巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）

時間：2025-05-15 作者：筆塵

通過編寫經驗材料，我們能夠記錄下自己在工作和學習中的點滴收獲，以便今后能夠更好地應對各種情況。接下來，讓我們一起來看看一些優秀的經驗材料，從中獲取靈感和思路。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇一

根據縣委關于印發全縣《市委第二巡查組巡察精準扶貧脫貧攻堅、基層黨組織建設工作反饋問題整改工作專題民主生活會工作方案》的通知要求，近期，我認真學習了專項巡察反饋問題，結合思想工作實際，認真開展對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。

（一）精準扶貧脫貧攻堅方面。

1、思想認識有所松懈。認為我縣精準脫貧工作已經接受國家、省市的驗收檢查，在思想上認為已經完成了任務，對精準扶貧工作長期性思想不足。

2、駐村幫扶工作明顯松弛。我作為我局派駐在高橋鎮余家邊村精準扶貧駐村工作隊長，自7月份國家驗收通過后，我雖然能夠按照縣政府扶貧指揮部和鎮扶貧總隊要求做好布置各項工作任務，準確執行和落實省市扶貧相關政策，但作為駐村工作隊激發內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業幫扶上實招落地少落地慢，多是走訪貧困戶或給予一些物資、資金扶持。

（二）基層黨組織建設方面。

1、執紀監督還不到位。按照黨員標準和黨員領導干部的條件來嚴格要求自己不夠，深入落實監督責任力度還不夠。對在全面從嚴治黨的新形勢下，在知行合一、自覺運用指導實踐方面少了一些。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況。

1、黨性修養不深。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了學而學，理解不深不透。對全面從嚴治黨，對打贏扶貧攻堅戰思想認識不深。

???2、履職盡責未到邊到角。雖然能嚴格按照班子成員分工落實黨風廉政建設責任制，認真落實黨風廉政建設監督責任，但在配合黨組落實黨風廉政建設主體責任方面和對各科室、二級單位負責人監督不夠，監督的職責沒有很好的落實。

3、工作作風不很扎實。作為一名紀檢工作的領導干部，在執行制度時，上級嚴格要求時執行的比較緊，上級要求放松時，執行的比較松，制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之于軟的現象。時常存在“搞變通、打插邊球”的思想。

1、不斷強化政治意識。要始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》等重要文獻，并積極參與支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

??2、不斷強化責任意識。作為一名紀檢干部，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入基層支部，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化宗旨意識。堅持每月4天以上駐村工作，加強駐村工作隊紀律督查，共同謀劃好項目脫貧和產業脫貧，努力增加貧困戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與駐村工作隊員進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇二

按照《中共*市*區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕57號)文件要求，經*區委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。

指導組成員區人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。

(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰略，重點學習了習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。

(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。

(三)認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。

民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。

(一)領導班子存在的主要問題。

1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發意識形態事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關注重要事件節點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現象;有的同志對政治紀律的內涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發展還缺乏更長遠的規劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。

2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區，認為抓發展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創建+監督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經驗判斷解決問題的現象，決策程序上不盡規范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容較單一，缺乏創新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯系經濟社會發展形勢，結合所分管領域的發展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。

3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規定精神、自治區、市、區配套規定精神落實不嚴，班子成員深入基層調研的次數比較多，但是仍然存在調查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現象，調研的實際效果和質量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環節的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。三是在黨風廉政監督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多，運用“四種形態”開展工作不夠經常化、常態化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。

(二)班子成員自我批評情況。

大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。

通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。

(一)繼續在理論學習上下功夫。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。

(二)繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。

(三)繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。

(四)繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。

(五)繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態化;繼續抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部;深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態;全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發展提供堅強保障。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇三

為深入貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，切實把自治區自治區黨委第四巡視組反饋意見整改落實到位，著力做好巡視工作“后半篇文章”，堅持把“改”字貫穿始終，按照《關于認真開好巡視整改專題民主生活會、專題組織生活會的通知》（根巡視整改辦發〔2019〕9號）要求，9月20日下午，巡察黨支部召開了巡視整改專題組織生活會，對照自治區黨委第四巡視組反饋的七個方面34個具體問題進行查擺剖析，開展批評和自我批評。會議由黨支部書記曹慶春同志主持，巡察黨支部全體黨員干部參加了會議。

　按照開好組織生活會的要求，在專題組織生活會前，巡察黨支部認真制定巡視整改專題組織生活會方案，及時組織支部黨員干部開展集中學習，深入學習了習近平總書記參加十三屆全國人大一次、二次會議內蒙古代表團審議時重要講話和考察內蒙古重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述和黨中央巡視工作決策部署，做到入腦入心、知行合一。支部領導班子及成員對照巡視反饋問題查擺問題、剖析根源，向支部黨員征求意見并梳理匯總，嚴格按照“四必談”要求，組織黨員干部開展一對一、面對面的談心談話。根據征求意見和查擺問題，認真撰寫黨支部班子和支委委員個人對照檢查材料，為開好專題組織生活會，做好準備工作。

組織生活會上，黨支部書記首先通報了組織生活會前征求意見和查擺問題情況，代表支部班子作巡察黨支部領導班子巡視整改專題組織生活會對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查，隨后其他支委班子成員和普通黨員也依次進行個人對照檢查，開展了批評和自我批評。本次專題組織生活會辣味十足，達到了“紅臉出汗”，開出了質量，開出了成效。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇四

根據省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，學校領導班子深化學習研討，在廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，緊扣中央巡視組反饋意見和十八屆中央巡視反饋意見整改落實“回頭看”發現的問題，結合學校的實際，查擺出了校黨委班子存在的主要問題，并深入查擺剖析，深挖思想根源，制定了專項工作整改方案。現將校黨委班子對照檢查材料匯報如下：

一、主要問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，存在如下問題：

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不全面不系統不深入，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的知識體系、整體框架缺乏系統研究，還沒有做到融會貫通。

2.理論聯系實際不夠，學以致用效果不明顯，還沒有完全做到運用馬克思主義中國化的最新成果解決問題、指導工作。

(二)下大氣力整治政治生態方面，存在如下問題：

3.學校領導班子始終堅決擁護中央的決定，堅決把思想和行動統一到中央的要求上來，堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹中央的重大決策部署，在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上能夠自覺徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張越、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。但存在以周本順等人典型反面案例為鑒，開展黨風廉政警示性教育活動不夠廣泛深入。

(三)推進全面從嚴治黨向縱深發展方面，存在如下問題：

4.管黨治黨、辦學治校主體責任需要進一步強化，個別班子成員履行“一崗雙責”時，對從嚴治黨投入的精力偏少。

(四)認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面，存在如下問題：

5.選拔任用忠誠干凈擔當的高素質年輕干部力度需要進一步加大。

6.基層黨建工作仍需加強，比如，部分黨支部存在“三會一課”等組織生活不規范、經常化不夠，支部手冊記錄不詳實等問題;未按照要求配備院(部)專職組織員;基層黨支部黨建經費保障未落實到位。

(五)強化作風建設方面，存在如下問題：

7.班子成員忙于日常事務多，深入基層調研走訪、聽課上課次數仍偏少。

8.擔當作為能力還不夠強，個別重點工作謀劃不足，推動不力。

(六)扎實推進脫貧攻堅工作方面，存在如下問題：

9.脫貧攻堅工作舉措不夠精準，不太切合當地實際。

(七)落實整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，存在如下問題：

10.盡管省委專項巡視學校黨委反饋的16個方面問題已整改完成，但在長效機制上仍需下功夫。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問責方面，存在如下問題：

11.全面從嚴治黨主體責任壓力傳導不夠，個別班子成員對分管部門和聯系單位黨風廉政建設工作監督不夠，監督預防體系還需進一步完善。

二、原因剖析。

(一)理想信念方面。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習不系統、不深入，缺乏深入理解把握，在工作中的思想觀念跟不上新形勢發展需要，致使黨性修養不高，大局意識不強，未能科學運用理論指導工作、推動實踐。

(二)政治自覺方面。在日常工作中對黨建工作重視程度還不夠，沒有完全把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，沒有完全做到通過理論自信帶動政治自信，只靠原則性的要求和黨員干部的自覺擔當，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

(三)擔當作為方面。有時認為看得見摸得著容易干的政績才是頭等大事，對學校發展道路上的“硬骨頭”、事業改革上的“深水區”偶有畏難思想，責任意識和擔當精神不夠、干事創業的精氣神有所欠缺。

(四)紀律規矩方面。雖然能夠自覺把紀律和規矩挺在前面，但標準還不夠高，要求還不夠嚴，這就導致了在守紀律、講規矩，牢固樹立規矩意識上作表率上還需加強，對一些不良風氣有時也不能旗幟鮮明地進行抵制。

三、整改措施。

(一)加強理論學習。

1.深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續在學懂弄通做實上下功夫，在創新學習貫徹方式方法上下功夫。

2.深入把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，深入把握中國特色社會主義進入新時代的重大意義，把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上來。

3.堅持原原本本學習報告、學習黨章，讀原文、悟原理，領導班子成員都要完成手抄《黨章》、十九大報告活動，努力做到準確把握、融會貫通，以釘釘子精神抓好落實貫徹，把學習成效轉化為推動學校事業發展的實際行動。

(二)提高政治站位。

4.堅持以上率下，從領導班子成員自身做起，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，保持堅強政治定力，帶頭營造良好政治生態。

5.班子成員自覺參加所在黨支部活動，切實推進黨內政治生活正常化、制度化、規范化。

(三)推進全面從嚴治黨。

6.注重以問題為導向，建立健全責任清單，全面落實“一崗雙責”制度。狠抓責任考核。

7.完善“兩個責任”考核辦法，并將落實“兩個責任”的考核結果與績效考核、評先評優等掛鉤，促進各級黨組織在落實“兩個責任”中層層傳導壓力，推動“兩個責任”落到實處。

8.切實把政治性警示教育做深做細做實，引導黨員干部攬鏡自照、見鑒自省。

(四)認真貫徹新時代黨的組織路線。

9.堅持黨管干部原則和好干部標準，繼續大力發現和提拔年輕優秀的干部。

10.規范基層黨組織“三會一課”等組織生活，規范記錄支部手冊;按要求在院(部)設置專職組織員;加強黨務干部教育，每年至少組織1次集中培訓;落實基層黨支部黨建經費，切實做到專款專用。

(五)改進作風建設。

11.嚴格落實校黨委《關于貫徹落實中央八項規定及實施細則精神加強紀律和作風建設的實施意見》，班子成員嚴格執行基層調研、聯系群眾任務。

12.制定整改方案，強化擔當作為意識，推動工作落實。

(六)全力做好精準幫扶工作。

13.領導班子專題研究幫扶舉措，進一步優化攻堅力量，加大幫扶力度，提升幫扶效果。

(七)嚴格落實整改。

14.以堅定政治態度對待巡視反饋意見，結合巡視整改“回頭看”，對照整改任務，逐一深入剖析梳理、找準問題癥結，認真總結整改經驗，形成完善的整改長效機制。

(八)嚴肅監督執紀問責。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇五

為深入貫徹落實省市“巡視巡察反饋意見”整改落實工作的實施方案和整改任務，學校黨委對照《中共淮南市委印發關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案的通知》（淮發〔2016〕26號）文件要求，結合整改任務書，迅速安排部署，相應制定了學校的整改任務落實方案，并成立機構強化組織領導和機制保障。同時，堅持問題導向，實行掛圖作戰、任務銷號管理，進一步細化整改任務，明確整改責任和整改時限，整改落實工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：

（一）高度重視，加強領導。校黨委參加市委“巡視巡察反饋意見”會議后，從事關黨的執政能力建設、干部隊伍建設和學校事業健康發展出發，把整改落實工作，納入學校班子重要議事日程，成立了由校黨委書記任組長，其他校級領導任副組長，相關責任部門主要負責人為成員的整改工作領導小組，并設立了辦公室，負責整改任務落實的日常跟蹤督辦。

了動員會議進行動員，接著分別組織科室主要負責人、支部書記會議進行工作部署，要求整改責任部門按照整改內容、整改時限、整改目標、整改措施的要求逐項抓好整改落實。

（三）加強督查，保障效果。為保證整改工作措施的有效落實，整改領導小組辦公室將整改任務掛圖作戰（作戰圖掛于領導小組辦公室），定期督辦落實整改任務。同時按照市委要求，每周及時上報整改落實情況和各種表冊，并做好資料的整理歸檔。

學校黨委對照市委《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”反饋意見整改任務的落實方案》（淮發〔2016〕26號）中3類9項23個整改事項，重點圍繞“4+4”專項整治工作，結合“兩學一做”學習教育，切實擔負起學校全面從嚴治黨政治責任，堅定不移地推進全校范圍的正風肅紀，努力營造學校積極向上、風清氣正、干事創業的政治生態。

（一）針對“黨的領導弱化，貫徹落實中央決策部署不到位”方面的整改。

1.強化黨的領導，明確責任落實。首先，加強黨員干部的學風建設，始終把理論武裝放在首位。結合“兩學一做”學習教育，學校組織黨員干部深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和視察安徽重要講話精神，撰寫學習心得，組織心得討論交流，先后分別以“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”為主題開展討論，切實提高黨員干部運用黨的理論，分析解決問題的能力和務實創新的能力；其次，轉作風，促落實。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇六

按照區委安排部署，針對區委第四巡察組對xx管理委員會巡察反饋問題，結合具體分管工作，本人進行了逐項對照檢查，深刻剖析問題原因，并認真制定了整改措施。現將整改落實情況報告如下：

一、存在主要問題。

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署方面。

1、政治站位不高。對xx承擔xx功能的認識不夠深入，對xx工作長遠規劃缺少深度思考，尤其是對激發xx產業活力、打造國際高端x區方面研究不深不透，行動比較遲緩。

2、主動擔當不夠。在推動xx展新格局和“xx”融合發展方面，主動服務工作不到位，科技創新類、影視文化類活動的引會辦會力度不夠，主動性不足。

3、理論學習不深不實。學習方式單一，交流研討不夠，在學懂、弄通、做實上有待加強，“五態”建設新思想新理念沒有做到真正入腦入心，導致不能充分發揮學習對工作的指導推動作用。

（二）在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面。

1、履職盡責不到位，工作作風不扎實。存在公車監管不到位、財務管理不嚴格現象。導致出現了公車現金加油、財務審批手續不完備等情況，購買打印機等固定資產管理登記不到位等問題。

2、重點領域和關鍵崗位存在廉政風險。對政府采購工作認識不夠深入，導致對招標代理公司和施工單位的選定過于集中，合同簽訂不規范，辦公用品采購不規范，超標準使用工會經費等問題。

（三）在領導班子和干部隊伍建設方面。

1、黨建引領牽頭抓總待深化。黨建協調委員會的作用發揮不明顯，統籌協調能力需加強，存在與駐區單位的雙向服務、互惠共享等工作浮于表面，對xx的監管指導不夠。

2、支部規范化建設有待提高。表現在“三會一課”制度執行不嚴格、黨日活動主題不鮮明，活動中缺乏交流討論。組織生活會批評與自我批評質量不高，發言點到為止，缺少辣味。

3、人才隊伍建設有待加強。表現在高端人才和專業人才缺失，尤其是高端會議策劃、組織和服務方面人才顯著不足，干部隊伍專業化水平有待提升，提高干部業務水平的方法不多。

二、產生問題的原因。

（一）在思想方面，干事創業的責任感、緊迫感不夠。一是政治站位不高，對xx構建xx融合發展新格局的認識不深不透，對xx的責任使命和長遠規劃思考研究不夠。對上級的指導要求以傳達貫徹和遵照執行為主，將自身分管工作和xx未來發展深度融合思考不夠，導致干事創業責任感不強，工作干勁不夠，工作標準降低，吃苦耐勞和創新發展動力不足。二是主動擔當意識不夠，總覺得xx未來發展大方向是上級領導決定的事，自己只要堅決執行認真推進就行，推動xx和xx工作的責任感和緊迫感不足。尤其是由于今年受疫情影響，主要精力都投入到疫情防控工作當中，沒有捋順抗疫和發展、現實工作和長遠目標的關系，導致部分工作推進較慢。三是學習意識淡化。完成工作習慣性依賴舊經驗老辦法，穩字當頭，開拓進取意識不足，缺乏主動學習和自覺更新知識結構的動力。對于政治學習和業務學習也不深不透，沒有將學習成果指導具體工作實踐，學用結合不緊密、不具體。不到位。對于“五態”、“五新”建設認識和實踐大部分停留在紙面，缺乏深入學習思考和結合融入，導致工作思路不夠開闊，措施不夠有力，工作效果也不夠明顯。

（二）在作風方面，真抓實干、求真務實的作風淡化。一是作風漂浮、流于形式。對于機關內各種規章制度的管理落實，會上強調多，提標準提要求多，抓落實抓督查少，忽視了日常引導和經常性教育。對于一些規章制度落實不到位、作風拖拉散漫的現象總是會由于不想太過嚴厲，往往高舉輕放，偏松偏柔，沒有做到真抓真管剛性約束，導致出現公車監管和財務管理不規范等問題。二是深入基層調查研究不夠。總覺得自己對于工作已經比較了解熟悉了，其他同事也大多數負責相應工作時間夠長，應該相信他們。加上工作和任務較多，實際親身深入到xx、xx等工作一線時候就少了。開會聽取匯報多，下基層調研少，導致服務工作做得不夠，解決實際困難少，對突發事件和部分項目推進緩慢的解決力度不大、方法不多。三是求真務實真抓真管做得不夠。在工作中吃苦耐勞精神淡化，有時有放松懈怠畏難怕苦思想，不自覺放松了對自己和對工作的嚴格要求。不愿意“費腦子”“磨鞋底”和“紅紅臉”，沒有發揮釘釘子精神，對于一些工作雖然也明確了責任人和完成時限，但在推進過程中遇到問題和困難時，主動協調和主動跟進不夠，服務意識不強。對于沒能按時完成的任務也以批評教育為主，重客觀原因輕主觀能動性發揮，缺乏較真認真求真的工作作風。

（三）在能力方面，不斷進取、自我革新的動力不足。一是存在“守攤子”思想，面對新情況新問題習慣于老觀念老辦法解決。隨著年齡增長，自我覺得學習能力下降，就變得不大愿意學習新知識、鍛煉新能力、迎接新挑戰，覺得按部就班循規蹈矩就行，不出問題最重要，奮發進取精神弱化，敢沖敢闖的勁頭不足。二是存在“照樣子”思想。對于黨建、支部規范化建設等工作，老覺得做好規定動作，按照大部分單位的樣子完成就行，求新創新和開拓意識不足。導致存在部分工作缺乏亮點，部分學習和教育活動流于形式，缺乏生機和活力。黨建協調委員會的活動也大多浮于表面，作用發揮不明顯，更多是著眼于疫情防控和聯合開展垃圾分類、普法宣傳教育一類的工作，未能在xx和xx中發揮更大作用。三是存在“混日子”思想。盡管感覺到本領恐慌，也在自覺加強對自身知識儲備和解決矛盾動力的提升，但經常以工作忙事情多等理由給自己找借口，放松對學習和能力提升的要求。導致在對區域xx、精準服務、產業融合發展方面的專業知識相對匱乏，工作創新性和特色不鮮明，個人指導推動工作的能力不強、工作效果不明顯。

（四）在廉潔自律等方面，嚴格自律多，嚴以律人少。主要是嚴格執行廉潔自律準則有偏差。一是思想認識不夠，表現在對財務管理業務方面的學習有欠缺，也沒有做到足夠的重視。盡管自己嚴格做到了嚴守廉政要求、絕對遵規守紀，但對于分管負責的財務管理制度、公車監管等工作沒有做到清楚明白、不留知識和監管盲區，導致出現公車審批維修審批不嚴、記賬憑證不規范等現象。二是制度執行不嚴。對相關人員的財務、監管等制度的約束學習貫徹不到位，重視不夠。制度執行存在疏漏和大意，財務人員業務水平待提高，財務制度執行的規范性和嚴肅性待加強。

三、

整改措施和努力方向。

（一）加強理論學習，提高政治站位。一是時刻牢記“xx，事事連政治”的觀念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，端正學習態度，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四次、五次全會精神，將其作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下大力氣，自覺用其武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是深入學習市委重大決策部署和對xx工作要求。聚焦市委全會精神和x書記調研x、調研x指示要求開展學習，深化對“x個中心”特別是xx中心建設認識，結合領導x調研重要指示精神，吃透實施xx工作的重大意義、功能定位、發展目標等主要內容，準確把握xx各項發展戰略要求，不斷提升政治站位，努力為x添秤、為國家出力。三是嚴格學習制度。認真落實《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》和市委貫徹實施辦法，嚴格執行“三會一課”制度，全面抓好全年學習。始終聚焦政治學習站位，努力在提升思想性、理論性上下功夫，積極參加集中學習，積極開展交流研討，學原著、學精髓、學品格，做到有收獲、有提高、有進步。

（二）加強業務學習，提升工作能力。一是牢固樹立終身學習的理念，做主動學習、自主學習的表率。把學習作為一項工作責任、一種精神追求和一種生活方式，不斷豐富知識儲備，提高綜合素質。克服慵懶散漫和可有可無的學習態度，以只爭朝夕的精神、永不滿足的渴望，努力學習新知識，不斷掌握新本領。二是結合工作實際學，增強業務學習的針對性和指導性。深入研究《xx方案》，結合xx工作加強對工程建設、酒店運營管理、會議會展產業發展等知識的學習，增強x建設管理工作的知識儲備。開展科技、影視、產業融合等方面知識的交流學習，增強區域引會辦會和精準服務能力，為促進x以xx為統領的融合發展新格局打好認知基礎。加強財務和資產管理、政府采購等金融知識學習，提升風險認知能力和業務管理水平。三是學用結合以學促干。持續推進“大學習、深調研、真落實”工作，在開展深入學習基礎上主動深入xx、xx等工作一線，主動開展服務對接和督查跟進，廣泛開展調查研究和溝通交流，集思廣益匯眾之長，一同探索x綠色發展、創新發展、高質量發展的新路徑。通過學習和實踐不斷增強組織領導能力，提高運營管理水平，指導x發展建設實踐。切實把新思想、新知識、新理論轉化為謀劃x建設發展的具體思路、破解壯大xx產業難題的有力措施、推動xx與xx融合發展的實際成效。

（三）加強機關建設，強化制度執行力。一是嚴肅機關制度約束，提升工作效能。嚴格執行機關考勤制度，實行定點考勤和日常考勤相結合方式，對上下班、請銷假、外出等情況進行嚴格檢查，對脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等行為嚴肅追究責任并強化考核結果使用。嚴格進行公車管理，嚴格用前審批，及時如實準確填寫用車單，明確用車時間、前往地點、用車事由、隨行人員等信息。嚴格定期檢修并嚴肅審批，做好維修、年審等工作確保安全運行。嚴肅財務管理制度，按照財政新規修訂完善差旅費、培訓費和會議費報銷制度，提升財務人員業務水平，加強固定資產管理登記，嚴格執行政府招投標和采購工作規定，規范資金使用和財務憑證，嚴肅財經紀律加強財務合規管理。二是嚴格執行監督管理。堅持抓早抓小抓預防，從身邊事抓起，引導干部把握小節、重視細節、守住氣節。加大對干部遵規守紀情況的督促檢查，對不良現象及時通報，起到預警作用。通過遵規守紀教育、典型案例警示教育、談心談話教育等，引導干部樹立責任擔當和警醒意識，切實增強自律意識和拒腐防變能力。對發現的干部“小差錯”、“小毛病”要通過日常談心、誡勉談話等方式，咬咬耳朵、扯扯袖子，避免小錯不糾釀成大錯。三是狠抓作風建設。抓好作風建設是干部隊伍建設的保證，作風清明硬朗則單位風清氣正雷厲風行。領導干部必須做端正工作作風的表率，切實抓實抓深抓嚴。強化擔當意識，堅持把工作當事業干，把該擔的責擔起來，把該抓的事抓到位，面對矛盾要敢于迎難而上挺身而出，作好勤業敬業、求真務實的表率。強化標準意識，敢于立標準、抓精細、出亮點，勤于學先進，勇于爭先進，作爭先創優、勇奪第一的表率。強化規矩意識，遵守政治紀律政治規矩，敢于較真碰硬、堅持原則，始終嚴格自律、秉公用權，作嚴守紀律、純正風氣的表率。強化團結意識，把班子團結協作、齊心協力、講民主、常溝通的作風習慣培養好，鞏固好，發揚好，作講團結會團結能團結的表率。四是加強人才隊伍建設，堅持“政治忠誠、清正廉潔、作風過硬、業績突出”標準選人用人，“請進來”和“走出去”并行，多渠道拓展干部成長交流平臺，積極開展聘請專家培訓、組織參觀學習、開展輪崗交流等形式，提升工作能力，拓寬干部視野，培養一專多能的能力，為敢擔當善作為的干部搭建干事創業舞臺。抓好干部專業技能提升，結合x未來發展需要和任務重點，有針對性地開展工程建設、園林規劃、資本運作、會議會展、大型活動組織、科技創新與應用、產業融合等方面的教育培訓和知識普及，繼續大力推動學習型機關建設，樹牢終身學習理念，開展崗位練兵和爭創模范活動，打造一只懂科技、會創新、善服務的干部隊伍。

（四）發揮黨建引領作用，完善體制機制。一是持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化“一崗雙責”和“黨政同責”落實，堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，找準切口、細處著力，找準問題、從嚴較真，將黨建工作與示范區工作具體實際與重點業務相結合，確保將黨建引領落到實處，落到關鍵處，落到落到具體事情上，為xx綠色發展、創新發展、高質量發展提供堅強的思想、政治和組織保障。二是嚴格落實民主集中制和從嚴治黨責任制，強化隊伍建設。嚴格執行“三重一大”制度，重大事項進行充分討論和發表意見，嚴格落實黨組議事規則，堅持民主議事、民主決策和民主管理。堅持把全面從嚴治黨工作納入總體工作布局。做到將全面從嚴治黨工作與年度發展建設任務同開展、同推進和同考核，全面落實從嚴治黨主體責任。開展經常性的督導、檢查和提醒，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。三是充分發揮黨建協調委員會工作職能，加強區域黨建綜合統籌協調能力建設，促進形成區域黨建工作合力。在促進與駐區單位的雙向服務、互惠共享等方面研究出具體舉措，拿出切實可行的辦法，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，一步一個腳印地推動黨建協調委員會工作，讓其成為xx黨建工作的亮點和名片，成為為xx和xx工作的潤滑劑和助推器。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇七

同志們：

剛才,xxx組長反饋了對區大數據發展和政務服務局黨組的巡察情況，并提出了整改工作要求。既客觀評價了大家取得的成績，也中肯地指出了我們在履行管黨治黨政治責任及日常管理工作中存在的問題和不足，為我們把了脈、會了診，糾了偏、正了向。巡察反饋意見是經過了區委書記專題會、區委巡察工作領導小組研究審定的，區委書記黃雕同志也逐一聽取了各單位的巡察情況匯報，并對巡察整改工作提出了明確的要求。黃雕同志強調，被巡察單位要切實履行巡察整改主體責任，進一步強化使命意識和政治擔當，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到履職盡責上、體現到具體工作中。要緊密結合自治區黨委巡視、玉林市委巡察反饋意見以及“六穩”“六保”工作要求，巡察整改務必做到“見人、見事、見單位、見處置結果、見責任追究、見建章立制”。希望區大數據發展和政務服務局黨組提高政治站位，認真貫徹落實黃雕同志的講話精神，以高度的政治責任感，本著真認帳、真對照、真反思、真整改、真負責的態度，堅決落實好區委區政府的工作要求，認認真真、不折不扣抓好巡察問題整改工作。

下面，我強調三點。

巡視是全面從嚴治黨的重大部署，巡察是巡視延伸，是黨內監督的戰略性制度安排，巡視巡察整改是“四個意識”的試金石。十九大以來中央、上級黨委多次釋放了做好巡視巡察整改“后半篇文章”的鮮明信號。就在去年，自治區黨委巡視組、玉林市委巡察組分別向我區反饋巡視巡察的意見，區委高度重視，多次研究部署推進巡視巡察整改工作，相信大家也感受到了巡視巡察整改工作的重要性。今天，區委巡察組反饋的意見，是代表了區委的意見和要求，區大數據發展和政務服務局廣大干部職工要充分認識發現問題的嚴峻性，發現的大部分問題都是政治建設方面問題，也有很多是涉及單位職責職能的，這些問題不解決將直接影響著我們的良好政治生態，也會影響我們正確規范履職盡責，所以我們要進一步提高政治站位，提高思想認識，認真研究反饋意見，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改。

（一）主動認領問題，切實扛起責任。

區大數據發展和政務服務局黨組特別是主要負責同志要主動擔起主體責任，組織班子認真研究，制定問題清單、任務清單、責任清單，召開巡察整改專題民主生活會，要從“整改不落實，就是對黨不忠誠”的高度，來認識巡察整改工作。黨組書記作為第一責任人，對巡察全面整改負總責，堅持全面整改和重點整改相結合，對重點問題整改要親自抓、抓到底，抓出成效。領導干部要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，要真整實改，防止“巡而不改”“表態整改”“形式整改”。

（二）深刻剖析原因，認真查擺問題。

區大數據發展和政務服務局黨組要聚焦巡察反饋問題和意見建議，嚴肅認真開好巡察整改專題民主生活會。要做到主題鮮明、程序合規，將巡察反饋問題作為重點剖析內容，全面對照檢查，通過批評與自我批評，明確整改方向、整改重點、整改措施。

（三）突出標本兼治，狠抓整改落實。

針對巡察反饋問題，凡是能夠立即解決的，馬上行動，堅決徹底整改，對那些需要一定時間解決的問題，拿出具體整改方案、提出切實可行措施，一步步推動落實。對需要長期整改的，要提出可行措施，下足“繡花”功夫，抓實抓好整改工作，并建立完善長效機制，鞏固巡察整改成果。要強化問題整改、舉一反三，保持政治巡察問題整改的嚴肅認真態度。

（四）定期報告進度，自覺接受監督。

區大數據發展和政務服務局黨組要按照整改工作要求，在3個月內進行集中整改，在集中整改期間，每個月要及時向我匯報巡察整改的進度。集中整改結束后，按時向相關部門報送黨組整改情況報告、黨組主要負責人組織落實整改工作情況報告，并進行公開。要堅決防止“材料整改”“會議整改”，實行銷號制，對巡察組反饋的問題逐個整改，逐個銷號。區紀委監委派駐紀檢監察組要加強整改監督檢查，確保完成各項整改任務。

區委對我們進行巡察，既是監督與指導，更是教育與促進。區大數據發展和政務服務局黨組要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，主動適應新時代新形勢新要求，認真履行黨和國家賦予的職能責任，推動工作高質量發展。要壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，層層傳導壓力，嚴格內部管理，加強對重點領域和關鍵環節廉潔風險防控，堅決整治形式主義、官僚主義問題，把“嚴”的主基調長期堅持下去。要深入貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴格執行干部選拔任用制度，強化日常管理監督，加強機關、基層黨建。切實履行整改主體責任，把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴治黨，融入班子隊伍建設，建立整改長效機制，為推動福綿各項事業沿著正確方向不斷前進而奮斗。

我就講這些，謝謝大家！

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇八

根據市委巡邏組工作領導小組《關于認真執行巡邏反饋意見改革《回顧》的通知》(晉巡邏發行【2018】6號)的文件精神，我們公司高度重視，根據巡邏改革《五調查》任務量化表的要求，認真調查自己有問題，對問題逐一明確的措施，認真改革，加強長期機制建設，全面推進改革工作。現將整改情況。

報告。

如下:。

本公司認真比較巡邏整頓五檢任務量化表和市委第二巡邏組巡邏計劃局黨組反饋意見中列出的三個方面十個問題，逐一比較檢查，本公司對巡邏反饋意見整頓進行回顧，認真調查，一反三，分析工作中存在的弱點，確保自我檢查內容的全權復蓋。根據巡邏問題清單，領導班子成員積極分析問題，選擇責任，科室(單位)負責人積極接受問題，確定責任，全球上下層推進，深入分析問題的根源，全面整理整改執行的措施，目前基本整改完成。

重點加強監督，抓好相關措施和制度貫徹落實。對已完成和取得階段性成果的整改任務，定期開展回顧，重點檢查問題是否完全解決，是否發生反彈，是否發生類似問題，有關措施是否有效，確立的制度是否嚴格執行。通過回顧，檢查補充不足，鞏固成果，確保整改的執行始終推進。

市規劃局的回顧問題的整改取得了階段性的效果，但由于許多歷史遺留問題的形成原因多樣，情況復雜，存在許多不足和不足。下一步，我們以市委巡邏回顧為契機，根據中央和省委市委全面嚴格管理黨的要求，認真執行市委的決策配置，始終抓住市委巡邏回顧反饋意見的整頓，為全面嚴格管理黨主體責任的執行打下更堅實的基礎。在具體工作中，我們對已經完成的整改任務和回顧的整改任務，加強整改成果需要長時間整改或整改不足的問題，制定有效措施，重點監督檢查，確保整改不足的新情況的新問題，立即進行整改，事件實行通過整改，許多人感受到巡邏整改給我局帶來的新風格、新氣象、新變化。

巡察反饋組織生活個人剖析材料（模板18篇）篇九

按照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發〔2018〕27號)的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況匯報如下：

一、20xx年存在問題及整改落實情況。

20xx年，生產二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化;四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。

二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況。

20xx年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》;《中國共產黨紀律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。