調查報告是通過收集信息和數據來分析和解釋某一特定問題或現象的一種書面形式。調查報告是一種通過實地調查、數據收集和分析來記錄、總結和解釋特定問題或主題的書面材料。如何撰寫一份準確、詳盡的調查報告是我們需要思考和解決的問題。以下是小編為大家收集的調查報告范文,僅供參考,希望能對大家有所幫助。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇一
當今世界互聯網技術的發明和使用正迅速改變人們的生活。計算機網絡已成為學生學習、獲取信息、娛樂的重要方式。使像我們這一代的學生貼上了一層時代的保護膜。所以網絡教育也成了當前學校和社會的重要內容之一。
我們學校地處武漢市江夏區。周圍比較近的地方沒有營業性的網吧,但在大學城旁邊有許多營業性網吧,這也給學生課余上網、玩游戲提供了極大的便利。且許多學生家庭也已經具備上網的條件。學生上網的人數眾多,上網花費的時間也比較多,受網絡影響也越來越大。在平常生活中就有,比如說在語言方面,現在很流行網絡語言,這門語言一般上網的人才懂,這就給他們帶來了影響。當他們聽不懂這些并不熟悉卻非常流行的語言時就對會上網有重沖動的感覺.
網絡社會是個充分自由和開放的社會.人們即可以無限的吸取信息,也可以無拘無束地制造信息.還可以無節制地傳播信息,致使網絡社會非常豐富.網絡是把雙刃劍.一方面它可以開拓人們的視野.另一方面網絡的虛擬和符號化的特征使網絡環境難以監督和控制.泥沙下的網絡信息的存在要求人們去自己管理自己、自主選擇、自我約束.高中生正處于世界觀、價值觀的形成時期.在毫無監督和約束的狀況下,如果缺乏道德自律,很可能會偏離道德軌道,漠視社會道德的規范,缺失社會責任感.因此引導學生正確對待網絡化,教育學生會選擇有利于自身健康成長的網絡信息是當前學校德育工作要解決的重要問題.
我這個暑假對高一、高二、高三和網絡上的人們作了個調查,調查人數大約1000人.從對調查情況中我發現了以下的.問題.
一、網絡時代高中生精神生活特點.
1.具有獨立的探索精神.
學生愛上網.上網很大誘惑在于能在虛擬時空中探索未知領域,挑戰自我、展現自我、實現自我,在你不喜歡學校網站的原因調查顯示中選擇內容呆板、過時的人有80%.在你認為學校信息課的設置應該如何?調查反應希望信息課檢測方式靈活多樣.能凸現學生興趣特長的占50%.在你上網主要收獲中調查顯示選擇拓展知識事業、調節生活空間的占90%.這些折射出網絡時代高中生精神風貌對個性化的要求、對傳統的批判、對自主的渴望、強烈的參與意識、實現自身價值的表現欲望.
2.渴求情感的交流和內心世界的緩釋.
想在的學生都是獨生子女.家庭中缺乏同齡人的思想交流和溝通.而內心沖滿被理解的、被認同的渴望.在網吧最喜歡上網的網站的調查中選擇聊天的有40%.在你上網聊天的目的的調查中選擇宣泄情緒、緩解壓力、增進交往的站50%.在對上網主要收獲的調查顯示中選擇調節生活空間、處進生活交流的占60%.可見,學生借助網絡來尋求理解、認同、獲得心靈的慰籍、情緒的釋放.調查中折射出網絡時代高中生精神風貌的同時也暴露出其存在的一系列問題.
二、暴露的問題.
1.自制力薄弱.
明知有規定,學生不得進如營業性網吧,放學后甚至逃課去上網的卻大有人在,占10%.明知校外營業性網吧存在極大安全隱患,活動人員復雜,管理縱容卻樂此不彼.這種明知故犯后面掩藏的是學生自我約束、自我管理能力低下不不爭事實.自制里薄弱、內心自律意識的欠缺使學生面對網絡的誘惑難以抗拒.
2.分析力低下.
網絡時代學生面對大量信息的沖擊,必須學會選擇信息,并對內容進行批判和處理.調查中學生對于網絡是把雙刃劍的說法持不同意態度,認為有益無害或有害無意義的占20%。這反映出不少學生走進網絡面對撲面而來的信息表現出饑不擇食過無所適從的狀況,對網絡信息缺乏足夠的分辨力。也就是無以談起去篩選信息了。而且年齡越低,對信息的選擇、反省和處理能力也就越差。
網絡時代高生精神生活呈現特點及反映的問題有其深刻的根源。
三、成因分析。
網絡信息社會是個自主、開放、多元的社會。進入這個社會就變成電子化的飛速運動“符號”存在。在這個虛擬的世界中,每個人都處于無人監督的狀態,隨心所欲地放飛自己的好奇心。加之網絡里各種信息鋪天蓋地、精彩粉呈,開調了學生的視野,也給學生提供了展示自我的空間和舞臺。他們在好奇的驅使下熱衷于一切挑戰性問題有著強烈的參與意識和自我實現的欲望。
高中階段正是人生觀、價值觀、世界觀的形成時期。高中生這一階段心智逐步走向成熟,迫切希望得到成人世界的認同。但經濟上的不獨立,思想上的不夠成熟注定與成人有差異,他們以張揚的形式來引起成人世界的關注。向成人世界展示自己的個性,宣告自己的到來,他們拒絕排斥傳統的到德觀念。形成一切自我為核心的道德評判標準,追求自由的生存狀態都體現出一種叛逆心態符合其青春期生心發育的特點。
高中生鐘情與上網聊天有著深刻社會根源傳流的中國家庭中父母與子女的交往缺乏平等,民主意識、父母是物質的給予者。也是思想的獨裁者。他們習慣代替子女的思想選擇。很少顧及子女的感受。思視對子女思想的了解,思視對子女進行溝通,形成代溝,從而選擇網絡聊天,從而迷戀上網。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇二
行政服務中心原名行政審批服務中心,是集信息與咨詢、審批與收費、管理與協調、投訴與監督于一體的綜合性行政服務機構。它以便民、規范、高效、廉潔為宗旨,推行“一站式辦公、一條龍服務、并聯式審批、陽光下作業、規范化管理”的運行模式,極大地方便了辦事群眾,體現了黨和政府以民為本的宗旨和“馬上就辦、辦就辦好”的理念。實踐證明,行政服務中心作為轉變政府職能、優化經濟發展環境的新生產物,一定程度地解決了政府部門管理的越位、缺位、錯位的問題,已成為深化行政管理體制改革、推進服務型政府建設的突破口,在推進政務公開、加強政務服務、提升服務效能、促進廉潔行政等方面發揮了重要作用。
近年來,隨著行政管理體制和行政審批制度改革的不斷深化,各地行政服務機構迅速發展壯大。中心作為黨委政府服務群眾的前沿窗口,在推動行政管理體制改革,打造服務型政府方面發揮著越來越重要的作用,也給中心黨的建設提出新的挑戰。如何與時俱進理順中心管理體制、創新中心黨建工作機制、進一步發揮中心黨組織和黨員的作用成為擺在我們面前的一個重要課題。20xx年8月,**市直機關黨工委、市行政服務中心聯合組成調研組,對全市行政服務中心黨的建設情況進行調研,現將調研情況報告如下:
全市有市、縣(市)行政服務中心7個,并在全市**4個鄉鎮(街道)設便民服務點。進駐單位298個,工作人員757人。均已成立黨組織,其中黨委1個、總支1個、支部5個,黨員259名,占窗口工作人員的34.2%。
行政服務中心成立于2019年3月,是市、區(**區)合一的政府審批服務平臺。目前進駐部門62個,工作人員251人,審批服務事項1177個。中心機關黨委成立于2019年,下設4個支部、10個黨小組,現有黨員109人,占窗口工作人員的37%。**縣行政服務中心2019年5月掛牌成立,是除**區外較早組建行政服務中心的縣,目前進駐部門44個,工作人員115人,審批服務事項522個。中心黨總支成立于2019年1月,下設3個支部,黨員30人,占窗口工作人員的26%。、等縣從2019年7月開始均相繼組建行政服務中心,進駐部門分別是37、41、34、37、43個,辦理審批服務事項分別有469、711、556、346、570個,工作人員在70-100人不等,已同步成立中心黨支部。黨員數最多的**縣,有29名黨員,占窗口工作人員的32.6%,黨員數最少的**縣,有17名黨員,占窗口工作人員的23%。
近年來,在各級黨委、政府及派出部門的關心支持下,積極打造“先鋒”黨建品牌,探索建立“1+2+n”黨建工作機制,創新黨員教育管理模式,搭建黨員發揮作用平臺,努力培育特色窗口文化,市、縣行政服務中心基層黨組織活力不斷增強,黨員先鋒模范作用進一步發揮,實現了黨建工作與中心業務工作良性互動,中心的各項工作邁上新臺階。市級行政服務中心先后獲得全國創先爭優先進基層黨組織、國家級服務業標準化試點單位、省級文明單位、省標準貢獻獎等榮譽,20xx年8月,以和為主起草的行政服務國標報質檢總局、國標委審批。**市行政服務中心被列為全省行政服務中心標準化建設示范單位、省先進基層黨組織;**縣行政服務中心被省直機關工委列入全省行政服務中心黨建工作示范點。
總體上看,市、縣兩級行政服務中心能夠積極主動地探索新時期加強黨建工作的新路子、新方法,積極開展工作。但是,由于各縣(市)行政服務中心的機構設置20xx年6月才在機構改革中予以明確,有的管理人員還未配備到位,管理體制還不夠完善,在協調、監督、指導工作方面很難達到預期效果。且中心工作的特殊性,中心自身對黨的建設積極研究、探索實踐還不夠,存在思路不新、方法不活、理念滯后等問題,主要表現在:
(一)中心行政監管責權不統一。一是監督管理難覆蓋。由于國家行政審批制度改革方面相關的法律法規和政策的制定、出臺,是針對有審批事權的行政職能部門而定,作為行政服務中心,它的運作卻沒有具體的法律法規依據,而且中心不是行政執法主體,無權決定窗口的審批業務,這就難免造成監管上的真空地帶。同時,按現行行政管理體制,有的行政許可項目辦理要涉及多個部門或同一部門內幾個科室,有的要經過省、市、縣多層審批,辦事者多頭跑、重復跑的現象難以從根本上消除,中心對在中心以外辦理的環節難以實行有效監管。二是中心功能不完備。一些審批部門沒有向中心窗口人員充分授權,審批事項不能在一個場所內全部辦結,還需拿回原部門審批,中心成為行政審批“中轉站”;一些需要現場勘驗調查的審批項目,窗口人員受理后,要有專人負責傳遞申請,專人負責勘驗調查,離群眾“進一個門辦所有事”的期望仍有相當距離。三是中心投入不足。多數縣級中心辦公場所還屬臨時租用,面積有大有小,有的辦公場所過于擁擠,根本無法落實“應進則進”要求,聯辦齊辦的審批鏈條建立運行受到嚴重制約。有的沒有停車場地,給辦事群眾帶來不便。
(二)中心黨員管理體制難落實。一些窗口的黨員不愿意將組織關系轉入中心管理。根據省《關于加強行政服務中心黨的建設的意見》(**辦發[20xx]12號)和**市委《關于加強行政服務中心黨的建設實施辦法》(**辦發[20xx]7號)要求,凡派駐行政服務中心工作的黨員,組織關系應轉入中心黨組織管理。但這一規定執行起來較難。除**市行政服務中心100%黨員組織關系轉入中心外,其余各地均未能落實,占比不到50%。市級行政服務中心(與**區合署)黨員109人,組織關系轉入中心黨委的僅36人,占33%;其余縣(市)中心,黨員組織關系轉入中心比例最高的是**縣,占47.8%,最低的是**縣,17名黨員僅4人將組織關系轉入中心,占23.5%。黨員不愿將組織關系轉入中心的原因是多方面的,有的認為到窗口工作流動性大,最短的才在中心3個月,組織關系轉來轉去嫌麻煩;有的因原單位黨員數不多,轉走后擔心會影響原單位黨的活動開展,有的還在原單位黨組織擔任職務,不少窗口人員還是單位業務骨干,擔心組織關系轉入中心后會減少與原單位的聯系,有被邊緣化的可能,因此不愿將黨員的組織關系轉移。另外,由于窗口人員隊伍不穩定,管理難度增大。窗口工作人員均由具有行政審批服務職能的部門指派進駐,其人事、工資關系仍然保留在原單位,由于中心對工作人員的紀律要求比較嚴格,部門工作人員大多不愿意到中心工作,所以有的部門就采取輪崗甚至指派表現不好的人員進駐中心,造成黨員流動性大,人員素質參差不齊。部分單位由于工作人員業務調整、人員編制不足等方面原因,造成進駐中心人員更換較頻繁,中心對這部分人員和黨員的管理比較薄弱。
(三)窗口人員激勵保障機制乏力。在精神激勵方面,按現行行政管理體制,“中心”難有所作為。窗口黨員由于工作性質的關系,不能經常回原單位,這樣與原單位領導和一般干部保持密切聯系、加強聯絡的機會相對減少,相互了解、熟悉程度也隨之降低,有被原單位遺忘和邊緣化的趨勢,在民主評測、學習交流、后備干部推薦等方面處于劣勢。雖然市委組織部、市公務員局制定的《行政服務中心進駐干部管理辦法》明確規定,評先評優、年度考核、后備干部推薦等方面進駐人員施行單列管理,但由于中心自身機制體制所限,與后方單位缺乏一套行之有效、針對性強的黨員干部培養成長保障激勵機制,因此,窗口黨員特別又是行政審批骨干的黨員內心深處有失落感,缺乏歸屬感。在物質激勵方面,缺乏吸引力。窗口崗位性質特殊,管理嚴格,工作壓力和勞動強度大,經常需要加班加點,屬于特殊崗位。但目前沒有出臺統一規范的針對窗口人員的崗位津貼或績效獎勵,客觀上也使一些人不愿意到中心工作。
(四)中心黨的活動難開展。一是活動時間難保證。由于窗口工作政策性、服務性強,無法離崗參加集中培訓學習和開展活動,中心組織開展黨員集中學習和其它黨的活動在時間保證上碰到很大困難;二是活動形式單一化。黨員希望開展豐富多彩的活動,但由于窗口崗位特殊,適合窗口黨員特點的活動方式本身較少,中心黨組織自身又缺乏創新探索,安排黨的活動內容不夠豐富、形式過于單一,方法不夠靈活,缺乏新鮮感。三是活動經費難保障。每年的財政預算沒有黨團活動的專項經費,開展黨的活動缺乏必要的經費保障。
為做好新形勢下行政服務中心的黨建工作,更好地發揮中心黨組織和黨員干部的作用,針對行政服務中心黨建工作存在的問題與困難,提出如下對策建議:
(一)強化中心職能作用。一是明確中心職能地位。目前在中心的職能定位上,國家沒有明確的法律依據,為行政服務中心履行職能,開展工作帶來很大的壓力和阻力。建議人大、政府通過立法的形式,對中心職能進行明確,為中心開展工作、履行職能、加強管理提供法律依據;二是提供體制保障。結合新一輪機構改革,明確中心的機構性質、職能設置、人員編制和管理模式,賦予中心一定的權力,明確中心與部門的職責分工,確保中心在組織、管理、監督、協調、服務等各方面充分發揮作用。健全中心與部門的良性互動機制,落實進駐部門領導到中心帶班辦公制度,適當增加中心業務辦理在部門績效考評中的權重;三是整合行政資源。充分發揮公共資源交易平臺作用,加快電子政務建設步伐,簡化審批環節,提高審批效率。按“多個部門、一個政府”的理念,逐步弱化部門界限,以行政服務中心為平臺,把各個部門行政程序作為中心的工作程序,探索集中實施行政審批權的實現形式;四是加大資金投入。建議各級政府將中心建設納入為民辦實事項目,財政部門充分保證中心的預算,完善硬件設施,改善服務場所,將行政服務中心納入地方電子政務發展規劃,優先安排中心電子政務建設資金。
(二)理順中心管理體制。一是創新黨員管理模式。對中心入駐黨員實行“雙重管理”,過雙重組織生活。由原單位出具黨員管理。
委托書。
在不變更入駐黨員關系的基礎上既讓入駐黨員可以參加中心支部組織的各項活動又可參加原單位黨組織的各項活動解決入駐黨員擔心被原單位遺忘和邊緣化的問題。二是理順干部管理體制。落實《行政服務中心進駐干部管理辦法》要求進駐人員在中心的時間原則上要達到二年以上同時大力推廣“1+2+n”黨建工作機制完善黨員實施一崗“雙責”、“雙培雙薦”、“雙向”培訓等管理體制提升窗口服務水平。三是健全完善組織機構。結合“三定”配齊配強中心管理人員配備必要的專職黨務干部含紀委干部健全工青婦組織。認真落實黨建帶“三建”發揮工青婦等群團組織的作用形成黨建工作的整體合力。
(三)健全激勵保障機制。一是評先評優向窗口人員傾斜。進駐干部年度考核優秀等次名額按進駐干部總數的20%以上實行單列管理,在評選“優秀共產黨員”、“優秀共青團員”、勞動模范、“三八”紅旗手等先進時,在同等條件下優先考慮窗口人員。二是重視優秀窗口人員的培養選拔。中心要加強與派駐單位黨組的聯系,主動爭取派駐單位特別是部門一把手的支持,每年以推薦函的形式積極向派駐單位推薦窗口優秀干部。派駐單位對中心推薦的干部應予以重點關注和優先使用。組織部門在推薦后備干部時給予中心一定的單列指標,采取選派新提拔干部到中心掛職的做法,增強進駐人員光榮感和歸屬感,營造關心支持中心建設的濃厚氛圍。三是改善窗口人員的待遇。建議相關部門統一規定窗口人員特殊崗位津補貼標準,對進駐人員給予必要的經濟補助。
(四)發揮中心黨組織的作用。一是充分發揮支部的戰斗堡壘作用。健全黨的組織機構,把支部建在窗口,按部門或按辦公場所歸類,在窗口設立黨支部或黨小組,選好配強支部領導班子,發揮黨支部的宣傳、組織作用。平時以支部、黨小組為單位開展黨的活動,讓黨的組織系統扎根中心每個崗位,增強黨組織的凝聚力和號召力。二是發揮黨員的示范帶動作用。搭建黨員干部作用發揮平臺,實施黨員“一帶二”先鋒工程,即一個黨員幫助帶動二個非黨員工作人員,使黨員在各方面走在前頭,成為崗位工作的標桿。三是創新黨員教育的方法手段。教育載體上,開展“紅旗窗口”、“黨員先鋒崗”、“先鋒崗”等創先爭優活動。根據中心特點開展靈活多樣、小型分散的教育活動,增強黨的活動影響力。充分利用網絡、微信、短信等新平臺開展學習教育,既解決人員難集中、時間難保證的矛盾,又調動黨員干部的參與熱情。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇三
主任、各位副主任、各位委員:
根據區人大常委會工作要點安排,區人大常委會組成評議調查組,在區人大常委會副主任孫清理帶領下,通過走訪相關部門、召開評議工作動員會、座談會、實地察看、進行問卷調查、工作測評等形式,對區行政服務中心進行了工作評議調查。現將調查情況報告如下:
一、評議調查滿意度測評基本情況。
1、向區行政服務中心窗口單位有關人員發出測評表24張,收回24張,有效24張。具體測評結果如下:
(略)。
2、向服務對象發放滿意度調查問卷80份,收回79份。具體結果如下:
(略)。
近年來,區行政服務中心始終堅持服務至上原則,規范審批行為,提高服務效率,完善窗口管理,優化服務方式,提高服務水平,工作取得明顯成效。評議調查組對區行政服務中心的工作給予充分肯定。
三、人大代表和社會各界反映的主要問題。
1、服務事項進駐不到位。目前除一些不適宜進駐的事項外,還有53項應進駐服務事項未進駐,具體為:公安分局13項,衛生局9項,交通運輸局5項,住建局7項,林業局5項,物價局5項,規劃局3項,質監局3項,其余國土資源局、房管局、工商局各1項。
2、授權不到位。部分單位窗口授權不充分,有的行政審批事項名義上進駐中心,實際仍在部門后臺審批。有的事項甚至不在中心窗口受理,而是直接在單位內部審批,存在“體外循環”,讓辦事群眾兩頭跑的現象。
3、人員配備不到位。中心窗口共有工作人員86名,其中合同制人員38人,占44%,多數單位審批科長未進駐中心辦公。進駐中心獨立窗口的27家單位中,一人窗口有9個,占33%。一人窗口的單位有:區消防大隊、人防辦、氣象局、水利局、煙草局、城管局、公安分局、商務局、衛生局。在這些單位,ab角制度不能得到落實。
4、時限壓縮不到位。行政審批事項內部審批環節過多,時間過長,辦結時限壓縮不充分,沒有達到省委省政府《關于進一步簡政放權加快轉變職能的實施意見》中保留的一般性審批項目辦結時限總體縮短一半以上的.要求。
5、“12345”政府熱線作用發揮不到位。“12345”政府熱線委托區移動公司接聽承辦,在督辦過程中缺乏剛性手段,有些事項的辦理效果不明顯,群眾滿意度有待提升。
6、內部管理不到位。窗口單位人員服務規范性不夠,著裝不統一,不習慣說普通話。門前自行車、電瓶車、汽車擺放無序,無人管理,服務大廳沒有設置詢問引導員等。
四、幾點建議。
1、要確保服務事項和授權進駐到位。要采取有效措施,加大工作力度,全面落實“三集中、三到位”工作要求,對應進駐的服務事項限期進駐到位。要進一步明確授權審批事項和權限,規范向窗口授權的方式,確保授權到位。
2、要優化審批流程。要按照“統一受理、聯合預審、集中堪查、同步審批、限時辦結”的審批流程,進一步規范行政審批程序和環節。建立健全“即辦件”當場辦、“承諾件”限時辦、“聯辦件”牽頭辦、“急辦件”快速辦等制度,壓縮服務時限,確保審批運作順暢有序,精簡高效。
3、要優化窗口人員配置。要選派業務精通、工作能力強的骨干人員進駐窗口開展業務。對涉及一人窗口的9家單位,要提出明確要求,增配人員,確保ab角制度的全面執行。
4、要完善效能監督網絡。建立與人大代表、政協委員、行風監督員的定期聯系制度,認真聽取和收集社會各界的批評和意見,虛心接受社會監督。要加大對“12345”辦理效果的督查,提高群眾滿意度。
5、要加強隊伍建設和管理。要把提升行政服務中心工作人員基本素質和業務能力放在首位,定期組織業務知識、行政法規、文明禮儀、規章制度等方面為主要內容的學習培訓活動,努力打造一支業務精通、服務優良、勇爭一流的高素質行政服務隊伍。進一步健全內部管理制度,通過值日檢查、突擊抽查等方式,加大窗口人員執行制度情況的檢查。
以上報告,請予審議。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇四
據中新社電據美國《僑報》報道,日前參與月子中心掃蕩的美國國土安全調查局探員布萊爾11日將他起草的調查報告在圣塔安納聯邦地區法院首次曝光,里面分析了中國孕婦打著旅游的旗號到美國生產的背后原因。
布萊爾在報告中寫道,美國政府不給非移民簽證的外國人提供醫保,因此,凡是來美生育的外國孕婦需要提供本國的健保文件或其他足以證明孕婦可以自己負擔全部生產費用的證據,以此證明她在美國生孩子不會花費美國納稅人的錢。根據報告,來自中國的孕婦為了躲避上述嚴苛的審查,故意隱瞞懷孕的事實,在申請簽證和入關時謊稱自己來美旅游,而且故意繞道到夏威夷和拉斯維加斯等旅游城市,給移民官制造一個旅游的假象。不少孕婦還帶著小孩入境。
報告寫道,移民局在傳訊南加州月子中心孕婦時,從“證人”的口中得到了她們來美生子的幾大理由。
調查結果表明,其中2/3的孕婦在中國擁有千萬元人民幣的資產(折合160萬美元),這些錢足夠支付他們在美生產和定居。月子中心根據服務內容的多少,收取孕婦每人1.5萬美元到5萬美元不等的服務費。
布萊爾在約談中聽部分孕婦表示,她們來美生產主要是因為:將來借孩子的光移民美國;享受美國的各種福利等。
調查報告記述了國土安全調查局與國稅局以及警方相互配合,對加州庫卡蒙伽市的“幸福寶寶”月子中心實時監控的詳細記錄。
這份從2月9日到10日的監控報告記錄了兩天時間“幸福寶寶”孕婦的`出入記錄、她們的護照、簽證、面談和居住情況,監控詳細到她們幾時穿著睡袍出來散步,幾時到附近購物中心買東西,幾時在陽臺上晾曬衣服,以及幾時在溫泉泡腳等。
為了查明確鑿證據,探員請求警方以交通違章的名義,在孕婦面包車外出采購或產檢時,以沒打轉向燈或蛇形駕駛為由將車輛攔下,并通過護照和簽證記錄了解到她們何時簽證、何時入境以及使館面談記錄等。調查結果顯示,這些孕婦都撒了謊,無一承認自己是來美生產,全都稱是為了“旅游”。可她們在簽證申請表上登記的美國住址卻出賣了她們,因為該地址與她們被監控到的地址完全不符。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇五
大學生兼職中心是個為大學生提供兼職的中心,下面小編為大家整理了關于大學生兼職中心的調查報告,僅供大家參考。
通過三天的調研問卷設計,四天的調研實踐,一天的數據統計,我們順利完成了“大學生兼職中心”的問卷調查。這次調查發放問卷136份,全部回收,有效問卷129份。小組的八名同學都參與了調查,涉及南昌航院新老校區、南昌大學、南昌科大等高校。所調查的同學80%以上是大二、大三的,男生所占的比例稍大一些,下面是詳細的比例。
從調查的結果看,62%的同學在大學期間做過兼職。在問及大學生有必要做兼職嗎,86%的同學持肯定意見。做兼職似乎成了大學生的必修課,做兼職的目的是什么呢?僅僅為賺錢做兼職的同學所占比例不足10%,選擇鍛煉自己的同學所占比例也僅僅是20%,大多數同學選擇二者兼有。可見,做兼職不僅僅為了賺錢,更多的同學是為了接觸社會,學一些經驗,鍛煉自己。當然有些比較貧困的同學考慮更多的是增加自己的生活補助,減少家庭壓力。
大學生做兼職,主要是從事家教、促銷、導游等行業,這類同學所占的比例達到80%以上。當然,也有部分同學做市場調研、翻譯等工作。在問及什么時候做兼職時,25%的同學選擇類似“五.一”的短假,43%的同學選擇任意空閑時間,12%的同學選擇周末,20%的同學選擇寒暑假。而且,大學生期望的日薪并不是很高,60%以上的同學期望的日薪在40元以內。可見,大學生的兼職市場是非常廣闊的,大學生的素質相對較高,希望的日薪卻不是很高,所從事的行業大多是居民(家教)和商家所急需的,尤其在節假日。商家可以利用高素質的“廉價”勞動力為自己服務。但是,事實并不令人樂觀,很多同學想從事兼職,卻苦于找不到可以信賴的機構。70%以上的同學了解兼職信息都是通過海報和傳單這種簡單的方式,可信度低,沒有安全保障。8%的同學是通說好友或同學的介紹,通過網站找兼職的所占的比例更小。細分析原因:一是網上信息泛濫,很多信息缺乏可信性;二是沒有一個正規的可以信賴的專為大學生提供服務的網站兼職機構。也有通過職業介紹所的,但它們往往收費很高,低則50,高則150不止。重要的是中介機構往往鉆節假日同學急于找兼職又缺乏社會經驗的空子,騙取同學的中介費,它所提供的工作根本沒法做。身邊就有很多這樣的例子:比如五一期間,它把所有的所謂兼職信息非常醒目地列在大紅紙上,某某某兼職,80元一天,很有誘惑性,只需交25元就可以和商家聯系,也聯系了,面試也通過了,他在讓你交200元的介紹費,就是講價最低也要100元,不干就白白扔了25元,況且他還在旁邊說交這100元可以在一年內免費提供的兼職。再說,干兩天不久賺過來了,這就是圈套。待你走進所謂的某某公司辦公室,他會讓你交30元辦工作證,200元的押金,你做還是不做?不能前功盡棄啊,那就做嘍,做的結果是你越陷越深。遇到這種受騙的情況該如何處理?很多同學選擇與當事人或是其領導交涉,或是向相關部門投訴,也有同學選擇干認倒霉的。問題的關鍵是它根本就不是一個正規的機構,而且,它能做的讓你抓不到把柄。很多同學因此根本就不相信中介機構,通過部分座談,更多的同學都比較信任校內學生會或是類似維權的協會組織的兼職招聘信息。同學是相對比較信任同學的,這就為我們的“大學生兼職中心”提供了“信任品牌”這種無形的資產與價值。同學最看重的是誠信,這也是我們將來所經營的理念。
在問及您所知道的本地兼職機構或網站有哪些時,80%以上的同學選擇不清楚。只要宣傳和服務做的好,“大學生兼職中心”將會有很大的市場潛力和很小的競爭對手。它的定位很準確,就是南昌各大高校的大學生。最后我們讓我們看看所調查同學對成立 “大學生兼職中心”必要性的看法: 可以看出,70%以上的同學認為有必要或是很有必要成立“大學生兼職中心”,23%的同學持中立態度,反對的聲音僅占6% 可見,大多數同學還是很支持成立“大學生兼職中心”的。它將以網站為主要運行模式,為了誠信兼職,真誠服務,我們將采用會員制,在調查同學可以接受的會員費(一年)是多少時,60%的同學選擇10元,26%的`同學選擇 20元。選擇30或50的只占14%。可見,同學可以接受會費,但不是很高。其實問題的關鍵是交了會費能不能起到作用。有的同學說要是能通過我們的機構順利的找到工作,沒有欺騙性,50 元的會費又算什么呢。其實,問題的關鍵還是一個信任的問題,品牌的問題。知名度提高了,可信度增強了,會費不再是問題,那時再談盈利的問題也不遲,現在主要任務是創立品牌,夸大知名度,爭取讓90%以上的南昌高校大學生知道這個“大學生兼職中心”。
關于對即將成立的“大學生兼職中心”的意見和建議,讓我們聽聽同學們的心聲:
1. 一定要誠信,別騙單純的學生。——胡同學
2. 信息準確,能保證學生不被騙,切實代表廣大同學利益。——張同學
4. 組織內要有足夠的有能力的人才,尤其是法律人才。——朱同學
5. 誠信是最重要的!——王同學
6. 能誠心為大學生服務,特別是貧困生;
盡量作到完善服務體系,廣納信息。——馮同學
7. 要有明確的規章制度,要有一定的政府認證。——席同學
后記:看了大家的建議和意見,除了感動還是感動。絕大部分的同學給了我們很大的支持與鼓勵,希望“大學生兼職中心”盡快建立起來,以誠信為本。我們有壓力,但我們更有動力。帶著那么多同學的期望,我們也一定不負眾望,盡早建立起來,真正誠心為大學生服務!
月子中心調查報告(熱門15篇)篇六
隨著社會水平的不斷發展,現代人群的生活節奏也在不斷地加快,生活習慣也在不斷地隨之改變。在這樣快節奏的生活下,健康也越發的重要,企業也越來越重視職工人員的健康情況。為了解北流市疾病預防控制中心人員的健康情況以及其生活規律對其的影響,提高我單位職工健康專業性醫療工作,本文特調查我院在過去的兩年中,為我北流市疾病預防控制中心職工進行的詳細健康檢查情況并對其結果進行分析與研究,制定出相應策略并提醒和建議我單位廣大職工注意身體健康,注意身體健康休養方法,現將調查結果報告如下:
此次調查主要針對2019年12月以及2019年5月x年著兩年期間我院對我控制中心內不同性別、不同年齡階段的人員進行的健康體檢情況進行調查、統計分析我單位群體的體檢資料以及疾病譜的變化規律等情況,并將其疾病情況按照國際級并分類標準進行具體的分類。調查體檢項目包括:血壓、肝腎功、血脂血糖、乙肝兩對半、eb病毒、胸片、心電圖、b超(肝膽脾、泌尿系),女性增加婦科、乳腺b超等。此調查將我控制中心在2019年參加體檢的123人與2019年參加體檢的130人中的兩份體檢單子進行了相應的對比分析,并將患有某種疾病或某項檢查中存在有陽性指標的體檢人員統稱為異常,對其進行集中分析,以此來檢測和統計該單位人員患有疾病人員在總體中占有的比例。
在本次調查中按不同性別,年齡段,崗位,工作環境等多方面因素對我單位職工健康數據資料進行了分類,以具體的統計和分析。
在2019年12月份的體檢人員中,應檢人數128人,實檢123人,包括有男性職工66人,占體檢總人數的53.7%,女性職工57人,占體檢總人數的46.3%。其中,其中30歲以下xx%,30-39歲xx%,40-49歲xx%,50歲以上xx%。在職務分布上,科級以下xx%,正科級xx%。在2019年5月的體檢人員中,應檢人數136人,實檢130人,包括有男性職工67人,占體檢總人數的51.5%,女性職工63人,占體檢總人數的48.5%。其中,其中30歲以下xx%,30-39歲xx%,40-49歲xx%,50歲以上xx%。在職務分布上,科級以下xx%,正科級xx%。
調查結果發現,在2019年度,參加體檢的123人中,有xx人的體檢結果異常,異常率為xx%。其中,男性在30歲以上者體檢異常率明顯高于在31歲以上職工。而女性職工則是在30至40歲之間年齡段的患者體檢異常率較高。在2019年度,參加體檢的130人中,有xx人的體檢結果異常,異常率為xx%。其中,男性在30歲以上以及在50至61歲之間者體檢異常率明顯高于在31歲以上職工。而女性職工則是在同2019年度一樣,在30至40歲之間年齡段的患者體檢異常率較高。而在2019年體檢人員與2019年體檢人員體檢單調查中發現,級別較高的職工體檢異常率也較高,其中科級人員體檢異常率為xx%,科級以下人員體檢異常率xx%。
對數據處理后我們發現,在不斷深化發展的形勢下,廣大職工在承擔著責任的同時面臨了很大的挑戰,在社會環境的影響,精神和心理的負擔,工作的壓力等因素下,致使許多職工身體和心理都處于亞健康狀況態,需要很好地去疏導和調理。
1、疾病檢出情況,綜合本院對我單位職工兩年的體檢結果發現,總體患病率交稿的疾病由高到低分別是:脂肪肝xx%、心電圖異常xx%、膽固醇偏高xx%、高血壓xx%、高血脂癥xx%、甘油三脂血癥xx%、女性中婦科b超變化率也占有xx%。
2、慢性病檢出率情況。
從調查的本單位北流市疾病預防控制中心職工兩年體檢結果發現,脂肪肝、高血壓、糖尿病等項體檢異常率有所增加,慢性疾病的檢出率均出現遞增趨勢,而高血脂癥的體檢異常率則呈現下降趨勢。根據調查分析表明,男性職工存在高脂血癥、脂肪肝、高血壓等疾病的檢出率較女性職工而言較高。
3、體檢結果對比分析。
根據兩年的體檢情況,本文做出了具體的數據對比,根據以下數據顯示,部分疾病會隨著人年齡限度的增長而惡化,例如:腎錯構瘤,它會隨著時間的在增長而逐年增大,在某為職工2019年體檢結果中其左腎錯構瘤大小為15×10mm,而在2019年的體檢結果中發現其左腎錯構瘤大小為19×13mm。而對此類數據進行分析的過程中發現,高血壓、婦科b超異常以及前列腺異常等狀況大多在30歲以上人群中檢出,以此,做好此年齡階段的疾病預防工作極為重要。
經調查分析發現,在大多數存在有各類體檢結果異常的人群中都存在有以下幾類特性:肩負家庭與社會責任壓力較大、工作競爭力度較高、體力勞動較少、飲食不合理、睡眠不規律等。由于以上原因導致了疾病的快速漫延,而高膽固醇、高血壓。心血管病等疾病都可能成為引發死亡的危險因素之一,而進食量過大,過量飲酒、缺乏鍛煉等則會容易成為疾病產生的原因,同時體內激素分泌失調、抗病能力減弱也會導致脂肪肝。心電異常登疾病產生。
1、建議加強健康教育力度。
經研究發現。高血脂、脂肪肝、以及心臟病等高發性疾病的產生都與精神心理因素以及不規律的生活方式、不良的生活習慣有著直接的原因,因此建議本單位加強健康宣傳力度,做好健康教育工作。
2、強化指導,大力推廣平衡膳食。
經研究分析,存在有體檢異常狀況的職工人員,大多存在有飲食不規律、營養搭配不平衡等狀況。此外正確的飲食也可以調節和調整人體內部激素分泌,降低膽固醇等異常指標。因此,希望單位能夠為職工多提夠新鮮膳食,做到營養搭配。
3、強化鍛煉、定時體檢。
體育鍛煉不僅可以增強個人身體素質,還可以提升肝肺功能,減少疾病的發生,而定期體檢則是單位了解職工健康情況,預防職工疾病的重要項目。因此,希望單位能夠組織開展相關活動,提升疾病醫療治愈以及預防率。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇七
作為一名普通的中學英語,我在這個暑假參加了網絡學習。50天的緊張學習,使我在思想上、理論上、工作實踐上都受益匪淺。每堂課都展示了做課駕駛扎實的基本功,巧妙的和高超的駕馭能力給我留下了深刻的印象。現將自己的一些心得體會總結如下:
一、教師自身要具有良好的素質。
在這聽課中我發現優秀的`教師都有幾個共同特點:
1.口語地道:英語教師的口語是英語課的門面。參賽教師的口語無不是發音準確,口語流利,音質優美動聽,整個課堂充滿英語氛圍。
3.具有時代感,能夠熟練地利用多媒體等多種手段輔助,使們接觸到的知識直觀、生動;。
4.駕馭課堂能力強。
二、課堂設計要巧妙,實用。
教師的基本素質固然很重要,但一堂課的設計也是至關重要的。給我留下印象最深刻的一節課是哈爾濱市的教師,她上的是eec教材,這是一節讀寫課。設計很樸實,以學生為中心,一步一步環環相扣,實實在在地訓練,最后達到很自然的運用升華。讓聽課教師感覺學生確實學會了,掌握了。設計中有幾個實實在在的地方:
1.通過做自我介紹和介紹家鄉哈爾濱教學生詞。
2.讓學生欣賞一組昆明的美麗的圖片(如世博園、石林、海埂公園等)導入這節課的主題—昆明。
3.讓學生fastreading帶領學生共同探究這篇文章的readingforstructure和themainidea,心得體會然后讓學生carefulreading分段閱讀,尋找每一段中的topicsentences、writingmethods和findoutbeautifulwordsandsentences,讓學生明白說明文的篇張布局。
4.為了讓學生更容易寫一篇有關去某地游玩的說明文,教師獨具匠心用昆明具有花城之稱設計了一個花形的寫作結構圖,既結合本課主題又直觀形象、活躍學生思維。
5.在教學的最后一個環節,教師結合世博會主題假設下一屆世博會要在黃山舉行,請學生給國際展覽句主席寫一封信,向他介紹美麗的家鄉—黃山。既具有時代氣息又增強學生的愛國熱情,而且有了前面一系列教學的鋪墊,學生現在的寫作任務水到渠成。所以我覺得2號教師的課堂設計既環環相扣、層層遞進又非常的實用。課堂教學不是各個教學環節的堆積,也并非活動次數越多越好,教學設計要步步扎實有效,不是為了活動而活動,更不是為了追求花哨。
三、要充分調動起學生的積極性。
調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。這是新標準的重要特點,也是素質教育的要求。注重學生能力的培養,注重主體參與,教學中互動模式多樣,讓學生展開聯想,這不僅能激起學生們對英語學習的興趣,同時也能營造民主、和諧的教與學的氛圍。平時在這一方面自己做得不夠好。因此,聽課時我特別注意了各地老師不同的調動學生的方式:有唱英文歌曲熱身導入,調動學生激情的;有發獎品激起學生參與熱情的;有小組比賽得分,獲勝者集體鼓掌表揚的等等,真是用盡各種絕招。當時我就體會到人們常說的一句話:沒有學不會的學生,只有不會教的老師。如果我們每節課都能如此用心,那么掉隊的學生肯定會大大減少。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇八
武漢市江夏區第一中學高二(21)班張蜆指導老師:邱啟翠。
我國是一個發展中國家,目前正處在迅速推進工作化和城市化的發展階段。由于自然資源的開展強度不斷加大,加之粗放型的經濟增長方式和技術、管理水平比較落后,污染物的產生量不斷增加。從總體上講,以城市為中心的環境污染仍在發展,并急劇向農村蔓延;生態破壞的范圍在擴大,程度在加劇。環境污染和生態破壞越來越成為阻撓我國經濟和社會發展的重要因素,成為人民群眾日益關注的重要問題。基于此,我進行了城鎮居民環境污染的專題調查。
本調查報告共分為四個部分:一是城鎮居民廢棄物丟棄的基本情況;二是城鎮居民使用污染物的基本情況;三是城鎮居民使用木材資源的基本情況;四是對環境保護的的一些建議。
一、城鎮居民廢棄物丟棄的基本情況。
城市生活垃圾、醫療垃圾、部分工業垃圾、建筑垃圾,都是人類生活中不可避免的廢棄物。這些污染物污染著土壤、空氣與水體,并通過多種渠道危害人體健康。
(一)垃圾投放設施。
1、所住小區垃圾能否分類投放。在所調查的100戶城鎮居民小區中,垃圾能分類投放的占35%;不能分類投放的占52%;另外還有13%的住戶不知道是否能分類投放。
2、所住小區內是否安裝了廢電池回收箱。在所調查的100戶城鎮居民小區中,知道安裝了廢電池回收箱的占46%;不知道安裝有廢電池回收箱的占38%;另外還有16%的住戶不清楚是否安裝了廢電池回收箱。
(二)是否按要求投放。
1、是否自覺按照分類垃圾箱投放垃圾。在所調查的100戶城鎮居民家庭中,自覺按照分類垃圾箱投放垃圾的占39%,不能自覺按照分類垃圾箱投放垃圾的占61%。
2、是否將廢電池放入廢電池回收箱內。在把調查的100戶城鎮居民家庭中,能將廢電池放入回收箱的占66%,不能將廢電池放入回收箱的.占34%。
從調查數據中可以看出,在社會加大對廢電池回收的宣傳后,有三分之二的居民將廢電池放入廢電池回收箱內,而能自覺按照分類垃圾箱投入垃圾的住戶卻只有三分之一。這說明在環境保護問題中,社會宣傳十分重要。在大多數居民的環保意識不是非常強的時候,環保設施的普及對于環境保護也是十分重要。
二、城鎮居民使用污染物的基本情況。
各種污染物的出現與環境的破壞有著十分密切的關系。在當今社會各種化學污染物導致了酸雨的出現、臭氧層的破壞、各種生物的死亡、土壤的污染、水源的污染以及全球氣候變暖。這些問題已經嚴重的威脅到了人類的生存。
(一)直接污染物。
直接污染物包括各種化學清潔劑、農藥等,這些污染物能迅速對生態環境造成比較嚴重的污染。
1、是否使用化學清潔劑。在所調查的100戶城鎮居民家庭中,使用化學清潔劑的占55%,不使用化學清潔劑的占45%。
2、是否使用無磷洗衣粉。在所調查的100戶城鎮居民家庭中,使用無磷洗衣粉的占91%,不使用無磷洗衣粉的占9%。
(二)間接污染物包括塑料、重金屬等難以回收分解的物質,這些污染物能長時間的在土壤中對生態環境造成污染。
1、是否經常使用塑料垃圾袋。在所調查的100戶城鎮居民家庭中,經常使用塑料垃圾袋的占76%,偶爾使用塑料垃圾袋的占18%,從不使用塑料垃圾袋的占6%。
2、買菜時是否使用菜籃子。在所調查的100戶城鎮居民家庭中,使用菜籃子占19%,不使用菜籃子的占81%。
從調查數據中可以看出,在政府禁止銷售含磷洗衣粉后,極大多數的居民都使用了無磷洗衣粉,這說明政府的一些強制性措施在保護環境不受污染中也是十分有效的。政府在對降低塑料袋污染方面,可以改變思路,把被動的禁止,變主動的改變,將污染嚴重的塑料袋改為可回收塑料袋,這樣就能很好的處理塑料袋的污染。
三、城鎮居民使用木材資源的情況。
這兩年來,我國廣大的北方地區都已經遭到了沙塵暴的襲擊,那遮天蔽日的風沙,不僅嚴重影響了交通,也給農業、商業、畜牧業乃至工業造成了巨大的損失。治理沙塵暴最有效的武器就是樹木,樹木是最好看土地保護者。然而由于一些木制品的需求越來越大,人們對樹木的砍伐量也就越來越大,因此人們盡量節約使用木制品將對改善環境也會起到很大作用。
1、是否經常使用一次性碗筷。在所調查的100戶城鎮居民家庭中,經常使用一次性碗筷的占15%,偶爾使用一次性碗筷的占64%,從不使用一次性碗筷的占21%。
2、是否節約用紙。在所調查的100戶居民家庭中,能節約使用的占70%,不能節約使用紙的占30%。
3、是否使用布手帕。在所調查的100戶居民家庭中,使用布手帕的占30%(均為老年人),不使用布手帕,使用紙巾、濕紙巾的占70%。通過調查發現,老年人比年輕人更節約,在節約方面,年輕人更向老年人學習。
四、對環境保護的一些建議。
1、希望政府能加大對環保設施投資,在各小區設立垃圾分類投放箱,廢電池回收箱。
2、希望政府能完善與環境有關的各項法律法規,并加大對污染環境的個人及企業的懲罰力度,可適當使用一些強制手段。
3、希望政府進一步加強對環保的宣傳力度,讓人們更深入的了解環境保護的重要性。
4、盡量少一次性物品,多用布手帕、菜籃子等能重復使用的物品。
5、環保應該從我做起,從小事做起,特別應從中小學生做起,把口號落實到實外。
6、號召城鎮居民多種花草樹木,加強城市綠化建設,追求綠色時尚,擁抱綠色生活。
讓我們都行動起來,把我們共同居住的家園建設得更加美麗。
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月子中心調查報告(熱門15篇)篇九
在區委、區政府的正確領導下,在區委宣傳部的具體指導下,區行政服務中心全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及總書記重要講話精神,踐行黨的群眾路線,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,較好地做到了貼近實際、貼近生活、貼近干部職工、服務中心、服務大局。緊緊圍繞全區的中心工作任務,及時反映行政服務工作情況和思想動態,新聞宣傳積極主動,配合有力,找準結合點,為創文鞏衛工作添磚加瓦,較好地完成了全年宣傳思想和創文工作。現就我中心**年宣傳思想文化工作總結如下:
一、圍繞開展黨的“三嚴三實”專題民主生活會,強化理論學習,提高思想認識水平。
為了認真做好思想教育工作,統一干部職工隊伍的思想,我們重點抓好主題教育,力促廣大黨員的思想理論水平和政治素質明顯提高。一是精心組織了各項宣傳教育活動,營造了又好又快的發展氛圍;二是深入開展了“三嚴三實”專題民主生活會和社會主義核心價值觀教育,促進了精神文明和思想道德建設的深入拓展;三是大力推進“科學發展、和諧創業”主題教育,凝聚了干部職工強大合力。進一步正確認識和看待全局面臨的形勢,目標更加明確,思想更加統一,隊伍更加團結,信念更加堅定,為中心在新形勢下完成各項工作任務奠定了堅實的思想基礎。
(一)強力推進領導班子和黨支部的政治理論學習。不斷推進學習型黨組織建設。建設學習型黨組織是新形勢新任務對黨的建設提出的新要求,一年來,我中心堅持把創建學習型黨組織作為加強機關黨建的立足點、提升干部隊伍素質的著力點和服務發展大局的突破點,努力從提高思想認識、創新學習形式、豐富學習內容、拓展學習手段、健全學習制度等五個方面入手,促進了中心全體工作人員的思想認識不斷提高,凝聚力逐步增強,行政服務群眾滿意度明顯提升,工作效率不斷提高。明確了中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神的指導,組織學習了總書記系列重要講話、和新修訂的《黨章》,社會主義核心價值體系和反腐倡廉相關知識并及時組織學習了省、市、區委、政府的重要文件精神,將理論學習與區委、區政府重要工作部署相結合。
(二)積極做好思想政治工作,維護干部職工隊伍思想穩定。今年以來,我們較好地掌握了干部職工的思想動態,并有針對性地做好了思想政治教育工作,促使干部職工的思想穩定,安心本職工作,工作熱情高漲,較好地貫徹落實了上級的指示決議和各項工作。我們堅持每月不定期開展理論宣傳學習,全年共組織干部職工學習12次,內容包括觀看理論宣傳片,邀請區委宣講團同志現場宣講、參加道德講堂等,把理論學習和學法律、學業務結合起來,注重實用性,強調針對性,把握靈活性,增強學習效果。中心理論組成員認真做筆記,并每人結合分管工作,撰寫調研報告1篇以上。通過學習,提高了干部職工的理論政策水平,營造了良好的學習氛圍,進一步提高窗口人員精神面貌,提高服務質量,提升工作熱情。
(三)大力宣傳社會主義核心價值觀,除組織干部職工學習、觀看相關資料外,還使用led顯示屏滾動播放,并在服務辦證大廳走廊、樓梯口等人流量大的地方張貼宣傳“德耀中華——韶關篇“**廣東最美志愿者”、“xx市市民文明公約”“中國夢系列”、社會主義核心價值觀等宣傳廣告畫,深入開展思想宣傳,為我區的創文工作任務提供強大的思想保證和輿論支持,讓出入單位大門的工作人員及辦事群眾耳濡目染、受到熏陶、潛移默化,形成了濃厚的宣傳教育氛圍,提醒全體干部職工在今后的工作和生活中,一定要從小事做起,從身邊做起,做到講道德、做好人、講奉獻、守誠信,全面提高自身的道德素質水平。
二、把握正確輿論方向,努力營造良好的輿論氛圍。
(一)進一步深化省、市、區委全會精神的宣傳,深入宣傳會議提出的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措,結合各自工作崗位情況,使每個干部職工明確自己的工作目標和任務。
(二)充分宣傳上級業務部門的工作要求和業務動態,明確了解工作中取得的成績和存在問題,并采取措施加以改進,從而更好地推進各項工作。
(三)向區政府門戶網站投新聞稿三篇,積極主動營造濃厚的機關輿論氛圍。
三、大力加強精神文明建設,努力提升行政服務中心良好形象。
(一)開展道德領域突出問題專項教育活動。為配合創文工作,我們開展了辦證大廳窗口政務服務在道德領域突出問題的專項教育活動,制定工作方案,對服務態度、服務質量、言行舉止、服務承諾等方面進行自查,分析原因,并加以糾正。要求全體干部職工視服務對象如親人,在辦證服務大廳,為了提供優質服務,我們做到在企業、群眾前來辦事時,做到一杯茶、一個微笑、一個問候、一份承諾,并提供相關服務等,獲得了區委區府、企業、群眾的一致好評。
(二)積極開展和參與志愿者服務活動。配合創文鞏衛工作,我單位發動全體干部參入了志愿者行列,積極參加各種創文鞏衛活動,參與了衛生責任包干區、街道保潔、交通路口指揮市民遵守交通規則、志愿者日在馬壩人民公園的保潔等志愿活動。志愿者們在責任路段拾撿垃圾、清潔牛皮癬、清理臭水溝,指導市民講文明衛生、遵守交通規則等。目前,中心加入學雷鋒志愿者隊伍的干部職工共有23名,占全體干部職工員工總數的88.5%。
(三)積極申報創建市級文明示范窗口。本中心制定行政服務大廳創建市級文明示范窗口實施方案,制定窗口標準化建設標準,推行行政服務標準化體系建設,完善窗口管理辦法和各項制度,試行服務窗口績效考核。在窗口開展學雷鋒志愿者服務體制,發放行政服務窗口工作人員便民服務聯系卡,積極參與市級文明示范窗口的申報。
(四)認真做好創文鞏衛工作。積極做好創文鞏衛工作,確保包干區的清潔衛生,還積極響應區委、區政府、區委宣傳的號召,每周五組織中心全體干部職工上崗保潔,有時輪值到晚上8點多。并且認真配合全區要求開展驅蚊,滅鼠工作,在辦公場所和住宅區定時統一投放鼠藥、集體驅蚊。
(五)組織全體干部員工積極參加全民閱讀的活動。為深入貫徹落實黨的十八大精神,積極響應黨中央、國務院關于全民閱讀的號召,在中心掀起熱愛讀書、誦讀經典、浸潤人生的熱潮,使廣大干部職工從中華民族優秀的傳統文化中汲取營養,樹立良好道德規范,提高道德素質。號召全體干部職工踴躍參加形式多樣、豐富多彩的各類閱讀活動,要求要把開展全民閱讀活動作為貫徹落實黨的十八大、推進精神文明建設的'重要內容,同創建“學習型黨組織”、“學習型機關”結合起來,同學習黨的歷史結合起來,同學政治、學法律、學業務、學先進的“四學”活動結合起來。傳播閱讀理念、培育閱讀習慣,提高閱讀能力,在全中心養成讀書、愛書、藏書的良好習慣,真正達到全民共同學習、終身學習的良好讀書氛圍,為推動文化建設做出積極貢獻。
四、積極組織文體活動,豐富干部職工精神文化生活。
根據區委宣傳部的統一部署,抓好“我們的節日”主題教育實踐活動,元旦、春節期間組織干部職工參與區委、區政府組織的各項文化活動,另外領導還專門對掛鉤扶貧戶進行春節慰問;清明節組織全體干部職工前往革命陵園祭祀革命烈士,中秋慰問掛鉤幫扶的計生困難家庭,參加了“重陽節”體彩杯登高活動等,豐富了干部職工的業余文化生活,增強了愛國主義情懷。
五、存在問題。
一是主題活動形式單一,二是對外宣傳的深度和廣度還不夠,信息投稿很少,典型事件、典型人物有待于進一步挖掘。三是宣傳思想材料的收集不夠及時。對于以上存在問題,我們將在明年工作中逐步加以解決。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇十
作為全省三個困難市之一,鐵嶺市縣鄉財政經濟的運行一直引人關注。尤其是近兩年,隨著縣域經濟的發展和國家、省市財政體制的調整,省政府對困難縣鄉特別關注,鐵嶺縣、開原市、昌圖縣、西豐縣和調兵山市5個縣(市)從體制上得到了省共享稅種增量返還的政策扶持,尤其是西豐和昌圖兩個省級困難縣享受到了省政府65號文件中關于稅收增量定比返還、周轉金緩還、轉移支付補助等優惠政策,極大緩解了我市縣鄉的財政困難狀況。但由于我市縣鄉經濟發展規模有限,農業所占比重較大,自有財力來源十分有限,縣鄉財政困難的狀況依然沒有改變。因此,全面考察縣鄉財政經濟運行情況意義重大,我局結合市委政研室“大調研”活動,對我市縣鄉財政體制現狀、成因及措施進行了調研。
一、鐵嶺市縣鄉財政體制現狀。
目前,我市實行統一的市縣財政體制。由于我市縣鄉財力基礎不一,近兩年,各縣(市)區在開展財政資金縣級經費財政統管改革、鄉財縣管、工教人員工資縣級統籌等各財政改革中,本著一級政府一級財權、財權事權相統一的原則,各縣(市)區根據自己財政運行實際,分別制定了本級對鄉鎮的財政體制。從我們鐵嶺市情況看,各縣(市)區財政體制不一,大體分為以下三類:一是完全執行現行的中央、省市、市縣財政體制,但未打破縣本級與鄉鎮級企業隸屬關系,實行部分稅種共享。二是在現行的中央、省市、市縣財政體制基礎上,縣(市)本級將中央、省、市共享稅種以外的部分稅種或專項收入(如城建稅、農業稅、教育費附加等)劃分為本級收入,作為鄉鎮公教人員工資統籌資金來源。三是實行劃分收支范圍、核定收支基數、收支掛鉤、差額繳補的財政體制。以基數算帳,通過測算各鄉鎮財政的可支配財力與各鄉鎮的標準支出進行對比,財力可以滿足標準支出的鄉鎮,按比例上解,可支配財力不能滿足標準支出的鄉鎮,本級進行補助。
此外,有的縣區對縣統籌收入的來源也從體制上作了相應規定,如各鄉鎮中央“兩稅”、所得稅返還及省市共享各鄉鎮的稅收返還作為縣統籌資金來源,不再返還鄉鎮。
二、縣鄉財政體制運行中存在的主要問題。
目前,我市縣鄉財政體制都是在現行中央、省、市財政體制下,針對縣鄉困難狀況,為基本保證廣大公教人員工資、保證政府低標準運轉,結合本地實際情況而制定的體制。可以說,在上級越來越多的集中縣鄉收入,以及取消縣鄉賴以生存的農業稅、農業特產稅、屠宰稅,尤其是實施農村稅費改革取消“三提五統”后,縣鄉多樣的財政體制已無多大的調控余地,真正影響縣鄉財政體制運行的還是現行的中央、省市財政體制,突出表現為:
(一)縣鄉財政的自身保障能力和調控能力明顯下降。
而且隨著中央、省集中的增量財力的逐年增加,縣鄉用自有財力解決自身問題的能力還會進一步弱化。一是縣區財政自給率明顯降低。在我市縣區一般預算支出中,用自有收入安排的支出比重由2002年的49.3%,下降為2003年的38.6%,下降了10.7個百分點。二是可支配財力中自有財力下降幅度較大。其中,地方一般預算收入占可支配財力的比重由2002年的66.7%下降為2003年的45.5%,下降了21.2個百分點;包括稅收返還在內的的縣區自有財力所占可支配財力的比重也由2002年的91.4%下降為74.6%,下降了16.8個百分點。
(二)現行的財稅體制對困難縣鄉財力的穩定增長影響越來越大。
2003年是新的省市財政體制運行的第一年,從運行情況看,非常不利困難地區財力的穩定增長。從共享稅種情況看,目前中央和省共享的都是地方極具潛力的稅種,而且共分享比例較大,占地方收入很大比重。2002年,省財政體制未調整前,我市的增值稅、營業稅、企業所得稅、個人所得稅、房產稅五大稅種占全市一般預算收入62.2%,其中縣區所占比重55.4%;2003年新的省市體制下,五大稅種占全市一般預算收入的比重下降為44.6%,縣區為31.4%。由此可見,占地方收入最多、最具潛力的稅種共享,比例之大,勢必對困難地區財力的穩定增長造成很大影響。從上級轉移支付補助情況看,轉移支付補助遠遠小于凈上劃收入財力,困難地區的財富不斷上流,且逐年增加。從我市2003年決算情況看,全市上劃中央和省收入合計10.5億元,中央“兩稅”和省稅收返還5.6億元,凈集中我市財力3.3億元;而2003年省給我市縣區一般性轉移支付補助資金僅1.3億元,地方財富上流2億多元。
(三)現行的分稅制財政體制從某種程度上加重了困難縣鄉的困難。
一方面,經濟發展中帶來的增量財力大部分上解中央與省,地方政府運轉和工資基本需求始終得不到根本解決,困難和矛盾越積越多。2003年,我市共上劃中央和省收入為10.5億元,占全市17.8億元稅收總量的58.9%,凈上劃財力3.3億元,其中:中央財力31000萬元,省2481萬元。經濟發展帶來的財力增量在新體制的框架下,越來越多地被中央和省集中。另一方面,支出的責任,如:提高縣鄉公教人員工資標準、落實國家調資政策、社會保障增量、鄉鎮機構改革成本、農村稅費改革配套等諸多現實問題,都讓地方財政買單,這既不合理,也難以解決,特別是對困難地區財政的壓力無疑是越來越大的。由此可見,目前分稅的財政體制,應該說是真正意義上的分稅,而不是真正意義上的分權,各級政府的財權與事權相脫節,加劇了地方尤其是縣鄉財政的困難程度。第三方面,發展縣域經濟、培植縣鄉財源,不僅因一些減免稅、提高稅收起征點等優惠政策減少了縣鄉財政收入,而且財政還要通過貼息、擔保等方式支持縣鄉經濟、尤其是工業經濟的發展,增加了縣鄉財政的負擔。更重要的一方面是,取消農業稅等農村稅費改革政策不僅使得糧食主產區來自第一產業的收入全無,而且還相應增加了地方財政配套資金支出,一劍雙刃,無疑使農業地區財政雪上加霜。2003我市稅費改革按要求落實配套資金2559萬元,2004年減征農業稅我市需落實配套資金1191萬元,兩年合計我市縣配套資金達到3750萬元。財力的主要增量用于上級出臺的農村稅費改革支出,加重了農業地區財政負擔。同時,農村稅費改革降低了農業稅率并取消,又取消了屠宰稅、特產稅,直接減少了糧食主產區的財政收入。農業稅是糧食主產區財政收入的主要組成部分,2003年我市農業稅實征入庫額為9577萬元,占全市財政收入的9.9%,隨著農業稅的逐年減征直至取消,對糧食主產區財政收入將會產生極大的影響;縣鄉征收的屠宰稅,征收對象是屠宰加工業廠主,不是農民,在我市雖總額不多,但相對集中,且發展空間較大,隨著畜牧業的不斷發展,屠宰加工業不斷增多,屠宰稅增量增加較快。2002年,我市征收236萬元,取消后,不僅影響存量,也影響了增量,更集中影響了個別鄉鎮或縣區財政收入。農業特產稅是近年來產業結構調整后農業地區財政收入的一個新的增長點,1998年我市農業特產稅實征入庫高達2080萬元,2000年由于特產稅率下調20%,全市特產稅的存量減少了732萬元。2004年取消特產稅,不僅減少存量,增量更不可能存在。雖然省財政廳對特產稅取消后進行了轉移支付補助,但同決算數比較存量財力仍減少了760萬元,增量按前五年農業特產稅平均增長率測算每年影響206萬元。經測算,農村稅費改革政策每年影響我市財力4952萬元,使本就困難的我市縣鄉財政財力緊張程度進一步加劇,除保證政府部門正常運轉外,財政調劑余地越來越小,對于縣域經濟發展和社會各項事業的發展,財政無力保障。
三、對繼續完善縣鄉財政體制的幾點建議。
現行分稅制框架下的縣鄉財政體制,改進和完善都需要在上級財政體制完善基礎上加以自我修整。治病還應治本,現行的中央和省市的財政體制從直接到間接,無疑加重了地方財政的負擔,尤其是縣鄉財政的困難。如不抓緊加以改進和完善,勢必危及群眾的切身利益和基層政權的穩定。“巧婦難為無米之炊”,即使縣鄉體制再完善、結構再合理,也不能解決財力不足的根本矛盾。鐵嶺市縣鄉財政困難狀況全省有目共睹,幾年來我們在省、市兩級政府支持下做了許多創新性改革,推動了全市財政經濟的發展,但終因經濟總量小、支柱產業少、農業負擔重等諸多因素,使多年財政困難狀況沒有從根本上改變。只有盡快調整和理順現行分稅制財政體制,從體制上解決問題,才能使農業地區的困難縣鄉盡快走出困境。
(一)建立規范的縣級財政轉移支付制度。
把縣級財政作為轉移支付的受益主體,加大對困難縣區的轉移支付補助,提高縣鄉保工資、保運轉能力。目前,從省政府對縣鄉轉移支付制度設計情況看,有些口徑設計不甚合理,轉移支付制度還需進一步完善。如在《2005年省對下解決縣鄉財政困難轉移支付辦法》(待定稿)中,對可支配財力和必保剛性支出口徑的`界定,其中可支配財力口徑中一般預算收入全部界定為可支配財力,未考慮專項收入不能平衡財力,行政性收費、罰沒收入的成本支出;必保剛性支出標準偏低(工資支出不含地方性補貼等)等等。在此基礎上計算的對縣鄉轉移支付補助不足以維持縣鄉基本的支出需求,由此造成縣鄉為保政府運轉、為及時按標準兌現公教人員工資等支出捉襟見肘,東挪西借,財力缺口較大,形成大量的財政掛賬。因此,在現行分稅體制下,結合稅費改革、農業稅減免等稅費政策調整,應合理界定縣鄉標準支出,加大對縣鄉級財政的轉移支付力度,確保基層政權的穩定。
(二)調整和完善稅收返還體制政策。
分稅制體制的實施,地方財政已對中央、省財政做出了巨大貢獻,尤其是農業地區的困難縣鄉,而與此同時,縣鄉財政的困境卻逐步加深。調整和完善現行框架下的分稅制財政體制,應從充分調動地方組織中央、省級收入的積極性入手,實施縣鄉財源建設工程。調整分稅制財政體制返還政策,針對不同地區的經濟發展水平、財力狀況以及區域特性,以財養財,加大返還補助的力度,調動困難縣鄉發展經濟、涵養財源的積極性,從體制上實現地方財政收入的可持續增長。從目前我省對縣鄉的財政體制看,省政府對全省40個縣(市)的省分享的5個稅種增量部分實行了全部返還政策(遼政辦發[2005]1號文件),可以說對2003年新的省市財政體制進行了進一步調整和補充,取得了較好效果。目前,建議省政府還應進一步擴大五稅增量返還范圍,將省分享稅種增量部分實行稅收返還政策的范圍,由“縣(市)”擴大到含有鄉(鎮)的區級,加快遠郊區經濟發展,推動城鄉統籌,推動實現區域經濟一體化。
(三)細化省對縣鄉財政體制中激勵縣域經濟發展的各項政策。
從2003年省調整、完善省市財政體制后,省政府、省財政廳相繼出臺了一系列促進遼西北22個貧困縣、壯大縣域經濟發展的政策和措施,這些政策既是促進縣域經濟的發展政策,也是省實施新的財政體制的配套政策。由于政策一視同仁,我們感到困難縣區的發展水平與省支持的要求有較大差距,有些政策我們困難縣鄉沒有能力對接。一是建議區別對待,制定針對特別困難縣區發展的支持政策,尤其是財政困難的農業地區的扶持政策,切實增加縣鄉自身造血機能。二是在項目、資金、貸款、貼息等方面降低支持政策的門檻,向困難縣區傾斜。三是上級出臺的鼓勵農產品加工企業建設和推進農業產業化進程的減免稅等一系列政策,雖然有益于農民增收和農業及農村經濟發展,但卻無益于地方財政增加收入。建議考慮農業地區財政收入特點,在支持縣區立足資源優勢,大力推進招商引資、農業產業化等發展地方經濟的過程中,通過增加轉移支付等手段,統籌城鄉發展,推進既富民,又強縣,強縣與富民的有機結合,達到共同富裕的目標。
實施農村稅費改革,減輕農民負擔,是上級出臺的惠及農民政策,可農業地區財政本身就非常困難,再負擔稅費改革支出,無疑更是雪上加霜。因此建議減征、免征的農業稅收資金,省以上財政應全額給予補助,并且適當逐年增加轉移支付補助額度,切實建立起強縣富民和確保農民負擔不反彈的長效機制。目前,國家相繼出臺的農村稅費改革政策、糧食直補政策、良種補貼政策、提高城鄉集市貿易稅收起征點的政策、取消農業特產稅等政策,農民負擔切實得到了減輕,農民收入大幅度增加,極大地調動了農民發展生產的積極性。可以說,富民的政策已發揮了應有的效果和作用,但這些政策卻起不到強縣的作用,也不能夠使困難地區財政狀況好轉,而且還加重了地方財政負擔。雖然農村稅費改革省財政給予我市重點照顧,承擔了較大比例的轉移支付補助,減小了困難地區財政配套比例幅度,但由于我市基數較大,配套資金絕對額相對較多,使本已困難地區的財政又加重負擔。因此,建議省建立以工補農,加大對糧食主產區財政轉移支付補助力度的長效機制,確保農民負擔不反彈,促進全面建設小康社會的發展。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇十一
面對國際金融危機和世界經濟增長減速的挑戰,我縣認真執行國家“擴內需,保增長,調結構”的宏觀政策,出臺一系列扎實有效的政策和措施,與企業共克時艱。上半年我縣經濟運行積極向好,工業生產企穩回升、結構調整邁出可喜步伐,農業生產平穩發展,服務業發展勢頭喜人,投資和消費穩步增長,城鄉居民收入穩定增長,民生繼續得到改善。但總體經濟形勢仍然比較嚴峻,完成全年目標的壓力較大。
一、經濟運行的基本情況。
(一)二季度主要經濟指標好于一季度。
1—6月,規上工業總產值下降2.5%,降幅比一季度下降6.2%縮小3.7個百分點;限額以上固定資產投資增長7.0%,增幅比一季度提高3.6個百分點;社會消費品零售額增長14.0%,增幅比一季度提高1.0個百分點;財政總收入增長0.8%,增幅比一季度回升12.2個百分點。工業生產降幅收窄,投資、消費穩步增長,財政收入實現正增長,表明我縣經濟運行出現積極向好的勢頭。
(二)三大產業——工業生產企穩回升,農業生產穩定,服務業較快增長。
工業生產企穩回升,結構調整出現積極變化。1—6月,557家規上工業總產值98.54億元,增長-2.5%;工業銷售產值92.34億元,增長-5.1%;工業出口交貨值40.50億元,增長-9.8%。工業總產值、銷售產值、出口交貨值同比增幅較一季度分別回升3.7、3.8、0.2個百分點。工業生產的主要特點:1.工業生產逐月增加。從單月工業生產情況看,我縣3月份工業生產達到低點,4、5、6月份工業總產值分別為16.94億元、19.26億元、20.03億元,環比增長分別為8.8%、13.7%、4.0%。2.部分行業生產比較穩定。在國家擴大內需的政策支持下,我縣金屬制品業、黑色金屬冶煉、文教體育用品等支柱產業保持增長,工業總產值分別增長7.9%、2.9%、15.7%。飲料、木材加工、醫藥、工藝品等行業生產發展較快,工業總產值分別增長91.5%、245.8%、12.9%、20.5%。這些行業積極、穩定、快速發展對工業經濟的穩定運行發揮較大作用。3.工業產業結構調整邁出可喜步伐。面對國際金融危機的影響,我縣利用市場倒逼機制,鼓勵和發動企業進行技改,工業企業投入技術改造的力度加大,購置技術成果與科技活動經費支出增加,新產品開發生產步伐加快。1—6月,工業技術改造投資5.81億元,占限上工業投資額的60%,增長25.8%。1—5月,購置技術成果與科技活動經費支出2290萬元,增長48.1%。1—6月,新產品產值9.13億元,增長10.7%,快于工業生產13.2個百分點。新產品產值占工業總產值的比重9.3%,比一季度提高0.5個百分點。4.工業經濟效益出現回升。規上工業經濟效益逐月提高,1—5月,工業企業十一項評價考核得分155.4分,比年初得分提高20.9分。企業虧損面縮小,虧損企業由年初的224家減少到5月份的174家,虧損額增長105.2%,比年初下降了16.9個百分點。
農業生產平穩發展。各級政府對農業生產的扶持力度繼續加大,促進農業生產平穩發展。上半年,我縣實現農業總產值53454萬元,按可比價計算增長6.6%,比上年同期提高1.0個百分點。其中:農業、林業、牧業、漁業、農林牧漁服務業分別完成31771萬元、2046萬元、16859萬元、1523萬元、1255萬元,增長分別為0.2%、6.0%、18.9%、1.8%和14.1%。農業生產的`主要特點:一是糧食及經濟作物生產良好。我縣糧食作物播種面積11.63萬畝,增長5.8%,其中:早稻5.62萬畝,小麥0.22萬畝,與去年持平;薯類2.22萬畝,增長11.0%;豆類2.18萬畝,增長5.1%。經濟作物中油菜3.78萬畝,創近8年來新高,增長14.6%;蔬菜、果用瓜播種面積分別為5.4萬畝、1.42萬畝,增長12.7%和6.0%。二是牧業生產保持較好形勢,但效益下跌。上半年我縣出欄肥豬11.14萬頭,增長13.1%;出欄家禽187.2萬只,增長16.9%。季末存欄肥豬13.36萬頭,增長15.0%;存欄家禽139.05萬只,增長14.5%。但畜禽價格波動下跌,牧業總體效益有所下降。
服務業較快發展。批發和零售、住宿和餐飲等傳統行業保持較快發展。批發和零售業零售額增長13.2%,住宿和餐飲業零售額增長18.8%。金融、旅游、房地產等新興行業加快發展。金融機構本外幣存、貸款余額分別增長41.2%和36.8%,增速在各縣市中居第3位。我縣以“旅游創強年”為抓手,在上海、寧波舉辦溫泉旅游推薦會,并在等地發放旅游消費券,加大了旅游整體宣傳力度,旅游經濟在逆勢中仍較快發展。1—6月,旅游總收入7.25億元,增長24.2%;旅游接待人數96.7萬人次,增長23.3%;門票收入2808萬元,增長43.9%。
(三)三大需求——投資穩步增長,消費較快增長,外貿出口繼續下降。
投資穩步增長。在經濟總體不景氣的情況下,我縣搶抓機遇,在增加投入、擴大內需方面積極有為,確保了固定資產穩定增長。1—6月,限額以上固定資產投資13.88億元,增長7.0%,增幅比一季度提高3.6個百分點。其特點有:1.房地產投資快速增長。房地產投資1.48億元,增長30.3%,延續了去年5月以來快速增長的態勢。2.基礎設施投資力度加大。基礎設施投資1.59億元,增長12.5%,增幅同比提高15.3個百分點。其中:水利、環境和公共設施管理,電力、燃氣及水的生產供應等行業投資分別為9961萬元、3903萬元,增長分別為34.8%、67.4%。3.工業投資下降趨緩。1—6月,工業投資9.69億元,下降0.9%,降幅比年初、一季度分別縮小10.4、5.5個百分點。從行業看,電力投資3903萬元,增長67.4%。在制造業投資中,金屬制品、通用設備等主要行業投資額較大,分別投資32626萬元和20552萬元,占制造業投資比重為54.9%。紡織、服裝、非金屬礦物制品、金屬壓延、通用設備、專用設備、工藝品等行業投資增速分別為284.4%、40%、411.9%、68.1%、16.7%、38.1%、30.3%。4、住宿餐飲業投資保持較快增長。隨著“旅游富縣”戰略的深入實施,住宿餐飲在去年較大投入的基礎上保持較快增長。上半年投資額7537萬元,增長22.1%。其中:開禧廊橋酒店、武川溫泉大酒店已分別投資4300萬元和2400萬元。
消費較快增長。1—6月,社會消費品零售總額19.22億元,增長14.0%,其中,農村、城市銷售額同步增長。家電下鄉補貼、小排量車購置稅減征等政策出臺,有效刺激了居民消費,如汽車類銷售額增長20%。從限額以上貿易企業分類商品零售額看,生活必需品類消費增長較快,糧油、食品類,服裝、紡織品類,日用品類,文化辦公用品類,分別增長60.6%、47.3%、135.2%、38.5%。城鎮居民人均消費支出4909元,增長6.6%。農村居民人均消費支出2548元,下降5.0%。
外貿出口繼續下降。1—5月,我縣出口34892萬美元,下降11.6%,降幅大于全市平均0.4個百分點,這與出口增幅在全市名列前茅形成較大反差。從出口企業看,有出口實績的企業364家,44.5%的企業出現負增長,其中近八成企業下降幅度在20%以上,近四成企業下降幅度在50%以上。企業出口下降幅度大、面廣,說明外部需求仍然低迷。外需萎縮是我縣外貿出口下降的主要因素。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇十二
根據20**年人大工作要點安排,為做好縣人大常委會聽取和審議縣政府關于全縣政務服務工作情況報告的準備工作,進一步推進我縣政務服務體系建設,本月上旬,縣人大常委會副主任王希明率財經(預算審查)工委和部分常委會組成人員,通過聽取匯報、召開座談會和實地視察等方式,對我縣政務服務工作情況進行了調研。現將調研情況報告如下:
一、基本情況。
近年來,我縣政務服務工作按照規范、便民、高效、廉潔的原則,不斷加強制度建設,完善服務功能,提升辦事效率,在深化行政審批改革、優化政務服務環境、規范權力運行等方面取得了明顯進展。主要體現在以下幾個方面:
1、推行集中辦理審批事項,行政效能不斷提升。
縣政務服務中心運行以來,按照“環節最少、程序最簡、時效最短、效率最高、服務最優”的目標要求,始終致力于把面向群眾有審批職能的部門集中起來,在政務服務大廳統一辦公,實行一個窗口對外、一條龍服務,規范了辦事程序,減少了審批環節,優化了審批流程,縮短了審批時間,提高了行政效能。目前,我縣進駐縣政務服務中心的服務窗口部門有31家,行政審批、政務服務事項389項,年均辦理接件17萬件左右。全縣政務服務環境不斷改善,極大地方便了辦事群眾,促進了經濟和社會發展。同時,多數行政單位行政效能也在不斷提高,“兩集中、兩到位”的主動意識明顯增強。
2、大力加強制度建設,審批行為不斷規范。
近幾年,縣政務服務中心通過不斷加強和完善制度建設,政務服務行為也在不斷規范:
一是堅持以制度管人管事,完善了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責制等系列管理制度和考核辦法。
二是強化了行政審批和服務事項的公開,基本做到了服務項目、辦理程序、收費依據、監督電話、承辦人員聯系方式、辦結時限“六公開”。
三是在服務大廳開展了服務標準化建設,開展的“優質服務標兵”、“紅旗窗口”、“黨員示范崗”等活動取得了明顯實效。
四是堅持服務主體至上,開辟了重大項目和外來投資“綠色通道”,為方便群眾,在全市率先實行了“朝九晚五”工作制。
五是積極探索部門信息共享,正在利用現代網絡通信技術建設“一庫四平臺”。
這些制度的建立和落實,有效規范了工作人員的行政行為,提高了辦事的透明度和公正性。
3、切實加強監督管理,不斷改善政務環境。
縣政務服務中心堅持以提高服務效能為第一要務,配合有關部門依據法律、法規和規章,對現有行政權力進行反復清理,并以清單列舉,向社會公開、公布,涉企行政事業性收費由原來的62項減少到25項,政府性基金由25項減少到8項,行政審批前置服務項目收費由149項減少到20項,政府性保證金(抵押金)由19項減少到2項,政務環境明顯得到改善。通過電子監察,明察暗訪等手段,積極構建防腐體系,有效克服了“門難進、臉難看、事難辦”的現象,遏制了“吃拿卡要”的腐敗行為。強化了政務監督職能,促進了依法行政和各項審批工作的落實,提高了服務效能和服務水平。
正是由于縣政府和各級各部門的重視,中心全體工作人員的努力,我縣政務中心取得了辦件量位列全市第三的優良成績,中心及多名工作人員多次獲得上級表彰。
二、我縣政務服務工作存在的主要問題。
經過近幾年的建設和發展,我縣政務服務體系建設取得了明顯的成效,但也存在一些不容忽視的問題。主要有以下幾個方面:
1、思想認識不夠到位。
仍有一些部門對推進政務服務工作的重要性、必要性認識仍不到位。有的仍是本位至上,固守本部門的權力和利益;有的認為行政審批權集中到政務服務大廳,有些不方便,還有些不放心。這種認識上的偏差,導致了政務服務大廳一些服務單位窗口擺樣子、形同虛設。
2、中心條件受到限制。
主要是面積過小,現政務服務中心只有1500平方。辦公用房緊張,使得一部分單位想進而無法進入;與之配套的相關設施無從談及,如辦事等候區、資料存放區、員工更衣室等,不能按規范集中開展審批和服務。
3、審批事項進入及授權不到位。
有的`部門沒有按照“應進必進”的原則,把所有行政審批事項納入集中統一辦理,除了中心條件所限,更有主觀上的原因。有的部門對派駐窗口人員授權不充分,行政審批事項體外循環、雙軌運行現象仍然存在。此外,極少數部門內設機構“后臺”與中心“前臺”配合不夠協調,以致一些矛盾糾紛問題集中推到“前臺”,帶來一些不良影響。
4、部分窗口工作人員素質不高。
一方面,少數部門沒有選派業務骨干進入窗口,而是隨便派個工作人員去“湊數”。另一方面,在中心工作的人員在政治上和經濟上的待遇沒有充分體現。據了解,中心成立以來,窗口工作人員提拔副科級的僅一人,許多同志感覺到中心工作似乎被單位“邊緣化”,也因此不專心、不安心,這也是造成有的業務骨干力量不愿到中心的原因。在經濟上,中心工作人員有別于在機關工作人員的就只有每月200元的崗位津貼,但要中心派員逐個單位收取。窗口人員隊伍不穩定或素質不高,既影響了辦事的效率,影響了機關形象,也損害了政府聲譽。
5、中心管理手段嚴重弱化。
一是人員力量不夠。
行政服務中心現有5人除班子成員外,辦事人員僅一人,按“三定”方案三個科室形同虛設。
二是經費預算不足。
雖然在中心硬件建設上政府給予了應有的支持,但預算上只安排5人辦公經費,中心窗口70余人的日常所需的物業管理、網絡維護、辦公耗材和日常加班等開支都需中心支付,預算沒有安排。
三是協調能力有限。
中心實質上是政府為各部門搭建的辦事平臺,日常涉及與多部門的協調,遇事只能找政府領導出面,自身協調力度有限,影響辦事效率。
(一)進一步提高對政務服務體系建設的認識。
政務服務體系建設是推進政務公開、方便群眾辦事、規范行政權力運行的重要平臺,集中展現政府的公信力和形象。因此,縣政府及各級各部門要進一步提高認識,加強領導,精心組織,扎實推進,并在人員力量、辦公場地、運行經費上切實予以保障。各部門也要加大工作力度,切實做到審批事項進入服務大廳窗口辦理,并選派好工作人員,充分授權辦理。縣編辦、監察局、政務服務中心等有關單位要密切配合,切實加強監督檢查。
(二)進一步優化工作流程。
要堅持問題導向,切實解決好審批環節過多、周期過長、行政效能低的問題,盡早實現部門之間信息共享,不斷優化工作流程。同時,要積極推進電子政務建設,加快實施網上受理、網上審批。要加強協調配合,提高工作透明度,打造高效優質的政務服務環境,著力提升工作效能。
(三)進一步加強窗口人員配置。
要選派好“素質高、能力強、業務精、作風正、服務優”的人員到服務窗口工作,并保持相對穩定,以增強窗口辦事能力,提升窗口服務質量。要營造人人爭進窗口的的良好氛圍,注重從優秀的窗口服務人員中推薦和選拔領導干部;縣財政應安排適當經費對中心評選出的季度、年度紅旗窗口、先進工作者給予獎勵;窗口人員應視為基層一線工作給予適當補助。
(四)進一步規范中心預算管理。
窗口人員的公用經費應做到“事隨人走,錢隨事走”,統一由政務服務中心管理,由財政列入年度預算,并給予充分保障。
(五)進一步加強基礎設施建設。
要抓緊實施,盡快啟動政務服務大樓建設工作。
一要盡可能地滿足“兩集中”的需要,打造一流的政務服務平臺;
二要盡可能地完善配套設施,方便群眾辦事;
三要有適度的超前意識,推進縣鄉政務服務網絡化建設,為辦事群眾提供更加高效、便捷、優質的服務。
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月子中心調查報告(熱門15篇)篇十三
暑假的時候,我和xxx一起去人民公園調查了家鄉的環境情況。
我和幾個朋友到了人民公園。人民公園真美呀!一棵棵像綠色大傘的樹木郁郁蔥蔥,密密麻麻,十分茂盛。那里各種各樣、五光十色的'花兒爭奇斗艷,芬芳迷人,有紅得似火的玫瑰,有白得如雪的茉莉,還有黃得賽金的菊花……美麗極了。它們各有各的姿態,有的像兩朵花兒頭對頭,像是在說悄悄話,有的挺直腰,像是剛剛睡完覺的孩子,有的像卷起來,像是要準備睡覺了。多么美好的一番景象啊!
然而,我們在調查中發現一些與美麗的環境不相稱的現象。例如,有的人亂扔垃圾,有的人伸手去摘花、摘葉子,亂踐踏草坪,有的叔叔阿姨亂擺亂賣,還有的哥哥開車進公園橫沖直撞。突然,有一位小朋友的行為映入我的眼簾,他正吃香蕉,吃完后,他把香蕉皮亂扔在地上,我想,這位小朋友太不愛環境了。我連忙走過去,把香蕉皮撿起了,扔在垃圾桶里。我認為叔叔阿姨不準亂擺亂賣,哥哥叔叔開車時不能夠進公園橫沖直撞,要嚴禁亂扔垃圾,看到垃圾要主動撿起,要愛護花草樹木,不摘花草,不摘葉子。
從這次的環境調查中我發現,我們人人都要保護環境,保護大自然,共同營造美好的家園!
月子中心調查報告(熱門15篇)篇十四
隨著時代的發展,70后、80后、90后三個代際之間的婚戀觀念有哪些變化趨勢?男女對于戀愛和婚姻的態度又有哪些不同呢?中國知名相親網站珍愛網就《長三角中心城市婚戀觀變化趨勢調查報告》對上海及長三角地區的南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、溫州等七個主要城市的單身男女進行了抽樣調查。
此次調查顯示,在男性中,70后、80后、90后在中學時代初戀的占比分別達到了15%、22.1%、30.6%。而在女性中,70后、80后、90后在中學時代初戀的占比20%、22.4%、43.75%。這一數據顯示,在三個代際中,90后女生在中學時代戀愛的占比排名第一,并且比同齡男生高出了10個百分點以上。
中國知名相親網站珍愛網就《長三角中心城市婚戀觀變化趨勢調查報告》對上海及長三角地區的南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、溫州等七個主要城市的單身男女進行了抽樣調查。
初戀年齡趨小女孩比男孩更甚。
所謂的中學生早戀,一直是讓中國家長十分糾結的事情。但事實上,對于置身其中的新一代來說,這已經不是一個問題。據珍愛網此次調查顯示,男女在18歲之前即中學時代的初戀已經分別達到22.4%、28.8%,僅次于大學時代的35.6%、30.4%。如果將其細分為70后、80后、90后,那么這一比例更高。
在男性中,70后、80后、90后在中學時代初戀的占比分別達到了15%、22.1%、30.6%。
90后男生在大學時代初戀的占比第一,為42.66%;女性中,70后、80后、90后在中學時代初戀的占比20%、22.4%、43.75%。通過這一數據可以看到,90后女生在中學時代戀愛的占比已是第一,達到了絕對優勢,并且比同齡男生高出了10個百分點以上。這固然存在著女生生理發育更早的原因。學生時代確實是人生中最為美好的時光,其間人生觀也趨于成熟。有專家認為,在中學埋下一個種子,在大學開花是最為理想的一個結果。但其中的把握和智慧只可意會。
要求太理想化成為獨身主因女性成獨身主義者幾率高。
在現代社會,很多男女會選擇獨身主義。曾有情感調查顯示,80%以上的年輕人認為婚姻是他們難以承受的高消費,因而會選擇獨身主義。而根據本次調研結果顯示,有33.6%的上海受訪者認為“自己的理想對象太美好,遇到的人總是不能滿足”是選擇獨身主義的主要原因。其次有24%的單身男女認為自己的性格很獨立,一個人也能過得很精彩。
長三角女性并非“大叔控”男性更易接受“姐弟戀”
一項社會學調查表明,在18~25歲的女性當中,70%有“大叔控”情結,希望在擇偶時找比自己年齡大10歲左右的“大叔”,因為大叔成熟會照顧人,穩重有魅力,經濟實力比同齡男性也更高一些。
但根據本次調研數據顯示,在上海,僅有4.4%的女性受訪者會選擇一個比自己年齡大7歲以上的對象。不過,上海有76.4%的受訪女性選擇比自己大5歲以內的男士作為另一半,說明上海的女性更傾向找跟自己年齡差較小的異性作為配偶。
由于女性一直都對自己的年齡問題非常敏感,所以現實生活中的姐弟戀還是較少。調研結果顯示,雖然上海僅12%的受訪女性選擇年齡不是問題,但普遍還是不太接受姐弟戀。男性對于“姐弟戀”的問題卻恰恰相反,從70后到90后,上海男性受訪者對“姐弟戀”的選擇呈遞增趨勢,姐弟戀越來越被上海男性所接受。
上海男性比女性掙錢多反倒更接受裸婚。
根據調查報告顯示,上海男性在高收入段,即7000元至2萬元及以上的占比,顯然比女性更高。但有趣的是,男性越來越接受裸婚,其中74.8%的上海男人接受裸婚。相比之下女性僅有26.4%可以接受。
此外,在代際上,上海有7成以上的70后-90后男性愿意裸婚,而女性在裸婚態度上70后和80后只有三成是可以接受,90后僅不到二成可以接受裸婚。
所謂的裸婚,這里是指“無車無房無鉆戒,不辦婚禮不蜜月”,花九塊錢去登記處辦理一張結婚證,其他都可以不要的一種結婚方式。
獨子觀點仍占主流重男輕女觀念弱化。
中國已經全面放開二孩,但從數據來看,一孩仍是上海認同最高的孩子數量,即使二孩相關政策放開后,生育二孩的醫院并沒有明顯提高。相比來說,90后女性對于二孩的認同率要高于90后男性。對于生男生女這一問題6成的受訪單身男女表示無所謂。但值得注意的.是,在90后中,女性期望生女的占比,要遠遠高過男性期望生男的占比。
外貌要求呈遞增趨勢男性或需要“有顏有錢”
90后男生特別看重女性外貌的達到了72%,均高于80后和70后男性。這可能是當今女性更熱衷于整形美容的根本原因。與此同時,90后女性對于男性體形十分看重的,也達到了72.5%。雖然我們并不主張男女婚戀時把外貌看得太重,但對配偶外貌的要求越來越高是一個不爭的事實,這也就提醒著廣大單身男女在提升個人品德修養的同時,也不能忽視自己在外貌方面的改善,做到內外兼修。
一個明顯的變化是,在上海的女性受訪者中,有32.4%期望自己的配偶是企業高管,56.8%要求配偶的月薪不低于7000元,且有75.6%認為對方的家庭條件非常重要。
年齡層面來說,70后女性擇偶更傾向于公務員,80后和90后女性更鐘意高管。與此同時,無論是男性還是女性,對于戀愛對象的學歷也要求越來越高,其中90后女性對于職場自我提升的期望更高,這是十分值得重視的一個變化。超過六成以上的男女都更為注重婚后感情,認為門當戶只是一個基礎。
月子中心調查報告(熱門15篇)篇十五
摘要:我的家鄉在泉州永春的一個小鄉鎮,隨著改革開放的不斷深入,農村鄉鎮也在不斷地發生變化。今年暑假,基于對家鄉的熱愛和學校及社會對大學生社會實踐的支持和要求,我們對家鄉的居民生活現狀進行了社會實踐調查。
關鍵詞:城鎮變化居民生活存在問題。
一、中國在變,城鎮也在變。
改革開放以來,隨著我國經濟的快速穩定發展,城鎮居民的生活也發生了翻天覆地的變化。我們小組利用寒假時間在杏樹小鎮針對桃園小村居民生活進行調查總結,讓我們對城鎮生活有了一定的了解,并且豐富了我們的寒假生活。
(一)居民收入不斷增長,收入渠道不斷拓寬。
根據村委會楊主任給我們的資料顯示:在經濟快速發展的同時,收入的渠道進一步拓寬,收入結構發生變化。我城鎮居民人均年可支配收入從1990年的約1萬元上升到的1.5萬元,由于城鎮居民家庭收入呈現多元化特征,其收入構成也隨之變化,收入明顯提高。
(二)消費結構趨于優化,居民生活質量明顯提高。
由于受消費價格的影響,吃的比重上升,穿、住、交通通信等都略有下降,而醫療保健比重也上升了,已高于吃的比重,躍居第一位,消費結構出現了新的變化。服務性消費、旅游支出、交通通訊、文化娛樂服務消費、美容用品和美容費支出成為居民生活中的五大消費熱點和亮點,有力地推動了總體消費水平。食品消費由量的滿足轉向質的提高。食品市場供應豐富,品種繁多,居民在吃飽的基礎上,更加注重質量的提高。人們的食品消費注重合理調整膳食結構,葷素搭配,粗細結合,追求食品的營養性、科學性、均衡性和多樣性。保健、環保的綠色食品倍受人們的青睞。
1從主要食品消費量看,主食穩定,副食上升。各類蔬菜人均消費明顯上漲,各種鮮奶及奶制品人均消費也同比增長很多。
2從享受性消費來看,精神消費人均消費相對于往年來說也略有提高。
(三)醫療保健支出快速增長。
隨著醫療體制改革的全面推開,我區城鎮居民醫療保健支出呈快速增長態勢。統計資料表明,城鎮居民家庭人均醫療保健支出比往年增長。
二、改革開放,居民生活更美好。
我們小組同學經楊主任提供的往年資料,以及我們近些天對當地居民的生活調查,發現改革開放之前的農村和現在的農村生活迥然不同。
(一)居民的衣食住行的變化。
首先說吃,民以食為天。30年前的大米.面粉一般價格在0.17元,而現在的價格在1.30元左右,上漲了接近8倍。副食價格就很驚人,蔬菜價格由平均5分錢一斤上漲到平均1.50元一斤,漲幅30倍。肉食價格,以豬肉為例從0.82元到現在的平均8元,上漲了10倍左右。牛羊肉的價格至少達到10倍以上,食用油的漲幅大概也有7倍多。想一想,真的是很嚇人啊。
其次談談穿吧,現在一套像樣的衣服怎么說也得一二百以上吧,30年以前,20元以內就可以解決問題。所以,衣服的價格相對于那個時代上漲了18倍。
依次類推,下面這個題目就是住。30年前的住的都是土房平房,燒的都是木材和煤炭,對環境污染很大。再看現在,農民家家都用上了電。
人們的思想觀念在轉變,以前,大人們不重視學習的重要性,認為學與不學一個樣。尤其是在農村,可是現在,每家每戶都希望自己的孩子能夠走進大學校園,學習科學文化知識,尤其是農民,認識到了科技的重要性。
再下面的題目是行,現在有人騎自行車,有人騎摩托車,有人開私家轎車,當然,也有人愛坐出租車。這些都不具有代表性,最具有代表性的.是乘坐公交車,30年前的車票5分錢,現在的車票是1元,整整上漲了20倍。小轎車也進入了農家院。
(二)居民閑暇生活的變化。
當前農村文化生活的主體30歲到45歲之間的成年人,不管是在村里還是自己家里,他們主導著文化活動的組織方式和進行的內容,他們的文化生活方式:54%在家里看電視或者聽廣播,23%打撲克,10%左右搓麻將,7%下象棋,另外的6%讀書看報或作其他文化活動。
農村未成年人的精神文化生活整體來看缺乏指導、監督和引導。比如在調查鄰村的一個網吧時,發現近80%都是未成年人,而這些未成年的初中生和小學生幾乎全部是在玩電腦游戲或者聊天。電腦和網絡本來是一種現代文明的傳播工具,而如果缺乏來自社會、學校和家庭的管理和指導,使孩子們整日沉迷在游戲或聊天的虛擬世界里,勢必會影響他們的學業,甚至毒害他們的身心健康。
老年人是一個比較容易被忽略的群體,他們的文化生活相較于其他年齡的人群顯得相對貧乏,所調查的這些農村里針對老年人的文化活動太少,原因主要是缺乏組織。建議農村鄉鎮的相關部門和干部多關注老年人的文化生活,多組織開展一些例如扭秧歌之類的文化活動,為他們購置一些健身器材,使農村的老人們老有所養、老有所樂。
從一年難得看上幾回的露天電影,到個性化的家庭影院;從收音機中收聽樣板戲,到遍地開花的卡拉ok;從單純地追求“吃飽飯”,到追求生命質量的健身運動;從打臺球到網絡游戲,從小人書到bbs……休閑娛樂方式的變遷,折射出改革開放30年經濟的發展、時代的進步。路變寬了,樓變高了,我們的精神世界也悄然地發生著翻天覆地的變化。現在人們更注重健身,跑跑步、打打球。不像過去單一、被動選擇,現在生活也富裕了,選擇余地也寬了,生活質量也提高了。
(三)當前存在的問題。
當前農民的精神文化生活主流是健康、向上的,但也存在著一些令人擔憂的問題,主要是:
1、賭博風的抬頭。
在這次調查的幾個村莊里,有近30%的農民在打撲克、搓麻將的時候賭過錢,雖然數額不大,一般都是一元、兩元,并且按這些農民所說,“如果不來點小意思,就找不到人跟你玩”,這種風氣必須加以遏制,阻止其擴散蔓延。
2、迷信活動。
在這次調查中發現一個值得注意的現象,調查的村莊幾乎全部是漢族,有近10%的家庭信仰基督教,但由于農村傳統文化的根深蒂固,使得基督教在當地農村的傳播中,為了吸納更多的教徒,向文化水平不高的村民宣揚一些迷信思想,比如:“信基督者得病可以不用打針吃藥,有主保佑病就能好”等,這已經帶有很深的迷信色彩了。
3、部分農民的參與熱情不夠。
有些農民仍然只注重掙錢,而忽視自身的精神文化生活,對群體文化活動熱情不高,參與較少。
對此提出幾點建議:
1、加強硬件建設。
就目前的經濟情況來看,家鄉的農村鄉鎮有能力來建設一些公共文化場所,如:農家書屋,健身的器材和場地,放映廳等。
2、重視對農民的文化教育。
上級部門應多開展一些“送文化下鄉”活動,并且應該針對農民需求,豐富“送文化”的形式和內容,提高他們的文化素質,更新他們的思想觀念。
3、加強農村學校的教育管理工作。
社會實踐,讓我們更多去關注社會,了解形勢與政策的動態,認識自身,認識社會,是一個提升自我,鍛煉自我的寶貴平臺。在這個過程中,我們離開了大學這個象牙塔,來到了現實的社會中體驗社會,體驗生活,體驗人生;社會實踐,讓我們更多貼近社會,去感受最真實的社會生活,體味最真實的人生。
參考文獻。
1.陳錫文《中國農業發展新階段》,中國新聞專刊,20,合著。
2.馬曉河《農村是下一步推動中國經濟增長的發動機》,中國新聞專刊,208月。