在月工作總結中，要注意突出自己在工作中取得的成績和進步，同時也要客觀地分析自己的不足。在這里，小編為大家準備了一些優秀的月工作總結范文，希望能對大家的寫作有所啟示。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇一

近年來，市委及各基層黨委先后選派一批優秀年輕干部深入基層企業和農村開展扶貧掛職鍛煉。作為下派掛職的干部，如何擺正位置，審視自我，在工作實踐鍛煉過程中真正顯身手、有作為，筆者以為，需加以注意以下幾個問題。

體察民情，和當地干部群眾交知心朋友。深入基層調查研究，密切聯系群眾，是我黨的優良傳統和作風，但如何使群眾把我們看成“一家人”，能夠講實情說實話，這就需要做大量具體的工作才能實現。工作實踐中，調查了解情況，并在調查研究中堅持做到“三要三不要”，即要有明確目的，不要走馬觀花圖形式；要放下架子，不要指手畫腳瞎指揮；要給群眾送溫暖送方便，不要興師動眾添麻煩。這樣，基層干部和群眾才愿意講出心里話，使自己很快掌握工農業生產、產品產業結構、財政金融、工商稅收以及人文地理等方面的情況，了解廣大干部和群眾的愿望及要求，為自己全面開展工作打下良好基礎。

真抓實干，把勁用在解決實際問題上。剛到基層，下派干部有著共同的特點：工作熱情高、干勁大，總想在較短的時間內做出較大的成績來。由于工作力度不夠，往往達不到理想的效果。實踐告訴我們，凡是經研究決定要辦的事情，必須下大決心、下苦功夫把它干好，一是要真抓，抓緊抓實，抓出成效。二是要有力度。抓工作如果力度上不去，再好的目標、方案都會落空。三是要落到實處。做到“言必行，行必果”，腳踏實地，把勁用在解決具體困難和問題上。

大膽果斷，提高自身決策能力和領導水平。干部下派到基層鍛煉，其中一項主要任務就是在實踐中學習和提高自己的決策能力和領導水平。要在決策過程中學習決策方法，如在研究戰略目標、重點工作等重大決策時，自己主動提出看法、建議或意見，并虛心聽取其他同志的真知灼見，使自己“在戰爭中學習戰爭”，在決策過程中不斷提高自己的決策能力。同時對自己分管的工作要敢于決策和善于決策。在實際工作凡需要自己拍板定奪的事情，能定奪的，當斷即斷；不急于定奪的，盡可能廣泛地聽取群眾的意見，權衡利弊得失，力求決策的科學性。

廉潔自律，樹立下派干部的良好形象。基層干部和群眾對下派干部往往抱有較高的期望，認為從上面機關選派來的干部，接觸面寬、見識面廣，遇事讓你先發言，處理問題讓你先表態。由此可見，下派干部的一舉一動在基層干部、群眾中的影響是比較大的。作為下派干部，一定要把下派基層鍛練看作是向基層干部群眾學習的一次機會，事事、處處都要注重自身形象。一方面要做到廉潔自律，嚴格按照黨的紀律規范自己的行動。另一方面要有良好的作風，那種認為在上級機關受約束，到了基層可以放松一下的想法和做法是絕對要不得的。特別是在當前改革開放深入發展的新形勢下，作為一名下派干部，思想作風要正派，工作作風要求實，生活作風要簡樸。這樣才能使基層群眾對自己有一個良好的看法，以維護和樹立各級干部在群眾心目中應有形象。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇二

xx年10月在xx市“萬名干部下基層”活動中，我局干部張娟同志由組織安排下派到禮州鎮街村任村長助理。下派期間，我局依據涼組通〔xx〕195號〈關于印發《涼山州參加“萬名干部下基層”活動八項制度》的通知〉精神，對其加強管理，現將管理情況總結如下：

我局每周五都要通知下派干部回局參加干部職工學習會。一方面通過學習，讓下派干部隨時掌握中央、省、州、市的`重大決策部署，熟悉蔬菜業務知識，以便將政策、技術及時帶到基層，更好地為農民服務。另一方面，便于和下派干部進行溝通，聽取她的工作思路、工作措施、工作進展、面臨的工作困難，及時協助解決。

二、主要領導陪同調研村情民意。

xx年，我局高志華副局長先后10余次陪同下派干部張娟同志深入禮州鎮街村13個組調查走訪，他們走訪了大部分黨員、干部、專業戶、貧困戶，通過走訪，摸清了全村人口、戶數、耕地、支柱產業發展、基礎設施建設等基本情況，協助其制定了合理工作計劃，確保了下派干部及時熟悉村情，盡快進入工作角色，切實有效開展工作。

三、給于派駐鄉鎮村資金支持。

為支持我局下派干部派駐鄉鎮搞好基礎設施建設，促進科技、產業發展，推動扶貧攻堅等相關工作，xx年我局先后給予禮州鎮、街村46062元資金支持。其中，啟動環境優美鄉鎮“七個一”工程建設投入2萬元；聘請人員維持禮州火車站蓮白外運秩序投入4000元；建立科普宣傳欄投入4062元；開展“領導掛點、部門包村、支部結隊、干部幫扶”活動投入萬元。

四、嚴格執行經費保障制度。

我局下派干部在下派期間，工資、獎金、福利等一切待遇都按在職在崗職工標準全額如數進行了發放。

五、長期堅持定期匯報制度。

對于我局的下派干部，一直堅持每周回局匯報工作情況，年底以書面形式報告本年工作總結及明年工作計劃。

六、嚴格考核。

對下派干部工作情況的考核，我局采用平時考核和年終考核相結合的方式進行。平時主要是對下派干部工作進展情況進行督促、檢查。年底，將圍繞年初制定的目標、完成情況及平時工作表現進行考核。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇三

我于20__年9月服從組織安排，從__調任社區副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發展觀為指導，在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。任期間，分管工作中獲全國綜合減災示范社區3個，“百鄉和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區民政、科協、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區單項工作先進工作者，20__年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況，總結如下：

一、提升學習力，牢固樹立科學發展與服務基層理念。

我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作。

任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。主要表現在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創建活動，創建省級森林街道通過省級初審，創建區級以上綠化示范村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力，著力提高自身履職成效。

在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20__年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。

我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。此外，《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先后在《椒江政務調研》刊物上發表，既擴大了宣傳，又促進了工作。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇四

按照x市市委、市政府關于開展第二批“萬名干部下基層”活動的統一部署和安排，xx年x月，我被安排下派到xx鎮xx村任村主任助理。在這兩年的下派時間里，通過不斷的接觸、了解和向鎮、村黨員干部、群眾學習，我開闊了視野，對農村基層工作有了全新的認識，與xxx村的村委干部和群眾增進了理解，得到了他們真心的幫助。

通過努力，我和他們建立深厚的友誼。同時，也深深地體會到要干出成績和提高工作能力，各級主要領導的關心支持是關鍵，領導班子成員幫助是前提，村干部大力協助是保障，個人踏實肯干是根本。現將下派期間的工作情況總結如下：

一、政治思想方面：強化學習，不斷提高政治理論水平。

注重思想政治學習，提高思想認識水平。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道，積極向黨組織靠攏，立志加入中國_。遞交了入黨申請書，并定期向黨組織進行思想匯報。以學習貫徹落實黨的_精神為主線，進一步深化對開展“萬名干部下基層”活動的認識。開展“萬名干部下基層”活動，是市委、市政府貫徹落實科學發展觀，建設社會主義和諧首府的一項重大舉措，是深入學習_精神，加強城市基層基礎建設的具體體現。

二、業務工作方面：腳踏實地，認真做好本職工作。

下派期間，在各級領導的正確領導下，在鎮村兩委班子成員的大力支持和配合下，嚴格履行下派干部的職責。配合xx鎮和xxx村做好份內之事。展開調查研究，拓寬發展思路，加快楊家河村的發展步伐。xxx村產業結構單一，經濟比較落后，收入較低，來源主要為打工和一般農作物產值和樹木收入。群眾要求創收的呼聲越來越高，因此我村干部同志思考如何加快產業結構調整、大力發展農村經濟。具體工作：

1、解決村小學生高質量學習問題。全面協調村小學和xx鎮中心小學，為了進一步提升教育資源，優化學生受教育質量，經過協調，村小2個班50多名學生全部轉移至鎮中心小學學習。

2、xxx村委會搬遷工作，積極同教育部門協調，將村支兩委辦公室搬遷到原村小教學樓內;積極配合鄉鎮和村干部添置辦公設備，進一步改善辦公條件，配置了1臺電腦、3套辦公桌椅、飲水機、電視機、會議室桌椅等，安裝高音喇叭接收器。

3、協助參加村支兩委換屆選舉，按照組織的需要和民主集中制原則，成功選出了新的班子成員。協助鎮領導到村各組宣傳、動員，充分利用村民的選舉和被選舉權。做到嚴明紀律，顧全大局，嚴格執行上級黨委、政府的選舉紀律。做到不拉票、不賄選，我們積極對外宣傳換屆選舉的各項政策法規，明確告知黨員群眾選舉不是一種交易，正確引導他們正確行使民主權利。換屆選舉期間，正確處理好選舉與工作的關系，正常開展村民計劃生育、綜治調解等日常工作。制定了村選舉辦法與實施方案;堅持做到一個程序不少，同時嚴格把好選舉委員會的推選、選民的登記、候選人的預選、選票發放填寫、公開唱票計票等5個關口。在此基礎上，堅持做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果等公開。嚴格做到講民主、講程序、講紀律的原則，按村民委員會組織法的要求讓群眾有發言權、建議權、推薦權。

4、組織加好農業生產生活，解決水源問題。協助村上修建3公里v型水渠，整修2個電排，解決了50多戶群眾的飲水和生產灌溉問題。

5、關注民生工程基礎設施建設，根據村上的需要和本單位的特點，積極籌備安裝了農民健身路徑，包括一套標準籃球場地、籃球裝和2套乒乓球臺，以及部分健身器材，以豐富農村的業余生活。為了切實將農民建設工程建成惠民工程，在場地選址上，本著“親民、便民、利民”和資源共享、“不占用更低”的原則，將場地建設在村委會院內，爭取資金0元，用于場地硬化工程，健身路徑完成后鍛煉群眾2000多人次。組織新建楊家河村“農家書屋”，建設面積約20多平方米，籌建書柜5套，擺放書籍25件共計15000余冊，以及部分音響制品;放置關于種植、養殖和相關技能培訓的書籍，增強村民的自身能力。

6、貫徹國家政策，保護基本良田。不怕苦，不怕累，到處走村串戶，給村民講解相關法律法規，提高村民的認識，自覺遵守國家法規，保護國家基本良田和糧食安全。協助村里迎接國家土地資源局的國土安全檢查工作。

7、加快村上基礎設施建設，重新整理加固楊家河大橋，硬化村道500多米。

9、協助村里完成其他日常管理工作。建立健全基層民主政治建設規章制度。按照發展社會主義民主政治的要求，在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開，支持農民群眾依法參與村級事務的管理，做到了大家的事情大家定、大家辦、大家管和按章理事、依法治村的和諧統一。加強治保民調制度建設。建立定期進行矛盾糾紛隱患的排查制度、重大節假日巡邏制度、矛盾調處分工負責制等工作制度。通過認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，做到了把矛盾化解在萌芽狀態，維護了社情穩定。

10、配合xxx鎮完成相關工作。協助xx鎮組織搞好科技、文化、衛生“三下鄉”活動，籌備了土主鎮代表全區參加全市的文娛活動。

11、完成其他工作。由于區文體局文管所第三次全國文物普查工作比較繁重，經過文體局與土主鎮領導協調，按照“兩頭兼顧，兩面工作，全面做好”的原則，正確處理好“三普”工作和土主鎮、楊家河村的工作。

三、嚴守組織紀律，注重加強團結。

我始終嚴格遵守民主集中制原則，顧全工作大局，嚴守組織紀律。凡是集體作出的決定，自已都帶頭服從，不折不扣地貫徹落實，自覺維護黨委、政府領導集體的權威，對自已的工作范圍內的事不推諉。并妥善處理好上下級關系，做到以誠相待，兼顧各方。切實做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助，不護短;思想上能互相交心，不離心;原則上能是非分明，不讓步;工作上能互相支持，不拆臺;小事上能互相體諒，不計較。并妥善處理好與村委工作人員、其他下派干部之間的關系，做到以誠相待，兼顧各方。

回顧總結下派兩年的工作，個人有以下兩點體會：一是要保持良好的心態，這是能否沉下去工作的關鍵。組織既然安排我到農村最基層去接受鍛煉，就應當不能辜負組織的期望，這是應有的心態。二是要干出成績和提高工作能力，各級主要領導的關心支持是關鍵，領導班子成員幫助是前提，村干部大力協助是保障，個人踏實肯干是根本。在其他崗位乃至于人與人交往中，團結和理解都非常重要。

總之，組織的下派讓我受益非淺，收獲頗多。回到xx局后，我一定會不斷充實自我，完善自我，弘揚艱苦奮斗精神，與時俱進，為全面建設法制社會、構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇五

對年全縣老干部工作，我局做到了早安排、早部署。3月17日，我們召開了由老干部協理員、老干部支部書記、局機關全體人員參加的全縣老干部工作會議，會議明確2011年要重點做好以下四項工作：一是積極組織開展以“憶崢嶸歲月、展黨員風采”征文活動、硬筆書法展、走訪慰問、紅歌演唱會等為主要內容的慶祝建黨90周年活動和離退休干部創先爭優活動，認真落實好離退休干部各項政治待遇。二是落實好老干部生活待遇，做好離休干部體檢和老干部春節慰問工作。三是不斷加強老干部活動中心和老年大學建設，組織舉辦第xx屆全縣老干部運動會。四是不斷加強自身建設，繼續開展“學習型、服務型”老干部部門和市級文明和諧單位創建活動。縣委常委、組織部長秦海玉出席會議并做了重要講話。

二、強化工作措施，確保了離退休干部生活待遇得到全面落實。

繼續推進“三個機制”規范有效運行。2011年上半年，全縣離休干部離休費按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。“三個機制”運行正常。春節前夕，我局投資30余萬元購買慰問品對全縣3173名離退休干部進行了走訪慰問。縣四大班子領導先后深入到20余名副縣實職以上老干部的家中走訪慰問，把黨和政府的關懷和溫暖送到了老干部們的心坎上。5月18日―19日，新任縣委副書記、代縣長楊春權又在縣政府辦、縣委老干部局主要負責同志陪同下，帶著對老干部的濃濃牽掛之情，登門看望了全縣23名副縣實職以上老干部。

三、創新工作思路，切實從政治上關心老干部。

1、全面落實好老干部政治待遇。我們不斷創新和改進落實政治待遇的方式和方法，堅持定期組織離退休干部閱讀文件、參加重要會議和重大活動、情況通報、參觀考察等各項制度。元月22日，縣上召開了2011年老干部迎春茶話會。縣委常委、組織部長秦海玉主持會議，縣委常委、常務副縣長李殿梁通報了2011年全縣經濟社會發展情況，四大班子領導與老干部們歡聚一堂，共謀發展大計。老干部們為全縣經濟社會建設積極建言獻策，提出了許多寶貴意見和建議。

總結。

4月12日，我局邀請臨汾講師團團長賈成奎教授為老干部講授了《“十二五”規劃的歷史方位》一課，讓他們充分了解“十二五”規劃的重大意義。二是繼續引深離退休干部黨組織“爭創先進”活動。半年來，我局根據上級要求，繼續把爭創全省先進離退休干部黨總支（黨支部）作為黨建工作的重中之重。按照“爭創先進”活動考核細則，在離退休干部黨支部中開展了爭創“五好”黨支部和“五好”黨員活動。根據“五好”標準，做到了機制創新、制度創新、活動、學習方式方法創新，為離退休干部制作了“應急救助卡”和“上門服務連心卡”，有力推動了老干部黨支部的各項工作。

四、切實加大力度，拓展離退休干部學習活動空間。

1、進一步完善老干部活動中心基礎設施建設。今年以來，我們對活動中心進行了加固維修，更新了部分活動器材，在以前每周一至周五活動的基礎上，增加周六、周日為活動時間，做到了活動中心天天開放。4月29日，我們以活動中心為載體，成功舉辦了由各鄉鎮、各支部和縣直單位的24支代表隊、比賽項目達11項、940余名老干部參加的第xx屆老干部春季運動會。

2、切實加快老年大學的'發展步伐。我們堅持硬件、軟件“兩手抓、兩手都要硬”的原則，3月份，局領導班子成員到堯都區老年大學進行了參觀學習，完善了管理制度，對老年大學領導機構、任課教師進行了調整，使課程設置更加符合老干部的需求。

3、成立了老干部藝術團。為進一步豐富離退休干部的精神文化生活，為全縣廣大離退休干部老有所樂、自娛自樂搭建平臺，經局班子多次研究后，決定在老干部局成立老干部藝術團。5月16日，我局召開專題會議，將此項工作作出了具體安排，制定了相關制度，確定了分管領導，配備了工作人員，目前已經正常開展活動。

五、加強自身建設，進一步增強老干部部門工作活力。

一是認真開展“學習型、服務型”部門建設活動。按照上級部門要求，我局制定了切實可行的創建學習型機關的實施意見，完善了學習型機關創建長效機制，健全了學習相關制度，在全局大興學習之風。堅持每周一、四集體學習不動搖。通過行之有效的措施，大大提升了全體干部職工的政策業務水平和實際工作能力。

二是進一步引深文明和諧單位創建工作。今年上半年，我局繼續開展發文明和諧單位創建活動，在活動中，我們嚴格按照老干部工作者32字職業道德規范和24字老干部工作人員行為要求、24字老干部工作部門建設標準，進一步豐富和完善了具有老干部工作部門特色的文化內涵，引導全局干部職工樹立起先進的工作理念、職業道德和行為規范，不斷提升文明和諧單位創建水平，準備以優異的成績迎接市文明和諧單位的驗收，也為爭創省級文明和諧單位打下堅實的基礎。

六、存在的問題。

1、離退休干部醫藥費報銷問題。根據晉辦發（xx）3號文件要求，“離休干部醫藥費全部改由本級勞動和社會保障部門統籌和管理”。目前，我縣的離休干部醫藥費由縣醫院公費醫療辦管理報銷，這種管理模式只能保證離休干部門診就醫需求，對因大病、重病外出就醫，花費較大，幾萬、十幾萬的醫藥費，不能及時得到報銷，形成了每年近50萬的拖欠。針對翼城這種實際情況，對每年所拖欠的離休干部醫藥費當年應及時解決。目前，退休干部門診醫藥費仍是xx年退休費標準計算執行，應隨著退休費提高而提高。

2、進一步加強基層離退休干部黨組織建設問題。現在縣城老干部支部管理基本規范、活動比較正常，50%黨費提留已經落實，但鄉鎮老干部支部管理體制還沒有理順，下一步，我們要著力加強鄉鎮離退休干部黨建工作。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇六

同志們：

我叫***，參加工作以來一直在基層工作，調回縣上任_部副部長，受縣委委派到**鄉搞基層組織整建并擔任了小社村黨支部書記。幾年來，我共為小社村爭取各類資金130多萬元，先后組織實施項目近20個。趕今年上半年，小社村就可以率先在全鄉實現“五通”目標，群眾收入也由的610元提高到1240元，連續3年綜合考評位居全鄉第一，以前的貧困村、爛桿村已變成全鄉的樣板村，我自己也被市委評為先進黨支部書記。回顧幾年來的掛職經歷，主要有以下幾條工作經驗。

一、真抓實干得民心。

多年來，小社村貧窮落后的主要原因是村里沒有一個團結務實的好班子，村民相互之間搞宗派、鬧矛盾，人心渙散。上任后，我以建好一個支部班子為工作的切入點，通過多次召開村民大會，開展黨員談心活動，逐步消除和化解了班子成員之間、村民之間以及村民與班子之間多年來的隔閡和矛盾，使全村群眾認識到以前拉幫結派搞“窩里斗”的危害性，增進了團結。根據自己多年來基層工作的經驗，我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難，加之，群眾又最講究實際，所以剛開始是我在干，群眾在看。當我設身處地為群眾的切身利益著想，竭盡所能為群眾辦成了幾年實事，為他們帶來了實實在在的好處后，群眾就信任我，愿意接受我的領導，由看我干變為跟我干。通過抓基層組織整建，凝聚了人心，密切了干群關系，干部的工作積極性高，群眾致富的.心勁足，干群一條心，齊心協力忙脫貧。現在，凡是村里討論決定的事，群眾都積極支持擁護。去年，秋冬農田基建會戰后，村里決定再修通兩座山上的生產道路，喇叭上一通知，在家的勞力不顧天寒地凍全部上山修路，奮戰半個月，新修了寬4米的生產道路2條5公里。幾年的工作經歷，使我切身體會到，小社村近年來為什么能爭取那么多的投資，很重要的一個原因就是我們有一個黨性強、作風好、想干事、敢干事的好班子，有一批吃苦耐勞的好群眾。

二、千方百計爭投資。

三、立足實際促增收。

基礎設施條件改善了，但如何使群眾收入能穩定增加，真正過上好日子是我經常思謀的一個問題。小社村屬黃河沿岸土石山區，人多地少且土質差，僅僅靠種莊稼顯然沒有出路。只有面對現實，大力發展紅棗才是廣大群眾脫貧致富的治本之策。20以來，在我的倡導帶動下，累計退耕還林594畝，種草600畝，人均退耕畝。目前，全村紅棗面積760畝，人均畝，正常年景可產鮮棗30萬斤，產值30萬元，僅紅棗一項人均收入640元。為了解決好退耕后群眾的長遠生計問題，我們一是充分利用現有飼草資源，鼓勵扶持群眾發展舍飼養羊。村里不但聘請技術員給養羊戶傳授養殖技術，而且幫助爭取扶貧貼息貸款扶持。共建成羊舍82處，養羊520只，人均1只。二是爭取到農村能源建設資金萬元，群眾自籌萬元，建成沼氣池53座，大力發展農村循環經濟。三是面對大面積退耕后，村里不少勞力從土地上解放出來的新形勢，及時引導群眾轉變觀念，想方設法解決他們的后顧之憂，利用各種關系，通過多種渠道，組織村里剩余勞動力外出打工，大力發展勞務經濟。全村年均勞務輸出60人次，實現務工收入42萬元。小社也是亞行日本扶貧贈款項目的實施村。幾年來，共爭取到亞行小額信貸資金萬元，通過扶持農戶栽樹種草，治理水土流失，改善生態環境。由于村民誠實守信，信貸資金運行良好，至今按期還款率達100%。

四、著眼長遠辦教育。

小社是**鄉的一個文化村，有著尊師重教的好傳統。20，小社村被確定為全鄉的布點學校。我們緊緊抓住“兩基”攻堅這一歷史機遇，利用國家投資的22萬元資金，動員群眾籌資3萬元，合理規劃、精心組織實施了布點學校的校建工程。新建教室、教師辦公室、會議室、灶房12間，校園進行了硬化，廁所、大門、圍墻、旗臺、水井等配套設施一應俱全。新學校更名為春蕾小學，環境優美，設施齊全，可使周邊8村的學齡兒童方便就讀，現有在校學生103名。經我多方聯系，四處奔走，又籌集資金8萬元，新建了村委會辦公室、黨員活動室、文化活動室、計劃生育活動室、有線電視轉播室和文化活動中心，所有這些與新學校相映成輝，一起構成了全村最亮麗的風景線。

現在小社村班子團結一致，群眾安居樂業，一派生機盎然的景象。所有這些成績的取得，得益于黨在農村的各項富民政策，得益于各位領導的關心和支持，更得益于全村群眾的艱苦奮斗，我只盡了一名掛職干部應盡的責任。我知道小社村距中央提出建設社會主義新農村尚有較大的差距，希望大家對小社村能給予一如既往的支持，我將繼續帶領全村群眾努力把小社村建成全縣社會主義新農村建設的示范村。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇七

我局在縣委縣政府的正確領導和上級主管部門的指導下，局全體同志堅持學習貫徹黨的為和十七屆四中、五中全會精神，積極開展創建先進型學習黨組織活動、密切人民群眾的“三項活動”、創先爭優活動，堅持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實現“老有所養，老有所醫，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”為目標，狠抓老干部“兩個待遇”的落實、老干部工作水平與服務能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺的搭建、以求實創新的態度全面完成了上級下達的各項任務，現總結如下：

一、以“五個抓”為突破口，進一步做好老干部工作。

(一)抓老干部政治待遇的全面落實。

離休干部是一個特殊群體，在革命戰爭和社會主義事業中都曾發揮過重大作用，都是在一定的領導崗位和革命事業中退下來的，他們都十分關心政治、關心黨的事業、關心國家和社會的發展。

我們十分重視他們政治上的需要，我們把改善政治環境，落實好政治待遇作為重要工作來抓。

一是堅持政治理論學習制度。

每月20日、每季度的10日，分別組織離休干部以及副處級以上的退休干部學習。

內容緊密結合國際、國內的形勢及我縣的經濟、社會發展中的有關理論性的問題。

如組織老干部學習黨的為和十七屆四中全會精神、國際國內的經濟形勢有關情況等，深入開展建設學習型黨組織活動，通過學習使老干部“常學常新”，緊跟時代的步伐。

全縣老干部集中學習，全年參加學習教育的老干部達3500多人次。

二是堅持通報制度。

縣委、政府堅持定期不定期向老干部通報全縣經濟發展與經濟運行情況。

春節、老干部黨校學習、重陽節，王越書記、徐世國縣長、王前元副縣長向1500多人次的離退休老同志報告了全縣的經濟形勢，極大增強老干部的責任感與使命感;會后主要縣領導還單獨與部分老干部進行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全縣各項事業持續穩定發展。

三是堅持例會制度。

縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會議和出臺一些重大政策，都專門邀請老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點子。

每逢召開、人代會、政協會及其他重大會議，均邀請離退休干部參加，充分發揮老干部參政議政職能，共商全縣發展大計。

去年老干部參加四大家重要會議共計123人次，向主要領導和部門共獻計獻策56多條，提出意見與建議130多條。

四是堅持考察制度。

堅持走出去、請進來，進一步拓展視野、了解基層。

年內，我局組織老干部先后到通惠新城園區、古劍山風景開發區，榮昌、江津、等地參觀學習，讓他們走出去，看一看，了解我縣的發展和感受重慶的城市建設、工農業生產情況，拓寬老干部們的視野，跟上時代的發展。

(二)抓老干部生活待遇的全面落實。

多次召開老干部座談會，分別聽取了事業、企業離休干部、老副縣級退休干部、提前退休干部共計200多人次的離退休干部對套改式職務補貼發放的`意見和建議，傾聽他們的心聲與呼聲，為尋求解決問題積極奔走;二是春節、“七一”、中秋、國慶重陽節期間，走訪慰問了黨員老干部，生活困難的黨員老干部，生活困難的黨員老干部遺屬，每人送去了200元—500不等的慰問金，共計慰問金15多萬元;三是看望生病住院老干部60多人次，滿旬老干部15多人次，去世善后12人次，送去慰問金與慰問品6萬余元。

四是組織全體離休干部與部分退休干部在古劍山舉行了為期15天的健康休養，組織全體老干部參加了在人民醫院進行的集中健康檢查，為離休干部報銷醫保費106376元。

(三)抓套改式職務補貼對應為副處級退休干部的學習活動。

套改式職務補貼對應為副處級的退休干部，不少是以前鄉鎮、部門任正職的老領導(平均年齡73歲左右)，他們的經濟待遇落實后，我局庚即印發了綦委老〔2009〕29號《中共綦江縣委老干部局關于套改式職務補貼對應職級為副處級的退休干部可以參加老干部組織的活動有關問題的通知》，使他們在政治上也得到了更多的照顧。

今年六月起，近200多名套改式職務補貼對應為副處級的退休干部參加了我們老干局舉辦的各種活動與政治學習。

在我們舉辦的第十三期老干部黨校學習班上，將近200名套改式職務補貼對應副處老干部一并與我們管理的離退休干部聽取了王前元副縣長對綦江經濟社會發展情況通報和市委黨校宋愛蘇教授作的《后危機時期宏觀經濟形勢與重慶經濟發展》專題講座。

就是這個我們看似普通的待遇享受，讓這批老干部激動不已，感覺他們好似久逢甘露似的;7—9月份有6位老干部滿旬，局領導親自登門去看望拜訪，并送去了慰問金。

后來這件事情在這批老干部中迅速傳播開來，大家對我們服務工作更是大加贊賞，說我們老干局的工作做得好，做得細。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇八

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇九

今年初上荊子村被確定為市級文明生態示范村。4月份我入村時，正好趕上村里的文明生態村創建工作剛剛開始，顧不上路途勞累，一到村里就與村干部一起投入到創建工作中。和村干部一起制定創建規劃，搞宣傳發動，使文明生態村深入人心。在清理門前的土堆、石頭、草垛等堆積物時，有一戶群眾不理解，我和村干部一道去做工作，一次不行兩次，兩次不行三次，連續去了五次，直到做通群眾思想工作，我的心才算放下。隨著創建工程的進展，也遇到了創建資金不足的問題。由于資金不到位，導致水泥、沙子、石頭等原料進不來，制約著創建工程的進度，我看在眼里，急在心上，把自己入村后的工作情況及時向市委統戰部領導作了匯報，及時為村里解決1萬元資金。同時，充分發揮統戰干部的優勢，取得了市里部分民營企業家的支持，又為村里爭取來資金1萬元，2萬元資金如雪中送炭，解決了村里創建工程的燃眉之急。

通過我和我們上荊子村干部群眾的共同努力，對村里1.1萬米主要街道進行了突擊清理修繕，路面全部硬化，修建馬路邊溝2.2萬米，栽植樹木4000余棵，清理垃圾700多立方米，使村容村貌煥然一新。

總之，到村里工作一年來，崗位、職責和環境雖然都發生了重大變化，但我能夠做到注重學習、講究方法，真抓實干，努力維護和展示機關干部的良好形象，全身心地投入工作，做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得實”的目標，贏得了上荊子村黨員干部群眾的信任，出色的完成了本年度的下派工作任務。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十

我曾是一名長期在農村一線工作的基層干部，到市直機關工作時間不長，在這幾年的學習和實踐中我充分的認識到選派機關干部到農村去的重要性、緊迫性，隨著農村社會形勢發生的深刻變化，大量新的政策要盡快貫徹到農村，大量新的問題要及時解決在農村，大量新的工作要落實到農村，這將直接影響到我們全市小康社會進程，關系到市委提出的提速發展目標的實現，因此覺得自己責任重大，這也成了我做好下派工作的動力。

為此，到村以后，我積極深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議，這很快拉近了我們之間的距離，我們成了無話不談的朋友。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪調查，我了解了該村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，努力增加群眾收入，加快建設社會主義新農村建設”的工作思路，并以此為基礎，與兩委班子成員一起寫出了全年的工作計劃，認真加以落實。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十一

縣委組織部：

2004年4月，按照縣上的統一部署和安排，我下派到xx鄉擔任副鄉長，進行為期兩年的鍛煉。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣原創：局的關心指導下，自已始終以小平理論和“三個代表”思想為指導，積極按照縣委“24字”發展思路的要求，圍繞鄉黨委、政府工作重點，開拓進取、真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。現匯報如下：

一、學習做到求深。

本人堅持把深化學習作為提出高。

個人政治業務素質，嚴格錘煉黨性的政治高度，抓緊抓好，不管工作再忙，都要抽時間、擠時間學習。一是加強理論學習，自覺堅持學習制度，發揚馬克思主義學風，反復學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神；二是自覺參加鄉黨委的中心組學習和機關組織生活；三是認真抓好了第二批先教和干部作風整頓活動的學習；四是有針對性的學習了《共產黨員的修養》、雍宗滿先進事跡、全省優秀縣委書記、全市優秀黨委書記先進事跡材料；五是有選擇地學習了科技、《鄉鎮論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識。通過深化學習，做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強、與縣委、縣政府和鄉黨委、政府、保持了高度一致。

嚴格遵守黨內政治生活的原則，而是我行我素，甚至拉幫結派，有令不行，有禁不止，各自為政，這還有什么黨性可言，本人清楚地認識到這一點。對此，我始終嚴格遵守民主集中制原則，顧全工作大局，嚴守組織紀律。凡是集體作出的決定，自已都帶頭服從，不折不扣地貫徹落實，自覺維護鄉黨委、政府領導集體的權威，對自已的工作范圍內的事不推諉。并妥善處理好上下級關系，做到以誠相待，兼顧各方。切實做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助，不護短；思想上能互相交心，不離心；原則上能是非分明，不讓步；工作上能互相支持，不拆臺；小事上能互相體諒，不計較。

三、廉潔做到求嚴。

職責。同時，把黨風廉政建設與經濟建設、政治文明和精神文明等工作緊密結合起來，自覺抵制“五股歪風”，從未參與經商辦企業，遠離非法利益格局，始終以螻蟻之穴潰堤千里的謹慎之心對待自己的一言一行，切實做到不該要的堅決不要，不該吃的堅決不吃，清清白白做人，當好服務于民的公仆。

四、工作做到求實。

2004年4月，下派xx后，鄉黨委就安排我任全鄉最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，我毫不退縮。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下，較好地完成了各項任務。一是駐村工作走在了前列。

2、及時完成了全村計劃生育社會撫養費、農村新型合作醫。

療保險費，農村公路建設捐資、農灌水費的收取任務和農業糧食直補發放到農戶工作；

3、牽頭組織完成了村、支兩委換屆選舉工作；

4、下大力氣完成了全村禽流感防治工作；

5、協調解決了鳳河村大堰塘的權屬糾紛，及時化解了集訪苗頭，維護了全村社會穩定；

6、維修村道7公里，整治堰塘3口，建沼氣池1口。

8、辦好了村幼兒班，解決了適齡幼兒上學遠的問題；

橋，因東河采砂權拍賣引起的糾紛，避免了一重大集訪事件的發生；做好了鄉村道的改建工作。和其他鄉干部一道向全鄉干部群眾及在外工作的xx人籌集資金近20萬元，使改建鄉道xx路得以順利開工實施，并組織村民維修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好評。牽頭完成了全鄉《農業土地承包經營權證》的登記發放和《行政許可法》的宣傳工作；協助鄉黨委、政府領導搞好了全鄉第二批先教、第三批先教、干部作風整頓活動及其它工作。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十二

一、學習做到求深本人堅持把深化學習作為提出高個人政治業務素質，嚴格錘煉黨性的政治高度，抓緊抓好，不管工作再忙，都要抽時間、擠時間學習。一是加強理論學習，自覺堅持學習制度，發揚馬克思主義學風，反復學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神；二是自覺參加鄉黨委的中心組學習和機關組織生活；三是認真抓好了第二批先教和干部作風整頓活動的學習；四是有針對性的學習了《共產黨員的修養》、雍宗滿先進事跡、全省優秀縣委書記、全市優秀黨委書記先進事跡材料；五是有選擇地學習了科技、《鄉鎮論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識。通過深化學習，做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強、與縣委、縣政府和鄉黨委、政府、保持了高度一致。

二、團結做到求合團結出智慧，團結出政績，團結出力量，團結也是一個黨員、一個領導干部是否具備黨性原則的重要體現，若不嚴格遵守黨內政治生活的原則，而是我行我素，甚至拉幫結派，有令不行，有禁不止，各自為政，這還有什么黨性可言，本人清楚地認識到這一點。對此，我始終嚴格遵守民主集中制原則，顧全工作大局，嚴守組織紀律。凡是集體作出的決定，自已都帶頭服從，不折不扣地貫徹落實，自覺維護鄉黨委、政府領導集體的權威，對自已的工作范圍內的事不推諉。并妥善處理好上下級關系，做到以誠相待，兼顧各方。切實做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助，不護短；思想上能互相交心，不離心；原則上能是非分明，不讓步；工作上能互相支持，不拆臺；小事上能互相體諒，不計較。

三、廉潔做到求嚴要廉潔，就意味著不怕吃虧，具有奉獻精神，不能把商品等價交換原則引入政治生活和工作上來，討價還價。本人對此有清醒的認識，在工作和生活中能夠以身作則，率先垂范，認真履行好職責。同時，把黨風廉政建設與經濟建設、政治文明和精神文明等工作緊密結合起來，自覺抵制“五股歪風”，從未參與經商辦企業，遠離非法利益格局，始終以螻蟻之穴潰堤千里的謹慎之心對待自己的一言一行，切實做到不該要的堅決不要，不該吃的堅決不吃，清清白白做人，當好服務于民的公仆。

四、工作做到求實2004年4月，下派xx后，鄉黨委就安排我任全鄉最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，我毫不退縮。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下，較好地完成了各項任務。一是駐村工作走在了前列。

3、牽頭組織完成了村、支兩委換屆選舉工作；

4、下大力氣完成了全村禽流感防治工作；

5、協調解決了鳳河村大堰塘的權屬糾紛，及時化解了集訪苗頭，維護了全村社會穩定；

6、維修村道7公里，整治堰塘3口，建沼氣池1口。

8、辦好了村幼兒班，解決了適齡幼兒上學遠的問題；

深深地體會到要干出一點成績和提高工作能力，縣xx局、鄉黨委、政府主要領導的關心支持是關鍵，鄉領導班子成員幫助是前提，鄉、村、社干部大力協助是保障，本人踏實肯干是根本，同時也有如下認識。

一、角色的轉變有利于提高領導才能下派前，自已先后擔任過xx管理所辦公室主任和縣xx局辦公室負責人，但這都是單位的中層干部，只能按照領導意圖開展工作，搞好服務，當好參謀，這是個能動性不強的工作崗位。下派后，擔任的是副鄉長，是領導班子成員之一，這是個能動型較強的崗位。為履行好職責，自已必須充分學習、借鑒鄉上其他領導，以及鄉、村、社干部的工作經驗和工作方法，理清分管工作思路，原創：抓住分管工作重點，主持召開相關會議，研究部署工作，帶領相關站所，及有關人員圍繞鄉上工作中心，按質按量完成任務。同時，還要爭取上級有關部門和領導的支持。兩年來的時間證明，角色的轉變有助于提高自已的工作能力和領導才能。

二、環境的改變有利于增強苦干實干的本領。剛下派楊通時，自已很不適應鄉上艱苦的工作和生活環境，加之，遠離家庭和才8個月大的兒子，更是覺得一天也呆不住，曾有不想工作的念頭。但一想，自已是一名中共黨員，是xx局副科級后備干部，如果連這點考驗就受不了！這道難關就不能突破!自已還能干什么大事?還有什么前途可言?再想想土生土長的xx等xx籍革命烈士年紀輕輕就拋頭顱、灑熱血，以及在此辛苦工作多年的鄉政府領導和工作人員，自已這兩年下派鍛煉又算得了什么。于是按照安排，我愉快的擔任了全鄉條件最差、最偏僻的xx村工作組長，并在短短的一周時間，走遍了全村十一個社的院壩、田埂、了解了上百戶農民，摸清了村情，制定了村級發展思路和工作重點，同時自已也做到了時常下村社解決問題，特別是為村社干部辦一些實事。總之，兩年的下派，使我受益非淺，收獲頗多。回到xx局后，我一定會將不斷充實自我，完善自我，弘揚“三實”精神，艱苦奮斗，與時俱進，為全面建設小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十三

部掛職可以加快干部培養，通過建立高素質高水平的干部隊伍，來提高掛職干部執政水平。下面是有20xx下派掛職干部工作總結，歡迎參閱。

經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉鎮年輕掛職干部，由縣**局選派到**鎮任鎮長助理，目前兩年掛職期已滿。我在工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業務工作能力等方面得到了較大的鍛煉和提高。

一、注重理論知識學習。

不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央保持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，積極貫徹和落實科學發展觀，始終以黨的xx屆三中、四中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，通過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，積極參加黨委理論中心組學習和政治業務學習。不斷提高個人黨性修養，始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，通過多種形式認真開展好創先爭優活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。

二、加強基層學習調研。

盡快融入鄉鎮工作環境掛職之前，我在縣**局機關工作兩年，很少接觸過鄉鎮基層工作，自己的工作方式和鄉鎮工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮近年來的政府。

工作報告。

認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉鎮環境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉鎮工作者的角色轉換。

同時，為盡快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉鎮各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區、村和主要企業開展調研、了解情況。在村里了解情況時，我一方面聽取村干部的情況介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。

三、努力發揮個人才能。

認真完成各項工作任務按照鎮黨委的分工，我協助副鎮長抓農業農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，協管的各項工作都取得了明顯成效。

一是農業結構調整逐步推進。根據我鎮的實際情況，帶領農業農技人員逐步調整農業結構，提高農業生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮種植面積達萬畝，今年平均價**元每公斤，最高達到**元每公斤;種植面積達到**余畝;種植面積達到x余畝，成立了合作社，并獲得國家無公害農產品認證;發展種植多畝，成立了專業合作社，為農民群眾帶來多種收入。

二是林業建設邁出新步伐。立足實際，積極開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節，突出重點、逐漸鋪開，積極貫徹實施“綠色”計劃，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水平。兩年來，我帶領農業、林業工作人員以及村干部在、**山區共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展集體林權制度改革，通過動員發動、調查摸底、現場勘界等階段，掌握了全鎮**戶林業用戶的基本情況，目前正處在確權發證階段。

三是森林防火萬無一失。**鎮地處山區，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮，加之近年來實施的封山育林工作，山區森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮黨委政府要求，我一直組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節假日休息，堅持全天候巡邏防控，保持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現火情能夠找得到、拉得出、用得上。通過我們的努力，確保了兩城森林沒出現一起大的火情，切實保障了森林安全。

四是扶貧建設起步穩健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協會，實施扶貧互助資金制度。通過鎮黨委政府的積極爭取，我們鎮的**村、**村作為全縣第一批試點村。從宣傳發動、業務培訓、村民入會、協會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協會的理事會、監事會，配合縣扶貧辦做好協會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續發展的能力。

五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協助分管領導及時宣傳發動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。通過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情況，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了《**鎮第一次水利普查工作實施方案》，我們完成了水利工程基本情況普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區專項普查、河湖開發治理保護情況普查與行業能力建設普查、河湖基本情況普查與水土保持普查等項目的清查普查和臺賬建立，現在正在進行電腦數據錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數據，確保數據的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。

六是社區建設初見成效。在我和工作隊的努力下，**鎮**社區建設已走入正軌，社區建設是在**村舊村改造的基礎上進行的，該社區是我鎮**年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶**戶，拆遷面積**余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規劃，規劃已報報縣規劃局審批。可行性研究報告已制作完成，立項、環評、規劃、建設等手續正在申報中。

七是文件起草認真嚴密。我能充分發揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，積極幫助鎮領導起草各類文件材料，曾參與起草了《**鎮關于實施六大重點工程加快推進新農村建設的意見》、《**鎮20xx年度政府工作報告》、《**鎮20xx年度森林防火工作匯報》、《第一次水利普查**鎮交流材料》、《**鎮20xx年度社區建設工作匯報》等材料，其中，我撰寫的《**鎮“實施農村六大重點工程”黨委書記訪談材料》已在刊發。

五是其他中心工作落實到位。積極參與鎮計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在20xx年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了、四個管區的計劃生育秋季突擊活動;多次參與鎮秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，積極為大氣環境保護與農業生產安全保障做貢獻;認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了、等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。

今年暑假，在學校的組織領導下，我參加了20xx年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己的實踐能力，讓自己得到充分的鍛煉，為兩年后畢業踏上工作崗位打好基礎，我來到南通市如東栟茶鎮政府進行為期一個月的掛職鍛煉。我的掛職崗位是辦公室辦事員。記得在對接時李清香老師說過，要善于把握，為將來積累經驗，不在于有多少成就，從最簡單的認識了多少人開始。我牢牢地記住老師說的話，掛職期間，我在崗位上得到了很好的鍛煉，在這一個月中，我也得到了明顯的提高，但同時也存在著不足。

在這一個月的掛職活動中，我主要進行文件的整理，還有幸參與了第十七次表彰大會的會場布置，學習了辦公室的文件復印和收發傳真以及蓋章等工作，幫助分發文件至相關領導及部門，分發報紙，布置各個會議的會場等等。工作相對比較單純，難度不大，因此工作起來得心應手。工作第一天，辦公室的葛部長圍繞“辦公室是什么，辦公室做什么，怎么做”開了個會，其中他強調：辦公室是不是重點的重點，不是核心的核心，起初不是很理解，漸漸地隨著對工作的了解和掌握，深深地體會了這句話的含義。辦公室雖然做的事雜而瑣碎，但任何一個部門都離不開辦公室。同時葛部長也指出了辦公室的工作。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為以后的工作積累了寶貴的經驗。

在工作期間，同領導的接觸，與同事的相處都讓我學到了很多，這些都是在學校里和書本上所學不到的，他們的待人接物和處事方法對我有很大的啟迪，他們那寶貴的工作經驗正是我所欠缺的。一個月的時間雖然短暫，但加深了我對社會的認識，進一步了解了社會，增強了工作責任心，為我兩年后走上工作崗位增強了信心。在收獲的同時當然也發現了自己的不足。

一、收獲：

端正工作態度。從小學直至大學，老師都會強調態度決定一切。做任何事，只要有端正的態度離成功又近了一步。但是大多數學生在學校學習專業知識、參加各類活動時抱有隨意的態度，認為就這樣就可以了，當真正走上工作崗位需要的踏實、勤奮、能吃苦的人。因此，整個掛職期間我一直帶著飽滿的熱情和十足的信心，力爭做到最好。細微之處，即使是簡單而繁雜的事情我也努力做好，因為我始終相信：細節決定成敗!回首整個掛職鍛煉過程，我由一個什么都不懂的大二學生成了政府機關工作人員，我端正、明確了自己的工作態度，知道該以怎樣的姿態面對。

恰當處理人際關系。其實每個群體都是一個社會的縮影，首先要學習的就是如何與人相處，即所謂的人際關系。好的人際關系可以給工作帶來莫大的幫助，相反人際關系不好工作也會進行的不順利。都說現實社會人際關系復雜，利益關系嚴重，但我在為期一個月的掛職過程中一直秉著真誠待人、謙虛謹慎的態度，與領導及辦公室的同事之間關系和諧，并得到了他們在工作中的指點和幫助。通過此次人際間的交往，我明白了建立和諧的人際關系必須首先做人要真誠，虛心求教，不能自滿自大，其次工作態度認真，細致入微，主動嘗試，不能有自己只是實習的，馬虎的工作，一個月后就走了這種心態。第三學會尊重他人，畢竟自己是實習的，是個新人，謙虛的對待他人，尊重他人，每個人都是自己的領導，每個人身上都有值得自己學習的地方。

學會禮貌待人。這一個月讓我印象最為深刻的是任何人見到迎面走來的人，無論是領導還是比自己職位低的人都微笑示人，熱情的打招呼。從早上開始，互相間說早上好，到下班時的再見，這種氛圍深深地感染了我，以至于大到書記鎮長，小到清潔人員我都與他們相處的十分愉快。禮貌能體現一個人的修養，能拉近彼此間的距離，雖然你我并不相識，但是只要微微一笑，陌生感頃刻間融化。一個月的時間使我加強了進辦公室前先敲門，得到應許后進入，接電話時用禮貌用語等等這些意識。

自信的說“我來”。我們是新人，唯有比別人更努力才能有展示自己的機會，才能爬的更高，走的更遠。領導每交給自己一個任務，最后會用疑問的語氣問我：“你可以嗎?”自信的說：“我可以!”“我來!”沒有人生來就會做很多事，這些都得我們主動去學，如果只是一味的唯唯諾諾，說我不可以，我不會，那只能一事無成。爭著去學做每件事，哪怕只是打掃辦公室，至少跨出了第一步，會發現收獲的遠不止這些。

組織協調能力的提高，統籌兼顧。我的工作時間彈性較足，因此在較好的完成工作之余會看看報紙以及與專業相關的書，這樣不至于一個暑假就把專業知識給忘了，兼顧工作與學習，齊頭并進。不管是工作還是學習、生活中，我們都會有恨不得有分身術的感覺，太多的事情需要我們同時兼顧，這時就是考驗我們的組織協調能力的時候了，我很慶幸這次掛職讓我的組織協調能力有了提高。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和xx屆四中全會精神，在大是大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。積極用黨的廉正紀律要求約束自己，積極參加縣里組織的“求真務實、創新發展環境大討論”主題思想教育活動，認真學習新憲法以及兩個條例，并做好學習筆記;進一步端正了自己的思想，時刻牢記自己所擔負的為當地農牧民辦好實事的使命，在鄉里的工作、生活中注意約束自己的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。

為做好一個合格的掛職干部，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是鄉黨委中心組學習，還是縣委舉辦的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對xx屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我鄉的發展和自己的思想工作實際，進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能夠在鄉黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。

二、工作扎實，盡心盡責。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十四

按照區委“萬名干部下社區”的工作部署，本人于2009年3月下派到xxxx社區，轉眼已近一年。一年來，在街道、社區領導的關心、培養下，在同事們的大力支持下，我自覺踐行科學發展觀，開拓思路，積極進取，不斷加強思想政治學習，努力提高業務素質，按照“萬名干部下社區”活動的要求，堅持從社區實際和自身工作實踐出發，積極發揮下派干部模范帶頭作用，沉下心思，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，投入到社區各項工作中。

2009年，本人思想政治素質進一步加強，基層工作能力有了較大提高，同時，工作成績的取得也得到領導及同事的好評，這些都為本人今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將本人一年來的工作總結如下：

一、政治思想及業務能力學習方面。

（一）政治思想。

領會其實質所在，通過學習本人思想認識和政治素質都有了新的提高。

（二）業務能力與理論。

在社區工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高業務能力的緊迫性。本人雖然有一定的工作經驗和能力，但缺乏基層工作經歷，剛進入社區有些茫然，面對紛雜的事物不知從何做起。為了能盡快適應基層，更好地開展工作，本人始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向社區領導、同事請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。隨著入戶登記、流動人口管理、各類社區活動開展等各項工作的完成，自己逐漸融入到了社區，在較短的時間內熟悉了社區工作，并逐步將所學用于實際工作中，在實踐中查找不足，提高自己。一年來，通過不斷學習，基層工作水平與能力有了較大提高，基層工作經驗有了一定的積累。

二、盡心盡力，不折不扣地完成各項工作任務。

社區工作期間，本人自覺遵守各項規章制度，嚴格執行考勤紀律，自覺服從領導和組織的安排進行加班、延時工作。工作中，始終保持高度的責任心和務實的工作作風，按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成街道、社區領導交辦的各項工作，取得了比較好的成績。

本人主要完成了以下幾方面的工作：

（一）全面落實“四知四清四掌握”和錯時服務工作機制。

在社區落實“兩項機制”過程中，按照“分片包戶”制度，xxxx社區10號居民樓為我所負責的樓棟，共45戶，113人。為盡快熟悉掌握所有居民家庭的基本情況，在社區有經驗的同事的幫帶下，利用白天、晚上、周末反復入戶走訪、回訪，詳細登記居民家庭成員、重點人員、流動人口的基本信息。通過一個多月的努力，居民信息知曉率做到了“一口清”。在市委組織部、區委組織部的抽查和街道辦“四知四清四掌握”工作機制大練兵等檢查考核中，取得了優異的成績。

為了加強社區居民的電子信息化管理，xxxx社區于2009年4月建立了居民電子信息數據庫。近千戶居民基本信息的錄入對社區來說存在著諸多困難，電腦配備嚴重不足是當時最大的難題。為了盡早完成錄入，只有采取“人閑電腦不閑”的方式。面對這一工作，本人以高度的責任心和務實的工作態度，犧牲中午、周末休息時間，利用電腦暫無人操作的空檔，抓緊錄入。在與社區全體工作人員的共同努力下，居民電子信息數據庫建立工作在兩周內全部保質保量完成。

（二）發揮專業特長，加強社區形象、社區服務宣傳1.完成社區形象設計。

書記的要求，積極發揮自身專業特長，在廣泛征求意見和建議的基礎上，完成了對xxxx社區形象的創意設計，設計內容包括社區徽標、旗幟、胸牌等。xxxx社區的形象設計對豐富社區文化，提升社區形象，凝聚居民共識起到了積極的作用。

2.完成社區各類展板設計。

本人以社區“六站一室”工作服務范圍、“四知四清四掌握”工作機制、科學發展觀、維穩工作等為主要內容，在社區文化長廊、宣傳櫥窗和辦公樓內、外墻先后設計制作了系列展板20塊。展板風格統一、形式新穎、內容全面，為居民進一步了解社情動態、辦事程序等方面提供了方便，也為社區工作搭建了一個公眾監督的平臺。

3.完成街道居民樓棟平面圖的繪制。

為了加強社區居民樓棟管理，維護社區和諧穩定，按照街道黨工委書記的安排，我針對街道三個社區所有居民樓、平房的布局特點逐一進行了平面布局圖的繪制。樓棟平面圖使社區居民、樓棟長的分布視覺上更加直觀，一定程度上提高了社區工作人員對居民信息的熟知效率。

（三）維穩工作。

兵集結訓練、社區巡邏等工作。同時進一步加強了對自已所包樓棟的管理，密切了與樓棟長的聯系，重點做好流動人口及房屋出租的動態管理，做到對所包片區的各類情況心中有本明細帳。

2009年11月，為進一步加強維穩工作，全面落實“五位一體”網絡體系和“三聯三定”工作機制，在街道黨工委書記和社區黨委書記的指導下，在社區同事的支持、配合、共同努力下，將社區近期維穩工作的方方面面作了系統的梳理，結合自身專業優勢，與其他下派干部共同設計、制作了“xxxx社區維穩體系”幻燈片。幻燈片創意形式新穎、層次清晰、內容全面。在xxxx社區維穩工作現場會上進行了展示，得到了在場各級領導的肯定。

（四）努力做好殘疾人工作1.開展助殘日活動。

作為一名區xxx下派干部，本人對殘疾人有著特殊的情感。在第十九個“全國助殘日”前夕，在社區的支持下，我積極做好助殘日活動的各項籌備工作，包括向區xxxx申請經費、安排活動日程、紀念品采購、貧困重度殘疾人走訪慰問等。在社區全體工作人員的共同努力下，該活動于5月14日圓滿完成。社區殘疾人及殘疾人親屬共計42人參加了此次活動，活動大大豐富了社區殘疾人文化生活，進一步營造了社區扶殘助殘的良好氛圍。

2.積極協調，為社區殘疾人協會配備辦公設施。

xxxx社區現有殘疾人38名，社區殘疾人協會于2008年成立，由于缺乏資金，一直無獨立的協會辦公場所，一定程度上影響了基層殘疾人工作的開展。2009年5月底，我及時向區xxxx反映了這一情況，并提議為xxxx殘協配備一批辦公服務設施。此提議得到了區xxxx理事長的大力支持，在短短一周的時間，價值8000元的辦公設施就全部到位。同時，在社區黨委的支持下，社區專門為殘協騰出了一間辦公室用于日常辦公。隨著辦公場地和辦公服務設施的到位，社區殘疾人協會有了自已為殘疾人服務的陣地，殘協的服務和管理功能得到強化。更重要的是社區殘疾人真正有了“家”的感覺，辦事方便多了。

（五）貫徹落實科學發展觀。

自社區開展學習科學發展觀活動以來，本人始終嚴格按照區委的統一要求，邊學習，邊工作，認真領會科學發展觀的內涵。

通過學習，我對科學發展觀這一理論有了更深的認識，科學發展觀是以人為本、全面協調可持續性的發展觀。結合社區實際，就是要始終樹立全心全意為居民服務的宗旨，努力為居民辦實事、辦好事。工作中，我充分運用自己所掌握的各類辦事程序，盡自己所能為來社區辦事的居民排憂解難，提高了為居民辦事的有效性。對于某些特殊情況，解決有困難的，積極尋求領導、同事的幫助并及時回復社區居民。

（六）平安社區創建工作。

為全面做好維護穩定工作，為居民構建一個平安祥和的社區環境，xxxx社區于2009年10月在區委、街道的統一安排部署下開展了平安社區創建工作。在創建工作中，我與社區同事通過走家入戶向居民詳細講解創建平安家庭的內容、重要意義，使居民認清創建平安家庭的必要性，獲得居民的理解并使其自覺從自身作起。同時，發放宣傳單162張、宣傳冊56本、宣傳袋56個，懸掛橫幅2條，制作展板2塊，大力營造了創建平安社區的良好氛圍。在社區全體人員的共同努力下，順利實現了平安社區創建達標。

下社區近一年來，我在區委組織部的關懷下，在街道、社區領導言傳身教、耐心指導下，在同事的幫助支持下，對基層工作有了較為全面的了解，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但我深知自己還存有一些缺點和不足，如理論學習和業務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟，處理問題還不夠果斷，基層工作服務能力還有待進一步提升等。

在今后的工作中，我將繼續努力做到務實、進取，嚴格要求自己，繼續加強理論學習，不斷積累經驗教訓，轉變思維方式，創新工作方法，在實踐中磨練自己，完善自己，為構建社會主義和諧社會貢獻一份力量。

xxx年12月19日。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十五

上荊子村境內多丘陵、坡地，多年來群眾以種植甘薯、玉米為主，經濟效益低，群眾增收緩慢。我到村后發現了這一問題，并及時和村兩委進行了溝通。并與村兩委成員達到共識：調整產業結構，增加群眾收入永遠是工作的重點。之后，通過廣泛深入的調查研究，認真與村干部一起進行謀劃，最終通過與廣大黨員、村民代表的討論，達成了一致：上荊子村農業產業結構調整要形成“一條主線，兩條輔線”，一條主線就是大力發展養殖，兩條輔線就是發展以玉米、菜花、大白菜為主的三種三收種植模式和銀白杏為主的林果業，建設綠色無公害甘薯、蔬菜、果品基地。為了進一步提高對產業結構調整認識，增強村民的積極性，我先后兩次帶領黨員、干部和部分村民代表到北戴河集發公司和樂亭等地學習參觀。回村后，很多村民對發展高效農業有了進一步的認識。

目前，村里建成養殖小區2個，規范了村里奶牛、蛋雞和肉雞養殖，為村里輸出剩余勞動力30多名，今冬明春將發展以玉米、菜花、大白菜為主的三種三收種植面積200畝，預計增加農民人均收入300多元。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十六

縣委組織部：

2004年4月，按照縣上的統一部署和安排，我下派到xx鄉擔任副鄉長，進行為期兩年的鍛煉。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣局的關心指導下，自已始終以小平理論和“三個代表”思想為指導，積極按照縣委“24字”發展思路的要求，圍繞鄉黨委、政府工作重點，開拓進取、真抓實干，圓滿完成了各項工作任務。現匯報如下：

學習做到求深。

主義學風，反復學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神；二是自覺參加鄉黨委的中心組學習和機關組織生活；三是認真抓好了第二批先教和干部作風整頓活動的學習；四是有針對性的學習了《共產黨員的修養》、雍宗滿先進事跡、全省優秀縣委書記、全市優秀黨委書記先進事跡材料；五是有選擇地學習了科技、《鄉鎮論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識。通過深化學習，做到了方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強、與縣委、縣政府和鄉黨委、政府、保持了高度一致。

二、團結做到求合團結出智慧，團結出政績，團結出力量，團結也是一個黨員、一個領導干部是否具備黨性原則的重要體現，若不嚴格遵守黨內政治生活的原則，而是我行我素，甚至拉幫結派，有令不行，有禁不止，各自為政，這還有什么黨性可言，本人清楚地認識到這一點。對此，我始終嚴格遵守民主集中制原則，顧全工作大局，嚴守組織紀律。凡是集體作出的決定，自已都帶頭服從，不折不扣地貫徹落實，自覺維護鄉黨委、政府領導集體的權威，對自已的工作范圍內的事不推諉。并妥善處理好上下級關系，做到以誠相待，兼顧各方。切實做到了“五能”和“五不”。政治上能相互幫助，不護短；思想上能互相交心，不離心；原則上能是非分明，不讓步；工作上能互相支持，不拆臺；小事上能互相體諒，不計較。

三、廉潔做到求嚴。

終以螻蟻之穴潰堤千里的謹慎之心對待自己的一言一行，切實做到不該要的堅決不要，不該吃的堅決不吃，清清白白做人，當好服務于民的公仆。

四、工作做到求實。

2004年4月，下派xx后，鄉黨委就安排我任全鄉最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，我毫不退縮。兩年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下，較好地完成了各項任務。一是駐村工作走在了前列。

3、牽頭組織完成了村、支兩委換屆選舉工作；

4、下大力氣完成了全村。

禽流感防治工作；

5、協調解決了鳳河村大堰塘的權屬糾紛，及時化解了集訪苗頭，維護了全村社會穩定；

6、維修村道7公里，整治堰塘3口，建沼氣池1口。

8、辦好了村幼兒班，解決了適齡幼兒上學遠的問題；

金近20萬元，使改建鄉道xx路得以順利開工實施，并組織村民維修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好評。牽頭完成了全鄉《農業土地承包經營權證》的登記發放和《行政許可法》的宣傳工作；協助鄉黨委、政府領導搞好了全鄉第二批先教、第三批先教、干部作風整頓活動及其它工作。

通過近兩年的下派工作鍛練，自已深深地體會到要干出一點成績和提高工作能力，縣xx局、鄉黨委、政府主要領導的關心支持是關鍵，鄉領導班子成員幫助是前提，鄉、村、社干部大力協助是保障，本人踏實肯干是根本，同時也有如下認識。

一、角色的轉變有利于提高領導才能。

下派前，自已先后擔任過xx管理所辦公室主任和縣xx局辦公室負責人，但這都是單位的中層干部，只能按照領導意圖開展工作，搞好服務，當好參謀，這是個能動性不強的工作崗位。下派后，擔任的是副鄉長，是領導班子成員之一，這是個能動型較強的崗位。為履行好職責，自已必須充分學習、借鑒鄉上其他領導，以及鄉、村、社干部的工作經驗和工作方法，理清分管工作思路，抓住分管工作重點，主持召開相關會議，研究部署工作，帶領相關站所，及有關人員圍繞鄉上工作中心，按質按量完成任務。同時，還要爭取上級有關部門和領導的支持。兩年來的時間證明，角色的轉變有助于提高自已的工作能力和領導才能。

二、環境的改變有利于增強苦干實干的本領。

大事?還有什么前途可言?再想想土生土長的xx等xx籍革命烈士年紀輕輕就拋頭顱、灑熱血，以及在此辛苦工作多年的鄉政府領導和工作人員，自已這兩年下派鍛煉又算得了什么。于是按照安排，我愉快的擔任了全鄉條件最差、最偏僻的xx村工作組長，并在短短的一周時間，走遍了全村十一個社的院壩、田埂、了解了上百戶農民，摸清了村情，制定了村級發展思路和工作重點，同時自已也做到了時常下村社解決問題，特別是為村社干部辦一些實事。

總之，兩年的下派，使我受益非淺，收獲頗多。回到xx局后，我一定會將不斷充實自我，完善自我，弘揚“三實”精神，艱苦奮斗，與時俱進，為全面建設小康社會、和諧社會作出新的更大的貢獻。

二00六年三月。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十七

富一村群眾，保一村平安，是市委對下派干部的重托，也是群眾對我們的期望，入村后，我時刻牢記維護穩定的重要職責，大力加強制度建設，狠抓落實，為上荊子的經濟發展創造了一個和諧穩定的環境。一是積極推行“一制三化”工作機制，理順兩委關系，健全黨支部領導下的村民自治工作機制，確保村級工作運轉有序，使村級工作逐步走向了規范化軌道。二是建立健全農村基層民主政治建設規章制度。按照發展社會主義民主政治的要求，在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開，支持農民群眾依法參與村級事務的管理，做到了大家的事情大家定、大家辦、大家管和按章理事、依法治村的和諧統一。三是加強治保民調制度建設。建立定期進行矛盾糾紛隱患的排查制度、重大節假日巡邏制度、矛盾調處分工負責制等工作制度，重新設置信息調解員23人。通過認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，做到了把矛盾化解在萌芽狀態，維護了社情穩定。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十八

xx村位于蘆嵐的中部,村內面積較大,有五個自然村,村民戶數300戶,常住人口1460人,有特困家庭30戶(其中五保戶3人),村委會干部共有5名,其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名；村黨支部成員3名，設書記1名，副書記1名，委員1名，全村共有黨員39人，特困黨員4名；村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學一座，其中，教師、職工：12人，學生130人。全村共有水田650畝，旱地240畝，山地7000畝，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經濟項目是種竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應發展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經濟作物；對于養雞、養鴨、養魚等也可以提供良好的投資環境，具有較好的經濟發展潛力和天然條件。全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現上訪和參與黃、賭、毒、三個代表功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女285名，計劃生育工作抓得較好，沒有發生過違反計劃生育的現象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。

二、一年多來所做的主要工作。

一年來，xx村扶貧工作在上級黨委政府正確領導、在有關部門特別是在區財政局和_的大力關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農民收入為目標，大力發展農村經濟。通過一年多的努力,xx村的面貌發生顯著變化：學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業健康發展，群眾生活水平明顯改善。具體表現在：

1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發展經濟的基本需要。基礎設施嚴重滯后是制約xx鎮經濟發展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐xx鎮的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區手機信號盲區問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告，反映情況，經過一番的爭取和努力，目前在xx村已建起了移動的發射塔，投入了使用，解決了xx村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。

2、完善xx村教育設施建設，全力支持教育事業。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學校籃球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得xx小學成為全鎮第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力！

3、千方百計發展經濟，增加村民收入。發展是硬道理。根據xx村的具體情況，xx村兩委和駐村單位領導制定了具體的發展生產措施和方案。根據xx的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經驗總結，決定在村里投資種植元竹是最合適發展村集體經濟的項目，經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90％左右，總投資5萬多元，現在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。

4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關文件和領導講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育。“”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內生活，增強了黨支部凝聚力和戰斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設。“五好”支部的標準是：領導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發揮好；“五好”班子的標準是：團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創新好、實干成果好；通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結高效務實的好作風，以只爭朝夕的態度來做好扶貧開發工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針積極培養發展_員，至今年七月，全村已轉正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發了巨大的生機與活力。

5、推動村精神文明建設和民主政治建設。xx村在狠抓經濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位_出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協商下，繼續完善了村里各項的規章制度，這些制度包括民主監督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內，大家共同努力，相互監督，真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農業技術文章和與農村生活息息相關的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發來發展和提高自己！

三、存在的主要困難及下一步工作打算。

xx村在加強基礎設施建設和發展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發現不少問題，致富之路將是個漫長過程。

(一)存在的主要問題。

1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發展的關鍵。

2、資源品質低，資源總量不大。首先xx村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次xx村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三xx有近7000多畝的山林，但多數是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業規模和效益，進而影響脫貧致富。

3、資金短缺，技術欠缺。由于當前的衛生醫療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規模和繁雜擔保手續限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業的農技員，農民在種養方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。

4、村干部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。

下派干部全年工作總結范文（19篇）篇十九

去年12月為響應省委省政府的號召，經我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉的干部,接受農村艱苦環境的挑戰和組織上的考驗，在第一線為我區貧困山區做服務。我牢記組織上的教誨，在蘆洲鎮黨委政府的領導下，緊緊團結和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農村經濟發展、農民增收這一主線，認真落實上級工作部署，切實抓好扶貧項目和資金落實，在省市區鎮領導及相關部門的關心、支持和幫助下，扎實推進農村建設步伐，著力改善農民生產生活條件，全村經濟、社會逐步協調發展，達到第一年駐村工作預期目標。駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農村基層工作與生活的現狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結為以下幾個方面:一、嵐中村的基本情況嵐中村位于蘆嵐的中部,村內面積較大,有五個自然村,村民戶數30,常住人口146,有特困家庭3(其中五保戶),村委會干部共有,其中:書記、主任(兼文書)、婦女主任、治保主任、民兵營長；村黨支部成員，設書記，副書記，委員，全村共有黨員3，特困黨員；村民小組長1。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學一座，其中，教師、職工：1，學生13。全村共有水田65，旱地24，山地700，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入x元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200承包費。村的主要經濟項目是種竹，村人均收入100左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應發展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經濟作物；對于養雞、養鴨、養魚等也可以提供良好的投資環境，具有較好的經濟發展潛力和天然條件。全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現上訪和參與黃、賭、毒、功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女28，計劃生育工作抓得較好，沒有發生過違反計劃生育的現象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。二、一年多來所做的主要工作一年來，嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領導、在有關部門特別是在區財政局和統計局的大力關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農民收入為目標，大力發展農村經濟。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發生顯著變化：學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業健康發展，群眾生活水平明顯改善。具體表現在：1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發展經濟的基本需要。基礎設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮經濟發展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區手機信號盲區問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告，反映情況，經過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近x元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學校籃球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中小學成為全鎮第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力！3、千方百計發展經濟，增加村民收入。發展是硬道理。根據嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發展生產措施和方案。根據嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經驗總結，決定在村里投資種植元竹是最合適發展村集體經濟的項目，經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片15較為肥沃的土地，在6月份就種下了700棵的竹苗，通過村委會干部發動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在9左右，總投資多元，現在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關文件和領導講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育。“三會一課”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內生活，增強了黨支部凝聚力和戰斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設。“五好”支部的標準是：領導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發揮好；“五好”班子的標準是：團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創新好、實干成果好；通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結高效務實的好作風，以只爭朝夕的態度來做好扶貧開發工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針積極培養發展新黨員，至今年七月，全村已轉正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發了巨大的生機與活力。5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統計局出資100幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協商下，繼續完善了村里各項的規章制度，這些制度包括民主監督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內，大家共同努力，相互監督，真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農業技術文章和與農村生活息息相關的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發來發展和提高自己！三、存在的主要困難及下一步工作打算嵐中村在加強基礎設施建設和發展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發現不少問題，致富之路將是個漫長過程。1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發展的關鍵。2、資源品質低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近700x畝的山林，但多數是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業規模和效益，進而影響脫貧致富。3、資金短缺，技術欠缺。由于當前的衛生醫療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規模和繁雜擔保手續限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業的農技員，農民在種養方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。4、村干部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發揚長處，主要工作是：1、繼續加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，盡快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯系，讓外商到我村投資開發，進一步帶動我村的經濟發展和建設，同時也為我村農產品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農業產值，減輕農民負擔，都有著重要的意義。農民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。2、大力發展農業經濟，增加農民收入。繼續發展村里合適的種植竹林的經濟項目，為村里的農產品尋找更多的銷路，引進先進的農業技術和設備，提高農產品的產值，引導農民開展養殖業，充分發揮我村天然的種植條件，最大的發掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農村各樣人，與區里、鎮里多個有關部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。駐村的體會一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強后盾。“十百千萬”干部下基層駐農村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農村的執政能力建設、夯實黨在農村的執政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構、指定專人負責；單位領導要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況；要安排會議專門研究駐村工作；要多些深入駐點調研和指導工作，給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局真正發揮作用。二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”；要身在農村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉、群眾就是親人”的思想；要進農家門，知農家事，排農家憂，解農家難，交農家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意；要深入群眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產環境、經濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現狀、貧困家庭狀況及群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數；要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳；要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦；要通過深入的調查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發展的路子，加快駐點村的經濟發展；要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農村經濟發展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優勢與當地的實際及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實；選擇發展經濟項目，必須從實際出發，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續發展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經濟薄弱、治安混亂、經濟發展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執政基礎，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。火車快不快，全靠車頭帶。所以，干部下基層駐農村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協助當地黨組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部；要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉變思想觀念，發揮自身的積極性、能動性和創造性，提高村級班子帶領群眾謀發展的能力；要幫助村級班子做好建章立制工作；要加強黨員隊伍建設，認真抓好發展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。