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團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇一
在區(qū)教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以xx屆x中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值觀引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“培養(yǎng)有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創(chuàng)建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創(chuàng)建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發(fā)展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩(wěn)步提高。
(一)積極推進學習型黨組織建設，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢。
學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創(chuàng)建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，采取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術等方面知識，學習國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續(xù)撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”讀后感》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論群眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。
(二)著力抓好黨建工作，增強支部的凝聚力。
1、黨建工作規(guī)范有力，扎實有效。
上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行社會主義核心價值觀。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監(jiān)督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規(guī)完成新一輪學校副職聘任工作，在干部的任用上廢除干部職務終身制。黨支部能廣泛征求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。
2、主題活動豐富多彩。
學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節(jié)、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命圣地，組織交通文明青年志愿服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先后開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的征文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小說競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模范作用不斷顯現(xiàn)。
3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現(xiàn)。
通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發(fā)展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送溫暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創(chuàng)建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發(fā)揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送溫暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發(fā)展。
(三)加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽。
認真組織教職工學習xx屆x中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區(qū)文明建設，與浦東新區(qū)清真寺簽訂文明協(xié)議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關系，盡心盡責承擔學校社會責任。
二、對今后支部工作的建議。
四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇二
(三)、抓好黨員經常性教育，保持黨的先進性。
按照中共中央《關于加強黨員經常性教育的通知》要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性這一主題，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監(jiān)督、服務相結合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學習，接受群眾監(jiān)督;堅持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)黨員教育工作的制度化、規(guī)范化，以提高黨員思想政治素質，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，清正廉潔、拒腐防變，保持共產黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高組織群眾、宣傳群眾和服務群眾的能力，提高做好本職工作和帶領職工搞好安全生產的能力，充分發(fā)揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，聯(lián)系和服務群眾的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚社會主義新風尚的模范。
(四)創(chuàng)新黨建工作機制，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務。各級黨組織要切實把抓好黨的建設與抓好安全生產結合起來，深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)、五好黨支部、安全先鋒工程、黨員“雙無”黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”、123工程等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把各級黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員質量。進一步加強黨對群團工作的領導和指導，促進群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
(五)加強黨風廉政建設，保持黨的純潔性。
黨風廉政建設，要以黨員干部不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗為目標，建立有效的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系，要培育廉潔從業(yè)理念、淡泊名利、忠實履職的自律理念，陽光操作的他律理念、嚴明紀律、剛性約束的律他理念等廉潔文化體系，增強滲透力，提高執(zhí)行力，使廣大黨員領導干部自覺、真誠接受監(jiān)督;通過學習培訓、示范、警示、談心談話等方式進行系統(tǒng)教育，教育全體黨員嚴于律己，筑牢預防腐敗的思想道德防線。
認真落實領導干部述廉、職代會評廉、干部管理部門考廉、民主生活會講廉制度。拓展群眾和輿論監(jiān)督渠道，加強紀檢監(jiān)察、審計等職能監(jiān)督，加大效能監(jiān)察和專項治理力度，提高監(jiān)察效率，形成強有力的、全方位、全過程的監(jiān)督制約體系。針對重點領域、薄弱環(huán)節(jié)、案件易發(fā)領域和制度執(zhí)行等開展效能監(jiān)察，特別是要加強領導干部行權用權行為的監(jiān)督，增強發(fā)現(xiàn)、預防和糾正問題的能力，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成全方位、多層面黨風廉政建設的局面。
(六)、大興人才戰(zhàn)略依靠人才強企。
企業(yè)要生存、要發(fā)展，離不開一大批思想素質好、對企業(yè)忠心耿耿、對工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業(yè)績的“四位一體”，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲備中堅力量，加強后備干部隊伍的建設，保證人才隊伍合理的梯次結構、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業(yè)務、技能培訓，完善員工考核制度和激勵機制，開展員工“學一技、練絕活”活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，結合逐步完善的優(yōu)惠政策，積極吸納學有專長、熱愛礦山工作的大中專畢業(yè)生和有礦山工作實踐經驗的社會人員，以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供陽光和土壤。
(七)深入建設企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展。
公司企業(yè)文化建設工作，經過幾年的努力，已經有了一個良好的開端，但要升華發(fā)展、形成特色，還有大量艱苦的工作。要在進一步加強企業(yè)表層文化建設的同時，抓好以制度建設為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設，要以“6s”規(guī)范為基礎，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業(yè)文化教育作為干部教育、新工人教育的重要內容，使之入耳、入腦、入心，規(guī)范職工的行為，發(fā)掘職工內在潛力。要突出崗位創(chuàng)建，堅持和深化“手指口述”、標準作業(yè)、文明生產，提高員工安全操作技能，規(guī)范員工操作行為，積極發(fā)揮主觀能動性，實現(xiàn)思維模式、行為方式和工作方式的轉變，構建起精細化管理的基礎平臺。要把提升文化建設水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升核心競爭力的重要任務來抓，按照公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業(yè)文化作為管理文化，將各種先進理念融入到安全生產、經營管理的全過程，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
(八)、依托科技，精細管理，轉變經濟增長方式。
依靠科技進步解放生產力，精細管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企、科技興安、依法治企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調整產品結構、提高產品質量、提高勞動效率、節(jié)支降耗，內涵發(fā)展，經濟增長才有希望。洗選系統(tǒng)技改、瓦斯抽采發(fā)電、急傾斜綜采攻關、下分層無人工作面的開采等重大攻關項目，要在三年內完成，南二井要在既定的時間投入生產，這些都是我們面臨的大事、難事，也是對我們的考驗和檢驗。因此，要進一步完善技術創(chuàng)新體制，鼓勵各類技術人員充分發(fā)揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應用新技術、新工藝，為進一步提高礦井科技含量，增強企業(yè)競爭實力多做貢獻。
要始終不渝地貫徹黨的“安全第一、預防為主”方針，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度出發(fā)，緊緊圍繞人、物、系統(tǒng)、管理四大要素，堅持安全理念的“軟滲透”與公司各項指標的“硬考核”相結合，著力構建安全生產長效管理機制，努力創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。重點要切實落實各級安全生產責任制和部門業(yè)務保安責任制，紀委、監(jiān)察部門要從追究失職、瀆職著手，加大干部安全工作履職的效能監(jiān)察。按照本質安全的要求抓好安全質量標準化建設，促進安全管理工作提檔升級，推動企業(yè)安全發(fā)展。
要保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強材料成本核算，增強材料管理的計劃性，嚴格目標成本管理，杜絕盲目投入，修舊利廢和材料回收復用工作要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節(jié)約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。
我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發(fā)展的偉大而深刻的變革時代，做大做強企業(yè)，建設新礦山，塑造新形象，推進企業(yè)文明和諧、持續(xù)健康發(fā)展，是我們肩負的神圣使命，也是新時期李子埡人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領廣大黨員，團結全體職工，高舉改革和發(fā)展的旗幟，抓住有利機遇，勇敢迎接挑戰(zhàn)，以堅定不移的信念、百折不撓的精神，為建設和諧文明的新礦山而努力奮斗!
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團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇三
團支部的換屆，為黨建工作進一步奠定了良好的組織基礎。下面是本站小編給大家整理的領導在團支部換屆講話，僅供參考。
青年朋友們，同志們：
今天，第四團支部換屆大會勝利召開。我謹代表第四黨支部向大會表示熱烈的祝賀，向一直關心支持共青團工作的院領導和醫(yī)護人員表示衷心的感謝!向第四團支部的團員青年及團務工作者表示誠摯的問候!
近年來，第四團支部在院黨委的堅強領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，團結帶領廣大團員青年，銳意改革，艱苦拼搏，在迎辦亞運、創(chuàng)文、創(chuàng)三甲醫(yī)院等重大活動中，做出了突出的貢獻。第四團支部的廣大團員青年立足崗位，發(fā)奮圖強，在各項醫(yī)務實踐中受教育、長才干、作貢獻，為弘揚“團結友愛、救死扶傷”的醫(yī)務精神發(fā)揮了積極作用。這些成績，得到了院黨委和院團委的充分肯定。
經過大會的選舉，第四團支部新一屆班子順利產生了。借此機會我想對新一屆團支部工作談幾點意見：
團工作的立足點是“服務”，一是服務醫(yī)院的中心工作，二是服務廣大青年職工。因此，要圍繞著醫(yī)院的重點開展團員青年的主題活動，特別是要圍繞著提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全多做工作。
團工作的著力點是“創(chuàng)新”，一是工作上的開拓性，二是思想上的前衛(wèi)性。因此，要廣泛地調動大家的積極性，用科學的態(tài)度、探索的精神、精益求精的作風，持續(xù)塑造醫(yī)院技術品牌、打造技術團隊、擴大醫(yī)院影響。
團工作的生命線是“滿意”，一是病人及親屬的滿意，二是院黨委的滿意。因此，要把滿意度作為衡量服務質量的前提，把醫(yī)德醫(yī)風建設作為考核的評價指標，持續(xù)完善服務流程、改善服務條件、修訂服務標準、創(chuàng)新服務項目，穩(wěn)步提升我們醫(yī)療綜合服務能力。
青年朋友們，同志們，這次團支部換屆，是第四團支部團員青年政治生活中的一件大事，是院黨委進一步加強共青團組織和團干部隊伍建設的重大部署。緬懷昨天，我們豪情滿懷，展望明天，我們躊躇滿志。希望第四團支部的廣大青年團員在新一屆團班子的帶領下，用創(chuàng)新推進團的事業(yè)，用實踐提升團員能力，用作風展示團干形象，在推進新型城市化發(fā)展和加快宜業(yè)宜居現(xiàn)代化新城區(qū)建設中譜寫更加壯美的青春之歌!
謝謝大家!
同志們：
根據(jù)《選舉辦法》規(guī)定，通過縣局機關團支部換屆選舉會議，選舉產生了新一屆的支部委員。可以說，經過全體團員的共同努力，新一屆的團支部集體正式成立了，這既是我們縣公安局團員同志們的一件政治生活中的大事，也是全體團員的一件喜事、盛事。我們在團結、友好、民主的氣氛中，選舉產生出了新一屆的機關團支部委員，這標志著我局的局黨建工作更加的走向規(guī)范化、正規(guī)化。借此機會，我代表縣公安局全體人員向當選的機關團支部成員表示熱烈地祝賀!可以說，這次大會，既是機關團支部的換屆大會，也是與時俱進、繼往開來、開拓創(chuàng)新、不斷推動黨建工作再上新臺階的動員會。下面，我講三個方面的問題：
一、求真務實，開拓創(chuàng)新，努力打造具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的黨團組織。
我們新成立的機關團支部肩負著做好新形勢下縣局團支部工作的重要責任，寄托著全體黨員和團員的殷切厚望，希望機關團支部的全體成員開拓進取，團結、廉潔、務實、高效，不斷提升我局機關黨建工作的新水平。
一是要加強學習，加強自身修養(yǎng)。要帶頭認真學習《團章》以及有關各種條例，切實維護團員權利，保證團員的各項權利落到實處。同時，要組織團員深入學習相關業(yè)務知識，明確自己的權利和義務，在不斷提高自身政治素質的同時，不斷提高駕馭本職工作的業(yè)務能力，在實際工作中多考慮怎么辦，堅決不說不能辦，切實做到政治素質高、業(yè)務素質硬，始終做到以《團章》及工作準則的要求來約束自己，要以黨員的標準來嚴格要求自己。
二是要與時俱進，勇于創(chuàng)新。縣公安局是全縣執(zhí)法部門的一個窗口，面對公安局工作的新形勢、新任務，必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設，不斷創(chuàng)新組織形式和活動方式。要緊密聯(lián)系公安工作實際，建立起切實可行的黨建工作獎懲和激勵機制，科學制定黨建工作考核目標，并納入機關團委規(guī)范化管理標準體系，并列入評先豎優(yōu)的重要依據(jù)。要配合黨支部一起，以開展各種黨建活動為載體，找準黨建和公安工作的結合點，堅持開展豐富多彩的黨建活動，以活動促黨建，以黨建促進我局的工作，使公安系統(tǒng)廣大黨員以及團員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態(tài)，使黨團組織始終保持很強的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，積極團結帶領全體公安干部職工按照縣局黨組的部署，圓滿完成各項工作任務。
三是要團結協(xié)作，努力拚搏。俗話說“人心齊，泰山移”。只有團結的班子才有戰(zhàn)斗力。機關團支部及各位團員要精誠團結，相互補臺。進一步樹立大局意識和“一盤棋”思想，認真貫徹民主集中制的原則，進一步增強和發(fā)揮機關團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，相互尊重、相互理解、相互支持，密切配合，在團結中增強合力，在團結中增強戰(zhàn)斗力，在團結中提升影響力。
二、強化措施，落實責任，努力開創(chuàng)縣局黨建工作新局面。
實踐證明，搞好黨的建設，關鍵在于加強領導。機關團支部一定要引起高度重視，認真履行工作職責，緊密配合黨支部的工作，強化督查指導，以促進黨建工作再上新臺階。
一是要轉變觀念，改進工作方法。緊緊圍繞“爭第一、創(chuàng)一流”的奮斗目標，把公安黨建工作與隊伍建設、行風建設、廉政建設等緊密結合起來，科學地制定黨建工作考核目標，把黨建工作融入到內部管理和優(yōu)質服務的方方面面，通過黨建工作，促使我局管理更加科學、更加規(guī)范。
二是要落實責任，層層分解任務。要制定有效措施，將公安局的管理要求和任務目標，層層分解，逐項落實責任，形成團委、團支部一級抓一級，一級帶一級，敢于叫響“向我看齊”的。
口號。
努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要進一步建立健全黨建工作責任制確保各項黨建任務落到實處。要加強對黨建工作管理體制、協(xié)調機制、組織形式和活動方式的研究提出切實可行的工作思路、措施和辦法爭取黨建工作每年都有新的突破。
三是要加強督查，確保工作實效。在實際工作中，不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上，要切實把工作任務落到實處。機關團委要定期組織力量深入各團支部督促檢查黨建工作，及時掌握工作動態(tài)，通過總結經驗，排找差距，鼓勵先進，督促后進，以提升黨建工作新水平。
團支部的各位成員要以黨員的高標準、嚴要求來規(guī)范自己，像黨員看齊，保持與黨員的先進性高度一致。除了保持指導思想和理論的先進性方面，更重要的是黨員行為的先進性。公安機關作為全縣的一個安全執(zhí)法窗口，時刻面臨著社會各界的監(jiān)督，在優(yōu)化全縣秩序穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境中起著舉足輕重的作用。我們公安工作人員，尤其是黨員和團員同志的一言一行始終代表著我們黨和政府的形象，這就要求全體黨員團員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，事事處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。
一是要做遵章守紀的榜樣。公安局的管理只能加強，不能放松，在座的全體團員要充分發(fā)揮模范帶頭作用，率先垂范地遵守各項管理制度，切實做到令行禁止。要恪守“四大紀律、八項要求”、嚴格遵守公安人員的各項規(guī)定，違反者，堅決給予處分。要帶頭參加各項集體活動，各盡其能，充分彰顯公安團員的風采。
二是要做愛崗敬業(yè)的楷模。公安工作千頭萬緒，在人員少、任務重的情況下，這就需要我們全體黨員和團員要胸覽全局，心系發(fā)展，以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴格的工作標準，經得起各種誘惑和考驗，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，以優(yōu)質、高效的服務完成黨團組織賦予的各項工作任務。三是要做廉潔奉公的表率。要自覺遵守國家的法律法令，模范地執(zhí)行各項紀率、規(guī)定。特別是黨員和團員領導干部要正確利用手中的權力，做到為政清廉。作為公安人員，我們要始終牢記手中的權力是黨和人民賦予的，決不能使權利私有化，把權力作為謀取私利的手段，要堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象，要做到警鐘常鳴。明確權力能使人高尚，也能使人墮落;能成就一個人，也能毀掉一個人。要深知廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人，真正牢記“兩個務必”，做到講黨性、重品行、作表率。
同志們，本次機關團支部的換屆，為我局黨建工作進一步奠定了良好的組織基礎。讓我們在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，團結奮斗，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)我縣公安工作新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
同志們:。
此次選舉很成功。首先我代表公司團委對車間經選舉產生的、、三位團支部支部委員會委員表示祝賀。
我們車間團支部的團員青年，在黨支部的領導下，團結和帶領團員青年，緊緊圍繞公司的中心工作，立足本職、努力工作、積極奉獻，為公司安全運營生產的穩(wěn)定付出了自己的努力，在建設公司進程中做出了積極的貢獻。
團組織要圍繞中心發(fā)揮作用。希望車間團支部和全體團員青年，在今后的工作中：首先，要能適應公司發(fā)展的新形勢、新要求，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮好團結教育團員、青年的核心作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在不斷加強自身建設的同時，堅定不移地用共產主義的信念、理想和精神教育團員、青年，幫助他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，筑起牢固的思想長城。
第二，要緊密圍繞中心工作，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與勇于創(chuàng)新結合起來，認真分析工作中面臨的新情況和新問題，積極探索新思路、新舉措，在團委和黨支部的領導、幫助、指導下，積極開展青工生產和勞動競賽活動，使團支部的建設緊緊跟上公司的發(fā)展形勢和前進步伐，適應公司建設的要求，在公司的改革發(fā)展期所遇到的急、難、險、重任務中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
第三，團員、青年要加強安全責任意識和優(yōu)質服務。
意識的培養(yǎng)。當前，新設備、新工藝的大量出現(xiàn)，對崗位的適應能力、綜合技術素質提出了新的、更高的要求，特別是崗位要求的提高，將使企業(yè)內部的競爭更加激烈，團員、青年必須樹立強烈的危機感和緊迫感，在競爭中成長成才。要結合崗位特點，開展互動式的技術學習和技術交流，自覺地遵章守紀、執(zhí)行標準化作業(yè)，不斷提高操作技術水平，提高快速處理故障的能力，確保安全運營生產的穩(wěn)定。
最后，希望新成立的車間團支部在公司黨委的正確領導下，在黨支部和團委的指揮下，團結帶領全體團員青年，奮發(fā)進取，勇挑重擔，以扎實的工作和創(chuàng)新的精神，為車間的各項工作做出更大的貢獻。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇四
各位代表、同志們：
今天，我校教工團支部換屆選舉在全校師生熱切期盼中隆重開幕了。這是全校團員青年教師在政治生活中的一件大事。開好這次大會，將對深入貫徹黨的十六大和團的十四、十五大精神，更好地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員青年教師的頭腦，團結帶領廣大團員青年教師為建設嘯中而努力工作起到極大的推動作用。在此，我代表學校黨、工、團對此次教工團支部換屆選舉的召開表示熱烈的祝賀!
過去的幾年，我校教工團支部雖然曾由于種種原因沒有很好的建設，但在校黨支部和上級有關部門的領導下，團的各項工作也取得了一定發(fā)展，不斷的發(fā)揮著黨的助手和后備軍的作用。今后我校面臨著全面發(fā)展的關鍵時期，特別是這學期要創(chuàng)市重點學校，這對于廣大團員青年教師來說既是機遇，又是挑戰(zhàn)，借此機會，我想談幾點建議和要求：
1、制定科學、切實的個人發(fā)展規(guī)劃。“凡事預則立，不預則廢”，團員青年教師要帶頭結合自身實際、本學科特點和發(fā)展前景、學校發(fā)展規(guī)劃和社會發(fā)展趨勢，制定為期不等的發(fā)展計劃，以促進自己更好成長。
2、要有強烈的職業(yè)責任感。我們面對的每一位學生僅僅是我們從教生涯中的一名學生而已，然而就家長而言、對學生本人而言，卻絕僅非如此，因此，我們應本著對學生、對家長負責的態(tài)度，增強職業(yè)責任感。
3、堅持不懈地學習。學習型社會促使我們一定要持之以恒地、通過多種途徑學習多方面的知識，從而不斷更新知識，優(yōu)化知識結構，在促進自己不斷成長地同時更好勝任本職工作。
4、要有一顆平常心。教師職業(yè)特點決定了我們一定要有一種“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，勤勤懇懇工作著并快樂著。
最后，我希望各位代表以主人翁的姿態(tài)和高度負責的精神，肩負全校青年團員教師的重托，認真審議大會的各項議程，正確行使民-主權利，投好莊嚴的一票，選出一個富有戰(zhàn)斗力的好班子。
我相信，在全體代表的共同努力下，這次大會一定能開成一個團結、鼓勁、民-主、勝利的大會。即將產生的新一屆團支部委員會委員，一定能帶領全校廣大團員青年教師繼往開來，開拓進取，為推動我校教工團支部工作再上新臺階，作出應有的貢獻。祝本次大會取得圓滿成功!
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇五
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受共青團小學團支部的委托，向本次換屆改選大會作工作報告，請予審議。
共青團小學換屆改選大會是在校黨支部的大力支持下，在上級團委的指導下，在全校團員青年滿懷信心準備創(chuàng)建省實驗小學的新形勢下召開的，具有重大的現(xiàn)實意義。本次大會的主要任務是：認真回顧總結我校團支部的工作情況，進一步明確今后三年的工作目標及任務，從而組織帶領全校團員青年，努力奮斗，求實創(chuàng)新，為小學的發(fā)展奉獻青春與力量。
三年工作的回顧。
在至這三年的時間里，我們小學的團員青年們在團支部的帶領下，亮出了年輕的旗幟，為所從事的教育事業(yè)盡著自己的一份綿薄之力。
一、積極參與，風采靚麗。
1、努力提高自身思想政治素質。積極學習黨“xx大”及工作報告，分組學習黨“xx大”會議上的重要講話，并組織廣大青年團員參加“xx大”主題報告學習會，每一位青年團員都認真作學習筆記，并寫了學習的心得體會。認真組織學習《公民道德建設實施綱要》精神和《中共中央關于進一步加強未成年人思想道德建設的若干意見》。先后開展了“回歸誠信樹德小新形象”“弘揚民族精神培養(yǎng)良好道德”等主題活動。這些活動進一步激發(fā)了青年教師熱愛黨，熱愛祖國，熱愛自己的教育事業(yè)。近三年來我們青年教師中已有8名青年遞交了入黨申請書，已有4名青年加入了中國共產黨，2名被作為預備黨員，3名吸納為入黨積極分子。
2、努力提高自身的業(yè)務水平。青年團員教師積極跟緊時代步伐。學習新課改的教育理念，用其來武裝自己的教學實踐。去年下半年以來，許多青年教師又自覺地學習現(xiàn)代教育技術，使用多媒體，大大提高了教學效率。學校業(yè)務進修已蔚然成風，全體青年教師都參加了自學考試和函授學習。絕大部分青年教師取得大專文憑，并有7人繼續(xù)本科學習。同時，大家還能積極投身教科研活動中去，積極撰寫教育教學論文。我校的青年老師朝氣蓬勃，工作充滿干勁在各類教學比賽，教科研論文比賽中都閃現(xiàn)著他們的身影，他們的名字也頻頻出現(xiàn)在各種光榮榜上。今年九月，屈亞芳老師被評為市教學能手，吳曉敏、方惠娟、李正娟等老師被評為市教壇新秀。
3、積極開展各種活動。三年來，結合上級團委組織的各項活動及學校實際情況，我校團支部組織青年團員開展了豐富多彩的活動，從而加強了對團員的思想教育，豐富其業(yè)余生活。每年“5&8226;4”青年節(jié)，團員們積極參加了各級各類活動，展示了青春的風采。如：方宇等團員青年參加原鎮(zhèn)組織的知識競賽獲一等獎;李建芳等老師多次參加鎮(zhèn)團委組織的歌唱大賽并獲得了許多好名次;我們學校自編自演的舞蹈《每當我輕輕走過您窗前》，在后塍片師德文藝匯演中獲一等獎。另外我校團支部還與小教工會、校教導處一起舉行了青年教師基本功競賽;游藝活動;評優(yōu)課活動;義務獻血活動等等，應該說，活動還是比較豐富，比較有意義的。
二、服務于事業(yè)，奉獻給崗位。
經過這幾年的鍛煉，青年教師多數(shù)已成為各學科，各條線的骨干教師。青年教師勇壓重擔，在工作中經常任勞任怨，并樂于接受和完成領導交給的任務。青年班主任關心學生，愛護學生，幫助學生的事跡層出不窮。如：為后進生加班加點補課，放棄休息時間看望生病的同學，為生活有困難的學生買學習用品等是常有的事。有的教師對班級中的特殊學生給予了特殊的照顧，對待他們向對待自己的孩子一樣關懷備至。另外青年教師勇于承擔學校里辛苦的工作，使學校各種活動順利開展，如各種創(chuàng)建活動，田徑運動會，冬季三項競賽，廣播操比賽，“班班爭五星人人爭明星”評比活動，“我為創(chuàng)建添光彩”活動，科技節(jié)、讀書節(jié)等活動。平時，在“3&8226;5”學雷峰日、“6&8226;1”勞動節(jié)、“、教師節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，青年團員們紛紛領著隊員上敬老院慰問孤寡老人;去小區(qū)打掃衛(wèi)生，開展?jié)嵜兰覉@活動;進行“獻愛心”捐款捐書活動……這些活動的成功開展離不開青年教師付出的辛勤工作。青年教師起到了先鋒模范地作用，更體現(xiàn)了“服務于事業(yè)、奉獻與崗位”的精神。付出總有回報，3年來我校取得的一系列成績中也有我們團員青年的一份努力，一份汗水。同時學校也沒有了忘記我們團員青年，給了我們很多榮譽與獎勵。許多青年老師被評為各級各類先進。
三年工作的啟示。
這三年，由于各青年團員的團結協(xié)作，努力奮斗，業(yè)績較為明顯，是豐收的三年。但同時，我們也應該看到我們的不足，新課改理念還必須不斷深化，教學技能必須不斷學習與掌握，自身素養(yǎng)必須不斷提高，未來等待著我們自己去開創(chuàng)。
一、為人師表，團結協(xié)作。青年人是早晨八、九點鐘的太陽，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，作為一名青年教師，我們必須嚴以律己，為學生作表率，為同事樹榜樣，爭做一名受學生愛戴、家長歡迎、同事尊重的優(yōu)秀教師。
二、鉆研業(yè)務，勤學技能。時代在不斷地變化，教育在不斷發(fā)展，我們應緊跟時代的步伐，走在教育課改的前沿，勤動腦，多動筆，求上進，做一個不被時代淘汰的人。今后，要充分利用學校的電腦設備，投入較大的精力學做課件、撰寫論文，為自己多積累一點資本。
三、以團帶隊，開拓創(chuàng)新。繼續(xù)做好各項常規(guī)工作，抓好學生的思想道德建設，培養(yǎng)學生的良好行為習慣，并做到少先隊活動有新意，有創(chuàng)意，真正落實各項德育工作，使團隊工作在鎮(zhèn)內領先，在全市有較大的影響，更上一層樓。
四、不斷充電，補充營養(yǎng)。教給學生“一杯水”，自己必須擁有“一桶水”。是的，我們還年輕，未來的教育是我們無法預測的，“崗位聘任制”已敲響了警鐘，我們只有不斷地吸收知識營養(yǎng)，才能立足于這個崗位。因為，機會是給有準備的人準備的。
“世界是你們的，也是我們的。但歸根結底是你們的。”一位偉人的聲音始終在我們的耳旁回響。歷史的責任與重擔使我們的腳步不免增加了幾分凝重感。作為青年團員，年輕教師，在今后的教學生涯中，讓我們一如既往，以飽滿的熱情、必勝的信念、創(chuàng)新的精神、務實的作風，投身到工作中去。這是為了我們的學生，為了我們的學校，更是為了我們自己有更美好的未來。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇六
老師們、同學們：
大家下午好!今天下午，我們在這里舉行學生會換屆選舉演講。為此，我謹代表學校，以及關心學生會的老師，向上屆學生會全體同學的辛勤付出和積極工作表示由衷的感謝!向關心、支持、參與學生會各項工作的在座人員致以崇高的敬意!學生會是在學校黨支部、行政、政教處直接領導下的學生組織，它是為廣大同學學習、生活等方面服務的組織，又稱“自我服務、自我教育、自我管理”的學生自管委員會。學生會的主要工作有：積極宣傳黨的方針、政策，經常組織開展文藝、體育、社會服務等項活動;鼓勵先進，批評落后，表彰好人好事，提高學生思想水平、道德品質和身體素質，使其在校是好學生，在社會是好公民;組織會員開展學習、科技、文體、社會實踐等活動，促進同學全面發(fā)展;維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職工之間的團結，協(xié)助學校建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境;組織會員開展勤工助學、公益勞動等自我服務活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的實際問題;溝通學校黨政與廣大同學的聯(lián)系，通過學校各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，維護同學的正當權益。在這里，我想對即將成為新一屆學生會成員的同學們提出幾點希望：
一、要進一步加強學習，明確職責。學生會下設主席(兼校團委副書記)1名，副主席(兼年級學生會主席)3名，文體部，紀檢部，衛(wèi)生部，學習部，安全部，宣傳部，組織部，生活部，秘書處(各設部長1名，副部長2名)，希望各部門進一步認真學習相關制度和要求，明確職責。
二、學生會的每一位成員要樹立服務意識。競聘學生會干部，不是為了當“官”，而是服務于全校師生，增強自我管理意識，做一個正直的人，以自己的行動和榜樣的力量帶動廣大學生參與自主管理，在實踐中增長才干。
三、處理好學習和工作的關系。學生的主要任務是學習，作為學生會的干部一定要處理好工作與學習的關系，切不可因工作而耽誤學習，要科學合理的安排和學習、工作，做好學習和工作計劃，提高學習和工作的效率。
四、團結合作，共同做好學生會的工作。學生會雖然是學生的群眾組織，但也是一個集體。集體中的每一個成員要互相尊重，互相理解，成員之間真誠相待，和諧共處。所有人不可搞小團體、小組織，不可產生有礙團結的事，都要以大局為重。
五、爭做遵守校規(guī)校紀的模范。每一個學生會成員都是一面鏡子，老師和同學們都會看著你的一言一行，你的行為舉止代表了學校文明學生的形象，也是所有同學們學習的榜樣。因此，學生會的每一位成員要自覺遵守校規(guī)校紀，遵守課堂紀律，努力學習，使自己做的更好。
六、工作中要注意方法。在管理中，可能會碰到各種各樣的復雜情況，不管是什么情況，我們都要以禮相待，有理不在聲高;處理違紀一定做到客觀、公平、公正;處理好與每個同學的關系;學會微笑服務，“請、謝謝、對不起、沒關系”等文明語言要掛在嘴邊。
新一屆學生會要傳承上屆學生會的優(yōu)良作風和精神，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，充分發(fā)揮學生會的作用，為建設良好的校風、學風作出自己的一份貢獻!
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇七
尊敬的上級領導、同志們、村民代表們：
大家下午好!
今天，是我們蘆洞村一個大喜的日子，也是福壽山鎮(zhèn)政治生涯中的一件大事，我們迎來了“兩推一選”試點工作在蘆洞村的開展。剛才，我們有幸同中央、省、市、縣的各給領導，一起見證了蘆洞村支部委會新的班子和鎮(zhèn)黨代表的產生過程。選舉過程是民主的，對于選舉結果，鎮(zhèn)黨委是滿意的。首先，對上級領導的蒞臨指導，表示衷心的感謝和崇高的敬意!對蘆洞村新一屆支部委員會全體班子成員的產生和新當選的鎮(zhèn)黨代表表示熱烈的祝賀!對村民代表的積極參與和大力支持表示誠摯的謝意!
借此機會，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對新一屆蘆洞村支部委員會班子成員提三點要求和希望：第一、強化宗旨觀念，勤政為民，牢固樹立為民辦事的意識。每名村干部都要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，一心為公、勤政為民，不搞花架子，扎扎實實為群眾辦一些力所能及的好事、實事，樹立村干部的良好形象。今年是“”的開局之年，也是縣委提出的“群眾工作年”，我們要抓住這一契機，吃透上情，了解下情，體察民情，把群眾之事當家事，把做群眾工作當家業(yè)，在工作的安排、推進和落實中把群眾的利益放在首位，真正做到在感情上投入，在精力上傾斜，在效果上體現(xiàn)。
第二、理清發(fā)展思路，扎實工作，切實幫助農民增加收入。思路決定出路，一個好的、有戰(zhàn)斗力的班子，應該在幫助農民增加收入上有所建樹。蘆洞村的特點在哪里，發(fā)展在何方?剛才兵池同志在報告中提出，要大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)，這個思路很好，符合蘆洞村的實際，山上油茶竹木，田里水稻蔬菜，家庭養(yǎng)牛放羊，這樣既保證了糧食生產，又發(fā)展了經濟，是一條能帶領人民群眾脫貧致富的好路子。希望大家心往一處想，勁往一處使，同心協(xié)力處理好各項事務，共同帶領群眾發(fā)家致富，促進全村經濟快速發(fā)展。
第三、抓好了建設，提升素質，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。廣大農村一直流傳著這樣的一句話：“村看村，戶看戶，群眾看干部。”群眾對干部的要求很高，村干部不但要成為群眾發(fā)家致富的帶頭人，還要成為遵紀守法的模范。不但要懂政治，懂經濟，還要懂法律。所以新一屆班子一是要加強學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和素質，主動學習基層組織建設、農村財務管理、農村土地政策等方面的知識，提高干好農村工作的本領，真正發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
原華西村支部書記吳仁保有三句名言，第一句是：有福民享，有難官當。第二句是既和上級保持一致，也和群眾保持一致。第三句是，我聽了老百姓的話，老百姓肯定會聽我的話。今天，我把這三句話送給你們，希望你們像吳仁寶一樣，想事、干事、成事，做一名“一好雙強”的好干部，把蘆洞村建設成為一個富裕、秀美、和諧的示范村。
最后，祝各位領導身段健康，萬事如意，祝同志們、村民代表們生活蒸蒸日上，家庭美滿幸福。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇八
同志們:。
此次選舉很成功。首先我代表公司團委對車間經選舉產生的、、三位團支部支部委員會委員表示祝賀。
我們車間團支部的團員青年，在黨支部的領導下，團結和帶領團員青年，緊緊圍繞公司的中心工作，立足本職、努力工作、積極奉獻，為公司安全運營生產的穩(wěn)定付出了自己的努力，在建設公司進程中做出了積極的貢獻。
團組織要圍繞中心發(fā)揮作用。希望車間團支部和全體團員青年，在今后的工作中：首先，要能適應公司發(fā)展的新形勢、新要求，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮好團結教育團員、青年的核心作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在不斷加強自身建設的同時，堅定不移地用共產主義的信念、理想和精神教育團員、青年，幫助他們樹立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，筑起牢固的思想長城。
第二，要緊密圍繞中心工作，把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與勇于創(chuàng)新結合起來，認真分析工作中面臨的新情況和新問題，積極探索新思路、新舉措，在團委和黨支部的領導、幫助、指導下，積極開展青工生產和勞動競賽活動，使團支部的建設緊緊跟上公司的發(fā)展形勢和前進步伐，適應公司建設的要求，在公司的改革發(fā)展期所遇到的急、難、險、重任務中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
第三，團員、青年要加強安全責任意識和優(yōu)質服務。
意識的培養(yǎng)。當前，新設備、新工藝的大量出現(xiàn)，對崗位的適應能力、綜合技術素質提出了新的、更高的要求，特別是崗位要求的提高，將使企業(yè)內部的競爭更加激烈，團員、青年必須樹立強烈的危機感和緊迫感，在競爭中成長成才。要結合崗位特點，開展互動式的技術學習和技術交流，自覺地遵章守紀、執(zhí)行標準化作業(yè)，不斷提高操作技術水平，提高快速處理故障的能力，確保安全運營生產的穩(wěn)定。
最后，希望新成立的車間團支部在公司黨委的正確領導下，在黨支部和團委的指揮下，團結帶領全體團員青年，奮發(fā)進取，勇挑重擔，以扎實的工作和創(chuàng)新的精神，為車間的各項工作做出更大的貢獻。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇九
在區(qū)教育黨工委、第二教育署黨委的領導下，近年來，學校黨支部堅持以xx屆x中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值觀引領校園文化，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞“培養(yǎng)有靈魂、有靈氣的陽光少年”的學校育人目標，將新一輪文明單位創(chuàng)建工作有機地融入到各項工作之中，堅持解放思想、實事求是、開拓進取、與時俱進的工作思路，充分調動全校教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高全體師生思想道德素質。以特色創(chuàng)建與品牌打造為目標，促進師生自主和諧發(fā)展，有力提升了學校辦學水平，社會聲譽穩(wěn)步提高。
(一)積極推進學習型黨組織建設，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢。
學校黨支部緊密結合學習型黨組織的創(chuàng)建活動，通過支部大會、黨小組會議、教工大會等，采取集中學習、分組交流、撰寫體會、網上分享、開展主題活動等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策，學習教育教學理論、現(xiàn)代信息技術等方面知識，學習國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，黨員陸續(xù)撰寫了《黨史學習心得》、《“開明國語讀本”
讀后感。
》、《“苦難輝煌”學習心得》、《“論群眾路線”學習體會》等，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。
(二)著力抓好黨建工作，增強支部的凝聚力。
1、黨建工作規(guī)范有力，扎實有效。
上屆黨支部不斷完善工作機制，嚴格實行支部議事決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系服務群眾制度、重大事項報告制度等，有力地促進了支部各項工作的實施。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強學校領導班子建設，帶領廣大師生努力踐行社會主義核心價值觀。充分發(fā)揮黨支部政治核心作用，積極參與學校重大決策，推動學校黨風廉政工作的開展，從制度上加強監(jiān)督保證作用。切實落實黨務、校務公開工作，確保學校在重大問題如招聘教師、招生等與教工有切身利益的工作中，做到公開、公平、公正。依法依規(guī)完成新一輪學校副職聘任工作，在干部的任用上廢除干部職務終身制。黨支部能廣泛征求意見，接收先進教師加入黨組織，展示黨員風采，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。
2、主題活動豐富多彩。
學校黨支部緊扣迎接黨的生日、建軍節(jié)、國慶等有意義的紀念日，組織“黨史知識競賽”，組織黨員、入黨積極分子和民主黨派人士教師參觀革命圣地，組織交通文明青年志愿服務活動，組織黨員開展“同享藍天”捐書活動，先后開展以“在黨旗下成長”、“怎樣做一名負責任的老師”、“做學生的知心人”為主題的征文、演講比賽活動、“教育與夢想同行”博文、微小說競賽活動。校園中，堅持多年的黨員導師制活動使黨員的先鋒模范作用不斷顯現(xiàn)。
3、學校黨、政、工、團、隊與民主黨派等組織的合力作用充分顯現(xiàn)。
通過加強支部建設、共建教工之家、健全教代會制度等，做好教師思想工作，切實維護教工權益，調動廣大教職工的主人翁積極性，為學校的教育改革發(fā)展保駕護航。學校黨政工堅持利用寒暑假走訪長病假和特困教職工家庭，工會開展“一日捐送溫暖工程”、“聚焦看世博”攝影比賽、“建西好聲音”比賽、文明組室創(chuàng)建、高雅藝術欣賞等活動，把精神文明建設滲透到學校各項工作中。定期召開教代會，發(fā)揮教代會成員參政議政、參與民主管理的作用，順利通過“學校督導自評報告”“學校績效考核方案修訂稿”等。加強對團、隊工作的指導，按時召開少代會，定期組織向困難學生家庭送溫暖活動。組織民主黨派教師座談會，邀請他們參與黨支部活動，積極聽取他們的意見建議，促進學校的和諧發(fā)展。
(三)加強師生政治思想教育與師德建設，不斷提高社會聲譽。
認真組織教職工學習xx屆x中全會精神，深入學習素質教育的理論，開展各種形式的學習、交流活動。在師生中開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和豐富多彩、形式多樣的各種活動、校班會等，包括430、930等大型校園活動，打造積極進取、充滿活力的建西校園。以道德講堂為載體，加強師德教育，提高教師素質。積極參與街道社區(qū)文明建設，與浦東新區(qū)清真寺簽訂文明協(xié)議，與海軍91394空軍94656部隊建立共建關系，盡心盡責承擔學校社會責任。
二、對今后支部工作的建議。
四是做好日常黨務工作，做到計劃周密，經常檢查，勤于落實，體現(xiàn)奮發(fā)向上的精神和勇氣，真正起到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。
一、20xx--20xx年的工作回顧。
公司第一次黨代會于20xx年2月召開，至今已有四年多的時間。四年多以來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業(yè)內部制度改革，順利實現(xiàn)了“企業(yè)變性質，員工變身份，經營變機制，法人代表產生變方式”的改革目標，初步形成了一個適應社會主義市場經濟要求、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場脫胎換骨的歷史變革中，公司各級黨組織以黨的xx大、xx大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標和安全生產中心，不斷加強和改善黨的建設，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證，鑄就了李子埡發(fā)展史上新的輝煌。
(一)、改革改造同步推進企業(yè)煥發(fā)新的活力。
員工轉變思想觀念。20xx年是公司重組的第一年，也是“十三五規(guī)劃的第一年。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢，我們緊緊抓住轉變觀念、穩(wěn)定隊伍這一根本性問題，充分利用一切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務教育，堅持正面引導，著力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理。
規(guī)章制度。
規(guī)范公司運作程序積極探索與實踐法人治理結構和新、老三會之間的關系及其協(xié)調運作機制實現(xiàn)了工廠制向公司制的轉變和職工身份的置換為企業(yè)健康發(fā)展奠定了思想建設和制度建設的基礎。
科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發(fā)展的良好機遇，唱響“勒緊腰帶抓發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)塑輝煌”的主旋律，狠抓生產、安全的投入補欠和傳統(tǒng)產業(yè)提升改造，重組的第一年，我們就投入資金20xx多萬元，引進大功率綜采設備和掘進機械化作業(yè)，大力推廣應用錨桿支護、光面爆破等新技術、新工藝，狠抓瓦斯集中治理，突破了制約安全生產的“瓶頸”，先后獲得集團公司、省級科技成果獎16項，順層深孔預裂爆破等科技攻關項目取得明顯進展，采煤二隊大功率綜采創(chuàng)復雜條件下薄煤層開采西南地區(qū)最高紀錄，通過了中國煤炭工業(yè)科技成果鑒定。
“希望工程”破冰前進。公司從企業(yè)長遠生存與發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好南二井“希望工程”的建設，歷經可研、立項、評價、審批、籌備、開工等諸多環(huán)節(jié)，克服了遠離本部、條件艱苦、村民干擾等困難，主要依靠自己的力量，現(xiàn)已完成投資7000多萬元，預計今年底，+515風井、+660運輸大巷與+281主平硐貫通，形成回風系統(tǒng)，為首采面的準備及明年11月正式投產創(chuàng)造條件。
安全生產躍上臺階。在“一切為安全開道”的理念支配下，累計投入近7000萬元，完善安全監(jiān)測系統(tǒng)、改造礦井生產系統(tǒng)和通風系統(tǒng)，全面恢復安全質量標準化建設，狠抓文明生產、安全生產，安全生產狀況逐步好轉，重大事故得到有效遏制，從20xx年“8.30”到今天，安全生產周期已達1127天，科技進步為安全生產提速加力，為產能的有效釋放鋪路開道，20xx年到20xx年8月止，累計生產原煤327.7萬噸，年產量從20xx年的46萬噸，以20%以上的遞增幅度，迅速提升到20xx年的88萬噸，幾乎翻了一番，掘進總進尺也逐年提高，實現(xiàn)了安全創(chuàng)水平，單產、單進上臺階的目標，提前完成了20xx年職代會提出的五年發(fā)展規(guī)劃：即20xx年—20xx年礦井生產原煤達到50萬噸—55萬噸，產值達到5500萬元—6050萬元。20xx年，公司獲得西南地區(qū)唯一一家全國煤炭工業(yè)最高榮譽—“雙十佳煤礦”。
(二)、完善加強黨的建設服務安全生產中心。
各級班子適應新形勢的要求。為了使公司各級班子盡快適應新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持中心組學習、“三會一課”、領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和礦務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工資分配、大宗物資采購、工程發(fā)包、廢舊物資處理等，嚴格按照規(guī)范程序“陽光運作”，不斷提高管理工作的“透明度”，使公司在民主、法制的軌道上健康運行。
繼承與創(chuàng)新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善的基礎上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙先雙模”、“安全先鋒工程”“黨員示范崗”、“黨員雙無”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀等教育活動，簽訂黨風廉政責任狀，引導黨員及黨員干部常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想，筑牢反腐倡廉思想防線。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分，形成了廉潔勤政、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在先后遭遇大斷層、大水患的困擾面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂范、同甘共苦的精神風貌。四年多來，先后有12個支部獲得先進黨支部、70名黨員獲得優(yōu)秀共產黨員的榮譽，公司黨委也被廣安市委評為先進基層黨組織。
黨員隊伍不斷壯大。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格標準，成熟一個發(fā)展一個，及時把思想素質好、工作作風實，積極上進的生產和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員38名，黨員總數(shù)由重組時的121名增加到現(xiàn)在的162名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰(zhàn)略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結合，先后選送了57名生產業(yè)務骨干參加了重慶工程技術學院、西安科技大學等高等院校接受學歷教育，提升他們的文化理論素養(yǎng);先后引進各種專業(yè)技術人才19人，大中專畢業(yè)生35人，目前有的已成為生產、管理工作的骨干;提拔了3名員工到公司班子、32名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛煤礦工作、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現(xiàn)遠大抱負的廣闊舞臺。
(三)、建立長效機制鞏固。
先進性教育。
成果。
在20xx年為期半年的保持共產黨員先進性教育活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化服務意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發(fā)揮，做到了先進性教育與安全生產“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自不同的工作崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，為公司連續(xù)兩年百萬噸死亡率為0，安全生產創(chuàng)歷史紀錄作出了不可磨滅的貢獻。為鞏固先進性教育成果，落實穩(wěn)定工作責任制，及時消除不穩(wěn)定因素，努力營造企業(yè)發(fā)展的良好內外環(huán)境，黨委建立了黨員領導干部聯(lián)系點制度、機關部門聯(lián)系點制度、黨政信息反饋制度和黨員教育管理長效機制，細化黨員目標責任區(qū)、“一幫一”等活動的考核落實，搭建起黨政聯(lián)系職工群眾、為基層排憂解難的橋梁。
(四)、大力建設企業(yè)文化構筑和諧發(fā)展基礎。
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態(tài)復雜化等特點，我們按照《公司企業(yè)文化建設規(guī)劃》，積極推進以安全文化為重要內容的企業(yè)文化建設，在不斷強化廣能集團意識的前提下，通過對李子埡歷史的總結提煉，形成了具有李子埡特色的價值理念體系，并且日益深入人心;安全文化建設與礦井安全質量標準化建設同步考核，同步發(fā)展，提升了礦井文明生產程度和安全生產系數(shù);大力推行6s管理規(guī)范、案例教育、手指口述、每周一題、知識競賽和文化、體育等群眾性、互動式教育活動，把企業(yè)文化建設從強制性的理念灌輸，向自覺性的行為養(yǎng)成、提高職工隊伍內在素質的縱深發(fā)展，不斷強化廣大職工的安全意識、質量意識、責任意識;提出并積極實踐本質安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦建設工程，在抓好礦井安全設施設備投入、改造的同時，按照“總體規(guī)劃、分步實施”的原則，啟動了礦區(qū)環(huán)境改造工程，并已初見成效，隨著工程的進展，不久的將來，礦容礦貌將發(fā)生根本的變化。
回顧四年多來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業(yè)發(fā)展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發(fā)展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。
二、今后五年的工作任務。
黨的“十三五”規(guī)劃為我們勾畫了宏偉藍圖，主席在慶祝建黨成立xx周年暨先進性教育。
活動總結。
大會上的講話，為新時期加強黨的建設指明了方向。今后五年，是我們融入xx集團，全面實施“十三五”規(guī)劃，深化改革、實施精細化管理、提升管理水平、創(chuàng)建和諧礦區(qū)、實現(xiàn)全面發(fā)展的五年，我們要認清形勢任務，珍惜發(fā)展機遇，主動應對挑戰(zhàn)。
認清形勢抓住機遇。煤炭是我國的主要能源。《國務院關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，從落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，針對影響煤炭工業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)發(fā)展方向，為煤炭工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。隨著國民經濟持續(xù)、健康發(fā)展，煤炭在我國能源中舉足輕重的地位在較長時間內還無可替代，國家整治小煤窯，提高辦礦門檻，煤炭市場的相對平穩(wěn)，給我們的發(fā)展提供了難得的機遇。
“十三五”時期，是我省電力空前發(fā)展時期，預計到20xx年，年電煤需求將達4000萬噸以上;全省用煤需求將達11000萬噸左右，四川煤炭市場的供求矛盾在短期內難以緩解。特別是隨著華鎣山電廠2×30萬千瓦機組擴建、廣安電廠三期2×60萬千瓦機組新建投產后，廣能集團兩個主要目標市場的電煤需求量將達1000萬噸以上，在區(qū)域經濟上為我們提供了生存和發(fā)展的空間。
20xx年以來，企業(yè)運行機制發(fā)生了深刻變化，經濟運行質量提高，科技創(chuàng)新能力增強，采掘機械化程度提高，比較優(yōu)勢明顯。與此同時，經過幾年的磨合和磨煉，廣大職工的思想觀念發(fā)生了深刻變化，企業(yè)凝聚力增強，隊伍穩(wěn)定有戰(zhàn)斗力，為可持續(xù)發(fā)展積蓄了較為雄厚的物質力量和精神力量。
迎接挑戰(zhàn)乘勢而進。我們不得不看到，與大好的發(fā)展機遇結伴而來的嚴峻挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：
隨著國家行業(yè)政策調整的效果逐步明顯，我國經濟增長已處于回落周期;通過近幾年的煤炭產業(yè)提升、改造、擴張、新建，煤炭產量增長過快，產量結構不合理，目前煤炭已呈現(xiàn)出產能過剩、需求趨緩的勢頭。
煤炭行業(yè)歷史積累問題較多，解決難度較大，一些深層次的矛盾和問題至今仍未根本解決，行業(yè)管理亟待加強，電煤價格雖已放開，但煤炭價格與價值背離的問題并未得到根本解決。
國家加大了對煤炭行業(yè)的監(jiān)管力度：規(guī)定提取安全費用，提高安全事故賠償標準，資源實行有償使用，資源稅征收標準日益提高，資源環(huán)境約束加劇，信貸增長明顯放緩，土地政策繼續(xù)偏緊，資源補償費不斷走高，投資超常增長，增大了煤炭生產的成本，整合小礦政策不到位，周邊小礦侵蝕資源嚴重等。
經濟增長方式粗放，“十三五”期間主要依賴于量價增長的外延式經濟增長方式將不再占據(jù)主導地位，煤炭價格增長將受供求關系影響，煤炭總量提升將面臨客觀地質條件變化制約;管理還比較粗放，職工隊伍整體素質不高，離現(xiàn)代企業(yè)制度的要求差距還相當大，體制性機制性障礙沒有根除，人才和資金短缺的矛盾還很突出，都會不同程度制約企業(yè)改革發(fā)展。
機遇是我們發(fā)展的希望所在，挑戰(zhàn)給我們帶來奮進的動力。
只要我們始終堅持黨在企業(yè)的政治核心地位，堅持“全心全意依靠工人階級”的方針，堅持全面、協(xié)調的科學發(fā)展觀，堅持法制、文明的安全發(fā)展觀，我們就能團結和帶領廣大職工，與時俱進，不斷地戰(zhàn)勝自我，超越自我，再創(chuàng)新的輝煌。
公司“十三五”規(guī)劃指出：在穩(wěn)定現(xiàn)有產能的同時，加快接續(xù)礦井建設，從20xx年起煤炭生產總量達到并穩(wěn)定在120萬噸;機械化水平進一步提高，企業(yè)核心競爭力進一步增強，安全生產環(huán)境進一步凈化和強化;職工生活服務設施形成體系，礦容礦貌有實質性的大改觀，職工安居樂業(yè)，礦區(qū)和諧穩(wěn)定，努力建成本質安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦。為此，提出今后五年黨建工作的總體思路。
黨建工作的指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，切實加強黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為創(chuàng)建本質安全型礦井和現(xiàn)代文明煤礦，構建和諧文明的新礦山而努力奮斗。
黨建工作的目標：圍繞中心，突出重點，從嚴治黨，服務大局;積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設新途徑，建立一套科學、民主、規(guī)范、嚴謹?shù)墓芾磉\行機制，建設一批政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的領導班子，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支遵紀守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊伍。
黨建工作的八項任務：
(一)、加強黨的建設，堅持黨的政治核心地位。
“十三五”規(guī)劃為企業(yè)的發(fā)展描繪了美好的前景，川煤集團管理的新體制、新機制，給企業(yè)管理提出了更高的要求，同時也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，以與時俱進的精神，從容應對挑戰(zhàn)，把各級黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。各級黨組織要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調查研究、搞好監(jiān)督、保證落實的作用，把政治優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。
(二)、著力班子建設，打造優(yōu)秀管理團隊。
面對新的形勢和任務，各級領導班子和管理者要加強政治理論學習，積極開展創(chuàng)建“四好”領導班子活動，增強責任意識、大局意識、效益效率意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和服務意識，著力提高戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平;教育和引導各級領導干部牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，全面推行干部任期制及交流、回避、辭職制度;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立干部考察、考核量化體系，創(chuàng)新干部選拔任用機制，加強后備干部教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。
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團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十
同志們:。
在團區(qū)委的親切關懷和悉心指導下，今天，我們團總支委員會成功進行了成員調整，五個基層團支部正式成立，這是中心團員青年組織生活中的一件大事、喜事，我代表中心黨政班子向中心團總支，向全體團員青年表示熱烈的祝賀，表示熱烈祝賀。向前來指導工作的團區(qū)委、表示衷心的感謝。
燃氣中心共有團員青年人，占到了中心職工總數(shù)的，他們在中心各個時期、各個行業(yè)，各個崗位上發(fā)揮著重要的作用。在此過程中，一大批年輕有為的崗位能手，生產骨干被提拔到管理崗位，成為了中心所有年輕人追趕的標桿，奮斗的榜樣，也是中心黨團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的重要成果。
前不久，與合作成立的英杰培訓中心隆重揭牌，下屬公司也隨之達到了8家，覆蓋了、會館、駕校、物流和高端管理人才培訓等五個行業(yè)，分布在全區(qū)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。可以說，中心在團總支下成立團支部，是中心事業(yè)發(fā)展、隊伍建設，和實現(xiàn)中心集團化發(fā)展目標的必然要求;也是新形勢下發(fā)揮共青團重要作用的必然要求，基層團支部的成立，標志著中心團總支開展工作的基礎更加牢固、中心的團隊建設邁上了新的臺階、團員青年擁有了一個屬于自己的家園。
幾天借此機會，提幾點要求與大家共勉。
一、團員青年要加強學習、增強合作，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
在座絕大部分同志都是八〇后甚至九〇后，富有激情、充滿活力。但是，我們部分青年也存在一些不容忽視的現(xiàn)象：一是“三無”，即眼中無活，心中無憂，行為無忌;二是“三怕”，即一怕吃苦，二怕吃虧，三怕挫折;三是“三心”，即心高，自以為是;心躁，浮躁靜不下心來，心閉，以自我為中心，閉關自守。希望我們的團員青年同志們認真對照反思，是否存在以上問題，有則改之，無則加勉。我們中心的發(fā)展最需要的是以下五種職工：自動自發(fā)的職工，自己尋找方法提升業(yè)績的職工，沒有抱怨的職工，執(zhí)行力強的職工，能提出建設性意見的職工;只有你為單位創(chuàng)造財富，單位才能給你財富;只有你為單位創(chuàng)造空間，單位才能給你空間;只有你為單位創(chuàng)造機會，單位才能給你機會。青年們不僅要做事，更要做成事，只要在行動上腳踏實地，就一定能夢想成真。3.方法總比問題多，面對問題，多想辦法，總能找到解決問題的方法。希望我們的團員青年做任何事，都要多動腦筋，腳踏實地，勤懇工作。
我們的團員青年充分發(fā)揮自身的長處，的同時，我們的青年們應該樹立五種意識，即責任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和艱苦奮斗意識;要有“四個堅持”：堅持正確的思想引導，堅持和諧的氛圍熏陶，堅持有效的辦法激勵，堅持適度的紀律約束。希望你們自覺遵守國家法律和團的各項紀律，積極維護團組織和中心的整體利益，以“時不我待”的緊迫感和“只爭朝夕”的工作激情，珍惜學習機會，把握發(fā)展機遇，培養(yǎng)自強不息、積極進取的精神，塑造朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的形象。高新投是一個全新的企業(yè)、年青的集體，全體團員不僅是公司的活力源泉，也都是業(yè)務的骨干力量，希望你們發(fā)揮自身優(yōu)勢、增進相互合作、形成發(fā)展合力，在工作和生活中堅持做到“四要”即：政治上要堅強、學習要刻苦、工作要勤奮、作風要扎實、品行要高尚，在建設高新投宏圖偉業(yè)中積極發(fā)揮先鋒模范作用。
二、團務工作者要豐富載體、盡心盡責，認真做好各項團務工作。
團務工作者要針對青年渴望理解、尊重、進步的心理需求，不斷豐富宣傳形式，創(chuàng)新教育載體，營造濃厚氛圍，組織開展一系列為團員青年所歡迎、公司領導所支持的活動，讓大家感受到高新投這個大家庭的溫馨與團結，進而增強團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要充分利用組織優(yōu)勢、以飽滿的工作熱情和高度的責任感，切實幫助團員青年提高綜合能力、解決實際困難，促進全面發(fā)展。要團結和帶領團員青年積極開展各項工作，特別在豐富員工業(yè)余生活、推進企業(yè)文化建設等方面獻計獻策、積極配合，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展增添后勁。
三、團組織要服從大局、服務團員，努力當好黨的參謀助手。
希望新成立的團支部在公司黨委的統(tǒng)籌領導下，圍繞黨的中心任務、緊扣公司發(fā)展大局，分工協(xié)作、優(yōu)勢互補，積極探索共青團工作的新思路、新舉措、新方法，發(fā)揮自身在政治、文化、管理等方面的生力軍和突擊隊作用。一要深化學習宣傳，加大對xx大和共青團xx屆六中全會等會議精神和各級團組織決議的宣傳普及力度，通過宣傳、教育、引導等方式，將團員青年的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來。二要不斷開闊視野、緊扣實際，把學習貫徹有關精神與團員青年的思想實際和心理需求結合起來，與他們的現(xiàn)實條件和理想追求結合起來，通過樹立榜樣、表彰先進，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，積極為黨組織輸送新鮮血液，為高新投培養(yǎng)精英人才。三要樹立服務理念、強化服務意識、拓展服務領域、落實服務措施，努力維護和發(fā)展好團員青年的根本利益，在服務內容上尊重青年的選擇，在服務過程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價。
四、希望廣大團員青年要加強修養(yǎng)、錘煉品行，在促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展中展示新形象。建設和諧靖煤需要文明新風，形成文明新風需要青年倡導。作為引領社會風氣最活躍的群體，廣大青年要在構建平安和諧宏偉事業(yè)中倡樹新風正氣、傳播和諧理念、促進社會和諧。要按照建設社會主義核心價值體系的要求，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，從自身做起，從小事做起，自警自省，自勵自強，加強自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，努力養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。特別是當前，計算機網絡已成為大家日常工作、生活和學習中不可缺少的工具，廣大青年要把互聯(lián)網當成探討科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，大力弘揚網絡文明，倡導健康生活，堅持文明上網、健康上網，結合工作需求和個人職業(yè)生涯設計來利用網絡學習、吸取知識、增長本領、豐富閱歷，在網絡中發(fā)表意見和建議要公正、客觀、理性，不傳謠信謠，發(fā)泄私憤，侵害他人合法權益，做網絡文明的傳播者、倡導者和踐行者。同時，要從參與做起，積極投身精神文明創(chuàng)建活動，踴躍參與“送溫暖、獻愛心”、扶貧幫困、結對互助、賽會服務等青年志愿者活動，在奉獻社會、服務他人的實踐中增強社會責任、培養(yǎng)道德情操、樹立當代青年的嶄新形象。各級團組織要充分發(fā)揮共青團的活躍優(yōu)勢，堅持以青年為本，以倡導健康文明的生活方式、展示青年昂揚斗志、積極向上的精神風貌為主旨，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡和聚集的新方式，積極開展貼近企業(yè)實際、貼近青年特點的文化娛樂活動，用濃厚的文化氛圍加強企業(yè)文化建設，增強對廣大青年的吸引和凝聚，堅定廣大青年開創(chuàng)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展新局面的信心。
團員青年們，“時代因發(fā)展而偉大，青春因奉獻而絢麗”，希望團支部在團委的正確領導下，在全體團員的共同努力下，與時俱進、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，在這個大舞臺上實現(xiàn)新的突破、作出新的貢獻。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十一
發(fā)言稿。
是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想、工作情況而事先準備好的文稿，黨委換屆領導發(fā)言稿如何準備呢?下面是小編為大家收集整理的黨委換屆領導發(fā)言稿，歡迎大家閱讀。
同志們：
今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務是，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的x屆五中全會精神，總結過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務，按黨章規(guī)定選舉產生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發(fā)展建設中來，為公司圓滿完成“十三五”各項工作目標，實現(xiàn)科學跨越發(fā)展，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。
公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業(yè)生存與發(fā)展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業(yè)內部改革改制，基本實現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展‘求生存、謀發(fā)展、爭上市’三步走戰(zhàn)略”的奮斗目標，初步形成了一個具有一定規(guī)模、品牌、知名度、完整產業(yè)鏈的醫(yī)藥產銷企業(yè)。在這個艱難曲折的發(fā)展過程中，公司黨委團結和帶領全體員工以黨的xx大、xx大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標不斷加強和改善黨的建設，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想、政治、組織保證。
一、過去五年的工作回顧。
(一)圍繞中心，服務大局，促進生產經營上臺階。
經濟指標穩(wěn)定增長。公司黨組織創(chuàng)建的20xx年，是公司gmp認證通過的第二年。面對設備新、負債重、底子薄、基礎差、員工素質低、市場疲軟等現(xiàn)狀，我們緊緊抓住轉變觀念、穩(wěn)定隊伍、整章建制、夯實基礎這一系列根本性問題，圍繞年度經營計劃，腳踏實地，創(chuàng)新開拓，著力解決經營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理。
規(guī)章制度。
規(guī)范公司運作程序積極探索創(chuàng)新經營運作機制模式實現(xiàn)了主要經濟指標逐年增長、質量效益穩(wěn)步提升。五年各項主要經濟指標年均增速保持在20%以上。
產業(yè)鏈建設鞏固完善。公司創(chuàng)建以來，致力藥業(yè)產業(yè)鏈建設，我們堅持以中藥制劑為核心，實行內外延伸發(fā)展戰(zhàn)略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發(fā)有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業(yè)產業(yè)鏈，現(xiàn)已成為公司的一個獨特亮點。產業(yè)鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環(huán)節(jié)均先后通過國家gmp認證，全面實現(xiàn)規(guī)范化、標準化管理經營，產品質量、生產規(guī)模穩(wěn)步提升，整體效益開始顯現(xiàn)。
科技創(chuàng)新成效顯著。我們緊緊抓住產業(yè)鏈建設這一主線，圍繞中藥產業(yè)大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產和銷售規(guī)模的同時，著力開發(fā)新規(guī)格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發(fā)各種新規(guī)格10余個，積極與省內外科研院所實施產學研合作，加大婦炎康片工藝改進和標準提升。同時，搶抓國家對中小醫(yī)藥企業(yè)的政策扶持機遇，加緊項目對接和申報。五年來，我們共申報實施各類重點項目20余個。完成了省“一把手”項目《湘西特色中藥材精深加工關鍵技術研究及產業(yè)化》實施，并順利通過省科技廳驗收。開發(fā)申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補了省內滴丸劑的空白。自主研發(fā)的藥食兩用中藥飲片，經臨床實驗，療效顯著，現(xiàn)正在申請國家qs認定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發(fā)明5項，其中2項獲得國家專利授權批復。
企業(yè)品牌效應和社會影響力擴大。公司創(chuàng)建以來，我們始終把“創(chuàng)品牌、爭一流”作為企業(yè)發(fā)展的終極目標，積極參與國家、省組織的各類博覽會、藥交會等涉外活動，加大品牌宣傳和市場推介，同時積極爭創(chuàng)主導產品州、省名牌產品和湘泉牌商標獲省著名商標及國家馳名商標。到目前為止，公司獲得的各類榮譽20余項，在湖南省醫(yī)藥企業(yè)中排名前十位，打破了湘西不能辦藥廠，更辦不好藥廠的戒律。湘泉牌商標為湖南省著名商標，兩大主導產品為國家中藥保護品種，20xx年雙雙獲得湖南省名牌產品。近年，湘泉牌中藥飲片開始在四省邊區(qū)漸露頭角，產品知名度和客戶認可度逐漸提高，銷量和規(guī)模逐年攀升。公司基地建設穩(wěn)步推進，發(fā)展十分迅速。基地網絡覆蓋全州八縣市，23個鄉(xiāng)村，惠及20萬農戶，五年共幫助10萬農戶脫貧致富。
改制上市進程加快。改制上市是民企發(fā)展壯大的必經之路，也是企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理、成為社會公眾型企業(yè)的必然選擇。創(chuàng)建以來，我們始終堅持改制上市目標不動搖，在抓生產經營的同時，及早制定了上市規(guī)劃，并于20xx年始策劃聘請中介機構，積極做好了有關上市的咨詢。20xx年正式啟動上市工作，成立專門組織機構——改制上市辦，著手開展相關企業(yè)歷史沿革清理、中介機構聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準備工作已全面完成。從20xx年起，又陸續(xù)啟動引進戰(zhàn)略投資者工作，先后引進國內許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調查。如：中國通用集團、北京九鼎投資公司、湖北馬應龍藥業(yè)集團、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團、上海茂樹股投公司、中國醫(yī)藥保健股份公司等10余家實業(yè)、財務、證券投資企業(yè)。目前馬應龍藥業(yè)集團、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協(xié)議，計劃股改目標已基本實現(xiàn)，改制上市工作進展順利，預計今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。
(二)完善黨的建設，強化組織保障。
為了使公司各級班子盡快適應新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持例會集中學習、“三會一課”、領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰(zhàn)略投資、工程建設等，嚴格按照規(guī)范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。
繼承與創(chuàng)新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善黨建工作的基礎上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員示范崗”、“黨支部責任區(qū)”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、家庭美德、社會公德等教育活動。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分，形成了勤政務實、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴峻挑戰(zhàn)面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂范、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風貌。
五年來，公司黨委先后被授予州先進基層黨組織、州非公企業(yè)深入開展學習實踐活動的示范單位、州非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動試點單位、省先進基層黨組織擬表彰對象;20xx年，公司基地黨員劉永同志被授予州優(yōu)秀共產黨員，公司黨委委員彭秀建被推薦為20xx年省優(yōu)秀共產黨員。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格標準，成熟一個發(fā)展一個，及時把思想素質好、工作肯干，積極上進的生產和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員7名，黨員總數(shù)由建廠初期時的31名增加到現(xiàn)在的38名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。
實施人才興企戰(zhàn)略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業(yè)培訓和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進各種專業(yè)技術人才40人，大中專畢業(yè)生60人，目前多數(shù)已成為公司生產、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛制藥事業(yè)、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現(xiàn)自我價值的廣闊舞臺。
(三)、深入開展學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，助推企業(yè)科學發(fā)展。
在20xx年開展學習實踐活動和20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化責任和危機意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發(fā)揮，做到了學工結合“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業(yè)，為公司連續(xù)五年生產經營保持快速增長做出了不可磨滅的貢獻。
(四)、大力建設企業(yè)文化，構筑和諧發(fā)展基礎。
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態(tài)復雜化等特點，我們按照公司《員工手冊》，積極推進企業(yè)文化建設，在不斷強化意識的基礎上，通過對歷史的總結提煉，形成了具有特色的價值理念體系，并且日益深入人心;以績效掛鉤考核、創(chuàng)優(yōu)爭先、總結評比、勞動競賽、民主評議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構成的企業(yè)精神和企業(yè)文化內容，形成了湘泉制藥的獨特傳統(tǒng)。五年來，我們承前啟后，繼往開來，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅持從制度上加以規(guī)范，從實踐中加以鞏固完善，促進了企業(yè)精神和企業(yè)文化建設，使之得到豐富和發(fā)展。
回顧五年來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業(yè)發(fā)展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發(fā)展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。
二、今后五年的工作任務。
今后五年，是全面實施“十三五”規(guī)劃，搶抓機遇，深化改革，創(chuàng)新體制機制和經營模式，提升管理水平、實現(xiàn)科學跨越發(fā)展的五年。
黨建工作的指導思想是，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，切實加強黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為全面實現(xiàn)公司提出的“十三五”規(guī)劃目標而努力奮斗。黨建工作的目標是，圍繞中心，突出重點，服務大局;積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設新途徑，建立一套科學、民主、規(guī)范、嚴謹?shù)墓芾磉\行機制，建設一批政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的領導班子，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支遵紀守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊伍。
黨建工作的七項任務：
(一)加強黨的建設，增強組織保證作用。
公司“十三五”規(guī)劃描繪了美好前景，管理的新體制、新機制，給企業(yè)管理提出了更高的要求，同時也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的組織保障作用，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，從容應對各種挑戰(zhàn)，把黨組織建設成為推動企業(yè)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。各黨支部要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調查研究、搞好監(jiān)督、保證落實的作用，把政治優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。
(二)加強班子建設，打造優(yōu)秀管理團隊。
面對新的形勢和任務，各級領導班子和管理者要加強政治理論學習，增強責任意識、大局意識、效率意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和服務意識，著力提高戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平;教育和引導各級管理干部牢固樹立科學的發(fā)展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立用人考察、考核量化體系，創(chuàng)新選拔任用機制，加強后備管理人才教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。
(三)抓好黨員經常性教育，保持黨的先進性。
按照黨章要求，認真組織召開黨委民主生活會，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監(jiān)督相結合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學習，接受群眾監(jiān)督;堅持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)黨員教育工作的制度化、規(guī)范化，以提高黨員思想政治素質，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持共產黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高做好本職工作和帶領職工搞好生產經營的能力，充分發(fā)揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚社會主義新風尚的模范。
(四)創(chuàng)新黨建工作機制，增強黨組織戰(zhàn)斗力。
舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務。公司黨組織要切實把抓好黨的建設與抓好生產經營結合起來，深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員質量。進一步加強黨對群團工作的領導和指導，促進群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
(五)大興人才戰(zhàn)略，依靠人才強企。
企業(yè)要生存、要發(fā)展，離不開一大批思想素質好、對企業(yè)忠心耿耿、對工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業(yè)績的“四位一體”，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲備中堅力量，加強后備管理隊伍的建設，保證人才隊伍合理的梯次結構、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業(yè)務、技能培訓，完善工效掛鉤考核制度和激勵機制，開展員工傳幫帶活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，積極吸納學有專長、熱愛工作的大中專畢業(yè)生和有工作實踐經驗的社會人員，以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供平臺。
(六)深入建設企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展。
公司企業(yè)文化建設工作，經過幾年的努力，已經形成特色，但仍有大量的工作要做。要在進一步加強企業(yè)表層文化建設的同時，抓好以制度建設為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設，要以工效掛鉤為基礎，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業(yè)文化教育作為黨員教育、新員工教育的重要內容，使之入耳、入腦、入心，規(guī)范職工的行為，挖掘職工內在潛力。要把提升文化建設水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升核心競爭力的重要任務來抓，按照公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業(yè)文化作為管理文化，將各種先進理念融入到生產經營管理的全過程，促進企業(yè)的全面發(fā)展。
(七)依托科技，科學管理，轉變經濟增長方式。
依靠科技進步解放生產力，科學管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調整產品結構、提高產品質量、提高勞動效率、節(jié)能降耗的內涵發(fā)展，經濟增長才有希望。我們要進一步完善技術創(chuàng)新體制，鼓勵各類技術人員充分發(fā)揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應用新技術、新工藝，為進一步提高科技含量，增強企業(yè)競爭實力多做貢獻。要保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強成本核算，增強管理的計劃性，嚴格目標管理，杜絕盲目投入，再生資源利用和發(fā)展循環(huán)經濟要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節(jié)約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。
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團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十二
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
我是建筑學1001班的xxx，很榮幸能夠得到老師和同學的支持，擔任x屆學生會主席！首先，我謹代表學生會全體成員向所有一直以來關心、信任、支持學生會的老師，向所有學生會的前輩們致以誠摯的感謝！
學生會是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，以服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨，開展有益于同學身心健康的學習、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動的學生組織。
面對新一屆的學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆的學生會是承前啟后一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創(chuàng)新的局面，努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力！作為新一屆的學生會主席，現(xiàn)將新一屆學生會工作的一些思路、動向，向大家交流，以求修正意見：
學生會是精挑細選出來的學生精英組成的服務同學的群體性組織，具有嚴肅莊嚴性，不是一個凌駕于同學之上的組織機構，而是一個服務奉獻的機構，要端正加入學生會的動機，全體成員要本著為同學服務的愿望加入學生會！在座的各位競選是口頭說愿為同學服務，鍛煉自己。希望這不要成為一句謀取職位的幌子，要在其位、謀其政！進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的承諾！再者，我們學生會作為學生團體，要內練素質，外練形象！懂禮貌、講文明、尊重師長、注意一言一行！要及時與同學交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，保障工作順利進行！
建筑系由建筑學和城市規(guī)劃組成，我們的專業(yè)都是非常具有自身特點的專業(yè)。我們之前舉辦了校園手繪大賽，等專業(yè)性較強各種活動。在今年，我們要繼續(xù)將這一傳統(tǒng)發(fā)展下去，更要在各方面進行創(chuàng)新爭取把活動搞得更大更強。
在20xx至20xx年度，我們舉辦了歡送老生暨慶祝藝術系成立晚會，晚會十分成功，在今年我希望我們文藝部可以繼續(xù)將這個好的品質發(fā)揚下去，帶給我們12級新生一臺更出色的晚會。在體育方面，我們成績也較以前有大幅提升。在即將到來的冬季運動會上，我們體育部也為了這次運動會也做了充分的.準備。我相信，通過各方面的努力，這次運動會一定會圓滿舉辦。
我們學生會干部之間要感情融洽、共同進步！各部之間要相互協(xié)作、密切配合！學生會成員間要精誠團結、共同提高！
我們要繼續(xù)推行“八個部級”的分工，各部門要進一步細化整合，明確到人，各司其職。形成“點、線、面”相結合的管理機制，處理好主席團內部、學生會成員間、部級之間、干事之間的關系，形成健康有活力的肢體關系！同時要積極與其他院系合作，積極配合院里的各項活動，共同進步，共同發(fā)展。
同學們！學生會是一個家，每個選擇加入的人都懷著“為同學服務”的態(tài)度來到這里，我們努力、我們奉獻、我們甘愿用自己的青春妝點學校的嬌艷。當然，我們的不足、我們的遺漏、我們用笑臉迎接你們的批評。在這燃燒青春的日子里，我們期待每一位同學的信任與支持！大家的關注是我們前進的動力！大家的理解是我們進步的保障！大家的建議是我們成功的捷徑！
我們力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在與人交往中凝聚合力！以共同的目標團結人、以自身的行動感動人、以有效的管理激勵人！讓我們把奮斗放在今天，讓明天來見證我們的輝煌！
現(xiàn)在請學生會全體成員起立，跟我共同宣誓。
當我加入神圣的學生會的時刻、謹莊嚴宣誓：
為把學生會建設成為一支團結、民主、和諧、向上的集體而奮斗，我將以寬廣的胸襟，樂觀的心態(tài)和最大的熱忱，努力學習，努力工作，成就自我，成就未來！
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十三
各位老師、各位同學：
大家下午好！
很高興我們今天歡聚一堂，參加新世紀學校20xx--20xx學年度學生會換屆大會，首先，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀！并向全體學生會干部的榮任表示祝賀！同時也對上一屆學生會干部對推進學生管理工作所發(fā)揮的積極作用以及為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出的貢獻表示感謝！
回望過去的一年，全體學生會同學積極參與學校的各項活動，在各級領導和全體同學的大力支持下，通過全體成員的共同努力，促使教學、生活和日常管理等方面取得了較大的發(fā)展和進步。
過去的一年，你們一起哭過一起笑過，在各位領導老師不辭辛勞的關懷和勉勵下，在每一位學生會成員的不懈努力和通力配合下，學生會工作取得了不菲的成績。展示了全體學生會同學拼搏不息的良好精神風貌，這都是大家共同努力的收獲，團體協(xié)作的成功。學生干部是學生中的骨干分子和中間力量，是師生之間進行溝通交流的`橋梁和紐帶，是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質的高低直接關系到學校整個育人目標的實現(xiàn)。今天，學生會新一屆領導產生，我們已經感覺到新一屆學生會的朝氣蓬勃，積極向上的干勁，青出于藍更勝于藍，在這里，我想對新一屆當選的各位同學提出幾點要求：第一、處理好工作和學習的關系。要再學習和工作中找尋平衡點，作為學生干部必定要付出比普通同學更多的努力，當然你們也會收獲很多。
第二、一定要團結，要把我們學生會看成是一個和睦的大家庭，只要大家心往一處使，勁往一處用，就一定能克服一切困難。
第三、要做到言行一致，樹立榜樣。學生會每位成員都代表學校管理的整體形象，因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用，只有不斷地從嚴要求自己，綜合素質才能逐漸提高，才能經受住考驗。
把充滿正能量的一句話送給你們，“擰在一起，你們就是一道閃電；聚在一塊，你們就是整個太陽；站在一處，你們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要你們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我校的學生工作再上一個新的臺階！
最后，我衷心祝愿新一屆學生會的同學們秉承“志存高遠，責任為先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，同心同德、共同努力，使學生工作創(chuàng)造更大的輝煌！最后，祝各位領導、老師身體健康、工作順利；祝同學們學習進步，事業(yè)有成！
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十四
同志們：
在此，我代表縣四大班子向受表彰的優(yōu)秀人才表示真誠的祝賀!
在過去的一年里，全縣各級黨組織、廣大黨員干部和全體組工干部緊緊圍繞全縣發(fā)展大局，迎難而上，奮力爭先，出色地完成了組織工作的各項任務，為經濟社會轉型跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證和人才支持，得到了全縣廣大干部群眾的普遍認可，受到了省市委的充分肯定。今年是我們縣鄉(xiāng)村三級集中換屆之年，也是“”規(guī)劃的第三年和中國共產黨成立92周年。可以說，今年的組織工作更加繁重，任務更加艱巨。剛才，高部長對今年的組織工作進行了全面安排#fromend#，安排的很具體、很到位，我完全同意。大家要結合實際、認真謀劃、抓好落實。去年年底，縣委十二屆九次全會對我縣“”期間的經濟和社會發(fā)展做出了部署和安排。要打好轉型跨越發(fā)展這場硬仗，最重要、最關鍵的就是人才。借今天這次會議，我重點圍繞換屆和人才工作講兩方面意見。
關于縣鄉(xiāng)換屆工作。
根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一部署和有關法律章程規(guī)定，今年我縣縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)都將進行換屆，農村“兩委”班子在今年底明年初也要進行換屆。這是全縣人民政治生活中的一件大事，是關乎全局、影響長遠的一項政治任務。大家必須高度重視，突出抓好換屆這一中心工作，真正把各級干部選好、把各級班子配強。
一、提高思想認識，切實增強搞好換屆工作的政治責任感。
這次縣鄉(xiāng)村集中換屆工作的重要性，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是推進我縣轉型跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。今年是實施“”規(guī)劃的起步之年，也是我縣深化改革、加快經濟轉型發(fā)展的攻堅時期。要實現(xiàn)我們確定的發(fā)展目標，開創(chuàng)全縣各項工作新局面，需要團結和凝聚各方面力量共同奮斗。搞好換屆工作，有利于激發(fā)廣大干部群眾的斗志和活力，有利于聚集各個方面的優(yōu)秀人才，形成轉型跨越發(fā)展的強大合力。
二是加強領導班子和干部隊伍建設的有利契機。換屆后的新一屆班子任期正值“”時期，承擔著實施“”規(guī)劃和推進轉型跨越發(fā)展的重大責任。能不能通過換屆把干部選好、把班子配強，至關重要。要按照省市委提出的堅強有力、奮發(fā)有為要求，努力換出更好的班子，換出更好的隊伍，換出更好的作風，為再造一個新提供堅強有力的組織保證。
三是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要實踐。這次換屆，既是對我們以往組織工作的重大檢驗，也是我們進一步拓展成果、積累經驗的生動實踐。要以這次換屆為契機，深入研究、科學把握新形勢下組織工作規(guī)律，探索和積累新的經驗，用改革創(chuàng)新的辦法解決領導班子和干部隊伍建設面臨的新問題、新矛盾，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
四是維護和諧穩(wěn)定局面的重要保證。這次集中換屆事關縣鄉(xiāng)兩級黨委、人大、政府以及縣政協(xié)領導班子建設，涉及到許多干部的進退留轉，情況更為復雜，維護換屆穩(wěn)定，保持社會穩(wěn)定的壓力更大。如果換屆工作中出了問題，必然擾亂干部群眾的思想，影響社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展。大家必須站在全局的高度，保持清醒的頭腦，不可麻痹大意、掉以輕心、扎扎實實做好換屆工作。
二、突出工作重點，圍繞轉型跨越發(fā)展選優(yōu)配強各級領導班子。
事業(yè)需要好干部，發(fā)展需要好班子。搞好這次換屆工作，關鍵是看能不能把各級領導干部選準選好，能不能把各級班子配齊配強，能不能進一步形成好的選人用人風氣，能不能進一步推動經濟社會轉型跨越發(fā)展，這是我們考慮的重點，也是社會關注的熱點焦點。在換屆中要著重把握好以下四個方面：
一是堅持正確的用人導向。用什么樣的人、不用什么樣的人，不僅事關干部導向，而且影響事業(yè)成敗。換屆中，要全面、歷史、辯證地評價干部，真正做到能者用、好者上、庸者下，讓吃苦的人吃香，讓有為的人有位。要堅持重視基層的導向，優(yōu)先提拔基層一線和有基層工作經歷的優(yōu)秀干部。通過換屆，引導各級干部把精力用在學習上、工作上、干事上，把心思放在富民強縣的事業(yè)上，把功夫下在推動轉型跨越發(fā)展上。
二是切實選好配強“班長”。班子強不強，關鍵在“班長”。只有好“班長”，才能帶出好班子，領出好隊伍，干出好業(yè)績。要堅持好中擇優(yōu)，優(yōu)中選強，嚴把人選標準和條件，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨政領導班子正職。尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面臨的任務重、矛盾多，要特別注重人選的實際工作能力和基層工作經歷。
三是配強黨政班子成員。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩押眠x人關口。特別是對新進班子的提名人選，工作一定要細之又細，慎之又慎，真正選出一批組織放心、群眾滿意、社會認可的好干部。堅決防止把落實科學發(fā)展觀不力、政績觀事業(yè)觀不正、不堅持原則、不擔當責任、品行不正、作風不好、群眾口碑差的人選進班子。
四是努力優(yōu)化領導班子結構。要著眼于領導班子的長遠建設，堅持不同年齡段干部的梯次配備，選拔一批有朝氣的年輕干部，保留一批經驗豐富的老同志，充實一批婦女和黨外干部，努力使領導班子成員在年齡、經歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優(yōu)勢互補、合力增強。
三、把握政策原則，全面落實中央和省市委各項部署要求。
一要嚴格把握時間進度。我縣這次換屆工作，按照先鄉(xiāng)鎮(zhèn)后縣上的順序，自下而上、適當集中進行。先開黨代會，后開人代會、政協(xié)會。時間主要集中在3至6月份，四個月內要全面完成縣鄉(xiāng)兩級人事安排以及縣鄉(xiāng)黨代會、人代會和縣政協(xié)會議的各項工作任務，同步搞好縣直單位干部的調整配備，可以說時間緊、任務重、工作量大。大家一定要按照縣委的統(tǒng)一安排，周密部署，及早準備，統(tǒng)籌推進。同時，要十分重視農村“兩委”班子的換屆工作。從現(xiàn)在起要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強村級組織建設，特別是抓好后進村的重點幫建工作，及早解決存在問題，為換屆打好基礎。
二要認真執(zhí)行班子職數(shù)、任職年齡和各類結構規(guī)定。主要把握三個問題。一是職數(shù)問題。這次換屆，省市委對縣級班子的職數(shù)作出了嚴格要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)作了明確規(guī)定。要按照職數(shù)規(guī)定，從嚴掌握，不能突破。二是換屆年齡問題。縣級領導干部的換屆年齡界限，省委1號文件有明確規(guī)定，全省換屆會上又做了具體說明，在這里不再進行強調。對于鄉(xiāng)科級領導干部的換屆年齡界限，這是大家比較關心的問題。市委將根據(jù)全市干部隊伍實際情況，作出相應規(guī)定，我們將在下一步的工作中予以明確。三是“兩代表、一委員”的比例結構問題。按照中央和省市委的有關規(guī)定，在黨委換屆中，代表、委員的差額比例上切實做到兩個“適當提高”、兩個“不低于”，也就是，基層一線黨代表的比例適當提高;黨委委員候選人的差額比例適當提高;黨代表候選人差額比例不低于上次黨代會的比例;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員差額比例不低于20%。對于人大代表，這次將實行城鄉(xiāng)按相同人口比例進行選舉，工人、農民、專業(yè)技術人員和婦女代表比例將比上屆有所上升。
四、嚴明換屆紀律，鞏固發(fā)展公平公正、風清氣正的良好局面。
在去年年底，中央和省委專門就嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作出部署，要求以嚴肅的態(tài)度加以對待、以嚴格的紀律加以保證，把嚴肅換屆紀律與做好換屆工作同步推進。大家要把嚴肅換屆紀律擺上重要日程，貫穿換屆工作全過程，以最堅決的態(tài)度和鐵的紀律落實中央、省委和市委要求，保證換屆工作順利進行。
一要嚴明紀律。換屆中，全縣各級黨組織要把中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員和代表，自覺做到嚴格遵守。同時，紀檢、組織部門要細化紀律要求，針對換屆中可能出現(xiàn)的其他違規(guī)違紀問題，提出具體的防范措施和處理辦法，做到防患于未然。
二要嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑，也是正風肅紀的有力武器。縣委將抽調精干力量，組成紀律督查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作進行巡回督查、現(xiàn)場督導、專項檢查，全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。同時暢通監(jiān)督渠道，健全電話、信訪和網絡舉報平臺，有效發(fā)揮黨風監(jiān)督員、干部監(jiān)督員的作用，讓搞不正之風者無處藏身。
三要嚴厲查處。對拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等行為，要旗幟鮮明、態(tài)度堅決、露頭就打、從快從嚴查處，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。堅持做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息遷就。對換屆風氣不好、懲治違紀行為不力的，還將嚴肅追究主要領導的責任。
關于人才工作。
自去年以來，中央和省市委相繼召開人才工作會議，把人才作為推動發(fā)展的“第一資源”、“關鍵問題”，擺在了十分重要的位置。人才競爭已成為全國各地搶占發(fā)展制高點的核心問題。我們作為一個資源相對缺乏的人口大縣，要在“”期間，打好轉型跨越發(fā)展這場硬仗，就必須從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，切實推進人才強縣戰(zhàn)略。對此，縣委出臺了《關于推進人才強縣戰(zhàn)略的實施意見》，明確提出了今后全縣人才工作的總體要求、發(fā)展目標、主要任務和政策措施。這些目標與任務貫徹了全國、全省、全市人才工作會議精神，突出了我縣經濟社會發(fā)展的總體思路和戰(zhàn)略舉措，與我縣轉型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略思路相適應，與“再造一個新”的戰(zhàn)略定位相匹配，具有較強的先導性、戰(zhàn)略性、引領性和指導性，是今后一段時期我縣人才工作的綱領性文件。大家一定要認真學習，深刻領會，狠抓落實。
在這里，我重點講三點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強人才工作的自覺性和主動性。
人才資源是第一資源，國家之間、地區(qū)之間的競爭歸根到底是人才的競爭;人才工作關系到我縣發(fā)展全局，在經濟社會發(fā)展中具有十分重要的地位。當前，我縣已進入一個新的發(fā)展時期，集聚優(yōu)勢人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢在轉型發(fā)展、跨越發(fā)展中的作用更為關鍵、更加重要。要充分認識我縣人才工作的優(yōu)勢和潛力，增強做好人才工作的堅定性。一是日趨改善的區(qū)位條件。隨著東濟高速特別是大西高鐵和聞合高速的建設開通，我縣承東啟西、貫通南北的交通優(yōu)勢進一步凸顯，與周邊城市的空間距離進一步縮短，引進人才的半徑進一步延伸，接受產業(yè)、資本、人才轉移的能力進一步增強。二是獨具特色的產業(yè)結構。經過多年來的努力，我縣以八大支柱產業(yè)為核心的發(fā)展框架已基本形成，“三基一都”的大發(fā)展格局已初步顯現(xiàn)，新一輪的引資上項也必將催生一批新興產業(yè)。再者，我縣作為農業(yè)大縣，農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還很大，這些都為人才創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的平臺。三是底蘊深厚的文化資源。我們歷史悠久、人杰地靈，有后稷教民稼穡、董父豢龍的傳說，有名揚中外的裴氏文化等等，這是我們吸納涵養(yǎng)人才一個極具競爭力的內在條件。同時，我們還必須清醒地看到我縣人才工作面臨的不足與挑戰(zhàn)，切實增強人才工作的緊迫性。比如：我縣人才優(yōu)先的理念還沒有完全確立，人才總量還相對偏少，人才結構布局還不盡合理，人才工作機制還不夠完善，人才政策環(huán)境還處于相對劣勢，縣內高層次人才外流現(xiàn)象仍比較嚴重，等等。對于這些問題，我們必須清醒認識、正確對待、明確思路、落實舉措，在今后的工作中予以重點關注和突破。
二、理清思路，突出重點，探索創(chuàng)新特色的人才發(fā)展之路。
在國家發(fā)展的首位。省市委也把人才優(yōu)先發(fā)展放在轉型跨越發(fā)展的首位。具體到我縣來講，就是要從理念、導向和投入上入手，真正把人才優(yōu)先發(fā)展體現(xiàn)在各級領導班子的決策部署中，體現(xiàn)在實實在在的工作中，真正像爭取項目那樣爭取人才資源，像重視產業(yè)投入那樣加大人才工作投入，像對待招商引資那樣積極招才引智，真正做到人才資源優(yōu)先開發(fā)、人才結構優(yōu)先調整、人才資本優(yōu)先積累、人才制度優(yōu)先創(chuàng)新、人才投入優(yōu)先保證。
二要突出三大重點，統(tǒng)籌推進六支人才隊伍建設。三大重點，就是：高層次創(chuàng)新型科技人才、創(chuàng)業(yè)型產業(yè)領軍人才、重點領域急需緊缺人才。這是帶動我縣科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的領軍人物，也是我縣人才工作的“短板”與“劣勢”。這就要求我們在招才上做文章，在引進上下功夫。要遵循人才隨著項目走的規(guī)律，緊緊圍繞支柱產業(yè)及發(fā)展方向，策劃一批具有吸引力的優(yōu)勢項目、特色項目，引進一批產業(yè)科技人才、領軍人才。要采用柔性引才手段，不求我有，但求我用，鼓勵省內外高層次人才以多種方式來聞工作和創(chuàng)業(yè)，著力調整我縣高層次人才資源緊缺的局面。
六支隊伍，就是：黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才隊伍。這是我們人才工作的主體和基石，不僅要走好引進這條捷徑，更要立足縣情，抓實抓好挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)本地人才的基礎性工作。《實施意見》提出了人才開發(fā)十大重點工程，這是人才隊伍建設的重要載體。要以十大工程為抓手，通過多種方式、多種途徑，引進一批重點領域、行業(yè)、產業(yè)等方面的領軍人才，抓好各類人才隊伍的開發(fā)、培養(yǎng)，進一步擴大人才總量、提高人才質量、盤活人才存量，帶動全縣人才隊伍高層次發(fā)展。
三要完善工作機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。發(fā)揮人才優(yōu)勢，是我們招才、引才、培養(yǎng)人才的根本目的。要圍繞盤活人才資源，激發(fā)人才活力，建立完善人才的引進扶持、培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、激勵保障等一系列體制機制。要重點加快建立“政府調控、市場引導、單位自主、個人自愿”的培養(yǎng)開發(fā)管理機制，強化用人單位在人才開發(fā)中的主體地位。要突出完善人才激勵保障制度，堅持物質激勵與政治激勵、精神激勵相結合，增強優(yōu)秀人才的自豪感、成就感和榮譽感。要進一步加大人才工作投入比例，在新上重大建設項目和科研項目中，安排一定比例的人才培訓經費。同時，要積極探索建立政府、社會、用人單位和個人多元化人才發(fā)展投入機制。
三、強化領導，狠抓落實，扎實推進“人才強縣”戰(zhàn)略順利實施。
人才工作是黨委和政府工作的重要組成部分。各級黨組織、各部門要堅持黨管人才的原則，把人才工作擺上重要戰(zhàn)略地位，當作牽動全局的一件大事抓緊抓好。
一要落實工作責任，整合人才工作資源。各單位一把手要以身作則，率先垂范，親自抓人才工作和人才隊伍建設。組織部門要在黨委的統(tǒng)一領導下，加強對人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調和督促檢查。人力資源和社會保障部門要在人力資源開發(fā)、就業(yè)、勞動和社會保障等方面積極發(fā)揮作用。財政部門要把人才工作經費預算落實到位。領導組成員單位要各司其職，密切配合，扎實推進各項工作。要充分發(fā)揮政府部門的主導作用、用人單位的主體作用、社會組織的中介作用，形成引才、聚才、用才的社會合力。
二要強化服務理念，優(yōu)化人才工作環(huán)境。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。各級各部門要進一步強化服務理念，把人才環(huán)境建設作為人才開發(fā)的基礎性工作，堅持常抓不懈。要堅持用感情留人、待遇留人、環(huán)境留人，最大限度地優(yōu)化人文、政策、創(chuàng)業(yè)以及生活環(huán)境。要建立健全領導干部聯(lián)系專家制度，聽取他們的意見和建議，幫助解決工作和生活方面的問題，真正使他們全身心地投入到創(chuàng)業(yè)實踐中去，為加快發(fā)展貢獻力量。
三要加強督查考核，推動人才工作落實。組織部門要牽頭建立人才工作督查考核體系，充實完善人才工作指標，把人才工作納入目標責任制、納入績效考核。要把是不是抓人才工作、會不會抓人才工作、抓出什么成效作為評價一個單位工作優(yōu)劣和一名領導稱職與否的重要標準。要加強督促檢查，確保有關政策措施的落實。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十五
同志們：
在全國上下喜迎xx大即將召開之際，市局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過充分的醞釀和討論，大會以無記名投票和差額選舉的方式，選舉產生了市局新一屆機關黨委。在此，我代表市局黨組對新當選的機關黨委委員表示熱烈的祝賀，對多年來關心、支持機關黨委工作的全體黨員表示衷心的感謝!
上一屆機關黨委在局黨組和市機關工委的正確領導下，銳意進取，扎實工作，使局機關黨的各項工作一直走在市直單位的前列，連續(xù)多年獲得“先進機關黨委”榮譽稱號。黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，涌現(xiàn)出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調作用，動員廣大黨員干部積極投身國土事業(yè)，為我市國土建設跨越式發(fā)展立下了汗馬功勞。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆機關黨委得到許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，同時也感受到更大的壓力，意味著我們迎來了更大的挑戰(zhàn)。
新一屆機關黨委共由9人組成，完全符合《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求。新一屆機關黨委委員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，但是大多數(shù)沒有從事過黨務工作，黨內生活經驗和黨務工作經驗不足，與近年來上級機關對機關黨委的要求，與廣大黨員干部對機關黨委的希望會有一定的差距，為此，今后我們將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度來加強學習，全面加強和改進思想政治工作，為促進國土事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的政治保障。
思想政治工作歷來是我黨的生命線，各級黨和政府都必須圍繞黨的中心任務來展開工作。機關黨委是我局黨的工作的執(zhí)行機關，肩負著黨的各項路線方針政策在我局貫徹落實的重任。希望各支部和全體黨員要充分認識機關黨委在新時期黨的建設事業(yè)中的地位和作用，全力支持機關黨委的工作，對機關黨委布置的工作要不折不扣的貫徹執(zhí)行。
今后，局機關黨的建設仍然任重道遠。特別是解決當前存在的問題，迫切需要我們大力加強和改善黨的領導。黨的xx屆四中全會強調，要以提高黨的執(zhí)政能力為重點，進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的良好局面，全面推進黨的建設。這一要求的提出，為我局機關黨委制訂今后四年機關黨建的指導思想和總體目標指明了方向。
總的指導思想是：以堅持鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以深入學習貫徹黨的xx大精神和加強黨的執(zhí)政能力建設為主線，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市委、市政府提出的戰(zhàn)略部署和我市國土建設各項事業(yè)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強局機關黨的建設，推動國土事業(yè)不斷發(fā)展。
總體目標是：通過扎實有效的工作，把黨員干部的思想統(tǒng)一到省廳和市委市政府的決策上來，把力量凝聚到國土事業(yè)又好又快發(fā)展上來，全面推進全系統(tǒng)機關黨的思想、組織、作風和制度建設。機關黨員干部的素質要有新提高，機關黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力要有新增強，機關作風要有新轉變，各項工作要打開新局面。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動國土事業(yè)健康發(fā)展。我提四點意見與大家共勉：
以深入學習和貫徹科學發(fā)展觀和貫徹黨的xx大精神為主線，用最新的理論和創(chuàng)新成果武裝廣大干部。
本月十五日，黨的xx大即將召開。這是我國政治生活中的一件大事。此次會議將總結我國多年來治黨治國治軍經驗，科學回答在新的歷史條件下的一系列重大理論課題，形成最新的理論創(chuàng)新成果來指導我國今后實踐。為此，在今后一段時間，我們要把學習貫徹黨的xx大精神放在機關黨建工作的首位。
一是采取多種形式，深化學習效果。在黨的xx大召開之前，以市委宣傳部下發(fā)的《用最新的理論創(chuàng)新成果武裝人》系列教材為主，組織學習黨的最新的理論，用黨的最新理論成果武裝頭腦。黨的xx大召開之后，要適時舉辦學習報告會、研討會、理論骨干培訓班，組織黨員干部深刻領會xx大精神。并用xx大精神指導今后一段時間我們的工作實踐。要著眼于提高黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)，把學習xx大精神與學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗有機結合起來。各基層黨組織要充分利用各種陣地和手段，深化學習效果。通過深入學習，力求廣大黨員干部特別是領導干部在堅持與時俱進上邁出新步伐，在保持黨的先進性上提高新水平，在推動我市國土事業(yè)跨越式發(fā)展上取得新成效。
二是要緊密聯(lián)系實際，提出各項工作新舉措。思想理論建設是黨的建設的根本，理論素質是黨員干部思想政治素質的靈魂。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生各方面的脫節(jié)與矛盾。只有打牢思想基礎’機關黨的建設和執(zhí)政能力才會得到提高。所以，要把運用xx大精神指導今后工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量標準。緊密聯(lián)系我們國土事業(yè)發(fā)展和機關黨員思想實際，著眼于運用科學發(fā)展觀解決影響國土事業(yè)發(fā)展的障礙，進一步理清發(fā)展新思路，提出創(chuàng)新新舉措，開創(chuàng)工作新局面，使國土局成為人民滿意的政府部門。
二、以加強機關黨組織自身建設為重點，為國土事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強組織保證。
黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。因此，要全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。
“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。近年來，黨中央、國務院對土地管理工作高度重視，先后發(fā)出了《關于深化改革嚴格土地管理的決定》和《關于加強土地調控有關問題的通知》，把節(jié)約集約用地、保護耕地放在了更加突出的位置，實行最嚴格的土地管理制度。我市面臨著保護資源和保障發(fā)展的雙重壓力和機遇，為此，我們要嚴把土地閘門，全力保障我市經濟社會發(fā)展建設的用地需求，大力推進節(jié)約集約用地，不斷挖掘內部潛力，嚴格執(zhí)法，全面遏制土地違法行為，確保耕地面積不減少，質量有提高。希望局機關黨委繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調作用，積極圍繞局黨組的各項決策，采取多種形式，把廣大黨員干部的工作熱情和激情積極引導到國土建設事業(yè)上來，確保局黨組各項工作任務順利完成。
一是加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，使黨的基層組織真正成為貫徹黨的各項路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。從我局的情況看，黨員人數(shù)是人，占機關總人數(shù)的，是國土建設的主力軍。如果廣大黨員都能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的國土事業(yè)就大有希望。我們要結合加強機關軟環(huán)境建設、政務公開和雙滿意等活動，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保黨內純潔。
二是進一步強化局機關黨組織的功能。機關黨的建設要認真落實提出的“機關黨的建設要走在基層組織的前頭”的要求，繼續(xù)貫徹實行“一崗雙責”責任制，切實履行教育、管理、協(xié)助、監(jiān)督等職責，進一步實現(xiàn)目標管理的規(guī)范化、科學化;繼續(xù)加強基層黨支部建設，把各級各類崗位中的先進分子及時吸收到黨的隊伍中來。
各級黨支部要緊緊圍繞局黨組確立的中心工作，努力探索黨建工作與業(yè)務工作的結合點，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用就延伸到哪里。
三是大力宣傳和表彰國土系統(tǒng)先進典型。近兩年來，我市國土系統(tǒng)緊緊圍繞省廳和市委、市政府的決策部署，嚴守土地紅線，擔負著保護資源、保障發(fā)展的雙重職責，涌現(xiàn)出不少先進集體和先進個人。各級黨組織要充分發(fā)掘、總結和推廣具有時代特點的國土系統(tǒng)的先進典型。局機關黨委將定期召開表彰大會，表彰機關先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員。
四是深化思想政治建設。思想政治教育要與文化業(yè)務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。要把建設“學習型機關、學習型黨支部、學習型黨員”作為我們的目標，促使廣大黨員干部特別是領導干部樹立“終身學、學終身”的思想，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力。
三、以推進機關黨的作風和廉政建設為重點，深入開展反腐敗工作。
一是繼續(xù)配合局黨組抓好機關作風建設、政務公開等活動，要運用先進典型開展立黨為公、執(zhí)政為民的教育;運用反面典型和身邊案件廣泛開展警示教育活動。切實增強黨員干部干實事、干好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。
二是繼續(xù)加強“兩個務必”教育，牢固樹立長期艱苦奮斗、埋頭苦干思想，倡導求真務實、勤儉辦事風氣，堅決反對鋪張浪費、奢靡之風。在這些方面，局機關黨員要自覺為全體干部職工做出表率。
三是進一步落實黨風廉政建設責任制。反腐敗工作要著眼于防范，要體現(xiàn)在對各級黨組織、廣大黨員干部進行教育、管理、監(jiān)督等環(huán)節(jié)上;要在廣大黨員干部中大力開展黨性黨風黨紀教育，使他們構筑牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線;要教育廣大黨員干部特別是領導干部嚴格遵守“兩個條例”，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。
四、以深入開展有益于增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的文體活動為重點，進一步加強社會主義文化建設。
加強社會主義文化建設是不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求的需要，是全面加強國土建設事業(yè)的需要。機關精神文明建設要體現(xiàn)構建和諧社會這一要求。因此，要進一步加強機關文化陣地和隊伍建設，大力開展有益身心的文體活動，豐富機關干部業(yè)余文化生活。在黨的生日和重大節(jié)、慶日期間，積極開展形式多樣的文體活動，豐富機關干部的業(yè)余文化生活，并使之經常化、制度化。調動一切積極因素進一步鞏固和發(fā)展和諧穩(wěn)定的大好局面，為國土事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我們堅信，在局黨組、市機關工委的正確領導和機關全體黨員的大力支持下，新一屆機關黨委，一定能夠保持和發(fā)揚上一屆機關黨委的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領廣大黨員緊緊地圍繞在局黨組周圍，團結一心，頑強拼搏，全面貫徹落實黨的xx大精神，進一步提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面加強和改進思想政治工作，為促進國土事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的政治保障。
最后祝大家身體健康、家庭幸福!
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十六
根據(jù)《團章》規(guī)定和上級團組織統(tǒng)一部署，經街道團工委和村黨支部同意，定于今天召開團員大會。全村共有在冊團員____名，今天因事因病請假___名，實際到會團員___名，實到會人數(shù)超過應到會人數(shù)五分之四，符合規(guī)定人數(shù)，可以舉行大會。
各位團員，我們這次團員大會得到鎮(zhèn)團委和村領導的高度重視。現(xiàn)在，我向大家介紹一下出席會議的領導。(逐個介紹)。
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示衷心的感謝(鼓掌)……。
我們今天的會議主要有五項議程：
一是大會開幕，奏國歌、唱團歌;二是作工作報告;三是選舉委員;四是選舉書記、副書記;五是新當選書記表態(tài)發(fā)言，并帶領全體團員重溫入團誓詞;六是領導講話。
下面，進行第一項議程，請全體起立，奏國歌。
(國歌畢)。
唱團歌。
(團歌畢)。
請坐下!
下面，進行第三項議程，選舉共青團xx村支部委員會委員;。
請工作人員清點到會團員人數(shù)。
(清點完后，工作人員向主持人匯報清點結果)’。
現(xiàn)在人數(shù)清點完畢。本次團員大會應到會……人，因事、因病請假……人，實到會團員……人，實到會團員超過應到會的五分之四，合乎法定人數(shù)，可以進行選舉。
首先，通過《委員選舉辦法》(草案)。
(主持人宣讀)。
對于委員選舉辦法，請大家醞釀一下。
(稍停)有什么意見請發(fā)表。
(稍停)沒有意見，現(xiàn)在進行表決：
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有(或請放下)。
棄權的請舉手，(稍停)沒有(或請放下)。
一致通過(或同意的超過半數(shù)，通過)。
其次，通過委員候選人名單。
(介紹候選人預備人選情況或候選人作自我介紹)。
對于委員候選人名單，請大家醞釀一下。
(稍停)有什么意見請發(fā)表。
(稍停)沒有意見，現(xiàn)在進行表決：
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有(或請放下)。
棄權的請舉手，(稍停)沒有(或請放下)。
一致通過(或同意的超過半數(shù)，通過)。
第三，通過監(jiān)票人名單。
(主持人宣讀監(jiān)票人名單)。
對于監(jiān)票人名單，請大家醞釀一下。
(稍停)有什么意見請發(fā)表。
(稍停)沒有意見，現(xiàn)在進行表決：
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有(或請放下)。
棄權的請舉手，(稍停)沒有(或請放下)。
一致通過(或同意的超過半數(shù)，通過)。
第四，宣布計票人名單。
(主持人宣讀監(jiān)票人名單)。
第五，選舉。
請監(jiān)票人、計票人進入工作崗位。分發(fā)選票前，請監(jiān)票人清點到會團員人數(shù)，并向大會報告。
(監(jiān)票人：本次團員大會應到會……人，因事、因病請假……人，實到會團員……人，實到會團員超過應到會的五分之四，合乎法定人數(shù)，可以進行選舉)。
請監(jiān)票人分發(fā)選票……。
請各位團員不要急于劃寫。
各位團員是否都已拿到選票……。
請各位團員注意兩點：一是劃寫符號要正確，筆跡要清楚;二是要按名額選足，但不要超過應選名額。
現(xiàn)在可以寫票……。
(看到所有團員寫完票后)先請監(jiān)票人投票，然后按照順序投票。
(投票完畢)請監(jiān)票人開箱檢票。
請監(jiān)票人向大會報告選票情況。
(監(jiān)票人：本次大會實到會團員……人，發(fā)出選票……張，收回選票……張，其中，有效票……張，無效票……張。)。
請監(jiān)票人監(jiān)督計票人員開始計票，請各位團員原地休息，不要走開。
請監(jiān)票人公布計票結果……………………。
根據(jù)計票情況和選舉辦法的規(guī)定，________等×位同志當選為新一屆xx村團支部委員會委員，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀。
會議進行第四項議程，選舉書記、副書記。
(參照委員選舉程序)。
根據(jù)計票情況和選舉辦法的規(guī)定，××當選為新一屆××村團支部委員會書記，××當選為新一屆××村團支部委員會副書記，讓我們以熱烈的掌聲，向他們表示祝賀。
下面，進行第五項議程，請新當選的書記表態(tài)發(fā)言……，并帶領全體團員重溫入團誓詞。
下面，請街道團工委書記王曉星同志講話，大家歡迎!
團委書記：同志們：今年是村級組織換屆選舉年。抓好以村黨組織為核心的村級組織換屆選舉工作是今年農村基層組織建設的重要任務。借此機會，我向全村團員提出幾點希望：
一是希望廣大團員青年堅定信念，發(fā)奮學習。當今時代，信息交流日益廣泛，設備更新日益加快，青年要跟上時代和社會前進的步伐，必須自覺加強理論學習和政治修養(yǎng)，精通本崗位的專業(yè)知識，掌握看家本領;必須樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，為開拓事業(yè)打下堅實的基礎。
二是希望廣大團員青年立足本職，開拓創(chuàng)新。一切有志于創(chuàng)新的青年，都要敢于并善于把自己融入到全面建成小康社會、中華民族偉大復興的偉大實踐中去，要時刻樹立危機感，增強主人翁意識，開拓視野，經受磨練，立足本職，把開拓創(chuàng)新、銳意進取融入家鄉(xiāng)發(fā)展的進程中，為家鄉(xiāng)的發(fā)展獻計出力。
三是希望新一屆團支部要將“竭誠為青年服務”作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。新一屆團支部要不斷改變工作作風，使團的工作切入黨政中心工作，通過落實科學發(fā)展觀深化服務工作，不斷增強團組織在青年中的吸引力和凝聚力，要努力使團的服務工作能夠覆蓋到最大多數(shù)的團員青年，使團的服務內容能夠滿足團員青年日益豐富的文化生活需求，深入一線，廣泛開展具有青年特色的有益活動，開拓青年視野，鼓勵青年勤于學習，樂于求知，掌握新技能，練就新本領。要繼續(xù)加強青年隊伍建設，建設一支理想信念堅定、工作作風扎實的團干部和團員隊伍，將更多的團員青年凝聚在團旗下，讓我們的青春在團旗下閃光。
同志們,我們要全面貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹__系列重要講話精神，緊緊依靠黨建帶團建，緊緊圍繞黨政中心工作，團結和帶領廣大團員青年以飽滿的工作熱情投身到工作中去，開拓奮進，扎實工作，為家鄉(xiāng)作出更大的貢獻。
最后，預祝本次大會圓滿成功!
主持人：各位團員，同志們，共青團西灣街道××村團員大會，在各級領導的親切關懷和指導下，經過與會團員的共同努力，圓滿完成了預定的各項任務，即將落下帷幕。在此，我代表全體團員青年向新當選的團支部委員會表示熱烈的祝賀，向與會團員表示衷心的感謝!
這次大會始終洋溢著團結、民主、求實、活潑的氣氛，既隆重熱烈，又節(jié)儉務實;既嚴肅認真，又朝氣蓬勃，是一次團結奮進、求實創(chuàng)新的大會。希望與會的團員青年把此次會議精神傳達好、貫徹好、落實好，以此次會議為新的起點，進一步解放思想、真抓實干，推動我們村共青團工作再上一個新臺階!
主持人：散會。
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十七
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
被稱為校園第二課堂的社團已經走過了10年有余的風雨歷程，其中的每一屆社團干部無不盡自己的努力經營，憑借一顆赤誠之心，帶領幾百科大學子，參加、舉辦校外、校內的學習交流活動，學習豐富多樣的文化知識。我們一起感受琴棋書畫的熏陶;體會志同道合的默契。在新老社團干部交接之際我代表本屆全體社團干部及成員，感謝院領導對我們的關懷和幫助，同時希望領導老師們給今后社團的發(fā)展予以更多的關注，我相信有了下一屆社團干部的共同努力，社團的發(fā)展會步入一個新的臺階。我也希望新一屆社團干部：意氣風發(fā)，銳意創(chuàng)新，迎難而上，團結協(xié)作把我新機遇，采取新舉措，再創(chuàng)新業(yè)績，實現(xiàn)新突破。
今年是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團改革創(chuàng)新的一年，在我們社團干部的努力下，各方面工作取得了極大的進展，在注重社團干部自身素質提升的同時，積極創(chuàng)造條件，采用各種方式，提高各協(xié)會社員的知識技能和其它適應社會的必備能力，促使社團內形成講學習、講團結、講正氣的良好氛圍。加強各社團內部組織建設、豐富校園文化內涵、拓展學生綜合素質、健全學生干部服務體系;充分發(fā)揮社團這一學生機構的組織鍛煉育人、文化修養(yǎng)育人、生活實踐育人、社會服務育人功能，努力實現(xiàn)新時期河北科技大學唐山分學生社團工作的新發(fā)展，為構建和諧校園做貢獻。為此我代表07到08屆社團干部提出以下幾點要求和希望：
1、及時了解各協(xié)會例會活動情況，以便及時作出調整部署，統(tǒng)籌安排和分工，重要的上報學校，為校領導作出新的決策提供素材。
2、及時傳達學校下達的`有關會議、文件、批示精神。組織一些有意義的學術性活動以提高校園文化水平和同學們的綜合素質。
3、與校外及外校聯(lián)誼，擴大了學校的影響力，提高社團的知名度。
4、時刻反省自己，要以大局為重，服從組織安排，涉及到部門交叉問題要運用恰當?shù)姆椒ń鉀Q。
5、增強團隊意識，為社團工作中的攻堅做準備;
6、搭建好自己的人脈，讓自己有絕處逢生的機會。同時，身為院學生干部的一員在做好本職工作的同時應當把系里工作放在心上，可以組織與本系相關的活動，進一步落實院系結合。
7、多于老師溝通，獲取寶貴工作及學習經驗;多于普通學生接觸讓工作更加輕松。我們要釋放青年學生的朝氣，展現(xiàn)青春年代的魄力，把社團工作做到讓老師放心同學們滿意，把社團打造成有質量、有內涵、有品位的機構。
當然在此最值得一提的，也是一直以來我自己的感觸那就是：社團形形色色的活動離不開各位會長的奉獻，他們在多方面條件有限的環(huán)境下，發(fā)揮自身各方面的優(yōu)勢，為社員他們甘于寂寞，開展形式各異的例會，甘于清苦，籌備豐富多彩的學生活動，沒有他們就沒有社團的進一步發(fā)展，沒有他們就沒有百花齊放的社團文化。一個真正的青年學生，在拼搏的年代能找到歷練自己的舞臺，一個純粹的社團干部，在校園文化進一步發(fā)展的時候，不會忘記自己的使命，他們猶如一群滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻青春的實踐者。在信仰的戰(zhàn)場上，他把精力始終保持在沖鋒的姿態(tài)。大千宇宙浩瀚長空，全納入赤子心胸。愛也罷，恨也罷，盡凝鑄赤子豪情，崢嶸歲月不墜青云之志。歲至期末回首望去，只付默默一笑中。
此時此刻借助此次機會我要對新一屆社團干部說：由于我們這一屆尤其是我能力不全面，領導水平有限，社團管理工作還不夠完善。組織機構系統(tǒng)不夠科學，社團活動欠缺品味和水準，社團干部之間雖然比較團結但與我院廣大師生交流不夠緊密，與外校學生組織和校外社會團體聯(lián)系欠缺深度與廣度，不過我相信通過下一屆社團干部的細心總結和認真彌補，各項工作定會有所好轉。我衷心祝愿社團進一步開拓創(chuàng)新，不斷完善社團內、外管理制度，爭取早日把我校社團變成一個自己盡心，社員舒心，老師放心，領導關心，具有締造自我和與時俱進風采的第二課堂。并希望你們?yōu)槲液颖笨萍即髮W唐山分院的校園文化建設貢獻全部力量!
祝各位：圣誕快樂，新年快樂!祝領導老師工作順利，祝全體同學學業(yè)有成!
團支部換屆領導發(fā)言大全（18篇）篇十八
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！時間轉眼即逝，回顧過去一年的工作，心中感慨萬千。
在xx至xx學年，自動化與信息工程學院團委學生會在學院領導的關切下和學院團委老師的指導下，本著”自我管理，自我教育，自我服務，自我提高“的方針，以服務全院師生為己任，積極開展各項活動，力求為全院同學提供一個良好的學習生活氛圍，創(chuàng)造更寬廣的”鍛煉自我，提升自我、奉獻自我“的舞臺。在我院團委學生會全體成員的共同努力下，順利完成了本學年的各項工作。
在過去的一年里，我院學生會始終堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學院中心工作，注重我院學生成長、成才，努力在服務中發(fā)揮作用，使學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。繼續(xù)加強了對我院學生的愛國主義、服務意識、自我安全防范意識、誠信等教育。我院學生會干部認識到要做好團委學生會工作。首先就要加強了學生會內部建設，提高學生會干部的工作能力。在本屆學生會成立之初，就提出了”加強學生會組織建設，提高干部工作能力“的要求，在此要求下，我們專門邀請管理學院老師開展學生會干部培訓講座，參觀愛國主義教育基地加強對學生干部的理想信念教育，號召學生干部集體自習，在學習上互幫互助。在組織好活動的基礎上，保持良好的學習成績，目前我院現(xiàn)任學生會部長以上級干部，智育成績80分以上者占72％。組織全院性學習經驗交流會和考研經驗交流會五場以上。與此同時，我院致力于打造一系列品牌化的學生文體活動，現(xiàn)在，我院”auto“杯籃球賽、”auto“杯足球賽、”聚散天涯依依理工“歡送畢業(yè)生晚會，已經成為學校具有廣泛影響力的學生文化活動。我院的團日活動開展的更是有聲有色，由我院團委學生會組織部主辦，通信082班團支部承辦的”5·12“汶川大地震半年祭紀念活動受到《西安晚報》圖片報道。在08年末，我院團委學生會還成功舉辦了”心從這里啟航“迎新年文藝晚會。晚會的所有演出節(jié)目均來自我院團委學生會下轄的11個部門和2個學生社團組織，文藝節(jié)目的類型包括歌曲、器樂演奏、詩朗誦、小品、相聲等。通過那次文藝晚會，增進了學生會同學之間的友誼和相互之間的了解，為之后工作中更好的合作提供了一個平臺。
在加強內部建設的同時，我院積極參加學校組織的各類活動，并取得了優(yōu)異的成績。在歷時近2個月的校第五屆”陽光體育文化節(jié)“系列活動中（包括了飛鏢、足球射準、跳繩、超遠距離投籃、踢毽子等個人項目的比賽，同時還包括健美操、20人21條腿跑、跳大繩等集體活動），我院團委學生會組織近600人參加了本次活動所有項目的比賽，繼第四屆”陽光體育文化節(jié)“奪冠后，又一次獲得”陽光體育文化節(jié)“的團體總分第一名。在校32屆運動會中，我院取得團體總分第五名，并獲得”體育道德風尚獎“。在校團委主辦的各類活動中，我院獲得”新星杯“男子籃球賽第二名，并獲得”優(yōu)秀組織獎“，”黨在我心中“演講比賽二等獎，”璀璨之星“主持人大賽、”新星杯“歌手大賽和宿舍美化大賽的優(yōu)秀組織獎。xx年度我院在校團委、體育教學部組織的大型活動中獲得最佳組織獎7項，獲獎比例達到38％。在校”五？四“評優(yōu)表彰中，我院團委榮獲”五？四“紅旗團委稱號，更是對我院團委工作的肯定與認可。
在取得成績的同時，也存在著幾點不足。由于我院學生大一大二在曲江校區(qū)，大三大四在金花校區(qū)，造成主席團成員與學生會各部門干部干事交流溝通不夠，曲江校區(qū)學生對金花校區(qū)環(huán)境不夠熟悉等不足。希望新一屆團委學生會干部加強交流，彌補不足，立足本職，以服務同學為根本，攜手把我院學生會打造成一支更加優(yōu)秀的學生組織。
最后，預祝我院新一屆學生會工作蒸蒸日上，祝愿自動化與信息工程學院的明天更加輝煌。
謝謝大家！