活動策劃的成功與否，關鍵在于團隊的協作和執行力，每個成員都要發揮自己的專業優勢。通過閱讀這些活動策劃范文，你可以了解到不同活動的策劃流程和要點。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇一

活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平臺。

活動時間：20__年__月__日。

活動地點：學校__。

1我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用于報名，一張用于咨詢宣傳處，來解答報名者的問題并且介紹我們的社團。

2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。

3我們社團要有自己的口號，并且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號。

4我們可以另外附一些我們今后的活動計劃，便于向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。

5在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。

6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。

7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。

8我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。

9請宣傳部的人出些海報張貼于各個宿舍保證大一大二同學基本了解學校有這樣一個網球社。

10我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇二

??2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

??3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

??活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

??實施階段。

??前期準備：

??1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

??2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

??3、盡快做出招新海報。

??招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;。

??招新要求:1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

??2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

??3、工作積極，勇于創新，有理想者。

??人員安排：1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

??2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

??3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

??4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

??5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

??6、人員具體安排如下：

??a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

??b.9月13號演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

??c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

??d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

??e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

??f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

??面試階段。

??面試內容。

??簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

??回答評委的問題。

??面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

??各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

??審核確定人員名單。

??1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

??2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

??3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

??活動效果：

??學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

??招新經費使用。

??招新用具：1、展板一張，稿紙一本。

??2、桌凳三副，音箱一套。

??3、注冊登記表、文件夾三個。

??活動經費：

??橫幅：6米每米4元共24元。

??記號筆：2支每支2元共4元。

??紅紙：7張每張1元共7元。

??白紙：4張每張1元共4元、

??墨汁：1瓶每瓶3元共3元。

??毛筆：1支每支15元共15元。

??注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇三

??宣傳：宣傳部。

??現場布置：輪滑協會現有干事。

??現場統籌：協會會長。

??2）工作人員要求。

??1、必須按時到活動現場。

??2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班。

??3、服從統一安排。

??4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動。

??5、必須充分了解本社團。

??3）宣傳：

??大展板一塊漂移板介紹。

??小展板兩塊宣傳海報。

??4）活動現場材料。

??報名表60份、筆、紙、資料匯編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報。

??5）現場布置應包括：報名登記區、社團風采展示區。

??6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右。

??招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇四

在學院黨總支的正確領導和學院團委的精心指導下，社團聯合會以“全心全意為社團服務、為同學服務”為宗旨，緊緊圍繞學院為中心開展工作。這幾年，社團聯合會的管理逐步規范化，秉承“嚴謹、勤奮、求是、創新”的實干精神，本著“立足學校、面向社會、服務同學、鍛煉自我”的工作態度，遵循“以誠待人、以信服人”的工作理念，積極創新，開拓為了保證院社團聯合會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展社團的各項工作，現擬定在全院范圍內公開招新，活動方案如下：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門。

地點：學院食堂門口。

時間：xx年10月11日（星期天）。

地點：學院一號教學樓（具體時間另行通知）。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門理事。（部門：秘書處、辦公室、監督部、組織部、宣傳部、外聯部、新聞部、網絡編輯部）。

1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點及到學院社團聯合會辦公室領取報名表，認真填寫后于10月10日18：00前交到院社聯辦公室辦公室（一教負一樓105教室旁），競聘會現場也可現場報名。

2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

3、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試。

4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在3分鐘內），回答該部門委員的提問。

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月10日）。

1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。

2、9月28日，下發招新通知至系部班級和社團，布置招新相關工作。（秘書處）。

3、制作宣傳單和社聯委員聯系卡，向xx級新生做各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

4、通過校園廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣傳招新通知。（新聞部）。

5、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院社團聯合會招新策劃案》。（新聞部）。

6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（各部門）。

1、面試于xx年10月11日在教學樓進行。具體時間地點另行通知。（組織部負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）。

2、10月12日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月13日進行公示。（宣傳部）。

3、根據廣西民族大學相思湖學院社團聯合會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期10天的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。

附件一《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會新理事競聘表》。

附件二《廣西民族大學相思湖學院社團聯合會各部門職責》。

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會。

二〇〇九年九月二十一日。

附件一：

廣西民族大學相思湖學院大學生。

社團聯合會新理事競聘表。

姓名。

性別。

政治面貌。

照

片

籍貫。

民族。

應聘部門。

寢室。

聯系方式。

專業班級。

特長、

愛好（或個人榮譽）。

工

作

情

況

部

門

工

作

設

想

是否服從調配。

附：1.此表可復櫻。

年10月10日前交至社聯辦公室（教學樓負一樓105教室旁）。

3.報名截止時間xx年10月10日。

附件二：

廣西民族大學相思湖學院社團聯合會是在學院黨總支的指導、學院團委直接領導下的學生自治組織。自成立以來，全面負責學院各大學生社團的申請、注冊、管理等。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇五

一、活動時間：九月份開學后一周。

二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。

四、各部門主要的活動安排1.策劃部：負責招新工作的策劃書，并積極協助其他部門做好其他工作。2.宣傳部：負責于活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。2.秘書部：布置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。4.組織部：做好各環節、細節的組織，布置招新點，分發宣傳單等。5.每個部門派二到三人參加新會干的招新，并提前準備好所要提問的問題。盡量按各部門的特點適當的選擇新會干。

五、招新形式：社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新報名時間和地點。2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.4、派專門人員到學生寢室樓內走訪并派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。5、在社團招新之夜通過ppt的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇六

七．活動負責人。

詩歌協會主席、副主席、及部分老干事。

八．活動內容。

詩歌協會進行主席團成員和廣大會員招新。

九．活動安排。

前期準備。

1．確定去招收新會員的部門及招收大概人數。

2．聯系好招收新會員場地。

3．寫出海報、打印宣傳單并在各大食堂及寢室樓下張貼。

4．寫展板并放至宣傳欄處。

5．召開會議，主席向大家說明招收新會員概況并分配任務。

6．主席借好招新帳篷。

中期開展。

1．月號由組織部布置好招新場地。

2．月號至號各部門輪流在噴泉廣場招新。

后期開展。

1．確定新招人員名單。

2．由考核人員通知被錄取同學。

3．參加會員招新人員寫份活動心得。

十．活動用具。

傳單、膠帶、展板、筆、墨、展板紙、桌椅、帳篷、照片、詩詞、報名表。

十一．經費預算。

照片10元。

復印、傳單100元。

膠15元。

紙25元。

合計150元。

十二、注意事項。

1．注意招新場地衛生。

2．招新時工作人員注意禮貌用語，耐心講解。

3．招新時工作人員需密切配合，切實提高工作效率。

4．招新資料需認真保管。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇七

一、活動目的：

為本協會擴與充人力資源，招賢納新，在共同的興趣和愛好的前提下，希望與更多有相同志向的同學走在一起，豐富同學的大學生活，充實校園生活。

二、活動背景：

學校迎來了又一批大一新生，面對協會人力資源不足，又本著服務同學為宗旨。為此，本協會在社聯統一領導下于9月16日至18日為學子搭建這一招新平臺。

三、活動流程：

四、資金預算：

總計壹佰肆拾伍元。

五、活動時間：xx0926---xx0918。

六、注意事項：

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇八

金秋十月，又到了大學各式社團面對大一新生招新的時候，那么，招新活動策劃方案應該怎樣寫呢？下面給大家分享了讀者協會招新活動策劃方，歡迎借鑒！

一.招新背景：

金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的'平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導。

二.招新目的：

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協會，促進社團的發展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養。

三.招新時間：xx年9月29日。

四.招新地點：xx師范大學西區主干道。

五.招新安排：

讀者協會值班人員在西區主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：

1.8:3值班人員要準時到達值班地點;。

2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相關問題;。

4.17:3值班人員可以撤離值班處，但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態;。

5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作，確立新進人員的職務并分配相關工作;。

六.前期準備:。

1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協會，為招新工作做好鋪墊;。

4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行合理安排。

七.后期總結：

1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;。

2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜;。

3.協會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經驗。

八.招新的意義：

招新工作的舉行，不僅使讀者協會充滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有利于發展學生的讀書興趣，豐富校園文化。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇九

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、后勤部長各1名，其中后勤部分為辦公室和財務組。

1、技術部

簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

2、宣傳部

簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播臺的攝影方面。協助后勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

3、活動部

簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

4、后勤部

（1）辦公室

簡介：本部門負責協會需要的海報制作，會基本的`ps繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的ps制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

（2）財務組

簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。

要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十

1、承認協會章程，自覺遵守協會各項。

2、平面設計愛好者，只要有愛平面設計的喜好就可以。

致美樓前。

會長劉汝瓊副會長郭孟琪，各部門部長、部員。

1、籌辦工作。

社團納新時，點線面平面設計協會面向全院新生同學分發傳單，內容包孕點線面平面設計協會根基情況介紹及上一學年的首要活動概述。

在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關點線面平面設計協會宣傳海報。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門款待前來咨詢的新生，供前來的同學咨詢。

3、具體流程。

在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的參加。有意參加本協會的同學，按社聯規定交納必然會費，填寫會員表格，即可成為點線面平面設計協會會員。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特別情況，請提前半天接洽會長，以做應對。

1、整個成員必須佩戴相干證件，穿戴整潔，態度和善。

2、招新開展期間所有招新人員必須辛苦工作，不能偷懶。在招新工作中要向新生講清社團的相干情況，如實相告，采納自愿的原則，不能逼迫任何人參加，也不能采納欺騙的法子來吸引更多的成員。

3、所有招新人員必須注意招新擺點衛生，干凈、整潔。

1、招新成員名單交由副會長郭孟琪匯總。

2、各部部長及副部長斷定好本部所需人員數量，并及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步領會，同時發動會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好根基。

3、各部工作人員交換工作心得，寫。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十一

前言：

根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

1.正式招新前的宣傳;。

2.招新期間的宣傳。

二.時間：十月上旬(具體時間待定)。

三.地點：__學院第一食堂門口。

四.主辦單位：社團聯合會。

承辦單位：魔術協會。

五.活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

六.活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

七.招新的具體流程：

(一)活動前期之準備階段：召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

(二)活動前期之宣傳階段：

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;。

3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳;。

5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;。

(三)正式招新工作階段：

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

6、確定社團擺攤和申請板的位置。

7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

(四)注意事項：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

2.收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

八.人員分配：

為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

(一)、宣傳工作。

1、宣傳單的制作由策劃部負責。

2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

九.經費預算：

1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

2、p海報6張。300元，50元/張。

3、活動后勤費用及相關車費：50元。合計：

十.活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團聯合會。

魔術協會。

20__年10月__日。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十二

由于老生離校和新生的入學，學校禮儀隊在人力方面會有些許緊張。為了擴大學校禮儀隊的影響力，確保今后各項活動的順利進行，并為我校學生搭建一個學習和展現自我禮儀風采與表現自己的平臺，禮儀隊決定面向大一新生招新。以促進大一新生在禮儀隊的各項活動中發現和發明美，理解美的真諦。

全體大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌氣質佳者優先。要求對禮儀工作有所了解，并熱愛禮儀工作。服從工作安排，對工作具有認真的態度）。

禮儀部內部成員與教育科學學院學生分會文體生活部部分成員。

個人報名與組織推薦。

禮儀隊隊員與學生分會部分人員。

禮儀隊內部成員自行推薦與新生自行報名，招新前期做好準備工作，做好招新場地與人員時間情況的協商。禮儀隊內部對初步決定的名單進行初步篩選。利用各種方式深入宣傳關于此次招新工作的各項事項，組織內部人員與學生分會成員通力合作，做好禮儀隊招新宣傳工作。為以后即將開展的各項工作奠基。

布置招新地點并協調招新時間，分配工作，工作分為負責招新簽到、負責招新筆試與面試、負責在招新過程中拍照為最終評定提供資料與招新結果最終評定等方面。分配工作結束后再次確認，確保每一個人的任務清晰明了，確保每一項事務有專人負責。專人專項，有利于以后的工作順利開展。

首先允許面試者進行簡短的自我介紹，在面試者自我介紹的同時面試官對面試者各方面的情況進行初步了解，然后進行簡單的提問環節。提問環節結束后，可以根據禮儀隊的各項要求，對面試者進行動作考察。

后期評定根據面試與筆試的綜合情況打分。

面試結果通過短信統一發送。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十三

新的學期已經開始了，我們書法協會又要招收心得血液了。假如你對書法有著無比濃厚的興趣，假如你想了解更多關于書法的知識，假如你想鍛煉自己培養自己的合作協調能力。那你還在等什么？加入我們吧！我們協會將滿足你的所有要求，這里是一個了解書法，熱愛書法的平臺，這里也是一個能學到很多書法知識的搖籃，我們期待您的加入。

1、協會簡介。

我們的宗旨是。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好書法的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介。

書法愛好者協會下設組織部、編輯部、策劃部、宣傳部四個部門。

組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《書法簡報》期刊和《書法知識知多少》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、內容篩選、校版、出版等工作。

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。在活動進行之前商討活動流程并寫出策劃書還有活動后的總結工作并以書面的形式寫出。

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

1、部員納新。

時間：xxxxxxxx。

地點：xxxx。

2、會員納新。

時間：xxxxxxxx。

地點：xxxxx。

(一)部員納新。

1、前期宣傳。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十四

在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

1、 協會簡介

我們的宗旨是：本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

部門口號

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號

部門口號

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的集合，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十五

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新對象。

15級新生及14級學生。

三、招新時間及地點。

時間：xx年9月18日—9月22日(待定)。

地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)。

四、招新要求。

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五、招新形式。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。

六、招新數量。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

七、崗位設置。

各部部長、副部長、委員。

八、招新流程。

(一)前期策劃宣傳。

1、具體流程。

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

(3)在學生會官方網站()上發布招新信息，同時也可以在海科論壇網()等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、宣傳要求。

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

(4)在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

3、時間。

9月日——9月日。

4、其他可行性措施。

(1)9月日——9月日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段。

(1)9月?日早上7：30，由負責人統一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)設置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

一、活動目的。

為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位。

主辦單位：

承辦單位：工商管理系團總支學生會。

協辦單位：學生會各部門。

三、舉辦時間、地點。

1、舉辦時間、地點(待定)。

四、報名條件。

xx技術學院工商管理系15級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則。

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)。

六、主要內容。

1、招新前期準備。

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內)。

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十六

針對xxx二中學生會的新一輪工作，宣傳部作出的工作計劃如下：

一、工作目標。

2.加大學生會在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚學生會為學校服務的宗旨;。

3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學生會活動的總結和宣傳工作;。

5.把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、新學期主要的安排。

第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。跨入網絡時代的我們并未放慢腳步，目前密云二中學生會的博客正在緊張改版中，我們會展示出學生會的新的風貌。

第三，努力做好校英語角和運動會等各項活動的宣傳工作。

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.

最后，作為學生會的一員，我們部會努力完成學校布置的工作，積極發揮好我們的紐帶作用，用心使我們這個大家庭更加溫暖!

招新時間：開學第一星期地點：食堂門口(面試a4大教室)。

活動背景：

湖南理工職業技術學院是一所全日制國有公辦高職院校。我院秉承全方面發展，提高專業知識能力，開拓學生個性發展。使得我院學生在校優秀，出社會也是一代人才。

活動主題：

20xx年新學年，我院又將開始迎來繁忙的新生入學式。為使我院校學生會的隊伍更加龐大，實力更加雄厚，我院校學生會各個部門將嚴格按守部門納新規則，吸納有助于我院校學生會發展的新新人才。

活動宗旨：

發揮組員實力，展示個人風采。

活動目的：

個性創新發展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個性，思維夠創新，無刻求發展為標準，吸納繪畫書法方面的人才，為我宣傳部的發展做貢獻。

舉辦單位：

湖南理工職業技術學院校學生會宣傳部。

活動對象：

湖南理工職業技術學院10屆新生。

活動流程：

1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門負責人及委員分組進行班級宣傳。吸引新生對于校學生會宣傳部的興趣。下發部門申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問。

2.食堂門口設攤宣傳部門內部安排，lun流在食堂門口設攤招納新人，及現場咨詢。

3.黑板通知將部門面試時間及地點在黑板上進行通知。

4.面試對報道人員進行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經討論，選出入取名單并進行通知。

面試標準：

個性在創作方面具有自己獨特的個性，突發奇想。

創新對于舊事物有新想法，有別于一格的創新思維。

時尚對于現如今的繪畫及海報格局具有時代感，畫出別于以往的風格。

實力有一定的繪畫g底或書法g底。

責任心以部門利益為榮。

素質具有良好素質，虛心好學，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時，時刻謹記校學生會的身份，禮貌親切待人。

2.咨詢時，需耐心細致的解答同學的詢問。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進行納新，一切以部門利益為重。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十七

一人之辯，重于九鼎之寶;三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河;辯論場上的獨領風騷;應聘會上的隨機應變;交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20__年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

活動目的：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

預計結果：

1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。

活動意義：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

實施階段。

前期準備：

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

招新流程：社團宣傳;報名登記;招新面試;交納會費;備案保管;。

招新要求:。

1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

人員安排：

1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

b.9月13號演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。

面試階段。

面試內容。

簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

回答評委的問題。

面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

審核確定人員名單。

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

招新經費使用。

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、注冊登記表、文件夾三個。

活動經費：

橫幅：6米每米4元共24元。

記號筆：2支每支2元共4元。

紅紙：7張每張1元共7元。

白紙：4張每張1元共4元、

墨汁：1瓶每瓶3元共3元。

毛筆：1支每支15元共15元。

注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

演講與口才協會。

20__年9月1日。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十八

一、活動背景：

過去的一學年，是__大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷發展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成__大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮斗!

二、活動目的：

社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部(社團聯合會)的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。

三、活動時間與地點：

時間：__年10月17、18日。

地點：__大學南湖校區與升升公寓區(具體時間與地點將遵照__理工大學學生會社團部的安排)。

四、招新對象:。

__大學在校本科生(主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生)。

前期準備：

1、協會宣傳展板兩個(展板內容見附件1)。

2、招新宣傳單一式五百份(宣傳單內容見附件2)。

3、招新成員登記表格一式六份(有社團部提供)。

4、協會招干表格一式兩百份(可以招新是直接發給會員)。

5、簽名筆兩支。

6、招新需要用的帳篷、桌椅(由社團部提供)。

7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。

前期宣傳。

1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。

2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。

期間工作。

協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。

后期工作：

每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品,并且保管好協會的資料及財產。

六、經費預算(待定)。

展板2x。

宣傳單500x。

招干表格200x。

簽名筆2x。

總計。

七、主辦單位：__理工大學演講與辯論協會。

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇十九

大學招新活動策劃書（實用20篇）篇二十

一、目的：

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

2、學生會各個部門介紹及招新動員大會。

3、學生會各個部門招新咨詢交流活動。

4、正式開始招新。

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。

1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。

3、正式招新。

1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。

x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各個部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)。

(選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各個班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各個部門負責。

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20__年x月4日-20__年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個部門制定考核制度，(考核制度由各個部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各個部門擬招干事34名。

9、確定名單：20__年x月10日結合考核期間的表現等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。