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2023年醫(yī)生個人進修計劃(8篇)

時間:2025-08-12 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年醫(yī)生個人進修計劃(8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《2023年醫(yī)生個人進修計劃(8篇)》。

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

醫(yī)生個人進修計劃篇一

1. 立足本職工作,做好每一名患者的臨床診療工作,積累本。

專業(yè)各種常見病的臨床經(jīng)驗,苦練基本功,包括體格檢查,病歷書寫,危重病人的搶救處理等。

2. 積極鞏固醫(yī)學(xué)基理論知識,作為實踐工作的指導(dǎo)。以參加

三基學(xué)習(xí)考試為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識以考促學(xué),把理論提高一個檔次。在工作之余,爭取能反復(fù)多次研讀內(nèi)科醫(yī)生必備的內(nèi)科學(xué)等教材,特別是其中的消化,內(nèi)分泌,腎病專業(yè),并對相關(guān)內(nèi)容理解、消化。對本科室領(lǐng)域的基本問題、基本常識與常見病的處理原則有一個全盤的認(rèn)識,培養(yǎng)合格年輕醫(yī)生的基本素質(zhì)。

3. 結(jié)合本科室收治的部分重點、難點病人,利用課內(nèi)各種書。

籍資料資源,有針對性地學(xué)習(xí)各種危重病和復(fù)雜疾病的診治要點,經(jīng)驗技巧,并注意臨床病例資料的收集整理,業(yè)

余時間查閱相關(guān)文獻資料,還有就是我們計劃每月至少閱讀1-2篇論文,可以從萬方數(shù)據(jù)庫里搜索、查閱。從淺至深、從中文至英文,認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)。

4. 積極利用醫(yī)院給與的各種機會走出去參加各種年會以及培。

訓(xùn),進修,學(xué)習(xí)上級醫(yī)院及知名專家教授的.先進知識,臨床檢驗,操作技能,為醫(yī)院科室的發(fā)展提供后勁。

5. 加強法律意識,規(guī)范醫(yī)療文件書寫。隨著人們法律意識的。

提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在醫(yī)療服務(wù)中加強法制建設(shè),提高人員醫(yī)護人員的法律意識,已成為一個重要環(huán)節(jié)。在以后的工作中,嚴(yán)格按照醫(yī)療文件書寫規(guī)范要求,記錄完整、客觀、及時。

把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)質(zhì)量,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我學(xué)習(xí),增強工作責(zé)任心。運用專業(yè)知識認(rèn)真體察病情,作出合理診斷,使用最佳治療方案,解決患者疾苦,文明規(guī)范行醫(yī),提高醫(yī)患溝通技能,杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生,從而促使醫(yī)療質(zhì)量提高。

醫(yī)生個人進修計劃篇二

為了加快外科人才隊伍建設(shè),提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì),加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的'需求,確保醫(yī)療安全,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視人才培養(yǎng)工作,經(jīng)研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃如下:

一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、專科學(xué)歷教肓,不斷提高外科醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。

二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。具體安排如下:

1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),計劃如下:選派xxx到xxx醫(yī)院進修學(xué)習(xí)肝膽外科專業(yè)一年。

2、選派xxx到xxxx進修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科專業(yè)一年,

3、選派xxx到xxxx醫(yī)院進修學(xué)習(xí)泌尿外科專業(yè)一年。結(jié)束回院后選派xx到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

三、加強急救人才培訓(xùn),對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓(xùn),對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科的醫(yī)護人員有針對性的急診急救能力培訓(xùn)。

四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織醫(yī)院相關(guān)科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到科室進行相關(guān)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、要求全科醫(yī)務(wù)人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教肓學(xué)習(xí)。鼓勵全科醫(yī)務(wù)人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文,自學(xué)專業(yè)知識,積極開展科研新項目新成果,其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結(jié)或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到外科指導(dǎo)工作。

六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人,學(xué)科帶

頭人,重點安排進修、培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批外科未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修,暫定每個專業(yè)組派出1-2人外出培訓(xùn)。

xxxxxxxxxxxx

二○一○年十二月十五日

醫(yī)生個人進修計劃篇三

為了加快急診科人才隊伍建設(shè),提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì),加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求,確保醫(yī)療安全,結(jié)合我科實際,目前科室醫(yī)療急診搶救技術(shù)不能滿足本縣發(fā)展的需求,經(jīng)科室研究確定,制定急診科今年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃如下:

一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、專科學(xué)歷教肓,不斷提高急診科醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。

二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。具體安排如下:

1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),計劃如下:選派楊汝義到貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院心內(nèi)科進修學(xué)習(xí)半年。

2、選派沈妮護士到貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí)急診護理,

3、選派黃曉霞到貴陽醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí)急診??瓢肽?。

三、加強急救人才培訓(xùn),對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓(xùn),對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科的醫(yī)護人員有針對性的.急診急救能力培訓(xùn)。

四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織

1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

五、要求全科醫(yī)務(wù)人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教肓學(xué)習(xí)。鼓勵全科醫(yī)務(wù)人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文,自學(xué)專業(yè)知識。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到急診科指導(dǎo)工作。

六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人,學(xué)科帶頭人,重點安排進修、培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修,暫定每個專業(yè)組派出1人外出培訓(xùn)。

醫(yī)生個人進修計劃篇四

通過3個月的培訓(xùn),使進修護士逐步熟悉急診科的設(shè)置、工作任務(wù)及各項規(guī)章制度,熟悉急診科常見儀器、器械的性能及使用方法;逐步掌握常用急救護理技術(shù),各種常見急危重癥的搶救流程。進修護士經(jīng)過急診科的.培訓(xùn),能夠在心理素質(zhì)、理論知識、技術(shù)操作、分析及處理問題等方面得到鍛煉,積累經(jīng)驗,更積極主動地投入臨床護理工作。

(一)掌握內(nèi)容

(1)急診科常用儀器的使用:如心電圖機、除顫儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、微量注射泵、血糖儀、等;

(2)各項基礎(chǔ)護理操作,如輸液,給氧,吸痰,口腔護理,皮膚護理,更換引流袋等;

(3)急救技術(shù):心肺復(fù)蘇、氣囊面罩加壓輔助呼吸、心電除顫、輸血。

(二)熟悉內(nèi)容:

(1)急救技術(shù):洗胃、氣管插管、機械通氣等;

(2)急救藥品的作用及副作用;

(3)急診分診的程序、原則及常見癥狀鑒別分診;

(4)常見急危重癥的搶救程序、病情觀察、護理程序:①心功能衰竭②呼吸衰竭③有機磷農(nóng)藥中毒④昏迷⑤腎功能衰竭⑥休克⑦多發(fā)傷⑧腦血管意外等。

(三)了解內(nèi)容:

(1)急診科各班職責(zé)和工作流程;

(2)綠色通道制度;

(3)急診的設(shè)置、配備及工作任務(wù),急診科特有的規(guī)章制度與管理。

(4)了解突發(fā)事件的急救應(yīng)對。

(1)專人帶教:由急診科內(nèi)選出有帶教經(jīng)驗的護師負(fù)責(zé)專人帶教,實行帶教老師負(fù)責(zé)制。及時與進修護士溝通,了解其此次進修的學(xué)習(xí)計劃與目標(biāo),幫助其實施進修計劃,達成學(xué)習(xí)目標(biāo),并有更多收獲。

(2)考核:理論考核:由教學(xué)秘書擬定理論考核試卷,采用閉卷考試。80分以上合格。操作考核:考核項目:院內(nèi)cpr。90分以上合格。

醫(yī)生個人進修計劃篇五

經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn),成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)端正、有實際臨床能力的醫(yī)院醫(yī)生。

1、堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,全心全意為人民、為患者服務(wù)。

2、掌握本科室及相關(guān)學(xué)科的基本理論,具有系統(tǒng)的專業(yè)知識,了解本專業(yè)的'新進展,并能用以指導(dǎo)實際工作。

3、具有較強的臨床思維能力,較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能,能獨立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥。

1、有關(guān)科室輪轉(zhuǎn),根據(jù)實際能力在本院醫(yī)院醫(yī)生指導(dǎo)下,管理一定數(shù)量的病人。

2、由專門教學(xué)管理人員對其進行臨床基本功訓(xùn)練,并講授有關(guān)理論知識。

(一)兒內(nèi)科

1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理,如肺炎、急性腎炎、腹瀉、營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結(jié)腦等。

2、了解肺炎合并心衰的診斷要點及處理。

3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點及處理。

4、了解小兒出血性疾病常見病因。

5、掌握兒科用藥及液體療法。

6、了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的臨床表現(xiàn)和搶救措施。

(二)兒外科

1、了解小兒外科基本問題,包括兒外科手術(shù)前后處理、手術(shù)適應(yīng)癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法和抗菌素的應(yīng)用。

2、常見急腹癥診斷處理及手術(shù)原則。包括急性闌尾炎、急性腸梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結(jié)炎等。

3、小兒常見消化道畸形的診斷、手術(shù)時機和處理原則。包括食道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性巨結(jié)腸、先天性直腸肛門畸形、先天性膽道閉鎖。

4、小兒外科感染有關(guān)問題:急性淋巴結(jié)炎、新生兒皮下壞疽、骨關(guān)節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。

5、學(xué)會切開、縫合及各種外科的簡單操作。

(三)婦產(chǎn)科

1、掌握分娩機轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理。

2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。

3、了解產(chǎn)科出血的`診斷和治療原則。

4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。

5、掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應(yīng)癥、禁忌癥和技術(shù)操作。

(四)醫(yī)技科

放射科:

1、常見病的x線診斷。

2、急腹癥的x線診斷。

3、x線防護基本知識。

超聲波:

1、正常子宮附件的聲像圖。

2、常見婦科病聲像圖。

3、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。

4、小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。

(一)內(nèi)容:

1、政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心。

2、臨床能力:觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能力、手術(shù)質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量。

(二)方法:

1、選擇考試卷或口試的方法,結(jié)果分為:優(yōu)、良、中、差。

2、每輪轉(zhuǎn)一個科室,由帶教人員組織評議,評議意見填入輪轉(zhuǎn)考核表中。

3、進修終了,由醫(yī)教科對其進修期間各項工作綜合考評,意見填入考核表中,并寄回原單位備案。

醫(yī)生個人進修計劃篇六

為了加快外科人才隊伍建設(shè),提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì),加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展得需求,確保醫(yī)療安全,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視人才培養(yǎng)工作,經(jīng)研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃如下:

一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、??茖W(xué)歷教肓,不斷提高外科醫(yī)護人員得專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。

二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。具體安排如下:

1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),計劃如下:選派xxx到xxx醫(yī)院進修學(xué)習(xí)肝膽外科專業(yè)一年。

2、選派xxx到xxxx進修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科專業(yè)一年,

3、選派xxx到xxxx醫(yī)院進修學(xué)習(xí)泌尿外科專業(yè)一年。結(jié)束回院后選派xx到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

三、加強急救人才培訓(xùn),對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓(xùn),對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科得醫(yī)護人員有針對性得急診急救能力培訓(xùn)。

四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并組織參加醫(yī)院安排得專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織醫(yī)院相關(guān)科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到科室進行相關(guān)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、要求全科醫(yī)務(wù)人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教肓學(xué)習(xí)。鼓勵全科醫(yī)務(wù)人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文,自學(xué)專業(yè)知識,積極開展科研新項目新成果,其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結(jié)或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到外科指導(dǎo)工作。

六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人,學(xué)科帶

頭人,重點安排進修、培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批外科未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修,暫定每個專業(yè)組派出1-2人外出培訓(xùn)。

醫(yī)生個人進修計劃篇七

學(xué)海無涯,知識是無止境的,因此每個醫(yī)師都需要終身學(xué)習(xí)。醫(yī)療工作是動態(tài)的鮮活的進步的,作為一名教醫(yī)師,要緊跟社會時代的步伐,這也需要不斷汲取新的理念。特制訂本年度個人進修計劃。

以提高自身素質(zhì)為目標(biāo),以更好地服務(wù)患者為中心。

本人已取得臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)士文憑,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)臨床醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識及其相關(guān)知識。為了更好地服務(wù)醫(yī)療工作,還需繼續(xù)努力。在日常工作中,本人善于學(xué)習(xí),能珍惜各種學(xué)習(xí)機會。

1、提高自己的臨床專業(yè)水平。

2、豐富自己的臨床醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)。

3、綜合提高自身素質(zhì)。

4、豐富自己的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)。

5、提高自己的臨床能力和創(chuàng)新能力。

第一、勤奮刻苦努力學(xué)習(xí),豐富自己的臨床醫(yī)學(xué)理論素養(yǎng)。

1、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識的書籍,及臨床醫(yī)學(xué)理論書籍,并且廣泛閱讀書刊雜志充實自己,以不斷給患者提供更好的診療條件。

2、借助先進的媒體學(xué)習(xí),了解學(xué)科的發(fā)展動向和最新的研究成果,并建立自己的博客醫(yī)學(xué)園地。

3、做一名學(xué)習(xí)型的醫(yī)師,充分利用業(yè)余時間,堅持每天一個小時的學(xué)習(xí)時間。

4、利用一切資源,在院內(nèi)多向同事學(xué)習(xí),并積極走出去,向名醫(yī)名師尋經(jīng)問寶。第二、善于思考,把教學(xué)工作與思考結(jié)合起來。

1、做一名善于反思,勤于積累的教師。

2、堅持認(rèn)真記錄病歷回顧,并積極反饋于臨床工作。

3、反思診療過程中的得失,反思在對疾病診治過程中的點滴,在反思中感悟,為以后能更好的為患者服務(wù)而積累經(jīng)驗。

4、善于思考善于創(chuàng)新,積極探索疾病的規(guī)律,遵循疾病規(guī)律的'基礎(chǔ)上形成自己的診療特色。

第三

、積極創(chuàng)造精彩的臨床科室,積極展示自我。

1、在日常工作中,積極創(chuàng)造精彩的臨床課堂,在此過程中,學(xué)習(xí)提高。

2、多向同事和上級醫(yī)師學(xué)習(xí),在具體實踐中學(xué)習(xí)提高。

3、積極與同事討論病例,同時虛心接受同事的評價和建議,從而提高自己的水平。第四、在臨床工作中加強自己的診療水平。

1、醫(yī)院每周三的學(xué)習(xí)活動按時參加,結(jié)合實際和科室情況進行總結(jié)。

2、在科室的臨床病案討論中,積極提出問題,積極探討問題解決方案。

3、積極參加各項學(xué)術(shù)活動,虛心學(xué)習(xí),提升自我素質(zhì)。

1、《診斷學(xué)》。

2、《生理學(xué)》。

3、《病理學(xué)》。

4、《病理生理學(xué)》

5、《診斷學(xué)》。

6、《醫(yī)學(xué)影像學(xué)》。

7、《內(nèi)科學(xué)》。

8、瀏覽相關(guān)報紙雜志。

醫(yī)生個人進修計劃篇八

為了加快外科人才隊伍建設(shè),提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì),加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求,確保醫(yī)療安全,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視人才培養(yǎng)工作,經(jīng)研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃如下:

一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、??茖W(xué)歷教肓,不斷提高外科醫(yī)護人員的`專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。

二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。具體安排如下:

1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),計劃如下:選派__x到__x醫(yī)院進修學(xué)習(xí)肝膽外科專業(yè)一年。

2、選派__x到____進修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科專業(yè)一年,

3、選派__x到____醫(yī)院進修學(xué)習(xí)泌尿外科專業(yè)一年。結(jié)束回院后選派__到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

三、加強急救人才培訓(xùn),對全體醫(yī)師以下人員進行專業(yè)知識考核與培訓(xùn),對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科的醫(yī)護人員有針對性的急診急救能力培訓(xùn)。

四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織醫(yī)院相關(guān)科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到科室進行相關(guān)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、要求全科醫(yī)務(wù)人員積極參加遠程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教肓學(xué)習(xí)。鼓勵全科醫(yī)務(wù)人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文,自學(xué)專業(yè)知識,積極開展科研新項目新成果,其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結(jié)或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到外科指導(dǎo)工作。

六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人,學(xué)科帶

頭人,重點安排進修、培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批外科未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修,暫定每個專業(yè)組派出1-2人外出培訓(xùn)。

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