述廉報告是對公職人員廉政教育效果進行評估和改進的重要參考。以下是一些成功的述廉報告范文，希望能給大家帶來一些啟發和思考。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇一

我局認真貫徹區紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區黨委、紀委監委指出的5個方面問題19種具體表現，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。

一是積極發展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優秀職工加入黨組織，現共有黨員15名，發展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監管企業安全生產聯合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業輔導，指導企業建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態領域工作領導。我局黨組始終把意識形態工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態學習和宣傳，研究部署我局意識形態工作重點難點工作，筑牢意識形態工作基礎。

（一）深入推進“放管服”，不斷優化營商環境。

我局持續推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。

（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。

全區安全生產總體形勢通報：

工礦企業事故：1-12月，我區發生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業發生兩起事故，煤礦領域發生兩起事故。

道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。

火災事故：1-12月共發生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。

一是積極發揮安委辦綜合協調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發《海勃灣區安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展危化品生產企業專項檢查。邀請自治區危險化學品行業專家組對我區6家危險化學品生產企業共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業企業安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業領域企業、單位、場所的重點部位、關鍵環節安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業領域專項整治。8月份開展危化品儲存安全專項檢查整治工作。共檢查涉及危化品生產、儲存和使用的企業187家，排查廢棄廠院83處。未發現非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫院、養老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節日、重要節點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節日期間，督促行業主管單位加強部署，嚴格執法，進一步夯實監管責任，倒逼企業主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。

今年以來，我區共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現已整改3089項，并對存在嚴重違法違規行為的50家企業（個人）進行了128.63萬元罰款。

（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。

一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。

作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用***新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監管執法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區安全生產監管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現在：理論聯系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。

新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇二

我是**x，**年x月擔任應急管理局黨委書記、局長。按照會議安排，我就本人執行廉潔自律規定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。

(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統學習了**x思想，特別是**x重要講話，不斷提升政治素養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。

（二）狠抓落實，從嚴執行“八項規定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發可不發的文件堅決不發，對自己、單位，歷來崇尚節儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執行各項規定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。

（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告個人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業兼職、經商辦企業、出入私人會所、違規收送禮金現象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現了“一降一升”的目標。

勵。堅持規范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。

當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統，存在“用一點、學一點”的現象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優異的成績，為x經濟社會發展作出自己應有的貢獻。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇三

通過參加局黨組理論學習中心組學習、“三會一課”集中學習、黨支部日常學習、黨支部黨日活動，認真學習了《***談治國理政》第三卷和各級領導重要講話精神，對社會主義核心價值觀、中國特色社會主義理論體系、***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神有了深入了解，理論素養和政治素養得到了一定的提高。同時，全面貫徹落實黨的十九大和《中共中央國務院關于推進安全生領域改革發展的意見》等重要決策部署，以及***總書記在中央政治局第十九次集體學習上的重要講話，上級領導關于加強安全生產工作的系列重要指示批示精神，進一步樹牢安全發展理念，筑牢安全生產防線。

一是完成全面深化改革年度任務。深化供給側結構性改革，有序推進煤礦分類處置、“僵尸企業”處置工作；全面推進安全生產清單制管理，推進雙重預防機制從“建起來”向“用起來”轉變；完善防災減災救災體系建設配套措施。

二是落實“放管服”工作，深入推進“做多跑一次”改革。啟用一體化政務服務平臺3.0版，全面認領我局行政事項清單；行政權利事項全部入住大廳；今年我局行政許可事項通過網上辦理100件，平均實際辦結時間比承諾時間大幅縮短，有效提升了行政許可服務能力。

三是較好的完成了依法治區方面的工作。

其次是開展法制宣傳教育。以“5.12”防災減災日、“安全生產月”、安全宣傳教育“五進”“應急普法”知識競賽“12.4”法制宣傳日等活動為載體，切實開展依法治區工作，“安全生產月”活動排名全市第一、“應急普法知識競賽”排名全市第一；加強企業安全教育培訓。加強企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員及企業一線員工的安全生產教育培訓，促進企業依法經營、依法管理、依法運行，截止目前共培訓主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、危險化學品從業人員共計320人；6月中旬組織各鄉鎮人民政府分管安全生產工作的副鄉鎮長、應急管理辦公室（安辦）主任,負有安全生產監管職責的區級相關部門分管安全生產工作領導、安全股室負責人共計100余人參加**區黨政干部安全生產培訓。

再者，全面實行行政執法“三項制度”，推進行政執法標準化信息化建設。一是按照***區法治政府建設領導小組辦公室《關于推進行政執法“三項制度”集中公示工作的通知》要求，全面收集、整理行政執法執法主體人員、權責清單、自由裁量標準、重大行政執法審核目錄清單、隨機抽查事項清單、市場主體庫或檢查對象庫、年度抽查計劃、行政執法文書樣式、上年度雙隨機抽查結果、行政許可和處罰決定、上年度本機關行政執法數據總體情況等信息并向社會進行了統一公示。二是嚴格落實重大執法決定法制審核制度、執法全過程記錄制度、行政執法公示制度，2020全年我局共審理25件案件無一例行政許可、行政強制和行政處罰案件被申請復議和被提起行政訴訟。

四是進一步優化了營商環境建設。行政審批工作，嚴格貫徹落實清單之外不得另設門檻和隱性限制的要求，未制定不利于公平競爭的政策措施。明確了審查范圍、審查程序、審查主體和審查標準。

五是社會信用體系建設方面，共計報送行政許可信息108條，行政處罰信息24條。

六是政務服務工作，在明確應急管理行政權力的前提下實行公平競爭審查、規范行政許可程序。

“吾日三省吾身”！按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》對標對表，嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定實施細則、市委七個帶頭、區委八個加強等精神。這一年來，我和我分管的股室工作人員沒有假公濟私，沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益，沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品，沒有發生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現象。同時，在生活實中不斷加強自律，力爭做到八小時內外一個樣。

這一年來，在我分管的工作方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與新形勢下應急管理工作要求還有一定差距，還需要繼續不斷地努力。

1、全局意識不夠強。根源是有時做事情、干工作只從自身業力出發，盡管也按領導要求完成了任務，也做好了的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。

2、有時對自己要求不嚴，沒有精益求精的精神。工作標準上時高時低，有“隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

3、主動性不強，解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發揮特長。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇四

2020年度述職查擺問題中，主要存在政治理論學習不夠深入，從嚴管黨治黨力度不夠，聯系職工群眾工作做得不到位，對外宣傳效果不明顯，執行力不夠堅決，創新精神不足，措施不多，“三會一課”制度堅持不好，內容單調枯燥，表率作用不明顯，工作標準不高，執行規定不夠嚴格等問題。針對這些問題，在2020年工作當中，以問題為導向，通過每月的集中學習和每季度的中心組理論學習，不斷強化政治理論學習;通過職代會和到基層走訪慰問調研，傾聽基層一線職工心聲，努力解決職工反映迫切的問題;通過向局屬15家單位實現巡察全覆蓋和有效運用監督執紀“四種形態”，不斷傳導壓力，強化全面從嚴治黨力度;通過加強與地方媒體合作，培養宣傳人才，提升宣傳工作效果;通過對重大工作跟蹤督辦和銷號管理，著力解決執行力不高的問題;通過加強對各黨支部“三會一課”制度執行的監督檢查，嚴肅黨內政治生活;通過帶頭講黨課和帶頭整改省局巡察反饋的問題，切實發揮“頭雁效應”，起到表率示范作用。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇五

始終把黨的政治建設擺在首位，認真學習貫徹黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定自覺地貫徹實施中央、省委和廳、局黨委各項決策部署，抓在真處、干在實處。

一是繼續扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，主持黨委中心組學習十二次，參加所在支部集中學習十二次，組織干部職工參加“新時代大講堂”學習講座6期，全局開展道德講堂55余次，帶頭宣講省委十二屆三次全會精神和講黨課，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，為全局公路事業發展凝心聚力，提供堅強政治保證。

二是堅定自覺地把學習貫徹黨的十九大精神與貫徹落實習近平總書記關于公路交通發展的一系列重要論述、批示精神緊密結合，努力把黨的十九大和習近平總書記重要講話精神轉化為指導公路工作的思想武器，全面拓展黨員干部知識和視野，推動干部職工立足崗位做貢獻的自覺行動。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇六

強化政治學習。認真學習黨章、黨規，深入領會習近平總書記系列講話和理論著作的核心要義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上同黨中央和省、市、區委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀，不斷夯實思想道德基礎，以思想自覺引領行動自覺。

提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵，充分認識把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養，管好自己“八小時”以外的生活，培養健康的生活情趣，業余時間主動學習、加強體育鍛煉，從不出入娛樂場所和高消費場所，從不參與帶有賭博性質的棋牌活動，始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養成和遵守，待人友善、孝老愛親，沒有出現違背社會公德和家庭美德的行為，樹立了一名黨員干部的良好形象。

20xx年，較出色完成了分管行業領域和上級交辦的各項工作任務，從不討價還價，不推諉塞責。在工作中盡職盡責，敢于擔當，不斷開拓創新，知難而進，取得了較為顯著的成績。所監管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業全年未發生較大及以上生產安全事故，牽頭建設了視頻會商調度系統和應急指揮調度、視頻會商系統，牽頭完善全區各應急預案和專項應急預案修編，牽頭建立健全全區應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在20xx年度工作考核均為滿分，與周邊縣區（市）比較排在前列，工作成效顯著。

督導檢查鎮（街）和部門安全生產和應急管理工作56余次；參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業安全生產75余次；檢查非直管行業企業安全生產11余次；檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次；查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起；牽頭協調處理群眾舉報、企事業單位報告、上級交辦轉辦安全和環保相關事項5件；牽頭查處其它行業領域生產安全事故7起；牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區安全生產和社會穩定，促進社會經濟發展。

嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定、區委十三項規定和“三嚴三實”要求，時刻提醒自己是一名領導干部，時時處處從嚴要求自己，時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執法，不以權謀私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。絕不接受被監管企業的宴請，絕不利用手中權力吃拿卡要，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法、清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

學習與工作沒能完全做到有機結合，理論學習還需進一步加強；工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改，并長期堅持。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇七

強化政治學習。認真學習黨章、黨規，深入領會***總書記系列講話和理論著作的核心要義，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上同黨中央和省、市、區委各項決策部署保持高度一致。深刻領會和踐行社會主義核心價值觀，不斷夯實思想道德基礎，以思想自覺引領行動自覺。

提高政治站位。深刻領會黨的十九大的歷史地位、精神實質和豐富內涵，充分認識把***新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想和重大政治意義、理論意義、實踐意義和深遠歷史意義。切實以十九大精神統一思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照好干部標準要求自己。注重個人品德修養，管好自己“八小時”以外的生活，培養健康的生活情趣，業余時間主動學習、加強體育鍛煉，從不出入娛樂場所和高消費場所，從不參與帶有賭博性質的棋牌活動，始終保持良好的生活習慣。注重社會公德、家庭美德的養成和遵守，待人友善、孝老愛親，沒有出現違背社會公德和家庭美德的行為，樹立了一名黨員干部的良好形象。

20**年，較出色完成了分管行業領域和上級交辦的各項工作任務，從不討價還價，不推諉塞責。在工作中盡職盡責，敢于擔當，不斷開拓創新，知難而進，取得了較為顯著的成績。所監管的非煤礦山和冶金商貿等八大行業全年未發生較大及以上生產安全事故，牽頭建設了視頻會商調度系統和應急指揮調度、視頻會商系統，牽頭完善全區各應急預案和專項應急預案修編，牽頭建立健全全區應急指揮調度體系等。所分管的安委辦、綜合行政執法大隊、應急指揮調度和科技信息化股、災害救援股、安全生產基礎股、區防汛抗旱指揮部辦公室、森林防火指揮部辦公室、應急指揮中心、應急值班室等工作在20**年度工作考核均為滿分，與周邊縣區（市）比較排在前列，工作成效顯著。

督導檢查鎮（街）和部門安全生產和應急管理工作56余次；參與檢查冶金工貿、非煤礦山等企業安全生產75余次；檢查非直管行業企業安全生產11余次；檢查消防、森林防火、防汛抗旱等安全和應急準備13余次；查處和制止仁遵高速9、10、11三個標段料場非法采礦3起；牽頭協調處理群眾舉報、企事業單位報告、上級交辦轉辦安全和環保相關事項5件；牽頭查處其它行業領域生產安全事故7起；牽頭辦理行政處罰案件6個。切實保障了全區安全生產和社會穩定，促進社會經濟發展。

嚴格遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、市委十二項規定、區委十三項規定和“三嚴三實”要求，時刻提醒自己是一名領導干部，時時處處從嚴要求自己，時刻作好帶頭示范作用。本人能以清正廉潔的態度和作風開展工作，履行職責，時刻繃緊防腐倡廉這根弦。從小事做起，從細節抓起，做到帶頭參加防腐教育活動，帶頭查找問題，帶頭參加黨風廉政建設工作，做到以身作則，嚴于律已，嚴格執法，不以權謀私，不徇私枉法，干凈干事，干事干凈。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。絕不接受被監管企業的宴請，絕不利用手中權力吃拿卡要，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法、清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

學習與工作沒能完全做到有機結合，理論學習還需進一步加強；工作中大膽管理和與班子或同事之間溝通交流還存在差距。本人決心在以后工作中立行立改，并長期堅持。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇八

我局認真貫徹區紀委黨風廉政和反腐敗工作系列決策部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局年度重點工作。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、深入學習《憲法》《中國共產黨章程》《監察法》，把握全面從嚴治黨新任務、新要求。二是充分利用主題黨日、周例會、組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等20余次，教育黨員干部知敬畏存戒懼守底線，不斷強化紀律建設。三是堅決貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。認真執行民主集中制，共召開“三重一大”會議17次，不存在“一言堂”現象。組織召開“深化以案促改凈化政治生態”專題民主生活會和專題組織生活會，圍繞自治區黨委、紀委監委指出的5個方面問題19種具體表現，認真從工作中、思想上、黨性上找差距，明確努力方向和改進措施。四是切實抓好黨員領導干部廉政教育。開展廉政提醒談話6次，示范教育、警示教育4次，黨組書記帶頭講廉政黨課2次，同時要求全體黨員領導干部深刻吸取應急管理局原黨組書記、局長違法違紀典型案例教訓，不斷增強廉政意識，提高防腐拒變能力。

一是積極發展黨員，注入新鮮血液。不斷吸收優秀職工加入黨組織，現共有黨員15名，發展對象1名。二是根據領導班子成員調整，及時召開黨支部委員補選會議，確定黨支部書記人選，完善黨支部建設。三是加強黨務公開，強化制度建設。制定《海勃灣區應急管理局黨務公開工作實施方案》和《海勃灣區應急管理局黨務公開目錄》，逐步完善公開制度，規范公開程序，豐富公開內容，不斷提高黨務公開規范化水平。四是加強學習，強化黨員素質提升。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，利用微信群、學習強國等線上媒體，引導黨員自主學習、互動交流，黨員教育管理明顯加強，黨員素質不斷提升。五是嚴格落實“三會一課”制度，不斷強化基層黨建工作。六是創新工作機制，推行“黨建+應急”模式。開展應急管理局與監管企業安全生產聯合共建服務，緊盯安全生產、應急管理、防災減災救災的“痛點”和“難點”，邀請專家進薄弱企業輔導，指導企業建立檢查清單、責任清單、隱患清單、銷號清單等四項清單，進一步推進企業安全生產主體責任的落實。七是加強意識形態領域工作領導。我局黨組始終把意識形態工作擺在重要位置。全年組織召開意識形態專題部署會4次、學習會10次，加強對黨員領導干部意識形態學習和宣傳，研究部署我局意識形態工作重點難點工作，筑牢意識形態工作基礎。

（一）深入推進“放管服”，不斷優化營商環境。

我局持續推進審批服務便民化，推行“一站受理”模式，簡化辦理流程，壓縮辦理期限，精簡辦理材料，進一步深化安全生產領域“放管服”改革。今年以來，我局共辦理危險化學品經營許可證8家，煙花爆竹長期臨時許可1家。

（二）全面開展安全生產專項整治，不斷夯實安全生產基礎。

全區安全生產總體形勢通報：

工礦企業事故：1-12月，我區發生4起生產安全事故，死亡4人。與去年同期相比，事故起數（2起）上升了100%，死亡人數（3人）上升了33%。其中煤炭洗選行業發生兩起事故，煤礦領域發生兩起事故。

道路交通事故：1-12月份共受理2949起事故，其中死亡17人，受傷110人，財產損失93.39萬元。與去年同期相比，事故起數（3293起）下降10.45%，死亡人數（11人）上升了54-55%，受傷人數（95人）上升15.79%，經濟損失（124.7元）下降25.12%。

火災事故：1-12月共發生火災160起，死亡1人，直接財產損失85.0萬元。同比去年，火災起數（164起）下降了2.4%，直接財產損失（71.3萬元）上升了19.2%，死亡人數上升了100%。

一是積極發揮安委辦綜合協調職責。及時調整安委會成員單位，強化安全生產工作領導。堅持每月召開一次安全生產例會，集中協調解決安全生產工作中的突出問題，今年共召開12次安委會例會，并印發《海勃灣區安全生產約談辦法》，進一步強化黨委政府領導和部門監管責任，不斷夯實生產經營單位主體責任；加強安全生產問題隱患督辦轉辦力度，推動整改解決市級轉辦問題387條項。二是開展危化品生產企業專項檢查。邀請自治區危險化學品行業專家組對我區6家危險化學品生產企業共檢查出隱患572條，已完成整改517條，剩余55項正在整改中。三是深入推進全行業企業安全“體檢”工作。截至12月23日，63家企業已完成安全“體檢”。四是有序推進安全生產專項整治三年行動。專項工作開展以來，對各行業領域企業、單位、場所的重點部位、關鍵環節安全風險隱患進行全面排查治理。根據排查情況建立問題隱患和制度措施“兩個清單”，明確整改責任單位、整改要求和完成時限，確保隱患整改到位。每月底前對各部門工作開展情況進行調度，共排查隱患712條；每周上報工作開展信息，共23篇。我區專項整治工作正在按要求有序推進中。五是開展重點行業領域專項整治。8月份開展危化品儲存安全專項檢查整治工作。共檢查涉及危化品生產、儲存和使用的企業187家，排查廢棄廠院83處。未發現非法違法生產、儲存和使用爆炸性危險化學品的情況。組織開展礦山、道路交通、醫院、養老機構、校園場所、體育場館、大型商超等人員密集場所專項整治工作，強化企業風險管控與隱患整治力度。相關單位共派出檢查組15個，檢查單位32家，查出隱患124條，已完成整改。六是加強重大節日、重要節點期間安全生產管控。中秋、國慶等重要節日期間，督促行業主管單位加強部署，嚴格執法，進一步夯實監管責任，倒逼企業主動落實主體責任，切實做好各項安全管控措施。

今年以來，我區共派出檢查人員2383人次，檢查各類單位（場所）940家次，排查各類隱患3169項，現已整改3089項，并對存在嚴重違法違規行為的50家企業（個人）進行了128.63萬元罰款。

（三）全面加強防汛抗旱、防火防凌工作。

一是加強防汛抗旱工作。嚴格落實防汛工作責任制，汛期及時啟動防汛應急響應，確保我區安全度汛。修訂完善應急預案，不斷補充防汛物資，全面做好應急準備。開展防汛演練，提高防汛搶險隊伍的實戰能力。二是加強森林草原防滅火工作。加大野外違法用火排查管控，加強防火宣傳、值班值守工作，全面提升我區森林草原防滅火工作水平。三是加強防凌工作。加大巡河檢查力度，密切跟蹤氣溫、水位和流凌情況。做好值班值守和信息上報工作，全面做好防凌工作。

作為一名共產黨員，在工作生活中，我始終嚴格要求自己，自覺做到慎權、慎獨、慎微。主動加強政治理論學習，始終用習近平新時代中國特色社會主義政治理論武裝自己，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在生活中，堅持嚴于律己、廉潔從政，堅持艱苦奮斗、勤儉節約意識。從事應急工作以來，在局領導班子和同志們的幫助支持下，我們堅持安全生產底線不放松，堅持加大隱患排查整治和監管執法力度，強化各級安全生產責任落實，不斷提升我區安全生產監管水平，切實保障人民生命財產安全。但我也清楚認識到與區委、政府要求和群眾期望還有一定差距。主要不足表現在：理論聯系實踐不夠緊密，沒能很好的將理論知識貫徹應用到實際工作之中。深入基層調查研究的力度仍需加大。下一步針對這些問題與不足，我將持續保持虛心學習、求真務實、嚴于律己的作風，主動迎難而上、攻堅克難，不斷改進和克服存在的問題。

新的一年，我將帶領全體應急人員不斷加強理論學習，持續深化安全生產工作，逐步建立完善應急管理體系，努力打造一支技術過硬、廉潔清正的應急隊伍。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇九

(一)聚焦主業，壓實政治責任。要切實落實好黨委書記第一責任人責任，帶頭開展基層黨建工作專項調研，準確掌握實情，對基層黨建重點工作多用時間和精力親自督促落實。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，及時研究部署，明確責任分工，形成黨委統一領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，用黨建示范引領助推行業發展，確保公路建管養中心工作能更好更快發展。

(二)緊盯短板，抓好整改提升。今年我局在省局系統目標考核中實現了增比進位，但從近幾年來看，成績不是很理想，2020年也集中暴露出很多問題，致使xx局總是停留在整改再整改的怪圈中。因此，我本人及其他領導班子成員將認真履行“一崗雙責”，針對單位短板，用力用勁采取有力措施，不回避不逃避，徹底糾正工作中存在的問題，并嚴明紀律規矩，加強干部隊伍建設，努力保證在2020年各項工作能有所突破、有所作為，使整個單位能穩中向好發展。

(三)創新載體，提升服務能力。加強學習，進一步強化“一日無為，三日難安”的緊迫感和“不進則退，慢進也退”的危機感，緊追“云上貴州”步伐，進一步增強創新意識，步入新時代，面臨云計算、大數據等新挑戰和新機遇，堅決不“坐井觀天”，將不斷開拓視野、豐富知識面，積極開辟黨建工作新途徑，探索新方法，使基層黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作取得新的更好的水平。

(四)嚴明紀律，強化監督執紀。針對2020年省局巡察反饋我局在監督執紀問責方面失之于寬、失之于軟的問題，將切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央“八項規定”及省委“十項規定”精神，積極領導和支持局紀委查處違紀違規問題，并嚴格執行全面從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，通過嚴明政治紀律和政治規矩，為公路事業發展提供堅強政治保證，推動全局黨風廉政建設向縱深發展。

2020年在省公路局黨委的領導下，本人將始終以保持先進性和純潔性為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持嚴把入口、嚴格管理、從嚴處置，著力打造一支新時代作風優良、技術精湛、先鋒模范作用突出的公路事業建設隊伍，努力為貴州公路事業發展添磚加瓦。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十

自機構改革后，本人于20xx年x月就任xx區應急管理局黨組書記、局長，20xx年x月x日xx區應急管理局黨組改設黨委，本人于8月11日任x市xx區應急管理局委員會書記、局長。根據區委開展述責述廉工作的要求，現將20xx年度本人履責守廉情況報告如下：

（一）主要情況和做法。

1、加強理論學習，始終保持政治、信仰的清醒。堅持深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、十九屆五中全會和重要講話、重要指示精神，深刻領悟***新時代中國特色社會主義思想的重大意義和豐富內涵，不斷用黨的最新理論成果謀劃工作思路、解決工作難題、推進工作落實，持續提高履職能力。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹執行省委、市委、區委工作安排，積極落實“五個必須”、反對“七個有之”，堅決反對搞兩面派、做兩面人，切實做到“三個決不允許”。同時，系統學習應急管理工作相關業務知識、法律法規、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。

2、堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。貫徹落實意識形態工作責任制，積極參加區委、局黨委中心組集體學習，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉化為開展工作的思路辦法和務實舉措。針對工作中遇到的突出問題，主動加壓自學，著力在學習中找到解決矛盾問題的好辦法。堅持學用結合、學以致用，自覺把學習成果應用于工作實踐，在工作實踐中深化思想認識，在深化思想認識中進一步轉化為推動工作的實際成效。

（二）存在問題或不足。

本人在政治理論學習在深度和廣度上還不夠，特別是對***中國特色社會主義思想深刻內涵的理解還需要進一步加強。

一年以來，作為區應急管理局黨委書記，我自覺按照黨章的要求，認真履行管黨治黨的政治責任。

（一）主要情況和做法。

目標任務和具體措施；定期召開黨委會議，深入學習中央和省市區關于落實主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實；每月都要召開黨務專題工作會議，對從責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。

2、抓好常態化疫情防控，做好“六穩”工作、落實“六保”任務。

作為應急管理系統疫情防控防線的第一責任人，我堅決貫徹執行區委、區政府的工作指示精神，統籌安排區應急管理局全面做好疫情和應急管理“雙防控”，一方面組織黨員干部下社區參與疫情防控工作；一方面堅守本職崗位，做好xx應急管理“守夜人”，堅守在職能崗位中，開展本系統內的疫情監控、協調并經常參加市（區）各種應急會議等工作，同時落實省、市、區關于轄區企業復工復產緊急檢查的工作任務，以及清明期間森林防火、汛期三防、地質災害防治等業務工作。

落實意識形態、****責任制，加強基層組織建設。

作為意識形態責任制、****第一責任人，我明確要求局黨委對意識形態工作負主體責任，各班子成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管各部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保意識形態工作責任的落實。20xx年共組織xx區應急管理局理論學習中心組集中學習2次，抓嚴抓實黨員干部職工的學習教育，堅持黨管意識形態，不斷提升思想工作整體水平。同時，嚴格落實****責任制等相關規定，及時調整局****領導小組，切實筑牢安全保密防火墻。

履行黨建工作責任，強化日常管理推動支部建設規范化。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，明確全年各項基層黨建的目標任務、時間節點、工作措施，推動支部建設有任務有抓手有落實。二是積極開展各類主題黨日活動，20xx年黨支部共開展xx期主題黨日活動，推進黨支部組織力穩步提升。三是嚴格落實“三會一課”制度，20xx年共召開xx次支委會、x次支部黨員大會、x次領導班子講黨課活動、x次組織生活會，支部黨員的組織觀念和黨員意識不斷強化。

堅持黨管人才原則，從嚴管理干部隊伍。認真落實黨管干部原則，適時召開座談會或開展談心談話，及時了解現有人才在工作和生活中的困難及訴求，根據人才自身特點，安排相適應工作，最大發揮人才工作優勢，為應急管理工作打下堅實基礎。同時，加強對區應急管理局黨員干部守紀律講規矩方面的教育和管理，面對丑惡現象敢于亮劍，堅決進行斗爭。強化政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律等方面的教育引導，督促分管部門的干部遵章守紀，依法行政，從嚴從實轉作風，一心一意干事業、謀發展。堅決制止政治紀律意識不強、組織紀律松弛的問題，不斷強化嚴肅紀律規矩的剛性約束，嚴格執行領導班子談心談話制度，經常性做到對黨員干部“紅臉出汗、咬耳扯袖”的談話提醒，把違紀違法思想苗頭扼殺在搖籃中。

5、提高站位，積極配合巡察工作。自區第xx紀檢組派駐我局以來，我加強對局機構規范化建設指導，按規定聯系派駐紀檢組組長參與我局三重一大、民主生活會的會議列席，積極推動機關紀律建設，形成有效的監督合力。同時，積極主動配合做好省委巡視組巡察工作，把巡察配合工作做實做細。針對巡查工作中發現的問題，認真分析原因，能馬上改的馬上改，不能馬上改的提出整改計劃，建立整改臺帳，確保問題得到相應解決。

（二）存在問題或不足。

一是工作方法有待提高，過多依賴行政命令落實工作，欠缺采取鼓勵調動大家積極性的方式落實工作；二是工作調研有待加強，專題調研方面不足。

（一）主要情況和做法。

認真落實中央八項規定精神，強化黨風廉政建設長效機制。中央八項規定實施細則出臺后，按照相關精神主持制定實施方案，嚴格按照規定要求，進一步改進了調查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，深入基層、深入困難地區，了解社情民意。進一步改進會風和文風，精簡會議活動和文件簡報，開短會、講短話、求實效。堅持厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

（二）存在問題或不足。

黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏長遠規劃。

加強廉潔自律方面。

主要情況和做法。

嚴格遵守廉潔從政相關規定。嚴格執行中央及省委關于領導干部廉潔從政的各項規定，如實報告個人事項，自覺接受監督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。堅持以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為準繩，自覺堅持“五個必須”，堅決防范“七個有之”。嚴格遵守黨紀國法，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保權力干凈運行。牢記正派做人，坦蕩為官，努力做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，自覺增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，始終保持共產黨員的良好形象。

（二）存在問題或不足。

廉潔自律還不夠嚴格，在一些方面存在標準不高、發揚艱苦奮斗作風不夠的問題，管理和約束方面還有待進一步加強。

（一）本人沒有受到市、區領導提醒談話或接受區紀委函詢的情況。

（二）其他。

無論是在工作還是在生活中，本人都嚴格落實“八項規定”、“六項禁令”，自覺抵制和反對“四風”。規范公務接待，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，始終做到端正作風、擺正位置，筑牢思想防線。時刻用黨紀國法約束自己，以身作則。注重把握好自己的角色定位，強化廉政風險識別防控，遠離“高壓”線，加強自律，謹小慎微，自覺接受組織和群眾監督。規范自身“八小時以外”的言行，凈化八小時以外“社交圈”“生活圈”“休閑圈”，同時管好身邊工作人員和親屬，沒有為親戚朋友亂辦事，每年都按規定和要求報告股票基金購買情況等個人事項，對黨忠誠，沒有欺騙瞞報行為，沒有違規出國出境。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十一

通過參加局黨組理論學習中心組學習、“三會一課”集中學習、黨支部日常學習、黨支部黨日活動，認真學習了《習近平談治國理政》第三卷和各級領導重要講話精神，對社會主義核心價值觀、中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神有了深入了解，理論素養和政治素養得到了一定的提高。同時，全面貫徹落實黨的十九大和《中共中央國務院關于推進安全生領域改革發展的意見》等重要決策部署，以及習近平總書記在中央政治局第十九次集體學習上的重要講話，上級領導關于加強安全生產工作的系列重要指示批示精神，進一步樹牢安全發展理念，筑牢安全生產防線。

一是完成全面深化改革年度任務。深化供給側結構性改革，有序推進煤礦分類處置、“僵尸企業”處置工作；全面推進安全生產清單制管理，推進雙重預防機制從“建起來”向“用起來”轉變；完善防災減災救災體系建設配套措施。

二是落實“放管服”工作，深入推進“做多跑一次”改革。啟用一體化政務服務平臺3.0版，全面認領我局行政事項清單；行政權利事項全部入住大廳；今年我局行政許可事項通過網上辦理100件，平均實際辦結時間比承諾時間大幅縮短，有效提升了行政許可服務能力。

三是較好的完成了依法治區方面的工作。

其次是開展法制宣傳教育。以“5.12”防災減災日、“安全生產月”、安全宣傳教育“五進”“應急普法”知識競賽“12.4”法制宣傳日等活動為載體，切實開展依法治區工作，“安全生產月”活動排名全市第一、“應急普法知識競賽”排名全市第一；加強企業安全教育培訓。加強企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員及企業一線員工的安全生產教育培訓，促進企業依法經營、依法管理、依法運行，截止目前共培訓主要負責人、安全管理人員、特種作業人員、危險化學品從業人員共計320人；6月中旬組織各鄉鎮人民政府分管安全生產工作的副鄉鎮長、應急管理辦公室（安辦）主任,負有安全生產監管職責的區級相關部門分管安全生產工作領導、安全股室負責人共計100余人參加**區黨政干部安全生產培訓。

再者，全面實行行政執法“三項制度”，推進行政執法標準化信息化建設。一是按照***區法治政府建設領導小組辦公室《關于推進行政執法“三項制度”集中公示工作的通知》要求，全面收集、整理行政執法執法主體人員、權責清單、自由裁量標準、重大行政執法審核目錄清單、隨機抽查事項清單、市場主體庫或檢查對象庫、年度抽查計劃、行政執法文書樣式、上年度雙隨機抽查結果、行政許可和處罰決定、上年度本機關行政執法數據總體情況等信息并向社會進行了統一公示。二是嚴格落實重大執法決定法制審核制度、執法全過程記錄制度、行政執法公示制度，2020全年我局共審理25件案件無一例行政許可、行政強制和行政處罰案件被申請復議和被提起行政訴訟。

四是進一步優化了營商環境建設。行政審批工作，嚴格貫徹落實清單之外不得另設門檻和隱性限制的要求，未制定不利于公平競爭的政策措施。明確了審查范圍、審查程序、審查主體和審查標準。

五是社會信用體系建設方面，共計報送行政許可信息108條，行政處罰信息24條。

六是政務服務工作，在明確應急管理行政權力的前提下實行公平競爭審查、規范行政許可程序。

“吾日三省吾身”！按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》對標對表，嚴格要求自己，嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定實施細則、市委七個帶頭、區委八個加強等精神。這一年來，我和我分管的股室工作人員沒有假公濟私，沒有吃、拿、卡、要，沒有為自己、同事、配偶、親友謀取特殊利益，沒有在公務活動中授受禮金、有價證券和貴重禮品，沒有發生講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費現象。同時，在生活實中不斷加強自律，力爭做到八小時內外一個樣。

這一年來，在我分管的工作方面雖然做了大量工作，取得了一些成效，但與新形勢下應急管理工作要求還有一定差距，還需要繼續不斷地努力。

1、全局意識不夠強。根源是有時做事情、干工作只從自身業力出發，盡管也按領導要求完成了任務，也做好了的工作，但有本位主觀意識和不越位思想，對整體性工作缺乏全面考慮。

2、有時對自己要求不嚴，沒有精益求精的精神。工作標準上時高時低，有“隨大流”思想，應付了事，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

3、主動性不強，解放思想做得不夠。開展工作有時“左顧右盼”，自己束縛自己，沒有很好發揮特長。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十二

按照××區政府《關于建立××區重點崗位廉政風險評估與動態監管機制的實施意見（試行）》（甌委辦發xx85號）文件要求，區審批中心××質監分局審批（科）窗口作為重點崗位，將這一年來的工作做如下匯報：

已經完成局內所有行政許可和非行政許可事項辦理工作，并嚴格按照許可程序辦事，及時公布和清理行政許可和非行政許可事項，建立和落實行政許可受理、審查、告知、決定、歸檔等制度和臺賬。

在xx年“兩集中兩到位”的.基礎上，今年將特種設備的安裝告知（非行政許可事項）工作轉移到窗口。另外，按照國家代碼中心的要求，正式開展了代碼年審工作。在不增加人員的情況下，依靠窗口工作人員的努力工作，完成了新增大量的工作。

今年窗口至今共辦理代碼證書3998家；注銷186家，比去年增長9，年審：3133家，去年沒有，增長100；同步電子檔案掃描7141份；鍋爐審批167家，比去年下降10；企業產品標準備案126家，比去年增長8倍；核發企業產品執行標準備案登記證72家，比去年增長12倍；制造修理計量器具許可證簽發：1家，去年沒有辦理；特種設備告知：584家，去年沒有；簽訂安全承諾書：292家，去年沒有。

在窗口學習貫徹xx大四中全會精神，將“科學發展觀”、“以人為本”和“加強廉政建設”等等落實到平時的工作中。

實行政務公開，政務公開的內容和事項完整，更新及時。按照法律法規規定設立行政審批事項，無擅自增加、減少行政審批事項。

按照有關文件要求實施綠色通道、告知承諾、核準備案、審批一條龍服務等行政審批方式和便民服務舉措；所有審批服務事項都按“兩集中、兩到位”要求進駐審批中心。

建立健全“承諾辦理制”等辦理機制，（見窗口辦事材料須知），建立健全“首問責任制”等工作制度（見《行風手冊》、××區行政審批服務中心質監窗口ab崗制度）。并積極創新辦事機制，今年我局率全市之先在審批窗口推出電腦語音講解特種設備規定要求及安全知識，并簽訂安全承諾書，此舉不僅減少了窗口工作人員的人工勞動，更讓用戶對特種設備安全有了比較深刻的理解，自覺遵守有關特種設備法律法規要求，現已收到了良好的社會效果。這項創新舉措獲得市局xx年度工作創新獎。

窗口行政審批規范高效，辦事方便快捷，簡化審批流程，核發組織機構代碼證書事項，法定時限5個工作日，實際為即辦件；核發企業產品執行標準備案登記證，承諾時限5個工作日，實際為即辦件；窗口沒有出現違諾辦件。

受理行政許可申請，出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面憑證；作出不予行政許可決定，出具書面文件告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。

建立行政審批管理和監督機制（見××質監分局審批窗口工作制度），及時處理各類行政審批投訴件和配合有關部門處理行政審批投訴，設置投訴電話、意見箱，單位領導對行政審批工作每月進行督促檢查。全年窗口工作零投訴。

遵守工作紀律和效能建設有關規定，特別重視廉政建設。無違反省“四大禁令”和市“六條禁令”行為，嚴格執行陽光政務，審批事項和細節能公開盡量公開，能提早盡量辦結提早辦結，絕不辦事拖沓，絕不吃拿卡要。

經過全體人員努力，今年已經連續10個月獲得紅旗窗口，連續3次先進個人，并獲得市局工作創新獎一次。但是作為重點崗位窗口，我們仍然覺得為民服務工作做的還不夠，還有很多工作需要更加完善，希望在新的一年里再接再厲，讓窗口成為真正的模范重點崗位。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十三

為本，改革與監管并重，執法與服務并舉，抓好整頓規范藥品、醫療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，籌備開展食品安全綜合監督工作，加強了規范化建設工程的進程，團結務實打基礎，嚴格監管創一流，扎扎實實地促進食品、藥品監管工作的全面發展，為確保全縣人民飲食、用藥安全作出了積極努力。

我局工作得到了各級領導的充分肯定和社會的認可。2004年12月17日，縣人大常委會對我縣貫徹實施《藥品管理法》工作情況進行了視察，縣人大視察團對我局克服困難，認真貫徹實施《藥品管理法》；嚴格執法，抓好藥品市場整治；依法行政，加強執法隊伍建設等方面所取得的成績給予了充分肯定。我局連續兩年被縣委、縣政府授予“文明單位”、“履行計劃生育職責先進單位”。去年被市藥監局授予“全市藥品監督管理系統先進單位”、稽查隊被授予“全市藥品監督管理系統先進集體”；黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”；10月份被評為“xx縣十大改革發展新聞單位”；在9月份全市藥監系統藥品快檢技術比武中，我局分別榮獲團體第一名、中藥辨別第一名、快速鑒別第二名；在11月舉行的全省藥監系統藥品快檢技術比武中，我局選手劉瑞貴代表臨沂市參賽，獲得全省快檢技術比武中藥辨別第一名的好成績。在年初開展的“創新創優”和培養“三能干部”等評先樹優活動中，目前評選先進科室3個、先進個人7人，在開展創建“文明家庭”活動中，有6個家庭被評為“文明家庭”。2004年我局申報創建市級文明單位，待驗收。

一、以人為本，以德育人，培養一支合格的監管隊伍。

本著培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監管隊伍的目標，按照創建學習型機關、爭做學習型干部的要求，抓班子、帶隊伍，強素質、樹形象。

（一）加強領導班子建設，打牢監管基礎。作為縣食品藥品監督管理局第一屆領導班子，面對“三新一缺”（新人員、新機構、新法律，缺資金）的局面，怎樣打好基礎，如何塑造一支有正氣、有生氣、有活力、富有創新精神的團隊，是局黨組義不容辭的責任。年初，局黨組確定的工作目標是：樹立一個中心（以監督為中心，監、幫、促相結合），兩個加強（加強隊伍素質，加強形象建設）；抓好三個強化（規范建設、放心工程、誠信建設）、三個促進（促進規范、促進提高、促進發展）、一個鞏固（鞏固農村用藥兩網建設成果）；達到五個提升（監管水平、務實水平、創新水平、創優水平、文明水平），不斷開創藥監工作新局面。為實現這個目標，我們始終注重抓好局領導班子的政治理論和業務素質的學習，制定了學習計劃，認真學習領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神及現階段國家關于食品藥品監管的方針政策。班子成員進一步增強了做好食品藥品監管工作的使命感和責任感，既分工明確、責任到人，又密切配合、協同作戰，形成了分工負責，分線作戰，整體推進的工作格局，班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，形成了積極探索、敢于創新的良好風氣，確保了今年各項工作的貫徹落實。

（二）加強執法隊伍建設，樹立良好形象。一是樹立科學的發展觀，推動機關規范化建設。根據省、市局關于加強藥監機關規范化建設和學習“藥監衛士”高志全同志的要求，開展了“三學、三能、三強化”活動（“學法律、學理論、學英模”、“能寫作、能做事、能干事”、“強化自律意識、強化法律意識、強化服務意識”）。2月3日舉行了“2004年樹立藥監新形象，開展創優活動”演講會。開展了干部職工思想作風整頓活動，結合崗位對照分析，查擺實際工作中存在的問題并加以改進。在政治學習、業務學習中注重學習效果，人人建立學習筆記、讀書筆記，撰寫學習心得體會60余篇。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十四

一年來，在市局黨組的領導下，在政務大廳及各部門大力支持下，審批辦領導班子團結協作帶領全體干部職工，認真履行工作職責，按照張義局長年初工作報告中對市場主體準入的要求和市局工作目標任務的要求，認真落實各項優惠政策，以行政審批工作為主線，全力支持、服務地方經濟發展，較好的完成了今年的工作任務。一人被市黨工委評為優秀黨員，審批辦所在二支部被市黨工委連續評為先進黨支部;共收到企業贈送錦旗11面，表揚信6封;被政務大廳連續評為“紅旗服務窗口”;今年再度被國家工商總局擬定為“全國先進基層工商分局”。主要履職情況：

窗口審批服務工作，始終是審批辦主要工作之一。去年6月初，東昌登記窗口并入審批辦同屬辦公以來，登記工作有條不紊進行。今年初，由于外單位對派駐窗口人員進行了更換，由原來1人換作3人輪流工作，業務不熟、環境生疏，咨詢辦理過程中語氣較為生硬，個體戶很難理解和接受，一度造成對立情緒，出現幾次投訴情況。針對這一現象，我們深入了解分析問題產生的根源——并非當事人主觀故意造成，而是以前的習慣性所致。所以，除了說服教育外，更重要的必須用制度加以規范。因此，我們重新完善了“窗口審批服務工作規范”等共19項工作制度。同時調整了班子成員分工，指派較年輕的班子成員分管原東昌登記窗口，重點負責窗口作風建設及各項制度的落實、考核工作。通過一年的運行，窗口服務工作有了很大提高，得到政務大廳和軟環境辦的認可，也得到個體戶和有關部門的表揚。

為落實好省政府辦()49號文件和省局()134號文件等各項優惠政策，結合登記工作人員業務狀況，我們提出全年的法律法規和登記業務培訓計劃。除了需要請示市局幫助解決的培訓難題外，我們主要依靠自學，工作之余學習方式進行。主要針對企業登記和個體戶登記，所涉及到的有關法律、法規、規章等共9部。結合實際反復操作，認真專研，業務水平大大提高，各項優惠政策得到全面落實。我們于6月中旬進行了閉卷考試，平均成績達80分以上;全體干部在10月份參加全國企業登記業務考試中獲得平均96分的優異成績，登記工作水平得到了普遍提升，登記窗口在遇到疑難問題時都能獨立咨詢、指導到位。

對我市重點招商、國企改革和重點建設項目，從咨詢到受理，再到登記發照全過程納入“直通車快速通道”，指定專人優先受理登記，只要申請材料齊全，符合法定形式，由承諾的5個工作日完成降為當日或立即發照。實行急事急辦、特事特辦，增強服務針對性和高效性，提高審批效率。繼續強化“一幫助、二簡化、三放寬、四優惠”四項措施。全面實施“預約服務、上門服務、延時服務、跟蹤服務、聯絡員服務、提前介入服務”六項措施，為企業解決難題。如：主流糧食、玉金藥業等，共為118戶重點企業和重點項目實施了直通車服務，為企業節省了累計563個工作日。

一是全面落實“49號文件和134號文件”等各項優惠政策，引用e線通免驗資平臺，取消驗資報告，免去企業驗資環節，優化了企業登記工作流程，今年為企業減免驗資費約330萬元，減輕了企業負擔;二是落實國家有關減免收費政策，從今年1月1日起，免除企業登記各種費用，發放營業執照不收取任何費用，今年約免收240余萬元注冊登記費;三是主動為融資困難企業咨詢指導，幫助企業利用股權出質登記解決融資難問題。今年共出資登記5.3億多元，被擔保債權12億多元，較往年同期提高5倍多;四是走出去，助企解困，服務企業壯大發展。吉林大峻藥業股份有限公司擬引進海外集團1億多資金壯大發展，但由于股東之間矛盾與投資方未達成一致，企業多方聯系協調，時間長達一年之久未能解決，無計可施，正在一籌莫展之際，市局領導得知了此事，高度重視，主動與企業溝通，了解情況后，制定解決方案，立即指派審批辦2名業務骨干，配合大峻藥業再度去往北京，幫助協調、連續磋商，矛盾股東被我們的誠意所打動，僅用幾個小時的時間，化解了股東矛盾，促成協議。目前，海外集團一億多資金已全部到位，為壯大企業、發展地方經濟帶來了新的活力。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十五

各位：

根據市局黨組的統一安排，我代表縣局班子作2006述廉，請給予批評指正。

2006年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績。現將具體情況如下：

一、加強政治理論學習，努力創造一支高素質的干部職工隊伍。

按照建設學習型機關、爭創學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規范執法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規、業務知識學習，并制定切實可行的學習，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監衛士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識進行系統深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執法工作進行指導，提高了執法人員的業務技能和執法水平，為規范執法行為，奠定了良好基礎。

二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規范醫藥市場秩序，促進醫藥經濟健康發展。

三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。

縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發展，我們在社會各界聘請30名執法執紀監督員，公布了監督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規范》、《干部廉潔勤政守則》、《執法人員過錯責任追究辦法》、《執法人員五條禁令》等規章制度，自覺接受監督員和社會各界的監督，并定期召開社會監督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執法人員的執法工作情況，如發現問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現象發生。

同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”（一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送）、“三個少”（少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟）的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”（為宣傳涉藥法律法規，不惜千言萬語；為規范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦；為樹好藥監系統形象，想盡千方百計）、爭做“四好職工”（政治思想好、業務能力好、紀律作風好、身體素質好），努力在全局上下營造熱愛藥監、獻身藥監、弘揚藥監行業精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。

我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監系統藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。

四、大力弘揚艱苦創業精神，切實加快基礎設施建設步伐。

五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。

在充分做好藥品監管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當地黨委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：

我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現在以下幾個方面：

總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創新，干事創業，不斷推動我縣食品藥品監管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。

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黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十六

20__年，市場稅務所稅收任務226萬元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實到每一個人，經過全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬元，超額完成計劃的115%。

在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面擠出點滴時間忙操練已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作熟悉了金稅工程基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業務學習方面我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點積極參加培訓加緊自學做到學習有筆記認識有體會以不斷提高自身的業務素質。

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

1、科學合理劃分工作崗位。

我所根據每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調動了干部的積極性。李-同志分管-256戶業戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。

2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩步增長。

一是開展清理漏征漏管戶競賽活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動，每個同志都有競爭壓力。經過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。-21戶納稅人為-同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規范發票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業和其他服務業發票檢查，要求所有業戶凡有收入，都要開具發票。全年共處罰業戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩定增長。

把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業不正之風。將改進工作作風，糾正行業不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業不正之風同時，對出現的其他不良現象及時作了糾正。三是在樹立公仆意識中，文明執法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優質服務。

1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。

2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。

3、本所稅務管理員的業務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業務底子差再所難免。

1、_年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實抓好業務學習，每周一、三、五早晨都要組織業務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業務水平，力爭人人成為全局業務尖子。

總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十七

我是xxx，xx年x月擔任應急管理局黨委書記、局長。按照會議安排，我就本人執行廉潔自律規定和履行黨風廉政建設主體責任情況向大會作以匯報。

(一)注重學習，不斷強化理論武裝。始終把政治理論學習放在第一位，利用局黨委會、全干會、培訓會等時機，系統學習了xxx思想，特別是xxx重要講話，不斷提升政治素養，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以理想信念上的堅定和政治站位上的提升，不折不扣堅決貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署。

（二）狠抓落實，從嚴執行“八項規定”。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，并深入貫徹落實中央八項規定及其《實施細則》精神，按照中央和省委市委縣委關于黨風廉政建設的相關要求，日常管理中不直接分管人、財、物，對于單位重點、難點問題，尤其是在“三重一大”事項決策、辦公用房配備、公務用車、公務接待、文風會風等方面，堅決做到不超標準配備辦公用房，對于可發可不發的文件堅決不發，對自己、單位，歷來崇尚節儉辦事，反對鋪張浪費，帶頭執行各項規定，今年三公經費支出較往年下降2%，文件會議較往年下降3%。

（三）個人重大事項方面。嚴格管好家屬和身邊工作人員，從不利用職權為自己、為身邊的工作人員辦事，嚴格報告個人有關事項。妻子（家庭情況略）。全家均無在企業兼職、經商辦企業、出入私人會所、違規收送禮金現象……此處隱藏11381個字……全感、滿意度穩步提升。特別是針對x地域廣、矛盾多的實際，積極推行黨政負責人坐班接訪、主動約訪、帶案下訪和網上辦理信訪工作制度，認真開展信訪矛盾化解、隱患糾紛排查和定期集中化解等活動，信訪量和信訪辦結率實現了“一降一升”的目標。

勵。堅持規范用權，我本人、家屬都沒有以任何形式經商、辦企業或承攬建設項目，平時生活上注重低調、節儉、樸素，來客接待堅持在機關食堂就餐，逢年過節對紅包禮品都堅持當面婉拒，實在推脫不了的也都安排辦公室、鎮紀委的同志如數退還或上交廉政賬戶。

當然，在取得成績的同時，也還存在一些問題和不足，如理論學習不夠系統，存在“用一點、學一點”的現象，調查研究不夠深入，對具體事務和細節問題重視不夠等。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，揚長避短，砥礪奮進，爭取取得更加優異的成績，為x經濟社會發展作出自己應有的貢獻。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十八

2021年上半年，區機關管理局緊扣區委區政府中心工作，扎實開展黨史學習主題教育活動，全力推進年度重點工作目標任務的完成，進一步提升機關后勤服務精細化水平。現將半年度工作情況總結如下：

(一)認真組織開展黨史學習主題教育活動。圍繞黨建引領，深化學習，積極推進黨史學習主題教育活動，充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育，并邀請區新四軍歷史研究會會長馬福年同志做《黨指引我們前進的方向》專題宣講;不斷規范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動，以主題黨日活動為載體，赴慈城馮定紀念館、北侖張人亞故居開展紅色之旅，進裘市村開展“每月一起來”、反詐宣傳等志愿服務;結合主題教育活動的實踐性，分區域三次開展“學黨史、明方向、強管理、優服務”后勤懇談月活動，認真查找管理服務保障工作中存在的短板，加強整改提升精細化程度，此外，組織流動車管所進機關、聯合區衛健局開展中醫義診、聯合莊橋街道在深悅廣場提供新冠疫苗接種點等，真正將黨史學習成果體現在管理服務保障能力的提升上。

(二)不斷提升黨風廉政建設水平。圍繞局黨組年初提出的黨風廉政建設工作任務和工作要點，聚焦全面從嚴格治黨，強化監督制約，嚴格執紀審查，加強自身建設，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設大會，傳達警示教育精神，明確班子領導和科室負責人全面從嚴治黨主體責任;反饋“三交底”廉政談話移交問題整改落實情況，兩次專題召開會議研究整改落實措施,以最鮮明的態度、最有力的舉措、最嚴明的紀律抓好整改;常態化進行各項監督檢查工作，包括全區辦公用房清查、公務車輛清查、餐飲浪費行為檢查等工作。上半年，重點對新入駐的深悅廣場7#樓和三個街道辦事處開展全覆蓋的實地檢查，確保辦公用房各項相關規定嚴格執行，杜絕違規使用情況。

(一)辦公用房管理成效明顯。一是“擴容”辦公場所體量，解決需求缺口。精心選址，科學實施，新增深悅廣場辦公場所，擴容辦公面積2.2萬平方米，年初調配入駐區商務局、經信局、文旅局等17個單位近500人集中辦公，有效解決了辦公場所緊缺、辦公場地分散、辦公設施老化的問題。二是“挖掘”辦公資源潛力，提升整體品質。整合資源，盤活存量，經對1號院、3號院遷出單位原辦公場所整體騰退，新增辦公用房面積3800㎡，疏散辦公人員300余人。裝修改造后，將安排區委、區府、人大、政協、組織部等辦公人員密度較高、辦公用房缺口較大的單位入駐。三是“前置管理”開展全區辦公用房維修改造。做到“兩個提前”，即提前制定計劃落實財政經費和提前溝通使用單位了解需求，形成使用、設計、預算編制與項目實施單位四方聯動機制，目前已開展實施矛調中心二期、紀委辦公用房、區政府大院雙電源改造等14個專項工程，年計劃經費超8000萬元。

(二)安全生產工作有效落實。今年是第20個全國“安全生產月”，以機關安全生產“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關安全生產監管機制為手段，由局領導帶隊，邀請安全生產專家，協同各科長、物業管理人員走訪區政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責任科室整改，預計在7月底前整改完畢。

(三)財務服務工作平穩運行。按月完成各單位日常報銷工作，截至6月，財務科累計支付資金超5000筆，涉及分配資金、其他往來款等資金超1.3億元，發放在職、退休和編外工作人員工資、獎金等6100余人次，并協助機關干部完成個人所得稅匯算清繳工作;遵循區委區府關于“壓縮一般性支出”的要求，完成日常報表工作外通過加強數據統計，通報已使用三公經費額度，提醒和協助各部門做好壓減;配合區審計局對2020年的預算執行情況進行全覆蓋審計;完成公款定期存放。

(四)垃圾分類工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理條例》開始實施，組織召開垃圾分類培訓大會解讀《條例》內容;開展專項檢查，尤其對新入駐的深悅廣場及新搬遷的單位，新標識更新是否落實到位、對《條例》的宣傳培訓是否開展;并全市創新成立了由15個不同部門和單位組成的“垃圾分類互查小分隊”，不定期對四大集中辦公區域交叉檢查和對行政服務窗口單位開展專項檢查，充分發揮了黨政機關在垃圾分類工作中引領示范作用。

(五)公車管理工作有序推進。進一步細化和完善68輛公務車輛一車一檔的臺賬，規范車輛的維修保養、油料的采購、保險招標管理程序，加強車輛運行費用的報銷管理;組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，上半年高質量、高標準出車230余次，安全行駛里程達9萬公里，未發生一起責任事故;做好日常公務車輛檢查，通過車輛網絡平臺全天候跟蹤管理公務用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現象發生。

(一)實施健康食堂管理計劃。一是推廣健康餐飲，推出應季養生菜系，采用低油低鹽烹飪方式，加大粗糧和蔬菜外賣供應，定期安排主廚輪崗、培訓和技術比武，進一步滿足廣大機關干部健康飲食的需求。二是改造提升食堂用餐環境。更換一號院食堂用餐桌椅，清洗改造通風系統，增加自動出筷機等餐飲衛生設備，確保安全、溫馨、優質的就餐環境。三是開展“傳承宗旨用心服務”主題活動。邀請大廚現場制作傳統美食，讓機關干部品味老底子的味道，同時征集對機關食堂意見建議，實現了機關后勤供需信息有效對接。

(二)落實機關停車問題。上半年，擴建改造雨辰文星和劉家邊停車場，挖掘潛力增加停車位60余個。同時加強一號院內停車管理，增設車牌自動識別系統，提高準入門檻，規范停車秩序，解決了院內停車難、停車亂的問題。

(三)完善生活配套設施。積極引進了正章洗衣、家家樂超市、m6生鮮、豐巢快遞柜等第三方服務，并在一號院、北投大廈和深悅廣場增設3處理發室，極大便利機關干部工作生活。

(四)加強安保體系建設。開展基礎技能培訓，不斷提升工作人員熟練掌握應急事件的處置技能。強化機關大院安全監管，注重人防、技防相結合，確保機關大院順暢、整齊、安全。定期召開大院安全培訓會，開展設施隱患排查工作，培訓滅火器使用，確保水，電，火，氣等設施無安全隱患。

下半年，將繼續緊緊圍繞區委區政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創新，改進服務方式，著力推進后勤服務工作落小落實落細，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作：

(一)積極加強隊伍建設。加強黨史學習教育，堅持周二夜學制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務公開，主動接受各方面的監督，促進干部職工公權不謀思路、公職不徇私情，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。

(二)積極做好后勤保障工作。一是進一步改善辦公環境。一方面繼續開展全區辦公用房統籌調配，對1號院9號樓(教育局)、3號樓(檔案局)、11號樓(史志中心)等房屋進行改造并重新調配。另一方面計劃開展辦公用房調配實施二期工程、深悅廣場3#樓地下室改造工程、區委黨校辦公用房維修改造工程、4號院(住建局、鐵辦)停車維修提升工程等維修改造工程。二是進一步規范公車管理。鞏固平臺建設，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩。三是進一步推進節能降耗。深入宣傳節能，營造良好的輿論氛圍，切實提高黨政機關公共機構干部職工的節能意識，使其自覺成為節能的宣傳者、推動者、實踐者。四是進一步加強財務管理。在保障日常財務支付及工資獎金發放的前提下，及時高效做好局及協助各單位2020年度決算公開以及2022年度預算編報工作。

(三)積極推進智慧后勤。加強“浙政釘”日常辦公應用，運用數字黨政、數字政府平臺有效分派任務，提高工作效率;進一步完善機關內部最多跑一次系統，爭取實現后勤服務事項一次也不用跑。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇十九

按照分工，我負責分管市生態辦和自然生態保護科，并從20xx年xx月開始代管行政審批科，主抓生態文明建設示范市創建、環境整治“x+x”行動推進、生態保護和農村環境整治工作。現將一來年職責履行情況、道德品質建設和廉政建設情況報告如下：

(一)推進啟動生態文明建設示范市創建。

推動生態文明建設示范市創建進入市委市政府“六城同創”統籌安排，由市委市政府統一動員，統一部署，統一調度，統一檢查，統一考核。與中國生態文明研究與促進會達成協議，其規劃編制已完成實地調查、資料收集、部門座談等各項前期工作，預計20xx年x月之前可全面完成編制任務。各區縣生態文明建設創建工作有序推進，其規劃編制均已進入實質操作階段，其中武陵源已完成初步審查，并提請省廳評審，爭取在20xx年底之前完成生態文明建設示范區創建任務，努力為全市生態文明建設示范創建打好第一槍。

(二)督促抓好“中央環保督察”和“綠盾行動”涉自然保護區問題整改。

我市“中央環保督察”“綠盾行動”涉自然保護區問題主要為xx個采砂場和xx個水電項目，對xx個采砂場極力推動采取“一刀切”全部關閉的措施，于x月底前全部停止生產。x月底前完成生產設施的拆除，xx月底前完成生態修復。對xx個水電項目極力推動采取立即關停一批、限期關停一批和整改保留一批的“三個一批”措施，對xx大橋水電站等x座水電站實施立即關閉的措施，xx月xx日前已全部停止發電，xx月xx日前全部整改到位。對xx水電站等xx座水電站，結合電站設計使用年限，要求在xx月底前提出限期退出措施。對xx、xx、xx等具有防洪、供水、灌溉等民生功能的xx座予以保留的水電站，要求在xx月底前完成生態基流、增殖放流等生態修復措施。

(三)組織全面完成生態保護紅線劃定工作。

由于20xx年全省生態保護紅線劃定方案與中央的要求有出入，為此，全省生態保護紅線劃定工作今年x月份重新啟動，要求各市州x月底前初步完成劃定任務。我市在人手緊、任務重、時間急的情況下，組織區縣技術人員加班加點，先后經過近xx次反復修改和市及區縣政府常務會、黨委常委會專題研究，最終形成了一個比較滿意的結果，劃定工作得到了省里的高度肯定。平方公里，%，平方公里，%。

(四)深入推進環境整治“x+x”和農村環境整治工作。

按照開展農村家庭清潔行動與生態文明建設示范村創建相結合、六大專項行動與生態文明建設示范市創建相結合、農村集鎮綜合整治與生態文明建設示范鄉鎮創建相結合、大氣專項整治與環境空氣質量達標城市創建相結合等“四結合”工作思路，組織對環境整治“x+x”行動考核辦法進行全面修訂，進一步突出階段性要求的重點工作、重點任務。在各區縣每月一次自查的基礎上，組織對全市xx個集鎮、xxx個村居開展了四次抽查，每次抽查、檢查的記分排名情況均在xx日報和xx電視臺等媒體上予以公布，影響較大。在推動武陵源全面完成農村環境整治任務的基礎上，推動永定、桑植和慈利深入推進，逐個完成整治任務，并要求提前提請省里驗收，爭取拿回整治獎勵資金。

(五)組織搞好服務和協調，嚴把“三區兩園”建設項目環評審批關。

秉承實事求是、客觀公正的原則，正確處理環境與經濟發展之間的矛盾，妥善解決部分涉保護區的民本民生項目環評審批制約，組織對三岔至王家坪公路改造、西線旅游開發基礎設施等項目進行了環評審批，雖承擔一定審批責任風險，但還是盡心盡力，為全市脫貧攻堅及經濟社會發展大局獻計獻策。在嚴格控制重污染難治理項目落戶xx的同時，積極做好請示匯報，努力爭取一些重點項目，特別是重大基礎設施建設改善項目盡早落地生根。

(一)堅守高尚情操，自覺遵守社會公德。

一年來，我自覺遵守黨紀國法，遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序。堅持與人為善，真心待人，熱心公益事業，關愛弱勢群體。生活中，我從沒發生滋事擾民、見利忘義、奢侈浪費的行為。始終堅持小事講風格，大事講原則，做到有問題多溝通，有意見當面提，與領導和同志們營造了團結共事的良好氛圍。

(二)致力勤勉作為，積極踐行職業道德。

一年來，我全身心地投入工作，滿負荷運轉，把干好工作作為實現人生價值、人生理想的追求。在任務面前，我從不回避，從不畏縮，敢于擔當，敢于負責。始終堅持在一線掌握實情，科學應對。對工作堅持高標準、嚴要求，不干則已，干就干好，爭創一流。

(三)注重家庭和睦，努力弘揚家庭美德。

我始終堅持正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友的關系。尊重配偶、尊老愛幼。對外團結鄰居，互幫互助，和諧相處。始終堅持謹慎交友，業余時間不打牌賭博，堅持身體鍛煉，努力養成良好的生活習慣和健康的生活情趣。

(一)認真履行分管職責。

一年來，嚴格按照黨風廉政建設相關要求，強化主體意識，堅持抓環保業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來，對分管的生態辦、自然生態保護科黨風廉政建設情況定期開展分析研究，將黨風廉政建設責任目標與業務工作目標管理緊密結合，做到同步貫徹，同步考核。對存在的問題及時指出，及時督促整改。

(二)全面推進預防腐敗。

切實把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中，積極指導所分管的生態辦、自然生態保護科研究制定黨風廉政建設具體措施，與所分管的單位負責人簽訂了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》，特別是對涉及“三區兩園”項目的環評審批、環境整治“x+x”獎勵資金分配等重點任務嚴防死守，嚴格遵守重大問題必須提請局黨組集體研究的制度規定。

(三)切實保證清正廉潔。

嚴格遵守依法從政和改進作風的各項規定，嚴格按照黨員干部廉政風險防范工作要求，堅持以身作則，管好自己，管好親屬，樹好榜樣，做好表率，自覺踐行“三嚴三實”要求，自覺接受組織和群眾監督，做到清正廉潔。

(一)政治學習有所放松。

學習的積極性和主動性不夠，特別是對習總書記的系列講話學習和黨章學習系統性不夠，滿足于只言片語。

(二)思想認識上有待進一步提高。

主要是對反腐倡廉的重要性緊迫性認識不夠，對一些小問題、小毛病沒有上升到政治層面加以鑒別，而是習以為常，熟視無睹。

(三)制度建設上需進一步落實落細。

在黨風廉政建設上，無論是國家層面還是省級層面，無論是市級層面還是我們局里內部，都有一系列比較成熟的制度約束，但在落實落細上還有待進一步深化，特別是日常監督檢查還有待進一步加強。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇二十

2021年在xxx縣委縣政府的正確領導下，本人以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八大精神，認真貫徹黨的路線方針政策，保持共產黨員先進性，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和年度考核目標，深入實踐科學監管理念，以突出保障和改善民生為主題，緊緊圍繞確保公眾飲食用藥用械安全有效這一總體目標，作為xxx縣食品藥品監督管理局黨組成員、副局長，今年分管業務、器械，藥品檢驗和紀檢工作，我認真履行職責，牢固樹立以人為本的理念，不斷提升“執法為民、依法行政、科學監管、服務發展”的能力和水平解放思想，扎實工作，為我縣食品藥品監督管理做了一定的工作，現從德能勤績廉學作如下述職。

大德之行，必有大治，落實以德治國，作為領導干部應以德從政、修身律己，加強道德修養，自覺遵守從政道德，做到以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德能兼備。

良好的德能，一靠教化，二靠養成，教化的重要途徑是學習，“立身百行，以學為基”學習是提高素質，增長才干的重要途徑，也是加強鍛造品質的手段。養成主要依靠自我修養形成，正如孟子所說“吾善養吾浩然之氣”所以我重視個人道德修養，知道德的作用，提倡修身養性，重義崇德，一方面，將修身立德作為安身立命之本，作為為人處世的至高境界，另一方面我深知修身立德不僅是安身立命之本，更是從政之基，我崇尚儒家“內圣外王”之道，經常通過加強自我修養，提高德能，以盡可能做好本職工作。

“大行立德、中行立功、小行立言”人要有發展，要在自己的人生旅途中有所作為，最終必須依靠德能和人格的力量，只有以德凝智、以德聚才，才會在工作上得心應手，這實際是能的表現，德是內在的，表現在能上，德能是有機的一體，我常牢記干部要自覺加強道德修養，常修為政之德，常思貪欲之害，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，永葆共產黨人的高風亮節，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態增強大局意思、責任意識，為單位排憂解難。

在生活和工作中，我時常保持開朗、樂觀的性格，保持心胸開闊，遇事不悲觀、不過喜，善于消除消極情緒，培養堅持到底的意志，毅力頑強，勇于克服困難，爭取勝利，培養沉著冷靜的習慣，善于糾正錯誤，不斷取長補短，培養實事求是的精神，以積極的態度處理各種矛盾和問題，培養自己敏銳而準確的洞察力，遇到問題，從實際出發，善于從多種角度去思考，以得出真實結論，正是具備上述品質避免了工作上許多矛盾的激化，確保了和諧、落實了科學監管。

(一)開展轄區內藥品零售企業換發證和gsp認證工作，我縣藥品零售企業共計家，2021年有23家藥品證照到期需重新換發，因戶數多不多，少不少，為了藥店的利益，不影響他們的經營，減少他們的費用，經過商量我和業務股兩位同志，決定不勞師動眾召集他們來開會，而是主動上門服務，對各企業的質量負責人進行培訓，在現場進行指導，手把手教gsp相關表格的填寫，藥品的陳列和分類擺放以及驗收養護的操作，讓重新換發證的零售藥店面目一新，與此同時，對其余109家藥店也是上門按gsp認證的條款進行跟蹤檢查，對認證后反彈的問題進行了責令改正，有得甚至當場親自為他們予以整改，這就鞏固了gsp的成果，也為我縣藥店規范提升了一個臺階。

(二)加大藥品、醫療器械經營企業誠信建設。

今年我們把完善藥品、醫療器械經營企業誠信檔案建設作為一項重要工作來抓，隨著全縣零售企業換證工作和認證工作的順利完成，我要求藥品醫療器械市場監管股更新誠信檔案信息，并及時反饋給稽查隊，以便進行日常監管，為了發揮誠信體系建設中守信激勵機制作用，我們考核評定了2021年守信單位，對這些企業減少監督檢查次數，對有不良記錄的企業則加大監管力度，既優化了經濟環境又確保了藥品、醫療器械的質量。

(三)加強了基本藥物和特藥的監管。

隨著轄區內醫療機構的藥物集中招標采購的實行，我們藥品醫療器械市場監管股采取了治源頭的監管方式，對轄區內中標的配送企業強化監管，建立了檔案，加強電子掃描監管，對藥店進行了特殊藥品如“兩非”含麻黃堿制劑藥品的專項檢查，嚴格要求他們限量，登記造冊，規范銷售，杜絕流弊事件發生。

(四)對城區范圍的零售企業進行了提質。

根據我縣創文創衛的要求，對藥店一塊有要求，在嚴格按照gsp認證的基礎上另提升了其他標準，我們藥品醫療器械市場監管股會同稽查大隊通過兩次地毯式的督查，對城區46家藥店張貼宣傳海報、標識標牌、禁煙標志共計187份督促他們完善了顧客休息處、飲水機，幫他們建立了健康體檢檔案，為創文創衛檢查盡到了職責。

(五)認真做好了adr、mdr以及藥物濫用監測工作，今年新增adr監測點7個，全縣監測網點已達23個，年初組織了全縣醫療機構負責人召開了adr和mdr監測工作會，獎勵了先進集體和先進個人，2021年adr監測工作通過上級部門指導，全年完成adr516例、mdr158例、藥物濫用156例，在市局考核中該項工作名次靠前。

(六)規范藥品抽驗工作，嚴格按照藥品抽樣程序進行抽樣，抱著公正態度對所出具的各份報告進行審核，確保了檢驗報告無一例異議。

要廉潔從政，應著力保持廉潔從政的心理，消除滋生腐敗的內在動因，只有保持廉潔的心態，消除心理失衡，塑造健全人格，才能筑起拒腐防變的長城。

在物欲橫流前，在“潛規則”下，老實人吃虧的思想，也曾讓我迷茫過，，但作為農村出身的我，深知老實是福，常懷律己之心，常思貪欲之害，知道守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，才能保得住氣節，在平時，我正確看待個人利益，不爭名逐利，不圖虛名，以平和之心對名，以淡泊之心待利，以敬畏之心看權，樹立以“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，所以能做到知足常樂，襟懷坦蕩。

一年來，在領導和同志們的幫助下，工作上取得了一些成績，但與上級要求和同志們期望仍有差距，特別是缺少主人翁精神，思想上存在“事不關己、高高掛起”的誤區，認為分管工作做好了，其他事是他的責任，另外，在制度執行上對自己要求不嚴，在以后的工作中，我會不斷完善自己，再接再厲，為民辦實事，確保我縣食品、藥品、醫療器械監管工作再上新的臺階。

黃金管理局述職述廉報告（精選21篇）篇二十一

20**年，在市委、市政府的正確領導下，在重返全省第一方陣宏偉目標的引領下，市公積金中心全體干部職工團結一心，共同努力，積極應對新情況、新問題，開拓創新，穩中求進，超額完成了年度預期工作目標，現將全年工作情況報告如下：

截至20**年12月31日，主要業務指標如下：當年歸集住房公積金18.18億元，完成目標任務的111.73%;繳存覆蓋面達84%，達到目標任務要求100%;當年發放住房公積金貸款12.87億元,完成目標任務的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款;嚴格執行貸款制度，資金運行安全規范。個人住房公積金貸款逾期0.01‰,優于目標任務要求(1‰);住房公積金風險準備金率達到2.42%，超過目標任務要求(1.5%);當年實現增值收益7334.63萬元，比上年增長27.53%。

(一)立足歸集，擴大住房公積金制度的覆蓋率。通過報紙、電視、廣播等新聞媒體，發布各類新聞、報道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營造良好的繳存氛圍;扎實開展公積金繳存基數和繳存比例年度調整及公積金聯名卡發放，不斷規范繳存管理;推進部門協作，形成擴面合力。以教育系統、衛生系統聘用人員的建繳為突破，帶動全市擴面工作。當年全市共新增單位160個，新增繳存職工14202人。

(二)突出使用，發揮住房公積金保障作用。

經三屆一、二次管委會審議通過，調整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件;嚴格執行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全;強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風險。

(三)嚴防風險，確保住房公積金安全運營。

完善管理制度，印制了新的《制度匯編》，將管理要求、廉政建設、服務質量等全面管理內容融于一體，健全長效工作機制;完善內部監督機制。加大內部審計工作力度，全年開展6次內部審計，及時糾正工作中出現的偏差，有效規避管理風險;堅持集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用化，實現增值收益的穩步增長。

(四)強化服務，增強住房公積金制度社會影響力。

(五)狠抓廉政，構筑安全防線。

實行黨風廉政“一崗雙責”，以黨風廉政建設責任制的要求來約束干部職工的一言一行，20**年市公積金中心無一起違紀現象發生。

加強廉政教育，組織干部職工學習中央、省、市關于加強作風建設的有關規定、觀看警示教育片，提*部職工廉潔自律自覺意識;主動糾正與上級規定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節日值班費、取消考勤獎、按標準整改辦公用房;采用發放征求意見函、電話回訪等方式了解社會各界的意見和建議并及時整改，收到良好效果，在20**年全市兩次民主評議重點科室電話回訪中均獲得滿分;明確廉政責任，強化防控措施，構建廉政風險防控長效機制。20**年10月，省住建廳專項檢查組對我市住房公積金廉政風險防控工作給予了充分肯定。

一是住房公積金制度有著較強的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關，管理這樣的大額資金，應正確把握職工需求和政策限制之間的關系，側重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難;二是經過十年的發展，我市住房公積金事業已取得長足發展，歸集余額達41.63億元，貸款余額達37.56億元。必須加強制度建設和風險防控，建立科學有效的監督機制，同時加強干部職工的業務培訓及廉政教育，構筑牢固的技術防線和思想防線，才能確保資金有序運行、安全增值。

回顧過去的一年，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人員素質參差不齊，不能達到我市住房公積金事業的發展要求;二是工作創新的能力和水平有待進一步提高;三是全市企業住房公積金的覆蓋面較低。

20**年主要業務指標計劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達到84.5%;發放貸款7.77億元;個人住房公積金貸款逾期率低于1‰;住房公積金貸款風險準備金率不低于上年末貸款余額的2%;主要措施如下：

(一)大力推進擴面工作，提高住房公積金覆蓋面。

開展聘用人員及非公企業職工的擴面工作，促進覆蓋面進一步擴大;適度調整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力;加大執法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優惠。

(二)加強個人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。

加強對宏觀形勢、金融態勢和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件;穩妥探索預抵押登記或全程擔保,保障貸款資金安全;強化對委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時發放。

(三)扎實推進信息化建設，提高科技管理水平。

做好住房公積金數據異地備份的前期準備工作，妥善保存業務數據;啟用oa辦公系統，提高信息化辦公水平;完善12329熱線服務，拓展業務回訪、跟蹤服務等功能，提高服務管理水平。

(四)著力加強自身建設，提升整體形象素質。

健全廉政風險防控制度，構建科學完備的防控體系，保障我市公積金安全運行;完善規章制度，規范管理服務，促進機關效能進一步提高;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關文化建設，提*部職工素質水平。

謝謝大家!