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工作總結考核報告(優質20篇)

時間:2025-06-22 作者:QJ墨客

月工作總結是一個重要的管理工具,它可以幫助我們及時發現工作中存在的問題和隱患,及時進行調整和優化,確保工作的順利進行。以下是一些經典的月工作總結范文,歡迎大家共同學習和探討。

工作總結考核報告(優質20篇)篇一

一年來,我校在教育局的正確領導和關心下,在鎮委的支持下,學校本著“辦規范加特色學校,育合格加特長人才”的辦學理念,全面貫徹黨的教育方針,認真履行校長職責、堅持依法治教、以德治校,經過與全校師生的共同努力,學校在推進新課程改革、促進學生發展、提高教育教學質量和教師素質方面取得了一定的成績。下面,我就20__至20__學年度校長工作總結如下:

1、全面貫徹黨的教育方針。

以提高學生的全面素質為宗旨,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面貫徹全教會關于推進素質教育精神,面向全體學生,正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關系,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,使學生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發展。學校有明確的三風建設目標,經過多年的努力,目前已形成了“認真、勤奮、刻苦、向上”的校風,“團結、守紀、好學、創新”的學風,“修身、敬業、愛生、奉獻”的教風。做到學期有工作計劃、每周有工作安排、學校有大事記載,每學期均有工作總結。

2、學校積極舉辦公開課。

經常深入課堂聽課,堅持組織參加校級教研活動,及時發現問題并改正。

3、教師管理。

經過縣教科局的培訓教育,本校已初步建立了一支政治素質較好,業務水平較高的教師隊伍。學校通過實施師表工程,加強師德教育、法制教育,收到良好的效果,未發現有教師體罰和變相體罰學生等違法違紀現象發生。

4、體育衛生工作。

學校嚴格按兩個條例要求,上好兩操兩課兩活動,上好健康教育課,開展健康教育、衛生教育的宣傳工作,認真開展甲腺防治工作,加強食品衛生管理,無食物中毒發生。

5、課外宣傳工作。

我校堅持課堂教學和課外活動相結合的原則,開展豐富多彩、形式多樣的課外教育活動,培養學生欣賞美和創造美的能力,如,我們在餐廳內設置了光榮榜、課外活動欄等模塊,其中充分展示了本校近期舉辦的活動照(如學生課外活動照,師生地震演練照等)以及個別學生的書法,繪畫,手工等作品展。

6、管理和服務。

學校十分重視校園管理,建立一整套校園管理制度,如教師值日制度,安全保衛制度,食堂管理制度。校園環境整潔,環境教育氛圍濃。食堂人員樹立服務育人思想,保證師生的中餐供應和學生的飲水,師生較滿意,一年中無責任事故發生。

7、學校設施。

今年,我校得到了黨委的支持,學校修建了學生宿舍和學生餐廳,為我校下學年的寄宿制創造了良好條件。

本人任現職以來,能全身心地投入學校的工作,以“事業第一、學校第一”為座右銘,時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。在思想上,我能努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局。

當然,我還存在許多缺點和不足:在平時的學校管理工作中,常常忙于事務性工作,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,使自己的工作水平提高不夠快;對干部、教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠,政治思想工作也有待加強;在教學方面,本學期因學校修建工作,自身的教學工作安排不夠,在教學上沒有取得滿意的成績;這些缺點我將在今后的工作中努力克服,也懇請領導和同志們繼續給予監督、幫助和支持。

工作總結考核報告(優質20篇)篇二

“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏。下面是職場本站為大家整理的護士考核工作總結報告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我來到__工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

述職人:__x。

20__年x月x日。

尊敬的x院長、各位領導、同志們:

我叫__,大專學歷,黨員,主管護師,現任骨科護士長。__年畢業于__衛校、__年畢業__省職工醫學院。工作以來,曾多次參加__市、__市衛生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎。20__年獲__市中醫護理知識競賽一等獎,20__年在《中外醫療》雜志發表護理論文一篇。

20__年,中醫院新一屆領導班子赫然成立。他的睿智領導、英明決策、雷厲風行的工作作風感染了我們,喚醒了我們、鼓舞了我們,骨科煥發了嶄新的精神風貌。我們團結一致、通力合作,既分工明確又做到和諧統一。主任負責組織病員、手術治療,我負責組織收入、管理病人、精心護理。一年來,在全科人員的共同努力下,共收治病人500人次,總收入達210萬元,純收入達95萬元。

20__年,我本人的具體工作開展如下:

積極迎檢。

我在認真學習“創二甲”評價標準的前提下,高標準、嚴要求地準備各項創二甲資料,力求做到精益求精。支持并配合科職能科室,又快又好地完成下達的各項任務,落實了十六項護理核心制度,明確各級崗位職責,規范了中西醫專科護理常規。

二、積極創收。

我科在做好西醫護理技術操作的同時,與科主任協商,探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦、中藥貼敷、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫護理技術操作,既增加了科室的業務收入,又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫院的設備資源,督促提醒管床醫生重視高氧液的治療和創收的雙重作用,力求讓每位患者享受到醫療高科技帶來的福音。

三、加強護理質量管理。

按照年初工作計劃,每月組織業務學習,每季度進行中醫知識培訓,不定時進行相關護理知識提問并記錄,這個舉措有提高了科內護士主動學習的積極性。成立科內護理質控組,及時發現工作中存在的問題與不足,認真總結、討論、整改。每月組織召開護理人員會議,工作中的一些心得體會:比如留置針的護理、氣壓治療儀的應用、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等,互相交流,總結經驗,并為以后書寫護理論文提供可靠的素材。

四、加強了患者的安全管理。

1、完善了各項規章制度,強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程,規范了各項護理文書書寫,嚴格遵循護理技術操作規程,有效遏制了護理不良事件的發生。一年來,無重大護理差錯發生。

2、落實了患者的身份識別制度,配戴腕帶,懸掛床頭卡,病室內懸掛張貼溫馨提示語等,保證了患者的住院安全。

3、堅持護士長夜查房制度。

夜班和節假日是工作中的一個薄弱環節,工作人員少,突事件多,有急診時與各檢查科室聯絡又多,所以堅持夜查房,及時解決護理難題,保證急診的綠色通道,提供充足的后勤保障。

4、多次組織科室人員學習院感知識、手衛生知識,并成立科內院感監控小組,監督科室人員的手衛生、標準預防等,大大減少了院內感染的發生。

在充滿挑戰與機遇的20__年,如果領導信任,同志們認可,我將在去年的基礎上,做好以下幾項工作:

一是認真學習十九大會議精神。學習貫徹十九大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事。作為一名黨員,我要服從組織安排,要學習好、領會好、貫徹好十九大精神,進一步提高認識,把思想和行動統一到醫院和科室的發展上來。

二是積極組織病源,提高科室經濟收入。宣傳科室的特色和技術力量,利用我院新農合獨特的政策優勢,加強與周邊衛生員的聯系,加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通,力求診一位患者,交一位朋友。在以前的基礎上,通過學習、交流等形式,不斷開展新技術、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量,擴大科室的知名度,增加入住病人數,從而提高科室的經濟收入。20__年,我科力求達到業務收入。

三是開展優質護理服務。牢固樹立科室護士優質護理服務新理念,根據“創二甲”精神要求及現行醫療環境的需要,提供有效的優質護理服務、給患者以人文關懷已成為當務之急。患者從入院到出院,建立系統的健康指導及切實可行的護理計劃。深入病房,從細節著手,發現工作中的不足,從基礎護理到專科護理,從常規護理到優質護理,既遵循醫囑又不拘泥于醫囑,為患者提供周到滿意的服務。

四是加強科室管理,確保醫療安全。落實各項核心制度,規范技術操作和醫療文書書寫,并及時督促醫生、護士時書寫病歷。加強業務學習,提高科室人員的業務素質。時刻警醒提高服務質量,加強工作責任心。增強醫患、護患溝通,重視患者的每一個主訴。加強重點病人的管理,危重病人、急診病人、老年病人、輸血病人、特殊用藥病人等。

各位領導、同志們,在20__年,如果可以我繼續擔當重任,我將以黨的十九大精神為導向,以創二甲工作要求為準繩,以院領導的指示精神為導向,繼續發揚南丁格爾的敬業奉精神,腳踏實地的做好本職工作,為中醫院光輝燦爛的明天貢獻星星之火,為中醫院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠。

謝謝大家!

尊敬的院領導和各位同事:

大家好!

我從20__年9月份進入__社區衛生院工作以來,在同事們的幫忙下,很快熟悉了醫院壞境,使自己迅速進入主角,投入到自己的工作崗位上。

在注射室的工作的這段時間里,認真學習掌握基本操作技術和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,踏踏實實的做好本職工作,認真學習專業知識和臨床技能,將專業知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度,嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學習,提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業余時間內我們還進行業務學習,提高護理隊伍素質。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,在十月份我和醫院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛生,整理院內壞境。

當然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,端正工作態度,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫院的跨越式發展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項工作。

尊敬的院領導和各位同事:。

大家好!

我從20__年9月份進入__鄉衛生院護理工作以來,在同事們的幫忙下,很快熟悉了醫院壞境,使自己迅速進入主角,投入到自己的護理工作崗位上。在注射室的護理工作的這段時間里,認真學習掌握基本操作技術和護理工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,踏踏實實的做好本職護理工作,認真學習專業知識和臨床技能,將專業知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度,嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學習,提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業余時間內我們還進行業務學習,提高護理隊伍素質。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,在十月份我和醫院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛生,整理院內壞境。

當然在我的護理工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,護理工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,端正護理工作態度,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后護理工作中,我將加倍努力,為醫院的跨越式發展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫院的評審護理工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項護理工作。

:美文。

工作總結考核報告(優質20篇)篇三

時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,20__。

年已逝,真是時不我待!20__。

年,是我走出大學校院、踏入社會的第一年,也是注定要在我人生中留下濃重一筆的一年;正是這一年,我從一個充滿抱負的學生成長為了一名努力把抱負變為現實的國家公務員,正是這一年,我感受到了真真正正的成長。回首一年來的風風雨雨,內心感慨頗多,現簡單總結如下:

一、努力改造思想,搞好主角轉換。

經過“十年寒窗”的洗禮,雖然付出了艱辛,但也增長了學識、煉就了堅毅的秉性,同時也為以后的人生種植了期望;然而,數十載“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的象牙塔內生活,是以社會經驗的巨大缺失為代價的,它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,構成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。如今,我已經走上了工作崗位、成為了一名國家公務員,作為人民公仆,我再也不能像學生時代那樣無憂無慮、養尊處優了,這是不利于自己以后的工作的,也是初入社會的我就應加以改造和克服的,以后的工作中要努力樹立為人民服務的思想,真正做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。一年的工作經歷使我感受到:搞好主角轉換,正是我參加工作后的第一要務。

二、認真學習理論知識,提升思想境界。

為了更好地指導今后的工作行為,我更加注重了理論知識的學習。通過學習,豐富了自己的政治理論,提高了思想認識,不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

一向以來,我就有一個完美的愿望,那就是有朝一日能加入中國共產黨。大學時代,我就努力爭取,但是限于學生黨員名額有限,自己沒能如愿以償,但我并沒有因此而放下,仍然在努力爭取著;因此,上班不久,我就向組織遞交了入黨申請書,并在實際行動中用心向黨組織靠攏,由于表現較好,順利被確定為黨的培養對象。

三、刻苦鉆研業務,提高工作潛力為。

了使自己學習到的理論知識迅速和實踐結合起來,不斷提高用馬克思主義的立場、觀點、方法解決實際問題的潛力,我很注意對自己所從事工作實際特點的研究和學習,以便找到理論和實踐的最佳結合點,從而為解決實際問題尋找一個切入點,以利于問題的實際解決。

在教育局上班的一年內,根據實際需要,我共在人事科、監察室和職成高教科三個科室工作過,針對不同工作的不同特點,我學習的側重和采取的工作方法也有所不同:

(一)在人事科,我側重學習了干部調動、人事任免和教師工資、檔案方面的知識,并參與了對一些任免對象的考察,撰寫了多篇考察報告。

(二)在監察室工作期間,針對其原則性、理論性強的特點,我重點學習了___等相關知識,加強自己的黨性修養,并接聽、收到、接待了多次投訴教育亂收費電話、信件和上訪人員,配合糾風辦參與了多起教育亂收費案件的查處工作。

四、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。

因為剛參加工作,對業務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、推薦甚至批評,我都會虛心理解、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個科室,都能與同事們和睦相處、團結協作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每一天提前上班,主動打掃衛生區和辦公室衛生,用心參加每周五下午的義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。

雖然,自己在工作中付出了努力,取得了必須的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是參加工作的第一年,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:思考問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩,易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后必須會做得更好!

工作總結考核報告(優質20篇)篇四

本年度,臺子鎮馬家小學認真學習貫徹黨的“”精神,落實習關于教育問題講話,立足農村教育教學實際,加強常規教學管理,突出特色辦學,辦人民群眾滿意的教育現將我學校工作匯報如下:

一、抓教師隊伍建設,從教學常規中鍛煉教師能力 教師隊伍建設關系到學校的教育水平,關系到素質教育的質量,抓好了教師隊伍就是抓住了學校工作的希望,所以,我支部平時工作十分注重隊伍的建設,重視年輕教師業務和師德方面的培養,具體做法如下:

1.堅持對教師進行師德素養教育,教育每位教師用“師德八條”標準來嚴格要求自己,每學期舉辦道德講堂、教師模范事跡報告、教師師德演講活動各一次,從思想上讓每位教師熱教育、熱愛學生。積極發揮黨員的先鋒模范作用。黨員的言行就是對教師的教育和引導,堅持定期召開民主生活會,勤學習業務理論和師德資料片。多次組織教師、干部觀看年度模范教師先進事跡視頻。

師,強化了民主監督作用。做到財務、政務公開化使領導班子更加團結。

3.加強了業務理論學習等常規教學管理工作。上學期我校派出20余人次參加縣、市舉辦的業務培訓和課堂教學改革觀摩課活動。在理論學習上以“課堂教學模式”為學習專題,教導處每月發專題,要求教師學有專長,教學改革先從教師思想改革入手,從教育理論學習上入手。本學年,我校全體教師參加了省遠程教育培訓,從學習到磨課,提升了自己的業務能力。工作中要求教師堅持寫實工作,定期研究教學中的問題。校長“推門聽課”、創新課堂大賽、學生作業評比等活動已成為每學期制度化活動。

二、抓好小班化教學研究和寫字規范化培養是學校兩大特色

我校共有6個教學班,每班平均人數21人,非常符合小班化教學特色。在小班化教學互動中,容易增強師生情感交融,發揮教與學兩方面的積極性。

在教學互動中,調節了教學關系和相互作用,促進自主學習能力的培養。小班互動式教學就是要通過調整師生關系,調節師生在教學過程中的相互作用,來促進學生學習能動性的發展,培養兒童的自主學習能力。

見解或辦法比較新穎,不論是否有人提出過,對學生本人來說是第一次提出的,就可認為是創造性的表現,通過師生互動,生生互動和學習個體與教學中介的互動來強化人與情境的交互激勵作用,來推動學生的創造性學習。

讓學生愛讀書、讀好書提高閱讀能力和寫一手漂亮的漢字是學校近年來的工作目標。學期初,學校設立閱讀課,讓學生在寬敞的閱覽室內閱讀中外名著,下午15分鐘習字常抓不懈。學校已經初步擬定了各年級段的必讀書目,充分運用現有圖書,把培養學生讀書習慣當成大事來抓。寫字方面,我校各年級段寫字標準已初步擬定,要求學生隨年級升高而逐步提高標準。相信不久,我校在這兩項活動中形成自己特色。

三、工作反思

1.要進一步加強對教師業務素質提高工作,教師年齡老化,專業性不強,缺乏體育、音樂教師是困擾學校發展的瓶頸。

2.要一步規范教師行為,形成學校獨特的管理風格,要加強制度建設,完善各項制度,用制度約束人,規范人。

3.在深化教學改革中加強教師思想轉變工作,讓教育事業成為奉獻者的事業,并積極創造一個寬松、愉快、開拓、奉獻的育人環境。

時光荏苒,20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了,回首過去一年,內心感慨萬千。總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結。

一、對一年來工作的回顧,各項工作的完成情況。

過去的一年,績效考核工作在各部門員工的通力配合下,取得長足的進步,這與公司領導前期對員工的績效理念的灌輸是密不可分的。

1、績效一詞已經成為了員工關心的話題,績效考核在某種程度上深入人心,得到了廣大員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到了實惠,使得大家積極參與,共同進步。

2、員工績效考核從一線員工的質量考核、產量考核、執行力考核和成本考核等,到管理(計時)員工的工作內容考核全面展開并取得了一定的成效,調動了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數據做到了按日提取,例如總裝的成品檢驗記錄。

3、在廠長班長和質量主管的配合下,考核數據做到了及時準確,為切實做到員工考核結果的準確性有效性做出的貢獻。

二、工作目標沒有達成的失誤和問題。縱觀整個10年,考核工作還是有些不足與缺憾。

1、部分考核細則未做到及時的修改,脫離客觀實際,致使個別部門考核出現了與真實情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車間的產量考核,由于板筋車間的員工生產任務是由班長進行分配,致使考核過程中的產量指標很難確定,出現了個別的不合理的'情況發生。)

2、個別員工素質低,不能按時準確提供考核數據,有的員工對考核反映出的負績效不能接受,應加大考核理念的解釋,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理,對考核數據的提供不給予積極地配合,使工作無法有效開展。

三、下一年度的工作計劃與安排。總結的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計劃。

1、明確工作思路,下一年度應該沿著既定的工作目標方向和軌道繼續前進,避免像無頭蒼蠅瞎撞,這樣會背離考核宗旨而越走越遠。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,例如各部門平均績效出現參差不齊的情況,針對這一點應在下一年度逐步引入部門績效,對不同部門工作績效結果進一步校正;另外車間批次和產量考核還存在不合理,應該針對出現異常的情況作出具體的矯正措施,例如尾欠批次數量過大的情況,應對其出現的原因進行分析,作出合理的追加規定。其他問題也應該制定出相應的解決辦法。

3、加強績效考核人員的執行情況,做到一切從實際出發,按數據按事實說話,拿出準確反映員工工作情況的績效結果。

4、積極制定xx年考核工作計劃,消除以往考核中的盲點,做到每個員工都納入考核工作,進行合理的績效管理。

新的一年意味著新的機遇和新的挑戰,我們決定在現有的基礎上再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。

工作總結考核報告(優質20篇)篇五

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。我時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。“欲先育人,必先正己身”。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。“道德可以彌補智慧的缺陷,智慧難以彌補道德的空白。”身為人師,德為先,此外,愛,勤,細,嚴,法,心……每一位老師都應該以這些標準嚴格要求自己,這就是一種師德的表現。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

工作總結考核報告(優質20篇)篇六

根據《律師法》及司-法-部《律師事務所年度檢查考核辦法》(下稱《辦法》)、中華全國律師協會《律師執業年度考核規則》(下稱《規則》)和省司法廳《江蘇省律師事務所年度檢查考核辦法(試行)》的有關規定,結合省直律師工作實際,現將20xx年度省直律師事務所年度檢查考核、律師執業年度考核工作通知如下:

一、時間:2月24日至3月31日。

二、考核對象:20xx年12月31日前批準設立的省直律師事務所(分所),20xx年9月30日前取的律師執業證的專、兼職律師。

參加考核的律師有下列情況之一的,參加考核但不評定考核等次:

(一)獲準執業不滿六個月的(20xx年10月1日至20xx年3月31日);

(二)上一年度參加脫產學習、培訓六個月以上的;

(三)上一年度因病暫停執業六個月以上的。

新轉入的律師在本所執業未滿六個月的,在現執業的律師事務所參加考核,現執業的律師事務所應當主動聯系原執業律師事務所提供其轉入前執業表現的鑒定意見,并綜合兩所鑒定材料,提出考核等次意見。

三、考核內容及重點:

1、律師事務所年度檢查考核的內容主要突出以下重點:

(2)律師事務所參加“雙促雙助”法律服務專項活動深化年的情況;

(3)律師事務所開展誠信建設情況。

2、律師執業年度考核的內容主要包括

《律師事務所年度檢查考核辦法》第九條、《江蘇省律師事務所年度考核辦法(試行)》第十條和《律師執業年度考核規則》第八條規定的內容。重點考核:

(1)律師依法執業、誠信執業、盡責執業情況;

(2)在執業過程中受當事人、有關部門和社會公眾表揚、投訴的情況。

(3)律師參加培訓的情況;

(4)律師依法履行法律援助義務及遵守律師事務所管制度情況。

四、律師事務所年度檢查

(一)律師事務所應當在2012年3月10日前向省直分會提交如下材料(提交材料不合格的,將予以退回,補齊材料后再進行檢查):

1、律師事務所年度檢查考核申報表(附件1)一式二份;

2、律師事務所年度工作情況總結報告(一并提交電子文檔);

3、年度財務審計報告;

4、律師事務所2011年納稅憑證復印件(裝訂成冊);

6、律師事務所執業許可證副本;

7、年度內重大事項變更的獲準批件;

8、獲得行政或行業表彰獎勵、受到行政處罰或者行業懲戒的證明材料;

9、建立執業風險、事業發展等基金的證明材料;

10、為聘用律師和輔助人員辦理養老、失業、醫療等社會保險的證明材料;

11、履行法律援助義務、參加社會服務及其他社會公益活動的證明材料;

12、履行律師協會會員義務的證明材料;

13、律師事務所開展執業律師年度考核情況的報告。

14、其他材料。

(二)在檢查中發現事務所有下列情形之一的,暫緩檢查考核:

1、合伙所合伙人不足三人的;

2、事務所注冊資金不足法定標準的;

3、事務所受到停業整頓,處罰期未滿的;

4、檢查中隱瞞真實情況,弄虛作假的;

5、凡有投訴或執業糾紛且正在調查處理中的;

6、其他違反有關事務所管理規定的。

待暫緩檢查考核的原因消失后,由事務所申請,經省律協秘書處核準后辦理年度檢查考核相關手續。

省律協秘書處將根據《辦法》第十九條規定進行審查,評定考核等次,按照《辦法》二十一條規定進行公示。

五、執業律師年度考核

(一)應提交材料和律所考核

律師須在2012年2月29日之前,按照《規則》第十四條規定,向所在律師事務所提交律師執業年度考核申報表及相關材料。具體有:

(2)獲得行政或者行業表彰獎勵、受到行政處罰或者行業處分的證明材料;

(3)履行會員義務的證明材料;

(4)律師事務所要求提供的其他材料;

(5)省直分會要求提供的其他材料。

律師事務所應當及時召開律師執業年度考核工作會議,聽取律師個人總結,對《律師執業年度考核申報表》填報的`信息進行核對,按照《規則》第十五條規定,組織民-主評議,并出具考核意見和考核等次。

律師事務所完成律師執業年度考核工作后,在2012年3月10日前,按照《規則》第十六條規定向省直分會報送考核意見和相關材料。具體有:

(2)律師事務所律師執業年度考核情況匯總表(一份);

(3)每位執業律師的《律師執業年度考核申報表》(兩份);

(4)律師獲得行政或者行業表彰獎勵、受到行政處罰或者行業處分的相關證明材料;

(5)律師履行會員義務和法律援助義務,參加社會公益活動的證明材料;

(6)省直分會要求提供的其他材料。

執業律師二十名以上的律師事務所應當成立律師執業年度考核工作委員會,不滿轉載自經濟生活網 二十名的律師事務所應當成立律師執業年度考核工作小組,具體負責組織對本所律師執業活動進行考核評議,出具考核意見。

律師事務所對本所律師進行執業年度考核時,應當堅持業務績效與遵守職業道德、執業紀律相結合,年度考核與日常考核、專項考核相結合的原則。

考核意見和考核等次應當送交律師本人閱簽意見。

省直分會根據《規則》第三章的規定,對各律師事務所提交的律師執業年度考核意見及律師執業情況總結等相關材料進行審查,確定律師執業的年度考核等次,并向省律協秘書處報告后,按照《規則》第十八條規定,公示考核結果。

在審查中發現律師執業年度考核意見與實際情況不符的,分會將責成律師事務所對該律師重新進行考核;必要時也可以進行調查核實,直接確定考核等次。

律師或律師事務所對考核結果有異議的,可以在公示期及期滿后七日內,向省直分會申請復核。省直分會自收到申請之日起十日內進行復核,并將復核意見書面告知申請人及其所在律師事務所。

申請人及其所在律師事務所對省直分會的復核結果仍有異議的,可在收到書面復核結果后七日內,向省律師協會申請復議。省律師協會將在規定時間內按照相關程序進行復議,并將復議結果書面告知復議申請人。

(二)律師有下列情形之一的,暫緩考核:

1、因執業行為受到行政處罰,處罰未執行完畢或處罰期未滿的;

3、所在的律師事務所受到停業整頓處罰且處罰期未滿的;

4、其他應當暫緩執業年度考核的情形。

暫緩考核情形消失后,在本人申請基礎上,經省直分會并經省律師協會秘書處同意后,由律師事務所開展律師年度考核工作。

(三)考核過程中的其他事宜

1、律師事務所應當對律師上一年度的執業表現出具具體的考核意見和考核等次(考核等次為:稱職、基本稱職、不稱職)。獲準執業不滿六個月的(2011年10月1日至2012年3月31日)律師應當參加考核,但不評定考核等次,律師事務所應當在考核結果一欄中注明“新執業”字樣。

2、律師不按規定參加執業年度考核的,律師事務所應當如實報告,省直分會將下發通知責令其在十五日內參加執業年度考核;逾期仍不參加考核的,由省直分會將直接出具“不稱職”的考核結果,并上報省律協秘書處提請司法行政機關給予相應的行政處罰。

3、經年度考核被評定為“不稱職”的律師,省直分會將書面下達責令更改通知書并延長考核期,在參加省直分會或省律師協會組織的集中再教育培訓后,應當向律師事務所重新提出考核申請。律師事務所應當及時為其進行評議考核并將相關材料報送省直分會。省直分會對律師事務所再次報送的考核材料進行審查,確定考核等次。

4、律師連續兩年被評定為“不稱職”的,省直分會將給予公開譴責的行業處分,并上報省律協秘書處提請司法行政機關給予相應的行政處罰,也可以建議律師事務所與其解除聘用關系或者經合伙人會議通過將其除名。

六、會費繳納:團體、個人會費請按照“蘇律協發〔2014〕32號”、“蘇律協發〔2014〕10號”通知的有關規定在年度檢查時一次性-交清。

七、工作要求

1、精心組織。律師執業年度考核、律師事務所年度檢查考核工作是律師協會、律師事務所的法定職責,是律師、律師事務所執業的基本義務,各省直律師事務所負責人要高度重視,精心組織,明確分工,嚴格把關,要及時召開合伙人會議和全所律師會議,認真學習《辦法》、《規則》等相關文件精神,切實做好2011年度律師事務所年度檢查考核和律師執業年度考核工作,積極配合主管部門做好年度檢查考核工作,做好準備迎接省廳、省律協檢查小組的檢查指導,確保年度檢查各項工作的順利進行。

(5)各所對本通知所附各類表格,應該按照規定逐項認真填寫,對上報的材料要嚴格把關,確保其內容真實、有效,律師事務所年度工作總結內容要客觀全面。

(6)各所提交的材料應統一用a4紙打印并裝訂整齊;

(7)律師事務所考核材料報給宋沁林,律師的考核材料及會費收繳、律師暫緩注冊等材料報給李寧。

3、嚴肅紀律。要對照《辦法》、《規則》和本通知要求,對執業律師、律師事務所的年度執業情況,進行全面認真的檢查考核,明確責任,嚴肅紀律,保證工作質量。對檢查考核中發現的問題,要根據相關規定,認真及時處理。要通過年度檢查考核工作,切實解決律師規范執業、律師事務所規范化建設中的有關問題。

4、完善檔案管理。建立完整的年度檢查考核工作臺賬和律師、律師事務所執業檔案,加強業務檔案的歸集管理,做到材料齊全,工作記錄完整,。省廳將此列為抽查內容。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索律師考核工作總結報告。

工作總結考核報告(優質20篇)篇七

時間過得真快,轉眼間一年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,自己特就這學期的工作小結如下:

一、思想工作方面。

俗話說:“活到老,學到老”,自己一直在各方面嚴格要求自身,努力地提高自身,以便使自身更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自身,分析自身,正視自身,提高自身素質。在抗“非典”時期,能夠主動配合學校,做好防治宣傳工作。

二、教育工作方面。

這學期,自己擔任一年級語文教學工作,班級人數眾多,又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參與教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師和兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法和先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外,自己在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就和時記下來與同事交流,本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以和優秀論文多次參與市級交流、獲獎、發表。

三.遵守紀律方面。

自己嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處置好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自身的言行,毫不松懈地培養自身的綜合素質和能力。

四、業務進修方面。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,自己在教學之余,還擠時間自學中文本科并積極各類現代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

工作總結考核報告(優質20篇)篇八

按照中共成都市委組織部、成都市人事局、中共邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關文件《關于做好我市公務員和事業單位工作人員20__年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,鎮黨委、政府堅持把xx大會議精神作為此次干部年度考核的指導思想,以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據,對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我鎮20__年度干部考核工作總結如下:

一、認真學習,領會掌握文件精神。我鎮接此《通知》后,鎮領導高度重視,立即組織全體職工對文件進行了學習,特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習,做到了邊學習領會文件精神,邊結合實際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據要求,我鎮全體人員按時參加了考核。

二、加強領導,成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作,經黨委會研究決定,成立了以周毅任組長,楊本輝任副組長,李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領導小組,明確了領導小組的職責,制定了干部考核工作責任制,對領導小組成員提出了嚴格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴格執行文件規定,按照誰考核誰負責的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志,對考核工作不細致,不認真,考核有誤,隱瞞問題而造成結果失真的,要追究考核小組成員責任,增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

三、妥善安排,積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責,按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水,特別是對于個人總結(述職報告)做了重點要求:一是嚴格控制字數,控制在1000字以內。二是嚴格格式,按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。

四、規范程序,嚴格落實文件有關規定。我鎮考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。12月18日,我鎮進行班子成員和一般干部述職測評時,市委組織部有關同志參加了述職大會,并對班子成員進行了民主測評。在測評工作過程中,注意把測評工作和民主生活會結合起來,發揚我黨批評和自我批評的優良傳統,本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評,消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想,增強了團結。考核領導小組按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查,將此作為評優的一個重要依據。

五、嚴格比例,積極做好評優工作。考核領導小組針對部分干部對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來,使優秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點亮一盞燈,照亮一大片”的效果。即要積極參與評優工作,又要防止出現爭優的不正常現象,考核領導小組嚴格控制比例,我鎮除班子成員和退出實職的老干部,還有9名公務員,其中評選1名優秀;事業人員4名,其中評選優秀1名。

六、按季操作,確保完成目標任務。鎮考核小組嚴格按照市上考核的要求,每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核,一季一定等,促使每名干部職工勤奮工作,基本上都能夠履行職責,完成自己分管范圍內的工作。

七、落實辦法,加強考核日常管理。結合我鎮的實際工作,制定了切實可行的《目標管理考核辦法》,對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規定,為實施辦法打下了堅實的基礎。根據分工的不同,由辦公室統一制定了《工作任務目標分解表》,將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人,職責清楚,獎罰分明。

工作總結考核報告(優質20篇)篇九

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個共產黨員的標準和要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想和工作上樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治與業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,積極配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。在教學中,我不斷的進行教學反思,盡可能的讓教學反思貫穿于我的教學過程之中。我所幫帶的青年教師也在我的幫助下逐漸成長起來了。

“培優輔差”是今年教學工作的`重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問、多巡視、多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。通過尖子生來帶動、促進后進生的提高。經過自己的不懈努力,學生得到了全面的發展。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會并結合本學科教材對學生進行思想教育,使班級形成良好的班風、學風。把重點培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

考勤情況方面:

一年里,我嚴格遵守學校的出勤制度,做到不遲到,不早退,全年出滿勤。雖然自己家離學校很遠,但每天早上我都提前半個小時到校進班。

取得成績方面:

這一年,我任教三年級兩個班的數學教學。教學效果顯著,學生成績進步很大,“三率”均超過學校要求。本學年積極承擔市級綠色學校的創建工作,并已成功創建成功。積極協助學校教導處和教科研處開展和整理各項課題驗收、一站式、教師成長化建設等方面的活動和材料,由于此項工作突出,被瑤海區教育體育局評為“校本教研先進個人”稱號。在我校首屆德育文化藝術節上,我班的文藝節目深受好評,榮獲校二等獎。在我校衛生現場會上,我所排練的快板多次受到區、校級領導的好評。出色的班主任工作得到了學校領導和老師的一致肯定,被評為校級優秀班主任。本人的教學論文同年也獲得省教育學會三等獎。

回首過去,展望未來,成績已經屬于過去,我將繼續努力,爭取更好。

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工作總結考核報告(優質20篇)篇十

高中對于學生們來說是至關重要的三年,在這三年中不僅可以形成他們的價值觀世界觀人生觀,更為重要的是,這對以后的人生發展有著不可忽視的作用,我們不排除很多人沒有讀書,但是在以后的人生路上還是取得了成功,但是考大學對于大多數學生來說是成功的一條捷徑,因此,對于這三年班主任的工作就顯得尤為重要,尤其是在高考之前,要不斷的和他們談心,只有這樣,才能緩解他們的壓力,這三年雖然艱辛,但是無論是對于學生還是老師來說,都是人的一生最寶貴也最值得回憶的三年,現將本年度的工作總結如下:

加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“跨步進入新世紀系列活動”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學生應該怎樣以實際行動熱愛祖國”、“青年學生應該樹立遠大的理想和報復”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

二、教育教學能力方面

在2012年的上半年我擔任高三(4)(5)班和(7)班的化學教學工作,作為中學化學、教師,我深知基礎教育的重要性,特別是近幾年,在從應試教育向素質教育的`轉軌過程中,我更是注重學生素質的全面提高。平時,我認真備課,努力鉆研教材,明確教學目的,突出教學重點,攻破教學難點,精心設計教學過程,采用生動活潑的教學手段,提高學生的學習興趣。對各班采取不同的教學方法,因材施教。對于班級中成績較好的學生,我盡量出一些思考題,以便他們積極思維,開拓他們的解題思路,提高他們的解題能力,對于差生,我從不氣餒,總是及時發現他們身上的閃光點,利用課余時間,耐心的幫他們輔導,不厭其煩地教,鼓勵學生不懂就問,端正其學習態度,努力提高學生學習成績。在教學中,我總是及時的向經驗豐富的教師請教,學習其優秀的教學經驗,取長補短,努力提高自身的業務水平。在20xx年的高考中,我班同學都發揮出了最好水平,得到了學校和家長的一致表揚。

1、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿-論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的大環境,重視的是學生的共性。

2、配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。高中的學生已經是十七八歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上學生的愛戴和信任。

1、在2012的下半年內,在一年中自己擔任一個班級的第二班主任,執教5個班級的化學,一星期10節課,工作認真負責,積極參加學校、學科的各項會議、活動,沒有缺席和病假。

2、回顧這一年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,老教師給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。在今后的工作中,我將繼續以務實的工作態度,一如既往地認真學習工作,爭取工作水平的更大提高。

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工作總結考核報告(優質20篇)篇十一

今年__月,我被組織任聘為__小學校長。在鎮黨委、政府以及教育主管部門的領導下,我腳踏實地認真履行工作職責,在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績,學校各項工作得以穩步發展。現在將自己在__-__學年度的思想和工作情況總結如下:

一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持一致。

堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規,努力學習黨的教育方針,中共__大報告強調,努力辦好人民滿意的教育。著力提高教育質量,培養學生創新精神,讓每個孩子都能成為有用之才。在__大召開之后,我認真研讀__大報告,深刻領悟__大精神,切實從自身做起,著力提高自己各方面的素質。繼任一年來,我認真履行校長職責和義務,認真執行上級黨委和教育部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生員工負責。

二、工作業績。

(一)根據學校實際定位學校的發展目標圍繞我們作為農村示范性小學的實際,確定了我們學校新的辦學思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體,全面發展;辦學目標:建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制小學;辦學理念:以人為本,讓校園成為有文化底蘊的學習樂園。

(二)努力實施民主管理,積極推動和建立有關制度20__年9月份經教代會討論通過了新的《__小學教師考核方案》,解決了過去教師中針對考核方案存在的較多矛盾,為構建和諧校園搭建了平臺;進一步完善了各項工作規章制度,為學校教職工的專業發展創造良好的制度環境。對行政人員,落實與工作實績考評對應的責任制。

(三)協調干群關系、加強班子建設和教師的思想教育學校過去由于種種原因導致干群關系矛盾比較尖銳。我從__年9月接任校長工作以后,花大力氣去協調干群關系,通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的強有力的領導核心。堅持勤政、廉潔、務實。通過集體談話,單獨談話,從自己帶頭做起轉變班子工作作風的方法,現在我校干群關系已有很大的轉變,干群關系融洽,為構建和諧校園搭建了平臺,為學校的發展奠定的基礎。

學校發展的根本是教師的發展。提高教育質量和辦學水平,關鍵在于一支高素質的教師隊伍。大力加強隊伍建設,下苦功夫提高教師素質。嚴格按照__大提出“加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的榮譽感和責任感”的要求,把師德教育與政風、行風建設緊密結合起來。組織教職工認真學習了__大精神,深刻領會其內涵,把握教育改革發展方向,增強教師投身于教育改革的使命感和責任感。規范教育行為,盡力糾正教師身上不良教學行為,樹正氣,旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等丑惡現象,嚴禁體罰和歧視差生,做到了解學生,尊重學生,信任學生,關心學生。

(四)抓住課改契機,深化素質教育__大報告強調“全面實施素質教育,深化教育領域綜合改革,著力提高教育質量,培養學生創新精神”。我積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加市賽課、獻課、教研課、示范課、觀摩課、研討會等教育教學活動,一年來學校課改、教研工作穩步扎實的取得了實效。

三、存在的問題及今后努力的方向回首過去,展望未來,我深深地感覺,有關管理理論水平不高,有待提高,以適應學校管理發展的需要。

今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,為辦好人民滿意的教育做出更多的貢獻。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十二

一、培養團隊意識,增強隊伍的凝聚力。

由于我班是一個新組建的班集體,開學初,孩子們對這個突然降臨到他們面。

前的嶄新的環境感到既惶恐又無助,新的教室、新的老師、新的小朋友、新的生活方式使得他們整天在教室里除了嚎啕大哭之外,就不知道還能做些什么。面對這樣的情況,對于我這樣一個剛帶完大班回來的老師一時間也感到不適應,仿佛如臨大敵,每天和家長“搶孩子”,周游在一片哭鬧聲中。但最終時間老人解決了一切,戚老師的甜美加上曾老師的和藹,還有我的活力打動了班上的每一位孩子,再也沒有孩子說自己是寶寶班、豆豆班的小朋友了。他們擁有了喜歡他們的黃老師、戚老師、曾老師、高老師,擁有了整天陪伴他們左右的可愛的笑臉娃娃胸針,擁有了他們自發創編的口號“小一班加油,為小一班爭光!”

伴隨著這支口號,我帶領小一班的全體幼兒在全園第一個完成了迎新年的環境布置,體驗到了屬于一個集體的成功感和自豪感;伴隨著這支口號,我帶領本班孩子踏上了07年的第一場瑞雪,實現了他們有記憶以來第一次打雪仗的經歷;還是伴隨著這支口號,我們的孩子排好隊,向班上其他的小朋友揮手道別,自信地拿著彩筆前往考場,“小一班加油,為小一班爭光”這句口號已深深地扎根在我們每一個人的心田,陪伴著大家一同成長!

二、辦出團隊品牌、創出班級特色。

要想生存和發展,就得辦出自己的特色。我們班的特色就是讓所有的孩子發揮出自己的特色、百花齊放!

身為一班之長,我早就深深地認識到了這一點。作為二幼剛誕生的一個新的窗口班級,無論是老師還是班上的孩子,我們的壓力都將會是成倍的,可以說班上的老師們不是在盡力而為的工作,而是在全力以赴的付出。

平時我們的常規教育教學工作不能比平行班落后,英語教學與復習還得見縫插針進行,不容半點疏忽;為了朝著研究型的教師發展,我還在本班進行了繪畫、古漢語教學的實驗,為了讓孩子提高涂色的技能,沒有復印條件,我就一張張的親手動勾線。樂子陽的媽媽在給我的電子郵件中感慨地說到:“發現作業欄上每次所有孩子們的樣本都不是一個模子里倒出來的時候,我的心里有著說不出的感動,原來陽陽的老師們就是這樣在用心地工作著!”

一學期以來我班孩子的繪畫作業袋是整理了又整理,每個孩子都換下了滿滿三大本作品;我班的孩子能熟記7、8首長篇的詩詞,平時交談中還不時地誕生出一些比較壓韻或是帶有成語的句子,這并非奇跡——我們每一個孩子都有著讓成人難以相信的智慧與力量,小一班的每一位孩子在我眼中都是一匹黑馬,我們的期望值是永不封頂!

三、合理利用家長資源,家園聯手打造新型人才。

每一個教育工作者都知道家長是我們施教最得力的助手,由于我們的力量有限,有許多的事情實施起來比較困難。這學期我們充分地利用了本班門口的每一面墻、每一根欄桿,創辦了“我最棒”評比欄,向家長展示孩子橫向、縱向的成長與進步;張貼了孩子在園學習的一些顯性的成果,方便家長回家輔導;制作了一個“用完后,請送我回家”的小簍子,向家長長期提供紙、筆等記錄工具,請孩子的爺爺奶奶將當日的通知、家庭小作業、下周要帶的學具材料等抄回家讓孩子的父母了解知道。每當放學時分,我們的教室門口就被認真的家長同志們圍得水泄不通,他們的態度為孩子樹立了良好的榜樣,他們的付出為孩子奠定了學習的基礎。一切為了孩子,我們和家長就是這樣在默默之中相互感動著!

當然,這學期由于我個人的疏忽,班上發生了一起安全事故,汪亦辰小朋友的耳朵縫了四針,其實這件事情也很好的暴露出了我個人的不足——馬虎、大意,希望以后能引以為戒,因為只有心細才能做成事、做好事。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十三

一年來,認真學習嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐潛力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作狀況總結如下:

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念。

1、堅持每周的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。透過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛力,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、透過學習新的《課程標準》,使自我逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,用心創造和帶給滿足不一樣學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我用心探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表此刻:

(一)發揮教師為主導的作用。

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,十分注意學生的實際狀況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自我的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一齊討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的用心性。

在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好,不一樣的生活感受和不一樣的表現形式,使他們構成自我不一樣的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,透過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習用心性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作。

作為教師,就應明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

1、用發展的觀點看學生。

應當縱向地看到:后進生的這天比他的昨日好,即使不然,也應相信他的明天會比這天好。

2、因勢利導,化消極因素為用心因素。

首先幫忙后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們就應享有同其它學生同樣的平等和民主,也就應在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即透過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。

四、班主任工作。

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一向遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

2、發揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內構成了團結向上的優良班風。

3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習狀況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,用心參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長持續聯系,互通狀況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

透過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我必須要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十四

我叫___,是____學校一名語文教師。____年7月在____學校工作至今,一直擔任語文教學工作。工作以來,我從各方面嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業業,在德、能、勤、績四個方面表現良好,能做到為人師表、教書育人,較好地完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到領導、同行和學生的認可和好評。____年__月聘任語文講師以來,我盡職盡責,教學水平與工作能力有了很大提高。現將我的工作表現總結如下:

本人自任現職以來,始終堅持四項基本原則,認真學習和貫徹黨的教育方針和政策,熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作。認真學習關于教學工作的講話,努力提高自己的思想道德水平,注意在實踐中改正自己的缺點,加強自我修養。我積極參加學校組織的一系列活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。多年的政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師,愛國的表現就是關注國家興亡,忠誠黨的教育事業,教書育人,培養學生,干好本職工作。

在教育教學方面,我恪守“學高為師,德高為范”的原則。為適應新時期教學工作的要求,我積極研究教學規律,探索教育教學新途徑,努力做到“學高為師”,努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力。在教學工作中,認真備課、上課,扎扎實實地打好基礎,以各種方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教學。我能根據教材內容及學生實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每堂課都做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,力求使講解清晰、準確、生動、層次分明、深入淺出。我在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

我很重視學習暫時落后的同學的轉化工作,實際工作中,并不限于對他們進行知識性的輔導,我更重視對他們學習態度的引導,通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們自覺地把身心投放到學習中去。____年我承擔1215、1216班語文教學,這兩個班的學生學習主動性不高,雖然大部分學生上課時比較認真,能專心聽講,課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生畏懼困難,表現比較消極,因此學習上得過且過,學習上存在的問題也不敢問老師,個別同學甚至抄作業。對此,我在班里提倡認真、求實的學風。為了提高同學的學習積極性,我們開展了多種競賽活動,大家互相鼓勵,互相鞭策,最終形成了積極上進的學習風氣。

我還加強與同事交流,虛心向其他老師請教。在每個教學單元的學習上都積極與其他老師交流意見,學習他們的方法,多聽其他老師的課,邀請其他老師聽我的課,并請他們提出寶貴意見,這樣邊聽邊講,邊講邊改進,學習別人的優點,克服自己的不足,使我的教學能力有了很大提升。

總之,本人在任職期間,能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,對工作勤勤懇懇,兢兢業業、任勞任怨。工作以身作則,積極主動,從不計較個人得失,正因為如此,我多次被學校評為先進教育工作者。學習是無止境的,在以后的教學中,我將更加努力,為黨的教育事業作出自己更多的貢獻,成為一名優秀的人民教師。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十五

我校20__年度考核及獎勵工作已圓滿結束。我校的教師年度考核及獎勵工作全程做到了科學、規范、公平、公正與公開。現將具體做法小結如下:

一、貫徹文件精神,加強組織領導。

結合我校實際,成立了20__學年度考核及獎勵工作領導小組。并于20__年_月_日召開了總校班子成員及各校校長會議,認真學習貫徹了翁人社發[20__]22號文件《關于做好20__年度考核及獎勵工作的通知》,強調了年度考核與師德考評及個人平時工作表現、教育教學業績掛鉤,規范了考核程序,嚴肅了考核紀律,并布置被考核人寫好個人年度工作報告及受獎勵人員事跡材料。

二、制定考核方案,劃片分組測評。

各單位傳達了《關于做好20__年度考核及獎勵工作的通知》文件精神,按照考核要求,各校組織召開了考核工作會議,就年度考核工作及獎勵工作做了全面部署,并及時進行了分組測評。

三、規范考核程序,嚴格組織實施。

通過民主評議,最終上報情況如下:毛山東總校評優人數2人,三等功1人;毛山東中心小學評優人數7人,二等功1人(在評優人員中產生),三等功1人,嘉獎3人;毛山東第二小學評優人數5人,三等功1人,嘉獎2人;毛山東中心幼兒園評優人數2人,三等功1人。各單位從3月_日至17日進行個人小結述職即年度工作報告、民意測評、分管領導考評,寫出鑒定,于3月_日前上報學校考核領導小組。3月_日,學校報送所有人員《考核登記表》和考核工作總結、優秀人員有關材料。

總之,我校20__年度考核及獎勵工作井然有序,嚴格按上級要求規范操作,從而進一步激發了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。為增強我校教職工隊伍的生機與活力,建設高素質的教職工隊伍提供了有力的組織保障,促進了我校各項工作的順利開展。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十六

歲月流轉,不知不覺間,進入___這個團隊已經是第4個年頭了。4年前,當我第一天坐在辦公室里的時候,我的內心是一片忐忑,對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣,都曾有過彷徨。今天,盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師,但應所里領導的要求,我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領導和同事做個匯報。

之所以說工作成績,倒不是因為我取得了什么了不起的成績,而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執業證的第一個完整年度,我所有的業務創收是9。5萬元左右,這當中主要包括領導所劃撥的創收,剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執業證的第三年,也是第三個完整年度,經初步統計我今年的創收應該是14萬多一點。可以說,在創收上自己有了較大程度的進步,也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

首先,這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了,案件類型上也有所豐富,在聞律師的指導下,我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件。總結案件辦理過程中的經驗與教訓,我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次,學習到了更多與人打交道的技巧,這里面既包括與當事人打交道的技巧方面,也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們,律師是一個從事社會工作的職業,每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交,如果相應的人際交往,我們的律師工作肯定是裹足不前的。

在這里,我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助,沒有他們的無私幫助,像我這樣直接從學校里走出來的學生,在社會上無疑要經歷更多的挫折,走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務所面試的時候,面試的老師問了我三個問題,你有關系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問,那你有什么?我回答他我有的是熱忱,對律師事業的執著。是的,當我們走出校園的時候,像我們這些出身農村家庭身上還背著數萬元助學貸款沒有還清的學子,我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半,用在我們身上同樣如此,一個好的律師事務所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上,我正一步步實現自己的理想與價值。

二、我覺得工作就是一個鏡子,他會給我們一個反射。

有句話是這樣說的,如果你今天不認真工作,那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待,它給了我們尊嚴,給了我們臉面,更何況我們所從事的每一件事都會關乎到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問,我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發現過去一年中,我的工作中存在著一些問題需要加以改進。

1、工作細致程度有待提高。

盡管案件辦理相對多了,但是有時候也會發現在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的地方,沒有做到精益求精。另外,在接待當事人方面,有時候不能很好地拿捏到位。

2、法律法規的熟悉程度不夠。

對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠,不能做到有問必答,爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發展需要。

3、業務結構不合理。

雖然今年我的業務創收達到了十幾萬元,但是仔細分析下來,我自己獨立承接辦理的案件部分并不多,尚沒有占到創收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創收均來自訴訟案件,沒有一個非訴方面的。因為業務結構不合理,我們會隨時面臨斷炊的可能,而銀行不會可憐你,每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深,當到每個月十日左右的時候,看到賬上還沒有一個案子的時候,我就會心里特別發慌,每當這個時候我就會特別想錢。另外,我也不希望放假,特別假期較長,我似乎沒有資格享受特別長假期的權利。前一陣子,我感覺頭腦特別疼,我以為自己是想錢想的,后來發現不是,原來是感冒了。

提到律師,人們的第一印象除了律師特別能說之外,另外一個就是律師有錢。但我想律師職業所賜予我們的不僅是物質上豐厚的回報,更多的恐怕是律師職業給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的,男律師通常都是西裝革履、風度翩翩,女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子,我想大概是我們自信,心中有愛吧。

舉個簡單的例子,我們的周喻律師就曾經自己私下向河南貧困地區的孩子捐獻過20__多元錢的書籍,幫助貧困地區的孩子增長見識,開闊眼界。說實話,像周喻律師那么忙,如果僅想著賺錢的話,他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛,我們知道感恩,我們知道自己應該為社會做點什么。還記得有一個當事人,他的官司拖了兩、三年,在辦案的過程中,他經濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來,后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯,給了他50塊錢的路費。他感動得不得了,非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道,但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情,在我們每個律師的生涯中都出現過,都會對需要幫助的當事人施以援手。

律師工作雖然艱辛,但也正是因為這一行充滿挑戰,才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖,見證了愛恨情仇,為當事人排憂解難。我們既見到了當事人的愁眉苦臉,也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生,也使得我們格外珍惜生活的美好。

四、工作展望。

張武張隊長曾語重心長地說過一句話,像高經理這樣如果不尋求突破,將來只能算一個老律師,無法成為大律師。循著張隊長的這句話,我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的,不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步,在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。

1、工作需要更細心、耐心。

不論是接待當事人還是做好日常的工作,都需要做好細節工作。有人說“打官司就是打證據”,這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這么說,細節決定成敗,也決定一個律師的職業素養。因此,要想把自己變成一個受人尊重的職業律師,必須注重細節。

2、虛心向其他律師請教。

其他律師之所以能夠有今天的成就,就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師,要想取得令人滿意的成績,就必須不恥上問,學習其他律師身上的閃光點。

3、經常學習,熟悉法律法規的變動。

對于律師而言,我們的天平上有兩桿秤,一是事實,二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師,而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒,卻透露著撒旦的狡詐,只能令人對我們敬而遠之。

認真回顧了20__年的工作與不足后,我覺得自己的壓力很大,但這也是我面臨的挑戰,我相信自己可以做好。

有愛天涯不覺遠,讓我們帶著愛繼續前行!

工作總結考核報告(優質20篇)篇十七

20__年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。

20__年7月我擔負了__小區材料員,從前任材料員接手了__小區5、6、7、8樓材料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程材料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、反省,使施工材料達到完整性、正確性,符合有關請求。

在20__年9月分包工程材料和監理材料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。材料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗材料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得必然的成績,但其中也存在一些不足。

一、在監理部的半年光陰里,無論是從監督、反省各施工單位的施工材料,還是做好監理部的監理材料我做到了盡職盡責。

作為監理材料員我的首要工作如下:

1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程材料作好嚴峻把關。因為工程材料是真實反響工程項目施工的效果,材料就是在工程建設歷程中形成各種情勢的信息記載,只有和監理工程師、施工單位材料員全力配合才干完成并做好這項工作。

2、負責監理材料的治理工作,并對監理材料進行收集、收拾和歸檔。監理材料是工程建設歷程中,監理進行監控的真實記載,是一項系統工程。它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的本色性工作,是監理工作科學化、規范化、法制化的標記。監理材料反響監理工作程度,是衡量、評定監理工作的首要根據。

3、遵守合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

4、編制會議記載、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門反盛評定監理部工作的首要根據,因此做好這項工作很首要,也很要害。

5、遵守材料規程將列入城建檔案館接管領域的監理材料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才干順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。

二、以上工作的完成也存在著很多不足之處:

(1)首先對于施工單位工程材料的報驗有必然的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程材料上報監理部。工程材料應隨工程進度同步收集、收拾并按規定移交。

(2)對于監督、治理施工單位做好工程材料,使工程材料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不器重工程材料編制,工程材料沒有應用工程材料做材料,使材料無法統一治理。

(3)監理月報的編制不完整,施工單位在起頭還能及時配合監理做好月報,待工程接近尾期時就起頭拖延,使監理月報無法及時收集、編制,編制一份完整的監理月報需要各方全力配合。

以上是我半年來在監理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處,做到一個專業材料治理員是在長期工作實踐中日積月累中磨煉出來的,不管是對施工材料、監理材料、建設材料都能做到嫻熟治理,而我雖然從著手材料治理已有四年之久,雖對各個不同階層材料治理有必然經驗。但是做到一個專業材料員也有必然的差距。面臨新的工期即將起頭,我將全力認真做好每一項材料治理工作。

在此我也給監理部提一點小小的建議,在接手監理材料以來,目前公司沒有治理材料員的指示,短缺一個正規的材料室,很多材料無處堆放,使不少材料喪失。工程材料形成和治理需要一個很長的歷程,而且治理材料的人員也替換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。20__年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理材料方面上,均有了不同程度的熟識和進步。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十八

20__年教職工年度考核工作順利結束了,回顧這項工作的前前后后,我校領導上下一條心,擰成一股繩,積極組織落實上級下達的考核工作,圓滿完成了任務。

一、認真執行文件精神,科學制訂考核方案。

年初,人事局召開了年度考核工作會,會后,我們及時召開校長辦公會,繼續學習研究《關于做好2020__年度機關事業單位考核工作的通知》文件精神,并和過去相關文件比照,討論并修訂了《汝州市技工學校教職工年度考核的意見》,全面考核全體教職工的德、勤、能、績,根據個人的工作實績和敬業精神,科學確定考核等次。

二、成立考核領導小組,健全人事管理體制。

為做好2020__年度考核工作,貫徹落實《關于做好2020__年度機關事業單位考核工作的通知》文件精神,進行科學人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環境,特成立2020__年度考核領導小組:

組長:___副組長:______組員:___。

考核領導小組下設辦公室,___兼任辦公室主任,負責考核的組織及表冊的收發、審核、報批等工作。

三、嚴格操作考核程序,合理確定優次比例。

根據《關于做好2020__年度機關事業單位考核工作的通知》文件優秀等次比例指標分配的精神,我校按照15%的標準確定優秀等次名額。學校現有教職工82人,其中6人由組織部考核,76人由我校考核,可報優秀名額為12人,合格名額為64人。根據日常考核結果與民主測評相結合的辦法,定出優秀人員名單,做到了考核程序嚴格、有序操作、科學高效。

四、認真填造各類表冊,及時收發審核上報。

元月份,及時下發了個人年度考核表和平時考核手冊,要求全體教職工認真填寫,各意見欄由相關人員簽署意見,并加蓋公章。收集后,將上報的優秀人員與年度考核情況進行對照審核,及時填造考核花名冊,作好總結。

總之,20__年的年度考核工作,我們做到了執行文件,健全機制,嚴格程序,分層考核,科學操作,民主公開,反復審核,材料規范。

工作總結考核報告(優質20篇)篇十九

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現許多失誤、失職。客服人員不僅要接待顧客的各類物流進展、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對顧客進行回訪。為提高工作效率,還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

下面是我20__年一年來的主要工作總結:

1、按照要求,對顧客的檔案資料進行歸檔管理,發生更改及時做好跟蹤并更新。

2、對顧客的咨詢及時進行回復,并記錄在物流信息登記表上。

3、對于顧客反映的問題進行分類,聯系快遞師傅,進行跟蹤及反饋。

4、接受各方面信息,在做好記錄的同時相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。

5、資料錄入和文檔編排工作。對公司的快遞發出情況認真做好錄入及編排打印,根據各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。

6、新舊表單的更換及投入使用。

7、完成上級領導交辦的其它工作任務。

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。客服工作總結與計劃。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性格也逐步沉淀下來。在我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。

工作總結考核報告(優質20篇)篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為了切實加強我站干部考核工作,促進勤政廉政建設,強化競爭機制,切實改變全站職工的工作作風,提高全體工作人員工作效率,充分發揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據《關于印發〈庫車縣20xx年度黨政機關事業單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字【20xx】95號)文件精神,我院精心組織,周密安排,嚴格履行考核程序,認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作,現將考核工作總結如下:

一、指導思想。

20xx年,阿拉哈格鎮衛生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中***精神為指導,按照樹立、落實科學發展觀和正確政績觀的要求,考核工作人員的德、能、勤、績、廉,注重實際考核,全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業務素質和履行職責情況,激勵工作人員恪盡職守、奮發進取、開拓創新,在全面加強黨的執政能力建設,促進經濟發展、維護社會政治穩定中建功立業功立業,為全縣的婦幼衛生保健事業做出更大的貢獻。

二、組織領導。

根據庫人勞社字【20xx】95號號文件精神,我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求,及時組織召開了考核動員大會,單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件,調整充實了干部考核工作領導小組,并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業單位工作人員考核暫行規定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件,站領導作了動員講話,根據德、能、勤、績、廉五個方面的要求,對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。

三、基本情況。

阿拉哈格鎮衛生院現有職工38人,其中:一般干部34人,工人4人。應參加考核人員38人,實參加考核人員37人,未參加人員1人。根據崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據,經過充分醞釀、討論,采取民主測評、領導小組集中的方式,確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中,優秀4人,合格33人,未定等1人。

四、考核的實施。

根據我站的具體情況,首先組織考核領導小組成員召開了會議,研究了全年考核工作的方案,認真學習了縣考核辦的有關文件,在以往考核工作的基礎上,對薄弱環節提出有效整改計劃,制定了年度考核方案,嚴格遵守12%的評優比例.20xx年度,我院評定買買提.艾拉,日孜萬古麗.托乎提,達毛拉.米吉提,麥麥提.孜拜四名同志為優秀。

按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求,院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告,對所報告的內容充分征求廣大干部職工的意見,之后,開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結,并逐個進行了個人述職,根據個人的述職總結,結合平時工作中的表現及各季度考核情況,經民主評議,由考核領導小組審議,為最后的考核結果,報主管局及考核辦審批。

五、完成考核材料的歸檔工作。

收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料,以便保管和今后利用。

在黨委、政府正確領導下,我將20xx年工作總結如下:

一、機關事務,做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來,不管購買物資,還是維修工程項目,廉價購物,以質為本,屬于本人經手的發票和單據:標名清楚,用途明白。熱情接待來訪群眾,能解決的就地調解,不能解決的當面解釋,(值班日志有記載)。規勸來訪人員不能影響機關正常會議,熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂,盡量讓領導放心,讓干部滿意。

二、支部活動,環環扣緊,程序到位。認真開展“學習科學發展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發展工作,預備黨員轉正工作,積極培養先進青年入黨,在發展新黨員的問題上,始終堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則。全年共計發展新黨員2名,預備黨員轉正3名,檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度,督促收繳黨員的黨費。

三、機關管理,時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據門衛日志統計全年共計晚查巡36次,深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發事件,并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如:赤馬火災,十一期間兩起交通事故,河背社區的火災,荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發生,經常督促門衛窺測來犯嫌疑人,使機關防患于未然。和門衛一道及時勸說精神病人不要進入機關,及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛安全防范措施,督促門衛做好安全管理,全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日),嫌疑人三人,其中兩人移交公安機關處理,一人經教育有悔改的初犯。

四、聯村工作,及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業科技資料、技術信息。2、指導聯系村的科學發展觀學教活動,開展黨員評議。3、協助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛,都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發展工作,積極參加各類動員會議,不管是白天還是晚上即時參加。2。

當前隱藏內容免費查看0xx年完成種值烤煙1300畝,收購折合面積與種植面積基本相符,20xx年力爭發展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。

按照******成都市委組織部、成都市人事局、******邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關文件《關于做好我市公務員和事業單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求,鎮黨委、政府堅持把十七大會議精神作為此次干部年度考核的指導思想,以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據,對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核。現將我鎮20xx年度干部考核工作總結如下:

一、認真學習,領會掌握文件精神。我鎮接此《通知》后,鎮領導高度重視,立即組織全體職工對文件進行了學習,特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習,做到了邊學習領會文件精神,邊結合實際情況,確定考核人員范圍,討論制定本單位考核方案。根據要求,我鎮全體人員按時參加了考核。

二、加強領導,成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作,經黨委會研究決定,成立了以周毅任組長,楊本輝任副組長,李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領導小組,明確了領導小組的職責,制定了干部考核工作責任制,對領導小組成員提出了嚴格的要求:首先自己吃透文件精神,嚴格執行文件規定,按照誰考核誰負責的原則,把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現的重要標志,對考核工作不細致,不認真,考核有誤,隱瞞問題而造成結果失真的,要追究考核小組成員責任,增強了考核領導小組的現任心和業務能力。

三、妥善安排,積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責,按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水,特別是對于個人總結(述職報告)做了重點要求:一是嚴格控制字數,控制在1000字以內。二是嚴格格式,按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。

四、規范程序,嚴格落實文件有關規定。我鎮考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。12月18日,我鎮進行班子成員和一般干部述職測評時,市委組織部有關同志參加了述職大會,并對班子成員進行了民主測評。在測評工作過程中,注意把測評工作和民主生活會結合起來,發揚我黨批評和自我批評的優良傳統,本著“懲前毖后,治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評,消除了同志們之間的誤會和隔閡統一了思想,增強了團結。考核領導小組按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查,將此作為評優的一個重要依據。

五、嚴格比例,積極做好評優工作。考核領導小組針對部分干部對評優工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優”的兩種不正常心態積極做好思想教育工作,教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現俱佳的人員選出來,使優秀人員能夠真正起到表率作用,使大家心服口服,收到“點亮一盞燈,照亮一大片”的效果。即要積極參與評優工作,又要防止出現爭優的不正常現象,考核領導小組嚴格控制比例,我鎮除班子成員和退出實職的老干部,還有9名公務員,其中評選1名優秀;事業人員4名,其中評選優秀1名。

六、按季操作,確保完成目標任務。鎮考核小組嚴格按照市上考核的要求,每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核,一季一定等,促使每名干部職工勤奮工作,基本上都能夠履行職責,完成自己分管范圍內的工作。

七、落實辦法,加強考核日常管理。結合我鎮的實際工作,制定了切實可行的《目標管理考核辦法》,對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規定,為實施辦法打下了堅實的基礎。根據分工的不同,由辦公室統一制定了《工作任務目標分解表》,將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人,職責清楚,獎罰分明。

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范本是我們寫作的參考點,通過分析范本,我們可以了解到寫作的規范和要點。范文范本是寫作的良師益友,讓我們在寫作中不再孤單。如何寫一篇較為完美的范文范本成為寫作者們
培訓心得體會是一個自我反省的機會,可以通過總結來找出自己的學習和工作上的問題。請大家仔細閱讀以下培訓心得體會范文,體會不同學員在學習和成長過程中的心路歷程。
通過總結自己的心得體會,我們可以更好地吸取教訓,避免犯同樣的錯誤。小編為大家精心選取了一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。
培訓心得不僅可以對培訓內容進行回顧,還能分享自己的學習方法和心得體會。培訓心得范文:培訓中的案例分析給我提供了很好的思維模式和解決問題的方法。作為一名教師,不斷
學生演講稿通常包含一些具有啟發性和感染力的內容,引起聽眾的共鳴和思考。跟隨小編一起來看看下面這些出色的學生演講稿,相信會給大家帶來一些啟發。尊敬的各位評委老師:
畢業生可以通過總結來歸納自己的經驗和教訓,為不同的人生階段提供寶貴的借鑒。以下是一些畢業生寫的總結范文,希望能給大家提供一些不同領域的案例分析。通過三年的高專生
月工作總結能夠幫助我們制定下一個月的工作計劃和目標。小編為大家找到了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和學習。尊敬的領導:由于12月31日5:40一輛貨車將一
讀后感是一種將書寫與閱讀結合起來的活動,有助于提高讀者的表達能力和思維能力。借助一些優秀的讀后感范文,我們可以學習到一些寫作技巧和文學鑒賞的方法。寒假里,我讀了
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