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成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇一
石家莊市應對新型冠狀病毒感染的肺炎。
石家莊市廣大市民：
近日，北京陸續發現多例本地新冠肺炎確診病例，為認真落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，切實保障公眾生命安全和身體健康，現就有關事項通告如下：
一、所有5月30日（含）以來去過北京中高風險地區特別是新發地等市場的來石返石人員，請盡快主動向所在社區（村）報告,由屬地政府采取措施，集中隔離醫學觀察14天，并進行兩次核酸和一次血清抗體檢測。檢測結果呈陽性的，按照有關規定，立即轉運至定點醫院進行隔離觀察治療。經檢測無異常情況的，隔離期滿后納入社區防控網絡體系管理。
二、對于北京中高風險區域有來石返石意向的，建議其暫緩來石返石，執意來石返石的，鄉鎮、街居工作人員要告知其將集中隔離醫學觀察14天，并進行兩次核酸和一次血清抗體檢測。
三、市民如果發現身邊有去過中高風險地區的人員，請及時向社區（村）或所在縣（市、區）疫情防控工作領導小組辦公室報告。
四、社區繼續嚴格實行網格化管理，小區卡口在實施門禁、測溫、驗碼、登記等管理的同時，對外來人員，要認真做好信息登記。
五、廣大市民如非必要，請近期不要前往北京市。如必須前往，請務必提前向所在社區（村）和單位報備，并做好個人防護；返石后，按照分級防控措施嚴格落實。
六、廣大市民外出要堅持科學佩戴口罩，保持社交距離。勤洗手、常通風、不扎堆、少聚會，注意合理健康飲食。
七、廣大市民如果出現發熱、乏力、咳嗽等呼吸道癥狀，在做好個人防護的前提下，及時到就近的醫院發熱門診就診，就診全程要佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通。各發熱門診要對所有發熱人員逢熱必查、逢熱必檢，檢測結果呈陽性的，立即按規定流程進行處置。
八、廣大市民堅持“亮碼”通行，將河北健康碼“綠碼”作為進入城鄉社區、機關企事業單位、商務樓宇、商場、超市、賓館酒店、餐館、工地等工作生活場所和公園、旅游景區等戶外場所，以及乘坐公共交通工具的有效憑證，提升健康碼使用率，推動人員有序流動。
九、集貿市場、商場超市、餐飲單位的廣大商戶，請嚴格遵守法律法規，杜絕活禽交易、宰殺等經營行為，杜絕非法銷售野生動物及其制品行為，杜絕銷售和使用未經檢驗檢疫合格的產品。
十、嚴格落實屬地管理責任、行業監管責任、單位主體責任和公民社會責任。凡違反上述規定，造成嚴重后果的，將嚴肅追究其法律責任。對不主動上報登記或工作人員詢問時不如實提供信息，不如實報告自身異常情況，造成傳染病傳播，危害公共安全的，將依法追究責任。
石家莊市應對新型冠狀病毒感染肺炎。
2020年6月16日。
各省、自治區、直轄市教育廳（教委），新疆生產建設兵團教育局，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：
為深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院決策部署，統籌做好秋季學期教育教學和新冠肺炎疫情防控工作，現就有關事項通知如下。
一、全面恢復教育教學秩序。各地各校要充分認識恢復正常教育教學秩序對經濟社會發展大局的重大意義，按照國家衛生健康委、教育部聯合印發的各級各類學校疫情防控技術方案（國衛辦疾控函〔2020〕668號）要求，結合本地疫情防控形勢和學校實際，積極穩妥制定開學工作方案。學校黨組織書記和校長（園長）作為第一責任人，要組織教職員工做好開學準備，落實對師生員工的健康監測要求，全面排查各類設施設備安全隱患，按照“錯區域、錯層次、錯時、錯峰”“屬地統籌”等原則，周密安排2020年秋季學期開學和相關工作，全面恢復正常教育教學秩序。
二、科學精準做好校園疫情防控。要壓實學校防控主體責任，落實“防輸入、防反彈、防突發、防松懈”要求，堅持人物同防、多病共防。開學前，要建立完善疫情聯防聯控機制，根據當地醫療服務預案制定具體防控方案和應急預案，做好防疫物資儲備和校園環境衛生整治，“一人一檔”制定返校學生信息臺賬，確保學生返校全程可追溯。開學后，要嚴格日常管理，嚴格把好校門，嚴格活動管控，強化教室、食堂、宿舍、實驗室等重點場所疫情防控及安全管理，繼續執行“日報告”“零報告”制度。突出對“重點地區、重點人、重點節點、重點事”的防控，針對國內境外疫情重點地區、無癥狀感染者、有重點地區旅行史或病史人員、秋冬季傳染病高發時節等強化關鍵環節管理。要與衛生健康等部門密切配合，健全預警、預防機制，確保對突發疫情做到“四早”。
三、提升應急處置能力。各地各校要堅持底線思維，制定完善本地本校應急處置預案，寧可備而不用，不可用而無備。要組建應對學校突發新冠肺炎疫情應急工作隊伍，加強應急工作人員培訓。要與衛生健康部門加強溝通協調，形成“點對點”的協作機制，協同開展應急預案全員、全過程、全要素演練，把做好應急演練作為開學、開園的必要條件。要確保應急工作機制運轉順暢，一旦發現疫情，能夠快速啟動，第一時間隔離、第一時間報告，高效處置，將疫情處置控制在合理范圍。
四、加強領導落實責任。各地各校主要負責同志要充分認識學生全面返校、學校滿負荷運行、應對“疫后綜合征”的壓力挑戰，強化組織領導。確保人員到位、設備到位、設施到位、物資到位、制度落實到位，切實保障學校防疫物資儲備充足，深入開展新時代校園愛國衛生運動，加大對條件薄弱學校改善衛生基礎設施和防疫物資配備支持力度，加強對學校防控工作的技術指導和督導檢查。要強化轄區、教育部門、學校、家庭個人“四方責任”，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，堅決杜絕形式主義、官僚主義。落實《教育系統應對“疫后綜合征”工作方案》，針對教育管理、教學改革、心理援助等重點問題，細化方案，做好應對。及時排查師生心理狀況，把解決思想問題與解決實際問題相結合，切實提高心理疏導服務的針對性、實效性。
各地和部屬各高等學校、部省合建各高等學校將2020年秋季學期開學方案和疫情防控方案以及貫徹落實本通知情況及時報教育部。
（教育部辦公廳代章）。
2020年8月14日。
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
新冠肺炎疫情發生以來，全國廣大醫務人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰，以對黨和人民高度負責的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，當前全國疫情防控進入關鍵時期，醫務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大，各地各有關部門務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，加強各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖投入戰勝疫情斗爭。現提出以下措施：
一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規定向參與疫情防治的醫務人員發放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛生防疫人員落實衛生防疫津貼政策。在此基礎上，疫情防控期間，將湖北省（含援鄂醫療隊，下同）一線醫務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發放到位，中央財政對湖北省全額補助；及時核增醫療衛生機構一次性績效工資總量，將湖北省一線醫務人員薪酬水平提高2倍；擴大衛生防疫津貼發放范圍，確保覆蓋全體一線醫務人員，所需經費按現行渠道解決。
二、做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。
三、實施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。參加疫情防治的一線醫務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。
四、落實一線醫務人員生活保障。加強生活服務和后勤保障，為一線醫務人員提供基礎性疾病藥物、衛生用品以及干凈、營養、便捷的就餐服務。征用醫院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫務人員提供舒適的生活休息環境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫院一線醫務人員通勤問題。
五、加強醫務人員個人防護。全力救治受感染的醫務人員。加強對疫情防護物資的統籌調配，醫用防護用品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫院和發熱門診、集中隔離觀察點等一線醫務人員防護物資需求，最大限度減少院內感染。
六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫務人員輪休，做好輪休醫務人員隔離保障，對長時間高負荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫務人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續在一線的醫務人員。疫情結束后，及時組織一次免費健康體檢和療養休養，并適當增加休息和帶薪休假時間。
七、及時做好心理調適疏導。加強對一線醫務人員的心理干預和疏導，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫務人員心理壓力。一線醫務人員所在單位黨組織要通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫務人員思想動態、情緒變化，做到心理問題早發現、早干預、早疏導。
八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫務人員特別是援鄂醫療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫務人員后顧之憂。開通一線醫務人員家屬就醫綠色通道，建立社區干部聯系幫扶一線醫務人員家庭制度，幫助解決老幼照護等實際困難。對于一線醫務人員子女教育給予更多幫助關愛。
九、創造更加安全的執業環境。嚴格落實各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責機制，維護醫療秩序，保障醫務人員合法權益。對于傷害醫務人員的，堅決依法嚴肅查處。
十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優待。利用多種形式、渠道加大對醫務人員職業精神的宣傳力度。根據國家有關規定，開展醫務人員及時獎勵，對涌現出的先進典型進行及時表彰。對于獲得表彰以及被認定為烈士的醫務人員的子女，在入學升學方面按規定享受相關待遇。
地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務院決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負責的態度、務實到位的舉措，切實保護關心愛護醫務人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。各級疫情防控工作領導小組要加強調度和督查，確保各項關心關愛政策落實到位。各級衛生健康部門要牽頭逐一落實一線醫務人員關心關愛政策措施，協調落實醫務人員有關政策措施的資金保障，統籌用好黨費、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進行政策統籌，分類研究提出具體建議，就相關政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫療衛生機構要強化主體責任，結合實際做好相關保障工作，準確提供一線醫務人員信息，確保精準、無遺漏。
中央應對新型冠狀病毒感染肺炎。
2020年2月22日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇二
各黨(總)支部：
為全面貫徹黨的十九大精神，切實加強新城鎮黨建工作，形成責任明確、領導有力、運行有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，推進黨建工作。經研究，決定成立新城鎮黨建工作領導小組，如下:。
領導小組設辦公室，辦公室主任兼任羅月同志。
1.認真落實《中國共產黨章程》，完成上級下達的黨建任務，做好黨建工作統籌規劃。
2.聽取基層黨建工作。
報告。
研究基層黨建工作的重要問題指導和督促黨建工作任務的完成。
3.建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。
4.加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織發展黨員，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，確保黨員充分行使權利。
5.關心愛護基層黨務工作干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件，了解實際做好基層黨建工作的督導工作。
特此通知。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇三
局機關黨委、各支部、局機關各科室、局屬各事業單位：
為進一步加強黨的建設工作，經研究，決定成立中共北海市商務局黨組黨的建設工作領導小組，領導小組名單如下：
組?長：歐陽思飛黨組書記、局長、市口岸辦主任。
副組長：許銳黨組成員、副局長。
尹立新黨組成員、副局長。
黃天亮市口岸辦副主任。
成?員：周細龍人事科科長。
李學東機關黨委專職副書記。
吳?曉辦公室主任。
吳?偉對外經濟合作科科長。
劉建文市商務綜合行政執法支隊支隊長。
領導小組下設辦公室，由許銳副局長任辦公室主任(兼)，成員由周細龍、李學東同志擔任。
特此通知。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇四
機關黨總支、各黨支部：
為貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓好機關黨建工作，建立責任明確、保障到位的黨建工作運行機制，經辦黨組研究，決定成立市史志辦機關黨建工作領導小組，現將有關事項通知如下：
1.貫徹執行中央和上級黨組織有關黨建工作的精神，擬定機關黨建工作計劃，健全和完善各項工作制度，完成辦黨組布置的工作任務。
2.堅持把黨員干部的思想政治建設作為根本，著力在抓好政治理論學習、強化教育上下功夫，引導機關黨員干部加強理論武裝、堅定理想信念。
3.積極推進先進典型培樹“十百千”工程的實施，充分發揮先進典型的示范、激勵、引領作用，激發各級黨組織和廣大黨員的榮譽感、責任感，營造比學趕超、干事創業的濃厚氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力戰斗力。
4.加強黨建研究工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，深入研究機關黨建理論和實踐問題，特別是當前黨建工作中存在的突出問題，努力探求解決問題的措施，選擇調研課題，力爭取得高質量的研究成果，提高機關黨建科學化水平。
5.貫徹全面從嚴治黨主體責任，落實逐級黨風廉政建設責任制，明確職責分工，構建上下貫通、分級負責、履職盡責的責任體系。抓好黨規黨紀教育，組織開展各項教育活動。
6.加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部匯報黨建工作，及時研究解決工作中存在的問題。
機關黨建工作領導小組辦公室是機關黨建領導小組的日常辦事機構。工作職責主要是：
1.為黨建領導小組做好服務，負責領導小組會議議題的收集、會議材料準備、會務安排、會議記錄等工作。
2.牽頭承辦領導小組交辦的有關黨建工作文件和領導講話稿的起草工作。
3.對領導小組部署的黨建工作及領導小組會議議定的事項落實情況進行督促檢查，并將有關情況報領導小組。
4.組織協調對中央和省市委關于黨建工作的重大方針、政策、決定的貫徹執行情況進行調查研究，定期分析全辦黨建工作形勢，研究掌握黨建工作的新情況、新問題，為領導小組提供加強黨建工作的意見建議。
(一)領導小組會議制度。
1.全體會議制度。每半年召開一次，由領導小組組長召集并主持，領導小組全體成員參加，重點研究涉及各個部門的黨建工作重要文件和重大活動安排，聽取有關機關黨建工作匯報。
2.專題會議制度。根據工作需要不定期召開，由組長或委托副組長召集，有關成員單位參加，必要時邀請有關黨員干部列席，專題研究黨建工作的重大事項。
(二)辦公室會議制度。
1.聯系會議制度。一般每季度召開一次，由領導小組組長或副組長委托辦公室召集并主持，機關黨建領導小組成員參加，必要時邀請有關黨員干部列席，重點貫徹落實領導小組的安排部署。
2.專題會議制度。由辦公室召集并主持，根據工作需要適時召開，領導小組相關成員參加，必要時邀請有關黨員干部列席，專題研究黨建工作具體事項。
(三)領辦重點項目制度。
各級黨組織書記要圍繞推進服務型黨組織建設，積極查找基層黨建工作中的熱點難點問題，要突出基層組織建設的重點領域、重要工作，找準急需解決的突出問題作為領辦項目，組織開展調研，制定具體可行的實施方案，匯集各方力量創新實踐。
(四)督查指導制度。
由辦公室牽頭，定期或不定期組織對全辦黨建工作重點項目落實情況進行督查指導。
(五)情況通報制度。
定期或不定期對全辦黨建工作重點部署落實情況進行總結交流，認真查找剖析存在的突出問題，并及時通報。
(六)定點聯系制度。
辦領導根據分工定點聯系一個基層黨組織，經常性到聯系點宣傳黨的政策法規、深入開展調查研究、督導推進黨建工作、指導落實中心工作、協調解決實際問題。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇五
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
新冠肺炎疫情發生以來，全國廣大醫務人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰，以對黨和人民高度負責的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。醫務人員是戰勝疫情的中堅力量，當前全國疫情防控進入關鍵時期，醫務人員工作任務重、感染風險高、工作壓力大，各地各有關部門務必高度重視對他們的保護、關心、愛護，加強各方面支持保障，解除他們的后顧之憂，使他們始終保持強大戰斗力、昂揚斗志、旺盛精力，持續健康、心無旁騖投入戰勝疫情斗爭。現提出以下措施：
一、提高疫情防治人員薪酬待遇。各地要按規定向參與疫情防治的醫務人員發放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛生防疫人員落實衛生防疫津貼政策。在此基礎上，疫情防控期間，將湖北省（含援鄂醫療隊，下同）一線醫務人員臨時性工作補助相應標準提高1倍，并確保發放到位，中央財政對湖北省全額補助；及時核增醫療衛生機構一次性績效工資總量，將湖北省一線醫務人員薪酬水平提高2倍；擴大衛生防疫津貼發放范圍，確保覆蓋全體一線醫務人員，所需經費按現行渠道解決。
二、做好工傷認定和待遇保障。各地要做好因履行工作職責感染新冠肺炎醫務人員的工傷認定，開辟綠色通道、簡化理賠程序，保障醫務人員及時享受工傷保險待遇。
三、實施職稱評聘傾斜措施。參加疫情防治的一線醫務人員在職稱評聘中優先申報、優先參評、優先聘任。醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。參加疫情防治的一線醫務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。
四、落實一線醫務人員生活保障。加強生活服務和后勤保障，為一線醫務人員提供基礎性疾病藥物、衛生用品以及干凈、營養、便捷的就餐服務。征用醫院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫務人員提供舒適的生活休息環境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫院一線醫務人員通勤問題。
五、加強醫務人員個人防護。全力救治受感染的醫務人員。加強對疫情防護物資的統籌調配，醫用防護用品要重點向疫情防控一線投放使用，特別是要全力保障定點救治醫院和發熱門診、集中隔離觀察點等一線醫務人員防護物資需求，最大限度減少院內感染。
六、確保輪換休整到位。合理安排一線醫務人員輪休，做好輪休醫務人員隔離保障，對長時間高負荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫務人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續在一線的醫務人員。疫情結束后，及時組織一次免費健康體檢和療養休養，并適當增加休息和帶薪休假時間。
七、及時做好心理調適疏導。加強對一線醫務人員的心理干預和疏導，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫務人員心理壓力。一線醫務人員所在單位黨組織要通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫務人員思想動態、情緒變化，做到心理問題早發現、早干預、早疏導。
八、切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫務人員特別是援鄂醫療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫務人員后顧之憂。開通一線醫務人員家屬就醫綠色通道，建立社區干部聯系幫扶一線醫務人員家庭制度，幫助解決老幼照護等實際困難。對于一線醫務人員子女教育給予更多幫助關愛。
九、創造更加安全的執業環境。嚴格落實各項安全防范措施，加大力量投入，完善問責機制，維護醫療秩序，保障醫務人員合法權益。對于傷害醫務人員的，堅決依法嚴肅查處。
十、開展烈士褒揚和先進表彰。依法做好因疫情防控犧牲殉職人員的烈士評定和褒揚工作，全面做好撫恤優待。利用多種形式、渠道加大對醫務人員職業精神的宣傳力度。根據國家有關規定，開展醫務人員及時獎勵，對涌現出的先進典型進行及時表彰。對于獲得表彰以及被認定為烈士的醫務人員的子女，在入學升學方面按規定享受相關待遇。
地方各級黨委和政府要按照黨中央、國務院決策部署，堅決落實好以上政策措施，以高度負責的態度、務實到位的舉措，切實保護關心愛護醫務人員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供有力保障。各級疫情防控工作領導小組要加強調度和督查，確保各項關心關愛政策落實到位。各級衛生健康部門要牽頭逐一落實一線醫務人員關心關愛政策措施，協調落實醫務人員有關政策措施的資金保障，統籌用好黨費、專項資金等各種渠道。各級人力資源社會保障部門要牽頭進行政策統籌，分類研究提出具體建議，就相關政策形成具體化、易操作、可落地的措施和方案。各級財政部門要做好資金保障。各地醫療衛生機構要強化主體責任，結合實際做好相關保障工作，準確提供一線醫務人員信息，確保精準、無遺漏。
中央應對新型冠狀病毒感染肺炎。
2020年2月22日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇六
各省、自治區、直轄市林業廳（局)，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業）集團公司，新疆生產建設兵團林業局，國家林業局各司局、各直屬單位：
為加強對林業產業工作的領導，建立健全統籌協調的工作機制，進一步促進林業產業發展，充分發揮林業產業綠色惠民、綠色強國的重要作用，經研究，我局決定成立“國家林業局林業產業工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），現將有關事項通知如下：
組長：張建龍 國家林業局局長。
常務副組長：封加平 國家林業局總工程師。
副組長：劉拓 國家林業局林改司司長。
閆振國家林業局計財司司長。
我局造林司、資源司、保護司、林改司、計財司、科技司、國際司、信息辦、場圃總站、基金總站、宣傳辦、瀕管辦、治沙辦、世行中心、科技中心、經研中心、林科院、規劃院、設計院、竹藤中心、中動協、花協、中產聯、竹產業協會等單位各一名負責同志為成員。
領導小組主要負責組織指導全國林業產業發展工作，研究擬定林業產業方針政策，協調解決林業產業發展中的重大問題，審議林業產業發展規劃等重大事項。
領導小組辦公室設在我局林改司（全國木材行業管理辦公室），承擔領導小組日常工作，負責提出林業產業發展的中長期工作意見及年度工作計劃，組織提出提交領導小組審議的重大事項，督促落實領導小組議定事項，協調有關問題，承辦領導小組交辦的其他事項。劉拓同志兼任辦公室主任，林改司李玉印同志、計財司張艷紅同志、中產聯王滿同志、中國林產工業協會石峰同志兼任副主任。
特此通知。
國家林業局辦公室。
20xx年10月12日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇七
各部門、管理處：
為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的領導推動和實施檢查工作。
組長：xx。
副組長：xx。
執行組長：xx。
成員：xx。
辦公室：xx、各管理處主任。
執行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業務主管。
組長：負責公司培訓工作的整體指導。
副組長、執行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監督檢查。
成員：協助組長、副組長、執行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監督檢查。
辦公室：協助副組長、執行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監督檢查。
執行辦公室成員：協助副組長、執行組長負責培訓工作的具體落實、執行，專項培訓研究。
特此通知。
二〇xx年x月x日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇八
各黨支部：
為切實加強xxx公司黨建工作，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作領導體制和運行機制，推動黨建各項工作開展，經研究，決定成立xxx公司黨建工作領導小組，組成如下：
組長：xxx黨委書記。
副組長：xxx黨委副書記、總經理。
xxx黨委專職副書記。
成員：xxx黨委委員、副總經理。
xxx黨委委員、副總經理。
xxx黨委委員、紀委書記。
xxx黨委委員、工會**。
xxx黨委委員、財務總監。
xxx黨委委員、副總經理。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由xxx同志兼任。
1.認真貫徹執行《黨章》規定，完成上級下達的黨建工作任務，抓好黨建工作統籌規劃。
2.聽取基層黨建工作匯報，研究基層黨建工作的重要問題，指導和督促完成黨建各項工作任務。
3.建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。
4.加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
5.關心愛護基層黨務工作干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件，了解實際做好基層黨建工作的督導工作。
1.認真貫徹執行《黨章》規定，完成上級下達的黨建工作任務，抓好黨建工作統籌規劃。
2.聽取基層黨建工作匯報，研究基層黨建工作的重要問題，指導和督促完成黨建各項工作任務。
3.建立健全黨的基層組織，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。
4.加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。
5.關心愛護基層黨務工作干部，為基層黨組織開展工作提供必要的條件，了解實際做好基層黨建工作的督導工作。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇九
院屬各單位：
為加強疫情防控工作，保障職工生命健康，深入貫徹落實省委省政府會議、通知精神和省局通知精神，經研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（應急指揮部），名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組（應急指揮部）辦公室設在辦公室，負責疫情防控日常工作。
領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：
（一）政策宣傳組：由藺國棟、盧罡組成，負責通過院網站、qq工作群、微信工作群等及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于疫情防控阻擊戰的各項政策措施，負責做好職工群眾疫情防控有關知識的宣傳教育培訓工作。
（二）信息報送組：由吳成書、郭夢雅、郭佳組成，負責收集匯總院屬各部門報送的疫情信息，并向院領導小組報告，重要情況及時向省局每日報備。
（三）應急保障組：由吳成書、徐標、張錦組成，負責指導協調院屬各部門疫情防控應急保障工作；一旦出現疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，確保職工群眾生命安全和身體健康。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十
公司各科室、項目部：
強化安全生產意識落實安全生產責任促進企業健康發展我公司研究決定成立安全生產。
領導。
小組。其工作職責和組成成員如下：
(一)安全生產。
領導。
小組是全公司安全生產的組織協調、監督管理機構，對全公司車輛安全生產方面的重大問題進行決策。
(二)貫徹執行國家、省、市有關安全生產的法律、法規、規章和規范性文件，起草或制定本公司安全生產管理實施辦法。
(三)建立健全公司安全生產的監督管理體系，組織相關考核。(四)貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，嚴格督促各部門、各班組安全生產責任制的落實。指導督促各部門制定重特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。
(五)在公司范圍內防范安全生產事故的發生。重特大安全事故發生后負責迅速、妥善處理，確保生命財產安全。
(六)定期召開會議，聽取各部門有關安全生產工作的`匯報，提出解決問題的指導性意見。
(七)組織本公司的安全生產工作會、表彰會、經驗交流會及安全生產大檢查。
(八)制定本公司安全生產管理的計劃和工作目標。
組長：郭長林董事長。
副組長：李淼總經理。
副組長：阮景文安全經理。
成員：楊輝宋文劉偉賀意平陳進安全。
領導。
小組下設辦公室，辦公室設在安全部，楊輝負責安全生產日常事務。
xxx單位。
20xx年xx月xx日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十一
為全面推進我院信息化建設，建立和完善以電子病歷為核心的醫院信息系統，實現“以人為本、以病人為中心、以業務人員為主體、全面提升醫院決策、管理和診療水平”的建設目標，優化診療流程，提升全院醫療和服務質量，保障人民群眾的身心健康。
經院。
領導。
研究批準成立醫院信息化建設。
領導。
小組，切實加強我院信息化建設工作的組織。
領導。
組長：xxx。
副組長：xx。
成員：xx。
信息化建設。
領導。
小組下設辦公室，負責醫院信息化建設日常管理工作，辦公室設在信息科，由xxx兼任辦公室主任。
（一）貫徹落實國家、省和市衛生計生委關于信息化工作的方針、政策，
領導。
全院信息化工作，負責醫院信息化建設全面。
領導。
工作；
和年度建設計劃，審定醫院信息化及信息。
網
絡建設中有關規范和技術標準；
（三）組織協調、監督檢查各科室信息化建設工作；
（五）研究決定醫院信息化建設中的.重大事項。
（一）在醫院信息化建設。
領導。
小組的。
領導。
下，負責制定全院信息化建設工作規劃和實施。
方案。
；
（二）建立健全和落實信息化建設的各項管理規章制度，如信息。
網
絡系統操作規程、升級、維護制度、安全檢查制度、信息。
網
絡系統應急制度等；
（三）負責醫院管理信息。
網
絡的維護工作，加強醫院信息系統。
網
絡和數據的安全性，確保其正常運行；
（五）加強職工信息化知識技術培訓、提高全員信息化意識和信息技術應用水平；
（六）負責與上級主管部門的日常聯系工作，參與信息化交流與協作。
（七）承辦醫院信息化工作。
領導。
小組交辦的其他工作。
xxx醫院院。
2015。
年7月22日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十二
各國土資源所，局機關各科室、局屬各單位：
按照省、市國土資源信息化建設的要求，為進一步推進我局信息化建設工作，經局黨組研究決定，成立分局信息化建設領導小組，領導小組下設信息管理辦公室，負責信息化建設的具體工作。現將領導小組職責和人員名單、信息管理辦公室職責和人員名單通知如下：
一、信息化建設領導小組職責。
3、領導和組織全區國土資源信息化建設工作;。
4、審議全區國土資源信息化工作規劃和信息系統建設總體方案;。
5、負責全局國土資源信息化建設中的關系協調和重大決定;。
6、審議局和局屬企事業單位信息化工作規劃與建設方案;。
7、監督、檢查全區國土資源信息系統建設進度和應用效果。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
三、信息管理辦公室職責。
1、負責全局計算機系統建設的技術與管理工作。
2、組織編制并實施全局信息建設規劃、計劃;。
4、負責國土資源系統軟件的引進、利用;信息的收集、分類、整理及發布工作;。
6、負責全局土地資源系統有關信息科技管理;組織有應用價值的信息科技項目進行推廣應用和普及工作。
四、信息管理辦公室人員名單。
辦公室主任：王xx。
辦公室人員：王xx。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十三
各黨組，直屬黨(工)委、總支、支部，銀江鎮人民政府、各街道辦事處、區級各部門：
為進一步加快城市建設步伐，優化城市功能布局，合理配置公共資源，不斷改善人居環境，經區委、區政府研究，決定成立城市建設領導小組(以下簡稱領導小組)，負責全區城市建設的組織領導、統籌規劃、政策研究、綜合協調、宏觀管理等工作，成員名單如下：
組長：劉先偉區委書記。
楊禮文區委副書記、區政府區長。
副組長：林廷華區委常委、區政府副區長。
黃海山區人大常委會副主任。
阿央青區政府副區長(掛職)。
黃鴻宇區政協副主席。
成員：古云彩區政府辦主任。
陽榮彪區委辦副主任、區目標辦主任。
張健區紀委副書記、區監察局局長。
王棚區發改局局長。
范元鳳區教育局局長。
成志忠區經信局局長。
漆建芳區民政局局長。
倪云區財政局局長。
曹毅區人社局局長。
柳瑛區住建局局長。
張洪區交通局局長。
古樹明區商務局局長。
劉貴平區衛生局局長。
彭正軍區城管局局長。
劉明芳區旅游局局長。
楊海英區投促局局長。
鄭永福區環保局副局長。
李洪區物流辦主任。
張朝忠區土征辦主任。
鄒進忠區城投公司董事長、區舊改辦主任。
廖禎華區國投公司董事長。
方毅東區國土分局局長。
何凌東區規劃分局局長。
徐浚東區公安分局副局長。
領導小組下設辦公室，具體負責做好日常組織、指導、協調、督促、檢查等工作。辦公室設在區住建局，主任由柳瑛同志兼任。
附件：東區城市建設領導小組議事規則。
中共攀枝花市東區委員會辦公室。
攀枝花市東區人民政府辦公室。
20xx年11月7日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十四
各公司、實業各部門：
為加強天鳴工業園安全（消防）管理，增強全員安全（消防）意識，杜絕安全（消防）事故的發生，建立常效安全（消防）管理機制，促進企業基礎管理不斷提高，現將成立天鳴實業安全（消防）領導小組及有關職責要求通知如下：
一、天鳴實業安全（消防）領導小組
組長：金和平天鳴實業公司總經理
副組長：洪偉天鳴實業公司副總經理
組員：肖志武天鳴服飾公司總經理
付壽春云天服飾公司總經理
張濤天鳴鞋業公司負責人
何曉明天鳴實業公司辦公室主任
領導小組職責范圍：宣傳貫徹落實政府有關安全（消防）法律、法規，建立常效安全（消防）管理機制。杜絕安全（消防）事故發生，確保企業財產和員工安全，促進企業穩定發展。
二、 領導小組常設辦公室
主任：何曉明兼
副主任：周為民天鳴實業辦公室副主任
成員：王濤辜高敏趙敏李俊楊妮
辦公室職責范圍：宣傳貫徹落實安全（消防）領導小組有關指示精神，制訂企業安全（消防）管理制度，定期、不定期組織檢查各公司、各部門落實安全（消防）制度實施情況，消除安全（消防）隱患。組織員工學習安全（消防）知識，培訓安全（消防）管理員。確保企業生產安全（消防）有序管理。
三、各公司、實業后勤成立安全（消防）領導小組
1、天鳴服飾、云天服飾、天鳴鞋業、實業后勤相應成立安全（消防）領導小組。組長由各公司負責人兼任。實業后勤安全（消防）領導小組由周為民兼任。
2、各公司。實業后勤安全（消防）領導小組職責是在天鳴實業安全（消防）領導小組領導下，負責本公司。實業后勤安全（消防）管理，增強員工自我防范意識。主人翁意識。建立有效的安全（消防）制度、措施，責任到人。消除隱患，杜絕事故，確保生產生活安全。
四、聘任兼職安全員。負責日常園區安全巡視（兼職安全員名單另發）。
五、成立義務消防隊。通過不定期培訓、演練。組建一支訓練有素的義務消防隊伍，應對消防突發事故。為企業消防安全提供保障（義務消防隊名單另發）。
六、本通知下發后，各公司、實業后勤在十月底前將各自安全（消防）領導小組組織機構。人員、職責、制度、措施報天鳴實業安全（消防）領導小組辦公室備案。
七、實業辦公室需在十月底前會同各公司將兼職安全員、義務消防隊員名單確定報天鳴實業安全（消防）領導小組辦公室備案。
特此通知
武漢天鳴實業有限公司
20xx年10月13日
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十五
的通知》（云人社發[20xx]83號）等文件。
精神。
結合學校實際經學院研究決定：成立學生資助工作。
領導。
小組。現將有關事宜通知如下：
（一）職責。
1．根據上級有關學生資助工作的文件。
精神。
和學校工作部署，研究建立符合學校實際的學生資助體系，制定相關管理規定和實施辦法。
2．按照上級有關政策規定和要求，保證學生資助經費的足額劃撥，并監督使用。
3．探索學生資助工作的新渠道，研究學生資助過程中出現的新情況、新問題并制定解決的措施和辦法。
4．評審學生的國家獎學金、國家助學金、政府補助等各類資助和對學校家庭經濟困難學生認定工作的審核。
（二）組成。
組長：校長。
副組長：副校長。
成員：各系部負責人。
領導。
小組下設學生資助工作辦公室和監督小組。
小組負責，對外對上級主管部門負責。資助學生的有關信息。
3．按照國家和云南省有關文件。
精神。
負責統一管理、協調學院的國家獎助學金、各類獎助學金、勤工助學、特殊困難補助、學費減免等學生資助工作并按照國家和云南省有關文件規定做好上述各項工作。
4．充分利用。
網
絡、廣播、宣傳欄、報紙等渠道做好國家資助政策的宣傳工作，加強對學生的誠信教育，采取學生喜聞樂見的形式開展資助政策宣傳和咨詢等工作。
5．負責完成上級部門部署的其他有關資助工作。
主任：安全副校長。
副主任：各系部負責人。
系統管理：學生處學籍資助系統管理干事。
資助專干：學生處資助管理干事。
1．負責對學校學生資助工作的工作制度、流程、過程、結果等進行全程監督，并對學生資助工作提出合理化建議。
2．負責監督學生資助工作的`上報、評選及公示工作。
3．學生資助發放結束后，負責按每學期受助學生10%的比例就發放情況進行檢查（各系均按10%的比例）。檢查形式為面談（校內學生），電話訪談（校外學生）；若全院受助學生人數少于50人，按100%比例檢查。
4．監督小組成員需混合編入成組，本系部的學生代表及教師代表不得獨自對本系受助學生的受助情況進行檢查。
小組存檔備案。
組長：教學副校長。
副組長：工會主任。
黨
辦主任。
成員：工會干事、
黨
支部干事、教師代表10名（各系2名）、學生代表10名（各系2名）。
監督小組成員名單需在每學期開學第二周內上報學生資助工作。
領導。
小組。學生代表、教師代表由各系推選上報，若有人員變動，需由推選部門及時補充推薦上報。
（一）職責。
1．負責本班學生獎勵、資助、認定的民主評議推薦工作。
2．負責本班學生獎勵、資助等資金領取情況的監督工作。
（二）組成。
組長：班主任。
成員：班委會、團支部委員及學生代表（3-5名）。
（三）班級評議小組組長及成員名單，需在每學期開學第二周內，由所在系部上報學生資助工作辦公室。若有人員變動，則由新任人員直接替換，并及時上報學生資助工作辦公室。
xxx單位。
20xx年xx月xx日。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十六
為進一步貫徹《國家通用語言文字法》、《教育部國家語委關于開展語言文字規范化示范校創建活動的意見》，積極開展語言文字規范化示范校創建活動，進一步提升我校語言文字工作的整體水平，我校決定成立語言文字工作領導小組。
組長：
工作領導小組下設辦公室，由同志任主任具體負責，語文教研組長同志任副主任，協助負責相關工作，辦公室干事負責大汪中學語言文字工作專職干事。
（一）貫徹落實《國家語言文字法》，執行國家語言文字工作方針及各種規范標準，負責、管理學校通用語言文字的應用。
（二）制定學校推普周活動計劃，組織、開展各項推普、語言類活動及比賽。
（三）建立學校推廣普通話、規范用字檢查制度，督導、檢查各學年組語言文字的應用情況，做好學校用字規范化工作。
（四）組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作以及教師參加普通話培訓、測試工作。
（五）指導學校文字規范化建設，對學生進行必要的文字規范化、標準化知識教育和用字規范基本功訓練。
（六）布置校園“推普”宣傳環境，創設推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動。
（七）做好推普周活動總結工作。
組長：熟悉國家語言文字方針政策，總體把關學校語言文字工作，并督促各部門認真完成各項任務。
副組長：直接領導學校語言文字工作，統籌安排，有效管理。
組員：具體組織各部門執行領導小組的語言文字推廣工作。
推普員：語文教師抓好“聽、說、讀、寫”教學和學生的.規范用語和規范用字，組織好每年的“全國普通話宣傳周”各項活動。教研組長負責教學常規管理中有關語言文字規范方面的檢查、督促工作。
通知人：
日期：
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十七
（一）貫徹落實《國家語言文字法》，執行國家語言文字工作方針及各種規范標準，負責、管理學校通用語言文字的應用。
（二）制定學校推普周活動計劃，組織、開展各項推普、語言類活動及比賽。
（三）建立學校推廣普通話、規范用字檢查制度，督導、檢查各學年組語言文字的應用情況，做好學校用字規范化工作。
（四）組織推行《漢語拼音方案》，指導推廣普通話工作以及教師參加普通話培訓、測試工作。
（五）指導學校文字規范化建設，對學生進行必要的文字規范化、標準化知識教育和用字規范基本功訓練。
（六）布置校園“推普”宣傳環境，創設推普宣傳氛圍，開展推普周宣傳活動。
（七）做好推普周活動總結工作。
成立領導小組和工作小組的通知（通用18篇）篇十八
各省、自治區、直轄市林業廳(局)，內蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業)集團公司，新疆生產建設兵團林業局，國家林業局各司局、各直屬單位：
為加強對林業產業工作的領導，建立健全統籌協調的工作機制，進一步促進林業產業發展，充分發揮林業產業綠色惠民、綠色強國的重要作用，經研究，我局決定成立“國家林業局林業產業工作領導小組”(以下簡稱“領導小組”)，現將有關事項通知如下：
組長：張建龍國家林業局局長。
常務副組長：封加平國家林業局總工程師。
副組長：劉拓國家林業局林改司司長。
閆振國家林業局計財司司長。
我局造林司、資源司、保護司、林改司、計財司、科技司、國際司、信息辦、場圃總站、基金總站、宣傳辦、瀕管辦、治沙辦、世行中心、科技中心、經研中心、林科院、規劃院、設計院、竹藤中心、中動協、花協、中產聯、竹產業協會等單位各一名負責同志為成員。
領導小組主要負責組織指導全國林業產業發展工作，研究擬定林業產業方針政策，協調解決林業產業發展中的重大問題，審議林業產業發展規劃等重大事項。
領導小組辦公室設在我局林改司(全國木材行業管理辦公室)，承擔領導小組日常工作，負責提出林業產業發展的中長期工作意見及年度工作計劃，組織提出提交領導小組審議的重大事項，督促落實領導小組議定事項，協調有關問題，承辦領導小組交辦的其他事項。劉拓同志兼任辦公室主任，林改司李玉印同志、計財司張艷紅同志、中產聯王滿同志、中國林產工業協會石峰同志兼任副主任。
特此通知。
國家林業局辦公室。
20xx年10月12日。
文檔為doc格式。