每個月寫一份工作總結，有助于我們保持對工作的持續關注和反思。以下是小編為大家整理的一些月工作總結范文，希望能夠給大家在寫作過程中提供一些幫助和啟示。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇一

作中冠品質工作快兩個年頭，好快，真有“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感覺。拼搏奮斗的20xx年已然過去，充滿機遇與挑戰的20xx悄然到來，心中思緒萬千：

沒有隆重的點禮，沒有隨從的擁戴，只有張總領著我在幾分焦躁與怯生生的心情中走馬上任。坐在位置上，看著凌亂的四周。本想說些什么，但在沉思片刻后又停住，因為我想到先別唐突，多思考一下再說，那樣也許更有把握的把第一炮打響，品管畢竟是一個比較煩瑣的部門，品管品管（頻管頻管），需要頻繁的管理。從已具備的管理知識與技術背景，從計劃、組織、領導與控制綜合事務方面全面考量。

上任伊始，秉承全面繼承，不全盤否定，適當改進與完善，尋求適合澳典的品質管理風格，20xx年做了如下工作：

完善公司每個供應商每月的來料履歷，能及時了解各供應商的進料合格率，通過對包裝與沖壓的不良統計可以很明了每個車間每天每月的前三項不良，為生產改善與評估兩車間的績效考核作數據依據。本人負責統籌，重心放在解決問題方面，消除陌生，融于其中，實現主導，管理從進料到成品出貨的生產全過程的品質事務與售后的產品質量和服務。

工作中奉行“員工的執行力就是反重復把同一件事做對”的指導原則，執行客戶與公司制定的檢驗標準與檢驗流程，長期的工作中以領導的人格魅力與為人處事，引導品管人員必須懂得與別人合作與溝通，擁有開放與健康的人生觀，通過品質績效考核提醒員工工作中保持緊張感，不偏離正常工作軌道，跟上大xx的步伐。同時工作中給員工創造一個合諧的工作氛圍，減輕他們的思想壓力與包袱，我始終秉承“有功從員工開始，有過從領導開始”，讓員工甩開包袱，努力做好工作，貫以“只有認真的工作，才能快樂的生活”理念，在不斷的總結才能完善自身，作為領導我要做他們的堅強后盾，每隔一段時間的集資聚餐，來調節、緩和與安撫，以保持團隊的凝聚力與向心力。

2、標準與流程建設：

根據客戶的最終產品要求，我們重新制定了《產品首件/末件檢驗內容》、《熱鍍鋅產品的鋅層厚度檢測方法與外觀要求細則》、《噴塑品的百格測試與判定》、《塑膠件的外觀標準》，及《沖壓件的檢測規范》，把缺陷標準的上下限數字化，減少模糊標準對檢驗員的判定影響，同時貫以標準是死的，人是活的，對標準的把握心中要有個“度”，這個度就是一個積累的過程，是通過不斷的對不良品的認知與判別積累的。

流程方面主要梳理了進料檢驗的工作方法，總結起來就是iqc驗貨四大原則：1、依圖紙與樣板核對來料，2、按aql抽樣檢驗外觀，3、每批5pcs作尺寸檢測，4、作簡易的功能性檢查（主要是裝配）與測試來保證來料的合格率。制程方面：建立以我為主導的快速反應機制，對員工培訓異常問題的處理方法，通過三即三現原則（立即趕到現場，立即查看現貨，立即掌握事實），走入現場，去觀察、發掘，，通過掌握事實、慎思決定、采取措施與結果確認四個階段迅速處理問題，盡量不花費金錢改善的原則，盡量減少產品的停機率與提升產品的直通率，以滿足生產與交期的要求。

3、品管日常事務工作：

b、與上級、與客戶的縱向溝通，洞悉上級與客戶的要求、提前布署；

c、與員工座談，及時化解員工心中的疑慮。

h、通過采購窗口將供應商的來料問題與品質整改要求落實：

k、新產品開發與導入的銜接

4、持續改善：

e、卷揚機生產過程中

供應商逐項確認改良，來料時做到影響功能的尺寸及時退貨與scar并行。

制程改善：根據客戶提供的成品卷揚機與吊車的檢驗程序，結合本公司裝配的實際情況，我們會按照游艇卷揚機，吊車卷揚機，大卷揚機，吊車幾個大類做check list，包含內容：1、各工位當道工序的自檢內容與當道工序對上道工序的復查內容，即每個工位的自檢表；2、標準的產品最終檢查表，要求我們的裝配線全職檢驗員對每一項的檢驗內容進行打鉤檢驗。制程中固定好各崗位操作員，check list做出來后對裝配工人進行培訓，讓其了解操作要領與自檢內容。

讓客戶確信我們是有信心有能力做好目前和后續訂單的。

20xx年工作規劃：

1、 加強對各供應商的稽查與現場輔導，提升來料合格率與

品質

2、 給員工搭建培訓框架，做好實戰型培訓，建好人才梯隊；

4、 繼續完善標準化建設與流程再造；

5、 強化品管檢驗手段的不斷建立、更新和完善

6、 完善品管月報會制度,所有部門參加,討論公司品質狀況,并由品管主

持宣布公司當月的品質狀況.

斗轉星移，歲序更新，百尺竿頭，更進一步。感謝張總對品管工作的支持！

品管部

20xx年元月15日

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇二

隨著20xx年的結束，我們即將迎來新的旅程。新的氣息，新的目標，在公司各級領導的正確帶領下，相信我們這一年會取得很好的業績。回顧這一年的工作總結如下：

作為一名老員工，我深知遵守公司的各項規章制度的是我個人對待工作的底線，三年來，我做到不遲到，不早退，不曠工，有事事先請假。謹記領導的指示和批評并積極改進。

三年的工作經驗，使我懂得作為一名檢驗人員，我身上肩負的責任，如果因為我的疏忽會給公司帶來的嚴重影響，所以在工作中我積極認真完成每一項檢驗工作，當然我今天的成績離不開領導的支持與栽培，日后在工作中，我會不斷努力和完善工作任務，積極和領導同事溝通交流，提高工作質量，不斷學習適應公司的發展。

公司每年組織我們帶薪旅游，開展許多集體活動，體現公司對廣大員工的人文關懷。我認為在一個成功的企業工作，不僅僅是解決生活上的溫飽問題，更重要的是人生價值觀的一種體現，是實現人生價值的舞臺，公司將為每位員工提供發展的舞臺和成就事業的機會”。感謝公司給我這個展示自己的機會，這樣的企業，使我對它有了強烈的歸屬感，我必然會好好珍惜，我會遵循“探索、創新、團結、提高”的企業精神，不斷提高自我，與東大共進步。

一年之計在于春，春天是新的開始，是努力是的季節。我會時刻樹立時不待我的緊迫感鞭策自己不斷努力，拓寬知識面，提高自己的專業技能和綜合素質，做到學以致用，發揮自己的潛能為公司發展貢獻自己的力量。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇三

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家晚上好，xx年轉眼即逝，今年內對于我們順和客運來說是不平凡的一年，對于人們每一個崗位每一個順和人來說也是一個新的開始，新的挑戰，xx年中國經濟在不斷下滑，各行各業都面臨嚴峻的挑戰，面對于我們物流業來說更是首當其沖受其影響，再加上快遞物流的迅速發展，更讓我們步步為堅，在這種嚴峻的形勢下，在站領導的指導下，我們貨運領導積極調整了戰略方針，才使我們藍狐快運行以在嚴峻的形勢下健康穩步地發展。

下面由我代表貨運出庫崗對xx年一年的工作做出總結。在貨運處流傳著這樣一句話，來貨的客戶不一定發貨，但發貨的客戶一定來貨，所以出庫崗是面對客戶最多的崗位，客戶對我們藍狐的印象很多都是從我們出庫崗開始的，我們的服務好不好就顯得尤為重要。在xx年的工作中我們出庫崗對每一位來提貨和查詢的客戶都能夠做到服務周到，耐心解答客戶的提問，及時為客戶排憂解難。有很多第一次來提貨的客戶對提貨費不理解、嫌貴我們都能夠做到耐心解釋，即便是那些不講理的客戶，無論是漫罵還是拍打服務臺，我們都能夠冷靜對待，從不與客戶發生爭吵。在開單過程中能夠認真核對每一個客戶的信息，確保貨物不在我們這一關發生任何錯誤。在工作的閑暇時間，我們還會與貨物沒到在等貨的客戶進行溝通交流，及時了解客戶的問題和需求以及對我們的意見和不足。我們的自審看不到完整的自己，只有通過客戶的嘴我們才能發現自己的得失。在帳目上能夠做到日清日結，始終和電腦上的數據保持一至。

當然我們出庫崗也有很多問題和不足，對提貨費的解釋工作在人多繁忙的時候解釋不到位，以至于客戶帶著疑問離開我們提貨處。在日常工作中和到達庫的其它崗位溝通交流不夠多，有讓客戶長時間等待入庫提貨的現象。出庫崗的衛生打掃也不是很徹底干凈。在創新方面我們出庫崗始終沒有新的突破。

盡自己的一份力量把我們順和公司建設的更美好.。中鐵快運的工作已經開始，我們有信心也有能力將正在起步的中鐵建設成為一支像我們xx一樣有影響力的品牌。

到達出庫崗

xx.12.08.

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇四

參加工作進入清洗中心已經有一年多的時間了，為了盡快掌握工作技能，我一直堅持學習和實踐，使自己在學校里學到的知識，運用在工作中，進一步的能讓自己發揮自己的長處，一年多來，取得了長足的進步。

首先在學習中，知道自己要做的工作是什么，認真的了解，進一步的剖析，理解和掌握知識，然后運用在實踐的工作中，對實踐中與學習中的區別，能讓我對實踐的認識更加的透徹，使自己得到提高。

工作中，無時無刻都在發生問題，當工作中發現問題，然后總結問題，處理問題，使自己得到提高，對工作的熟練，經驗的積累，發現的問題得到及時有效的處理。

時刻保持積極進取的心，領導和同事的關心，讓自己對工作時刻保持進步。嚴格要求自己，對工作的認真，對同事的熱情，對領導的安排。讓自己在工作中能更優良的發揮自己的能力，無論在工作中或者是生活中，自己對知識的渴求，不懂的不會的，問別人，讓自己了解的同時，也能避免下次的再一次發生。

工作是以一絲不茍為原則本意，自己的認知加上別人的理解，然后總結理論。得到結果。從結果中再去創新，得到新的解釋。任何的創新都是在不斷的積累中發展，根據當前的實際，從創新中補充到實踐運用中，進而得到新的成果，勇敢的敢于提出問題，解決問題可以從已知的經驗中獲取，也可以更一步的從創新中得到解答。

我是清洗中心的一員。我時刻保持著以安全為己任，這是我從事本職工作的前提首要。當我融入這個集體時，我就已經被賦予了安全這兩個字，我感謝中心領導和同事的關心，年輕人本著不斷進取積極向上的心去要求自己進步。一切克服不必要的困難。要有集體榮譽感，奉獻自己的能力，同而加強自己的業務技能。使自己得到不斷地提高。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇五

不知不覺中，來到xx已經有一段時間了，也不知不覺中，20xx年即將過去了。在這新的一年來臨之際，為了更好的提高工作效率，現將過去的一年工作情況匯報如下：

經過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

在即將結束的20xx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發現公司存在一些問題：

1、理制度不完善，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發明了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個問題希望公司領導重視，并及時解決。

2、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴重的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。

總而言之，對于新的一年，我是充滿期望的，在這辭舊迎新之際，希望大家能相互共勉，爭取在新的一年取得更好的成績。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇六

xx年上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領導下，全廠干部職工克服全球金融危機給企業生產經營造成的困難，緊緊圍繞安全生產、連續生產、清潔生產這一工作目標，大力開展點線管理、強化現場管理、深挖企業內部潛力，堅持安全生產常抓不懈，截止6月底，我廠共生產甲烷氯化物18606噸，未發生安全事故，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產經營任務，現將上半年的工作總結如下：

受全球金融危機影響，從去年下半年開始，我國經濟發展形勢急轉直下，對剛剛投產的我廠來說更是雪上加霜。面對前所未有的困難，我廠干部職工也曾一度出現過信心不足、悲觀失望的情緒。針對這一情況，廠黨總支認識到，要想渡過難關，必須統一全廠上下思想，樹立戰勝困難的信心，為此在全廠干部職工廣泛開展了提合理化建議活動，大家紛紛建言獻策，找到了從內部挖潛來戰勝困難的突破口，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過緊日子的共識，建立了戰勝困難的信心，為完成上半年的生產任務奠定了堅實的思學想習基網礎。

在廣泛統一思想的基礎上，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任。經過反復研究，全廠共制定了5條管理線，44個費用控制點，做大了橫到邊、豎到沿、責任到個人，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓、組建了內部維修力量，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元。

清退外聘人員，原由外聘人員承擔包裝、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔，上半年比去年同期節省零工費開支 萬元。

嚴格加強對管理費用的控制，管理費用比計劃少出140萬元，其中車輛費節支65863.79元、應酬費節支3593.8元、辦公費節支2912.8元、綠化費節支15005元、銷售費用比計劃節支38.5萬元。

現場管理是一項常抓不懈的工作，為促使管理上水平、上臺階，在原有現場管理基礎上，制定和完善了現場管理方案、考核方式、檢查方式等內容，并對辦公、生活、生產現場等進一步明確了責任分工，每周定期組織人員進行檢查，并將檢查結果在板報公告，檢查結果與部門薪酬掛鉤，極大的提高了職工搞好現場管理的積極性。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現場和生活現場干凈整潔。

安全工作是企業生產的生命線。今年以來，我廠全面貫徹企業安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網絡，層層落實了安全生產責任制。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。 以“打非、治違、抓責任”為主題，認真排查和整改事故隱患，確保安全投入，不斷增強企業本質安全水平，積極舉辦了 “安全月”活動，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設，不斷提升安全生產管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認可。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇七

我時刻繃緊穩定工作這根弦，始終把綜治維穩工作放在xx工作的重要位置來抓，將綜治維穩工作納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃和年度計劃，把綜治維穩經費納入財政預算。切實做到了維護穩定，創建平安工作親自抓，健全組織專門抓，落實責任共同抓，確保了各項綜治維穩和創建工作的順利開展。一是建立健全了社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組、基層安全創建活動領導小組等各種綜治領導機構。配齊配強了鎮綜治專干和村級調委會、治保會和部分村巡防隊等村級綜治組織。促進了綜治維穩工作規范化，形成齊抓共管的工作格局。二是實行主要領導掛點包村負責制，并逐步完善了黨委、政府定期召開穩定分析會制度和矛盾糾紛排查調處工作制度。三是與各基層單位簽訂年度綜治維穩責任書、禁毒工作責任書和安全生產工作責任書。四是逐步完善綜治維穩工作預案，推動基層預警網絡建設。五是健全聯席會議制度，整合綜治維穩資源。

創建平安工作是上級黨委、政府落實科學發展觀，服務和保障經濟社會全面、協調、可持續發展推出的一項重大戰略舉措，事關改革發展穩定大局和廣大人民群眾的根本利益。扎實推進“平安xx”建設，增加人民群眾安全感，就是為民辦的首件實事。

(一)加大法制宣傳力度，加快依法治鎮進程。我十分注重對法制宣傳工作的領導，為了進一步讓創建平安工作深入家家戶戶，深入民心民意，激發廣大干部群眾參與建設“平安xx”活動熱情，在每次的宣傳活動中我都親自部署，親自監督，確保工作落到實處。20xx年來，我們出動法制宣傳車xx臺次，出法制宣傳欄xx期，刷寫永久性櫟語xx條，張貼宣傳標語xx多條，發放宣傳單xx余份，提高了群眾對創建平安工作的知曉率，有力促進依法治鎮進程。

(二)加大矛盾糾紛排查調處力度，矛盾糾紛解決及時。作為黨委書記，我始終把矛盾糾紛排查調處當作維護社會政治大局穩定的實際問題來抓。明確分工，落實責任，定期召開穩定分析會，未雨綢繆，及時化解、努力把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。在大排查工作中做到了領導到位、工作到位、措施到位和責任到位，確保工作落實到人，把矛盾化解在萌芽之中。一年來全鎮共調處糾紛矛盾xx起，受理信訪件xx起，排查地質災害隱患xx次，安全生產隱患xx起，食品安全xx次，全鎮無出現越級上訪事件和群眾集體上訪事件。

(三)完善基層網絡建設，提高綜防能力。根據《社會治安防控體系建設五年規劃》的總體要求，我們狠抓人防、物防、技防等措施的落實，全鎮xx個村都建立健全了集防火滅火、搶險救災、治安巡邏于一體的農村治安防控工作隊伍，鎮所在地成立了一支由武裝部、派出所、林區派出所、法庭、司法、預備役等組成的專兼職的治安巡邏隊，強化了治安防控體系建設，提高了我鎮的社會治安防范能力。

專項治理工作是綜治工作的重要環節，也是切實解決突出治安問題的有效途徑。我以實現“發案少，秩序好，人民群眾滿意”為目標，以“打黑除惡”力重點，嚴密部署，精心組織，確保了轄區內人民的安居樂業。20xx年來，我鎮共破獲刑事案件xx起，查處治安案件xx起。

(一)鏟禁毒專項治理工作。每年的冬春季節，我都能根據上級黨委、政府的有關會議和文件精神，結合我鎮的工作實際，對禁種鏟毒工作進行周密部署，躬親力為，開展全民禁毒活動，并在長山村開設了“農村毒品預防教育點”實現了創建“無毒鎮”的目標。

(二)反邪教警示教育專項活動。成立了xx鎮農村反邪教教育活動領導小組，并制定了實施方案。把反邪教教育活動和法治宣傳教育相結合，和黨的建設“三級聯創”相結合，和黨員先進性教育相結合，和農村精神文明建設相結合，努力創新和豐富活動載體，擴大影響面。通過掛圖和圖片等宣傳材料進行巡回宣傳，向群眾重點講解邪教組織的危害性，幫助群眾提高認識，直覺抵制邪教活動，取得了一定成效。

(三)安全生產專項治理活動。認真貫徹落實省、市、縣安全生產文件和會議精神，適時在全鎮范圍內開展安全生產大檢查。以道路交通、礦山、食品衛生、建筑、校園周邊環境等為重點，加強檢查、督促與整改，確保了無重大安全事故的發生。

20xx年來，我把開展“百、千、萬”基層普法依法治理活動，作為“六五”普法宣傳工作的重頭戲來抓，做到了“確立一個觀念”、“實現兩個轉變”、“力求三個不發生”、“做到四個明顯下降”。首先是營造濃厚氛圍，廣泛開展與群眾生產、生活密切相關，適用性強的法律法規普法宣傳活動。全面實現了由提高全民法律意識向提高法律素質轉變，領導干部由注重依靠行政手段管理向運用法律手段管理轉變，全方位的推進了我鎮各項事業的依法治理，為依法治鎮總體目標的全面實現奠定了堅實基礎。其次是在學校成立校園治安特別管護區，加強對青少年的法制教育，預防和減少青少年違法犯罪。

20xx年來，我始終把創建“平安xx”、“平安xx”活動作為精神文明建設和社會綜合治理工作的重要途徑之一來抓。全鎮有xx個村開展了“平安村寨”活動，覆蓋率達100%。認真落實刑滿釋放人員的幫教安置工作。我鎮目前有刑滿釋放人員xx人。在充分發揮村的職能作用的同時，本人還督促各相關單位，切實做好刑釋解教人員的銜接工作，加強監督管理，掌握動態，堅持月報到制度，確保不出現重新犯罪，確保了社會的安定穩定。總之，20xx年，我本著“立黨為公，執政為民”的思想，認真履行黨委書記的職責，堅決貫徹執行縣委、縣政府關于建設“平安xx”的實施方案，扎實抓好我鎮的綜治維穩工作，為建設“平安xx”提供和諧發展的社會環境。當然，在我的工作中還有諸多不足之處。例如對新形勢下的基層綜治工作還不完全適應;村級綜治員配備不齊和陣地建設不足，在“平安村寨”工作推進中各村發展不平衡等等。這都有待于我在今后的工作中加于克服和改進。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇八

尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發言，我感到很榮幸，作為一名優秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司已經有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經獲得了很多經驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。今年，我能獲得優秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業與表現的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業業的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中，我們的業務逐漸精湛，我們的技術越來越專業，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

20××年即將過去，20××年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優良品質和熟練的工作業務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協力下，我們單位的明天將會越來越好。

最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你

們在新的一年里身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇九

緊張與忙碌的20xxx年即將過去，我們也將用新的面貌與姿態來迎接20xx。回顧與酒店共同走過的這一年來，我是收獲多多體會多多呀。不管處在哪個崗位，我都是盡職盡責、恪守本份、堅持原則。我相信平凡的崗位也能做出不凡的事業，同時也是對我的一種歷練，所以我的努力與付出得到了肯定。在這里借此機會感謝酒店領導對我的信任，給我機會擔任客房部主管一職。雖然有壓力但動力十足。為了明年工作能更好的進行，現將本年度工作做以總結，同時也將明年的工作進行計劃。

我被調客房工作時間不是太長，因為是從零起步所以工作沒做出太大成績。首先嚴格按上級領導下達的各項工作指令進行工作，其次在實際工作中進行學習，總結經驗。

1.衛生；嚴格執行查房制度并記錄檢查結果。保證客房衛生第一。

2.設施設備；檢查客房客用設備，發現問題及時與工程部聯系。

3.物品管理與成本控制；控制物資并做好物品回收，加強員工節約意識。

4.人員管理；堅持原則，秉公辦事；關愛員工，把員工當成自己的親人朋友。

1.配合上級領導完成各項工作指標，做好管理工作。

2.通過培訓，強化員工的服務技能與服務意識。提高員工的工作效率.

3.加大客房質檢力度，保證衛生與服務工作不出問題。

4.加強布草管理，每月清點數目，做到心中有數，發現問題及時處理。

5.利用空閑時間努力學習，熟練掌握客房服務技能與業務知識。

以上是我的工作總結與計劃。具體工作要落實到實際工作中去。不能按步就班，要想穩中求勝，就得不斷學習，不斷創新。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十

不知不覺，20xx年即將結束，在這繁忙緊張的一年工作中，經歷了很多的酸甜苦辣，也結識了更多的同事朋友，獲得了更加豐富的工作經驗與人生經歷，同時感謝公司領導層給予我更多的成長空間，使我對工作更加充滿了信心與期望。在即將過去的20xx年里，透過自身不懈的努力，工作上取得了一些成績，但也不可否認，工作中也有諸多的不足，為了更好的做好未來的工作，本人就20xx年工作中獲得的經驗及遇到的有關問題，做以下總結：

自20xx年1月1日起，對各種報關工作進行了系統的總結，對報關員進行了有目的培訓，對客服與操作人員進行了針對性的輔導。同時，對海關法規進行了認真的學習，對新法規新條例及時傳達相關部門與人員，切實做好公司和海關部門的溝通工作。在這即將過去的一年里，報關部門主要的報關工作包括：過境、轉關、二次轉關、聯運、退園、自用物品進出園以及特殊狀況的處理等。

由于對海關工作流程變化掌握的不及時，所以在辦理相關報關業務時，會出現一些曲折，但是我認為，曲折的出現也是學習的過程，透過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了及時有效的解決。由于報關工作的程式化、流程化，所以造成了我在工作中憑經驗辦事，缺乏對工作的深度認識、造成了對工作最優流程認識不夠，邏輯潛力有所欠缺，但是我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習，認真的思考，從而加強對工作的認知潛力，最大限度的優化報關工作流程。

1、報關人員要有群眾意識、團隊精神；這一年中，我參與了超多的需要群眾完成的工作，與各部門同事通力合作，緊密聯系，和睦相處，在這個過程中，我深刻認識到群眾的重要、團隊的可貴，每當完成一項工作，我都能體會到，同事們的合作多么的重要，在這樣的團隊里工作，再困難的事情也難不倒我們。

2、報關人員需要具有自我提升意識；在工作中，我時時刻刻的提醒自己，工作不僅僅僅是我們生存的必要，更是我們個人實現人生成就的重要途徑，進而把工作當成自己的事業來做，就不會覺得工作枯燥乏味，這種心態下，我努力調整自己，力求工作精準細致，完美無缺。能夠用心主動的去發現問題，解決問題，并能夠自信的行到起來，這是我一年來工作心態方面最大的進步。

3、報關人員要懂得如何分析自我；此刻的我經常冷靜分析自己，認清自己的位置，時常銘記工作的資料與流程，用心的改善工作的方法，使之更好的完成工作，模糊計算個人的得失，遇到風險如何規避，出了問題敢于承擔，使自己真正的轉化成一個具有良好職業素養的職業化人士。

4、報關人員要明白報關工作的顯著特點；報關工作本身要求具有很強的時效性，隨著社會的發展，企業對報關工作提出了越來越高的要求，作為報關人員就需要努力提高自己的業務水平，緊跟時代發展，只有這樣才能做好報關工作，才能夠為企業節約通關時間，創造更多的利潤，唯有如此才能夠贏得客戶的信賴。

人員要具有與海關很好的溝通潛力，同時還有對時事的把握潛力。

20xx年工作學習中，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體此刻工作技能、工作習慣和工作方式的不夠成熟，這也是我以后在工作總不斷提高自己的地方，總的來說成績不小，缺點尚存，缺點總結如下：

1、工作的條理性不夠清晰，分清主次和輕重緩急方面做的不夠好；計劃，這是我今年很好的一個方面，但是工作繁忙起來了，嚴格按計劃執行的.比例低，總是混淆主次，以后務必得認真的改善，努力提高工作的條理性。

2、對流程熟悉，但是把握不準，這一點看似矛盾，實則是吃了經驗主義的虧，這個改善需要一個循序漸進的過程。

3、工作不夠精細化、不夠完美，平時工作不是很忙時，可能看不出來，但是一旦繁忙起來，就丟棄了工作精細化這一要求，做的就不那么完美了，這點我想我以后需要好好的思考改善。

4、工作方式夠靈活；

5、缺失工作的深刻總結；

6、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；

在以后的工作中，我必須時時刻刻注意修正自己不足的地方，必須會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。

明年，公司計劃開拓新的工作領域，拓寬報關工作的范圍，我想工作壓力會有所加大，，但是我會繼續吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，處理好每一個工作細節，團結好每一個同事，努力提高自己的專業技能和執行力，為明年打好基礎。為此我重點注重以下四點：

1、提高工作主動性；

2、提高工作實效；

3、把握大局觀念；

4、把握各種學習機會及其注意總結工作；

總之，作為一名公司的員工，在工作中，很多地方都需要學習的，多看、多聽、多想、多溝通，更重要的還要多做。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十一

中國電信集團系統集成有限公司成立于，是中國電信集團公司的全資子公司。公司旨在為大客戶提供ict整體解決方案、為電信運營商提供應用軟件開發和it服務支撐、為中小企業客戶提供綜合信息化服務。

公司依托于中國電信全國垂直一體化的三級營銷服務體系和運行維護體系，憑借中國電信豐富的網絡資源、專業的電信及it技術、優秀的技術團隊、廣泛的客戶資源和行業知識，致力于為電信運營商、政府、金融、企業提供網絡基礎設施建設、網絡升級及改造、網絡管理服務、網絡及設備代維服務、設備租賃、應用軟件集成及開發、it服務支撐等“一站式”服務。

公司在為電信運營商、全國性大客戶進行一系列大型網絡建設和服務的過程中，歸納總結了一整套項目管理方法，形成了獨特、完善的項目管理體系和實力強大的核心團隊。公司通過了iso9001質量管理體系認證。同時，還獲得了信息產業部頒發的“計算機信息系統集成一級資質”和“通信信息網絡系統集成甲級資質”，是國內第一家擁有“雙一級”資質的系統集成企業。

公司將站在客戶的角度思考客戶的業務運營，通過對客戶業務運營流程以及信息化需求的全面理解，為客戶提供創新而適用的綜合信息化解決方案和ict支撐服務，提升客戶價值，與客戶共同成長。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十二

在現實生活中，寫個人簡歷也需要專注才能帶來成就。現在有很多用人單位為了擴大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。在當今社會環境下，經濟的發展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎，尤其是一些大的企業更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上，如果求職者英語過了六級，一定要寫在個人簡歷上。

一些企業所招聘的人才很多都沒有規定是哪方面的專業，例如企業文員、助理等職位，就沒有專業上的要求。但是雇主在招聘的時候也會注意求職者的專業背景，一般來說專業對口的優勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時候，最好也要注意一些專業背景方面的信息。大部分的企業都是比較重視人才的學歷，不過也有很多重視就讀學習的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學歷背景下，重點大學、名牌大學的人才則更受關注。

以下是小編和大家分享的系統集成個人簡歷范文，更多資料請點擊(/jianli)。

個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：保密。

民族：漢族。

戶籍：湖北-安陸。

年齡：36。

現所在地：廣東-深圳。

身高：165cm。

意向地區：廣東-深圳。

尋求職位：pm、oem工程經理、電子工程師。

教育經歷。

-09～-07武漢理工大學應電本科。

**公司(-05～至今)。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：電子工程師崗位類別：電子工程師/技術員。

工作描述：根據客戶要求或部門經理提供的方案，獨立繪制原理圖，layout(主要用pads)，初次產品樣機的制作，調試，裝配，送樣。及時反饋客戶的意見。制作產品的生產文件(bom，貼片圖，gerber)，規格等。產品所用物料的打樣，測試，評估，確認。供應商的聯系，確認。指導產品的試產，處理生產問題。與認證公司合作處理產品的認證問題(fcc，ce，rohs等)。

本人研發的產品有藍牙音箱(用過scr，創杰，ovi的藍牙方案)，真空管系列，d類功放系列，桌面音箱系列。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：電子工程師崗位類別：電子工程師/技術員。

做為研發工程師，熟悉產品的研發流程，根據客戶的要求設計出產品的電路圖，并會用pads，protel繪制電路圖和layout。做出工程樣機并調試以達到客戶的要求，了解產品開發相關安規標準，并根據測試結果對產品做相應的emi整改。

公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。

擔任職位：崗位類別：電子工程師/技術員。

工作描述：為bldc(所用芯片me33035)，pcb板，并做相關測試。做相關的測試與相關研究。會用powerpcb，powerlogic。熟悉基本電子元器件，能用74系列芯片cd4000芯片搭建簡單電路(振蕩電路，時鐘電路)。

熟悉模擬電路，數字電路。

能用單片機編寫程序(鍵盤掃描，馬達驅動，lcd顯示電路)，會c語言，匯編語言。

公司性質：私營企業行業類別：計算機硬件。

擔任職位：崗位類別：系統集成/技術支持。

工作描述：評估來料lcd，lcm和工控機(pc104，研詳，研華等)，解決客戶反饋問題并提供技術支持，對新用lcd，lcm進行系統評估(用工控機點亮液晶)，懂rs232，485，422協議，會用c語言編寫簡單程序。

公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：崗位類別：電子工程師/技術員。

工作描述：悉模擬和數字電路。并跟拉測試，動手能力強。對74系列芯片，運放電路較熟悉。

主要負責產品的研究與評估(例如：電池充電器，甲板工具，花園工具)，使用protel99繪制原理圖和pcb，評估和推薦元件以提高生產。創建en，ecn等文件指導生產。與供應商溝通來料品質以提升工藝。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：全國計算機等級考試二級+c語言，會用word。excel等辦公軟件。

技能專長：作為項目工程師：通過跟客戶溝通(直接溝通和mail)，熟悉所生產項目的所用相關文件，并制作bom，指導生產的文件(en，ecn)，測試文件，程序文件;對生產所用的物料進行打樣，評估，出相應的報告(cer);根據客戶的要求和制作工藝制作樣機;待客戶確認后，準備生產(試產和量產)，跟拉解決生產時出現的問題和維修壞機。

作為電子工程師：根據客戶要求制定設計方案，并繪制初步原理圖;根據原理圖繪制pcb文件(protel，pads，orcad);對原理圖中所用物料進行打樣，評估，并制作，調試樣機，并制定測試程序和數據;待客戶確認樣機后，送實驗室做安規測試;最后制定生產用bom，最后生產。

自我評價。

以上工作經驗，6年以上音頻產品oem，odm工作經驗，有在外資企業工作經歷，使本人具有良好的工作素養和溝通能力。英語在聽，說，讀，寫方面均可。

熟知新產品導入流程，熟知工廠smt、assy、pk等生產流程，具備人員管理、技術管理的能力，。很好處理并解決生產上出現的各種問題。熟悉新產品的研發過程，能用pads軟件獨立設計原理圖，pcblayout。新產品的調試，測試，并能指導其試產，直到最后的量產。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十三

廣州系統集成公司，專業為客戶提供結構化布線系統、網絡技術工程、程控交換機系統安裝、監控安防系統、一卡通系統、音視頻系統、機房建設等系統方案設計、施工及維護的服務。

“全面滿足，不斷超越，永創新高，打造行業領跑者形象”，公司一直秉承“以市場為導向、以客戶為中心”的發展理念，以“團結、務實、拼搏、創新”為宗旨，不斷苦練內功，隨時為廣大客戶提供最優質的產品與服務。

系統集成公司長久以來一直努力的目標，就是協助客戶建立最具競爭力的信息化系統，即協助客戶去規劃、建設和維護高性能的網絡系統、可靠的網絡安全建設、智能建筑系統等。并在業界樹立了良好的口碑和有了很好的發展。如今，開建智能的服務網絡覆蓋多個地方并都設有辦事機構。自建立以來，開建智能堅持的目標從不曾改變，憑借著其日益成熟的經營理念和專業水平，開建智能必將協助客戶獲取更強的競爭力。

專業而經驗豐富的技術人力資源。開建智能的全體員工擁有專業的技術知識，并在大型系統、結構化網絡系統、遠程通訊、辦公自動化、系統技術支持，和軟件編寫方面擁有豐富的經驗。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十四

現代企業中，計算機系統集成項目管理變得越來越重要，成為企業制度管理的一個非常重要的部分。

it企業建立現代企業制度必須進行計算機信息系統集成項目管理，只有搞好計算機信息系統集成項目管理才能夠完善現代企業制度，使之管理科學化。

一、計算機系統集成項目管理的內容和特點。

研究如何以高效益地實現項目目標為目的是計算機系統集成項目管理的主要內容，以項目經理負責制為基礎，對項目按照其內在邏輯規律進行有效地計劃、組織、協調和控制，以適應內部及外部環境并組織高效益的實施，使各項目要素優化組合、合理配置，保證實施的均衡性，利用現代化的管理技術和手段，以實現項目目標和使企業獲得良好的綜合效益。

計算機系統集成項目管理是為使項目實現所要求的質量、所規定的時限、所批準的費用預算所進行的全過程、全方位的規劃、組織、控制與協調。

項目管理的對象是項目，由于項目是一次性的，故項目管理需要用系統工程的觀念、理論和方法進行管理，具有全面性、科學性和程序性。

計算機系統集成項目管理管理就是在項目活動中運用專門的知識、技能、工具和方法，使項目能夠實現或超過項目干系人的需要和期望。

具體執行要包含以下三要素：首先是必須在一定的時間、費用和資源的限制條件下保證質量完成目標;其次是必須確保計劃得以執行，并監督項目進展，根據需要及時調整計劃;最后是項目管理必須根據項目的具體情況，制定計劃。

這里拿本人參與的項目“浙江玉環人民醫院機房改造及防雷接地項目”為例說明一下這三要素：因為醫院早已投入使用，不能隨便斷電和斷網絡，故造成機房內部施工實施時間非常有限，只能利用晚上醫院下班后的時間進行施工，所以如何在有限的時間內，充分利用有限的資源保證質量完成目標，制定一個周全可行的計劃是最關鍵的環節。

當時我們制定的項目實施計劃是每天兩組進行施工，白天a施工隊進行外部防雷接地挖坑埋接地裝置，夜里b施工隊進行內部機房新設備安裝接線，避免浪費時間。

該項目另外一個重要的環節就是要合理分工，因為在醫院是一個非常特殊的環境，施工一是不能破壞現有設施，影響醫院的日常運行;二是要求安靜，不能影響到病人和醫生;三是機房接地和防雷接地要做成綜合接地，對地電阻要求很高;四是這個醫院的房子是老房子了，和新式建筑有區別，沒有現成的鋼柱做引下線，要重新做接地井，而且機房地板都是水泥，對鋪設機房接地網造成了很大的難度。

從這個項目我們就不能看出，計算機系統集成項目管理必須要理論與實際相結合，不能一味的按書本上的理論制定計劃，必須結合現場實際情況進行指定計劃、合理選用和安排人員施工，才能使項目按時保質的完成。

二、項目管理問題略析。

(一)問題的出現。

在這個項目上當然不是一帆風順的，我是從項目招投標開始接收組織項目進展的，當時接到項目任務后，隨后立即召集了商務部、售前技術部、銷售部、客服部和質量部等相關部門，進行了一次項目內部啟動說明會，并把各自的分工和進度計劃進行了部署。

然而，在投標前三天進行投標文件評審時，發現技術方案中所配置的設備在以前項目使用中是有問題的，必須更換。我和方案編制人員經過加班加點，終于修改完成。到了正式評標會上，又遇到了一點麻煩，原來授權代表聲明和投標方案中寫的不一致，影響了評標分數。不過還好，項目最終拿了下來，并和用戶確定了合同。

根據公司流程，我把項目移交給了售后實施部門，由他們具體負責項目的執行和驗收。實施部門接手項目后，另外一個工程人員被任命為實施項目經理，負責項目的實施和驗收工作。他由于項目前期自己沒有盡早介入，許多項目前期的事情都不很清楚，而導致后續跟進速度較慢，影響項目的進度。同時，設計方案時，售前工程師沒有很好地了解用戶需求，也沒有書面的需求分析調研報告。

在接手項目后，必須重新開始了解用戶需求，編制實施方案，這樣無形中增加了實施難度和實施成本。

等到這一切理出了頭緒，在商務下單訂貨過程中，又發現由于商務人員的工作失誤，導致少采購了幾臺設備，并且設備模塊配置功能錯誤而不能符合要求。

而在我們公司中，由于售后和售前是兩個獨立的部門，在項目執行中，特別是項目執行完畢后，沒有一套明確而完善的項目總結和閉環的問題分析和關閉流程，導致許多項目中重復出現相同或類似的錯誤或失誤，進而導致投標失敗、項目成本較高、項目執行中困難重重、用戶滿意度較低等諸多風險。

(二)項目總結。

經過這個項目完整結束后，我認識到了做好項目總結工作是其中的關鍵之處。

與項目成員溝通后，我發現要做好項目總結的工作，首先就應該在項目啟動時將其加以明確規定，比如項目評價的標準、總結的方式以及參加人員(如項目辦公室、商務部、售前部、市場部、儲運部等)等。

事實上，項目總結工作應作為現有項目或將來項目持續改進工作的一項重要內容，同時也可以作為對項目合同、設計方案內容與目標的確認和驗證。

項目總結的目的和意義在于總結經驗教訓、防止犯同樣的錯誤、評估項目團隊、為績效考核積累數據以及考察是否達到階段性目標等。

總結項目經驗和教訓，也會對其他項目和公司的項目管理體系建設和項目文化起到不可或缺的作用。

完善的項目匯報和總結體系對項目的延續性是很重要的.，例如項目完成后項目的售后維護、設備保修等。

特別是項目收尾時的項目總結，項目管理機構應在項目結束前對項目進行正式評審，其重點是確保能夠為其它項目提供可利用的經驗，另外還有可能引申出用戶新的需求而進一步拓展市場。

(三)項目總結的內容及分析。

總結項目經驗所需的信息應來自哪些方面呢?以前項目中的總結信息很零散，每個部門只從本部門出發，總結自己的問題，而沒有其他部門或人員的參加。

而實際上，它應該來自項目的各個方面，其中包括來自項目組、客戶及其它項目干系人的反饋及項目管理信息系統(pmis)。

同時，使用這些信息以前，應確保收集這些信息的系統、組織和流程能夠正常運行，并且應建立項目信息的收集、發布、存貯、更新及檢索系統，確保有效地利用項目中的各種信息資源。

從管理的觀點來說，項目生命周期的每個階段或者稱之為里程碑，都應該進行評估總結，以確定是否實現了此階段的目標，項目是否可以正式開展下一個階段工作。

總之，項目的不同階段都應該有完善的項目總結，只不過總結的形式、內容、編寫者和閱讀對象等側重點不同而已。

在編寫項目總結報告時，應該首先明確編寫的目的，同時也應簡述項目概況、項目背景和項目進展情況。

因為既然叫項目，就有其獨有性、時間性。

這樣，項目總結的內容才能夠更具有針對性、時效性和持續改進的意義。

1.項目進度。

按照項目整體計劃或項目滾動計劃編寫的計劃工期與實際工期之間差距和原因分析。

其間有哪些變化?對工作量的估計如何?以便為項目經驗庫提供相應數據，提高下次計劃的準確性。

2.項目質量。

項目的最終交付物與客戶實際需求的符合度。

需要注意的是“客戶”，他可以是一般意義上的外部客戶，也可以指內部的客戶。

項目質量管理不但包括對項目本身的質量管理，也包括對項目生產的產品進行的質量管理。

具體可以從質量計劃、質量控制、質量保證入手，以保證項目質量的持續改進。

具體可以采用iso9000質量保證體系，加上完善的質量管理工具、圖表等輔助工具加以統計分析，得出改進建議。

3.項目成本。

就計劃成本、實際成本對比成本構成明細的差距和原因分析及建議，也包括項目合同款執行情況的分析總結。

it項目經理一般可控制的成本主要是人工費，對于未建立項目級核算的組織，可以用加權人天數表示，對不同級別的人員(項目經理、高級工程師、一般工程師)賦予不同的權重。

4.項目風險。

就風險識別、風險分析和風險應對中的經驗和教訓進行總結，包括項目中事先識別的風險和沒有預料到而發生的風險等風險的應對措施的分析和總結。

也可以包括項目中發生的變更和項目中發生問題的分析統計的總結。

5.項目資源。

項目資源不但包括人力資源情況，而且還包括設備、材料等其它資源的合理使用、開發情況。

特別是項目成員的績效統計分析和評價，以便更加有效地開發和利用人力資源。

通常，可以采用直觀的圖表形式來反映項目的資源情況。

6.項目范圍。

項目范圍包括產品范圍和項目范圍。

其中，產品范圍定義了產品或服務所包含的特性和功能;項目范圍定義了為交付具有規定特性和功能的產品或服務所必須完成的工作。

合同中所規定的產品范圍和項目范圍以及用戶確認的計劃等都屬于項目中要控制的范疇，另外還包括實際執行情況的差距和原因分析。

7.項目溝通。

溝通是人員、技術、信息之間的關鍵紐帶，是項目成功所必須的。

在國內，不少項目經理對溝通不夠重視，或者不知如何做好項目中的溝通工作，這都需要各級項目管理人員對其加以重視。

在項目總結時，可以就項目過程中的內部、外部溝通交流是否充分，以及因為溝通而對項目產生的影響等方面進行總結。

8.項目采購。

國內it項目的項目經理一般對項目采購接觸不多或接觸不到，多由商務和財務部門負責。

如果是項目級的核算，采購管理是很重要的組成部分，否則可能因采購過程中的成本、風險、進度、技術和資源等方面引起很多問題。

9.項目評價。

項目評價是對項目交付物的生產率，產品質量，采用的新技術、新方法、項目特點等的總結。

另外還應該包括項目客戶滿意度收集統計和分析。

客戶滿意度調查內容不但包括項目管理或流程層面，也應包括技術層面。

同時，有必要說明本項目與以往項目相比的特別之處。

例如：特殊的需求、特殊的環境、資源供應、新技術新工藝等，總之是具有挑戰性的、獨特的事件以及關鍵的解決方案和實施過程。

10.遺留亟待解決問題。

說明項目有無遺留亟待解決問題。

如果有，必須針對這些問題進行深入分析，明確責任，提出解決方案。

11.經驗教訓及建議。

不斷將實施過的項目中的技術經驗、管理經驗以及教訓等進行總結，積累起來就可以成為公司的財富。

需要強調的是，項目總結非常重要，不能只報業績，不報失敗，對于失敗的項目，要堅持對事不對人的原則。

這樣項目總結才能夠順利開展，并對今后工作有指導意義。

參考文獻：

[1]周倫鋼,項目管理探討[j].鄭州大學學報,,24,4:102。

[2]池仁勇.項目管理[m].北京:清華大學出版社,,9。

[3]周小橋.突出重圍:項目管理實戰[m].北京:清華大學出版社,2003,9。

[4]白思俊.現代項目管理(上冊)[m].北京:機械工業出版社,。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十五

隨著公司業務領域的不斷擴大，卓朗科技在系統集成領域不斷取得新的突破。為順應市場需求，公司于成立智慧城市事業部，改組為系統集成事業部。致力于在系統工程科學方法的指導下，根據用戶實際需求，運用自身優秀開發能力，將智慧城市諸多先進技術及產品整合到各類型行業應用中，為市場提供優異的定制性服務，促進城市信息化向前發展。

長久以來，部門一直努力協助客戶建立穩定高效的信息化系統，即協助客戶規劃、建設和維護高性能的網絡系統、可靠的網絡安全建設及智能建筑系統，并在業界樹立了良好的口碑。

系統集成事業部，專注于政府及行業智能監控與安全管理業務、行業解決方案以及各類企事業信息化解決方案等系統集成業務，是國內技術領先的系統集成業務提供商。

在行業解決方案領域，依托公司云計算數據中心強大的運算與存儲能力，致力于智慧政府、智慧城市綜合管理、智慧商業、智慧醫療、智慧交通、智慧電力等領域提供解決方案;在系統集成業務領域，致力于政府及行業智能監控與安全管理業務。為客戶提供安全防范、綜合布線、樓宇對講、公共廣播等智能管理與應用的定制解決方案。實現與用戶早期平臺或前端的互聯互通，為客戶構建可靠、可擴展、可運營的交互式視音頻流媒體平臺;在企事業信息化解決方案領域，提供政務信息化建設、項目管理系統、協同辦公管理系統等多領域服務。

目前，卓朗科技的云計算服務網絡已經覆蓋全國多個地區，并在當地設有相關辦事服務機構。憑借著日益成熟的經營理念和專業水平，協助用戶獲取更強的競爭力。系統集成事業部下設軟件開發部、解決方案部、項目銷售部、工程實施部等子部門。員工擁有專業的技術知識，并在大型網絡系統、遠程通訊、辦公自動化、系統技術支持和軟件編寫方面擁有豐富的經驗。

全面滿足，不斷超越，勇創新高，打造行業領跑者形象是系統集成事業部不斷追求和奮斗的目標。對城市發展的不斷探索激勵著部門全體員工以智慧感知未來，以科技改變生活，將智慧注入到城市的各個角落。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：175cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：系統集成工程師：，軟件工程師：，需求工程師：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習可到職日期：三個月

月薪要求：面議希望工作地區：廣州,東莞,。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：辦公室助理。

工作描述：

離職原因：課程時間沖突。

志愿者經歷。

擔任職位：中隊長。

工作描述：負責廣中醫270名志愿者相關事宜。

教育背景。

畢業院校：廣州中醫藥大學。

最高學歷：本科獲得學位:畢業日期：-07

專業一：計算機科學與技術專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

對編程、人力資源方向與項目管理方向有濃厚興趣，熱愛各種運動。學習能力強,熟悉c#、java、jsp、mssql。做事認真負責，為人謙虛，有團隊意識。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十七

20xx年年度工作總結時間一晃而過，轉眼間到公司三年多了。從運維分公司到新天科創公司，伴隨著公司的飛速發展我也在不斷的進步著，因為我知道只有不斷的學習，不斷的完善自己的水平，才能從公司脫穎而出，成為一名合格的維護工人，綜合自己一年來的工作，作出如下總結。

風力發電是最近幾年的新興產業，好多東西還在摸索階段，只有在不斷的工作和學習當中積累經驗，才能更好的完成風機的日常維護檢修任務和變電站的工作，才能最大限度的完成公司下達的各項指標。只有不斷的總結才能不斷的提高自己的專業技能，才能成為公司的骨干力量。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三年的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精 彩。通過自己的學習我已經取得了華北電力大學電氣工程及自動化專業的錄取通知書，不斷提高自己的學歷。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)全面負責檢修班組的技術管理;(2)協助班長做好本班組所轄設備的檢修質量;(3)定期進行技術講座、技術問答、技術比武;(4)積極開展技術革新和合理化建議等活動。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織協調能力、靈活的處理問題能力、專業的電氣知識水平，較強的突發應變能力。

雖然來公司三年多，也可以稱的上一個老員工了，但對分配的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對風電場維護工作的進一步掌握，我會不斷提高自己的工作水平和工作效率。

“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習專業知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習電氣知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好班長的參謀助手，把自己的工作創造性做好做扎實，為風電場的發展貢獻自己的力量。

公司正處于高速發展時期，是一個非常關鍵的時期，這一時 期應該從管理上下工夫，風電場管理的好壞，直接關系到企業的效益。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，尤其是一線人員的綜合素質的提高。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作，尤其是隨著公司風電場的越來越多，做好基層領班人員的儲備。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發揮各類人才的作用。

總之我會更加的努力學習專業知識，新的一年里我還為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。

明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，更要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為實現綠色能源的推進做出自己的貢獻，為公司又好又快的發展增磚添瓦。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十八

在公司領導和同事的幫助和關心下， 在各部門的密切協助配合下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規范化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結：

原料倉是一個公司連接生產，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業生產經營全過程，倉庫管理在整個生產體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要，10月份，公司將我從采購部調至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業強度大。而我自身的學識、能力和閱歷有限，面對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際情況，使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環境，我平時自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。加強溝通，營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中，我主動加強與領導、同事的交流與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會謙虛地向他們請教，他們都會耐心幫助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，慢慢在同事的幫助和引領下，我熟悉了這里的工作環境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱情，也善于幫助他人。公司的領導都很關心下屬，現在覺得在這里的工作環境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應手。

雖然原料倉的工作看似簡單，用三個字來慨括：收、管、發。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中必須要保持清晰的頭腦。為此，我根據公司及倉庫的實際情況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創新計劃，實現倉庫管理工作的持續改進，實現卓越。

第一，嚴格執行倉庫管理制度，防止收發原料差錯出現。入庫及時登帳，手續檢驗不合要求不準入庫；發料時手續不全不配料，特殊情況須經有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛護公司財產。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極配合各部門的領料工作，及時填寫進、入賬，核準現場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發現問題及時匯報，改正。對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保一致：沒有領料單，不能發放物料；手續不符合要求的，不能發放物料；未辦理入庫手續的物料，不能發放；完成一件工作后要做自我檢查，以發現問題及時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二，合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級及其產品的特殊性進行分區編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三，定期盤點，積極配合工作。定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結存數據的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當前庫存數量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差 減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。一是為各部門提供庫存依據，防 止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準確的庫存數據，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。 三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費。四是完成基礎數據的收集、整理、 匯總，保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。

第四，加強安全管 理，注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識，要求必須掌握各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容，做好庫存數量的管理，防止不必要的損耗發生。不能退換的物料經過相關部門確認后申請 報廢，清理出倉庫。

一是倉管員崗位執行力低，工作被動性，存在換崗思想；二是和各部門的溝通還需加強和提高；三是部分工作不夠細致，不夠深入；四是創造性的工作思路還不是很多。

20xx年度的工作計劃目標：

1，倉儲管理作業流程達到標準化要求。

2，庫容庫貌、現場管理符合5s標準。

3，強化倉管員專業知識水平、崗位技能達到中級（結合崗位績效考核，應知應會程度）。

4，專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。

5，庫存數據的核算進人實施階段，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營提供必要的決策依據。

6，倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。

7，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執行標準。

經過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激。在新的一年里，我將立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產任務。同時服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇十九

工作幾個月看來還不錯，雖然會有壓力，但也很具挑戰性，你永遠不知道下一秒會發生什么。是對過去的反省，也是為了新的一年能更好的開展工作，對這幾個月的工作總結如下：

剛進入公司，只知道電子元器件包括芯片,電阻，電容之類的，具體都長成什么樣還真不知道，更別說什么封裝，有幾個角，什么工業級，軍品級之類的專業的東西。

這一個行業相對于其它行業就外貿這點還是很簡單的，省去了很多環節，像有的可能會涉及很多如報關，報檢，租船訂艙以及付款方式方面的fob,cif,信用證之類的很多條款。ic只需要談一下價格及付款方式，做一個pi就可以了。

我認為想要做好這一個行業不僅需要了解產品本身，更需要的是對整個市場的掌握如這個供貨商在什么品牌上有優勢，那個供貨商主要是什么貨以及市場的最新動態等等。對于我來說前期尋貨階段是最難的，憑借現在的經驗有時候你很難去掌握一些正確的信息，從而在后期與客戶的交流上會大打折扣，因為銷售的前提是你必須百分之百的信任你的產品。

雖說不是太大，但也給了我堅持下去的勇氣。隨后也接了幾個，但是都不是太大。銷售的成功不排除有運氣的因素，更多的還是勤奮使然。當然還會受到整個的大趨勢的影響，正如經常聽到的今年的旺季不旺的現象。

希望能在以后的工作生活中逐步的提高，真正做到“泰山崩于前而面不改色“。

這幾個月里學到了很多，看到了一群年輕人的奮斗歷程，比起同事們的優秀雖說有點慚愧，但我不氣餒。我深知經驗的寶貴，相信通過經驗的不斷積累我也會做得很好。20xx年的鐘聲已經敲響，希望在新的一年里通過自己的努力，可以取得更好的成績，下一年回家的時候能夠實現很多的愿望。同時，很感謝同事們對我的照顧，因為你們，即使處在陌生的城市也不覺著孤單！

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇二十

合同號：

項目。

甲方：

乙方：

簽定日期:年月日

目錄。

附件二《工程進度表》。

附件三《測試、驗收項目及標準》。

附件四《系統施工及系統運行環境的要求》。

第一章定義。

1．“甲方”意指。

2．“乙方”意指。

3．“合同設備”或“設備”意指本合同所涉及到需集成的軟硬件設備。

4．“系統集成”或“工程”意指本合同設備的安裝，調試，試運行，等。

由乙方完成的技術服務項目。

5．“本合同”意指本合同正文及其附件均屬合同之不可分割之部分。

6．“系統”意指_________系統。

7．“工程地點”意指。

(如需其它定義項目，可添加)。

甲方同意將本合同的系統集成委托給乙方，乙方同意承接本工程的系統集成，并且甲、乙雙方同意按本合同規定履行各自義務。系統集成具體指將本合同附件一中規定的硬件設備、軟件（包括系統軟件、應用軟件和第三方軟件等）進行安裝、調試、試運行、驗收，最終建成符合附件三《測試驗收標準》要求的系統.

項目所涉及的硬件設備、系統軟件和第三方軟件等具體內容在本合同附件一中另行規定。

乙方將派專業的工程技術人員至甲方指定工地進行工程實施。

合同價格條款：人民幣稅（營業稅）后指定工程地點的服務價格。本合同總價為人民幣（大寫）：××××（×××）。

上述合同價格為確定不變的'，任何合同價格之變更須經甲方和乙方同意并簽訂合同修改方為有效。

集成灶員工年終工作總結（實用21篇）篇二十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

dd先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

172cm60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

系統集成工程師：系統集成、智能大廈/綜合布線/弱電工程師、網絡工程師：

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區：

廣州深圳。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：計算機業。

擔任職務：

技術員。

工作描述：

將整個校園分成10區域，室內各教室、過道、餐廳、運動館等安裝的廣。

箱，要保證播出功率足夠大使師生不管在安靜還是噪雜環境下均能聽到清。

的廣播。室外的教學樓附近，主要道路兩側、學生課余主要活動的場所均。

安裝功率較大的音柱，以使師生能清晰聽到上、下課鈴聲及其它主要廣播。

容的播出；田徑場安裝大功率高掛式音柱；系統以計算機為核心，數字通。

技術為基礎實現節目的編輯、自動播出和自動控制等。

2.從化市桃園中學光纖校園網.信息點覆蓋學校三棟教學樓一棟行政樓.

棟之間因為距離較遠且需要的`帶寬較大,所以我們選擇了多膜光纖,樓間。

個信息點通過六類雙絞線連接到每棟樓的普通交換機,再通過光纖收發器。

信號轉換成光纖傳輸的光信號,通過樓間的光纖最后匯聚到機房的三層交。

機上.整個校園網共分了四個wlan,增加了網絡傳輸的效率,簡單了網絡理,。

er方面采用了電信的adsl寬帶接入.滿足了班級與。

級間的,學校與班級的,學校與學校間的交流。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：計算機業。

擔任職務：

技術員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

九江學院。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

計算機信息管理。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-05。

九江學院。

信息管理。

畢業證。

九江學院。

計算機信息管理。

大學英語三級。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

優秀。

工作能力及其他專長。

真正參與社會工作有一年多的時間，在學校主要學的是些理論上的東西，也有少數要自己動手的，但在社會就不同了，考慮的就是實際運用上的東西。就像工程，不但要考慮怎么樣才能做完、做好，還要考慮到公司的利益，在保證質量的前提下要怎么樣才能把支出降到最低，為公司爭取更多的利益。也好像銷售，不但要對產品的功能熟悉，不但要在價格上有優勢，還要了解顧客的心理，學會從顧客的臉上知道客人的心理世界。

詳細個人自傳。

大學三年都是班長，校學生會干部。雖然過程很累也很苦，但這也是人生一段不可多得的經歷與磨練。大學這幾年來，努力學好專業知識。多次參與相關的社會實踐，能進行大規模的計算機管理與維護。了解了網絡組成和網絡糾錯的相關知識。

在走出社會的這一年當中，學習的過程是艱辛的，不過我也堅持過來了，在自己的不懈努力下，在網絡工程這一方面有了一定的發展，經過幾個月的實踐與積累，對windows服務器，網絡綜合布線，系統集成有了一定的認識與基礎。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州天河員村。

聯系電話：

159xxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：