月工作總結(jié)是對自己在過去一個月中的工作表現(xiàn)進行盤點和反思的一項重要任務(wù)，也是我們不斷提升自己的機會。在以下的月工作總結(jié)范文中，我們可以感受到每個人努力工作的汗水和收獲，同時也能夠提取到一些值得借鑒的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術(shù)儲備。

為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻;路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設(shè)施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

2、加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

在提高設(shè)施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學習黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神，時時處處嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守局機關(guān)制定的各項制度，切實履行工作職責，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平。現(xiàn)將本人20xx年崗位職責完成情況總結(jié)如下：

一年來，本人能積極加強政治理論學習，深刻領(lǐng)會“推動綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展”精神實質(zhì)，積極參加縣局組織的各種學習活動，同時在工作之余還自覺加強對業(yè)務(wù)知識的學習。通過學習本人極大增強了大局意識、服務(wù)意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認識到自己作為房管局機關(guān)的一位人秘股工作人員，必須樹立服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)和服務(wù)群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。

一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責開展工作，把無私奉獻的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團結(jié)同志，嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，做到高標準嚴要求，較好地完成了局下達的各項任務(wù)。如領(lǐng)導(dǎo)交辦講話稿及各種匯報、通知、總結(jié)等文字材料的起草校對工作；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾水平。

過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下克服缺點，更加努力地工作，不斷取得新成績。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三

教師的基本職責：

1.承擔一門學科的教學任務(wù)，備課、講課，輔導(dǎo)，批改作業(yè)，考核學生成績。

2.在課內(nèi)外對學生進行思想品德教育，擔任班主任或組織、輔導(dǎo)學生課外活動。

3.參加教學研究工作。

各職級教師在完成上述基本職責的前提下，還必須履行下述具體職責：

1.以黨的教育方針為教學、教育工作的指導(dǎo)思想和準繩，自覺服務(wù)于教育方針和教育“三個面向”的要求。

2.堅持既教書，又育入的觀點;做到管教管導(dǎo)，身教言教;要為人師表。

3.銳意進取，積極改革，著眼于發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，早出、快出和出好人才。

4.認真貫徹“雙全”方針，注意因材施教，分類推進，全面提高。

5.堅持正面教育，關(guān)心愛護學生、嚴禁體罰或變相體罰。

1.每學期開學后兩周內(nèi)制訂好教學計劃。

2.制訂教學計劃前做到“三熟悉”：(1)熟悉課程標準，明確教學要求和內(nèi)容安排，明確前后銜接關(guān)系;(2)熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系;(3)熟悉學生，通過分析學生原有情況，與前任教師交流，與學生交談或其他形式，了解學生的“雙基’、“智能”、“學兒’、“學法”等方面的情況，了解學生對教學工作的意見和要求。

3.除教學進度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外，教學計劃必須根據(jù)各班實際情況自行制訂;要求要明確，措施要具體。

1.不備課不能上課。

2.個人備課不僅要備課標、各教材、備學生，還要備理論、備生活;既依據(jù)課程標準和教科書，預(yù)設(shè)教學進程、教學內(nèi)容、教學方法，寫好備課筆記，又著眼于動態(tài)生成的觀點，從教學的實際需求出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記，重視其它課程資源的開發(fā)。每節(jié)課教案應(yīng)體現(xiàn)：教學目標的編制，教學內(nèi)容的安排(包括重、難點的處理)，教學方法的考慮，教學過程的安排(包括課堂講解、提問、討論、練習、板書設(shè)計、作業(yè)布置、課后活動等環(huán)節(jié))及教學后記。

3.進一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個人備課的基礎(chǔ)上堅持每周集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時間、定內(nèi)容、定主體’;每次備課主講發(fā)言后，集體研究、討論，然后各人修訂調(diào)整各自的教案。

4.備課中要體現(xiàn)新課程理念，在落實學生主體學習地位、優(yōu)化自主合作探究學習方式、充分調(diào)動學生學習主動積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。

5.對課堂實驗要事前作好準備工作。

1.課堂教學是完成教學任務(wù)、實現(xiàn)教學目標的關(guān)鍵，是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，必須認真執(zhí)行教學計劃，認真上好每一堂課，完成課時教學任務(wù)，不得曠課或任意調(diào)課(調(diào)課統(tǒng)一由教務(wù)處處理)。

2.堅持“學生為主體，教師為主導(dǎo)，發(fā)展為主旨“的原則，強化目標意識、改進教學方法，教學內(nèi)容重點突出，教學過程科學合理，有效運用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進全體學生的發(fā)展。

3.努力提高課堂教學藝術(shù)，具有廣博的理論和專業(yè)知識、扎實的教學基本功，教態(tài)親切自然，語言規(guī)范、簡練、生動，板書設(shè)計合理，演示操作熟練準確。

4.準時上課、準時下課，不影響學生課間休息。

1.貫徹因材施教的原則，提高輔導(dǎo)的自覺性和計劃性;積極、熱情地做好輔導(dǎo)工作。

2.晨讀時間由教務(wù)處統(tǒng)一安排有關(guān)學科下班輔導(dǎo)，其它時間各年級組自行安排，以個別輔導(dǎo)為主，集體輔導(dǎo)為輔。重視第二課堂”，積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動，擴大學生的知識面、促進學生生動活潑的發(fā)展。

1.認真批改作業(yè)，對學生作業(yè)中的突出問題，應(yīng)作必要的摘錄和分析，及時進行評講。

2.批改作業(yè)要規(guī)范化，對學生、對自己都要從嚴要求。

3.作業(yè)批改要及時，作文批改不超過一周。其它作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學生見面。

4.作業(yè)量要適當，作業(yè)題要精選。對不同水平的學生可以布置不同要求、不同內(nèi)容的作業(yè)。

5.注意改過批改方法，既要正確及時，又要收到實效。

1.講授新課前要進行必要的檢查復(fù)問，作為平時成績的一項依據(jù)。

2.講授新課后要及時檢查理解、掌握的情況，力爭當堂鞏固。

3.期中、期末考試統(tǒng)一由教務(wù)處組織安排，其它單元測驗由備課組安排。

4.嚴格考試紀律;不得事先暗示、透露試題，不弄虛作假，不營私舞弊。

5.考查考試后及時總結(jié)教與學兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，認真做好期中、期末質(zhì)量分析，提出相應(yīng)的改進措施。

其它工作。

1.根據(jù)教書育入、管教管導(dǎo)的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的教育責任。

2.每學期定好個人研究課題，期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)一篇。

3.相互聽課。觀摩(每學期聽課6節(jié)以上)。

4.加強進修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學水平。

5.完成校長室和教務(wù)處交辦的其它工作。

1、認真學習、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定正確的政治方向;遵紀守法、品行端正。服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職，恪守“中小學教師職業(yè)道德”，忠于職守、安教樂教、積極工作。

2、發(fā)揚主人翁精神，熱愛學校。以學校利益為重，自覺維護學校利益、文明建設(shè)成果，愛護學校環(huán)境,維護集體榮譽和利益。

3、尊重他人，態(tài)度和藹、嚴于律己、寬以待人,謙虛謹慎、戒驕戒躁，團結(jié)一致、真誠合作。著裝整潔大方，不化濃妝，不穿拖鞋、背心、吊帶衫到校，言談、舉止文明端莊。

4、教師上班準時到校，不遲到或早退。上班時間不玩電腦游戲、不瀏覽與教育教學無關(guān)的網(wǎng)站，不串辦公室聊天，背后不議論他人。

5、面向全體學生，執(zhí)行教學計劃，完成教學任務(wù)。認真上好每一節(jié)課，保證課堂效益。教師課前必須充分準備，教學過程中精神飽滿、情緒穩(wěn)定、教態(tài)親切自然、語言生動、氣氛輕松愉快。堅持用普通話教學，表達意思明白，板書正確、端正、富有啟發(fā)性。

6、嚴格遵守上課紀律，關(guān)閉手機進課堂。做到上課不遲到(預(yù)備鈴響后必須盡快到教室)、不早退、不會客、不抽煙、不拖堂。

7、課余愿意花更多時間備課和批改作業(yè)，或閱讀專業(yè)書籍，自學提高。每天應(yīng)及時通過校園網(wǎng)了解學校的各種信息，以便指導(dǎo)自己的工作。

8、積極幫助學習有困難的學生，不準嘲笑、挖苦、訓(xùn)罵學生，嚴禁體罰和變相體罰學生(包括罰站、罰抄書、罰站門背、趕出課室、罰跑等)。

9、密切與學生家長聯(lián)系，傾聽家長意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意教書育人。

10、樂意接受學校管理部門臨時工作的安排，并盡心盡力地完成。

1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，對全體學生全面負責，既教書又育人，寓德育于學科教學之中，以身作則，積極主動做學生的思想政治工作。

2、認真參加學校組織的政治、業(yè)務(wù)學習及各項社會活動。積極參與學校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學校與社會、家庭的關(guān)系。

3、自覺遵守學校制定的教師教育、教學規(guī)范，努力學習教育理論和本學科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學大綱和德育綱要，上好每一節(jié)課，對每一位學生負責。

4、不斷更新教育、教學理念，關(guān)心了解國內(nèi)外教改信息和科研動向，積極參加課題研究，大膽進行教育教學實踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。

5、尊重學生，全面關(guān)心學生身心健康，善于發(fā)現(xiàn)和糾正學生的不良行為，塑造學生的健康人格。

l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學校的各項規(guī)章制度。

2、對學生全面實施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認真完成學校規(guī)定的處度，學期工作任務(wù)和工作指標。

3、認真學習和貫徹落實學科教學大綱，明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱中的地位，切實做到雙基(基礎(chǔ)知識，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學任務(wù)的落實。嚴肅學風，指導(dǎo)學法，力爭創(chuàng)出本人的教學特色。

4、認真貫徹教學常規(guī)，以教學常規(guī)為依據(jù)，精心備課，各教一致，上好每一節(jié)課，在教學工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強教學工作的針對性和實效性。

5、認真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關(guān)報表。

6、教師要熱愛學生嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透作學生表率，為人師表。

7、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參加教學教研組會和學生家長會。

8、努力學習教育教學理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時有準備地參加各級各類教育教學活動;積極進引教學改革實驗尤其教學改革;全面推進電化教育，大膽創(chuàng)新;注意了解社會對人才的需要，不斷提高教育教學水平;積極及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗。

9、積極參加教育教學科研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。

10、高級教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助青年教師，在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學習，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教育教學工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學基本功，認真參加培訓(xùn)和考核。

l3、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動，并積極接受其他做課任務(wù)，每學年完成教學論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

14、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見、建議。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四

一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的20xx年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計量工作和生活，感悟良多。更重要的是我從當初的“菜鳥”到礪漸的成熟，讓我增長了不少知識，可謂受益匪淺。來到我們公司工作，從經(jīng)理到班組長，提到最多的就是安全問題。“安全責任，重于泰山”。意在提醒進入庫區(qū)和碼頭的每一個人員安全第一。一時的疏忽大意，也許會使你終生難忘。

在工作中:。

1、認真落實上級有關(guān)安全管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則，按“五同時”（同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）原則開展各項工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制。

2、每月按時參加安全知識宣傳和法制教育學習，按時參加安全會議，認真完成布置的安全工作。

3、遵守項目部和部門各項安全管理制度。

4、認真執(zhí)行本部門安全責任管理辦法的規(guī)定。

5、關(guān)于本部門保密文件、資料安全可靠的按規(guī)定進行存檔。

6、積極參加應(yīng)急預(yù)案演練，了解預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能。

特別是一些微小的地方，一定要注意到。稍不小心就會造成很嚴重的后果。20xx年在計劃合同部的工作，學到了很多東西。無論從理論知識上、實踐工作上還是從社會知識上，都有了不小的收獲，20xx年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五

本年度，本人能嚴格要求自己，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，擁護黨的教育方針和政策。以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作。自覺遵守國家法律及教育法規(guī)，執(zhí)行黨的教育方針。發(fā)揚奉獻精神。工作中任勞任怨、實事求是、嚴于律己。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。始終以身作則，言行一致，做學生的表率。優(yōu)化育人環(huán)境。不斷提高自己的政治理論水平，積極承擔教育教學任務(wù)，為把學生培養(yǎng)成為社會主義一代新人而努力。

教學中，不斷學習新的教學方法，努力進取，力求上進，用知識武裝自己。增強自己對工作的責任感，認真學習新教法，提高自己的文化理論水平和業(yè)務(wù)能力。更好地為社會主義教育事業(yè)服務(wù)。教學中認真及時備課，更新教學方法，用新的教學理念指導(dǎo)自己的教學，向?qū)W生傳授知識，培養(yǎng)學生獨立自主的學習好習慣。充分發(fā)揮學生的團結(jié)協(xié)作精神，讓學生在討論中學習知識，掌握知識，主動參與學校組織的公開教學活動，課堂上加強學生動手操作，注重啟發(fā)式和討論式教學，使學生富有個性的學習。做好差生的轉(zhuǎn)化工作，抓好學生的紀律，搞好教學，充分發(fā)揮自己的特長，調(diào)動學生的學習興趣，使他們在愉悅的氣氛中學習，積極思維，提高學習的積極性。同時，通過各科教學，加強學生思想品德、行為習慣的教育。

在平時工作中，服從分配，積極配合學校開展各項工作，以集體準則約束自己，服從集體生活紀律以及道德準則。做好自己工作的同時，善于自我批評。對工作盡職盡責、盡心盡力。有一分光發(fā)一分熱。抑制自己的不足，不遲到、不早退，堅持出滿勤。嚴格遵守學校的各項制度，履行自己的職責。

在教書育人的工作中，教育學生樹立崇高的理想，遠大的抱負，使學生在“德、智、體、美、勞”諸方面得到全面的發(fā)展。狠抓學生行為規(guī)范教育，轉(zhuǎn)變學生的思想，改變學生懶散的學習習慣。經(jīng)過自己的管、教、導(dǎo)。學生的素質(zhì)得到了極大的提高。并且在學區(qū)組織的各項活動中，能組織學生積極參加，并取得可觀的成績。保質(zhì)保量完成教學任務(wù)。本年度經(jīng)學區(qū)檢查考核。效果良好。

文檔為doc格式。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六

1、負責各事業(yè)單位的銀行存款及現(xiàn)金的日常業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)、憑證編制制業(yè)務(wù)，處理各單位報賬業(yè)務(wù)，明細賬、固定資產(chǎn)賬及總賬業(yè)務(wù)，已存入核算中心所有事業(yè)單位財務(wù)檔案的管理及查閱業(yè)務(wù)。

2、負責13個村級銀行存款日常業(yè)務(wù)、憑證編制業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)村級與財政、銀行的會計業(yè)務(wù)，做好與總賬員業(yè)務(wù)銜接工作，9月至7月財務(wù)檔案的保管及查閱業(yè)務(wù)。

3、負責脫貧攻堅電子臺賬每年大量數(shù)據(jù)的更新及各項數(shù)據(jù)的上報工作、與紙質(zhì)臺賬的銜接，協(xié)同村會計完成紙質(zhì)臺賬的更新任務(wù)。

4、負責每年小額扶貧及大戶貸款數(shù)據(jù)的錄入、上報業(yè)務(wù)，每年股金兌付及相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、協(xié)助完成農(nóng)服中心主任吩咐其它業(yè)務(wù)，如：合作社資料申報，中心人員信息的采集上報，其它業(yè)務(wù)電子資料的下載、錄入、上報等。

6、協(xié)助完成財政所所長及鎮(zhèn)政府吩咐其它業(yè)務(wù)，如：物品看發(fā)、禁燒秸稈值班、電腦維護等。

1、零散業(yè)務(wù)太多，由于一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下。

2、進取心不夠強烈，由于長時間做會計業(yè)務(wù)，而會計業(yè)務(wù)又沒有明顯的成績，因此有待進一步加強進取激情。

3、專業(yè)知識不夠熟練，沒有太多時間去學習，以后盡量擠時間去改進現(xiàn)狀。

1、由于近年來發(fā)展迅速，大量的拆遷、萬頃良田、土地整理、土地掛鉤張圩干渠工程等及農(nóng)業(yè)方面的業(yè)務(wù)量與日俱增，并一直在兩個部門領(lǐng)導(dǎo)之下，于是財務(wù)上就增加了許多業(yè)務(wù)，而且農(nóng)服中心的具體業(yè)務(wù)也非常多。并不是每次分配工作任務(wù)所給的時間都充分，偶然會感到工作緊張、負荷量大。

2、大量的工作幾乎很少有落后，因此工作效率還是很高的。

3、從7月份至今，在財務(wù)上實現(xiàn)零差率，我個人認為我的責任心（每次下班我都要摸摸門窗、抽屜、檔案柜鎖好了沒有，偶然晚上會到辦公室看看門、窗、抽屜及大門安全情況）、業(yè)務(wù)水平、電腦知識比一般人都要強，因此本人能夠勝任本職工作。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七

履行崗位職責情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月，這年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

1、日常工作。

為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內(nèi)容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。

（1）班長是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經(jīng)常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。

（2）關(guān)心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心，慰問，形成一種大家庭氣氛。

今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。

上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設(shè)施維護和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.

路燈所是發(fā)展中的單位，領(lǐng)導(dǎo)是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設(shè)施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質(zhì)的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內(nèi)的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內(nèi)改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。

為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。

4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。

提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。

1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。

在提高設(shè)施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。

時間過的真快，又是一個學年末，回顧這個學年所從事的所有工作，基本上是圓滿地完成任務(wù)。當然，在工作中我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。下面就本學年的工作做以具體的總結(jié)：

政治思想方面。

我堅持四項基本原則，堅持改革開放，遵紀守法。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，更是利用網(wǎng)絡(luò)不斷為自己“充電”，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

教育教學方面。

覺得，作為一名人民教師，不僅僅是貫穿書本上的東西，而更重要的是要注重學生的身心健康成長。

紀律、考勤方面。

不遲到、早退，無特殊情況，不隨意請假。學校的各類活動均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會，不落下每天的本職工作。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。

加強學習。積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和校本培訓(xùn)以及各類政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。加強與教師間的溝通和交流，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，使自己的綜合素質(zhì)得到提升。

從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標項目部后，一直在質(zhì)量管理部任職，主要負責項目部各個工作面的資料工作，這一年中，自己不論從理論知識，實踐和思想等各個方面，都得到了很大的提高，范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責情況。現(xiàn)就本人一年來的工作和學習情況作以總結(jié)。

一年來我堅持政治理論學習，努力學習十七大會議精神，嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為，遵守國家法紀，服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報，關(guān)心集團動態(tài)與發(fā)展，思想?yún)R報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己；能正確對待和處理好上級關(guān)系；切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難；能正確對待同事，團結(jié)互助；努力作好本職工作，辦自己該辦的事；從不越權(quán)行事，遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；積極團結(jié)同事，互幫互學。

二.學習工作方面一年來，本人堅持業(yè)務(wù)學習，主要結(jié)合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定，進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教，積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負責人學習，努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進步。

三.在廉潔自律方面。

2011年度，本人能夠自覺學習有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度；自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度，樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀；積極開展批評與自我批評；堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度；服從組織安排，不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo)；不請客送禮，在日常工作活動中不接受送禮；不以權(quán)謀私，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷，我感到誠惶誠恐，深刻的認識到質(zhì)量工作責任重大，也清楚自己還有許多有待提高的地方，還要不斷加強自身的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)，為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八

自從大專畢業(yè)后，本人在雨嶺初中任教已滿七年。回想多年的教學經(jīng)歷感觸頗多，既有成功的喜悅，又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史，現(xiàn)有七個教學班，近五百名學生，二十四位教師。學校裝有微機室，多媒體教室，學生們也可以享受到和大城市學生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學教學和班主任工作。在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務(wù)能力，嚴謹治學，一絲不茍，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。現(xiàn)談一談自己的經(jīng)歷和體會。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的事業(yè)，在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并認真記錄，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟，不斷完善自我。在工作之余，還堅持自學進修，不斷“充電”，不斷更新觀念，提升業(yè)務(wù)水平。在學習中我學到了有關(guān)新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干，了解我的老師對我的評價大都是兩個字：實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色，只有求真務(wù)實才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在學校里與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做大事講原則，小事講風格，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學校發(fā)展的話，多做有利于學校發(fā)展的事，盡職盡責地做好自己的本職工作。

“數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實世界中得來的”。數(shù)學來源于實踐又反過來為實踐服務(wù)。在科學日新月異的今天，數(shù)學廣泛的應(yīng)用性日益顯示出其特有的魅力。因此，教師在教學中要遵循學生的認識規(guī)律，將知識性、應(yīng)用性、趣味性和諧的結(jié)合起來，充分調(diào)動學生的積極性，從小培養(yǎng)和提高學生的數(shù)學應(yīng)用能力。為此，我在平時的教學工作中，除認真?zhèn)浜谜n，努力增強上課技能，耐心抓好課后輔導(dǎo)外，還重點從以下三個方面進行探索。

1、從實際問題導(dǎo)入新課，激發(fā)學生求知欲。

“人的思維活動是由客觀存在所引起的，是從具體的感性認識開始的。”所以，以真實、貼近學生生活的實際問題引人課題，能把學生分散的思維迅聚合，學生情緒，課堂氣氛調(diào)控到最佳狀態(tài)，為新課的開展創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍。同時也使學生認識到學習數(shù)學的迫切性。

在概念教學中，我結(jié)合生活實際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程，讓學生更深刻的認識概念，理解它本身的價值。例如：絕對值的概念難以理解，新課導(dǎo)入時，設(shè)計在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程，收取同樣的車費，說明在現(xiàn)實生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題，直觀形象地引出絕對值的幾何定義，可以讓學生更好地理解絕對值的定義，并認識到學習它的必要性。

在公式、法則的教學中，結(jié)合生活實例抽象出數(shù)學模型，對其既作出通俗的理解又作出本質(zhì)的揭示，闡明條件與結(jié)論的邏輯聯(lián)系，加深理解。例如：學習a=bc型數(shù)量關(guān)系時，對課本的一個開放型問題作如下改編導(dǎo)入新課：小斌家房屋進行裝修，買下一大捆粗細均勻的電線，先要確定其總長度的值，怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限，可以從中取出一段作為檢驗樣品)學生討論激烈，興趣很高。在解決這個問題的多種方案中，引導(dǎo)學生分析其中一種較簡捷的方法，抽象得出a=bc型數(shù)量關(guān)系，然后再結(jié)合其他生活實例探究，發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關(guān)系中，b、c和a的倍數(shù)關(guān)系規(guī)律。在此過程中，學生對a=bc型數(shù)量關(guān)系加深了理解，并深刻的體會到其在生活中應(yīng)用廣泛，同時也培養(yǎng)了學生解決實際問題的能力。

2、挖掘教學知識點，展開教學的趣味性和奇異美。

輪子的形狀與生產(chǎn)及日常生活實際有著緊密的聯(lián)系，學生可初步體會科學來源于實踐又還原于實踐生活的道理。

在教學中要結(jié)合教材展示教材外在形式與內(nèi)在結(jié)構(gòu)的和諧美、奇異美，使學生受到熏陶，體驗到數(shù)學的價值，激發(fā)學生學習興趣。如在學習幾何引言時，將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動畫，可讓學生直觀的看到圖案的畫法，并且學生會驚訝的看到：六角雪花圖案繞中心旋轉(zhuǎn)，速度由慢到快，可產(chǎn)生各種各樣效果奇特的圖案;風車圖案的每一葉片可縮為一條線段，當葉片為伸展或縮短狀態(tài)時均可旋轉(zhuǎn)成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標拖動旋轉(zhuǎn)控制點，可演示開花和結(jié)果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中，學生會感到幾何圖形變換無窮，妙不可言，在生活中應(yīng)用廣泛，從而對幾何產(chǎn)生濃厚的興趣。

在教學中還可以結(jié)合教材設(shè)計一些形式新穎，引人入勝，富有智力價值的數(shù)學游戲，它有利于培養(yǎng)數(shù)學意識和數(shù)學觀念，有利于學生將所學的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來，從而加深對數(shù)學的理解。例如：在學習“單項式”概念后，設(shè)計在樹上摘標有單項式的蘋果游戲，學生用鼠標點選蘋果拖到籃子里，計算機迅速作出判斷，摘對了給予鼓勵，摘錯了提示錯誤并且蘋果返回樹上，充分發(fā)揮多媒體的交互性特點，生動活潑的游戲使學生能更好的掌握概念，更積極主動的參與到教學活動中來，優(yōu)化教學過程。

3、精心編制習題，讓學生認識數(shù)學的“工具性”

數(shù)學是人們參加社會活動，從事生產(chǎn)勞動和學習，研究現(xiàn)代科學技術(shù)不可缺少的工具。因此，我在遵循教學大綱和教學要求的前提下，根據(jù)當?shù)貙嶋H，適時的編寫與生活、市場經(jīng)濟等有關(guān)的內(nèi)容，融入到教學中。學生可以看到，利用所學的數(shù)學知識可解決現(xiàn)實生活中的很多問題，進而體會到數(shù)學應(yīng)用的重要性。在方程的教學中，對學生介紹儲蓄、保險、股票、債務(wù)等知識。

在課堂教學中，讓學生自己編寫發(fā)展題，然后從中選出幾個有代表性的問題讓全體學生解答，逐步形成學數(shù)學，用數(shù)學的意識。由此，我的教學效果顯著。

創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生的完整人格，是班主任的重任。通過幾年的觀察、實踐、積累，我有以下一些體會。

1、以身作則，行正為范。

“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”作為一名班主任，我要求學生做到的，自己首先帶頭做到：要求學生講文明懂禮貌，我首先做到尊重每一位學生，從不挖苦諷刺他們;教育學生熱愛勞動，我每天早上和下午放學后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié)，我和他們成為知心朋友;要求學生認真書寫，我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學生面前??這些都是無聲的教育，潛移默化地感染著學生、激勵著學生。班主任是學生心目中的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，教師更應(yīng)該提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德，以高尚的道德風范去影響學生，當好學生指導(dǎo)者和引路人。

2、實施自我管理，培養(yǎng)管理能力。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。教師要引導(dǎo)學生自我管理，培養(yǎng)學生的自我管理能力。每學期我都根據(jù)班級的實際和學校的要求，參考學生的意見，及時地適當調(diào)整班規(guī)的具體內(nèi)容，使班規(guī)跟上學生、班級情況的變化，引導(dǎo)學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調(diào)整不斷成長。我想方設(shè)法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設(shè)置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務(wù)同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。

建立值日班長制。學生按學號輪流當值日班長，班中的事各由值日班長全權(quán)負責，常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律，督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事，檢查班干部的工作情況，記載班務(wù)日志。這樣安排大大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了學生的管理能力。

民主改選班干部。為了使更多的學生有當班干部的機會，讓每一個學生都相信“我能行”，同時也為了時時督促班干部把事情做好，我在班級中民主選舉班干部。學生進行競選演講，再由學生無記名投票，民主選舉，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會，又有利于學生班干部擺正個人和集體的位置，正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級，負責文娛、體育、勞動、學習等方面的工作，并記錄工作情況。

3、注重與學生溝通，鋪就綠色通道。

癥教育。另外，在人際交流中，當一方侃侃而談時，總希望對方專心致志傾聽，當傾聽者欣賞談?wù)撜叩难哉摃r，談?wù)撜呔蜁⒆孕拧Ｒ虼耍嘀魅纬蔀橐粋€合格的傾聽者，有助于取得學生的信賴，增進師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑，會讓學生暢所欲言。

導(dǎo)行-----奏響“交響曲”。在交流過程中，班主任應(yīng)該循循善誘，在肯定學生現(xiàn)有思想的基礎(chǔ)上將其思考引向深入。“動之以情，曉之以理”，“情”“理”和諧共振，在疏導(dǎo)中引導(dǎo)學生改正缺點，向成功邁進。

4、用愛和信任感化問題學生。

在工作中，常會遇到身上存在不良習慣的學生，如有的學生作業(yè)不能按時完成，作業(yè)不夠認真，對一切都無所謂，等等。一個成功的班主任，要盡可能改變這種困境。在班級里，班主任可讓這樣的學生充當小助手，參與班級的管理，絕不能將其冷落，而要讓其充分感受到自己存在的價值，從內(nèi)心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個小女孩，表達能力比較強，惹人喜愛，可就是不愛學習，不愿寫作業(yè)。她的成績差，自信心不足。為了幫她樹立信心，我請她擔任小組長，協(xié)助我檢查其他同學的作業(yè)。她感受到自己存在的價值，開始寫作業(yè)，但仍不能按時完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上，有學生反映了此事，我裝出驚詫的樣子，深表不信。學生將她的作業(yè)送上來，我看了以后，說：“老師對她一向很放心，今天可能有什么特殊的原因，但我很生氣。”我看了她一眼，只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此，她按時完成作業(yè)，學習更加努力。

總之，經(jīng)過五年的教學實踐，讓我悟出一個真諦：愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點、原動力。只有播下愛的種子，才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認為：今天，我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W習和生活;明天，我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜，種豆得豆。現(xiàn)在，我們付出一份的愛，將來得到的卻是無限的愛，作為一名初中數(shù)學教師，愛的落腳點在哪里?我認為，除了要全面關(guān)心學生的身心健康外，更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個寬松的、歡愉的學習環(huán)境，讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學習并掌握數(shù)學中的基礎(chǔ)知識，能不斷增強綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力及運用知識、自主學習的.能力，變要他們學為他們自己要學。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九

根據(jù)xx鎮(zhèn)中心學校關(guān)于開展“教育系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作會議的精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由鄭政柏校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

5月6日下午，學校召開了向前小學接受履職盡責督促檢查工作自查自糾動員會，全體教師參會，會上明水紅主任宣讀《向前小學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》，布置學校相關(guān)工作；劉合福校長組織學習了湖北省《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》細則。通過學習，要求全體教師觀大勢，識大局，要充分認識履職盡責督查工作的意義與重要性，認真開展自查自省，不斷提高境界，做到思想到位；嚴于律已、盡職盡責，做到行動到位。筑起思想道德教育和制度堅持制約兩道防線，以制度來規(guī)范，以監(jiān)督來強化，把紀律挺在前面，爭做遵規(guī)守紀的局中人，努力營造風清氣正的校園文化氛圍。會后全體教師簽訂了《向前小學教師履職盡責承認書》。

按照xx鎮(zhèn)中心學校的統(tǒng)一部署，5月、6月為自查自糾階段，我們就“主體責任、依法治校、服務(wù)師生、師德師風”四個方面進行了督查檢查，通過自查活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例，在工作中發(fā)揮表率作用，每天校委會成員每天率先到校，最后離校，最臟最累的事情帶頭干，從我做起、從現(xiàn)在做起，嚴以律己。

依法治校方面，我們嚴格按照國家政策落實教學計劃，開齊課程開足課時，嚴格按照國家規(guī)定收費，不違規(guī)辦班、辦學，就近招生，不亂招生。通過自查，我校沒有一個教師在外辦補習班，沒有一個教師在外補習班中兼職。

在服務(wù)師生方面，我校嚴格落實“一課一輔”規(guī)定，不加重學生課業(yè)負擔，不強制學生或家長購買課外讀物；也沒有教師向?qū)W生或家長推銷課外教輔資料或課外讀物并從中謀利的。在代收費方面，一是食堂就餐，我們堅持非盈利、自愿原則，多方面改善學生伙食；另一方面是學生平安保險，我們禁止保險機構(gòu)進校園購買，支持校外購買，同時堅持價值自愿原則。堅持校園安全常態(tài)化管理，堅持每周排查制度，確保校園安全。班主任堅持家訪制度，積極開展生命安全教育和心理健康教育，確保學生健康快樂成長。堅持收費公開制度，不向家長都收一分錢。

我們開展了“校服、飲用奶（營養(yǎng)餐）商業(yè)保險、教材教輔”四項整治活動，在這是各方面，我們一是堅持自愿原則，二是做到陽光操作。學校20xx年收取的商業(yè)保險支教費，我們上交了財政專戶，按照開發(fā)區(qū)紀委和財政局的政策要求，我們進行了清退。教師不存在從中收受返點、回扣現(xiàn)象。

在財務(wù)方面，我們開展了財務(wù)違規(guī)自查、工會經(jīng)費使用自查工作，對財務(wù)上出現(xiàn)的問題及時整改，6月份開展的財務(wù)違規(guī)自查中，我校出現(xiàn)的辦公費50元無明細，校車維修50元無明細違規(guī)問題進行了及時整改；工會經(jīng)費嚴格國家規(guī)定執(zhí)行，嚴格控制標準。

在師德師風方面，我們認真組織教師學習了《湖北省中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，教師沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，沒有教師組織學生在校內(nèi)或校外有償補課現(xiàn)象，許多教師特別是年輕教師都是無償為后進生輔導(dǎo)。更沒有教師接受或索要學生或家長的錢財、禮物、有價證券等現(xiàn)象。

通過問卷調(diào)查和自查，我校主要存在“履職盡責的重要性認識不夠、工作效率不高，教學質(zhì)量不高、主動服務(wù)意識不夠強”等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

針對這些問題，我們強化責任，明確措施，建立長效機制，確保學校和教師健康有序的發(fā)展，逐步提高我們的教學質(zhì)量，更好地為學生、家長服務(wù)。

1、深入開展“兩學一做”活動，加強政治學習，武裝頭腦，抬高政治敏銳性，深入理解履職盡責的深遠意義。

2、進一步落實管理制度，明確責任，明確崗位職責，落實一崗雙責，進一步強化服務(wù)意識。

3、進一步加強師德師風建設(shè)。

4、細化學校管理，使學校各方面管理精細化，向管理要效益。綜上所述，我校嚴格按照區(qū)育局開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，對照學校相關(guān)規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)；并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設(shè)定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十

今年以來，xx縣稅務(wù)局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了稅務(wù)干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。

長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。

（一）深入調(diào)研，科學設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的xx分局、xx分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個；其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個；稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，稅務(wù)干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

（一）增強了崗責意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。

（二）提高了履責積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一

icu。

(一)加強科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運轉(zhuǎn)。

(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時傳達會議內(nèi)容并落實相關(guān)工作，組織員工按期完成各項工作任務(wù)。

(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行。

icu的各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標和計劃，確保目標的實現(xiàn)和計劃的落實。

(二)參與并指導(dǎo)對患者的護理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進行護理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時指正并督導(dǎo)整改；每月召開護理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進。

(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護士幫助解決疑難問題。

(四)建立健全嚴格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負責執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。

(一)根據(jù)科室動態(tài)及護士的情況合理、科學地排班，充分調(diào)動護士的積極性，有效利用人力資源。

(二)經(jīng)過多種方式協(xié)調(diào)科室人員關(guān)系，融洽科室氛圍，增強科室凝聚力。

(一)參與制定護士培養(yǎng)計劃，并督導(dǎo)實施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。

(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護士的管理、教學、臨床以及科研意識，全面提高護理質(zhì)量和護理水平。

(三)組織和指導(dǎo)護士每月。

1-2次業(yè)務(wù)學習、護理查房、疑難問題討論，組織讀書報告、各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等，提高人員綜合素質(zhì)。

五、做好物資管理和設(shè)備儀器管理工作。

(一)督導(dǎo)專人負責每月按時填報物資清領(lǐng)單，做好物資的計劃和成本核算。

嚴重漏報、漏記、浪費現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。

(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護工作的正常運行。六、督導(dǎo)教學科研工作開展與完成情況，鼓勵員工撰寫和發(fā)表論文。

一、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負責對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護理、治療及管理工作，就病區(qū)的護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、協(xié)助護士長管理病房，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制；負責危。

重病人的護理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護士整改，確保危重病人的特級護理質(zhì)量與基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制達標，有效防治護理相關(guān)并發(fā)癥。

三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護理知識，熟悉專科護理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理。

四、負責危重病人的護理及搶救，落實危重患者的各項護理措施，指導(dǎo)督促護士遵醫(yī)囑、按計劃完成護理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實情況及效果評價。

五、負責完成本科室病人高風險、高難度護理操作。

六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。

七、參與并負責組織護理查房、護理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

八、指導(dǎo)下級護士工作和負責新到科護士及進修、實習護士的專項帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。

九、積極參加繼續(xù)教育學習，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，完成繼續(xù)教育學分25分。

十、必要時兼職完成監(jiān)護護士或辦公護士工作（職責見后）。

一、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管工作。

二、負責搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時一專”，確保完好率100%，嚴格交接班。

三、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負責與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。

四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。

五、嚴格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護士及時執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其它），藥物陽性標志及時在床頭、電子病歷上標識。

六、負責正確繪制體溫，填寫日報表；負責分管護理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。

七、負責病區(qū)病歷的管理，防丟失。

八、負責出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。

九、嚴格按收費標準記帳。負責掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費。負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

十、及時清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。十一、負責辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。

十二、協(xié)助護士長做好病房管理，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制。

十三、及時接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。

一、在護士長及上級護士的領(lǐng)導(dǎo)下，負責所管病人的護理工作，對分管病人的護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長和責任組長負責。

二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動態(tài)，治療護理完成情況。

三、參與醫(yī)生查房，進一步了解病情和治療護理要點。

四、嚴密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時發(fā)現(xiàn)病情變化并。

通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。

五、根據(jù)病人病情，正確實施基礎(chǔ)護理、專科護理、安全護理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。

六、根據(jù)醫(yī)囑按時按質(zhì)完成各項治療工作。負責所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時間注意保持，確保衛(wèi)生學監(jiān)測與管理質(zhì)量達標。

七、做好當班入室病人物品準備工作，按要求及時更換氧氣濕化瓶、呼吸機濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。

八、及時滿足病人合理要求，做好病人心理護理，健康教育及家屬溝通工作。

九、病室內(nèi)床旁守護病人，特殊情況需離開病室時應(yīng)有其它護士替換。

十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。

一、負責分管工作，就分管病人護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護理要點。

三、履行本班時段監(jiān)護護士和治療護士職責，按時按質(zhì)完成各項治療及護理工作并作好記錄。

四、負責與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時，及時處理并上報。

五、負責醫(yī)囑的準確執(zhí)行及查對工作。負責本班時段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。

六、遵醫(yī)囑采集各種標本，負責病區(qū)整潔有序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

七、負責新入科護士及進修、實習護士。

icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二

在護理部、科主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)下，與科室護士共同負責icu的管理工作。

一、日常工作管理。

(一)加強科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運轉(zhuǎn)。(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時傳達會議內(nèi)容并落實相關(guān)工作，組織員工按期完成各項工作任務(wù)。

(三)按時完成各項管理記錄，及時填報月報表，定期總結(jié)工作；經(jīng)常征求意見，不斷改進工作。

二、護理安全與質(zhì)量管理。

(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行icu的各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標和計劃，確保目標的實現(xiàn)和計劃的落實。

(二)參與并指導(dǎo)對患者的護理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進行護理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時指正并督導(dǎo)整改；每月召開護理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進。

(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護士幫助解決疑難問題。

(四)建立健全嚴格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負責執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。

(五)反復(fù)強化質(zhì)量安全意識，加強督導(dǎo)，積極防范不良事件發(fā)生，一旦發(fā)生及時處理和匯報，確保安全與質(zhì)量。

三、人員管理。

(一)根據(jù)科室動態(tài)及護士的情況合理、科學地排班，充分調(diào)動護士的積極性，有效利用人力資源。

(二)通過多種方式協(xié)調(diào)科室人員關(guān)系，融洽科室氛圍，增強科室凝聚力。(三)監(jiān)測和管理各類各級人員的工作表現(xiàn)，進行考核、評價，并通過合理獎懲制度充分調(diào)動護士工作學習的自覺性與積極性。

四、人才培養(yǎng)。

(一)參與制定護士培養(yǎng)計劃，并督導(dǎo)實施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。

(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護士的管理、教學、臨床以及科研意識，全面提高護理質(zhì)量和護理水平。

(三)組織和指導(dǎo)護士每月1-2次業(yè)務(wù)學習、護理查房、疑難問題討論，組織讀書報告、各類新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展等，提高人員綜合素質(zhì)。

五、做好物資管理和設(shè)備儀器管理工作。

(一)督導(dǎo)專人負責每月按時填報物資清領(lǐng)單，做好物資的計劃和成本核算。(二)建立各類物資登記本及相應(yīng)登記制度；每月隨機檢查物資使用、登記、計費情況，并及時反饋給責任人，查漏補缺。對于嚴重漏報、漏記、浪費現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。

(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護工作的正常運行。

六、督導(dǎo)教學科研工作開展與完成情況，鼓勵員工撰寫和發(fā)表論文。

一、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負責對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護理、治療及管理工作，就病區(qū)的護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、協(xié)助護士長管理病房，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制；負責危重病人的護理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護士整改，確保危重病人的特級護理質(zhì)量與基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制達標，有效防治護理相關(guān)并發(fā)癥。

三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護理知識，熟悉專科護理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理。

四、負責危重病人的護理及搶救，落實危重患者的各項護理措施，指導(dǎo)督促護士遵醫(yī)囑、按計劃完成護理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實情況及效果評價。

五、負責完成本科室病人高風險、高難度護理操作。

六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。

七、參與并負責組織護理查房、護理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

八、指導(dǎo)下級護士工作和負責新到科護士及進修、實習護士的專項帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。

九、積極參加繼續(xù)教育學習，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，完成繼續(xù)教育學分25分。

十、必要時兼職完成監(jiān)護護士或辦公護士工作（職責見后）。

一、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管工作。

二、負責搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時一專”，確保完好率100%，嚴格交接班。

三、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負責與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。

四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。

五、嚴格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護士及時執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其他），藥物陽性標志及時在床頭、電子病歷上標識。

六、負責正確繪制體溫，填寫日報表；負責分管護理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。

七、負責病區(qū)病歷的管理，防丟失。

八、負責出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。

九、嚴格按收費標準記帳。負責掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費。負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。

十、及時清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。

十一、負責辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。

十二、協(xié)助護士長做好病房管理，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制。十。

三、及時接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。

一、在護士長及上級護士的領(lǐng)導(dǎo)下，負責所管病人的護理工作，對分管病人的護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長和責任組長負責。

二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動態(tài)，治療護理完成情況。

三、參與醫(yī)生查房，進一步了解病情和治療護理要點。

四、嚴密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時發(fā)現(xiàn)病情變化并通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。

五、根據(jù)病人病情，正確實施基礎(chǔ)護理、專科護理、安全護理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。

六、根據(jù)醫(yī)囑按時按質(zhì)完成各項治療工作。負責所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時間注意保持，確保衛(wèi)生學監(jiān)測與管理質(zhì)量達標。

七、做好當班入室病人物品準備工作，按要求及時更換氧氣濕化瓶、呼吸機濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。

八、及時滿足病人合理要求，做好病人心理護理，健康教育及家屬溝通工作。

九、病室內(nèi)床旁守護病人，特殊情況需離開病室時應(yīng)有其他護士替換。

十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。

一、負責分管工作，就分管病人護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護理要點。

三、履行本班時段監(jiān)護護士和治療護士職責，按時按質(zhì)完成各項治療及護理工作并作好記錄。

四、負責與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時，及時處理并上報。

五、負責醫(yī)囑的準確執(zhí)行及查對工作。負責本班時段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。

六、遵醫(yī)囑采集各種標本，負責病區(qū)整潔有序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

七、負責新入科護士及進修、實習護士icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三

(一)加強科內(nèi)外的聯(lián)系溝通，做好醫(yī)、護、工、患及科間協(xié)調(diào)工作，有特殊情況及時向科主任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證日常工作在良性循環(huán)中正常運轉(zhuǎn)。(二)參加每周醫(yī)院內(nèi)例會，配合科主任組織科室例會，及時傳達會議內(nèi)容并落實相關(guān)工作，組織員工按期完成各項工作任務(wù)。

(一)參與制定和監(jiān)督執(zhí)行icu的各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，制定年度工作目標和計劃，確保目標的實現(xiàn)和計劃的落實。

(二)參與并指導(dǎo)對患者的護理和急救，每日檢查各班工作質(zhì)量，每周組織進行護理質(zhì)控檢查1-2次并記錄，對存在的問題及時指正并督導(dǎo)整改；每月召開護理質(zhì)量管理小組會議，持續(xù)改進。

(三)參與醫(yī)生查房和疑難病歷、死亡病歷討論；并參與組織護理查房、疑難問題討論，協(xié)助和指導(dǎo)護士幫助解決疑難問題。

(四)建立健全嚴格的消毒管理與感染監(jiān)測制度，并由專人負責執(zhí)行，做好icu院內(nèi)感染的防控管理。

(一)根據(jù)科室動態(tài)及護士的情況合理、科學地排班，充分調(diào)動護士的積極性，有效利用人力資源。

(一)參與制定護士培養(yǎng)計劃，并督導(dǎo)實施，專人帶教，定期考核，不斷努力提高人員綜合素質(zhì)。

(二)根據(jù)具體情況，因材施教，知人善任，培養(yǎng)護士的管理、教學、臨床以及科研意識，全面提高護理質(zhì)量和護理水平。

(一)督導(dǎo)專人負責每月按時填報物資清領(lǐng)單，做好物資的計劃和成本核算。(二)建立各類物資登記本及相應(yīng)登記制度；每月隨機檢查物資使用、登記、計費情況，并及時反饋給責任人，查漏補缺。對于嚴重漏報、漏記、浪費現(xiàn)象提交科室管理小組討論整改。

(三)定期檢查搶救藥械與儀器設(shè)備的使用，制定管理制度，督導(dǎo)保持完好備用狀態(tài)，保證icu搶救、監(jiān)護工作的正常運行。

六、督導(dǎo)教學科研工作開展與完成情況，鼓勵員工撰寫和發(fā)表論文。

一、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，參與病房質(zhì)量與安全管理，全面負責對icu病區(qū)病人的監(jiān)測護理、治療及管理工作，就病區(qū)的護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長負責。

二、協(xié)助護士長管理病房，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制；負責危重病人的護理質(zhì)量，并就存在的問題指導(dǎo)下級護士整改，確保危重病人的特級護理質(zhì)量與基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制達標，有效防治護理相關(guān)并發(fā)癥。

三、提前15分鐘到病室，參加晨交班，參加醫(yī)生查房并與醫(yī)生溝通、協(xié)調(diào)、參與疑難病例討論，具備整體護理知識，熟悉專科護理業(yè)務(wù)，共同管理患者，運用護理程序?qū)颊邔嵤┱w護理。

四、負責危重病人的護理及搶救，落實危重患者的各項護理措施，指導(dǎo)督促護士遵醫(yī)囑、按計劃完成護理治療工作，幫助解決疑難問題，并檢查落實情況及效果評價。

五、負責完成本科室病人高風險、高難度護理操作。

六、提供專科疾病的咨詢，參與病人的隨訪工作，落實健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，了解患者病情及心理的變化，滿足其身心的需要。

七、參與并負責組織護理查房、護理病例討論，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好質(zhì)量關(guān)。

八、指導(dǎo)下級護士工作和負責新到科護士及進修、實習護士的專項帶教，完成教學計劃，并進行考核和評價，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣。

九、積極參加繼續(xù)教育學習，不斷更新專業(yè)知識和技能，結(jié)合臨床實踐開展科研，總結(jié)經(jīng)驗，完成繼續(xù)教育學分25分。

十、必要時兼職完成監(jiān)護護士或辦公護士工作（職責見后）。

一、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管工作。

二、負責搶救車、毒麻藥、備用藥品、儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時一專”，確保完好率100%，嚴格交接班。

三、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負責與供應(yīng)室、洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品，確保無過期物品。

四、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通、管理。保持病區(qū)環(huán)境整潔有序。

五、嚴格執(zhí)行查對制度，每日查對醫(yī)囑，有記錄。正確執(zhí)行醫(yī)囑，并盡快通知病人的主管護士及時執(zhí)行，轉(zhuǎn)抄長期醫(yī)囑執(zhí)行單（輸液、注射、口服、其他），藥物陽性標志及時在床頭、電子病歷上標識。

六、負責正確繪制體溫，填寫日報表；負責分管護理管理記錄本和規(guī)范記錄和質(zhì)量把關(guān)。

七、負責病區(qū)病歷的管理，防丟失。

八、負責出科病歷的質(zhì)量檢查及整理，護理文件書寫質(zhì)量把關(guān)。

九、嚴格按收費標準記帳。負責掌握病人費用動態(tài)情況，及時與家屬溝通、聯(lián)系主管醫(yī)生，杜絕和盡可能減少欠費。負責對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。十、及時清退患者停用藥品和出院、轉(zhuǎn)科、死亡患者剩余藥物。

十一、負責辦公室電腦、電話的管理，做好辦公區(qū)域清潔等，保證辦公區(qū)域整潔有序。

十二、協(xié)助護士長做好病房管理，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制。十三、及時接聽電話和應(yīng)答門禁呼叫并妥善處理相關(guān)事宜。

一、在護士長及上級護士的領(lǐng)導(dǎo)下，負責所管病人的護理工作，對分管病人的護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長和責任組長負責。

二、提前15分鐘到病室，參加晨交班，做好床旁交接班，掌握分管病人動態(tài)，治療護理完成情況。

三、參與醫(yī)生查房，進一步了解病情和治療護理要點。

四、嚴密觀察病病情變化，監(jiān)測生命體征，及時發(fā)現(xiàn)病情變化并通知醫(yī)生處理，參與搶救危重患者，并做好記錄。

五、根據(jù)病人病情，正確實施基礎(chǔ)護理、專科護理、安全護理。保持病人合適和功能體位，做好病人各種管道管理，保證各種儀器使用正常。

六、根據(jù)醫(yī)囑按時按質(zhì)完成各項治療工作。負責所管區(qū)域治療車及治療臺的清潔消毒與所有物品規(guī)范放置：每天上午徹底清潔消毒整理一次，其余時間注意保持，確保衛(wèi)生學監(jiān)測與管理質(zhì)量達標。

七、做好當班入室病人物品準備工作，按要求及時更換氧氣濕化瓶、呼吸機濕化水及各種治療盤，做好用物終末消毒。保持病室及床單元“三化十字”。八、及時滿足病人合理要求，做好病人心理護理，健康教育及家屬溝通工作。九、病室內(nèi)床旁守護病人，特殊情況需離開病室時應(yīng)有其他護士替換。十、監(jiān)督各類人員在所管病室內(nèi)操作規(guī)范及各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。預(yù)防院內(nèi)感染，保證病人安全。

一、負責分管工作，就分管病人護理質(zhì)量安全、病人滿意度對護士長負責。二、提前15分鐘到崗，接分管病人、藥品及一切治療工作，掌握分管病人病情，治療和護理要點。

三、履行本班時段監(jiān)護護士和治療護士職責，按時按質(zhì)完成各項治療及護理工作并作好記錄。

四、負責與相關(guān)專業(yè)科室的有效溝通及協(xié)調(diào)，安排病人的接收和轉(zhuǎn)送；病房發(fā)生突發(fā)緊急事件時，及時處理并上報。

五、負責醫(yī)囑的準確執(zhí)行及查對工作。負責本班時段病區(qū)病歷的管理，防丟失。體溫單的繪制，按要求總結(jié)出入量。

六、遵醫(yī)囑采集各種標本，負責病區(qū)整潔有序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。七、負責新入科護士及進修、實習護士icu夜班工作的帶教及各種記錄指導(dǎo)審簽工作。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四

作為南航建設(shè)公司的一名員工，我對自己的要求很嚴格，一切按嚴格制度和規(guī)范來要求自我。因為我深知自己工作崗位的特殊性和重要性。本崗位立足于一線，關(guān)系到項目工程施工的始終，崗位工作即全面、繁瑣，又要做到有條不紊，規(guī)范有序。在各部門之間具有承上啟下的作用。

1、協(xié)助完成工程項目測量放線；

2、協(xié)助完成工程項目面積核算；

3、協(xié)助完成建設(shè)工程規(guī)劃許可證。

1、協(xié)助完成防雷報批；

2、協(xié)助完成安監(jiān)報批；

3、協(xié)助完成施工圖審查備案；

4、協(xié)助完成質(zhì)監(jiān)報批。

在工作量大，人員少的情況下，能做到任勞任怨，不計較個人得失，做到耐心，細心和責任心。出色地完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，得到了肯定和好評。工作作風扎實、虛心好學，對負責的工作能做到一絲不茍。工作中善于思考，對部門的業(yè)務(wù)建設(shè)起到了促進作用。服從管理，遵守紀律，熱愛集體，團結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重，積極主動參加公司組織的各項活動，為人正直，樂觀，誠實，守信。今后的工作中，更加出色地完成各項工作。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五

通過對《條例》中的“業(yè)主大會設(shè)立”“業(yè)主委員會選舉”“物業(yè)使用與維護”等方面的解讀，引導(dǎo)業(yè)主依法維權(quán)、有序參與、民主管理、民主監(jiān)督；同時引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)誠信履約、服務(wù)規(guī)范、履約盡責；最終形成和諧文明的物業(yè)管理局面，促進我市物業(yè)管理行業(yè)健康和諧發(fā)展。根據(jù)《條例》第二十八條的規(guī)定，業(yè)主大會籌備組應(yīng)當履行下列職責：

（一）確定召開首次業(yè)主大會會議的時間、地點和內(nèi)容。業(yè)主大會籌備組經(jīng)過討論決定后，于首次業(yè)主大會會議召開15日前，在該小區(qū)內(nèi)顯著位置張貼公告確定首次業(yè)主大會會議召開的具體時間、地點、會議議程等。

（二）草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)主委員會工作規(guī)則。

籌備組在組長的組織、指導(dǎo)下，根據(jù)成都市房產(chǎn)管理局于2008年1月1日起頒布的《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》三個示范文本，結(jié)合該小區(qū)實際情況，草擬該小區(qū)《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》，并在小區(qū)內(nèi)張榜公布，書面征求業(yè)主意見。

（三）確認業(yè)主身份和核計業(yè)主人數(shù)、專有部分面積。

根據(jù)《物權(quán)法》、國務(wù)院《物業(yè)管理條例》等相關(guān)規(guī)定，房屋的所有權(quán)人為業(yè)主。業(yè)主身份的認定以房屋權(quán)屬證書記載的權(quán)利人為準；房屋已出售并交付使用但尚未領(lǐng)取房屋權(quán)屬證書的，房屋銷（預(yù)）售合同中的購房人可以視為業(yè)主。籌備組在確認并公示該小區(qū)業(yè)主身份、人數(shù)、專有部分面積后，業(yè)主對業(yè)主身份、人數(shù)或者專有部分面積等提出異議的，籌備組應(yīng)當予以復(fù)核并告知異議人復(fù)核結(jié)果。

（四）確認業(yè)主委員會委員候選人條件和選舉辦法。籌備組根據(jù)該小區(qū)的具體特點，在考慮業(yè)主委員會委員的代表性、廣泛性及專有部分的分布比例等的情況下，討論決定業(yè)主委員會委員候選人條件和選舉辦法，并在小區(qū)內(nèi)公示。

（五）組織產(chǎn)生首屆業(yè)主委員會委員候選人。

籌備組負責擬定業(yè)主委員會委員候選人推薦表，組織業(yè)主推薦產(chǎn)生業(yè)主委員會委員候選人，并在小區(qū)內(nèi)公示。

（六）完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準備工作。

上述第（一）至。

（五）項所列內(nèi)容，籌備組應(yīng)當在召開首次業(yè)主大會會議15日前以書面形式在該小區(qū)內(nèi)公示。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六

英國查爾斯王子曾說過：“這個世界上有許多你不得去做的事，那就是責任。”作為一名企業(yè)工人，最基本的責任是為企業(yè)貢獻力量。所以，作為一名普通的工人，我工作就是以極強的責任心去做好自己的本職工作.作為一名普通的運行值長，我在自己的崗位上認真踏實，兢兢業(yè)業(yè)。負責發(fā)電設(shè)備的安全運行，水庫大壩的安全蓄水，認真仔細巡視發(fā)電設(shè)，確保當班期間其他工作人員的人生安全，確保發(fā)電備正常運行。在自己的工作崗位上，我十幾年如一日，盡職盡責，為公司貢獻自己的力量。

責任是一種觀念，一種態(tài)度，一種精神，一種品質(zhì)，還是一種能力。在以后的工作中，我一定會以極強的責任心，一如既往的做好自己的本職工作。然后努力學習專業(yè)知識，在運行管理方面提升自己工作能力。

一、愛崗敬業(yè)，不畏艱險。

有人曾這樣議論過我們水電工人：遠看像要飯的，近看像收破爛的，仔細一看是電力這一塊的。這就是我們水電工人給人的總體印象。是啊，每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而在我們中間，那一個個平凡的水電工人，將他們最青春最美好的年華，獻給了平凡而偉大的電力事業(yè)。就是因為這些平凡的水電工人，才換來了寧靜鄉(xiāng)村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動最光榮的。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時是實踐自己人生價值的天地。我們應(yīng)該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗位。人生的創(chuàng)造和進取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來，我面對工作上的艱難險阻，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力工人的贊歌，為九甸峽公司發(fā)展留下了光輝的篇章。

二、認真鉆研業(yè)務(wù)，虛心請教，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

帶電作業(yè)，設(shè)備安全運行是電工中最具挑戰(zhàn)性的工種，沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)難以勝任。為了把這項工作干好，我一直堅持業(yè)務(wù)學習，虛心向老師傅們請教。我針對這些復(fù)雜的工藝和技術(shù)抽空就進行練習，并對自己提出要做到一專多能。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業(yè)技能使我在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟，逐漸做到了得心應(yīng)手，熟能生巧。同時，我們還率先編寫出了運行規(guī)程操作導(dǎo)則，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，如何短時、高效、安全的進行帶電作業(yè)，為國家的經(jīng)濟運行提供更好的電力服務(wù)，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵我不斷創(chuàng)新的源泉。，因此我總認為，崗位是平凡的，但人生的價值是無限的,而只有不斷創(chuàng)新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我們九甸峽公司隨著健康和向前的方向發(fā)展。

蓮麓水電站；楊映川。

2011年5月28日。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七

努力完成護理本科階段的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。爭取明年發(fā)表科研論文，考過護師資格證。下面是由小編為大家精心整理的護士長述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，暮然回首，我們在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，這一刻，讓我更加清晰地感覺到我的理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望。

依稀記得3年前，帶著青澀的模樣走進了醫(yī)院。那時的我總擔心把工作干不好，處處小心翼翼，哪怕是多干點，晚下班，只要不出差錯，一切都是那么值得。在時光的洗禮下，平時的工作中，我漸漸發(fā)現(xiàn)護理蘊藏了很多奧秘，它不再像以前，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。尤其在競爭激烈，社會逐漸發(fā)展的今天，更要塑造新時代的護士形象，似病人為親人，從心開始，從心做起，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

作為一名兒科護士，我更深切地體會到護士的辛苦，護士的默默無聞與偉大。眾所周知，兒科是一個特殊的科室，因為我們護理的對象都是小不點兒，面對我們，面對注射器，輸液器，治療盤，表現(xiàn)出來的除了恐懼還是恐懼，指望他們配合幾乎是不可能的，往往一個患兒扎頭皮需要幾個人來協(xié)助，面對細如發(fā)絲的頭皮血管已讓我們的心繃得很緊，更多的時候還要頂著來自家屬的壓力，記得有一天，有個患兒因為高熱伴腹瀉在其他醫(yī)院靜點幾天不見好轉(zhuǎn)，來到我院就診，由于已經(jīng)掛了好幾天的針，能扎的靜脈之前幾乎都扎過了，看著他父母焦急的神情，患兒那無助的眼神時，我們真的好希望能有一雙神手，立刻為他們解憂。可事與愿違，第一針，竟沒有成功。“你到底會不會扎針”，“換人換人”，“我們的小孩決不讓你們當實驗品，不行你就別打”患兒母親的哭聲，父親的罵聲已經(jīng)形成了一股無形的壓力，壓得我們透不過氣來，我強作鎮(zhèn)定地仔細尋找著血管，小心地進行第二次穿刺，我感覺到患兒父親已經(jīng)從焦慮變成了憤怒，手似乎已經(jīng)握成了拳頭，好像會隨時落下來。一定要穩(wěn)住，我告誡自己，這一針一定要成功！有回血了，扎進去了！終于一塊石頭落地，而此時我絲毫沒感受到成功的喜悅，有的只是委屈，無奈。我們只是一名普普通通的護士，卻要承受著這樣的工作與壓力，我們哭過，怨過，甚至后悔過。可每每看到患兒經(jīng)過我們的精心護理而痊愈時，我們是那么的欣慰，當家屬帶著患兒出院露出真誠的笑容為我們道謝時，我們心里樂開了花。當我們用愛心，細心，責任心挽救了一個性命時，我更加熱愛這份神圣而純潔的工作，它是愛的象征，愛的延續(xù)。

記得五月份我科收住了一名3斤的早產(chǎn)兒，當時病情危急，我們上了特護，加之有同事出去進修，人員顯得有些緊張，但這并沒有影響工作的有序運行，姐妹們，齊心協(xié)力，加班加點，不漏每一個細節(jié)，精心地護理患兒，每天床頭交接班第一句話就是“今天長了沒有，吃奶怎么樣？”目睹這個小小微弱的精靈，我們沒有因為他病情太重失去信心，而是不耐其煩的為他翻身，拍背，進行皮膚護理，只為創(chuàng)造一個生命的奇跡。看似一蹀簡單的燕尾帽，卻賦予了一顆無私奉獻的心，讓我們在穿梭病房間，擁有一顆炙熱赤誠的心腸，去溫暖那些需要關(guān)心的患兒。它不僅僅是我們的職業(yè)，也不僅僅是為了生計，更是一份責任，一份內(nèi)心甘愿的擔當。

“只要人人都獻出一點愛，世間將變得更加美好”前不久，我們科給鹽場小學送去了文具用品，獻愛心活動，看到孩紙們臉上露出燦爛的笑容，那么純真，那么溫馨，頓時讓我更加堅定這樣的做法與信仰。人生之路，生命之花，只有不斷付出，才會不斷綻放。

茫茫人海，心懷感恩。通過出去學習，使我開拓了眼界，增長了見識，樹立一種“把外面的先進技術(shù)引進來的思想”從而更好優(yōu)質(zhì)服務(wù)于患兒。三分治療，七分護理，最近我們通過自己制作，開展了新生兒“鳥巢”護理，使其身心更安全，舒適，更快地達到治療效果，家屬滿意，患兒舒心的兩全法，同時也使護理工作更簡單，更有效的運行，從而開創(chuàng)了護理的新臺階。

護理是一門精細的藝術(shù)，它要求我們不僅要有敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，更要有高度的責任心和無私奉獻的精神，做好每一個點，銜接好每一條線，才能呈現(xiàn)每一張面。踏上護理之程，走進生命的樂章，既然選擇，就注定飛翔。人生因奉獻而美麗，生命因我們而多彩，在今后的工作中，堅定“我為人人，人人為我”的信念，努力把工作做得更好！

我青春，我選擇，我無悔！

剛上任的時候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事，而我，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，履行護士長工作職責，起表率作用。

今天，我能夠站在這里，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們，我不孤單!

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：

自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在____科、____科、____科和icu輪轉(zhuǎn)學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

在__科期間，第一次接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過四個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同。在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護理措施。長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護理人員分外地熱情關(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

在__科期間，學到了____相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在______病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等。介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。

在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我在進入臨床工作以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在護士長及科主任的帶領(lǐng)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認真履行醫(yī)務(wù)工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成工作任務(wù)，積極主動學習護理專業(yè)知識。

有人說人之一生就如同泛舟，從一個港灣向另一個港灣，最終達到自己理想的地方，但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜，人這一輩子不可能沒有疾病，當人生病時，醫(yī)生會為他提供解決的辦法，而護士則為他提供幫助。健康，是一個人最基本的素質(zhì)；護理，是健康的基本保證。

作為一名急救人員，我更本著對病人負責，爭分奪秒挽救生命的精神，積極參與并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點滴的工作中，開心過，失望過。記得一次搶救一個只有五十天的嬰兒時，看到家屬的手足無措，看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候，我真正體會到，醫(yī)務(wù)工作的重要性。病人把生命交托在我們的手上，而我們就要用自己所學的所有知識和技術(shù)去挽救。

在兩年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈，但是我也漸漸學會了如何處理應(yīng)對。護士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命。

重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。

此致

敬禮！

__。

20__年__月__日。

經(jīng)科室推薦本人于年月參加了省/自治區(qū)專業(yè)護士的培訓(xùn)，并于月順利取得合格證書。

在護士長指導(dǎo)和同事們的幫助下，結(jié)合科室實際，開展了以下專科護理工作：

一、在科室進行小講課4次的培訓(xùn)。主要內(nèi)容有：

1.治療副反應(yīng)；

2.等常見癥狀的護理；

3.治療的管理；

4.治療的職業(yè)防護。

二、在工作中，對于患者在治療前充分評估患者等情況，大力推廣治療，降低了治療風險，確保治療順利進行。

三、規(guī)范了科室等工作方法。

四、針對患者制定了健康宣教材料，對患者治療和護理起到了重要的輔助和補充作用，調(diào)動了患者的主觀能動性，提高了患者自護能力，增強了患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進患者疾病康復(fù)。

五、指導(dǎo)科室護理人員正確使用等設(shè)備，協(xié)助護士長制定了治療流程和工作注意事項。

在過去的一年里，雖然開展了專科護理方面的一些工作，取得了一定的成效，但是還有一些工作未能開展，一是由于本人技術(shù)不成熟，工作未能開展；二是在科室護士培訓(xùn)方面，未能安排科室醫(yī)師進行知識講座。本人在今后的工作中將繼續(xù)加強學習，努力提高操作水平，積極完成好各項護理工作任務(wù)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，20__年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年，是我剛剛踏入社會參加護理工作的第一個年頭，這一年我們一起學習、交流、探討，這一年我們一起感動、快樂、前行，這是值得我個人收藏的重要的一年。作為護理工作者，我們既要懂得護理患者的技巧，又得掌握與患者交流的藝術(shù)。這份工作，使我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。

作為新時代的護士，我努力順應(yīng)時代的要求，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為能更好地服務(wù)于病人打下堅實的基礎(chǔ)。

“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應(yīng)該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè)，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新?lián)P起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象，我作為其中的一員，更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式的轉(zhuǎn)變。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士應(yīng)有的職責，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。

20__年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種作業(yè)流程，逐步提升護理作業(yè)質(zhì)量，較好的完成了各項護理作業(yè)任務(wù)。現(xiàn)將20__年的作業(yè)匯報如下：

一、嚴于律己，重視自身素質(zhì)的提高。

1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.認真學習專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學習課程，通過參加各種學習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。

1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理作業(yè)，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。

2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。

3.實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在作業(yè)中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理作業(yè)。

4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。

5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理作業(yè)的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。

6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間作業(yè)有序進行。

7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理作業(yè)量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理作業(yè)的正常運行。

8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高作業(yè)的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。

三、強化護理人員服務(wù)意識，提升護理服務(wù)質(zhì)量。

1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際作業(yè)中。

2.堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。

3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。

四、加強急診專科護士培養(yǎng)，提高護理隊伍的整體素質(zhì)。

1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診作業(yè)、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。

2.分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、專科急救技能的培訓(xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。

3.積極參加和組織危重病人搶救及護理作業(yè)，指導(dǎo)護士危重病人的搶救作業(yè)，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。

4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。

5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。

五、抓好護理帶教作業(yè)，培養(yǎng)護生的實際操作能力。

1.全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學講課18次，教學查房18次。

2.重視實習生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。

六、存在的不足和今后努力的方向。

一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高;年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年作業(yè)中將重點加強核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量;提高科研意識;細化和完善急診各種作業(yè)流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù);加強對年輕的.急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。

在新年度的作業(yè)中，我將進一步明確自己的作業(yè)目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學習，實實在在地做作業(yè)，努力讓急診科護理作業(yè)質(zhì)量再上一個臺階。

護士履行崗位職責及工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八

icu即重癥加強護理病房，是隨著醫(yī)療護理專業(yè)的發(fā)展、新型醫(yī)療設(shè)備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護理技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式。以下是我為大家精心整理的icu護士崗位職責，歡迎大家閱讀，供您參考。

在科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護理人員指導(dǎo)下進行工作。主要職責：

1.自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護理人員指導(dǎo)下準確及時地完成各項護理任務(wù)、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發(fā)生。

2.具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務(wù)理念，、落實基礎(chǔ)護理和生活護理工作，經(jīng)常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人的心理變化，發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理并向上一級報告，認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經(jīng)過。

3.在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護理人員指導(dǎo)下，逐步做到護理工作中有較好的預(yù)見性，并積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。嚴格執(zhí)行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故發(fā)生。

4.積極努力學習，做到掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設(shè)備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應(yīng)措施，護理記錄詳實、清晰、準確。5.積極參加各項搶救演練，做到搶救技術(shù)熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施;配合各項檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

6.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，指導(dǎo)衛(wèi)生員做好消毒隔離工作，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

7.協(xié)助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領(lǐng)、保管和保養(yǎng)工作。8.認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導(dǎo)工作，及時了解患者及家屬的需求，經(jīng)常征求患者及家屬的意見，不斷改進護理工作。

2、負責急救器材和儀器設(shè)備的管理，做到“四定三無二及時一專”，保證儀器配件齊全，急救器材完好率100%，嚴格交接班。

3、負責治療物品、一次性物品等物資的清理領(lǐng)用、保管，負責與供應(yīng)室，洗漿房交換物品，保證供應(yīng)醫(yī)療用品。確保無過期物品。

4、清潔消毒儀器及管道、濕化瓶等。

5、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程。定期作環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測和消毒溶液濃度的測定及更換，確保達標。保證設(shè)備間、污物暫存間、庫房等整潔有序。督導(dǎo)病房用后的物品按《醫(yī)療廢物處理條例》處理。

icu護士崗位職責(三)1、協(xié)助探視制度的執(zhí)行把關(guān)。參與探視人員的交流溝通，管理。保持病區(qū)隔離環(huán)境及整潔有序。

2、協(xié)助護士長管理病房，負責病區(qū)分管項目質(zhì)量控制。3、下午必要時協(xié)助護送病人外出作檢查及轉(zhuǎn)送病人。

4、負責新到科護士及進修、培訓(xùn)護士icu總辦工作的專項代教。icu護士崗位職責(四)1、在科主任、護士長及主管護師或組長的指導(dǎo)下進行護理工作。2、自覺遵守院、科各項規(guī)章制度及各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故糾紛的發(fā)生。

3、參加管床醫(yī)生的查房，及時了解患者的治療護理重點，全面了解患者病情，能運用護理程序護理危重患者，執(zhí)行醫(yī)囑及時、準確、無誤，掌握為患者實施的各種監(jiān)護方法，護理記錄體現(xiàn)專科特點。

4、認真做好急危重癥病人的搶救工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導(dǎo)護生和護理員工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極想辦法解決工作中的疑難問題。

7、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進護理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)科、出院手續(xù)及登記工作。