驟地推進。
三、建章立制，加強監督。
為使政務公開工作按照市委、市政府的要求推行，防止走過場、搞形式，我們建立了相關的制度和監督機制。制訂了各科室人員的崗位責任制、政務公開承諾、政務公開規定行為實施追究、限時辦結、首問負責和效能考評等制度。局領導還不定期召開會議，聽取監督員的意見，對好的建議及時采納，對存在問題及時糾正，促進了政務公開工作。我們在本局一樓設立政務公開欄，公布政務公開內容，編印辦事指南，讓群眾了解辦事程序和時限、收費標準。設立政務公開信箱，公開查詢電話，接受群眾監督，直接聽取和受理群眾意見。
四、公開政務，促進發展。
開展政務公開工作，把群眾關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行公開，增強了行政工作的透明度，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率，改善了黨群關系、干群關系。自從公開辦事程序和向社會公開承諾后，從領導到干部都自覺做到依法辦事，遵守承諾，有效地防止吃、卡、拿、要的現象發生，干部作風和精神面貌煥然一新。實踐證明，政務公開，群眾有了更多的監督權、知情權，不僅還領導干部一個清白，而且還給群眾一個明白，減少誤會，增進信任，增強領導干部廉潔從政意識，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促進我市衛生事業的發展。
五、存在問題。
我局推行政務公開工作雖然取得了一定的成效，但也存在著不足的地方。
(一)因人員編制少，無專人專職負責政務公開工作，如遇中心工作，有的事項未能及時公開。
(二)負責政務公開工作均為兼職人員，加上去年才開始搞，經驗不足。因此，有的內容是否公開，把握不是很準確。公開的內容不夠規范。
我們要繼續按市委、市政府的部署和要求，繼續加大政務公開工作的力度，對存在問題要認真加以整改，保證這項工作健康推行，開拓我局行政工作新局面。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十三
20xx年政務公開工作總結今年，我們×××在全面推行政務公開工作過程中，堅持在過去的基礎上，面對財政職能的轉變，結合黨員先進性教育活動，進一步完善政務公開各項制度、內容，堅持政策公開、透明，取得了廣大群眾的積極擁護支持，帶動了全年財政工作的主動。現就今年來我所政務公開工作作如下總結：
一、推行零戶統管，實行源頭治腐零戶統管工作雖然我們起步較早，但原來該項工作沒有規范，一些政府部門沒有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮黨委、政府取得聯系，除將原來的畜牧、獸醫、農機、農技、水保、廣播等部門帳務納入管理外，又新對鎮政府、民政辦、計生辦等幾家部門帳務歸入“零戶統管”管理，實行一個帳目公開調動資金，規范了國家資金的調撥、運用，實行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門存在“小金庫”的存在可能。在推行零戶統管的基礎上，率先在鄉鎮開展了國庫集中收付工作，實行個人工資、單位經費直達帳戶，提高了預算資金周轉率和使用率。
二、堅持政策透明，落實惠農政策今年全面取消了農業稅，在鞏固稅改成果的基礎上，為落實中央實行的農村各項優惠政策，我們堅持在調查中公開、在落實中公平、在執行中公正，一是建立全鎮農村基礎情況資料數據庫。4月份，全所干部職工下鄉入戶開展農戶種植情況調查，并多次進行核實，確保了調查資料的真實性，并以村為單位進行公示，接受群眾監督。二是實行農村補貼一卡通。對各項補貼資金以存折的.形式直接發放到各農戶手中，避免了中間環節的截留、挪用，保證了廣大種糧農民的利益。三是堅持專款資金運用公開透明。每筆專款下撥時由聯村負責人簽訂承諾書，實行專款跟蹤問效制，確保專款專用。
三、開展行風評議，接受群眾監督為將政務公開工作落到實處，切實加強全所各項工作，提高工作效益和工作質量，認真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導下，一是聘請了行風監督員。經過充分討論，共聘請了6名來自鄉鎮人大代表、村組干部、機關單位負責人為行風監督員。二是定期開展行風評議。采取召開監督員專題會議和社會問卷調查的形式，聽取了來自社會中方面對財政工作各方面的意見。三是及時處理征求到的意見。對行風評議過程中所收集的意見和建議在職工會上進行通報、認真討論，制訂了處理措施，并對意見處理結果及時進行反饋，必要時及時向上反映。四、堅持從嚴治所，樹立文明形象推行政務公開，接受群眾監督，其最基本的要求是自身本領過硬，為了搞好這項工作，我們始終堅持從嚴治所，一是加強各項學習，苦練專業本領，對上級各項新政策、新要求，要求每個干部職工必須吃透、掌握；二是實行規范管理，推行文明辦公，要求每個干部職工掛牌上崗，在工作中接受群眾監督；三是定期實行經費公開，對所內及各征管組經費每季出榜公布，所內重大活動必須召開所長會進行集體討論，群眾會集體通過，調動了廣大干群工作的積極性。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十四
20xx年，市司法局在市委、市政府的堅強領導下，在市政務公開辦精心指導下，繼續推進行政權力公開透明運行，進一步深化公開內容，拓展公開渠道，不斷提升政府信息公開工作水平，全力打造“透明政府”，有效提高了政府公信力和行政效率，全面完成政務公開工作任務。
我局建立一把手負總責、分管領導主抓、各部門共同參與、局辦公室專職負責的工作機制，并根據人事變動，對領導小組成員進行及時的調整。定期召開政務公開領導小組工作會議，推動政務公開工作的開展，明確責任，確定分工，將政務公開工作作為各科室、各單位年度考核重要依據，保障政務公開工作落到實處。同時，結合司法行政工作實際，制定《淮南市司法局20xx年度政務公開工作總結》，確定工作重點、細化工作任務，深入推進政務公開工作。
1.建立健全政務公開工作各項制度。通過完善信息發布、保密審查、工作考評等方面的程序，健全主動公開和依申請公開制度，發布公開服務指南等舉措，推進政務公開工作規范開展。2.不斷加大政府信息公開力度。堅持鞏固和完善政務公開渠道，通過淮南司法行政信息網、淮南普法網、淮南律師網、淮南法律援助網、淮南正誠公證網和各縣區局及司法所的互聯網網站群，結合公示欄、電子信箱等多種形式，全面開展政務公開工作，政務公開數量、質量和及時性不斷提升。同時，在門戶網站設立政務公開專欄，全面公布機構概況、科室職能、部門文件等信息，及時公布財務收支預算、行政職權目錄及相關辦事流程等，促進社會群眾全面了解監督司法行政工作。3.認真按照“誰發布，誰審查”和“事前審查”原則，嚴格實行信息提供部門自審、信息發布部門審查和分管領導審核批準“三審”制，堅決杜絕涉密信息或敏感信息在互聯網網站發布的現象發生。
我局完善對市政網站“市民心聲”專欄等網民留言的收集、整理、回復，加大跟蹤處理和督促落實力度，暢通社會公眾參與渠道，充分發揮政務公開在知民情、匯民智、解民憂方面的重要作用。同時，深入推進電子政務網絡、業務管理系統的應用工作，加強政府電子政務協同辦公系統的使用，對我局官方微博(新浪微博“淮南司法”和人民微博“淮南市司法局”)信息高度關注，由專人負責管理與維護，及時發布各類政務信息，進一步拓展和豐富了政務公開的渠道和方式。20xx年，我局通過政府信息公開系統共發布信息220余條。
我局在20xx年的政務公開工作中，不斷增加公開欄目的長度，做到應公開盡公開，滿足公眾對信息量的需求;延伸公開欄目的寬度，對每一欄目進行細化、細分，便于公眾查找、查細，滿足公眾對多層次信息的需求;拓展公開欄目的深度，豐富欄目信息內容，整合分類各種信息，及時準確更新發布，力使每一條信息都能發揮其價值。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十五
在縣委、政府的正確領導下，我鎮始終堅持把政務公開作為推進政府職能轉變，以建設“服務型”政府，樹立機關新形象為目標，以保證人民群眾的民主權利，維護人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，進一步完善有關制度，規范政務公開內容和形式，提高行政工作的透明度，拓展政務公開的范圍，以求真務實精神，深入推行政務公開工作，把政務公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風，狠抓工作落實的重要舉措，切實抓緊抓好，以公開促工作，以公開樹形象，以公開贏民心，收到了良好的社會效果。我鎮政務公開工作的主要做法和措施是：
全鎮黨風廉政建設和“三個文明”建設的考核范疇，納入各村、各單位的年度目標考核，確保了工作責任落實到位。另一方面，由鎮紀委加強監督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權利的單位從嚴查處，出現重大問題的，從嚴追究分管領導和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。
為保證政務公開工作的經常化、制度化、規范化，確保政務公開工作高質量、高標準、嚴要求地進行，做到全面公開、及時公開，我鎮建立和完善了有關的工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制，并將相關部門負責人、工作人員的姓名、電話及時向社會公開;二是建立政務公開工作的長效機制，做到“五個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實專項經費、落實有關工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制;三是加強制度建設，建立健全了《政務公開實施細則》、《召夸鎮優化軟環境建設實施方案》、《服務事項公開承諾制》等一系列規章制度，使政務公開工作真正做到有章可循。
三、突出重點，不斷拓寬政務公開的內容。
在公開內容上，我們按照縣委、政府的要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項，以及群眾最關心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題，主要圍繞三個方面拓寬政務公開的內容：
(一)圍繞政策和決策抓公開。圍繞相關政策和決策，只要是與群眾利益相關的，必須公開;只要是涉及行政許可的，必須公開;只要是應該人人遵守的，必須公開;只要是需要社會監督的，必須公開。具體公開的內容包括十一項：一是政府規章、鎮政府制定的規范性文件以及與經濟、社會管理和公共服務相關的其他文件;二是國民經濟社會發展規劃、計劃及其進展和完成情況;三是集鎮總體規劃、其他各類集鎮規劃及土地利用總體規劃;四是扶貧、優撫、教育、社會保障、勞動就業等方面標準、條件及實施情況;五是土地利用、房屋拆遷的批準文件、補償標準、安置方案等;六是重大基礎建設項目的公開招標、中標情況及工程進度情況;七是政府集中采購項目的目錄、采購限額標準、采購結果及監督情況;八是財政預算，決算和實際支出及審計情況;九是政府工作部門管理職能及調整變動情況，行政許可事項辦理情況;十是公務員招考、錄用，干部任免、調配及公開選任干部的條件、程序和結果等情況;十一是突發性公共事件的預報、發生和處置情況。
(二)圍繞收費項目和收費標準抓公開。為了增強行政事業性收費和涉農收費部門收費行為的透明度，一直以來，我鎮按照統一公示內容、公示范圍、公示形式的要求，做到了全面公開，不留死角死面。對全鎮收費主體的所有收費項目、收費標準和收費依據，通過公示牌向社會進行了公開。重點是加大了對部門涉農收費、醫療收費、學校收費項目和標準的公開力度，群眾公開交費、明白交費、放心交費，從而確保了群眾的切身利益，從源頭上遏制了部門“三亂”行為。
(三)圍繞熱點和難點抓公開。我們在全面落實各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較多的熱點、難點問題的公開。凡是群眾反映的熱、難點問題，只要在不涉及黨和國家秘密的前提下，我們都做到最大限度地向社會公開。
四、探索形式，構筑政務公開的立體網絡。
為了增強政務公開的深度和廣度，確保政務公開取得實效，我們在實踐中不斷探索，形成了一些政務公開的有效形式。一是充分發揮了政府信息公開門戶網站、“數字鄉村”等網絡平臺傳媒作用，及時公開相關信息;二是通過報刊、廣播、電視等新聞媒體對外公開;三是通過政務公開欄或公示牌對外公開;四是通過召開會議、內部通報、下發文件、發放明白紙、印制備索資料等形式公開;五是通過簡訊、簡報等，及時公開政府重大活動，決策過程及出臺的各項政策文件;六是建立領導值班日公示制度，及時受理群眾來信來訪，化解各類矛盾;七是工作制度和崗位職責裝框上墻，利用桌牌等形式，亮牌上崗。通過上述形式，基本構筑起了全鎮政務公開網絡，使政務公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知，確保了我鎮政務公開工作的實際成效。
通過各項措施的落實，我鎮政務公開工作取得了明顯的成效：一是促進了領導決策的民主化、科學化。通過政務公開，充分發揚民主，讓群眾及時了解當前鎮村兩級的各項政務活動，提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領導決策的科學性和準確性。二是規范了政府機關的權力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務公開，“政府采購制”“行政審批制”“執法公示制”等得到了更好落實，有效地規范了政府機關的權力運行，不公正、不公平現象逐漸減少，非生產性開支大幅度降低，改進了機關工作作風和廣大黨員干部的形象，受到了群眾的普遍歡迎。三是增強了工作透明度，促進了黨風廉政建設。政務公開使得政府的各項施政行為均處于群眾的監督之下，有效地防止了各類暗箱操作的發生，提高了工作透明度，規范了行政行為，推動了政府機關的黨風廉政建設，方便了企業和群眾辦事，促進了辦事效率的提高。四是改進了干部作風，促進了依法行政。通過推行政務公開，改進了廣大黨員干部的工作作風，提高了工作效率，為民服務的意識進一步增強，全鎮形成了行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了廣大干部職工的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。
我鎮的政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，主要表現為：一是認識不夠到位，少數干部對實行政務公開的重要意義認識不足，工作被動應付，對群眾的意見重視不夠、研究不夠。二是工作力度不大，政務公開的力度不大，進展不快。三是有的公開內容不規范、不具體，重點不突出，許多應事前公開的內容變成了事后公開，有的公開內容長期不更新或缺乏動態內容，失去了公開的意義。這些問題都需要我們認真研究，切實解決，不斷把政務公開工作推向深入。
針對存在的問題，下步工作中，我們將創新思路，真抓實干：一是進一步提高對政務公開工作的認識，切實提高站所對做好政務公開工作的認識，把它作為加強廉政建設的一項重要措施，作為營造良好的經濟發展環境的大事抓緊抓好。二進一步加強對政務公開工作的領導和監督，健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度，確保把政務公開工作落到實處。三是進一步提高公開的質量和水平，全面推進政務公開工作上新臺階。四是進一步規范和完善政務公開的內容、形式，對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應及時公開，同時有區別地抓好對內與對外公開，提高公開針對性。五是進一步做好政務公開資料建檔工作，做到政務公開有史可查，經受得起歷史考驗。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十六
今年來，在州委、州政府的正確領導下，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《黔西南州政務公開工作要點》的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責，政務公開工作取得了明顯成效。
(一)加強領導，完善政務公開機制。
1、加強和完善領導機制。我局高度重視政務公開工作，專門成立了政務信息公開工作領導小組，負責局政務公開工作的開展，做到了領導、機構、人員“三到位” 政務公開工作網絡，并把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。
2、建立健全制度。要求全局各科室、中心結合工作實際，定期上報政務公開相關內容，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。
(二)規范建設，提高政務公開質量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：
1、公開的內容更加充實。制定《政府信息公開制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式等作了進一步的明確。局辦公室按照標準統一、運作規范的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
(四)強化監督，確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。
1、強化督查制度。將政務公開工作與黨風廉政建設綜合進行檢查、考評。采取多種形式，強化監督檢查工作。充分發揮政務公開領導小組辦公室的監督作用，通過定期召開領導小組會議、聽取辦公室反映有關情況，以及下發督查整改建議書等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。
2、推行定期通報制度。定期在一定范圍內，通報近期局內的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規范運作。
我局按照《條例》，堅持“公開為原則，不公開為例外”，積極做好主動公開工作。20xx年，我局累計主動公開政府信息457條。其中，機構動態53條，機構文件20條，部門公告9條，“三公”經費2條，政府信息公開(現行文件)373條。
截至20xx年11月底，我局共受理依申請公開的政府信息205條，已按相關要求給予申請人當場辦結。
今年沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況發生。
我局政務公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題，主要是：一是政府信息公開工作相關制度落實不夠到位，導致應公開的內容不夠及時。二是州直各部門報送的可公開的政府信息不及時，導致現行文件閱覽中心不能及時向社會公眾提供服務。三是政府信息公開工作的責任和分工有待進一步明確和細化。針對存在的問題，我局在下一步將著力抓好整改落實：
1、繼續建立健全和完善政務公開工作管理制度，并狠抓落實。
2、采取切實措施，督促州直各部門按時報送可公開的現行文件資料，及時整理向社會提供利用。
3、召集相關職能科室查漏補缺，并對照相關制度分解落實任務，充實網站相關內容。
政務公開工作總結上半年（專業17篇）篇十七
20xx年上半年我局以“三個代表”重要思想為指導，確立“團結為重，廉政為要，進取為本”的目標，狠抓領導班子自身建設和黨員干部素質建設，內強素質，外樹形象。將政務公開作為依法行政、執政為民的重點工程，健全工作機制，采取多種形式，及時全面準確地公開政務，廣泛接受社會監督,取得明顯成效。我局被評為2004年市政務公開工作先進單位，2004年市網上政務公開先進單位，市職工思想政治工作先進單位、依法治市工作先進單位、一把手抓黨建先進單位等。我局采取切實有效措施，使政務公開工作邁上新臺階。主要體現在五方面特點：
我局黨組十分重視政務公開工作，認識到位，把政務公開作為推進機關作風建設，促進業務開展，樹立財政部門新形象的重要舉措。成立了市人事局政務公開領導小組、監督小組。xxx局長任組長，黨組副書記xxx任副組長，成員由各科室負責同志組成。局先后7次召開黨組會議或局務會議，研究部署政務公開工作。在2005年6月份我局紀律教育學習活動中，局長作了《執政為民，做人民滿意的公務員》的專題報告，提出要以民為本，依法行政，執政為民，深化政務公開工作，建立政務公開工作崗位責任制，克服政務公開工作隨意性。班子成員以身作則，帶領全體干部積極參與，把政務公開每一項措施落到實處。
借鑒省內外兄弟單位政務公開的經驗，我局創新了政務公開工作，完善了各項規章制度，制定了政務公開具體實施方案。在原30項規章制度的基礎上，去年新創建了信息調研工作目標責任制、辦公電話電腦及附屬設備管理暫行規定、內政信息發布管理規定等，并把這些制度匯編成冊，印發到每個干部手中，方便干部貫徹執行。為了使政務工作更加制度化、規范化，我局專門整理印發了《政務公開工作制度》，包括公開辦事制度、示牌上崗(辦公)制度、政務公開審批制度、領導接訪制度、政務公開監督反饋制度、責任追究制度等。重新審訂了本局崗位責任制、黨風廉政建設崗位責任制和考核辦法，著重規范制度的貫徹執行，使各項規章制度落到實處。抓了制度修訂、落實，對在過去執行中不切實際的地方作修改，突出人性化建設，體現以人為本。
2005年5月我局對機關作風建設和政務公開工作提出了更高標準、更嚴要求，把工作重點由“改進服務態度”，轉移為“提高行政效率”。局黨組把20xx年定為“效率年”，對相關工作進行了新部署。先后3次召開了精簡辦事程序、提高服務效率的專題會議，重新審視各科室的對外業務，簡化編制審批，簡化機關事業單位工作人員(干部)調動手續，縮短辦事時限，并下發了南財發[2005]46號文件。加大力度修訂了人事業務辦事指南，對辦事承諾、業務時限等涉及到辦事效率的相關內容，作了認真的審定和修改，完善了我局對外業務的辦事指南。設立了相關科室的業務效率表，方便群眾辦事和監督，真正做到服務于民，便利于民，以實際行動實踐“三個代表”，改善服務，提高效率，真正獲得干部群眾一致好評。
凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局全部實行公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局及編委辦各科室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及其他需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤、財務收支、物業管理及其他需要公開的事項。有關業務辦理情況和結果公布是主要內容。我局嚴格履行審批程序，按照全面、準確的原則公布有關內容。我局緊緊抓住群眾關注的.熱點和敏感問題，強調政務公開的時效性。以公務員招考為例，在發布招考公告、筆試成績、面試成績、擬錄用名單等環節都及時。
我局從實際出發，采取了上墻、上網、示牌、印發資料、其他媒體發布、會議通報等六種形式公開政務。形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。
上墻。一是制作對外政務公開板，把各科室的主要職責、辦事程序、服務承諾、聯系電話等內容在辦公區上墻公開，把科室人員及職責分工等內容在各科室內上墻公開。二是設置政務信息欄、專業技術人員信息欄、人才供求信息欄、人事考試信息公布欄等，及時公布業務辦理情況、結果及有關信息。三是制作對內公開欄和墻報欄，及時公布應該對內公開的事項。
示牌。制作個人身份臺牌、受理業務臺牌放置于我局每個干部的辦公桌面，公開經辦人員身份及受理業務范圍。
印發資料。我局現已編印《業務指南》小冊子1000冊向有關單位派送，印制各科室業務指南宣傳單15000份供前來辦事者取閱。今年按照“依法行政、執政為民”和建設“效率年”的要求，重新修訂了各科室的業務指南。現已重新印發各種宣傳資料5萬多份(冊)。
上網。今年內我局投資10多萬元，開通了財政信息網，建立了網上信息發布平臺。目前已有34780人次點擊我局網站獲取信息，社會效果良好，群眾反映滿意。
其他媒體發布。除利用自辦信息網站外，我局通過《南通日報》、市廣播電視臺等新聞媒體公布一些重大的政務信息。我局財政信息調研工作目標責任制規定，各個科室、全體干部有發表信息稿件任務，全體干部十分踴躍向新聞媒體投稿，使人事業務信息得以及時發布。
會議通報。我局還利用各種會議，諸如全市財政工作會議、農村人才工作交流研討會、義務監督員座談會以及局內各類會議通報最新政務信息，這成為政務公開最直接的重要形式。
(一)政務公開監督經常化制度化。我局監督小組每月至少有一次會議或活動，對各科室和全局政務公開工作實施全方位的檢查督促。今年提出整改建議或督辦意見10多項，較好地發揮了黨組參謀助手作用和內部監督作用。
(二)有效發揮義務監督員的作用。我局聘請了20個義務監督員，除堅持每半年召開一次義務監督員座談會之外，平時注意經常溝通和聯絡，發揮他們的外部監督作用。向他們發放征求意見表，收集他們對我局政務公開和機關作風建設的意見和建議。今年6月23日，在義務監督員座談會上，個別同志提出精簡某些人事業務程序的建議。會后局黨組研究決定，適當調整內部科室的業務職能，以根治職能交叉、業務重疊，容易延時誤事的弊病;要求各科室再次縮短業務辦結時間，提高辦事效率，為群眾提供更優質服務。
(三)以“走出去、請進來”方式接受社會監督。局領導經常利用上門走訪、座談會、個別談話和領導接訪日等形式征求群眾意見。特別是對上下級人事部門和業務往來較多單位以及新聞媒體，局領導善于把握時機收集情況，征求意見，公開人事政務，強化自身建設。
(四)完善投訴渠道以便群眾監督。我局相繼設立了政務公開投訴信箱、投訴電話、電子信箱，確保群眾投訴渠道通暢。一旦來信來訪和投訴事項，都能得到及時處理。上半年來我局處理來信來訪和投訴事項160多件(次)，有效地解決了群眾的疑難。
20xx年上半年我局通過上述主要做法，使全局政務公開工作成效顯著：
一、規范行政行為。通過公開辦事程序、收費標準、辦事時限，有效地促進了行政行為的規范化、程序化，避免了拖拉、推諉扯皮和不廉潔行為的產生。
二、轉變辦事作風。實行示牌上崗、職責上墻、服務承諾，干部增強了服務意識和效率意識，根治了推諉扯皮以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現象。
三、提高干部工作水平。實行政務公開，群眾監督加強了，干部學習業務的自覺性增強了，政策水平和工作質量明顯提高。比如辦公室司機，他們本職工作與人事人才業務關系不大，但他們經常在辦公室接聽電話，很多人來電咨詢政策業務。為了更好地解答問題，他們自覺學習有關政策業務，大大地提高了政策水平。