工作計劃書是一種有效的溝通工具,通過它我們可以與上級、同事之間明確工作內容、進度和目標。接下來,小編為大家整理了一些優秀的工作計劃書范例,供大家參考和借鑒。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇一
xx年即將過去,要迎接的是萬象更新的一年——xx年!隨之而來的是有序的工作安排。在新的一年里,我為自己的工作作出以下計劃:
一、做好上一學期的總結工作,發揚優勢,彌補不足,進一步完善自己的工作。
二、 積極參與社團文化節的籌備,做好文化節的工作策劃,督促分管協會盡可能完美地舉辦各類豐富多彩的活動,盡可能豐富社團文化節,讓海師校園充滿文化氣息。
三、 積極參與社團文化節晚會的后勤工作,主席團要做好晚會的策劃以及詳細的工作分配。我們還要做好對各表演社團的監督保證晚會順利進行以取得圓滿成功!
四、 要與各分管協會保持緊密聯系,時常關注他們的活動。積極參與他們的常規活動和特色活動,對其進行監督和管理,同時做好服務工作,需要時及時給予幫助。
五、 遇到難題要積極主動地向主任和主席團詢問,虛心向他們汲取工作經驗,向他們學習為人處世的原則。
六、繼續加強各社團之間的交流與合作,多開展社團間的聯誼活動以豐富社團文化,加強社團間的團結友好和凝聚力。
七、 注重與同事間的工作交流,優勢互補,共同進步。
確保大會的順利進行,不再犯類似xx年的總結大會上的錯誤。
九、 要加快出臺社聯管理新制度,規范社團活動。
十、加強對經費開支的監督及管理,辦公室要切實認真負責,確保每筆賬目都清清楚楚,實行賬目公開。
希望在主席團的領導下,以及主任們,同事們和社聯各部門的共同努力下,能夠把以上所列工作計劃切實落實下來!
作為社聯這一大家庭的一員,我們要盡我們所能,努力使社聯及各社團的發展更上一層樓。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇二
院學生會的建立,標志著我們這支年輕的團隊準備為各項工作的開展和進行,奉獻自我的綿薄之力!用滿腔的熱情做好每一件事迎接每一份挑戰。
如下是本部的工作計劃:
1、團籍管理,做好團員發展、團的組織統計、組織關系的轉接等基礎團務工作,評選表彰優秀團員,團干和團總支部。
2、堅持黨建帶團建,認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料,定期匯報工作,同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業后的考察。
3、近期以班級為單位開展“弘揚民族精神
4、凝聚所有團干的力量,發展未入團的同學加入共青團。
5、做好本部門的內部交流,更要做好與整個學生會的交流,資源共享。
6、對于英語社團的成立,我組織部對該社團給予最大的幫忙。
7、協助院團委做好“優秀班團體”、“優秀團支部”、“優秀團員”的評建工作,期望經過公平、公正的原則,能夠使這項任務圓滿完成。
8、組織我院團員學習黨章、團章,并加強對團員的思想素質教育,指導各班團支書做好“優秀團員推優”工作,和推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作,及預備黨員轉正式黨員的工作,爭取幫忙每一個優秀團員早日加入中國共產黨。
我組織部近期將展開志愿者團隊建設,期望同學們有足夠的進取性性和熱情投入到這項志愿工作中來。經過志愿者的一系列活動能過起到拓寬學生見識,提升在校學生的社會實踐本事,也能借此到達宣傳我院,擴大我院影響力的效果。另一方面,組建一只為校服務的優秀團隊。
1、首先在每班經過選舉或推薦兩到三名志愿者,組成一支優秀的志愿團體,上報至本部門進行登記。
2、入選的志愿者每學期將進行志愿活動,例如服務學校、走訪社區、義務勞動等活動。每次活動結束后要求志愿者及時做好心得總結與體會。
3、學期末根據每次活動的參與情景評選優秀志愿者若干。
與大家共同努力,讓我們學生會發展得更好,為我化工學院建設貢獻力量。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇三
在今天這個寒冷的夜晚,西一階內卻異常溫暖、柔和,團委學生會干部的幽默的介紹自己部門的工作,干事們積極提問及干部們精彩的回答,使得干部和干事團結在一起,彼此溫暖了彼此,干部干事們心與心之間的交流在一片祥和溫馨的氛圍中拉下帷幕。
本次活動給了大家一個很好的交流和學習的機會,總結如下:
本次活動有著諸多優點:
首先,使得干事們更加深刻的認識了學生會成員,了解了他們各自的分工及職責,更全面了解我們團委學生的工作,認識我們的目的宗旨在于服務系部,同學,服務老師,從而更加積極主動地為我系服務工作。
其次,本次活動促進了干部干事之間的交流,使得干部們更加了解彼此,配合各部工作的展開,是干部干事更加團結在一起;也使得干事們了解了工作和生活中的干部,認準自己來系部工作的目標,以后如何如何更好的開展工作。這樣使得干干事之間更加融洽,他們相互理解、相互鼓勵,共同把我們系部,把我們團委學生會工作做到最好。最后,各部干部干事都積極配合,都在活動中各抒己見,踴躍發言,在輕松地氛圍中度過,通過此次活動也顯示了各部之間相互協調、相互合作。
當然,本次活動有很多亮點,但是也有不足之處。
時間安排不足,前面團學干部介紹太長,以至于后來干事的自由提問時間不夠,還有很多干事沒有機會提問,只得活動后私下提問。
因為這是本學期本系舉辦的第一個交流活動,又是以大二干事為主導的,所以難免會出現一些問題,但是,我們會保留這些良好的東西,接受經驗教訓,積極改進不足之處,在下次活動舉辦的時候能夠考慮周全,爭取把下次活動辦得更加出色、更加精彩,相信我們能夠做到。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇四
站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校團委與院學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標,而努力工作!
一、招才納賢,補充科創部后備力量。為了有更充足的力量來完成科創部各項工作,我部通過院會招新選拔了一批有責任心、細心負責和服務意識的新生,以補充科創部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到科創部團隊之中。
二、科創部是上學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題??梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越有條理的校章檢查制度。
四、負責好本部的各項工作活動,本學期我們成功的完成了20xx年度的科技創新基金項目的結題工作。進行開展了新一屆“挑戰杯”創業大賽的前期準備工作。在完成工作的同時,本部成員對工作了有了更加細致的了解,也使的他們的工作能力和為人處事的能力也有所提高。
五、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,做好自己本部的工作任務的同時,積極配合學生會其他各部門的工作。這些工作都有效地結合在了一起。
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
3.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。
在下學期這些問題我會結合實際情況全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使科創部發揮的作用更大。
總之,新的學期,新的開始,科創部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信科創部一定會在以后的工作中做的最出色!
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇五
有良好的社會治安、穩定的社會環境,才能為村民的工作和生活創造優良的條件,為認真落實“看好自己的門,管好自己的人,為好自己的事”的方針,確保我清坪社會治安綜合治理工作的順利開展,結合我村的實際情況制定以下的計劃:
根據鎮社會治安綜合治理辦公室的要求,成立了村支部書記任組長的領導小組,具體負責我村社會治安綜合治理各項工作的開展,成立了人民調解委員會、治安巡邏隊等組織。實行目標管理,明確分工,建立健全各項規章制度,充分發動群眾消除一起影響穩定的因素處于萌芽狀態。
強化管理,以村民小組為基礎,以創建“平安村寨”為載體,結合“六五”普法,充分利用黑板報、宣傳材料等形式,教育廣大群眾管好自己人,看好自己的門,辦好自己的事,積極配合上級部門堅決打擊黃、賭、毒等社會丑陋現象和邪教組織。
由于經濟結構的改變及外來人口的涌入,使我村的矛盾糾紛有所增加,針對這種情況我村健全矛盾糾紛排查調處工作機制,完善矛盾糾紛月排查制度。對排查出的矛盾早介入、早調處,做到大事化小,小事化了,不上交,不激化。
認真落實安全生產的各項制度,限度的預防和減少事故。確保人民群眾的生命財產安全。由于我村與其他幾村相連,處于中心地帶,外來人員多,為了便于管理流動人口,保障社會治安,我村成立了流動人口管理小組,由專人負責。
一旦發生突發事件迅速組織人員進行處理。保證了全村的穩定和平安。
我村的治安防范網絡設在鎮綜治辦的關心和支持下,建立村支部書記負總責,村支兩委成員具體抓,以村民小組組長為主要成員的群防群治隊伍。形成上下聯動,密切配合,防范控制嚴密的治安防范網絡。為我村的新農村建設起到積極推動的作用。
堅持落實“一把手親自抓”的要求,日常工作和生產勞動中積極落實并經常檢查監督,如有問題按時整改,確保我村社會治安綜合治理工作無不良記錄。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇六
6、完成上級德育部門及學校領導交辦的其它工作。
德育處管理干事(團委書記)——宋曉晴
1、初三級部的學生管理工作;
3、組織、指導各項學生文體活動,舉辦各種形式的比賽,活躍學生校園文化生活;
4、抓好宣傳工作,督促、檢查黑板報及課前一支歌等各項工作;
5、指導學生會工作;
6、班主任及班級考核統計、匯總。
德育處管理干事職責——王樹武
1、初一級部的學生管理工作;
2、全校學生思想教育、紀律及衛生管理工作;
(1)違紀學生的處理;
(2)加強日常工作的時間管理(早晨到校時間、課間、午休、晚放學靜校等);
3、學生上學、放學秩序的管理;
4、學生考勤的記錄及匯總。
德育處管理干事——李祖華
1、初一級部的學生管理工作;
2、學生的乘車管理工作及安全教育工作;
4、德育處有關材料的歸檔管理及各項評比、考核資料的收集統計;
5、校園文化長廊(北邊)的設計與布置;
6、學生證發放、好人好事、社會來信、師德信箱的登記工作;
7、“一助一、手拉手”幫教、幫友工作;
德育處管理干事——于占琴
1、學校環境衛生及辦公樓衛生的管理、檢查、考核工作;
2、學生護校值班安排;
3、學生心理健康教育指導工作;
4、家長接待工作。
德育處管理干事——夏憲成
1、初四級部的學生管理工作;
3、教學樓衛生的管理、檢查及考核工作;
4、學生集會、個出的管理工作;
5、早晚放學路隊的管理;
德育處管理干事——都衛燕
1、督促、檢查并做好校園電視臺、廣播電臺的管理、檢查及考核工作;
2、“一助一、手拉手”幫困工作;
3、德育處網頁的管理;
4、學生日常行為規范督導工作;
5、心理咨詢網頁的具體管理;
德育處管理干事——畢梅生
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇七
教學常規是落實在日常教學工作中的工作規范,是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎,教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。
備課,要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行集體備課,根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深刻挖掘;上課,要求教師必須嚴格把好課堂關,使課堂真正成為教與學的主陣地,嚴禁其它工作占用課堂或者在課堂上將學生帶出教室,嚴禁體罰或者變相體罰學生,嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事,要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊,要求每一位教師在課后對課堂進行小結,并以"課后小結"、"課后反思"等形式添注在備課之中,重點寫教學的得與失。作業、課后輔導和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生,不選擇學生的家庭、生活環境、性格,對待優生和其他學生一樣要一視同仁。
落實工作的方法如下:
1、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做到書寫認真、規范,批改及時、準確,數量恰當適中。
2、繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。
3、定期開展教研活動,組織教師開展豐富多彩的教研活動,充分利用我?,F有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。
全面提高教育教學質量是我校的立校之本,如何在各學科各年級大面積提高教學質量是教學工作的當務之急,本學期我校將從以下方面的工作做起,為全面提高教學質量打下堅實的基礎,工作計劃《干事工作計劃》()。
1、以課堂教學達標活動為契機,進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力,規范課堂教學常規,提高課堂教學質量,以課堂教學的實施與研究為載體,把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。
2、加強教務處對各教研組的管理力度,從教學的細節做起,從每一課堂做起,加強教學水平和業務能力的提高。
3、圍繞"轉變學生學習方式"扎扎實實地開展教研活動,教研活動時間要求教研組成員都要認真對待,教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課,逐步提高教學水平,提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力,努力建設一支高素質的教師隊伍,以適應課程改革的需要。
4、組織教師開展立足課堂,面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況,找準開展校本研究的突破口,扎實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓,做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。
5、課改組全體老師在認真參加教研的基礎上,仍要堅持做到周周有教學反思、月月有教學故事、期期有案例,還要推選出高質量的教育故事,教育隨筆。
加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作。
基礎教育課程改革的三大標志是:更新教育工作者的教育觀念,促進學生學習方式的真正轉變,構建新的教學管理制度和評價制度。為了有效地落實課程標準精神,積極推進課程改革,依據學校工作計劃,按照學校工作意見, 在學校和教研室正確領導下,教務處加強教師的業務學習和指導,提高教師對新課程的適應能力,并以校教研組培訓為突破口,充分發揮骨干教師在課改中的中流砥柱作用。本學期教研組要繼續開展好一月一次的集中研究、學習活動,鼓勵廣大教師有創新地開展課改教學工作,在常規教學的基礎上,要求每學科都有3-4個教學金點子,使課改工作充滿生機和活力。
繼續做好新教材、新課標的培訓工作,為課改工作的深入發展打下堅實基礎。
各教研組利用教研時間,繼續學習新教材,新課標,并做好學習記錄。
利用課堂教學達標活動,為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創新型教師隊伍,提高教師的教育教學基本素質。
本期為了活躍學生學習生活,促進學生全面發展,將開展多種學科競賽活動。如:數學競賽、寫字比賽、體育競賽、繪畫展等活動,盡量做到形式多樣,內容豐富。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇八
我們文藝部一直都是個很有熱心的部門,會配合學生會及分團委其他部門做好工作。并從中得到收獲!
三、做好各大活動。
我們文藝部下年度有許多的活動呢!首先有的是“五四晚會”,還有著一年一度的“畢業生晚會”活動,希望把我們的這兩個活動做好,繼續做下去,“五四”是學校的活動,我們會盡力做到,爭取能上節目!不需要有多么的新潮,多華麗,不過我們會盡自己的努力,把晚會做大家滿意。濃濃的師生情,同學情都化作畢業晚會的'一種力量。當然,我們會提前為每一次活動做好充分的準備,爭取做到。更不會讓活動要進行是猜手足無措的。
四、培養新干事。
文藝部計劃在四月份舉行一次全部門的活動,從而增強我們部門大家的友情,讓大家明白我們是個大家庭,之后再五月份,為畢業生晚會籌備節目,舉行一個“班班才藝大賽”,具體事宜將會做出詳細計劃并實施。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇九
莫泊桑說:“人生活在希望之中,一個希望破滅了或實現了,就會有新的希望產生。”新春就是新的企盼、新的希望,新的征程,新的收獲。在上學期,我部在大家的共同努力下,圓滿完成了各項工作。新的學期,為了更好的為同學服務,我部總結了以往的教訓以及經驗,將大致進行以下幾個方面的工作。
每周,我部將開始對09,10的班級進行抽查。抽查出勤、遲到、早退情況,且每班抽查情況將及時上報。我部將本著“紀律嚴謹,雷厲風行”的口號,進行此項工作。在上學期檢查的時候,很多班級的出勤情況良好,希望這學期能夠繼續保持。同時,每月我們將評出最好的班級并頒發獎狀。
衛生和用電安全是每個宿舍最重要的話題。為了給同學們創造良好的生活環境,在本學期,我部將本著“公平、公正、公開”的原則,在每月定期檢查院內各個班級宿舍,并將檢查中發現的問題及時與各個宿舍長溝通。同時,我們也將評出最佳男女宿舍各一個,并獎勵洗衣粉和金紡各一袋。希望通過此項活動,各寢室的環境都能進一步的提高。
我部將于最近組織一次部內活動,地點暫定于甪直古鎮,時間3月4號,并希望通過此項活動能促進大家的感情。
我們將積極相應院里召開的各項活動,加強與兄弟部門的交流。發現人才,積極備戰,提高我院的聲譽。
為積極推動理工分院團總支學生會工作步伐,充分調動學生干部工作積極性,本學期各項活動都要全面展開,有效地展開各項工作,以維護學院形象,營造良好的學習工作環境,譜寫理工分院新的篇章,現將理工分院團委學生會自律部20xx上半學年工作計劃安排如下:
一、早晚自習的檢查:為進一步提高我院學生的學習積極性,將。
加大對早晚自習的檢查力度;。
四、部門干事培訓:為建設一支高素質的學會干事隊伍,本學期自律部將會制定一整套科學有效地干事考核計劃來對本部門干事進行考核,形成良好的工作作風??己斯ぷ鲗嵭忻績芍芤淮卧u價制,考核評價每一名干事的工作作風、工作態度、處理問題能力、人際關系處理等各方面的真實情況。
綜合干事述職報告范文。
學生會干事述職報告。
競選團委干事演講稿。
學生會干事述職報告。
學生會干事述職報告范文。
全體干部干事會議總結范文。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十
轉眼間一年已經過去了,在學生會也工作了一年了,在這一年之中我學會了很多,知道了很多,也明白了很多,同時也鍛煉了自己,是大眾傳媒系給了我這個展示自己的平臺。在女生部的工作中,我充實了自己,快樂了自己,知道努力與恒心是每個人都不可或缺的。經歷了一年的歷練與磨礪,我從以前的幼稚變得更加的優秀與成熟。
工作要有好的計劃才能實施的更加的好,才能做到有僅僅有條,不紊亂。因此,我對以后自己在女生部的工作做了如下的幾點計劃,以便更好的實行。
作為女生部成員,經過一年的工作,使我熟悉了我的工作環境與工作的性質,我們每周二與周四都會進行宿舍衛生檢查。宿舍是我們的家,是我們每天不都在生存的地方。所以,一個好的宿舍衛生對一個人的影響很重要,宿舍衛生好了,心情才會好,心情好了干什么事情能都會很舒心且提高辦事的效率。
每周都會進行宿舍留宿抽查檢查,把每個同學的安全都重視起來。因為我們就是服務與同學,為了學生的一切,一切為了學生。提早防患任何情況的發生。
生活在大家庭中,安全非常重要,我們要防患于未然。如果宿舍有什么東西壞了,及時報修,給宿舍一個完好的生活環境,讓大家生活的舒心。
協助公寓辦老師、學生處老師整理各個系的上報的材料,整理學生的報表、學生檔案。歸類整理,幫助老師隨時的檢查宿舍衛生以及其他的安全隱患。
我們是一個大家庭,任何一個部門都不能獨立的把工作做得完美,這就要我們有相互合作的意識,我們要相互配合,彼此的協助的把工作做好。
當然,在工作的同時,要看得見問題的存在及時處理,以及進行新的優秀的創新。善于發現與改進。例如:進行男女混合檢查宿舍衛生,因為人的本性都是希望把好的一面展現給別人看,這樣可以促進宿舍衛生的打理以及檢查;每周進行評比,因為有壓力才會有動力,每個人都不希望自己落后與其他的人。
在女生部工作的一年中,我知道了女生部是一個瑣碎的工作不斷的一個部門,每周都要忙,可就是那種看不見忙碌,沒有那么的轟轟烈烈卻也是沒那么的真真實實。可是,正是這樣的瑣碎的工作才能更加的讓人鍛煉。要看一個人,正是要從瑣碎中看得出。我一直都相信,任何大的事情的人的展現,一定是從瑣碎中。因此,我更加的明白的要把工作做好,不論大與小,只要自己能做的就絕對不會找任何理由去推脫。
在自己做好不職工作的同時,也要進行創新,不斷注入新鮮的血液,讓其流動,讓每天都是感覺美好的,不能厭倦的感覺。爭取把工作做得更好更精。
我一直都相信,成功是留給有準備的人的。付出不一定有收獲,不付出,就一定不會有收獲。提升自己的能力。現在的隱藏性的不斷積累,在以后我們踏入社會中,一定會成為顯性的存在。我的工作計劃可能不夠完美,可是我一直都是在用心的去做。只要有心,鐵杵也能磨成針。只要有心存在,便會是另一片明媚的藍天。
我在以后一定會更加努力的工作,計劃是好的,說了不做也是空,一個計劃對于工作是很重要的,知道自己工作的方向。能夠在做的不亂的同時提升效率。會把工作做得更好。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十一
為加強xx系團學干部干事之間相互團結,各部門之間相互了解,增強彼此互信。為此,特舉辦此次交流活動,旨在增進團委學生會干部干事之間的交流,提升各部門干事能力,促進團委學生會工作的有序開展,為xx系的發展做出更大的貢獻。
:通過互相交流,加強聯系,完善團委學生會的工作。
:xx年2月13日。
:西教學樓一階教室。
:xx系團委學生會全體干部干事。
1、由各部門的負責人簡要做一下對本部門的介紹。
2、班級代表發言。
3、干事可針對問題自由提問,由相關部門給出回答。
4、由主席對會議做總結發言。
1、文明有序進場,會議期間保持會場的整潔與安靜。
2、與會人員不得對任何人以及任何部門作出惡意攻擊。
3、與會人員不得在會場隨意走動,喧嘩以及中途退場。
4、與會人員注意保持會場整潔,會后及時做好總結工作。
:xx系團委學生會。
承辦單位:學生會教監部、安全部。
綜合干事述職報告范文。
學生會干事述職報告。
學生會干事述職報告。
競選團委干事演講稿。
教務處教導干事述職報告。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十二
1.新生人學之際,積極配合系各部門做好工作,加強技能。強化黑板報、宣傳欄、海報等本職工作.
2.負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。
3.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4.和各部門配合時,做好重大事件的宣傳工作。及時,完整地把各重要活動粘貼到板報上,使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。
5.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。
6.對各個學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。
8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳,確保我系每項學生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計,創作。
9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全系征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十三
本學期的具體工作如下:
一、新學期文體部的基本工作原則:
(一)認真執行學生會管理制度,把文體部打造成一支嚴謹認真踏實肯干的高素質團隊。
(二)要做到自律自己,及時簽到及時值班。每周例會要準時召開并做好記錄和存檔工作。
(三)嚴格部門制度,對部內成員進行嚴格考核,杜絕掛名不辦事的行為發生。
(四)部內成員要注意自身素質的培養,以積極的態度和百分百的激情對待每項工作,并保持活動力規范自身言行。
(五)集中力量辦好傳統活動,在原有基礎上進行創新,做到有高度,有質量,有水平。
(六)完善工作程序,負責人員更加明確,從活動的計劃、總結等書面材料的整理到資金的結算等落實到部內具體人員。
二、加強內外在聯系,展開多方面的交流溝通。
(一)做好自己部門工作的基礎上,還要配合學生會其他部門展開工作,加強團隊合作,共同進步。
(二)增進與大學生藝術團的'聯系和交流,在爭取雙贏的基礎上,保持我們文藝活動的展開,做到文藝與體育活動并重。
(三)加強與各院部體育部和文藝部的聯系,不定期舉行各院部學生會文體部的交流和共同的活動,進一步向思想引領性學生會買進。
新學期文體部的活動計劃:
活躍校園文化,豐富大學生生活,發展文體特色。
(一)活動名稱:政法職業學院消防知識競賽。
1、室內消火栓使用技能大賽。
2、火災自動報警系統集成比賽。
活動時間:五月份。
活動地點:安全防范系。
活動意義:為貫徹“預防為主,防消結合”的方針,提高廣大同學學習消防知識,關心消防工作,參與消防活動的積極性,在我院第__屆大學生科技文化節到來之際,舉辦大學生消防知識競賽使同學們對防火常識進一步了解,宣傳消防知識,防患于未來。豐富同學們的課余生活,進而增強同學們的防火安全意識。
(二)活動名稱:__政法學院趣味運動會。
活動時間:六月份。
活動地點:安全防范系。
活動意義:豐富項目內容,體現運動隊的廣泛性。增設團體項目,激發全員參與的熱情。引入趣味項目,讓運動會烙下時代印跡,加強各院系文藝體育交流。繼續開展常規活動,在傳統中謀求創新。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十四
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到最大的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到更多的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
以上的工作計劃僅為本人對自己工作的簡單想法,我十分愿意接受領導、同事的批評與糾正。請領導們考驗我、請同事們監督我,我一定會做一名優秀的外聯部干事。
轉眼間,一學年過去了,揮手過去的同時,我們也將迎來又一個嶄新的開始。在上學年的工作中,美術學院學生會在院團總支的正確指導下,在各位領導老師的支持以及全體成員的共同努力下,各項工作順利開展。以改革完善學生會為奮斗目標,高標準,嚴要求保質保量完成本職工作,成績顯著。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十五
而今,新的學期又要即將開始。為了更好地發揮學生會科創部的作用,為了能更好地調動同學們的積極性,給同學們提供一個良好的環境,科創部根據自身的實際情況以及自身的職責,特擬訂本學期的工作計劃。俗話說:計劃不如變化大。本計劃只是科創部本學期工作的一個整體綱領,在實際的活動展開中,科創部會根據實際情況做出適當的調整,以更好地促進學生會各項工作的順利展開。
(1).定期開例會,對部員進行日常工作事務和為人處事的培養,并將院團委、學生會主席團精神傳達給干事,為挑戰杯創業大賽作好充分準備。
(2).舉辦一些講座,請有創新經歷,并且已經獲獎的學長或一些專家老師為本院同學介紹創新思路,帶動學習氛圍,激發創新意識。主要有邀請學長或專家、宣傳講座、開展講座三階段。前期做好活動策劃及與專家溝通工作,中期做好宣傳工作,激發同學們的興趣,使之自愿參加,后期做好工作總結。
(3). 在全院范圍內舉辦大學生課外學術科技創新作品征集活動,由專家老師分類評獎,對獲獎同學做出一定獎勵。
(4).與宣傳部合作,及時將有關科技創新的活動及各級比賽通知給本院同學并對結果做出有效反饋。
(5). 結合我院當前“挑戰杯”的情況,總體來說我院在“挑戰杯”在我院的參與度較低。我們認為,造成這種現象的原因并不在于同學們沒有參與挑戰熱情,而在于有這樣一個問題存在:有想法的同學找不到志同道的團隊。為此,我們部門在接下來的新一輪“挑戰杯”周期中,將立足于為全院同學提供一個讓他們發揮才能的平臺。目標是讓每一個同學都參與到挑戰杯的活動中來。
以上只是一個初步計劃,在實際工作中,我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則,具體問題具體分析,根據各種細節因素來調整活動計劃安排,但是始終我們設定的目標努力,讓各位成員在新的學期學到新的指示,對社會有新的了解,使各方面都能得到提高。
在新的學期,我們將發揮我們部門的特色,把我們的部門做得更好。
院學生會科創部
20xx年12月10日
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十六
新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃更多的精品活動,豐富同學們的課余文化生活,為廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我校風采,宣傳我校文化,樹立我校形象而不懈努力。
一、部門內部建設。
1、文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯干。
2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。
3、設置內部規范合理的干事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規范。對干事進行綜合考評,實行末位淘汰制。
1、根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分為工作處和大學生藝術團兩個部分。
2、工作處設立會議資料組和策劃劇務組,切實做好文藝部的日常后勤管理工作。
3、大學生藝術團在現有舞蹈隊、主持人隊的基礎上,根據實際情況適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等,為我校廣大文藝愛好者提供一個交流學習的平臺。
二、具體活動構想。
(1)迎新晚會。
盛世舞祥云,和諧譜華章。__年風雨征程,__年光輝夢想。為隆重慶祝新中國成立__周年,向偉大祖國獻禮,表達全校師生對祖國母親的美好祝福和20__級新生的熱烈歡迎,特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果,通過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,充分展現新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的變化、人民欣欣向榮的幸福生活和我校的飛速發展,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
(2)校園歌手大賽。
在10月中旬舉辦第__屆校園歌手大賽,本次比賽將設民歌組(民族和美聲)和通俗組,分為海選和決賽兩個部分,決賽時由專業評委評分,為同學們提供一個展示自己、鍛煉自己的舞臺。此次比賽采用露天舞臺,讓更多的同學參與進來,打造知園歌手。
(3)青春風采大賽。
青春飛揚,個性風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活,營造和諧的文化氛圍,同時為同學們提供一個展示自我的平臺,繁榮健康純潔的校園文化,塑造我校學生良好的精神風貌,展現學生的青春魅力,特舉辦第__屆青春風采大賽。本次比賽設定在11月中旬,由各系(院)推薦選手參加比賽,參賽者展示需要代表本系(院)的專業特色,文化特點,豐富校園文化,展現不同風采。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十七
白駒過際,玉蘭悄然綻放在枝頭,桃花也不甘示弱搖曳著身姿,楊柳吐出嫩綠的新芽……我們知道又迎來了新的一個月,我們將如蛾一般破繭成蝶,在這百花盛開的季節,舞出屬于我們自己的曼妙舞姿。
詳細的計劃,可以讓我們學習與工作做到兩不誤,可以讓我們有條不紊的工作,更可以提高工作的效率。將辦工室最好的一面展現出來,同時更好地服務于同學。
1.單周周二在活動中心參加例會,會議中認真仔細聽講,做好詳細的工作記錄,需要發言時,積極主動發言。其他干事發言時,仔細聽,做必要的筆記,從中找出自己的不足并向他們學習,完善自己。
2.每周二6:30~8:30活動中心值班。做好值班工作:及時到達值班地,處理好值班事項。
3.三月初-四月中旬體育文化節主要由體育部主辦,我們將聽從學長的安排,做好本職工作,配合體育部活動。
4.四月中旬遠志職場訓練營將主動做好自己的工作,工作之余,幫助其他干事?;突ブ?,提高效率,做好每一項工作。
5.四月十九日校體育之星評選主要負責會場的布置,做好每一個細節,將最完美的工作,展現出來。
6.四月二十八日大學生運動節做好自己的本職工作,積極配合學長的安排與調整。為運動會出一份力。
7.空余時間,積極主動作一些力所所能及的事,使大學生活充實的同時為部門出一份力。
前一段時間中,我們努力做好每一項工作,無論學習與工作,我們都努力著,前進著。享受著過程,期待著結果,朝著夢想一步一步前進著。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十八
轉眼新的一學年就要開始了,在新的一年里,科創部以服務學院科研團隊,提高大一學生的創新興趣為工作目標。
(1)對于科研團隊的學生:
致力于推動能動科研團隊的發展,幫助并監督科研團隊取得更多的科研成果。
(2)對于大一新生:
開展針對大一新生的簡單有趣的的創意公益活動,活動選取沒有科技知識門檻的,力求大眾化。吸引更多新生參與,提高大一同學參與活動的熱情和興趣,提高學院的創新氛圍。
(1)干事選拔:
在新一屆的學生會招新中,科創部會首先考慮部員的工作態度與熱情,工作責任感比能力更加重要,同時綜合考慮部員的各方面能力,公平公正,擇優選拔,選拔人數初步確定為6人。
在工作中將根據部員各方面的特點安排他們的最佳任務,最每個任務具體到個人,將完成任務的時限具體到天。對部員完成任務的情況進行考核,不完成找其談話批評,多次談話無用工作態度依舊懶散的,將免去其學生會干事職務。
只要干事能做的事,都會讓他們親力親為,確保每個干事都有事做,在工作中干事有不會的地方做到有問必答。針對干事在工作中鎖展現的不足,進行針對性培訓,必要情況下請人資部進行培訓。使每個干事都能在工作中得到提升,并愛上這個集體。
平時對每個干事工作進行記錄,每個人一個專門的記錄部分,包括完成了哪些工作,是否按時,工作完成的好不好,做事態度如何。學期末根據平時的記錄,有理有據,對干事進行綜合考核,對工作完成好的給與優秀干事稱號,對工作完成不好的進行批評。
(5)部門例會制度:
部門每周舉行一次例會,副部長進行通知。沒有特殊原因必須到會,不能來的必須請假,請假不通過或者沒請假不來的,由部長在會后聯系請其說明情況。3次曠會取消評獎評優資格,5次曠會開除干事職務。每次例會干事匯報本星期工作情況,部長副部長說明分配下一周的工作任務。工作完后有時間可以閑聊,團結部門感情。
(1)對于科研團隊學生。
為服務學院科研團隊,幫助學院挑戰杯隊伍取得更好的成績,同時宣傳能動的各個科研組,科創部今年會在平時對所有通過初審的科研隊伍進行跟蹤記錄,采訪并詳細記錄科研團隊的科研計劃,現在的進展和進度。
在參加挑戰杯之前每15天組織一次優秀科研團隊見面交流會,地點s416,科創部負責聯系,會上各科研團隊需向團委短暫匯報自己的科研成果。之后各團隊可以互相交流,互相討論解決遇到的問題。
向學院申請在學院主頁上加入一個能動學生科研團隊研究的鏈接,點擊鏈接可以進入介紹能動科研團隊的網頁,網頁由科創部搜集材料,將材料交由宣報整合并制作成網頁,第一次將每個團隊的研究項目全收錄,每個月更新一次研究進展,圖片由科創部第一次記錄科研計劃時拍攝。
(2)對于大一學生。
為給同學增加科學知識積累,也為了給同學生活上一些小幫助,在能動公告板設立一個小的科技宣傳板欄目,每周更新,收錄一些和生活有關的科技小知識,內容貼近生活,力求平易和人人都看得懂,看了之后在平時能用上一點。將此項工作常態化,在以后的學年中也可以繼續下去。
(1)科技創新團隊成果報告會:
科創部長和副部長于9月15日前完成活動策劃,招新之后讓新干事負責聯系,請學院優秀科研團隊在圖書館報告廳向全院大一新生進行科研計劃及已獲得成果展示,每個團隊十分鐘,主要可以展示他們要研究的事物的前景和研究計劃,還有進行了工作之后已經研究出來的成果或者其他資料。希望可以督促科研團隊的科研進度,提高科研熱情。同時增強大一新生對于科技的興趣,激勵他們新生奮發學習,啟發他們在學習生活中多思考。
(2)“益暖中華”創意征集大賽:
提前向全院同學宣傳,征集關于公益方面創意,發于郵箱。于活動日期統一評比,對優秀的創意者頒發證書和獎勵。集合全院前三的優秀創意,讓其報名參加谷歌的“益暖中華”比賽,并鼓勵參加了活動的學生都報名比賽。集學院學生組織之力對優秀創意進行公共投票支持。努力讓我們學院的創意被采用,提高學校及學院的知名度,并提高學生的活動參與熱情。
在鎮江的江蘇大學,也有能源動力與工程學院,也有著和科創部類似的學生組織,兩地雖然不遠,但是兩學院之間的學生交流一直處于低迷狀態。為使兩地學生在生活與學習上更好的交流合作,本學年揚州大學能動的科創部將主動聯系江蘇大學能動學院的類似組織,先兩個組織碰頭討論,便于揚長避短,互相學習,更好的完善自己,開展以后的工作。在互相熟悉之后,可以兩個學院的科創部一起開展跨學校的科技創新活動,甚至還可以請省內其他學校的同學來參加。提高兩個學院的知名度,開了頭之后,在以后學年里可以每年都開展類似活動。
教務干事工作計劃(匯總19篇)篇十九
為進一步抓好醫療護理質量,提高護理人員業務技術水平。20xx年下半年的護理工作要以抓好護理質量為核心,圍繞醫院的發展規劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質量、安全”,為工作重點的服務理念,創新管理方式,不斷提高社會滿意度。經全體護士討論制定20xx年下半年護理部工作計劃如下:
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優質、安全有序的護理服務。
1.不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每周五護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2.將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查到位,并有監督檢查記錄。
3.加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
4.加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。
5.加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。
6.對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7.進一步規范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規范化。
8.完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1.主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。
2.加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,并于周二基礎護理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
3.建立健康教育處方,發放護患聯系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度。
護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。
四、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1.每周晨間提問2次,內容為基礎理論知識,??评碚撝R,院內感染知識等。
2.每季度進行心肺復蘇演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂,由治療班搜集本科現用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
4.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。