月工作總結是對過去一個月的工作進行總結和回顧的一種重要方式。以下是小編為大家收集的優秀月工作總結范文，供大家參考和學習。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇一

我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領導小組組長，明確了責任人和責任科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全責任書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執法，按照相關法律、法規建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規范和完善我局的'行政執法工作。

今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監管、專項整治、部門聯合執法等多種形式規范了食品經營環境，以節日市場整治為重點，開展了“元旦、春節、五．一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農村和城市結合部、旅游沿線為重點區域，以生豬、酒類食品為重點內容，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經營活動，出動執法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執法檢查90次，收繳假冒國家名優白酒680余瓶，下達整改通知書40份。通過日常監管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉，確保了肉品和酒類食品安全。

（一）加強對定點屠宰廠（場）的監管，督促屠宰企業完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關閉屠宰點死灰復燃，在加強日常監管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結率100%。

（二）按照《都江堰市生豬產品質量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業可追溯體系實施方案，協助企業購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業進行指導培訓，七家屠宰企業全面開展了生豬產品溯源工作。

（三）完善屠宰企業制度，安排工作人員深入屠宰企業檢查指導，督促企業規范運營，完善企業購銷臺賬；芯片登記情況；無害化處理登記記錄；食品監管工作屠宰廢水處理情況等各項制度。

（四）全面推進生豬屠宰企業整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠（場）整合重組工作方案》（成辦發〔xx〕80號）文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業整合重組工作方案》，對我市現有的7家定點屠宰廠（場）進行整合重組并重新規劃布局，在2013年底前整合重組至3家定點屠宰廠（場），全面提升我市生豬屠宰行業的標準化、規?；?、產業化發展水平。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇二

提出并實施“成體系推進、綜合性治理、專業化監管，構建食品藥品安全保障六大工作體系”的食品藥品監管工作服務新區建設總思路，建立完善食品藥品安全工作責任制和重點工作項目化推進督辦制，有效保障各項工作的順利推進。按照先行先試、加快發展的要求，積極向上爭取擴大新區食品藥品審批權限，使省級審批事項下放由第一輪的12項擴大到第二輪的20項，并順利承接，市級5項審批項目中有3項下放至各縣區。以“進村入企大走訪”活動為契機，結合組團式服務，開展海洋生物醫藥行業調研，在技術、信息、規劃等方面探索建立幫扶企業發展的政策舉措，鼓勵、推動有條件的藥品零售企業，走連鎖經營發展道路，助推企業發展，增強我市醫藥經濟實力。

二、鞏固深化，提升食品安全工作履職水平。

一是穩步推進食品安全示范系列化創建工作。開展省級食品安全示范縣區復評工作，鞏固創建成果，定海區、**縣已通過省級食品安全示范縣區復評，復評通過率100%。著力提升示范鄉鎮創建等級，新創建市級食品安全示范鄉鎮4個，全市市級食品安全示范鄉鎮數達到16個。繼續抓好示范村居、示范農貿市場等創建工作，餐飲食品安全示范街、示范校園、示范養殖場、示范園區建設不斷深化，我市的食品安全示范系列化創建工作走在了全省前列。

二是大力開展以食品安全大整治百日行動為主要載體的集中整治行動。通過3個多月的努力，全面完成了整治工作“6個100%”的目標，立案查處食品違法案件200起，涉案金額近56萬元，2起涉嫌犯罪的重大食品違法案件移送公安部門查處。有重點地部署開展了節假日、校園及周邊食品安全專項聯合執法檢查、保健食品專項檢查和餐飲廢棄物的整治監管等多項整治工作，食品市場秩序進一步規范。

三是不斷強化食品安全管理長效機制建設。主動配合省、市人大開展食品安全執法檢查，積極排查執法漏洞，梳理意見建議，逐條落實整改。著力深化網格化管理，印發《關于進一步加強食品安全工作責任網建設的通知》，對全市建立健全食品安全工作責任網提出了明確要求。強化食品安全風險防范管理，加大重點食品監督抽查覆蓋面，開展食源性致病菌、化學污染物等食品安全風險監測，建立健全應對重大食品安全事故的救助體系和運行機制。強化信用管理，廣泛開展食品質量安全信用評價，強化信息公示，健全分類管理、信用評級等工作機制。

三、穩妥處置食品藥品安全突發事件，深入開展食品藥品安全隱患大排查。

針對外地鉻超標藥用膠囊事件，全市食品藥品監管部門以高度的責任感積極應對，開展膠囊劑藥品生產企業膠囊劑質量監督檢查和藥品流通領域銷售鉻超標膠囊情況大排查，我市生產的膠囊劑藥品經檢驗全部合格，對流入我市的851盒不合格膠囊劑全部監督銷毀或責令召回。由于應對及時，處置有力，我市藥品生產流通秩序沒有產生波動，群眾用藥安全得到了有效保障，處置工作得到了上級的充分肯定。以此為契機，舉一反三，圍繞食品安藥品安全問題和潛在風險，全方位、多層次開展了食品藥品安全隱患大排查和專項整治工作，對排查出的問題全面提出對策意見，有針對性地加強監管和整治，切實提升全市食品藥品安全風險防范能力。

四、整規結合，全市藥品安全形勢進一步好轉。

一是深入開展藥品安全示范縣區、示范鄉鎮創建工作，通過不懈努力，我市岱山縣和普陀區已通過省級藥品安全示范創建考核驗收。普陀區積極探索漁農村藥品安全精細化管理的做法和經驗還得到副省長的批示肯定。全市有七個鄉鎮成為第二批市級藥品安全示范鄉鎮，全市示范鄉鎮數達到29個，示范創建達標率達70%，示范創建取得階段性成果。

二是加強國家基本藥物質量監管，建立基本藥物質量保障責任體系，強化基本藥物生產流通全環節監管，落實電子監管碼制度，加強基本藥物隨機抽驗和不良反應監測的力度，有效保障了基本藥物品種質量安全。

三是深入開展藥品生產流通領域集中整治行動。分類實施了中藥飲片、打擊農村市場假劣藥品、藥用輔料質量、裝飾性彩色平光隱形眼鏡等多項專項檢查，查處各類藥械違法案件152件，涉及重大案件9件，移送公安機關案件4起，銷毀假劣藥械**余批次共計**萬余元，建立全市藥品流通領域聯合“打假保安全”聯絡員工作制度，有效遏制藥械違法行為。完成藥品監督抽樣**批次，評價性抽樣合格率達到100%，監測藥械廣告**條，針對發現的問題，全部得到依法處理。

四是加大藥品信息化監管建設力度，全市藥品零售企業信息化監管率達到95%，藥品經營企業信用管理、行政審批、藥品稽查管理等一批藥品監管應用平臺已成功應用在藥品監管工作中，信息化工作得到省局的充分肯定。

五、強化基礎，自身建設水平進一步提高。抓好干部隊伍的能力提升，有針對性地開展素質能力培訓，努力提升系統干部適應新形勢下食品藥品監管的能力和水平，市局一名同志被評為全國醫藥衛生系統創先爭優先進個人。開展以“群眾滿意辦事窗口”創建為載體的行政許可規范化建設，確保在擴權背景下提升許可服務技能。抓好強制執行案件、移送案件等重點案件的質量管理，建立法律顧問制度，執法工作進一步規范。狠抓黨風廉政建設不松懈，著力風險防范，推廣藥品認證檢查“三不紀律”在監管工作各個環節的延伸運用。以“行風熱線”和“陽光投訴”為平臺，推行“陽光行政”，強化社會公眾監督。對機關各項制度落實情況進行專項監察，強化制度的執行力。

**年工作安排。

**年全市食品藥品監管工作的總體思路是認真貫徹黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，服務**群島新區建設大局，以食品藥品安全保障為根本，深化食品藥品安全責任、風險控制、技術支撐、預警應急、產業促進和監管組織六大監管體系建設，攻堅克難，在取得食品藥品安全保障成效方面有新進展；先行先試，在食品藥品監管機制建設方面有新創新；強本固基，在監管能力建設方面有新加強；服務大局，在助推食品醫藥產業轉型升級方面有新作為。

一、突出重點難點，在全面提高食品安全保障水平方面有新進展。

一是扎實推進三項重點工作。全面推行食品安全網格化監管，召開現場推進會，探索建立完善配套的運行、協調和考核機制。深化拓展食品安全示范系列化創建工作，繼續深入開展省級食品安全示范區復評和市級示范鄉鎮創建工作，帶動基層食品安全保障水平顯著提升，餐飲食品安全示范街、示范校園等系列創建工作不斷深化。建立健全鄉鎮食品安全監管員、社區食品安全協管員、群眾食品安全監督員、網格食品安全聯絡員等隊伍，明確職責，加強培訓和管理，提高社會化監督水平。

二是堅持食品安全工作四個結合。堅持加強協調與分工負責相結合，積極探索建立跨部門、跨地區的食品安全聯合執法、信息通報、事故處置等協調聯動制度，強化責任制建設。堅持集中治理整頓與嚴格監管相結合，在加強監督抽檢、審批、執法檢查和日常巡查的基礎上，適時開展濫用食品添加劑、制售假冒偽劣食品、非法收購處置餐廚廢棄物和食品“五小”行業等各環節食品安全專項整治。堅持加強政府監管與落實企業主體責任相結合，推動誠信體系和溯源制度建設，開展風險監測與評估，主動發現問題，及時整改。堅持行政執法與刑事司法相結合，加強行政執法與刑事司法相互銜接，鼓勵群眾投訴舉報，深挖細究，一查到底，嚴厲打擊食品安全領域中的違法犯罪行為。

三是完善五項食品安全工作機制。完善嚴密規范的風險防范機制，建立風險評估和風險排查機制，全面推行重大活動、重點區域食品安全保障機制，建立食品抽檢質量公布和風險提示制度，預防重大食品安全事故的發生。完善各司其職的行政監管和技術監督機制，認真貫徹以分段監管為主的食品安全監管體制，落實監管執法“首責制”，啟動市級食品安全檢驗檢測資源“三統籌”工作，強化全市食品安全技術支撐能力。完善確保質量安全的自律機制，指導、引導食品企業切實加強食品安全管理，充分發揮行業協會的作用，督促企業履行好社會責任。完善暢通公開的信息溝通機制，依托電子政務網站、部門業務系統、媒體等平臺，統籌信息資源，推動信息公開。完善主動有為的社會監督機制，運用網格化管理、人大執法檢查、政協專題調研、媒體監督等多種手段，及時發現食品安全隱患并予以整改，促進食品安全保障由單純依靠政府監管向公共治理層面轉變。

二、堅持整規結合，在防范藥品安全風險，強化藥品監管工作成效方面有新提高。

一是深化藥品生產流通領域集中整治成果。抓好對藥械市場秩序危害性大、影響廣泛、具有典型意義的案件查處，重點開展藥品生產企業處方和工藝規程、原輔材料、中藥材、中藥飲片、含麻黃堿類復方制劑經營、高風險醫療器械等多項專項整治工作。建立大案要案督查督辦和聯動機制，完善區域藥品稽查打假合作機制。

二是扎實開展基本藥物質量安全保障。落實基本藥物生產企業中標情況備案制度，對中標價格偏低的品種重點監管；繼續推進基本藥物電子監管，切實抓好電子監管碼制度的落實；加強基本藥物全品種抽驗，完善基本藥物不良反應監測報告體系，全力確?；舅幬锏馁|量安全。

三是深入推進藥品安全示范縣、示范鄉鎮創建工作。及時總結，積累經驗，抓基層，抓基礎，以示范創建帶動藥品安全工作水平的全面提高，力爭到年底90%以上鄉鎮通過市級藥品安全示范鄉鎮的驗收考核，新增一個省級藥品安全示范縣。

四是多措并舉，提升藥品監管的科學性。積極推行藥品監管領域“網格化”管理，有效整合監管資源，合理調配監管力量，規范全程監管，確保形成科學合理的監管網絡。加強信息化監管能力建設，逐步把信息化監管擴展到實施基本藥物制度的醫療機構，加強對監管數據的現場核實，切實提高信息化監管的覆蓋率和實效性。強化技術支撐體系建設，整合充實技術監督資源，不斷擴展檢驗檢測業務，加強人才建設，提升食品、藥品、保健食品和化妝品檢驗能力。強化風險監測體系建設，完善市、縣不良反應機構和不良反應監測點等監測平臺建設，加強高風險藥械品種、中藥注射劑的監測和風險管理工作，提高風險信號分析評價能力，發揮其風險預警作用。

三、堅持監管和服務兩手抓，在助推我市食品醫藥產業轉型升級方面有新作為。

一是服務技術創新，發揮審評認證、檢驗監測機構技術優勢，()在科技攻關和人才培養方面為企業提供服務，鼓勵發展新劑型，加快產業化進程。

二是服務業態升級，鼓勵食品藥品連鎖經營，支持醫藥、食品連鎖企業因地制宜地發展農村藥品供應網點，提高偏遠地區、海島居民的食品藥品可及性。

三是服務品牌建設，為藥品生產經營企業通過各項認證提供服務，引導企業加強誠信建設，努力培育具有海洋特色和競爭力的優勢醫藥產品和企業。

四、大力開展素質提升工程，在監管能力建設方面有新加強。

一是結合實際，深入學習貫徹黨的十八大精神。

二是從嚴管理，認真抓好干部隊伍建設。

三是突出規范，充分發揮依法行政工作的基礎保障作用。

四是強化監督，全面推進黨風廉政建設。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇三

20xx年，在鎮黨委政府、縣食安委及縣食藥監管局的正確領導下，緊緊圍繞全年食品安全監管工作重點和面臨的新情況、新問題，以強化“問題導向，風險防控，索證索票，痕跡監管”為指導思想，以“鞏固、完善、強化、提升”為基本原則，不斷創新監管機制和監管方法，完成了年度目標責任，全力保障了全鎮人民群眾的食飲安全?，F將20xx年度食品安全監督管理工作情況匯報如下，有不妥之處，請指正。

繼續深入開展了食品生產經營主體資格清理整頓工作。對加工小作坊、流通環節、餐飲環節食品經營主體進行重新調查摸底，并按照“一戶一檔”的要求，建立健全了食品經營主體檔案。調查摸底中對許可證過期、經營事項變更、延期、設備不符合經營規模、棄業等生產經營戶分別情況進行了清理，并按照總局新的食品經營許可管理相關規定的要求，嚴把許可準入，嚴格現場核查。啟用新的食品經營許可管理系統，已100%錄入了被許可的生產經營主體。截至目前，xx鎮轄區共有食品生產經營單位91戶，其中從事流通食品的63戶，從事餐飲服務的19戶，從事食品加工小作坊9戶；今年以來，新辦許可證5戶，變更登記1戶，注銷3戶。

強化對食品生產經營主體的培訓，提高從業人員的安全經營意識。適時分期對小作坊、流通環節、餐飲服務環節的生產經營負責人及從業人員組織開展了學習培訓，取得培訓合格證，使其持證上崗。今年以來共組織培訓22次，參加培訓人員268人次，發放各類學習資料126冊；健全了負責人和從業人員健康檔案和培訓檔案，合格證和健康證持有率為100%。

通過對許可準入的嚴格把關和對食品生產經營戶負責人、從業人員的學習培訓，提高了食品生產經營主體素質，為促進食品安全監管工作奠定了基礎。

在工作部署方面，按照網格化監管的模式，首先協調鎮政府先后下發了“xx鎮食品藥品安全監管工作領導小組的通知”、“一專三員食品安全監管機制”、“xx鎮食品藥品安全事故應急指揮部組成人員的通知”、“關于對各類學校食堂及校園周邊開展食品安全專項整治的實施方案”等文件；整體工作以食安委和鎮政府“一專三員”的管理模式和框架為基礎，xx鎮食品藥品監督管理所以xx街道為重點監管區域，進而帶動和輻射各村社的管理工作。其次，xx鎮食品藥品監督管理所對管理人員分段管理進行了合理劃分，做到了分工明確，責任清晰；指定專人上報食品藥品各類信息、報表及工作總結。再次，落實食品質量安全經營者第一責任人機制，與轄區內食品生產經營單位簽訂了安全責任書，簽訂率為100%；食品生產經營者持證率達到100%，并亮證經營，制度齊全；按照“誰監管、誰核查、誰簽字、誰負責”的原則，建立完善了食品生產經營者基本信息檔案和日常監管檔案。

進一步加強日常監管，并把監管與服務相結合，確保食品質量安全，防止各類事故的發生。在嚴把食品許可準入關，提高經營者安全經營素質，落實各項責任制的基礎上，對加工小作坊、食品銷售、餐飲服務根據不同情況和運用了適合與之相適應的管理方式，收到了很好地監管效果。

(一)抓日常巡查與監管，規范食品生產經營者的經營行為。無論是進貨查驗、索證索票還是清理不合格食品、過期食品，執法人員都能夠把監管與服務相結合，對較重的違法違章行為，按照規定進行上報和移交，對較輕的違章行為，給予行政指導，實行人性化監管。對于輕微的違章行為當即能夠整改的現場整改，當即不能整改的當場制作“責令整改通知書”限期整改，使生產經營者能夠守法經營，并遵守職業道德，進而規范了他們的經營行為。

(二)抓進貨查驗、索證索票，確保食品質量。監督食品經營者落實進貨查驗、索證索票和臺賬記錄制度，并督促食品經營者把好食品進貨關、銷售關和退市關，每個經營戶必須做到進貨有臺賬，記錄全、信息準、可追溯；轄區超市實現了嬰幼兒配方乳粉、轉基因食品、清真食品、臨期食品專柜銷售，并在經營場所設置專門的柜臺或貨架擺放，在專柜或貨架處顯著位置設置了提示牌。

嚴格落實了《食品安全追溯管理法》。按照規定對轄區食品經營單位注冊83戶，應用了食品安全電子追溯平臺，其中包括4個學校食堂、8家餐飲店，62戶銷售店。9戶食品生產加工小作坊店。

(三)清理不合格食品和過期食品，確保食品安全。利用日常巡查和專項整治的監管方式，重視被抽檢通報的不合格食品和過期食品的清理和清查工作，一旦發現，立即封存上報或者就地銷毀處理。

(四)運用社會監督的方式，增強食品生產經營者的責任意識。通過開展誠信建設、負面清單、投訴舉報等工作，達到社會共治，以此增強了經營者的責任感。

1、我們在xx街道從事食品銷售及餐飲經營的47戶門店內，張貼公布了禁止經營的“負面清單”，接受消費者的監督。

2、認真開展誠信體系建設。對食品流通戶分級分類監管率達到了100%；對餐飲服務、學校食堂監管率達100%；對食品生產經營單位食品安全狀況“外置化”實施率達到了100%。

3、深入開展12331投訴舉報宣傳活動，共發放傳單700份，對群眾舉報反應的案件，及時進行處置，并將處理情況及時反饋。調查處置反饋率100%。

(五)抓農村集體聚餐安全監管，防止中毒事件的發生。農村集體聚餐是食物中毒的高發環節，我們對集體聚餐堅持嚴格的申報備案制度，截止目前已備案管理的有41家；其次對流動廚師進行嚴格管理，凡參與的廚師必須持《培訓健康合格證》上崗，轄區共2人流動廚師已全部納入備案登記。

(六)抓食品快速檢測工作，確保食品質量安全。根據縣局快檢任務，我們制定了每月快檢工作計劃，確定了快檢的重點項目及批次。今年以來共檢測了150個批次，完成了全年檢測任務。

(七)抓示范創建工作，鼓勵食品生產經營者爭做遵紀守法的模范帶頭人。我們在鞏固去年創建示范店的基礎上，極力做到以點帶面的輻射作用，使大部分經營者重視了榮譽和信譽。經過嚴格考核將有1個學校食堂，1家餐飲服務戶共2個經營單位將要達到示范店的標準。1家超市創建為放心肉菜示范超市。

積極開展專項整治，規范食品市場秩序。按照誰主管、誰負責的原則和目標責任要求，明確重點品種、重點環節、重點區域，加強節日期間、重大活動期間的食品安全市場整治和學校周邊及食堂環境治理工作。

以學校、街道為重點區域，重點抓好食品源頭污染治理、小作坊加工、流通以及消費四個環節，嚴厲打擊生產、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為；以重大節假日為主要時段。在元旦、中秋、十一等節日期間加大對食品安全工作的監管，突出抓好節日性食品的專項整治。整治的食品主要是幼兒配方乳粉、白酒、肉及肉制品、調味品、食用植物油及兒童、老年食品。開展了各類食品標簽、標識的監督檢查，此項工作以日常檢查和專項整治相結合。在餐飲用具洗消保潔專項整治中，以學校食堂為重點，共檢查整治了17家餐飲單位，被違紀計分13次。在今年的各類食品專項整治中，共出動執法人員187人次，檢查食品流通經營戶256戶次、餐飲戶75戶次、小作坊56戶次、被違紀計分總共47次。

轄區內有藥械使用單位19家，其中衛生院2家，村衛生室12家，個體診所2家，藥店3家，化妝品經營戶4家(包括2家超市)。年初制定了藥械年度工作計劃，建立了藥械監管檔案，和使用單位簽訂了責任書。督促完成了轄區內規范化藥房驗收工作。本年度開展了流通領域的專項整治、兩小的專項整治、藥械經營企業和使用單位的專項整治、化妝品四非等專項整治工作、52批次的`不合格化妝品的整治。執法人員12人次，檢查48戶次。

今年以來，我們雖然在食品安全監督管理方面做了大量工作，但目前的現狀和實際與國家對食品藥品安全監管的要求相比還存在很大的差距，產生問題的原因主要由以下幾點：

(一)體制問題。食品屬于大區域、大范圍內流通的商品，搞食品管理和其它農村工作有著很大的區別，應該做到按上級行政區域的統一管理、統一要求。

(二)人員問題。

2、食品藥品管理人員管理技能和經驗有待提高，特別是在食品檢測工作方面。

(三)經營戶的問題。目前食品經營戶存在小、散、臟、亂、差等現象相當突出，也存在安全意識、誠信意識和責任意識很淡薄，因此存在較多的安全隱患。

(四)消費者食品安全意識不高，安全防范和自我保護能力較弱。

以上存在的問題都期待在今后的工作中積極探索，有效解決。確保食品經營秩序良好，食品經濟健康發展，食品質量和食品安全保障水平有較大提高。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇四

上半年，市食品藥品監管局（市食品安全委員會辦公室）緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全總目標，緊貼市委、市政府中心工作和民生實事，積極履行食品安全綜合監管職責，一手抓加強和改進食品藥品監管，一手抓促進食品醫藥產業健康發展，取得了一定成績，現將半年來工作小結如下：

一、市委市政府重點工作和民生實事完成情況。

（一）扎實抓好民生實事工作。在永康古山鎮、城西街道和xxxx市婺城區開展的基層責任網格建設項目試點取得了初步成效；全市餐飲服務食品安全“321示范工程”按計劃進行，確定了武義縣為餐飲服務示范縣創建單位，婺城區回溪街、武義縣壺山街道熟溪北路、永康市高圳街、磐安縣安文鎮北街4條街為餐飲服務示范街創建單位，xxxx申華商務酒店有限公司等30家單位為餐飲服務示范單位；“百萬學生飲食放心工程”明確建設目標，分解落實責任，在充分調查研究的基礎上穩步推進，各縣（市、區）全面推行學校食堂食品統一配送或定點采購制度，積極推進品牌超市進校園工作，強化校園商店的規范化建設，聯合教育部門開展學校幼兒園春季入學食品安全專項檢查及民工子弟學校食堂專項檢查，為廣大師生打造了就餐安全的放心校園；“食品安全檢驗檢測數據共享與發布工程”方面，完成了市區范圍內30個檢驗檢測點的設置，統一了全市食品安全檢驗檢測數據的發布，初步實現了食品安全檢驗檢測資源的軟性整合，自xxxx年5月起，按每月1次的頻度進行食品安全檢驗檢測信息數據的發布。

（二）順利完成創衛復審階段性任務。立足我市實際，我局細化了國家衛生城市復審中餐飲服務食品環節工作計劃，在xxxx開發區建立3個大網格82個小網格，對街道社區相關負責人、餐飲單位負責人、從業人員等分層次、分網格集中動員培訓。采取全員參與，“白+黑”、“5+2”的工作模式，出動執法人員1.2萬人次，檢查6310家次，開發區餐飲單位許可證持證率由29.35%上升至87%，健康證持證率由40.73%上升至87%，轄區內未發生一起餐飲食品安全事故。5月29日，我市順利通過省愛衛辦組織的“國衛”省級復審。

為進一步規范小餐飲管理，我局創新小餐飲整規管理舉措，制定出臺了《xxxx市區小餐飲行政指導服務備案暫行規定）》，對經營面積80平方米以內的小餐飲服務單位實行備案管理制度，提出了將小餐飲服務的“前置審批”調整為事后監督“備案管理”的解決方案。該項制度的實施，極大地推進了小餐飲行業的規范，無證經營行為得到改觀，此在全省為首創。同時，針對小餐飲服務單位索證索票臺賬登記隨意性和亂丟亂放難點，發放1513個《餐飲服務食品安全原料采購索證索票資料盒》，統一了記錄臺帳管理。

（三）深入推進藥品安全示范創建。xxxx年繼續在全市推進藥品安全示范創建工作，義烏市和永康市先后被確定為省級藥品安全示范縣（達標）創建單位。截至目前，xxxx開發區5個鄉鎮（街道）已正式啟動示范創建工作，實現了全市153個鄉鎮100%開展創建活動，我市省級藥品安全示范縣創建單位已達4家，市級藥品安全示范鄉鎮77個，分別完成省下達任務的200%和130%。依托省級藥品安全創建平臺，以藥品安全示范創建為載體，鞏固藥品安全網格化建設；以工作考核為抓手，以縣鄉村三級藥品安全監督網絡建設為重點，進一步完善農村藥品網格化監管，充分發揮基層藥品協管員、信息員和社會群眾監督的作用，對藥品安全風險和違法違規行為做到早發現、早整治、早查處。引導和鼓勵藥品經營企業在“雙無村”設置藥品供應網點，目前行政村供應點覆蓋率已達90％以上。

1.創新監管模式，保障公眾飲食用藥安全。今年以來，為切實提高干部職工日常監督檢查能力，我局通過全面梳理編撰保健食品、化妝品、藥品、醫療器械和餐飲服務食品日常監督檢查指南，加強業務知識培訓，提升全體干部“一專多能”的綜合素質。（1）保健品化妝品環節，開展監管基本情況調查摸底，著手完善監管檔案。摸清了全市現有保健食品生產企業和化妝品生產企業的底數，啟動全市保健食品生產許可證換證工作，組織藥店經營保健食品專項檢查，探索保健食品化妝品經營示范單位創建活動。（2）醫療器械環節，實行日常監管分級管理制度檢查a類企業32家次，b類企業8家次，c類企業36家次，監管覆蓋面65%；檢查醫療器械經營企業183家次，監管覆蓋面59%。檢查醫療機構2166家次，監管覆蓋面52%。強化無菌和植入醫療器械、醫用電氣設備類和體外診斷試劑等高風險醫療器械生產企業的監管。對201個一類醫療器械注冊審批開展自查和梳理工作，對全市7家義齒相關企業開展檢查和全市329家醫療器械經營企業的貼敷類醫療器械產品經營情況開展專項檢查，對轄區內醫療器械生產企業的檔案管理。（3）藥品生產環節，完成市本級藥品生產企業、藥包材生產企業等單位的監督檢查20余家次，監督抽查各縣（市、區）藥品生產企業5家次，對檢查中發現的問題督促整改到位，并對存在隱患企業的負責人、質量受權人進行約談。強化特殊藥品監管，完成全市醫學專用藥品、一類精神藥品區域性批發企業重新定點工作，確定了xxxx市醫藥有限公司、浙江省東陽市醫藥藥材有限公司、武義縣醫藥有限公司等3家定點單位。做好醫學專用藥品、第一類精神藥品運輸、郵寄證明辦理和全市醫學專用藥品、精神藥品經營企業網上實時監控工作、特殊藥品監督銷毀執行等工作。（4）藥品流通環節，強化對涉藥單位的監督檢查力度落實監管責任和監督檢查明示制度，檢查藥品經營企業996家次，醫療機構1867家次，整改99家，對違法違規行為移交稽查支隊查處17件。積極開展新版gsp的宣貫工作，開展冷鏈系統、信息化建設、票據管理等關鍵環節的指導服務，為新版gsp的實施夯實基礎。以新版gsp的實施為契機，進一步鞏固和完善藥品經營企業儲存溫濕度在線監管工作。開展零售藥店和醫療機構品種在線監管工作；不斷完善藥品經營企業關鍵質量崗位人員的在線監管工作，逐步完善qq視頻在線監管的駐店藥師頭像比對數據，確保關鍵質量崗位人員的在職在崗；（5）餐飲服務環節，進一步落實餐飲服務單位食品安全主體責任，完成了市本級有證餐飲服務單位的等級評定，設計制作了涵蓋餐飲服務食品安全承諾、餐飲服務許可證、食品從業人員健康證、餐飲服務食品安全等級、食品安全管理制度、責任監督員、食品安全員以及投訴舉報電話等八個方面內容的《餐飲服務食品安全信息公示牌》，免費發放并懸掛在餐飲服務單位門口、大廳等顯著位置，接受社會監督，讓飯店掛“表情”經營，市民認“笑臉”吃飯。

2.改進宣傳方式，逐步推進食品藥品宣傳工作立體化。進一步改進宣傳方式，拓寬視野，我局制訂“人人都是宣傳主體、處處都是宣傳場所、時時都是宣傳時間”的宣傳教育計劃，多渠道、多形式、全方位、立體化開展食品藥品宣傳，推進食品藥品監管的社會化。一是組織食品安全宣傳周活動。市食安辦組織參加“xxxx年浙江省食品安全宣傳周啟動儀式暨大型食品安全知識、產品展示”活動時，xxxx市食品安全工作受到省委書記夏寶龍、省長李強等省領導的充分肯定。宣傳周期間市食安辦與各相關部門聯合組織“畜禽養殖與疫病防控”知識講座、“食品安全監管能力建設年、食品安全誠信示范創建年、食品安全電子監管使用年”系列活動，以及金東、義烏、永康、浦江等地組織開展的“食品安全一周一鄉鎮”、廣播電臺定時連線、“為了讓學生吃得更好”大型訪談類系列節目、“食品安全始業教育”等活動，都取得了良好的社會效果。二是加大政務信息報送力度。1-6月份，我局向市政府信息公開系統報送信息59條，采用36條，市兩辦采用我局上報的綜合專報材料1個，獲市領導批示3條，緊急信息快報1個，要訊13條，上報省政府辦公廳4條。三是發揮媒體宣傳報道作用。組織報刊和廣電媒體對食品藥品安全工作進行宣傳報道20余次，刊發宣傳稿件30余篇，組織開展市民開放日活動2次，我局年夜飯專項檢查、小勺子破解面點鋁超標大難題、h7n9防控藥械專項檢查、食品安全網絡化建設、小餐飲備案管理等系列社會熱點題材均以大篇幅在顯要的報刊版面刊發，餐飲食品安全監管履職一周年約3000文字的紀實報道也在《xxxx日報》頭版刊發，起到較好的宣傳效果。四是通過結對共建、組團下鄉送服務、黨員公益日、食品安全宣傳周、“你執法、我參與”等活動，開展食品藥品安全的宣傳教育活動。五是充分利用資料手冊、標語標牌、互聯網絡、公益廣告以及集中宣傳活動等多種載體開展食品藥品安全知識和監管部門職責及工作情況的宣傳，市食品藥品監管局和市食安辦還專門編發了《食品藥品知識卡片》，每周精選編發食品藥品小知識，努力讓社會知曉食品藥品安全的責任主體是企業，使企業的主體責任進一步落實，發動公眾參與食品藥品安全監管，營造人人關注、人人了解、人人參與、人人監督、人人支持和人人理解的食品藥品安全工作良好氛圍。

3.強化系統文化建設，打造“團結、協作、勤政、廉政”干部隊伍。進一步豐富和深化“三品”（人品、食品、藥品）文化內涵，結合學習貫徹黨的十八大精神，全面開展“三品文化大家談”系列教育活動，采取專家輔導報告、個人自學和集中輪訓相結合等形式在全系統開展思想政治教育，堅定干部的理念信念和服務理念。深入開展黨風廉政建設教育和警示教育，提醒黨員干部遵紀守法，開展崗位風險點排查，建立風險防控機制。進一步完善工、青、婦等組織建設，完成首屆婦委會成立大會和第五屆機關工會換屆工作，組織開展青年毅行活動，豐富干部職工組織生活。完成了局機關、市食安辦、市稽查支隊科級領導崗位的競爭上崗和科級非領導職務推選工作，進一步暢通和開拓了干部任用渠道，調動干部職工的工作積極性。全面開展局機關規章制度的修訂完善工作，30余個制度通過自上而下、自下而上的多輪意見征求、集體討論，將于7月1日起正式實施，通過制度進一步規范全體干部職工的日常行為。

（二）致力于促進食品醫藥產業健康有序發展。

1.深入開展主題實踐活動。根據市委“正風提效促進趕超”主題實踐活動，我局結合工作實際下發了“正風提效促趕超、勤政廉政樹形象”實施意見，明確3月為雙服務走訪月，確定了38家保健食品、化妝品、藥品、醫療器械和餐飲服務重點企業為日常走訪和服務指導對象，局領導分頭帶隊走訪調研，下發征求意見函1000余份，收到建議意見200余條，幫助解決困難30余個。通過廣泛開展調研，幫助企業進一步轉變觀念、轉變生產經營理念和模式，促進食品醫藥企業轉型升級。其中，重點引導藥品零售企業轉型發展，穩步提高零售連鎖直營店比例，全市有零售藥店1469家（其中單體藥店243家），全市藥品零售連鎖門店直營率比例已由轉型前的10%，上升到31%。

2.深化行政審批制度改革。根據《國務院機構改革和職能轉變方案》和全省深化行政審批制度改革電視電話會議精神，對審批項目進行全面清理。審批項目在原來12個項目的基礎上，清理了5個項目，清理率達41%。進一步優化整合資源，從審批權限、審批時限、審批程序（簡易程序、一般程序、特別程序）對行政許可的自由裁量權進行規范，理清處室之間的時間銜接，科學、合理界定行政許可審批程序與審批時限，大大縮短了審批時限。上半年，完成審批事項4546件，受理803件，辦結803件，發證736件，資料形式審核900件，審批803件，并答復各類電話、網上咨詢約700余人次，無任何舉報投訴等問題。

3.整治凈化食品藥品市場秩序。市食安辦明確了重大節假日、初級水產品、餐飲具集中消毒、肉類及肉類質量安全、冷庫、糧油食品、校園及周邊、商場和超市現場食品制售、火腿邊角料等17項重點專項整治內容，各縣（市、區）和市本級有關部門也集合本地本部門實際開展了有針對性的食品安全專項整治活動，鞏固食品安全“百日行動”成果的效果。市食品藥品監管局繼續保持對藥械違法案件的高壓態勢，加大對故意制售假劣藥品、利用互聯網銷售假藥等社會影響惡劣違法行為的打擊力度。在餐飲食品、保健食品、化妝品執法辦案上下功夫，查獲了大堂餅店經營鋁含量超過食品安全標準限量的糕點案等一批有影響力的案件。進一步強化與司法機關的銜接，及時移送涉嫌犯罪的案件線索5條。組織開展了元旦春節期間“四品一械”、定制式義齒等15個專項整治。出動執法人員11593人次，共檢查單位3992家次，立案154起，辦結98起，排除風險隱患點5個，發放監督意見書98份，并通過檢查回頭看的方式督促整改措施有效落實。強化技術支撐，上半年完成藥械監督抽驗356批次，餐飲服務食品抽樣221批次，雀斑、美白等化妝品監督抽樣20批次。

4.牽頭組織打擊保健食品“四非”專項行動。針對保健食品生產流通領域存在的非法生產、非法經營、非法添加、非法宣傳問題，根據上級部門的統一部署，市食品藥品監管局牽頭制定實施方案，會同工商、公安等部門在全市范圍內組織開展保健食品打“四非”行動，暗查暗訪、聯合執法、集體約談等各項工作按計劃正有序開展。截至目前，全市食品藥品監管、工商、公安等部門共出動執法人員1000余人次，檢查保健食品生產經營企業387家，立案查處5起，對21批次產品抽樣篩查非法添加化學藥物。在強化整治的同時，市食品藥品監管局在企業規范上下功夫，組織保健食品生產企業、保健食品文號持有企業、專營保健食品批發企業、藥品零售連鎖企業等40余家單位負責人集體約談，簽訂了《xxxx市保健食品質量安全承諾書》，敦促生產經營企業履行質量安全責任。

5.努力提升相對人綜合能力。認真做好全市藥學專業技術人員繼續教育培訓工作。一是指導完成了2期共600多名執業藥師繼續教育和藥學醫療器械初級專業技術人員網上繼續教育。二是認真組織藥品從業人員參加專業技能鑒定和法律法規培訓。完成340余人職業技能培訓，616人職業技能鑒定考試和279人駐店藥師崗前培訓班。三是做好醫療器械專業和藥學專業的崗前能力測試工作，完成考試604人次，報名gsp培訓104人。

（一）經費制約工作開展。食品藥品監管經費沒有及時落實，影響了工作的開展。一是創衛復審工作任務艱巨，特別是量大面廣的小餐飲單位，從業人員業務素質總體偏低，餐具消毒保潔狀況堪憂、設施設備配備不齊全，規范工作難度較大，為確保衛生城市復評成功，需要添加相關設備，對餐飲服務從業人員進行培訓，但缺少專項資金；二是全國深入開展保健食品打擊“四非”專項行動，需對全市保健食品生產經營的品種進行抽驗，抽驗經費未落實，影響工作開展。

（二）食品安全監管體制再次面臨調整。新一輪食品安全監管機構和職能將于9月前調整到位。食品藥品監管系統上一輪機構調整尚未完全到位，又將面臨新一輪改革，頻繁調整非常不利于食品藥品長效監管體制機制的建設，也不利于監管工作穩定、高效運轉。

（一）積極推進新一輪機構改革。根據國務院、省政府的關于機構改革的實施意見，積極主動開展調研，配合市編委辦盡快完成新一輪機構改革和職能調整方案的制訂和落實，履行新職能。

（二）全力以赴完成民生實事和國家衛生城市復審有關工作。在前期工作基礎上，進一步查漏補缺，健全網格化管理模式，堅持餐飲食品安全專項整治與制度規范、嚴格執法與科學管理、扶優與治劣相結合，全面落實量化分級管理，逐步提升餐飲食品整體管理水平，全力以赴做好xxxx市國家衛生城市復審相關準備工作，力爭餐飲服務環節不失分、少扣分。

繼續推進食品和藥械?；髽I誠信評定工作，鞏固誠信體系建設成果；全面完成餐飲服務食品安全321示范工程，完成創建1個示范縣（市、區）、3條示范街、30個餐飲示范單位任務；推進藥品安全示范鄉鎮創建工作，全面完成藥品安全示范鄉鎮創建考核驗收工作。

（三）進一步提高藥械風險管控水平。加強藥品生產企業質量監管，分析評估藥品生產過程風險隱患，提高藥品生產企業的風險意識；強化對特殊藥品監管，加大抽查力度；落實風險監督檢查機制，完善“一連三線五制”監管模式，推進藥品電子監管工作，加強藥品互聯網信息服務與交易的監管；探索利用技術支撐手段監管醫療器械生產企業的質量安全工作，開展針對高風險醫療器械產品的監督抽驗和統計分析，探索醫療機構植入性醫療器械購進、驗收的監管機制。

（四）依法打擊食品藥品違法犯罪行為。有針對性有選擇性地開展集中專項整治。充分發揮技術篩查優勢和支撐作用，加大對餐飲服務環節高風險食品、食品原料及xxxx生產的基本藥物、保健食品、化妝品抽驗，全面完成年初制定監督抽驗和評價性抽驗任務。繼續保持對藥械違法案件的高壓態勢，加大對故意制售假劣藥品、利用互聯網銷售假藥等社會影響惡劣違法行為的打擊力度，完成保健食品打擊“四非”專項行動。

（五）進一步拓展宣傳教育渠道提高實效。進一步明確宣傳教育的對象和目標，挖掘有效工作載體，通過完善宣傳報道機制、拓展宣傳思路、拓寬宣傳途徑等手段，加大對食品藥品監管部門職能以及工作新思路、新目標、新舉措、新進展的主動宣傳力度。

（六）進一步優化服務促進產業發展。進一步加強對行政相對人的培訓、輔導，提高行政審批效能；幫助企業解決在實施過程中遇到的困難和問題，推動全市無菌藥品生產企業實施新版藥品gmp，促進藥品零售企業轉型發展，推進新版gsp的實施；繼續實施“打假保名牌”聯席會議和留樣封簽等制度，維護企業的合法權益；結合食品藥品機構改革和職能調整工作，充分利用和發揮食品安全學會、藥學會以及醫療器械協會的資源及優勢，在食品藥品安全課題調研、宣傳教育、法律法規和業務培訓等方面為企業提供更大的幫助。

（七）開展以“四化”--責任網格化、監督社會化、管理科學化、宣教立體化為主要內容的食品藥品安全長效機制建設。擬在永康市古山鎮召開基層食品安全責任網格建設項目現場推廣會議，推動各縣（市、區）、xxxx經濟技術開發區基層食品藥品安全責任網格建設項目的啟動和實施；繼續完善96317、96311食品藥品舉報投訴平臺，進一步理順工作流程、落實責任人員，實現食品藥品安全舉報、投訴的科學化、規范化、長效化管理。

（八）繼續深入開展“三品文化大家談”系列教育活動。根據“三品文化大家談”系列教育活動計劃安排，進一步創新和豐富“三品文化大家談”系列教育活動載體，完成新一輪基層黨組織換屆工作，強化各但制度的戰斗堡壘作用，全面提高黨員干部職工政治理論素養和業務能力，增長本領才干，提升履職創新能力。深刻剖析反腐倡廉工作中的教訓，進一步排查黨風廉政風險點，完善崗位風險防控機制，做到日常監管工作與黨風廉政建設同步落實，引導全體干部認真履行“一崗雙責”，樹立正確的權力觀、名利觀，做到公平公正、依法行政、確保權力在陽光下運行。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇五

20**年是舉全區之力加快建設環境優美、和諧宜居的高科技核心區的重要之年。城管監督指揮中心（以下簡稱指揮中心）以科學發展觀為指導，圍繞核心區環境建設大局，著力強化“六種意識”，進一步統一思想，立足本職謀發展，探索創建新模式，拓展監控新領域，全面提高“六方面能力”（即監督發現能力、解決問題能力、主動服務能力、預警分析能力、績效考評能力、運維保障能力），積極推動管理精細化、手段智能化、業務標準化和工作制度化建設取得新突破?，F將全年工作情況總結如下：

一、以管理精細化為切入點，落實管理權責，夯實工作基礎。

（一）高效整合資源，初步實現監督監控精細化。

1、加大培訓指導，為常態化巡查監控工作提供保障。編寫了《監督員業務知識手冊》，作為監督員日常巡查工作的規范性藍本。開展“走基層、轉作風、送培訓”活動，歷時4個月，完成28個分中心的培訓走訪，對實際上報案卷進行評判，分析問題，答疑解惑。培訓過程中，針對監督員年齡偏大、身體健康狀況一般的實際情況，適時開展“幸福生活、幸福工作”的心理輔導，提高監督員對工作的幸福指數，強化責任心。全年監督員參訓率達到99.4%，經系統測試，監督員案件上報錯誤修改率由原來的80%下降到了6%，收到了良好的培訓效果。

2、中關村熱線“96181”取得創新突破。秉承“熱線惠民、熱線興業、熱線強政”的工作宗旨，不斷拓展工作的深度和廣度，推動熱線資源的整合、聚合和融合。不斷豐富智能化服務手段建設，探索創新社會服務的新領域，以企業發展周期及人的生命周期為需求點，完善外網平臺建設、系統重構，梳理更新知識庫4000余條，初步形成“電網合一、網庫聯動”的服務格局，由原有前端咨詢向后臺跟蹤服務延伸，全方位整合政府資源、全方面提供便民服務、全天候提供政策咨詢，全新的政府服務品牌已逐漸確立。

3、“三大體系”建立促視頻監控資源利用效率逐步提升。圍繞日常工作、運行維護、績效考評三大體系框架建設，相繼制定出臺關于開展視頻監控分級分類管理的通知》等多項指導性文件，對全區各分中心以及全體視頻監督員日常工作規范提出了明確要求。通過市場化運作，進一步明確了運維保障團隊的職責，并制定了《區圖像信息系統運行維護人員管理辦法（試行）》，為系統順暢運行和監控資源有效利用奠定了基礎。修訂完善了視頻監控工作的量化考核指標，初步搭建起“量化指標為主、主觀評價為輔”的科學的視頻監控績效考評體系，為各環節高效履職，提升工作效能提供了保障。在學院路開展“三級循環”工作機制試點，提升了視頻資源共享效能，為在大小循環基礎上實施微循環常態化做了有益探索。

4、專項普查及時掌握城市動態運行狀況，確保工作有的放矢。針對季節性、需求性和領導關注的重點問題開展城市管理問題專項普查，全年累計實施道路破損、汛期雨水箅子、機動車亂停放等專項普查14次，并及時將普查數據提交相關部門，為及時、高效進行預處理防患于未然提供了詳實參考。

5、trs網絡監控實時抓取關鍵信息，輔助保障數據現勢性鮮活性。開發完善trs網格監控技術手段，自動采集、分類整理來自媒體、公眾博客（微博）和行業主管部門信息公開等渠道的城市管理領域的工作動態、管理信息及輿情動態等，所獲數據用于數據應用平臺更新維護，并為領導決策提供關注點，已逐漸成為城市管理與社會綜合管理的重要渠道和窗口。

（二）全面梳理權責，落實管理責任精細化。

1、進一步完善精細化確權體系。先后組織各部門、各街鄉鎮召開共計召開38次權屬責任確認會，更新權屬信息454070條，數據權屬確認率由76％提高到82.6％。

2、進一步完善精細化定責體系。集中兩個月多月時間，建立起精細化定則體系。累計梳理城市管理相關法律法規、政策文件等100多部，系統梳理部件109類、事件70類共521細類的直接責任、管理責任和執法責任800多項，并對委辦局、街鄉鎮兩個層面進行了培訓。

（三）量化指標體系，實施績效考評精細化。

1、工作效率和工作質量考核穩步推進。完善溝通協調機制，與區績效辦、區監察局、區社會辦、區農委形成定期信息反饋及數據報送機制，推行“季評價、年考核”方式，按季度同步錄入考核系統指標數據，對階段考核綜合排名相對靠后的單位進行點對點走訪，了解工作，溝通情況，掌握考核進程，發揮考核的調節和杠桿作用。

2、分中心及監督員考評工作有序開展。修改完善了《xx區城市管理和科技創安監督分中心評價考核實施辦法》；定期檢查系統生成的考核數據，按季度實施考核，對綜合分值排名相對靠后及在某項指標上有明顯差距的分中心進行點對點的溝通走訪和交流，并對半年考核結果在全區分中心范圍內進行了通報。按月對監督員進行考核，并以此為依據評選每月的“監督員之星”，對全區排名前、后20名在季度例會上通報，樹先進榜樣，督后進提高，其結果也將作為監督員約滿續簽的重要依據。

（四）依托數據平臺，推動數據共享應用精細化。

1、多方征集需求，建立起城市管理數據資源目錄體系。組織召開搭建城市管理“政務云”推進智慧城市建設研討，召開內外、部需求座談會，整理匯總各類需求，協調獲取市排水集團雨污水井管點數據和區市政市容委道路影像數據。梳理中心數據資源目錄，包括中心現有的179小類部、事件數據和視頻攝像頭數據。梳理6大類109小類和涉及11個委辦局及29個街道鎮的城市管理部件數據屬性信息5785條，其中部件個體屬性信息1526條、管理屬性信息1635條、統計指標屬性1744條、績效考評指標880條。

2、項目實施分步有序推進并圓滿完成年度計劃。召開7次項目例會、完成周報6期；完成了6大類109小類城市管理部件、11個專業部門管理以及全區各鎮街道和相關委辦局的績效管理三個主題的目錄體系書稿和系統模塊開發；走訪區園林綠化局、水務局、環衛中心、市政市容委4家委辦局進行數據資源目錄和系統功能應用調研，累計提出需求和意見建議39項；組織中心內部科室需求調研，累計匯總需求和意見建議34項；制定單機運行環境軟硬件環境部署建議方案；初步完成系統架構、頁面設計、功能模塊等的原型設計；初步形成總計124項系統功能和意見建議的梳理、分析、確認工作。

3、規范使用，加大宣傳，全力推介平臺應用。采取上門推進和聯合培訓相結合的方式，著力宣傳推介城市管理數據資源共享應用平臺，得到了區領導、10余家市級業務部門、區屬委辦局、街鎮及全國各地約10余個參觀考察團的廣泛認同和肯定。

4、平臺應用價值逐步體現，后續展望良好。一是實現了海量城市管理基礎數據的統一采集和整合管理。目前平臺采集整合了300余萬條數據，包含140余萬個部件數據、170余萬件監督員上報城市管理和公眾反映的問題數據、2000余路視頻資源及通過trs獲取的相關信息等；二是實現了數據動態維護更新管理；三是實現了對全區城市管理現狀和變化情況、各部門和屬地管理底數的客觀分析和評價；四是實現了數據智能統計、分析和直觀展現；五是通過平臺開放，實現了全區29個鎮、街道及城市管理領域13個委辦局的共享服務，為全區精細化城市管理提供支持與服務。

二、以手段智能化為抓手，工作領域不斷拓展，工作內容日漸豐富。

（一）創新管理方式，在推廣物聯網應用、推動建立精細化管理示范區方面做了有益探索。

一是打造城市管理和公共安全物聯網應用示范區。依托上地地區城市管理、高新技術應用和信息化水平較高的區域優勢開展示范區應用試點。目前已完成創業路以北、上地東路以西近1200個點位的傳感器、網關等設備的安裝、調試，通過利用電子標簽、傳感器、數據庫、計算機網絡、智能視頻、智能數據分析等物聯網技術，實現對示范區域內井蓋、立桿、廣告牌、人員聚集、棄置可疑物品等城市管理與公共安全典型部事件的'設備巡檢、數據采集、數據處理、報警反饋等功能，實現了城市運行全時段、全天候實時監測，建立了實時、動態的城市運行管理事項技防模式。

二是搭建全區城市管理和公共安全物聯網應用平臺。依托現有業務系統，完成軟件系統平臺搭建，實現了部件狀態報警地圖展示和視頻圖像調取等動態、直觀、順暢的展示效果，實現了從狀態感知、信息采集、網絡傳輸到實時展現的讓城市感知智慧的物聯網智能化管理，建立并完善了物聯網發現問題的處置機制，優化決策支持，促進數據交換及信息資源共享，為全區城市管理領域物聯網應用分建共用搭建了統一的管理、業務模式，實現資源統一接入、統一調度、統一展示。

三是建立全區城市管理領域物聯網建設應用規范。完成《xx區城市管理領域物聯網應用建設規范》的編制工作，在感知器件選型、傳輸網絡規范、傳輸數據規范、應用接口等工程建設各方面，形成了完整的政策法規和運維服務規范，促進建立科學規范的城市管理領域物聯網應用的管理機制，保證全區城市管理領域物聯網應用建設在規范指導下，協調健康發展。

（二）探索視頻監控智能化建設方向，搭建“智慧城市”雛形。

一是推動實現視頻圖像資源共享。在接入交通支隊138路圖像、民防局7個高點圖像資源基礎上，結合各職能部門工作職責，主動與區交通支隊、區公安分局、區水務局、區安監局等部門溝通，建立視頻圖像資源共享機制，為智能化視頻工作打下基礎，為職能部門提高工作效率提供便利。

二是探索開展網上聯合執法試點。本著“運維是基礎、工作要創新、考評為保障”的“三大體系”工作理念，在去年試點的基礎上不斷總結經驗，繼續探索具有海淀工作模式的視頻監控工作體系。今年下半年，在中關村地區開展視頻監控“小循環”工作機制的試點，取得了階段性進展。

三是開展智能視頻跟蹤接力試點。針對部分重點區域開展智能監控試點，對異常目標進行自動檢測和跟蹤鎖定，并能夠實現燈光及語言提示報警功能，是一種全新的主動監控方式，為掌握試點區域城市管理現狀特別是快速應對緊急突發問題提供了智能技術手段。

（三）加大研究力度，探索城市運行監測與分析智能化。

依托數據共享應用平臺，采取項目運作的方式，分系統功能開發和分析模型研究兩個方面開展工作，共形成7大項，30小項區域城市運行綜合狀況和專題內容的智能化、自動化分析需求，目前系統開發進展順利。與xx市城市系統工程研究中心合作完成網格化城市管理數據挖掘項目，完成了案件文本挖掘、案件關聯分析、案件空間聚類分析等分析模型的研究，形成了相關報告和軟件功能開發需求。基于系統數據著力推動專項分析研究常態化，全年共完成專題分析30余篇，為領導決策、職能部門針對性開展工作及明確中心階段性工作重點提供了重要支持。

三、業務標準化建設成效顯著，工作效能和服務水平不斷提升。

（一）加大基礎管理，業務標準體系逐漸完成。

一是基本實現了數據統計的標準化。制定了《xx區城市管理監督指揮中心數據管理制度》，包括數據備份、數據核對和統計數據留存等一系列制度，從目的、原則、備份、核對或留存的內容、具體實施方式和要求、操作時點、備份或留存數據的使用和修改、分工和責任等方面進行了明確界定。

二是基礎運維保障力度進一步加強。更新了城管系統的數據庫服務器與多媒體服務器，擴展了用于存儲的磁盤陣列空間，保證了系統的穩定快速運行及后續數據據量的持續增加。完成了信息化城市管理系統及軟件的改造并與市級平臺無縫聯調，保障了工作的延續性。實現了城管系統數據庫的集群功能，提高了運行的穩定性。按要求完成軟件正版化，獲檢查通過。進一步完善內部oa二期開發建設，新增績效任務、黨務公開、領導日程查看、議題申報等功能，為提高中心電子政務工作水平提供基礎保障。

（二）結合區域特點，圓滿完成市、區新標準對接融合。

依照市級關于“貫標”工作的具體要求，組織召開全區“貫標”工作會，對相關工作進行了全面部署，提出了“標準明、底數清、監督精、處置勤”的具體工作要求。切實做好基礎性工作，統籌安排，穩步推進，對照《xx市信息化城市管理工作手冊（版）》內容，對我區現有標準進行了全面調整，新增小類明細至500個。完成《xx區信息化城市管理工作手冊》的編印，同步做好系統改進、“城管通”手機升級、案件復查重新上報等工作。強化督辦，加強溝通，關注難點，總結經驗，按時高質完成“貫標”工作。

（三）關注企民一線，突出服務重點，非緊急救助服務標準化進程逐見成效。

梳理歷史數據。結合企業事務服務的需求特點，擴展問題目錄，制定相應處置標準，對15萬歷史數據進行了重新歸類和整理，為標準化、科學化統計分析提供了基礎支撐。

制定業務標準。依托系統數據，全面梳理工作內容，對極端天氣、季節性、規律性問題及重點時期服務保障內容、企業服務需求特點等進行了逐條梳理和分步匯總，明確了問題表征、分揀轉辦流程、責任落實、完成時限等要求，促進了程序化、標準化工作進程不斷推向深入。

服務重點突出。依據自然人從出生到死亡的生命周期，按照“衣、食、住、行”分類，收集各周期相對應的各類服務資源，與萬壽路、甘家口街道等聯手探索創新社會服務的新手段、新途徑，提供心系百姓的優質服務。以企業發展周期各個階段的需求為切入點，加強與海淀園管委會的工作聯系，依托非緊急救助服務的快捷通道，建立為企業發展提供輔助推動的聯合服務體系和快速響應機制，標志著非緊急救助服務的工作定位已從前端咨詢向后臺跟蹤服務全模式延伸，工作標準化水平和服務能力得到了進一步深化提升。

四、強基固本，制度為先，鞏固和完善長效工作機制。

（一）基礎數據維護更新長效機制進一步確立。

全面完成20數據維護更新項目、穩步推進數據更新維護項目各環節工作。啟動門前三包責任區圖層、三維全景數據圖層、挖掘工程圖層、科技創安監控點位圖層、城市管理領域物聯網等數據圖層的制作。完成20基礎數據更新項目單價采購費用測算及詢價，建立起以量計價的數據建設采購新模式，奠定了數據建設長效工作機制。

（二）突出“訴求辦理年”主題，推動非緊急救助服務基礎工作制度化。

制度建設助服務基礎加強。理順工作關系，加大基礎建設，建立并落實坐席服務抽檢制度、服務質量定期會商制度、交互培訓制度等，強化對受理、答復、辦理、回復各環節的外部干預力度，促進內部“自然行”。

制度建設助服務理念轉變。打破原有例行的流程格局，變“二傳手”式的被動服務向主動溝通協調轉變。建立對多次重復訴求、權責復雜的熱點難點問題的綜合分析機制、現場處置協調機制、綜合專報機制等，多方調研，積極提出意見建議并尋求區領導的關注和支持，推動解決了如地鐵四號線安河橋北站周邊道路坑洼、積水嚴重、垃圾成堆、環境臟亂的訴求難題。在全區范圍內推行“首問責任制”,進一步落實辦理責任，全程跟蹤服務，杜絕推諉扯皮、銜接不暢、重復受理、處置遲緩等問題，為企業及群眾提供高效率、高質量的訴求服務。

制度建設助服務手段創新。繼續強化并合理運用與區監察局的聯合督辦機制，依托“電子監察平臺”，定期研匯疑難推諉案件轉交監察局糾風室，提升轉辦規格，借勢借力，促進訴求辦理質量。探索與區法制辦建立責任爭議裁定機制、與區信訪辦建立重大信息共享機制、與區司法局及指定律師事務所協作建立法律援助機制等，不斷豐富服務內容。建立社情民意預警機制，動態關注特殊事件、特殊時期社情民意，科學預測發展走向，積極協調部門力量提前介入，為領導科學決策發揮參謀助手作用。同時，加強輿情分析預警調研工作。積極與中國人民大學輿論研究所、相關公司進行輿情預警系統建立的調研及可行性分析，以期為領導決策提供更為科學的、更具可操作性的輔助工具。

（三）固化指揮派遣工作機制，提升綜合協調能力。

緊急案件派遣處置力度進一步加大。按照緊急案件快速派遣協調、受理首接首認、處置迅速高效的要求，件件報送中心領導閱知，件件得到跟蹤督促，件件及時排除安全隱患。

疑難案件會商協調力度進一步加強。進一步建立健全疑難案件會商機制，通過“隨即會商、科務會會商、周例會會商、走出去會商、請進來會商”等多種形式和渠道，形成了“有難題、即會商”的機制和氛圍。全年進一步提高了案件確權和定責的準確性，促進了案件實質性辦理，暢通了案件派遣渠道，回退案件和推諉扯皮現象明顯減少。

梳理積壓案件，加大督辦處理。建立系統內超期未辦理案件定期梳理、選擇性督促辦理制度。

著力推動重點熱點問題及時解決。針對市區領導和群眾反映強烈的重點問題，全年共計召開對外協調會議63次，出會議紀要11期，推動解決了中央黨校周邊環境、五環路邊溝環境衛生、五環路橋下空間環境秩序、香泉環島周邊環境、人大靜園環境秩序、紫竹院半壁西街環境臟亂等問題的長效解決。

違法建設平臺運行管理有序推進。全力做好分揀轉辦和搭臺服務工作，強化新生違法建設快速分揀轉辦，并極配合衛星查違、安監信息、電子監察、效能監察、銷案仲裁、違建考核等信息錄入和配合工作。

無主專項經費使用效果良好。按程序啟動無主專項經費使用，在應急處置、重點保障、宣傳警示方面發揮了重要輔助作用。

五、以“業務提升年”為主題，加強團隊建設，全面提升履職能力。

指揮中心秉承“以人為本，嚴管厚愛”的原則，以“業務提升年”為載體，繼續深化“雙爭”活動，從強化作風建設、落實效能指標、完善規章制度、加大工作指導、獎懲明晰并重等方面狠抓隊伍建設，全面提升執行力，強化戰斗力。

（一）抓班子，強團結，集體決策提升執行力。

1、講團結講協作，溝通交流氛圍濃。班子團結氛圍濃厚，互相尊重，互相補臺，內部關系融洽，彼此間沒有內耗，凝聚力強。班子成員超前思維和統籌謀劃能力強，工作前瞻性、創新力強，思維縝密。工作作風扎實，敬業精神強，領導才能和個人影響力高。

2、講學習講方法，集體決策能力強。堅持黨組定期學習制度，緊跟形勢發展，緊緊圍繞新情況、新要求，不斷開拓思維，充實頭腦，改進工作方式，遇事共商，集體決策。建立了主要領導抓總、主管領導分工負責、科室執行推動的順暢內部工作流程，通過堅持科務會、主管領導分管科室周例會、每周一次的主任辦公會、季度工作匯報會、年度總結會等形式，交流工作情況，整理工作思路，解決工作難點，推動工作開展，形成了良好的逐級溝通匯報機制，確保上情下達、順暢流轉，為中心各環節工作的順利開展奠定了良好的環境氛圍。

3、講廉潔講奉獻，清正廉明形象好。班子成員能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關要求，立黨為公、不謀私利。嚴格按程序辦事，自覺貫徹落實民主集中制原則和常風廉政工作制，堅持落實“三重一大”制度，不搞“一言堂”，在重大決定、干部選拔任用、隊伍管理、大額支出等問題方面堅持集體決策，做到公開、公平、公正，樹立了良好的領導集體形象。在近日組織的《黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況》全員測評中，獲得參加測評人員96%的好評票。

（二）抓基礎，強養成，嚴管厚愛提升監督力。

2、監督員管理：一是業務培訓內容豐富，形式多樣。組織開展了兩個專題的業務培訓，累計舉辦培訓班23期，培訓內容涵蓋業務理論、實踐操作、制度規定等，并在培訓結束后即時進行考核，鞏固學習成果。全年培訓測試合格率超過97%。編印《監督員業務知識手冊》作為監督員日常工作的規范性操作使用藍本，廣受好評。二是以賽促訓，全面檢閱專業素養。成功舉辦第二屆監督員崗位技能大賽，在全面檢查和提升監督員業務素質的同時，鍛煉了監督員應對挑戰的良好心理素質，團隊凝聚力和戰斗力也得到了大幅增強，達到了以賽促訓的作用。三是人性幫扶，增強團隊歸屬感。堅持開展節前慰問特困監督員、短信節日祝福和慰問患病住院監督員活動，春節前夕主管區長帶隊累計慰問特困監督員63名。四是樹立典型，促后進比學趕超。全年累計評選區“監督員之星”100人次，當選范圍涉及15個分中心；評選出市級“監督員之星”12人、優秀監督員53人、“十佳”監督員10人。

（三）抓作風，強思想，求真務實促進貢獻力。

1、培訓學習常態化，拓寬知識視野。堅持每周一次的內部培訓制度，在年初征集培訓議題進行業務輪訓的基礎上，外請區監察局領導、xx市火災安全宣教中心等進行廉政及安全教育專題培訓；結合階段性工作安排，進行換屆選舉工作相關精神、十七屆六中全會精神等文件的宣講解讀；組織領導干部及機關干部分別完成各種專題培訓班、網絡在線學習；組織干部觀看專題教育圖片展覽等，收到了很好的培訓學習效果。

2、選人用人程序化，確保公正公開。今年累計完成公務員招錄3人，其中1人已到崗；進行了正、副科級職務競爭上崗，事前會議研討、制定方案，事中嚴格程序，規范操作，事后集體決策、公正公開。通過競爭上崗，累計選拔任用科級領導1名，副科級3人，無任何違反政策要求的情況發生，確保最優秀的中青年骨干吸納到中層領導干部隊伍當中。

3、制度建設完善化，規范工作行為。堅持用制度約束思想，規范行為。今年以來累計制定《xx區城市管理監督指揮中心運維技術事故管理辦法》、《重大項目管理制度》、《采購管理辦法》、《指揮大廳會商室管理辦法》、《安全和衛生管理規定》等，對各環節工作起到了規范、約束作用，為中心整體工作健康有序推進奠定了基礎。

（四）抓文化，強氛圍，增強團隊凝聚力。

1、積極開展學習型黨組織建設。組織學習黨的十七屆五中、六中全會精神，組織參加“閱讀點亮人生”征文活動、組織學習先進組工干部李林森事跡并撰寫心靈感悟交流；在內部oa上開辟“黨務公開”專欄及“創建文明區”專欄，搭建學習園地和交流展示平臺。積極號召在基層分中心及監督員中開展“業務提升年”主題活動，推動形成比、學、趕、幫、超的良好學習氛圍。組隊參加區直機關工委“頌歌獻給黨、奉獻在海淀”慶祝建黨90周年紅歌大賽，獲得賽區特等獎并獲選參加全區比賽，取得了優異成績，在展現單位風采的同時，團隊的凝聚力和向心力也得到了進一步加強。

2、工會組織健全，作用發揮明顯。按照年中人員調整，增選了工會委員會成員。結合業務工作情況，適時開展了2次“知海淀愛海淀”北部走訪健身活動；組隊代表區直機關參加區政府機關企事業消防運動會勇奪團體總分第一；組織參加“長春杯”長跑健身賽；組織參加“三人制”籃球賽獲得第4名；組織與區園林綠化局、區環衛服務中心的籃球友誼賽；慰問生病干部及直系家屬5人次。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇六

2016。

年

11。

3680。

家，其中食品生產經營單位。

1187。

家，餐飲食品經營單位。

929。

家，藥品經營使用單位。

230。

家，保健食品經營企業。

191。

家，化妝品店。

935。

家，醫療器械經營使用單位。

208。

家。今年以來，我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞保障人民群眾飲食用藥安全這一中心任務，結合鞏衛創文迎檢工作，踐行網格化監管，嚴厲打擊食品藥品領域違法犯罪行為，食品藥品安全管理進一步規范，未發生食品藥品安全事故。

一是健全網絡，延伸監管觸角。

為實現食品藥品監管無縫銜接，充實基層食品藥品監管力量，我局積極探索新機制，積極構建區、鎮、村（社區）三級監管網絡，配齊配強了食品藥品安全協管員隊伍目前已配齊食品藥品安全協管員

154。

名，實行“網格化”監管，實現村（社區）全覆蓋。同時，積極爭取將鎮、村（社區）協管員經費納入財政預算，通過區、鎮兩級經費保障，有序推進食品藥品安全協管員隊伍建設工作，確保隊伍能干事、干成事。

二是積極推進。

“智慧食藥監”信息化工程建設。

今年，局業務股室和基層所進一步強化基礎管理，理清監管數據，健全監管主體檔案，實行“一戶一檔”管理，每戶檔案內容涵蓋監管主體資質條件和日常監管、監督抽檢、行政處罰等各類監管執法信息，初步建立起規范統一的基礎數據庫截至目前，我局已根據智慧食藥監平臺試點工作要求，完成區、鎮兩級監管網格劃分和相關監管對象的數據綁定工作引進第三方對智慧食藥監平臺的

5000。

多條數據信息進行排查和補錄，盡最大能力解決數據中心數據重復和錯誤的問題，完善基礎數據庫的許可、營業執照、人員信息等，實現實時上報和數據查詢工作。

三是大力推進省政府民生工程。

根據省政府民生工程要求，在省市局的指導下，我局重點抓了農貿市場快速檢測工作和食品安全追溯體系注冊和上報工作，從源頭上把好食品安全質量關根據我區農貿市場的分布和發展狀況，選取區中心農貿市場、城南億華農貿市場、沙溪鎮農貿市場作為省政府開展

1000。

家農貿市場快速檢測工作試點市場。目前全區包括韶鋼市場共。

6

個市場，共完成食用農產品快檢。

7500。

批次，檢測品種達。

90。

余種，快速檢測合格率達。

99%。

100%。

采取源頭管理，全程跟蹤，切實保障公眾飲食安全。

929。

家，完成量化分級評定率。

100。

％，其中。

a

級單位數量。

38。

家、

b

級單位數量家。

569。

c

級單位數量。

322。

家，提升了監管對象軟、硬件設施建設和自我管理水平。

2016。

4

家規范藥房藥庫，即曲江區人民醫院、白土衛生院、啟德醫院、韶關市第三人民醫院。今年。

10。

月全市規范化藥房藥庫創建工作現場會在我區召開。

一是結合我區實際，扎實開展各類專項整治行動。

圍繞

17。

項專項檢查。

二是積極開展農村食品安全。

“掃雷”行動。

以食品加工小作坊、批發市場、集貿市場、農村中小學校園及其周邊食品經營者和學校食堂、農村集體聚餐等高風險業態為重點對象，結合“端午”等重大節日和日常監管，全面清理農村食品生產經營者的主體資格，依法查處無證無照生產經營食品的違法行為，徹底排查農村小作坊、零售店、小型餐館、小吃店、飲品店、集貿市場等各類食品藥品安全隱患

三是圓滿完成重大活動食品安全保障。

主要有區

“兩會”、區黨代會、高考、樟市鎮“黃金海岸·群星薈萃”黃花風鈴木觀賞活動、大唐花海、“庫區人家”曹角灣祈福節、中國舟釣公開賽（廣東曲江站）、楓灣花果節、羅坑露營節等。對活動開展地及周邊餐飲服務單位的負責人和從業人員進行食品安全培訓，對食品原料采購、索證索票、驗收臺賬、食品加工儲存、餐用具消毒保潔，食品添加劑的采購、保管、使用及從業人員是否持有效健康證明，食品處理區“三防”設施、設施設備運轉情況等進行檢查和指導，開展食品快篩快檢工作，做好風險防范，預防食品安全事故的發生，保障各項重大活動的安全、順利進行。

四是結合鞏衛創文中心工作，嚴厲打擊食品藥品違法行為。

在

2000。

1

8985。

家次，農貿市場。

317。

家次，發出食品藥品《現場檢查筆錄》。

8060。

份；發出《責令改正通知書》。

1879。

份、《當場處罰決定書》。

773。

份；完成食品抽檢。

697。

批次，藥品抽檢。

113。

批次（其中：評價性抽檢。

10。

批次，合格率。

100%。

；監督性抽檢。

103。

批次，靶向命中率。

14.6%。

30。

條，排查安全隱患。

6

處，協助處理投訴舉報。

12。

起。

據統計，全區共出動食品藥品執法人員。

7447。

人次，出動。

2038。

車次，處理投訴舉報咨詢。

18。

起（其中：電話。

12331。

投訴舉報。

1

起，網絡投訴。

6

起，電話。

6

起，來人來信。

5

起）；查處并結案的食品藥品案件。

43。

宗（含。

2015。

年立案。

2016。

年結案的案件），涉案貨值約。

6.67。

萬元，罰沒款。

13。

萬元。

一是打牢基礎，基層所。

“硬件”基礎設施日趨完善、規范。

今年我局對

4

4

個基層所科普站和快檢平臺建設已經完成。

11。

月下旬，大塘、沙溪。

2

個基層所規范化建設工作接受市局檢查驗收，并得到較高的評價。下步，我局圍繞“四個規范”（即“制度管理規范、內務管理規范、日常監管規范、行政執法規范”），進一步提升鄉鎮食品藥品監管所能力建設，做到行政職權、執法流程清楚、要求具體、期限明確，行政執法行為規范，力爭做到行政執法程序化、標準化、臺賬化水平。

二是加強業務培訓，提高隊伍綜合素質。

為積極配合鄉鎮食品藥品監管所規范化建設，我局還在人員素質和業務能力提升方面下功夫今年分期分批選送

30。

5

月份組織基層監管所監管員、各鄉鎮（街道）監管站的鎮、村協管員。

226。

人到韶關學院政務學院進行了集中培訓，重點對食品藥品安全監督管理規范、日常檢查規范、食品藥品安全事件輿情應對等四個方面內容進行了學習。同時，結合網格化監管，局業務股室每周輪流對全局人員開展各種專題業務培訓，加強基層執法人員執法技能培訓，使他們快速掌握執法技巧、稽查要領、辦案程序。有效地提高了監管人員的監管能力、執法能力和為民服務意識。

三是開展監管對象集中培訓。

今年我局先后舉辦了

7

次全區藥品零售企業。

gsp。

845。

人，“四品一械”經營者守法經營行為；舉辦“四品一械”從業人員培訓班。

15。

場次，培訓人數為。

930。

人，提高從業者依法依規的自覺性。利用日常檢查和專項檢查，對食品藥品管理人員和從業人員進行面對面的指導，講解食品藥品安全法律法規知識和行業規范要求，提高管理人員、從業人員的法律意識，強化經營主體為食品藥品安全第一責任人的意識。

我局把開展形式多樣的食品藥品安全宣教活動作為提高經營者和消費者的食品安全知識水平、提升法律維權意識的重要途徑，積極推進食品藥品安全社會共治格局的形成。

一是積極開展集中宣傳日活動。

結合

“

3

·

15。

46。

300。

多期，在食藥安全微信公眾號和今日頭條發送溫馨提示。

36。

條。通過設立咨詢臺、擺放宣傳展板、發放宣傳手冊等形式開展食品安全法律法規及食品安全知識宣傳活動。

二是深入開展食品藥品安全知識。

“五進”宣傳活動。

通過設立咨詢臺、擺放宣傳展板、發放宣傳手冊、張貼海報、播放公益宣傳片等多種形式深入開展食品藥品安全知識“五進”宣傳活動全年累計制作宣傳展板

11。

塊，開展食品藥品安全集中宣傳。

18。

次，舉辦食品安全知識講座。

9

場次，接受咨詢。

11000。

多人次，發放《食品安全知識宣傳手冊》、《藥品安全基本知識》等宣傳資料。

37000。

多份。

三是利用網絡媒體宣傳。

全年對外報送政務信息

155。

篇，市、區各級各類媒體刊登食品藥品工作信息。

344。

篇，在全區信息報道工作排名中名列前三。

一是加強黨風廉政建設工作。

制定《韶關市曲江區食品藥品監督管理局黨組及其成員黨風廉政建設主體責任清單》，嚴格落實黨風廉政建設

7

個專題。

13。

次理論學習。推行局班子領導輪流講課和食藥監道德講堂制度，每次安排。

1

名局領導利用集中學習時間講課。通過上黨課、參觀警示教育基地、觀看教育片、會議宣講、廉政談話、日常提醒、節假日要求、發放宣傳資料等形式，促使黨風廉政教育常態化，教育干部職工牢記黨紀、國法，防微杜漸，引以為戒，嚴格執行廉潔自律各項規定，增強拒腐防變意識。

二是認真開展。

“兩學一做”學習活動。

-->。

2016。

年黨員教育培訓工作方案》，利用“兩學一做”學習教育活動，及時將黨的十八大報告、習近平總書記重要講話、《廉政準則》、中央八項規定、以及中央、省、市、區紀委深化正風肅紀工作動態等進行傳達學習，不斷提高干部隊伍思想理論水平。黨組中心組先后組織學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規；按照中央“九個嚴禁、九個一律”和市委“十二個嚴禁、十二個一律”的紀律要求，結合換屆工作，局黨組與班子成員進行了全覆蓋談心談話，及時了解和精準掌握干部思想動態，以上率下，打造風清氣正、干事敬業的食藥監系統。

三是加強制度建設。

結合

6

8

位同志為我局民主評議政風行風工作監督員，深入推進局民主評議政風行風建設工作。

一是進一步提高許可服務水平。

制訂了《行政許可業務審批工作流程單》，確保食品藥品行政許可審批工作的順利進行，在網上辦事大廳及局微信公眾號上公開了行政審批監督電話，接受公眾監督，實現行政許可審批公平、公正、公開今年，為強化服務，開通了食藥監服務

6327。

人次，受理各類食品藥品許可申請。

1530。

件。

二是積極落實招商引資工作。

我局始終堅持以促進地方經濟工作為己任，進一步強化服務意識、大局意識、扶商意識，增強全局干部職工對招商引資工作的重要性的認識在區政府的正確領導下，在我區限上餐飲企業支持、配合下，

2016。

年

14。

家限上餐飲企業完成營業額。

6552.1。

萬元，增長。

9.7%。

三是積極推進精準扶貧工作。

首先是科學制定幫扶工作計劃局主要領導、分管領導分別帶領幫扶干部深入大塘鎮丈古嶺村聯系對接工作，結合我局工作職能職責，立足幫扶村實際情況，科學制定幫扶計劃、年度工作實施計劃其次是調整幫扶責任人結合實際情況，對幫扶責任人進行調整，明確幫扶工作再是積極深入幫助指導走訪慰問幫扶的丈古嶺村的

13。

戶困難戶，全年幫扶資金。

4300。

元。

今年以來，我局安全生產、社會治安綜合治理、平安建設、信訪維穩、保密、計劃生育、檔案管理及精神文明建設、政風行風建設等各項工作均取得了長足的進步。

（一）法律、法規宣傳未真正實現廣覆蓋。餐飲及藥械法律、法規宣傳工作還存在著面不夠寬、度不夠深、操作性不強的問題，餐飲及藥械安全宣傳工作力度和廣度有待進一步加大。

（二）食品藥品安全隱患較多。群眾安全意識不高，自我保護能力較弱，監管稍有松懈，假冒偽劣就會出現反彈，加之我區食品藥品監管對象數量多且規模較小、生產條件較差，從業者法律意識淡薄。一是小餐飲及農村集體聚餐衛生條件差，消毒不夠，未嚴格索證索票，集體食物中毒事故隱患依然存在；二是小作坊基本作業條件簡陋，難以管理，產品質量難以保證；三是農貿市場農產品農藥殘留現象時有發生等，直接危害公眾健康的情況還比較嚴重；四是藥品游醫游販流動性大、保健品采取集中講課，夸大藥品治療功能，欺騙消費者現象取證難，監管難度大。

（三）監管執法人員不足，執法監管能力和綜合業務素質有待進一步提高。

（四）基層監管所和村（社區）協管員的運行機制還不健全，嚴重制約食品藥品監管工作的開展，監管效能有待進一步提高。

進一步加強黨廉建設工作，認真做好《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規培訓學習，進一步提高基層一線監管執法人員依法監管能力和水平，確保有效規范執法要把作風紀律挺在前面，特別是在電視問政后，要充分汲取經驗教訓，抓早抓小，早提醒，早糾正，推動作風建設規范化常態化長效化認真落實食品安全黨政同責的要求，全面完成食品藥品日常監管、專項整治、抽檢三大工作任務。同時充分利用各種專項整治，緊抓案件處理的手段，嚴控源頭、嚴查隱患，嚴懲重治，狠抓食品放心工程，以更嚴、更實的作風，爭取監管工作再創亮點。全面完成省民生工程（農貿市場食用農產品快篩快檢和食品溯源體系建設）建設，督促轄區內所有生產經營的嬰幼兒配方乳粉、嬰幼兒配方食品、食用油、酒類等企業要建立食品采購、銷售、儲存等電子臺賬，實現食品質量安全可追溯。并按年度計劃完成全年的食品藥品抽檢工作。除了對假劣食品藥品通過媒體曝光外，擬對違法單位或個人建立曝光制度，與衛生、公安等相關職能部門建立案件通報等制度。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇七

今年以來，xx市工商局努力更新監管理念，積極創新監管方式，多管齊下，通過實施五到位落實《xx市工商局食品安全監管"一季一考評"工作方案》全面提升食品監管水平，促進xx市流通領域食品安全形勢的好轉。

該局實行分管局長親自抓，工商所長具體抓，各巡查隊長分頭抓的工作態勢。并結合《xx市工商局食品安全監管"一季一考評"工作方案》抽調專人組織督辦專班，每周督辦每月現場督察檢查工作并將檢查情況進行通報。針對工作進展情況以及存在的問題，及時召開專題會議，進行再組織、再動員、再改進措施，全面安排部署后一期的整治工作，形成了整體聯動的'良好工作氛圍。

今年以來xx市局要求各工商所按照片區監管責任制的要求，結合轄區實際，制定詳細的工作方案，繪制食品安全監管網絡圖，明確所長、分管副所長、片區監管人員、食品流通許可人員、食品快速檢測人員職責；層層簽訂責任狀，工商所與從事食品安全監管的工作人員簽訂《食品安全監管責任書》，網格監管員與食品經營戶簽訂《食品質量安全責任承諾書》，做到明確職責、相互配合、高效監管實現市場監管無盲區，明確網格責任人履行職責及市場巡查內容，通過檢查證照、五合一公示牌、索證索票進銷貨臺賬、有無銷售過期食品三無食品、散裝食品標簽的規范性、現場制售食品經營行為的規范性以及對散裝食品進行快速檢測、對食品案件進行查辦等巡查措施，落實了各網格人員誰分管誰負責誰查辦原則，有效強化了監管人員責任。

今年以來xx市局高度重視食品安全監管考評工作，制定了《關于食品安全"一季一整治"考評方案》，提出相關要求：市局由分管局長牽頭，消保分局及督察隊工作人員具體負責每月對工商所進行隨機抽查，每次抽查10個食品經營戶；工商所以所為單位每月20-30日對所內網格監管工作進行抽查、暗訪、檢查、督辦。分別從巡查到位率、巡查問題發現率、檢查問題轉辦率三方面對監管人員、工商所進行考評，看是否落實到位。先由工商所開展自評，再由局考評組開展考評，并將考評結果納入年終考核，有效提升了食品安全監管績效。

針對檢查出來的問題如食品經營戶證照不齊，臺帳建立不規范，過期三無食品出售等問題。xx市局根據其違法情節按照分類處理、分級處罰的原則對違法經營戶進行處罰，由消保分局和督察隊對處罰落實情況實行每月即時檢查督辦。通過督辦檢查有效提高網格監管人員責任心和落實力，對落實不到位的工作人員及時追究責任，促進了食品安全網格化市場巡查監管到位、處罰到位、整改到位。今年以來，全局共下發有關食品安全方面的《督察通報》7期，針對經營戶違法情節不同對工商所下發《督察整改建議書》13份、《督察整改通知書》9份，涉及食品經營戶210戶，并要求各工商所對《督察整改通知書》中所涉及的經營戶一律進行立案查處，20xx年全局共查辦各類食品類案件71起。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇八

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇九

今年以來，我們按照省市內部審計協會的總體部署，繼續深入貫徹“服務、管理、宣傳、交流”工作方針，圍繞為審計全面轉型服務的總要求和“干在實處，爭創一流”的工作目標，健全體制，創新機制，拓展服務，切實加大內審指導力度，進一步提高了內審人員素質，促進了內審工作的規范化建設，推動全市內審工作上了一個新的臺階。據不完全統計，xx年全市內審機構共完成審計項目1352個，查出損失浪費金額1230萬元，促進增收節支2970萬元，向司法機關移送案件1起，建議給予行政處分4人。連續三年獲得全省優秀內審項目獎，連續八年被評為市內部審計指導工作先進集體。主要做了以下幾方面工作：

1．將內審工作納入市委、市政府考核中。加強內部審計宣傳，開展全市內部審計工作調研，積極薦言獻策，內部審計工作得到市委、市政府領導的高度重視，市委、市政府出臺的.《xx年年市級機關黨風廉政建設責任制考核標準》、《xx年年鄉鎮、街道黨風廉政建設責任制考核標準》（市委辦[xx年]23號）和《關于印發xx年年度部門目標責任制考核內容的通知》（市委辦[xx年]30號），首次把內部審計工作列入考核內容中。文件要求部門和鄉鎮建立健全內部審計制度，認真開展內部審計工作。年終內部審計工作由審計局負責考核，在市委、市政府對鄉鎮、部門的百分制考核中，最高可以扣3分。以考核促發展，以考核促規范，以考核促提高，進一步提升了內審工作的地位，形成全市上下重視、支持內審工作的共識和氛圍。9月17日《中國審計報》專門刊登了“市內部審計情況納入年度責任考核”的報道文章，并編發編后語：“內部審計工作和國家審計工作一樣，要得到進一步的發展，發揮更大的作用，離不開黨委政府的支持。這種支持不能僅僅停留在口頭上，要有實實在在的措施。把內審工作開展得如何納入到年度責任制考核中去，無疑是一項值得期待的措施。這樣做可以讓各部門、單位的領導時刻繃起一根弦，切實重視內部審計工作。我們有理由相信，市的內部審計工作將因此取得更大的發展，也希望其他地方能從中獲得有益的啟示。”

2．完善內審工作考核辦法。以《中華人民共和國審計法》、《中國內部審計準則》為依據，以規范化建設為目標，結合本地實際，修訂了內部審計工作考核實施辦法。《考核辦法》采用百分制，分組織領導、活動開展、制度建設、自身建設四大塊內容進行量化考核。同時還規定對特色性工作，如審計成果得到市級以上領導肯定并批示，有經審計提供線索后查處的經濟案件，在審計過程中采用新方法、新技術并取得實際成效，獲得市以上先進集體榮譽等可以加分。年終先由各單位根據本辦法的記分標準進行自查打分，審計局在此基礎上進行檢查考核，內部審計考核結果作為市對該項工作考核和評比先進的依據，對先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

3．加大內審指導員考核力度。完善內部審計聯系點制度，內審指導員工作業績與崗位目標責任制考核掛鉤，規定“科室完成內部審計指導工作任務的記10分。按照內審聯系點制度有關規定，每年深入聯系點1－2次，報送內審信息不少于1篇。未完成任務的不記分?！弊龅侥繕?、任務、責任到人，考核結果作為評比先進、提拔任用的重要依據，增強審計干部的事業心和責任感，促進內部審計指導工作水平的提高。

1．加強業務培訓。一是召開全市內審工作會議，年初召開了表彰會，年底召開了總結交流會，表彰獎勵了一批內審先進單位和內審先進工作者，還邀請校處長就如何貫徹內審準則、規范業務操作進行了實務培訓。二是繼續做好上崗證書、后續教育培訓。下發《市審計局關于做好單位內部審計人員崗位資格證書考前輔導培訓報名工作的預備通知》（審發[xx年]7號），5月22--26日組織內審人員參加省內審協會在舉辦的內審崗位資格證書考前培訓班，全市共21人參加培訓。12月13日舉辦了后續教育培訓班，工商大學財會學院副教授作風險管理審計和專項審計調查專題講座，全市97位持證人員參加了培訓。三是做好cia考試報名工作。印發《市審計局關于xx年年度國際注冊內部審計師資格考試報名的通知》（審發〔xx年〕25號）。并在《今日》和信息港發布cia考試報名消息，全市報名參加國際注冊內部審計師資格證書考試11人。

2．注重理論調研。年初下發理論研究課題和信息任務，重點圍繞“社會主義新農村建設與鄉鎮內部審計”和民營企業內部審計等課題，開展專題調研，組織審計干部和內審人員撰寫內審理論文章和審計信息，全市共撰寫內審論文11篇，上報參加省、市優秀論文評比。撰寫“計算機審計是加強鄉鎮財政內部審計的有效途徑”獲省優秀論文評比二等獎、杜立群撰寫的“淺談農村合作銀行內部審計的現狀、作用及其發展對策”獲省優秀論文評比三等獎、3篇論文獲優秀獎。在市內審論文評比中，2篇獲一等獎，1篇獲二等獎，2篇獲三等獎，6篇獲優秀獎。在審計網站開設內審窗口，創設學術交流平臺。全市有10多篇內審信息文章被上級有關部門和刊物采用，其中審計署采用2篇、《內部審計》采用2篇。省廳科研所所長、主編，會長、校副處長等領導來調研指導內部審計工作。9月份組織相關人員到鄉鎮、部門調研內部審計工作，完成全市內部審計工作調研報告，向市委市政府專題報告，爭取出臺加強內部審計工作意見。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十

20xx年，是我局的食品監管體制機構改革職能調整后的開局之年，我局在梧州市委、市政府的領導下，在自治區局的指導和支持下，順利地完成了食品生產加工環節的機構改革，從去年12月16日開始正式履行食品生產監管工作。今年上半年，我局按照區局要求開展各項專項整治、監督抽查、生產許可等工作，嚴格落實企業食品安全的主體責任，加強并發揮各縣、城區局監管隊伍的力量，進一步加大培訓力度，緊密聯系技術機構，構建食品監管隊伍的新合力。對食品生產加工環節做到橫到邊，縱到底的監管態勢，確保全市生產加工環節不發生食品安全事故，現將有關工作總結如下：

梧州市轄三縣一市（蒼梧縣、藤縣、蒙山縣、岑溪市），設三個城區（萬秀區、長洲區、龍圩區），全市（含三縣一市）共有食品生產許可證318張，企業300家，食品添加劑生產企業4家。產品主要為膠原蛋白腸衣、糕點、茶葉（六堡茶）、罐頭（龜苓膏）、飲料、糧食加工品、調味品、食品添加劑松香甘油酯等，梧州沒有乳制品生產企業。

市局食品生產監管科有工作人員2人，是從質監部門劃轉過來?；榭朴?名執法人員，從事生產加工環節行政執法。技術評審中心有工作人員2人，負責食品生產許可技術審查工作。每個縣局設食品生產監管股，配工作人員2-3人。食品生產加工企業的許可、監管的職責事權在市局，城區局只負責小作坊的備案登記和監管工作。

我局承接食品生產加工環節的監管職責后，嚴格落實有關機構改革的精神，認真履行職責，做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保食品生產監管工作的連續和有效，已經開展的主要工作有：

（一）20xx年12月20日召開全市生產加工環節食品安全工作會議，共有140多家食品、食品添加劑生產加工企業負責人參加會議。會上介紹了機構改革監管職能移交以及檢驗機構的相關情況，同時每個企業代表在會議現場簽訂了食品安全承諾書，承諾遵守國家有關法律法規，確保食品安全。

（二）食品生產許可工作連續順暢。許可工作作為生產環節食品安全監管工作的重要一環，我局堅持一手抓改革一手抓業務，保持食品生產許可工作的連續貫通、運轉順暢。今年上半年，我局的技術評審中心已經成立，有工作人員2人，已經按照《食品生產許可工作規范》開展許可業務中的受理、審查兩個環節工作，截止至5月底，我局共受理、審查、批準50多家企業的食品生產許可申請。

（三）做好食品生產監管業務技能傳、幫、帶工作。我局以開展食品十大節日食品生產整治監督檢查為契機，針對城區食藥監局和市食藥監所相關工作人員對食品生產企業監督檢查及抽樣工作不熟悉的情況，由市局食品生產監管科派出專人進行抽樣理論培訓和實地操作培訓，共培訓65人次。20xx年5月，食品生產科人員上門到三個城區局和縣局，培訓食品生產環節監管業務培訓和小作坊登記備案培訓，共培訓新上崗監管人員80多人次，有效地提升基層食品監管人員業務水平。

（四）按照區局部署開展各類專項整治和監督抽查。今來我局已經開展的各類專項整治和監督抽查，包括十大重點節日食品生產整治工作、鮮濕米粉零點整治行動、桶裝水監督抽查、食用明膠和使用明膠生產加工食品專項整治、食品標簽專項整治、白酒生產企業隱患排查、“護衛舌尖上的安全”食品生產經營整治大行動。通過各類食品安全專項整治和監督抽查，有限地做到排查食品安全隱患，發現問題和風險并及時地處置，確保我市生產加工環節的食品安全。

（五）做好不合格食品的后處理工作。根據抽樣檢驗反饋的情況，有對檢驗不合格的企業及時移交給稽查部門處理，下達責令改正通知書，要求限期整改。

（一）十大重點節日食品生產整治工作。本次整治工作中全市共出動162人次對轄區內（含三縣一市）42家獲證食品生產企業進行檢查，共抽樣23批次。對5家食品生產企業的監督檢查共下達整改意見5條，沒有發現涉及食品安全的嚴重不合格項。

（二）鮮濕米粉零點整治行動。鮮濕米粉零點整治行動共出動17人次3輛執法車輛，對轄區內2家鮮濕米粉企業進行檢查。整治行動組對企業檢查過程中,發現3種可能屬于非法添加的不明物質，我局執法人員依法對上述不明物質進行了扣押，并抽樣送檢。執法人對鮮濕米粉和生產過程中間品米粉原漿共抽樣4批次，油脂抽樣1批次，不明物質抽樣3批次。檢查沒有發現問題樣品。

（三）桶裝水監督抽查。對轄區內3家獲證企業進行監督檢查，抽取樣品3個，不合格樣品2個，分別是產品標簽和細菌總數項目不合格。

（四）食用明膠和使用明膠生產加工食品專項整治。經排查，我市沒有生產食用明膠和使用明膠生產加工食品的企業。

（五）食品標簽專項整治。1-4月份，我局共出動監管人員30多人次，檢查食品生產加工企業20家，排查食品標簽11份，發現有問題并責令整改的.食品標簽3份。重點檢查生產加工企業的食品標簽的真實性、規范性等重點內容，以食品標簽標識屢次被投訴舉報及抽檢不合格企業為重點對象，要求食品生產加工企業嚴格執行gb7718-20xx《食品安全國家標準預包裝食品標簽通則》規定，產品標識不符合要求的不得出廠。辦理食品生產許可證的企業，將食品標簽內容列入檢驗范圍，凡是標簽標識不合格的，一律不予行政許可。

（六）白酒生產企業隱患排查。梧州市有3家白酒生產企業，在檢查過程中，重點排查白酒中塑化劑污染、食品添加劑使用、標簽規范等情況。檢查過程中，未發現白酒企業生產標注“特·供”“專·供”“專·用”“特·制”“特·需”等字樣的白酒。白酒生產企業均能做到依照法律法規、食品安全標準和生產許可條件組織生產，生產企業均能控制白酒中塑化劑污染，梧州龍山酒業有限公司還專門投入資金對管道進行了改造，使用無塑化劑食品級的管道。未發現企業有使用甲醇、工業酒精等非食品原料生產加工白酒；無違法違規使用甜蜜素、安賽蜜、糖精鈉等食品添加劑。梧州市白云山酒廠采用固態法生產，無使用香料香精等食品添加劑勾兌生產白酒。生產企業沒有出現將液態法白酒、固液法白酒標注為固態法白酒的情況。

（七）“護衛舌尖上的安全”食品生產經營整治大行動。

1、根據要求，我局繞“三重一大”和“兩超一非一標”工作重心，抓好“一排查三整治”。今年第二季度完成監督抽檢樣品茶葉15個，糕點5個，方便食品1個，蜂蜜產品1個，不合格產品為1個。繼續開展鮮濕米粉、肉制品等食品生產企業開展監督檢查，檢查覆蓋率達90%以上。沒有發現企業有“兩超一非”違法行為的。

2、開展食品生產加工小作坊專項整治。我局生產監管科在今年5月份對各縣、城區局開展食品生產加工小作坊登記備案業務培訓，指導各縣、城區局按《廣西壯族自治區食品生產加工小作坊登記備案辦法（試行）》（桂食藥監辦〔20xx〕2號）的要求開展登記備案工作，要求將小作坊納入監管范圍，加大對“黑作坊”、“黑窩點”的整治力度。

3、繼續深入開展食品標簽標識監督檢查和專項治理。

（一）由于市級食品生產監管科人員少，除了要完成生產許可、監督抽樣工作以外，還要處理一些日常事務、數據上報、信息匯總等大量工作，真正下企業開展檢查、監管的時間有限，無法進行有效監管，容易造成監管缺失。

（二）生產加工環節的日常巡查、監管執法分工不明，局內部科室分工不清，僅僅依靠生產2名人員無法完成轄區內所有生產企業的日常巡查監管執法工作。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十一

本年度以來，在上級業務部分的指導下，依照縣局總體工作思路和食品藥品稽查查察查察，重點開展了以下幾方面工作：

一、結合我縣創衛工作，積極開展食品平安專項整治。

在本年的稽查查察查察工作中，食品藥品稽查查察查察隊結合創衛工作，依照全局網格化責任劃分制度，在食品監管環節落實經營單位食品平安主體責任，將整治任務具體落實責任領導、責任單位和責任人，觸類旁通，全面落實食品平安責任。嚴格依照食品生產、流通、餐飲辦事許可審核標準，積極介入各類許可現場核查工作，全面落實經營單位食品平安責任，進一步增強餐飲辦事食品平安治理，提高餐飲辦事食品平安監管效能和水平，提高餐飲辦事許可審核門檻。以誠信經營和規范操作為重點，保持日常監管與量化分級相結合，動態考評與年度考評相結合，全面推進餐飲辦事食品平安監督量化分級治理，實時向社會公示餐飲辦事單位食品平安監督量化分級情況，接收社會監督，確保公開、公平和公平，努力提高餐飲辦事單位食品平安治理水平，規范餐飲辦事許可工作。

一年來，監督稽查查察查察食品生產單位5戶次，食品流通單位846虎刺，餐飲單位726戶次，下發監督意見書480份，責令整改通知書9份，查處食品經營單位違法違規行為4起，立案2起，查處餐飲辦事單位違法違規行為5起，立案1起，沒收過時食品價值1020元，罰款0元。對110戶餐飲辦事單位進行了量化評分。

二、全力抓好餐飲辦事食品平安稽查查察查察和重年夜運動保障工作。

本年稽查查察查察隊健全完善日常監管束度，規范監管行為，強化重年夜運動餐飲辦事食品平安保障，順利完成了縣人代會、政協會的食品平安保障，圓滿完成了我縣高考、中考期間食品平安保障工作，應用快檢設備，推廣應用快檢技巧，提升保障的規范化和科學化水平。

三、增強藥械市場監管，深入開展專項整治工作。

依照《忻州市食品藥品?；丰t療器械等“四品一械”綜合整治實施》，認真開展醫療器械“五整治”專項行動和高風險醫療器械監督稽查查察查察，對關系群眾切身好處的重點品種重點檢查，如：根本藥物、中藥飲片、含麻黃堿類復方制劑、醫用氧、體外診斷試劑、疫苗、有特殊儲存要求的藥品、告白藥品等。全隊共出動執法人員127人次，檢查藥品零售企業24家次，醫療機構2家次，下達各類稽查查察查察文書25份，立案3起，罰款共計10200元。

四、樹立健全食品藥品應急回聲機制，提高食品藥品突發應急事件處置懲罰水平。

保持科學預防與有效處置懲罰并重的原則，提高對食品藥品平安風險掌握及突發事件應急處置懲罰能力。本年稽查查察查察隊依照上級要求，設立了專用投訴舉報德律風，制定了各類應急預案，積極開展食品藥品應急演練，為增強風險防控，提升應急處置懲罰水平打好了基本。

下一年，我們將結合食品藥品監管體系扶植，在培訓新增食品藥品稽查查察查察人員的基本上，連續增強稽查查察查察軍隊與能力扶植，做好稽查查察查察執法人員培訓工作，努力打造“政治過硬、業務優良、行動快捷、高效廉正”的岢嵐食品藥品稽查查察查察軍隊品牌形象，用黨的群眾路線教導實踐運動推動食品藥品科學稽查查察查察，以更年夜的責任感和使命感，切實抓好食品藥品監督工作。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十二

副職是一個單位、一個部門、一個內設機構中的領導成員，是正職的參謀和助手。其角色決定了副職既要履行好自己的職責，又要處理好上下關系；既要認真負責，又不能越權、越位；既要維護自身形象，更要維護整體形象。作為一名分管法規工作的辦公室副主任，我認為，當好副職，應做到以下幾點：

一、擺正位置，既當配角，又當主角。

種“只當傳聲筒，萬事不負責”的副職不是好的副職。[那一世本站文章-http://]作為副職，首先要樹立配角意識。相對于正職而言，副職處于從屬地位，應當圍繞正職這個中心，維護正職的權力、地位和形象，正確領會正職的意見和要求，積極主動地開展工作,這是非常必要的。但對于處室一般干部而言，副職又處于領導的位置，特別是對于自己分管的工作，副職又是主角，應該主動負責，領導、團結下屬齊心協力做好工作。因此，作為副職，對正職要積極配合、尊敬服從，但不能盲從。對其他同志要關心愛護、嚴格要求，對工作要積極主動、盡心盡責。該當配角時要當配角,該唱主角時一定要唱主角。在辦公室全局工作上要當配角，對分管的法規工作要唱主角。充分發揮承上啟下的紐帶作用，形成團結、協調的上下級關系。

二、淡漠名利，不推責任，不爭功勞。

副職是協助正職工作的，決策權在正職手中，所以當工作出現失誤的時候，副職很容易出現推卸責任的現象，有時甚至出現坦然情緒，或當事后諸葛。這樣的做法是非常不負責任的，也是非常錯誤的。作為副職，對全局工作，要當事前魏征，敢于犯顏直諫；不當事后諸葛，看正職笑話。對自己分管工作出現的失誤、產生的問題，要主動承擔責任，對由正職決策的全局工作出現的問題，要主動為正職分擔責任，切不可上推下卸。

三、做好工作，勇挑重擔，不等不靠。

恐出力不討好，怕正職說自己“越權”，多一事不如少一事。工作沒有主動性，什么事情都叫正職表態，弄得正職忙于應付，難以駕馭全局，甚至有時還因“小”失“大”。結果不僅影響了工作，而且也使副職自我削弱了領導職權，處于被動地位。正職認為你“不負責”，群眾評價你“沒能力”。最終影響自己的形象和前途。所以，副職對于自己分管的工作，要不等不靠，勇挑重擔，只要看得準拿得穩，也可以拍板定案，起到獨擋一面的作用，讓正職有所超脫，集中精力去進行宏觀決策。對全局性的工作，要幫正職謀劃，替正職操心，做到拾遺補缺。既不能以配角為借口，相互推諉，更不能拆臺掣肘。

成事。

總之，副職干部要看重自己的角色，切實負起責任，既立足于本職，又胸懷全局；即對上負責，又對下負責。做到用權不越權，干事不惹事，敢為不亂為，爭先不爭功。以實際行動協助正職，做好處室全面工作，實現建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績的目標。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十三

全年工作回顧：

今年，是全面開創食品藥品監管工作新局面的一年。我們按照盛市局的統一部署和要求，牢固樹立以人為本，執政為民的理念，以科學的發展觀為統領，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針和“創新監管、促進發展”的總體工作思路，繼續推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，鞏固和發展監管成果，不斷開拓創新，提高依法行政能力和執法水平，切實保障了全縣人民飲食用藥安全，促進了食品醫藥經濟健康發展。

一、整頓和規范醫藥市場秩序取得新成效。

（一）專項整治與日常監管相結合。我們按照盛市局的`統一部署，加大市場監管整治力度，打響了四個專項整治戰役。一是開展打擊假冒名、優、新藥品專項行動。我們把打擊假冒名、優、新藥品工作做為工作重中之重來抓，嚴肅查處了3起假冒名、優、新藥品案件；二是開展打擊非法郵購藥品專項整治工作。按照國家局、郵政局聯合下發《關于進一步打擊利用郵政渠道寄遞假劣藥品違法犯罪行為的通知》精神，在郵政部門的大力支持和配合下，開展了專項整治郵售假劣藥品行動；三是開展打擊制售假劣中藥飲片專項行動，查處了酸棗仁、天麻等中藥飲片21個品種；四是開展打擊非法使用疫苗專項整治行動。針對泗縣疫苗接種事件反映出的問題，我們緊急部署，在全縣范圍內開展了疫苗質量專項監督檢查。重點檢查了是否使用假劣疫苗，冷鏈是否完整，購進渠道是否規范，并對各疫苗使用單位的疫苗種類、數量進行了登記，確保了疫苗使用安全。

全年出動執法人員560人次，檢查涉藥單位460家次，查處黑窩點11家，清理銷毀過期失效藥品17萬元，醫療器械2.6萬元，查處假劣藥品426品種次，罰款6938元.醫療器械25品種次，罰款8924元。立案83件，結案83件，一般程序39件，簡易程序44件。收繳罰款6.7萬余元。

（二）專項整治與動態檢查相結合。根據我縣醫藥市場實際情況，有針對性開展了獸藥店違法經營人用藥品戰役，采用地毯式檢查的方式，對全縣轄區所有獸藥店進行了監督檢查，查處了11家獸藥店非法經營人用藥品的案件，對涉案的11家獸藥店違規行為進行了取締，共罰款6173.30元，有力規范了市場秩序。

（三）專項整治與技術抽樣相結合。為充分發揮技術抽驗的科學性和權威性。今年，加大了藥品抽樣檢驗工作力度。我們以市場上出現的假冒偽劣較為嚴重的酸棗仁、天麻等中藥飲片為突破口，對全縣所有經營中藥飲片的“涉藥”單位進行了拉網式抽樣，抽樣共計31個品種，82個批次，經市藥品檢驗所檢驗，其中，假藥45個批次，劣藥22個批次，合格藥品15個批次，不合格率為81.7%，在此基礎上，利用近一個半月的時間，對全縣轄區內部分涉藥單位進行抽樣，共抽樣紅藥片、小活絡丸、維酶素片116個批次，其中假藥7批次、劣藥8批次，圓滿完成了市藥檢所交辦的工作任務，為藥品行政執法監督提供了有效的技術保障。

（四）專項整治與網絡收集相結合。我們從創新監管方式入手，對國家局及部分優秀的盛市局網站上的藥品質量公告及假劣藥品信息等進行認真收集，將其整理成假劣藥品手冊，下鄉檢查隨身攜帶。通過假劣藥品手冊，我們發現了婦康香附丸、肝毒清、益肺化痰膠囊等一批假藥，該手冊已成為我們發現假劣藥品的有利武器。

二、“兩網”與藥械誠信體系建設又有新進展。

（一）農村藥品監督網有新突破。今年，繼在完成聘任36名縣級社會檢查員，28名藥品質量協管員和235名藥品質量信息員的基礎上，又聘任了農墾系統的6名衛生科負責同志為藥品質量協管員，聘任198名連隊、林場衛生員為藥品質量信息員，從而使我縣藥品監管覆蓋了全縣各鄉鎮、農嘗森工林業局。在我縣八個鄉鎮建立了協管站，在62個行政村建立了信息站，使監督網絡向縱深方向發展。為便于協管站、信息站發現問題及時向我局提供信息，特為藥品協管站、信息站設計制作了《藥品信息反饋卡》，協管員、信息員收到藥品信息后，及時填寫該卡，并以電話的方式及時通知我局有關部門，每季度將填寫好的《藥品信息反饋卡》整理后報送我局，協管站或信息站留存存根。我局接到協管員、信息員的信息反饋電話，及時填寫《藥品信息接收卡》，每季度與收集上來的《藥品信息反饋卡》整理后歸檔。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十四

全年工作回顧：

今年，是全面開創食品藥品監管工作新局面的一年，我們按照盛市局的統一部署和要求，牢固樹立以人為本，執政為民的理念，以科學的發展觀為統領，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針和“創新監管、促進發展”的總體工作思路，繼續推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，鞏固和發展監管成果，不斷開拓創新，提高依法行政能力和執法水平，切實保障了全縣人民飲食用藥安全，促進了食品醫藥經濟健康發展。

一、整頓和規范醫藥市場秩序取得新成效。

（一）專項整治與日常監管相結合。我們按照盛市局的統一部署，加大市場監管整治力度，打響了四個專項整治戰役。一是開展打擊假冒名、優、新藥品專項行動。我們把打擊假冒名、優、新藥品工作做為工作重中之重來抓，嚴肅查處了3起假冒名、優、新藥品案件；二是開展打擊非法郵購藥品專項整治工作。按照國家局、郵政局聯合下發《關于進一步打擊利用郵政渠道寄遞假劣藥品違法犯罪行為的通知》精神，在郵政部門的大力支持和配合下，開展了專項整治郵售假劣藥品行動；三是開展打擊制售假劣中藥飲片專項行動，查處了酸棗仁、天麻等中藥飲片21個品種；四是開展打擊非法使用疫苗專項整治行動。針對泗縣疫苗接種事件反映出的問題，我們緊急部署，在全縣范圍內開展了疫苗質量專項監督檢查。重點檢查了是否使用假劣疫苗，冷鏈是否完整，購進渠道是否規范，并對各疫苗使用單位的疫苗種類、數量進行了登記，確保了疫苗使用安全。

全年出動執法人員560人次，檢查涉藥單位460家次，查處黑窩點11家，清理銷毀過期失效藥品17萬元，醫療器械2.6萬元，查處假劣藥品426品種次，罰款6938元.醫療器械25品種次，罰款8924元。立案83件，結案83件，一般程序39件，簡易程序44件。收繳罰款6.7萬余元。

（二）專項整治與動態檢查相結合。根據我縣醫藥市場實際情況，有針對性開展了獸藥店違法經營人用藥品戰役，采用地毯式檢查的方式，對全縣轄區所有獸藥店進行了監督檢查，查處了11家獸藥店非法經營人用藥品的案件，對涉案的11家獸藥店違規行為進行了取締，共罰款6173.30元，有力規范了市場秩序。

（三）專項整治與技術抽樣相結合。為充分發揮技術抽驗的科學性和權威性。今年，加大了藥品抽樣檢驗工作力度。我們以市場上出現的假冒偽劣較為嚴重的酸棗仁、天麻等中藥飲片為突破口，對全縣所有經營中藥飲片的“涉藥”單位進行了拉網式抽樣，抽樣共計31個品種，82個批次，經市藥品檢驗所檢驗，其中，假藥45個批次，劣藥22個批次，合格藥品15個批次，不合格率為81.7%，在此基礎上，利用近一個半月的時間，對全縣轄區內部分涉藥單位進行抽樣，共抽樣紅藥片、小活絡丸、維酶素片116個批次，其中假藥7批次、劣藥8批次，圓滿完成了市藥檢所交辦的工作任務，為藥品行政執法監督提供了有效的技術保障。

（四）專項整治與網絡收集相結合。我們從創新監管方式入手，對國家局及部分優秀的盛市局網站上的藥品質量公告及假劣藥品信息等進行認真收集，將其整理成假劣藥品手冊，下鄉檢查隨身攜帶。通過假劣藥品手冊，我們發現了婦康香附丸、肝毒清、益肺化痰膠囊等一批假藥，該手冊已成為我們發現假劣藥品的有利武器。

二、“兩網”與藥械誠信體系建設又有新進展。

（一）農村藥品監督網有新突破。今年，繼在完成聘任36名縣級社會檢查員，28名藥品質量協管員和235名藥品質量信息員的基礎上，又聘任了農墾系統的6名衛生科負責同志為藥品質量協管員，聘任198名連隊、林場衛生員為藥品質量信息員，從而使我縣藥品監管覆蓋了全縣各鄉鎮、農嘗森工林業局。在我縣八個鄉鎮建立了協管站，在62個行政村建立了信息站，使監督網絡向縱深方向發展。為便于協管站、信息站發現問題及時向我局提供信息，特為藥品協管站、信息站設計制作了《藥品信息反饋卡》，協管員、信息員收到藥品信息后，及時填寫該卡，并以電話的方式及時通知我局有關部門，每季度將填寫好的'《藥品信息反饋卡》整理后報送我局，協管站或信息站留存存根。我局接到協管員、信息員的信息反饋電話，及時填寫《藥品信息接收卡》，每季度與收集上來的《藥品信息反饋卡》整理后歸檔。

（二）農村藥品供應網有新拓展。在藥品供應網絡建設上，為進一步方便農民朋友購藥，解決藥品供應存在著死角死面的問題，我們投入3萬余元資金，在全縣62個行政村全部建立起標準化藥房，建立完善規章制度36項，并以圖版的形式將標準化藥房管理制度上墻。

（一）擴大宣傳、營造氛圍，全民食品安全意識明顯增強。

今年，我們始終高度重視食品安全的宣傳、教育、普及和監管工作，充分發揮新聞媒體的輿論監督作用和義務監督員的社會監督作用，先后開展了“3?15”維權日和“9?15”全省食品藥品質量日等主題宣傳活動。通過舉辦食品安全知識咨詢，食品安全研討會、召開經營企業食品放心工程專項會議、量化分級管理專題會議，對假劣食品進行集中曝光等形式，向社會各界廣泛宣傳我縣食品安全監管工作取得的成果。共舉辦食品安全咨詢活動7場次，展示偽劣食品13種，公示合格食品80種，不合格食品41種，培訓業戶人員246余人，向新聞媒體報道相關報道20余篇，在社會上引起了強烈反響。

（二）整章建制，構建飲食安全“兩網”建設監管責任體系。在全縣范圍內建立縣、鄉、村三級食品監督網絡，在縣城選聘12名人大代表，14名離休老干部為食品安全協管員，20個居民委主任為義務食品安全信息宣傳員，在我縣8個鄉鎮選聘鄉鎮主管教育衛生副鄉（鎮）長任食品安全協管站站長，28名食品監督協管員，在78個村選聘了78個村委會主任為食品安全信息宣傳站站長，147名食品信息宣傳員，形成了自上而下的食品安全監督網絡和宣傳網絡。

（三）加強監督，強化職責，食品放心工程快速有序推進。

我們采取有效措施，扎實推進食品放心工程，

總結。

在生產源頭上，引導農民從事綠色作物種植，避免了農產品源頭污染。在市場準入上，初步建立起蔬菜、糧食、水產品等產品質量安全標準體系和質量監測體系。在流通環節上，全面實施市場巡查制度，堅持四查，即：查衛生許可證、查營業執照、查進貨發票、查營業員健康證，并對食品業戶廣泛進行了守法經營和誠信經營教育。不斷加大食品市場監管力度。

全年共檢查食品生產、加工和經營企業320家，查處違法案件26起，取締無證照經營26起，檢查出不符合衛生標準生豬2頭，雞40只，馬肉160斤，牛肉600多斤，查獲含有“蘇丹紅一號”成分的“寶泉牌”香辣醬96袋，完成食品從業人員體檢740人。

（四）突出重點，狠抓落實，誠信體系建設穩步向前發展。

在去年已經確定的6戶試點企業的基礎上，各成員單位結合部門實際，又新增24家試點單位，開展試點工作，現已建立健全食品生產、經營企業質量檔案和安全監管信用檔案。各部門按照試點工作方案的要求，準備利用三年時間，逐步構筑從種養殖、生產加工、批發零售到餐桌消費的全方位食品安全信用體系基本框架、打造誠信種植養殖原料基地、誠信生產加工企業、誠信食品經營企業、誠信餐飲業和誠信監管。

四、隊伍建設又有新提高。

依法行政。其次是加強隊伍建設。以“五個堅持”塑造優良隊伍，即：堅持與時俱進、堅持求真務實、堅持全心全意為人民服務、堅持艱苦奮斗、堅持依法行政。首先深化干部人事制度改革，認真貫徹執行《干部選撥任用條例》，讓想干事兒的有機會，讓能干事兒的有舞臺，讓干的好的有位置。其次我們在“三抓”上做文章，即：一抓學習、強素質。我們利用每周學習的機會，堅持學習不間斷，工作不斷線，加強對藥品監管法律法規的學習。同時，積極開展案例分析會、公文寫作會、理論輔導會、典型報告會“四會制度”等業務學習活動，全體人員的政治水平和業務素質明顯提升，形成了一支層次高、能力較強、結構合理、作風過硬的藥監隊伍；二抓服務、增效率。在全局推行政務公開和首問負責制度，開展了創建一流科室活動，以優質服務樹立隊伍形象，高效率、快節奏地推進食品藥品監管工作；三抓作風、塑形象。進一步加強作風建設，樹立好的作風形象，深入基層加強調查研究，熱心為基層辦實事兒、支實招，以實干的精神，務實的形象和實際的效果，贏得人民群眾的支持和信任。為強化監管創造良好的外部環境。

五、共產黨員先進性教育又有新起色。

自保持共產黨員先進性教育活動開展以來，局黨組堅持每周抽查一次支部成員的學習情況，有力保障了集體學習的扎實性、有效性。在教育活動中，局黨組把迫切需要解決的問題作為整改的重點，通過和有關行政相對人結對子等方式，下大力氣解決食品藥品監管工作和黨員中存在的突出問題。我們結合監管工作實際，周密組織、創新活動形式，開展了“為黨旗添光彩，為百姓飲食安全有效盡職守責”的主題活動，并將其細化為“食品安全，情系萬家”、“規范藥品市場，服務百姓健康”等具體活動，使黨員先進性教育有聲有色，受到了縣委黨員先進性領導小組的表揚。

六、端正政風行風工作取得新成績。

加強政風行風工作是我們工作永恒不變的主題，我們確立起“標本兼治、糾建并舉”的政風行風建設工作新思路，在全局唱響端正政風行風工作主旋律，以讓人民滿意為尺度，解決人民群眾熱點難點問題，取得了端正政風行風工作顯著成績，在政風行風工作評比中，有望進入端正政風行風工作十佳單位。

在充分肯定成績的同時，必須正視工作中存在的問題和困難，主要是：履行好食品安全綜合監管職能還需進一步摸索，爭取相關部門的協調配合還有許多工作要做，嚴格管理有所松懈、作風不實問題不同程度地存在。

20工作安排。

年，我們食品藥品監管工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，以促進縣域經濟發展為中心，以保障人民群眾飲食用藥安全為目標，以創建xx和諧社會為方向，深入貫徹監、幫、促相結合的方針和國務院《決定》精神，按照“督查結合、監管并舉，標本兼治”的工作原則，抓住重點，突出熱點、攻克難點，時刻秉承“為人民健康服務，讓人民放心滿意”的系統精神。

為完成上述目標，我們要重點做好以下五項工作：

一、全力提高藥品監管效能。

在藥品監管方面，重點是：

――繼續開展藥品專項整治行動。一是完善聯合打擊制售假劣藥品違法犯罪行為的聯動、銜接機制，堅決打擊涉及面廣、影響較大、群眾反映強烈的制售假劣藥品、醫療器械的大案要案。二是繼續加強中藥材和中藥飲片的質量監管。三是開展軟性角膜接觸鏡等9種醫療器械說明書、標簽和包裝標識的專項監督檢查，加大一次性使用無菌注射器、麻醉機等15大類、34種產品的監督檢查。四是以貫徹執行《品和管理條例》為契機，加強特殊藥品監營，確保特殊藥品生產經營依法、有序進行，既保證患者的合法需求，又防止其流入非法渠道。

――繼續深入開展農村藥品“兩網”建設工作。按照盛市局的要求，積極探索符合農村實際的藥品監督體系和醫藥供應體系建設，減少流通環節，保證藥品質量，降低藥品價格，保證農民用藥安全有救、價格合理、購藥方便，讓農民得到實惠。實現“兩網”覆蓋全縣100％以上的村的目標。首先，必須積極協助縣政府抓好“兩網”建設。將農村藥品監督網建設納入工作的議事日程，完善組織構架，充實組成人員，探索建立監管人員聘任與推選相結合的機制；引入市場競爭機制，積極支持具有現代物流基礎設施及技術的骨干藥品企業參與農村藥品配送。

組織領導，按照國家局和省局的統一部署，充分利用監管手段，采取有力的政策措施，加強流通領域的監督檢查。二是加大宣傳力度，通過多種形式的宣傳活動，贏得社會各界的理解和支持。三是規范處方藥與非處方藥的轉換、規范非處方藥包裝、標簽、說明書的管理。

二、全力開展食品安全專項整治工作。

繼續深入開展食品安全專項整治。認真貫徹落實國務院關于食品專項整治的統一部署，與相關部門密切配合，繼續強化重點區域、重點對象和重點品種的整治，尤其要突出抓好兒童食品和農村食品市場的整治。同時認真履行綜合監督職能，進一步落實食品安全監管責任制和責任追究制度，全面開展食品放心工程綜合評價，確保監管到位，確保各地整治目標的實現。

加強食品安全信息監測，建立風險預警機制。研究食品安全信息體系建設的總體構架，為食品安全風險分析和安全預警奠定基矗繼續做好食品安全調查與評價工作，摸清食品安全現狀，科學評價形勢，分析和預防食品安全風險和主要危害因素，為制定食品安全綜合監督政策和措施提供依據。，開展糧油食品、兒童食品、豆制品、清真食品、包裝村料、飲用水等品種的安全調查與評價工作。

三、全力抓好共產黨員先進性教育工作。

一要堅定不移地加強共產黨員先進性教育活動；二要注意從教育、制度、監督問題入手，構建防范的工作體系；三要堅決克服形式主義、官僚主義，弘揚勤政為民，求真務實的良好風尚；四要不斷改進思想作風、學風、工作作風和領導作風；五要深入基層、深入群眾，特別是要到最困難的地方去，到工作基礎最薄弱的地方去，了解真實情況、傾聽群眾呼聲，為群眾實實在在地解決實際問題，確保先進性教育活動成為群眾滿意工程。

四、全力抓好放心滿意隊伍建設。

繼續唱響“11135”主旋律，按照建設學習型和服務型機關的要求，強化隊伍思想、業務、作風和能力建設，加強學習培訓，嚴格相關管理，大興調查研究之風，不斷鞏固和提升食品藥品監管人員的良好形象。

五、全力抓好端正政風行風工作。

要下大力氣做好“端正政風行風，優化經濟發展環境最佳最差單位”評比活動，要想千方、設百計，要有與時俱進的精神，扎實的工作作風，為食品藥品監管人爭輝添彩。

六、全力抓好省級文明單位創建工作。

今年，我們將克服種種困難，舉全局之力，全面啟動省級文明單位創建活動，推動三個文明建設再上新臺階。

總之，我們肩負著歷史賦予食品藥品監管的責任，讓我們堅定信心、克服困難、發揚成績，以對黨和人民高度負責的態度和愛崗敬業、無私奉獻的精神，切實履行自己肩負的神圣職責，為圓滿完成今年的各項工作任務而努力工作。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十五

在各級領導班子中，副職不可小看，其作用發揮如何，直接關系到黨委（黨組）領導下的分工負責制的落實水平，以及集體領導效率的高低。在實際工作中，副職既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執行者；既唱主角，又當配角。其角色決定了副職既要履行好自己的職責，又要處理好上下關系；既要認真負責，又不能越權、越位；既要維護自身形象，更要維護整體形象。

一、“到位不越位”，在“度”上把分寸。

正職是一個單位、部門的主要領導，是核心、主角，處于主導地位，負全部責任。副職是一個部門不可缺少的，承擔分管責任，掌握一定權力的領導，相對于正職是配角。作為副職，必須要找準自己的位臵，切實把握權力使用的界線。

（一）樹立自覺維護正職權威意識，防止“越位”緊緊圍繞正職這個“中心”，自覺服從正職的領導，領會正職的意圖和要求，發揮自己的主觀能動性，創造性地開展好工作。自覺服從正職的領導，這是組織原則、組織紀律的必然要求；實踐證明，如果這個“服從”不是發自內心的、自覺的，就會主次顛倒，犯“越位”的錯誤，就會給我們的事業帶來損失。所以，副職要時常反省自己，服從正職是不是勉強的帶有情緒的甚至是抵觸的，以此來提高副職的自覺服從意識。在日常工作、生活中，副職要緊緊抓住“尊重、宣傳、關心、維護、樹立”這十個字。尊重就是要尊重正職的人格、尊嚴、意見等；宣傳就是要積極宣傳正職的業績和優點，擴大影響；關心就是要關心正職的困難；維護就是要維護正職的權威；樹立就是要對內對外樹立正職的形象和威信。

（二）樹立顧全大局意識，杜絕“不到位”

一般來說，副職“不到位”的表現有三：一是分管工作履職不到位。有的副職對自己的分管工作缺乏足夠的認識，出現“推”“拖”的現象?！巴啤?，就是往上級推，認為不管怎樣有正職在，不積極調查研究，不出主意、想辦法、拿方案，而是希望正職來為自己做主，以至增加正職的工作壓力和負擔，貽誤工作；“拖”，就是正職、班子決定了的事情，拖著辦，還找各種借口，不積極主動去完成。二是工作協助不到位。認為某些交叉工作不是自己的分管工作，是其他部門的事，只要不是自己份內的事就不管，出現“踢皮球”現象，耽誤了辦事的最好時機。三是對一些突發性的事情處理不到位。一些“急”、“難”的事情時有發生，正職常常處于矛盾的焦點，人們習慣于找正職解決問題，有合法合理的，也有合理不合法的，甚至還有一些是無理取鬧的。此時，作為副職，就不能認為那是正職的事，與己無關，而是要勇于站出來，積極妥善解決這些“急”、“難”問題。這些現象，根本一點就是大局觀不強的結果。因此，要多換位思考，樹立全局意識，正確處理好全局與局部的關系，為真正做到“到位不越位”打下良好的思想基礎。

（三）擺正自己的位置，促進“到位不越位”一是不搶位。正職是領導集體的牽頭人，處在“第一位”上。作為副職，既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，又不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家，在對外交往和內部活動時，該正職講的話，自己不要講，該正職表的態，自己不要表，不講過頭的話，不辦過頭的事；做事情要掌握一個“度”，要多請示、多匯報，對正職沒有授權的，不要越權，更不能與正職爭座次、搶鏡頭。要非常謹慎地把聚光燈的焦點始終照在正職的身上，不“搶位”不是要求副職不行使職責內的權力，而是要求主動用好本職權力，這樣，才能落實好“黨的集體領導下的分工負責制”，正副職的責權都是組織授予的，要克服“用權”就是“搶位”的錯誤想法。對正職好的決策、意見要堅決執行、支持，把配合、協助正職工作作為自己工作基點，形成一種團結、統一、穩定、和諧的關系。

二是不擠位。副職各自分管的工作都有相對的獨立性，組織上都授予了相應的責權，按照分工負責制的原則，切忌隨便干預、插手其他副職的工作，或者到處亂發議論。首先，這是組織原則不允許的，隨意插手、干預其他副職的工作，會使領導秩序、辦事程序、上下關系等出現紊亂，嚴重影響正常工作；其次，隨意插手、干預其他副職的工作，是破壞班子團結的不道德行為，也是對其他副職的挑釁。同時，不能把協作配合當作干預、插手他人工作。副職之間在輔佐正職時，有許多交叉工作需要相互協作配合，因而副職要在平等、尊重、理解、支持的前提下，建立良好的協作關系。既不要在分管工作上喧賓奪主，又不能借故推脫，推卸責任，還要加強與其他副職溝通，取得一致的意見，做到局部工作服從全局工作。副職之間要在人格上要互相尊重，在生活上互相關心，在工作上互相支持，構建一個平等、信任、友善互補的關系。

三是不占位。下級職責范圍內的工作，應放手讓下級去做，要多教工作方法，多督查工作落實，工作成績上多表揚，工作缺點上多指出，要努力做到八個字，即要“了解、關心、支持、激勵”，充分調動下級的工作積極性。對下級學習、工作、生活等方面的情況要深入了解，要關心下級的切身利益，經常與部屬談心，并及時向正職反映部屬的有關情況和要求，帶著正職的心意，積極熱情地幫助其解決各種實際困難，確實解決不了的也要耐心做好解釋工作，以得到部屬的理解，并積極做好部屬的思想工作。要全力支持部屬的工作，努力為部屬的工作創造良好的環境，對于部屬在工作上提出要解決的問題，必須盡力幫助解決。同時，對部屬也要賞罰分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評，但賞罰一定要適度，特別是懲罰部屬，應抱著與人為善的態度，以理服人，嚴而不苛，厲而不疏，使有問題的干部真正認識錯誤，做到心悅誠服，激起痛改之心，鼓起奮發之志。讓下級有一個良好發揮才能的舞臺，建立一個團結、友愛、奮進互助的關系。

二、“服從不盲從”，在“和”上下功夫。

我們黨的組織原則是：下級服從上級，個人服從組織，少數服從多數，全黨服從中央。這四個服從是我們黨戰勝困難的根本組織保證。古人云：“君子和而不同”。這種“和”又是有原則的，是在堅持真理上的團結，堅持原則上的服從，副職不僅要做正職的益友，還要做正職的諍友。然而，副職雖然在領導職務上是配角，但在分管工作中是主角；在宏觀決策上是配角，在參謀建議時是主角；在全局工作中是配角，在單項工作中是主角；在形成核心方面是配角，在維護核心作用上是主角。因此，副職的服從絕不是盲從，而是有創造性的服從。在“服從不盲從”上有作為，必須發揮三個方面的作用。

一是發揮助手作用。作為一名副職，應全力支持配合正職的工作，這是一名副職應盡的職責。在具體工作中要抓住三個重點，第一，該自己獨立負責的工作必須大膽負責，大膽行使自己的職權，積極主動地工作，做到言必行、行必果。對單位的中心工作，要盡量多做，并盡力做好。第二、按照分工協作的原則，該協助辦理的工作必須積極協作，不要分份內份外，彼此你我。第三，在工作中必須養成良好的工作作風，對正職或領導班子決定的事情，做到雷厲風行，能今天辦的事不能拖到明天，能馬上辦的事不要說等一會再辦，看準了的問題就要抓住不放，一抓到底，切實抓出成效。

二是發揮參謀作用。為正職當好參謀是副職的根本職責。也是衡量副職是否稱職的重要標準。首先是決策前建議。在一些事關全局的重大問題上，副職要進行深入的事前調研，并從實際情況出發為正職的決策提出建議，特別是要對自己分管的工作提出建議，供正職或領導班子在決策中參考。其次是決策過程中積極建言。在集體討論決策問題時，正職和副職的地位是平等的，對考慮成熟、符合實際的見解、建議大膽直陳；對一些不理解、不贊同的意見要勇于進諫，深入剖析這些意見的原因所在，加深班子成員的理解和認識。再次是執行中補諫。決策形成以后，副職要堅定不移地帶頭執行，把正職的意圖落實到各項工作之中。針對執行中出現的一些新情況、新問題，或者發現決策有失誤之處，副職要以事業為重及時向正職反映，并提出自己的建議，保證實施的效果。

三是發揮獨擋一面作用。一般情況下決策形成以后，執行的任務大都落在副職的肩上，這就要求副職在自己分管的工作當中當好主角，發揮獨當一面的作用。其一，在堅持黨性、堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，不推諉、不扯皮、果斷決策，大膽工作，積極地、創造性地落實正職和班子的決策；對決策中考慮不周或沒有涉及到的地方，副職要在落實過程中結合實際，充分發揮主動性和創造性，做一些拾遺補缺和不斷完善的工作。但是副職的權力是有限的，即便是自己分管的工作也不是屬于自己的獨立王國，需要正職拍板的事情還是要及時請示正職，需要班子討論決定的事情還是要提交班子集體討論，絕不能個人說了算。特別是涉及人、財、物等敏感問題，即使自己可以決定，也應事先征求正職的意見，及時與其他班子成員通氣，從而贏得正職和班子成員的支持和信任。其二，注意搞好協調，通過協調促落實。副職在協調過程中既要考慮堅持黨性原則，又要考慮有利于工作的開展；既要求同又不能茍同。對于非原則問題要積極求同。對于原則性的問題要敢于說“不”，不能茍同，以免給事業造成損害。其三，每個單位的工作都是千頭萬緒，正職不可能有那樣多的時間和精力做到面面俱到，這就要副職充分發揮自己的主觀能動性，有創造性的謀劃、組織、落實，不要“孩子哭了抱給他娘”，將矛盾上交，分散正職謀劃、管理全局的精力。

三、“補臺不拆臺”，在“補”上做表率。

俗話說：“互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺”。由于人的主觀認識和客觀現實存在一定的差異，無論哪個單位的工作也不是一帆風順的，有的問題甚至還非常突出非常尖銳，這些先天的不足，就需要我們后天去補。副職應當將“拾遺補缺”作為自己的重要職責。

四、評頭品足，讓正職難堪，應立即停止錯誤決策的實施，一方面把實施決策中出現的問題以及繼續實施會造成的后果向正職做好匯報，使其自動糾偏；一方面要向群眾做好解釋工作，引導帶領干部做好糾偏除弊的善后工作，力求把損失降低到最小限度。第二，幫助正職擺脫具體事務的糾纏，以便讓其騰出精力和時間，總攬全局，思考和處理重大問題。如在任務繁重時主動請纓，不能過分強調分管工作如何重要，而應主動向正職提出增加工作的要求，即使是正職交辦的中心工作與分管工作發生了沖突，也應先完成交辦任務，再采取補救措施搞好本職工作。第三，到風口浪尖上去擋一擋，在發生沖突時要挺身為正職解圍。特別是當正職遇到糾纏不休的敏感問題時，而應不管涉及的問題是否屬于自己分管的工作，都要從大局出發迎難而上，為正職解圍。同時，副職還應善于發現正職的長處和短處，從而助其長、補其短。只有“補臺不拆臺”，才能維護班子的團結和權威，才能充分發揮班子的群體效應。

二是當其他副職出現失誤或遇到困難時，要誠心補臺。我國的行政領導體制是集體領導下的行政首長負責制，實行的是民主集中制。一個方面的工作出現問題或困難，決不是那一個負責同志的失誤或困難，而是整個單位的失誤或困難。因而對于其他副職工作中出現的失誤或困難，領導集體中的每一位成員都有責任和義務，竭盡全力加以克服和解決。而不能看人家笑話，更不能落井下石，要主動幫其分憂，巧妙地幫其糾正。

三是當下級在執行決策出現失誤或困難時要熱心補臺。領導的一個重要方面就是要指導下級正確地開展工作，為下級完成各項工作任務創造良好的工作環境。當下級由于主觀認識不足或客觀條件不成熟，造成了一些失誤。作為一個領導者更是要關心、愛護被領導者，要勇于承擔責任。不能一味求全責備，要幫助分析原因，找出存在問題環節，提出解決辦法，及時糾正失誤，迅速擺脫失誤的陰影，使失誤造成的損失減少到最低的程度。只有這樣才能贏得被領導者的衷心擁護。

總之，要當好副職是一門很深的學問，總的原則是在其位就要謀其政。要有與人為善、寬以待人的寬廣胸懷；要有事業為重、淡泊名利的平和心態；要有取長補短、甘當人梯的健康心理。在品德上要日日修煉，在能力上要天天積累。與正職同心同德，與同級通力輔佐，與部下全力以赴，攜手共進。只有這樣，班子的整體功能才能充分發揮，才會有強大的戰斗力。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十六

20xx年工作的總體要求：以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大及十八大以來歷次中央全會精神，以科學發展觀統領食品藥品監管全局，樹立和實踐科學監管理念，著力整頓和規范市場秩序，著力推進依法行政，著力加強監管隊伍建設，著力解決食品藥品領域損害群眾切身利益的突出問題，著力解決制約和影響市場監管的瓶頸和難點問題，不斷提升保障和服務公眾飲食用藥安全的水平，為建設幸?；蓐枲I造良好的食品藥品安全社會環境。

一、嚴格行政許可，把好準入關。

嚴格食品藥品行政許可審批關，防止不具備安全保障條件的企業進入市場。同時嚴格履行許可時限承諾服務，確保行政許可業務辦結率為100%，群眾滿意率不低于95%。

二、加強日常監督，筑牢食品藥品安全監管防線。

根據企業的不同情況，制定監管計劃，確定檢查時間、對象、步驟、檢查重點和檢查標準，并結合衛生城市復審、文明城市測評等工作，實行網格化管理，對食品藥品市場主體從證照到經營行為進行全方位的.、象綜合性檢查。同時堅持政府監管和社會監督相結合、專業監管與社會參與相結合的原則，組織動員社會各方面力量參與食品藥品安全監督，全方位構建監管防線。

三、實行部門聯動，深化系列專項整治。

繼續保持打擊違法犯罪行為的高壓態勢，采取行政監督和技術監督相結合的方式，組織開展食品藥品各項專項整治，與公安部門保持密切聯系和互動，實現行政執法與刑事司法的有機銜接，完善涉嫌違法犯罪案件的聯辦機制，依法從嚴從重查辦“四品一械”違法犯罪行為。

四、強化信用建設，建立有效的信用評價機制。

進一步完善信用體系建設，全面推行信用等級管理，健全食品藥品信用檔案，加快推進零售藥店信用等級評定工作，強化自律意識;完善和推行餐飲服務量化分級管理，推進餐飲單位量化分級管理提質升級，倡導自律誠信經營。

五、關注民生實事，實施食品安全放心工程。

繼續創建餐飲服務食品安全示范單位工作，抓緊推進9家學校食堂“陽光廚房”視頻監控系統建設;加快推進在惠陽城區中心區范圍內主要食用農產品、食品的批發市場、集貿市場、大型商場超市建設食品安全快速檢測體系，開展食品安全快速檢測工作。

六、加大宣傳引導，強化食品安全法治建設。

以“六五”普法工作及創全國先進區為契機，加大對新修訂的《食品安全法》、《藥品管理法》、《廣東省食品生產加工小作坊和食品攤販管理條例》等食品藥品安全法律法規的宣傳培訓力度，組織食品藥品科普宣傳志愿服務隊開展食品安全“進社區”活動，動員社會力量參與食品安全公益宣傳和科普工作。

七、加強學習培訓，提升監管隊伍綜合素質。

針對普遍存在專業知識薄弱，執法經驗欠缺等問題，立足于打造學習型和專家型監管執法隊伍的要求，加強對干部職工的思想政治教育，食品、藥械、?；a品監督管理法律法規和相關理論實務知識的學習，加強調查取證、文書制作等現場執法程序、方法技巧、檢驗檢測技能等專項培訓和業務考核，提升行政監管隊伍、監督執法隊伍、技術支撐隊伍能力素質。

食品藥品監管局工作總結（優質17篇）篇十七

展望20xx年，我局將深入貫徹落實科學發展觀，深化體制機制改革，牢牢把握保障公眾飲食用藥安全的中心任務。根據市局滕耀文局長2011年2月28日全市食品藥品監管暨黨風廉政建設工作會議上的《團結奮進、務實創新，努力實現“十二五”食品藥品監管工作良好開局》的重要講話精神，全面整頓和規范藥品市場秩序，履行餐飲安全監管新職能，加強基礎設施建設和人才隊伍培養，強化餐飲服務食品、保健食品、化妝品、藥品和醫療器械監管，狠抓黨風廉政建設，探索藥械監管信息化建設和保健食品、化妝品日常監管，確保機構安全平穩過渡，著力解決民生問題和熱點問題，努力服務食品醫藥產業又好又快發展，同時確保廣大人民群眾的飲食藥品安全。

一、認真落實好食品藥品監管體制改革的各項工作。

(一)確保機構改革平穩過渡。正確對待機構改革和職能調整，改革前切實履行好綜合監管職能，改革后切實加強食品消費環節、保健食品和化妝品監管，特別是在機構改革過渡期內，做到上下信息溝通和工作銜接，確保各項工作正常運轉，實現機構改革平穩有序過渡交接。

(二)夯實新職能工作基礎。深入調研，摸清餐飲、?；O管底數，大力開展監管人員教育培訓，積極探索食品藥品分片綜合監管工作模式，努力起好步、開好局。

(三)加強宣傳教育活動。豐富宣教內容，創新宣教形式，拓展宣傳覆蓋面，利用網絡、報刊、宣傳冊、墻繪、櫥窗等陣地開展多方位、多層次的宣教模式，逐步形成食品藥品安全人人參與、人人關注的濃厚氛圍。

(四)健全快速反應機制。針對食品藥械安全事件突發性、偶然性的特點，分局將建立一支綜合性的快速反應隊伍，強調一專多能，完善應急處置體系建設。

(五)提升黨風廉政建設水平。始終堅持把黨風廉政建設作為“一把手”工程來抓，深化“創先爭優”活動，狠抓廉政責任的落實，進一步完善黨風廉政預警體系，開展關鍵崗位重點監督，探索廉政文化建設的有效載體。

二、科學監管，大力整頓和規范藥械市場秩序。

(一)拓展風險監管范圍。在做深、做實藥械生產企業風險監管工作的基礎上，逐步向經營企業推廣，完善企業風險分析監管措施，落實市局提出的“網格化”監管責任制，提高對藥械生產、經營企業的監管覆蓋率，強化后續跟蹤工作，排除質量隱患，降低安全風險。

(二)推行強制退出機制。繼續嚴格藥械生產經營企業的開辦檢查，加強藥品零售企業gsp檢查和高風險醫療器械日常監管。以稽查為手段，加強對假劣藥械的打擊和整頓規范力度，推行嚴重違規企業強制退出機制。提升源頭監管水平，按照市局安排組織開展食品藥品專項整治，做到針對性強、效果顯著。

(三)加強醫療機構監管。加強醫療機構的日常監管，著力保障基本目錄藥物質量安全，進一步完善植入性醫療器械、大型醫療儀器設備、診斷試劑等高風險醫療器械的規范化管理，推進醫療機構藥械不良反應(不良事件)監測的深入開展。

(四)完善誠信評價體系。結合省局、市局網絡監管平臺，進一步做好藥械生產、經營企業的監管及信用分級管理工作。進一步加強藥械生產、經營企業誠信檔案的建立工作。

三、繼續抓好藥品生產安全監管工作。

以藥品安全專項整治為抓手，抓住重點企業、重點環節、重點品種，全面檢查轄區內的藥品生產企業。對藥品生產企業監管覆蓋面達100%。著力解決轄區內藥品生產監管中存在的突出問題。切實加強對藥品生產企業的日常監管，嚴格規范藥品生產企業的生產行為，確保gmp認證過后質量管理不走樣、不滑坡，重點加強對基本藥物和高風險藥品生產的監管。完善藥品生產的質量管理體系。

四、加強藥品市場監管，進一步規范藥品市場秩序。

繼續嚴把藥品零售企業準入關，積極推進藥品零售向規模化、連鎖化發展。確保通過換證及gsp再認證工作，促使藥品零售企業整體上一個新臺階，藥品質量管理進一步規范，轄區藥品零售連鎖率整體爭取達到60%以上，城區藥品零售連鎖率達到70%以上。

按照市局統一安排，完成《關于進一步加快全市藥品電子遠程監控網絡建設工作的意見》中各項任務。切實加強對藥品經營企業的日常監管，嚴格規范藥品零售企業經營行為，確保完成gsp、gmp認證過后藥械企業的跟蹤檢查，要求藥械企業做到完成gmp、gsp認證后質量管理不走樣、不滑坡。重點加強對已加盟連鎖的單體藥店的監督檢查。完善并落實嚴重或屢次違法、違規企業的強制退出機制。

以醫療衛生體制改革為契機，在轄區街道全面開展藥品安全示范社區建設工作。繼續加強藥品醫療器械廣告監測工作，切實做到違法藥品醫療器械廣告發現移送率達100%。

五、加強基本藥物質量監管。

加強基本藥物生產、流通、配送、使用環節的質量監管，建立基本藥物質量信息共享平臺，逐步實現對基本藥物全品種電子監管。建立健全基本藥物配送企業監管制度，實行對基層醫療機構藥品使用質量監督管理的全覆蓋，實現基本藥物生產、流通、使用的全程監管，為醫藥衛生體制改革的推進及國家基本藥物制度的實施提供有力、有效保障。

六、繼續深化藥械生產經營企業的誠信體系建設。

依照蘭食藥監[]98號文件要求，對轄區內藥品生產企業逐步實施分類監管，并結合日常監管情況和藥品生產企業不良行為記錄，認定藥品質量安全信用等級，實施動態監管，增強監管的針對性，提高藥品生產安全監管效能。進一步完善藥品經營企業的信用檔案，初步形成科學的信用管理體系，提高對藥品經營企業的日常監管效能。進一步加強醫療器械的監管。以20發生違法違規行為、監督抽驗不合格，評定為警示或失信等級的企業為重點，加強對對醫療器械生產經營企業的現場監督檢查，生產企業及專營企業檢查覆蓋率達100%;對20、2010年評為警示等級的生產經營企業檢查頻次不少于2次;對年、2010年評為失信等級的生產經營企業檢查頻次不少于3次。按市局安排，完成藥械從業人員以及藥學服務助理人員的培訓任務，藥械從業人員持證上崗率達到100%，繼續教育率達100%。

七、進一步加強特殊藥品的監督管理。

嚴格落實特殊藥品監管制度，堅持對麻醉藥品區域性批發企業每月至少檢查一次;對第二類精神藥品經營、使用單位每季度至少檢查一次;對醫療用毒性藥品、蛋白同化制劑和肽類激素等生產、經營、使用單位每半年至少檢查一次;對生產、經營、使用單位上傳至特藥系統的信息每月至少核查一次;重點抓好藥品類易制毒化學品、醫療用毒性藥品等安全管理工作，積極配合市禁毒辦做好禁毒相關工作，確保不發生特殊藥品流弊事件。

八、加強藥械不良反應(事件)監測、藥物濫用監測工作。

開展藥品醫療器械不良反應(事件)監測培訓;以高風險植入性醫療器械、高風險類藥品、基本藥物及國家局發布藥品醫療器械不良反應(事件)監測公告品種為重點監測對象，在拓展新的在線呈報單位和指導已上報單位提高報告數量和質量上下工夫，把藥品器械不良反應(事件)監測工作向深度和廣度推進，完成轄區食品藥品監管局下達的藥品醫療器械不良反應(事件)監測報告任務目標。

按計劃高質量完成藥品不良反應、藥物濫用、醫療器械對市局下基層檢查和重點單位檢查中出現問題的單位100%的做到整改復查，同時，進一步抓好藥物濫用監測工作，及時掌握藥物濫用的苗頭信息和趨勢，提示監管風險。

九、深入開展藥品專項整治，繼續加大對大案要案的查處工作。

始終保持打假治劣的高壓態勢，加強對涉及面廣、危害性大、嚴重侵害公眾及企業合法權利案件的打擊力度。繼續加強日常監督檢查，根據上級的統一部署結合我市藥品、醫療器械市場實際情況，將在全市范圍內繼續組織開展生產企業稽查專項檢查;繼續開展打擊利用合法企業“走票”的違法行為專項;開展對廣告藥品、醫療器械的專項檢查活動;結合藥品快速篩查，突出重點，靶向抽樣，加強對基本藥物以及各地抽驗不合格頻率高的品種等進行監督抽驗。管好用好藥品檢測車和快速篩查箱，充分發揮快速檢測箱的作用，把藥品快速篩查技術與監督檢查有效結合起來，提高藥品抽樣水平和監管效能，繼續確保檢測車覆蓋率及全年抽驗命中率和檢出數不低于上一年的任務目標。保證專項整治工作做到針對性強、效果顯著。

十、強化餐飲服務食品安全監管。

(一)深入開展餐飲服務食品安全專項整治行動，制定和推行餐飲服務食品安全風險分析，分類管理和量化分級管理制度，按照風險分類與量化分級情況實施監督。在大型餐飲單位嘗試遠程電子監控，90%的大型單位開始實施建立索證索票的電子臺帳工作。逐步建立完善本轄區餐飲服務企業監管檔案和行政相對人數據庫，根據市局的安排完成餐飲服務從業人員健康體檢和培訓合格證持證率達90%以上，并及時更新。確保監管工作所需力量落實到位。努力實現食品安全形勢上新臺階的目標。

(二)繼續推進城鄉餐飲服務食品安全示范工程建設。完善街道食品監管工作機構，落實街道的責任;建立健全“一專三員一崗位”協管員隊伍，同時充分利用專干和公益性崗位的監管力量，向高校食堂等高風險餐飲單位派駐食品安全協管員。在轄區創建餐飲服務食品安全示范街、示范食堂、示范店等，重點做好少數民族食品安全示范工作，進一步提高轄區餐飲服務食品安全水平。

(三)實行餐飲服務食品安全責任制和餐飲服務單位監督檢查結果公示制度，以簽訂餐飲服務食品安全責任書(承諾書)和在大型顫音單位嘗試建立質量受權人制度的方式，加強大中型餐館、餐飲連鎖店、學校以及幼兒園食堂、建筑工地食堂的餐飲服務食品安全監管。

(四)進一步加強重大、重要活動和重大節日期間的食品安全保障工作。

十一、加強保健食品、化妝品監管。

進一步增強保健食品、化妝品監管能力，逐步提高保健食品、化妝品市場規范程度。

推動保健食品、化妝品安全示范點的創建，逐步提高保健食品、化妝品監管安全主要指數;加強保健食品、化妝品廣告秩序監督，逐步建立良好的保健食品、化妝品廣告市場秩序。根據市區安排完成安全示范街道和保健食品、化妝品放心消費門店創建工作。廣泛開展保健食品、化妝品生產經營企業的調查，摸清底數，在法律法規不健全的基礎上，探索有效的監管模式，嚴厲打擊假冒偽劣產品，引導人民群眾合理消費、放心消費。

十二、加強應急管理體系建設。

進一步健全應急組織體系和突發餐飲服務食品安全事故報告體系，做好突發事件預防和應急準備工作，提高防范風險和化解風險能力;建設應急指揮平臺，做好突發事件應對、善后處理和恢復重建工作，提高政府機關公信力;提高應急經費保障能力，在全系統開展全員應急培訓教育，應急預案演練，進一步完善事件處置制度。

重點加強新增職能的餐飲服務、保健食品安全和化妝品執法人員的配備。

進一步完善基層執法人員教育培訓計劃，加強食品藥品執法隊伍的建設，促使基層執法人員相關法律法規和專業知識，特別是快檢設備操作、案件辦理水平等實用專業技術能有明顯的提高。努力建立一支訓練有素、執法公正、文明規范、廉潔高效的執法隊伍。同時，加大執業藥師隊伍建設力度，繼續抓好在冊執業藥師的培訓和繼續教育工作，更新知識，充分發揮執業藥師指導合理用藥和藥品質量監管方面的作用，保障人們用藥安全、有效、經濟、合理。

十四、加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制的各項目標任務。

繼續深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，促進黨員干部廉潔從政。嚴肅查處違紀違法案件，全面落實黨風廉政建設責任制的各項目標任務。加強行政效能建設，確保市局與轄區黨支部、政府的決策事項與督辦事項以及社會有關方面反映事項的及時辦結或回復率達100%。創建學習型機關，學習培訓每月不少于3次，心得體會每人全年不少于10篇。領導班子成員至少有1篇密切結合工作的調研報告。

同時積極參加局系統組織的各類學習、培訓活動。認真組織落實創先爭優各項工作任務，爭創先進基層黨組織。