培訓心得體會是培訓過程中重要的一環，可以幫助我們更好地應用所學知識。下面是小編為大家整理的一些頂級企業高管的培訓心得體會，希望能對大家的成長有所幫助。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇一

孩子們入學后我會為他們拍第一張集體照，孩子們成長的每一刻我都會用心記錄，每一張合影串聯著他們童年生活中重要的集體活動。在班里我會為孩子們準備一個屬于他們的相冊，課余時間孩子們會經常圍坐在一起翻看記錄他們成長點滴的相冊。同時也要走進學生心里，聆聽每一個孩子的成長故事，拉近心里距離。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇二

通過十二五小繼教學習，讓我認識到：小學教師繼續教育是教師教育的重要組成局部，是提高全體在職教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間，在與實際相結合不斷的實踐，取得了非常大的進步。現將我的一些學習體會小結如下：

在學習中，我認識到教育行業是效勞業，效勞的直接對象是各級各類學生。主要表現為以生為本，為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切。要做到全心全意為學生效勞，沒有一顆愛生之心是不可能的。并且，教育行業的特殊性也決定了整個教育教學的過程必須充滿師愛。教育是心與心的交流，是情與情的照應，惟有以心換心，以心育心，知識、能力、品德才能在師生間實現主體轉換。因此，在工作中，要努力發現學生身上的可愛之處，以滿腔的熱情關愛每一位學生，相信每位學生都能變好，對每位學生都寄以成長的希望。對有心理困惑及疾病的學生，不能甩包袱，應主動對其疏導;對品差生，應多一分耐心，少一些粗暴或責備，以理服之，以情化之等等。總之，惟有愛心才能培育愛心，惟有善心才能培育善心，惟有真人才能培育真人。在教育中，教師要用自己的行動去感染學生，要用自己的言語去打動學生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的`善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道〞，教師要抓住時機，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生，與學生通過交流到達心與心的溝通。

再者時代呼喚改革，教育需要創新。語文教育，尤其如此。通過對繼續教育的學習，我首先是更新了觀念：語文教育須改變教法，提高認識，重新思考“語文是什么〞這個問題，真正地設計好自己的每一節課，讓學生不僅從這一課學到了應有的知識，而且讓他們興趣盎然，沉浸在老師創設的情景中，真正地對語文課產生興趣且鄭重去學習祖國的語言。有人說，教師是春蠶，是蠟燭，是航標燈，是導航員。而我要說，教師就象一棵枝繁葉茂的大樹，需要吸收多方面的營養：有科學的教育思想，有先進的教育理念，有符合時代特點的教育言論，有廣博的學識，有令人佩服的教學藝術，有較強的人格魅力，有不斷開拓進取的精神。要到達這個目的我們自己就必須多學習，而網絡教育就是一個很好的學習平臺。

總之，通過繼續教育的學習，本人在教育、教學和對教師這個職務的認識有了很大的改進，為今后的教學和學習打下了根底。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇三

一上午的班主任培訓，證我收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，給了我處理班級事務的啟示。還讓我的專業知識和專業技能得到了較大的提升。

在培訓過程中，每個模塊郭教授都為我們講并結合實際案例分析，把鮮活的事例應用于我們的實踐中，讓我們明確了班主任的職責，拓寬了班主任的思路，學到了班主任工作的優秀經驗，懂得了如何更科學合理的做一名新時代的班主任，如何用有效的方法管理班級，做學生歡迎的教師。在培訓中，郭教授把理論與實跌相結合，生動富有哲理的案例，引人深思讓我在反思中發現自己平時班級管理和教學管理中的問題，一些問題也就迎刃而解了。

通過這次學習，我將把汲取到的先進理念，思想運用到我的教育教學中去，在平時的工作中做到科學管理，學以致用，把班主任工作做的更好！

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇四

從知識的傳播者到知識的學習者，角色的轉換讓我們重新審視自己的知識儲備，精神食糧是否足夠，我們是否還有“一桶水”。新課程理念下，教師不僅是教學活動的引導著，還應該是學生學習的參與者、組織者、促進者、合作者。所以我們應加強自身的專業素養。“要給學生一杯水，教師首先自己要有一桶水”這句話很好地印證了日趨嚴格和完善的教育對教師的要求。教師除了其人格魅力能影響學生的情感態度和為人處事外，能給學生最直接、最有用的東西就是知識了。我們只有不斷學習，加強自身的專業素養，提高教學技巧和技能，才能教給學生全面、系統、有用的知識。于是研修使我的教學觀念得到了很好的改變。

我們身邊的每個人都是一本讀不完的書，一個極為豐富的世界，每個人都有自己獨特的過人之處。正所謂“三人行，必有我師”，我們身邊的每個人對自己來講，都是寶貴的學習資源。在學習過程中，我們相互探討、相互學習，資源共享。

通過看視頻、完成作業、閱讀簡報、閱讀同行之間的文章、同行之間的相互探討以及在線研討，我深刻反思平常教學如何備課，在備課教學中存在的問題和難點，使我的教學思路越來越清晰。

總之，通過這次遠程培訓，使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統，使我感到比原來站得高，看得遠，培訓使我補了氧氣，添了靈氣，去了驕氣，使我們的教學生命煥發新的生機，愿這次培訓的知識，幫助我重塑自我，成為本人成長的新起點。培訓是短暫的，終身學習是永恒的。在今后的教學中，我將致力于自己的本職工作，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極實踐新課改，提高自己的專業知識水平，做一個合格的小學教師。人無完人，這就要求我們教師在教育教學的過程中，不斷進行反思，才能提高自己的教育教學水平。反思是一種思考，一種意識，一種能力，一種習慣。通過反思，教師不斷超越經驗，創造性的解決教學實際問題，促進教師創新能力的提高，促進教師師德水平的提高。為我今后的教育事業開辟了新環境。我要把吸取到的先進理念、思想運用到工作中行動起來。感謝國培。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇五

通過學習，讓我明白班主任不僅要通過恰當的方法樹立自己的威信，又要把握好“嚴厲”的分寸，真正做到嚴中有愛，嚴中有度，嚴在該嚴時，愛在細微處。威嚴并不是在一蹴而就的，需要班主任在班級日常事務及授課中反復磨練。同時，班主任老師的教育必須適應群體的復雜性和個體的突出性，避免在工作中費力費時卻事倍功半，要注意火候，把握分寸，適可而止。這份工作的復雜性需要每一位班主任老師注重自身修養，主動從各種途徑中汲取專業知識與經驗。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇六

現在可以說全社會都參與到了教育當中，我們每一個人都應該接受繼續教育。回顧五小教育發展的道路，能讓我們感到一種希望和信心。

學習首先是一種團體學習。大家知道，我們的學校是一個龐大的集體。集體教研的時間有限的，我們可以實現同時共同學習，只有網絡大家可以隨時學習，將學習變得非常有效率；同時參與學習的時候，這個過程本身就是一種樂趣。

一、師德要高尚，要有敬業奉獻精神。

我作為一名中學的骨干教師，我始終沒有忘記自己的身份，即使是"太陽底下最光輝的職業"，也要堅持高尚的師德和教書育人的精神。每當我在困難的時候，或在身體上不舒服的時候，始終堅持在教學第一線，站在講臺上，從不給學生耽誤一節課，唯恐自己講不好，學生學不好，自己以高尚的師德和職業道德嚴格要求自己，即教書又育人，陶冶自己的高尚情操。只有師德高尚，才能有堅定的教育信念，思想不會受影響，不會受到各種社會思想的干擾，堅守教師思想陣地，拋棄那些低級庸俗落后的教育觀念，才能理解國家、社會對教師工作的關心和關注，教師育人的精神樂園，才能碩果累累，樂園才不會荒蕪，我始終戰斗在教學第一線，即使在身體無法堅持的.情況下，仍堅持上課，生活上再累，負擔再重，而師德、風范仍不能丟，精神風貌不可不要，愛崗敬業、無私奉獻的精神才能得到發揚光大。

二、要寬容對待學生必須尊重學生的人格，平等的對待每個學生。

作為一名骨干教師，一直奮斗再教學第一線，深知教師的職責和義務，更明確學生的在教學中地位，必須和學生在一起學習，了解學生的學習情況和生活情況、關心學生的疾苦，開導學生的人生觀和價值觀，正確培養學生的學習、生活習慣，使學生養成一個良好的學習習慣，充分尊重學生的人格尊嚴，平等對待每一個學生，尤其是一些差生，更應該細心地做學生的思想工作，幫助和關心他們的學習生活，鼓勵他們要樹立學習信心，鼓足克服學習困難的勇氣，爭取成為一名優秀的中學生。同時，我們也要深刻理解，學生學習的苦衷，家長對學生的期望，社會上的壓力，都集中到學生身上，家長比較自己的孩子和別人的孩子一樣嗎?怎樣超過人家的孩子，對于在校學生來說沒有一點選擇的余地，只有好好學習，考上大學，才能感到無尚的光榮，一旦考不上高一級學校，家長、社會、學校都不答應，孩子為什么學習不好?關鍵是老師要深刻反思和思考。一個優秀的教師一定要給學生留有一定的空間，把學習變成他生活中的一種樂趣，才能有興趣學習，差生最不值得愛的時候，恰恰需要關愛，關注生命、愛護學生，讓學生體會到學習就是一種幸福。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇七

通過今天的培訓，我明白了主題班會就是圍繞一個中心內容有目的、有組織地進行的班集體成員的自我教育活動。一節好的主題班會，能引起班集體成員的觸動或共鳴，培養他們懂得思考、敢于發言，形成自己的見解。一堂成功的班會課，主題內容的選擇極為重要：――針對性，實效性。主題班會結束后，作為班主任要及時研究反饋信息，總結成功經驗，吸取失敗教訓，為下次班會提供經驗。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇八

通過本次的班主任培訓學習，使我對班主任工作有了更多更新的認識。班主任不僅是學被素質教育直接的全面的承擔者，班級建設的主持者，更是學生一段生命歷程的首席伙伴和指導者，是學生精神發育的首要關懷者。而平時，我們做的最多的是班級的常規管理，在班集體建設以及班級的文化建設方面做的甚少。之所以這樣，一是因為平時缺乏專業知識的學習，認識不到位，二是由于教學任務重，工作壓力大而無暇顧及。現在想想，既然當了班主任，就應該把這個工作做好，切實擔負起一個班主任的責任，思想上要高度重視，除了加強學習外，認真實踐，勤于總結也是非常重要的。

下面就談談這次培訓對我個人的一些幫助。

首先，對我最得益的是，提高了自我調節能力。學生那里出了些老師認為不該出的問題，有家長的不合作，甚至是負面教育，有學校給予的壓力，有社會輿論的片面性。于是免不了產生這樣那樣的問題。而這次培訓對我的指導非常貼近教學實際。

其次，我更能理解他人，尤其是差學生。過去，我對差生的上課，作業等是非常失望，感覺這學生怎么會如此不知好歹，老師如此的盡力，他還這么不求上進。其實我沒有深入地思考他沒有進步的真正原因，他的確有很大的困難不會做！他的背后還有很復雜的家庭影響等。差生其實往往家庭問題復雜，更需要老師的關愛。

教學工作更講求科學，更重視在工作中參照理論，總結經驗，增強自己的科研理論水平。培訓中我也學到了不少先進的理論知識。

這次培訓，讓我感動和折服的是上課的老師以及一些學校的優秀班主任，從他們身上，我看到了可貴的敬業精神、高尚的師德。這些都源于他們具有高度的職業責任感和對學生的-顆真誠的愛心。

短暫的培訓雖然結束了，但學習的道路還會很長。通過培訓，我發現自身專業知識的不足以及工作中的欠缺之處。在今后的工作中，我會更加努力地充實自己，提高自身專業素顧，搞好班級建設，為每一個孩子的發展奠基。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇九

人才是企業的最大財富，而全員培訓作為人力資源管理的重要一環，對于企業的長遠發展至關重要。本文作者在自己的工作環境中進行了全員培訓，從中獲得了許多的收獲和體會，想要將自己的經歷與大家分享。

第二段：培訓的背景和內容。

我們所進行的全員培訓是一項前期準備工作，為我們公司投入大量資金，邀請了一些知名企業家和管理專家來進行授課。培訓內容涵蓋了很多方面，如員工的職業規劃、溝通技巧、時間管理、工作態度等等。

第三段：培訓的效果。

通過這次培訓，我們增強了自己的職業素養，拓寬了自己的思路，更好地適應了市場的變化。我們變得更加自信、獨立，開始了全新的思考方式和工作態度，為公司的發展創造了更多的機會。

在這次全員培訓中，我們學到了很多有用的知識和技能，也深刻體會到了職業規劃和發展的重要性。在職業規劃方面，我們通過了解自己的優勢和劣勢，明確了自己的職業目標，制定了具體的職業規劃，更好地規劃了自己的個人和職業成長。

同時在工作中，我們也更加注重了團隊合作和溝通技巧的運用。這些能力的提升，不僅改善了我們與同事之間的關系，更為公司的發展提供了更加高效的協調方式。

第五段：總結。

綜上所述，全員培訓是企業發展中非常重要的一環，能夠幫助員工提高職業素養、豐富知識技能，并促進個人和團隊的成長。作為員工，我們應該始終保持學習的心態，以更加積極的態度參加培訓，不斷提升自己的職業能力和競爭力，共同推動企業的可持續發展。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十

通過這次培訓，我對教材又有了一個新的認識，教材以專題為單元，以整合的方式組織教材內容，每冊設8個專題。教材的呈現形式活潑，拉近了課本與學生的距離，體現了現代教育理念所倡導的人與文本的對話關系。教材所選的課文內容新，具有時代感，更貼近兒童生活。我們當教師的就應該理解教學目標，明白把握教材編排的意圖和特點，選用恰當的手段，努力為學生創造一個良好的`有利于學生發展的教學情境，從而達到激發學習興趣，使學生積極主動的參與到教學中來。下面是我對本次培訓的一點心得體會。

識字課的重點是識字、寫字。教學中以讀為主，盡量少講。注重培養學生獨立識字的能力。引導學生借助拼音來學習生字的讀音，注意發現生字和熟字的聯系，引導學生交流識字方法，要求認識的字不要分析字形，不要求書寫，要重視生字的復習和鞏固。

閱讀教學的重點是培養學生朗讀能力，培養了解句子的能力。閱讀教學要注意朗讀指導，鼓勵學生獨立思考、質疑問題。課上留出充分的讀書時間，并要尊重學生的獨特性。要精心設計課堂提問，所提的問題既要有思考價值，又要能引起學生思考和回答的興趣。采用適合學生年齡特征的方法，幫助學生理解詞語，引導學生積累詞語。

所以，在低年級語文教學時完全可以根據實際情況采用游戲、表演等實際活動將情景圖所提供的內容進一步動作化、情景化，使學生全身心地置身于真實的教學活動情境中，增加實際體驗，使學生愿學語文，提高學生語文素養。

教學有法，教無定法。只有能夠激發學生強烈的學習需要與興趣的教學，只有能夠帶給學生理智挑戰的教學，只有能夠使學生獲得積極的、深層次的體驗的教學，也只有能給學生足夠自主的空間、足夠活動的機會的教學，才能促進學生語文素養的發展，才能使學生的學習方式得到根本改變，使語文課堂成為探究課堂，充滿生機，充滿生命活力。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十一

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十二

今天在美麗的益海小學，非常榮幸地參加了濟寧市教育局組織的關于山東省中小學班主任全員培訓。上午全體小學班主任認真聆聽了上海市崇明區教育學院正高級教師郭春飛題為《班主任的專業成長知識與修養》的講座，獲益匪淺。

郭老師的講座培訓內容，理論與實踐相結合。他從班主任專業發展講解；還從實踐方面，用實際案例闡釋了班集體建設中的具體操作，主要從以下幾個方面展開：

一、明確班主任專業發展內涵和歷程。

郭老師從班主任專業發展的提出、內涵與路徑入手，深入淺出的講解了班主任專業成長過程中不同專業領域的要求和標準。幫助班主任明確了熱愛教育事業，熱愛學生的崗位特殊要求。同時提出班主要有強烈的責任心，有責任心的班主任才會高度關注每個學生每個階段的變化，關注整個班級每個階段的學習狀態，并及時發現問題、解決問題，這樣班風不會散，學風也不會淡。

二、明確班主任角色的責任和班主任的內涵，認清崗位角色定位。

郭老師在此重點講述了班集體建設的三生長，即“學生的生長”、“班級的生長”、“教師的生長”。這三者還是歸結為集體與個體的共生發展問題，即學生個體的健康發展可以進班集體的建設，班集體的建設有助帶動學生個體的健康發展。

郭老師通過和大家分享案例《這個獎品該不該發》，指出班集體育人的內涵是發揮班集體特有的育人功能與價值，在集體中、通過集體、利用集體對班級學生進行教育引導的一種育人方式，其內涵是動態發展的。班集體育人的價值體現在集體與個體的共生發展和共性與個性的互補發展。這個案例讓我更加深刻的認識到：在班集體建設中，要用學生的視角去解決學生的問題，而少用老師說教的方式來解決學生的問題，讓班集體充分成為學生學習和成長發展的支持。

三、提高班級管理能力和素養。

郭老師通過分享案例“選‘金愛心老師’的**”，給予學員們班集體育人的四大實踐方略。即：育人思路、育人內容、育人路徑和育人策略。其中又給出育人思路的.五個步驟、育人的五大內容、育人的六大途徑及育人的七個策略。班級的育人既是一種策略，更是一種智慧。

圍繞班主任的核心素養，郭老師認為班主任需要有必備品格和關鍵能力。要有較高的專業教學能力和班級管理能力，要在專業教學中體現出不凡的能力，也要在班級管理中體現出較強的能力，只有這樣學生們才能對你充滿敬意和信任，才會樂意聽從你的教導。而要提升班主任的核心素養、促進班主任的崗位成長，除了班主任自身的內生動力，還需要外需的支持。班主任的專業成長需要外需動力和內生動力相結合。

郭主任的講座培訓高度與深度兼存。通過這次培訓，班主任了解了班主任這一專業崗位確立的背景和發展歷程。更明確了班主任角色的責任和班主任的內涵，認清了崗位角色定位。明確了班主任角色發展生涯規劃，理解了人生導師的角色轉化。在班主任專業成長方面，梳理了相關的知識和修養。懂得了班主任的三個功能和五個層次與境界。尤其多次運用案例，指導班主任、任課老師應該如何抓住教育契機，如何反思，關注什么，都給了我們明確的指導。

郭主任的講座培訓內容，理論與實踐相結合。讓我不僅在理論修養上得到了提高，還讓自己在實踐操作方面更有方法。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十三

今天我們有幸聆聽了教育專家趙福江老師的《班級管理的理念與策略》的講座，對班級文化建設有了更深入的.學習。建設一個優秀的班集體需要考慮多方面，其中班情學情是班級建設的前提基礎，目標建設凝聚了班級的共同愿景，理念建設為班級建設的指導思想，組織建設搭建起班級組織的架構，制度建設有助于引導學生養成良好的行為習慣，活動建設助力學生發揮主體精神，文化建設對形成班級的品質生活有重要作用，榜樣示范的引領督促學生共同成長。優秀的班級文化能發揮潤物無聲的效果，讓學生們在班級文化中陶冶情操，全面發展，快樂成長。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十四

全員培訓是企業發展中必不可少的一個環節。無論是新員工入職培訓，還是老員工升遷培訓，繼續教育，都需要進行全員培訓。我所在的企業也定期進行全員培訓，讓所有員工對企業文化、工作流程、行業動態等方面有更加深入的了解。通過這些培訓，我也收獲了不少心得體會。

第二段：培訓的意義。

全員培訓的意義在于：通過集中的學習和交流，提高員工的綜合素質和能力，讓員工更好地適應企業的發展需要。企業發展需要借助員工的力量，只有員工具備了足夠的技能和知識，才能承擔更多的業務，更好地為企業創造利益。全員培訓可以大大提高員工的綜合素質和能力，讓員工更好地適應企業的發展需求。

第三段：我收獲的心得。

在我所在的企業，全員培訓每隔三個月進行一次，涵蓋了企業的文化、技能、流程、管理等方面。通過這些培訓，我有兩個深刻的體會：

第一，了解企業文化是至關重要的。一個企業最重要的核心價值觀是什么？一個企業的核心競爭力是什么？什么是企業需要強調的核心信念？了解這些，對于員工工作的方向明確、職業規劃有更具體的目標。

第二，技能的提升是很重要的。不管是新員工還是老員工，掌握更有力地工具和技能有助于更好的完成任務，避免多次反復的試錯和摸索。

全員培訓需要一定的成本、時間和精力，如果不加以規劃和管理，很容易流于形式，成為擺設。因此，在全員培訓中，有幾點需要注意：

第一，培訓內容要針對性強、有實際幫助。不是內容越多越好，而是要讓員工從中學到確切的動力和靈感。

第二，培訓形式要靈活多樣。全員培訓形式可以有很多種，包括內部講座，外訪拓展，網課之類。要根據不同員工，其所在部門不同，設立不同培訓計劃。

第三，培訓后要設計實際動作點。現場演示，練習和應用培訓內容是培訓的真正意義，要設計出相應的行動方案，才能將精神（精神動力）轉化為實際動作。

第五段：總結。

全員培訓是企業發展和員工個人成長的重要推動力。對于員工而言，全員培訓可以擴展個人知識和技能，有助于更好地適應企業和行業的發展；對于企業而言，全員培訓可以賦能員工，提升綜合素質和能力，更好地發揮員工的潛力，增強企業的核心能力和競爭優勢。全員培訓需要長期持續性投入和規劃，采用針對性內容、靈活多樣化形式和行動點設計，才能真正帶來學習的成效。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十五

教育是長期的任務，教師的繼續教育還應不斷提升，所謂：活到老、學到老。我要以此為契機，不斷學習，不斷的充實自己，成為一名永遠跟的上時代步伐的教師。

通過這次培訓學習，結合自身的實際情況，我認識到未來教育需要科研型的教師，而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師，首先要樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由于我們從事的教育事業，面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標。如果教學理念不改革，教學方法不創新，個人素養不提高，這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高，做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生，那其結果必然是被社會無情的淘汰。

知識媒體的進步和信息時代的快速傳播，學生可說也是見多識廣，知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外，在廣闊的課外天地里，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時每刻都在產生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。

由此可見，作為一名教師，應同時具備雙重身份：既是教師，又是學生，教師為“育人”而學習。

作為教師，我們的學習不是一般的學習，而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓，繼續學習，使之達到活到老，學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法，新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

二、改變工作方式，謀求共同發展。

新課程理念提倡培養學生的綜合性學習，而自主合作探究又是學生學習歷史的重要方式。對于絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一個人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學科，學會與其他教師合作，互助配合，齊心協力培養學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合，互助促進。

人生沒有捷徑，教學亦如此。雖然我的作業不是優秀，但是讓我看清楚了其中的差距，鞭策我不斷的.努力。相信自己，別人能做到的，我經過努力一定也能做得到。

1、“備課”不等于“背課”教師要樹立正確的備課觀，課堂教學是由師生雙邊的活動構成的，因此，上課的過程絕不可能僵化死板地背著教案走，要樹立自己獨特的教學風格。

2、處理好“預設”和“生成”之間的關系，預設要適度，要留有空間。過度的設計必然導致對教學的控制，導致對學生活動和發展的包辦、強制干預。在教學過程中，則應關注學情，準確把握“生成”，拓展學生思維空間。

3、重視教師的第二次備課“課后備課”。必須盡可能地征求學生的意見，細心記錄學生的反映，能更好地促進課堂教學，為學生全面發展服務。

4、教學目標要具體，不管采用什么教學方式與手段，都必須有明確的針對性和目的性。注意學科之間的綜合，以學生為本，建立平等互動的師生關系。

5、關注學生主體，合理使用媒體課件，有效輔助教學。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十六

xxxx年6月10日下午我有幸參加學校組織學習“蜂窩行動”網絡培訓。首先由莫教研傳達“蜂窩行動”的文件精神，簡述了“蜂窩行動”的具體要求及實施計劃，讓教師們了解小學門戶網站的功能及使用，并如何將小學門戶網站結合自己所教學科合理有效的'應用起來，為教學服務，為學生服務；使學生能熟悉運用小學門戶網站進行學習，參與學校活動。教師們通過運用現代信息技術的學習交流平臺，豐富課堂教學，激發學生學習興趣，從而不斷提升教學效率。接著，許朝平老師耐心地向全體老師講解如何登錄、賬號創建和操作方法等。當今社會已經進入了信息社會，所以，為了適應社會的發展，我們教師必須樹立信息化、全球化的思想，積極參加培訓學習，通過此次培訓，我受益匪淺。

網上學習體現了學習的主觀能動性，不僅能讓學生邊學邊玩，而且能激發學生的學習興趣，鞏固所學知識。全體學生可通過在線交流，探討問題，一方面指導老師通過班級公告的管理功能快速傳送最新問題.，學生們把自己學習過程中形成的觀點、見解發布到網絡中，通過參與討論，將獲得愉悅感和成就感，進一步激發了學生學習的興趣，增強了學生的求知欲和創新意識。這種學習方式適應了兒童的特點。我們每位教師能與優秀教師開展互動，有空時發貼及回貼，網絡環境下有利于協作學習，共同成長。網絡學習還有一個特點是，網上學習真正實現了師師互動、資源共享、優略互補；使得教師間溝通方便、取材靈活、疑難問題得到及時解決；更能使教師時空自主、拓展視野、取長補短。

總之，網絡就給我門這樣一個學習機會，我們應該充分利用網絡的便捷，把教育資源與教育實踐相結合，選擇更加適應學生學習特點的教學思路、教學方法運用于課堂。讓我們的課堂豐富多彩，充滿活力。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十七

聆聽張戴金老師的演講后，讓我深受啟發，受益頗豐。結合自身的工作實際，有以下幾點體會：

1、盡職盡責完成工作任務行力是一門學問，是一個人對待工作認真程度的行動體現執，在態度上首先要認真，在完成中要有辦法，在結果上要不折不扣。以前從不知道執行力如此重要，通過“全員執行力”的培訓后觀看后，使我深刻認識到執行力在工作中的每一個環節，每一個層次和每一個階段都應該重視，不可忽視。沒有任何借口沒有任何借口就是執行力的體現。以前在工作中，經常性的找些借口，來安慰自己的心靈，現在才認識到在工作中做錯了或沒完成任務是沒有借口可言的，即使在有充分的理由也無法改變自己失敗的事實。我想成功的人是不會給自己找借口的，他們會堅持完成每一項任務，無論簡單或復雜。

2、通過這次的培訓，讓我明白了在今后的工作中，更要注重提高執行力的能力。一是要通過不斷努力學習，提高業務技能，使自己具備落實執行力的能力。二是要不折不扣，保質保量的按時完成領導交辦的各項工作任務，并養成匯報的習慣，使自己的工作不斷完善，不斷進步，不斷創出新的佳績。三是要注重細節，追求完美，職場中，貴在責任感，贏在執行力。困難并不可怕，怕的是面對困境的時候，不想盡辦法找方法，而是絞盡腦汁找借口，不是自己的能力不行，而是自己的態度決定自己所能達到的高度。樹立良好的工作態度才能指導我們采取有效的行動。

總之，只要自己有一顆敬業、責任、服從、誠實的心，有堅定的執行能力精神，我相信自己的業績會步步高升。執行力是一個企業核心競爭力的重要組成部分，與一個企業的興衰息息相關，這個道理眾所周知、無容置疑。但如何通過學習，將它轉化學以致用，是學習的目的，是認真需要做好的工作。在學習張戴金老師課后，針對昌東校區的總體目標和任務，就下階段如何進一步提高思想認識，促進全員執行力的高度統一，確保各項工作順利實施，談幾點個人觀點和看法：

一是執行力的落實，要解決好個人利益和整體利益的關系。

正確理解和處理好二者關系，有利化解供需矛盾。因為，解決好全員執行力，就有利于各項工作完成，提高學校效益，更好地滿足全員對物質文明日趨增長需求，這是前提。而學校在不斷滿足全員物質文明的基礎上，又能增強全員主人翁精神，激發高漲的工作熱情，用實際行動回報和感恩于學校。所以，兩者是辯證統一、相輔相承、缺一不可的關系，而不是對立的關系。這個問題要搞清楚、弄明白。有了這個認識，不難看出，執行力就是完成任務的能力。對個人而言，執行力就是辦事能力；對團隊而言，執行力就是戰斗力；對企業而言，執行力就是經營能力。

二是執行力的落實，要解決好絕對服從和勇于擔當的關系。

任何提升企業的構建，離不開層次管理。如何正確理解和處理兩者之間的關系，在實踐過程中，管理者，第一要加強自身道德修養，孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”也就是說，任何管理者除了絕對服從上級管理者外，還要以自己模范行為去影響、感染周圍的人，贏得下屬的敬愛與擁戴。第二作為管理者，要公平、公道的管理，“一碗水”端平去管理。第三是要敢于擔當，勇于承擔責任。

這就要求管理者，要講奉獻、講無私。如果允許不合格管理者存在，顯然有悖于“管理者”的稱謂，這樣的管理者理應歸類不稱職、不作為，他既敗壞了風氣，也影響和帶領下屬完成好工作任務，更不可能成為被管理者學習的榜樣。這一點各層面的管理者要對照檢查，深刻反思，彌補不足，及時改進。被管理者，第一要不斷加強自身素質和技能的提高，在學習中成長，在成長中進步，努力把自身打造成適合本崗位的合格人才。第二要增強服從意識，在立足本職工作的前提下，正確樹立大局觀念，對分配的工作要兢兢業業地完成好，遇到不合理事情和有好的建議可以通過正常組織程序反映和上報，加以解決。第三要加強團隊精神。要心胸豁達和微笑去面對自己的伙伴和服務對象，同事間難免有磨擦、有分歧，我們要學會友善地解決好這些問題。

三是執行力的落實，要解決好良好的溝通渠道的關系。

因為良好地溝通有利于信息的暢通，如果能及時把學校的決策，準確傳遞給各個層面的干部員工，這就是成功的基礎。

但在實踐工作過程，或少或多干部意識薄弱，存在這方面不足，學校下達的各項指令，往往“照本宣科”，應付了事，片面理解溝不溝通無所謂，可以在執行過程中去理解，在理解過程中去執行。所以說，凡是學校下達的各項指令，干部務必帶頭學習，并深刻領會和及時傳達，不能加入自己主觀臆斷亂傳達。要宣講到位，深入人心，才能保證“上傳下達”渠道暢通。

四是執行力的落實，要解決好獎罰分明的關系。

客觀上講，絕大多數干部和職工都能認真遵守和履行《員工手冊》，思想端正、作風過硬，主人翁精神尉然成風，想干事，干好事。但也要清醒地看到，仍然有極少數人，損公肥私、見利忘義，違反《員工手冊》中明文規定的事情屢屢發生，這就是執行力出現了問題。如何解決？我認為，除了思想教育外，獎罰措施分明最有效。因為獎罰制度條例中，已明確告訴全員哪些事情必須做、且要做好；哪些事情一定不能去做、哪怕是一次都不行。讓大家明白對自覺遵守學校規章制度，愛崗敬業、爭創佳績的員工會因此受表揚獲嘉獎；而對那些損害學校形象、敗壞學校名譽行為的，必將受到學校的處罰。要有長效機制和強有力措施去遏制去打擊，才能根治這股歪風邪氣，從而弘揚正氣，樹立口碑。總之，學習執行力，既沒有“葵花寶典”，也沒有“武穆遺書”，無論何種學習方法，學完后，只有將自己學習后收獲的知識，正確運用到實際工作當中去，盡力盡為地把本職工作做好，才能算對得起企業，同樣對得起自己，這才算學以致用。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十八

今天我們有幸聆聽了教育專家趙福江老師的《班級管理的理念與策略》的講座，對班級文化建設有了更深入的.學習。建設一個優秀的班集體需要考慮多方面，其中班情學情是班級建設的前提基礎，目標建設凝聚了班級的共同愿景，理念建設為班級建設的指導思想，組織建設搭建起班級組織的架構，制度建設有助于引導學生養成良好的行為習慣，活動建設助力學生發揮主體精神，文化建設對形成班級的品質生活有重要作用，榜樣示范的引領督促學生共同成長。優秀的班級文化能發揮潤物無聲的效果，讓學生們在班級文化中陶冶情操，全面發展，快樂成長。

文檔為doc格式。

中小學全員培訓心得體會（優秀19篇）篇十九

通過為期半個月的黨課培訓，使我對黨的認識又上了一個新臺階。作為一名入黨積極分子參加黨課培訓，我很自豪。我把黨課培訓看成人生一次難得的重要的受教育的經歷。因此每次黨課，我都努力做到按時簽到，認真聽講，努力學習，不遲到不早退。以一個積極分子的身份嚴格要求自己。

每次黨課都很精彩，時不時報以熱烈的掌聲,完全沒有想象的那么枯燥無味，這和老師淵博的知識，精彩的講演是分不開的。

中國共產黨從建立至今，已走過九十一年的歷程，這個歷程實在是人類歷史上的一個壯舉。從剛剛建黨的幾十人，慢慢發展壯大成現在的幾千萬人，經過無數次挫折，數不清的磨難，在風雨磨礪中慢慢發展壯大。從發動武裝斗爭，土地革命，建立紅色革命根據地，_____反動派的反動統治，到領導全國各族人民__日本侵略者，解放全國，都是我們黨的英明領導。真可謂“沒有共產黨就沒有新中國”。

新中國成立后，雖然我們黨走過了幾次大的彎路，但每次都經受住了考驗，并沒有倒下。___為中國帶來了新的希望，改革開放的春風吹遍了神州大地。中國經濟穩步增長，總合國力慢慢上升，國際地位逐步提高。“一國兩制”的偉大構想，更是為中國的和平統一大業做出了開拓性的貢獻。九七年香港順利回歸，九九年澳門順利回歸。對于臺灣方面，始終維持現狀，努力制止一切__分子分裂行徑。中國共產黨的領導受到了全國人民的擁護和愛戴。因為中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。我們的黨始終把人民的利益放在第一位。如今又提出了一系列改善民生的惠民政策，象免收農業稅、免收義務教育學費，完善城市農村醫療保險制度，農民工進城打工制度，下崗再就業制度等等。一直堅持黨的群眾路線：從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務。

作為一名入黨積極分子，對黨的感情越來越深。我們黨召開的十七大的主題是：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以___就沒有新中國”。新中國成立后，雖然我們黨走過了幾次大的彎路，但每次都經受住了考驗，并沒有倒下。___為中國帶來了新的希望，改革開放的春風吹遍了神州大地。中國經濟穩步增長，總合國力慢慢上升，國際地位逐步提高。

“一國兩制”的偉大構想，更是為中國的和平統一大業做出了開拓性的貢獻。九七年香港順利回歸，九九年澳門順利回歸。對于臺灣方面，始終維持現狀，努力制止一切__分子分裂行徑。中國共產黨的領導受到了全國人民的擁護和愛戴。因為中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。我們的黨始終把人民的利益放在第一位。如今又提出了一系列改善民生的惠民政策，象免收農業稅、免收義務教育學費，完善城市農村醫療保險制度，農民工進城打工制度，下崗再就業制度等等。一直堅持黨的群眾路線：從群眾中來，到群眾中去，全心全意為人民服務。

作為一名入黨積極分子，對黨的感情越來越深。我們黨召開的十七大的主題是：“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以___敗分子。他們經不起誘惑，把黨的紀律拋卻腦后，最后走進了罪惡的深淵。對于這些人，我們的黨堅決執行黨的紀律，維護人民和國家的利益。

作為一名入黨積極分子，要珍惜革命前輩用鮮血換來的和平的今天，珍惜時光，發奮學習，掌握扎實的科學文化知識，將來更好的投身到社會主義現代化建設中去。黨課雖然結束了，但我們黨的光輝形象又一次閃現在我的腦際，我會秉承共產主義信念，創造一切條件爭取早日加入黨的大家庭。

2月24號，我有幸參加了區委黨校組織的社區支部書記，主任干部培訓班。進行了一次系統全面的社區知識及業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平，讓我作為一名社區工作者受益非淺。

經過四天的培訓學習活動，我有以下幾點心得及感想：

一、社區工作，舉足輕重，責任重大。

通過這次學習，首先給我的印象就是社區就是一個小社會，社區工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大。各部門都對社區工作提出了具體的要求，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視，同時經過這半年的工作實踐，覺得社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高，對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的，加強了我的責任感、使命感。

二、社區工作要圍繞服務主題。

三、開展社區工作，需要新理念、新思路、新方法。

黨和政府提倡和諧社會，而社區是社會的基本組成部分，是社會的細胞，細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區籌委會所管轄的錦繡東方小區是成都市惠民工程，安置了老東郊21家企業一萬多名的離退職工和下崗失業人員進入我們的社區，社區工作變得日益繁重復雜起來。時代的發展，形勢的變化，要求我們開拓創新，強化載體建設，寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不斷激發群眾的參與社區工作和社區服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。

四、社區工作要求社區干部提高自身素質，轉變工作作風，提升自身的服務意識。

新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區工作的社區干部我更應該積極向老一代社區工作者學習，多深入群眾，聯系群眾，了解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同時，要充分發揮我們年齡的優勢，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取，為社區工作注入年輕的、積極的、更新的因素，成為社區工作的生力軍。

經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區工作和社區干部的重視，我更加有信心和決心做好自己的本職工作，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區建和居民群眾設多做事，做實事。

教師網絡培訓是教師繼續教育的一種有效快捷的培訓方式，這種培訓有著一般培訓所沒有的優勢，它可以打破人力，物力，時間，空間的限制，使溝通更加方便，普及面更加廣泛。

1月4日，在縣教師進修學校小教部的精心組織下，我縣一年級班主任不畏嚴寒按時來到進修附小五樓會議室，全員參加了由省教育學院人教版小學數學編寫組組織的網絡培訓。這次為期一天的培訓內容很充實，主要包括四方面的內容：上午主要是對一年級下冊數學教材解讀和教師教學用書配套光盤的使用情況的培訓;下午是解讀20__版數學新課標以及專家精彩的互動答疑活動。

雖然天氣寒冷，又正值寒假假期，但是我們都以飽滿的熱情認真聆聽每一個環節中教育專家的深刻解讀，他們在視頻中耐心細致到位的講解，答疑，為我們一線教師解決了教育教學中的許多困惑，并為下個學期更好的完成教育教學工作指明了方向，打好了基礎，充足了能量。

一天的學習緊張而充實，雖然培訓結束了，但終身學習的志愿不能改變。我還要在今后工作中理論聯系實際，學以致用，努力提高自身素質，在教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學生對知識的需要。此外還要做反思型教師，養成反思習慣，反思自已的活動過程，分析自己的教學行為、決策以及所產生的結果的過程，提高自己的專業水平。反思是教師二次成長的關鍵，教學反思能促進教師專業成長。正如葉瀾教授所說：寫一輩子教案只能做個教書匠，寫三年教學反思可以成為名師。任何一個教師，那怕是一個高明的教師，在其執教的過程中也不可能做到盡善盡美。所以，我認為“只有學習精彩，生命才會精彩;只有學習成功，生命才會成功。”在經驗中學習，在行動中研究，在反思中成長。教師成長=經驗十反思一點不假。

通過這次教師網絡培訓，使我更進一步了解和掌握了一年級下冊新教材的特點和教學關盤的使用以及20__版數學新課標的內容，對自己今后的教學工作指明了方向。在學習的過程中，我深深地體會到，感覺到自己知道得太少，學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。越是這樣就越有一種緊迫感，一種壓力，驅使自己更加自覺地學習。由衷感謝網絡培訓帶給我們的精神大餐!