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有關民主生活會表態(tài)發(fā)言精辟一

存在的問題：

一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發(fā)生了變化，應對新崗位和工作任務，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節(jié)，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。

二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應對支部內，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。

三是抓落實，處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。

四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責區(qū)員工的思想工作做得較少。

五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。

整改措施及今后努力方向：

一是認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質潛力。

二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。

三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。

當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

有關民主生活會表態(tài)發(fā)言精辟二

按照市委、區(qū)委關于認真開好巡視整改專題民主生活會的通知要求，深入學習習近平總書記系列講話精神，特別是考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，深刻領會自治區(qū)第三巡視組反饋意見精神，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的政治高度，深刻剖析問題根源，舉一反三提出整改措施，確保巡視整改工作落細落實。現(xiàn)將有關情況報告如下：

（一）黨的領導弱化、“四個意識”不強方面存在的問題

一是貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署不到位。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略存在學習不系統(tǒng)、不深入、不全面的現(xiàn)象，對自治區(qū)、***市提出的戰(zhàn)略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何科學開展***河流域綜合治理工作缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。

二是貫徹落實新發(fā)展理念不全面。依靠改革創(chuàng)新和結構調整增強發(fā)展內生動力的舉措不多，在推動供給側結構性改革方面做得還不夠，尤其是在破解我們***區(qū)奶業(yè)困境方面還沒有找到有效的路子，農(nóng)牧業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本轉變。落實生態(tài)安全屏障發(fā)展定位力度不夠，西山自然保護區(qū)企業(yè)搬遷工作責任落實還不到位，工作進度和力度有待進一步加強。

三是在涉及群眾利益的焦點、難點問題解決不力方面。在保障群眾切身利益方面做的還不夠好，例如綠色節(jié)能保暖房項目進展緩慢，還有22戶沒有開工。脫貧攻堅工作做的還不夠扎實，缺乏進一步鞏固脫貧攻堅成果的措施辦法，產(chǎn)業(yè)幫扶、政策幫扶等方面的長效幫扶機制不夠完善，圍繞脫貧攻堅工作，整體考慮“三農(nóng)”工作和第一產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展問題的意識還不強。

（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失方面存在的問題

一是對黨的建設重要性的領悟還存在不足之處。研究具體工作的時候多，講黨性理論、強化黨性觀念的時候少。對經(jīng)濟工作研究部署的多，對黨建工作謀劃部署的少，很少過問分管戰(zhàn)線黨建工作。

二是密切聯(lián)系群眾、深入細致地做好群眾工作不夠。對分管領域黨建工作重視程度不夠、抓的不實、指導不充分，真正幫助基層解決實際問題的力度還不大，發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟、抓黨建促脫貧攻堅等各項工作進展不快。對于基層經(jīng)費保障、基層工作人員短缺、基層辦公活動服務場所達標等問題下功夫研究解決得還不夠。

三是在黨內政治生活不嚴肅方面。在民主生活會上,存在“老好人”思想，沒有做到抹開面子、直言不諱、一針見血，達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果。在“三會一課”制度落實上，以工作繁忙為借口，不能按時參加組織生活，尤其是雙重組織生活，存在缺席、補學、漏學的情況。

（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不力方面存在的問題

一是加強黨性修養(yǎng)的自覺性不夠，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

二是管黨治黨擔當意識不強。缺乏全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的勇氣和擔當。落實從嚴治黨主體責任不力，導致分管部門的一些黨員干部工作作風不扎實，搞實用主義和變通主義，甚至個別部門出現(xiàn)了一些問題。

三是在結合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。對重大資產(chǎn)投向、重點工程項目建設、專項資金使用等重點領域的監(jiān)管力度還不強。對政府黨組管理的干部在政治忠誠方面的情況了解不夠，對一些基層干部的思想動態(tài)掌握不及時，平時管理和監(jiān)督力度不強。

（四）意識形態(tài)工作責任落實不到位方面存在的問題

一是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。對習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神學習不夠深入，未能采取有效舉措對學習成果進行檢驗，沒有認識到自己在意識形態(tài)工作中承擔的責任。

二是側重于抓分管領域的具體工作，存在意識形態(tài)工作是“軟工作”的錯誤思想，認為意識形態(tài)可有可無、無關緊要，沒有形成意識形態(tài)領域長效工作機制。

（五）權利監(jiān)督制約不夠有力方面存在的問題

一是權力運行缺乏清晰、嚴密、具體的規(guī)范程序。行使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權過程中，普遍缺乏可操作性的程序規(guī)定，習慣于以部門文件形式來約束和監(jiān)督權力運行，剛性規(guī)定少，容易出現(xiàn)隨意性，而造成錯誤決策。

二是對重要權力部門、關鍵環(huán)節(jié)和敏感崗位監(jiān)督制約不夠有力。有的部門和單位“三重一大”決策制度落實滯后；執(zhí)紀問責的力度不夠大，開展責任追究和警示教育較少；防范廉政風險不到位，防止利益沖突機制不健全，個別單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼，存在滋生不廉潔的隱患。

（六）作風建設不夠扎實，執(zhí)行八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格方面存在的問題

一是學習還不夠深入。主要精力放在分管工作上，忽略了政治理論的學習，抓得時緊時松，深入系統(tǒng)學習的精力投入不夠，對“八項規(guī)定”的精神理解的不夠透徹，未深入領會和掌握其精髓，同時學以致用的能力欠缺。

二是主動服務意識不夠，深入基層調查研究針對性不強。由于工作性質的原因，雖然經(jīng)常深入哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，但在調研過程中也存在盆景式調研、參觀式調研的現(xiàn)象，工作指導和督促還不夠深入，致使工作有時達不到預期的效果。

三是落實中央“八項規(guī)定”，改進工作作風方面的具體要求不徹底，工作部署、協(xié)調方面的會議并沒有明顯下降，文山會海問題依然沒有很好解決。

認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

（一）黨的領導弱化、“四個意識”理解不深刻

一是敬業(yè)精神不強，滿足于完成工作。日常工作中，滿足于一般性地工作任務。工作上滿足于一般化，交一件事辦一件事，工作沒有創(chuàng)新，工作缺少新思路。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。

二是對組織紀律的重要性認識不足，對《黨章》理解不深，掌握不牢。沒有精準理解、貫徹習近平總書記治國理政新理念的精神。

（二）黨的觀念淡薄、黨的建設缺失

一是服務群眾的意識不夠牢固，與俱時進的思想不夠扎實。缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的作風及理論聯(lián)系實際等我們黨優(yōu)良的黨風、學風和工作作風。

二是缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，工作中創(chuàng)新意識不強，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養(yǎng)，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

（三）管黨治黨不嚴，全面從嚴治黨不夠到位

管黨、治學認識不到位，沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設的重要性，存在“重發(fā)展、輕黨建”的思想誤區(qū)。片面地認為從嚴治黨是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”,從嚴治黨是務虛工作,不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,因此,對如何落實從嚴治黨主動思考不多,投入精力不足,導致黨組織凝聚力減弱、組織生活不夠正常、干部管理不嚴、黨員作用發(fā)揮不明顯現(xiàn)象。

（四）意識形態(tài)工作責任落實不到位

意識形態(tài)工作責任落實不到位，追本溯源，根子在于思想認識上有偏差，政治敏銳性和洞察力不夠，政治立場沒站穩(wěn)。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了。

（五）權利監(jiān)督制約不夠有力

一是對權力運行的制約和監(jiān)督內容理解、貫徹不夠全面、過于單一,偏重于對被監(jiān)督者的事后監(jiān)督,忽略事前預防和事中控制。

二是對權力運行的制約與監(jiān)督的思想建設不到位，干部群眾不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的問題突出。

（六）作風建設不夠扎實，執(zhí)行八項規(guī)定精神不自覺、不嚴格

一是學習上有所放松。隨著工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在工作崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了對政治理論、業(yè)務知識的學習。這種情緒雖然沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。

二是謀事方面不夠深入。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。對大局考慮不周到，不全面;在工作中，特別是對不是自己分管的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即可，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

針對查擺出來的問題，我要切實把自己擺進去，與思想和工作實際緊密結合，深入分析，深挖根源，精準發(fā)力，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，迎接黨的十九大勝利召開。

（一）強化黨的領導、增強“四個意識”

一是加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。把學習黨章黨規(guī)和習近平總書記視察內蒙古重要講話精神作為重大政治任務，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，不斷增強黨組成員的“四個意識”和政治敏銳性、政治鑒別力，始終做政治上的明白人。嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。

二是明晰農(nóng)牧業(yè)發(fā)展方向，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。加大水利、設施農(nóng)業(yè)等方面基礎設施建設，加大農(nóng)田灌溉力度。加大農(nóng)牧業(yè)科技應用和推廣力度，通過實施免耕、深松、黑土地保護等耕作手段提升土壤抗旱能力，通過選育、引進、推廣抗旱、避旱農(nóng)作物品種，確保糧食產(chǎn)量穩(wěn)定增長。加大耕地、草牧場流轉力度、引導向規(guī)模化、集約化、企業(yè)化方向發(fā)展，提高農(nóng)牧業(yè)抗災和抵御市場風險能力。進一步加強對西山自然保護區(qū)的生態(tài)保護工作，加快不符合環(huán)保規(guī)定企業(yè)的搬遷及管理。

三是強化責任擔當，加大脫貧攻堅工作力度。按照“五個一批”幫扶工作要求，認真做好分類幫扶工作，進一步鞏固提升脫貧攻堅工作成果。嚴格駐村干部日常管理，認真落實脫產(chǎn)駐村要求。幫扶責任人每周入貧困戶不少于1次，做好幫扶工作記錄。圍繞與貧困人口穩(wěn)定脫貧直接相關的增收產(chǎn)業(yè)和教育、醫(yī)療、住房等重點問題，落實各項扶持政策，達到四個全部：區(qū)政府全部建立“三項基金”（產(chǎn)業(yè)扶貧基金、貧困生救助基金、大病醫(yī)療基金）、貧困人口全部覆蓋“兩個保險”（醫(yī)療補充保險、大病保險）、全部實現(xiàn)免費體檢、貧困嘎查村全部解決集體經(jīng)濟空白。加快綠色節(jié)能集成房屋的建設，力保今年完工。完善資金監(jiān)督和績效考核機制，進一步加大扶貧資金聯(lián)合檢查力度，確保扶貧資金安全、高效運行。深入開展扶貧系統(tǒng)集中整治“雁過拔毛”式不廉潔問題工作，嚴肅查處扶貧開發(fā)領域弄虛作假、截留私分、擠占挪用、揮霍浪費扶貧資金等行為。

（二）堅定政治立場，強化黨的建設

一是進一步加強自身建設。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)定，自覺地加強道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是抓好分管領域黨的建設工作。把抓黨建工作同抓經(jīng)濟工作同部署、同安排、同落實，不斷發(fā)揮農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動脫貧攻堅工作，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收致富。

三是強化黨的建設。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的意識，正確處理黨的建設和經(jīng)濟社會發(fā)展的關系。積極推進政府黨組政治生活方式方法創(chuàng)新，認真執(zhí)行黨內政治生活制度，堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。

（三）堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責任

一是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理論、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，改進工作方法。圍繞區(qū)委政府中心工作，認真貫徹和落實各項決策和部署，盡職盡責地做好各項工作。

二是在加強工作監(jiān)督上下功夫，注重傾聽各個方面的監(jiān)督意見。強化與干部的溝通交流，通過與干部進行談心談話，及時對苗頭性、傾向性問題進行警示，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（四）注重抓意識形態(tài)工作，責任落實到位

建立意識形態(tài)領域定期分析研判機制。帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向，增強做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。主動作為、勇于擔當，引導好思想觀念、社會風尚，善抓善管、把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力。

（五）加強對權利監(jiān)督和制約

一是采取科學的權力制約和監(jiān)督方式，形成自上而下、自下而上以及平行監(jiān)督統(tǒng)一的多向運行機制。

二是要有效地對權力運行進行制約與監(jiān)督,借助制度的威力來達到約束和規(guī)范權力運行目的。重點圍繞資產(chǎn)投向和專項資金使用等重點領域，強化廉政風險防控。

（六）改進工作作風，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定精神

一是強化黨性教育，激發(fā)內生動力。深入推進“兩學一做”學習教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步強化黨員意識、宗旨意識和紀律觀念，加深對黨的性質、宗旨和群眾路線、群眾觀點的理解，增強嚴守紀律規(guī)矩的自覺性、堅定性。要加強理想信念教育，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調處理，有效預防和化解矛盾，促進社會和諧，提高服務的前置性和措施的前瞻性。

三是轉作風要和正文風、改會風結合起來，嚴格控制文件數(shù)量，努力提高文稿質量，大力提高辦文效率，精簡會議數(shù)量，提高會議實效。切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進了機關效能建設。

有關民主生活會表態(tài)發(fā)言精辟三

按照鎮(zhèn)黨委關于開好20_年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經(jīng)驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執(zhí)行力仍有待提高。

3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。

針對上述問題，今后我將從以下幾個方面努力加以改進：

1、注重學習，提高個人素質修養(yǎng)。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯(lián)系實際，不斷總結經(jīng)驗，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強下鄉(xiāng)檢查，注重調研，做到“三多三少”：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進取。

4、慎微慎獨，清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

我也深知，關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。

有關民主生活會表態(tài)發(fā)言精辟四

省聯(lián)誼會黨委:

為了認真落實“轉發(fā)的精神注意加強領導干部"style建設工作”3號發(fā)行的農(nóng)業(yè)信貸的xx,舉行特別會議、討論民主生活的黨員和國家機關的領導干部或縣級以上,xx, 3月15日協(xié)會召開了以“加強思想政治建設，樹立市級協(xié)會良好領導作風”為主題的領導班子民主生活座談會。現(xiàn)將情況報告如下:

根據(jù)統(tǒng)一安排和部署，自3月1日起，我社在全社會開展了廣泛的征求意見、談心活動。根據(jù)征求意見，每位黨委成員都進行了自我分析，撰寫了高質量的文體建設分析材料和批評提綱、自我批評演講稿。在充分準備的基礎上，召開了全隊黨員民主生活會議，擔任黨委委員。以傅國生書記、董事長為首的4名團隊成員按照規(guī)定出席了會議。黨的領導出席了會議。參加會議的四名黨員領導干部依次進行了自我批評和相互批評。

二世。民主生活協(xié)會的發(fā)展

在民主生活會議上，小組成員提出了11項批評意見。經(jīng)過全面安排，具體情況如下:

(1)領導小組整體存在以下問題和不足

1. 要進一步加強監(jiān)督，提高社會事務的公開性，建立會議審議制度。

2. 在工作作風上，僅僅開展深入、扎實、認真的研究工作是不夠的。它需要進一步加強，并應努力創(chuàng)造特色。

3.需要進一步提高管理水平，樹立現(xiàn)代企業(yè)理念。

4. 思想政治工作需要進一步深化和細化。

5. 在綜合業(yè)務系統(tǒng)的研究中，對新業(yè)務和個性的研究是不夠的。

(2)團隊成員存在以下問題和不足

1. 思想政治工作需要進一步加強。

2. 企業(yè)管理需要進一步加強。

3.群眾的觀念和目的意識有待進一步提高。

4. 在思想和風格上，自我壓力和創(chuàng)造性工作還存在一些不足。

5. 工作作風有待進一步改進，僅有創(chuàng)造性的工作是不夠的。

6. 需要進一步加強組織紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行。

第三，這次民主生活大會的主要特點

我們的團隊成員一致認為，這種民主的生活將準備充分，氣氛和諧，準確地發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，深入透徹地分析問題。在相互批評中，團隊成員可以開誠布公，在發(fā)現(xiàn)問題、提高認識、消除誤解、加強團結、鼓勵理想目標等方面發(fā)揮作用，實現(xiàn)高質量的民主生活。會議。

做好充分的準備。通過學習近 同志在中央紀律委員會第七次全體會議上的重要講話，我們進一步增強了批評和自我批評的意識。在提高學習水平的基礎上，領導小組成員集中一天的時間開展了廣泛的心連心活動。它創(chuàng)造了一種和諧的氛圍，在這種氛圍中，思想得以公開，言語得以交流。在此基礎上，撰寫了一篇高質量、深刻的批評和相互批評的演講提綱，為民主生活會議的召開奠定了良好的思想基礎。

(2)自我批評是嚴肅而深刻的。在民主生活會議上，團隊的所有成員都很真誠。與x 八方面良好氛圍的要求相比，認真分析了在理想信念、思想作風、組織紀律、工作管理等方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀深度、黨性高度等方面分析其產(chǎn)生的根源，總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。這將進一步加深我們的思想認識，集中我們的自我分析數(shù)據(jù)，明確我們的整改方向。

(3)開誠布公地互相批評，保持和諧的氣氛。

有關民主生活會表態(tài)發(fā)言精辟五

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心情況，聯(lián)系違紀違法反面典型，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。

(一)守初心方面。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

(二)擔使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上，對宗教信仰了解重視不夠。二是紀律執(zhí)行有時不嚴。有時考慮年齡大了，干紀檢工作一輩子了，到這就是最后一站了，不想再多得罪人，在處理違紀干部時就低不就高。三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠大理想要留給后來人了，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。

(三)找差距方面。一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔恪６情_拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠。

(四)抓落實方面。一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

對照此次民主生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)嚴格的主觀世界改造有所放松。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次，對改革發(fā)展信心不足。總認為自己是一名入黨已x年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，價值觀產(chǎn)生了變化，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。

(二)嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后，在為群眾謀利益的同時，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。

(三)嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規(guī)矩意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能說的自己不一定能說，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，后果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。

針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯(lián)系實際，活學活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會匯報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。

二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，凈化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經(jīng)營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。

有關民主生活會表態(tài)發(fā)言精辟六

按照區(qū)委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣紀委、區(qū)委組織部巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到區(qū)委要求的此次學習和整改效果。現(xiàn)匯報如下：

今年以來，在區(qū)黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合紀委、區(qū)委巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。

1、對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2、在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

3、在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

作為黨組成員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

4、加強干伍和基層組織建設上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質一般化。在分管的全院黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

7、“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經(jīng)濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨紀委和區(qū)委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。

1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。

3、工作作風不扎實。作為主管工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

1、不斷強化政治意識。始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各庭室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。