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第一書記任職發言（優秀16篇）篇一

3月9日，省委印發了《關于以選派?第一書記?為拍手，扎實開展基層組織建設年的實施意見》，省委辦公廳印發了《關于從省直單位選派?第一書記?，抓黨建促脫貧的實施方案》；姜異康書記、姜大明省長、劉偉副書記先后對這項工作作出了重要批示。在3月30日召開的全省扶貧開發工作會議上，省委對這項工作進行了全面部署，姜異康書記強調，?選派‘第一書記’到貧困村抓黨建促脫貧，是推動扶貧開發的重要舉措，是黨員干部聯系群眾、服務群眾的創新實踐?，?參加扶貧工作的同志，要發揚黨的優良傳統和作風，與當地干部群眾一起，制定好脫貧規劃，與省直行業扶貧單位搞好工作對接，以扎實有效的工作推動貧困村脫貧致富?。

在座的582名?第一書記?，作為黨組織從省直單位海派到基層黨組織的工作代表，擔負著扶貧開發的第一責任、村級黨建的第一使命，要努力爭當攻堅克難的先鋒、引領致富的模范、服務群眾的標兵，力爭以出色的業績，讓組織滿意，讓群眾滿意。為了幫助大家履行好?第一書記?職責，我們將用8天時間在這里進行培訓。希望大家通過培訓，進一步堅定理想信念、掌握必備知識，以更加飽滿的熱情、更加出色的能力擔負起?第一書記?的職責。應當說，一次舉辦近600人的培訓班，在我省這些年的培訓歷史上是少有的，充分體現了省委對選派?第一書記?工作的高度重視、對?第一書記?的殷切期望。在這里,我想就為什么選派?第一書記?,?第一書記?要做些什么,如何當好?第一書記?,和大家做個交流。

為何選派“第一書記”

改革開發以來，我們國家的綜合實力、人民的生活水平、初會的文明程度得到顯著提升，現代化建設取得了舉世矚目的偉大成就。同時，經濟社會發展中不平衡、不協調、不可持續的問題也越來越突出，尤其是解決城鄉差距、區域差距、收放差距的問題，已經成為我們黨治國理政面臨的一個重大課題。如果富裕的城市、貧困的鄉村、繁榮的經濟、薄弱的民生，發達的東部、落后中西部的現象長期并存，不僅會制約經濟的健康持續發展，而且會影響黨群干群關系，甚至損害黨的執政根基。當然，這些問題在任何一個國家現代化進程中都難以避免，但在我們國家，執政黨的性質和宗旨、社會主義制度的本質要求，都決定了我們必須、也能夠有效解決這些問題。

前段時間，中央和省里相繼召開了扶貧開發會議，明確提出了新十年扶貧開發地總體目標、工作思路、重大舉措，標志著扶貧開發進入了一個新的階段。對中央、省委的部署要求，同志們一定要認真學習，深刻領會，牢牢把握。中央、省委反復強調，實現全面建設小康社會的目標，最艱巨最繁重的任務在農村，更在貧困地區。我們幫扶的這900多個村，又是全省貧困程度最重、自然條件最差、扶貧開發難度最大的?硬骨頭?。把最難打的攻堅戰交給我們，這是省委的高度信任，同時也是我們的一個巨大考驗。如果在大家的努力下，能讓這些村的群眾盡快脫貧致富，跟上社會主義新農村建設的步伐，跟上全面建設小康社會的步伐，而不是讓他們在全省現代化的進程中越落越遠，我們就為全省的新十年扶貧開發工作打下了一個堅實基礎。同志們一定要堅定信心，不辱使命，不負重托，圓滿完成省委、省政府交給我們的光榮任務。

胡錦濤總書記在去年召開的中央扶貧工作會議上指出：?抓好黨建促扶貧，是貧困地區脫貧致富的重要經驗?，并強調?要鼓勵和選派思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的優秀年輕干部、退役軍人、高校畢業生到貧困村工作，幫助建班子、帶隊伍、抓發展，提高帶領群眾發展經濟、脫貧致富水平?。省委從省直單位選派?第一書記?，核心任務是抓黨建、促脫貧。黨的農村基層組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。這么多年的實踐表明，好村之所以好，歸根到底是因為有一個好班子、好書記；村子之所以窮、之所以亂，根本在于村級班子的戰斗力不強，共產黨員不能發揮先鋒模范作用。?基礎不牢，地動山搖?，這是帶有規律的一條認識。

胡錦濤總書記在去年的?七一?重要講話中指出，在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，執政的考驗、改革開放的考驗、市場經濟的考驗、外部環境的考驗是長期的、復雜的、嚴峻的；精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。化解這些?危險?，戰勝這些?考驗?，要靠全黨始終保持居安思危、奮發有為的精神狀態；要靠深入貫徹落實科學發展觀、推動經濟社會科學發展；要靠不斷深化各方面的改革，增強黨和國家的活力；要靠不斷加強黨的建設，始終保持黨的先進性和純潔性。做好這些工作，在很大程度上要靠各個領域黨的基層組織去推動、去實踐、去落實。

省委歷來重視抓基層、打基礎的工作,特別是立足山東作為一個農業大省的實際,始終把加強農村基層組織建設擺在突出位臵。應該說,我省的農村基層組織是堅強有力的,但工作不平衡的問題還比較突出。同志們即將去的村,大多村級組織健全,但戰斗力不強、凝聚力不強,尤其是帶領農民致富的能力不夠,缺乏致富的出路、思路和辦法。同志們想一想,我們農村基層的黨支部,如果沒有戰斗力和凝聚力,黨的聲音如何一竿子插到底,黨的政策通過什么能夠兌現給農民,那么我們的農民特別是貧困農民,又怎么能夠相信黨、跟黨走。由于在座的大部分同志沒有從事基層組織建設的經歷和經驗,有的同志可能會覺得,這次的任務,主要就是幫助農民脫貧,抓不抓基層組織,那是次要的。但實踐表明,如果我們只是為脫貧抓脫貧,如果僅僅以為為當地修一條路、通上水、搞一個致富項目,當地就脫貧了,這樣的看法是有誤區的。因為,沒有堅強有力的基層組織,村?兩委?在村里沒有凝聚力、號召力,在農民中缺乏威信,且不說通水通電的基本建設、發展特色產業很難做到一呼百應,即便靠我們外在的力量把它建起來了、通起來了、發展起來了,但水管壞了可能沒人修,水費可能沒人收；產業有了,但因為各種各樣的利益關系,又會產生新的矛盾,還會出問題,還會回到原來。人心齊,泰山移；人心不齊,發展難以持續。

大家都知道云南的孟連事件。孟連事件的發生,其實不是因為貧困。最初,政府采取公司加農戶的方式推廣橡膠種植,公司、農戶都能得利,后來實施林權制度改革后農民要求更多土地權益,但公司仍然堅持原來的利益分配關系不愿調整,膠農就感到吃虧了,不愿意把膠賣給公司。當時的縣鄉領導不僅沒有去推進改革,反而支持公司強制膠農把膠賣給公司,這就使膠農更加不滿,甚至個別鄉鎮干部和企業勾結起來,欺負當地的農民,把原來公司與膠農之間的利益矛盾轉化成了干群矛盾,最終形成了震驚全國的孟連事件。事件發生后,孟連深刻汲取教訓,通過健全黨的組織,發揮黨員作用,轉變干部作風,代表群眾利益,推動?孟連事件?轉化為?孟連經驗?。因此,我們的工作必須從強化村級組織開始,從直接與老百姓接觸開始,了解每一戶農民的所思、所想、所盼,通過建強黨的組織,回應農民的需求。班子堅強有力,扶貧工作才能有基礎、有保障、有持久的生命力。

因此,大家一定要清醒地認識到自己肩負的特殊使命,堅持一手抓黨建,一手抓扶貧,把強班子帶隊伍貫穿幫扶全過程。我們這次培訓班專門安排了基層組織建設的課程,印發了《農村黨支部書記的abc》,還請8位優秀的農村黨支部書記、曾經干過?第一書記?的同志,來給大家進行案例教學。希望我們走出誤區,認真學習、研討和交流,掌握農村基層黨建的基本知識,切實提高抓班子、帶隊伍的能力,更好地履行?第一書記?抓黨建促脫貧的職責。

選派?第一書記?,是加強領導機關建設,打造一支高素質干部。

隊伍的需要。

我們常講,我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,保持和發展我們黨這個最大的政治優勢,在黨的組織建設上,就要一以貫之地堅持?干部到基層培養、干部在基層成長、干部從基層選拔?,始終堅持建設一支對人民群眾懷有深厚感情的干部隊伍。

感情體現立場、決定行動。同志們昨天一天下來非常辛苦,但思想上的震撼更大、心靈上的沖擊更大。相信大家都在思考一個問題,沒有老百姓就沒有共產黨、沒有共產黨就沒有新中國,那么在最困難的時候,我們黨到底是靠什么把人民群眾發動起來,讓人民群眾打心底里愿意跟著共產黨走?我想,歸根結底是靠我們黨對人民群眾無私、深厚的感情。我們黨來自群眾,始終把群眾的需要放在第一位,共產黨人的一切奮斗和犧牲都是為了群眾。人民群眾回報的是什么呢?,最后一口糧作軍糧,最后一尺布做軍裝,最后一個兒子送戰場?。這樣的魚水深情,這樣深厚的群眾基礎,才使我們黨走過了血雨腥風的日子。那么今天,我們在座的所有同志,對群眾的感情還那么深嗎?我們還像過去一樣,寧愿自己吃再多的苦,也要把群眾的利益放在第一位嗎?我翻了一下大家的簡歷,有很多同志出生在農村,父輩就是農民,但是我們敢不敢說,我們現在的心和農民還是緊緊貼在一起的；在座三分之一左右的同志是處級干部、走上了領導崗位,還敢說我們現在對群眾的感情依然那么深?昨天,省直機關工委研究室副主任孫世格說:?從孟良崮下來的途中,有位同志在路邊的小道上買了幾個萬花筒,說等下鄉對接時送給村里的孩子們吧。我一下子被感動了?,?當一名機關干部心里時時想的都是百姓的時候,他的心就純凈了,他的感情就升華了,他的行為自然就與人民群眾的利益緊緊聯系在一起了?。孫世格同志講得好。從現實情況看,一名干部可能在知識能力上有所欠缺,但只要對群眾有感情,許多問題都可以解決。感情可以彌補能力的不足,但能力永遠彌補不了感情的缺失。像這次我們到農村去扶貧,如果只是帶點錢、帶個項目去,而不是帶著感情下去,即使為村里辦了些事情,我們可能依然交不到幾個農民朋友,依然不可能真正了解農民的生產實際和思想實際。所以說,歷史走到今天、紅旗傳到我們手中,我們從革命先輩那里接過的、傳承的,首先一定是對人民群眾的深厚感情。只有建設一支對人民群眾滿懷深情的干部隊伍,我們黨才能始終贏得群眾,經受住各種風險的考驗,擔負起對人民、對國家、對民族的歷史責任。

省直機關擔負著參與制定實施全省重大發展戰略,服務省委省政府中心工作,推動經濟文化強省建設的重大職責。省直機關干部隊伍的思想政治覺悟、宗旨觀念、業務水平和工作作風,很大程度上決定著省直機關的工作效能和服務質量,直接關系著全省改革發展穩定的大局。總體上看,省直干部隊伍是一支非常優秀的隊伍,視野開闊,知識豐富,政策理論水平比較高,專業素養和工作能力比較強。同時,由于工作經歷的限制,不少同志缺乏對省情市情縣情鄉情的深刻了解,缺乏對群眾酸甜苦辣、安危冷暖的感同身受,缺乏直接處理復雜問題的實際經驗。比如,我們這些同志,有在機關寫材料、出文件的經驗,有搞大型企業的經驗,也有在課堂上面對學子的經驗,但真正直接面對農民的經驗恐怕是不足的,這正是我們需要在基層鍛煉提升的。為了彌補省直干部隊伍結構性、經歷性的缺陷,近年來我們采取了兩方面的措施,一是堅持注重基層的用人導向,選拔了一批基層干部充實省直干部隊伍；另一方面,堅持通過掛職任職等形式,增加省直干部隊伍的基層閱歷。這兩方面的工作,我們都要堅持去做。

習近平同志有過這么一段話,他說?:農村基層的工作經歷,是人生的一個坐標,有了這個經歷,就更清楚地知道什么是群眾,如何尊重群眾,知道什么叫實事求是、如何尊重事實?。選派省直干部到貧困村擔任?第一書記?,為我們補上基層這一課,提供了一個難得的機會。農村條件雖然艱苦,但艱苦是最好的學校,可以讓我們學到舒適中學不到的東西,磨煉艱苦樸素、艱苦奮斗的意志品質；基層工作雖然很棘手、很難干,但實踐是最好的課堂,一下子走到處理矛盾的第一線、實際工作的最前沿,有利于提高我們調查判斷、組織協調、處理實際問題、應對復雜局面的本領；群眾工作不好做,但基層干部群眾是最好的老師,和他們一起摸爬滾打,能讓我們學到吃苦耐勞的精神、淳樸善良的品質。誰能吃得了苦、誰能作得了難、誰能和群眾打成一片,誰就能學到在機關學不到的東西,提高在機關難以提高的本領。

從以往的情況看,上級機關的干部到基層掛職鍛煉,往往會有兩種選擇,一種是真心經受鍛煉,撲下身子干事業,心無旁騖；一種是為提拔補經歷。相信同志們會以實際行動證明自己的選擇。大家下去之后,一定要沉下心來,真干事、干實事。特別是我們作為第一批,最難、也最重要。時間只有短短的一年,大家要在吃透村情的基礎上,制定一個科學的、長遠的、符合老百姓意愿的發展規劃,并抓緊組織實施,力爭讓村里盡快有一個明顯的變化。當然,我們這一任,注定要多做些打基礎、利長遠的工作,大家努力耕耘了,可能一時沒有很多顯績,但同志們一定不要浮躁。在這個問題上,我們要堅持正確的考核導向,重點是了解同志們去干了些什么,在什么樣的環境下干的,克服了哪些困難、作出了哪些努力,把主觀與客觀、過程與結果、顯績與潛績結合起來。決不會只是根據一些表面的東西來評價大家的工作。我相信,大家到了這個村,就和這個村結下了不解之緣,這個村的發展將成為我們一生魂牽夢繞的牽掛,我們為當地老百姓的付出和努力也將成為我們終生受用的財富。

在省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《實施意見》中,明確要求?第一書記?要重點做好?吃透村情民意、制定脫貧規劃、協調政策落地、趟出致富路子、建強村級班子、建立管用制度?等六項工作,這是我們開展工作的基本依循。同時,在我們發給每個同志的工作標牌上,印著這么三句話:黨的政策的宣傳隊,農村黨建的工作隊,脫貧致富的服務隊。這三句話,基本涵蓋了我們的工作任務、工作職責、工作內容,要自覺貫穿幫包工作的全過程。

當好黨的政策的宣傳隊,就是要架好黨委政府和農民群眾溝通的橋梁,用黨的理論和政策照亮農民群眾的心田我們黨向來重視宣傳群眾、教育群眾、發動群眾的工作。當年我們黨在沂蒙,就是通過組織?識字班?,讓最貧窮、最落后、最閉塞大山里的農家婦女,接受了黨的先進文化、先進思想,她們的人生也從此煥發出新的光彩。這件事至少告訴我們三個道理:第一,到什么時候都不能看低群眾,人民群眾從不拒絕先進,他們總是從自己的需要和利益出發,保持著對先進思想文化的向往和追求；第二,科學的理論、思想和文化,一經群眾掌握,就會變成強大的物質力量；第三,我們要徹底改變一個村的面貌,也必須以先進思想、文化的宣傳為先聲,切實做好宣傳群眾、教育群眾、發動群眾、組織群眾的工作。也就是說我們到農村去,不僅要接地氣、受教育、辦實事,學習群眾、增進感情,同時,還要善于把群眾發動起來、宣傳起來、組織起來。

一要用科學的理論武裝人。中國特色社會主義理論體系是指導我們黨和國家事業發展的科學理論,黨的十七屆四中全會指出,要推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,就是推動黨的理論創新的最新成果,推動科學發展觀等重大的戰略思想進基層、進農村、進社區、進學校。作為農村基層黨組織書記,特別是?第一書記?,要用基層干部群眾能夠聽得懂,能夠理解的話,向廣大農民群眾宣傳中國特色社會主義理論體系,宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經驗。真正把科學的理論用簡單質樸的語言講清楚,把深刻的道理用群眾喜聞樂見的方式說明白,使抽象的理論邏輯轉變成農民群眾生動的生活邏輯。使他們不斷加深對黨的性質、宗旨的理解,進一步堅定跟黨走、走中國特色社會主義道路、建設社會主義新農村的信念,增進對黨的感情,這是我們一個十分重要的任務。

二要用黨的富民政策鼓舞人。我們經常聽到富起來的農民講的最多的一句話,就是?自己得益于黨的好政策?、?共產黨好,社會主義好?。農民的話最樸素、最實在。這些年,黨中央、國務院出臺了大量解決?三農?問題的重大決策和政策,從2004年起,中央連續9年的?1號文件?,都是關于?三農?問題的。比如,加大農業投入,對種糧農民實行直接補貼、良種補貼、農機具購臵補貼；徹底廢除延續了2600年的農業稅:推行真正意義上的農村免費義務教育；短短幾年內,建立起覆蓋幾億人口的新型農村合作醫療、農村最低生活保障、農村社會養老保險三項制度,等等。中國農民幾千年學有所教、老有所養、病有所醫、困有所濟的愿望正在實現,這些都帶有劃時代、里程碑的意義。我們要把黨的強農惠農富農政策,把黨的扶貧開發政策,宣傳到每一個黨員干部群眾,真正讓黨員干部成為農村政策的明白人,讓群眾打心眼里感到,自己的利益就在黨的政策中,有了黨的好政策,農民的日子一定會越來越紅火。

這里需要提醒大家的是,落實是最好的宣傳。由于各種原因,黨的強農惠農富農政策在有些基層并沒有得到很好的落實,甚至在執行中走了樣、在落實中落了空。如果我們去的那個村子存有這方面的問題,同志們一定要邊宣講、邊落實,努力把黨的政策變成農民群眾的實際利益。

三要用先進典型激勵人。我們要去的這些村之所以落后,一個重要原因是群眾的觀念落后,加上自然條件、基礎設施都比較差,村里缺乏致富發展的信心。要想解放一個人,首先要解放一個人的思想；幫助一個村脫貧,首先要幫助觀念脫貧。到了村里以后,我們一定要引導村里的黨員干部群眾解放思想、轉變觀念、開闊視野,幫助克服畏難發愁、無所作為、?等靠要?等思想傾向,增強依靠自己的力量擺脫落后面貌的信心和決心。這次培訓,我們安排8位帶領群眾治窮治亂的優秀村支部書記和?第一書記?,給大家作案例教學,各地也有很多先進典型,要注意就近組織幫包村的干部群眾向他們學習。比如,這次我們安排了寧陽縣鄭龍村黨支部書記田文武同志,和同志們專題交流富民強村的經驗,鄭龍村其實是很普通的一個村,一沒有資源,二不靠大企業,三沒有交通優勢,四不在城鄉結合部。村里主要只有土地和人。在6年時間,村集體從負債38萬發展到年收入110萬,群眾的人均收入從不到3000元增長到1萬2。發生這么大變化,當然要靠有個懂經營的好書記,靠一條適合村情的好路子,但群眾發動不起來,組織不起來,最后什么事也干不成。為了發動群眾,他們組織開展了?我村與先進村的大討論?；租了2輛大客車,帶領村干部、黨員群眾代表到先進地區參觀,回來后召開黨員大會統一思想,召開小組會議發動群眾,采取干部包組、黨員包戶的辦法,挨家挨戶做群眾的思想工作；通過黨員干部做給群眾看,領著群眾干,建起了合作社、發展起有機蔬菜,很快走上了致富路。希望同志們到村里后,一定要在深入調研、吃透村情、初步形成發展思路的基礎上,再帶著黨支部一班人、帶著黨員骨干、農民骨干,到和村情相似的先進地方去看一看。針對性強,實際效果才會好。如果?兩眼一抹黑?,就盲目地組織外出參觀考察,效果就會打折扣。

四要用先進文化引領人。文化不能立竿見影,但起著根本作用；我們不能指望農民群眾的素質一下子有多大提高,但這項工作要堅持不懈、細水長流,要有規劃。這次我們對每個村都安排了1名科技特派員、1名大學生村官,這兩件事我們正在組織實施當中,力爭盡快到位。同時,我們還有很多?第一書記?來自高等院校,來自于文化部門,大家要結合扶貧開發的需要,從送農業技術、經營知識、健康服務、文化活動開始,培育新型農民,讓村里的群眾逐步接受新的生產方式、生活方式和現代文明。這些工作可能不顯山不露水,但恰恰是這些村脫貧致富、增強后勁、持續發展所需要的。

在這里,大家一定要注意,我們要當群眾的先生,首先要當群眾的學生。我們要看到自己的長處,更要看到自己比基層干部群眾的不足。千萬不要居高臨下、盛氣凌人,不能一味指責群眾的落后與保守,更不能講一些大話、空話、沒用的話。如果你講了一個正確的道理,群眾卻沒有接受,要更多地從自身找原因。比如,我們講的這些先進的觀念、思想和文化,以至推行的先進生產生活方式,雖然是發展趨勢,但是否真正切合我所在這個村農民群眾的需要,是否超越了當地的發展階段。例如,合村并居是好,可以改善生活條件、可以發展公共設施、可以騰出寶貴的土地,但要結合各地實際,尊重群眾意愿。或許有的群眾會說,樓房里不能養雞養鴨,沒有雞蛋鴨蛋,我就不能拿到集市上換買米買鹽買油的錢。這種現象可能不普遍,但在少數貧困農村確實存在。思想_旦離開實際,就會使自己出丑。千萬不要認為是先進的東西,群眾就一定要接受、會接受,還是要自覺堅持黨的實事求是的思想路線。再如,我們所講的這些先進的觀念、思想和文化是正確的、切合實際的,群眾之所以不接受,一個重要的原因,就是我們還沒有找到如何把一個正確的話,用讓群眾理解的方式聽得下去、聽得進去。蹲下身子來和群眾交流,放低的不是身子而是架子；拉著農民的手說話,拉近的不是肢體的距離而是感情的距離。方式方法有很多,但最根本的還是我們的那顆真心,那份從內心里自然流趟出來的感情。和農民群眾打交道,我們的知識文化夠用,但真管用的一定是真摯的感情。

當好農村黨建的工作隊,就是要建設好黨在農村執政的骨干力量,為農民群眾培養不走的?主心骨?、?領頭人?2009年,胡錦濤總書記視察山東時指出:?村民富不富、關鍵看支部,村子強不強、要看領頭羊?。總書記還強調:?扶貧工作也要抓住領導班子建設這個關鍵。如果只是單純抓扶貧,不幫助建設一個堅強的黨支部,扶貧工作是搞不好的,即使一時扶上去了,遲早還要掉下來?。總書記的這些重要論述,深刻闡明了建設一個強班子,特別是選好一個帶頭人,對于脫貧致富、建設農村小康的極端重要性。?第一書記?務必抓住黨的建設不放松,把強班子、帶隊伍貫穿幫包工作全過程,留下一個?不走的工作隊?。

一是要強核心。在農村當個支部書記不容易,在窮村更不容易。做好村里的各項工作,支部書記是我們最主要、最直接的依靠力量。大家要經常與村?兩委?成員特別是支部書記談心交心,多看支部書記的優點、多體諒他的難處,靠真誠加強相互之間的理解和信任。要重點幫助支部書記樹立把村治好、把群眾帶富的堅定信念,使他們認識到,只要真心實意為群眾干實事創大業,村里的父老鄉親就一定會理解、信任、支持他們。要幫助支部書記首先開闊眼界,接觸新理念、新事物,虛心學習優秀村黨支部書記的致富經、管理經、處事經,讓他們一步步在發展產業、運作項目、處理村內事務中摸到門道、積累經驗,提高致富帶富、治村管村的能力。要幫助他們增強奉獻意識,認識到當干部就要甘于吃虧,辦什么事都要一碗水端平,這樣就會越來越有威信。

二是要幫班子。村里窮,對群眾的欠賬就多,群眾對打井、用電、修路、整治村容村貌方面的愿望就越強烈。實踐證明,?第一書記?進村后,首先要盡力幫助解決這些難題。解決這些難題,一定要從調研開始,把絕大多數群眾的呼聲都掌握住,第一條路修在哪里,第一件好事辦在什么地方,都有講究。不要急于去辦好事,急于去贏得群眾的信任。這樣的事情做準了,我們很快就能得到群眾的歡迎和支持,幫包工作也能因此迅速打開局面,這更是幫助村班子樹立威信的有效辦法。沂南縣埠口村是省農業廳幫包的貧困村,大棚油桃是村里主導產業,但由于村民組織化程度低,收購商有意壓價,經常是豐產不豐收。?第一書記?工作隊到村后,很快幫著村里籌建了一個果品批發市場,既促進村民增收,又解決村集體沒有收入的問題。這個村的支部書記對我是這么說的:?第一書記?真是幫了大忙,現在村支部腰桿硬了,說話好使了,工作更有底氣了。希望同志們處理好解決群眾實際困難與搞好黨支部建設的關系,通過幫助辦好一件件看得見、摸得著的實事好事,推動村班子成為群眾的?主心骨?、?定盤星?。

三是要建制度。加強農村基層干部隊伍建設,既要靠教育,也要靠制度。像壽光的三元朱村、茌平的小楊屯村,之所以涌現出王樂義、張國忠等在全國叫得響、立得住的優秀農村黨支部書記,除了支部書記本人的素質高,制度建設也起了很重要的作用。制度不在多,關鍵是管用。要突出民主管理,圍繞黨支部和黨員開展活動、村民代表議事、村務財務公開、村級經濟管理、村干部承諾踐諾、廉潔自律等,制定切實可行、便于落實的具體制度,公之于眾,接受群眾監督,促使村干部公道處事、一心為民,推進村級工作的規范化、制度化、科學化。

當然,我們不能為制度而制度,甚至制度貼了一滿墻,卻沒有真正打算實行,只是裝樣子、當擺設。制度建設是加強基層民主政治建設的重要內容,重在切合實際、難在執行落實、貴在解決問題。一個村級班子能不能正常發揮作用,關鍵看五條:一要有個好支書,二要有條好路子,三要有活動場所,四要有村級集體收入,最后,要有一套好制度。如果沒有制度,做事不公開、不透明、缺少監督,就不能有效規范干部權力的行使、富起來后的利益分配,即使干部辦事公道、錢花得合情合理,群眾也難免有看法、有意見。所以一定要幫助村里提高靠制度管人、管事、管錢的能力水平。

四是要育骨干。?兩委?干部、村里的黨員是各項工作的基本力量,村里的大事要和他們一起來定,群眾工作要靠他們來做,治窮治亂治散離不開他們的帶頭作用。?第一書記?要和村支部書記一起,做好教育培訓、發展黨員、建強群團組織等方面的工作,為村級組織注入新鮮血液,為脫貧致富培養后備力量。

這里需要特別提醒大家的是,作為?第一書記?,一定要處理好與村黨支部書記的關系。廣饒縣一名干過?第一書記?的幫包干部說:作為?第一書記?,在村里最窮、最難、最亂的時候,一定要沖在前面；工作走上正軌后,要主動把村干部推向前臺；干?第一書記?,不是要讓群眾說自己好,目的是讓群眾擁護村班子,說我們黨好。這觀點太重要了!我們是要給村里修路、打井、上項目,但只有村支部書記威信高了,村班子戰斗力強了,才能組織村里的群眾修更多的路、打更多的井,辦更多的事、辦更大的事。?第一書記?就要有這種甘當綠葉、甘為人梯、甘當幕后英雄的胸懷和境界。當然,我們難免會與村支部書記產生觀念上的碰撞、意見上的交鋒,作為省直機關、企業、高校派出的干部要有寬闊的胸懷。如果發現村里的干部特別是支部書記確實素質不高、作風不正、處事不公,多數群眾都要求調整,我們要從對群眾負責、對工作負責的角度,依靠縣鄉黨委做好有關工作。

在這方面,一要明確一個責任。抓好新十年扶貧開發,解決好貧困人口的脫貧致富問題,是省委、省政府向全省人民作出的莊嚴承諾,是?第一書記?的第一職責,也是衡量我們工作成敗的關鍵所在。我們提出,?第一書記?隊伍要當好黨的政策宣傳隊、農村黨建工作隊、脫貧致富服務隊,這三個方面是有機統一的,但講政策、建班子,都要落腳到改變貧窮落后面貌上。發展搞不上去,政策講得再好,在群眾眼里也是虛的；村班子不能帶領群眾致富、村集體沒有實力為農民辦事,班子就沒有威信,干部說話就沒人聽。我們這次幫包的村,大多集中在老區、山區、黃河灘區、自然條件惡劣,生產生活條件艱苦,脫貧致富的難度很大。但難度再大,也要實現省委、省政府確定的扶貧目標,這是硬任務、是真本事,也是我們考核幫扶成效最主要的內容。如果到期完不成既定任務,?第一書記?不撤回、幫包單位不脫鉤。

二要找準一條路子。現在看,在我們幫包的這些村,再簡單地上個工業項目,搞?村村點火、戶戶冒煙?,環境不允許、條件不允許。但一個村再窮,也有自己的優勢,像我們前面講的鄭龍村那樣,其他優勢都沒有,就是有地、有人,從農民最在行的種植、養殖入手,農民照樣可以脫貧、集體照樣可以增收。比如,可以通過送技術、改品種,提高農民種植養殖的效益；可以通過加強就業培訓、組織外出務工,增加農民的勞務收入；再如,可以通過拍賣、承包、租賃、入股,經營好?四荒?等資產,增加村集體收入；再如,可以通過創辦龍頭企業、行業協會經營實體等,通過為群眾提供社會化服務增加集體收入,等等。不管走哪條路,都要注意因地制宜、?一村一策?,找準村里的優勢,發展特色產業；注意堅持產業化、規模化、集約化經營方向,按經濟規律辦事；注意通過發展合作社把農民組織起來,培養農村成熟的市場主體。具體工作中,決策一定要慎重,既盡力而為,又量力而行,不貪大求快,不做表面文章,更不能搞?形象工程?,使幫扶工作經得起時間、實踐和群眾的檢驗。同志們不管來自機關、企事業單位還是高校,都要用心研究黨的農村政策,認真學習?三農?知識,尤其要下大力氣研究和掌握發展村級經濟、幫助農民致富增收這門大學問,邊學邊干,邊干邊總結,因為這決定著我們包村扶貧最終的成效,長遠的成效。

三要落實一套政策。在扶貧開發方面,省、市、縣都制定了一些含金量很高的政策,比如,省委、省政府制定了通路、通電、通水、通廣播電視、通信息?五通?,和有旱澇保收田、有致富項目、有辦公房、有衛生室服務、有衛生保潔制度、有學前教育、有文化室和農家書屋、有健身場所、有良好生態環境、有就業保障措施?十有?的扶貧政策。落實好這些政策,對于改善貧困村的基礎設施條件,擴大基本公共服務覆蓋,確保扶貧開發取得實效,具有基礎性作用,也是?第一書記?開展工作的重要支撐。大家一定要幫助村里把這些政策協調好、落實好,不僅要讓群眾真正從中受益,而且要讓這套政策在全村擺脫落后面貌中,發揮?四兩撥千斤?的作用。

四要發揮各自優勢。?第一書記?開展扶貧不能只靠個人努力,這項工作也是大家所在機關、企事業單位和高校的責任。同志們要努力爭取本單位的支持,發揮好各自優勢,爭取些資金、協調個項目、聯系個企業、引薦幾個專家、贈送一批圖書、開展一次捐贈,等等,多為村里辦些雪中送炭的實事好事。同時,要善于調動、整合、運用各個方面的資源,依靠多方面力量,完成好本村的扶貧開發任務。

需要強調的是,完成扶貧開發任務,需要?第一書記?沖在一線、頑強拼搏,但決不是?第一書記?孤軍奮戰、單打獨斗。能不能完成各自的扶貧任務,我們既要考核?第一書記?,也要考核選派單位。更為重要的是,我們這近600位?第一書記?是一個整體,這個集體中如果有一名同志由于種種原因完不成任務,對這個集體來說,只是六百分之一,但對村里的幾百、上千的老百姓來講,就是百分之百。在這些群眾眼里,?第一書記?不是具體的哪個人,而是代表一級黨組織、甚至代表著黨。因此,我們不會讓一名同志掉隊,這不僅是對同志們負責,更是對事業負責、對老百姓負責。大家的身后,一定是省委省政府的堅強領導,一定是各級各部門的大力支持,一定是所在單位的整體合力。只要我們真正當好黨的政策宣傳隊、農村黨建工作隊、脫貧致富服務隊,把講政策和辦實事、抓黨建和促脫貧、?輸血?和?造血?、富民和強村有機結合,我們一定能夠打開扶貧開發的新局面。

怎么當好“第一書記”

我感到應當著重把握好以下四條:一要始終保持奮發有為的精神狀態。?第一書記?是個沉甸甸的稱號,特別是我們從省直直接下到村里,在基層干部群眾眼里份量很重,不僅會對我們高看一眼,對我們的要求也會更高一層。實事求是地講,干部下基層并不難,難的是真正有所貢獻、得到鍛煉。任何一項工作,用心和不用心、在狀態和不在狀態,效果是大不一樣的。不管大家以前在單位干得多么出色,擔任?第一書記?后,都要從零開始。有的同志可能沒有基層經驗,不熟悉?三農?工作,或者自己感到能力水平稍低一點,這些不是最主要的。只要認真負責、用心投入、扎實苦干,一定能夠出色地完成任務。大家要牢記群眾的期盼、基層的信任、組織的重托,從培訓開始就要緊張起來,全心付出、毫不松懈,真要有一種做不好工作食不甘味、當不好?第一書記?誓不罷休的決心,把全部心思和精力用在村里的工作上。人們常說?窮家難當?,貧困不是一天兩天形成的,改變落后面貌會遇到很多困難、矛盾和問題,需要付出幾倍于常人的努力。越是困難,越需要我們發揚敢于擔當、知難而進的精神。正像小平同志講的:?沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業?。一個優秀的?第一書記",就要像一團火一樣,把干事創業的激情、堅忍不拔的毅力,傳遞給村里的黨員干部和群眾,激勵大家提精神、長志氣,自力更生、艱苦創業,盡快甩掉貧窮落后的帽子。

二要始終保持心系群眾的為民情懷。昨天晚上,大家看了電影《第一書記》,學習了沈浩同志的感人事跡。記者在小崗村采訪的時候,聽到村民講到最多的話,就是?我們離不開沈書記?。能讓人民群眾感到離不開,這是一個黨組織書記能達到的最高境界,也是一個基層干部的最大政績,是對黨的干部的最高褒獎。?第一書記?干得好不好,關鍵要看群眾滿不滿意,一年之后,我們將對?第一書記?任職情況進行考核測評,除了看工作實績,還要組織村里的群眾進行測評,看群眾滿意的系數如何。大家幫包的村能不能脫貧,幾百、上千人能不能過上更好的日子,要看?第一書記?的本事,更看對群眾的態度和感情。大家到了村里就是村里的人了,要去掉浮躁的情緒、臨時的思想、?施舍?的心態,把一顆真心捧給老百姓,真正把群眾的事當成自己的事來辦,甘愿為了父老鄉親操心受累、任勞任怨、不計得失。特別要注意經常走訪?五保戶?、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體,在生產生活、衣食住行等方面真情關懷、真心幫助。?金杯銀杯,不如老百姓的口碑?,我們越是專注干事,越能得到群眾和組織的認可。想想若干年之后,當你再次回到村里的時候,群眾還能記著你的名字,還有人給你抓兩把花生,留你吃頓飯,那將是多么自豪、多么欣慰的一件事情。

三要始終保持求真務實的工作作風。基層是一切工作的落腳點,農村工作最具體,農民群眾最講實際。辦好村里的事情,不是開一次會、講一篇話,問題就解決了、事情就辦成了。?第一書記?既要幫著拿主意,更要一件一件抓落實,來不得半點虛的假的。政策理論水平高是我們的優勢,但只有和村里的實際相結合,才能有效發揮作用。同志們到村里以后,不要急于定規劃、提目標,要真正把調研的功夫下足,把走訪的工作做到位,特別是要按照?五必訪、五必問?的要求,盡快逐家逐戶、一戶不漏地走一遍。做到對每戶家庭的人口構成、健康狀況、收入來源等基本情況,熟記在心；對班子的狀況、干部的表現,了如指掌；對縣情、鄉情、村情,尤其是村子貧困的根源、群眾的需求和發展的優勢,都要摸清吃透。在此基礎上,注意聽取鄉鎮黨委、村?兩委?成員的意見,綜合各方面情況,理出工作思路和發展目標,制定工作規劃。

前段,我到試點村去看了,其中有一個村,我們的?第一書記?能夠把群眾的名字都叫上來,村里的情況也非常熟悉,下步的打算也講得頭頭是道,我當時以為他是村支部書記,結果別的同志告訴我,他就是?第一書記?,我特別高興,這樣的?第一書記?是真正融入到村里去了。所以大家一定要放下架子,甘當小學生,學會講土話,能夠和群眾談得來,切實把調研變成熟悉村情民意、溝通思想、加深感情的過程,變成拜群眾為師、向群眾請教、謀劃思路的過程。這件工作做實了、做到位了,整個幫包工作就贏得了主動,有了堅實的基礎。

四要始終保持嚴格自律的良好形象。一個村子里突然來了一個省里的干部,老百姓會非常地關注。你的一言一行、一舉一動,群眾都看在眼里,記在心上,我們要時刻注意維護自身的形象。

要擺正位臵。同志們在省直部門工作,都有個一官半職,而且30％以上的是處級干部。以往下基層調研指導工作,市、縣、鄉的同志都把大家當領導對待。現在,大家擔任村里的?第一書記?了,不管來自哪個單位,不論職務高低,都要自覺擺正位臵,自覺服從地方的領導和工作指導。擺正位臵太重要了,一定要先定好位。

要艱苦樸素。農村條件艱苦,在吃穿住用行、衛生條件等方面,與城里差距還比較大。我們不少同志習慣了夏有空調、冬有暖氣、出行有車坐的生活,來到村里可能一下子不太適應。但我們一定要適應,否則,可能覺著生活舒適了、效率提高了,但其實和群眾的感情、和群眾的距離也就不知不覺拉遠了、拉大了。即便你在工作上懷著滿腔熱情,但可能就是因為生活細節上的原因不被老百姓接受。希望同志們能夠多跟困難的群眾比比生活,多跟基層的干部比比待遇,堅持同甘共苦,一切簡樸節約,工作上能夠高標準,生活上能夠低要求,不搞特殊化。對縣鄉給同志們提供的種種方便,大家要學會拒絕,千萬不要給基層增負擔,不要給群眾添麻煩。

要嚴守紀律。駐村期間,大家更多的是自我管理,一定要更加嚴格地要求自己,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、財經紀律。出了問題,毀掉的是個人的前程,失掉的是單位的威信,丟掉的是黨的形象。同時,我們到村里工作后,單位的領導、同事還有一些同學、朋友,可能要到村里去看你。為了村里的發展來,帶著錢來、帶著物來,我們當然歡迎,但一般不要在基層吃飯,單純的看望要努力回絕。否則,今天這個來,明天那個去,基層受不了,也影響同志們正常工作。

要特別注意不能隨意在村里喝酒,決不能帶著一身酒氣做工作。尤其是在一些情況復雜的村,你在村里喝一次酒,群眾可能會說你整天在村里喝酒不干事；你在村干部家中喝一次酒,對村干部有意見的群眾就會把你放到他的對立面；到村民家中吃,到這家不到那家容易引發猜測和矛盾。大家千萬不要認為這是小節,我們黨和軍隊為什么嚴格執行?三大紀律、八項注意?,不拿群眾一針一線；為什么我們進城了,盡管人民群眾那么歡迎,部隊卻依然睡在馬路上；為什么老百姓拿著雞蛋、紅棗、花生站在路口塞給我們的戰士,戰士們卻搖手謝絕,我們黨和人民群眾的魚水深情,正是這樣建立起來的。同志們千萬不要認為現在經濟條件好了,吃一頓喝一頓無所謂,即便是你個人掏腰包,群眾也可能認為你花的是村里的錢、公家的錢。當然,由于地域文化的原因,有些事情我們拒絕起來的確很難,但再難,只要符合先進文化的發展方向,符合黨的事業的需要,符合人民群眾的利益,我們也要堅定不移地去做。而且,只要認真、咬著牙去堅持,最終是能做成的。我感到,大家在這方面做的是好的,在這兩天的培訓中,同志們嚴格地做到了不吃請、不請吃、不隨意請假,我相信,這也進一步增強了大家的黨性自覺和自信。風氣的改變不容易,但我們不能只是抱怨,一定要從每個人自身做起,這樣做了,風氣就會逐步好轉。希望同志們下到基層以后,一定牢牢把握住?小節?,慎微、慎獨、慎行,保持好黨員干部的良好形象。

選擇?第一書記?,就意味著大家要在一段時間內離開熟悉的環境、溫馨的家庭、繁華的城市,意味著大家要付出更多的心血、智慧和汗水。當初大家就是懷著這么一種責任和決心報名參加的。經過這段時間對?第一書記?職責任務、工作環境認識的深化,如果大家感到知識、能力上存在不足,希望同志們盡力在培訓中彌補、在實踐中提高。如果有的同志在思想上、精神上、心理上,包括身體上準備得還不夠充分,可以實事求是地提出來,我們一定會認真對待、妥善處理。在這方面,同志們千萬不要有顧慮,進是負責,?退?也是負責。

?第一書記?能不能圓滿完成抓黨建促脫貧的各項任務,既靠個人努力,更要靠各級各部門特別是派出單位和縣、鄉黨委的關心、幫助和支持。派出單位要為?第一書記?開展工作積極創造條件,營造良好環境,當好堅強后盾。部門負責同志要加強到幫包村的調研指導,幫助解決實際問題。鄉鎮黨委要切實負起日常管理責任,加強工作指導,提供必要支持。省選派?第一書記?工作領導小組辦公室,將每季度召開一次會議,及時了解情況,指導改進工作。各市每月要組織召開一次交流會,總結經驗,相互借鑒,共同提高。

從各部門各單位推選大家擔任?第一書記?的那一刻起,同志們就已經納入了省委組織部的視野,我們將始終關注大家的工作和生活,始終關注大家的成長。剛才我講了,我們不會讓任何一個同志掉隊,同志們有什么困難和問題,可以直接向我們反映。大家不管有什么想法,只要這個想法是真實的,我們就可以去交流、可以去面對。符合事實的,我們都要去解決。同志們為農民服務好,我們就要為大家服務好,這就是我們的責任。這次培訓以后,同志們就要從沂蒙這片紅色的土地上奔赴各自新的工作崗位了。在這里,我想以省國土資源廳地籍處副處長張全健的一段話結束今天的發言,他是這么寫的?:終于,組織給我們一個機會,給我們一個直接為一線農村群眾服務的機會。我一定會抓住、會努力,牢記為人民服務的宗旨,全力為群眾造福,做真事、干實事,立足當前、著眼長遠,今生不會在此留有遺憾?。

我將和582名?第一書記?共同努力!

第一書記任職發言（優秀16篇）篇二

我叫魯向柳，1984年7月出生，中共黨員，工作單位為山西省陽高縣氣象局。于2015年8月17日來到獅子屯鄉報到，正式任蘇家窯村第一書記。任第一書記以來，我始終牢記自身職責，帶領村兩委班子積極開展工作，解決事關群眾切身利益的實際困難，做了一些工作。現就我任職以來工作開展情況進行述職，有不周全之處，請批評指正。

一、任職基本情況以及蘇家窯村基本情況。

今年下半年，經過陽高縣氣象局黨支部討論決定，推薦我擔任獅子屯鄉蘇家窯村第一書記，經過縣委批準，于8月17日，正式擔任現職。

蘇家窯村位于獅子屯鄉東南方向，距鄉政府約7.5公里，距神豐公路東北4公里，南鄰楊塔村，北鄰任家窯村。氣溫低于縣城溫度，降水分布不均勻，連年干旱。

蘇家窯村全村現有161戶400人，兩委班子成員5人，黨員9人。五保戶15人，低保戶48人，殘疾人10人，全村總耕地面積1042畝，全部為旱地、坡地，退耕還林面積1448畝，屬貧困村，村集體無任何經濟收入。

二、工作開展情況。

任職以來，我一心扎根基層，想群眾之所想，急群眾之所急，在最短時間內進入工作狀態，不辜負上級對我的殷切期望。

1、制定規劃，著眼長遠發展。針對蘇家窯村地處偏僻，整體經濟收入情況較差，生產生活設施不完善的現狀，我在任職初期就制定工作規劃，按“三步走”的思路著眼長遠開展工作。第一步是多看多聽多問，力爭在最短時間內掌握蘇家窯村的基本情況和最需要解決的實際困難，與群眾打成一片，取得群眾的信任，為今后的工作贏得主動，贏得支持。第二步是整頓村兩委班子，執行好組織生活制度，調動兩委成員積極性，為蘇家窯村整體發展貢獻力量。著手解決一部分力所能及的實際困難。第三步是著眼長遠發展，尋找適合蘇家窯村實際情況的項目，調動村民參與積極性，實現全村整體收入的穩步增長。

2、深入群眾，全面掌握情況。到村工作后，我與現任村支部書記李敏同志一起，扎扎實實進行走訪，認真聽取村兩委和老黨員的意見建議，掌握全村整體情況。逐戶走進貧苦戶家庭，面對面了解情況。并針對群眾提出的.意見建議，與村兩委班子成員一道進行討論交流。通過一系列的走訪座談，我積累了一定的工作經驗，為今后工作的圓滿開展打下了良好基礎。

3、注重實干，解決實際困難。經過走訪了解，我總結處急需解決的幾個重點問題，并立即著手進行解決。一是春節臨近，為確保困難群眾過一個歡樂、祥和的新春佳節，向17戶老黨員、困難戶、孤寡老人、殘疾人發放了白面大米慰問品。2是本村移動信號未覆蓋，通過與移動公司協調，決定安裝信號放大器。并協調加快安裝進度，盡快解決信號問題。目前已將低壓電源架設好，大同市移動公司正在安排安裝。

4、手段多樣，開展活動經常。在著力解決實際困難的同時，我也結合當前形勢，開展了一些活動，深受群眾好評。一是抓好村兩委班子建設。根據我鄉《關于在全鄉黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》(獅發〔2016〕17號)文件精神，制定蘇家窯村兩學一做實施方案，召開蘇家窯村“兩學一做”學習教育部署會，組織學習，結合“兩學一做”活動，搞好黨員的管理和培訓工作，正規組織生活，提升黨員形象，強化村兩委的職責意識，發揮基層黨組織的作用。為更好地融入班子建設，我將自己的黨組織關系通過組織部門遷往蘇家窯村，以便更好的開展相關工作。第二是開展氣象科普宣傳。我作為一名氣象工作人員，利用氣象局這個大的平臺，將農業氣象知識進行有效普及，先后發放氣象宣傳冊200余份，進行氣象科普講座一次，使村民能夠更好的結合天候開展農業生產生活。

三、存在不足。

在看到工作成績的同時，也有一些不足需要改進，具體有以下幾點：

一、作為第一書記，對黨務工作不是很熟悉，需要加大學習力度。

二、對農業生產指導不夠，在發揮自己的專業優勢，幫助村民進行科學種植方面做的不夠好。

四、下步打算。

下一步工作中，我會繼續加大學習力度，完善自身素質，進一步掌握全村的情況，深入實際開展工作，具體從以下幾個方面努力：

1、抓好黨組織建設。村兩委建設是事關一個村子長遠發展的大事，在今后的工作中，我要繼續整頓村兩委工作作風，帶動黨員積極性，發揮黨員模范帶頭作用，使每名黨員都能夠用實際行動為蘇家窯村發展做出應有的貢獻。

2、著力解決實際困難。繼續著手解決實際困難，協調有關部門解決吃水不便的問題；繼續做好貧困孤寡老人的救助工作。

3、轉變觀念，給村民帶來實惠。著眼實際，著眼長遠，扭住提升村民經濟收入這個關鍵環節做文章，利用自己的專業優勢，帶領村民在農牧業方面走出一條新路子，給村民帶來實實在在的實惠。

以上是我的第一書記述職報告，有不足之處，請批評指正。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇三

尊敬的各位領導、同志們：

我是某某縣衛生和計劃生育局流動人口管理站站長，縣委新一輪選派第一書記到村任職，我榮幸成為某某村的第一書記。在此，感謝衛計局領導和縣委對我的信任和關懷，我堅決擁護組織的決定，服從工作安排，努力履行駐村第一書記職責，緊緊團結在以支書和村“兩委”為中心的工作隊伍之中，服務某某村廣大群眾，為“美麗某某村、屯”建設和脫貧攻堅努力工作。下面我就自己談三個方面：

一是感謝。感謝某某鎮黨委、政府及歷屆村“兩委”和上輪駐村第一書記尚某某同志，感謝后援單位駐村工作隊吳某某同志及全體幫扶聯系貧困戶的同志們，在他們的長期艱苦努力下，某某村在20xx年順利實現全村脫貧摘帽出列，為某某村與全市、全區同步實現小康社會打下良好的工作基礎。

二是責任。首先是鞏固脫貧成果責任重大，后續服務工作成效依然嚴俊;集體經濟和全村產業仍未形成較大效益，產業發展還處在起步期，發展路子仍不夠明朗;其次是轉變群眾思想觀念責任重大，由于廣大群眾對扶貧工作在思想上仍然處于索取的認識，對勤勞致富光榮沒有在思想上形成共識，以隱瞞收入或拒絕如實申報收入為榮的思想還存在，讓群眾轉變思想認識的責任依然非常重。再次是開展支部組織建設責任重大，增強基層組織的凝聚力和戰斗力任務艱巨，發揮支部引領和帶頭作用需要全村黨員和各界經濟能人的共同參與。

三是守紀。我將嚴格自律，遵守黨風廉政建設各項規定，自覺接受上級黨組織領導、監督、管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立黨員干部的良好形象。

總之，在下一步工作中，我將在上級黨委、政府的正確領導下，認真開展工作。同時希望同志們一如繼往的支持和幫助我團結一心把全村工作推向前進。謝謝大家!

第一書記任職發言（優秀16篇）篇四

第一書記任職發言（優秀16篇）篇五

同志們：

這次干部調整，是縣委經過認真研究和慎重考慮做出的決定，希望大家以實際行動，支持維護好縣委的決定。大家可能對_局長還不太熟悉，下面我簡要介紹一下他的有關情況：

_x1964年10月出生，漢族，1986年7月入黨，1979年11月參加工作，大學學歷，歷任縣委辦公室副主任、保密局局長，計生局局長，衛生局黨委書記。20_年2月任編委辦主任至今。_x政治上成熟，立場堅定，在思想上、行動上同黨中央保持一致，工作上有思路，經過多崗位鍛煉，積累了比較豐富的工作經驗，有較強的駕馭能力，主管的多項工作多次受到縣委和市局的表彰。這次到_局任職后，肩上的擔子更重了，希望繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，大膽開展工作，努力開創出新的工作局面。這次干部調整，是組織的決定，是工作的需要。大家要把思想迅速統一到縣委、縣政府的工作部署上來。在此，受縣委委托向全體同志提幾點希望和要求。

團結出凝聚力，出戰斗力，也出生產力。一個地方、一個單位工作的好壞，成效的大小，風氣的優劣，發展的快慢，領導班子團結是關鍵。希望大家要本著積極的態度，全力維護團結，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，保持穩定，促進發展。一要講團結，顧大局。講團結就是講政治，講團結就是顧大局。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導班子和領導干部素質高低、黨性強弱、人性好壞的一個重要標志。對此，大家一定要統一思想，達成共識。希望大家要像珍視自己的政治生命一樣倍加珍惜團結，要像愛護自己眼睛一樣倍加維護團結。每個班子成員都要積極維護班子的團結。副職要在正職的統一領導下，同演一臺戲，同心、同力、同向。二要多溝通、多交流。領導班子成員之間，都要珍惜在一起工作的緣分，要注意多溝通工作，勤交流思想，多看雙方的共同點，避免和減少雙方的分歧，做到求大同，存小異，要互相理解、互相支持、互相補臺，齊心協力做好工作。三要多支持，多配合。副職要支持配合好正職的工作，每個班子成員都要站在講政治的高度，積極維護中心工作這個核心，大力支持配合好主要領導的工作。這要作為一條紀律來遵守。

_局是主管全縣司法行政工作的職能部門，要緊緊依靠縣委、縣政府正確領導和市局的精心指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞建設服務型、管理型、創新型、發展型司法行政部門這一工作定位，發揮自身優勢，充分履行職能，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為實現提速發展、強縣富民中心任務提供優質的法律服務、有力的法律保障和良好的法制環境。這就需要新班子要進一步完善工作思路，新任領導要盡快進入角色，把工作開展起來。一是深入實際搞好調查，二是完善好發展思路，三是抓好工作落實。每一名領導干部都要撲下身子，身先士卒，按照四明確的要求，加大督導和檢查力度，確保各項工作任務的圓滿完成。

在具體工作上，我再強調以下幾點：一要按照縣委的要求和部署，對前9個月的工作進行一次回頭看，全面查漏補缺，鞏固強項，彌補弱項，確保年底完成或超額完成各項任務。市委太平書記提出要實現一保兩超目標，一保就是要保進位，兩超就是要超出全市平均水平和。我們要按照太平書記的要求，努力做好工作，實現工作的新突破。二要努力抓好六五普法工作，深入細致地對普法工作進行安排部署。在五五普法工作基礎上，著力做好六五普法工作，力爭在省、市實現爭先進位。希望_x局長來后，認真謀劃，加強落實。三要做好民調組織建設。明年農村兩委換屆將全面展開，要全面做好民調組織建設，為農村兩委換屆創造良好的法治環境。明年，要選出幾個民調組織建設較好的村，召開現場會。

一要加強思想政治建設。要注重學習，善于學習，用先進的政治理論武裝自己的頭腦，不斷提高思想政治素質，提高從政治上全面認識問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力，做到政治堅定，作風過硬。當前，重點是認真學習領會好市、縣黨代會精神，要加強學習，跟上節拍。二要認真堅持民主集中制原則。要發揮好班子的整體功能，進一步提高決策水平。作為主要領導，要做堅持民主集中制原則的表率，要有堅強的黨性，民主的作風，開闊的胸襟，敢于和善于聽取不同意見，團結大家一道工作。要善于發揮每一個副職的主動性、創造性。要善于集中大家的正確意見，敢于決策，善于決策，精于決策，巧于決策。班子中的其他成員，要增強配合意識，多進言獻策，自覺維護領導集體的威信，堅決貫徹執行領導集體做出的決議，積極抓好各項工作的落實。第三，要加強作風建設，振奮精神。要繼續落實好學業務、轉作風、抓落實、作表率要求，加強與人民群眾的聯系，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，廣泛征求群眾意見，凝聚人心。要采取切實有力措施，大力弘揚新風正氣，心往基層想，勁往群眾使，促進社會和諧，進一步塑造司法機關廉潔務實、勤政高效的形象。要大力倡導淡泊名利、勤奮工作、扎實肯干、廉潔高效的作風，保持昂揚向上、與時俱進的精神風貌，推動各項工作的邁上新的臺階。

同志們，縣委、縣政府對_局寄予了厚望，社會各界也密切關注，希望大家加強團結，務實拼搏，奮發圖強，取得更優異的成績。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇六

同志們：

今天，我們召開這個大會，主要是對新任領導干部進行任前集體談話。剛才，紫如部長宣讀了縣委的任職決定，永東書記做了一個很好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執行。

這次干部調整，大的背景是今年是縣鄉換屆年，調整的干部將近200人。這次調整后，鄉鎮班子和縣直單位主干已經全部到位，意味著換屆人事調整主體已定，剩下的將進入常態化調整，大家要安下心來干好各自的工作。這次干部調整主要有兩方面作用：一是為實施“十四五”規劃奠定良好組織基礎和干部基礎。靈石在“十四五”時期能不能得到較好發展，核心是干部能不能調整好，能不能把想干、能干、會干、干凈的干部選出來；二是通過干部調整，把縣委用人的理念、導向，給大家一個明晰的交待。在這個過程中，我與縣四大班子、包鄉鎮領導都進行了溝通，也多方征求了各方面的意見。下面，我把干部調整的五個操作原則跟大家說一下。

一是注重基層。這次換屆撤并了兩個鄉鎮，12個鄉鎮變成了10個，人員需要消化。此次鄉鎮換屆，縣委非常注重直接從鄉鎮任用干部，108名領導干部中直接從鄉鎮任用的達到99人，占91%，特別是對于鄉鎮主干的選擇，也占到90%，20個人中有18個人來自于鄉鎮。古人講“宰相必起于州部、猛將必發于卒伍”，能干了鄉鎮工作的人不是天生的，是需要歷練的，如果沒有在鄉鎮實際鍛煉摔打過，干工作會很吃力，所以縣委非常注重選用基層干部。同時，在鄉鎮干部使用上，縣委充分發揮黨內民主，聽取了包鄉鎮領導特別是鄉鎮黨委書記的意見，比如這次每個鄉鎮直接推薦的1名干部，縣委全部進行了采用。“春江水暖鴨先知”。在鄉鎮，哪個人吃苦最多、哪個人能力最強，鄉鎮書記鄉鎮長最清楚，在年齡、學歷等大框架內，縣委把這個選擇權交給鄉鎮，縣委百分之百采納鄉鎮的意見。下一步要進一步明確這個導向，今后縣委將會非常看重鄉鎮書記、鄉鎮長對本鄉鎮干部的評價意見，這方面鄉鎮主要領導也要做到心中有數。

二是注重年輕化。一方面是上級有明確的年齡結構要求，另一方面也是為靈石長遠發展儲備干部，有些是硬性要求必須配備的，比如鄉鎮必須有一個88后的女干部擔任鄉鎮正職，靈石如果沒有市里就要下派。此外，考慮到靈石干部整體老化的問題，要盡可能多的儲備一些年輕干部。這次換屆調整后，鄉鎮黨政正職平均年齡41歲，比換屆前下降2歲；其他班子成員平均年齡38歲，比換屆前下降4歲，最小的26歲。下一步要形成干部的梯次配備，靈石不單要在經濟上為全省、全市作貢獻，在干部的配備使用上也應該作出貢獻。如果有更多的靈石的干部走到省直機關、市直機關，對靈石發展來說將是一個戰略資源，所以必須下決心培養一批年輕干部。當然，培養年輕人肯定就會有一批資歷長、年齡大的干部做出犧牲，但是這是必須的、也是值得的。

三是注重知識結構的優化。這次換屆前，鄉鎮領導班子全日制學歷中大學和專科以上學歷64人，中專學歷36人，高中學歷19人，初中學歷6人。調整后，鄉鎮班子第一學歷基本沒有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制學歷基本都是大學本科以上。但是學歷低能力就低嗎？不是這樣的。有些同志學歷不高，但工作干得非常好，在基層這樣的干部有很多。隨著時代進步和經濟社會的發展，倒逼每一名干部都必須提高自身知識水平，低學歷的干部將無法適應未來發展的需要。因此，學歷也是一個重要的考慮因素，當然學歷不是唯一的，注重基層還是第一位的，如果按百分率量化計算的話，注重基層至少應該占70%以上。年輕化、高學歷都必須建立在實干的基礎上。現在一些80后、90后的干部，學歷高、腦子也好，但在實際工作中避重就輕、拈輕怕重，一遇責任就躲，這樣的干部沒有前途。說實話，一些年輕干部其實可以走到更高的位置上，我們也這樣動議過，但在實際工作中，由于個人回避矛盾，缺少解決問題的有效辦法，所以還需要在相對層級低的崗位上再鍛煉鍛煉。

四是注重各個年齡段積極性的調動。這次換屆，鄉鎮五年以上的、同一崗位的，全部作了調整。在鄉鎮副職的使用中，把現有班子成員進行了激勵性交流，同時進行了輪崗，一方面是讓干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思維，形成利益群體。下一步，縣直機關也要這樣考慮，一個人不能在一個崗位呆的時間太長。同時縣直機關干部的使用也要尊重局長們的意見，聽取局長們的評價。

五是充分考慮職級對干部的激勵作用。這次鄉鎮干部調整，人大主席、副書記基本上沒有回縣直單位的，原則上繼續留在鄉鎮，他們經驗豐富、辦法多、作用很大。為了激勵他們，給了這批人職級待遇。但是不是給了職級之后，就不管他們了？不是這樣的。可以明確地講，縣委將繼續關注這些干部，給大家晉升的機會，但前提是你必須繼續干好本職工作。鄉鎮的每一個干部，組織安排的工作，無論是有職務的還是有職級的，都要去干，只要干事，雖然沒職務只有職級，以后還有晉升的機會，但是如果不干事，雖然沒有職務，照樣要“挨板子”。

同志們，這次干部調整時間緊，涉及面廣，交流幅度大。按照省委、市委的要求，鄉鎮黨代會要在3月上中旬進行，鄉鎮人代會要在3月中下旬進行。今天談完后各鄉鎮主干帶上你的隊伍，要到崗到位立即開展工作。在大家即將走上新崗位之前，我代表縣委向大家提四點要求：

第一，要講政治，切實把思想統一到縣委決定上來。

講政治就要服從組織安排。在電影《遼沈戰役》中，在塔山阻擊戰最激烈的時刻,林彪在接到程子華“部隊損失過半、扛不住了”的報告時，只回復了一句：“我不要傷亡報告，我只要塔山。”大家換位思考一下，如果你是程子華，你該怎么辦？最近熱播的電視劇《跨過鴨綠江》中，63軍187師剛打了一場硬仗，要吃的沒吃的，子彈都打光了，但回撤途中接到上級堅決守住鐵原的命令，要兩萬人生生拿血肉之軀抗住飛機大炮的進攻，你應該怎么辦？那就是必須服從上級安排，執行上級命令，這就叫講政治。因此講政治是第一位的，各級各部門必須把思想統一到縣委決策上來。

第二，要擔使命，切實掌握做好做工作的主動權。具體講有四點：

一是要想干事。干部干部，“干”字當頭。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，決不能只想當官不想干事，當干部首先要考慮把工作干好。這次鄉鎮干部調整中，就出現了一些干部各鄉鎮搶著要，一些干部基本沒人搶的現象。這說明了什么？說明干部在做事擔當、能力效果上還是有差距的。為什么有的干部大家搶的要，因為這個干部優秀，說明擔當干事還是第一位的。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來，給老百姓一個交代，這個很重要。如果在鄉鎮干了幾年后仍然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項目也沒干了幾個，甚至垃圾都沒有清理了，你說干的有什么意義嗎？當干部必須有政績情結，要想著給當地留下點啥，給當地干成些啥，這就是所謂的“想干事”。

二是要能干事。干部不僅要有敢擔當的寬肩膀，還得有能擔當的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。面對形勢和任務的不斷發展變化，干部隊伍適應的一面正在下降，不適應的一面正在上升。在新時代，各級領導干部必須加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是鄉鎮年輕干部，切不可有到鄉鎮“走一圈、鍍點金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能夠與群眾說得上話、交得上心、辦得了事。這個能力是需要鍛煉的，前提是要認真體悟新時代、新理念、新征程，堅持以人民為中心，撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實事好事。

三是要干成事。怎么能干成事，就是要觀大勢、識大體、知大局，自覺在大局下思考問題、在全局中謀劃工作。牢固樹立正確政績觀，發揚釘釘子精神，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。要有干成事的意志，對著問題去、沖著矛盾來，敢于亮劍，敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，對定下來的工作部署一抓到底，不達目的誓不罷休。

四是要不出事。這次換屆，一些年輕干部走上了領導崗位，原來是副職，現在成了正職，原來是鄉長，現在成了書記。權力變大了，要求也就相應變高了。無論在什么崗位上，你的第一身份首先是共產黨員，對組織、對紀律要心存敬畏。不出事是底線。

第三，要突出黨的建設這個根本，抓好班子、帶好隊伍。黨的建設是做好一切工作的根本保證。各級黨委書記、黨組書記在任何時候都要履行好“黨要管黨”的職責，黨建工作要成為黨委（黨組）書記的主業。

一是要堅持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則，也是團結共事的第一基礎。民主集中制是我們共產黨百年來反復探索出的一條經驗，班子成員要互相交底、顧全大局，共同維護班子的團結和領導集體的權威，特別是要維護好黨委書記的權威，對黨委（黨組）研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。要嚴格執行領導班子議事規則和決策程序，凡涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須按照規定的程序和要求，經過領導班子集體討論研究，做到民主決策、科學用權。一方面，要共同維護班子的權威、維護班長的權威；另一方面，重大事項要執行好民主集中制，履行好民主決策程序。只有辯證的看才是科學的，只有辯證地執行，兩面抓、兩手抓，才能起到好的效果。

二是要精誠團結。團結出生產力、戰斗力。搞好團結是干好工作的重要前提。班子成員之間要團結，上下級之間要團結，真正共同謀事、干事、成事、擔事，形成一起做成事、一起擔事的氛圍。

三是要敢于管理、敢于較真。無論是鄉鎮還是部門的主要負責同志，對班子成員、對自己的下級要敢于管理、敢于較真。我想今后工作考核，要更多的征求單位“一把手”的意見，干部到底干的怎么樣，主要領導要敢于說出個一二三來。好就是好，不好就是不好。出過力扛過苦的不說好，調皮搗蛋的不說壞，往輕里說是當“老好人”，其實是在欺負老實人，是不作為、不擔當。

第四，要立即進入角色，聚精會神做好當前工作。今年是實施“十四五”規劃的第一年，縣委十四屆十二次全會已經明確了高質量高速度“雙高”發展目標，經濟社會發展各項任務很重。當前，換屆正處在關鍵階段，總的要求就是一步到崗、一步到位，盡快進入角色。在這里，重點強調幾件具體工作：

一是做好換屆有關工作。縣里已經開會專門安排過，各級各部門要按照文件認真執行。這里還要明確一下，目前，馬和鄉并入靜升鎮，英武鄉并入兩渡鎮，這兩個鄉鎮的撤并事宜已經省政府批復。下一步，兩渡鎮、靜升鎮要分別把英武、馬和所有的村、所有的事情都接起來、管起來。

二是抓好黨史學習教育。這是一項貫穿全年的重要政治任務。要按照上級部署要求，把學習黨史同總結經驗、觀照現實以及推動基層各項工作結合起來，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以開放思維和創新方法主動適應新常態，用深化改革的辦法破解問題和矛盾，力戒形式主義，聽民意、辦實事、解民憂，切實把學習成效轉化為工作成效。

三是推進重點項目建設。今年，全縣初步確定了一次性醫療防護丁腈手套、啟光電廠供熱長輸管網、兩個“公轉鐵”等一批重點工程項目，縣政府隨后會有進一步安排部署。項目是考驗干部能力的一個重要方面。縣委、政府定下來的項目、定下來的目標，必須按時完成、按時推進。

四是確保大局穩定。全國“兩會”馬上召開，市委的要求是以“鐵的紀律、笨的辦法”嚴防死守。從即日起到全國“兩會”結束，縣、鄉黨委政府主要領導，原則上全部取消休息日，不得外出、不準請假，在崗指揮本轄區信訪維穩、森林防火等工作，要認真貫徹執行，以責任倒逼工作落實。

同志們，站在新起點上，縣委對大家寄予厚望，全縣人民對大家寄予厚望。希望同志們在新的征途上，發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神，放手去干，創新實干，以新作為、新形象、新業績為組織爭榮譽，為全縣經濟社會各項事業發展做出新的更大貢獻。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇七

-->,供大家參考。

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！我很榮幸加入到“三聯一創”包聯村任“第一書記”的這個隊伍，并作為代表在會上發言。首先，我代表本次選派的全體同志，向關心、支持、培養、信任我們的縣委組織部及各位領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

“第一書記”是縣委組織部從縣直單位選派的黨員干部，要求直接到經濟基礎薄弱村去帶領村班子，幫助包聯村解決實際困難，對進一步加強美麗鄉村建設、促進農村經濟發展、改善村容村貌、增加群眾收入、保持社會和諧穩定，具有重大意義。

此次財政局共有2名干部分別被選派到七江鄉x和x村任職，這兩個村在過去幾年一直都是我們局的鄉村振興聯系村。在前幾年的鄉村振興工作中，我們圍繞“興致富產業、建生態家園、創文明新村”的總體要求，先后爭取和投入資金150余萬元對村級陣地建設、道路交通、產業發展、人畜飲水等項目進行了大力支持，并取得明顯的成效。這次組織上選派到村任“第一書記”，給我們又創造了一個在基層學習、鍛煉、提升的好機會，我們將切實珍惜機會，并以這次活動為契機，進一步幫助聯系村建強村級班子、制定發展規劃、培植特色產業、建設和諧新村。在今后的工作中，做到以下幾點：

一、正確認識，發揮作用，快速進入角色。

破難題促發展惠民生保穩定。把“五訪五問五送”活動落到實處，勤溝通搞調研查實情，不斷和農民建立深厚感情，進一步密切黨群干群關系，盡快進入工作角色。

二、為民務實，大膽工作，認真履行職責。

實踐活動提出的“為民務實清廉”的總要求，指導包聯村搞好“五強村黨組織”創建達標活動、群眾路線教育實踐活動、村“兩委”換屆等重點工作。因地制宜的幫助村兩委班子制定經濟社會發展和美麗鄉村建設規劃，把建強支部班子和黨員隊伍做為重要任務，把幫助村里解決一批實際問題作為最終目的。力爭在為期二年的任職期內，所負責的村在黨的自身建設、村級經濟發展、群眾生產生活等各方面都取得明顯進步。

三、遵章守紀，嚴格自律，樹立良好形象。

監督和管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員干部的良好形象，從而

得到當地廣大農村干部黨員群眾的認可和支持。

總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情努力。

工作。

在“第一書記”的崗位上不負重托、不辱使命以優異的成績向組織和人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

第一書記任職發言（優秀16篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，軍分區司令員xx大校宣布了我任職xx區武裝部黨委第一書記的命令，充分體現了市委、軍分區黨委對我區武裝工作的重視和關心。近年來，在市委和軍分區黨委的堅強領導下，xx區武裝工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平強軍思想，突當前隱藏內容免費查看出政治引領，聚焦主責主業，扭住關鍵環節，強化組織保障，有力推動經濟社會發展與國防動員建設相互促進、協調發展，圓滿完成了上級交辦的各項工作任務。在此，我代表區委、政府向市委、市政府及軍分區黨委對xx區各項事業發展的關心支持表示衷心的感謝。擔任武裝部黨委第一書記責任重大、使命光榮，我將認真履行黨管武裝職責，堅持不懈把好政治方向、緊盯重點難點問題，努力做到抓發展不忘固國防、搞建設不忘興武裝、居平安不忘強備戰，推動我區武裝工作走入新征程、邁上新臺階、取得新成效。

一是大力提升黨管武裝第一責任人的政治能力。黨管武裝統核心、把方向、管一切，我將團結和帶領區委班子積極學習習近平總書記關于國防動員和后備力量建設的重要論述，跟進了解掌握國防動員系統改革形勢、建設動態及動員領域的政策規定，以理論武裝頭腦，用實際行動堅決維護黨中央權威、維護和貫徹軍委主席負責制，確保黨對軍隊絕對領導。我將嚴格落實好雙向兼職、黨委議軍、黨管武裝述職、現場辦公、軍事日等黨管武裝各項制度，進一步健全完善國防動員委員會、軍民融合委員會等議事機構，切實加強對練兵備戰、兵役征集、國防教育和軍民融合發展的統籌協調，推動強軍實踐在末端落實。

牢記使命繼續前行，積極弘揚“xx精神”，高標準完成區武裝部xxxx等年度工作工作，支持和推動xx區國防動員和后備力量建設向前向好發展。

三是扎實履行黨管武裝第一責任人的職責要求。以站在第一位置、履行第一職責、落實第一要求、當好第一榜樣的責任擔當，帶頭關心支持國防和軍隊建設，自覺做到抓經濟不忘建武裝、謀發展不忘固國防，服務好駐地部隊。圍繞隨軍家屬就業、軍人子女入學、部隊基礎設施建設等實際困難，下大力解決好軍人“后路、后院、后代”之憂，把擁軍優屬工作做得更有力度、更有溫度。按照軍分區統一部署，從維護軍人榮譽、搭建就業平臺、積極化解矛盾等方面抓好軍烈屬、退役軍人軍屬的幫扶工作，讓軍人真正成為全社會尊崇的職業。

囑托，認真履行人武部黨委第一書記的神圣職責，帶領全區各級各部門抓好黨管武裝工作，著力推動我區國防動員和后備力量建設再上新臺階。

以上。

發言。

不妥之處請軍分區首長和同志們批評指正。謝謝大家！

第一書記任職發言（優秀16篇）篇九

各位委員、同志們：

衷心感謝各位選舉我擔任xxxx工會委員會委員、常委、主席。這是各位對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。

當前企業正處于xxxxxxxxxxx。在這一關鍵的歷史時期，如何使工會工作服從服務于xxxxxx大局，我深知肩上的擔子很沉，倍感責任重大。

多年來，xxxxx工會工作在xxxxxx主席的正確帶領下，經過工會上下干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經打下了良好的基礎，積累了豐富的工作經驗，錘煉了一支優秀的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視各位委員對我信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創新，努力推動xxx工會事業的健康發展，為促進公司發展戰略的順利實現做出應有的貢獻。

在今后的工作中，我將努力學習、勤奮學習。我雖然在基層工作多年，對黨務工作比較熟悉，但對工會工作涉足不是太多。今后我將努力加強學習，盡快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯系實際，努力做到學以致用。

在今后的工作中，我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠職工群眾辦企業是我們的工作方針，關心職工、愛護職工、幫助職工，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，是我們工會工作的.核心內容。我將緊緊圍繞xx公司戰略發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發廣大職工群眾關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為xx經濟跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今后的工作中，我將團結同志、齊心協力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取各位的意見和建議。工作中，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和各位一道并肩戰斗做好工作。同時，在今后的工作中，也懇請各位委員以更有利于工會工作的開展為出發點和落腳點，對我多提意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公，是對我們黨員干部的最基本要求。無論在什么時候、在什么情況下，我都將牢記這一點，為職工群眾掌好權、用好權；嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，做到自重、自盛自警、自勵；切實加強黨性鍛煉和黨性修養，管好親友和身邊工作人員，樹立自己良好形象。

各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，衷心希望各位對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，也懇請xxxx主席繼續關心、支持工會工作，我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答各位對我的信任和期望。

謝謝各位！

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十

大家好。我是xxx，現任xxx中心黨支部書記。此次應急管理局黨組選派我和xx、xxx三名同志到咱們叱干鎮曹村來工作，這是統籌城鄉發展，加快推進社會主義新農村建設的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是局黨組對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，同時也對我們寄予了很大的期望。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的聰明才智，服務基層發展建設。

雖然自己在機關工作多年，由于自己生在農村、長在農村，對咱們農村有著深厚的感情，對村級組織的情況有一些了解，但因為以前從未在村級組織掛職鍛煉過，對自己來說，被選派到村里擔任第一書記、工作組組長職務，是人生中的一次重大挑戰。因此，在今后的一年中，我把這次選派到村任職作為上級黨組織提供的一次難得鍛煉機會，作為自己人生中的一次難得的提高自我，在工作中我要堅持多聽、多看、多思考，與群眾打成一片，多深入農村黨員、群眾中去傾聽意見、調查研究，多與村干部溝通交流，盡快摸清村里的整體情況，轉變的工作思路，在農村一線的工作實踐過程中，不斷轉變思想觀念，提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己得到一次“脫胎換骨”的轉變，讓自己的成長與村級組織的發展、變化同步伐、共前進。

主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，讓自己身心都一竿子扎到農村一線，樹立與任職行政村同心協力，密切配合的大局意識;二戒“歇氣”思想，面對任職過程中可能出現的困難和挫折絕不氣餒，要以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風;三戒“鍍金”思想，正確看待這次選派到村任職工作，把幫助村里解決實際問題，為村里黨員群眾解決一批實際問題作為最終目的，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。自己也要盡快融入到新的集體，適應新的角色，把任職村做為自己的第二個家，發揮自己現在工作崗位的優勢，多向上級黨組織請示溝通，爭取各級部門在項目、資金等方面的扶持幫助，并緊緊依靠村“兩委”班子和全村廣大黨員群眾，不斷加強村“兩委”班子自身建設，增強村“兩委”班子在黨員群眾中的凝聚力和號召力;積極為村里的發展轉變出力獻策，挖掘村組可利用的優勢和資源，揚長避短，推動發展村集體經濟;力所能及地為農村弱勢群體多做實事、多辦好事，比如爭取上級黨政各口各項救助扶持資金等。力爭在為期一年的任職期間里，所負責的村在黨的自身建設、村級經濟發展、群眾生產生活等各方面全面開花結果，實現每月都有新進展，年終收到明顯成效的既定目標。

樹立下派干部良好形象嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把到村任職作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對上級黨組織負責，對任職單位負責，對自己負責，自覺接受上級黨組織領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員干部的良好形象，讓當地農村干部黨員群眾認可我們的努力，從內心支持村里各項事業的發展。總之，我們這些組織上選派的機關干部將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到新的崗位工作中去，在村級工作崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優異的成績向各級領導交上一份滿意的答卷。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十一

駐村實踐,我認為農村工作關系到方方面面的具體問題,是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地,是年輕人茁壯成長的重要一課.在這里,我更加清晰理解了真誠對待、服務農民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念.三是認識到了態度決定一切的理念.市委董書記在我市基層組織建設年動員會上引用了高曉兵部長的一句話:“在改革工作中,會遇到很多難題,決策時需要艱難抉擇,一定要把人民群眾作為一個原則、作為考慮問題的出發點,只要你做出的決策是為了群眾,你做的決策就不會出大問題.”作為駐村“第一書記”,通過融入農民朋友,讓我感受到了農民更多了幾分純樸、真誠和厚道,是我們共同愛戴和敬佩的.因此,我首先要撲下身、沉下心,轉變作風,正確認識和定位自己,把農民朋友作為我的老師,虛心向他們學習,迅速進入角色投入工作,全心真情為“農村、農民、農業”服務.三、下一步我應該怎樣做通過近半月的駐村工作,我在不斷的總結經驗,同時及時發現和糾正自己的不足,我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環節.第一,認真做好摸底調研.緊緊圍繞和-諧穩定、經濟發展、組織建設工作重點,結合*鎮和杜屯村實際,認真開展摸底調研工作,采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式,抓“難點”調研,抓“熱點”調研,抓“亮點”調研,充分運用分析和綜合兩種方法,準確掌握第一手信息,提煉形成實效性強的調研報告,以典型引路,指導面上工作,為有針對性的做好下步工作打下方向基礎.

第二,探索建立配套制度.在充分摸底調研的基礎上,明確工作方向,計劃出具體要解決哪些問題.為充分調動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性,更好更快的解決問題,從而探索建立相關配套制度.一是建立工作報告制度.固定每月第一周周一下午召開村兩委干部和黨員代表會,通報上月工作完成情況.二是建立學習研討制度.在通報上月工作完成情況后,繼續召開研討會,結合實際,學習相關文件政策,集中討論近期工作重點和工作措施.三是建立信息聯絡制度.明確各生產隊隊長作為本隊的信息聯絡員,負責匯總、溝通、聯系具體工作.四是建立溝通協調制度.各生產隊隊長原則上是在召開研討會時負責將匯總的信息反饋給村兩委,如遇到突發性問題應最快速度進行報告;村兩委干部應經常性到鎮相關部門匯報工作和了解掌握相關信息,增強工作的針對性和適應度.第三,積極爭取政策幫扶.作為駐村“第一書記”,在充分摸底調研和共同研討的基礎上,首先將建議和想法向*鎮黨委政府主要領導進行匯報,在獲得批準的情況下,積極向派出單位主要負責人和相關部門主要負責人進行匯報,充分發揮自身的主觀能動性,盡可能的爭取政策幫扶,解決村內實際問題,讓群眾能真正得到實惠.第四,牢固樹立良好作風.作為組織選派的駐村“第一書記”,我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象,因此我會牢記和堅決執行市委董書記在基層組織建設年動員會上對我們的教導,真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實,用實際行動展現機關干部的良好形象和精神風貌.

四、結合杜屯村實際當前應做好的重點工作第一,抓好村內道路建設工作.杜屯村今年計劃完成村內3條主干道、共1.2公里的道路硬化,重點把握好工程招標、質量監督、看管養護等環節,在政策方面加大幫扶力度,確保幫扶工作取得實實在在的效果,盡早啟用“民心之路”.第二,抓好草根經濟推廣發展工作.為下步推廣全村發展“基礎、廣泛、生態、頑強”草根經濟,計劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關民營企業學習借鑒經營之道,吸取好的經驗.（篇四）。

今天我向大家匯報一下這些天我的駐村工作情況，以及在駐村工作中的一些認知和感受，由于沒有太多時間準備，個人能力有限，有不當之處請大家批評指正。

我被派駐的是華堡鎮路大樓村，位于華堡鎮政府西北，轄路大樓、趙莊和鮑莊3個自然村，共有273戶963人，黨員15名，村“兩委”干部5名，現有貧困戶32戶83人。

括入戶走訪、計算收入、填寫表格等等，第一次感覺到下來駐村的壓力很大、責任也很大。鎮黨委書記趙輝就派駐第二批第一書記的背景、重要性和必要性作了補充，又提出了一些希望和要求，關心度和期望值都很高。

會后回到路大樓村室，我與包村干部徐貴、支部書記肖傳德召集村“兩委”成員召開了村委第一次脫貧攻堅工作會議，傳達了上午會議精神并結合路大樓脫貧攻堅工作實際，進行了前期工作的部署和安排。路大樓村的包村干部徐貴是轉崗的大學生村干部，屬于華堡鎮扶貧辦工作人員，對扶貧業務非常熟悉，也非常踏實能干，在她的幫助下，我很快的熟悉了扶貧工作業務。現在華堡鎮政府包括扶貧辦主任、辦公室主任、統計站長、畜牧站長、部分包村干部，都是轉崗大學生村干部，他們對組織部關于轉崗的政策比較滿意，對工作都非常敬業，已經成為每個鄉鎮開展各項工作的中堅力量。

范填寫培訓會，各類表格和一式兩份明白卡，必須趕在5月25日全市脫貧攻堅第三方評估檢查前規范填寫完成，時間緊、任務重，每天填表時間都超過10個小時。5月25日以后的駐村工作中，各類表格仍然接連不斷，讓人絲毫不敢松懈。

駐村以來，雖然檔卡填寫和村級檔案完善任務繁重，各級檢查督導和家庭給大家身心帶來較大壓力，但是我們第二批駐村第一書記都沒有退縮，大家都在用堅定的信念和不屈的意志頑強拼搏著、努力著，在組織的帶領下，腳踏實地，全心投入，擔當盡責，為實現2020年全面脫貧全面小康的目標不懈努力。

目前檔卡填寫，村級檔案完善以及網上扶貧系統信息修改、錄入，基本告一段落，下步工作重點將向貧困戶幫扶轉移。我計劃將路大樓32戶貧困戶按主要致貧原因分類幫扶。首先是致貧原因顯示為因病、因殘、因學、缺少勞動力這一類，目前主要依靠政策幫扶，我和幫扶責任人需要全面了解掌握扶貧政策，讓貧困戶該享受的扶貧政策都享受到，目前已經幫助貧困戶申請低保救助10戶10人、危房改造3戶、安全飲水項目19戶。

傳外出務工信息，幫助介紹務工企業，對有意向的現場簽訂招工合同，讓貧困戶和其他群眾通過外出務工提高收入。

當然，最好的幫扶措施是到戶增收和產業扶持，但是鼓勵貧困戶發展特色種植養殖有一定的風險性，路大樓村目前沒有集體經濟。即便如此，我與村“兩委”干部仍會堅定信心，在探索中求發展。

我們第一書記在干好扶貧工作的同時，還應抓好基層組織建設，以黨建促脫貧攻堅。路大樓共有村“兩委”干部5名，黨員15名，我入駐路大樓村以后，組織召開村“兩委”會5次，集體學習黨建和扶貧政策，討論扶貧工作中存在的問題。組織開展“主題黨日”活動兩次，5月20日召開組織生活會，帶領黨員開展批評與自我批評；6月20日帶領黨員學習習近平總書記系列重要講話，并分析研究黨員發展，闡明黨員義務。由于駐村時間較短，而且大量時間、精力都用在了扶貧工作上，對基層組織建設沒有深入研究，開展的活動少，分析問題解決問題少，下一步將根據村實際組織開展一系列黨建活動，讓黨建氛圍活躍起來，讓組織活動經常起來，讓基層組織戰斗堡壘作用穩固起來。

不辱使命不負眾望，謝謝大家！

（篇五）。

尊敬的各位領導，同志們：

1154個行政村全部選派“第一書記”，實現了“第一書記”到村任職全覆蓋，形成助推新農村建設的強大合力。

一、借勢而為，科學選派，將組織資源轉化為發展優勢**年，我縣選派161名縣鄉干部到村任“第一書記”，組織1369名縣鄉干部到村開展幫村聯戶辦實事活動。全縣各級干部深入農村，抓黨建、強基礎、辦實事，錘煉了思想作風，增進了群眾感情，得到一致好評。今年6月4日，縣委召開選派村“第一書記”工作推進會，對“第一書記”擴面工作進行動員部署。目前，我縣共選派1154名干部到村任“第一書記”，主要做法是：

（街道）黨委。

書記。

帶頭到工作難度最大的村任“第一書記”。朱加云書記到莘亭街道蔣莊村、張國洲縣長到古云鎮崔莊村任“第一書記”，這兩個村都是工業園區村，需整村搬遷，情況復雜、拆遷難度大，在全縣起到了極大示范推進作用。

二是雙向選擇。縣委組織部組織各鄉鎮（街道）對村班子建設、產業發展、幫扶需求等進行分類；結合縣直單位職能和班子成員崗位職責，有針對性地選派“第一書記”，為每名“第一書記”配備了一名工作人員，實現了縣直單位、“第一書記”和村的有效對接。

直部門和熟悉農村工作的鄉鎮科級干部擔任“第一書記”，以盡快實現轉化升級。

二、加強領導，嚴格管理，將組織要求內化為工作規范一是強化領導。縣委調整充實了“第一書記”工作領導小組，縣委書記任組長，每兩個月進行一次工作調度。并將選派“第一書記”工作列入縣直單位年度考核內容，將“第一書記”和包村干部工作情況納入實績檔案管理，考核結果納入領導干部年度考核檔案。各鄉鎮（街道）、縣直各單位都建立了領導小組，將“第一書記”工作列為一項日常工作，配套專項工作經費，為“第一書記”工作扎實開展提供了有力保障。

工作。

計劃。

須經本單位。

領導。

工作。

辦公室備查，并通過召開村“兩委”干部會、在村務公開欄公示等方式接受黨員群眾監督。“第一書記”每周至少和村班子開展一次集中辦公。統一印制了工作日志，“第一書記”要將在崗和工作開展。

情況。

及時記錄在冊，村（居）黨支部書記要簽字確認。

三是嚴格考評。縣委組織部采取到村實地查看、與鄉村干部群眾座談、核查工作日志等方式，了解“第一書記”工作進展，同時，通過黨教助手智能手機系統，進行網上點名、現場拍...

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十二

同志們：

今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結經驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。

剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現了村村有全覆蓋。

大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農村的發展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現在以下幾個方面：一是改善了農村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農村建設大局，著眼于服務農村、服務農業、服務發展，積極協調資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環境面貌。二是促進了農村和諧。

大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發現的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農村穩定的大局。三是提升了干部素質。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協調關系和發展經濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產業發展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發生了變化，還密切了黨群干群關系。

下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。

(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的迫切需要，也是轉變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發現干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農村一線任職?一是建強農村班子的迫切需要。當前的農村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰斗力不強，作用發揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農村發展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優勢，更好地強化農村班子建設，提升農村班子的活力和戰斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現，是我們黨密切聯系群眾優良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農村社會和諧穩定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經驗辦法，有利于發現培養一批好干部，真正實現干部受鍛煉，群眾得實惠。總之，無論是從發展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。

(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發揮三個方面的作用。一是要發揮好參謀助手作用，發揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協助村支部更好的開展工作。二是發揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯鎮黨委、派出單位，下聯村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮黨委保持經常性聯系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協調班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農村經濟社會發展和維護和諧穩定。三是要發揮好宣傳引導用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。

(三)履職服務要盡責。結合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領導核心和戰斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定2014年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養和村級規范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監督等規章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設及基層組織的戰斗堡壘作用得到持續加強，在大家任期結束后達到效果好不反彈。第二，要謀發展。“發展是硬道理”。發展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發展，就是要把農村發展、農民致富作為首要任務，積極轉變思路，發現發展優勢，找準發展的切入點，幫助村上制定行之有效的發展規劃，培育發展主導產業，發展集體經濟，幫助群眾增收致富。當然，發展產業，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產生活條件，完善基礎設施，努力幫助群眾解決上學、就醫、維權等方面實際困難，想方設法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩定，就是堅持穩定是第一責任，發揮熟業務、懂法律、曉政策的優勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發現矛盾隱患提前介入化解，促進農村社會和諧穩定。(四)聯系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關系。要把聯系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內事務與部門工作的關系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩定因素，要在實踐中密切同群眾的聯系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。

(五)工作紀律要嚴肅。“第一書記”在基層駐村，與群眾緊密聯系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。

到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態度，切實做好履職服務工作，提高組織協調、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十三

同志們:。

軍把老百姓當親人,咱老百姓就把他們當親人；共產黨、八路軍能犧牲生命保衛老百姓,他們就是咱老百姓自己的軍隊、自己的黨。這就是真實的魚水深情”。省監獄管理局辦公室副主任劉玉國說:“一天緊張的黨性教育,沒有時間體驗身體的勞累,沉重的是心情。老區人民無私奉獻、毀家支前換來的新中國,已經走過了60多年。盡管我們的城市農村都發生了翻天覆地的變化,但城里的高樓與大山深處依舊對比鮮明,我們忘記他們了嗎?”劉玉國同志發出了這樣的心靈拷問。我想,在座的同志作出了鮮明的回答:我們沒有忘記。因為大家都是自愿報名,經過組織的選擇,為了共同的目標,從全省171個單位來到了這里。我們是在祖國需要我們的時候,是在人民群眾需要我們的時候,也是我們自己最需要人民群眾的時候,肩負起“第一書記”的責任。在這里,我代表省委、省政府向大家表示最誠摯的敬意。

3月9日,省委印發了《關于以選派“第一書記”為抓手,扎實開展基層組織建設年的實施意見》,省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于從省直單位選派“第一書記”,抓黨建促脫貧的實施方案》；異康書記、大明省長、劉偉副書記先后對這項工作作出重要批示。在30號召開的全省扶貧開發工作會議上,省委對這項工作進行了全面部署,異康書記強調:“選派‘第一書記’到貧困村抓黨建促脫貧,是推動農村扶貧開發的重要舉措,是黨員干部聯系群眾、服務群眾的創新實踐”,“參加扶貧工作的同志,要發揚黨的優良傳統和作風,與當地干部群眾一起,制定好脫貧規劃,與省直行業扶貧單位搞好工作對接,以扎實有效的工作推動貧困村脫貧致富”。

我們這些“第一書記”,作為黨組織從省直單位選派到農村基層黨組織的工作代表,擔負著扶貧開發的第一責任、村級黨建的第一使命,我們將努力爭當攻堅克難的先鋒、引領致富的模范、服務群眾的標兵,力爭以出色的業績,讓組織滿意,讓群眾滿意。為了幫助大家履行好“第一書記”職責,我們將用近10天的時間,在這里進行培訓。希望大家通過培訓,進一步堅定理想信念,掌握必備知識,以更飽滿的熱情和更出色的能力擔負起“第一書記”的職責。應當說,一次舉辦近600人的培訓班,這在我省這些年的培訓歷史上前所未有,充分體現了省委對選派“第一書記”工作的高度重視、對“第一書記”的殷切期望。

582名“第一書記”,平均年齡40.7歲,最大的57歲,最小的25歲。很多同志說,昨天來報到,住上學生宿舍的高低床,吃上學校食堂的飯菜,仿佛又回到了自己的學生時代,但學校條件有限。從開班后這兩天的情況來看。同志們沒有在乎生活條件的因陋就簡,表現得非常好。也正是因為同志們這種能夠吃苦的精神、渴望學習的態度、滿懷奉獻的激情,深深地感染了我們這些培訓班的組織者,我們一定要為大家服務好,把大家的疑問解答好,幫助同志們做好出發的準備。

昨天,同志們到沂南馬牧池、蒙陰孟良崮馬克思主義群眾觀教育基地進行了參觀。相信同志們到現在,還沉浸在那樣一種感動、一種激動之中,許多同志流下了淚水。同時,同志們也知道,我們接下來的工作“不相信眼淚”,需要的是我們從黨的歷史中、從前輩所走過的道路中,充分地汲取政治智慧和道德滋養。我到基地來過多次,但每次都有新的收獲、新的感動。我想,這段艱苦輝煌的歷史到底告訴了我們什么呢?今天,雖然我們已經遠離了那個戰火紛飛的年代,但不論時代怎么變化,一個心中裝著人民的黨,才是先進和優秀的政黨；一個堅持執政為民的政權,才是紅色的政權、江山永固的政權；一個自覺踐行全心全意為人民服務宗旨的黨員,才是一名合格、優秀的黨員。我想,這就是我們從昨天的參觀學習中得出的一個結論。“第一書記”所有工作的目的,就是要讓幫包村的群眾在黨組織的帶領下脫貧致富,過上更好的日子。今天我們的努力,和當年革命先烈流血犧牲的目的是一樣的,都是全心全意為人民謀利益。大家選擇擔任“第一書記”,說明同志們決心用實際行動發揚黨的優良傳統和作風,自覺踐行黨的宗旨。在這里,我想就為什么選派“第一書記”,“第一書記”要做些什么,如何當好“第一書記”,和大家做個交流。

一、為什么選派“第一書記”

達的東部、落后的中西部,這種現象長期存在,不僅會制約經濟健康持續發展,而且會影響黨群干群關系,甚至損害黨的執政根基。必須看到,這些問題在任何一個國家現代化進程中都難以避免,但在我們國家,執政黨的性質和宗旨、社會主義制度的本質要求,都決定了我們必須、也能夠有效解決這些問題。

改革開放以來,我們黨始終把消除貧困、改善民生、實現共同富裕,作為全面建設小康社會的重大任務,不斷加大扶貧開發力度,取得了顯著成就。目前,我國已經成為全球最早提前實現聯合國千年發展目標中貧困人口減半的發展中國家。從我們省的情況看,去年全省經濟總量、地方財政收入、進出口總額分別邁上了四萬億元、三千億元、兩千億美元的新臺階；城鄉居民收入的增幅高于gdp增幅(10.9％),農民人均純收入的增幅(19.23％)高于城鎮居民收入的增幅(14.3％),標志著我省的經濟實力、運行質量和科學發展的水平,又上了一個新的臺階。同時也要看到,人均指標在一定程度上掩蓋了發展上、收入上的差距。我們在開展省直機關干部擔任“第一書記”前,選擇了12家省直單位到12個村進行了試點。這12個村,我看了10個。這些村雖然不是全省最差的、最窮的村,但我看了之后,心里還是感到很沉重。假如我們的父母、我們的兄妹,在經濟發展的今天,還生活在那樣的狀態,我們內心確實會升騰出一種巨大的壓力和責任。我們確實不能再讓我們的農民兄弟還住低矮的土坯房,還在為吃穿發愁,為孩子上學發愁,為看病發愁。盡管這是一個必經的發展過程,但我們不能讓這一過程過長。我們是有責任的!

前段時間,中央和省里相繼召開了扶貧開發工作會議,明確提出了新十年扶貧開發的總體目標、工作思路、重大舉措,標志著扶貧開發進入了一個新的階段。對中央、省委的部署要求,同志們一定要認真學習,深刻領會,牢牢把握。中央、省委反復強調,實現全面建設小康社會的目標,最艱巨最繁重的任務在農村,更在貧困地區。我們幫扶的這900多個村,又是全省貧困程度最重、自然條件最差、扶貧開發難度最大的“硬骨頭”。把最難打的攻堅戰交給我們,這是省委的高度信任,同時也是對我們的一個巨大考驗。如果在大家的努力下,能讓這些村的群眾盡快脫貧致富,跟上社會主義新農村建設的步伐,跟上全面建設小康社會的步伐,而不是讓他們在全省現代化的進程中越落越遠,我們就為全省的新十年扶貧開發工作打下了一個堅實基礎。同志們一定要堅定信心,不辱使命,不負重托,圓滿完成省委、省政府交給我們的光榮任務。

其次,選派“第一書記”,是加強農村基層組織建設,密切黨群干群關系,鞏固黨在農村執政根基的需要。胡錦濤總書記在去年召開的中央扶貧工作會議上指出:“抓好黨建促扶貧,是貧困地區脫貧致富的重要經驗”,并強調:“要鼓勵和選派思想好、作風正、能力強、愿意為群眾服務的優秀年輕干部、退役軍人、高校畢業生到貧困村工作,幫助建班子、帶隊伍、抓發展,提高帶領群眾發展經濟,脫貧致富水平”。省委從省直單位選派“第一書記”,核心任務就是抓黨建促脫貧。黨的農村基層組織,是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。這么多年的實踐表明,好村之所以好,歸根到底是因為有一個好班子、好書記；村子之所以窮、之所以亂,根本在于村級班子的戰斗力不強,共產黨員不能發揮先鋒模范作用。特別是近幾年來,各地在總結一些群體性事件、突發性事件的原因時,都有共性的一條,那就是基層組織薄弱。事實反復表明,“基礎不牢,地動山搖”。

胡錦濤總書記在去年的“七一”重要講話中指出,全黨必須清醒地看到,在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下,提高黨的領導水平和執政水平,提高拒腐防變和抵御風險能力,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰。胡錦濤總書記講的“四個考驗”、“四個危險”,我們不妨再一起學習一遍,這就是:執政的考驗、改革開放的考驗、市場經濟的考驗、外部環境的考驗；精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。化解這些“危險”,戰勝這些“考驗”,要靠全黨始終保持居安思危、奮發有為的精神狀態；要靠深入貫徹落實科學發展觀,推動經濟社會科學發展；要靠不斷深化各方面的改革,增強黨和國家的活力；要靠不斷加強黨的建設,始終保持黨的先進性和純潔性。做好這些工作,在很大程度上要靠各個領域黨的基層組織去推動、去實踐、去落實。

省委歷來重視抓基層、打基礎的工作,特別是立足山東作為一個農業大省的實際,始終把加強農村基層組織建設擺在突出位置。應該說,我省的農村基層組織是堅強有力的,但工作不平衡的問題還比較突出。同志們即將去的村,大多村級組織健全,但戰斗力不強、凝聚力不強,尤其是帶領農民致富的能力不夠,缺乏致富的出路、思路和辦法。同志們想一想,我們農村基層的黨支部,如果沒有戰斗力和凝聚力,黨的聲音如何一竿子插到底,黨的政策通過什么能夠兌現給農民,那么我們的農民特別是貧困農民,又怎么能夠相信黨、跟黨走。由于在座的大部分同志沒有從事基層組織建設的經歷和經驗,有的同志可能會覺得,這次的任務,主要就是幫助農民脫貧,抓不抓基層組織,那是次要的。但實踐表明,如果我們只是為脫貧抓脫貧,如果僅僅以為為當地修一條路、通上水、搞一個致富項目,當地就脫貧了,這樣的看法是有誤區的。因為,沒有堅強有力的基層組織,村“兩委”在村里沒有凝聚力、號召力,在農民中缺乏威信,且不說通水通電的基本建設、發展特色產業很難做到一呼百應,即便靠我們外在的力量把它建起來了、通起來了、發展起來了,但水管壞了可能沒人修,水費可能沒人收；產業有了,但因為各種各樣的利益關系,又會產生新的矛盾,還會出問題,還會回到原來。人心齊,泰山移；人心不齊,發展難以持續。

大家都知道云南的孟連事件。孟連事件的發生,其實不是因為貧困。最初,政府采取公司加農戶的方式推廣橡膠種植,公司、農戶都能得利,后來實施林權制度改革后農民要求更多土地權益,但公司仍然堅持原來的利益分配關系不愿調整,膠農就感到吃虧了,不愿意把膠賣給公司。當時的縣鄉領導不僅沒有去推進改革,反而支持公司強制膠農把膠賣給公司,這就使膠農更加不滿,甚至個別鄉鎮干部和企業勾結起來,欺負當地的農民,把原來公司與膠農之間的利益矛盾轉化成了干群矛盾,最終形成了震驚全國的孟連事件。事件發生后,孟連深刻汲取教訓,通過健全黨的組織,發揮黨員作用,轉變干部作風,代表群眾利益,推動“孟連事件”轉化為“孟連經驗”。因此,我們的工作必須從強化村級組織開始,從直接與老百姓接觸開始,了解每一戶農民的所思、所想、所盼,通過建強黨的組織,回應農民的需求。班子堅強有力,扶貧工作才能有基礎、有保障、有持久的生命力。

因此,大家一定要清醒地認識到自己肩負的特殊使命,堅持一手抓黨建,一手抓扶貧,把強班子帶隊伍貫穿幫扶全過程。我們這次培訓班專門安排了基層組織建設的課程,印發了《農村黨支部書記的abc》,還請8位優秀的農村黨支部書記、曾經干過“第一書記”的同志,來給大家進行案例教學。希望我們走出誤區,認真學習、研討和交流,掌握農村基層黨建的基本知識,切實提高抓班子、帶隊伍的能力,更好地履行“第一書記”抓黨建促脫貧的職責。

第三,選派“第一書記”,是加強領導機關建設,打造一支高素質干部隊伍的需要。我們常講,我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民,保持和發展我們黨這個最大的政治優勢,在黨的組織建設上,就要一以貫之地堅持“干部到基層培養、干部在基層成長、干部從基層選拔”,始終堅持建設一支對人民群眾懷有深厚感情的干部隊伍。

感情體現立場、決定行動。同志們昨天一天下來非常辛苦,但思想上的震撼更大、心靈上的沖擊更大。相信大家都在思考一個問題,沒有老百姓就沒有共產黨、沒有共產黨就沒有新中國,那么在最困難的時候,我們黨到底是靠什么把人民群眾發動起來,讓人民群眾打心底里愿意跟著共產黨走?我想,歸根結底是靠我們黨對人民群眾無私、深厚的感情。我們黨來自群眾,始終把群眾的需要放在第一位,共產黨人的一切奮斗和犧牲都是為了群眾。人民群眾回報的是什么呢,“最后一口糧作軍糧,最后一尺布做軍裝,最后一個兒子送戰場”。這樣的魚水深情,這樣深厚的群眾基礎,才使我們黨走過了血雨腥風的日子。那么今天,我們在座的所有同志,對群眾的感情還那么深嗎?我們還像過去一樣,寧愿自己吃再多的苦,也要把群眾的利益放在第一位嗎?我翻了一下大家的簡歷,有很多同志出生在農村,父輩就是農民,但是我們敢不敢說,我們現在的心和農民還是緊緊貼在一起的；在座三分之一左右的同志是處級干部、走上了領導崗位,還敢說我們現在對群眾的感情依然那么深?昨天,省直機關工委研究室副主任孫世格說:“從孟良崮下來的途中,有位同志在路邊的小道上買了幾個萬花筒,說等下鄉對接時送給村里的孩子們吧。我一下子被感動了”,“當一名機關干部心里時時想的都是百姓的時候,他的心就純凈了,他的感情就升華了,他的行為自然就與人民群眾的利益緊緊聯系在一起了”。孫世格同志講得好。從現實情況看,一名干部可能在知識能力上有所欠缺,但只要對群眾有感情,許多問題都可以解決。感情可以彌補能力的不足,但能力永遠彌補不了感情的缺失。像這次我們到農村去扶貧,如果只是帶點錢、帶個項目去,而不是帶著感情下去,即使為村里辦了些事情,我們可能依然交不到幾個農民朋友,依然不可能真正了解農民的生產實際和思想實際。所以說,歷史走到今天、紅旗傳到我們手中,我們從革命先輩那里接過的、傳承的,首先一定是對人民群眾的深厚感情。只有建設一支對人民群眾滿懷深情的干部隊伍,我們黨才能始終贏得群眾,經受住各種風險的考驗,擔負起對人民、對國家、對民族的歷史責任。

省直機關擔負著參與制定實施全省重大發展戰略,服務省委省政府中心工作,推動經濟文化強省建設的重大職責。省直機關干部隊伍的思想政治覺悟、宗旨觀念、業務水平和工作作風,很大程度上決定著省直機關的工作效能和服務質量,直接關系著全省改革發展穩定的大局。總體上看,省直干部隊伍是一支非常優秀的隊伍,視野開闊,知識豐富,政策理論水平比較高,專業素養和工作能力比較強。同時,由于工作經歷的限制,不少同志缺乏對省情市情縣情鄉情的深刻了解,缺乏對群眾酸甜苦辣、安危冷暖的感同身受,缺乏直接處理復雜問題的實際經驗。比如,我們這些同志,有在機關寫材料、出文件的經驗,有搞大型企業的經驗,也有在課堂上面對學子的經驗,但真正直接面對農民的經驗恐怕是不足的,這正是我們需要在基層鍛煉提升的。為了彌補省直干部隊伍結構性、經歷性的缺陷,近年來我們采取了兩方面的措施,一是堅持注重基層的用人導向,選拔了一批基層干部充實省直干部隊伍；另一方面,堅持通過掛職任職等形式,增加省直干部隊伍的基層閱歷。這兩方面的工作,我們都要堅持去做。

習近平同志有過這么一段話,他說:“農村基層的工作經歷,是人生的一個坐標,有了這個經歷,就更清楚地知道什么是群眾,如何尊重群眾,知道什么叫實事求是、如何尊重事實”。選派省直干部到貧困村擔任“第一書記”,為我們補上基層這一課,提供了一個難得的機會。農村條件雖然艱苦,但艱苦是最好的學校,可以讓我們學到舒適中學不到的東西,磨煉艱苦樸素、艱苦奮斗的意志品質；基層工作雖然很棘手、很難干,但實踐是最好的課堂,一下子走到處理矛盾的第一線、實際工作的最前沿,有利于提高我們調查判斷、組織協調、處理實際問題、應對復雜局面的本領；群眾工作不好做,但基層干部群眾是最好的老師,和他們一起摸爬滾打,能讓我們學到吃苦耐勞的精神、淳樸善良的品質。誰能吃得了苦、誰能作得了難、誰能和群眾打成一片,誰就能學到在機關學不到的東西,提高在機關難以提高的本領。

從以往的情況看,上級機關的干部到基層掛職鍛煉,往往會有兩種選擇,一種是真心經受鍛煉,撲下身子干事業,心無旁騖；一種是為提拔補經歷。相信同志們會以實際行動證明自己的選擇。大家下去之后,一定要沉下心來,真干事、干實事。特別是我們作為第一批,最難、也最重要。時間只有短短的一年,大家要在吃透村情的基礎上,制定一個科學的、長遠的、符合老百姓意愿的發展規劃,并抓緊組織實施,力爭讓村里盡快有一個明顯的變化。當然,我們這一任,注定要多做些打基礎、利長遠的工作,大家努力耕耘了,可能一時沒有很多顯績,但同志們一定不要浮躁。在這個問題上,我們要堅持正確的考核導向,重點是了解同志們去干了些什么,在什么樣的環境下干的,克服了哪些困難、作出了哪些努力,把主觀與客觀、過程與結果、顯績與潛績結合起來。決不會只是根據一些表面的東西來評價大家的工作。我相信,大家到了這個村,就和這個村結下了不解之緣,這個村的發展將成為我們一生魂牽夢繞的牽掛,我們為當地老百姓的付出和努力也將成為我們終生受用的財富。

在省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《實施意見》中,明確要求“第一書記”要重點做好“吃透村情民意、制定脫貧規劃、協調政策落地、趟出致富路子、建強村級班子、建立管用制度”等六項工作,這是我們開展工作的基本依循。同時,在我們發給每個同志的工作標牌上,印著這么三句話:黨的政策的宣傳隊,農村黨建的工作隊,脫貧致富的服務隊。這三句話,基本涵蓋了我們的工作任務、工作職責、工作內容,要自覺貫穿幫包工作的全過程。

我們黨向來重視宣傳群眾、教育群眾、發動群眾的工作。當年我們黨在沂蒙,就是通過組織“識字班”,讓最貧窮、最落后、最閉塞大山里的農家婦女,接受了黨的先進文化、先進思想,她們的人生也從此煥發出新的光彩。這件事至少告訴我們三個道理:第一,到什么時候都不能看低群眾,人民群眾從不拒絕先進,他們總是從自己的需要和利益出發,保持著對先進思想文化的向往和追求；第二,科學的理論、思想和文化,一經群眾掌握,就會變成強大的物質力量；第三,我們要徹底改變一個村的面貌,也必須以先進思想、文化的宣傳為先聲,切實做好宣傳群眾、教育群眾、發動群眾、組織群眾的工作。也就是說我們到農村去,不僅要接地氣、受教育、辦實事,學習群眾、增進感情,同時,還要善于把群眾發動起來、宣傳起來、組織起來。

一要用科學的理論武裝人。中國特色社會主義理論體系是指導我們黨和國家事業發展的科學理論,黨的十七屆四中全會指出,要推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化,就是推動黨的理論創新的最新成果,推動科學發展觀等重大的戰略思想進基層、進農村、進社區、進學校。作為農村基層黨組織書記,特別是“第一書記”,要用基層干部群眾能夠聽得懂,能夠理解的話,向廣大農民群眾宣傳中國特色社會主義理論體系,宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經驗。真正把科學的理論用簡單質樸的語言講清楚,把深刻的道理用群眾喜聞樂見的方式說明白,使抽象的理論邏輯轉變成農民群眾生動的生活邏輯。使他們不斷加深對黨的性質、宗旨的理解,進一步堅定跟黨走、走中國特色社會主義道路、建設社會主義新農村的信念,增進對黨的感情,這是我們一個十分重要的任務。

二要用黨的富民政策鼓舞人。我們經常聽到富起來的農民講的最多的一句話,就是“自己得益于黨的好政策”、“共產黨好,社會主義好”。農民的話最樸素、最實在。這些年,黨中央、國務院出臺了大量解決“三農”問題的重大決策和政策,從2004年起,中央連續9年的“1號文件”,都是關于“三農”問題的。比如,加大農業投入,對種糧農民實行直接補貼、良種補貼、農機具購置補貼；徹底廢除延續了2600年的農業稅:推行真正意義上的農村免費義務教育；短短幾年內,建立起覆蓋幾億人口的新型農村合作醫療、農村最低生活保障、農村社會養老保險三項制度,等等。中國農民幾千年學有所教、老有所養、病有所醫、困有所濟的愿望正在實現,這些都帶有劃時代、里程碑的意義。我們要把黨的強農惠農富農政策,把黨的扶貧開發政策,宣傳到每一個黨員干部群眾,真正讓黨員干部成為農村政策的明白人,讓群眾打心眼里感到,自己的利益就在黨的政策中,有了黨的好政策,農民的日子一定會越來越紅火。

這里需要提醒大家的是,落實是最好的宣傳。由于各種原因,黨的強農惠農富農政策在有些基層并沒有得到很好的落實,甚至在執行中走了樣、在落實中落了空。如果我們去的那個村子存有這方面的問題,同志們一定要邊宣講、邊落實,努力把黨的政策變成農民群眾的實際利益。

三要用先進典型激勵人。我們要去的這些村之所以落后,一個重要原因是群眾的觀念落后,加上自然條件、基礎設施都比較差,村里缺乏致富發展的信心。要想解放一個人,首先要解放一個人的思想；幫助一個村脫貧,首先要幫助觀念脫貧。到了村里以后,我們一定要引導村里的黨員干部群眾解放思想、轉變觀念、開闊視野,幫助克服畏難發愁、無所作為、“等靠要”等思想傾向,增強依靠自己的力量擺脫落后面貌的信心和決心。這次培訓,我們安排8位帶領群眾治窮治亂的優秀村支部書記和“第一書記”,給大家作案例教學,各地也有很多先進典型,要注意就近組織幫包村的干部群眾向他們學習。比如,這次我們安排了寧陽縣鄭龍村黨支部書記田文武同志,和同志們專題交流富民強村的經驗,鄭龍村其實是很普通的一個村,一沒有資源,二不靠大企業,三沒有交通優勢,四不在城鄉結合部。村里主要只有土地和人。在6年時間,村集體從負債38萬發展到年收入110萬,群眾的人均收入從不到3000元增長到1萬2。發生這么大變化,當然要靠有個懂經營的好書記,靠一條適合村情的好路子,但群眾發動不起來,組織不起來,最后什么事也干不成。為了發動群眾,他們組織開展了“我村與先進村的大討論”；租了2輛大客車,帶領村干部、黨員群眾代表到先進地區參觀,回來后召開黨員大會統一思想,召開小組會議發動群眾,采取干部包組、黨員包戶的辦法,挨家挨戶做群眾的思想工作；通過黨員干部做給群眾看,領著群眾干,建起了合作社、發展起有機蔬菜,很快走上了致富路。希望同志們到村里后,一定要在深入調研、吃透村情、初步形成發展思路的基礎上,再帶著黨支部一班人、帶著黨員骨干、農民骨干,到和村情相似的先進地方去看一看。針對性強,實際效果才會好。如果“兩眼一抹黑”,就盲目地組織外出參觀考察,效果就會打折扣。

四要用先進文化引領人。文化不能立竿見影,但起著根本作用；我們不能指望農民群眾的素質一下子有多大提高,但這項工作要堅持不懈、細水長流,要有規劃。這次我們對每個村都安排了1名科技特派員、1名大學生村官,這兩件事我們正在組織實施當中,力爭盡快到位。同時,我們還有很多“第一書記”來自高等院校,來自于文化部門,大家要結合扶貧開發的需要,從送農業技術、經營知識、健康服務、文化活動開始,培育新型農民,讓村里的群眾逐步接受新的生產方式、生活方式和現代文明。這些工作可能不顯山不露水,但恰恰是這些村脫貧致富、增強后勁、持續發展所需要的。

在這里,大家一定要注意,我們要當群眾的先生,首先要當群眾的學生。我們要看到自己的長處,更要看到自己比基層干部群眾的不足。千萬不要居高臨下、盛氣凌人,不能一味指責群眾的落后與保守,更不能講一些大話、空話、沒用的話。如果你講了一個正確的道理,群眾卻沒有接受,要更多地從自身找原因。比如,我們講的這些先進的觀念、思想和文化,以至推行的先進生產生活方式,雖然是發展趨勢,但是否真正切合我所在這個村農民群眾的需要,是否超越了當地的發展階段。例如,合村并居是好,可以改善生活條件、可以發展公共設施、可以騰出寶貴的土地,但要結合各地實際,尊重群眾意愿。或許有的群眾會說,樓房里不能養雞養鴨,沒有雞蛋鴨蛋,我就不能拿到集市上換買米買鹽買油的錢。這種現象可能不普遍,但在少數貧困農村確實存在。思想_旦離開實際,就會使自己出丑。千萬不要認為是先進的東西,群眾就一定要接受、會接受,還是要自覺堅持黨的實事求是的思想路線。再如,我們所講的這些先進的觀念、思想和文化是正確的、切合實際的,群眾之所以不接受,一個重要的原因,就是我們還沒有找到如何把一個正確的話,用讓群眾理解的方式聽得下去、聽得進去。蹲下身子來和群眾交流,放低的不是身子而是架子；拉著農民的手說話,拉近的不是肢體的距離而是感情的距離。方式方法有很多,但最根本的還是我們的那顆真心,那份從內心里自然流趟出來的感情。和農民群眾打交道,我們的知識文化夠用,但真管用的一定是真摯的感情。

2.當好農村黨建的工作隊,就是要建設好黨在農村執政的骨干力量,為農民群眾培養不走的“主心骨”、“領頭人”

2009年,胡錦濤總書記視察山東時指出:“村民富不富、關鍵看支部,村子強不強、要看領頭羊”。總書記還強調:“扶貧工作也要抓住領導班子建設這個關鍵。如果只是單純抓扶貧,不幫助建設一個堅強的黨支部,扶貧工作是搞不好的,即使一時扶上去了,遲早還要掉下來”。總書記的這些重要論述,深刻闡明了建設一個強班子,特別是選好一個帶頭人,對于脫貧致富、建設農村小康的極端重要性。“第一書記”務必抓住黨的建設不放松,把強班子、帶隊伍貫穿幫包工作全過程,留下一個“不走的工作隊”。

一是要強核心。在農村當個支部書記不容易,在窮村更不容易。做好村里的各項工作,支部書記是我們最主要、最直接的依靠力量。大家要經常與村“兩委”成員特別是支部書記談心交心,多看支部書記的優點、多體諒他的難處,靠真誠加強相互之間的理解和信任。要重點幫助支部書記樹立把村治好、把群眾帶富的堅定信念,使他們認識到,只要真心實意為群眾干實事創大業,村里的父老鄉親就一定會理解、信任、支持他們。要幫助支部書記首先開闊眼界,接觸新理念、新事物,虛心學習優秀村黨支部書記的致富經、管理經、處事經,讓他們一步步在發展產業、運作項目、處理村內事務中摸到門道、積累經驗,提高致富帶富、治村管村的能力。要幫助他們增強奉獻意識,認識到當干部就要甘于吃虧,辦什么事都要一碗水端平,這樣就會越來越有威信。

二是要幫班子。村里窮,對群眾的欠賬就多,群眾對打井、用電、修路、整治村容村貌方面的愿望就越強烈。實踐證明,“第一書記”進村后,首先要盡力幫助解決這些難題。解決這些難題,一定要從調研開始,把絕大多數群眾的呼聲都掌握住,第一條路修在哪里,第一件好事辦在什么地方,都有講究。不要急于去辦好事,急于去贏得群眾的信任。這樣的事情做準了,我們很快就能得到群眾的歡迎和支持,幫包工作也能因此迅速打開局面,這更是幫助村班子樹立威信的有效辦法。沂南縣埠口村是省農業廳幫包的貧困村,大棚油桃是村里主導產業,但由于村民組織化程度低,收購商有意壓價,經常是豐產不豐收。“第一書記”工作隊到村后,很快幫著村里籌建了一個果品批發市場,既促進村民增收,又解決村集體沒有收入的問題。這個村的支部書記對我是這么說的:“第一書記”真是幫了大忙,現在村支部腰桿硬了,說話好使了,工作更有底氣了。希望同志們處理好解決群眾實際困難與搞好黨支部建設的關系,通過幫助辦好一件件看得見、摸得著的實事好事,推動村班子成為群眾的“主心骨”、“定盤星”。

三是要建制度。加強農村基層干部隊伍建設,既要靠教育,也要靠制度。像壽光的三元朱村、茌平的小楊屯村,之所以涌現出王樂義、張國忠等在全國叫得響、立得住的優秀農村黨支部書記,除了支部書記本人的素質高,制度建設也起了很重要的作用。制度不在多,關鍵是管用。要突出民主管理,圍繞黨支部和黨員開展活動、村民代表議事、村務財務公開、村級經濟管理、村干部承諾踐諾、廉潔自律等,制定切實可行、便于落實的具體制度,公之于眾,接受群眾監督,促使村干部公道處事、一心為民,推進村級工作的規范化、制度化、科學化。

當然,我們不能為制度而制度,甚至制度貼了一滿墻,卻沒有真正打算實行,只是裝樣子、當擺設。制度建設是加強基層民主政治建設的重要內容,重在切合實際、難在執行落實、貴在解決問題。一個村級班子能不能正常發揮作用,關鍵看五條:一要有個好支書,二要有條好路子,三要有活動場所,四要有村級集體收入,最后,要有一套好制度。如果沒有制度,做事不公開、不透明、缺少監督,就不能有效規范干部權力的行使、富起來后的利益分配,即使干部辦事公道、錢花得合情合理,群眾也難免有看法、有意見。所以一定要幫助村里提高靠制度管人、管事、管錢的能力水平。

四是要育骨干。“兩委”干部、村里的黨員是各項工作的基本力量,村里的大事要和他們一起來定,群眾工作要靠他們來做,治窮治亂治散離不開他們的帶頭作用。“第一書記”要和村支部書記一起,做好教育培訓、發展黨員、建強群團組織等方面的工作,為村級組織注入新鮮血液,為脫貧致富培養后備力量。

這里需要特別提醒大家的是,作為“第一書記”,一定要處理好與村黨支部書記的關系。廣饒縣一名干過“第一書記”的幫包干部說:作為“第一書記”,在村里最窮、最難、最亂的時候,一定要沖在前面；工作走上正軌后,要主動把村干部推向前臺；干“第一書記”,不是要讓群眾說自己好,目的是讓群眾擁護村班子,說我們黨好。這觀點太重要了!我們是要給村里修路、打井、上項目,但只有村支部書記威信高了,村班子戰斗力強了,才能組織村里的群眾修更多的路、打更多的井,辦更多的事、辦更大的事。“第一書記”就要有這種甘當綠葉、甘為人梯、甘當幕后英雄的胸懷和境界。當然,我們難免會與村支部書記產生觀念上的碰撞、意見上的交鋒,作為省直機關、企業、高校派出的干部要有寬闊的胸懷。如果發現村里的干部特別是支部書記確實素質不高、作風不正、處事不公,多數群眾都要求調整,我們要從對群眾負責、對工作負責的角度,依靠縣鄉黨委做好有關工作。

在這方面,一要明確一個責任。抓好新十年扶貧開發,解決好貧困人口的脫貧致富問題,是省委、省政府向全省人民作出的莊嚴承諾,是“第一書記”的第一職責,也是衡量我們工作成敗的關鍵所在。我們提出,“第一書記”隊伍要當好黨的政策宣傳隊、農村黨建工作隊、脫貧致富服務隊,這三個方面是有機統一的,但講政策、建班子,都要落腳到改變貧窮落后面貌上。發展搞不上去,政策講得再好,在群眾眼里也是虛的；村班子不能帶領群眾致富、村集體沒有實力為農民辦事,班子就沒有威信,干部說話就沒人聽。我們這次幫包的村,大多集中在老區、山區、黃河灘區、自然條件惡劣,生產生活條件艱苦,脫貧致富的難度很大。但難度再大,也要實現省委、省政府確定的扶貧目標,這是硬任務、是真本事,也是我們考核幫扶成效最主要的內容。如果到期完不成既定任務,“第一書記”不撤回、幫包單位不脫鉤。

二要找準一條路子。現在看,在我們幫包的這些村,再簡單地上個工業項目,搞“村村點火、戶戶冒煙”,環境不允許、條件不允許。但一個村再窮,也有自己的優勢,像我們前面講的鄭龍村那樣,其他優勢都沒有,就是有地、有人,從農民最在行的種植、養殖入手,農民照樣可以脫貧、集體照樣可以增收。比如,可以通過送技術、改品種,提高農民種植養殖的效益；可以通過加強就業培訓、組織外出務工,增加農民的勞務收入；再如,可以通過拍賣、承包、租賃、入股,經營好“四荒”等資產,增加村集體收入；再如,可以通過創辦龍頭企業、行業協會經營實體等,通過為群眾提供社會化服務增加集體收入,等等。不管走哪條路,都要注意因地制宜、“一村一策”,找準村里的優勢,發展特色產業；注意堅持產業化、規模化、集約化經營方向,按經濟規律辦事；注意通過發展合作社把農民組織起來,培養農村成熟的市場主體。具體工作中,決策一定要慎重,既盡力而為,又量力而行,不貪大求快,不做表面文章,更不能搞“形象工程”,使幫扶工作經得起時間、實踐和群眾的檢驗。同志們不管來自機關、企事業單位還是高校,都要用心研究黨的農村政策,認真學習“三農”知識,尤其要下大力氣研究和掌握發展村級經濟、幫助農民致富增收這門大學問,邊學邊干,邊干邊總結,因為這決定著我們包村扶貧最終的成效,長遠的成效。

三要落實一套政策。在扶貧開發方面,省、市、縣都制定了一些含金量很高的政策,比如,省委、省政府制定了通路、通電、通水、通廣播電視、通信息“五通”,和有旱澇保收田、有致富項目、有辦公房、有衛生室服務、有衛生保潔制度、有學前教育、有文化室和農家書屋、有健身場所、有良好生態環境、有就業保障措施“十有”的扶貧政策。落實好這些政策,對于改善貧困村的基礎設施條件,擴大基本公共服務覆蓋,確保扶貧開發取得實效,具有基礎性作用,也是“第一書記”開展工作的重要支撐。大家一定要幫助村里把這些政策協調好、落實好,不僅要讓群眾真正從中受益,而且要讓這套政策在全村擺脫落后面貌中,發揮“四兩撥千斤”的作用。

四要發揮各自優勢。“第一書記”開展扶貧不能只靠個人努力,這項工作也是大家所在機關、企事業單位和高校的責任。同志們要努力爭取本單位的支持,發揮好各自優勢,爭取些資金、協調個項目、聯系個企業、引薦幾個專家、贈送一批圖書、開展一次捐贈,等等,多為村里辦些雪中送炭的實事好事。同時,要善于調動、整合、運用各個方面的資源,依靠多方面力量,完成好本村的扶貧開發任務。

需要強調的是,完成扶貧開發任務,需要“第一書記”沖在一線、頑強拼搏,但決不是“第一書記”孤軍奮戰、單打獨斗。能不能完成各自的扶貧任務,我們既要考核“第一書記”,也要考核選派單位。更為重要的是,我們這近600位“第一書記”是一個整體,這個集體中如果有一名同志由于種種原因完不成任務,對這個集體來說,只是六百分之一,但對村里的幾百、上千的老百姓來講,就是百分之百。在這些群眾眼里,“第一書記”不是具體的哪個人,而是代表一級黨組織、甚至代表著黨。因此,我們不會讓一名同志掉隊,這不僅是對同志們負責,更是對事業負責、對老百姓負責。大家的身后,一定是省委省政府的堅強領導,一定是各級各部門的大力支持,一定是所在單位的整體合力。只要我們真正當好黨的政策宣傳隊、農村黨建工作隊、脫貧致富服務隊,把講政策和辦實事、抓黨建和促脫貧、“輸血”和“造血”、富民和強村有機結合,我們一定能夠打開扶貧開發的新局面。

三、怎么當好“第一書記”

我感到應當著重把握好以下四條:。

一要始終保持奮發有為的精神狀態。“第一書記”是個沉甸甸的稱號,特別是我們從省直直接下到村里,在基層干部群眾眼里份量很重,不僅會對我們高看一眼,對我們的要求也會更高一層。實事求是地講,干部下基層并不難,難的是真正有所貢獻、得到鍛煉。任何一項工作,用心和不用心、在狀態和不在狀態,效果是大不一樣的。不管大家以前在單位干得多么出色,擔任“第一書記”后,都要從零開始。有的同志可能沒有基層經驗,不熟悉“三農”工作,或者自己感到能力水平稍低一點,這些不是最主要的。只要認真負責、用心投入、扎實苦干,一定能夠出色地完成任務。大家要牢記群眾的期盼、基層的信任、組織的重托,從培訓開始就要緊張起來,全心付出、毫不松懈,真要有一種做不好工作食不甘味、當不好“第一書記”誓不罷休的決心,把全部心思和精力用在村里的工作上。人們常說“窮家難當”,貧困不是一天兩天形成的,改變落后面貌會遇到很多困難、矛盾和問題,需要付出幾倍于常人的努力。越是困難,越需要我們發揚敢于擔當、知難而進的精神。正像小平同志講的:“沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業”。一個優秀的“第一書記",就要像一團火一樣,把干事創業的激情、堅忍不拔的毅力,傳遞給村里的黨員干部和群眾,激勵大家提精神、長志氣,自力更生、艱苦創業,盡快甩掉貧窮落后的帽子。

二要始終保持心系群眾的為民情懷。昨天晚上,大家看了電影《第一書記》,學習了沈浩同志的感人事跡。記者在小崗村采訪的時候,聽到村民講到最多的話,就是“我們離不開沈書記”。能讓人民群眾感到離不開,這是一個黨組織書記能達到的最高境界,也是一個基層干部的最大政績,是對黨的干部的最高褒獎。“第一書記”干得好不好,關鍵要看群眾滿不滿意,一年之后,我們將對“第一書記”任職情況進行考核測評,除了看工作實績,還要組織村里的群眾進行測評,看群眾滿意的系數如何。大家幫包的村能不能脫貧,幾百、上千人能不能過上更好的日子,要看“第一書記”的本事,更看對群眾的態度和感情。大家到了村里就是村里的人了,要去掉浮躁的情緒、臨時的思想、“施舍”的心態,把一顆真心捧給老百姓,真正把群眾的事當成自己的事來辦,甘愿為了父老鄉親操心受累、任勞任怨、不計得失。特別要注意經常走訪“五保戶”、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體,在生產生活、衣食住行等方面真情關懷、真心幫助。“金杯銀杯,不如老百姓的口碑”,我們越是專注干事,越能得到群眾和組織的認可。想想若干年之后,當你再次回到村里的時候,群眾還能記著你的名字,還有人給你抓兩把花生,留你吃頓飯,那將是多么自豪、多么欣慰的一件事情。

三要始終保持求真務實的工作作風。基層是一切工作的落腳點,農村工作最具體,農民群眾最講實際。辦好村里的事情,不是開一次會、講一篇話,問題就解決了、事情就辦成了。“第一書記”既要幫著拿主意,更要一件一件抓落實,來不得半點虛的假的。政策理論水平高是我們的優勢,但只有和村里的實際相結合,才能有效發揮作用。同志們到村里以后,不要急于定規劃、提目標,要真正把調研的功夫下足,把走訪的工作做到位,特別是要按照“五必訪、五必問”的要求,盡快逐家逐戶、一戶不漏地走一遍。做到對每戶家庭的人口構成、健康狀況、收入來源等基本情況,熟記在心；對班子的狀況、干部的表現,了如指掌；對縣情、鄉情、村情,尤其是村子貧困的根源、群眾的需求和發展的優勢,都要摸清吃透。在此基礎上,注意聽取鄉鎮黨委、村“兩委”成員的意見,綜合各方面情況,理出工作思路和發展目標,制定工作規劃。

前段,我到試點村去看了,其中有一個村,我們的“第一書記”能夠把群眾的名字都叫上來,村里的情況也非常熟悉,下步的打算也講得頭頭是道,我當時以為他是村支部書記,結果別的同志告訴我,他就是“第一書記”,我特別高興,這樣的“第一書記”是真正融入到村里去了。所以大家一定要放下架子,甘當小學生,學會講土話,能夠和群眾談得來,切實把調研變成熟悉村情民意、溝通思想、加深感情的過程,變成拜群眾為師、向群眾請教、謀劃思路的過程。這件工作做實了、做到位了,整個幫包工作就贏得了主動,有了堅實的基礎。

四要始終保持嚴格自律的良好形象。一個村子里突然來了一個省里的干部,老百姓會非常地關注。你的一言一行、一舉一動,群眾都看在眼里,記在心上,我們要時刻注意維護自身的形象。

要擺正位置。同志們在省直部門工作,都有個一官半職,而且30％以上的是處級干部。以往下基層調研指導工作,市、縣、鄉的同志都把大家當領導對待。現在,大家擔任村里的“第一書記”了,不管來自哪個單位,不論職務高低,都要自覺擺正位置,自覺服從地方的領導和工作指導。擺正位置太重要了,一定要先定好位。

要艱苦樸素。農村條件艱苦,在吃穿住用行、衛生條件等方面,與城里差距還比較大。我們不少同志習慣了夏有空調、冬有暖氣、出行有車坐的生活,來到村里可能一下子不太適應。但我們一定要適應,否則,可能覺著生活舒適了、效率提高了,但其實和群眾的感情、和群眾的距離也就不知不覺拉遠了、拉大了。即便你在工作上懷著滿腔熱情,但可能就是因為生活細節上的原因不被老百姓接受。希望同志們能夠多跟困難的群眾比比生活,多跟基層的干部比比待遇,堅持同甘共苦,一切簡樸節約,工作上能夠高標準,生活上能夠低要求,不搞特殊化。對縣鄉給同志們提供的種種方便,大家要學會拒絕,千萬不要給基層增負擔,不要給群眾添麻煩。

要嚴守紀律。駐村期間,大家更多的是自我管理,一定要更加嚴格地要求自己,嚴格遵守政治紀律、工作紀律、財經紀律。出了問題,毀掉的是個人的前程,失掉的是單位的威信,丟掉的是黨的形象。同時,我們到村里工作后,單位的領導、同事還有一些同學、朋友,可能要到村里去看你。為了村里的發展來,帶著錢來、帶著物來,我們當然歡迎,但一般不要在基層吃飯,單純的看望要努力回絕。否則,今天這個來,明天那個去,基層受不了,也影響同志們正常工作。

要特別注意不能隨意在村里喝酒,決不能帶著一身酒氣做工作。尤其是在一些情況復雜的村,你在村里喝一次酒,群眾可能會說你整天在村里喝酒不干事；你在村干部家中喝一次酒,對村干部有意見的群眾就會把你放到他的對立面；到村民家中吃,到這家不到那家容易引發猜測和矛盾。大家千萬不要認為這是小節,我們黨和軍隊為什么嚴格執行“三大紀律、八項注意”,不拿群眾一針一線；為什么我們進城了,盡管人民群眾那么歡迎,部隊卻依然睡在馬路上；為什么老百姓拿著雞蛋、紅棗、花生站在路口塞給我們的戰士,戰士們卻搖手謝絕,我們黨和人民群眾的魚水深情,正是這樣建立起來的。同志們千萬不要認為現在經濟條件好了,吃一頓喝一頓無所謂,即便是你個人掏腰包,群眾也可能認為你花的是村里的錢、公家的錢。當然,由于地域文化的原因,有些事情我們拒絕起來的確很難,但再難,只要符合先進文化的發展方向,符合黨的事業的需要,符合人民群眾的利益,我們也要堅定不移地去做。而且,只要認真、咬著牙去堅持,最終是能做成的。我感到,大家在這方面做的是好的,在這兩天的培訓中,同志們嚴格地做到了不吃請、不請吃、不隨意請假,我相信,這也進一步增強了大家的黨性自覺和自信。風氣的改變不容易,但我們不能只是抱怨,一定要從每個人自身做起,這樣做了,風氣就會逐步好轉。希望同志們下到基層以后,一定牢牢把握住“小節”,慎微、慎獨、慎行,保持好黨員干部的良好形象。

選擇“第一書記”,就意味著大家要在一段時間內離開熟悉的環境、溫馨的家庭、繁華的城市,意味著大家要付出更多的心血、智慧和汗水。當初大家就是懷著這么一種責任和決心報名參加的。經過這段時間對“第一書記”職責任務、工作環境認識的深化,如果大家感到知識、能力上存在不足,希望同志們盡力在培訓中彌補、在實踐中提高。如果有的同志在思想上、精神上、心理上,包括身體上準備得還不夠充分,可以實事求是地提出來,我們一定會認真對待、妥善處理。在這方面,同志們千萬不要有顧慮,進是負責,“退”也是負責。

“第一書記”能不能圓滿完成抓黨建促脫貧的各項任務,既靠個人努力,更要靠各級各部門特別是派出單位和縣、鄉黨委的關心、幫助和支持。派出單位要為“第一書記”開展工作積極創造條件,營造良好環境,當好堅強后盾。部門負責同志要加強到幫包村的調研指導,幫助解決實際問題。鄉鎮黨委要切實負起日常管理責任,加強工作指導,提供必要支持。省選派“第一書記”工作領導小組辦公室,將每季度召開一次會議,及時了解情況,指導改進工作。各市每月要組織召開一次交流會,總結經驗,相互借鑒,共同提高。

從各部門各單位推選大家擔任“第一書記”的那一刻起,同志們就已經納入了省委組織部的視野,我們將始終關注大家的工作和生活,始終關注大家的成長。剛才我講了,我們不會讓任何一個同志掉隊,同志們有什么困難和問題,可以直接向我們反映。大家不管有什么想法,只要這個想法是真實的,我們就可以去交流、可以去面對。符合事實的,我們都要去解決。同志們為農民服務好,我們就要為大家服務好,這就是我們的責任。

這次培訓以后,同志們就要從沂蒙這片紅色的土地上奔赴各自新的工作崗位了。在這里,我想以省國土資源廳地籍處副處長張全健的一段話結束今天的發言,他是這么寫的:“終于,組織給我們一個機會,給我們一個直接為一線農村群眾服務的機會。我一定會抓住、會努力,牢記為人民服務的宗旨,全力為群眾造福,做真事、干實事,立足當前、著眼長遠,今生不會在此留有遺憾”。

我將和582名“第一書記”共同努力!

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。我是**x，現任**x中心黨支部書記。此次應急管理局黨組選派我和**、**x三名同志到咱們叱干鎮曹村來工作，這是統籌城鄉發展，加快推進社會主義新農村建設的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是局黨組對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，同時也對我們寄予了很大的期望。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的聰明才智，服務基層發展建設。

雖然自己在機關工作多年，由于自己生在農村、長在農村，對咱們農村有著深厚的感情，對村級組織的情況有一些了解，但因為以前從未在村級組織掛職鍛煉過，對自己來說，被選派到村里擔任第一書記、工作組組長職務，是人生中的一次重大挑戰。因此，在今后的一年中，我把這次選派到村任職作為上級黨組織提供的一次難得鍛煉機會，作為自己人生中的一次難得的提高自我，在工作中我要堅持多聽、多看、多思考，與群眾打成一片，多深入農村黨員、群眾中去傾聽意見、調查研究，多與村干部溝通交流，盡快摸清村里的整體情況，轉變的工作思路，在農村一線的工作實踐過程中，不斷轉變思想觀念，提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己得到一次“脫胎換骨”的轉變，讓自己的成長與村級組織的發展、變化同步伐、共前進。

主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，讓自己身心都一竿子扎到農村一線，樹立與任職行政村同心協力，密切配合的大局意識;二戒“歇氣”思想，面對任職過程中可能出現的困難和挫折絕不氣餒，要以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風;三戒“鍍金”思想，正確看待這次選派到村任職工作，把幫助村里解決實際問題，為村里黨員群眾解決一批實際問題作為最終目的，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。自己也要盡快融入到新的集體，適應新的角色，把任職村做為自己的第二個家，發揮自己現在工作崗位的優勢，多向上級黨組織請示溝通，爭取各級部門在項目、資金等方面的扶持幫助，并緊緊依靠村“兩委”班子和全村廣大黨員群眾，不斷加強村“兩委”班子自身建設，增強村“兩委”班子在黨員群眾中的凝聚力和號召力;積極為村里的發展轉變出力獻策，挖掘村組可利用的優勢和資源，揚長避短，推動發展村集體經濟;力所能及地為農村弱勢群體多做實事、多辦好事，比如爭取上級黨政各口各項救助扶持資金等。力爭在為期一年的任職期間里，所負責的村在黨的自身建設、村級經濟發展、群眾生產生活等各方面全面開花結果，實現每月都有新進展，年終收到明顯成效的既定目標。

樹立下派干部良好形象嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把到村任職作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對上級黨組織負責，對任職單位負責，對自己負責，自覺接受上級黨組織領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員干部的良好形象，讓當地農村干部黨員群眾認可我們的努力，從內心支持村里各項事業的發展。總之，我們這些組織上選派的機關干部將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到新的崗位工作中去，在村級工作崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優異的成績向各級領導交上一份滿意的答卷。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十五

各位委員、同志們：

衷心感謝各位選舉我擔任xxxx工會委員會委員、常委、主席。這是各位對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策。

當前企業正處于xxxxxxxxxxx。在這一關鍵的歷史時期，如何使工會工作服從服務于xxxxxx大局，我深知肩上的擔子很沉，倍感責任重大。

多年來，xxxxx工會工作在xxxxxx主席的正確帶領下，經過工會上下干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經打下了良好的基礎，積累了豐富的工作經驗，錘煉了一支優秀的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經驗、好做法，倍加珍視各位委員對我信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進的動力，堅持與時俱進、開拓創新，努力推動xxx工會事業的健康發展，為促進公司發展戰略的順利實現做出應有的貢獻。

在今后的工作中，我將努力學習、勤奮學習。我雖然在基層工作多年，對黨務工作比較熟悉，但對工會工作涉足不是太多。今后我將努力加強學習，盡快提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯系實際，努力做到學以致用。

在今后的工作中，我將努力工作、勤奮工作。全心全意依靠職工群眾辦企業是我們的工作方針，關心職工、愛護職工、幫助職工，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，是我們工會工作的.核心內容。我將緊緊圍繞xx公司戰略發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，帶頭深入基層、深入職工群眾，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，努力為職工群眾排憂解難，進一步激發廣大職工群眾關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為xx經濟跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。

在今后的工作中，我將團結同志、齊心協力做好工作。做好工會工作需要全體同志的凝心聚力、密切配合。我將主動與各位委員加強溝通和交流，廣泛聽取各位的意見和建議。工作中，堅持做到識大體、顧大局，大事講原則、小事講風格，和各位一道并肩戰斗做好工作。同時，在今后的工作中，也懇請各位委員以更有利于工會工作的開展為出發點和落腳點，對我多提意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工作。

在今后的工作中，我將嚴格要求自己，努力樹立清正廉潔的形象。清正廉潔、立黨為公，是對我們黨員干部的最基本要求。無論在什么時候、在什么情況下，我都將牢記這一點，為職工群眾掌好權、用好權；嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，做到自重、自盛自警、自勵；切實加強黨性鍛煉和黨性修養，管好親友和身邊工作人員，樹立自己良好形象。

各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，衷心希望各位對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，也懇請xxxx主席繼續關心、支持工會工作，我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答各位對我的信任和期望。

謝謝各位！

文檔為doc格式。

第一書記任職發言（優秀16篇）篇十六

大家好。我是**x，現任**x中心黨支部書記。此次應急管理局黨組選派我和**、**x三名同志到咱們叱干鎮曹村來工作，這是統籌城鄉發展，加快推進社會主義新農村建設的具體行動，能夠有幸成為其中的一員，是局黨組對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，同時也對我們寄予了很大的期望。我們堅決擁護組織決定，無條件服從組織安排，努力做好本職工作，在基層一線新的崗位上發揮自己的聰明才智，服務基層發展建設。

雖然自己在機關工作多年，由于自己生在農村、長在農村，對咱們農村有著深厚的感情，對村級組織的情況有一些了解，但因為以前從未在村級組織掛職鍛煉過，對自己來說，被選派到村里擔任第一書記、工作組組長職務，是人生中的一次重大挑戰。因此，在今后的一年中，我把這次選派到村任職作為上級黨組織提供的一次難得鍛煉機會，作為自己人生中的一次難得的提高自我，在工作中我要堅持多聽、多看、多思考，與群眾打成一片，多深入農村黨員、群眾中去傾聽意見、調查研究，多與村干部溝通交流，盡快摸清村里的整體情況，轉變的工作思路，在農村一線的工作實踐過程中，不斷轉變思想觀念，提高自己分析問題、解決問題的能力，使自己得到一次“脫胎換骨”的轉變，讓自己的成長與村級組織的發展、變化同步伐、共前進。

主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，讓自己身心都一竿子扎到農村一線，樹立與任職行政村同心協力，密切配合的大局意識;二戒“歇氣”思想，面對任職過程中可能出現的困難和挫折絕不氣餒，要以百折不撓、事不辦成絕不罷休的堅韌精神狀態開展工作，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風;三戒“鍍金”思想，正確看待這次選派到村任職工作，把幫助村里解決實際問題，為村里黨員群眾解決一批實際問題作為最終目的，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。自己也要盡快融入到新的集體，適應新的角色，把任職村做為自己的第二個家，發揮自己現在工作崗位的優勢，多向上級黨組織請示溝通，爭取各級部門在項目、資金等方面的扶持幫助，并緊緊依靠村“兩委”班子和全村廣大黨員群眾，不斷加強村“兩委”班子自身建設，增強村“兩委”班子在黨員群眾中的凝聚力和號召力;積極為村里的發展轉變出力獻策，挖掘村組可利用的優勢和資源，揚長避短，推動發展村集體經濟;力所能及地為農村弱勢群體多做實事、多辦好事，比如爭取上級黨政各口各項救助扶持資金等。力爭在為期一年的任職期間里，所負責的村在黨的自身建設、村級經濟發展、群眾生產生活等各方面全面開花結果，實現每月都有新進展，年終收到明顯成效的既定目標。

樹立下派干部良好形象嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把到村任職作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對上級黨組織負責，對任職單位負責，對自己負責，自覺接受上級黨組織領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立機關黨員干部的良好形象，讓當地農村干部黨員群眾認可我們的努力，從內心支持村里各項事業的發展。總之，我們這些組織上選派的機關干部將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到新的崗位工作中去，在村級工作崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優異的成績向各級領導交上一份滿意的答卷。