報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇一
鑒于新型冠狀病毒肺炎疫情嚴重,為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,堅決防止復工后出現(xiàn)疫情并擴散蔓延,根據(jù)《xxxx》要求,結(jié)合本公司實際,特制定本預案。
日常管控組——負責人:xx、xx
主要職責:
1、負責復工前員工的排查,掌握員工春節(jié)期間居住地、是否來往湖北或與感染患者有接觸史等情況。
2、負責外來人員體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況。
3、負責發(fā)放口罩等個人防護用品。
4、每日向主管部門報告員工數(shù)量變化和健康情況。
消毒組——負責人:xx、xx
主要職責:
1、負責每日門廳、樓道、衛(wèi)生間、辦公室等場所的消毒。
2、每日公司員工體溫檢測、檢查口罩佩戴等情況
宣傳教育組——負責人:xx
主要職責:向員工宣傳疫情防控知識,增強防范意識。
防護用品籌備組——負責人:xx
主要職責:主要負責采購口罩、消毒液、酒精、體溫槍或體溫計等疫情防控物資。
1、備齊備好口罩、體溫測量儀、消毒液、酒精等疫情防控必需品;
3、對辦公樓及廠區(qū)生活、生產(chǎn)、辦公區(qū)域全方位嚴格消毒;
4、督促員工遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺佩戴口罩,注意搞好自身清潔衛(wèi)生。
1、復工復工、復產(chǎn)后,落實好疫情防控和服務保障各項措施;
3、每天上班前及下班后對辦公區(qū)域及公共區(qū)域進行噴霧消毒;
5、食堂內(nèi)餐具:不銹鋼碗、盤、筷子,每日早中晚,對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘),未消毒的餐具禁止使用。
6、采用分餐進食,分時段進食,避免人員密集,用餐期間不得面對面就餐,嚴禁邊就餐邊聊天。
8、全員佩戴醫(yī)用口罩或者n95口罩,辦公時也不可摘下口罩;勤洗手;
10、疫情期間停止不必要的出差活動,使用電話、微信等辦理;
若工作期間員工突然出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由部門負責人立即組織其他人員撤離現(xiàn)場,同時報告公司領(lǐng)導。公司領(lǐng)導確認情況后向主管部門或社區(qū)居委會報告,情況嚴重的撥打120或采取防護措施后送市人民醫(yī)院。隨后對辦公區(qū)域進行一次徹底消毒,要求接觸人員實行14天居家隔離。
若員工下班后在家出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,則應立即報告公司請假,然后自行去市人民醫(yī)院檢查,經(jīng)市人民醫(yī)院檢查確認非新型冠狀病毒感染肺炎后再恢復上班。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇二
為做好學校大型活動新冠肺炎疫情防控工作,及時發(fā)現(xiàn)、高效處置會議相關(guān)場所疫情,保障校園健康和公共衛(wèi)生安全,制定本預案。
適用于指導在學校大型活動相關(guān)場所發(fā)生新冠肺炎疫情時的應急處置。
按照“六個到位”的思路,即組織機構(gòu)到位、工作方案到位、物資用品到位、應急預案到位、管理責任到位、宣傳教育到位,充分做好會前準備。
(一)成立防控工作組,落實防控責任。
學校成立新冠肺炎防控專項工作組,主要責任人為疫情防控第一負責人,成立健康管理小組,并同時設立健康管理責任人,對接市教體局做好疫情防控工作。針對會議議程制定相應防控工作方案并部署實施,制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理工作應急預案。
(二)開展會前準備與培訓。
各會議參與單位在會前分批次對所有參與會議人員開展全員知識培訓或告知,包含保潔、餐飲服務人員、司機等后勤工作人員,對不同崗位的培訓要有針對性。同時做好會議前防控物資準備,包括防護、消毒等用品。
對每個參會人員和工作人員做到“8個一”:一個健康檔案,一測體溫,一戴口罩,一設觀察室,一致電(發(fā)現(xiàn)發(fā)熱者致電指定醫(yī)療機構(gòu)),一開展愛國衛(wèi)生運動,一次健康教育,一強化人文關(guān)懷。
主辦單位要對會議相關(guān)疫情防控工作進行綜合評估,重點包括防護物資儲備、人員培訓、規(guī)章制度。
(三)提前摸底分析,實行分類管理。
主辦單位提前對參會人員和工作人員開展摸底調(diào)查,了解抵曲人員近14天內(nèi)行程,有無到疫情高發(fā)地,有無接觸新冠肺炎病例、疑似病例,存在上述情況者均不宜作為會議工作人員。對參會人員和工作人員數(shù)量、參會時間等情況進行統(tǒng)計,做好會議前健康監(jiān)測,具體要求見附件1。
(四)設立臨時醫(yī)學觀察點,安排駐點醫(yī)療團隊。
會議期間,各會場要根據(jù)參會人員數(shù)量和場所等實際情況可設置一定數(shù)量的臨時醫(yī)學觀察點。臨時醫(yī)學觀察點用于初測體溫37.3℃人員的體溫復測。具體要求見附件2。
(五)加強人員健康管理。
1、凡進必檢,把好入口關(guān)。對會議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查,旅行史、接觸史調(diào)查,結(jié)果無異常者方可上崗。對進出會場的人員必須進行體溫檢測,發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時隔離區(qū)域,并按相關(guān)規(guī)定進行處置。
2、強化參會人員和工作人員健康監(jiān)測。建立人員健康檔案,分組管理,指定工作人員為健康管理責任人,負責對組員每日開展健康狀況監(jiān)測。
3、減少人員流動。各健康管理責任人,督促組員進入會場時要正確佩戴口罩,按會議議程和工作人員指引參會,期間減少不必要的聚集和交談等,盡量保持座位相對固定,控制會場內(nèi)人員密度,盡可能減少不必要的人員接觸。
4、加強防控知識宣教。強化新冠肺炎防治知識科學宣傳普及,引導參會人員和工作人員充分了解新冠肺炎防治知識,要注重手部衛(wèi)生。在沒有進行手衛(wèi)生之前不隨意觸碰口腔、鼻腔和眼睛,會議期間正確佩戴口罩。
(六)加強高風險場所管理。
1、密閉、半密閉會場。參會人員和工作人員進入和離開前必須嚴格落實手衛(wèi)生,增大參會人員座位間隔,減少人員之間不必要的流動;會場負責人要巡查在場人員防護情況,檢查口罩佩戴是否合規(guī)正確;加強會議場所的清潔消毒。
2、通風系統(tǒng)。會議場所在會前應至少開窗通風半小時,會議期間盡量開窗通風,必要時開啟排風扇等抽氣裝置加強室內(nèi)空氣流動。如會議室不具備開窗條件,應確保會議期間集中空調(diào)正常運行,關(guān)閉回風系統(tǒng),采用全新風運行,使室內(nèi)有足夠的新風量。
3、供餐。會議前需全面對餐飲供應場所、設備設施、餐用具等進行一次徹底的清洗消毒。實行分餐制,控制就餐人員間隔。人員就餐前后必須進行手衛(wèi)生;就餐后快速離開、避免就餐時相互近距離交談;僅在吃飯時才摘下口罩。
4、洗手間、宿舍、電梯等高風險場所。嚴格按照《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》《居家和公共場所衛(wèi)生間預防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情衛(wèi)生清潔消毒指引》《新型冠狀病毒肺炎疫情期間學校清潔消毒工作指引》等要求,加強參會人員住宿房間、工作人員宿舍、衛(wèi)生間、電梯等重點場所清潔消毒。
會議期間,參會人員或工作人員如出現(xiàn)疑似新冠肺炎癥狀時,應就地安頓原則,立即送至場館的臨時隔離點,并安排其他人員有序撤離該場所,記錄好相關(guān)人員的聯(lián)系方式,安排到原來住所暫時居家隔離觀察。
健康管理責任人立即向主辦單位領(lǐng)導報告,并聯(lián)系駐點醫(yī)療團隊,對病人進行初步排查后,根據(jù)病情轉(zhuǎn)送就近的發(fā)熱門診進一步隔離診治,并第一時間向疾控中心報告。疾控中心立即開展流行病學調(diào)查,并在指導會場所在轄區(qū)疾控機構(gòu)對相關(guān)場所進行終末消毒。會場經(jīng)評估合格后才可重新啟用。
如病例經(jīng)診治報告為疑似病例、確診病例或無癥狀感染者,疾控中心通過流行病學確定的密切接觸者應按規(guī)范立即轉(zhuǎn)送至集中隔離酒店進行醫(yī)學觀察,并采集標本和送檢開展新冠肺炎病毒核酸檢測。
疫點或疫情處置區(qū)內(nèi)上述措施均已落實,病例隔離治療,污染場所經(jīng)終末消毒,密切接觸者經(jīng)集中隔離14天后沒有發(fā)病的,可解除應急響應,隔離區(qū)域解除隔離。若有新病例或無癥狀感染者出現(xiàn),則繼續(xù)做好疫點內(nèi)各項工作,達到上述要求再行解除。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇三
為全面落實省教育主管部門及屬地防控主管單位的工作要求,確保師生x季學期返校安全、平穩(wěn)、有序,科學做好疫情防控工作,健全工作機制,強化聯(lián)防聯(lián)控。各單位嚴格按照學校疫情防控領(lǐng)導小組的工作部署,健全防控工作機制,緊扣師生返校工作要求,穩(wěn)妥有序落實各項防控措施。結(jié)合我校實際,特制定本方案。
(一)精準做好師生健康信息排查工作
認真做好師生健康信息排查工作,按照“四精準”“六分”“三全”“五管”的要求,精準掌握師生員工的分布情況、行動軌跡和健康狀況,并按要求動態(tài)更新“五本臺賬”(即:處在中高風險地區(qū)師生臺賬、有中高風險地區(qū)所在地市旅居史師生臺賬、有省外陸地邊境口岸城市旅居史師生臺賬、有重點關(guān)注地區(qū)旅居史師生臺賬、處于傳染病急性期師生臺賬),及時向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報送各類數(shù)據(jù)信息。人事處做好教職工健康信息匯總,學生處做好學生健康信息匯總,繼續(xù)教育學院做好繼續(xù)教育學生的健康信息匯總,后勤保衛(wèi)處做好物業(yè)人員健康信息匯總。
(二)加強宣傳引導
通過學校官微、官網(wǎng)等多種渠道,教育提醒師生員工:一是距返校報到時間14天內(nèi),非必要不出省,非必要不前往中高風險地區(qū),非必要不前往陸地邊境口岸城市;二是教育引導廣大師生形成健康的生活方式養(yǎng)成良好的習慣,真正履行“自身健康第一責任人”責任,返校途中,切實做好個人安全防護;三是鑒于疫情存在不確定性,在校師生未經(jīng)審批不離開校區(qū),校外師生未經(jīng)審批不得提前返校。
(三)扎實做好開學前后各項準備工作
要深入總結(jié)常態(tài)化疫情防控期間返校復學工作經(jīng)驗,充分結(jié)合春季開學實際,完善春季開學工作方案、教學銜接工作方案、各類應急處置預案等,做好師生返校工作管理、學生宿舍管理、教學管理、后勤服務管理等各環(huán)節(jié)工作,進一步完善應急處置工作預案,并于開學前一周組織開展演練,扎實做好各項準備工作。
(四)返校條件
按照上級疫情防控工作要求,各類返校人員進行分類健康管理。
1、返校前14天內(nèi)有中、高風險地區(qū)旅居史的師生推遲返校,待所在地區(qū)風險降低至低風險后,報備返校。
2、14天內(nèi)有陸地邊境口岸城市旅居史的人員,報備返校。
3、“紅碼”人員暫不返校,待健康碼恢復“綠碼”后,報備返校。“黃碼”人員持“三天兩檢”核酸檢測陰性報告返校。
4、傳染病急性期患者,須待傳染風險解除后,由所在轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心(或鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院)出具返校復課證明,經(jīng)學校批準后方可返校。
(五)返校要求
1、師生嚴格按照學校下發(fā)的返校通知要求依次返校。返校前自覺居家觀察14天,并如實上報返校前14天的旅居、接觸史,觀察有無不適癥狀,如實填寫“xxx師生健康卡”(以下稱健康卡,教職工:xx月xx日-xx月xx日;學生:xx月xx日-xx月xx日)。
教職工健康卡(紙質(zhì)版)經(jīng)個人簽名于返校后第一時間交各歸口管理部門,各部門收齊匯總后交人事處備案;學生健康卡(紙質(zhì)版)由學生處匯總備案;后勤人員健康卡(紙質(zhì)版)由后勤保衛(wèi)處匯總備案。
2、省外返校人員,持“三天兩檢”核酸檢測陰性報告返校;返校后,48小時內(nèi)完成一次核酸檢測。市外返校人員持48小時核酸檢測陰性報告返校。
溫馨提示:學生2月18日-19日報到,教職工2月17日上班。
1、根據(jù)市疫情防控工作要求,返回人員,進入微信小程序報備相關(guān)信息。
2、入校時,按照《疫情期間校園進出管理工作方案》要求進行亮碼、測溫、查行程卡,無異常者方可進入校園。
3、按照疫情防控工作要求,陪送學生的家長,送達學生后即停即走,不得進入校園。
4、如返校途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺或味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛等癥狀應當及時就近就醫(yī),如在飛機、火車等公共交通工具上,應當主動配合乘務等工作人員進行健康監(jiān)測、防疫管理等措施,并及時將有關(guān)情況向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導小組辦公室報告。
5、體溫高于37.3℃或有其它呼吸道癥狀者,須到指定醫(yī)院就診,并經(jīng)醫(yī)院排除后方可返校。
1、全體師生做好自我健康管理。
強化自我防護及健康監(jiān)測,強化“自身是自己健康的第一責任人”的意識,強化師生自律責任,落實健康信息“日報告、零報告”制度,師生一旦出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽、氣促等呼吸道癥狀,除具備單獨居住條件外一律實行集中隔離觀察,并在醫(yī)務人員的指導下到醫(yī)院就診。
2、嚴格日常管理。
落實學校傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度、晨午晚檢制度等。每日掌握師生動態(tài),做好學生缺勤早退、請假記錄。加強季節(jié)性流感、急性的傳染病等監(jiān)測、分析、預警、處置。以增強學生身體素質(zhì)、健康體魄為出發(fā)點,重視學生健康素養(yǎng)和自我防護能力提升。
3、聚集性活動管理。
根據(jù)校園情況合理設置人員密集度,盡可能實施最小單元群體管理,以專業(yè)、樓棟、年級、班級等為單位進行學習、生活、體育等活動;相關(guān)單位在有條件的情況下盡量開放教室、自習室、圖書館、體育場等公共空間。加強各類聚集性活動管理,非必要不組織大型室內(nèi)聚集性活動,視疫情發(fā)展情況適時調(diào)整學生活動范圍及頻率。
4、教室衛(wèi)生管理。
加大室內(nèi)通風換氣消殺頻次,保持教室內(nèi)衛(wèi)生清潔垃圾及時清理。對公共區(qū)域高頻接觸物體表面,如門把手、課桌椅、講臺、樓梯扶手、電梯按鈕等,安排專人每日進行清潔消毒。如使用空調(diào),應當保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全。
5、食堂衛(wèi)生管理。
采取錯峰就餐,就餐排隊時與他人保持“一米線”的安全距離。建立消毒消殺、食品留樣等食品衛(wèi)生管理合賬。加強食材采購、貯存、加工和銷售等環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全管理,嚴格執(zhí)行食品進貨查驗記錄,嚴格把控國外冷鏈食品安全關(guān),做好安全檢測工作。做好就餐區(qū)域桌椅、地面及炊(飲)具的清潔消毒。
6、工作人員防護措施。
校門(各樓棟)值守人員、清潔人員及食堂工作人員等工作期間應當佩戴口罩。食堂工作人員應當穿工作服并保持清潔,定期洗滌、消毒工作服,做好個人衛(wèi)生健康管理。
7、健康教育課堂。
把傳染病防控知識與技能等內(nèi)容納入開學第一課教育。通過多種方式,提高師生、家長防病意識和自我防護能力,引導還未接種疫苗的師生主動接種疫苗。關(guān)注學生心理等問題,為師生提供心理健康咨詢服務。
8、做好線上教學工作預案。
教務處做好線上線下教學的工作方案,對困于中高風險地區(qū)暫不能返校的師生,做好教學工作預案,做好應對校園突發(fā)事件的教學工作安排。
(一)要嚴格按照學校工作分工,壓實主體責任,橫向到邊縱向到底責任到人,做好師生返校的各項工作。
(二)提升應急事件處置能力,學校相關(guān)職能部門應按要求持續(xù)做好相關(guān)工作,落實常態(tài)化階段多重傳染病疫情防控措施,區(qū)別完善各類傳染性疾病的應急預案,一旦發(fā)現(xiàn)校園個案病例,分類啟動應急響應機制。
(三)加強信息報送。各單位實行“日報告、零報告”,于每日15時前向?qū)W校防控辦報告情況。
(四)加強值班值守,領(lǐng)導干部帶頭值班,確保校園常態(tài)化防控工作平穩(wěn)有序。
(五)人事處組織做好教職工防控知識和技能培訓;學生工作處做好心理健康疏導專業(yè)人員的培訓;后勤保衛(wèi)處做好學校衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓。各單位按照責任分工,做好開學前應急演練工作。
(六)強化對學校疫情防控相關(guān)物資、設施設備的供應保障,儲備適量的防控物資。
(七)各歸口部門做好暫不能返校人員的信息核對及跟蹤管理工作。
(一)嚴格校園進出管理
1、常態(tài)化疫情防控期間,學校東門限時開放,教職工車輛單向通行;西門門崗正常進出。禁止非本校師生及車輛(包括但不限于快遞員、外賣員等人群及其車輛)進入學校。運送防護物資等車輛和政府有關(guān)職能部門工作人員因公需進入校園時,報請學校防控領(lǐng)導小組同意,經(jīng)健康檢測、證件查驗無異常后方可入校。
2、疫情防控期間,所有進校人員和車輛須接受體溫檢測或嚴格檢查,具有發(fā)熱(體溫在37.3攝氏度以上)、咳嗽等呼吸道癥狀者,在未排除新冠肺炎病癥前不得入校。
3、疫情防控期間,在校居住的師生及教職工家屬不得隨意進出校門,因病外出就診、購藥返校時須經(jīng)門崗值班人員查驗病歷或購藥票據(jù)后方可入校。
(二)校內(nèi)實行網(wǎng)格化管理
1、疫情防控期間,對校內(nèi)所有區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化管理,教學樓、實訓樓、學生宿舍、食堂等人員密集場所實行嚴格管理,進出人員實名登記并檢測體溫。
2、疫情防控期間,師生應盡量減少在公共場合聚集,進入公共場合應佩戴口罩。
(一)按時返校的師生,返校時提倡乘坐自駕車。若必須乘坐公共交通工具,須做好個人防護措施,各歸口單位做好師生健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報送學校防控辦。
(二)相關(guān)單位應做好相關(guān)預案,及時調(diào)整教育教學計劃安排。
(三)本方案將根據(jù)疫情防控要求作動態(tài)調(diào)整。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇四
為確保我鎮(zhèn)在發(fā)生高致病性疫情時,能夠迅速、高效、有序地進行應急處理,保護養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展,保障人民群眾身體健康和生命安全,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發(fā)重大動物疫情應急預案》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本預案。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理。應急處理工作實行屬地管理,統(tǒng)一領(lǐng)導和指揮突發(fā)高致病性疫情應急處理工作,負責撲滅本行政區(qū)域內(nèi)的突發(fā)疫情,按照預案規(guī)定,在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應急處理的有關(guān)工作。根據(jù)突發(fā)疫情的范圍、性質(zhì)和危害程度,對突發(fā)高致病性疫情實行分級管理。
(二)快速反應,高效運轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)人民政府和畜牧獸醫(yī)站要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,建立和完善突發(fā)高致病性疫情應急體系、應急反應機制和應急處置制度,提高疫情應急處理能力;發(fā)生高致病性疫情時,鎮(zhèn)人民政府要迅速做出反應,采取果斷措施,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早撲滅”,及時控制和撲滅疫情。
發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理。高致病性禽流感應急處理工作要依靠群眾,全民防疫,動員一切社會力量,做到群防群控。
(四)依法防控,科學防控。根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《國家突發(fā)重大動物疫情應急預案》、及其他有關(guān)法律法規(guī),采取得力措施,落實防疫責任,強化責任追究,依法加強疫情管理,控制傳染源,切斷傳播途徑,切實控制和消滅疫情。不斷總結(jié)防控工作的成功經(jīng)驗,加強動物疫病快速診斷、防控技術(shù)等研究、推廣和應用,制定科學、規(guī)范的防控措施,提高重大動物疫病科學防控水平。
成立東廈鎮(zhèn)防控高致性指揮部。主要職能是:組織協(xié)調(diào)查高致病性應急處理工作;組織提出有關(guān)疫情應急處理的政策和措施;組建并完善疫情監(jiān)測和預警系統(tǒng);制訂空發(fā)疫情應急預案,組織預案演練;組織對獸醫(yī)專業(yè)人員和基層有關(guān)人員進行有關(guān)疫情應急知識和處理技術(shù)的培訓,指導各地實施疫情應急預案。
(一)疫情監(jiān)測。
1、鎮(zhèn)人民政府建立和完善重大動物疫情監(jiān)測檢疫網(wǎng)絡和預防控制體系。畜牧獸醫(yī)站應加強對高致病性和監(jiān)測,加大對邊界地區(qū)、養(yǎng)殖密集區(qū)、候遷遷途徑區(qū)域、水禽飼養(yǎng)區(qū)等重點地區(qū)家禽的監(jiān)測比例和頻率,加強對監(jiān)測工作的管理和監(jiān)督,保證監(jiān)測質(zhì)量。
2、發(fā)生高致病性禽流感疫情感染人群時,衛(wèi)生主管部門就當對疫區(qū)內(nèi)易受感染的人群進行監(jiān)測,并采取相應的預防、控制和救治準備措施。衛(wèi)生主管部門和畜牧獸醫(yī)站應當及時相互通報情況。
(一)報告責任。任何單位和個人有權(quán)報告高致病性禽流感疫情或可疑疫情,有權(quán)檢舉控造不履行或都不按照規(guī)定履行高致病性禽流感疫情應急處理職責的行為。有關(guān)單位和個人對高致病性禽流感疫情不得瞞報、謊報、緩報,不是授意他人瞞報、謊報、緩報,不得阻礙他人報告,違者依法依紀嚴肅處理。
(二)報告時限。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)家禽、類病死率高等疾病或其他重大異常情況,應立即報告當?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機構(gòu)和縣指揮部。當?shù)貏游锓酪弑O(jiān)督機構(gòu)和縣指揮應立即派出高致病性防控技術(shù)專家組2名以上專家到現(xiàn)場進行調(diào)查、診斷,懷疑是高致性禽流感的,應在1小時內(nèi)將情況逐級報到市畜牧辦、市指揮部,同時采取隔離、消毒等應急防控措施。市指揮部接到報告后應立即將情況報到省畜牧辦和省指揮部。
(三)疫情報告的主要內(nèi)容。
1、疫情發(fā)生的時間、地點;
3、流行病學和疫源追蹤情況;
4、已采取的控制措施;
5、疫情報告的單位、負責人、報告人及聯(lián)系方式。
(三)對疑似病例必須派專人將病料送國家,進行最終確診;
(一)應急響應的原則。發(fā)生突發(fā)高致病性禽流感疫情時,要遵疫情發(fā)生發(fā)展的客觀規(guī)律,結(jié)合實際情況和預防控制工作需要,及進調(diào)整預警和響應級別。根據(jù)不同動物疫病的性質(zhì)和特點,分析疫情的發(fā)展趨勢,對勢態(tài)和影響不斷擴大的疫情,應及時升級預警和響應級別;對范圍局限、不會進一步擴散的疫情,應相應降低響應級別,及時撤銷預警。突發(fā)高致性禽流感疫情應急處理要采取邊調(diào)查、邊處理、邊核定的方式,有效控制疫情發(fā)展。未發(fā)生疫情的地方,接到疫情通報后,要組織做好人員、物資等應急準備工作,采取必要的預防控制措施,防止高致病性禽流疫情在本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生,并服從上一級指揮部和畜牧獸醫(yī)行政管理部門的統(tǒng)一指揮,支援支援高致病性禽流感疫情發(fā)生地的應急處理工作。
(二)應急響應。發(fā)生級疫情時,配合全國防控高致病性禽流感指揮部啟動全國應急預案;發(fā)生級疫情時,配合省指揮部啟動全省應急預案;發(fā)生級疫情時,鎮(zhèn)指揮部啟動本應急預案;發(fā)生級疫情時,疫情發(fā)生地鎮(zhèn)指揮部啟動相應的應急預案。
(三)鎮(zhèn)人民政府對本行政區(qū)域的高致病性禽流感防控應急工作負總責,政府主要負責人是高致病性工作第一責任人,分管負責人是直接責任人。制定本行政區(qū)域的高致應急預案,負責落實地方防控經(jīng)費及疫情應急控所需經(jīng)費,負責落實應急物資儲備;本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生高致病性疫情時,負責發(fā)布封鎖令,實施應急措施,組織有關(guān)部門和單位及時控制和撲滅疫情。
(1)具體協(xié)商指導有關(guān)部門和單位參加疫情的控制和撲滅工作。
(2)負責疫情監(jiān)測、流行病學調(diào)查、疫源追蹤。
(3)建立緊急防疫物資儲備畝,儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。
(4)建立緊急防疫物資儲備庫,儲備足夠的疫苗、藥品、診斷試劑、器械、防護用品、交通及通訊工具等。
(5)對疫情作出全面分析,并制定疫情控制和撲滅的技術(shù)方案。
(6)制定疫點、疫區(qū)和受威脅區(qū)的處理方案,提出封鎖建議并參與組織實施,做好動物防疫監(jiān)督檢查站的設立和管理工作。
(7)對封鎖、撲殺、無害化處理、消毒、緊急免疫接種等所需要費用及補貼所需資金作出評估,并提出資金使用計劃。
(8)監(jiān)督、指導對疫點、疫區(qū)內(nèi)禽類的撲殺、禽類尸體和禽產(chǎn)品的無害化處理,疫點、疫區(qū)內(nèi)污染物等消毒和無害化處理,飼養(yǎng)場所及周圍環(huán)境消毒等工作。
(9)組織對受威脅區(qū)內(nèi)易感禽類進行緊急免疫接種。
(10)對受威脅區(qū)內(nèi)易感禽類的飼養(yǎng)、經(jīng)營及禽類產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯藏、運輸、銷售等活動進行檢測、檢疫和監(jiān)督管理。
(11)參與疫情防控的有關(guān)宣傳工作。
1、組織措施
1)現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理為首的防疫工作小組,遵守《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院第376號令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》,加強領(lǐng)導、強化責任,把預防食物中毒、預防傳染性疾病(如傳染性非典型肺炎和其他害蟲,以防止對施工人員、現(xiàn)場和工程造成任何危害。
2)建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制,編制應急預案。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇五
本預案對應急組織機構(gòu)及職責、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。
本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點,以對危急事件過程處理的快捷準確為目標,統(tǒng)一指揮、分級負責、責任到人,實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,努力實現(xiàn)“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導小組指揮下,建立疫情快速反應和應急處理機制,及時采取措施,有效控制和消除疫情的危害,確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。
本預案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。
(一)應急組織機構(gòu)
1、疫情防控工作領(lǐng)導小組(應急指揮部)
組長(總指揮):
副組長(副總指揮):
組員:
2、領(lǐng)導小組辦公室
主任:
成員:
(二)職責
1、領(lǐng)導小組職責
負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。
2、領(lǐng)導小組辦公室職責
承擔領(lǐng)導小組日常工作,分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策,制定疫情防控工作方案;負責組織落實人員管控工作;負責組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達,下情上報等工作;指導各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
3、公司辦公室職責
負責與集團公司、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,及時溝通、傳達疫情防控相關(guān)信息,組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。
4、黨群工作部職責
負責做好疫情時期宣傳教育,意識形態(tài)、輿論引導,及時傳達上級各有關(guān)文件精神,用好微信公眾號等平臺,宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求,提示、提醒員工做好自我防護。
5、人力資源部職責
負責掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負責公司全體職工管控,做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。
6、綜合保障部職責
負責做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛(wèi)生、消毒;負責公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。
7、質(zhì)量安全部職責
負責做好職工安全防控、勞動保護相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。
8、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責
負責掌握公司科研、生產(chǎn)任務進度;分析后續(xù)任務情況,涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通,做好相應安排,盡量減少影響。
9、各部門、基層單位、子公司疫情防控職責
落實公司疫情防控工作要求;負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防;負責本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。
(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育,及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求,告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品,保持個人良好清潔習慣,避免進入人員密集場所,回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,主動配合排查和居家觀察,積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
(二)職工進入公司必須佩戴口罩,人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,并核實疫情期間行程。
(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預防性消毒,設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情期間,盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,如確實需要,需經(jīng)本單位負責人審核并報公司分管領(lǐng)導批準,同時在領(lǐng)導小組辦公室報備。
(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,控制人員、車輛進出,嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關(guān)信息,做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作,進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測,登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。
(六)在疫情防控期內(nèi),公司實行彈性工作制,根據(jù)任務安排確定出勤人員,盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,使生產(chǎn)、生活正常進行。
(七)各單位及時報告異常情況,對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息,以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學隔離措施,向應急指揮部領(lǐng)導小組匯報,并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前,禁止入廠。嚴格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,嚴格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負責管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。
(八)停止食堂各時段集中就餐,疫情徹底解除前,員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。
(九)在公司公共區(qū)域設置專用的廢棄口罩回收桶,指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。
(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時,人員所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位應立即向領(lǐng)導小組辦公室報告,安排對該員工進行單獨隔離。
1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時,由人員所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離,并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前,不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。
2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時,應當立即向所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務關(guān)聯(lián)的單位應立即報告領(lǐng)導小組辦公室,并由領(lǐng)導小組辦公室組織安排隔離。
(二)隔離疑似癥狀人員后,領(lǐng)導小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史,并向應急指揮部報告。
(三)應急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況,作出綜合分析判斷及處置決定。
1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,領(lǐng)導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)系,對疑似病人及時進行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時,要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診治,并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細介紹,幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷,及時治療。綜合保障部負責引導醫(yī)療機構(gòu)專車進入和駛出。
2、疑似病例發(fā)病前14天無疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的,由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。
(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。
(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點,以及其活動過的場所,接觸過的部位進行消毒,對應急車輛進行消毒。
(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施,最大程度減少員工集中,分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況,作好防護工作。
(七)出現(xiàn)疑似病例,全體人員需積極配合調(diào)查,幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史,將疫情擴散風險降至最低。
(一)發(fā)現(xiàn)人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待公司應急組織其他人員的到來。
(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等,經(jīng)應急指揮部同意,綜合保障部負責先行隔離,為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應急指揮部同意,不得解除隔離。
(三)應急處置過程中,其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點,以防傳染。
(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作,同時做好生產(chǎn)人員安排,確保生產(chǎn)的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。
(五)領(lǐng)導小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學調(diào)查,并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學觀察。
(六)領(lǐng)導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū),負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給,人員癥狀監(jiān)控和信息報告,消毒工作,配合人員轉(zhuǎn)移。
(七)綜合保障部布置安排好人力,做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,隔離區(qū)處設置明顯警戒標志。
在本公司所轄區(qū)域,應隔離時間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療,患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應急救援日常管理機構(gòu)負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應急結(jié)束。
(一)應急隊伍
綜合保障部應急期間履行警戒任務,并根據(jù)應急指揮部命令,執(zhí)行其他應急任務。
(二)應急物資與裝備
領(lǐng)導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品,如:防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。
(三)通信與信息
公司通訊聯(lián)絡通過固定電話、手機方式進行。
(四)經(jīng)費
應急救援指揮部領(lǐng)導負責保障本預案所需應急專項經(jīng)費,財務管理部負責此經(jīng)費的統(tǒng)一管理,保障專款專用,黨群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控,在應急狀態(tài)下確保及時到位。
(一)本公司24小時應急值班電話:白班:xx,夜班:xx
(二)當員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時,應立即報告本單位主要負責人。報告內(nèi)容包括:時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。
(三)本單位主要負責人接報告后,立即報告公司領(lǐng)導小組辦公室。
(四)領(lǐng)導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領(lǐng)導報告,并根據(jù)應急指揮部意見,通知應急指揮部其他人員。
(五)經(jīng)公司應急指揮部同意,領(lǐng)導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。
思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇六
為有效控制新型冠狀病毒肺炎疫情擴散蔓延,及時消除疫情危險,保障全校師生健康與生命安全,維護正常教學秩序結(jié)合我校實際情況,特制定x附屬中學新型冠狀病毒肺炎疫情防控應急預案。
成立由全體校領(lǐng)導組成的疫情防控工作領(lǐng)導小組。校長擔任組長為防控工作的第一責任人,全面負責學校疫情防控工作的組織領(lǐng)導、責任分解、任務落實和督促檢查;分管校領(lǐng)導擔任副組長,具體負責領(lǐng)導小組辦公室各項防控工作的綜合統(tǒng)籌推進落實工作;其他校領(lǐng)導為成員,根據(jù)分管工作具體負責各項專項防控工作任務。
防控工作領(lǐng)導小組下設辦公室在后勤服務中心,在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下具體負責各項防控工作的綜合統(tǒng)籌推進落實工作。同時成立各專項工作組,在領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)籌指導下完成有關(guān)工作任務。
(一)疫情防控綜合組
主要職責:負責學校疫情防控后勤保障、校園衛(wèi)生整治、物資籌備、醫(yī)務留觀等工作,負責制定執(zhí)行《開學準備工作方案》《學校錯峰返校和復課方案》《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等方案和《傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度》《學生健康管理制度》《環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度》《環(huán)境衛(wèi)生通風及消毒制度》《值班值守制度》《外來人員管理制度》等制度。
(二)疫情防控教工組
主要職責:負責全面摸排教職工(包括長期臨時用工)行程動向和健康狀況,嚴格執(zhí)行請銷假制度,負責“日報告”工作統(tǒng)計分析,嚴格執(zhí)行居家隔離有關(guān)要求,為教職工能否返校上班提供依據(jù)。
(三)疫情防控學生組
主要職責:負責全面摸排學生行程動向和健康狀況,嚴格執(zhí)行請銷假制度,負責“日報告”工作統(tǒng)計分析,嚴格執(zhí)行居家隔離有關(guān)要求,為學生能否返校上班提供依據(jù),開展線上學生教育活動。負責制定執(zhí)行《家校聯(lián)動工作方案》《學生體溫檢測(早、午、晚各一次)制度》和《傳染病防控健康教育制度》《因病缺勤登記及病因追蹤制度》。
(四)疫情防控教研組
主要職責:負責貫徹落實“停課不停學、停課不停教”要求,結(jié)合學校實際制定并執(zhí)行《線上教學工作方案》。負責制定執(zhí)行《復課證明查驗制度》。
(五)疫情防控宣傳組
主要職責:負責疫情防控有關(guān)常識和學校教育教學活動的宣傳報道。
(六)疫情防控督導組
主要職責:負責督導各項疫情防控工作任務落實到位,負責制定執(zhí)行《責任追究制度》。
(一)放假前,致家長一封信強調(diào)《關(guān)于疫情防控教育知識》注意事項、對全體教職工開展一次疫情防控知識教育,堅持“多病共防,人物共防”,引導師生增強疫情防控意識、掌握傳染病防控知識,從個人做起,積極落實中央、省市、屬地的各項疫情防控要求。
(二)全體師生加強個人防護,養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、公筷制、分餐制等文明健康、綠色環(huán)保生活方式。盡量不前往人員密集場所尤其是封閉場所,凡進入公共場所,乘坐交通工具或電梯,必須佩戴一次性口罩。倡導家庭聚集控制在10人以內(nèi),不得組織、參與大型聚會聚餐。
(三)全體師生非必要不離省、非必要不出境、非必要不遠行,教職工出行須向疫情主管校長請假報備,家住中高風險地區(qū)的教職員工要科學安排、暫緩出行。所有師生嚴禁到境外和國內(nèi)中高風險地區(qū)探親旅游。
(四)建立師生健康臺賬,師生每日健康打卡,實行“日報告”、“零報告”制度。教師統(tǒng)計負責人:人力資源處主任,六至九年級統(tǒng)計負責人:學生處主任,一至六年級負責人:大隊輔導員。
(五)建立師生外出行蹤摸底排查檔案,對寒假期間外出師生建立詳細行蹤摸底臺賬(姓名、外出時間、外出地點、出行乘坐的交通工具、同行人員名單、途徑地、返回時間、返回乘坐的交通工具、同行人員名單、途徑地、),數(shù)據(jù)每日更新。教師統(tǒng)計負責人:人力資源處主任,六至九年級統(tǒng)計負責人:學生處主任,一至六年級負責人:大隊輔導員。
(一)校園環(huán)境整治
對校園及教學樓內(nèi)進行無死角清掃及全面消毒。
(二)防控物資與設備準備
1、隔離室。在樂學樓一樓設置隔離室,配備隔離觀察床,隔離物品置物架,防護服x套,護目鏡x個,移動紫外線消毒燈x臺。
2、物資與設備配備。積極協(xié)調(diào)賽罕區(qū)疫情防護領(lǐng)導小組推進物資儲備。
(三)加強防控宣傳
(四)加強校園安全
校園采取全封閉管理,謝絕一切外來人員來訪。如特殊原因需要進入學校,須經(jīng)防疫工作組組長或副組長同意方可入內(nèi),配合保安人員做好體溫測量和證件登記工作,并戴好口罩。
(一)確定開學錯峰入校方案
學校校園面積x萬平方米,建筑面積x萬平方米,各類教室及功能室x多間,共x多個班級,在校生x余人,教職工x余人。學校坐落于農(nóng)大西區(qū)東南角,與秋實中學(師生數(shù)約x余人)相鄰,西面、北面為農(nóng)大家屬區(qū),東臨興安南路,遠離呼市出現(xiàn)疫情的小區(qū),但人流量大,且多為中小學生和接送的家長,特別容易形成人員聚集情況。針對學校現(xiàn)狀和人員密度極大、周邊容易形成人員聚集等實際特點,制定開學錯峰入學方案,同時明確以下有關(guān)工作安排。
1、實施入校排查
落實“網(wǎng)絡化”管理要求,動態(tài)掌握師生員工極其共同生活居住的家庭成員及相關(guān)人員開學前14天的健康狀況、中高風險地區(qū)旅居史等情況。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、味(嗅)覺減退、腹瀉等疑似癥狀的人員,應當督促其就醫(yī)。
2、確定師生入校時間安排
學校開學后師生錯峰入校,東校門及自行車門分流進入。
3、確定入校體溫測量安排
學校采取東校門、自行車門分流測量。
4、錯峰上下課安排
5、錯峰放學安排
(二)確定校園衛(wèi)生打掃及消殺安排
(三)確定校園封閉管理辦法
學校實行開學后嚴格出入管理制度,在封閉管理期間,師生不得隨意出入校門,上學、放學統(tǒng)一進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的,履行相關(guān)手續(xù)后,方可出校門。
(四)確定能否返校的師生名單
依據(jù)《x市新冠肺炎疫情防控指揮部公告》(2021年第10號)的要求,嚴格按照中高低風險地區(qū)返呼人員的管控措施,嚴格做好全體師生的返校把關(guān)工作,經(jīng)確認健康安全后方可返校。
(五)組織培訓學習演練
1、培訓學習。確定開學時間后,由防疫綜合組組織相關(guān)工作人員開展防疫工作專項培訓,確保實現(xiàn)各負其責、責任落實。
2、實戰(zhàn)演練。培訓學習后,要開展若干次模擬疫情應急實戰(zhàn)演練,確保疫情發(fā)生時,能夠做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。
(一)嚴格貫徹落實各項工作方案
堅持落實學校傳染病報告制度;堅持晨午檢常態(tài)化檢查制度;堅持因病缺勤病因排查及登記制度的執(zhí)行;進一步落實物質(zhì)儲備及后勤保障工作;加強校園教室內(nèi)及公共場所的日常消毒工作。
(二)加強督查督導,強化責任追究
督察組要對學校各工作組落實開學疫情防控工作情況進行定期督查檢查,對工作落實不力,存在形式主義、官僚主義的現(xiàn)象及時督促整改,必要時嚴肅追究責任。
(三)明確師生家長職責
1、班主任及教師
(1)班主任提前20分鐘到校,對教室衛(wèi)生檢查并開窗通風。班主任整理學生健康打卡信息。
(2)副班主任協(xié)助班主任對進班學生逐一進行體溫檢測。
(3)班主任安排衛(wèi)生志愿者定時開窗通風。
(4)副班主任協(xié)助班主任對教室進行消毒。
(5)班主任及副班主任保持手機暢通。
(6)所有到校教師上下班注意交通安全,避免乘坐公共交通工具,正確佩戴口罩。
(7)錯峰上課時沒課的老師禁止到處亂走,在家備課并為學生進行答疑。
(8)所有老師禁止拖堂。
2、家長
(1)按規(guī)定時間進行學生體溫及身體情況打卡。
(2)為孩子正確佩戴口罩并準備備用口罩隨身攜帶。
(3)保持手機暢通。
(4)按時、按指定地點接送孩子。
(5)孩子生病不舒服要及時向班主任請假并說明情況,不得帶病上課,若患有傳染性疾病,復課時需提供醫(yī)院健康證明。
(6)家長須在校門外接送孩子,且不得占用公共通道,接送孩子的家長佩戴口罩,接到孩子后及時離開。
3、學生
(1)入校及上課正確佩戴口罩。
(2)注意個人衛(wèi)生,勤洗手,隨身攜帶備用口罩和消毒濕巾。
(3)身體有不適,需及時報告班主任或任課教師。
(4)廢棄口罩要投入到指定的垃圾桶。
(一)關(guān)注疫情變化
1、一旦發(fā)生本土疫情,要嚴格實施師生員工體溫檢測、晨午檢和因病缺課(勤)病因追查與登記等防控措施。校園出現(xiàn)病例后,視情況采取班級停課、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施。
2、做好重要節(jié)假日和冬奧會等大型活動期間疫情防控工作,國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間,嚴格落實常態(tài)化防控要求,強化疫情源頭管理、強化多渠道監(jiān)測預警、強化重點環(huán)節(jié)疫情防控。盡量避免在國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間外出旅游,實行每曰健康監(jiān)測零報告制度。根據(jù)旅途、聚會場所、公園景區(qū)和場所所在城市疫情,我校要求凡出省市返校學生居家隔離(3一14天),核酸檢測1一2次。做到防控常態(tài)化,及時發(fā)現(xiàn)、盡早隔離,防止疫情蔓延。
(二)遵守處置流程
教師或?qū)W生在家中或在校期間如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,應當立即做好佩戴口罩等個人防護后到醫(yī)院就醫(yī),不得隱瞞病情。學生應當及時報告班主任,教職員工應當及時告知學校疫情防控人員,通知學校保健醫(yī),第一時間采取隔離措施,嚴格按照“點對點”協(xié)作機制有關(guān)規(guī)定及時去定點醫(yī)院就醫(yī),并做好就醫(yī)結(jié)果追蹤和登記。發(fā)生在校內(nèi)時,學校配合疾控機構(gòu)做好環(huán)境消毒和檢測工作。
(三)啟動應急機制
如教職員工、學生及其家長有新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例或密切接觸者,學校應在疾控機構(gòu)指導下立即啟動應急處置預案,配合做好密切接觸者排查和終末消毒等工作。對共同生活、學習的一般接觸者要及時進行風險告知,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀時要報告、及時就醫(yī)。按照疾控中心要求做好終末消毒。學校配合做好病例或者密切接觸者的心理安撫和學業(yè)輔導工作,并做好學生隱私信息保護。師生員工病愈后,返校時要對其查驗,由當?shù)鼐邆滟Y質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)開具的相關(guān)證明。