通過工作匯報，我們可以了解自己的工作表現，及時調整工作策略，提高工作效率。匯報是工作中必不可少的環節，以下是一些實用的工作匯報寫作指南，請大家參考。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇一

我校經過暑期精心組織，統籌安排，有計劃、有組織地安排了20xx年秋季開學工作?，F將開學工作匯報如下：

1、開學準備情況

我校于8月下旬就安排好了教材、作業簿本和課輔的落實和到位。同時安排好了開學前的環境整治、教學設施整理等工作。

我校于8月29日全天召開領導組專題會議，研究安排相關開學工作。特別研究了本學年工作思路，確定了幾項重點工作，包括教職工考勤、教育教學常規管理、校本教研和安全工作等。

8月30日上午9點，我校組織召開了全體教職工開學工作會。具體安排了本學年的開學工作。包括落實校園、校舍等的安全情況，并在開學前消除了安全隱患。同時在暑期就制定了我校全體教師教學業務培訓和競賽工作，培訓工作已經結束，即將開展業務競賽活動。另外，我校正在積極組織落實教師節慶祝表彰和城鎮居民醫療保險動員和造冊工作。

2、開學常規工作

在開學前夕，我校就積極營造開學氛圍，組織教職工政治學習，落實教師和學生的到位情況。目前教師基本到位，已經正常上課，教學秩序正常。同時，我校嚴格按照相關收費文件進行收費。另外，我校在開學工作會時安排布置各部門制定各項工作計劃。計劃已經出臺。

3、規范辦學行為情況

初中部嚴格控制“大班額”，嚴格執行不分“重點班”的要求，目前落實到位。我校不存在同城借讀和接收插班生的情況、不存在私自招生、降分錄取等違規招生行為。初中基本不存在違規接收初中畢業生重讀情況。另外，我校現在正在落實“兩免一補”和貧困學生救助工作?，F在xx商會和日本社長的救助已經到位。

為了進一步加強學校的教育教學管理工作，我校經過充分研究和討論，確定了以下工作重點和思路：

1、嚴格教職工考勤管理

開學前，我校研究制定了切實可行的考勤制度，并采用指紋機簽到的'方法，實行嚴格的坐班制度。

2、加強班主任管理工作

在開學前，已經制定了10條班主任工作細則，從日常管理的方方面面對班主任的工作作了嚴格規定，并嚴格獎懲條例。

3、常規教育教學管理

首先，我校仍然實行領導組值班制度，同時為了配合領導組值班，組織成立了校園巡邏隊，參與每天的值班，并加強學校完全穩定。為了值班人員的到位，校長室組織各部門領導不定期抽查，并將把抽查情況及時公布，與值班津貼掛鉤。另外，為了我校的發展規劃和分部整體出讓等工作能夠有效開展，我校準備等開學穩定后，召開五屆教代會二次會議。群策群力，研究影響學校發展的關鍵工作。

4、加強校本教研工作

我校為了貫徹落實縣教育局的“中小學教師教學業務競賽暨第三屆‘教學能手’評選”相關文件精神，制定了教師業務培訓和競賽的實施方案，并落實了培訓。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇二

根據省教育督導辦《關于組織責任督學對xx年秋季開學前準備工作開展專項督導的通知》要求，xx縣教育督導辦組織全縣中小學校責任督學開展了秋季開學前準備工作專項督導，現將督導情況報告如下。

9月1日前，按照省教育廳相關文件精神，縣教育督導委員會辦公室認真制定專項督導文件，并及時下發到各中小學校，明確督導任務，細化督導內容，使各校開學準備工作有目標、有要求。各責任督學提前督促學校在開學前對照督導項目認真落實好每項工作。9月2日，縣教育督導辦召開責任督學會議，明確此次專項督查的任務，要求各責任督學對學校領導班子對新學期工作研究部署、開學前校園環境整治、安全排查與教育、教育教學和后勤保障、課前到書、教師課前備課等情況進行逐項檢查。要求各責任督學認真領會文件精神，明確督導主要內容，發揮督導積極作用。

9月3-4日，六個督學責任區的24位責任督學深入學校進行專項督導，通過聽匯報、查資料、看實地、訪師生等形式，認真聽取新學期工作思路、計劃安排、具體措施等情況匯報;督查學校規范辦學和教育收費、后勤保障、校園安全整治等情況，深入課堂對備課、教學情況進行了跟蹤檢查。在督導過程中，各位責任督學重視現場，關注細節，督導結束后形成督導意見，并當場向學校反饋，包括督導過程中發現的學校工作亮點和存在的突出問題及整改建議等，縣教育督導辦及時對督導情況進行了匯總。

經過認真充分的前期準備，各中小學校、幼兒園今年秋季開學前準備工作做到了早安排、早布置、早落實，新學期工作思路明確，措施具體，大多數學校都召開了新學期工作會議，部署開學前準備工作。組織教師進行課前備課;對校園環境和安全隱患進行整治排查，并通過櫥窗、電子屏、標語、橫幅營造了喜慶、和諧、熱烈的開學氛圍;升旗儀式和開學典禮形式多樣、各具特色;后勤保障到位，課本、教具、備課本、課程表、分工表、作息時間表等都能及時配發到位，教育教學秩序井然。

縣實驗小學加快鄉村學校少年宮建設，成效明顯。xx初中等學校安全工作全員參與，人人擔責，校長與教師簽安全責任書、學校與學生及家長簽安全承諾書，人人都是安全員。楓林新新小學上放學時在校門前公路路口設教師安全崗哨。xx初中已啟動晨午檢制度。茶嶺初中加強教師考勤管理。xx初中加強校園文化建設。xx鄉中心學校全鄉統一制作收費公示牌、統一標準收費，門衛制度執行較好，上課期間校門緊鎖，課程安排嚴格執行省頒標準。xx鎮中心學校教師值日、路隊護送基本正常，改善教師食堂條件，對前來支教的`年輕教師，生活上更是多方考慮，予以關照。

不少學校師資隊伍結構不合理，在崗教師工作量較重;少數學校開學準備工作倉促，校園衛生尚未打掃，課本尚未發到教師手中，分工沒有到位，采用臨時課表上課;一些學校(特別是城鎮中心學校)教師尤其是藝體類教師缺編嚴重，班額大。一些學校校外社會車輛接送學生依然不規范。

洪鎮初中、xx中學等學校校外居民進出便道，校園無法封閉管理。xx二中校園環境衛生較差，教學樓前有一窨井蓋損壞、鋼筋外露，隱患大，學校無學生食堂、無開水供應。金拱初中運動場地不達標，新教師中午沒有地方休息，教師宿舍待建。xx初中化學、物理老師奇缺，化學沒有科班教師。獨秀小學教師缺編，班額太大。xx初中一教師宿舍樓系危房。xx鎮團結小學大門一排與村共用的二層老樓房年代已久(已停用)，外層水泥有脫落，存在安全隱患，亟待拆除。xx鎮中心學校場地等硬件設施與學生比例失調，制約了學校的持續發展;206國道通過學校大門前，存在極大的安全隱患。xx鎮中心學校施工場地進出防護關口無活動護欄。

1.各校要加強安全隱患排查，重大安全隱患應及時報告當地政府、縣教育局及綜治部門，采取果斷措施，確保校園安全。

2.各校要迅速采取有效措施，規范辦學行為，嚴格執行新課程標準，開齊開足部頒課程，狠抓教育教學常規管理，優化教學環節，加強后勤保障，改善師生生活、學習條件，美化校園環境，迅速實現教育教學工作正常化。

3.教師結構性缺編問題，鄉村學校教師老齡化問題，嚴重影響教育質量全面提高和教育均衡發展，教育人事部門應引起高度重視。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇三

縣教育局：

我校高三于正月初八上午報到，下午正式上課，高一、高二正月十四報到，正月十五正式上課。學校教育教學已全面步入常規?，F將開學工作匯報如下：

1、“三表”（總課程表、班級課表和作息時間表）已在開學前準備就緒，開學后即按照新表上課、作息。

2、新學期，已經完成了“五個一”的規定動作，即：組織好第一次升旗儀式、上好開學第一課、布置并批改第一次作業、做好第一次“兩操”、上好第一節班會課。

3、按照國家課程標準和新課改方案，實施素質教育，開足開齊了德育、健康教育、安全教育、音體美、信息技術等課程。

4、全校教職工在開學后全面進入工作崗位。提前備課，按要求上課。

5、正月初八安排布置各處室制定本學期工作計劃，正月十三召開行政會議研究后成文，并于2月29日全體教工會議上進行了宣讀與布置。

6、加快高三教學樓施工進度，高三年級擬于農歷二月初二搬入新教學樓。

1、陽光操作，規范收費，各項收費的政策依據及收費標準，在永久性收費公示欄展示，讓家長及學生明白繳費。

2、嚴格執行教材教輔材料準入制度，堅持“一科一輔”和學生自愿購買原則，不選用省定目錄之外的教輔材料。嚴禁教師違背自愿原則訂購教輔材料，以及以指定參考、暗示誘導等方式搞”一科多輔”等侵害群眾利益的行為。

3、認真學習文件，落實文件精神，嚴禁教師有償補課。

1、安全隱患排查整治工作。對校園，校舍，教學實施已在學前進行全面檢查，發現的隱患已及時消除，其中總務處已將檢查情況，寫成材料，明確本期工作重點是加強安全管理，確保飲食衛生安全，從業人員人身安全，用電安全及資金運轉安全。

2、安全責任落實。安全工作，警鐘常鳴，本期繼續健全學校安全預警和應急制度，安全工作定期檢查，認真落實安全工作責任制。

3、安全教育落實情況。對師生交通安全，防火、防盜、雷電、防溺水等安全教育，政教處已做出周密的計劃與安排。

4、食品衛生和春季傳染病防控工作。食堂管理規范，食品的采購、加工、出售、儲存和留樣嚴格按照相關規定進行操作，大力開展傳染病預防知識宣傳教育。采取多項舉措抓實傳染病防控和食品安全工作，為有效預防控制傳染病在園內發生、保障師生健康奠定了堅實基礎。

5、消防安全管理。滅火器正常使用，定期年檢，按要求配備；春季開學沒有出現新的消防安全隱患。學校用電及線路安全。

6、校園安全保衛工作。門衛值班正常，出入登記齊全，校園封閉管理正常，視頻監控正常使用，夜間值班正常，有值班記錄。

7、學生管理。做到了“四關注”，即關注缺勤學生、特異體質學生、生病受傷學生、住宿生。

1、貧困生資助和助學金管理。上學期共有548人享受普通高中國家助學金救助，救助金額將54.8萬元，并且辦理和完善了所有受助學生的檔案，接受了各級主管部門的檢查和驗收。還完成蘇州臻緣愛心人士對我校11名學生每月生活費贊助金額的發放。另發放上海新華獎學金共7.2萬元。

2、校務公開和民主理財工作。堅持“強化基礎，突出重點，步步深入”的工作方針，努力從提高認識水平，消除思想誤區入手，圍繞熱點、難點、焦點問題，按照積極拓展公開渠道、規范操作程序、優化運行機制的思路，積極維護教職工和社會各屆的知情權和參與權，努力在推進校務公開工作的廣度和深度上下功夫。上學期，學校張貼校情公告50余張，每月更新校務公開欄一次，在校園網上發布校務公開內容100余條。去年學期結束召開了民主理財小組會議，理財結果在教工會議上已經報告。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇四

我校為扎實有效做好本學期的工作，圓滿完成各項工作任務，根據《七星關區教育局關于開展2015年春季開學工作檢查的通知》有序、規范”的工作目標和要求；正常開展開學工作，規范辦學行為，加強安全管理，加強校園衛生及周邊環境治理工作，現將開學工作落實情況匯報如下：

1、開學準備工作早準備早部署。學校于2月28日上午9:00點召開行政會議和教師會議、班主任工作會議，系統學習了相關文件精神，并于3月1日報名注冊和發放教科書，3月2日正式按課表上課。

2、全體教職員工應到17人，實到16人，1人病退。

3、到目前為止，我校六個年級學生應到336人，實到336人。

4、搞好校園衛生。我校于3月1日上午將全校校園、教室、宿舍及周邊的衛生打掃干凈，3月2日上午各班正式上課。

保證學生每天一小時校園體育活動時間。

6、學校按相關要求對食堂及儲存間進行了清掃，并對食堂工人進行了餐前的相關培訓，全校學生已于2015年3月4日開始由學校統一提營養午餐。

1、我校課程嚴格執行國家課程計劃，開足課程，上足課時，尤其是向課堂要質量，嚴禁組織0學生集體補課。

2、加強學籍管理，規范學生轉學、休學、復學手續的辦理，嚴禁出現開除學生學籍、留級等情況。

3、防流控輟工作。（1）打主動仗。我校把上學期期末考試前一周定為防流控輟周，學校班子成員與班主任把下列幾種情況的學生作為重點跟蹤對象：一是期末不參加考試的；二是成績差，平時在同學中流露過不想再讀書的；三是家庭經濟困難的。學期一結束，我們就組織教師分工負責，定點調查動員，進行家仿。（2）實施問責制。3月1日下午組織班主任落實未回校學生的名單、家庭地址、聯系電話，把班子成員、班主任、科任教師分成小組，每個小組各負其責進行動員，每天向校長匯報進度。

4、我校嚴格按照一費制標準執行收費，沒有違規收費行為。

1、扎實做好校園及周邊環境安全隱患排查和整治工作。

我校于3月1日下午組織領導班子成員對全校的教室、宿舍、實驗室、食堂、體育器材全面進行隱患排查，對教室、宿舍的線路逐一查看，確認無安全隱患后才交付使用。

2、加強安全教育，提高安全意識。我校于3月2日早上上好開學第一課對學生進行文明禮儀、安全常識、一日常規檢查等教育。

鴨池小學

20x年3月5日

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇五

一是教師全部在正月初七返校報到，分校集中召開了動員會：二是及時調整了學校領導的分工，優化了教師的任課安排；三是學校后勤服務迅速到位，師生的教學用品配發齊全；四是鎮中心學校在正月初九和正月十三先后進行了兩次開學工作檢查督辦。

我鎮開學之初，采取加大了宣傳力度、及早安排教師走訪、召開了家長會等措施確保學生按時返校上課，本學期全鎮小學凈增25人，初中凈增17人，異動出學生手續齊全。如xxx中學在正月初十就召開了九年級學生家長會，加強了家校聯系，形成教育合力，提高教育效果。

一是各學校嚴格按照部頒標準開齊課稱，開足課時，對課表實行集中審核制；二是嚴格遵循省教育廳規定的學生作息時間表，確保學生的休息時間和鍛煉活動時間；三是嚴格控制班額人數，確保教學效果和教育質量；四是全鎮杜絕了辦重點班、實驗班和雙休日補課行為；五是全鎮學校沒有亂發教輔資料的行為。

一是根據實際修訂完善了各項工作計劃和管理制度、活動方案；二是統一規范全鎮學校的“八表”單位設置；三是各學校開展了一次教學常規自查，如xxx小學的教學常規自查評出了等級和分數，還形成了自查分析報告。

一是全鎮各學校的遠教設備使用到位，如xxx中學、嚴家坳中學、xxx小學的遠程多媒體教室使用率較高，其中嚴家坳中學已經使用了19節次；40%的教師配備了手提電腦用于備課教學；二是xxx中學、嚴家坳中學、xxx小學的網站制作精良，內容豐富，點擊率較高；三是xxx中學的實驗室、儀器室、圖書室管理精細，使用率較高，使用紀錄完整，xxx小學正在抓緊裝備實驗室、儀器室、圖書室。

一xxx中學、嚴家坳中學是啟動了中年教師、青年教師的講課比賽活動；二是xxx小學采用“六現”（即現抽課、現備課、現講課、現說課、現評課、現思課）的方式進行講課；三是全鎮小學啟動了新的教育質量抽測活動，通過抽測規范學校的教學管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為；四是全鎮啟動了教師的業務培訓學習工程，以校本研訓為手段，以“四新一德”為主要內容，實行按需就學、以獎導學、以考促學，注重實效。

三是xxx中學、嚴家坳中學、xxx小學每周安排一節課請法制副校長集中開展法制安全教育。

二是趙家灣小學、茶園沖小學整修了校園校舍、廚房、廁所，建成了衛生新校園；

三是嚴家坳中學已經完成了新立項工程的前期的各項準備工作。

xxx中學、嚴家坳中學、xxx小學、趙家灣小學、茶園沖小學以創建“文明校園、文明班級、文明學生”和養成教育為重點，以培養學生的良好行為規范為目標，開展了一系列的德育主題活動，在活動中注重提高德育工作的實效性。

xxx中學組織全校師生為該校患腦惡性腫瘤的xxx老師捐款治病。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇六

在教育局的領導和支持下，七中辦學規模的迅速擴大，教學質量得到進一步提升，06-是檢驗我們辦學成效關鍵的一年。

本學期一開學就呈現出“抓得早、抓得緊”的局面。8月24日校行政、后勤及新年段的班主任就開始準備開學工作，25日召開行政會安排開學工作，28日上午全體教職工到校報到、開會，28日―29日組織開展新課改教師培訓活動，30日組織今年新來七中的18位的教師學習和培訓，30-31日老生到校注冊,9月1日學校正式上課。9月1日早晨學校舉行了隆重的升國旗儀式暨開學式，校長在國旗下作了《抓住開學契機，實現人生轉變》的主題發言，鼓勵全體學生在學習中把握自己的成長，樹立信心，爭創佳績。

一、教職工狀況。

本學期教職工92人，準時報到89人。其中：

1、在職職工：64人（陳春新9月退休，林泉明鴻借用，張石強停薪留職，王海龍長假）。

2、跟班學習：4人。

3、跟崗學習：7人。

4、外聘教職工：16人（外聘教師12人，外聘職工4人）。

5、借用：1人。

二、學生到校情況。

全校學生1340人（初中：326人；高中：1014人）;高一注冊376人，實到367人，9人要退學；七年級注冊：108人，實到106人，1人到尤溪借讀，1人轉學。未到校學生數34人（初中13人，高中21人）;新增學生數22人（初中14人，高中8人）。

八年級現97人，新近借讀來12人，轉學來1人，上學期95人中1人回原籍，2人去四中借讀，1人轉學，五中借讀1人，休學1人，5人輟學（與家長聯系已去打工）。

九年級現123人，1人來借讀；上學期123人中1人輟學。

高二現358人，轉學來2人（手續待辦），借讀6人；上學期362中1人去一中借讀，12人輟學。

高三年級289人；上學期298人中1人去一中借讀，8人輟學。

三、學校收費情況。

學校嚴格執行上有關規定，認真貫徹落實“校長會議”精神，嚴格對義務教育階段實行“一費制”收費。嚴格按文件標準收費，把局統一做好的收費公示欄放置于校公開欄處，細致地做好公示。對上學期剩余的代辦費正在清退（由于張源山主任住院手術）。學校還積極做好“兩免一補“工作和其它貧困生的學雜費減免工作，采取了對家庭有困難的學生實行提出申請--報政教處核實情況--校務會審批的辦法。不存在年段、班級、教師的個人收費行為，不存在學生保險的代辦行為。

四、學習貫徹校長會議精神，規范辦學，積極迎接“兩綱”檢查。

8月24日校長會議精神在25日校務會和28日全體教工大會上做了傳達。游校長要求全體教職工共同努力，建設“和諧七中”：以人為本，規范辦學，以“課程管理”為中心，加強班主任工作，向管理要質量。

1、迎接“兩綱”檢查。暑假七中已做好“兩綱”檢查的準備，校務會上游校長在已做好準備的前提下更詳細地安排迎接“兩綱”檢查的工作，提出要用“雙高普九”的標準迎接省、中央的檢查。并把該工作細分到各部門，責任到個人，做到四定：定時間、定項目、定責任人、定責任。同時列出時間表在開學的第二星期組織全體教職工學習“兩綱”。

2、規范辦學。游校長在校務會和教工大會上重點就規范辦學做出各項安排：要求代辦費“多退少不補”；嚴禁私人補課，不收班費，堅決杜絕年段、班主任、老師的個人收費，學生的保險取消班主任代辦，由保險公司自行收?。粐烂C開會紀律，計劃安排全校教職工學習9月1日正式執行的《義務教育法》。

五、高中新課程實驗工作：

面對高中新課程實驗，七中從認識到了解，從了解到培訓，從培訓到實施已有兩年了。這兩年從校領導到高中普通教師均參加了各級別的高中新課改培訓，每次參加培訓的校領導和骨干老師均有利用校教工大會傳遞新課改的最新精神并進行了動員。面對9月實行的高中新課改，七中利用暑假時間選送了當時在職及分配的高一教師到武夷山參加南平市的課改培訓。8月30日組織新到教師進行崗前培訓，初步了高中新課改，且學校準備與市進修學校聯系，由市進修學校對這些教師進行深入的培訓。同時學校派出部份骨干教師到一中參加他們的新課改會議，學習他們的做法。學校于8月31日下午結合教育局召開的高中新課改實施動員大會精神召開了高一教師會議，游校長在會上進行了新課改此文來源于本網網實施動員。會后以教研組為單位進行關于新課改的交流，就新教材進行了分析，并對開學的第一堂課進行了集體備課。

學校為了新課改的順利實施，制定了《邵武七中課程與教學管理方案》《邵武七中學生選課指導手冊》《邵武七中社會實踐課程實施方》《邵武七中社區服務課程實施方案》《邵武七中新課程設置方案（說明）》《邵武七中學生學分管理方法》《邵武七中研究性課程實施方案》《邵武七中校本教研和教師培養方法》《邵武七中校本課程開發方案》《邵武七中學生選課指導方案》《邵武七中高一課程設置》等12項制度。為了讓學生、家長更深入地了解新課改，七中教務處還編排了《高中學生選課手冊》，計劃近期發放地學生手中；學校把新課改的主要內容寫成《致家長的一封信》已發放到家長手中。學校細致的工作為高質量的'完成高中新課程改革實驗打下了良好的基礎。

為了確保在新學期學生人身與財產的安全，深入開展平安校園建設，營造一個平安和諧的校園環境，在本學期開學初，我校就學生的安全教育進行重點布置安排，具體工作如下：

1、8月25日校務會布置安全工作，會后對校園的安全情況進行檢查，特別是對住校生的住宿和食堂情況進行安全檢查和準備。9月4日配合法制副校長對學校的消防和安全工作進行了全面的檢查。

2、加強級學生軍訓期間的安全工作，制訂了《20軍訓安全管理工作預案》，由專門人員進行負責，保證了軍訓工作的順利完成。

3、校政教處將開學初對學生進行安全教育的內容印發給各班主任，要求各班主任在班級中對學生進行安全教育，具體內容包括：新生進行入學教育、自行車防盜、騎車沖坡、防火、嚴禁學生到網吧上網、私自下河游泳、防毒蛇咬傷自救等問題，并加強值班管理，做到防患于未然。

4、加強對住校生的安全管理。一開學學校對學生宿舍進行了安全檢查，對床位出現的松動和脫節現象進行及時修理。同時校保衛把對住校生新學期的要求并張貼于每一個宿舍門口。開學的第一星期加強了住校生的查鋪次數，對個別辦理退宿搬出學校居住的學生及時與家長聯系落實，要求搬出學生寫出退宿申請并由家長到校親自辦理方可。特別告示住校生周末回家或返校應乘座安全車輛，切勿乘座無牌照和超載車輛。

1、以高考取得重大突破為目標，狠抓教育教學質量。對畢業班工作抓早抓實，高三年段在就召開了全體教師會議，圍繞07年的高考目標（本一爭取上線1人，本二上線5人，本三上線10人，本科專業生（音、體、美等）上線9人，專科上線80％的目標。若年段本二（不含本科專業生）上線不達2人，學校將取消年段一切獎勵。），制定好畢業班工作計劃，大家統一了思想，形成了合力。開學第一天，召開了高三學生高考動員會。緊接著九年級工作也按此思路展開。力求一開學全校師生立即投入到“教學質量攻堅戰”中。

2、以高中新課程實驗為契機，提升學校的辦學水平。加大課改的力度和對課改工作進行跟班了解，強化課改年段備課組的作用。本學期重點組織高中校本培訓,扎實抓好高中和新課改的培訓，推進高中新課改的進行，抓好學校課題研究工作的落實，每個教研組均有子課題，落實試驗教師，把我校的課題研究抓好，并有階段性的成果。同時加大力度開展校際交流，與兄弟學校加強聯系，盡可能組織教師到兄弟學校聽課學習，為教師的進步提供多方面的條件。

3、學生養成教育常抓不懈，促進學校“三風”建設。

尤其在上學年的基礎上繼續深入推行“誠信教育”，做好在外住校生的安全管理工作。在住校生的管理上發揮黨員先進性的作用，開展“黨員聯系學生宿舍”的活動。

4、加強青年教師的培養。重視新教師培養，把“師徒結對”落到實處，展青年教師說課競賽，促進青年教師盡快成長。

八、存在的主要困難和問題。

1、經費極其困難：外聘教師、周六高中上課及食堂改造花費大量經費。

2、與高中新課程實驗配套的教學資源極為短缺。校舍不足、教學設施的欠缺已跟不上學校發展規模的要求，也成為高中課改開展的瓶頸。

3、教師短缺現象依然嚴重：外聘教職工16人，生物、體育教師仍難以解決。

4、跟崗學習教師的不穩定性。

5、初中農民工子女控輟難度大。

6、6路車終點站設在了太保路菜場。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇七

幼兒園新學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，幼兒園根據教體局工作的統一部署，結合幼兒園實際情況，精心準備，全體教職工齊動手，扎實有效地開展各項工作，現將我園本學期開學情況匯報如下：

本園于9月1—2日為幼兒報名注冊，9月3日家長為幼兒抱被子。由于準備工作扎實細致，9月6日全園正常上課，各項工作有條不紊，保教秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。

領導班子成員提前報到，對開學工作作出詳細的部署。至開學之日，做到環境衛生打掃到位、教材購買到位、工作計劃制訂到位、幼兒床位安排到位，保證了新學期教學工作的順利開展。

二、是師生到園情況很好，沒有不按時到崗現象(借調來的9個教師也全部按時到崗)，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。本學期招收11個教學班，其中小班2個，中班、大班和大大班(學前班)各3個。共561名幼兒。

在收費工作中，我園做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定，提前公布收費標準，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。

(1)衛生消毒徹底

幼兒入園前，全園進行了衛生消毒大掃除。教室、寢室、走廊、廁所、廚房、各辦公室，門、窗、桌、椅、床、扶手、地板、玩具、圖書、幼兒用床、生活用品(杯、碗、勺、桶、盆子、毛巾等)，幼兒園里里外外、上上下下、方方面面都進行了全面徹底的清洗、84消毒、陽光暴曬，全園呈現了一片潔凈清新的面貌。

(2)教學秩序井然。9月6日起，已按周程表、作息時間表正式上課，教師的上課、備課都已步入正軌。

(3)校園環境優美。我園利用暑期對園所進行整理、擴建。一是廚房進行了改造;二是將兩個小班的教室寢室進行了裝修，并增添了幼兒桌、椅和幼兒用床及床上用品;三是將四合院中幼兒的室外活動場地鋪上了塑膠地板。四是購買安裝了攀巖墻、秋千、沙袋等幼兒游樂玩具。五是樓下加蓋的兩個班的新教室、寢室裝修美化到位，確保了新增班級的幼兒按時入園上學。

在開學前對園舍、廚房及機械化設備、大型游樂玩具及樓下施工場所等地進行重點排查，及時消除安全衛生隱患。為了使以后的工作順利進行，使幼兒身心得到更好的發展，提醒保教人員繼續做到以下要求：

1、精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。

2、加強對幼兒進行安全教育，學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力，與家長密切配合，加強防范意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。

3、保證教室的通風、干凈。定期消毒玩教具。

4、嚴格填寫交接班記錄，及時清點人數與接班教師交代清楚。

5、在加強常規方面，做到井然有序，組織幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。

6、堅持每天晨、午檢，認真做好各種傳染病的預防和監測工作。各班教師每日給幼兒量體溫，并做好記錄工作。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，嚴格管理藥品。

7、門衛和保安人員高度警惕，嚴格杜絕非工作人員和形跡可疑的社會閑雜人員入園，且三防設施配備齊全。

8、抓好樓下夾層建設的施工安全。凡是幼兒有可能涉足到的不安全地方全部采取了有效的安全措施。

9、暑期將全園陳舊老化的不安全電線全部更換了。確保了廣大師生的生命財產安全。

總之，新學期、新起點?？v觀我園開學初以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，體現了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規”的特點，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲地開展工作。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇八

開學工作情況自查匯報2019年春季，吳忠市紅寺堡區大河第一小學根據教育局開學校長工作會議精神的部署和《吳忠市紅寺堡區教育局關于開展2019年春季開學及全國“兩會”“期間學校重點工作督導檢查的通知》的要求，為了扎實做好開學各項準備工作，并于2月28日開展了春季開學工作自查，現將自查情況簡要匯報如下：

一、開學條件保障情況1.2月23日召開學校班子會議，研究安排開學工作，并日召開全體教職工會議，全面部署開學報名等工作。

2.2月24日上午進行報名及做好課本發放工作，做到人手一冊，2月25日早晨舉行新學期開學典禮，學校組織全體師生進行衛生大掃除，各班級組織學生上好“開學第一課”。對學生進行收心教育。

3.2月21日做好了開學前用水、用電、供暖等各項后勤保障工作，學校。

教學。

生活設施設備開學前經過檢修，運行良好。

4.2月26日學校召開全校教師大會，傳達教育局開學工作會議精神，對本學期工作進行安排部署。

二、學校安全工作情況1.學校在2月22日對校園進行了全面徹底的一次安全大檢查，消除了各種安全隱患，2月23日上午對教室及各功能室、教師周轉宿舍等區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。

2.學生上下學均由教師看護過馬路，學校門口道路設置警示牌。

3.我校高度重視對學生進行安全知識教育工作，學校通過安全教育第一課，系統對學生進行了安全教育方面的知識講座。

4.開展了防暴力和校園欺凌專項教育工作。

5.簽訂安全目標責任書。

三、

規范辦學行為情況1.我校嚴格貫徹執行各級教育主管部門下發的各項規定，不存在違規亂辦學、亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.學校實行校務公開，嚴格執行教育收費公示制度。

3.規范辦學行為，不存在超大班額，課程安排符合國家規定，落實每天鍛煉一小時要求，學生作息時間安排科學合理，不存在組織學生補課情況。

四、認真做好困輟保學工作。

為了確保每個孩子進的來，留得住，學校把責任落實到每位教師身上，開展留守兒童關愛等活動，從下周開始教師進百家家訪活動。

五、學校認真制定各項工作計劃，對教師任課情況進行了調整，安排好課表及相關工作，六、存在困難1.學校各班教室白板老化，幾乎天天維修，給學校造成了經費開支的巨大困難。

2.學校暖氣片截止目前是鑄鐵的，年久失修，常常膠皮墊子等破損，凍裂，加之學校暖氣管道小，教室供暖不熱，鍋爐漏水等問題，學校無力承擔，無法解決，而且導致家長意見大，經常給學校找麻煩，急需更換暖氣片，否則下一年學校將無法供暖。

總之，在學校的高度重視和具體部署安排下，在學校各部門的通力合作和精心組織下，在全體老師的共同努力下，學校各項工作井然有序，確保了本學期第一周的開學工作順利進行。

大河第一小學2018年3月1日。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇九

汝南縣有17個鄉鎮，281個行政村，79萬人。全縣有各級各類學校357所，公辦學校342所，其它性質15所。其中普通高中3所，職業高中2所，初中33所，小學268所，中等專業學校、特殊教育學校各一所，幼兒園45所（含其它性質15所）。在校生143803人，其中普通高中9556人，職高783人，初中33384人，小學81473人，特殊教育學校59人，幼兒班18548人。在職教職工7826人，其中高中508人，初中1918人，小學4676人，特殊教育教師30人，幼教教師694人。

一、開學常規工作及重點工作落實情況

（一）全省中小學工作電視電話會議精神貫徹落實情況。

省中小學工作電視電話會議之后，縣教體局召開了中小學校長會議，會上傳達了中小學工作電視電話會議精神，并要求各學校認真貫徹落實：一是認真貫徹執行義務教育階段學校辦學基本條件，對縣城普通高中、職業高中、初中、聾啞學校提出了布局調整方案，已上報縣委、縣政府。二是積極穩妥地推進普通高中課程改革工作，從組織領導、經費等各方面給予保障。三是做好城市免除義務教育階段學生學雜費工作，把黨和政府的決策落實好、執行好。四是規范中小學收費行為。五是居安思危，常抓不懈，切實做好中小學安全工作。

（二）體音美課程及“三理”教育課程嚴格按照國家課程標準和方案執行，開課率100%，各年級教材按時發放到位，確保了學校的正常開學。

（三）農民工子女入學情況：我縣城區總人口12萬人(其中流動人口4萬人),農民工子女(6—14周歲)有1299人,城區初中5所,小學6所,基本能滿足城區所有適齡兒童(包括農民工子女)入學。同時，為了確保農民工子女入學,縣教體局下發了《汝南縣教育體育局關于做好進城務工就業農民子女義務教育工作的通知》和《關于城區各小學學區劃分及指定進城務工農民子女入學學校的通知》，要求城區各中小學校依據上級有關法律、法規和學區范圍規定，組織好招生工作。對進城務工農民子女與城區學生一視同仁，免收各種費用，切實保障進城務工農民子女全部入學，并根據城區各中小學校生源的合理分配，指定汝寧鎮一中、汝寧鎮二中為初中進城務工農民子女入學學校，汝寧鎮回小、四小、六小為小學階段進城務工農民子女入學學校。據統計，今年農民工子女義務教育階段入學率為100%。

留守兒童：全縣農村外出務工人數近８萬人，6—17歲以下兒童共16.5萬人，其中留守兒童50307人，占兒童總數的30.5%，留守兒童中父母雙方外出近15495人，父母一方外出的34812人。據統計，義務教育階段學校留守兒童入學率為100%。

初中控輟保學情況：縣教體局出臺了《關于加強初中學籍管理做好控輟保學工作的意見》，制訂了《汝南縣20xx—20xx學年度控輟保學工作評估方案》，學年初制訂了控輟保學工作計劃、實施方案及工作目標，始終把“控輟”作為鞏固義務教育成果的重點工作。建立流動生檔案，嚴格控制學生隨意流動，堅持實行流動生輟學月報制度，確定每月10日為流動輟學報告日。縣教體局隨時掌握全縣初中學生的流動流失情況，發現問題及時通報，嚴防學生輟學?？h教體局對控輟保學工作前6名的學校校長、班主任給予表彰；對控輟保學工作后3名的學校正副校長給予黃牌警告，對連續兩年黃牌警告的學校正副校長給予免職；對年鞏固率達不到60%的學校正副校長進行誡免談話，對連續三年誡免談話的學校正副校長給予免職。

（四）20xx年秋季汝南縣義務教育階段學校全部免收雜費，免費提供教科書，補助家庭經濟困難寄宿生生活費。目前課本已按在校學生人數發放完畢。免費教科書資金由縣財政與供書方結算。補助貧困寄宿生生活費指標已下達到各學校。學校正在按《河南省農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助管理暫行辦法》的要求確定受助學生。

縣教體局及各個職業學校成立了中等職業學校國家助學金發放工作領導小組,實行學校法人代表負責制,校長是第一責任人。學校切實加強了對助學金發放工作的領導,各有關單位均建立了國家助學金發放管理機構,配備了專職管理人員,負責助學基金發放工作,在國家助學金發放工作中,按照資助對象不能改變、資助范圍不能縮小、資助金額不能減少、資金按月足額及時發放的要求，已編制好義務教育階段學校公用經費預算，20xx年秋季學期公用經費總額1921萬元。預算指標將按要求下達到各學校，公用經費資金已進入帳戶，將于近期撥付到學校。

（五）校園文化建設：根據《駐馬店市教育局關于大力加強中小學校園文化建設的通知》（駐教基[xx]34號）和《駐馬店市中小學校園文化建設活動實施方案》（駐教基[xx年]11號）精神，縣教體局下發了《汝南縣中小學校園文化建設活動實施方案》，加大了校園內部文化環境育人力度，進一步搞好青少年思想文化活動陣地建設。一是樹立環境育人理念。各學校注意校園文化氛圍的營造與建設，創設各種平臺，促進師生個性的發展，力求讓每個人的強勢和智慧得到充分展示。大力發揮標語專欄的宣傳效益，全縣中小學已實施校園思想文化宣傳工程，拓展“走廊文化”、“教室個性化裝飾文化”、“道路文化”、“學校景觀文化”，將名人字畫等內容的宣傳掛幅布置在教室、走廊、道路兩旁，供師生學習。二是營造文化氛圍。各學校舉辦校園文化藝術節，以文藝演出、書畫展覽、演講比賽、科技小制作等形式，展示全校師生的精神面貌。三是各學校對校園進行了全面綠化和硬化，喬木、灌木、花草科學搭配，力求自然景觀和人文景觀的協調配置，突出庭園特色，為教書育人、讀書學習、生活和鍛煉創造了良好的環境。

（六）汝南縣農村中小學布局結構調整工作按照《汝南縣農村中小學布局結構調整實施方案》（汝政[xx年]17號）進行。截止目前中學撤銷1所，小學撤并4所。校舍維修改造項目20個，投入資金736萬元，建設面積1.27萬平方米，項目已按上級批復的內容全部開工建設。項目工程進度均一層在建。

二、規范辦學行為情況

（一）規模較大的民辦學校，如汝南雙語學校、星光藝術幼兒園等財務制度比較健全。但一部分規模較小的民辦學校，特別是鄉村民辦幼兒園，小的不足百人，大的一百多人，純屬家族式辦學，有的建個片賬，有的片賬也沒有。絕大部分民辦學校的招生簡章、招生廣告經教育行政部門審核并備案。

（二）為防止中小學招生管理混亂、大班額現象發生，各中、小學校嚴格按照《汝南縣教育體育局關于20xx年中等學校及初中、小學招生工作的通知》要求組織招生，沒有違規組織考試或變相組織考試選拔學生。確保了轄區內的適齡兒童全部入學，無跨區域招生現象。縣一中、縣三中每班班額不超過60人；鄉鎮初中參照執行，不突破66人；縣城區各小學每班班額不超過54人。開學初縣局組織人員對全縣中、小學招生情況進行了檢查，基本上杜絕了學校大班額現象。

（三）全縣初中、小學招生工作嚴格遵守招生紀律，認真執行招生政策，堅持實行“免試、劃片、就近入學”的原則，實行入學通知書制度，根據學校的辦學規模確定招生人數，制定招生計劃，不舉辦實驗班、重點班、特長班，不收擇校生和擇校費，不提前招生。初中一年級招生以鄉（鎮）為單位劃片招生，就近入學，學生持入學通知書到指定的學校報到、注冊。

（四）招生及“三限”政策執行情況：全縣高中招生根據市教育局的統一部署，嚴格執行招生工作的“三限政策”，實行陽光招生，做到分數不降，人數不增，收費不超?？朔藖y招生、亂收費、亂挖學生、招生混亂等一些違反招生秩序的現象。汝南高中招生1990人，26班，平均每班76人；汝南二高招生1736人，23班，平均每班75人；雙語學校740人，12班，平均每班61人。高中收費嚴格按照“三限”政策的要求，收費標準在政策之內。

（五）20xx年中等職業學校學歷教育招生181人，其中城鎮職高39人，馬鄉職高142人，全縣職業學校在校生人數384人，其中馬鄉職高345人，城鎮職高39人，分別占高中階段總人數的招生比為：181：4460=1：25，在校生比為384：11026=1：29。

為完成今年的招生任務采取了以下措施：一是下發了專題文件《關于做好20xx年中等職業學校招生工作的意見》（汝教字）[20xx]）75號）。二是明確任務，責任到校、到班。根據汝南縣職業學校的實際，按各初中體育理化加試人數的8%下達任務。三是加大調控力度。嚴格控制普通高中招生計劃，嚴格控制普通高中錄取最低控制分數線。四是加大宣傳力度。強化電臺、電視臺等媒體宣傳，各職業學校組織干部、教師、優秀畢業生走進初中進行宣傳，為廣大初中畢業生和家長提供零距離咨詢服務。五是加大考核獎懲力度。各初中每到馬鄉職高、城鎮職高報到一名學生，該初中中招積分4分，職業學校招生完成任務情況分別設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，分別獎3000元、xx元、1000元。六是加強領導?？h教體局成立了以局長林華為組長的職業學校招生工作領導小組，統一組織協調全縣中等職業學校招生工作。

（六）20xx年初中畢業生人數7126人，實際參加中招人數7126人。普通高中招生4466人，中職招生481人，復讀生50人，流置社會人數為2129人。

三、學校安全工作

（一）關于校方責任保險工作推進情況：省、市召開校方責任保險工作會議后，縣教體局于9月16日召開了汝南縣校方責任保險工作會議，要求各學校在市教育局確定的保險公司中投保校方責任險，于9月30日前完成校方責任保險工作。中小學投保費用全部從公用經費中支出，不準向學生收費，堅決杜絕違反政策、各自為政、違規操作現象發生。

（二）學校安全常規管理到位，安全管理工作責任制落實，制度健全。各中小學建立健全了安全領導機構，并配齊了學校安全管理專職人員。通過層層簽訂目標責任書，一級抓一級，層層抓管理，人人抓落實，形成了“自查—督查—整改—強化—保持”的學校安全工作運行機制。各學校明確了校長、中層領導干部及教職工的安全責任，將學校每個崗位的安全責任進行了細化、分解、落實，并嚴格實行責任追究制度。各學校根據實際情況制定了《學校安全工作意見》、《學校安全管理細則》等一系列制度性文件。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇十

根據教育局的統一部署，我校于8月14日上午9點召開了中層以上干部及九年級班主任工作會議，下午2點召開了全體教職工會議，會議對開學工作進行了詳細的安排。8月15日九年級正式上課,8月20日開始組織七、八年級學生報名，8月22日發書上課，至今各項工作已正常開展，現將我校開學以來的情況簡要匯報如下：

我校本期應到學生261人，實際到校252人，其中轉出16人，轉入7人，七年級計劃招生69人，轉出8人，轉入1人，休學1人，未到2人，實際招生59人，現還未到校的七年級學生為xx，邱家莊人，據核實已嫁人。xx，赫章人，核實以舉家搬遷。目前學校已按計劃開齊課程、開足課時，開展正常教育教學活動。

2、抓好“控輟保學”制度建設，夯實“控輟保學”基礎。

我?？剌z保學工作歷年來任務艱巨，學校對控輟保學工作十分重視，根據控輟保學實際需要，我校于2011年4月14日修訂了2008年3月11日開始執行的《xx中學“控輟保學”制度》。新制度規定每位教師負責一組學生的控輟保學工作（含寒暑假），以一學年度為控輟保學工作考核時間，要求教師以“交心談心”、“結對幫扶”、“關愛學生大家訪”、“入戶動員”等方式開展工作，并將控輟保學工作納入教師績效工資考核。另外，學校還從公用經費中預算5000元作控輟保學經費，對控輟保學工作目標完成較好的教師進行獎勵，打下控輟保學堅實基礎。

3、響應“萬民干部下基層，扎扎實實幫群眾”號召，打贏“抗旱保學”戰。

今年大旱，xx鄉農業損失嚴重，農民經濟困難，學生務必受到影響，抗旱就成了保學之戰。我校于8月14日制定了《“抗旱保學大家訪”方案》，根據方案，學校除九年級教師在校正常上課外，其余教師全部進行分組，由校長牽頭入戶開展家訪活動。此次大家訪活動，學校根據各班摸底情況，重點對家庭經濟困難學生，學習困難學生，思想動搖學生進行家訪。在家訪過程中，介紹國家對貧困寄宿學生的生活補助政策，打消經濟困難學生讀書慮念；積極和學習困難學生溝通，鼓勵學困生勤奮學習；和家長一起探討思想動搖學生情況，對癥下藥，確保學生回校學習；此次活動，校長走訪了zz、xx、cc、vv、bb、nn等村組10余戶學生家。

4、開展“入戶動員”工作，力爭學生一個不少。

根據我校動員方案，9月2日由班主任牽頭，以班級管理小組為單位進行入戶動員工作，校長與七年級班主任走訪了部分未到校的學生，經核實大部分為隨父母到外鄉鎮就讀，在訪到xx村xx組時，了解到學生xx因父親早逝，母親改嫁，靠爺爺奶奶生活，家庭僅有政府低保和農村養老金為經濟來源，學生在校寄宿生活將及其艱難，于是當場就答復家長，將積極為學生爭取各項資助，確保他在校期間的生活所需。學生xx，因小學成績后進，父母不支持其讀初中，學生也有厭學情緒。校長對其父母強調了接受義務教育是學生的權利，送子女讀書是家長的義務，任何堵撓學生入學的行為都是違法。在近3個小時的拉鋸后，家長于9月4日送學生入學。學生xx，家中父母均為殘疾，父親喪失勞動力，母親聾啞，僅能做簡單家務，家庭經濟艱難，在老師與學生父母長談后，家長十分感動，保證要克服萬難，確保學生正常上學。

5、確保食堂餐價不漲、餐標不降，做好學生留得住工作。

3菜1湯，其中1菜有肉，飯由學生吃夠，統一餐價4元，早餐1元，每天共計9元。學校安排教師每天陪餐，確保餐標不降。如食堂能認真履約，學校本學期利用公用經費在學期結束后補助食堂經費8000元，并將積極向各級部門申請經費補助，下期視災情再議標準。

二、校園建設基本情況。

1、基礎設施：現有教學樓一棟、綜合樓一棟、學生宿舍2棟、學生食堂1棟、塑膠運動場一個和籃球場2個，水沖式廁所1個、門衛室、校門及480米的全封閉圍墻。學生宿舍和學生食堂，配備標準完善的鐵床和餐桌凳。其它教學設施設備基本完善。

2、校園綠化：在全市抗旱號召下，我校積極組織抗旱自救工作，投入經費1500元，在假期購買100米水管，安排人員對校園綠化帶和樹木進行澆水，開學后組織學生對各班責任區綠化帶進行維護，盡最大努力保護校園綠化。近期旱情有所緩解，校園綠化帶已在恢復中。

3、抗旱救災：學校向市局爭取了2000元抗旱經費，向鄉政府爭取了400米水管資助，利用中秋節放假期間，將進入學校的自來水管改為專用管，緩解了學校與民爭水的局面。9月14日，市委政府xx市長，xx副市長一行到我校進行抗旱慰問，極大鼓舞了師生抗旱士氣。

4、優美教室：根據市局8月12日會議精神，我校投入經費1.83萬元對教室進行貼瓷磚、刮磁粉，投入經費8000元更換全校電路，并在教室加裝電扇，改善學生學習環境，得到來我校開家長會的家長的贊許。

5、安全工程：投入專項經費1.5萬元重修擋土墻68立方米。投入1500元加高圍墻40米。新建校園監控設施，完善警務室建設，確保校園安保硬件的不斷完善，使師生在校期間的安全得到進一步保證。

6、學生宿舍：在市局領導的指示下，投入1.5萬元將男生宿舍樓木窗全部更換為塑鋼窗，前門全部用鐵皮包裝，窗戶油漆一新，男生寄宿環境大大改善。

7、其他投入：教學樓、綜合樓、男生宿舍樓因為年久陳舊，屋面漏水嚴重，學校投入8640元進行部分修復，另投入經費2000元新購學生凳子。本期校園建設總投入已達7萬余元，而我校本期公用經費僅有7.5萬元，現在已經負債運轉。

我們把強化學校內部管理，作為創建平安和諧校園的重要方面，創造性地開展各項工作，使管理科學化、規范化、人文化，沒有發生任何問題，確保了學生的安全，讓家長放心、學校放心、社會放心。我們的主要做法是：

1、充分認識辦好寄宿制學校的重要意義，做到思想上統一。

統一教師思想，明確辦學方向，提出“生源就是學校生存保障，質量就是生源流動方向”的主導思想，要求全體教職工充分認識辦好寄宿制學校的現實意義，從而為辦好寄宿制學校打下了思想基礎。

2、強化科學管理在學校管理的作用，讓制度成為保障。

建立和完善制度，做到制度規范，管理有情，對學校各項日常工作進行量化、記錄，每周一評比、每月一總結、每學期一匯總，文明宿舍、文明寄宿生就因量化而產生。對寄宿生學校重點落實五個管理：即寄宿生生活管理、學生安全管理、公共衛生管理、生活物資管理、作息時間管理；提出了“四自”管理目標，即自理，培養學生自理能力，自立，要具備獨立生活的能力，自律，要有自我約束的能力，自信，要對美好理想充滿信心。學校實行嚴格封閉式全程跟蹤管理，每周日到校至周五下午回家，不允許學生外出，所需辦理事務由宿舍管理員代辦或通過電話解決。同時，學校對寄宿生住宿、衛生、飲食、安全等各方面均有相應規定，從而使學生在制度下形成習慣，在規范中約束自己的行為，這為學生終身發展奠定基礎。

3、樹立安全第一思想意識，切實做到防患于未然。

先，學校成立由校長任組長，總務主任副組長，宿舍管理員和班主任任成員的領導機構，明確責任，分工負責，細化具體工作，真正做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”。其次，對學校一切設施實行定期排查，發現問題及時解決，特別是基礎設施，水、電的安全學校特別重視。另外，通過層層簽定責任書的形式提高后勤人員責任意識，特別是宿舍管理員的責任特別大。做好飲食安全是寄宿制學校關鍵環節，對食堂食品檢驗登記等各方面進行全面檢查，杜絕任何隱患發生，切實保障每位寄宿生健康快樂地成長。

4、廣泛開展校園文化活動，讓學校成為學生的樂園。

積極開展豐富多彩校園文化活動，為每一名學生健康成長搭造一個施展個人才華、張揚其個性的舞臺。為讓寄宿的孩子們感受到家的快樂，學校努力營造健康向上的校園文化，從教室文化氛圍的營造到校園各項文體活動，學校均從學生綜合素質發展來營造良好文化育人氛圍。學校計劃通過校園音樂會、體育運動會、廣播操比賽、乒乓球賽等各種途徑使學生受到鍛煉。

四、落實學?！熬毣芾怼鼻闆r。

1、對待住宿生應高看一眼，厚愛三分。

農村孩子最大的特點是沒有養成良好習慣，但他們樸實、善良、能吃苦，這是他們的優勢，這就要求我們全體教職工能從優勢互補的觀點來對待寄宿生，在規范其行為方面提出相應要求，如早晚洗臉刷牙，不亂丟、亂扔、講文明講禮貌，嚴格按《中學生日常行為規范》來教育學生。在豐富校園文化活動同時，學校每日開設二節晚自習，教師輪流值班輔導，保證學生學習效果，同時，動員住宿生積極報名參加課外興趣小班，拓展學生知識面，進而全面提高寄宿生整體素質。

2、強化后勤服務功能，提高科學管理水平。

在工作中，我們始終要求教師務必時刻樹立起服務思想，把學生當成自己的孩子，時刻為他們著想，不論學生生病、想家、鬧不團結，我們都要象對待子女一樣愛護他們，努力做到角色換位，使他們能時刻感受到家的溫暖。

3、加強內部管理，使之更規范、科學是今后努力的方向，不斷研究寄宿生的心理特點，滿足他們需求；進一步規范學生行為，使之養成良好的行為習慣；努力優化食堂管理，使之更科學、更益于學生健康成長；全員動員，對寄宿生學習多輔導、多強化，在方法上下功夫。

五、存在的問題和下一步打算。

1、我校教儀、圖書能正常投入使用，但因部分兼職管理員的更換，開學初期工作未能及時正常開展，但現在已經恢復正常。

2、因運動場改建，部分體育器材還沒有重新安裝，學校正計劃平整場地，盡快投入使用。

3、多媒體設備因使用率高，設備老化，現已經不能滿足學校使用需要。希望能積極爭取到上級支持，更換設備。

4、學校經費困難，舉步維艱，希望上級部門能及時化解因建運動場附屬設施而欠下的往期債務。并對本期投入的7萬余元校建經費和食堂8000元物價差價進行補助。

xx中學。

2011年9月20日。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇十一

尊敬的各位領導：

我校已經正式開學上課了。在開學前我校按照縣教育局的統一部署，并根據學校的具體情況，提前做好各項準備，確保學校各項工作一開學就步入健康的軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神飽滿。下面將學校開學情況簡要匯報如下：

學校行政班子8月23日召開辦公會研究部署新學期開學工作，聽起暑期大家訪工作匯報，各科室制定新學期工作計劃，8月29日舉行教師全員培訓暨新學期開學工作動員大會，8月30日召開各村校（幼兒園）負責人會議，布置安排新學期各項工作。

學校嚴格執行就近入學、劃片招生的規定，嚴格控制大班額，確保招生范圍區內所有適齡兒童就近入學。現在我學區下轄兩所完?。ū静?、二?。蓚€教學點（萬全、九華）和一個中心幼兒園及三個附屬園，都已正常開學（中心幼兒園因工程進度原因推遲10天開學）。

二、安全工作。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校全面開展安全隱患排查和整改工作。

1、開學前除對校舍、校園周邊環境進行檢查外，還對校內的用水用電的設施設備，對電器、電線、安全設施等重點環節進行排查，對排查出的安全隱患進行了整改。

2、做好全校開學典禮上安全教育第一課和班主任在班上進行開學安全第一課的工作，對學生開展防溺水、交通安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育。

3、及時與一年級新生和其他年級插班生的家長和新調入的老師簽訂安全責任書，及時摸排、登記接送學生車輛信息并與司機簽訂安全協議。

三、規范辦學行為。

規范教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。規。

范辦學行為，與每位教師簽訂了責任書，在教師會上重申了望江縣教師行為十不準和教師職業道德規范，嚴禁亂辦班、亂收費、亂訂資料行為，嚴禁教師亂布置家庭作業。實行校務公開，接受廣大家長、社會群眾的監督。

學校嚴格執行上級規定的收費項目和標準，在學校醒目處張貼收費公示，開具了統一印制的專用票據，一人一票，陽光操作。無亂收費行為發生。

按計劃開齊課程，開足課時，學校的總課表、課任教師課表已發放到位，從9月2日開始，按課表上課，大多數教師做到超周備課，教學井然有序。

五、學前教育。

萬全小學附屬幼兒園已正式掛牌，第二幼兒園已搬入新園區開學，保教設施配套齊全；九華小學附屬幼兒園正在從新選址重建，中心幼兒園因工程進度原因推遲10天開學。

七、學校其他工作。

后勤上，學校按慣例利用假期對桌椅、電燈、開關、窗戶等進行了維修，對各功能教室（美術室、音樂是、圖書室等）及班班通設備和體育器材進行維護，確保新學期正常使用，提前購買消毒液對教室消毒，購買潔廁凈清洗廁所。德育方面，重點對學生進行收心教育和行為習慣養成教育。管理上，在8月23日學校就召開了行政會，各科室對在假期擬訂的各口工作計劃進行了互動交流，校長對學校工作進行了全面的布置。

新的學年，新的起點，在縣教育局領導的關心和支持下，近幾年，金堤中心學校配備了新的設施設備，大大提升了學校的硬實力。學校將堅持科學發展，強化軟實力，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神，力爭學校各項工作再上一個新臺階。

金堤中心學校。

2013年9月12日。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇十二

秋季新學期開學在即，為確保轄區中小學幼兒園及校園周邊交通環境暢通，資中縣公安局交警大隊結合轄區實際情況，立足“四早”舉措，精心安排部署，狠抓各項工作措施落實，全力保障轄區教師、學生秋季開學交通安全。

大隊將預防開學季道路交通事故納入當前重點工作，積極做好民警、輔警思想教育工作，增強民警、輔警責任意識，使民警、輔警充分認識到做好中小學幼兒園開學交通安全工作重要性和必要性的認識，切實履行職責，發揮職能，確保各項工作措施落到實處，全力為轄區中小學幼兒園新學期開學創造良好道路交通環境。

大隊提前與各中小學校幼兒園進行聯系溝通，掌握各所學校具體的開學時間，事先做好準備工作，并召開會議分析當前轄區學校周邊道路與高峰期人流、車流易擁堵路段交通安全的交通形勢，合理安排警力維持交通秩序，確保學校周邊道路交通秩序井然有序、教師及學生出行交通安全。

一是排查校車安全隱患。8月中旬開始，大隊組織民警深入轄區一中、二中、東路小學、水南實驗小學等重點中小學及幼兒園，嚴格檢查校車駕駛人資質、校車安全狀況、接送路線、出行時間，重點查看校車手續是否齊全、是否符合安全運行條件、車輛投保情況以及車輛維護保養等情況，認真檢查車輛座位數和核載人數、校車外觀標識、逃生錘、滅火器以及急救箱配備等情況，從源頭上筑牢校車安全防線。二是排查校車運行路線。大隊積極聯合教育行政、交通運輸等部門，對轄區內所有校車特別是農村地區校車行駛路線及接送學生車輛集中的路線開展徹底的安全隱患大排查，及時整改治理安全防護設施缺失、道路線性不良隱患路段，發現校車運行路線、停靠站點存在安全隱患的，及時予以消除，重新合理規劃路線。針對資中二中、水南實驗小學下穿隧道正在施工，大隊除了督促施工單位嚴格落實安全責任，同時安排警力現場疏導指揮，采取有效措施嚴防死守，堅決防止車輛通行，嚴防發生事故。三是排查非法接送學生車輛。大隊堅持源頭排查與路面檢查相結合，對非法接送學生車輛開展全面清理排查。對未取得校車標牌和校車駕駛人資格的，立即責令學校、運輸企業和駕駛人限期整改;對逾期依然使用未取得校車標牌的車輛或聘用未取得校車駕駛資格的駕駛人，一律依法處罰，并通報交通運輸、教育行政等部門;對使用拼裝或達到報廢標準的'機動車接送學生的，一律收繳、強制報廢，并依法處罰、通報教育行政、安監等部門。

一是整治校車違法行為。大隊結合當前正在開展的道路交通安全綜合整治行動、道路交通安全大檢查，對校車及接送學生車輛通行沿線的道路通行秩序開展集中整治，嚴查校車及接送學生車輛超速、超員交通違法，嚴查貨車、危化品運輸車非法改裝、違法超限超載運輸，嚴防發生校車、接送學生客運車輛翻墜、碰撞導致的惡性事故。對校車超員、超速和闖紅燈等交通違法行為，除按照規定予以處罰及轉運外，立即抄告轄區內教育、交通部門，并下達限期整改通知書，督促整改。二是整治校園周邊交通環境。大隊抽調警力，加強學校周邊道路交通秩序整治，重點查處亂停亂放、無牌無證、不各行其道、不禮讓斑馬線等交通違法行，持續保持對學校周邊道路交通違法行為的嚴管高壓態勢，及時消除事故隱患，凈化學校周邊道路交通環境。

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇十三

如何匯報開學工作情況（通用14篇）篇十四

20xx年幼兒園春季開學按照教育局統一部署，迅速展開各項工作，整體聯動，各部門互相配合，做到了“零收費、零事故、零舉報”，開學工作和諧、平穩、安全、有序、有特色。下面就20xx年秋季開學工作作如下總結。

1.人事安排早。

8月26，全體老師到校，就20xx年教師績效工資發放召開了專題會，集中大家智慧制定了具體的可操作性的方案。在教學安排上，新學期為了讓每位教師對自己的崗位滿意，在學校人事安排之前，教導處給每位教師發放崗位意向書，在人事安排上，不但要根據教師自身特點安排工作，還要照顧身體有特殊原因的.老師，全校十幾名教師，180多堂課要安排下去，教導處在新任教務主任方愛社的具體安排下，盡力滿足老師們的要求，不畏其難，做到了公平、合理、人性化。其中陳三選老師勇挑重擔欣然接受教三、四年級兩個班數學的教學任務，周小平作為語文老師身兼語文教研組長，還主動申請當班主任，為學校排憂解難。

2.環境布置早。

為了營造和諧、溫馨、整潔校園，給學生一個舒適的環境，8月x日，老師們就上崗，個個親自動手，把教室、辦公室布置一新，大掃除、出板報、寫歡迎標語，無處不體現出老師的用心與熱情。校長親自動手查看安全隱患，清理學校衛生死角，張貼宣傳標語和收費公示欄，讓校園環境煥然一新，給人以家的感覺。

3.教學準備早。

30日教導處就下發了作息時間表、班級課表和老師任課表，教學相關物品也全部分發到每位老師手中。九月x日，我們開展了升旗活動，舉行開學典禮，校長做了入學動員大會，相關領導致祝福詞。各位老師則開始訂計劃，備課，為上課做準備。學生正式開學開課開餐，各班都開好了班會課，教室里笑聲，掌聲不斷。師生新學期關系融洽。

為了落實上級部門要求，真正做到零收費，零舉報，我校召開全體教師參加的收費工作專題會議，由李俊校長親自主持，黃金香主任在會上做了長達一個多小時的收費工作輔導報告，讓老師理解政策，用好政策，并當場與教師簽到責任狀，做到收費不多收一分，服務性收費嚴格堅持自愿。繳費當天還在校門口張貼了公示欄，在校園醒目處設立了收費咨詢崗和收費監督崗，收費當天李俊校長親自在校園里就收費工作向報到的各位家長進行解釋，還專門到班進行巡查，沒有發現一位老師擅自亂收費的情況，由于工作做得好，做得細，也沒一位家長向上面進行舉報。同時我們還加大有償家教家養的查處力度，嚴禁老師家教家養，嚴禁老師向學生推銷書籍訂資料和要求學生參加補習班等。

安全教育除了在入學教育中進行滲透，我們也通過升旗，班會課進行宣傳，同時結合“五創”要求學生遵守交通規則，放學排好路隊，校內活動玩危險游戲，上下樓梯時有序緩慢右行，注意飲食安全等等。在開學典禮上，李俊校長對師生安全提出了新的要求，并就學生坐車安全問題向學生傳達上級指示精神，校車淡出市場，由家長送學，硬是要坐車的并要求家長與學校簽訂安全協議，責任自負。后勤在隱患排查方面，做到排查不留死角，整改不走過場，在校門口，趙雄老師身著制服上崗，同時由學校老師組成的護校隊在校園內外進行巡邏，如果發現安全隱患和事故可以得到及時化解。由于措施得力，管理細致，學校開學沒有出現一起安全責任事故。