整改方案是一種對我們工作的總結(jié)和反思，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。接下來，我們一起來看看一些成功的整改方案案例，了解他們的實施過程和效果。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇一

計劃，中文詞，通常指具體的工作計劃或為某個問題制定的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

（一）自查階段（8月13日-18日）：各部門對照《關(guān)于印發(fā)在全省在住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展集中查處工程建設(shè)違紀違法突出問題專項行動方案的緊急通知》和《關(guān)于從嚴處罰工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》，組織全面自查。2014年5月報送的違紀違法及投訴材料未結(jié)案的案件及未辦理的完成的投訴，要盡快予以辦理，不能盡快辦理的要說明理由；對5月以來領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項目建設(shè)的線索、行為、案件加快辦理速度，事實核準的要及時移交紀律監(jiān)察部門，將相應(yīng)的防止領(lǐng)導(dǎo)干部及其親屬子女插手工程項目建設(shè)政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度匯總后形成《自查情況報告》，經(jīng)部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總，統(tǒng)一報縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

各部門要高度重視此項工作，并負責對所管轄部門及人員召開專題督查會議，將所屬部門《自查情況報告》匯總后一并報市局落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）檢查階段（8月19日-25日）：縣局組織局相關(guān)職能股室、單位依據(jù)各單位上報的《自查情況報告》，對各部門違紀違法及投訴的處理情況、政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度落實情況進行檢查，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被查單位。

（三）整改階段（8月26日-9月15日）：各單位對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織局相關(guān)職能股室、單位對整改情況進行抽查復(fù)核；9月15日前，各部門形成專項書面報告，經(jīng)部門主要負責同志簽字并蓋章后匯總至縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（一）查工作臺賬。主要檢查前期報送及新增的違法違紀及投訴情況是否處理到位，是否建立臺賬。

（二）查制度原件。主要檢查各部門匯報材料中涉及的各類政策法規(guī)、意見辦法、規(guī)章制度是否落實到位。

（三）查整改成效。主要檢查現(xiàn)有的機制制度是否切實可行，是否已見成效。

局屬各職能股室（站）、房管局、城管局。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。成立縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)落實整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管副局長任副組長，建管股、城建股、村建股、規(guī)劃股、質(zhì)（安）監(jiān)站、燃氣辦、招標辦等負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局招標辦），招標辦主任兼任辦公室主任。各部門要充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，要切實承擔整改落實的主體責任。主要負責同志要充分履行整改任務(wù)“第一責任人”的職責。在自查階段，深入一線，及時掌握真實情況；在檢查階段，積極配合，提供第一手資料，推動整改任務(wù)落實。

（二）確定牽頭單位。縣城建局負責對房管、城管等部門落實中央巡視組反饋意見整改落實情況“回頭看”工作進行牽頭，并做到“三同步”，即整改方案同步、整改時限同步、工作要求同步。

（三）提高檢查時效。認真組織監(jiān)督檢查，對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題要認真梳理，按照“問題不解決不放過、整改不到位不通過”的要求切實抓好整改。

（四）嚴格責任追究。按照“誰主管誰負責”的原則，嚴格落實整改工作責任制，對整改工作推動不力甚至虛報、謊報整改情況的，嚴肅追究直接責任人和部門主要負責人的責任。

按照市委的統(tǒng)一安排,今年3月×日至4月×日,市委第二巡視組對我局進行了巡視.5月×日上午,市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋.對市委巡視組反饋的意見和建議,我局黨組召開專題會議,對意見建議逐條進行了梳理,認真研究整改措施.現(xiàn)制訂整改方案如下:。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關(guān)要求,提高認識、實事求是,嚴格按照市委巡視組的要求,緊密結(jié)合××市環(huán)境保護工作實際,突出工作重點,著力解決問題,舉一反三,切實把市委巡視成果轉(zhuǎn)化為推動環(huán)境保護科學發(fā)展的動力,促進我局系統(tǒng)形成“愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、大氣開放、敢為人先”的良好氛圍,使環(huán)境保護工作再上新臺階.

1.堅持實事求是.堅持從實際出發(fā),對巡視組反饋的問題不縮小、不放大,做到有什么問題改什么問題,對涉及環(huán)保長遠發(fā)展的問題注重建立長效機制.

2.堅持統(tǒng)籌兼顧.在落實整改工作中,堅持既治標又治本,既注重解決實際問題又注重加強制度建設(shè),努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進.

3.堅持群眾路線.充分發(fā)揚民主,虛心聽取干部職工的。

意見建議,真誠接受干部職工的監(jiān)督,分階段將整改落實情況向局系統(tǒng)干部職工通報,做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意.

4.堅持務(wù)求實效.大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風,做到一項一項抓落實,切實增強解決問題的針對性和有效性,真正把解決問題的成效體現(xiàn)在問題整改的實效上,體現(xiàn)在干部職工的滿意度上,體現(xiàn)在環(huán)境質(zhì)量的提高上.

黨組成員要各負其責、密切配合,既充分發(fā)揮集體的智慧和力量,又充分發(fā)揮個人的責任意識和主動性,增強班子的整體創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力.深入研究當前環(huán)境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇,把中央和省、市委關(guān)于環(huán)境保護有關(guān)要求落到實處.四是切實提高服務(wù)基層的能力.要以“作風建設(shè)年”活動為契機,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風建設(shè),注重班子成員之間的聯(lián)系與溝通,加強上下和橫向之間的互動,堅持深入基層開展調(diào)查研究,面對面解決基層出現(xiàn)的問題和困難,指導(dǎo)基層開展隊伍建設(shè),幫助基層提高環(huán)保工作能力水平.堅持局領(lǐng)導(dǎo)“周六約談制度”和“局長接待日制度”,聽取基層干部職工和廣大群眾對環(huán)境保護工作的意見和建議.按照市委要求,認真做好“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”工作,做到讓群眾滿意、讓人民滿意.

教育培養(yǎng),嚴格干部選拔任用有關(guān)規(guī)定和工作程序,認真聽取群眾意見,把真正優(yōu)秀的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位.對個別重要崗位用人的問題制訂調(diào)整加強方案.五是做好離退休干部管理工作,進一步關(guān)心離退休人員生活.認真落實離退休干部“兩項待遇”,堅持每年兩次向離退休干部職工通報環(huán)保工作情況,做好節(jié)日慰問老同志和平時生病探望慰問工作,積極組織開展適宜老同志的參觀考察活動.

根據(jù)《區(qū)委第三巡察組關(guān)于對科協(xié)黨組巡察情況的反饋意見》相關(guān)內(nèi)容，科協(xié)黨組堅持把巡察問題整改落實與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動有機結(jié)合起來，通過全體干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的4方面10個問題，全部基本整改完畢。現(xiàn)將整改情況報告如下：

收到巡察組反饋意見后，科協(xié)黨組高度重視，專題召開黨組會議，就整改工作進行了全面安排部署。制定下發(fā)了《關(guān)于落實區(qū)委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各部室為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡察反饋存在的4方面10個問題，黨組成員主動認領(lǐng)，經(jīng)科協(xié)黨組會議商量確定了25條整改措施，明確了時間節(jié)點、責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責任人。8月30日，召開黨員大會，全面部署巡察整改工作，要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，能解決的馬上改，一時解決不了的盯牢改，實現(xiàn)初步整改到位。

（一）在加強黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和貫徹落實中央、省市區(qū)委決策部署方面。

問題一：黨的政治思想建設(shè)不夠有力。

整改情況：

1、黨組負責加強學習，結(jié)合科協(xié)工作實際，制定《2019年奉化區(qū)科協(xié)理論學習中心組學習安排》，制定貫徹黨的十九大精神和上級重大決策部署落實措施，健全和完善科協(xié)工作制度，今年以來已組織11次集中學習。

2、黨組加強調(diào)查研究，確定調(diào)研課題，更好地運用科學理論指導(dǎo)實踐工作，已確定《發(fā)揮農(nóng)函大作用，努力為鄉(xiāng)村振興服務(wù)》《區(qū)屬國家（省）級學會服務(wù)站如何服務(wù)行業(yè)（企業(yè)）》《我區(qū)農(nóng)村科普工作現(xiàn)狀》《關(guān)于開展區(qū)直屬單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建活動的幾點思考》等4個調(diào)研課題，已收集問題建議6條，并提出了解決問題的具體做法，計劃于10月份全部完成。

3、緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握深入學習貫徹**這一根本任務(wù)，做到學原著悟原理。制定了集中學習方案，明確了《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等10本學習規(guī)定書目，緊張有序地開展了集中學習與自學工作，黨組理論學習中心組已舉行理論學習專題學習會4次，對“擔當作為”等8個專題分別進行了研討交流。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇二

整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結(jié)合我局實際，特制定此整改方案。

一、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到xx工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我局創(chuàng)新發(fā)展和我縣開放型經(jīng)濟新跨越的不竭動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx同志為副組長，各下屬單位負責人和各股室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxx同志兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、

方法步驟全局集中整改工作時間為三個月(2020年9月18日至12月18日)，分三個階段進行（一）提高認識，制定方案（9月18日-9月28日）學習領(lǐng)會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關(guān)會議，安排部署整改工作。

（二）落實整改，建章立制(9月28日-11月28日)一是修改完善局機關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決在貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、責任人；整改內(nèi)容、整改時限，確保取得整改實效。

（三）查漏補缺、整改。

總結(jié)。

(11月28日一12月18日)一是局黨組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補缺。

改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、整改內(nèi)容及措施（一）貫徹落實黨的理論路線方針和黨中央決策部署方面1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。

（1）政治理論學習質(zhì)量不高。一是學習不深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神只是片面學、被動學、用理論指導(dǎo)開放性經(jīng)濟發(fā)展、商貿(mào)流通、市場體系建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作思之不多,研之不深。二是學習流于形式。個別黨員干部對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等內(nèi)容不清楚。三是學習系統(tǒng)性不強。局黨組理論學習制度執(zhí)行不嚴，未見到黨組年度學習計劃和相關(guān)學習會議記錄，未見到班子研討發(fā)言記錄。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

義思想等理論知識，牢固樹立“四個意識”，切實發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辨別是非的能力，并重視理論與實際結(jié)合起來。

整改時限：9月下旬并長期堅持（22）意識形態(tài)工作有缺失。如：一是對意識形態(tài)工作不重視。

未將意識形態(tài)工作納入黨組專題會議討論和年度綜合考評。二是意識形態(tài)陣地意識不強。xx局黨組未安排專人負責意識形態(tài)陣地建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉報告和民主生活會未體現(xiàn)抓意識形態(tài)工作。三是輿情應(yīng)對能力存在短板。針對市場管理方面的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)和宣傳有欠缺，未成立網(wǎng)絡(luò)輿情信息員、宣傳員、評論員隊伍，也未建立網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作臺賬。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

建立健全《落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃，增強意識形態(tài)陣地意識，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報2次意識形態(tài)工作，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時向上級報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，成立各股室負責人為網(wǎng)絡(luò)輿情信息人員的隊伍并建立工作臺賬。

整改時限：9月下旬并長期堅持22、貫徹落實中央重大決策部署不到位。

（1）脫貧攻堅幫扶工作不實。如：經(jīng)實地走訪發(fā)現(xiàn)xx局幫扶對象的幫扶記錄三種筆跡，存在別人代寫現(xiàn)象。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

強化駐村幫扶機制建設(shè)，加強駐村幫扶工作調(diào)度、強化結(jié)對幫扶人員責任，完善駐村幫扶工作制度；規(guī)范駐點村貧困人員信息臺賬，做好入戶調(diào)查和長效管理相結(jié)合；整改時限：9月下旬并長期堅持（2）掃黑除惡專項斗爭工作不到位。一是黨組不重視。查看2018年以來的班子會議記錄，沒有一次討論掃黑除惡相關(guān)工作。二是成效不明顯。材料整理不規(guī)范，無臺賬、無工作記錄，未提供有價值問題線索，工作主動性不強。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責任股室：辦公室、各下屬單位責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

宣傳力度，加強信息摸排，廣泛收集各類問題線索，建立完善臺帳資料。

整改時限：10月上旬并長期堅持（3）“社消”工作推進不力。“社消”總量下滑，2020年上半年社會消費品零售總額增幅僅8.1%，離市里要求增幅11%有較大差距。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：內(nèi)貿(mào)股責任人：xxx整改措施：

1.積極引導(dǎo)，激發(fā)商貿(mào)消費潛力。繼續(xù)做好“2020年xx縣消費促進月”活動。鼓勵企業(yè)在節(jié)假日舉辦各類促銷活動和主題節(jié)會，營造消費氛圍，激發(fā)消費潛力，做大做強商貿(mào)企業(yè)。

2.加大企業(yè)的摸排力度,對全縣有一定規(guī)模的企業(yè)摸清底數(shù)，做通企業(yè)思想工作，力爭完成今年縣政府下達的新增限上企業(yè)任務(wù)。

3.每個月底聯(lián)合相關(guān)單位開會討論分析數(shù)據(jù)運情況，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計加大協(xié)調(diào)力度，指導(dǎo)企業(yè)不得漏報,瞞報，應(yīng)實事求是填報數(shù)據(jù)。

4.請示縣政府出臺我縣針對規(guī)上企業(yè)的補貼政策，調(diào)動企業(yè)入規(guī)積極性。

整改時限：10月下旬并長期堅持。

（4）電子xx成效不明顯。一是電子xx專項資金滯留嚴重。二是電商服務(wù)站點效果不佳，存在“空殼站點”，全縣125個站點僅21個站點正常運營。三是電商人才培訓轉(zhuǎn)化率不高。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：電商辦責任人：xxx整改措施：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立電子xx進農(nóng)村項目日常督查機制，由分管領(lǐng)導(dǎo)xxx同志為組長，電商辦xxx為成員，不定期至項目建設(shè)地進行實地督查，對照相關(guān)實施方案督促項目建設(shè)，推動縣內(nèi)電商氛圍，加速電子xx專項資金資金下?lián)埽?、科學聯(lián)動，加強站點生存能力。根據(jù)xx縣國家電子xx進農(nóng)村綜合示范項目要求。引導(dǎo)“特產(chǎn)”小程序入村，將縣公共服務(wù)中心與各村級電商站點有機聯(lián)合，為各村級電商站點提供各項電商服務(wù)。并且與縣物流體系建設(shè)承辦企業(yè)xxxx服務(wù)有限公司溝通，使125個電商站點均與快遞企業(yè)簽訂合作協(xié)議，使快遞入村，增強站點的生存能力和運營能力。

3、督促電商人才培養(yǎng)體系承建單位加強培訓后跟蹤服務(wù)工作，開展線上培訓工作，為優(yōu)秀學員提供更好的就業(yè)引導(dǎo)。引導(dǎo)有意愿的人才到電商園自主創(chuàng)業(yè)，加強電商園的孵化培育能力，提升電商人才的實際轉(zhuǎn)化率。

整改時限：10月上旬并長期堅持。

（5）做好“六穩(wěn)”、落實“六保”工作存在不足。如;對相關(guān)政策落實不夠有力，針對出口企業(yè)訂單大幅度減少，出口額明顯下滑，出臺相關(guān)辦法不多；線上xx方式運用不多，主要依靠傳統(tǒng)xx方式，致使線上轉(zhuǎn)型成效不優(yōu)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責任股室：辦公室、電商辦、內(nèi)貿(mào)股、投資促進股、外貿(mào)股責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx整改措施：

1、局黨組及各業(yè)務(wù)股室工作人員加強上級關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的精神學習，重點突出穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、促消費、強xx等方面的職責工作，結(jié)合我縣實際情況，深入貫徹落實到全縣xx工作。

2、梳理匯編上級關(guān)于做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)等方面的惠企政策，通過上門走訪、微信工作群等途徑將政策傳到企業(yè)，指導(dǎo)協(xié)助符合條件的企業(yè)享受惠企政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)、平穩(wěn)發(fā)展。

3、組織縣內(nèi)出口企業(yè)積極參加廣交會、進博會等線上線下各類展會，廣泛接洽對接客戶，大力獲取出口訂單，同時，組織外貿(mào)企業(yè)參加出口產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷活動，推動產(chǎn)品出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，穩(wěn)住實體企業(yè)及外貿(mào)基本盤，力爭生產(chǎn)企業(yè)出口保持快速增長。

業(yè)快速集聚發(fā)展為重點，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門組團，積極走出去xx考察、對接客商，大力請進來到我縣實地考察，落實投資事宜，力爭電子信息首位產(chǎn)業(yè)xx保持快速發(fā)展。

整改時限：12月下旬并長期堅持（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面1.形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍然存在。

（1）匯報材料不嚴謹，工作走過場。如：本次巡察xx局黨組匯報材料未經(jīng)黨組會集體討論就直接匯報，且在提出修改要求后仍然未經(jīng)黨組會集體討論，存在圖形式走過場，應(yīng)付了事。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

制定學習教育計劃，將黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和縣委有關(guān)決策部署和會議精神作為學習教育的重點內(nèi)容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎(chǔ)，重視學習效果。上報各類材料需黨組集體討論，嚴格把關(guān)，確保各類上報材料保質(zhì)保量保真，實實在在地展現(xiàn)我局實際情況。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）學風不實。如：2019年學習習近平視察江西時的重要講話精神和十九屆四中全會精神僅在干部職工大會上簡單傳達，學習淺嘗輒止、蜻蜓點水。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

加強政治學習的督查，辦公室負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結(jié)果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優(yōu)的依據(jù)，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。

整改時限：9月下旬并長期堅持2、落實中央八項規(guī)定精神不堅決。

（1）違規(guī)公務(wù)接待。如：巡察期間通過明察暗訪發(fā)現(xiàn)xx局內(nèi)部食堂有存放四特15年、進口紅酒等高檔酒水；單位公務(wù)接待函大部分為電函，違反“三公經(jīng)費”管理規(guī)定中的電函比例不得超過30%。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各單位責任人：xxx、xxx、xxx對食堂內(nèi)存放的高檔酒水立即進行全面清理并退回商家。對單位公務(wù)接待函大部分為電函的問題、因我局屬于xx口單位，公務(wù)接待對象多為客商，所以電函多。規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）違規(guī)發(fā)放津補貼。一是事業(yè)編人員2017年發(fā)放第十三個月工資；二是2016重點目標工作完成獎按3:1:6發(fā)放給局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、在崗一般干部個人賬戶；三是2018年3月至6月xx局以1100--1200元不等發(fā)放扶貧下鄉(xiāng)補助，不符合按實際下鄉(xiāng)天數(shù)發(fā)放補助的規(guī)定。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各單位責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：對以上反饋的問題進行深入核查，對違規(guī)發(fā)放的，按相關(guān)規(guī)定據(jù)實追回。同時加強津補貼發(fā)放管理，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

整改時限：10月下旬并長期堅持2.財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。

（1）資金支付存在廉政風險。如：2017年2月、12月付xx家電有限公司30000元、xxx科技有限公司135600元外貿(mào)發(fā)展扶持資金沒有正式發(fā)票，白條支付；2018年2月付xx電商園房租水電費97072元，無領(lǐng)導(dǎo)審批意見、白條支付。

口企業(yè)境外參展補貼資金，屬于上級撥給企業(yè)的補助資金，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)款不需要另外開具發(fā)票。xx電商園房租水電費等補貼款，是依照縣相關(guān)文件及縣政府抄告單發(fā)放，由相關(guān)人員在領(lǐng)條上補簽業(yè)務(wù)股室意見和領(lǐng)導(dǎo)審批意見。企業(yè)申撥各類獎勵扶持資金、補貼補助資金時，嚴格規(guī)范資金申撥審批程序，由業(yè)務(wù)股室收集資金撥付憑證并提出初審意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)同意再呈主要領(lǐng)導(dǎo)和分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可撥付。

整改時限：9月下旬并長期堅持（2）財務(wù)管理不規(guī)范。如：xx汽配城專業(yè)市場“一站式服務(wù)中心”2016年12月違規(guī)發(fā)放考勤補助；2017年9月發(fā)放津補貼、差旅費在專項資金中（政府性基金）支出；2019年3月向下屬改制企業(yè)“食品公司”借款20萬元用于發(fā)放干部職工獎金；2017年4月25日付檢驗檢疫費、2019年12月12日付xx宣傳費發(fā)票支出不規(guī)范，無經(jīng)辦人、證明人簽字；2017年7月xx局和xx局合并時，存在單位為個人墊付資金、借款催收不力等財務(wù)問題。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室、下屬各單位責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

（1）核實局派駐人員在xx汽配城專業(yè)市場“一站式服務(wù)中心”工作期間實際考勤情況，根據(jù)2016年4月20日縣政府下發(fā)的《汽摩配行業(yè)劃行歸市工作調(diào)度會議記要》精神發(fā)放考勤補助。

（2）對局各類資金嚴格規(guī)范資金支付，分類使用，做到專款專用。

（3）盡快歸還食品公司借款20萬元。

（4）對支出手續(xù)不完整、不規(guī)范的立行整改，同時進一步規(guī)范財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴格按照財務(wù)審批程序進行報銷，財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對不規(guī)范的一律不準入賬。

（5）xx局和xx局合并時，由于單位整合，涉及到方方面面致使借款催收不及時，借款已于2017年年前全部歸還到帳。

整改時限：10月下旬并長期堅持。

（三）基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面1.黨組織建設(shè)薄弱，落實新時代黨的組織路線不夠有力。

（1）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。如：xx局有7個下屬黨支部由于企業(yè)改制黨組織明顯弱化，不經(jīng)常開展組織活動；xx局成立黨組后，一直未刻印黨組公章，仍以黨總支的名義下發(fā)黨內(nèi)文件。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

督促并指導(dǎo)下屬支部經(jīng)常性開展活動，強化組織能力，提高組織活力，定期對下屬支部進行督查。安排專人到行政服務(wù)中心公安局窗口刻印xx局黨組公章。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（2）黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位。如：一是黨政邊界不清。存在以局長辦公會、干部職工大會代替黨組會研究本應(yīng)由黨組會研究決定的事項。二是民主集中制落實不到位。存在以班子成員碰頭形式代替黨組會討論安排“三重一大”事項。如：2017年1月至2019年6月未經(jīng)黨組會討論直接在干職工會議上安排黨建、績效考核、班子成員分工等相關(guān)工作。三是支部換屆執(zhí)行不到位。在機關(guān)支部大會上，安排預(yù)備黨員負責支部換屆選舉工作，未見支部換屆記錄。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是建立會前溝通制度，對會上預(yù)討論決策事項事先告知會議出席對象，確保充分醞釀。工作中，嚴格嚴肅嚴謹貫徹落實好會議事規(guī)則，堅決防止出現(xiàn)個人意志代替組織決定的現(xiàn)象。

決定，必須有三分二以上的成員到會，實行黨組書記末位發(fā)言制，規(guī)定：凡涉及“三重一大”事項，必須嚴格按程序報批，接受監(jiān)督，人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察等重大問題，須經(jīng)集體討論決定，討論決定前“一把手”應(yīng)充分征求班子成員意見，班子成員之間加強溝通，多聽取意見，達成初步共識，討論決定時班子各成員要暢所欲言，充分發(fā)表意見，觀點明確，“末位表態(tài)”，根據(jù)個人發(fā)言或表決最終形成黨組集體決定。

三是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和相關(guān)的規(guī)定，確定會議主題和會議內(nèi)容，不搞臨時動議，分別召開局黨組會議和行政辦公會議。

四是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，局黨組進一步修訂完善了《局黨組會議事規(guī)則》和《局長辦公會議事規(guī)則》、《“三重一大”制度》，明確黨組會、局長辦公會職責。凡《條例》規(guī)定的“七大重大問題”由黨組會議討論決定，局長辦公會研究日常工作重大問題，避免出現(xiàn)黨政不分，黨務(wù)政務(wù)不清的問題出現(xiàn)。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

劃與年度總結(jié)；局黨組對下轄5個黨支部的支部手冊未履行過檢查；機關(guān)支部推選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和增選總支委員只在支委會上討論通過；責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待“三會一課”集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環(huán)節(jié)，堅決杜絕走過場。分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。定期對下屬支部的支部手冊進行檢查。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

（4）黨內(nèi)政治生活不嚴。如：一是領(lǐng)導(dǎo)干部落實“雙重組織生活”制度不到位。2018年機關(guān)支部都是總支書記、局領(lǐng)導(dǎo)主持召開所有支部會議，機關(guān)支部書記虛設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部不是以普通黨員參加會議。二是民主評議黨員走過場。機關(guān)支部2017、2018、2019年組織生活會民主評議黨員，優(yōu)秀率100%，嚴重超過30%的規(guī)定。三是民主生活會不嚴肅。會前未開展談心談話，會后沒有整改臺賬，且批評與相互批評輕描談寫、辣味不足，用“建議”或者“希望”代替批評。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是健全黨組學習制度。每年局黨組中心組集中學習研討不少于12次，局黨組將黨建理論知識列入重要學習內(nèi)容，全面加強黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學習，通過多形式、多渠道的集中學習、深化學習，有效促進習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

二是加強督促檢查。局機關(guān)黨委對下屬各支部、各股室的學習情況不定期開展檢查與督查。督促各支部采取主題活動、上黨課、專題報告、研討交流、黨員活動日、紅色教育和實踐鍛煉相結(jié)合等方式，豐富學習形式，強化學習效果。同時，加強政治理論學習情況的督促檢查，每年各支部組織開展黨員集中學習活動不少于12次。

三是規(guī)范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

織觀念淡薄。機關(guān)支部2017年度召開支部大會未見已退休的7名黨員參會記錄。黨費繳納不合規(guī)。2018年和2019年機關(guān)支部在降溫費中扣除黨員全年黨費。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

一是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持發(fā)展黨員標準、履行發(fā)展黨員程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。二是加強黨務(wù)工作者的培訓，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其熟悉掌握發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)，嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等各個環(huán)節(jié)上嚴格要求，規(guī)范發(fā)展，把好“入口關(guān)”、“考察關(guān)”、“公示關(guān)”，為做好發(fā)展黨員工作打下夯實的基礎(chǔ)。三是堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃，每年召開一次發(fā)展黨員專題工作會議，堅持“個別吸收、慎重發(fā)展”原則，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。四是嚴格按照《黨章》規(guī)定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示。

整改時限：9月下旬并長期堅持。

2.全面從嚴治黨存在“寬松軟”。

風險的崗位預(yù)判不夠，未制定行之有效的防范措施；黨組書記落實“第一責任人”責任有差距，主動邀請接受派駐紀檢組監(jiān)督的意識不強，班子成員對分管工作“一崗雙責”履行不到位，甚至不清楚“一崗雙責”的內(nèi)容。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx、xxx責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

進一步強化黨組主體責任。將主體責任教育與黨章黨規(guī)黨紀教育一并納入黨組理論中心組及黨員主題活動日學習，教育引導(dǎo)各級黨組織負責人牢固樹立主體責任意識，強化責任擔當，增強履責的政治自覺。把黨組落實主題責任、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人履行“第一責任人”責任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責”情況作為學習，紀檢巡察的重要內(nèi)容，堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設(shè)落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設(shè)方面存在的問題。

整改時限：10月中旬并長期堅持（2）監(jiān)督責任落實有差距。如：派駐紀檢監(jiān)察組主動監(jiān)督意識不夠強，主動參與到對涉及“三重一大”事項的監(jiān)督不夠有力。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx、xxx。

責任股室：辦公室、下屬各支部責任人：xxx、xxx、xxx整改措施：

進一步強化紀檢監(jiān)督責任。加強對黨風廉政責任制度落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風廉政建設(shè)工作分析匯報會，聽取班子成員責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難問題。定期約談班子成員和股室責任人，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；強化對存在重大廉政風險項目的監(jiān)督，對項目實施進行全程參與和監(jiān)督。

整改時限：10月中旬并長期堅持（3）主題教育檢視的問題相關(guān)整改不力。如：未見2019年主題教育檢視問題相關(guān)整改臺賬。

責任領(lǐng)導(dǎo)：xxx責任股室：辦公室責任人：xxx整改措施：

召開黨組專題會議討論所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關(guān)責任人和責任單位。相關(guān)責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

整改時限：10月中旬并長期堅持五、具體要求：

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在一定范圍內(nèi)向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇三

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第二巡察組于2022年12月12日至2023年1月13日對**領(lǐng)導(dǎo)班子開展了巡察，并于2023年5月29日反饋了巡察意見。為全面落實巡察整改要求，扎實抓好整改落實，特制定如下工作方案。

一、總體要求。

深入貫徹落實黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，捍衛(wèi)“兩個確立”，落實“兩個維護”，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，圍繞市委第二巡察組巡察反饋意見，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的思路，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，認真整改，努力解決“三個聚焦”存在的突出問題，切實把解決整改問題與提升思想認識和建立長效機制相結(jié)合，落實全面從嚴治黨，強化壓實“兩個責任”，大力推進正風肅紀，強化責任擔當，堅持標本兼治，狠抓整改落實，立行立改、點面結(jié)合、舉一反三、標本兼治，把全面從嚴治黨要求延伸拓展到**工作的全過程各方面，不斷加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為推進**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）為確保巡察整改工作扎實推進，取得實效，經(jīng)**班子研究，決定成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：*。

副組長：*、*。

成員：*。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在*，由副主任、機關(guān)黨總支書記*同志兼任辦公**，負責做好反饋意見整改期間的日常組織協(xié)調(diào)工作。

1.堅持政治導(dǎo)向，以高站位推動整改。要認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于推動巡視工作向縱深發(fā)展的重要論述精神，**班子擔負整改主體責任，對照“三個聚焦”，開展自我“政治體檢”，把政治監(jiān)督的各項要求貫穿工作始終。**班子對巡察指出的問題簽字背書、全面負責。嚴格按照整改要求，突出工作重點，逐項抓好落實，解決一個，銷號一個，確保整改結(jié)果經(jīng)得起組織審、群眾評、時間驗。

2.堅持責任導(dǎo)向，以強力度抓好整改。**為整改第一責任人，要做到整改的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重頭任務(wù)親自督辦，確保巡察反饋的每個問題、每條意見都要整改到位。班子成員主動落實“一崗雙責”，帶頭抓好自身整改、帶頭抓好分管處室整改、帶頭指導(dǎo)好下屬機構(gòu)的整改，扎實種好“責任田”。

3.堅持問題導(dǎo)向，以硬舉措落實整改。要嚴格標準，全面發(fā)力，把整改工作與**的作風建設(shè)、強化隊伍管理、推動年度工作結(jié)合好，杜絕“兩張皮”，實現(xiàn)“雙促進”。把巡察整改作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，在整改落實上集中發(fā)力。

4.報送巡察整改材料。自巡察反饋之日起，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照巡察工作的要求及時整理并經(jīng)**班子審閱批準，向市委巡察辦和市紀委市監(jiān)委第一紀檢監(jiān)察室報送相關(guān)整改材料。

5.公開巡察整改情況。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)**班子批準，以適當方式公開巡察整改情況，接受黨員、干部和人民群眾監(jiān)督。

（二）為壓緊壓實巡察反饋意見整改工作責任，切實提高巡察成果運用實效，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實到位，成立督促整改組：

組長：*。

副組長：*。

成員：*。

督促整改組職能職責：

市紀委監(jiān)委派駐**紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢，對巡察組移交的問題線索組織專門力量進行調(diào)查處理，同時履行好監(jiān)督責任，協(xié)助**領(lǐng)導(dǎo)班子把巡察整改任務(wù)壓實到崗、傳導(dǎo)到人。負責對各整改事項進行督促檢查，把關(guān)審核，督促掛賬銷號。及時總結(jié)整改亮點，及時發(fā)現(xiàn)整改薄弱環(huán)節(jié)并提出意見建議。對整改完成的事項，密切監(jiān)控，防止老問題以新方式反彈重復(fù)發(fā)生。

三、整改步驟。

集中整改工作時間為三個月（2023年5月29日至8月29日），分以下幾個階段進行。

（一）提高認識，制定方案（5月29日—6月7日）。

學習領(lǐng)會巡察反饋意見，召開**班子整改專題會議，分解整改責任任務(wù)、征求意見、制定整改方案，室務(wù)會審定巡察整改方案，向市委巡察辦、市紀委市監(jiān)委**監(jiān)督檢查室報送巡察整改方案，審核同意后印發(fā)實施。

（二）落實整改，建章立制（6月8日—7月31日）。

一是向基層黨組織印發(fā)整改方案，召開巡察整改動員部署會，全面開展整改工作。

二是加強整改過程督查，實行對賬銷號制度，對于整改到位的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組查驗通過后，予以銷號。

三是召開巡察整改專題民主生活會，查擺問題，深入整改。

四是召開整改工作推進會，對整改中積累的經(jīng)驗和務(wù)實管用辦法進行整理提煉，形成規(guī)范的管理制度，立足于管眼前，著眼于管長遠，建立長效機制，確保巡視整改問題改完改好，避免重蹈覆轍。

（三）查漏補缺、整改總結(jié)（8月1日—8月29日）。

1.**班子對照整改方案進行整改情況自查，室務(wù)會聽取自查報告，逐條逐項做好查漏補缺。

2.對整改工作進行全面總結(jié)，將整改情況報市紀委監(jiān)委審查，經(jīng)審定后在一定范圍內(nèi)進行通報，接受黨員、群眾監(jiān)督。

將整改落實作為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的實際行動，把巡察整改工作作為推動**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，確保各項整改任務(wù)全面完成、對表交賬。對已完成的整改問題，實行銷號制度，適時組織“回頭看”，進一步鞏固整改成果。堅持舉一反三，以點帶面，持續(xù)完善長效機制，持續(xù)推進長效常治，以實實在在的工作成績體現(xiàn)巡察整改的成效。

四、整改任務(wù)和責任分工。

6月6日，**領(lǐng)導(dǎo)班子召開巡察整改專題會議，針對巡察反饋的3個方面15個大類共44個具體問題，研究制定44條整改措施。具體整改任務(wù)和責任分工見附件。

五、工作要求。

1.進一步提高政治站位，壓實主體責任。深入學習貫徹黨的二十大精神，把黨的路線方針政策和中央、省委、市委重大決策部署落到實處，錨定*這個根本任務(wù)，改善研究方法，提升研究質(zhì)效；加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力解決黨的建設(shè)方面存在的突出問題，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和實施細則，堅決防止“四風”問題反彈，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。

2.進一步梳理工作短板，提升工作效能。充分認識**工作的重要意義，深挖細掘**，宣教育人春風化雨，以史資政再上臺階，提升為民服務(wù)意識，主動為“強省會”添磚加瓦，爭創(chuàng)“全國一流”；高度重視財務(wù)管理、重大項目建設(shè)、政府采購等方面存在的廉政風險，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堵塞管理漏洞；加強作風建設(shè)，提升干部履職能力，加強對**館的監(jiān)管，關(guān)愛基層干部，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

3.進一步壓實整改責任，高質(zhì)量完成整改。**班子要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，堅決把自己擺進去，主動認領(lǐng)責任，切實整改巡察發(fā)現(xiàn)的貫徹落實上級決策部署不到位等問題。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，結(jié)合巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，召開專題民主生活會深刻剖析問題根源、舉一反三，用好巡察成果。

4.進一步加強工作督查，確保整改質(zhì)效。建立巡察整改督查工作機制，結(jié)合工作實際，巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組不定期開展整改督查，及時跟進重點整改任務(wù)，定期通報整改進展，不斷增強巡察整改工作的責任感和緊迫感，堅持整改時間服從整改質(zhì)量，以高度的政治責任感推動整改工作從嚴從實開展，有力有效完成。

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巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇四

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結(jié)、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導(dǎo)意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領(lǐng)會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務(wù)，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結(jié)合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：

區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設(shè)、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務(wù)。

會后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內(nèi)容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的癥結(jié)，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導(dǎo)壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設(shè)結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設(shè)結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。

同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，以求真務(wù)實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。

最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!

謝謝大家!

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇五

??（一）巡察機構(gòu)問題及原因。

??1、思想認識和工作布局有誤區(qū)。巡察是一個發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、反饋移交問題、整改問題的整體，但在實際巡察中，巡察辦和巡察組把精力部署多用在巡察了解發(fā)現(xiàn)問題上，無論是巡察規(guī)劃、巡察計劃，還是巡察方式方法上，都有一套較為科學合理的做法，發(fā)現(xiàn)問題的深度廣度和質(zhì)量不斷提高，而對于巡察反饋移交后的整改辦理工則較少顧忌，把巡察反饋移交看作是巡察的終點，巡察整改成了盲區(qū)。另一方面，巡察組反饋移交后就意味著解散，特別是異地交叉的巡察組，更是不見蹤影，由巡察組審核整改落實情況報告的制度規(guī)定不能得到落實，難免會形成無人負責巡察整改的局面。

??2、反饋移交問題質(zhì)量不夠高。由于種種原因，有的巡察組組成成員素質(zhì)不大適應(yīng)巡察工作，巡察定位不夠準確，對問題和問題線索的理解有偏差，發(fā)現(xiàn)問題的精準度不高，表述問題也不明確，使得巡察報告質(zhì)量存在一些不足，反饋的問題和移交給被巡擦單位的問題線索不夠明確具體，對一些歷史遺留問題、政策和法律規(guī)定模糊的問題把握不準確，甚至反饋移交對象明顯不合適。上述情況，使得被巡察單位不容易核查整改，出現(xiàn)巡察整改難點。

??3、制度和機制不健全，整改監(jiān)督責任不夠明確。巡察工作制度對巡察組工作人員發(fā)現(xiàn)問題、巡察工作報告和巡察意見反饋作了明確的要求，＂發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職＂的剛性問責機制，更是突出了巡察工作人員發(fā)現(xiàn)問題的主體作用，而對被巡察單位巡察反饋意見的整改落實情況則缺乏有效的監(jiān)督制約和統(tǒng)一可操作性強的評判標準，也沒有形成一整套的責任追究機制，責任追究難以落到實處，出現(xiàn)拖延應(yīng)付整改現(xiàn)象，一些問題被高高拿起輕輕放下。目前，有關(guān)規(guī)定明確了紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門是監(jiān)督整改落實的主體，但在具體整改中，這一規(guī)定沒有能夠?qū)嶋H操作。

（二）被巡察黨組織的問題及原因。

1、整改主體責任樹得不牢。被巡察單位往往對巡察的重視程度較高，配合支持巡察的主動性較強，巡察組一旦撤出，就感到巡察已經(jīng)結(jié)束，巡察時繃緊的弦就會放松，在反饋意見時也會心跳一陣子，至于如何整改，則很容易護短掩丑，得過且過。這就導(dǎo)致制定的整改方案不務(wù)實，缺乏實際操作性，缺乏針對性，整改措施不具體，空話套話多，真招實招少。整改中以新的制度規(guī)定覆蓋原有的制度規(guī)定，以教育活動掩蓋問題的整改，問題線索處理上能推就推，能輕就輕，能解釋說明不依規(guī)處理。

2、責任擔當意識不夠強。一些黨組織抱有觀望情緒，怕觸及矛盾，怕揭丑亮短，認為處理了違規(guī)違紀人員會損害集體榮譽，掩蓋單位政績，只想開門談成績，關(guān)門說問題，把違規(guī)違紀的人員袒護起來，把失職失察的責任包裝起來，不敢動真碰硬。有的黨組織習慣于把落實整改的責任推給紀檢部門，不直接面對矛盾，隔岸觀火，達不到應(yīng)有的整改效果。

??（一）建立規(guī)范化巡察隊伍。進一步建立健全巡察機構(gòu)，落實專職巡察人員行政編制，組建相對穩(wěn)定的巡察組。理順巡察隊伍的管理體制，建立規(guī)范的巡察整改機制，把巡察組撤出巡察的終點明確到巡察整改公開環(huán)節(jié)。規(guī)定巡察辦體現(xiàn)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組意志的領(lǐng)導(dǎo)地位，明確巡察辦的整改監(jiān)督職權(quán)。

（二）進一步壓實整改主體責任。以制度規(guī)定的形式把＂整改不落實，就是對黨不忠誠＂的理念傳導(dǎo)到各級黨組織中，樹牢黨組織履行整改主體責任的意識，形成黨組織主要負責人直接抓整改的機制。加強整改臺賬式管理，建立問題清單、責任清單、任務(wù)清單、措施及時間清單，使整改可跟蹤、可評價、可問責。在此基礎(chǔ)上，巡察辦對整改落實情況進行動態(tài)跟蹤督辦檢查，并建立督辦事項檔案，對督辦事項實行統(tǒng)一管理，對整改不及時、不到位的責任人，有權(quán)通報約談，維護巡察的嚴肅性、權(quán)威性，確保整改落實取得實效。

（三）靈活運用整改方法。在整改中，被巡察黨組織可區(qū)分共性和個性問題，對黨風廉政建設(shè)方面共性問題，及時開展專項治理，迅速整改落實，促進舉一反三，找出病灶，推進標本兼治；對違規(guī)違紀人員，采取個別約談、通報批評、誡勉談話、警示教育以及警告等方式進行處理問責，做到處理個別人，警醒大多數(shù)。巡察辦可采取電話督辦、發(fā)函催辦、聽取匯報、實地查看和組織群眾檢驗整改效果的方式，使整改工作落到實處。

(四)加強問責整改。明確要求被檢察黨組織逐項核實問題線索。不僅要核實事實，還要根據(jù)紀律確定問題的性質(zhì)和處理依據(jù)。檢查意見整改不到位、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的，應(yīng)當及時向檢查領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并提出約談問責。不按照規(guī)定和紀律追究責任人的責任，不采取教育警告措施，避免重、輕、小等玩忽職守行為，按照《紀律處分條例》的有關(guān)規(guī)定追究責任。因問題未核查處理而造成不良影響或者重大損失的，移送司法機關(guān)處理。??(五)完善檢查整改制度。規(guī)定檢查組長是檢查反饋監(jiān)督整改的第一負責人，簽署整改報告，檢查辦公室負責監(jiān)督整改監(jiān)督，進一步細化檢查機構(gòu)監(jiān)督整改責任分工，加強監(jiān)督檢查，使用監(jiān)督措施，真正做問題整改責任主體監(jiān)督，不作為或緩慢調(diào)查，有效解決責任主體和整改目標不明確、監(jiān)督檢查和問責不落實、整改工作虛脫的問題。在被檢查單位接受反饋和問題線索后，在認真研究和制定整改計劃的同時，拉出問題線索清單，建立整改分類帳，檢查、整改、取消號碼。在被檢查單位接受反饋和問題線索后，在認真研究和制定整改計劃的同時，拉出問題線索清單，建立整改分類帳，檢查一個，整改一個，取消一個號碼。懲罰違紀違法問題，促進教育威懾，糾正作風建設(shè)問題，最終落實整改內(nèi)容、目標、任務(wù)和措施。同時，以簽署責任書的形式，明確檢查單位黨領(lǐng)導(dǎo)小組（黨委）的主要負責人是實施整改的第一負責人，從政治高度重視檢查反饋的整改實施。在整改回訪或者其他形式發(fā)現(xiàn)整改報告不真實的，對被檢查單位黨組織嚴肅追究責任。特別是要有我作為黨組(黨委)書記，承諾這份報告的真實性。不實愿承擔紀律責任的承諾。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇六

按照自治區(qū)黨委第二巡視組對我區(qū)巡視的反饋意見，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，為把自治區(qū)黨委巡視組反饋意見要求落到實處，結(jié)合我辦實際，制定以下整改方案：

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三種全會、四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，著力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出問題，不斷改進干部選撥任用機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風建設(shè)，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

為切實加強整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加快整改進度，經(jīng)黨工委研究，決定成立整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

黨工委落實黨風廉政建設(shè)主體責任、紀工委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任更加明確。嚴守黨的紀律更加自覺，堅定中國特色社會主義道路自信，始終以習近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委28條配套規(guī)定和市委30條具體規(guī)定，持續(xù)深化干部作風建設(shè)和各項專項整治，強化建章立制，推動街道黨員干部作風明顯轉(zhuǎn)變。

（一）嚴格履行“一崗雙責”

1、針對黨工委主體責任作用發(fā)揮不夠明顯的問題，黨工委將進一步明確黨委主體責任及要求，切實把黨委主體責任落實到狠抓作風、嚴明紀律上，貫穿于街道各項工作中，切實推動主體責任具體化、任務(wù)化。強化“一崗雙責”意識，堅持勇于擔當、敢抓敢管。黨工委將充分利用中心組學習、支部書記例會、政治學習等形式進行黨風廉政教育與宣傳，強化干部反腐意識。

2、針對紀工委履行監(jiān)督職責、落實監(jiān)督責任不到位，對干部管理力度不夠等問題，街道紀工委將繼續(xù)嚴格落實黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任，從嚴管理干部，切實增強責任制的約束路和威懾力。黨工委在下一步工作中將全面加強紀工委監(jiān)督職責。如低保審核、網(wǎng)格員的招聘與管理、財務(wù)的管理與資金的使用等工作，紀工委書記必須全程參與監(jiān)督，確保不出現(xiàn)任何問題。同時，紀委工書記定期對干部的作風建設(shè)及工作情況進行監(jiān)督考察，切實將紀工委監(jiān)督責任落到實處。

（二）切實遵守廉潔自律。

針對廉潔意識不夠強的問題，黨工委將繼續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)當事人進行誡勉約談，將問題解決在萌芽狀態(tài)，形成了黨風廉政建設(shè)良好運行機制。對發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中的違紀違法行為，堅決處罰，絕不手軟。加大整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風，做到有案必查、有腐必懲、取信于民。同時，不斷強化社區(qū)黨風廉政建設(shè)氛圍。利用社區(qū)廉政影院、廉政文化筆會等活動，多途徑的宣傳廉政文化。

（三）著力增強組織建設(shè)與管理。

1、針對干部監(jiān)管不到位，干部工作散漫的問題，在辦事處機關(guān)和各社區(qū)設(shè)立去向跟蹤牌和干部工作作風監(jiān)督牌把每位干部在崗、開會、公出、請假公示上墻，從而方便群眾辦事。并向群眾公布監(jiān)督投訴電話，歡迎群眾監(jiān)督反映問題。及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部管理中“軟”、“松”、“寬”現(xiàn)象。把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風廉政建設(shè)責任制和工作績效考核的內(nèi)容，通過考核全面深入評價干部，有針對性地管理好干部。同時，不斷暢通干部的思想渠道，黨工委在建立干部約談制度的基礎(chǔ)上，每月至少約談2名基層黨組織書記或環(huán)節(jié)干部，及時了解干部所思所想，從而增強干部紀律及工作合力。

2、針對部分黨組織建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，黨工委將不斷加強黨員管理，豐富組織生活，進一步強化基層黨組織建設(shè)。一是黨工委將通過各級黨組織對轄區(qū)直管黨員進行調(diào)查走訪，對多年不參加組織生活、不交納黨費的黨員，通過進行談話誡勉等措施，使基層黨組織真正成為一線戰(zhàn)斗堡壘。二是加強對流動黨員的教育、管理和服務(wù)，通過多種形式與他們保持聯(lián)系，確保做到“流動不流失”增強黨員的歸屬感和黨工委的凝聚力。三是重視開展組織生活。社區(qū)、溫州商會各基層黨組織要將過好組織生活納入其日常工作。定期召集轄區(qū)居民黨員過好組織生活。組織生活至少一月兩次。并根據(jù)社區(qū)特點開展形式多樣的活動，豐富居民黨員的業(yè)余生活的同時，調(diào)動轄區(qū)居民和黨員的積極性，共同建設(shè)轄區(qū)。

（四）切實加強作風建設(shè)。

1、針對考勤制度不嚴格，部分干部違反工作紀律的問題，黨工委將認真細化請銷假制度，實行每日簽到制，將出勤檢查、抽查工作制度化，常態(tài)化，并將持之以恒的落實八項規(guī)定定精神、自治區(qū)黨委28條和呼市30條配套規(guī)定，嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風。并并根據(jù)《干部績效考核辦法》，對出勤較差或工作敷衍的干部扣發(fā)績效工資，并給予一定的批評教育，情節(jié)嚴重的給予一定的紀律處分。

2、針對部分干部缺乏責任擔當意識等問題，黨工委將持續(xù)開展“勇于擔當、攻堅克難”主題活動，建立攻堅克難任務(wù)清單，確保圓滿完成各項任務(wù)。同時，鼓勵黨員干部攻堅克難。在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，克服困難。在年終考核時，對勇于克服困難，出色完成工作的黨員干部予以獎勵。建立具體工作規(guī)范化和制度化機制。細化、量化工作職責。分管領(lǐng)導(dǎo)對工作全過程實行監(jiān)督，遇到困難及時與干部進行溝通，幫助及時解決工作困難。從思想上化解黨員干部的畏難情緒。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。街道黨工委對辦事處的整改工作負總責，要將整改工作擺上重要議事日程，精心謀劃，縝密組織。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項整改工作，切實增強責任意識，帶頭抓好整改工作。各部門、各社區(qū)要嚴格按照整改方案，落實各項整改措施。

（二）結(jié)合實際，抓出成效。各社區(qū)、各部門要結(jié)合自身實際，根據(jù)任務(wù)目標清單，認真想點子、出實招，切實把各項整改措施落實到具體的工作實踐中，對現(xiàn)在就能解決的問題，馬上完成整改；對需要一定時間解決的問題，明確整改目標，限期整改，確保整改工作高效、有序開展。

（三）建章立制，鞏固成果。根據(jù)工作實際，建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，真正將整改工作落到實處，并不斷促進干部工作作風的轉(zhuǎn)變，推動街道各項工作有序發(fā)展。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇七

2019年3月22日至2019年4月30日，縣委第一巡察組對我局黨委進行了為期一個月的脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風建設(shè)專項巡察。2019年6月12日反饋了巡察意見，實事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：

為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責任到位、落實到位。

主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行巡察整改“第一責任人”責任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責”責任，對標對表，帶頭認領(lǐng)問題，帶頭認領(lǐng)責任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協(xié)同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責，主動認領(lǐng)，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負責抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

（一）總體目標。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導(dǎo)向，以嚴肅認真的工作態(tài)度，雷厲風行的工作作風，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續(xù)用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。并通過全員發(fā)動、學習教育、嚴肅問責、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問題的發(fā)生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

（二）方法步驟。

1.動員部署階段（6月12日至6月22日）。

將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。

2.全面整改階段（6月23日至8月1日）。

根據(jù)整改方案，嚴格按照時間節(jié)點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務(wù)責任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。

3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）。

對整改工作情況進行全面梳理總結(jié)，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

（一）強化責任擔當。局黨委對巡察整改負主體責任，黨委書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責任股室（單位）要強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。

（二）推進整改落實。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務(wù)實有序開展，確保整改取得實效。

（三）加強督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強化監(jiān)督檢查，實行每周一調(diào)度，督促各責任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務(wù)。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責任。

（四）健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風，形成良好的工作氛圍。

（五）公開整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受監(jiān)督。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇八

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇九

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年10月28日至20xx年1月10日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委黨校開展巡察工作。4月30日，區(qū)委第三巡察組向區(qū)委黨校反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

于市委對我區(qū)交叉巡察和區(qū)委第五輪巡察發(fā)現(xiàn)基層黨建突出問題的通報》有關(guān)內(nèi)容，研究部署區(qū)委黨校巡察整改工作。6月15日，召開區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋的存在問題進行查擺、反思、剖析，認真開展批評與自我批評，全面提高落實整改工作的政治認識，確保巡察整改工作沿著正確的政治方向推進。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌部署整改工作。區(qū)委黨校切實承擔巡察整改主體責任，成立由區(qū)委黨校常務(wù)副校長任組長的區(qū)委黨校巡察反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對巡察整改工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌部署、協(xié)調(diào)推進、督促落實。區(qū)委黨校主要負責同志自覺扛起巡察整改工作第一責任人的政治責任，先后6次主持召開區(qū)委黨校巡察反饋意見整改落實工作專題會議，聽取整改工作進展情況匯報、研究整改工作重大事項，對重要工作親自研究部署、重點問題親自“掛帥”、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。做到親自抓、具體抓、抓到底。班子成員率先垂范、以上率下，結(jié)合分管工作，主動認領(lǐng)任務(wù)，及時牽頭各股（室）抓好整改落實。

（三）制定整改方案，明確整改責任。圍繞區(qū)委第三巡察組反饋問題的整改要求，區(qū)委黨校堅持逐條逐項對表、逐字逐句對標，在廣泛征求各方意見建議、以解決問題為導(dǎo)向，制定整改方案和責任清單，逐條細化任務(wù)，明確工作目標、推進措施、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、責任人員和整改期限，確保整改具體到事、責任落實到人。

（四）強化督促檢查，推動整改落到實處。區(qū)委黨校以巡察整改取得實效為目標，緊扣時間節(jié)點，對照整改臺賬、對賬銷號。區(qū)委黨校在整改過程中，定期“對賬”“查賬”，實行銷號式管理，建立工作臺賬“十天一盤點”制度，對各項整改任務(wù)進行動態(tài)梳理、跟蹤問效。對整改的每項措施，都由校領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)。嚴明整改紀律，堅決防止虛假整改、敷衍整改、邊改邊犯，確保巡察整改工作改到位、改徹底、見實效。

（一）黨的政治建設(shè)方面。

1.關(guān)于學習習近平新時代中國特色社會主義思想深度存在不足的整改情況。一是加強理論武裝。全面落實“第一議題”制度，把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要政治任務(wù)，作為黨校領(lǐng)導(dǎo)班子會議的首要內(nèi)容，作為黨校支委會、黨支部會的第一議題，第一時間組織傳達學習貫徹，做到先學一步、學深一層，確保研讀得更勤更深、領(lǐng)會得更透更準、貫徹得更好更實。區(qū)委黨校支委會、黨支部先后組織理論學習15場次。同時，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神同學習黨的十九屆四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》、2020年全省黨校校長會議精神等結(jié)合起來，積極發(fā)揮黨校在干部培訓、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢的主渠道、主陣地作用。二是創(chuàng)新學習方式。認真制訂黨支部2020年度學習計劃，結(jié)合推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新理論學習方式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。在集體學習方面，充分利用黨校資源優(yōu)勢，通過上黨課、學文件、看直播等的方式，每月組織一次全體黨員干部集體學習，同時認真組織教職員工學習中央黨校開設(shè)的習近平新時代中國特色社會主義思想專題直播課，階段以來，累計學習6場次；在研討互學方面，充分利用各類主體班次、黨課下基層、百姓宣講、新時代文明實踐等載體，認真開展教學研討活動，不斷打磨宣講課程，激勵教師比學趕超、擔當作為。推出精品課程18個，為全區(qū)干部教育培訓提供“點菜式”服務(wù)；在個人學習方面，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持率先垂范，以上率下，督促黨校教職員工充分利用學習強國、廣東省干部培訓網(wǎng)絡(luò)學院等網(wǎng)絡(luò)學習平臺開展個人自學，并實行“學習強國”學習情況每月通報制度。階段以來，我校全體教職員工每周均能主動運用“學習強國”平臺開展理論學習，共有17人已經(jīng)完成今年度的廣東省干部培訓網(wǎng)絡(luò)學院網(wǎng)絡(luò)學習任務(wù)。三是提升理論聯(lián)系實際水平。一方面，堅持把學習黨的基本理論、基本路線、基本方略作為開展教學研究的看家本領(lǐng)，及時跟進學習習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，組織教師撰寫心得體會和理論文章7篇。另一方面，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、戰(zhàn)略部署，緊扣當前全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的重點和社會關(guān)注的熱點、難點、焦點問題，組織教師積極走出校門，到各領(lǐng)域主要單位進行訪談，走進基層，掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題、剖析原因、提出對策，進而努力轉(zhuǎn)化為務(wù)實有效的調(diào)研成果。積極爭取組織部門支持，分期分批選派黨校教師到區(qū)直機關(guān)、基層短期掛職鍛煉、跟班學習，帶著課題深入開展調(diào)研，切實提高對我區(qū)區(qū)情黨情的認識和理解，更好服務(wù)區(qū)委區(qū)政府中心工作。

整改狀態(tài)：已完成并長期堅持。

2.針對教學調(diào)研咨政能力欠缺，黨支部凝聚力有待加強的整改情況。一是積極探索適應(yīng)新時代的深層次的調(diào)研機制。研究制定《區(qū)委黨校2020年度教師調(diào)研工作方案》。目前已選取基層黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個調(diào)研課題，主動邀請區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委同志進行座談交流，為黨校調(diào)研工作把脈尋方，并著手開展調(diào)研有關(guān)準備工作。二是發(fā)揮教育培訓陣地作用。區(qū)委黨校認真貫徹落實區(qū)委2020年度干部教育培訓工作部署和區(qū)委部署的專項培訓任務(wù)，優(yōu)化班次安排、師資選配、教學管理等各項工作，努力在選題、聯(lián)系實際、“用學術(shù)講政治”上下功夫，不斷提高培訓教學質(zhì)量。階段來，先后聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦3期澄海區(qū)農(nóng)村基層干部脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村振興培訓班，舉辦全區(qū)保密干部培訓班。此外，先后聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦澄海區(qū)直機關(guān)意識形態(tài)工作專題學習會，分別配合區(qū)環(huán)保局、區(qū)統(tǒng)計局舉辦涉有機廢氣行業(yè)整治政策宣講（技術(shù)幫扶）會、第七次全國人口普查區(qū)域劃分和繪圖業(yè)務(wù)培訓班。三是積極開展“送黨課進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動。研究制定《關(guān)于開展“精品黨課進基層志愿服務(wù)活動”工作方案》，積極組織黨校老師備好精品課程，積極為基層開展“點菜式”志愿服務(wù)。階段以來，共開展志愿服務(wù)36場次，較好地充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主渠道作用。四是加強支部班子建設(shè)。結(jié)合黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事調(diào)整，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，及時進行換屆選舉，于5月20日圓滿完成支委會的換屆選舉工作。五是積極謀劃黨校發(fā)展。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，在廣泛征求意見和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹落實全省黨校長工作會議精神，創(chuàng)新性提出進一步加強新時代我區(qū)黨校工作的5方面意見和3點建議，于6月9日報請區(qū)委常委會研究討論，得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定和支持，為推動黨校工作創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

整改狀態(tài)：取得階段性成果。

（二）黨的思想建設(shè)方面。

3.針對落實意識形態(tài)工作責任制不到位的整改情況。一是切實履行意識形態(tài)工作責任制。堅持把“黨校姓黨”原則貫徹到一切工作中，研究制定《區(qū)委黨校落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，明確了工作目標、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作職責、工作安排、監(jiān)督考核和責任追究等各項內(nèi)容，把意識形態(tài)工作列入?yún)^(qū)委黨校工作計劃、年度工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會、納入黨支部會議重要議事日程、納入黨建工作責任制，明確提出在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。二是狠抓教學意識形態(tài)管理。制定《區(qū)委黨校教師專題課選課、試講、備課、審核制度》，要求教師的每個專題課實行嚴格的送審、試講制度、外出上課審核制度，確保意識形態(tài)工作落到實處。重新修訂《教師外出講課審批表》，對授課內(nèi)容、對象、人數(shù)等事項做到課前報備，并實行股室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、常務(wù)副校長三級審核，并實行課前“談話提醒”制度，強化各項紀律要求。三是注重將意識形態(tài)課程納入培訓課程中。聯(lián)合區(qū)委宣傳部、區(qū)直工委舉辦“澄海區(qū)直機關(guān)意識形態(tài)工作”專題學習會，重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等內(nèi)容，有效地推動意識形態(tài)教育進課堂、進頭腦。同時，注重發(fā)揮宣傳宣講主陣地作用，承擔區(qū)委“學習貫徹黨的十九屆四中全會精神”專題宣講和“百姓宣講”任務(wù)，今年以來共開展專題宣講共15場。

4.針對黨建工作責任制落實欠缺，會議記錄不規(guī)范的整改情況。一是嚴格落實黨建工作責任制。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，進一步強化黨建工作責任制，明確校一名副校長分管黨建工作，指定兩名同志專門負責日常黨建工作。嚴格按照區(qū)直工委月度黨建工作指引，落實“三會一課”有關(guān)要求，及時組織開展學習，扎扎實實做好黨建日常工作。二是規(guī)范會議記錄類別。明確區(qū)分行政會議與黨務(wù)會議，現(xiàn)已經(jīng)嚴格區(qū)分記錄分類，形成了黨支委會議、黨支部會議、黨校領(lǐng)導(dǎo)班子會議和機關(guān)同志會議4類會議記錄。三是嚴把會議記錄關(guān)。嚴格會議記錄紀律，規(guī)范會議記錄要素，消除記錄不認真、不嚴肅、馬虎應(yīng)付等現(xiàn)象。四是對會議記錄相關(guān)人員進行批評教育，開展“提醒談話”。

5.針對財務(wù)責任意識淡薄，賬證制作不規(guī)范整改情況。一是督促財務(wù)人員加強規(guī)范會計知識的學習，邀請區(qū)財政局技術(shù)骨干黨校進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時對相關(guān)財務(wù)人員進行“談話提醒”，切實提高責任意識和業(yè)務(wù)水平。二是按照相關(guān)會計制度的規(guī)定要求，對2017、2018年的會計明細賬中錯誤、不規(guī)范的地方，重新進行整理更正規(guī)范。三是對2017、2018年的記賬憑證進行整理完善，完善會計制單、記賬、審核等相關(guān)人員的簽章。四是督促相關(guān)財務(wù)會計人員增強工作責任心，目前已完成2019年財務(wù)賬證裝訂成冊的工作。

（三）黨的組織建設(shè)方面。

6.針對“三會一課”落實不到位。支部委員會會議召開不正常的整改情況。一是按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《汕頭市基層黨組織十項制度》的要求，嚴格落實“三會一課”制度，階段以來，黨校黨支部共召開支委會議7場、支部會議5場、上黨課1場。二是按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的要求，認真落實組織生活會制度，嚴格執(zhí)行談心談話制度，結(jié)合巡察整改工作，開展“談心談話”2人次。

7.針對校領(lǐng)導(dǎo)班子對自身管理不嚴格的整改情況。一是修訂完善黨校請銷假表格及制度，明確審批管理權(quán)限。重新制作《領(lǐng)導(dǎo)干部請假審批表》，規(guī)范班子成員請假手續(xù)，消除領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假無人審核的情況；制作《考勤事項報告單》，考勤事項明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負責審核。二是黨校領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮頭雁作用，堅持從自身改起，加強自身管理，模范帶頭執(zhí)行各項管理制度。三是對全體教職員工每月考勤打卡、請銷假情況，實行定期通報制度。四是舉一反三，重新修訂完善調(diào)查研究、意識形態(tài)、外出授課、應(yīng)私事出國（境）管理、考勤和請銷假、財務(wù)管理等機關(guān)內(nèi)部管理制度。

8.針對未能及時做好國家工作人員出國（境）備案信息日常變更工作的整改情況。一是認真開展自查，切實做好干部職工出國（境）備案信息變更工作，及時到公安機關(guān)對3名近五年新進人員進行備案登記。二是按照《關(guān)于加強國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》的要求，重新制作《區(qū)委黨校因私事出國（境）證件管理審批表》，嚴格審批手續(xù)，進一步加強干部因私出國（境）證件管理。

9.針對沒有運用干部人事檔案專項審核工作成果的整改情況。一是按照《干部人事檔案工作條例》的要求，重新對干部檔案進行核查、整理，至目前在校干部檔案9份已整理完畢。二是舉一反三，再次組織人員對干部人事檔案進行核查，確保機關(guān)信息準確。三是明確領(lǐng)導(dǎo)責任，強化責任意識，落實分管領(lǐng)導(dǎo)負責對干事人事檔案信息進行審核把關(guān)。

10.針對干部人事檔案管理的軟硬件建設(shè)滯后的整改情況。一是嚴格按照“六防”措施的要求，及時對檔案庫配置切紙機、打孔機、滅火器、溫濕度計、電風扇及防腐防蟲物品等物品。下來還將結(jié)合庫房調(diào)整和校舍修繕，對干部人事檔案庫房基礎(chǔ)設(shè)施進行改造，確保符合相關(guān)規(guī)定和要求。二是規(guī)范干部人事檔案材料收集歸檔整理，對在校干部人事檔案進行核查、整理，檢查完善99版《干部履歷表》并加蓋公章，對不規(guī)范的檔案材料及信息按規(guī)范要求重新整理糾正。

（四）黨的作風建設(shè)方面。

11.針對干部請銷假、考勤管理不到位的整改情況。一是完善干部請銷假制度。重新制作《干部請假審批表》，增設(shè)外出地點、情（休）假類型、銷假時間、實際請（休）假等項目，并明確請假審批權(quán)限，做到凡請假均須相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準；重新制作《領(lǐng)導(dǎo)干部請假審批表》《特殊崗位考勤事項報告表》，確保黨校請銷假工作有章可循、有據(jù)可依。二是嚴格執(zhí)行考勤打卡登記管理。重新制作《考勤事項報告單》，對因公、因事未能及時打卡的，均應(yīng)說明事由，并明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負責審核；校務(wù)辦每月通報打卡登記情況，對多次未按規(guī)定打卡的，及時進行談話提醒，確保執(zhí)行到位。

12.針對財務(wù)管理制度執(zhí)行不合規(guī)的整改情況。一是落實相關(guān)財務(wù)人員，對近三年來入賬憑證情況進行全面查核，目前已完成2017至2019年入賬憑證明細清單及附件的補充完善工作；二是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅決清除白條入賬，報銷單據(jù)附有效發(fā)票入賬。三是對相關(guān)責任人進行批評教育，開展“談話提醒”。四是舉一反三，開展自查自糾，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，堅決堵塞財務(wù)管理漏洞。

（五）黨的紀律建設(shè)方面。

13.針對履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”未落實到位的整改情況。一是嚴格落實黨風廉政“兩個責任”。重新明確區(qū)委黨校黨風廉政建設(shè)責任制責任分工，完善《區(qū)委黨校廉政風險防控機制建設(shè)手冊》，落實落細黨風廉政“一崗雙責”主體責任。新入職同志和職務(wù)變動的同志結(jié)合自身工作職責，把準廉政防控風險，提出防控風險措施，簽訂《廉政風險和自我防控承諾表》，切實提高廉政風險防控能力。二是從嚴從實抓好黨風廉政建設(shè)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》和全面從嚴治黨要求，落實全面從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學等制度措施，嚴把教師選派關(guān)、嚴把課程設(shè)置關(guān)、嚴把授課質(zhì)量關(guān)、嚴格教學、教研和管理紀律，進一步規(guī)范校規(guī)校紀，嚴格落實學習管理、組織管理，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假等制度，引導(dǎo)學員嚴格遵守學習培訓和廉潔自律各項規(guī)定，大力弘揚學習之風、樸素之風、清朗之風。三是加強黨風廉政教育學習。結(jié)合區(qū)委組織部開展《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》有關(guān)問題專項治理工作，專題學習澄組通〔2020〕17號文件精神，深入學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等黨章黨規(guī)的學習，進一步增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識。組織黨員干部觀看中央黨校“網(wǎng)上黨校”專題直播課，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識。四是加大談話提醒力度。對教師外出上課、紀律作風、責任落實等方面容易出現(xiàn)的苗頭性問題，加大校領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)與一般同志的談話提醒力度，進一步強化紀律要求，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

經(jīng)過3個月的集中整改，區(qū)委黨校巡察整改落實工作取得階段性成效，但我們也清醒認識到，目前取得的成效只是初步的，還有不少需要重視和解決的問題。下一步，區(qū)委黨校將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，按照區(qū)委有關(guān)巡察整改工作要求，始終把巡察整改的政治責任扛到底、扛到位，認真履職盡責，主動擔當作為，久久為功推進整改落實，以扎實的整改成效體現(xiàn)政治忠誠和政治擔當。

一是堅定正確方向，始終把加強政治建設(shè)擺在首位。旗幟鮮明講政治，把黨校姓黨原則貫穿黨校工作的全過程各方面。始終堅持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把學好用好講好習近平新時代中國特色社會主義思想作為中心內(nèi)容和首要任務(wù)。全面落實“第一議題”制度，堅持集體共學、個人自學、研討互學，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，通過“走出去”“請進來”“坐而論”“起而行”等方式開展學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要批示指示精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

二是堅持久久為功，切實鞏固提升整改成效。堅決防止“過關(guān)”思想，堅決把“當下改”和“長久立”結(jié)合起來，推進持續(xù)整改、徹底整改、全面整改。堅持目標任務(wù)不變、標準要求不降、工作力度不減，對未完成的整改任務(wù)，對照問題清單、任務(wù)清單、責任清單和整改要求，持續(xù)落實整改；對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對整改責任不落實、敷衍整改、虛假整改的要督促提醒，傳導(dǎo)壓力，以“釘釘子”精神確保不折不扣全面完成整改任務(wù)。

三是立足標本兼治，切實發(fā)揮巡察的治本功能。堅持用制度管權(quán)管人管事，針對區(qū)委第三巡察組發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，舉一反三，及時把巡察整改中有效可行措施上升為長效機制。對巡察整改中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞、制度缺失、制度失效問題，通過制度健全、改革和創(chuàng)新，進一步規(guī)范各項管理制度，并嚴格按政策辦事、按原則辦事、按制度辦事，確保全面從嚴治校制度措施落地見效。

四是堅持統(tǒng)籌兼顧，推動黨校工作創(chuàng)新發(fā)展。把落實整改與貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨校辦學治校系列重要指示精神結(jié)合起來，與貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學院）工作條例》結(jié)合起來，與貫徹落實區(qū)委常委會會議精神結(jié)合起來，堅持黨校姓黨、質(zhì)量立校、從嚴治校，更好發(fā)揮黨校在干部培訓、思想引領(lǐng)、理論建設(shè)、決策咨詢的主渠道和主陣地作用，努力推動我區(qū)黨校工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇十

基于市委巡察組巡察縣的情況，按照縣委的部署安排，中共縣司法局黨組和我高度重視，結(jié)合實際情況，制定了組織落實巡察反饋問題整改的工作方案。

一是及時召開局黨組會和職工會，認真學習習近平總書記來川視察重要講話精神、省委書記關(guān)于扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常委會（擴大）會議精神，認真剖析、領(lǐng)悟市委巡察組反饋的意見，結(jié)合自身情況，對照反省，查擺問題，把全局的思想統(tǒng)一起來，進一步提高對脫貧攻堅工作的認識，強化責任意識和危機意識。

二是抽調(diào)4名同志組建縣司法局脫貧辦，成立以我為組長、副局長為副組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局脫貧辦，專門負責整改落實的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，并負責牽頭全局的脫貧攻堅工作。同時，要繼續(xù)采取“局領(lǐng)導(dǎo)包村、干部包戶”這種行之有效的工作方式，做到每月至少進村入戶一次以上，及時了解貧困戶的困難與需求，及時反饋、及時處理。

一是要認真對待，務(wù)必盡到幫扶責任人的責任，要認真核對幫扶貧困戶的基本信息，從精準識別、“一超六有”、精準退出等方面認真落實，幫助貧困戶制定切實可行的獎補政策申請措施，督促村、鎮(zhèn)落實幫扶政策，不斷引導(dǎo)貧困戶樹立正確的脫貧觀念，持續(xù)對貧困戶進行感恩教育。

二是深入推進普法宣傳，結(jié)合村居特點，采取廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡、法律援助受援證等資料；利用好普法講師團，在村居、學校、集市給村民上法治課；不定期開展法治宣傳活動，引導(dǎo)律師、法律服務(wù)志愿者送法進農(nóng)村，在田間地頭“見縫插針”講解《農(nóng)村土地承包法》、《婚姻法》及相關(guān)司法解釋、《反家庭暴力法》、《老年人權(quán)益保障法》等和農(nóng)村息息相關(guān)的法律法規(guī)。

三是積極認真實施司法扶貧子女贍養(yǎng)獎補政策，引導(dǎo)老人戶與其子女簽訂贍養(yǎng)協(xié)議、贍養(yǎng)承諾書。如貧困戶的子女有能力贍養(yǎng)卻不愿贍養(yǎng)，或是由分戶造成貧困的，要對其子女進行具體的批評教育，通過簽訂贍養(yǎng)協(xié)議引導(dǎo)改正。批評教育引導(dǎo)無效的，在貧困戶愿意的情況下，通過訴訟程序追索贍養(yǎng)費。對貧困戶權(quán)益收到侵害的，以援助手段幫助貧困戶維護合法權(quán)益；引導(dǎo)村級人民調(diào)解員積極作為，充分化解因子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)導(dǎo)致的家庭矛盾，充分發(fā)揮司法調(diào)解、司法干預(yù)在矛盾糾紛化解中的作用。同時，對子女贍養(yǎng)老人的行為實行獎補，促進傳統(tǒng)孝德的發(fā)揚和良好風氣的形成。

四是落實法律援助“應(yīng)援即援”政策，組織法律援助律師和志愿者全面摸排貧困戶的情況，以“能援則援，應(yīng)援盡援”的原則，簡化手續(xù)，對符合法律援助條件的貧困戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的援助服務(wù)。

五是充分發(fā)揮村（社區(qū)）法律顧問制度，選派優(yōu)秀的律師、法律服務(wù)工作者到有貧困戶的村擔任法律顧問，定期到村現(xiàn)場辦公，開展法律咨詢、法治專題講座，由公證員、律師等現(xiàn)場辦理公證、法律援助和化解矛盾。發(fā)放便民聯(lián)系卡，讓村民了解司法局工作職能、聯(lián)系方式，發(fā)生矛盾糾紛、權(quán)益受損情況時能夠與司法局及時聯(lián)系，維護合法權(quán)益、減少村居不和諧因素。

一是高度重視。各幫扶責任人務(wù)必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應(yīng)縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。

二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發(fā)揮職責職能，常態(tài)化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調(diào)查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業(yè)專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。

各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調(diào)解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。

三是加強督導(dǎo)。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。

四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇十一

??根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至12月15日，市委第五巡察組對我局進行了巡察，2017年3月3日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在黨風廉政建設(shè)等工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。市水利局黨組對巡察反饋意見高度重視，成立了以局黨組書記、局長曾凡興同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科（站、室）、市直各水管單位負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求市水利系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。具體整改方案如下：

一、黨組責任意識不強，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯方面的問題。

（一）履行主體責任不到位。

1.針對“主體責任認識不清”問題的整改措施。

制定主體責任清單，壓實主體責任。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，

創(chuàng)新。

監(jiān)督方式，加強對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設(shè)主體責任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

2.針對“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題的整改措施。

（1）每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作；

（2）加強對基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓，落實“三會一課”制度；

（3）做好會議記錄，按標準收黨費。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗。

責任單位：局黨組、局黨總支。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月15日前。

3.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責意識不強”問題的整改措施。

（1）完善制度；加大黨風廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

（3）強化問責。對管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀行為不主動查處、不主動上報的單位（部門）在黨風廉政建設(shè)工作考核中予以扣分。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗、孔昭強。

責任單位：局屬各科（站、室），市直各水管單位。

責任人：江惠歡、黃詒慷、何庠珍、陶智勇、謝宗明。

嚴守升、王建新、易景全、韋?魏、班先寶。

李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃?勇。

完成時間：2017年4月30日前。

4.針對“對黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟”問題的整改措施。

（2）嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實；

（3）加大廉政警示教育力度。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室、監(jiān)察室。

責任人：江惠歡、黃詒慷。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“紀檢組落實‘三轉(zhuǎn)’不到位”?問題整改措施。

在市委第五巡察進駐我局期間，已落實整改，完成“三轉(zhuǎn)”。

責任領(lǐng)導(dǎo)：孔昭強。

責任單位：紀檢組、監(jiān)察室。

責任人：黃詒慷。

完成時間：2017年3月25日前。

（三）針對“黨組核心作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

強化市水利局黨組織建設(shè)，修訂完善《市水利局黨組工作規(guī)則》，明確黨組會、局務(wù)會職責，黨組會研究黨務(wù)、人事事宜；局務(wù)會研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜，“三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月30日前。

（四）針對“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不嚴格”問題的整改措施。

進一步修訂完善《市水利局黨組會議事規(guī)則》，制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、李存朗、何偉平、張武。

責任單位：局黨組。

責任人：江惠歡。

完成時間：2017年4月15日前。

二、關(guān)于黨建工作存在弱化現(xiàn)象，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯方面的問題。

（一）針對“執(zhí)行‘三會一課’制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。

1.制定年度“三會一課”計劃，并嚴格執(zhí)行；

2.加強對基層黨組織的督查檢查。

3.加強黨建業(yè)務(wù)培訓。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（二）針對“黨費未按標準足額收繳”問題的整改措施。

1.健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。

2.每月開展一次“黨費日”活動。

3.黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問題的整改措施。

1.成立黨建辦，指導(dǎo)下屬黨支部黨建工作；

2.加強教育，促進黨員隊伍素質(zhì)提高。讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業(yè)，立足本職發(fā)揮作用。

3.每月至少開展一次“黨員固定活動日”“黨費日”活動，加強黨性鍛煉。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。

責任單位：局黨總支、黨支部。

責任人：陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英。

完成時間：2017年4月15日前。

三、執(zhí)行組織人事紀律不嚴格，配備干部不夠科學合理方面的問題。

（一）針對“人事任免材料不完整”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“干部任免執(zhí)行試用期有關(guān)規(guī)定不嚴格”問題的整改措施。

嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“配備干部不科學合理”問題的整改措施。

制定科學合理的用人計劃，調(diào)整現(xiàn)場施工、管理人員。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗。

責任單位：辦公室。

責任人：江惠歡、陶智勇。

完成時間：2017年4月30日前。

四、執(zhí)行廉潔紀律不到位，存在廉政風險的問題方面的問題。

（一）針對“政企不分”問題的整改措施。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定政企分開方案。

責任領(lǐng)導(dǎo)：李存朗、何偉平。

責任單位：辦公室、市小峰水庫管理處。

責任人：江惠歡、李有強。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格”問題的整改措施。

1.今后將嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置。

2.局主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員要強化財經(jīng)紀律學習，加強財務(wù)票據(jù)審核，開支要附清單，嚴格按照公務(wù)接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興。

責任單位：財務(wù)科、市直各水管單位。

責任人：何庠珍、李有強、吳貴鑫、蘇冠東、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

（三）針對“小型水利工程項目監(jiān)管不到位”問題的整改措施。

出臺小型水利工程項目管理辦法。

責任領(lǐng)導(dǎo)：何偉平、張武。

責任單位：監(jiān)察室、工管站、電力站、設(shè)計院。

責任人：黃詒慷、王建新、易景全。

完成時間：2017年4月30日前。

五、中央“八項規(guī)定”精神落實不到位，違規(guī)問題仍有發(fā)生方面的問題。

（一）針對“違規(guī)發(fā)放津補貼”問題的整改措施。

認真開展落實中央八項規(guī)定“回頭看”活動，對下屬單位津補貼發(fā)放專項督查，清退違規(guī)發(fā)放的各項獎金津貼、補貼和變相福利。集中時間自覺上交違規(guī)津貼。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務(wù)科、設(shè)計院、市直各水管單位。

責任人：黃詒慷、何庠珍、藍賢波、李有強、吳貴鑫。

黃?勇、蘇冠東。

完成時間：2017年4月30日前。

（二）針對“審計發(fā)現(xiàn)問題未及時整改”問題的整改措施。

立即整改2015年審計發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。

責任領(lǐng)導(dǎo)：曾凡興、孔昭強。

責任單位：監(jiān)察室、財務(wù)科。

責任人：黃詒慷、何庠珍。

完成時間：2017年4月15日前。

（三）針對“在變相領(lǐng)取補助問題”問題的整改措施。

開展“嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范經(jīng)費管理”專項整治活動。

責任領(lǐng)導(dǎo)：孔昭強、張武。

責任單位：監(jiān)察室、官山遼水庫管理所。

責任人：黃詒慷、黃勇。

完成時間：2017年4月30日前。

六、保障措施。

（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科（站、室）、市直各水管單位要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。責任科（站、室）、市直各水管單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在市水利局政府門戶網(wǎng)站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇十二

為進一步做好我校學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)五項管理，減輕中小學生過重課業(yè)負擔，營造有利于學生健康成長的環(huán)境，讓學校的責任回歸學校，讓家庭的責任回歸家庭，家校共育，標本兼治，綜合施策，全面促進中小學生健康成長，根據(jù)教育部及省市縣相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際，特制定本治理方案。

（一）加強初中部作業(yè)管理。

1.優(yōu)化作業(yè)設(shè)計。初中部各年級要將作業(yè)設(shè)計工作納入校本教研工作體系，分學科指導(dǎo)教師從學與教的視角思考作業(yè)內(nèi)涵，嚴格作業(yè)設(shè)計，研制作業(yè)內(nèi)容，規(guī)范作業(yè)布置，切實提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量。鼓勵分層布置作業(yè)，布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè)，注重設(shè)計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè)，探索跨學科作業(yè)、綜合性作業(yè)，進一步創(chuàng)新適應(yīng)不同學生學習需要的作業(yè)形式。

2.強化作業(yè)統(tǒng)籌。各年級要完善作業(yè)管理辦法，加強學科組和年級組的統(tǒng)籌，嚴格按照規(guī)定控制作業(yè)總量。指導(dǎo)學生充分利用自習課或課后服務(wù)時間，使學生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)，避免學生回家后作業(yè)時間過長，擠占正常睡眠時間。書面家庭作業(yè)每天不得超過1.5小時。

3.規(guī)范作業(yè)布置。課后書面作業(yè)以教材課后練習、學校統(tǒng)一征訂的教輔資料為主，其他課后的探究性學習、習作練習、閱讀及書寫訓練等學業(yè)安排布置，均應(yīng)根據(jù)課程計劃及課程實施情況安排。嚴格執(zhí)行國家課程標準和課程方案，科學制定并認真落實教學計劃，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學進度，不布置難度水平超過課標要求的作業(yè)。堅決杜絕給學生布置機械性、重復(fù)性、高難度的作業(yè)，雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量，不準用增加作業(yè)量的方式懲罰或變相懲罰學生，特別是教師不得通過微信、qq、釘釘?shù)劝嗉壗涣魅翰贾眉彝プ鳂I(yè)。

4.嚴肅作業(yè)批改。教師要對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改。要求學生對錯誤作業(yè)及時訂正，及時做好向?qū)W生的反饋、答疑等工作。特別是要注重面批講解，認真分析學情，對學習困難的學生要做好答疑輔導(dǎo)工作。不得給家長布置或者變相布置作業(yè)，不得要求家長檢查和批改作業(yè)。

（二）加強睡眠管理。

5.減輕課外負擔。引導(dǎo)家長根據(jù)孩子的實際情況選擇適當?shù)募彝ソ逃绞剑话蚊缰L，不給學生安排太多的家庭作業(yè)和輔導(dǎo)班，給孩子們更多的時間發(fā)展自己的興趣愛好，同時擁有更好的睡眠。

6.加強時間管理。根據(jù)我校不同年齡段學生身心發(fā)展特點，初中生應(yīng)達到9小時，高中生應(yīng)達到8小時。學校、家庭及有關(guān)方面應(yīng)共同努力，確保學生充足睡眠時間。上午上課時間一般不早于8:00；學校不得要求學生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學活動，對于個別因家庭特殊情況提前到校學生，學校應(yīng)提前開門、妥善安置；合理安排課間休息和下午上課時間，有條件的保障學生必要的午休時間；寄宿部要合理安排作息時間，確保學生達到規(guī)定睡眠時間要求。就寢時間初中部一般不晚于22:00；高中部一般不晚于23:00。個別學生經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的，家長應(yīng)督促按時就寢不熬夜，確保充足睡眠。不得以課前預(yù)習、課后鞏固、作業(yè)練習、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)，擠占學生休息時間。

7.加強科學引導(dǎo)。各年級要把科學睡眠宣傳教育納入課堂教學、教師培訓內(nèi)容和家校協(xié)同育人機制，大力普及科學睡眠知識，廣泛宣傳充足睡眠對于中學生健康成長的極端重要性，教育學生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習慣，引導(dǎo)家長重視做好孩子睡眠管理。提高教師思想認識，要關(guān)注學生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時提醒學生并與家長溝通。指導(dǎo)學生統(tǒng)籌用好回家后時間，堅持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境，確保學生身心放松、按時安靜就寢。

（三）加強手機管理。

8.有限帶入校園。各年級班級應(yīng)利用班會、家長會等多種方式告知學生和家長，原則上不得將手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的，須經(jīng)學生家長同意、書面提出申請，學校研究同意，進校后應(yīng)將手機交由學校統(tǒng)一保管，禁止帶入課堂。

9.細化管理措施。學校正細化手機管理規(guī)定，廣泛聽取意見建議，及時解決學校手機管理中存在的問題。將制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責任人，提供必要保管裝置。通過設(shè)立校內(nèi)公共電話、建立班主任溝通熱線、或提供其他便捷家長聯(lián)系學生的途徑等措施，解決學生與家長通話需求。加強課堂教學和作業(yè)管理，教師應(yīng)通過課堂板書方式給學生當面布置作業(yè)，不得用手機布置作業(yè)，不得要求學生利用手機完成作業(yè)。

10.加強教育引導(dǎo)。學校通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導(dǎo)，讓學生科學理性對待并合理使用手機，提高學生信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡單粗暴管理行為。

11.做好家校溝通。學校將手機管理的有關(guān)要求告知學生家長，講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應(yīng)履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，嚴格控制學生居家使用電子產(chǎn)品，防止學生沉迷網(wǎng)絡(luò)。家長老師及時保持溝通，掌握學生身心健康狀況，形成家校協(xié)同育人合力。

（四）加強讀物管理。

12.激發(fā)閱讀興趣。強化對中小學生閱讀的深入研究與指導(dǎo)，讓閱讀真正成為學生的學習習慣。學校將組織開展全民閱讀系列活動，設(shè)立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設(shè)，使學生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導(dǎo)學生愛讀書、善讀書、多讀書，讀好書、讀經(jīng)典，夯實學生文化知識基礎(chǔ)，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣。

13.推薦優(yōu)秀讀物。學校負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關(guān)于印發(fā)中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》執(zhí)行。進校園課外讀物推薦目錄向?qū)W生家長公開，堅持自愿購買原則，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物，學校不得組織統(tǒng)一購買。要廣泛開展閱讀能力提升工程，以語文教研組為主體成立專家組，參照《教育部推薦新課標中小學課外閱讀書目》，結(jié)合實際制定適合本校學生閱讀能力的推薦書目，向?qū)W生推薦經(jīng)典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。

14.加強圖書建設(shè)。學校將加強圖書室建設(shè)，定期更新圖書，提高圖書室的使用率。鼓勵在教室設(shè)置圖書角、圖書柜、小書箱等，方便學生閱讀，豐富閱讀體驗。

15.嚴格讀物管理。學校要將推薦的教輔和讀物目錄轉(zhuǎn)發(fā)至家長，作為家長學生選購依據(jù)。引導(dǎo)家長學生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料，凈化中小學的用書環(huán)境。要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時予以有效處置，消除不良影響。建立進校園課外讀物推薦報備制度，暢通社會和群眾監(jiān)督渠道。

（五）加強體質(zhì)管理。

16.開展體育運動。學校將按照國家《體育與健康》課程標準，嚴格落實初中每周3課時，高中每周2課時開設(shè)體育課，確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。合理安排學生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。全面落實大課間體育活動制度，學校每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，每節(jié)課間安排學生走出教室適量活動和放松。每個學生掌握1—2項日常鍛煉的體育技能，形成良好的體育鍛煉習慣，體質(zhì)健康水平切實得到提高。教師不得“拖堂”或提前上課，保證學生每節(jié)課間休息并進行適當身體活動，減少靜態(tài)行為。

17.綜合預(yù)防近視。非學習目的的電子產(chǎn)品使用單次不宜超過15分鐘，每天累計不宜超過1小時，使用電子產(chǎn)品學習30―40分鐘后，應(yīng)休息遠眺放松10分鐘。避免不良用眼行為，監(jiān)督并隨時糾正孩子不良讀寫姿勢，應(yīng)保持“一尺、一拳、一寸”要求，讀寫連續(xù)用眼時間不宜超過40分鐘。

18.加強健康教育。通過有計劃地開展學校健康教育，培養(yǎng)學生的健康意識與公共衛(wèi)生意識，掌握必要的健康知識和技能，促進學生自覺地采納和保持有益于健康的行為和生活方式，減少或消除影響健康的危險因素，為一生的健康奠定堅實的基礎(chǔ)。

19.做好健康監(jiān)測。學校將認真做好每年一次的國家學生體質(zhì)健康達標測試，如實記錄測試結(jié)果，將測試成績及時錄入系統(tǒng)，建立學生體質(zhì)健康檔案，研判學生體質(zhì)健康水平，針對體質(zhì)健康不達標的學生，制定相應(yīng)的提升計劃。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇十三

20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第四巡察組對xx鎮(zhèn)黨委進行了巡察。20xx年xx月xx日召開了巡察情況集中反饋會，提出了整改意見。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，仔細對標對表巡察指出的問題與提出的整改要求，成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限。截止目前，已完成立行立改問題的整改，其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效。現(xiàn)將具體整改落實情況報告如下：

一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務(wù)抓緊抓好。

縣委第四巡察組對xx鎮(zhèn)黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、一針見血，提出的要求具有針對性與引領(lǐng)性。我鎮(zhèn)高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同與誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參加，以從嚴治黨的政治自覺與壯士斷腕的職責擔當抓好巡察整改工作，推進建章立制、推進工作落實。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實整改職責。巡察問題反饋后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會議，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長任副組長，成員由班子成員與xx個村村書記、鎮(zhèn)直單位負責人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，具體負責整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查引領(lǐng)與督辦落實。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會集體研究，形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》，按照巡察反饋問題整改清單，班子成員進取辨析問題、認領(lǐng)問題、劃定職責，全鎮(zhèn)上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到職責領(lǐng)導(dǎo)、職責部門與具體職責人，明確了完成目標與時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保證件件落實、條條兌現(xiàn)。

(二)嚴格對標對表，完成整改任務(wù)。對縣委巡察組反饋xx鎮(zhèn)黨委五大類21條問題，樹立了“進取認領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，明確黨委書記負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔主要職責，堅決做到“五個不放過”，思維認識不提升不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。針對學習貫徹落實習近平同志重要致辭精神與習近平新時代中國特色社會主義思維不深不實問題，由鎮(zhèn)宣傳辦與組織辦整治出學習內(nèi)容清單，并納入黨委理論中心小組、支部主題黨日學習內(nèi)容，組織鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直單位、各村開展自查，理清哪些學了，哪些沒有學，哪些學的不深不透，查漏補缺，通過中心小組與支部主題黨日累計集中學習xx項習近平總書記致辭內(nèi)容，各級干部書寫心得體會xxx余篇。扎實推動學習強國等平臺的運用，推進全鎮(zhèn)干部學習貫徹入腦入心。針對作風建設(shè)不嚴不實問題，嚴格追責問責，針對巡察反饋問題與移交問題線索，鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)紀委對有關(guān)職責人進行了嚴肅問責，其中立案查處x人、誡勉談話x人、批評教育x人、提醒談話x人。針對精準扶貧領(lǐng)域存在的問題，深入開展“五大活動”與“進村入戶、戶戶走到”，對照“兩不愁三保障”準繩，逐戶排查戶脫貧存在的問題軟肋，矛盾訴求，推進政策落實，提升群眾滿意度。今年以來，累計走訪xxxx戶，發(fā)現(xiàn)問題xx條，整改完成xx條，%;召開戶院會xxx場次，覆蓋群眾達xxxx人次。鎮(zhèn)扶貧辦牽頭對各村精準扶貧工作開展情況進行督辦x次，下發(fā)了精準扶貧領(lǐng)域通報x期，下發(fā)了扶貧工作整改交辦函xx份，精準扶貧工作取得了顯著成效，全鎮(zhèn)所有的貧困戶實現(xiàn)脫貧摘帽。

(三)強化督查督辦，嚴格職責追究。加強日常督辦檢查，完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題實行清單式管理，對整改工作采取聽聽匯報、查閱資料、現(xiàn)場督查的方式，全面了解整改工作情況;對整改任務(wù)進行“掛號”，并實時跟進，完成一件銷號一件。將整改情況納入年度績效考核中，對簡要應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組與群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。今年以來，鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村反饋問題整改落實情況進行了x輪檢查，督促反饋問題整改到位。截止目前，反饋鎮(zhèn)黨委xx條問題已整改到位，反饋xx個村黨支部xxx條問題基本整改到位。

(四)突出建章立制，加強成果運用。xx鎮(zhèn)黨委以嚴肅仔細的態(tài)度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，仔細梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改。針對整改中存在的共性問題，舉一反三，修訂完善工作制度，強化財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務(wù)管理制度，強化干部監(jiān)督管理等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。完善了《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》《xx鎮(zhèn)意識形態(tài)風險防控工作方案》《意識形態(tài)反饋問題整改工作方案》《意識形態(tài)工作陣地管理制度》《xx鎮(zhèn)黨建2020年工作要點》，印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改善工作作風的通知》《落實意識形態(tài)職責制工作情況的通報》《關(guān)于開展黨的十九屆五中全會精神演講工作的通知》，形成了《xx鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀要》。

二、聚焦反饋問題，全面抓好整改落實。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分、班子合力不夠、黨的思維建設(shè)有溫差、意識形態(tài)工作職責制落實不到位問題整改情況。一是嚴格傳達貫徹各級要求，根據(jù)清單工作法落實各種工作。全鎮(zhèn)各村通過開展巡視檢查工作專題學習xx次，提升政治站位，堅強問題導(dǎo)向，自覺接受監(jiān)督，進行政治體檢。各村對巡察組發(fā)現(xiàn)的問題仔細對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，書寫了整改落實情況匯報，建立了整改臺賬，保證檢查工作取得實效。鎮(zhèn)紀委切實履行監(jiān)督責任，對不配合檢查工作村主要負責人進行了追責問責。二是組織學習了民主集中制與“三重一大”“四不一末”，提升制度落實的自覺性與主動性，切實強化班子成員集思廣益，充分發(fā)揚民主。對《xx鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》進行討論與完善，要求黨委會召開嚴格根據(jù)議事規(guī)則進行。對重大工程程序不到位問題，鎮(zhèn)紀委查清了原因，對有關(guān)人員進行了追責問責。三是根據(jù)“一對一”“一對多”方式，通過下任務(wù)、壓擔子、提要求，部署年輕干部到基層一線參與實踐鍛煉。圍繞縣委確定的著重，組建調(diào)研組開展調(diào)研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調(diào)研文章xx篇。四是印發(fā)了2020年黨委理論學習中心小組學習規(guī)劃，開展專題學習xx次，并邀請縣委宣傳部旁聽組現(xiàn)場引領(lǐng)學習，將黨委理論學習抓好抓實。堅強集中學習和自學相結(jié)合，著重學習黨的十九大精神與基層黨組織建設(shè)等內(nèi)容，及時制定學習十九屆五中全會工作演講方案，由駐村領(lǐng)導(dǎo)牽頭進行演講，并書寫心得體會，保證黨的政策及時傳達到群眾中。每月將學習資料打包發(fā)到各村與鎮(zhèn)直單位，定期組織開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場指出存在的問題。印發(fā)了理論學習提醒函，要求各村堅強寫學習筆記與學習體會。開展主題教育測試x次，檢驗了主題教育自己自學與集中學習教育的成效。五是成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了意識形態(tài)風險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，把意識形態(tài)工作納入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。強化各村與鎮(zhèn)直各部門意識形態(tài)工作的督導(dǎo)檢查，各村制定了2020年落實意識形態(tài)工作職責制清單，每月排查意識形態(tài)領(lǐng)域風險點，宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態(tài)職責制落實情況，保證工作有方案、有措施、有人抓。

(二)黨建方面。

反饋黨委抓黨的建設(shè)工作用力不夠、選人用人程序不規(guī)范、黨內(nèi)政治生活不嚴肅、發(fā)展黨員程序不規(guī)范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究與聽聽黨的建設(shè)工作匯報，有針對性研究解決黨的建設(shè)工作存在的突出問題。鎮(zhèn)黨委明確各支部黨的建設(shè)引領(lǐng)員xx名，要求黨的建設(shè)引領(lǐng)員規(guī)范引領(lǐng)所聯(lián)系支部開展好組織生活，xx名黨的建設(shè)引領(lǐng)員參與支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約xxx余次，有效的引領(lǐng)支部組織生活，規(guī)范了各種活動的開展。召開村干部輪訓班對黨員發(fā)展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等有關(guān)業(yè)務(wù)知識進行培訓，通過每月支委會專題研究討論如何落實執(zhí)行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題，夯實了基層基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以村“兩委”干部履職能力與履職水平推動各種工作有序開展。二是在鎮(zhèn)黨委會上組織集中學習選人用人有關(guān)文件精神。對鎮(zhèn)中層以上干部根據(jù)在黨員大會上進行民主推薦，后經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體決策、任前公示后，明確職務(wù)。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，保證程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進行了專題講解并提出有關(guān)要求，20xx年xx月x日召開了xx鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會，充分準備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評，達到了效果。每月轉(zhuǎn)發(fā)仔細開展支部主題黨日活動的通知，在規(guī)定動作的基礎(chǔ)上明確著重學習內(nèi)容及有關(guān)的專題交流討論內(nèi)容。引領(lǐng)各村在組織生活會上集中學習民主評議黨員與“雙十星”爭創(chuàng)等業(yè)務(wù)知識，保證各種工作程序規(guī)范。四是召開村干部輪訓班對黨員發(fā)展進行專題培訓，轉(zhuǎn)發(fā)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》xx份，將嚴格準繩、嚴格培育、嚴格程序、嚴格職責貫穿在黨員發(fā)展工作的全過程，保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量。在x月下旬對全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作“回頭看”，發(fā)現(xiàn)駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部x年未發(fā)展黨員，已“戴帽”發(fā)展黨員x名。對連續(xù)x年未發(fā)展黨員的村“戴帽”發(fā)展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預(yù)備黨員各x名，目前全鎮(zhèn)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部。五是召開村干部輪訓班，對黨費收繳工作進行專題培訓，并在支部書記微信群對黨費收繳工作(收繳準繩、黨費核算等)做了工作安排，按準繩規(guī)范繳納黨費。六是督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規(guī)范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式加強黨員黨性修養(yǎng)，通過黨支部微信群下發(fā)每月支部主題黨日學習資料供黨員自主學習，轉(zhuǎn)發(fā)了《2020年春節(jié)時期當好流動黨員教育管理服務(wù)的相關(guān)工作的通知》，常態(tài)化的當好流動黨員教育管理工作。對不能參與活動的老齡黨員采取送學上門的形式加強教育管理。轉(zhuǎn)發(fā)了《提倡共產(chǎn)黨員佩戴黨徽的通知》，提倡全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員(含預(yù)備黨員)在工作時期佩戴黨徽。七是引領(lǐng)各村健全村級黨組織“四項基礎(chǔ)制度”。儲備后備干部xx名，其中一村多名大學生x名、退伍軍人x人、返鄉(xiāng)能人xx人。抓關(guān)鍵少數(shù)培養(yǎng)絕大多數(shù)，發(fā)揮好了村書記“頭雁”作用，提高了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。

(三)全面從嚴治黨方面。

反饋作風建設(shè)不嚴不實、紀律意識淡化、工作紀律松弛、財務(wù)管理不規(guī)范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強問題整改情況。一是對今年以來形成的文件仔細清理，規(guī)范發(fā)文格式與發(fā)文程序，完善發(fā)文臺賬。提升文件的質(zhì)量與實效，減少一般性工作情況匯報，能發(fā)電子版的，不再印發(fā)紙質(zhì)版。2020年x-xx月全鎮(zhèn)發(fā)文xxx份，%。二是通過領(lǐng)導(dǎo)包案、著重交辦、部門協(xié)作等方式，建立領(lǐng)導(dǎo)班子信訪包案工作臺賬，對排查出的重復(fù)次數(shù)多、越級上訪以及疑難信訪問題進行盤點銷號。對疑難復(fù)雜的重復(fù)信訪問題，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)參加的重復(fù)信訪件化解調(diào)處會議，針對具體信訪件提出具體問題。截止目前，我鎮(zhèn)已按規(guī)范流程化解銷號xx件信訪重復(fù)件。三是下發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明工作紀律改善工作作風的通知》，對上班簽到、上班紀律、請銷假制度、公車管理、會議紀律、值班制度、日常規(guī)矩進行強調(diào)了。同時，鎮(zhèn)紀委牽頭，對各村、鎮(zhèn)直單位工作紀律進行了暗訪，加強了干部的紀律意識、服務(wù)意識、效率意識與廉政意識。四是嚴控接待范圍，對無公函及因私活動不接待;對能夠合并的公務(wù)活動統(tǒng)籌接待。進一步規(guī)范政府采購手續(xù)，對不規(guī)范發(fā)票無事由核銷自己交通費、車輛維修無報批等違反財經(jīng)紀律問題一律不批，并對涉事干部進行批評教育。五是組織全鎮(zhèn)干部開展xx鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)專題教育x次。集中觀看警示教育片《權(quán)利的迷途》x次，黨委書記講黨風廉政黨課，紀委書記剖析身邊典型案例，提升了全體干部的廉政思維認識。主動開展“楚韻清風”黨規(guī)紀法知識測試xxx次。強化對各村黨組織履行全面從嚴治黨主體職責的監(jiān)督檢查，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實強化對分管系統(tǒng)全面從嚴治黨工作的監(jiān)管。對村級干部違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理，保證問題發(fā)現(xiàn)及時，處理及時，降低群眾輿論影響。嚴格落實村級“三資”管理制度，制定了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體財務(wù)管理實施細則》。組織村“兩委”具體負責財務(wù)工作的業(yè)務(wù)員進行專題培訓x次，提高了農(nóng)村集體“三資”管理水平，提升了村級支出透明度。鎮(zhèn)黨委及時組織召開黨委拓展會議、村主要負責人會議，學習貫徹上級精神，全面推行“四議兩公開--監(jiān)督”機制，對“四議兩公開--監(jiān)督”的適用范圍進一步細化，要求凡是村級重大事務(wù)與和群眾利益密切有關(guān)的事項，如村集體資產(chǎn)處理、村級公路整修、危房改造、黨員發(fā)展等，都要根據(jù)“四議兩公開”的程序進行決策、實施。

巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮(zhèn)機關(guān)干部通過補學黨的十九大精神與習近平同志視察湖北重要致辭精神，工作能力與工作態(tài)度得到明顯轉(zhuǎn)變。積極組織各村近期著重學習黨的十九大精神與習近平總書記視察湖北重要致辭精神，定期到各村進行檢查，保證入心入腦，學有所獲。二是2020年以來全鎮(zhèn)扎實開展扶貧領(lǐng)域形式主義、官僚主義作風專項整理，鎮(zhèn)紀委對千家坪村未經(jīng)調(diào)查錯報貧困戶外出務(wù)工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領(lǐng)域存在形式主義與官僚主義三名職責人進行工作約談，同時對x起發(fā)生在群眾身邊的扶貧領(lǐng)域不正之風與腐敗問題職責人給予黨紀處分，杜絕了精準扶貧工作形式主義與官僚主義的現(xiàn)象發(fā)生。三是轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省宗教事務(wù)條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教和社會主義相適應(yīng)，重視當好引導(dǎo)工作，從維護經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，狠抓專項治理工作，對標對表積極整改，明確職責，仔細抓好落實。在x月份支部主題黨日活動中集中學習了兩會上中央領(lǐng)導(dǎo)同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求與《湖北省宗教事務(wù)條例》。

(五)精準扶貧領(lǐng)域。

反饋落實“五大活動”與“進村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有軟肋、村級經(jīng)濟發(fā)展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是2020年x-x月，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，在全鎮(zhèn)xx個村集中開展“五大活動”與“進村住戶、戶戶走到”活動，對發(fā)現(xiàn)的問題親自交辦，各村建立了問題整改臺賬，截止目前，問題全部得到有效解決。2020年x月以來，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導(dǎo)x次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給和糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點難點進行現(xiàn)場分析解決，保證了活動開展不走過場，問題整改落到實處，干部受教育、群眾得實惠。二是鎮(zhèn)扶貧辦對全鎮(zhèn)xx個xx扶貧搬遷小區(qū)開展了“回頭看”問題排查，對xx小區(qū)存在質(zhì)量問題下達了整改通知書，村委會部署專人負責督促，2020年x月底前施工企業(yè)已部署人員維修到位，得到群眾認同。鎮(zhèn)衛(wèi)生院部署村醫(yī)及時到崗，負責村級群眾醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)。20xx年至2020年積極協(xié)調(diào)縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設(shè)施等措施解決了下雨天水質(zhì)渾濁問題。對xx村、xx村、xx村采取增加x個取水點，新建x個攔水壩、新建x個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是2020年以來組織了村書記參與xx州xx縣與xx市xx學校舉辦的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村集體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展輪訓班，讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《xx鎮(zhèn)2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議紀要》，各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推動。全鎮(zhèn)xx個村2020年光伏電站收益增加村集體收入xx萬元，轉(zhuǎn)變了個別村集體經(jīng)濟收入緊靠公益林補貼收入的現(xiàn)狀。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)縣駐村幫扶工作要點，要求保持駐村幫扶政策穩(wěn)定、落實駐村幫扶著重任務(wù)、激勵駐村干部擔當作為，明確工作隊人員與工作要求，嚴格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調(diào)度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進行考核，嚴格駐村幫扶工作作風，對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責令整改，要求全鎮(zhèn)駐村工作隊自覺對照，把個人擺進去，改善工作作風，用良好的作風推動工作扎實開展，取得實效。

三、下一步措施。

通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將以此次巡察整改為契機，根據(jù)標本兼治的原則，切實強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨建，落實全面從嚴治黨主體職責，堅強把紀律與規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，在持續(xù)整改落實上見真章、動真格、求實效。

(一)提升政治站位，深化思維認識。堅強把黨的政治建設(shè)放在首位，仔細貫徹落實習近平同志重要指示批示與中央、省、市、縣各種決策安排，以習近平新時代中國特色社會主義思維引領(lǐng)實踐，堅強“回頭看”，杜絕照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，保證制定措施緊貼工作現(xiàn)實。

(二)全面從嚴治黨，加強職責落實。堅強把履行管黨治黨職責作為最根本的政治職責，堅決落實全面從嚴治黨各種制度與工作機制，下大力氣推進解決精準扶貧等著重領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。強化黨風廉政建設(shè)與反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅強將紀律與規(guī)矩挺在前面，要用鐵的紀律整理各項頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴，堅決維護紀律與規(guī)矩的嚴肅性。

(三)抓好隊伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)。加強落實“兩個職責”，嚴格執(zhí)行民主集中制與重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力，提升民主決策、科學決策、依法決策水平。增強對各種工作的前瞻性與預(yù)見性，調(diào)動班子成員的向心力與熱情，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力與整體合力。團結(jié)指導(dǎo)黨員干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論與路線方針政策看齊。

(四)鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果和全鎮(zhèn)各種工作結(jié)合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務(wù)群眾推進當前工作，把檢查工作成效體如今整改落實的具體舉措上，體如今實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推進事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推動各種工作迅速健康發(fā)展。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)壓力，保證各種工作落實到位。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇十四

我校按照學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論和深入研究，結(jié)合本單位實際，特制定以下整改方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強烈關(guān)注的熱點、焦點問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學校科學發(fā)展的體制機制，全面提升學校的辦學實力和水平，推動學校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學校奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

按照科學發(fā)展觀的要求，立足學校現(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、職責化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實職責，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學校科學發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設(shè)，進取推進科學管理和思想文化建設(shè)。

制約本單位科學發(fā)展的突出問題：

1、學校如何有重點抓好三風（校風、教風、學風）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強自身建設(shè)，提升教育教學領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學科與德育工作，落實“減負增效”，提高三風建設(shè)成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強教師隊伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實踐本事。

3、如何解決今年已招新生的學號問題，使已招學生避免因缺學號而流失輟學。

群眾反應(yīng)集中并確實存在的問題：

在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學校科學發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：

1、進一步修訂、完善學校部分規(guī)章制度的問題。

2、關(guān)于進一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強班主任工作的問題。

3、關(guān)于進一步關(guān)心教職工身心健康，加強教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。

4、關(guān)于進一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。

5、學校的教學設(shè)施的更新問題。

6、少數(shù)學生上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。

一）、近期內(nèi)（20-年8月底前完成或充分做好啟動準備的工作）要解決或突破的問題如下：

整改事項一：

1、項目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

學校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學校進一步發(fā)展的要求，迫切需要進行完善。

2、主要措施。

第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項目的目標梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。

第二：完善部門職責制、崗位職責制、建立重大問題的管理落實辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責制和中層職責部門負責人崗位職責制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責制和重大事項管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責明晰、重大問題管理落實規(guī)范透明。

第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學校“依法治校”的基礎(chǔ)。

第四：經(jīng)過崗位職責、崗位職責和重大事項管理辦法的制定，做好學校各項規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：政教室。

4、完成時限：20-年8月底。

整改事項二：

項目：認真做好提高班主任工作。

作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點決定了班主任等一些崗位在教育教學工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負擔。在學習調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進一步加強班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重擔，學校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。

2、主要措施。

第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當前全體教師進行培訓。

第二：新學年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：財務(wù)室、教務(wù)處。

4、完成時限：20-年9月底。

整改事項三：

項目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康。

xx中學是一所寄宿制中學，教師本身教育教學工作壓力較大，進一步關(guān)心和促進教師的身心健康，是為學校和諧學校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時，學校當前教師隊伍發(fā)展的實際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學校為他們及時總結(jié)教學經(jīng)驗、構(gòu)成教學特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。

2、主要措施。

第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校的發(fā)展情景，在財務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項體檢，進一步完善男教工的體檢項目。

第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學校教育教學實際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學經(jīng)驗，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：辦公室、教務(wù)處。

4、完成時限：20-年10月底前做好工作啟動準備。

整改事項四：

1、項目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量。

xx中學食堂管理自20-年以來都是由學校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累和摸索，學校食堂工作要加強管理不能一包了之。

2、主要措施。

第一：嚴格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽等進行認真鑒別；

第三：建立退出機制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準均難以到達師生要求的承包者要堅決實行退出機制。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xx。

職責部門：辦公室財務(wù)室。

4、完成時限：20-年8月底前充分做好工作啟動準備。

整改事項五：

1、項目：學校的設(shè)備老化問題。

2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學期購置新設(shè)備。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xxxx。

職責部門：董事會。

4、完成時限：20-年8月底前完成。

整改事項六：

1、項目：少數(shù)學生就上網(wǎng)問題和部分學生厭學問題。

2、主要措施：經(jīng)過加強宿舍管理，加強對學生的教育，進行教育教學改革，等途徑來解決這個問題。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xxxxxx。

職責部門：教務(wù)處、政教處。

4、完成時限：20-年8月底前充分做好工作啟動準備。

二）、中長期要解決或突破的問題如下：

1、確實全面抓好教學改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學生樂學，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團體和教師隊伍。

2、主要措施：經(jīng)過組織學校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強學習，實行走出去與請進來相結(jié)合，全面實行教學改革，吸取武寧寧達中學的先進經(jīng)驗，與本校實際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學管理模式，把我校建成區(qū)一流學校。

3、牽頭人和職責部門。

牽頭落實人：xxxxxx。

職責部門：教務(wù)處、政教處。

3、完成時限：20--20-年。

巡察反饋意見整改落實工作方案（模板15篇）篇十五

2018年6月19日至2018年6月30日，校黨委第一巡察組對我部進行了巡察。2018年10月9日，校黨委第一巡察組向我部反饋了巡察意見，在對我部工作給予肯定的同時，實事求是、客觀公正地指出了11個問題，并有針對性地提出了3條整改工作意見建議。為切實做好整改工作，特制定如下方案。

深入貫徹落實黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，不斷增強“四個意識”，以習近平新時代中國特色社會思想為指導(dǎo)，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，認真對照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和學校黨委有關(guān)要求，突出巡察整改的政治性、實踐性、具體性，進一步壓實管黨治黨責任，做到真對照、真反思、真整改、真落實，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。

緊緊圍繞校黨委第一巡察組反饋意見，建立“問題臺帳式管理”和“問題落實銷號制”機制，一個問題、一個整改方案、一名責任領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不收兵，切實將各項整改任務(wù)落實到位。

通過整改，扎實有效的推動黨總支、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，真正抓好黨的建設(shè)，著力解決師生員工反映強烈的突出問題，凈化教書育人的政治生態(tài)，促進各項事業(yè)科學健康發(fā)展。

基礎(chǔ)課教學部黨總支集中整改時間為2018年10月9日至2018年12月9日，分三個階段進行。

第一階段，整改準備階段(10月9日至10月19日)：成立工作機構(gòu)，研究制定整改方案，安排部署整改工作。

第二階段，全面整改階段(10月20日至11月25日)：全面落實整改措施，建立健全各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。11月底前，黨總支要對階段性整改情況進行督促檢查，針對整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，及時進行研究解決。

第三階段，總結(jié)評估階段(11月26日至12月9日)：開展整改“回頭看”，鞏固整改成果，對總支整改情況進行全面梳理總結(jié);完成總支整改情況報告，并上報校黨委巡察辦。

2018年12月9日以后，適時公布整改情況報告，接受社會監(jiān)督。集中整改結(jié)束后，對確實不能在短期內(nèi)完成的整改項目，要確立階段性目標，完善長效工作機制，提出時限要求，結(jié)合實際進行整改。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)方面。

1.針對“總支政治核心作用發(fā)揮不夠充分”問題的整改措施。

(1)每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;。

(2)指定專人負責記錄黨建和黨風廉政工作專題研究會議，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強檢查指導(dǎo);。

(3)分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各黨支部黨建工作進行一次檢查指導(dǎo)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

2.針對“指導(dǎo)黨支部工作不到位”問題的整改措施。

(2)認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

3.針對“落實黨政聯(lián)席會會議制度存在不足”問題的整改措施。

(1)嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會會議制度，進一步完善制度和細化二級單位議事規(guī)程;。

(2)認真落實“三重一大”制度，規(guī)范會議臺帳資料;。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬各單位。

責任人：趙嵐秦建孟紅霞郭夫兵郭建萍陳和莫國輝。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

4.針對“總支委員會召開不經(jīng)常、不規(guī)范，記錄不健全”問題的整改措施。

(2)認真規(guī)范臺帳，指定專人記錄;。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐郭夫兵孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

5.針對“基層組織工作的規(guī)范化、標準化存在不足”問題的整改措施。

(3)進一步規(guī)范落實黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等各類活動臺帳，認真做好各項工作計劃和總結(jié)。

(4)加強對黨支部工作的督導(dǎo)，總支領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)黨支部建設(shè)。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(二)思想政治教育方面。

6.針對“班子成員對上級文件精神的傳達和教職工意見的反饋不夠及時”問題的整改措施。

(2)堅持原則，個別問題個別處理，在一定范圍內(nèi)及時溝通反饋;。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬教研室。

責任人：趙嵐秦健陳和郭夫兵郭建萍莫國輝。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

7.針對“思想政治學習時效性不足”問題的整改措施。

(1)堅持兩周一次學習制度，加強學習考勤，及時(定期)通報學習情況。

(2)按照上級要求和部署，在規(guī)定時間內(nèi)認真完成有關(guān)學習內(nèi)容，及時通報學習情況。

(3)堅持中心組學習制度，加強學習考勤，及時通報學習情況。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明吳濤。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：郭夫兵郭建萍孟紅霞。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

8.針對“對教職工思想動態(tài)的把握不夠”問題的整改措施。

(1)堅持正面宣傳教育，認真落實意識形態(tài)責任制，層層簽訂責任書。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。

責任單位：總支。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(三)創(chuàng)新管理方式方法方面。

9.針對“黨建活動內(nèi)容不夠豐富，形式多樣性不足，工作成效不明顯”問題的整改措施。

(1)黨建活動內(nèi)容嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀要求和上級有關(guān)規(guī)定;。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。

責任單位：總支及所屬支部。

責任人：吳濤趙嵐孟紅霞郭夫兵郭建萍。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(2)認真落實黨政聯(lián)席會議制度，有關(guān)事業(yè)發(fā)展、年度工作計劃等，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，堅持民主集中制，必要時召開職工大會決策。

責任領(lǐng)導(dǎo)：袁德明。

責任單位：總支及所屬單位。

責任人：吳濤趙嵐。

整改時限：10月底前整改到位并長期堅持。

(1)加強愛崗敬業(yè)教育，嚴格執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定。

(2)分管部門和各教研室要合理安排工作。

責任領(lǐng)導(dǎo)：趙嵐。

責任單位：各教研室。

責任人：教研室主任。

整改時限：10月底前已整改到位并長期堅持。

(一)明確職責，落實責任。

黨總支成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任單位要明確職責、具體辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。

責任單位要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向黨總支匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

(三)公布情況，接受監(jiān)督。

整改落實情況及時向黨員、干部通報，并在基礎(chǔ)部范圍公布，吸收教職工的合理意見，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。