工作匯報是一種對工作成果進行總結和概括的書面材料，有助于評估自己的工作表現。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考和學習。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇一

本學期，我校在教育局的正確領導和關心與支持下，認真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學質量為主線，注重學生行為養成教育，突出學校安全工作，加強校園環境整治，實行民主管理，規范辦學行為。現將我校一學期來的工作總結如下：

一、加強領導班子建設。

我校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節課集中學習，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務的能力和水平。學校領導班子團結協作，細化責任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優化了結構，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認可。由于我校工作突出校黨支部本學期被教育局評為先進黨支部。

二、狠抓師生思想道德建設，提高師生整體水平。

1、加強學校思想道德建設從抓教師的師德建設入手。

2、多措并舉，積極對學生進行思想道德教育。

（1）是強化學生養成教育，培養具有良好習慣的學生。學校開展學生一日常規的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。為了保證養成教育經常化，并將養成教育落到實處，學校制定了“行為規范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學生的行為習慣進行記錄和糾正，從而使學生的行為規范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務勞動，進行傳統美德教育；清明節還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

三、加強教科研活動，努力提升教師業務素質。

（1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業務學習，組織廣大教師學習新的《課程標準》，學習先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學生由厭學開始樂學了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。

（2）重視現代教學能力的培訓。

本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學設備，學校組織教師進行了多次培訓，使每個教師都會使用多媒體教學，現代化的教學手段，幾乎每節課都使用多媒體，提高了學生學習興趣，收效很好。

（3）狠抓教學常規工作，重務實，重實效。

教學工作有新突破，本學年的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，加強教學常規管理，以教研促進課堂質量的提高，實現了教學教育質量的大幅度提升。常規管理到位，教學質量不斷提高。我校注重青年教師專業化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養一支業務過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學教研水平，我校制定了詳細的教研活動制度，并專門設置了教研活動室，經常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經常深入教學第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數學和英語幾個學科的深入交流，帶動了其余學科的教學交流，取得了良好效果。從教學計劃、備課、上課、作業、課外輔導、考試評價、課堂教學評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學常規，做到“五查”（查計劃、查教學反思、查聽課與作業、查教研活動、查教案）。定期召開學生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。

（4）加強教科研管理、積極進行課題研究。

注重把教師的精力引導到尋求規律，追求事業上來，逐步形成理論引領、立足課堂、注重質量、研訓一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學中常見問題、難點問題為目標，結合本校實際進行縣級課題結題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經結題，并開展了一系列小課題研究。

（5）注重教師團隊的專業發展。

組織教師外出參觀學習，提高教師的業務水平。開展校際交流，和第十中學開展互聽課活動，取長補短教學相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓。

（6）注重創新。

通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創新教學方法，注意形成成果。本學期我校教師論文，課件，教學設計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學科優質課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術公開課，全縣中小學美術教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導課優秀獎。

四、注重全面提高學生素質技能。

在狠抓教學質量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養學生的技能素質，本學期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數學競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。

五、狠抓備考工作，中考成績再創新高。

中考備考工作是本學期教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學期九年級提前批考10名同學，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分數線全縣最高，共有24名同學被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學期開始我們就開展了大量的備考工作。

1、成立了以校長為組長的中考領導小組，全面負責統籌組織研究、落實中考備考工作。

2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。

3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。

4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學習、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。

5、嚴格執行模擬考試和質量分析會工作制度，規范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。

六、七年級新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學校，今年校領導班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業生錄取了99名，還有一些學生不時轉入，招生工作有了突破。

七、學校管理更民主。

我校在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統一；堅持校務公開，強化民主監督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發展。我校主要做好了一下幾方面工作：

（1）執行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關加以解決。

（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現學校決策民主科學化。特別是關系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。

（3）定期召開有家長代表、學生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。

（4）開展各種文體活動，豐富教職工的業余生活，加強學校精神文明建設。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。

八、平衡其他工作，保障學校發展。

1、校安工程。

經過各方面的共同努力，投資40萬的學校食堂改建工程已經完工，并對路面進行彩磚硬化，學校校安辦根據上級的指示，協調施工方、監理、質檢等相關部門，對發現的問題及時整改，保證了建筑質量和進度。學校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學校面貌發生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學習和工作環境，為學校的進一步發展奠定了堅實的基礎。

2、后勤服務有保障。

規范收費行為，嚴格執行教育收費標準，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制；做好全校資產的統計及盤點工作；實行公物領用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學工作的同時，還定期對教學用房、儀器設備、供電、供水、供暖設施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學習。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學硬件水平，為學校教育教學水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務公開，接受師生和社會的監督。

3、以安全工作為基礎，實現安全工作的制度化。

安全工作是學校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責”責任制，簽訂責任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環境衛生安全管理。定期做好校園環境衛生清掃工作，積極做好衛生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發事件應急預案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到突發事件時能夠緊急疏離。學校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向學生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領導親自掛帥，每天安排值班教師提前到校或在課間，在教學區、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節假日還安排學校領導輪流值班，確保學校財產不受損失。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務勞動，進行傳統美德教育；清明節還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇二

體育學院團委學生會2009―2010學年第一學期雙周工作計劃（11月2日―11月15日）一、11月5號一11月12號寢室文化節的'開展。（生活部）二、演辯團下周進行培訓。（演辯團）三、根據體育部迎新杯的舉行海報、簡報追蹤報道。（宣傳部）四、籌備“贏在大學”活動工作。（職業發展協會）五、工作證制作。（辦公室）六、11月8號進行卡拉ok總決賽。（文藝部）七、新生團員教育方案。（組織部）八、啟動大合唱比賽。（文藝部）九、學生會規章制度出臺。（辦公室）十、09年體院迎新杯籃球賽開賽。（體育部）體育學院團委學生會近期工作匯報一、第四十六屆運動會期間，我院配合學校的安排，并且做好自己的任務（體育部）二、青協培訓順利完成（青協）三、新生團員注冊結束（組織部）四、古典詩詞大賽報名截止（學習部）五、09年新生綜合素質―文化考試于11月3日完成(學習部)六、第四十六屆運動會期間，海報、簡報跟新（宣傳部）七、各班班委同學錄制作完成（辦公室）八、素拓培訓班開班進行培訓（素拓認證中心）

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇三

按照團中央、團省委部署要求，團市委緊盯全年共青團重點工作，壓實壓緊責任，抓好推進落實。近期，我們在深入開展調研的基礎上，認真總結上半年工作，對下半年工作思路和措施進行了再明確、再安排。現將相關情況匯報如下。

上半年，團市委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記五四寄語精神，在市委、市政府和團省委的堅強領導下，聚焦“六強化、六到位”目標要求，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力推進各項重點任務。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團委”稱號。

1.聽黨話、跟黨走的意識更加自覺。持續深化青年理想信念教育。突出政治理論引領，堅持團課與理論微課、網上與網下教育相結合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團日xx多場，引導青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續深化形勢任務宣講。立足全市改革發展大局和“六強化、六到位”目標，組織xx支宣講團、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導廣大青年認清嚴峻形勢、認清發展機遇，在明確工作任務的同時，積極投身高質量發展主戰場。持續加強青年網絡安全宣傳教育。廣泛開展問卷調查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認識青年網絡活動規律和基本現狀。強化教育引導，圍繞網絡安全和文明上網，組織開展近50場知識講座、網絡安全分享會，編印xx期“網上防騙知識”專題信息，各級團干部主動服務重點青年xx余人，引導青年依法文明上網、青春護航成長。

2.生力軍、突擊隊的作用更加彰顯。面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團市委按照上級要求，迅速發出了“防疫有我、共戰疫情”的倡議書，組織廣大團員、青年投身疫情防控阻擊戰。xx萬名青年積極響應號召，xx封請戰書第一時間遞交組織，xx支團員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務隊集結助力抗疫一線，各行各業青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔當。強化組織優勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，動員各行各業結合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導廣大青年在創新創效、復工復產、復商復市等方面施展才華、貢獻智慧，努力創造全市重啟發展的新業績。在推進脫貧攻堅、全面小康“雙決戰”中，繼續做好結對幫扶和指導引導工作，開展“進鄉村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團組織在助力脫貧中的好經驗、好做法，利用團刊、團情信息等載體進行交流推廣，進一步提升整體助力脫貧的能力。

3.提素能、育人才的基礎更加夯實。加強青年隊伍能力建設，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學技練功xx場次，有效提升了標準化作業能力。著力開展創新創效創業項目攻關，從市場營銷、信息技術、科學管理、金融借貸等方面提供有效相關咨詢，為青年朋友施展才華、自主創業提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務熱線答疑、網上青年交友聯誼、讀書分享會、心理輔導咨詢室等方式，針對性開展心理疏導與幫扶，擴大青年認知渠道和交友圈;推進希望工程系列品牌項目建設，把黨的關心關懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續放大青年典型示范引領效應，召開紀念五四運動101周年暨優秀團員青年座談會，在報臺刊網等多種載體，宣傳典型崗位先進事跡，分地區開展“青春美麗·奮斗有我”分享活動xx場，激發青年改革發展立新功的熱情。

4.促規范、保落實的體系更加完善。緊跟黨建發展步伐，推進團組織陣地、團干部隊伍建設。堅持從嚴治團，對全年工作進行整體謀劃部署，細化分解全年重點任務xx項，從嚴從實抓好督導。x月x日組織召開團市委重點工作推進會，圍繞貫徹團省委新任務新要求、持續抓好后半年市共青團重點工作推進落實進行再部署，為各級團組織指明了工作方向。健全完善共青團工作制度體系，對團中央、團省委、團市委三級制發的、目前仍在繼續執行的各類制度辦法進行全面梳理，進一步增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進團建標準化規范化達標年活動，堅持明晰標準、壓實責任，在廣泛借鑒先進團組織經驗做法和征求各方面意見建議的基礎上，組織研究編印團委規范化和團支部標準化評價標準，指導各級團組織對標查找薄弱環節，列出問題清單、責任清單，制定補強措施，目前各級團組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續釋放，基層團組織活力得到有效提升。

下半年，團市委將以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記五四寄語精神為指導，認真落實市委、市政府和團省委工作部署，以加強和改進共青團工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質、強能力、謀發展、促改革，進一步提升團建工作質量，在開創全市高質量發展新局面的生動實踐中發揮生力軍和突擊隊作用。

1.強化正面引領，打牢青年不忘初心跟黨走的思想根基。一是把政治建設擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引領青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創新優化制度機制，組織黨校青年導師與青年講師結對子，積極參與“送課到一線”活動，推進馬克思主義和黨的創新理論成果進社區、進廠礦、進企業、進鄉村。三是強化文化引領、典型引領，讓更多優秀青少年榜樣成為新風尚的代言人，創新教育引導方式，探索運用新媒體和時尚、文創產品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內化于心、外化于行。

2.暢通服務渠道，努力營造青少年健康成長的良好環境。一是扶持青年創業就業，推進青年創業就業見習基地建設，有針對性開展青年創業技能培訓，深化“創業集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創業就業能力;用好青年創業孵化基地，為青年提供物質幫助。二是發揮青年群體對互聯網的建設，依托具有一定網絡資源優勢、公共資源集聚的本土網絡文化載體，結合觀光度假、餐飲旅游、鄉村養生、精品購物等有效發掘優秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關愛工作，加大“護苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關心鄉村留守兒童和外來務工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學習、生活等實際問題。

3.把握工作主線，團結帶領廣大青年助力和諧社會建設。一是加強志愿者隊伍建設，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務項目和相關活動，同時用好本市“青網聯盟”微信群，加強網絡宣傳、輿情引導，用奉獻精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術指導、創業培訓、環境整治等工作成效的同時，繼續發揮共青團組織優勢，利用桃花節、花燈節、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進一步宣傳本市鄉村旅游資源，進一步推介重點幫扶鄉村的土特產、特色民宿、文旅產品等，提升知名度和影響力。三是推進青少年民族團結進步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團結一家親、同心共圓中國夢”為目標開展“四個一”活動，增強民族團結意識;落實港澳臺青少年交流相關政策，創新活動載體，創造有利于內地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環境。

4.抓牢基層基礎，提升標準化規范化團建工作水平。一是堅持以黨的政治建設為統領，全面加強各級團組織黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團建，積極探索開展區域性、示范性、新興領域團建工作，深化青聯、青協會、志愿者聯合會等團屬青年社團建設，切實加強中學、中職共青團工作規范化建設。三是加強團的各級領導班子建設，選好配強各級團組織負責人，健全和完善團干部科學評價體系，推動團干部雙向有序流動;繼續分期組織推進好專兼職團干部培訓班;強化兩級團委會建設，強化委員意識。四是推進作風建設，始終把嚴字貫穿始終，積極推進學習型、服務型、創新型團組織建設，使團干部在實踐中強化聯系群眾、服務基層的能力，促進基層團干部整體工作水平。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇四

2020年，在黨委、人民政府政府的正確領導下，在團市委的具體指導下，共青團xx縣委努力踐行“服務大局、服務社會、服務青年”的職能，進一步解放思想，開拓進取，真抓實干，勇于創新，不斷深化團的各項工作，狠抓工作的具體落實，使團的各項工作和組織建設取得了新的進展，為推動xx縣經濟社會發展貢獻了力量。現將2020工作匯報如下：

——工作回顧。

（一）突出了教育主題的時代性。積極組織各級團組織、少先隊組織以多種形式學習貫徹習近平總書記對黃文秀同志先進事跡的重要指示、致少年先鋒隊建隊70周年賀信、全國第八次少代會賀信、給北京大學援鄂醫療隊全體“90后”黨員的回信精神以及五四青年節、六一國際兒童節、對各族青年、廣大少年兒童的寄語精神。通過主題團、隊日、國旗下講話、班、團課等方式深入學習貫徹習近平總書記的重要講話和寄語精神。將總書記對青年的關心傳到到全縣共青團員、少先隊員中，增強廣大青少年的思想引領。

（二）突出了教育形式的多樣性。以雷鋒月、清明節、五四青年節、六一等重要節日為契機，廣泛開展“學雷鋒志愿服務月”、“網上祭英烈”、“迎接少代會爭做新時代好隊員”、“爭做黃文秀式好青年”、“紅色傳奇進校園”等主題團日活動等教育活動，引導廣大青少年自覺踐行社會主義核心價值觀。截至目前，共舉辦各類思想教育活動近20場，近2萬人次參與各類團日主題活動。同時動員全縣各級團組織要把學習黃文秀同志先進事跡作為開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育的重要內容,采取多種形式開展學習宣傳,引導廣大青年團員以楷模為榜樣，8月23日上午，團縣委在xx縣民族中學報告廳舉辦“。

不忘初心。

牢記使命”向黃文秀同志學習主題演講比賽，2020年10月23日下午，組織各鄉鎮團委書記西部計劃志愿者開展“感悟秀美人生，爭做黃文秀式好青年”主題團日活動，通過青春分享會重溫入團誓詞觀看《秀美人生》等讓廣大團員青年接受了一次思想的洗禮。加大推動“青年大學習”網上主題團課學習，團干部帶頭學，引導廣大團員青年積極參與學習，不忘初心牢記使命，做有擔當有作為的新時代青年。

（三）突出了教育活動的實效性。深化“網上共青團”工作模式，不斷探索新媒體宣傳平臺，加強“xx縣共青團”微信公眾號平臺建設，通過開設專欄、拍攝視頻等形式，講好xx縣青年的故事，打造身邊的共青團，通過媒體宣傳主題教育，保障了青年教育的實效性。截至目前“xx縣共青團”微信公眾號共推送出宣傳報道251條，閱讀總數達20000多次，深受網友喜愛，粉絲數比去年增長1.2倍。

（一）全面完成2020年村（社區）團組織換屆選舉工作。根據中共廣西壯族自治區委員會辦公廳關于印發《關于2020年全區村（社區）“兩委”換屆選舉工作的意見的通知》（桂辦發〔2020〕25號）文件，按照《中國共產主義青年團章程》有關規定和要求，我縣9月初全面啟動2020年村（社區）團組織換屆選舉工作，截止11月底已全面完成，全縣16個鄉鎮，175個行政村、5個社區中共選舉出175個專職團支部書記，5個兼職團支部書記，完成了換屆選舉工作。其中，學歷方面，大學本科學歷14人，大學專科學歷72人，中等專科學歷59人，高中學歷30人，初中學歷5人，高中及以上學歷占比97%，符合上級對關于村（社區）團組織書記學歷放寬的指導意見要求；性別方面，男性124人，女性56人，女性占比31%；政治面貌方面，中共黨員83名，共青團員97名，中共黨員占比46%。

（二）強勢推進了基層組織建設。一是不斷擴大團的組織覆蓋面。團建基礎工程中，組織覆蓋是根本，是基礎性工作，也是最重要的工作。抓組織覆蓋時，我們把重點放在非公有制經濟組織和農村、社區建立團組織上。在具體運作方式上，根據非公有制經濟組織、農村、社區的特點和青年狀況，按照團員青年生產、經營、生活、學習等組合方式和流向變化，靈活設置團的組織機構。如在農村，根據農業產業結構調整、農業龍頭企業的異軍突起和青年農民增收成才的需求成立團支部。截止目前，符合建團條件的，全部都建立了團組織。農村團組織建團率達100％，民辦學校建團率達100％，非公有制經濟完成4個團組織建團，社區建團率達100％。團組織的覆蓋面達到了我縣前所未有的程度。

（三）進一步提升團組織在青年中的影響力。今年以來，我縣共青團組織建設緊緊圍繞改革開放和現代化建設，把積極探索市場經濟條件下加強共青團組織建設的新路子、新方法，擺在突出位置，抓緊抓好。首先，我們注重分類指導。社區是全縣黨建帶團建工作的新領域，在進一步建立和完善社區黨建工作的新格局中，我們把加強社區團組織建設作為重要環節，尤其是易地扶貧搬遷安置點的團組織建設，著力配齊配強社區團干部，充分發揮社區團組織在我縣團工作中的支柱作用；在農村基層組織建設中，進一步強化農村城鎮化、城鄉一體化過程中小城鎮團建工作的研究和實踐，按照“強鄉帶村”的思路，搞好鄉鎮團委和農村團支部的建設，努力把農村各類團支部建設好。按照企業黨建工作的目標要求，著眼于現代企業制度條件下更好地履行團組織基本職能，加強企業團組織的建設，積極發揮團組織在企業法人治理結構、企業民主管理和民主監督中的作用；為適應教育體制改革的需要，積極協調組織教育體系緊緊圍繞全面推進素質教育來加強和改進學校團建工作。不斷加強企業建團力度，擴大團組織在社會組織中的覆蓋面和在青年群眾中的影響力。

（四）切實加強考核力度。完善xx縣鄉（鎮）共青團工作考核辦法、獎懲制度和反饋制度，使求實與創新相結合，實現團內團外資源共享、工作聯動，推動了基層團工作的整體活躍。從基礎工作、青年組織、青年學習、青年參與、青年發展等方面，采取聽（聽情況匯報）、看（看現場、看文件資料、看工作檔案）、訪（走訪基層青年、群眾代表）、議（打分評議、反饋意見）等方式進行考核。

（五）加強了團的隊伍建設。一是從思想、作風等方面加強團干部隊伍建設。按全市共青團系統開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理“抓系統、系統抓”工作要求，結合自治縣黨風廉政建設工作要求，加強對各級團干部經常性開展專題學習相關法律法規知識、警示教育、參觀廉政基地等形式加強黨風廉政建設，為共青團改革攻堅、從嚴治團提供了堅強保障。二是不斷壯大團員隊伍和青年黨員隊伍。共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，重中之重是帶出一支讓黨放心、讓青年滿意的團干部隊伍和政治堅定，沿著黨指引的方向健康成長的團員青年隊伍。我們注重做好發展團員工作和“推優”工作，通過廣泛開展增強共青團員意識主題教育、重溫入團誓詞等活動，增強廣大團員的光榮感和使命感，為黨組織輸送了新鮮血液。

（一）選樹青年創業典型。在企業、機關團組織廣泛開展以提高青年科學文化素質，培育“四有”新人，創新工作機制，服務大局，服務青年為主要內容的爭創學習型、服務型、創新型團組織活動，全縣各行各業青年積極參與，初步形成了濃厚的學習創新氛圍。在農村，開展“學科學、用科學”活動，農村團員青年利用農閑時間刻苦學習農業實用技術，在社區團組織，團縣委引導青年積極投身到精神文明創建活動中去，開展了科教、文體、法律、衛生、計生“五進社區”活動。積極選樹各類青年創業典型，培養和推薦了以全國農村青年創業致富帶頭人——xx縣南方味道總經理羅顯揚等一批先進青年典型。

（二）緊抓榜樣引領。深化“五四”表彰活動，表彰一批優秀的團組織和個人，深挖和宣傳我縣優秀的青少年和團屬陣地先進典型，樹立榜樣標桿，倡導向上向善、學習先進的良好氛圍。年內共表彰先進團組織30個，先進個人102個。

（一）統籌推進疫情防控，青年行動有作有為。今年以來團縣委積極配合開展疫情防控，主動發揮青年力量，擔當作為再發力，組織各青年志愿者入戶排查和在各路口勸導登記，設置疫情防控知識咨詢點，在團縣委微信公眾號發布多條疫情防控宣傳鏈接，大力宣傳疫情防控工作，2020年6月為平班鎮中心小學、者浪鄉么窩小學等中小學捐贈防疫物資一批，同時邀請疾控中心講師到學校講解疫情防控知識，提高中小學生疫情防控知曉率，2月29日組織了青年志愿者到工業園區扶貧車間開展志愿服務活動，為工作車間進行消毒殺菌，助力企業復工復產；6月1日-4日開展疫情防控“暖心復學行”專項行動，為8所困難農村學校解決防疫物資、慰問235名貧困學生，助力學校復學。

（二）圍繞中心工作，助力脫貧攻堅。黨有號召，團有行動。圍繞中心、服務大局是共青團的工作主線。根據自治縣黨委、自治縣人民政府的重點工作，我委結合自身工作特點，找準切入點和服務點，發揮團員青年生力軍的作用。一是扎實推進脫貧攻堅工作。積極選派“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）第一書記，并按照工作要求吃住在村開展相關工作，向農村群眾宣傳解讀支農惠農富農政策，直接幫扶介廷鄉馬窯村資金7000元，用于開展脫貧攻堅和鄉村建設工作，改善村部條件。2020年，為助力打贏脫貧攻堅戰，激發貧困戶的內生動力，團縣委聯合中建五局到介廷鄉馬窯村開展捐贈鴨苗活動，贈送鴨苗630余只，價值7500余元。二是不斷推進青年創業就業工作。1.通過多方聯系，于2019年第一季度成立xx縣各組自治縣青創聯盟，于2019年的3月29日、6月28日和9月18日開展青年創業沙龍活動；2.積極爭取上級資金，全面開展“青創10萬+”項目，獲得上級資金6萬元，于2020年的9月18日組織廣大青年開展就業創業培訓班，增強廣大青年就業創業能力；目前我縣農村青年致富帶頭人56人，入駐“創青春云平臺”青年創業會員117人，目前有55名青年報名2020年鄉村振興“領頭雁”網上報名及學習，完成了項目縣50人以上的要求。3.組織志愿者開展環境衛生整治活動。在“創衛”期間，團縣委組織全體干部職工與青年志愿者到責任區開展環境衛生整治活動,并安排青年志愿者輪流值守清潔區域，宣傳“創衛”知識，發動群眾參與衛生整治活動之中，全面推進“美麗xx縣”鄉村建設。三是建設全國性示范項目，服務易地扶貧搬遷。在團區委、團百色市委指導以及自治縣黨委的大力支持下“廣西青空間”xx縣鶴城新區安置點青少年服務中心于2019年8月正式揭牌成立，是團廣西區委在xx縣嘗試建立的易地安置點為青少年打造的一所青少年綜合服務平臺。鶴城新區社區“廣西青空間”占地50平方米，室外醒目位置張貼有“廣西青空間”以及“青年之家”logo，服務平臺內懸掛有團徽、團旗等共青團元素，2020年在羅湖區的援助下又建成了第二個請空間“創小青”，占地面積200平方米，目前已正式投入使用。為滿足搬遷青少年多樣化需求，青空間服務平臺內部按照服務需要設有觀看電視區、兒童娛樂區、閱覽區、課業指導區等功能區域，設有兼職服務人員2名，鶴城社區青空間是集青少年思想引領、教育培訓、就業創業指導、心理咨詢、權益保護等項目于一體的綜合性、多功能性的青少年綜合服務平臺。

（三）普法、禁毒、防艾宣傳活動廣泛開展。充分發揮共青團的宣傳優勢和組織優勢，在廣大群眾中深入開展普法、禁毒、防艾宣傳教育工作。組織公檢法司等部門開展專題教育28場次，國旗下法制宣傳教育約260次，其他類法制進校園宣傳活動170余次，發放至學校師生家長各類宣傳物資7萬余份，受教育學生4.2萬人次，通過“開學第一課”專題教育講座、發放宣傳手冊、知識問答、情景模擬等形式向全縣在校未成年學生開展主題鮮明，形式多樣的活動，提升宣傳活動實效，切實增強青少年的法律意識，在青少年中有效地形成了學法、知法、懂法、用法良好氛圍。同時，組織全縣各中小學召開未成年人保護主題班會約1200次、開展少先隊主題隊會42場次、開展團校宣傳教育活動34場次，進一步增強全縣師生的法制意識、遵紀守法的意識及對違法犯罪的防范意識，提高他們的自我保護能力。通過努力，我縣未成年保護工作取得了階段性成效，2020年12月29日在全市未成年人保護工作會議上得到了典型發言。同時不斷強化青少年安全教育，7月上旬在民族實驗小學舉行校園安全集中宣傳教育行動啟動儀式，把防溺水、防交通事故、防學生極端事件、防校園欺凌和校園周邊環境整治作為重點宣傳教育內容。啟動會后，各學校積極組織開展防溺水、防欺凌、防性侵、防范交通事故、禁毒防艾、防火防災、防拐防電等人身安全教育，幫助未成年人掌握自救、互救、應急救護等知識，全縣共開展安全專題教育41場次，開展各項應急自救演練53場次，專門召開女生生理期、防性侵、防拐騙專題培訓6場次。

（四）暖心暖意，關愛工程不斷延續。一通過舉行“七彩假期、情暖童心”等活動，關愛留守兒童、進城務工人員隨遷子女、孤兒等青少年群體。今年，我縣鶴城新區安置點為團中央打造的共青團參與易地扶貧搬遷社區示范項目，目前主要通過開展促進社區關系融合、“四點半課堂”、凈化美化社區環境、促進就業創業等共青團參與社區治理工作，陪伴、幫助孩子們健康成長，服務社區青少年2000余人次；9月19日組織志愿者在鶴城新區開展以“趣味游園關愛留守兒童”為主題的志愿活動，進一步加強對留守兒童的關心關愛；利用“六一”國際兒童節，到平班鎮中心小學、者浪鄉么窩村教學點開展2020年“抗擊疫情希望同行--暖心復學行”六一慰問活動，做好疫情防控工作的同時為孩子們送去節日的祝福，12月30日組織了愛心企業為者浪鄉么窩村100名學生送去了價值3萬元的羽絨服，為貧困學生添衣置物，抵御寒冬。

（五）堅持服務格局，青年志愿者行動有聲有色。充分結合學雷鋒日、六一兒童節等節慶日和周末時間設計志愿服務項目，每年堅持舉辦“學雷鋒”、“三下鄉”等志愿服務活動。同時，為充分發揮共青團聯系廣大青年的橋梁和紐帶作用，從服務黨政、凝聚青年兩角度出發不斷深化共青團改革，先后組織開展服務春運“暖冬行動”、雷鋒志愿服務活動、服務祭掃烈士墓活動、“七彩假期，情暖童心”、關愛留守兒童志愿服務活動等各類志愿服務活動50余次，參加志愿者2500余人次，累次服務時長18000余小時。今年以來，應對疫情防控團縣委多次組織各青年志愿者入戶排查和在各路口勸導登記，設置疫情防控知識咨詢點，組織了青年志愿者到工業園區扶貧車間開展志愿服務活動，為工作車間進行消毒殺菌，助力企業復工復產，同時組織志愿者開展“保護母親河爭當河小清”等系列志愿服務。為進一步凝聚全縣青年志愿者力量，根據團區委、團市委的部署要求，團縣委結合我縣實際成立了xx縣青年志愿者協會，并通過了自治縣民政局的名稱核驗，計劃于2021年1月7日召開第一次代表大會，xx縣青年志愿者協會將成為xx縣志愿服務的堅實陣地。

取得的經驗。

一、緊緊圍繞中心工作。共青團只有緊緊圍繞工作中心、服務大局，才能得到黨政領導和社會各屆的支持，更好地履行共青團的各項職能。

二、緊盯青年服務需求。共青團只有認真研究時代特點和青年需求，才能豐富活動內容，創新工作方式，更好地完成黨交給共青團的各項任務。

三、強化青年理論教育。共青團只有不斷加強政治理論教育，才能增強青年干部的時代責任感，在全面建設小康社會的偉大事業做出更多業績。

存在的問題。

一、團組織經濟建設“空殼”化。根據團區委、團市委的團組織經濟建設工作要求，需不斷發展壯大村級團組織經濟建設，助力鄉村振興發展，但由于各方面客觀原因，導致我縣團組織經濟建設出現“空殼”化，多數停留在有規劃無發展的局面。

二、專業人員緊缺問題仍然存在。目前社會工作從業人員中有社工教育背景的工作人員少，造成青少年事務社會工作隊伍職業化、專業化水平較低，在“廣西青空間”的打造上存在力量不足。

三、基層團組織管理有待提高。由于村一級年輕人少，工作人員緊張，團支書主要任務是做村兩委的中心工作，基本不開展什么團的活動，缺乏有效的管理，出現了管理上的“真空”。

2021年工作計劃。

團縣委將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神，繼續以“服務大局、服務社會、服務青年”為工作主線，團結帶領全縣各級團組織和廣大團員青年不忘初心、緊跟黨走，以拼搏的精神為加快實現xx縣全面振興發展凝聚青春力量。科學發展觀武裝青年,用社會主義榮辱觀引導青年，按照構建和諧社會和建設社會主義新農村的總體要求,突出發展主題，拓寬工作領域，夯實組織基礎，創新工作思路，完善工作機制，全面推動我縣共青團工作的新發展。

投身新農村建設。實施推進“新農村.新青年”發展計劃，以深入開展“青春建功新農村”活動為載體，引導青年優秀人才聚焦新農村、扎根新農村，在新農村建設的廣闊舞臺上施展才華，服務鄉村振興發展。

（一）創建青少年道德載體。發揮愛國主義教育基地作用，積極開展“民族精神代代傳”活動，并創建一批新的青少年思想道德教育示范基地。

（二）關愛留守青少年群體。深化“和諧社會、和諧青年、和諧行動”青年文明號愛心促和諧行動，繼續深入開展“青春手牽手、愛心促和諧”關愛留守兒童行動，形成全社會共同關注留守兒童健康成長的長效機制。

（三）打造青少年文化品牌。引導企業青年開展主題鮮明的文化活動，努力提升企業文化，增強企業凝聚力；營造富有特色、健康向上的校園文化氛圍；舉辦鄉村青年文化藝術節，加強農村青年文化陣地建設，活躍農村青年的文化生活。

（一）堅持正確輿論導向。以黨的十九大精神作指引，把學習貫徹科學發展觀作為青少年思想教育的重要內容，為青少年的健康成長提供正確的理論指導和強大的思想武器。

（三）推進品牌工程建設。全面提升希望工程、青年志愿者行動、青年文明號、保護母親河行動等青年品牌工程的層次和品質進一步擴大希望工程資金受益面；加強對青年志愿者組織的指導，定期開展志愿服務活動，繼續實施保護母親河行動。

（四）維護青少年合法權益。以專家授課、錄像觀摩、情景模擬訓練等多種形式，向青少年宣傳自護知識，提高青少年自我防范意識和能力。繼續依托青少年維權崗開展各種知識宣傳，預防和減少青少年違法犯罪。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇五

時光荏苒，歲月如梭。20xx年度工作在xx物業所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業公司尋求發展的重要而關鍵的一年。在董事長及公司各級領導的大力支持下，我公司本著“服務要用心、工作要實干、業主無小事、服務無止境”的服務理念;以“一流管理、一流服務、一流質量、一流業績”的經營宗旨;弘揚“盡職盡責、工作務實、善于創新、高效發展”的xx精神，創新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形式下對物業管理工作的發展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。現將我公司20xx年主要工作總結如下：

業費收繳：元，其中本年度應收物業費：元，電梯費:元，陳欠物業費：元，園區平均綜合收費率達。基本完成20xx年收費經營目標管理計劃。

20xx年8月，鑫豐雍景豪城辦理入住。總公司組織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業的規章制度，了解工作職責，掌握勝任技巧，提升服務質量。在辦理入住期間，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區建設，解決突發事件，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。

在去年國際、馨園、華凱進入四星級物業小區后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業小區的行列。

20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流，為各個園區重新配備了物業管理軟件。為使物業管理軟件正常運行，明確責任，總公司組織人員建立了《公司網絡軟件管理制度》。安排人員對各個園區進行培訓、學習，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責任。

為提升企業文化氛圍，總公司創立了反應企業發展歷程的xx月刊，將各個物業管理處為業主提供服務所獲得的錦旗及媒體對物業服務的報道，以文字配照片形式進行發表。

今年“五一”，公司開展評選勞動模范活動，共評選出位勞動模范，對他們進行了物質獎勵。

為鼓勵員工積極進取，為企業無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。

在大力獎勵先進的同時，對在工作中出現失職的各級干部、違反勞動紀律的工作人員進行了人次經濟處罰。

總公司分批對園區保潔員、保安員進行崗位培訓，年內累計培訓36次。按照年初計劃，組織園區在上下半年各搞了兩次消防演練，提高了保安消防安全技能。為提高園區保安人員的服務質量，總公司經協商制定了保安例會制度，要求各個園區保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正。

1.業主對物業管理工作的了解不夠。住宅小區居民和業主在住房消費上花錢買服務的觀念還未建立起來。有些業主不清楚物業運行的全貌、管理工作負荷和費用開支范圍，日常進出看到的只是保安員、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定，認為物值不符，經常帶著不滿意的情緒來投訴。

2.物業管理費收繳難。部分業主以不入住，房屋質量差等很多理由拒交物業管理費。他們不交費，仍然可以享受到和其他業主一樣的服務，這樣很輕易使更多的業主效仿他們的做法，使公司造成不必要的損失，增加公司的成本。

3.公司管理層及工作人員業務能力普遍偏低。主要體現在管理人員在物業方面的法律法規有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節。管理方面，精細化管理不到位。

4.培訓難以跟上，特別是客服人員對相關物業知識，法律法規及與業主溝通方面。員工隊伍整體素質不高，招聘專業技術人員不全，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內部技術潛能，發現、培養和儲備技術人才。

1.完善公司組織架構，各司其責，使公司能更好更快的發展。設置原則為統一領導，分層管理。公司在總經理和副總經理的統一領導下，設置財務部，綜合部，物業管理處，秩序維護大隊。各個崗位職責明晰，一崗多責，分工協作，跟各個物業管理處簽訂目標責任書，責權明確，靈活運作。

2.規范業務流程。對于每一項工作流程，都應該明確其工作目標、適用范圍、相關術語與定義、涉及的部門與崗位以及其負有的權責、工作程序、關鍵控制點和核心重要輸入輸出，并配以相應的操作性表單，保證工作內容無縫銜接、工作人員克盡職守，最終實現工作任務的圓滿完成和企業發展目標的實現。

3.建立嚴格的成本控制體系。加強成本控制，節省費用支出，建立目標成本體系，在不影響所提供的服務質量的前提下，達到成本的持續降低，是規范公司內部管理，降低消耗，增收節流的重要工作內容;因此，物業管理公司需要建立嚴格的成本控制和預算管理體系，通過對工作流程的精細梳理和權責體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務成本等進行嚴格的規劃、評審和優化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續降低成本的目的。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇六

今年以來，我們泥漿公司團委在鉆井工程技術公司黨委和團委的正確領導下，認真貫徹執行上級有關指示，緊緊圍繞公司中心工作，充分發揮廣大團員青年的生力軍和突擊隊作用，共青團工作在公司改革發展進程中得到新發展。今年以來的主要做了以下工作：

一、切實加強青年人才培養工作，努力提高青工隊伍整體素質我們時刻牢記育人宗旨，把努力培養一支適應二十一世紀公司發展的高素質青工隊伍作為首要任務，結合實際，帶領廣大青年學習理論、學科技、學業務，不斷提高青工隊伍的綜合素質。

公司以深化“堅定理想信念，確定人生航向”為主題開展教育。用科學的理論武裝青年、教育青年，引導青年樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念，增強政治敏銳性和辨別是非的能力，爭做崇尚科學，傳播文明的楷模。公司在廣大團員青年中深入開展“三看”主題教育，即“向外看，解放思想，轉變觀念；向內看，理解改革，支持改革；向前看，提高素質，迎接挑戰。深刻分析公司生產經營形勢，使青年充分感受到市場經濟帶來的壓力，引導青年發揚敢為天下先的精神，為公司發展做貢獻。

在教育過程中，我們充分發揮共青團組織的活動優勢，運用演講會、知識競賽、青年論壇等多種形式，把形勢任務教育活動引向深入。中石化青年崗位能手何興華在吉爾吉斯斯坦的馬平528井的施工中，帶領攻關小組在無任何可借鑒經驗又無法及時與家中聯系的情況下，攻克了多項技術難題，完成了施工任務。他的忘我精神激發了公司廣大青年技術干部的工作熱情，截止到目前，公司共有十名泥漿技術服務人員克服自身病痛與家庭困難，堅守在重點探井泥漿技術服務前線，強有力地推動了以生產經營為中心的各項工作的開展。推進青年志愿者活動，積極參與公司精神文明建設。我們堅持“一手抓活動，一手抓機制的工作方法，著眼需求，突出特色。我們積極組織青年團員參加二級團委組織的青年志愿者便民服務活動，廣大青年志愿者冒著刺骨的寒冷走上街頭為群眾提供服務。修理自行車、焊盆、理發、電腦咨詢等項目成為我們的保留服務項目。同時，我們把為外闖市場職工家庭、企業和社會中的弱勢群體排憂解難作為工作重點，突出專業化服務和經常性服務。在公司負責純凈水供應的制劑廠成立青年志愿者服務隊，定期為公司退休職工和殘疾人家庭義務送純凈水，受到公司老年職工的一致好評。

二、加強團的自身建設，營造良好的發展環境團的建設是共青團育人工作的保障，為此，我們不斷優化共青團工作和青年成才的外部環境，增強團組織的吸引力和凝聚力。

公司黨委對黨建帶團建工作非常重視和支持，使團建工作與黨建工作結合起來，建立和完善黨建帶團建新機制。按照“四帶四同步”要求，公司黨委積極探索、大膽實踐，把基層共青團工作納入思想政治工作量化考核、納入到企業管理，做到同生產經營工作同上會、同匯報、同部署、同考核，和基層單位的效益工資相掛鉤。使共青團工作呈現出對全體干部職工的全覆蓋、滲透在企業管理的全方位、貫穿于生產經營的全過程，從而有效避免了形式主義。通過扎實有效的工作，努力形成“以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，推動黨建帶團建工作逐步走上規范化、制度化的發展軌道。加大青年典型選樹和培養力度，加快青年人才培養步伐。近幾年來，公司選樹不同層次、不同類型的青年典型，以教育、帶動、影響廣大職工，從而在全公司形成了學榜樣、爭先進、努力干好本職工作、多做無私奉獻的濃厚風氣。

公司黨委在認真總結，全面調查的基礎上，樹立了以愛崗敬業、修舊利廢為代表的青年典型相正仁以及外闖市場的青年典型張寧，并利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地進行宣傳。通過抓典型，以點帶面，激發和調動了廣大職工“闖市場、思進取、善經營、勇拼搏、多奉獻”的工作熱情和工作積極為推進公司技術創新、發揮技術人才作用，我們還在科技戰線上挖掘排頭兵、發現帶頭人，選樹了以何興華為代表的科技興油典型。在管理局團委下半年開展的“十大杰出青年”評選中，公司團委積極推薦科研戰線上的青年標兵泥漿研究所副所長何興華當選為“油田十大杰出青年”候選人。通過抓典型，以點帶面，使公司職工比學有榜樣、趕超有對象，形成了“一馬當先、萬馬奔騰，的新局面。

公司團委把青工創新創效作為新形勢下實現育人目標的重要載體，通過突出主攻方向，狠抓過程，擴大活動參與面，完善活動機制等措施，全面深化青工創新創效工作，動員和帶領廣大青年圍繞公司生產經營目標建功成才。公司團委以開展“青年文明信用建設示范行動”為重點，創新服務理念，投身信用建設，強化信用監督，提高施工、服務的標準的質量，提高青年的服務創新意識和能力。面對嚴峻的生產經營形勢，帶領青年團員努力圍繞“嚴細管理、竭力服務”這一主題，強化各項管理工作。作為公司創收大戶的供石粉一隊團支部針對本隊青年人多、設備多、工作戰線長、服務性強的實際特點，不斷探索新的工作思路。他們在總結以往工作經驗的基礎上，大膽實踐，推出了以體現工作效率、遵守勞動紀律、安全生產等方面為內容的個人工作承諾書，并實行嚴考核、硬兌現。此舉在職工中引起了強烈反響，極大調動了廣大青年司機上井服務積極性。開展青年科技攻關活動，推進崗位創新創效。我們把活動定位在與科研生產密切的項目上，在時間緊、任務重的的情況下，成立青年課題組，刻苦攻關研制出了一種具有較強環保和保護油氣層特性的新型泥漿體系一一《正電性鉆井液完井液體系》。經過上千次的室內實驗、近三個月的刻苦攻關。

目前該項技術已達到現場施工要求，并開始在塔里木油田推廣使用。結合公司的實際，我們努力在造就一支作風過硬、思想過硬、技術過硬的青工隊伍上作文章、下功夫。從工作、生活上關心體貼青年技術干部，切實為他們排憂解難。盡最大努力為一線青年技術人員改善工作學習條件，認真為他們創造更大的舞臺，制定了向一線青年技術人員傾斜的工資、獎金分配制度與獎勵制度，堅持在入黨、聘干、評先、選模、晉級、評職稱等方面向一線青年技術人員傾斜，積極營造青年技術人員勇挑重擔、爭先創優的良好氛圍。堅持在入黨、評先、選模、晉級、評職稱等方面向一線技術人員傾斜。先后從青年技術人員中發展黨員2名，選聘干部11人；推薦到二級以上的專業技術拔尖人才5人，優秀青年知識分子6人；公司評選的各級先進青年技術人員占9%以上。據統計，全年5名青年干部被評為中級以上職稱；13名青工被評為二級以上青年崗位能手；4名青工光榮加入中國共產黨；1名青工被評為鉆井工程技術公司開拓市場先進個人；有16余名青年技術人員克服困難堅守在施工一線保生產。

三、問題和不足在總結成績的同時，我們也不可避免地存在著不少問題和不足，需要引起我們足夠重視。

如：在團組織基層建設方面還有許多與形勢發展不相適應之處；青年團員整體隊伍素質提高幅度還很不夠；市場經濟條件下，部分基層團干部受利益驅動，對團的工作熱情不高；由于一些客觀原因，影響團的活動開展。針對存在的問題，我們要進一步強化措施認真解決。總之，今年我們共青團工作基本上做到了有計劃、有部署、主題突出、階段性強，見到了一定的效果。但是我們也認識到工作的不足，需要及時總結經驗，不斷把工作推向深層次。我們決心在鉆井工程技術公司黨委和團委的正確領導下，在今后的工作中，把我們的工作做得更好，為推動公司兩個文明建設貢獻一份力量。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇七

近年來，我們始終堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及黨的有關政策精神寓教于各種形式的活動之中。先后組織舉辦了全縣性的“三個代表”學習研討會、團干理論培訓班各2期，參加研討、培訓的團干和優秀青年達200人次，選送了20名優秀團干參加了市委團校的理論學習，輸送了團縣委兩名干部參加了團省委舉辦的理論培訓班。全縣各級團組織通過組織開展“黨團知識競賽”、“青少年法制知識競賽”、主題報告會、演講會等活動，使受教育的青年逾5萬人次。另外，圍繞中心工作，以參與社會實踐鍛煉提高廣大團員青年的政治思想素質，2003年，結合全縣為期4個月的抗“非典”斗爭，各級團組織組織動員了近萬名團員青年，以各種形式深入“抗非”第一線，在“抗非”斗爭中給自身上了一堂別具生面的政治思想課。

二、圍繞全面建設小康溆浦的目標，團結帶領廣大團員青年建功立業。

1、以“雷鋒家鄉學雷鋒”活動帶樹社會新風。三年來，各級團隊組織積極開展以改善城區衛生狀況、組建服務分隊上街服務和幫助身邊困難群眾排憂解難為主要內容的“雷鋒家鄉學雷鋒”活動，并把每年的3月5日定為“學雷鋒集中活動日”。據統計，近三年來，全縣累計參與活動的青少年達20萬人次，接受服務的群眾達35萬人次。

2、以創建“青年文明號”活動帶樹行業新風。通過幾年來的創建活動，全縣涌現出縣郵政局儲匯班等11個“市青年文明號”，推動了我縣各行業職業道德和服務水平的提高。

3、以“保護母親河”行動服務生態建設。三年來，團縣委積極實施“保護母親河”行動，先后組織團員青年6000人次在棗子坡、新火車站建立“保護母親河綠色基地”220畝，栽種樹木18000多株。

4、以組建鄉、村級青年農民科技協會為載體，發揮團員青年在發展農村經濟過程中的生力軍作用。近年來，我縣農村共青團工作緊緊結合建整扶貧工作，積極組建青年農民科技協會，伸延農村團組織的工作手臂。全縣已建村級青年農民科技協會37個，協會通過邀請技術專家授課、“土專家”指導和組織青年農民自學的方式，學習各類農業實用技術。三年來，青年科技協會組織舉辦各類科技培訓班、知識講座128期，發放各類科技資料4000余份。通過技術培訓，使全縣涌現出如麻池坳村賀達瑞等一批科技致富示范戶，為農村經濟的發展注入了一股強勁的活力。

三、深化服務，為青少年的成長成才創造條件。

1、以評選“溆浦縣十大杰出青年”活動，優化人才成長環境。為推動青年人才培育工作，團縣委自2001年起，已成功組織開展了兩屆十大杰出青年評選活動，面向社會各行各業評選表彰出40名杰出青年人才，并推介6名青年人才榮獲了“市十大杰出青年”和“市十大杰出青年企業家”光榮稱號。

2、以爭當“青年崗位能手”和“農村青年創業致富帶頭人”活動推進青年人才素質工程。全縣涌現出如向永俊等3位青年崗位能手和李少平金銀花種植專業戶等一大批農村創業致富帶頭人。

3、以整合部門資源為思路，為青少年健康成長凈化環境，提供幫助。一是搞好預防青少年犯罪工作。團縣委根據自身職能，聯合縣司法局、縣公安局、縣文化局、縣教育局等有關部門多次開展“青少年法制知識搶答賽”活動及打擊“黃賭毒”社會丑惡現象、整治互聯網營業場所等集中行動。二是推進希望工程。在上級下撥希望工程款不斷萎縮的情況下，團縣委轉換思路，積極做好結對資助貧困學生的“嫁接”工作，先后爭取了市電力公司、縣地稅局等8家單位和各界社會人士資助我縣貧困學生。三年來，共多方籌集資金14萬元，資助貧困學生30余名，長期資助對象2人，援助了5所學校改善了辦學條件。

四、團組織建設工作創特色、樹品牌，為團工作有效開展筑牢堅實基礎。

團組織建設工作是團工作的基礎。我們通過實施帶動工程，提升團建品位。

1、以黨建帶團建。團縣委緊緊依托黨建，帶動團建，爭取把團建工作納入到了黨建之列。在全縣各級各部門基本形成了黨團工作一并規劃、一并實施、一并考核的有效機制，保障了團建工作的長足發展。

2、以班子帶組織。三年來，全縣基層團組織撤換了35名年齡偏大、綜合素質較差的團支部書記，配備了103名思想表現好、工作熱情大、文化水平高、業務能力強的基層團組織班子成員，提高了班子的整體素質。由于班子得力，全縣先后涌現出雙井鎮新華居委會團總支、譚家灣農躍村團支部等78個團工作的閃亮點。

3、以陣地帶活動。團的生命在于活動，而活動的正常開展必須依托有形的陣地。三年來，團縣委高度重視抓“青”字號陣地建設。各級團組織聯同相關部門先后建立起了見義勇為好少年荊葉芳陵墓等10個“青少年教育陣地”、橋江鎮獨石希望圖書室等118個青年科技圖書站室、64個青年體育娛樂陣地，陣地的建立避免了團工作“空對空”現象，帶動了團活動的蓬勃開展。

另外，面對農村外出務工青年人員多，非公有制經濟不斷發展壯大吸納青年從業人員多的“兩多”狀況，積極探索團組織建設工作的新路子。在農村，以“強鄉帶村”為總攬，采取建立臨時支部的辦法，加強對外出務工人員的管理服務；在非公有制經濟領域，采取獨立建團和依托行業管理部門、城鎮社區建團相結合的辦法，加強青年工作。經過努力，全縣符合建團條件的機關、企事業單位、鄉村、學校建團率達95%，符合獨立建團條件的非公有制經濟組織建團率達52%。幾年來，被授予“五四紅旗團委”有的21個，占全縣基層團委的22%，“五有”團支部（總支）所占比例達85%。基層團組織對全縣的團員青年的覆蓋率達82%。

五、隊伍建設強能力，求提高，為團工作有效開展提供有力保障。

團的崗位是青年人才的搖籃，人才素質的提高促進了團工作的發展。三年來，我們把提高團縣委機關干部的能力素質做為團工作的“橋墩”工程抓落實。

1、以作風建設為動力，提高干部隊伍的能力素質。以培養理性思維為內容，加強思想作風建設。團縣委認真組織機關干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的有關政策精神，并通過撰寫。

心得體會。

和理論聯系實際，使團縣委機關干部基本形成了符合馬克思主義的立場、觀點和方法，形成了較強的理性思維能力。通過大興調研之風，加強學習作風建設。三年來，共組織機關干部撰寫調研論文8篇，達4萬字。通過調研，掌握情況，分析問題，明確思路，創新方法。以“慎微、慎獨”為要求加強生活作風建設。幾年來，領導班子無一人有打牌賭博、揮霍公款吃喝游玩等違法亂紀行為，樹立了良好公仆形象。加強工作作風建設。使機關干部在機關穩得住心，下基層沉得下心，扎實搞好各項工作，僅200x年，團縣委6名干部下基層達393天，為基層辦實事12件。

二是以制度建設促保障，提高干部隊伍的能力素質。三年來，不斷建立健全機關內部“民主生活制度”、“服務責任制度”、“工作考核制度”等。

規章制度。

200x年，團縣委在團內系統下發了《關于在全縣團干隊伍中加強作風建設的通知》，200x年，下發了《關于在全縣團組織中開展“爭創學習型組織，爭當學習型干部”活動的通知》，明確了具體的目標任務和實施細則，使團干隊伍的素質建設制度化、常規化。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇八

xxxx年，我們鎮團委根據團區委《關于加強新形勢下全區基層組織“黨建帶團建”工作的實施意見》(南團聯【xxxx】13號)文件精神，并根據xxxx年我鎮團委實行整合資源、互動聯系、聯動服務三個方面的工作措施經驗，繼續在《七星鎮基層黨團共建工作考核獎勵辦法》的基礎上進一步強化對基層團組織進行統一考核獎勵(即基層黨組織和鎮團委共同對基層團組織一年的工作進行綜合考核，最終構成綜合成績的辦法)，完善了有七星鎮特點的團工作制度，提升了團員和團干部服務青年的熱情，切實加強了各團支部的建設，團工作的水平得到鞏固和提高。

1、加強團干部和團員的教育方法。

一是鎮團委層面統籌學習。鎮團委透過開會、座談、互聯網等各種途徑，創新學習形式，組織各基層團干部認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神和團的xx大精神，透過基層團干的帶頭作用，在全鎮廣大團員青年中掀起學習高潮，透過學習，更好地貫徹中央精神，落實工作措施。二是鼓勵各支部根據自身實際開展學習。鎮團委下屬的七星鎮中學團委以每周1次的“廣播團校”、“校園文化午餐”電視形式向廣大中學生和團員青年進行思想道德教育，讓青少年的思想道德素質在生活、學習的每時每刻都能不斷提高。鎮中心小學團支部把“新農村教育”融進學校文化建設，使學生學會關愛農村、回報農村、感恩農村。三是組織好發展團員的教育工作。xxxx年鎮團委共新發展團員115名，堅持做好新團員的教育工作，辦好中學團校，團校全年開課16次。開展入黨用心分子培訓班2，撰寫學習體會4次。

2、以xxxx年七星鎮團委換屆公推直選試點為契機，加強團委班子建設。

按照南團聯[xxxx]8號文件精神和試點的有關要求，在南湖區委組織部和團區委的指導下，我鎮用心籌備，統籌思考，從7月下旬至9月下旬，開展了全鎮團員直接選舉產生新一屆鄉鎮團委班子試點工作。鎮團委前期建立機構，深入調研，制定方案，開展廣泛的宣傳發動。報名參加我鎮團委班子成員競選的有15名，其中報名參加競選書記的有5人、副書記的有4人、委員的有6名，鎮團委嚴格把好候選人關口，所有最終進入選舉大會、應對團員直接投票的團委班子正式候選人，都透過了團員代表大會上的民主測評。至團員大會當天，應到團員458名，實到408名，到會率達89.08%，整個團員大會的選舉過程公開、公平、透明。選舉產生的新一屆團委，是七名完全由團員選舉產生的“直選團委班子”，這是一種動力也是一種壓力，能夠很好地督促團委班子在今后的工作中開拓創新，做出一番成績，更為加強我鎮團委班子建設打下了夯實的基礎。

3、建好非公有制企業團支部，抓好非公團建工作。

按照團省委《關于進一步加強企業和新社會組織團建工作的通知》(團浙【xxxx】42號)以及團市委關于非公有制企業、新社會組織團建工作的統一部署，我鎮團委在今年著力進行非公有制企業的團建工作。一是摸清底數，科學規劃。對我鎮轄區內條件成熟，能夠建立企業團支部的，都要建立。經過前期的調研工作，我鎮團委上報可建團企業數8家，并在9月至11月間，集中下企業，新建立非公企業團支部7個。二是對以往已經建立的非公企業團支部，進一步加強其團建工作。各非公企業團支部以本次換屆直選為契機，對本支部的團員數量、年齡等重新審核，如實上報現有的團員數和本支部的團建狀況。鎮團委加強對非公企業團支部書記的培訓教育工作，透過網絡等現代化的方式，向各非公企業團支部書記發送最新的團建信息等，帶領非公企業團支部書記參與團省委舉辦的共青團非公有制企業“雙爭創先”活動電視電話會議等活動。

二、以創優的實踐活動提高團組織的戰斗力和凝聚力。

1、大力開展青年志愿者活動。

一是利用“三五”契機大力開展志愿服務。以三五志愿者日為契機，用心組織開展青年志愿者服務活動，透過“志愿服務進社區”志愿者活動為群眾帶給了醫療、農技、法律、金融、科普等服務，共計服務500多人次，取得了較好的效果，受到了群眾的歡迎和認可。二是透過扶貧幫困，體現關愛之心。4月初，中小學和森創公司開展抗旱救災捐款，共籌集善款9475.1元;在六一期間，鎮團委慰問了5名貧困小朋友，共送去慰問金3000元，鎮中心小學的5位老師與5個新居民單親家庭的貧困小學生結了對子，在生活、學習、物質上給予了更多的支持和幫忙;透過助殘日活動，為殘疾家庭送上生活用品，組織志愿者為殘疾家庭打掃衛生，為殘疾人進行身體檢查等，體現社會對殘疾人的關心和關愛。三是透過設立志愿者便民服務點，使志愿者服務成為常態。鎮團委設立的志愿者便民服務店，能夠為群眾帶給打氣筒、針線包、雨傘等應急物品，并承諾長期為群眾服務。透過各類志愿活動，宏揚了志愿精神，增進了人與人之間的交流與協作，為群眾帶給了實實在在的服務。

2、以節日為契機，以創新的活動，使整個團活動活躍。

一是以“五四”青年節為契機，為21名青年申請獲得了355萬的青年創業貸款;為七星鎮中學的100名新民學生舉辦了“青春期常識講座”，鎮團委邀請專家，科學地指導正值青春期的中學生正確對待個人生理變化，使每一名學生從精神上到生理上都能夠健康地成長。二是以端午節為契機，組織團員青年到南湖齋食品廠內進行包粽子比賽。三是在六一期間開展“我為兒童獻愛心捐書捐款助成長”活動，發動轄區企業為兒童成長捐款，用于開展少兒活動、資助困難兒童等，共籌集到資金1萬多元。四是充分利用暑假契機，在團區委文件精神的指導下，扎實開展豐富多彩的青少年暑期社會實踐活動。共計開展活動23次，較大規模活動11次，活動資料涵蓋參觀學習類、動手制作類及愛心募捐類，切實豐富了我鎮青少年的暑期生活，得到了學生的認可和擁護。

三、推進了團內各項主題活動蓬勃發展。

1、圓滿地完成世博安保志愿巡防工作任務。

我鎮各村、社區于4月上旬開始在轄區內招募世博安保志愿巡防的志愿者，至10月31日上海世博會結束，7個月來，我鎮共有751名志愿者參與到了世博安保志愿巡邏的行動中，并涌現了一批優秀的世博安保巡防志愿者，他們能夠嚴格按照村、社區的值班安排，每次都能按時、足時參加志愿巡防活動，鎮團委共推薦世博安保志愿巡防參與獎171名。7個月的世博安保志愿巡防行動中，志愿者們透過每晚夜間不間斷的巡防，共為群眾帶給各類幫忙60次，發現并處置各類安全隱患5起，志愿者們在6月巡防期間抓獲一名偷自行車的竊賊和一名醉酒無證駕駛機動車的人員，為公安派出所帶給了有價值的破案線索。透過組織世博安保志愿巡防隊伍，在全鎮廣泛開展志愿巡邏工作，實踐“我為人人守一夜，人人為我護一年”的志愿精神，切實維護了一方平安。

2、用心開展各項評選，樹立團員青年先進典型。

今年，在南湖團區委的統一部署下，我鎮團委用心參與到南湖區第三屆十大青年標兵、南湖區十佳志愿者、創業浙江青年創業大賽、首屆南湖區優秀大學生村官、“村村都有好青年”人才發展計劃等評選和大賽中去，透過下屬團支部和全體團員的共同推薦，共向上級推薦青年標兵候選人3人，十佳志愿者候選人4人，其中七星鎮中心小學校長徐永明入圍十大青年標兵20位候選人，湘湖社區青年志愿者周宏、高豐村青年志愿者高葉軍入圍十佳志愿者20位候選人，高豐村方玉姣獲得首屆“南湖區優秀大學生村官”稱號，組織推選“好青年”候選人6人。鎮團委透過推優，樹立團員青年中的模范典型，透過先進典型的示范作用，以榜樣的力量來教育團員和青少年，激勵他們勤奮學習，建功立業。

綜上，一年來，在各基層團組織和廣大團員青年的同心協力下，全鎮團的工作取得了較好成績，團的陣地作用更加凸顯。透過一系列活動的開展，全鎮廣大團員青年的意識切實增強了，團的活動方式更加豐富，團的工作對象更加寬廣了。下一步我們將進一步建立和完善團的工作機制。充分發揮各團組織的工作用心性，加強“兩分兩換”后農村青年的聯系點建設，進一步創新青年活動新的載體建立，不斷提升農村團工作活力。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇九

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇十

按照團xx、團省委部署要求，團市委緊盯全年共青團重點工作，壓實壓緊責任，抓好推進落實了。近期，我們在深入開展調研的基礎上，認真總結上半年工作，對下半年工作思路和措施進行了再明確、再安排。現將相關情況匯報如下。

上半年，團市委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會領會xxxx五四寄語精神，在市委、市政府和團省委的堅強領導下，聚焦“六強化、六到位”目標要求，積極應對新冠肺炎疫情影響，全力推進各項重點任務。今年，榮獲了2019年度“全省五四紅旗團委”稱號。

1.聽黨話、跟黨走的意識更加自覺。持續深化青年理想信念教育。突出政治理論引領，堅持團課與理論微課、網上與網下教育相結合，組織開展走訪式、互動式講壇和主題團日xx多場，引導青年增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續深化形勢任務宣講。立足全市改革發展大局和“六強化、六到位”目標，組織xx支宣講團、xx支宣講隊開展巡回宣講，引導廣大青年認清嚴峻形勢、認清發展機遇，在明確工作任務的同時，積極投身高質量發展主戰場。持續加強青年網絡安全宣傳教育。廣泛開展問卷調查，集中組織座談交流，開展促膝談心xx場次，更好地了解認識青年網絡活動規律和基本現狀。強化教育引導，圍繞網絡安全和文明上網，組織開展近50場知識講座、網絡安全分享會，編印xx期“網上防騙知識”專題信息，各級團干部主動服務重點青年xx余人，引導青年依法文明上網、青春護航成長。

2.生力軍、突擊隊的作用更加彰顯。面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，團市委按照上級要求，迅速發出了“防疫有我、共戰疫情”的倡議書，組織廣大團員、青年投身疫情防控阻擊戰。xx萬名青年積極響應號召，xx封請戰書第一時間遞交組織，xx支團員先鋒隊、青年突擊隊、志愿者服務隊集結助力抗疫一線，各行各業青年慷慨捐款捐物，展示了全市廣大青年的家國情懷和使命擔當。強化組織優勢，助力疫后重振，圍繞奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，動員各行各業結合實際，開展形式多樣的主題實踐活動，引導廣大青年在創新創效、復工復產、復商復市等方面施展才華、貢獻智慧，努力創造全市重啟發展的新業績。在推進脫貧攻堅、全面小康“雙決戰”中，繼續做好結對幫扶和指導引導工作，開展“進鄉村、送知識、助脫貧”專題講座xx場次，同時注重收集整理各級團組織在助力脫貧中的好經驗、好做法，利用團刊、團情信息等載體進行交流推廣，進一步提升整體助力脫貧的能力。

3.提素能、育人才的基礎更加夯實。加強青年隊伍能力建設，組織開展青年比武演練匯報會，研究確定五類代表性友誼競賽方案，組織實物化、實景式、實作性學技練功xx場次，有效提升了標準化作業能力。著力開展創新創效創業項目攻關，從市場營銷、信息技術、科學管理、金融借貸等方面提供有效相關咨詢，為青年朋友施展才華、自主創業提供更多平臺和機會。傳遞組織溫暖，采取服務熱線答疑、網上青年交友聯誼、讀書分享會、心理輔導咨詢室等方式，針對性開展心理疏導與幫扶，擴大青年認知渠道和交友圈;推進希望工程系列品牌項目建設，把黨的關心關懷和社會的溫暖送到青少年心中。持續放大青年典型示范引領效應，召開紀念五四運動101周年暨優秀團員青年座談會，在報臺刊網等多種載體，宣傳典型崗位先進事跡，分地區開展“青春美麗·奮斗有我”分享活動xx場，激發青年改革發展立新功的熱情。

4.促規范、保落實了的體系更加完善。緊跟黨建發展步伐，推進團組織陣地、團干部隊伍建設。堅持從嚴治團，對全年工作進行整體謀劃部署，細化分解全年重點任務xx項，從嚴從實抓好督導。x月x日組織召開團市委重點工作推進會，圍繞貫徹團省委新任務新要求、持續抓好后半年市共青團重點工作推進落實了進行再部署，為各級團組織指明了工作方向。健全完善共青團工作制度體系，對團xx、團省委、團市委三級制發的、目前仍在繼續執行的各類制度辦法進行全面梳理，進一步增強用制度管權、用制度管事、用制度管人的行為自覺。有序推進團建標準化規范化達標年活動，堅持明晰標準、壓實責任，在廣泛借鑒先進團組織經驗做法和征求各方面意見建議的基礎上，組織研究編印團委規范化和團支部標準化評價標準，指導各級團組織對標查找薄弱環節，列出問題清單、責任清單，制定補強措施，目前各級團組織梳理出的xx個問題，已整改銷號xx個，管理效能持續釋放，基層團組織活力得到有效提升。

下半年，團市委將以習近平新時代中國特色社會主義思想和xxxx五四寄語精神為指導，認真落實了市委、市政府和團省委工作部署，以加強和改進共青團工作的意見為主線，聚焦“六強化、六到位”，著力提素質、強能力、謀發展、促改革，進一步提升團建工作質量，在開創全市高質量發展新局面的生動實踐中發揮生力軍和突擊隊作用。

1.強化正面引領，打牢青年不忘初心跟黨走的思想根基。一是把政治建設擺在首位，強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想教育引領青年，不斷增強不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走的自覺性。二是強化“青馬工程”為黨育人的政治功能，創新優化制度機制，組織黨校青年導師與青年講師結對子，積極參與“送課到一線”活動，推進馬克思主義和黨的創新理論成果進社區、進廠礦、進企業、進鄉村。三是強化文化引領、典型引領，讓更多優秀青少年榜樣成為新風尚的代言人，創新教育引導方式，探索運用新媒體和時尚、文創產品等手段傳遞青春正能量，推動社會主義核心價值觀在廣大青少年中內化于心、外化于行。

2.暢通服務渠道，努力營造青少年健康成長的良好環境。一是扶持青年創業就業，推進青年創業就業見習基地建設，有針對性開展青年創業技能培訓，深化“創業集市”“夢想計劃”“啟航行動”等項目，幫助青年增強市場意識、磨練意志和提升創業就業能力;用好青年創業孵化基地，為青年提供物質幫助。二是發揮青年群體對互聯網的建設，依托具有一定網絡資源優勢、公共資源集聚的本土網絡文化載體，結合觀光度假、餐飲旅游、鄉村養生、精品購物等有效發掘優秀文化項目落地。三是弘揚工匠精神，通過“拜師儀式”傳承技藝，彰顯名師效應、打造崗位精英。四是做好特殊青少年群體關愛工作，加大“護苗計劃”“朝陽計劃”推動力度，關心鄉村留守兒童和外來務工人員子女等青少年群體，幫助解決工作、學習、生活等實際問題。

3.把握工作主線，團結帶領廣大青年助力和諧社會建設。一是加強志愿者隊伍建設，圍繞市委、市政府全年確定的重點工作，定期策劃組織開展專題志愿者服務項目和相關活動，同時用好本市“青網聯盟”微信群，加強網絡宣傳、輿情引導，用奉獻精神弘揚主旋律。二是堅持黨有號召、團有行動，深入實施以“青春之力”、助“脫貧攻堅”行動，在鞏固前期駐村幫扶、技術指導、創業培訓、環境整治等工作成效的同時，繼續發揮共青團組織優勢，利用桃花節、花燈節、展銷會、博覽會等時機，組織開展直播帶貨，進一步宣傳本市鄉村旅游資源，進一步推介重點幫扶鄉村的土特產、特色民宿、文旅產品等，提升知名度和影響力。三是推進青少年民族團結進步及港澳臺青少年交流工作，以“民族團結一家親、同心共圓中國夢”為目標開展“四個一”活動，增強民族團結意識;落實了港澳臺青少年交流相關政策，創新活動載體，創造有利于內地與港澳臺青少年共同成長成才的良好社會環境。

4.抓牢基層基礎，提升標準化規范化團建工作水平。一是堅持以黨的政治建設為統領，全面加強各級團組織黨的建設，不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是始終堅持黨建帶團建，積極探索開展區域性、示范性、新興領域團建工作，深化青聯、青協會、志愿者聯合會等團屬青年社團建設，切實加強中學、中職共青團工作規范化建設。三是加強團的各級領導班子建設，選好配強各級團組織負責人，健全和完善團干部科學評價體系，推動團干部雙向有序流動;繼續分期組織推進好專兼職團干部培訓班;強化兩級團委會建設，強化委員意識。四是推進作風建設，始終把嚴字貫穿始終，積極推進學習型、服務型、創新型團組織建設，使團干部在實踐中強化聯系群眾、服務基層的能力，促進基層團干部整體工作水平。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇十一

20xx年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的指導和統一部署下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大精神，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，加強團的自身建設，帶領廣大團員青年緊跟著黨走在時代發展的前列，努力實現我街道共青團工作的新跨越，出色地完成了街道黨工委和上級團委交給的各項工作任務。現將一年來的主要工作開展情況匯報如下：

一、團的自身建設不斷加強。

1、組織建設。街道團委在年中進行換屆后，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正常化、規范化。為了提高班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，街道團委召開了多次工作會議，組織學習十七大等重要會議精神,并結合自身工作實際，街道團委委員分別撰寫了匯報材料。

2、團員發展。只有不斷增加團的新生血液，我們的共青團隊伍才能不斷壯大和發展，為了保證團隊的素質，為壯大隊伍，擴大影響，街道團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，對入團積極分子，街道團委堅持早教育、早培養、嚴把關的原則，在堅持標準，保證質量的前提下，有計劃、有步驟地發展團員，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織,一年來，共發展新團員69名(含學校60名)。在發展新團員的同時，我們推薦優秀的團員青年加入黨組織。在推優工作上，街道團委首先搞好育優，對團員進行比較系統的黨知識和馬克思主義教育，經過精心培育，，街道團委共推薦了7優秀團員青年加入黨組織。

二、緊緊圍繞街道的中心工作，扎實開展團隊活動。

2、青年卡拉ok大賽。五四期間在街道拆遷小區香山花園組織了全街道范圍內“和諧香山，幸福家園”群眾大家唱卡拉ok賽，并邀請了街道兄弟紡織團支部的青年參與了此次比賽，在節日期間為拆遷安置戶獻上了一場精彩的演出，鍛煉了青年的能力。

3、積極參與全民健身月活動。6月，街道團委配合街道社會事業辦等部門以“全民健身、與奧運同行”為主題，開展了包括健身科普講座、各類體育比賽在內的各項健身活動。

4、開展無償獻血活動。在7月份，吳中區獻血辦到我街道開展無償獻血活動。街道團委積極組織廣大青年參加無償獻血，利用各種宣傳形式廣泛宣傳。獻血當日，各機關單位、各村(社區)踴躍參與獻血，共有101人在符合獻血條件的情況下，用自己的實際行動積極參與社會公益活動，獻血量達21300毫升，還有3人志愿參加了捐獻造血干細胞的登記。

5、開展愛心助學活動。為了能使街道轄區的寒門學子安心學習，街道團委聯合街道婦工委、關工委、慈善會等部門在開學前開展了“愛心助學”活動，對在校貧困生70人(其中：中、小學44人，高中以上26人)，發放助學款32200元。

6、開展迎國慶文藝聯歡活動。為慶祝國慶58周年，街道團委牽頭舉辦了以“同喜同賀普天共慶，同歡同樂幸福香山”為主題的迎國慶社區文藝聯歡會，演員們的精彩表演，不時博得觀眾們陣陣熱烈的掌聲。

三、積極探索團委共建工作。

今年7月份，街道團委與蘇州科技學院電子與信息工程系團委結成共建單位，并于當月20日在香山中學舉行了共建簽約掛牌儀式。此次高校與基層團組織的結對共建，能夠充分融合兩者的優勢，為街道新一輪建設服務，為基層團組織的先進性建設服務，為國家的高等教育實踐與改革創新服務，是多個“雙贏”之舉。在8月間，街道團委還與蘇州科技學院電子與信息工程系團委進行傳承古文化、青年大學生送服務進社區兩次共建活動，取得的圓滿的成功。

四、建章立制，進一步推進團工作制度建設。

街道團委年初制定了詳實的工作和活動計劃，全面部署了街道團委工作目標任務，并與基層團支部簽訂了工作目標責任書，明確職責，責任到人。同時，堅持考核機制，并將考核內容納入了村級百分考核制度中。團內團費收繳正常，如期足額上繳，團內經費管理帳目清晰，收支合理，各類學習材料征訂足額。團員年報工作認真細致，統計數據詳實。團的會議定期召開，會議記錄健全，會風良好。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇十二

二oo七年，是中油四川**銷售分公司團委成立的第五年。五年來，公司團委在省公司團委、**市團委和公司黨、政的正確帶領與關心、支持下發展、壯大。積極配合公司開展以科學發展觀統領全局，努力實現持續、有效、協調、發展的企業發展規劃，全面落實好企業的經濟責任、政治責任和社會責任，為把公司建設成為“主導區域市場、具有核心競爭能力和持續盈利能力的零售型企業”做出應有的貢獻。現將公司團委成立五年來的工作情況匯報如下：

一、主要工作：

1、夯實團的基礎，加強團組織建設。

隨著公司黨委的組建成立公司團委也于207月正式成立。公司團委由原**、簡陽、樂至、安岳石油公司團組織組建而成經過五年多的發展目前團委各級團的干部配備齊全分工明確形成了一個能帶動全司團員青年進步的核心。目前團委設書記一名副書記一名委員4名下設8個團支部。同時從更加有利于工作開展的角度出發公司團委每年都對各支部的團小組長進行了民主推薦選舉把一批熱心團的事業、愿意為團員青年服務的優秀團員選拔到團的管理崗位上使團委工作真正起到讓“團員引導團員”讓“團員帶動團員”的作用。目前公司8個團支部共有團小組長18名基本分布在經營一線、基層加油站點他們熱愛團的事業在本職工作中都充分發揮著模范帶頭作用為公司與基層團員青年之間架起了溝通交流的橋梁。

2、積極發展團員，為團組織及時輸送新鮮血液。

隨著企業用工機制的.改變，公司市場化用工人數也在不斷增加，五年來，團委始終堅持把吸收市場化用工中的先進青年加入團組織作為團委工作的重心和出發點，積極引導、吸納公司各部門各崗位市場化用工中的優秀青年加入團組織，不斷壯大團的隊伍，增強團的凝聚力，為向黨組織輸送新鮮血液做好充分準備。2002年-，團委累計共發展團員87名，向公司黨委、各黨支部推薦優秀團員入黨考察18人，目前公司團員總數已由成立之初的47人增加至121人（其中：合同制員工10人，市場化用工111人）。團員青年們分布在各個崗位，主要在經營一線和基層單位，通過從政治上、學習上給予他們關心，為其提供發展平臺，使他們牢固樹立起了“企興我榮、企衰我恥”的集體榮譽感，并成為了企業的后備力量和生力軍。

3、結合青年特點，開展豐富多彩的各類活動。

為弘揚集體主義團隊精神，增強團的凝聚力，五年來，公司團委在公司黨委和行政的大力支持下，克服資金少、人員緊張，從節約出發，堅持每年組織舉辦一次大型主題實踐活動，并充分結合團員青年靈活好動的特性組織開展各類喜聞樂見、寓教于樂的活動。充分調動起了廣大團員青年的參與性和積極性。

（1）、2002年公司成立不久，為增進各片區團員青年的溝通了解，10月份團委分兩批組織團員青年到邛崍天臺山參觀游覽。在這次活動中，大家互幫互助，團結協作，使本不認識的兩地團員青年增進了感情，加深了了解，為今后在團的工作中的分工協作和共同發展打下了良好的基礎。

（2）、年為配合好公司開展的“六查六整頓”系列學習和培訓活動。公司團委在全司范圍內舉辦了一期以公司“六查六整頓”活動為主要內容的知識競賽。同時為配合行政開展好各級各類技能培訓，團委積極與各部門溝通協調，抽調了40余名團員青年參加加油站站長、計量員、ic卡使用等崗位技能培訓班3期，并大力倡導團員青年們將所學到的知識靈活地運用于工作實踐中。

（3）、5月，團委組織40余名團員青年到蒲江石象湖舉辦了“五、四”青年節慶祝活動，并為10名超齡團員辦理了退團手續，為12名新團員舉辦了隆重的入團儀式。6月份，組織全司團員青年舉辦了2期文化競賽活動和1期青年政見會活動。

（4）、9月，團委組織舉辦了2期入團積極份子培訓班，培訓內容涉及中國共產主義青年團章程、十六大與西部共青團工作、中國石油天然氣股份有限公司職業道德建設等內容。通過培訓，使廣大團員青年提高了認識，并對公司正在進行的內控工作有了更深層次的了解。同時，為配合好公司開展的保持共產黨員先進性教育活動，公司團委組織了一次以《為祖國加油，做時代先鋒》為主題的演講比賽。通過比賽。團員青年們抒發了對企業的熱愛之情，展示了對美好前程的無限憧憬。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇十三

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從上周的工作會議以后，在總結各自工作經驗的基礎上，x總就如何進一步推進個人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發展壯大從來都是同公司的核心精神和領導人的真知灼見緊密聯系在一起的。

為了推動個人工作方式的改革，真正建立起有實效性的辦公方式，本人經過長時間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行：

一、對于手頭上處理的工作，要從思想覺悟上提高警惕，凡事皆要親力親為。

偉大領袖毛主席說過，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始!”這句話告訴我們，個人思想戰線不能搞精神污染，必須通過加強公司對思想戰線的領導，克服軟弱渙散的狀態。在上周關于發給生產部同志蔓哈頓道具圖紙之時，由于在接到其他同志發予本人的完整施工圖紙時，潛意識里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對，以至出現施工圖紙文不對圖(施工圖名稱與施工圖本身道具不符)的現象。通過這件事情，我深刻地意識到，信任同事是必要的，但與此同時，一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現不可預知的失誤。

二、站在科學發展觀的高度，對細節問題進行縝密分析，有條有理全面思考。

根據x總的意見，主要把抓住核心概念進行全面鋪展，相關資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準備工作加以闡述，并突出強調加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應資料收集整理時，就應該重點圍繞低碳生活，環抱舒適進行思維展開，抓住其中的幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應只是提供一堆泛泛之談。“暮色蒼茫看勁松，亂云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發掘有條有理的事物本身精髓，才能達到公司對業務水平的要求，提升自我綜合素質。

“自信人生二百年，會當擊水三千里”。讓我們在一次又一次和-諧、歡快、催人進步的會議上共同總結，共同勉勵，共同向前發展!謝謝!

為做好下一步工作，對自己近期工作進行總結反思。從工作思想，干部作用發揮、現場盯控管理標準等方面還存在很多不足，需要努力學習、改進、提高，才能更好做好下一步工作。

1、工作標準不高，落實力不強。滿足于工作干了，干好干壞是另外一回事，缺乏抓小防大的工作標準，對落實卡控措施的標準底數不清，工作積極性不高，存在等領導點、領導促的現象。

2、安全責任意識不強，對現場技術業務掌握有待提高。對“安全大如天”的認識不清，重視不夠，做到不犯錯、不違紀，但也不想事、不干事。平時忙于事務性工作較多，對自己放松，工作只求過得去，不求過得硬，對待問題，為完成任務而工作，缺乏解決問題的方法，導致安全隱患長期得不到解決，為問題的發生埋下隱患和禍根。

3、安全管理意思不強，政治理論水平不高，處理各種現場安全問題仍待提高，對局、段的安全宣傳重視程度不足，學習不到位，對上級下發開展活動文電要求，只是一看了之，沒有根據自己的管理崗位制定細化措施嚴格落實。

二、整改措施。

1、提高工作效率，突出快、突出嚴，對上級布置的工作，對安全生產中暴露出問題和隱患，可能遇到的各種突發情況，要在第一時間做出反應，立即研究制定落實方案，抓好落實。

2、集中力量全面檢查落實。

規章制度。

中存在的問題，分析落實不到位的原因，強化、完善落實機制，著力解決危及安全生產的最突出問題，落實分工負責、逐級負責、崗位負責的安全生產責任制。

3、增強安全責任意識，消除高鐵事故與我無關的思想，別人得病我預防;嚴格責任考核，堅持“抓小防大，超前防范”的原則，強化作業標準，突出關鍵點、關鍵人的檢查，及時發現苗頭性、傾向性和關鍵性問題，按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則，及時解決處理。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇十四

20__年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會和團十x大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和“十二五”規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、扎實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮斗。

一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作。

認真學習領會黨的十x屆x中全會精神。以學習貫徹黨的十x屆x中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團干部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。

加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情信息網絡，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。

二、完善志愿者聯合會機制建設，推進志愿服務事業科學長遠發展。

完善志愿者聯合會制度建設。強化志愿者聯合會辦事機構志愿服務指導中心建設，健全工作制度，設立志愿服務指導中心對外辦公窗口。完善聯合會入會制度，全面推行志愿者招募和注冊登記制度，積極采取網絡注冊登記、電話注冊登記、服務地點注冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記注冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志愿者人數、服務內容和品牌項目形成工作臺帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志愿服務事宜、開展志愿服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志愿者組織和志愿者個人對聯合會的歸屬感和認同感。

建立健全志愿服務項目體系。制定志愿服務項目規章制度、管理辦法、實施細則，完善志愿服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程序，推動志愿服務項目規范化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅游景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位創建一批志愿服務活動基地。開展優秀志愿服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志愿者參與。

加強志愿者人力資源開發和管理。舉辦志愿者管理骨干培訓班，對聯合會骨干志愿者進行深入系統的集中培訓，更新志愿服務理念，提高志愿者骨干在志愿者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精干高效的志愿者骨干隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志愿服務或志愿者培訓工作,建立志愿者培訓師資隊伍，提高志愿服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志愿者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志愿者群體，不斷組建新的志愿者團隊。

加強區域志愿服務支撐平臺建設。充分利用志愿者信息管理平臺，使網絡平臺成為志愿者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志愿服務確認制度，推出“志愿者卡”，在各縣(市)層面對志愿者的服務進行認證。加大志愿者工作宣傳力度，廣泛傳播志愿理念，不斷提高志愿服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志愿者表彰體系，加大志愿者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、推報工作的同時，推出“十大志愿者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志愿服務事業發達地區的先進經驗。

三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才。

積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“十大杰出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展--為十二五規劃建言獻策”青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志愿服務管理等方面的才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社區學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗復制推廣工作。

最新共青團近期工作情況匯報（熱門15篇）篇十五

公司廣大團員、青年朋友們：

青年是企業的未來、是發展的希望,青年強則企業強，青年智則企業興，青年奮發則企業昌盛。廣大團員青年要積極行動起來，勇于挑重擔，敢于擔責任，有信心、有決心，在干好自己本職工作的同時，發揚青年人敢于爭先的特點，積極爭做“十佳青年”。在此，我代表集團公司團委向廣大團員、青年朋友們發出倡議：

一、心系企業以企為家。

面對機遇與挑戰并存、困難與希望同在的建筑市場，我們要把個人的成長與企業的發展緊密結合起來，樹立“八冶是我家，建設靠大家”的思想，心系企業，以企為家，堅持按規矩辦事、按制度辦事，努力向先進看齊，爭做強企興業的先鋒。

二、愛崗敬業無私奉獻。

通過“導師帶徒”活動的開展，培養、鍛煉自己，要熱愛工作，盡職履職。我們應充分認識到公司為青年員工提供諸多展示平臺的`大好局面來之不易，倍加珍惜今天的機遇，傳承“五四精神”，把全身心的熱情和精力都投入到企業大家庭的發展建設中去，更好的發揮青年的生力軍和突擊隊作用，爭做個愛崗敬業的先鋒。

三、腳踏實地真抓實干。

我們要根據生產的需要，腳踏實地、立足本職、不浮不燥、有的放矢地學習，不斷加強自身的崗位技能，挖掘自己的特長和潛力，磨練意志、錘煉技能，立志成為企業發展和建設的精英人才，把自己的每一分熱情與才情都用到自己的工作中去，迎接急、難、險、重、新的重大挑戰，爭做建功立業的先鋒。

四、學習為本勇于創新。

路有盡頭，學無止境。公司領導高度重視加強專業技術人才隊伍建設，肯定了人才在企業可持續發展中的重要地位和作用，統一了思想認識。公司團委將調動一切積極因素，為青年朋友們營造良好的創新氛圍。希望公司廣大青年朋友們積極行動起來，在實踐中充分發揮聰明才智，運用多種思維方式勇于創新，敢于開拓，不斷的找出新問題、想出新辦法、總結新理論、研究新成果，爭做創新創效的先鋒。

青年朋友們，韶華易逝、青春無悔！企業發展，青年擔當，不在于言，而在于行。讓我們緊緊依托當前的大好機遇，奉獻我們的青春與智慧，精誠團結、努力拼搏，努力成為八冶公司前進的階梯，騰飛的羽翼。讓我們把“青春之火”寫在我們青春奮斗的旗幟上，勇擔青春使命，共同托起八冶集團更加美好的明天！

共青團八冶建設集團有限公司委員會。

xx年4月28日。