規章制度是為了規范組織內部行為、維護秩序和權益，提高效率和質量而制定的一系列規定。它可以清晰明確地告訴員工們應該遵守的行為準則和工作流程，是組織管理的基礎和保障。在組織中制定規章制度是非常必要的，以下是一些規章制度范文供大家參考。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇一
1.圖書管理員要認真學習和遵守中華人民共和國《消防法》和我校防火安全相關規定，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。
2.對圖書館管理的范圍要經常進行檢查，將一切不安全因素消除在萌芽狀態中。實行消防巡查制度，每周自查一次，全館每月檢查一次，發現火險隱患要及時報告學校相關管理部門。
3.圖書管理員不準在館內吸煙和使用明火，并有責任制止借閱學生的違章行為。
4.圖書管理員必須熟知必要的消防安全知識，能發現火險隱患，會報火警，會使用滅火器材，會組織學生疏散。
5.嚴禁攜帶易燃易爆物品及火種入館，館內嚴禁使用電熱器設備。
6.消防疏散通道必須暢通，嚴禁在通道旁堆放任何物品。
7.妥當保管消防設施，滅火器要存放于醒目位置。
8.嚴禁在電器附近堆放可燃物品，隨時清理廢紙等可燃物品。
9.嚴格執行安全用電制度，不準隨便亂拉電線，嚴禁超負荷用電。下班前必須關好門窗并切斷電源才能離開。
10.寒暑假及法定節假日要作好安全防范工作，消除隱患，堵塞漏洞，防止事故發生。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇二
1、值班室是護理人員換班時臨時休息場所，需大家共同保持安靜、整潔，其他人員不得在此聚集、閑談、會客及娛樂，以免影響值班人員休息。
2、值班期間禁止進入值班室休息，一經院方查實扣除當月績效工資，如果因上班期間個人脫崗在值班室休息給患者帶來傷害者將停崗反省。
3、護士值班室衛生由下夜班護士負責打掃，標準包括更換垃圾袋、整理床鋪、保持地面清潔、物品擺放有序、桌面無殘留食物。白班護士應共同保持值班室清潔、整齊，不隨地吐痰，亂扔雜物。
4、護士值班室內床鋪為護士休息區，嚴禁堆其他雜物，禁止穿工作服坐臥，使用后應整理床鋪，清理衛生，創造良好的休息環境。
5、每周五由辦公班護士負責更換床鋪被服。
6、工作人員所有鞋應一律放置于鞋柜內，不得隨意放置或床下，換季后，暫不穿著的鞋子由個人收起，避免個人物品占用公共空間。
7、為保證安全，人員離開時應隨手鎖門。
8、值班室衛生由護士長或辦公辦護士隨時監督，發現不合格或不打掃的責令重新打掃清理，直致合格才予以下班。
以上規定旨在為大家營造一個良好的工作與休息環境，望大家共同遵守，工作愉快。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇三
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的'保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產。
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排：
8：00——17:00為日間值班，
17:00——8:00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇四
5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。
消防戰斗員工作職責。
1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。
4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。
消防站每周召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。例會內容通常包括：
1、分析本月完成工作任務情況;。
2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;。
3、總結經驗，講評各班工作;。
4、研究布置下周工作;。
5、需強調和要求的有關工作及注意事項;。
6、聽取站員對工作的意見和建議。
無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇五
1、保持走道暢通，書柜之間保持一定距離，走道、門廳不準堆放物品。
2、圖書、資料嚴格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。
3、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應定期核查。
4、門窗要有防盜設施，圖書管理員在離開工作崗位時，應隨手關好門窗，防止書刊被竊。
5、嚴禁將火種帶入圖書、閱覽、資料室，不準在圖書室和閱覽室內吸煙點蚊香。在室內禁止擺放易燃易爆物品，禁止堆放雜物。
6、內部消防器材應擺放明顯位置，便于救急使用；要定期檢查滅火器材，保證滅火器材能正常使用。圖書管理員要熟悉消防器材的使用方法，會撲滅初起火災。
7、節日、寒暑假期間應切斷內部電源，實行封閉式管理。
8、通道暢通，消防設施齊全完好，消防警示標志醒目。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇六
一、消防設施日常使用管理應明確責任部門和責任人，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔完好。
二、消防設施及消防設備的`技術性能的維修保養和定期技術檢測由保衛科負責，按時檢查了解消防設備的運行情況。
三、消防設施和消防設備定期測試：
1.煙、溫感報警系統的每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。
2.消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次。
3.正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。
4.室內消火栓、噴淋泄水每季度測試一次。
5.其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
四、消防器材管理：
1.每年定期對滅火器進行換粉打壓。
2.定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
3.對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇七
為規范行政管理，提高工作效率，形成學校管理工作服務學校發展，學校德育工作服務學生發展，學校后勤工作服務師生發展的良性機制，特制訂本管理規定。
1、總值班室隸屬政教處，管理責任人為分管德育副校長。
2、總值班室的功能為行政后勤考勤、任課教師考勤、值日教師坐班、突發事件處置、學生考勤匯總、學校信息發布、學校校務公開、教師課間休息、學生紀律教育等。
3、行政、后勤上班要求統一于總值班室簽到簽退（簽到簽退時間為08：00-11：00，14：30-17：00，值日行政、教師簽到簽退時間為07：20-22：30），簽到后到各自崗位坐班（行政在崗情況明示于辦公樓一樓）。因事需請假的，行政向校長報批，后勤向總務處主任報批。總值班室各項表格管理由當值行政負責。行政、后勤考勤結果與考評掛鉤，并納入年度考核、教代會述職。考勤結果進行月公示（行政由辦公室負責，任課教師由教務處負責，后勤由總務處負責）。
4、早讀督修教師、下午第一節課任課教師應到總值班室簽到，并領取學生考勤表，考勤表按節次由任課教師依次傳遞。上午、下午最后一節任課教師負責將考勤表送回總值班室并簽退。晚自修督修教師按時簽到、簽退并領取、送回考勤表。
任課、督修教師應堅決落實班級點名制度，到達班級后應先行點名，若有無故缺席學生應當即告知班主任，班主任應當即告知家長、值日行政。
1
20、午間巡查12：00-14：00、夜間巡查22：00-22：30）和檢查評比外，值日時于總值班室坐班。值日行政、教師應于上下午、晚自修上下學前１０分鐘到達門衛指導、參與門崗管理（檢查學生儀容儀表、胸卡、校服，寄宿生外出簽名、遲到學生簽名等）。
6、校園突發事件處置第一責任人為值日行政、教師。值日行政、教師介入、控制后，通知相應班主任（班主任應于第一時間到達現場參與處置）和相應處室負責人（處室負責人應視事件性質當即處理）。
7、學生考勤表上午、下午、晚間分別匯總，匯總由值日行政、教師組織值日班級學生統計（值日班級班主任應指定4名學生分別于11：40、17：10、22：00到達總值班室）。各午別無故缺席學生名單統計后，值日行政、教師應與班主任聯系，落實處置情況。考勤結果由政教處負責進行匯總、周公示。
8、學校信息（含教職工紅白喜事等）于總值班室黑板發布。
9、總值班室內設置校務公開欄進行校務公開。
10、總值班室內設置茶具、座椅、洗手盆等，供教師課間休息。日常耗品由總務處提供。
11、學生紀律教育可于總值班室內進行。
12、上述各工作內容時間依據學校作息時間安排相應調整。
13、總值班室管理人員考評由校長室負責。
14、本管理制度自教代會通過之日起施行。
15、本管理制度解釋權屬校務會。
第一條 為進一步強化部門內部管理,嚴明工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率，結合部門實際，制定本制度。
第二條 全體干部要積極參加工管委及相關部門組織的學習、會議等各種活動，按時簽到，不得無故遲到、早退或缺席。因特殊原因不能參加，要履行請假手續。遲到、早退每次扣0.5分，缺席每次扣1分。
第三條 全體干部要按時上下班，不得遲到（上班超過3分鐘未到）、早退（下班提前3分鐘以上）或曠工（未請假不來上班）。遲到、早退每次扣0.5分，曠工每半天扣2分。
第四條 上班時間必須堅守崗位，凡擅離崗位不知去向者，每1小時扣0.5分。
第五條 上班時間不得談論與工作無關的事，不準在電腦上玩游戲、看小說，每發現一次扣0.5分。
第六條 全體干部請休假必須嚴格履行手續，請假半天以上，須報主任批準。請國家規定之外的事假，假期從年休假期中扣除，超過年休假的，每超過半天，扣0.5分。當天有重要任務未完成，不得請假。
第七條 部門每周召開例會一次，由綜合處負責組織，研究落實每周或每月的工作。例會上確定的工作任務，全體干部要按期完成，未按期完成，每次扣2分，影響部門績效考核的，每次扣5分。
賬。單筆開支1000元以上，需2人以上經手，按實報銷，嚴禁虛開發票，弄虛作假。對違反規定的發票，不得報銷。
第九條 全體干部要注意保持辦公室衛生，文件、資料、報刊、辦公用品等擺放整齊，隨時保持整潔。
第十條 綜合處要加強部門文件檔案管理，上級來文要于當天呈部門負責人閱示；復印或發文要做好登記，未登記，每次扣0.5分；文件處理完畢，要及時歸檔，未歸檔，造成文件丟失，每發現一次，扣1分。
第十一條 綜合處要建立信訪和突發事件登記臺帳，如實登記每次信訪和突發事件處理情況，登記臺帳每月報部門負責人查閱一次，信訪或突發事件每漏記一次，扣1分，登記不完整，扣0.5分。
第十二條 本制度自2011年1月1日起實行。
第一條 總臺及各樓層值班小姐，統稱總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）；8：20，站立迎候員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來訪高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程芹做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。
第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發現里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節給予其批評，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。
1、目的
為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。
2、職責
2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加；
2.2院辦（人事行政部）每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理（院長）報送。
3、工作內容
3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行；
3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表；
3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查；
3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從；
3.7應保證值班期間通訊設備的暢通；
3.8院辦（人事行政部）每周一將《值班記錄本》交總經理（院長）審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫院統一配置專用的.《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用；
4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄；
4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實；
4.4具體格式要求：
4.4.1日期：年月日（星期）、天氣情況、總值班經理姓名；
4.4.2物品交接及完好情況；
4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等；
4.4.4總經理（院長）安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”；
4.4.5特別提示及需要協調事宜；
4.4.6總值班經理交-班簽字、次日總值班經理接-班確認。
1、值班總管理有全面行使管理論壇的權力。
2、值班總管理由自強版主（半年以上付出的資深版主）以上管理成員擔任。
3、值班總管理任期一個月。每期兩個人，相互協調操作。
4、小問題值班總管理可以自行處理，重大問題需要交由管-理-員團隊或者論壇總管理處理。
5、會員有建議和意見，可用發貼和論壇短信的形式，或者qq直接向值班總管理提出。
6、如果有對值班總管理提出異議的會員，可以論壇短信的形式，或者直接qq聯系向論壇總管理提出。
8、論壇管-理-員團隊有監督月度值班總管理職責，在月度總管理發生重大錯誤、失誤的情況下取消月度總管理的權力。
9、任何矛盾和糾紛都不得在論壇、qq群、uc聊天室等自強范圍內公開，月度總管理有責任使矛盾和糾紛局限在紛爭當事人和調解人等范圍內。
10、月度值班總管理有總頂權力，不得總頂有牽涉金錢救助類的求助帖、違反國家法律法規、敏色情類、容易引發矛盾和糾紛類的敏感帖子、敏感政治類的、其他自強人公益論壇覺得不合適的帖子。建議總頂非金錢、物質的求助帖、征婚交友類但是請注明論壇免責條款、會員心聲類、歌頌自強和自強精神的、管理公告類、康復醫療信息類、其他有利于鼓舞會員信心鴻揚積極向上精神類的。
11、其他
注：
1、十條為最敏感的條款，總頂影響重大，一旦頂錯有的可能危害巨大，對這條希望值班總管理多和管-理-員團隊成員溝通。
2、本制度還有什么不完善的地方，歡迎大家多提意見和建議，我們希望能有更多的朋友得到鍛煉的機會，提高素質和管理能力，為未來承擔網絡和現實更重要的職責提早準備做好鋪墊，自強所有的管理人員都是義務志愿者，我們很多東西不懂做的不好，希望大家對我們多點包容、寬容，也希望管理之間多溝通交流和-諧共處。遇到糾紛和矛盾彼此冷靜幾天，然后再尋求解決之道，每個人都盡量的站在對方的立場上考慮下問題。
3.凡成為月度總管理的會員加入月度值班總管理qq群：41597160，本群逐步會發展成自強的智囊群。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇八
1、當日值班人員必須在20：00（周六、周日為20：30）之前到崗。嚴禁擅自脫崗、離崗。
2、無關人員禁止進入配電室；公司內有關上級部門因檢查工作，必須要進入場所時，應由值班人員陪同，同時在《聯合站房出入登記表》上做好記錄。
3、值班人員在配電室的一切行為應符合要求，如因違反要求而發生事故后果自負，并給予處罰。（嚴禁酗酒）。
4、嚴禁違章操作，檢修時必須遵守操作規程，使用絕緣工具、鞋、手套等。
5、保持良好的室內照明和通風，雨季應注意配電室房是否漏雨。
6、加強對夜晚商戶裝修的工程質量與安全檢查。
7、早7：30開啟abd區公共照明、悶熱天氣時需打開排煙機通風。
8、打掃值班室衛生，保證辦公環境整潔。
9、認真填寫值班日志，嚴格執行交接班制度。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇九
第一條 為了加強對消防設施的管理，維護保養好消防設施，以便在關鍵時刻發揮其作用，特制定本規定。
第二條 本規定適用于總公司系統各類固定、半固定和移動式消防設施，包括消防水泵房、泡沫泵站、裝置和罐區的各類固定式消防設施和各種小型移動式消防器材等。
消防車輛的管理另行規定。
第三條 各單位要加強對各類消防設施的管理，建立、健全并落實各級管理責任制和維護保養責任制，確保消防設施完好。
第四條 工藝操作、裝置檢修人員等有關人員對本崗位、本裝置或罐區的消防設施要做到會維護保養、會使用，冬季要作好消防設施的防冬保溫工作。
第五條 消防設施的管理要納入安全管理和設備管理工作中，設專人負責，建立消防設施臺帳，定期對消防設施的維護、保養、試驗、稱重、藥劑更換補充等工作進行監督檢查。
第六條 消防水泵房的管理。
1.消防供水泵房是消防水的保證中心，必須加強管理，建立健全管理制度。嚴禁將泵房改作它用或在泵房內亂放雜物，泵房的管理要納入設備創完好管理活動中。
2.水泵和柴油發電機要保持完好，做到零部件齊全，機泵運行時不振動、不泄漏，出力能滿足設計要求。平時要嚴格按照備用機泵的管理要求，定期進行盤車和機泵潤滑，認真進行維護保養，并且每周試驗1次。
3.建立24小時值班制，做到設專人值班，有專人負責，嚴格交接班制度，以于出現的故障要立即處理不過夜，時刻保持戰備狀態。
第七條 泡沫泵站的管理。
1.泡沫泵站是重要的消防設施之一，必須加強管理，泵房嚴禁改作它用或亂放雜物，保持定整潔，保持周圍道路暢通。
2.泡沫泵要保持完好，做到零部件齊全。每周至少運行一次，機泵運行時不振動、不泄漏，出力能滿足設計要求。平時要嚴格按照備用機泵的管理要求，定期盤車和潤滑，認真進行維護保養。
3.泡沫泵運行后要立即進行水清洗，防止機泵銹蝕。要做好泡沫管線和泡沫貯罐的防腐處理，損壞的閥門和失效的泡沫要及時檢修、更換。
4.滅火系統每年要進行一次消防試驗，確保完好。
第八條 裝置、罐區內固定消防設施的管理。
1.要加強裝置、罐區內固定消防設施的管理，按期進行試驗：消防噴淋系統每半年試驗一次;泡沫產生系統每年試驗一次，做到不堵，不漏，消防水炮、消火栓要經常試驗，使之處于完好狀態。
2.加強裝置內固定消防設施的維護保養，經常檢查，定期做防腐處理。對消防系統上的閥門、噴嘴等要經常檢查、清理，損壞的要及時更換，確保零部件齊全，靈活好用。
第九條 小型移動式消防器材的管理。
1.小型移動式消防器材是撲救初期火災的必備工具，必須加強管理，不得隨便挪用。
2.小型移動式消防器材要按消防設計規范的要求進行配備，要有固定的擺放位置，設立消防器材棚(箱)，并設專人維護保養。
3.按照各種移動式消防器材的'使用要求，按期更換藥劑，并做好鉛封。在器材上要標明更換日期，以便進行檢查。
第十條 各企業要根據本規定的要求，制定出本單位的實施細則。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十
為了確保外部人員進入隧道內免受傷害，同時做好隧道施工應急管理工作，特制定本制度。
一、本項目在隧道洞口設置值班室，實行24小時專人值班制度，隨時掌握隧道內人員、機械設備和施工情況，并做好值班記錄。
二、外來參觀、檢查人員必須由項目主要管理人員或指定人員陪同，并在洞口登記后方可進入。嚴禁未經允許的其他非施工人員和車輛進入隧道內。
三、未經項目主要管理人員同意，嚴禁外部人員進行拍照、攝影。
四、值班人員堅守工作崗位，及時準確傳遞隧道內安全生產信息，不得擅離職守，無脫崗、漏崗現象。
五、值班人員要監督進入隧道的人員是否正確佩戴安全防護用品。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入隧道。
六、洞口出現險情或報警時，值班人員要及時向項目主要管理人員報告，并積極配合做好應急救援工作。
七、本制度由洞口值班員孟凡榮負責執行。項目主要管理人員和安檢人員負責監督落實，違反本制度按項目安全生產獎懲辦法執行。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十一
第一條為了加強對消防設施的管理，維護保養好消防設施，以便在關鍵時刻發揮其作用，特制定本規定。
第二條本規定適用于總公司系統各類固定、半固定和移動式消防設施，包括消防水泵房、泡沫泵站、裝置和罐區的各類固定式消防設施和各種小型移動式消防器材等。
第三條各單位要加強對各類消防設施的管理，建立、健全并落實各級管理責任制和維護保養責任制，確保消防設施完好。
第四條工藝操作、裝置檢修人員等有關人員對本崗位、本裝置或罐區的消防設施要做到會維護保養、會使用，冬季要作好消防設施的防冬保溫工作。
第五條消防設施的管理要納入安全管理和設備管理工作中，設專人負責，建立消防設施臺帳，定期對消防設施的維護、保養、試驗、稱重、藥劑更換補充等工作進行監督檢查。
1.消防供水泵房是消防水的保證中心，必須加強管理，建立健全管理制度。嚴禁將泵房改作它用或在泵房內亂放雜物，泵房的管理要納入設備創完好管理活動中。
2.水泵和柴油發電機要保持完好，做到零部件齊全，機泵運行時不振動、不泄漏，出力能滿足設計要求。平時要嚴格按照備用機泵的管理要求，定期進行盤車和機泵潤滑，認真進行維護保養，并且每周試驗1次。
3.建立24小時值班制，做到設專人值班，有專人負責，嚴格交接班制度，以于出現的故障要立即處理不過夜，時刻保持戰備狀態。
第七條泡沫泵站的管理。
1.泡沫泵站是重要的消防設施之一，必須加強管理，泵房嚴禁改作它用或亂放雜物，保持定整潔，保持周圍道路暢通。
2.泡沫泵要保持完好，做到零部件齊全。每周至少運行一次，機泵運行時不振動、不泄漏，出力能滿足設計要求。平時要嚴格按照備用機泵的管理要求，定期盤車和潤滑，認真進行維護保養。
3.泡沫泵運行后要立即進行水清洗，防止機泵銹蝕。要做好泡沫管線和泡沫貯罐的防腐處理，損壞的閥門和失效的泡沫要及時檢修、更換。
4.滅火系統每年要進行一次消防試驗，確保完好。
第八條裝置、罐區內固定消防設施的管理。
1.要加強裝置、罐區內固定消防設施的管理，按期進行試驗：消防噴淋系統每半年試驗一次;泡沫產生系統每年試驗一次，做到不堵，不漏，消防水炮、消火栓要經常試驗，使之處于完好狀態。
2.加強裝置內固定消防設施的維護保養，經常檢查，定期做防腐處理。對消防系統上的閥門、噴嘴等要經常檢查、清理，損壞的要及時更換，確保零部件齊全，靈活好用。
第九條小型移動式消防器材的管理。
1.小型移動式消防器材是撲救初期火災的必備工具，必須加強管理，不得隨便挪用。
2.小型移動式消防器材要按消防設計規范的要求進行配備，要有固定的擺放位置，設立消防器材棚(箱)，并設專人維護保養。
3.按照各種移動式消防器材的使用要求，按期更換藥劑，并做好鉛封。在器材上要標明更換日期，以便進行檢查。
第十條各企業要根據本規定的要求，制定出本單位的實施細則。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十二
為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
1、實行24小時門衛值班制度，每天班。早至晚上，晚上至早上。
2、在值班期間必須堅守崗位，不準擅離職守。夜間值班要定時巡邏。
3、負責門衛室及校門內外的保潔。
4、門衛人員要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
1、學生在校期間，嚴禁學生外出。
2、學生因病或其它特殊情況確需外出的，必須持班主任、政教處批條，經家長簽字登記后方可允許離校。
3、學生出校、離校必須佩戴校徽。
4、雙休日學生一律不準進校。
1、學生家長來校看望學生時間為周三、周六上午下課后至靜校前，其它時間無特殊情況嚴禁學生家長進校。
2、學生家長因特殊情況確需進校的，門衛先提前聯系相關人員，經登記后方可允許進入校園。
3、對學生家長所送物品，門衛人員必須認真檢查，填寫《學生家長送物交接單》，通知有關人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
1、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。
3、來訪人要求會見校領導的，需與校領導聯系，經同意后，方可登記進入。
4、嚴禁社會閑雜人員進入校園。
學生在校期間，禁止機動車輛進入校園。經同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十三
一、消防值班室、控制室應制定消防工作規章制度和操作規程。
二、消防值班室必須保證24小時有人值班。
三、消防值班人員應經消防機構培訓持證上崗，并熟練掌握設備運行方式，嚴格遵守操作規程，確保轄區內的火災自動報警系統、滅火系統等自動化設備正常運行，發現設備缺陷及時匯報。
四、消防值班人員應嚴格執行交接班制度。
五、按規定建立值班記錄、臺帳，值班記錄、臺帳必須填寫準確、完整、清晰。
六、嚴禁在消防值班室、控制室內吸煙，禁止存放易燃易爆、有毒有害化學物品。
七、嚴禁無關人員進入消防值班室、控制室。確因工作需要進入消防值班室、控制室的，必須經安監部同意后方可進入。
八、火災探測器報警時要盡快確認，是誤報和故障應及時處理，并作好記錄，是火災立即向安監部報告，并及時、正確啟動有關消防設備，做好應急疏散和滅火工作。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十四
為了加強夜間值班管理，保證公司財產安全，特制定本制度。
xx公司三個車間。
工公司人事行政部負責監督三個車間值班工作的執行情況;車間人事行政部負責每月值班表的制定、下發，值班情況的監督檢查、考核;車間值班人員負責對值班現場的檢查及反饋。
1、夜間值班人員由xx公司三個車間生產主辦級、經理級(含生產主辦及經理級)以上人員組成。女性經理不實行值班。
2、值班室設在xxxx乳業動力科平房司機休息室旁。
一車間的值班人員巡查地點：
a、一車間動力部內部及外圍;。
b、一車間輔料庫內部外圍;。
二車間的值班人員巡查地點：
a、二車間辦公走廊及外圍;。
b、二車間供應配件庫;。
三車間的值班人員巡查地點：
a、研發樓保安室;。
b、三車間參觀大廳保安值班處;。
c、三車間成品庫辦公室及外圍;。
d、三車間綜合辦公樓一樓;。
e、三車間收奶磅房及外圍。
4、值班時間：晚8：00----次日早8：00，值班人員在值班期間必須到以上各車間簽到點進行簽到，并由當班經警進行確認值班時間。在夜間12：00后至少進行一次夜查，夜查內容包括生產車間的'生產狀況、物流運輸情況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等，同時詳細填寫《夜間值班情況記錄表》,注明夜查時間。
3、值班人員應當對值班期間發生的各類事件如實記載，并積極協調相關部門進行處理。重大事件或相關部門不能處理的事件及時請示上級領導或上報公司經理。
4、因出差、病假、事假不能值班，需要授權他人值班，并提前24小時將書面版授權書報人事行政部備案，無授權書則授權值班為無效值班。
5、車間人事行政部每月28日前下發下一個月夜間值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人員排序按照xx公司各車間現有生產主辦、經理級人員隨機安排，依次輪換值班。
6、值班人員在值班期間必須保證24小時開機，以便隨時取得聯系。
7、值班人員必須遵守值班時間，不得遲到或早退、不得無故授權或未值班，一年內累計達到2次的，將報送公司經理從重從嚴處罰。
8、值班人員不得補簽值班紀錄，未簽到或簽到時間與實際值班時間不符，視為未值班。
1、違反上述各條款，對責任人罰款200元/次，車間助理等額連帶。
2、情節嚴重者將報請公司經理實施處罰，并對責任人給予不低于1000元罰款。
1、各經理均有檢查監督、報告的權利和義務，舉報電話：xxxxxxx或xxxxxxx。人事行政部負責對夜間值班情況進行不定期抽查，對未按本規定執行的，依據本制度給予責任人考核并在xx公司范圍內進行通報。
2、本制度從20xx年7月26日起執行。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十五
1、室內要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，未經同意，不得私拉電線、私自添置或減少物品，禁止他人物品存放室內。
2、每天做好檢查巡視工作，做到人走電斷，關好、鎖好門窗，若有不關閉或不安全情況，應及時采取措施，特殊情況及時上報。
3、禁止任何人在室內吸煙、酗酒，一經發現，立即取消室內一切電器設施。
4、一律不得吸收無關人員在室內逗留、閑聊、打鬧，站崗、值班人員要做到文明、禮貌，堅守工作崗位，認真負責，不擅離職守，不得從事與值班執勤無關的'活動。
5、值班領導與校車管理員時間的規定：早：5：50（車來前）——7：30，午：10：30——11：00，晚：3：20——5：00（車走后）。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十六
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點部分適當房間（平房適當位置）設立值班室，室內配備手電筒、警械、通訊等用具，值班員在室內能夠通視辦公樓進出口，室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室管理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻，設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體健康、責任心強的人員輪流擔任24小時值班，并做好值班記錄，實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外，應安排兩名教師值班，確保晝夜值班不間斷。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時，必須相互詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所，填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度，定期對校園內的各個部位進行巡查，并做好巡查記錄。要特別加強夜間巡邏，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，必要時及時報警，協助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班人員白天巡視不少于4次，夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒，嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品，未經許可，不得隨意外借。要維護好室內外秩序，做到整潔衛生。
8、值班人員要保持學校電話暢通，并做好電話記錄，做到上情下達。發現問題，及時上報。
9、值班人員在值班期間發現問題，能獨立解決的應自行解決。應急事件、急需解決的或超過職責范圍內的事情，要立即報告帶班領導，特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛工作，協助維護校內秩序。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十七
（一）堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。
（二）熟悉業務，認真鉆研，提高業務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業務。
（三）重大、緊急和超出職責范圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好。
（四）加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。
（五）維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。
（六）堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意，否則責任自負。
（八）按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十八
1.值班人員嚴格執行定期巡檢制度，記錄運行參數，做到完整、真實、準確。
2.監控室內監控設備運行狀態，做到及時發現問題，及時處理問題。
3.每天依據巡檢單定時巡檢設備，確保設備運行安全、穩定、及時發現問題隱患。
4.嚴格依照操作規范操作設備，做到安全、穩定、高效運行，杜絕誤操作，亂操作。
5.合理使用備品備件，妥善保管，值班班長及時反饋補足。
6.值班人員做好報修電話記錄，及時解決報修。
7.交接班工作內容詳實，重要事情要現場確認，每班必須做好交接班記錄并簽名。
8.當班未處理完緊迫工作，必要時要與交接班人員共同處理解決完成。
9.妥善保管工具、鑰匙，認真交接做好物品借用記錄。
遇到緊急事故（系統異常停機等重大異常，影響安全生產和安全），緊急處理，并第一時間通報事故負責人及主管，確保通報及時順暢，將異常造成的損失降至最低。
1.值班室電話為辦公電話，嚴禁濫用公司資源撥打，接聽私人電話。
2.善用公司資源，嚴禁在值班室玩電腦游戲，看電腦，聽音樂及其他與工作無關的事。
3.夜班人員必須保證充足的睡眠，不得睡覺。
4.值班室門不得反鎖，也不得關閉日光燈。
值班室保持環境整潔，做好6s工作。
請落實執行，若發現工作失職，違紀違規，一律按照員工手冊進行處理！
消防值班室管理制度范文（22篇）篇十九
第一條：值班人員在上班時間必須著工作服，且穿戴整齊。
第二條：保證監控設備的正常運行，值班室內物品不得隨意搬動，如有遺失、損壞，須照價賠償。
第三條：不得私自改裝值班室內電路、開關、插孔，嚴禁在室內使用煤氣爐、電爐、電飯鍋、電磁爐等。
第四條：當有外來人員或車輛進入時，須禮貌接待，同時做好登記手續，拒絕登記的嚴禁放入。
第五條：須時刻關注負責區域情況，保證公共財產安全，并及時處理各類突發事件。如遇重大事件，不能處理的，應及時上報請求協助處理。因未及時上報而造成的損失，由當事人負責。
第六條：堅守工作崗位，不得擅離職守，不得做與值班無關的事，不得讓其他人員進入值班室。值班人員在值班時間內，擅離職守的，按行政管理規定處理。
第七條?保證負責區域的整潔、衛生，大門口嚴禁任何人擺放和放置物品，嚴禁亂涂亂畫。禁止在工作時間大聲喧嘩。
第八條：值班人員在收到信件、包裹時，須妥善保管，并及時通知當事人。
第九條：廠區內嚴禁兒童進入。家人探視時，嚴禁兒童進入車間內。
第十條：嚴禁任何人攜帶廠內物品出廠，公司員工或務工人員攜帶物品出廠時，必須開包檢查;離職人員出廠時，必須持有辦公室開立的《放行條》才能放行;外來貨車離廠時，須持有《車輛出廠單》才能放行。因私自放行所造成財物的損失，由值班人員承擔。
第十一條：上班期間，大門必須關閉，員工不得出入，嚴禁員工深夜私自外出，晚上22:00關閉公司大門，值班員有權不給放行。
第十二條：本制度自簽發之日起正式實施。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇二十
值班工作是溝通上下，聯系內外、協調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的及時處理和公司財產安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位領導，并請求有關部門協助處理。
2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予50元/次的處罰，因情節嚴重造成損失者，應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經發現嚴肅處理。
4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內，禁止外來人員在廠區范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區，無理取鬧人員報告上級，情節嚴重者可報告當地公安機關。
5、值班員工應指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛室引導，探訪人員不得進入生產廠區。
6、有業務聯系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。
7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內的客人，要講清利害關系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。
8、加強廠區內的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內財產。
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由，并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的情況，要立即向廠領導和公司負責人反映，同時及時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排：8：00—7：00為日間值班，17：00—8：00為夜間值班。
以上管理制度各值班人員必須嚴格執行。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇二十一
一、學校實行節假日值班制度，每班值班時間為三天。交接-班時間為上午8：30.
二、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續）。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。
三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。 定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規定的值班任務后，要在當天交接-班時把有關值班材料填好放到值班室。不準把材料遺失，影響值班工作的順利開展。
七、緊急情況請及時撥打110、120或119。
一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務的管理，維護正常的教學環境和教學秩序。
二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。
三、值班教師要及時做好報紙的收發、來人接待、電話接聽、環境整潔、茶水供應等日常性事務。
四、對突發性事情能解決的要自己解決，不能解決的要采取必要的應急措施并及時匯報。
五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。
六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。
1、實行二十四小時值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有領導帶班。
2、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接-班，不得遲到、早退和中間離崗，交接-班時，要確保不空崗。
3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏檢查，發現異常情況及時匯報并處理，作好記錄。
4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時給值班人員配備必需器材。
5、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發生的各種事件。
6、學校領導、保衛干部要經常檢查值班情況，發現問題要及時解決。
7、實行值班責任制，對值班期間發生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節輕重對責任人進行相應處理。
一、學校實行節假日值班制度，實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。值班時間為8：00--17：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”清明節、端午節、中秋節等學期內的假期值班人員為當周的值周教師，其它節假日值班人員由學校統一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續），在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
四、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班記錄》。嚴禁做與工作值班無關的事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
五、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
六、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。
七、要做好值班的交接-班工作。值班人員在完成規定的值班任務后，要在當天傍晚把有關值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。
八、緊急情況請及時撥打110或119。
為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛工作全面負責。門衛不得擅離職守，絕不允許出現上班時間沒人管理狀態。
二、值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學區，生活區的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛工作負全面責任。平時由門衛人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續。
七、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛批準除外）。
一同離校。門衛嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
九、門衛負責校門一帶衛生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發學校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
大柳九年一貫制學校
1.目的：
為了維護學校正常的教學、辦公秩序，營造安全的良好工作環境，特制定本制度；
2.適用范圍：
本制度適用于學校的值班工作管理；
3.制度內容：
3.1值班時間
3.2值班職責：
3.2.1各部門的安全防護工作由本部門領導全權負責，各部門領導或領導指定的負責人須每天檢查下班時本部門的電源是否關閉，門窗是否上鎖等安全問題和衛生情況。
3.2.7與值班人員進行交接后的人員對學校的衛生安全負責，出現問題處理方法同值班人員，同時值班人員負有連帶責任。
3.2.8值班領導對當日值班情況負主要責任，需監督檢查值班人員的工作，針對值班員工上報的問題采取處理措施，值班領導遇有自己職責范圍內不能解決的問題，立即上報學校領導。
3.2.9帶班領導須不定期了解、檢查值班人員的值班情況和各部門的安全防護等工作；
3.3值班管理措施：
3.3.1帶班領導每天安排2名值班人員，其中1名負責人，1名值班員工，
4.本制度自2015年 月 日正式執行。
消防值班室管理制度范文（22篇）篇二十二
一、學校校級領導實行每周一至周日輪流值日制度。
1、第天早上5：30交—班。
2、值班人員檢查當天教師、學生的出勤情況并在校院內巡視學生的活動情況。
3、處理校園內當天學生和教師中發生的偶發事件；
6、當天四放學到大門口護送學生安全離校；
7、及時發現安全隱患并做出相應的整改措施。
8、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總，作為教職工考核和結構工資發放的依據之一。