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管理工作情況總結（專業15篇）篇一

學生流失是當前中職學校面臨的十分嚴重且頭痛的事情，小則直接給學校造成經濟損失，大則為學校的聲譽帶來嚴重影響，甚至嚴重制約學校的發展。學生流失雖說是中職學校普遍存在的現象，但學生流失率的高低不但在同一個地區學校與學校之間不同，甚至同一個學校的專業與專業之間、年級與年級之間、特別是班級與班級之間都存在著嚴重的不平衡。單從班級來看，班主任能力越強、班級管理得越好，班級學生流失率就越低，甚至不流失。面對學生流失嚴重的現狀，我們應該直面重視而不回避；針對學生流失的原因，我們應該深入探究控制學生流失的對策，以便采取積極有效的措施來減少學生流失，做好職業學校的留生保額工作，促進職業教育健康快速發展。下面就班級學生管理淺談我們的一些做法：

本學年本人主要圍繞：“學風建設，為營造一個學習氛圍活潑、舒適地學習環境”作為工作重點，開展班級管理工作。通過本學年地工作努力及同學們的配合，班集體取得了一定地成績。下面將本學期在班級管理工作中，具體操作實施過程進行舉例。

一、班規的制定。

班規在班級管理工作中，它起到一個非常重要地作用。班規的制定并沒有一個明確的標準、依據。但其制定關鍵要結合本班具體情況及其可行性、操作性，一句話能夠充分實施、貫徹下去班規就是好地班規。如：

班規。

班訓：團隊協作、共同進步。

為了有利于班級建設，行成強大的班集體，加強同學之間的相互合作，特制定此條例。1。學習方面：

（1）不及時完成作業，無故不上交者，每人/次―3分。（2）考試作弊者，每人/次―10分。

（3）能積極主動幫助學習有困難者，視具體情況+515分。（4）學習成績進步者+310分。2。常規方面：

（1）進入教室手機必須統一存放到指定地點，違者每人/次―3分。（2）無故曠課、遲到者每次每人―3分。（3）嚴重擾亂課堂秩序者每人/次―5分。

（4）不得在教室吃東西、隨地吐痰、亂丟、亂放違者每人/次―3分。

（5）嚴禁破壞公共財產（班級、寢室、消防等），違者每人/次―10分；并按情節輕重給予罰款。

（6）嚴禁晚寢不歸（如上通宵網等），違者每人/次―10分。（7）無故不參加班級組織的各項活動者，每人/次―5分。（8）參加班會或團活動遲到者―4分。

（9）能積極參加班級的各項活動，并有突出表現者（如：出宣傳欄等），視具體情況+510分。（10）為班級提出合理化建議并采納者+510分，并給予10100元獎勵。

（11）為班級建設作出突出貢獻，并為班級取得榮譽者+1015分，并給予10100元獎勵。3。科技活動方面：

（1）積極參加學校組織的各項競賽活動者，每人/次+5分，取得優秀成績者，視具體等級+520分，并給予10100元獎勵。

（2）在我校報紙、刊物上發表文章，視具體內容+515分，并給予10100元獎勵。4。文體方面：

（1）被通報衛生不合格或不疊被子者（包括班級、寢室值日），每人/次―5分。（2）獲得文明寢室，每人/次+5分。（3）做好事突出且有事實證明者+69分。（4）拾金不昧者，視具體情況+58分。注：以上規定：

1、如違紀情況嚴重、屢教不改者（達兩次以上）；除扣分外并到食堂工作一天（如收拾餐具、打掃衛生等）。

2、以上物質獎勵，不動用班費，由班主任出。本條例自公布之日起實行。

二、手機管理。

隨著生活水平的提高，手機已經成為人們生活中不可缺少的通訊工具。但作為剛初中畢業來我校學習年僅十六七周歲的學生，在他們看來手機除了通訊之外，更多地把它當作自己手中“游戲機”（上網、小說、游戲、電影、音樂及不健康地影像圖片資料等），如果這時候不做好正確引導，后果不堪設想。從開學到本學期末我班手機數量達40多部之多，牽涉到學生40多名。我們設想一下，如果上課有40多位同學同時在玩手機，那這堂課會是什么樣課？所以手機在班級管理“學風建設”上，也起到一個非常關鍵的因素；所以手機必須統一管理，實施過程分兩個方面：

1、進入教室手機必須存放在指定的位置（課前）。

我班專門準備了一個存放手機的箱子，并且指派專人保管。值得注意的是，指派的這位同學，必須符合“三好學生”標準，有責任心。（包括上理論、實踐、上機課）。

2、定期檢查手機內容（課后）。

前期一個星期檢查一次，當然時間由班主任把握。出現情況急時糾正，并找相應的同學談心。

這一舉措，得到同學們支持及任何教師一直肯定、好評。也為學風建設打下一個堅實地基礎。

三、充分發揮、宣傳、注重我校業余培訓。

眾所周知，職校業余生活時間充溢。作為班主任必須本著為學生能掌握一門技能地目標，大力宣傳專業培訓。職校學習注重實踐教學，光靠平時上課的時間能夠掌握本專業技能，是遠遠不夠地。所以我一直注重一句話：“專業是學不會的，只有練才會提高”。經過前期宣傳工作，本學期我班報專業培訓人數達70多人次，這大大地消化了業余生活時間，同時讓學生業余生活更加充實，讓學生學到更多的專業知識。

四、可操作地獎罰機制。

正如班規所制定地，有獎有罰。做一件事情只要用心、認真去對待，得到別人的認可，這都是一種進步。其實我們在工作中，也是這樣。何況是學生呢？那么在對待每一位學生就必須公平、公正；多一些鼓勵，少一些批評。

1、在對待第三屆技能競賽獲獎同學，高調談學風、談學習地重要性，與此樹立榜樣。

這次技能競賽我班進入決賽學生在同年級、專業人數最多，獲獎人數達20人，雖然獲獎人數不多，但終歸有收獲。這些同學除學校獎勵外，我近給出700元對獲獎同學給予嘉獎，讓其他同學對學習高度重視及對學習地觸動。

2、對違反班級規定的同學，除批評教育外，違反次數達兩次者，都必須參加公益活動。

主要是與教育為主，說服教育。在這項工作實施過程中，剛開始實施起來有一定的阻力，但后來由我親自帶隊（與學生一起承擔責任，這樣可以拉近與學生之間的距離）一起參加到學生自覺組織參加。

五、注重溝通（清楚學生地需求）。

溝通的定義有很多種，其中一種定義是“溝通指為了設定的目標，把信息，思想和情感在個人或群體間傳遞，并達成共同協議的過程”。溝通是雙向的，通常認為溝通的包括：語言溝通、肢體語言溝通，其中語言是人類特有的一種非常好的、有效的溝通方式。

1、善于收集學生的建議、意見。

座談會是一個與學生溝通非常好地平臺。座談會采用茶花會的形式，氣氛輕松、愉快，有什么問題可以擺在桌面上談，這樣可以讓大家暢所欲言，對處理問題、后進生的轉變工作、提高學生口語能力有很好的幫助。

班級管理工作事實上是一個非常煩瑣工作，方法不得當往往事得其反，在今年的工作中，我會繼續努力與此同時摸索一套適應我們學校學生管理的辦法。

總之，當前職業學校學生流失現象是嚴重的、引起職校學生流失嚴重的原因是多方面的。職校生是一個特殊群體。他們由于成績差或品行不佳受到別人的歧視，普遍存在自卑感；他們面對學習壓力、生活壓力和就業壓力而心理負擔重；他們自我意識強，常為一點小事引發矛盾；他們自控能力差而經常違紀。面對這一特殊群體，職教工作者不能一味的埋怨學生素質差、難教，而要沉住氣、靜下心，真正關心愛護學生，幫助學生拭去心靈的自卑，找回自信的感覺、堅定學習的信心，做好學生的轉化工作。對少數經濟特別困難的學生，允許其學費緩繳或分期繳費，對學習成績突出的學生可予適當減免學費或設立獎學金，使他們能感受到學校的關心與支持。只要這樣才能穩定學生情緒，留住學生。

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管理工作情況總結（專業15篇）篇二

校本培訓是教師專業化發展的重要途徑，根據我校實際、立足校本，挖掘校本資源;有計劃，有步驟地進行校本培訓;校本培訓形式多樣，措施得力，效果良好。別評為縣校本教研先進學校，“學為中心”素養課堂教學模式建構的校本培訓項目被評為浙江省首屆中小學教師培訓精品項目(校本培訓項目)。

1.集體備課，求真務實。按照上級要求，對集體備課進行改革。全面深化集體備課活動，并對集體備課的操作模式作了較為系統化的歸納完善，”期初形成初稿，期中不斷改進，期末整理歸檔”。以備課組為依托每周開展備課組活動，備課立足學情，立足課堂，突出激發興趣、主動參與、自主學習。活動要做到“五定”：即定時間、定地點、定內容和定主持人，目的明確，責任到人(定)，輪流主備，集思廣益，各抒己見，研教研學。

2.立足課堂，促進變革。積極開展“生本課堂的教學模式”課堂變革教學研討活動，各教研組圍繞主題積極開展教研活動，推進課改變革活動。一學年來，開出80多節公開課或研究課，教研組教研氛圍濃厚，活動規范有順，效果不斷提升，特別是學校行政人員掛鉤研組開展督導工作，進一步強化對教研組的管理和指導，提升了我校校本教研的有效性。為了加強教研氣氛，我校在20xx年10月和12月、20xx年4月5月進行4周的教學開放周教研活動。4月份，“生本課堂的教學模式”校本研訓精品項目獲得了縣精品項目評比二等獎。

3.做好教師培訓工作。學校以創建學習型教研組為總目標，每位教師都能根據各自的特點尋求自身的發展目標。骨干教師，學科帶頭人不斷“充電”，更新教學理念;青年教師多參加教學實踐，不斷豐富教學經驗。積極組織老師參加省培訓平臺自主化學習，我校本學期參加省平臺培訓有248人次，教師共獲得12590學分，其中90學時以上培訓達45人次;體現校本研修與區域研修相結合，現場研修與網絡研修相結合，常規研修與專題研修相結合。從教師的實際需求出發，確定研修內容，提升自我的專業素養。不同形式的教師培訓，大大的提高了我校教師學習熱情，促進了教師的自主研修，形成了學習型的研修群體，促進了教師的專業發展。

學校重視對骨干教師和青年教師的培訓，采用“以點帶面，以老帶新”等途徑，通過“師徒結對”傳幫帶，加強骨干教師對青年教師的培養。為進一步開發師資培訓資源，充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，加速青年教師的成長，推動教師隊伍整體素質的提升，形成教師隊伍梯隊式發展的良好態勢，本學年教科室安排青年教師師徒結對活動，由師傅帶動徒弟全方位指導的`思想，對徒弟的師德素養、教育理念、教學方法、教學手段、教育管理、教學常規等進行指導，并關心徒弟的生活、學習和心理。樹立“導學相長”的思想，與徒弟之間構建互相學習、互相探討、共同提高的融洽關系。

開學初組織了備課組長對各位教師的教學計劃進行檢查、反饋，制定了本學期的教研計劃。4月、6月份對教師期中、期末的備課、改作等教學常規進行檢查并反饋。不定期與教研組長、備課組長對部分青年教師的備課、上課、作業布置與批改、聽評課等方面進行了檢查，對檢查中暴露出來的問題，分析原因，提出相應對策，落實整改措施，同時進行跟蹤檢查，取得了預期效果。

為了提高教師的技能素養，結合“優化板書設計，促進有效學習”的教研主題，20xx年11月份教科室舉辦了教師基本功大賽。共有115名老師參加了第一階段的板書設計和書法比賽，共有40人獲得了一等獎，并制作了展示板進行展示。語文組和社會組開展校園經典朗誦比賽，也評出了一、二、三等獎。科學組開展了教師實驗基本功大賽。20xx年3月全校開展讀書征文比賽等，豐富了老師的業余生活，展示了老師的風采，提高了老師的基本技能，更好地為學生服務。

本學年教科室舉行了校科技節活動，推選優秀的學生參加縣市比賽，在市科技節比賽中我校學生獲得市一等獎4人，二等獎2人，三等獎5人的優異成績。同時為了推進學生創新能力，增強科學精神，同時更好地為下半年的科技節做準備。本學期期末教科室就布置了每個班級利用暑假時間，讀好科學書籍，撰寫科技小論文，制作小發明等。充實了學生暑假生活的同時，增強了科學創新精神，可謂創新之舉。

一學期來，我們所做的這些工作，取得了一點成績。但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足，我們將一如既往的踐行新教育實驗工作，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，再創xx五中教育教學的新局面!

管理工作情況總結（專業15篇）篇三

二、協助上級落實每周、每月工作計劃及規劃工作。

三、負責環衛工人的工作指導、監督、檢查并落實考核制度。

四、負責清掃員的調配、管理、考核、加班核實工作。監督員工的請銷假情況。

五、合理安排環衛職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發揚奉獻精神。

七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務。

八、負責完成領導交辦的其他工作。

突擊隊長職責：

一、突擊隊長在本公司領導下開展工作，聽從經理指揮。

二、按照“日產日清，不漏點，不甩點”等作業要求，高質量完成垃圾的收集，清運工作。

三、搞好清運車輛安全教育工作，提高安全意識，落實安全制度，杜絕事故發生。

四、對各繳費單位企業的生活、建筑垃圾實行有償清運工作。

五、負責作業車輛及駕駛員的管理工作。

六、合理安排垃圾清運工作，確保安全生產，文明作業。

七、以身作則，做好突擊隊的協調工作，積極參與完成救災救援等各類突發應急任務。

八、負責完成領導交辦的其它工作。

片長工作職責:。

一、負責片區內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛生達標。

二、認真履行清掃職責?提高保潔質量。對工作中存在的問題?開展自查自糾。

三、負責搞好本片的安全管理工作?及時發現并排除安全隱患。

四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向管理員或主管領導匯報。

五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規定。

六、合理安排調整工人作業任務?保障清掃工作的正常完成。

七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的`任務。

八、負責完成領導交辦的其他工作。

副片長工作職責：

一、負責協助片長日常生產管理工作，做到衛生達標。

二、負責搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務質量。

三、實事求是、加強團結、化解矛盾、發現問題及時向片長、公司管理員匯報。

四、傳達公司的工作要求、安全生產及各項通知。

五、合理建議并安排調整工人作業任務，保障清掃工作的正常完成。

六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務。

七、負責完成領導交辦的其他工作。

管理工作情況總結（專業15篇）篇四

20**年，**區在市、區領導的關心、支持和指導下，緊緊圍繞城鄉環境綜合治理等各項工作目標，認真抓好市容環境衛生基礎工作，進一步提升我區環衛作業質量，為人民群眾創造良好的生活工作環境，現將工作總結匯報如下：

我區按照城鄉環境綜合治理標準和治理“三亂”工作要求，多次召開各街道辦事處相關人員會議，對治理“三亂”工作進行了認真的部署，各街道辦事處對轄區內環衛設施進行了梳理、修復和補充。目前，全區已修復、修建垃圾池、中轉房22座，增加垃圾鐵桶1300余個，垃圾塑料桶1000余個，壓縮站專用桶500余個，環衛果屑箱2900余個。做到了轄區內城郊結合部、“城市村”及主要出入城通道沿線無積存垃圾。

為了全面落實科學發展觀，提升城市管理水平，提高城鄉文明程度，提升市民幸福指數，我區持續推進城市管理精細化工作，解決城鄉環境整治中存在“整治、反復、再整治”等重點問題，把城鄉環境綜合整治工作引向深入。

一是蜀都大道、濱江路環境衛生質量達到“九無”，即：路面無堆積物、無磚瓦土石、無果皮紙屑塑料袋、無煙蒂痰跡、無積泥積塵、無污水、無灰帶(包括隔離欄、隔離礅、花盆底部周邊)。路旁綠地、綠化隔離帶、街道樹穴：無煙蒂、紙屑、無積存垃圾和人畜糞便。二是蜀都大道、濱江路清掃保潔人員在遴選后統一著裝（顏色符合此區域風貌，式樣要提檔升級）、佩帶胸牌（公司標識），按規定上崗作業，街沿以下作業必須佩戴反光帶。三是清掃保潔人員不得少于1.5人／1000平方米，如遇節假日或重大活動期間，根據實際情況增加清掃保潔人員的配備。四是果屑箱的選擇符合區域的整體效果。

三、垃圾分類分揀工作。

根據市城管局《關于開展生活垃圾分類收集處置試點工作的通知》（成城發〔〕35號）要求和五屆區委第143次常委會議精神，區城管局擬定了《關于開展居民院落生活垃圾分類收集處置試點工作及所需以獎代補經費的請示》，在廣泛征求意見的基礎上，結合實際，確定蓮新、雙桂路、獅子山、成龍路四個街道辦事處的世紀朝陽、朝陽名宅等8個小區為試點單位，實施居民院落生活垃圾分類分揀試點工作,第一年0戶，先期實施12000余戶，第二年50000戶，第三年80000戶。按照政府購買公共服務有關程序要求，區城管局牽頭，于11月公開招標依法確定社會組織參與我區生活垃圾分類處置試點工作，公開招標，試點工作期限3年，合同一年一簽，建立淘汰制度，實行優勝劣汰。街道辦事處作為項目業主與社會組織簽訂工作合同，依據市、區二級生活垃圾分類主管部門確定的規定及細則標準進行嚴格考核。

四、深入推進“4311”工作方法。

為進一步提高我區環衛作業質量，強化保潔管理體制、機制科學化，加大揚塵治理力度，結合我區的實際情況，深入推進了市城管局提出的“4311”環衛工作方法。一是多次召開我區各街道辦事處相關負責人和環衛作業公司主要負責人及項目負責人會議，對“4311”工作方法進行詳細的講解和培訓，同時，提出我局實施“4311”環衛工作方法的意見和要求；二是采取每晚對環衛灑水車簽到、點名、抽查等監督方式，加大了對轄區道路的沖洗力度。通過推行“4311”工作方法，我區環衛作業質量有了取得了顯著成效。全年共出動灑水車17280臺次。

五、濱江綠道移交工作。

根據xx市人民政府《研究濱江綠道管理有關工作的會議紀要》（成府閱〔2011〕116號）和《研究三環路、府南河、沙河涉及環衛、綠化及維護管理工作的會議紀要》（成府閱〔2011〕254號）文件精神，區城管局擬定了《xx市xx區城市管理局關于濱江路、順江路綠道和人行天橋新增環衛清掃保潔面積所需經費的請示》，從208月1日起將濱江路、順江路綠道和新增人行天橋環衛清掃保潔工作正式納入屬地日常管理，我區涉及督院街等七個街道辦事處。經屬地街道辦事處測算，區城管局核實，新增區域每年需增加清掃保潔經費1390972元，納入區財政預算。

根據省、市城鄉環境綜合治理工作要求和標準，我局加大了對公廁的管理力度。一是進一步完善了《xx區公廁衛生管理制度》和《xx區公廁衛生管理考核標準》，并將公廁管理納入城鄉環境綜合整治工作測評中；二是多次召開街道辦事處相關責任人會議，進一步明確職責、落實責任，做到專人、專管、專責；三是加大監督、考核力度，對發現的問題及時發出整改通知，并要求各相關街道辦事處以書面形式回復整改情況，進一步完善和落實了獎懲制度，全年堅持日考核，周公示制度；四是加大了對公廁設施的經費投入，全年公廁達標改造共座，投入經費萬元。從而提高了我區公廁衛生管理的水平和質量，為提升城市形象，推動城鄉環境治理工作做出了貢獻。

七、積極做好餐廚垃圾處置工作。

一是高度重視，加強宣傳。接到此項工作后，領導高度重視，立即成立了相關工作組織機構，在第一時間啟動了該項工作，并召集全區街辦參加餐廚垃圾收運和處置管理工作動員會及專題培訓會，邀請市城管局向社會公布的處置企業與各街辦座談，同時要求各轄區立即對轄區產生、收集餐廚垃圾的企業和個人進行摸底調查并建檔，共登記收運單位和個人83個（其中企業1家、個人82家）；二是積極加強同市上業務部門溝通，主動接受工作指導，了解最新精神，以利于我區此項工作的開展；三是加強日常執法工作，積極配合區級相關部門對我區餐廚垃圾收運處置工作檢查，同時根據職能分工對我局業務工作范圍內的占道經營的無證照飲食攤點進行查處，全年共計500余個；四是搞好宣傳教育工作，對產生、收運、處置餐廚垃圾企業和個人進行培訓，共發放餐廚垃圾收運、處置管理相關資料1200余份。

八、“門前雙五包”工作。

我局在原有的“門前五包”工作基礎上，積極開展轄區內的“門前雙五包”責任制的推行工作，建立“門前雙五包”工作站16個，聘請了70名“門前雙五包”監督員。依據《xx市城市管理局關于中心城區大力推行市容環境管理“門前雙五包”責任制的.實施意見》文件精神，制定了周密的實施計劃和實施意見，實行層層分解，層層落實，責任到單位、到個人，確保該項工作順利有效開展。

我局統一印制“門前雙五包”責任書及相關工作資料，指導各街道辦事處組織轄區內的商家（單位）、社區、物業管理公司及臨街住戶等簽訂“門前雙五包”責任書，并開展相應的入戶宣傳和培訓教育工作。截止目前為止，共發放“門前雙五包”工作宣傳資料2萬余份；共簽訂“門前雙五包”責任書3萬余份，簽約率達100%。

九、日常工作。

1、堅持實行日巡、周檢、月考核等綜合檢查制度，每天對街道辦事處環境衛生、環衛設施、門前雙五包、公廁管理的情況納入日常考核內容，實行量化管理，進一步加強了對各街道辦事處市容環境衛生管理工作的日常督查、考核力度。

2、加強對我區12家環衛作業公司的監管力度，堅持日檢查、周點評制度。對巡查發現的問題和市區領導及主管部門發現的問題，及時發出督辦通知，并按合同相關規定實施處罰，同時及時檢查整改效果。全年共發出督辦通知92份。從而確保了我區的環衛作業質量。

3、對“96110”熱線投訴件及其它市、區部門的市容督辦件及時回復。及時解決單位、群眾的來電、來訪，并做好日常工作記錄，事件處理率即回復率達100%。

4、出色地完成了“全國文明城市復查迎檢”、“西博會期間的線路保障”等各類保障任務90多起，確保了多項重要活動在我區的順利進行。

十、工作思路。

1、深化環衛作業市場化改革。

深入推進環衛作業市場化服務工作，堅持和制定符合我區實際的相關配套指導文件，進一步提升環衛作業質量，鞏固環境衛生市場化改革成果，指導各街道辦事處做好相關工作。

2、實施精細化管理，堅持環衛作業實施“4311”作業法。

繼續堅持432作業模式（即一類街道“4311”作業法，二類街道“3311”作業法，三類街道“2311”作業法）加大機械化作業，努力減少人工作業傳統模式，轉變人員以巡回保潔工作為主工作思路，切實提高環衛作業管理水平和精細化管理。

3、垃圾分類試點工作。

進一步抓好垃圾分類試點工作，廣泛宣傳積極引導廣大市民轉變傳統生活習慣，普及垃圾分類知識，在2011年垃圾分類試點工作基礎上，適時擴大試點點位，總結出一整套垃圾分類經驗和辦法，協調相關部門促進垃圾分類基礎建設工作。

4、繼續整治“爛設施”，努力實現零破損。

進一步加大對環衛基礎設施（壓縮站、垃圾運輸車、果屑箱、垃圾桶、垃圾池）的投入和建設，重點解決中小街道與城鄉結合部（涉農地區）還存在環衛設施破損維修不及時，部分設施臟、亂、差、破損問題，及時維修、更換到位，做到涉農、中小街道和主街干道一個樣，努力實現環衛設施零破損。

5、加強環衛工人安全管理。

認真指導開展中標公司間崗位練兵、新工作方法普及和推進，安全責任教育，樹立優秀班組、優秀環衛工人等內容的行業建設，聯動公安交管部門進一步加強環衛隊伍安全作業，杜絕和最大程度減少安全責任事故，同時，通過各種方式方法營造社會關愛和尊重環衛工人勞動成果的社會氛圍。

6、牽頭深化“門前雙五包”工作。

為使“門前雙五包”這一新工作機制更好發揮作用，成為城市管理與廣大市民群眾的聯系平臺，在推進廣大商家店鋪對“門前雙五包”內容廣泛知曉基礎上，切實提高“門前雙五包”履約率，各區城市管理部門應積極指導各街道辦事處建立好“臺賬”，做好門前“服務五包”，全年實現目標簽約率不低于95%，知曉率和履約率力爭達80%。

7、進一步指導文明勸導工作，持續開展“除陋習、樹新風”專項行動。

持續開展“除陋習、樹新風”專項行動，通過文明勸導員隊伍文明勸導工作，使“三亂”不文明行為通過廣泛宣傳、文明勸導、行政執法，在2011年減少七成的基礎上，再減少一成，即“三亂”現象通過第三方測評銳減80%。

管理工作情況總結（專業15篇）篇五

歲月如梭，轉眼又迎來了新的一年。在已經過去的20xx年里，我在公司領導是同事的關心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作。現在對20xx年的工作作出總結。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態度很重要。20xx年x月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。

在到xxx物業公司工作前，雖然也有過前臺接待的工作經驗，但是，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質方面，責任心和事業心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。

前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，一體化。對自己處理不當的事情要及時的改正，努力不再犯同樣的錯誤，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進工作的過程中，也要注意跟進自己。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務對象滿意！

基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質，加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一致，為公司創造更好的工作業績！

管理工作情況總結（專業15篇）篇六

20xx年的工作已接近尾聲，在這一年來，我分別在xx小區和xx小區進行工作。這一年我在公司各位領導的正確指導下，努力適應本單位新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，認真履行工作職責，為物業公司付出自己微薄的力量。

回顧一年來的客服工作，有得有失。現將一年來的客服工作總結如下：

到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

根據年初公司下達的收費指標， 結合安居小區和荊善安居小區的實際情況，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上。在安居小區以及荊善安居小區管理處領導的帶領下和支持下，積極開展對安居小區、荊善安居小區物業管理服務費的收繳工作。最終在物業領導的支持下，完成了公司下達的收費指標。

如期完成安居小區每月入戶抄水表工作的同時，并對安居小區內商業用水費用進行收繳工作。

20xx年在貫徹落實公司的各項規章制度和條例的前提下，通過對物業管理有關知識的學習，增強自身工作的積極性以及綜合素質能力。重點工作為進一步提高物業費收費水平，各項服務工作要有序開展，業主滿意。

管理工作情況總結（專業15篇）篇七

20xx年工作總結如下：

一、供暖期間，能夠做到及時報及時修，想業主之所想，急 業主之所急，秉承“小修不過夜，中修不過周”的公司服務宗旨，得到公司領導及廣大業主的認可，供暖結束后，對地熱井管道及深井泵進行維護保養。

二、在維修中發現華興路6、8樓住宅自來水管道漏水嚴重，配合公司對該管道進行了改造，為業主創造了便利。

三、在日常維修中，發現自來水水表井內管道閥門不管用，配合自來水公司人員對其進行了更換，為維修工作奠定了基礎。

四、配合公司對蘋果社區進行了前期驗收，并對該小區線路等進行熟悉。

五、供暖前對各區片泵房設備進行養護，并調試地熱井深井泵，對泵房看管人員進行現場培訓，以便出現問題及時處理。

六、在嘉和a泵房暖氣試壓時，發現有滲水嚴重情況，并對該區片管道進行了維修。

七、供暖期間，對某某花園暖氣管道滲漏進行了維修，并在供暖的同時也發現某某育新組團2#暖氣回水也出現滲漏情況，經公司領導決定，配合施工隊完成了某某育新組團2#暖氣回水改造工程，并且也做到了加班加點，對各區片暖氣進行維修，并得到了業主的好評。

以上為20xx年工作總結，有不足之處，敬請領導給予指正。在新的一年里，我會加倍努力工作，為公司的美好明天貢獻我的一份力量。

管理工作情況總結（專業15篇）篇八

我局黨組十分重視《農民專業合作社法》的貫徹實施工作，專門成立了“工商行政管理局引導發展農民專業合作社小組”長由黨組書記、局長親自擔任，制定了一把手負總責，分管領導具體抓，各股（大隊）工商所具體落實的科學有效的工作機制，在企個股成立辦公室，負責組織學習宣傳等貫徹落實的具體工作。召開專題會議研究部署，組織全體人員學習《農民專業合作社法》和《農民專業合作社登記管理條例》，登記人員了解掌握登記的內容、條件和程序，為登記工作的順利開展打好了堅實的基礎。

xx年4月，我局在區黨委、政府的大力支持下，在有關職能部門的密切配合下，緊緊圍繞“抓服務、上水平、講效能、促發展”這個主題，結合推進社會主義新農村建設工作，在區華石鎮開展了由區政府組織、我局牽頭、各鄉鎮政府和各有關部門參與的大型“服務個體私營經濟暨農村消費維權”宣傳月活動，大力宣傳了各級黨委、政府關于大力發展個體私營經濟、進一步加強機關效能建設、建設社會主義新農村等內容，同時把引導農民專業合作社發展作為一項重要的內容來抓，提高社會各界和廣大農民對發展農民專業合作社的認識，統一思想引導、鼓勵多主體、多層次、多類型興辦合作社。全年共出動宣傳車20多車次，工作人員80多人次，發放宣傳資料800多份，拉過街橫幅2條，營造了良好的社會環境。

截止xx年3月我局共登記了農民專業合作社x戶。xx年3月28日《農業專業合作社法》實施前我局就登記了第一戶農民專業合作社，名稱為“xx生態農業合作社”，住所是xx，經營范圍是生豬飼養，沼氣生產，玉米種植，生態循環農業經營，為發展沼氣產業化經營的農戶和企業提供產前、產中、產后的全程服務。xx年下半年我局又登記了“xx種養基地農民專業合作社”。目前正會同區農業部門指導“xx玉桂八角協會”、“xx果蔬協會”等xx個農業協會逐步規范為農民專業合作社。

（一）是暢通準入。主動指導農民專業合作社登記注冊。編發登記注冊所需材料的指導資料，指導申辦人擬定相關文書，填報有關申請表格，開通登記綠色通道，實行“零收費、近距離、耐心指導、無障礙”服務，符合條件的當場登記。

（二）是合理把握準入尺度，分類指導，分類規范。對《農民專業合作社法》實施前已辦理工商登記的農民專業合作經濟組織，逐步按照《農民專業合作社法》的有關規定進行規范；xx年會同農業部門著手開展引導各類屬于農民專業合作社性質的農村專業協會轉型取得經營主體地位，走規范發展之路工作，已得到了農村專業協會組織的認同。

（三）是實行“上門服務”，重點地指導。我局以區“興企強區、興農富民”工程為契機，為申辦農民專業合作社的農戶提供登記輔導和政策咨詢，實行“上門服務”，我局相關科室的工作人員一起深入農村實地了解情況，現場指導申請人如何辦理設立登記注冊農民專業合作社所須提交的資料和手續，積極扶持農民專業合作社發展。

（四）是加強監管，維護權益。切實加大“紅盾護農”力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資行為。拓展農資經營主體準入模式，創新農資主體監管方式，推進“農資放心店”建設，落實種子留樣備查、農資經營企業信用分類監管等制度；把握農時加強農資商品質量監測，及時發布監測信息，確保農民專業合作社放心經營。進一步整頓和規范農村市場秩序，嚴厲查處農產品購銷中壓級壓價、非法收購、虛假宣傳、商業欺詐等違法行為，切實保護農民合法權益不受損害，以“紅盾護農”為工作重點，加大對假冒偽劣和不正當競爭行為的查處力度，嚴厲打擊各類經濟違法違章行為，為農民專業合作社生產經營創造良好的市場環境。

管理工作情況總結（專業15篇）篇九

7月28日下午，由龍山高新技術產業園食品安全委員會辦公室主辦，龍山高新技術產業園食品安全事故應急演練在學校禮堂舉行。黨工委書記聶邵俊、黨工委副書記、管委會主任王軍、黨工委副書記馬立芳、紀委書記、黨工委委員周元剛、管委會副主任、黨工委委員陳軍、管委會副主任張志祥、管委會副主任蘇明、黨工委委員馬蘭軍、黨工委委員王法周在主席臺就坐。產業園食品安全委員會部分成員單位，各村、各企業負責人現場觀摩了應急處置演練。

此次演練是為適應食品安全事故應急處置需要，鍛煉和提高應對食品安全突發事件和農產品質量安全事故應急處置的組織指揮、協調配合、快速反應、高效應急處置能力，檢驗各部門在食品安全事故應急處置工作中的實戰水平。演練以情景模擬的形式將一次食品安全事故的發生、處置、總結等環節依次呈現，演練生動，程序清晰，處置迅速，效果顯著。

與到監督、舉報食品安全工作中。在食品安全工作形勢較為嚴峻的現在來說，要高度重視食品安全工作，切實落實分段監管，各相關部門、各村、企業要在各自工作職責范圍內加大排查力度，疏堵結合。同時，要抓好應急隊伍建設。以此次演練為契機，要逐步增加隊伍的數量與質量，提高隊伍的應急處置能力。同時要求各單位要盡早謀劃20xx年食品安全工作，以高度的責任心，抓好重點領域、重點工作、重點對象，在十八大召開后確保食品安全零事故。

王軍在講話中高度肯定了此次演練所取得的成功。他表示，舉辦此次演練意義重大，能有效預防食品安全事故發生，能有效保障居民人身安全，能有效維護社會穩定；此次演練的可操作性很強，演練過程中，環環相扣，執法處置規范，推進有序，處置得當；此次演練各部門合作緊密，最大程度消除了安全隱患。他希望金山區能總結此次演練的經驗，吸取不足，進一步完善制度，加大宣傳，加強市場監管，全力做好食品安全工作。

管理工作情況總結（專業15篇）篇十

今年以來，為了嚴厲打擊農村食品市場各類違法違規行為，嚴厲查辦食品違法案件，發動和引導全社會積極參與農村食品安全綜合治理，推動農村食品安全監管長效機制建設，切實解決和消除當前農村食品市場存在的突出問題和風險隱患，著力規范農村食品市場秩序，夯實農村地區食品安全監管基礎，提升農村食品安全保障水平，xxx食藥監所結合xxx片區農村流通環節食品經營戶呈現出點多、面廣、分散的特點，針對經營戶素質參差不齊，每一戶經營的品種幾十至幾千個，從20xx年年初，我們分幾個側重點進行了監督檢查。

1、針對農村食品生產、小作坊、食品流通經營者、餐飲經營者加強培訓，要求嚴格執行索票索證、進銷貨臺賬“兩項制度”，嚴厲打擊銷售、使用無合法來源食品和原料違法行為，規范食品生產經營者的采購活動；嚴厲打擊非法批發、采購、零售和使用無合法來源的食品或原料行為，對于不合法行為立即下達責令整改書，對于情節嚴重者依法從嚴從快查處，對于無證無照的食品生產經營者，令其整改并督促立即辦理證照。

2、針對農村生產加工企業、小作坊、餐飲經營者、流通環節經營者加大宣傳，嚴格檢查使用的原鋪料來源渠道是否正規，原料油的使用是否符合相關國家標準，產品包裝及標識是否齊全和標準符合要求；企業使用的添加劑是否符合規定，是否存在添加非食用物質、濫用香精香料等違法違規行為；生產廢棄油脂是否處置得當，是否完善登記制度，是否明確回收不得將回收油脂用于食品油脂生產；是否落實出廠檢驗制度。力爭進一步強化監督檢查，增加檢查的頻率，組織源頭各類專項整治，盡可能地在源頭發現問題、解決問題，把食品安全隱患消滅在萌芽狀態，起到事半功倍的成效。

3、針對食品市場的監管。對農村集貿市場、個體商販、小作坊、小商店、小食品店、小攤點等作為工作重點，以規范農村食品市場經營行為。把與廣大人民群眾日常生活消費、節日消費關系密切的食品品種作為檢查重點，突出抓好糧、油、肉、醬油、食醋及其制品、飲料、糕點、酒類、水產類、豆制類、奶制類及兒童食品、保健食品等品種的檢查，嚴把市場準入關，切實保障商品質量。

4、針對中小學周邊以及農村集貿市場食品安全存在的突出問題，集中開展專項整治活動，著力解決假冒偽劣食品、以次充好、濫用食品添加劑等群眾反映強烈的問題，促進農村食品安全長效監管機制的進一步完善。

1、進一步增強市民衛生法制意識。通過多種宣傳形式，提高廣大人民群眾食品安全的認識，引導廣大消費者增強自我保護能力。

2、建立獎懲機制，舉報有獎，鼓勵群眾對制假售假者檢舉揭發。

3、建立食品安全長效監管機制。一是在當前整治的基礎上，通過深入調查研究，準確掌握全鎮食品行業的詳細情況。二是突出工作重點，抓緊研究制訂我鎮加強食品監管，保障食品安全的規范性文件。

食品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到我鎮的社會穩定和經濟發展。今后，我們將以對人民群眾高度負責的態度，繼續將此項工作抓實抓好，把大面片區的食品安全工作上一個新臺階。

管理工作情況總結（專業15篇）篇十一

作者:鐘育雄單位:華南理工大學廣州學院制訂完善管理機制,明確各類人員職責獨立學院應結合學生工作特點,本著“突出重點,明確責任,提高效率”的原則,分別就學生黨務、系團總支和學生會工作對應年級輔導員進行重點調整,確立日常專項工作有牽頭的工作模式,使各位輔導員工作側重點和責任更加明確。細化輔導員、班主任和班骨干在學生工作中所承擔的謀劃部署、督導檢查、組織實施、總結講評的職責分工,理順學生日常工作中輔導員、班主任和班骨干的層次管理機制。修訂完善各類規章制度,規范學生不端行為針對課堂教學中存在的曠課、遲到、早退、隨意出入、帶食品進入、使用通訊工具等不良現象,在重申落實輔導員、班主任聽查課制度的基礎上,應進一步加大課堂管理力度,實施班級月定量檢查講評通報制度,堅持把檢查結果與學年先進班集體、先進團支部、優秀班主任的考核評比相掛鉤,實現課堂教學秩序的明顯好轉。良好的生活秩序是學生完成學習任務和學業的保障,針對熄燈時間隨意、就寢秩序差、晚歸現象屢禁不止等現象,召開有學生宿舍舍長、樓層層長參加的宿舍秩序整頓會,進行就寢秩序檢查。建立完善監督考核制度,解決落實問題制定班級定量考核制度班級定量考核制度主要考核班級學生的.政治思想教育、學習狀況、科技學術活動、文明宿舍建設及違紀扣分等情況。班級定量考核成績每月公布一次,每學期進行一次綜合通報,并作為學期班主任工作考核和學年先進班級評比的主要依據。各班主任要結合每月的班會針對本班的定量考核情況召開骨干會和班會進行認真講評總結,制定整改措施,加強集體榮譽觀教育。制定班主任考核實施制度班主任考核內容主要包括班級考風考紀情況、班級建設情況、跟班聽課情況、檢查學生宿舍情況、學生建檔及談話情況、班干部會議及班會召開情況及學生管理檔案卡建立情況等。通過考核,增強班主任工作的事業心和責任感。制定學生干部管理考核制度學生干部管理考核對象包括學生團總支委員、學生會委員、團支部委員、各行政班班委等。每學期考核一次。團總支、學生會委員由系團總支負責管理和考核;各團支委由系團總支組織部負責管理和考核;各班委由各班班主任負責管理和考核;根據考核結果定期對優秀干部進行表彰,并推薦參加上一級的優秀學生干部評選。制定學生黨員及黨的培養對象定期考評制度在學生黨員和黨的培養對象中實施定期考評制度,組織非黨員和未列入黨的培養對象的群眾,利用每個學期及黨的培養對象入黨前、預備黨員轉正前的時機對黨員和黨的培養對象的先鋒模范作用發揮情況進行考評,督促黨員起先鋒模范帶頭作用。總之,通過規章制度的約束,增強學生自我管理能力,促進學生養成良好習慣,這對培養學生成才,增強獨立學院辦學競爭力,實現獨立學院健康可持續發展有著重要意義。

管理工作情況總結（專業15篇）篇十二

(一)提高思想認識。抓好中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質"五項管理"是關系學生健康成長、全面發展的大事，也是廣大家長的煩心事。各校要站在為國家為民族培養高素質建設人才的高度，增強工作使命感、責任感、緊迫感.細化工作措施，做細做實各項工作，確保工作有序推進，取得實效。

(二)成立組織學校要高度重視"五項管理"工作，要成立"五項管理"領導小組，校長要任組長親自抓。要分別制定作業、睡眠、手機、讀物、體質管理方案，方案要實、要細，措施要具體，分工明確、責任到人。

(三)家校溝通引導家長共同參與"五項管理"，努力實現家校共管、共有。要通過家長會，家委會和致學生家長一封信的形式，宣傳五項管理的校因方案，明確家長的管理責任。引導家長創造良好的家庭學習環境，督促孩子按時獨立完成作業;引導家長監督孩子多進行體有鍛煉，切實增強提質;引導家長注重培養孩子良好的閱讀習慣，為孩子提供良好的家庭閱讀環境和相適應的閱讀書籍;引導家長幫助孩子制定作息時間表，按時睡覺、按時起床，確保孩子的午休時間;引導家長加強家庭手機和電子數碼產品管理，家長要以身作則，在孩子面前切實減少手機和電子產品使用，不在孩子面前玩各類電子游戲。

(四)、強化問責各學校要定期開展自查工作，及時發現問題，及時整改糾偏，確保工作落到實處。縣教育局將對各學校"五項管理"工作不定期開展專項督導檢查，并將此項工作納入開學工作檢查和學校年終綜合督導考核，對工作落實不到位的學校及個人，按照相關要求嚴肅處理。

(五)、及時總結上報各班級在開展“五項管理”工作中好的經驗和做法要及時梳理總結。

(一)、在作業上，堅守"嚴控各年級書面作業量;教師對作業全批全改，不得要求學生自批自改;嚴禁教師給家長布置或變相布置作業，嚴禁要求家長批改作業"等底線要求，堅決扭轉一些學校作業數量過多、質量不高、功能異化等突出問題，把嚴禁留作業作為校外培訓機構日常監管的重要內容。

(二)、在睡眠上，學校科學安排教學時間和作息時間，防止過重學業擠占睡眠時間。探索實施中小學生午睡管理。

(三)、在手機管理上，學校將手機管理納入日常管理。通過多種形式教育引導中小學生科學理性對待并合理使用手機，避免簡單粗暴管理行為。采取在校內設立公共電話、建立班主任溝通熱線、完善家校實時對話機制等可行措施。

(四)、在體質健康管理上，學校開足開齊開好體育課，保證中小學生每天30分鐘大課間活動時間和1小時體育活動時間。大力推進近視防控"光明行動"，落實每學年2次中小學生視力監測。夯實中小學生體質健康測試制度，建好中小學生健康檔案。

(五)、在課外讀物管理上，學校履行課外讀物推薦主體責任，嚴防問題讀物滲透校園，筑牢"防火墻"。加強其他渠道進校園課外讀物的管理，禁止強制或變相強制學生購買課外讀物。建立推薦報備制度，遴選和培養一支承擔讀物內容把關的專業隊伍，支持指導中小學校精選課外閱讀內容。我校切實落實教育部"五項管理"規定，把學生全面發展評價作為整個教育質量評價的關鍵和核心環節來看待和把握。

xx學校。

20xx年x月xx日。

管理工作情況總結（專業15篇）篇十三

8月12日上午，區渣土整治辦公室召開半年工作總結會議，市城管局渣土管理處處長陳乃慶、副處長劉軍同志參加會議，渣土半年工作總結。區渣土整治辦公室專職副主任魏永喜同志從堅持領導在一線指揮、人員在一線服務、機制在一線創新、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變、形象在一線樹立等“七個一”工作方法為切入點，對上半年工作進行了講評并安排部署了下半年工作。

市城管局渣土管理處處長陳乃慶同志在隨后的講話中對我區的渣土整治工作所取得的成績進行了肯定。他說，天橋區的渣土整治工作正處在攻堅的關鍵時期，面對繁重的整治任務、嚴格的工作要求，天橋區渣土工作人員不畏艱難，敢打敢拼，充分發揮了部門協作精神、牢牢地把握住了當前渣土整治工作中的的核心問題，順利圓滿的完成了上半年的既定目標。這次全市渣土整治工作考評，天橋區全市排名第三，我對此表示祝賀，并且希望廣大渣土執法人員再接再厲，再創新功，以“全市建筑渣土綜合整治表彰大會”為新契機，提升境界、創新觀念，全面推進天橋區建筑渣土綜合整治工作再上新臺階。

市市政管委陳玲副主任在北京會議中心主持召開了有市建委、市環保局、市交管局、市城管執法局及市運輸局等部門參加的渣土管理專項整治工作總結大會。會議重點總結了渣土專項整治工作取得的成績及部署下階段渣土管理重點工作。

整治活動期間，通過采取管委強化許可程序及完善事后監管機制，建委嚴格執行許可程序，城管、交管、環保及運管等部門聯合檢查等形式開展活動，取得良好成效。工地和運輸車輛的合格率由整治初的65%、56%分別上升至81%、76%，與去年同期相比因渣土違規而引發的群眾舉報率下降了20%。

會上豐臺區和西城區代表各區縣介紹渣土管理先進工作經驗。市兩委四局的領導就如何在新形勢下做好渣土管理工作等方面提出：必須整合各部門的行政管理資源、管理重心前移，精確執法，從制度上保證聯動工作機制的實施，逐步建立健全渣土管理長效機制。

最后陳玲副主任發表重要講話，明確近一階段重點工作，一是繼續深化“兩個源頭管理”鞏固專項整治活動成果；二是推近渣土管理信息平臺建設工作，提高管理科技水平；三是啟動我市非法建筑垃圾消納場整治調查工作；四是推近建筑垃圾綜合處置設施建設。

管理工作情況總結（專業15篇）篇十四

學生裝不但體現了學校的校園文化和學生的精神面貌，同時也是校園流動的文化。既提升了學校的辦學品味，也解決了因各種原因學生無法統一著裝的難題。所以我校是堅決擁護上級部門的'建議，學生進行統一著裝。我校每年都會發放《致家長一封信》聽取家長對學生裝的意見，并進行匯總上報，學生家長紛紛點贊學校此項工作。現將學生裝管理工作情況做如下總結：

1、學校建立了以xx校長為組長的學生裝管理小組，每年對于學生裝的征訂和發放都進行統籌規劃。特別是學生裝的發放和因尺碼不合適而進行調換工作，x校長都會親自參與或監督，做到家長、廠家、校方都滿意。

2、供貨商由上級部門統一招標，分別為：xx縣鑫麒服飾有限公司，xx縣凱運達服裝廠。

3、服裝尺碼由供貨商統一為學生測量，因尺碼退換服裝時，廠家派人親自來校調換到合適為止。

4、20xx年春季共發放《致家長一封信》128份，全校所有學生每人一份，共收回128份，滿意度為100%，部分年級學生因去年已訂購校服，所以未訂購。

xxxxx小學。

20xx年7月2日。

管理工作情況總結（專業15篇）篇十五

今年以來，xx街道進一步加強和創新社會管理，全面實施網格化管理、視頻監控全覆蓋和社會管理服務中心建設“三大工程”，實現了“管理全覆蓋、穩定全天候、服務全方位”。

小網格服務大民生。街道現已組建成立網格化管理辦公室，對下級網格進行指揮調度、考核評估和監督管理，整合一門式服務、網格化管理、社區自治三個要素，11個社區網格對上級行政事務性工作進行細分，編制成工作手冊，以《便民服務手冊》為依據，零距離服務社區居民，基礎網格依據地理布局、道路走向、居民樓分布和長遠規劃，按照100－200戶、人口700－1000人設置了123個“責任網格”，社會管理逐步實現“三級網格化管理”模式。目前，各社區已完成三級網格圖譜編制，相關制度職責已制成彩色圖版上墻，網格管理人員已到崗到位。xx等社區在社區網站的基礎上，建立了社區事務管理網絡平臺，實現了與“中國社區在線聯網”的實時信息傳遞，充分利用信息化手段來加強網格化管理。同時，社區積極與xx工商所合作，全面實現了“四個對接”，即工商分局與xx街道、工商所與社區居委會、工商監管網格與社會管理網格、工商網格責任人與網格管理員對接聯通，社區設立工商工作站，由社區組建成立創業服務中心，試行經營網點社區備案管理，開展專人約時定點服務，對個體工商戶、規模以下企業進行摸底調查，逐步實現沿街商業房網格化管理和非公經濟黨建全覆蓋。

街道按照數字化、網絡化、信息化的要求，聘請山東理工大學正在設計《網格化管理信息服務平臺》，設計方案正在優化，街道下一步計劃利用網絡拓寬信息收集、報送和反饋渠道，配置多媒體觸摸屏，實現網格信息共享，實現動態化和即時化管理。目前，街道正在構建“人、地、物、情、事、組織”為核心的網格基礎信息數據庫，11個“二級網格”正在開展居民信息采集、整理和錄入工作。

視頻監控保平安。街道正積極在轄區內開展宣傳和動員部署，聯合xx街、人民路兩派出所在轄區內對金融系統、繁華地段等一類目標和商場超市、集中居住小區等二類目標進行摸底排查，現已經規劃上報目標卡點20個，為優化城區資源配置，視頻監控平臺設計在區公安分局指揮中心。

xx、xx山、太平等社區視頻監控中心已初步建成，一期工程總投資近40萬元，安裝固定攝像槍43支，視頻監控終端電腦7臺，40英寸液晶顯示屏5臺，采用光纖傳輸、靜動態互補的視頻監控形式，覆蓋了轄區網格內11個生活區、50余座居民樓，20余條主要路道，實現了全天候的社會治安動態監控管理。

xx街、稅務街等社區已經在網格重點部位設立了紅外線視頻探頭，明確了網格責任區和網格邊界，依靠社區警務、一區一警工作，把民警治安巡邏、保安專業巡邏、群防群治隊伍及居民鄰里守望結合起來，增強了居民的安全感。

社會管理更全面便捷。街道已經調整現有的便民服務中心、綜治信訪維穩工作中心、群眾工作站等機構，按照“六位一體”立體化全覆蓋的總體要求，整合政法、綜治、維穩、信訪、社保、計生等社會管理服務資源，投入資金30余萬元，在xx北路掛牌建立了街道社會管理服務中心，實現了“一站式”便民服務。

同時，街道研究制定了各項規章制度，整合各部門職能，設立了民政救助、計劃生育、住房保障、老齡助殘、財政惠民、勞動保障、工會、黨員服務、信訪接待、法官便民工作站10個服務窗口，可一站式辦結40余項和群眾工作生活密切相關的服務事項。同時，街道按照因地制宜的原則，11個社區正分步建設標準化的社區服務中心，實行窗口化、一站式、綜合性服務。