這個月的工作總結是對我過去一個月工作情況的一次盤點,讓我更好地了解自己的優點和不足。以下是一些值得學習的月工作總結案例,希望能夠對大家的寫作有所啟發和提升。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇一
貫標流程大致可分為八個階段:貫標啟動、調查診斷、體系構建、手冊編寫、發文宣貫、實施運行、內部審核、管理評審。
(1)貫標啟動:成立企業貫標工作小組,制定企業貫標工作計劃,召開企業貫標啟動大會,對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。
(2)調查診斷:調查企業基本信息、組織架構、相關制度,診斷企業知識產權管理現狀。
(3)體系構建:制定企業知識產權方針、目標,策劃企業知識產權職能架構,構建企業知識產權管理體系。
(4)手冊編寫:編寫企業知識產權管理手冊,編制企業知識產權管理制度、控制程序、記錄表單。
(5)發文宣貫:頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單,開展企業知識產權宣貫培訓,指導各個部門、人員正確理解和執行。
(6)實施運行:運行企業知識產權管理體系,填寫體系運行記錄,定期進行體系運行監測。
(7)內部審核:企業對其自身的知識產權管理體系進行審核,并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。
(8)管理評審:企業管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。
二、認證流程。
認證流程大致可分為三個階段:模擬認證、認證申請、通過認證。(1)模擬認證:聘請外部專家,依照第三方審核認證的標準流程對企業知識產權管理體系進行模擬審核認證,并針對企業存在的問題進行整改。
(2)認證申請:依照第三方審核認證的要求,準備審核認證所需的材料,向第三方認證機構提交認證申請。
(3)通過認證:應對第三方審核認證機構對企業知識產權管理體系的文件審核和現場審核,直至認證機構作出通過認證的決定。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇二
為傳播自主創新理念,提升高校師生知識產權意識,營造重視知識產權、保護知識產權、善用知識產權的校園氛圍,4月20日至26日,我校圖書館舉辦了線上“世界知識產權日”宣傳周系列活動。活動形式多樣,內容豐富,吸引了廣大師生的積極參與。
開展知識產權知識系列展板線上宣傳活動。精心制作了知識產權系列展板,選取國家知識產權局宣傳海報做為背景,內容包含專利、商標及版權的基礎知識、知識產權新政策以及學校提供知識產權信息服務的介紹等,在我校官網、官微以及圖書館館網與微信等平臺進行了知識產權科普宣傳,提高學校師生知識產權意識。
開展知識產權知識有獎答題活動。以知識產權知識系列展板內容為線索,設計答題題庫,制作答題二維碼,參賽師生從題庫中隨機選取題目內容參與答題,并為獲獎參賽者精心準備獎品。宣傳周期間有近200名師生參加活動,共有38名師生獲得了滿分,收獲知識也收獲了好運。(有獎競賽名單見附件)。
開展“世界知識產權組織課程”在線培訓活動。通過遠程教育平臺東北林業大學分站面向分站學員開展培訓。包括知識產權入門、版權、相關權、商標、地理標志、工業品外觀設計、專利、wipo條約、不正當競爭、植物新品種保護等十一個單元。目前已有230多人參加了在線學習。
開展知識產權宣傳周線上宣傳、咨詢活動。我校師生通過電話、郵件、qq等方式咨詢知識產權相關問題,人均回答讀者問題20件。
此外,由于目前哈爾濱代辦處暫不辦理收費業務,為解決師生繳費困難問題,圖書館代繳官費,已繳費100多次;每日均設專人處理專利電子賬戶業務,保障了師生疫情期間專利事務的辦理,累計提交專利新申請112件,傳遞各類通知書1400余件。
線上“世界知識產權日”宣傳周系列活動的`舉行,使我校師生尊重知識、崇尚科學、保護知識產權的意識不斷提升。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇三
為宣傳國家知識產權保護的重要意義,推進國家知識產權強區工程建設,幫助人民群眾增強知識產權保護意識,提高認知水平和維權能力,促進知識產權事業繁榮發展,金牛區投資促進局高度重視在引進企業過程中知識產權的社會宣傳氛圍營造,現將有關工作總結如下:
為充分呈現宣傳效果,我局利用黨組會和企業座談會,聯合相關部門共同開展形式多樣的知識產權主題宣傳活動,將主題宣傳與簽集倡導活動緊密聯系,凝聚社會呼聲與力量。在我局對口社區等重點區域,集中開展知識產權講座、維權咨詢等服務,為群眾提供實際幫助。
組織開展知識產權宣傳進企業活動,與企業高層、員工交流互動,發放宣傳讀本資料,幫助他們認識理解國家知識產權的重要意義,鼓勵他們爭做知識產權保護的宣傳員和引導員,為國家的知識產權事業做出貢獻。同時,我局還向社會各界人士尤其是重點人群廣泛宣傳知識產權保護相關法律法規、案例故事等,積極營造抵制盜版、反對侵權的社會氛圍。
對開展的主題宣傳、科普講座等活動效果、氛圍營造情況進行評估,對受眾人群的活動滿意度狀況進行研究分析,對下一步宣傳重點進行預判,結合工作實際,制定出合理可行的.宣傳計劃,對重要活動的方案,征求相關部門意見和聽取專業人士意見,爭取活動效果突出,產生較好的社會影響。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇四
知識產權管理手冊上的知識產權目標和我們整理的年度知識產權目標和年度知識產權目標分解等是相對應的;4.管理層(總經理和管理者代表):a.企業的知識產權方針;b.企業的知識產權現狀;c.企業的年度知識產權目標;d.企業如何制定知識產權方針和目標的;e.企業如何確保知識產權管理人員之間有效溝通的;f.企業如何確保滿足知識產權管理的各種資源的配備等。5.知識產權小組:
a.知識產權的職責是什么,由哪些人員組成;b.一個完整的專利、軟著或商標從申請到取得的一整套完整的資料;c.企業的知識產權(包括專利、商標和軟著)有很好的歸納整理,可以很方便的展示出來(最好能夠做的很有規律,給審核老師展示講解一下);d.審核老師需要什么文件,能夠很配合的去整理出來等;e.《合理化建議》、《合理化建議審批表》認真整理;6.產品研發部:
a.能夠整理出三個完整的項目,把項目的各個階段與知識產權有關的內容展示給審核老師;b.準確回答出所在部門的人數,現在同時在進行的項目;c.所在部門的職責是什么;d.今年的知識產權目標是什么;e.做知識產權的檢索是在什么階段(一般是在立項階段和設計階段);f.認真整理出三個項目中的每一個記錄文件,一定要認真,不然很麻煩;7.行政人事部(采購):
a.所在部門的職責是什么;b.年度培訓計劃及相應的完整記錄(包括年度培訓計劃表(16年和17年)、每次培訓的申請表、簽到表、培訓記錄表);c.至少三套的勞動合同和保密協議,如果在勞動合同中沒有與知識產權有關的條款,能夠解釋為什么沒有(一般是有簽訂保密協議的,對入職的員工有做知識產權背景調查(入職員工知識產權背景調查表));d.對核心的離職員工(核心的開發人員、管理層人員等)有作離職員工面談記錄表和離職員工資料交割清單;e.知識產權的獎勵懲罰措施,程序文件《知識產權獎懲制度》,記錄文件結合財務部的《知識產權經費使用記錄》、《知識產權獎金發放登記表》、《知識產權獎懲記錄表》,這三種表格的金額相互對應;f.采購合同中是否有與知識產權有關的條款,如果沒有的話,做一份補充協議或者合同附件,明確采購合同中有涉及知識產權時,知識產權的權屬、使用范圍、侵權責任承擔等信息;8.市場部:
a.企業的知識產權目標、企業的市場、部門的人數;b.現在銷售的產品有幾種,它們的主要功能是什么;c.有沒有參加過展會,如有的話,把最近參加展會的所有材料整理出來(包括自己產品所涉及的專利、專利的數量、軟著、軟著的數量、有無商標等,所涉及的專利、商標或軟著的持有人的信息,與同行競爭對手產品有什么優勢,同行競爭對手的產品所涉及的專利、商標、軟著的信息,及持有人的信息);d.《知識產權風險監控記錄及防范預案》、《知識產權風險評估報告》在知識產權小組的文件夾中,要認真填寫;e.制定好知識產權保護和規避方案;9.財務部:
a.《知識產權經費使用記錄》、《知識產權獎金發放登記表》、《知識產權獎懲記錄表》三張表整理完整,包括年度經費使用記錄、知識產權獎懲記錄(獲得知識產權的獎勵費、專利、商標、軟著等的申請費、維持費等、培訓費、購置知識產權專用的軟件的費用、知識產權檢索的費用、遇到知識產權糾紛時所花費的費用等),注意表格數據要相互對應。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇五
企業知識產權方針是知識產權工作的宗旨和方向。企業知識產權的重要任務就是要著力提高自主創新和運用知識產權的能力,將知識產權的創造與管理真正融入到企業的生產經營各個環節,以此提高企業的市場競爭地位和核心競爭力,促進企業持續發展。以此為基,我們確定的知識產權方針是:堅持自主創新,保護知識產權,提高市場競爭力,實現持續發展。
制訂了知識產權管理的中長期(3~5年)目標和年度目標,作為知識產權績效可量化考核的指標,在各個職能部門確定了分解目標,每年進行一次考核總結。通過目標的達成和不斷提升,實現公司核心競爭力的提升。
1、設立了知識產權管理領導小組,由總經理為組長,結合公司各職能部門負責人為知識產權管理聯絡人。企業的組織機構,在原七個部門的基礎上,增設了知識產權管理部,由副總盧敏龍兼任知管部部長,牽頭協調企業內外知識產權管理全過程,各職能部門負責本部門并配合知管部做好知識產權相關管理工作。
2、編制并頒布了《知識產權管理手冊》、知識產權管理工作《程序文件》、《管理制度》和知識產權管理工作實施記錄表單。知識產權管理手冊作為公司知識產權的綱領性文件,嚴格按gb/t29490-20xx《企業知識產權管理規范》編制,涉及標準的全部條款內容,沒有刪減和變更。按照10處標準條款要形成程序的要求,我們共編制了19篇程序文件和17篇管理制度,并設置了78個記錄表單。
3、資金上給予保障。我公司20xx年知識產權經費投入為2.75萬元;20xx年知識產權經費投入為1.58萬元;20xx年知識產權經費預計將達破30萬元。這些經費主要用于知識產權的申報、維護;知識產權管理體系建立與維護;人員培訓;專利獎勵;風險備用金等。
4、設立了技術保密制度及競業協議制度。規定對我公司的商業秘密的劃分密級等級及使用權限,并與接觸重要機密的員工簽訂了《保密合同》。
5、設立知識產權獎罰制度。公司設立“創新成果獎”、“技術發明獎”、“成果轉化獎”、“技術改進獎”等八個獎項,每年評定并頒獎一次。同時,對違反《知識產權管理制度》并給公司造成經濟損失和聲譽損害的,視情節輕重給予處罰。
6、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度。從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定,并嚴格執行。
7、設立了知識產權應急方案。方案從公司發現專利侵權,遇到專利侵權指控,發現商標侵權,遇到商標侵權指控,發現公司商業秘密受到侵害等多方面,進行了應急方案制定。
8、公司對員工的研究內容享有申請專利、發表論文的權利;對參與者按照貢獻大小進行排序;成果產權的具體享有比例由參與各方另行約定。
公司知識產權培訓的責任部門是行政部,負責組織公司知識產權宣傳、培訓工作。行政部每年制定一次培訓計劃,列入公司年度培訓計劃中。培訓主要分內訓、外訓二方面進行。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行有關知識產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。自4月份至今,公司共組織和外派知識產權專業知識培訓10多場次,公司內部培訓x多課時。企業管理層及研發人員的培訓率需達到x%,員工的培訓率達到x%以上。
1、公司有年度知識產權工作考核評價指標,并將其列入各部門及其領導工作績效考核指標體系。考核指標是指對知識產權特性和功能的運用狀況,包括專利擁有量、實施率、收益率,知識產權戰略制定與實施,知識產權工作經費落實,專利獎懲執行等指標。
2、20xx年7月17日由管理者代表組織實施了首次內部知識產權管理審核,分二個組對公司知識產權管理體系運行的有效性和符合性進行了內部審核,共發現二個一般不符合項,其中行政部1項、采購部1項。不符合項由相關責任部門在規定期限內進行了糾正與整改,經跟蹤驗證通過。
3、20xx年7月31日由總經理組織進行首次知識產權管理評審,對公司知識產權管理體系進行系統評價,提出并確定改進的機會和變更的需求主,以確保公司知識產權管理體系持續的適宜性、充分性和有效性。參加人員有副總、管代、知識產權部部長、各部門經理及相關部門負責人。
1.公司自20xx年4月貫標以來,全體員工特別是管理人員對知識產權管理的認知有了較大提高,花費一定時間參加了各項學習與培訓,了解知識產權管理內涵、理解知識產權管理方法、運用知識產權管理工作程序開展工作,促使相關工作逐步規范化、標準化和程序化,對人力資源、技術情報、生產控制和采購銷售的知識產權進行了控制,改變了過去對知識產權管理的不了解、不重視和不作為的現象。
2.在知識產權管理體系建立的過程中,公司在加強知識產權管理組織建設的同時,投入了大量的人力、物力、財力,如投入erp和pdm系統,服務器加密系統,倉庫的物資分類管理,管理人員外部專項業務技能和管理培訓,知識產權管理內審員培訓等,促進了員工知識產權意識的提高和規范化管理的展開。
3.行政部對人力資源進行分類管理,對引進的重要和涉密人員進行了背景調查和溝通,對技術、質量人員簽訂了《保密及不競爭協議》,對涉密離職人員進行了知識產權懇談,形成《員工離職面談記錄》,有效地控制了技術經濟情報泄露的可能。
4.公司采購部和銷售部,在知識產權管理體系運行后,對相關合同增設了知識產權限制性條款,合同經知識產權部審核后再兌付,對供應商實施了權屬管理和不侵權承諾管理,并對顧客和供應商重要產品的知識產權情況進行了調查、評價和監控。知識產權管理工作有了較大的改觀。
5.技術部對新產品立項前嚴格審查審批和檢索,并經評估后再立項、進入研發;研發過程中對知識產權進行跟蹤監控,在新項目信息發布前進行審批,嚴把知識產權關。同時,對各種資料進行分類歸檔,做好保密和受控工作。
6.各過程中如有不符合知識產權要求的,知識產權部將監控及時實施糾正和預防措施管理,保證體系持續提升。
7.公司近年來已累計申請專利47件(其中20xx年度已申請專利11件),共授權37件(其中發明專利3件),專利產品的比重逐年提升,目前已占公司銷售總額的13.7%,利潤總額的xx%左右。公司于20xx年申請注冊商標1件(第7類),目前該商標還沒有真正用到產品上(配套的客戶不要求用)。
我公司開展知識產權管理工作時間不長、經驗不足,雖然工作取得了一定成績,但工作深度和廣度有待進一步提高,實際不足和運行問題也肯定不少;產品類的發明專利較少、專利的數量和少檔次較低、注冊商標也沒有實際應用到產品上、企業市場競爭力相對較弱。為此,我們今后應重點在以下幾個方面應繼續努力:
1.繼續完善企業知識產權管理,特別是要加人力資源隊伍的建設,提高公司員工的平均文化基礎檔次和工作技能水平,提高各職人員開展知識產權管理的主觀能動性和創造性,提高企業的知識產權管理層次。
檢索確定產品技術上的開發價值和避免侵犯他人的專利權,做好“中期規避”,規避競爭對手專利,打破技術壟斷,爭取更多市場;對開發的創新成果加強監控與管理,保證自己的核心技術不被侵權,提高自我保護能力。
3、專業展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺,是銜接上下游產業鏈和國內外供應鏈的紐帶,同時也是展示科技創新和品牌建設的重要窗口。因此,我們需要充分發揮各類專業展會的作用,保護知識產權以及促進優秀知識產權項目實現轉化運用。
4、公司要積極開展與跨國公司的交流合作,加快先進技術和管理經驗在企業間的轉移,促進本公司研發水平的提高。
5、公司目前只有2名知識產權內審員,還沒有知識產權工程師,缺少能把企業知識產權管理與企業業務緊密結合的專業人才。下階段,公司應加大知識產權人才引進和培訓,力爭在3年內,知識產權工程師人數達到2人以上。
公司實施知識產權管理戰略,旨在深入貫徹落實科學發展觀,按照激勵創造、有效運行、依法保護和科學管理的精神,著力完善知識產權制度,積極營造良好的知識產權管理環境,提高知識產權創造、運用、保護和管理能力,為企業的持續發展提供強有力的支撐。
20xx/10/20。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇六
xx年,知識產權中心,是我們公司非常年輕,非常有活力,也是有非常重要意義的一個部門。
雖然成立短短幾個月時間,但是我們公司一直非常重視知識產權工作,目前已經拿到30項專利,其中有4項是發明專利,還有6項專利正在申報。隨著公司知識產權中心部門成立,先后制定了專利管理辦法、商標管理辦法、商業秘密管理辦法、著作權管理辦法、研發經費管理辦法等規章制度,進一步完善了公司知識產權管理工作。
隨著知識經濟的發展,知識產權在企業發展中的重要性日益凸現,甚至可稱得上是參與市場競爭的"殺手锏",創造、利用和保護自己的知識產權,尊重他人知識產權已成為企業融入經濟全球化并從中獲益的重要條件。實保護好知識產權就是企業創新的一個途徑,因為知識產權是自主創新的基礎和衡量指標,也是市場競爭的一個重要手段。保護知識產權,維護知識產權發展的良好環境,首先就是要保護好我們自己的知識產權,也只有這樣我們才能有健康的產業發展環境,如果企業自身都不重視保護知識產權,誰會有積極性來關注、維護你的知識產權?同時還需要注意保護別人的知識產權,知識產權已經成為許多國家發展和參與國際競爭的.重要手段,因此一定要提高知識產權的保護意識,并健全知識產權保護體系。要做好知識產權的經營和管理,作為企業必須提高自主創新能力,才能在市場競爭中把握主動,贏得領先優勢權。
知識產權工作,我們也還有多需要,學習、改進和完善的地方,比如。
1、加強組織領導,完善知識產權工作體系。有領導有組織,崗位工作責任明確。
2、加大知識產權宣傳教育力度,開展以知識產權保護工作活動的宣傳活動,以提高企業和員工知識產權保護意識,促進知識產權文化建設。
3、加大知識產權專項經費支持各知識產權宣傳、培訓活動及獎勵資金。
4、重視技術研發,不斷開發適應市場和客戶的新產品。
5、實施技術標準戰略,著力提高品牌的技術附加值和質量水平。
6、實施品牌戰略,爭創著名商標、馳名商標,擴大公司品牌影響力。
20xx年,我們會更加努力的提高知識產權管理和服務水平,營造有利于知識產權工作發展的環境和氛圍,推動公司知識產權工作再上新臺階,為公司經濟發展、科技進步做出更多貢獻。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇七
xxxxxx有限公司(以下簡稱“公司”)成立于20xx年,位于國家級馬鞍山經濟技術開發區,主要從事工業萬向軸、齒輪聯軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發、制造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業、追求卓越”的企業精神,經過快速成長和蘊積,泰爾重工實現了跨越式發展,并于20xx年成功上市,成為了冶金行業萬向聯軸器領域中的龍頭企業。公司非常注重知識產權保護,在技術上形成了自己的技術標準,主持起草標準10項,其中國家標準2項,行業標準8項;參與起草標準5項,其中國家標準3項,行業標準2項;目前擁有專利31項,其中發明專利6項。
為認真貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》,進一步規范公司企業知識產權工作管理體系,增強自主創新能力,實現對知識產權的科學管理和戰略運用,提高國際、國內市場競爭能力,公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行導入,咨詢輔導機構為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業知識產權管理規范》標準進行宣貫、成立知識產權貫標小組和文件編寫小組。20xx年8月,貫標文件定稿。現將貫標工作的有關有情況總結匯報如下:
公司按照自身的運營特點,以及近幾年的發展方向,制定了切合企業實際的管理方針,明確了公司知識產權保護的發展目標。通過文件與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神,動員企業員工積極參與進來。
運用知識產權成就世界傳動一流品牌。
(1)五年目標。
5年內申請專利100件,其中發明專利20件,授權率在95%以上。
(2)20xx年度目標。
申請發明專利4件,實用新型專利13件,軟件著作權2件。
知識產權管理體系進入試運行以來,公司強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護;鞏固了專利管理制度,把知識產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度,總體取得了良好的成效。現將具體工作措施匯報如下:
1、按標準建立共識知識產權管理體系,設立了知識產權控制流程圖,并作為公司知識產權的總體綱領性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產權經費為80.4萬元;20xx年知識產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用于知識產權申報、維護;專利技術的開發與升級;人員培訓;專利獎勵;風險備用金等。
3、設立了技術保密制度及競業協議制度。
規定對我公司的商業秘密(不僅局限于專利技術)劃分密級等級及使用權限,并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設立知識產權獎罰制度。公司每年設立“發明創造獎”,發明專利的發明人可獲得不低于10000元獎勵;實用新型專利的發明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟件著作權管理制度,從知識產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴格執行。
6、專利檢索分析站點建設,技術人員能直接從專利檢索分析系統中檢索出相關專利信息,有利于產品研發。
7、設立了知識產權應急方案。從公司發現專利侵權,遇到專利侵權指控,發現商標侵權,遇到商標侵權指控,發現公司商業秘密受到侵害等多方面,進行了應急方案制定。
8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業大學、安徽工業大學等高校院所技術合作,對合作產生的知識產權成果,明確所有權及使用權歸屬。
9、聘請常年法律顧問,應對專利糾紛。
為了有效地保護專利產權,及時對侵權行為作出快速反應,公司聘請了專業律師做法律顧問,方便對侵權與不侵權的快速確認,并及時采取有效措施,維護自身合法權益。
人力資源部負責制定年度培訓計劃,培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項知識產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關知識產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇八
今年x月26日是第x個世界知識產權日,為進一步增強人民群眾的知識產權意識,提高企業運用知識產權的能力和水平,萬柏林區知識產權局緊緊圍繞“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”這一主題,認真籌劃、精心部署,在x月20日-26日組織開展了為期一周的知識產權宣傳周活動,通過一系列形式多樣的活動,進一步增強我區群眾的知識產權意識,提高企業運用知識產權的能力和水平,營造出濃厚的知識產權文化氛圍。
一是開展大型知識產權街頭宣傳咨詢服務及專利產品展示活動。
x月20日,與省市知識產權局共同主辦,在萬柏林區美麗家園門前開展了以“培育知識產權文化,促進社會創新發展,推動一流自主創新基地建設”為主題的大型知識產權街頭宣傳咨詢服務及專利產品展示活動。省市法院、公安、版權、工商等部門、省市區知識產權代理服務機構、萬柏林區區屬企業共計30余家單位參加了此次宣傳活動,省市區有關領導親臨了現場,省市多家媒體也派記者到場進行了采訪報道。參展單位及相關企業通過擺放宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳掛圖、設置咨詢臺等形式,工作人員以發放宣傳資料、解答咨詢和展示專利實物等方式向過往的群眾宣傳知識產權基礎知識,營造濃郁而熱烈的知識產權宣傳氛圍。
二是舉辦知識產權案例分析講座。20日下午,區科技局。
區知識產權局在區政府三樓會議室組織召開了全區知識產權案例分析培訓會。培訓會由區知識產權局局長張志蓉主持,各鄉、街科技管理員、專利特派員、社區特派員及區屬企業代表共130余人參加了培訓會。會上,區知識產權服務中心主任劉宇清以案說法,為大家講解了知識產權相關知識,加深了大家對知識產權知識的理解,通過提高掌握和運用知識產權知識的能力,更好地開展知識產權工作,維護企業合法權益,激勵企業自主創新能力。
三是開展第x屆太原市青少年發明創新競賽校級選拔競賽活動。
圍繞第x屆太原市青少年發明創新競賽活動,以“低碳經濟、節能減排、轉型發展”為主題,x月25日,區科技局局長張慧梅,區知識產權局局長張志蓉,區知識產權服務中心主任劉宇清一行五人先后來到我區南上莊小學、區第二實驗小學、和平北路小學及和平北路二校,參加了學校組織的發明創新校級競賽活動。在活動中,學生們對自己的'參賽作品進行了展示和講解,反映出學生們發現生活和解決生活難題的創新思維能力正在逐步建立和提高。此次活動共評選出107件作品參加市級競賽,參賽作品數量居全市首位。通過活動,提高了全區各中小學校知識產權創新意識,推進了中小學的知識產權教育,使青少年發明創造及知識產權教育進一步深入校園,為我區青少年創新思維能力的提高搭建良好的平臺。
四是開展知識產權知識競賽活動。組織全區科技特派員100余人參加了知識產權知識競賽活動,評出一等獎5名,二等獎10名,三等獎20名。進一步強化了全區科技管理人員的知識產權意識,普及知識產權知識,營造保護知識產權的良好環境。
在28日剛剛召開的太原市知識產權工作會議上,我區知識產權局被授予“專利工作先進單位”榮譽稱號。今年,我區知識產權宣傳周內容豐富,輻射面廣,通過各種形式的活動,讓社會公眾進一步了解了知識產權對于經濟和社會發展的重要意義,增強了尊重和保護知識產權的意識,推進了知識產權文化建設。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇九
將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產權日、“科技活動周”、科技“三下鄉”活動、“保護知識產權宣傳周”等重大活動結合起來,深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規,提高全市人民知識產權保護意識。
認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產權事業發展規劃》。
2、積極做好專利申請咨詢,專利糾紛調解工作。
對專利申請人提出的問題,及時認真解答,對不符合條件的申請,盡量說服當事人放棄申請,避免當事人的經濟損失。對符合條件的申請,積極推薦申請,并盡力提供幫助,全年專利申請咨詢10余人次。
今年8月協助州局調解專利侵權請求調處案一件。
3、工作中難點。
由于市知識產權局僅是加掛一塊牌子,無專職人員、無專門經費,知識產權執法工作無法開展。
1、繼續做好知識產權宣傳普及工作,爭取培訓取得知識產權執法證2名以上。
2、認真做好專利申請咨詢工作,提高專利申請量。
3、認真做好專利侵權糾紛調解工作。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇十
xx年我縣知識產權工作在州知識產權業務主管部門的指導下,以宣傳知識產權、應用知識產權,提高民眾自我保護意識為重點,在縣知識產權局的直接領導和相關部門協調共同努力下,認真組織開展了知識產權宣傳周,科技活動周等系列活動。現將xx年知識產權工作總結如下:
一、加強領導,增加投入。
xx年9月4日十屆縣委第xx次常委會研究決定成立**縣知識產權局,掛靠縣科技局,實行兩塊牌子一套人員。xx年為了加強我縣知識產權工作有序積極開展,提高知識產權工作的領導,我局由部門主要領導任局長,一名副局長分管具體日常事務。同時為了保障知識產權工作做到具體化、日常化,從我縣十分困難的科技經費中拔出2萬元作為知識產權工作經費,為我縣開展知識產權工作提供了組織和經費保障。
二、活動開展情況。
為了做好和擴大知識產權宣傳工作,更好地保護所有權人的合法權利。xx年4月26日(**街天)**縣科技局組織縣工商局、縣商務局、縣文體局等12個單位,進行了形式多樣、內容豐富的宣傳活動:一是組織質監、食品和藥品監督局、煙草公司組成執法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯合保護執法活動;二是深入我縣牛孔鄉、大水溝鄉、騎馬壩鄉進行巡回宣傳我國保護知識產權的方針和原則立場、法律法規及相關知識;三是利用人口流量大的縣城設點咨詢和發放相關知識問答資料6000余份,咨詢人數320人次。四是組織開展了奧林匹克標志專有權保護工作,組織力量對集貿市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產權宣傳面,更有效地把知識產權宣傳到千家萬戶,利用地方有線電視臺繼續宣傳保護知識產權重大典型案例及其啟示,宣傳保護知識產權專項行動取得的階段性效果,進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況。
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內容豐富,縣科技局聯合縣科協、縣地震局、縣林業局、縣農業局、縣610辦等12個部門利用人流大的當地民族街天,進行宣傳活動:一是設點咨詢工作。科技活動周圍繞我縣產業培植特點、農民春耕防病工作,結合參加單位各自的職能,設置農業病蟲害、科學種植、養殖等12個咨詢點,咨詢750人次,內容包括八角修剪技術、科學養豬和水稻稻飛虱防治技術等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳,強化農民科技意識和提高農民各種防范意識,宣傳放發《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規、條例760份,放發石斛種植技術、茶葉采摘技術、快速養豬法、豬藍耳病防控手冊等科學種植、養殖資料17000份(冊),反對xx幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面,進一步擴大宣傳周活動的社會影響,利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學養殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動,拉近了科技與農民生產中的距離,提高全縣公眾學科技意識和用科技意識,對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
三、存在的問題。
1、各級領導對知識產權在經濟社會中的地位和作用認識不夠,公眾的知識產權意識不強。
2、企業和事業單位掌握與運用知識產權制度的能力較弱,缺乏知識產權管理和調應對糾紛的專業人才。
3、知識產權管理部門缺乏經費和人才,協調機制不完善,管理水平和工作效率不高。
4、在產業培植過程中缺乏有效的知識產權目標導向,知識產權創造、運用、管理、保護的意識淡薄。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇十一
(一)加強領導,全力確保“雙打”工作深入推進。
為深入貫徹落實省市關于打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作的總體部署,扎實推進打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動,我局成立了以局長任組長,副局長任副組長的打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動領導小組,負責統一領導商貿領域的“雙打”工作,督促檢查工作進展,協助開展日常日常工作。結合“雙打”提高認識、明確重點、加強協作、做好宣傳等工作要求,確保各項工作落實到位。
(二)擴大宣傳,廣泛推動“雙打”工作深入人心。
我局利用創建、安全生產、市場監測等工作積極組織人員到專業市場、重點商超等地開展宣傳,并要求商貿企業強化自身抽查和自我督導,確保從中間渠道上堵截制假售假和侵犯知識產權的行為。于此同時我局通過召開企業座談會的方式要求企業加強自身監管,提高自我認識,積極為配合相關職能部門做好思想基礎。
(三)強化檢查,多方聯動“雙打”工作深入開展。
結合區級商務機關工作職能,我局多次深入各專業市場、重點商超進行“雙打”知識普及,結合實際宣講《專利法》等相關法律法規,講解傳授假冒、冒充專利的有關知識;認真細致地檢查商品專利標記情況,指出部分經營疑似商品專利標記標注不規范問題。對檢查發現的問題及時向企業提出了整改意見,并就商業企業如何在經營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導性建議。我局還通過辦理酒類流通備案登記和申報限上商貿企業、企業調研的契機,加大政策宣講,開展實地查看,要求嚴格貫徹落實我市“雙打”的各項要求。于此同時我局主動加強與市監、公安等相關職能部門聯系、協作和配合,形成執法合力,實現重大問題聯合調研、重要情況互相通報的工作機制,多頭確保“雙打”任務的完成。
2023年知識產權的工作總結(精選12篇)篇十二
20xx年是專利法實施x周年,根據河南省知識產權戰略領導小組辦公室《關于開展20xx年河南省知識產權宣傳周活動的通知》文件精神,我局精心安排,嚴密組織,在全市開展了一系列的宣傳活動,現將工作總結如下:
年初,鶴壁市知識產權局為加強知識產權法律法規宣傳普及,在全市營造“崇尚創新精神,尊重知識產權”的良好氛圍,增強我市各企事業單位保護和利用專利技術的積極性,我們先后下發了《鶴壁市知識產權戰略20xx年推進計劃》(豫知組辦1號文件)、《鶴壁市知識產權局宣傳媒體稿酬與獎勵發放管理辦法》和《關于開展20xx年鶴壁市知識產權宣傳周活動的通知》。在4月14日,鶴壁市知識產權戰略領導小組召開“4·26”知識產權宣傳周活動專題會議,研究布署宣傳周期間全市知識產權宣傳活動。鶴壁市科技局副局長馬明君、知識產權局局長王興紅出席會議并講話。全市23個知識產權戰略領導小組成員單位及各縣區科技局參加了會議。
王興紅要求,要認真組織好依法集中銷毀侵權物品、主題活動、培訓、街頭咨詢等各項活動,充分利用電視、網絡、報紙、電臺等各種媒體,通過開設專刊專欄、深入報道典型案件、公益廣告、張貼宣傳畫等方式,廣泛進行宣傳報道,擴大宣傳效果。同時,要求各區縣知識產權管理部門抓緊謀劃,盡早確定活動方案并報送市局,納入全市總體活動方案,統一協調安排。
會議學習傳達了國家和省有關知識產權宣傳周活動的文件精神,通報了鶴壁市宣傳周期間系列活動安排,重點介紹了宣傳周期間的'主題活動——4。26在新世紀廣場舉行的大型現場宣傳活動的相關情況。會上,各區、縣還交流了知識產權宣傳周期間本轄區的活動計劃。
為紀念《中華人民共和國專利法》頒布實施xx周年和第x個世界知識產權日,加強知識產權相關知識和法律法規的宣傳普及,激發社會各界學習知識產權、運用知識產權、保護知識產權的熱情,為鶴壁市創建國家知識產權強市工程營造良好的氛圍,4月26日,鶴壁市知識產權局、公安局、工商局等23個鶴壁市知識產權戰略領導小組成員單位、各縣區科技局及數十家知識產權優勢企業聯合在我市新世紀廣場舉行了以“培育知識產權文化,促進社會創新發展”為主題的“4?26世界知識產權日”宣傳活動儀式。