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最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇一
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們：
大家好！
首先，我代表xx醫院全體員工對各位領導、各位嘉賓的光臨，表示最熱烈的歡迎！對多年來一如既往大力支持醫院發展的各位朋友表示最誠摯的謝意！向十年來為醫院發展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁表示衷心的感謝！
歷經十載，我們一路走來；歷經十載，我們風雨兼程。此時此刻，撫今追昔，回顧十年的發展歷程，我們心潮澎湃、感慨萬千！作為xx開發區的第一家民營醫院，xx醫院走過的十年，是不平凡的十年，是艱苦創業的十年，是不斷發展壯大的十年。xx醫院成立于20xx年“非典”的多事之秋，注定承擔了太多的使命。當時面臨資金的短缺和人才的匱乏，經過十年的努力，目前醫院已發展為擁有一百多位員工、多位資深專家教授常年坐診的特色醫院。十年間，我們與美國俄勒岡試管嬰兒中心達成戰略合作意向，我本人成為北京四大名醫再傳弟子齊來增教授的弟子，xx醫院成為北京四大名醫研究中心xx的分中心，xx醫院下設“京城四大名醫”中醫藥文化傳承基地，國醫館，xx堂中醫門診部，xx堂中醫推拿養生苑，xx職業培訓學校等多家機構，構建起有特色的多元健康產業格局。
十年的發展成果，首先歸功于各位領導、各位嘉賓的大力支持和厚愛；歸功于社會各界、各位朋友的一貫關心和幫助；歸功于醫院全體同仁的辛勤努力。回顧過去是為了開創未來。我們在肯定成績的同時，也深刻認識到我們所肩負的責任與面臨的挑戰，要實現持續發展，唯有不斷進步，在憂患中不斷挑戰自我、謀求突破與跨越。
作為xx人，我們更應該自信的看待未來。我們的事業關乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧，建設好我們的醫院，是我們xx人的責任，也是社會發展和廣大人民群眾的殷切期盼，讓我們以強烈的責任心和使命感，承接這份期盼和責任，凝聚智慧和力量，同心同德，加壓奮進，相信xx的明天更美好！
最后再次祝愿大家身體健康、萬事如意。
謝謝！
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇二
尊敬的xx各位嘉賓、同志們：
今天是春光醫院成立十一周年，我們在這里舉行座談會，共同回顧春光醫院十一年的發展歷程，暢敘大家共同致力醫院發展的深厚情誼。首先，讓我代表醫院全體員工，向今天到會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
轉眼20xx年過去，令我們感到歲月匆匆，20xx年來，醫院由5個人、300平米起步，現在已初具規模，在業內有了一定的影響，20xx年來，醫院一直堅持“誠信行醫，惠民醫療”的原則，堅持患者至上，開展感動式服務，得到了社會的認可，得到了患者的贊譽。20xx年2月成為首批全國誠信民營醫院，20xx年12月成為首屆全市誠信民營醫院，是市醫保、城鄉居民醫保定點醫院。
在異常激烈的競爭中，春光的信仰和價值觀念沒有動搖，春光人為廣大患者辦放心醫院，平價醫院的決心和意志沒有改變。春光醫院每前進一步，取得的每一點成績，都離不開在座的各位嘉賓的關心、支持和幫助，大家與春光醫院的接觸交往中，了解了春光的辦院宗旨，認同了春光的發展理念，參與了春光的惠民行動，熱情地宣傳醫院的特色和優勢，積極介紹和引薦患者朋友前來就診，及時給我們提出寶貴的意見和建議。在這個過程中，我們知道，大家也是抽出寶貴的時間，舍棄自己繁忙的事務，不顧及個人德得失，在為他人提供幫助，在為醫院提供支持，你們就是樂于助人的人，是熱心公益的人，是春光發展的基石和動力。大家為患者和春光作出了極大的努力和付出，我們卻無以報答，今天用座談會的形式，讓我們懷著感恩之心，向各位傾訴我們春光人對社會、對各位嘉賓、對所有關心支持幫助醫院的人致以崇高的敬意和無限感謝!
春光醫院以關愛為基，以誠信為本，在她的旗幟下，聚集著一批不怕困難，不圖名利，鐘情醫療，無私奉獻的醫務工作者。大家面對著三甲醫院的人員招聘，面對著某些醫院的高薪誘惑，面對著上班的迢迢遠路，仍然不為所動，毅然堅守著自己的意念，堅守著春光的陣地，她們是何等的崇高，她們有多么偉大，她們是廣大患者健康的忠誠守護者，是春光醫院的脊梁。春光因為她們而精彩，春光因為她們而驕傲!
春光十一年在艱辛的求索，在默默地積聚，春光必將厚積而博發，必將進入高速發展的時期，因為社會需要誠信惠民的春光，因為廣大患者需要真愛公益的醫院。實現春光夢，是我們共同的愿景，打造百年春光，是我們奮斗終身的目標。春光要上檔次，要上規模，要為患者做更多的善事，好事。要給患者治好病，為大家服好務，要擴大社會影響，提高知名度，這一切，都離不開在座各位一如既往的大力支持和幫助。
春光醫院是社會的醫院，是大家的醫院，春光醫院是一項惠及廣大群眾的健康保健事業，大家都是這項事業的參與者、合作者。無論春光的員工還是遠道而來的嘉賓，都是春光醫院的主人。讓我們同心協力，同智同謀，想方設法把醫院做好、做大、做強，去驗證我們合作共贏的力量，去展現我們情同手足的關系，去彰顯我們關愛患者的價值。過去是因為我們有共同的認知走到一起，今天是因為我們有深厚的情誼前來相聚，明天會因為我們有共同的目標相互扶持。大家是我們的朋友，是我們的親人，讓我們心連心、手挽手，為了春光的事業，為了我們及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。
春光醫院要堅持公益性，把群眾的健康看得高于一切。大家今后有什么問題需要幫助，盡管說，我們會盡最大努力。大家身邊如有特別困難的患者，治療方面我們會盡量救助，請大家繼續積極大膽地宣傳春光，請大家放心放手地介紹病號，春光保證讓患者享受最良好的治療和服務。讓大家感到有面子，讓患者感到很滿意。
最后預祝座談會圓滿成功，預祝各位嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇三
各位專家和全尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，全體**人：
大家好！
首先請允許我代表**投資集團、**婦科醫院向各位領導、各位嘉賓表示最誠摯的問候！向所有信賴**醫院的賓客表示最誠摯的謝意！向三年來為醫院發展做出辛勤工作的管理團隊、各位專家和全體同仁，表示衷心的感謝！
歷經三載，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程！
三年的時間不算短，一千多個日日夜夜，承載著各級領導以及社會各界的真誠厚愛，傾注著**全體員工的真情付出。三年的時間不算長，在實現百年**宏偉畫卷中，三年的時光只是瞬間而已。
作為現代民營醫療行業中的**，從2015年至2015年醫院走過了3年的發展歷程。這是一個充滿光榮與夢想、為現代民營醫療發展作出突出貢獻的歷程！是一個在維護生命健康、服務社會的理想導航下，發揚救死扶傷的奉獻歷程！更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強發展壯大的奮斗歷程！三年歷史為我們積累了寶貴的知識技術和文化精神，但事業持續發展的動力在于改革和自我突破。著眼當代醫學，在改革浪潮中，**人發揚以醫療質量為核心，服務質量為準則，及時更新觀念，努力適應現代民營醫療市場的發展。
作為當代的**人，今天我們可以驕傲地回顧過去，自信地看待現在，更應滿懷激-情的面向未來，我們每一位**人承載著歷史和未來共同賦予我們的崇高責任和使命。我們的事業關乎大眾健康、家庭幸福、社會和-諧，建設好我們的醫院，是當代**人的責任，也是社會發展和廣大人民群眾的殷切期盼，讓我們以強烈的責任心和使命感，承接著這份期盼和責任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精業、求實創新，以人為本、科學發展，為合川**婦科醫院更加燦爛美好的明天而努力奮斗！
祝愿大家身體健康、事業順利，家庭幸福！
尊敬的各位領導、各位來賓、全體員工們：
大家晚上好！
今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都**醫院6周歲的生日，在這幸福的時刻，我謹代表**集團向長期以來對歐亞的發展給予關心和幫助的各位領導、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝！在此，我也向六年來辛勤工作的員工們說一聲，你們辛苦了！
**醫院成立六年來，通過全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們在男科領域占領了重要的一席，創造了一次又一次奇跡。為在學術上始終領先，我們先后承辦了國內外多次知名的男科學術會議，并精選專家隊伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術，我們引進先進技術設備，與國內外頂尖男科專家進行技術交流合作，構建了國內外一線男科專家聯合診療平臺。為將醫療服務做到最好，我們狠抓服務細節，改進服務流程，打造一流的就醫環境。飲水思源，我們也積極參與社會公益活動，救助貧困人士，回報社會，在業內外樹立了良好的口碑。
歐亞走過了六年，機會與挑戰同在，光榮與夢想并存，讓我們團結一致，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，堅定的信心，無窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來！
最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福！
尊敬的各位領導、各位同仁，女士們、先生們：
大家晚上好!
今晚，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行慶祝文藝晚會，慶祝南陽***醫院建院四周年。值此良辰，我謹代表醫院的全體職工，向蒞臨慶典晚會的各位領導、各位同仁表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!同時，向奮戰在醫院各科室一線，在平凡的崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻的全體干部職工，致以最誠摯的祝福和最親切的問候!你們辛苦了!
時光荏苒，歲月如歌。不經意間，*醫院已經走過了1095個日日夜夜。風雨歷程三載春秋，杏林春暖碩果累累。這三年，是披荊斬棘、奮勇開拓的四年，是自力更生、創新發展的四年，也是值得銘記、碩果累累的四年。四年來，在集團的正確領導下，在全院職工的共同努力下，我院逐步探索出了一條適合自己發展的道路，明確和堅定了自己的辦院方針、辦院宗旨和發展戰略，在圓滿地完成集團所下達任務指標的同時，不斷加大和夯實基礎設施建設和技術人才隊伍建設投入，用扎實的技術和良好的服務，贏得了“看男科，到陽光”、“走進陽光，擁有男性健康”社會口碑。我們以精湛的醫術、先進的診療設備和優質的服務，贏得了廣大患者的高度評價和廣泛贊譽。我們在南陽豎立了自己的品牌形象，提升了醫院的知名度，這為醫院以后的發展奠定了良好的基礎。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。憶往昔崢嶸歲月，我們豪情滿懷;展未來光輝前景，我們任重道遠。在市場經濟的大潮中，面對激烈的市場競爭，我們必須與時俱進，勇敢地應對挑戰，在改革中求得生存，在創新中求得發展。作為一家年輕的醫院，我們倍感責任重大。我們深知離集團的要求還有很大差距，與兄弟單位相比還有很多不足。我們應當清醒地認識到自身的不足，進而揚長避短，查漏補缺。滄海橫流方顯英雄本色，我們將以四周年院慶為新的起點，時刻牢記責任，不負重托，以更加飽滿的熱情，更加奮發的精神，更加務實的作風，更加昂揚的斗志，用高度的責任感和使命感，去描繪新的藍圖，譜寫新的篇章，努力開創更加輝煌燦爛的`未來，決不辜負領導對我院的期望。我們將迎難而上，讓東方精神放射出更加璀璨耀眼的光芒!我們堅信，在集團的正確領導下，通過全院職工的共同努力和不懈奮斗，*醫院一定可以勇攀高峰、再創輝煌!
最后，我預祝晚會取得圓滿成功，祝愿各位來賓，家庭美滿，生活愉快，幸福安康!
祝愿x醫院投資集團的明天更加輝煌!
謝謝大家!
尊敬的孫部長、韓秘書長、楊廳長、鄭院長，尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家上午好!
今天是個好日子，我們在這里隆重集會，舉行**第一人民醫院建院七十周年慶典，這是**第一人民醫院建設史上的一件大事，更是**第一人民醫院全院800余名員工的一件大喜事。首先，請允許我代表醫院領導班子，并以我個人的名義，向前來參加我院建院七十周年慶典活動的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!向全院廣大醫務工作者和離退休老同志表示最親切的問候!
七十年滄桑巨變，**第一人民醫院經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程。
醫院創建于1938年，當時由地方紳士姜紹祖先生以旅滬同鄉會名義成立**縣公立醫院，1941年2月并入**縣衛生院。創建初期，醫院僅有一間簡陋的門診室，10張簡易病床和10名職工。1949年7月8日，**解放，縣人民政府接管了縣衛生院，1950年3月改編為**縣人民政府衛生院，遷址丹城東門長壽庵。1956年5月正式成立**縣人民醫院，開放床位36張，在編職工33人，醫院已初具雛形。黨的十一屆三中全會后，醫院進入了改革開放、快速發展的新時期，1983年5月，醫院在丹城城東路1號征地22畝新建醫療用房，全院職工以極大的創建決心和拼搏精神獲得了1986年度“浙江省文明醫院”榮譽稱號，并于1990年7月評上“二級乙等”綜合性醫院。截止1999年底，醫療用房擴大到14660平方米，時設六個病區，300張床位。新世紀的到來給醫院帶來了生機和活力，興建了一所占地面積180畝，建筑面積6萬余平方米，按照三級醫院標準設計的新醫院，并于xx年6月28日正式投入使用，于xx年11月跨入“二級甲等”醫院行列，成為我縣規模最大的醫、教、研中心，急救中心。這是我院建設史上最大的一次跨越，為醫院的成功發展、飛躍進步奠定了基礎。
承前啟后結碩果，繼往開來展新姿。近年來，我院以創建三級乙等醫院為目標，始終堅持“養生濟世，心系民生”的辦院精神、“科技興院，人才立院，質量建院、管理強院”的戰略重點和“以人為本”的管理方針，大力開展以“狠抓醫療服務質量，提升社會綜合滿意度”為主題的優質服務年活動和推進醫院全面發展的“八大工程”建設，以建設“平安醫院”為抓手，不斷加強醫院的文化建設，醫療安全、生產安全、治療安全等工作得到了全面加強，社會綜合滿意度顯著提高，醫院步入了良性發展的快車道。目前，醫院擁有高級職稱人員61人，博士學位1人，碩士學位9人，寧波市優秀中青年衛生技術人才和寧波市“4321”工程培養人才各一名，**名醫7人。醫院現設18個病區，30余個臨床科室，開放床位達600余張，擁有市、縣級重點學科5個，醫院重點專科9個，xx年，年門診量達60余萬，出院人次達1.8萬。醫院技術優良，設備先進，最近又投入1200萬元購置了世界上最先進的核磁共振，并將于今天舉行隆重的開機儀式。我院被評為“省級綠色醫院” 、“寧波市醫療機構行風優勝單位”。現為上海交通大學附屬第六人民醫院合作醫院、牡丹江醫學院教學醫院，今天又即將成為浙大醫學院附屬第一醫院、第二醫院協作醫院，資源共享，優勢互補，讓患者不出遠門即可享受到較高水平的醫療服務。
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇四
尊敬的各位領導在座的各位家人們：
大家晚上好
今天是咱們醫院三周年慶典個好日子 首先請允許我代表醫院向前來參加我院三周年慶典活動的各位領導及親愛的同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意，同時我也非常感謝醫院組織這么有意義的活動，這將帶動醫院文化的大發展，也讓我有機會站在這個舞臺上與大家共同分享，相信大家的掌聲熱烈一點我的狀態會更好是吧!
我是來自五官科醫院的護士郗文靜。我今天演講的題目是《愛崗敬業 我與醫院共發展》
光陰似箭，歲月如梭。轉眼間我來到醫院已經兩年零九個月了，我是有就機會參與并見證了醫院的成長與發展。從無到有，從有到創新，從創新到拓展，再到今天成為昆山五官科的絕對龍頭，感覺我就像和醫院談了一場戀愛，彼此相依，不離不棄，就像一個命運共同體，看到醫院取得如此輝煌的成就，我由衷的感到驕傲和自豪。時光回到兩年多前，那是我剛來醫院的時候，看到醫院病人寥寥數人，設施設備跟其他醫院相比還顯得落后，當時我在心里想著，這是我想要的工作環境嗎?這是我所最求的工作嗎?醫院的未來將會是什么樣子，我在思考著，心理有兩個聲音在做著爭斗，一個說離開吧!去尋找更好的環境，一個聲音說留下來吧!用你的專業知識和奉獻精神去改變這一切，這時我的腦海里想起了一句話，干一行，愛一行，鉆一行。我告訴我自己，我們是專科醫院，我們只專注于五官科這個領域，當術有專攻的時候，我們一定能取得成功，我仿佛在那一瞬間看到了醫院未來人流川息的樣子，那一刻，我充滿了信心，我決定留下來，干下去。
那時的醫院，由于護士的欠缺，我們是一人兼管多個崗位，當然，那時病人也相對較少，但我始終告訴自己，不管病人及崗位多與少，要始終做到在其位，謀其職，擔其責，哪里需要去哪里，雖然忙碌，但很充實。大家都知道，我們的職業被尊稱為白衣天使，既然是天使，那么我們就應該有愛心、責任心和一顆感恩的心，用我們無私奉獻的精神去關愛身邊的每一個人。要視病人如同家人，要讓他們在這里能夠感受到有家的溫暖。
為了擴大醫院影響力和知名度，我院也是多次開展了義診活動和單頁的宣傳，來提高知名度和影響力;為了不斷的提高我們的服務質量，我們始終做到以患者為中心的服務理念。來全面提高我們服務質量;為了提高醫療水平及專業的技術，我院采購部先后采購了各種先進的醫療設備;同時為了減輕患者的經濟負擔，及加大患者的就診量，我們更是嚴格要求自己，把工作做到做好，不出差錯，來贏得醫保局對我院的肯定，終于在全體醫護人員的共同努力下，我院得到了醫保局的審批，這對于我們來說是莫大的歡喜。當然在這期間充滿了很多坎坷，雖然辛苦，但我們無怨無悔，因為今天我們成功了，因為今天相信我們的人越來越多，因為今天，我們做到了更專業與專注，這一切都離不開我們醫護人員團結一心，共同努力所得來的結果。永遠相信一句話：付出了就一定可以成功，在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大的發揮，醫院的價值才會有更大的實現。
再后來我院又加入了湖北商會和安徽商會，使得咱們醫院的知名度又大大的提高。隨后又有幸在商會的邀請和李院長的推薦下，我有機會參與商會的各個大型的活動，又一次給了我展現自我的一個大舞臺，很激動也很興奮。為了在舞臺上能夠表現的更好，讓別人能夠記住我歌聲的同時更是記住我們的醫院，因此，我便努力練習著，功夫不負有心人，每次的表演都很精彩，而且每當我唱完一首歌并給大家送上祝福的時候，大家的掌聲和歡呼聲，頓時讓我覺得所有的努力能換來大家對我肯定的同時，更是記住我們的醫院，我感到很自豪。 當然在這里工作，有歡樂，也有悲傷，甚至也有時會想過放棄，但是我的人生理念告訴我說：一定要堅持，不管在任何一個地方工作，都會有無奈和難解的題，如果我不去面對這些問題，而一味的去選擇逃避，那我相信在其他任何一個地方都會一樣。所以在我每當遇到問題的時候，想一想，如果自己只是糾結在一件小事上，而不去提升自己，又怎能去發現更遼闊的天空，為自己去贏得一片天地呢?每次這么一想，我整個狀態又變得活躍起來，積極樂觀的去面對每一件事情，并努力做好自己的各項工作。在后來我有幸就被提拔為護理組組長，前不久又被提拔為護士長，當然在這里我很感謝各位領導對我的肯定，也感謝貴院能夠提供這樣的平臺讓我在這里成長與磨練才一直走到了今天，這更讓我相信了，做任何事情，只要努力，不斷堅持，設立好自己的目標并為之而努力，雖然期間會遇到坎坷，但是只要我們努力，總會在柳暗花明處找到屬于自己的成長的快樂。還記得上次餐桌上董事長告訴我們的一句話：只要我們肯努力，就不要害怕自己的夢想不成功，萬一哪天就成功了呢!
在這里我想跟大家分享一個事情：上個月，我院收入了一個女病人，由于她體格較大，整整99公斤，她是由于扁桃體肥大、鼾癥入院的，大家都知道，扁桃體肥大會引發打鼾，咽喉腫痛，甚至呼吸困難導致窒息。我們醫生建議她做手術治療，但我們人類在面對未知的事情時，會感到恐懼和不安，我便給予她安慰，給她講述了一個我院類似手術的案例，病人當時也很有信心，便送入手術室，手術很成功，術后做為護士長，我更是盡心盡責去照顧和鼓勵她。因為病情需要，我們需要為她上導尿管，準備為患者更換尿袋的時候，患者家屬說：我來吧，謝謝你們。他的眼神中充滿著歉意，是謝意，甚至是感動。因為病情需要，我們的護士需要24小時的檢測，白天上一天班的我，晚上繼續為患者護理并觀察，因為因病情特殊，隨時都要做好搶救的準備，我們必須提供警惕。就這樣一夜過去了，在我們護士的精心照料下，一切都比較平穩。整整24沒睡覺的我已經是筋疲力盡了，但是想到我們對她的關愛和護理，再有一個簡單的微笑，卻迎來了她們那感激的眼神，那個眼神讓我銘記，。得到患者及家屬的滿意，雖然累，但卻快樂著。
最后，我想說：做為醫生，做為護士，我們肩負著救死扶傷的使命。我始終相信，只要我們團結一致，共同努力，在我們英明的董事長及各位的領導帶領下，相信醫院的未來一定會更加的輝煌，遍布于大江南北，讓更多的人減輕病痛，為廣大人民帶來安康。讓我們攜起手來，為了美好的明天共同努力加油吧!!
這座城市大街小巷，多個小區都留下了我們的身影，和辛勤的汗水。漸漸地，來我院就診人員也是從無到少，到現在這么多的單位來我院體檢并治療。患者從來我院治療的整個過程，態度也是從懷疑到相信再到肯定。住院部的發展也是日益增長，從剛開始的幾個月收治一個入院到現在一個月收治一百多個。所有的過程都從最開始的忙亂，不協調到現在都很輕松自如的接待并安排每一位病人。我們的內心是欣慰的，當然這一路走來，少不了我們醫護人員的共同努力，在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大的發揮，醫院的價值才會有更大的實現。
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇五
尊敬的各位領導、各位來賓、全體員工們：
大家晚上好!
今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都xx醫院6周歲的生日，在這幸福的時刻，我謹代表xx集團向長期以來對歐亞的發展給予關心和幫助的各位領導、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!在此，我也向六年來辛勤工作的員工們說一聲，你們辛苦了!
xx醫院成立六年來，通過全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們在男科領域占領了重要的一席，創造了一次又一次奇跡。為在學術上始終領先，我們先后承辦了國內外多次知名的男科學術會議，并精選專家隊伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術，我們引進先進技術設備，與國內外頂尖男科專家進行技術交流合作，構建了國內外一線男科專家聯合診療平臺。為將醫療服務做到最好，我們狠抓服務細節，改進服務流程，打造一流的就醫環境。飲水思源，我們也積極參與社會公益活動，救助貧困人士，回報社會，在業內外樹立了良好的口碑。
歐亞走過了六年，機會與挑戰同在，光榮與夢想并存，讓我們團結一致，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，堅定的信心，無窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來!
最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇六
今天是咱們醫院三周年慶典個好日子首先請允許我代表醫院向前來參加我院三周年慶典活動的各位領導及親愛的同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意，同時我也非常感謝醫院組織這么有意義的活動，這將帶動醫院文化的大發展，也讓我有機會站在這個舞臺上與大家共同分享，相信大家的掌聲熱烈一點我的狀態會更好是吧!
我是來自五官科醫院的護士郗文靜。我今天演講的題目是《愛崗敬業我與醫院共發展》。
光陰似箭，歲月如梭。轉眼間我來到醫院已經兩年零九個月了，我是有就機會參與并見證了醫院的成長與發展。從無到有，從有到創新，從創新到拓展，再到今天成為昆山五官科的絕對龍頭，感覺我就像和醫院談了一場戀愛，彼此相依，不離不棄，就像一個命運共同體，看到醫院取得如此輝煌的成就，我由衷的感到驕傲和自豪。時光回到兩年多前，那是我剛來醫院的時候，看到醫院病人寥寥數人，設施設備跟其他醫院相比還顯得落后，當時我在心里想著，這是我想要的工作環境嗎?這是我所最求的工作嗎?醫院的未來將會是什么樣子，我在思考著，心理有兩個聲音在做著爭斗，一個說離開吧!去尋找更好的環境，一個聲音說留下來吧!用你的專業知識和奉獻精神去改變這一切，這時我的腦海里想起了一句話，干一行，愛一行，鉆一行。我告訴我自己，我們是專科醫院，我們只專注于五官科這個領域，當術有專攻的時候，我們一定能取得成功，我仿佛在那一瞬間看到了醫院未來人流川息的樣子，那一刻，我充滿了信心，我決定留下來，干下去。
那時的醫院，由于護士的欠缺，我們是一人兼管多個崗位，當然，那時病人也相對較少，但我始終告訴自己，不管病人及崗位多與少，要始終做到在其位，謀其職，擔其責，哪里需要去哪里，雖然忙碌，但很充實。大家都知道，我們的職業被尊稱為白衣天使，既然是天使，那么我們就應該有愛心、責任心和一顆感恩的心，用我們無私奉獻的精神去關愛身邊的每一個人。要視病人如同家人，要讓他們在這里能夠感受到有家的溫暖。
為了擴大醫院影響力和知名度，我院也是多次開展了義診活動和單頁的宣傳，來提高知名度和影響力;為了不斷的提高我們的服務質量，我們始終做到以患者為中心的服務理念。來全面提高我們服務質量;為了提高醫療水平及專業的技術，我院采購部先后采購了各種先進的醫療設備;同時為了減輕患者的經濟負擔，及加大患者的就診量，我們更是嚴格要求自己，把工作做到做好，不出差錯，來贏得醫保局對我院的肯定，終于在全體醫護人員的共同努力下，我院得到了醫保局的審批，這對于我們來說是莫大的歡喜。當然在這期間充滿了很多坎坷，雖然辛苦，但我們無怨無悔，因為今天我們成功了，因為今天相信我們的人越來越多，因為今天，我們做到了更專業與專注，這一切都離不開我們醫護人員團結一心，共同努力所得來的結果。永遠相信一句話：付出了就一定可以成功，在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大的發揮，醫院的價值才會有更大的實現。
再后來我院又加入了湖北商會和安徽商會，使得咱們醫院的知名度又大大的提高。隨后又有幸在商會的邀請和李院長的推薦下，我有機會參與商會的各個大型的活動，又一次給了我展現自我的`一個大舞臺，很激動也很興奮。為了在舞臺上能夠表現的更好，讓別人能夠記住我歌聲的同時更是記住我們的醫院，因此，我便努力練習著，功夫不負有心人，每次的表演都很精彩，而且每當我唱完一首歌并給大家送上祝福的時候，大家的掌聲和歡呼聲，頓時讓我覺得所有的努力能換來大家對我肯定的同時，更是記住我們的醫院，我感到很自豪。當然在這里工作，有歡樂，也有悲傷，甚至也有時會想過放棄，但是我的人生理念告訴我說：一定要堅持，不管在任何一個地方工作，都會有無奈和難解的題，如果我不去面對這些問題，而一味的去選擇逃避，那我相信在其他任何一個地方都會一樣。所以在我每當遇到問題的時候，想一想，如果自己只是糾結在一件小事上，而不去提升自己，又怎能去發現更遼闊的天空，為自己去贏得一片天地呢?每次這么一想，我整個狀態又變得活躍起來，積極樂觀的去面對每一件事情，并努力做好自己的各項工作。在后來我有幸就被提拔為護理組組長，前不久又被提拔為護士長，當然在這里我很感謝各位領導對我的肯定，也感謝貴院能夠提供這樣的平臺讓我在這里成長與磨練才一直走到了今天，這更讓我相信了，做任何事情，只要努力，不斷堅持，設立好自己的目標并為之而努力，雖然期間會遇到坎坷，但是只要我們努力，總會在柳暗花明處找到屬于自己的成長的快樂。還記得上次餐桌上董事長告訴我們的一句話：只要我們肯努力，就不要害怕自己的夢想不成功，萬一哪天就成功了呢!
在這里我想跟大家分享一個事情：上個月，我院收入了一個女病人，由于她體格較大，整整99公斤，她是由于扁桃體肥大、鼾癥入院的，大家都知道，扁桃體肥大會引發打鼾，咽喉腫痛，甚至呼吸困難導致窒息。我們醫生建議她做手術治療，但我們人類在面對未知的事情時，會感到恐懼和不安，我便給予她安慰，給她講述了一個我院類似手術的案例，病人當時也很有信心，便送入手術室，手術很成功，術后做為護士長，我更是盡心盡責去照顧和鼓勵她。因為病情需要，我們需要為她上導尿管，準備為患者更換尿袋的時候，患者家屬說：我來吧，謝謝你們。他的眼神中充滿著歉意，是謝意，甚至是感動。因為病情需要，我們的護士需要24小時的檢測，白天上一天班的我，晚上繼續為患者護理并觀察，因為因病情特殊，隨時都要做好搶救的準備，我們必須提供警惕。就這樣一夜過去了，在我們護士的精心照料下，一切都比較平穩。整整24沒睡覺的我已經是筋疲力盡了，但是想到我們對她的關愛和護理，再有一個簡單的微笑，卻迎來了她們那感激的眼神，那個眼神讓我銘記，。得到患者及家屬的滿意，雖然累，但卻快樂著。
最后，我想說：做為醫生，做為護士，我們肩負著救死扶傷的使命。我始終相信，只要我們團結一致，共同努力，在我們英明的董事長及各位的領導帶領下，相信醫院的未來一定會更加的輝煌，遍布于大江南北，讓更多的人減輕病痛，為廣大人民帶來安康。讓我們攜起手來，為了美好的明天共同努力加油吧!!
這座城市大街小巷，多個小區都留下了我們的身影，和辛勤的汗水。漸漸地，來我院就診人員也是從無到少，到現在這么多的單位來我院體檢并治療。患者從來我院治療的整個過程，態度也是從懷疑到相信再到肯定。住院部的發展也是日益增長，從剛開始的幾個月收治一個入院到現在一個月收治一百多個。所有的過程都從最開始的忙亂，不協調到現在都很輕松自如的接待并安排每一位病人。我們的內心是欣慰的，當然這一路走來，少不了我們醫護人員的共同努力，在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大的發揮，醫院的價值才會有更大的實現。
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、全體員工們：大家晚上好!
今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都**醫院10周歲的生日，在這幸福的時刻，我謹代表**集團向長期以來對歐亞的發展給予關心和幫助的各位領導、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!在此，我也向六年來辛勤工作的員工們說一聲，你們辛苦了!
**醫院成立十年來，通過全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們在男科領域占領了重要的一席，創造了一次又一次奇跡。為在學術上始終領先，我們先后承辦了國內外多次知名的男科學術會議，并精選專家隊伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術，我們引進先進技術設備，與國內外頂尖男科專家進行技術交流合作，構建了國內外一線男科專家聯合診療平臺。為將醫療服務做到最好，我們狠抓服務細節，改進服務流程，打造一流的就醫環境。飲水思源，我們也積極參與社會公益活動，救助貧困人士，回報社會，在業內外樹立了良好的口碑。
歐亞走過了十年，機會與挑戰同在，光榮與夢想并存，讓我們團結一致，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，堅定的信心，無窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來!
最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇八
尊敬的各位來賓、全體華山的同仁們，大家晚上好!
今晚大家歡聚一堂，共同慶賀青海華山醫院成立四周年，首先允許我向出席晚會的貴賓們、專家們、主任們、廣大一線同仁表示衷心的感謝!
20xx年的5月28日青海華山醫院到今天已經走過了四年，走過了1460個日日夜夜。回首過去的四年，就像剛才主持人所言員工群策群力，團結奮斗，四年來，青海華山醫院的全體員工風雨同舟，不倦追求，砥礪前行，我們不禁喊一聲：你們辛苦了。正是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰在一線，我們才取得今天的成績，是你們的汗水、熱情和青春，讓青海華山醫院有了克服一切艱難險阻的決心!是你們的聰明才智，讓青海華山醫院的遠大前景有了依托與動力。
四年對于歷史長河來說不過是滄海一粟，而對于第一家在青海成立的合資醫院—青海華山醫院而言實屬不易，四年春華秋實，一路探索，從弱到強，從默默無聞到路人皆知，這是一段艱辛的的成長史，一段刻骨銘心的發展史。華山醫院不會忘記大家，青海數以萬計得到大家幫助的患者也不會忘記大家，我們的目標是在不遠的將來，讓全西寧甚至是全青海民眾因為我們的服務，都不能忘記大家!我相信我們一定能做到!
如今醫院已邁入正規，醫院的門診、住院、知名度都有良好的發展勢頭，通過不斷的磨合和成長，我們已經建立起一支訓練有素、團結奮進、充滿斗志、充滿力量、充滿信心的團隊。同時，醫院也在大力引進專家與先進設備，不斷完善手術室的改造提升，營造更為溫馨和諧的醫院環境，不斷提高大家生活福利，讓大家生活的更加幸福美滿。
今天，是咱們醫院四周年的好日子。今晚，看到各位員工歡聚一堂、朝氣蓬勃，我們理應胸有成足、志存高遠!
站在新的起點，孕育著新的希望，新希望孕育著更美好的未來，我期望大家一起繼續提供優質、高效、一流的醫療服務，追索卓越爭創一流。相信經過諸位的不懈努力，我們能走的更穩、更遠，屆時我們大家一起來慶祝醫院十周年、二十周年甚至百年!
最后，我代表公司、代表華山醫院和我個人真誠地對大家以往的精心奉獻致以最高的謝意!
謝謝大家。
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇九
周年慶典是一個醫院已經步上正軌、茁壯成長的表現。下面是本站小編給大家整理的醫院周年慶典上的領導講話，僅供參考。
尊敬的*廳長、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家上午好!
金秋十月，丹桂飄香，正值普天同慶祖國60華誕之際，我們迎來了**醫院建院60周年慶典。這是**市衛生系統的大事、喜事。在此，我代表**市衛生局向蒞臨慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫院全體干部職工致以親切的問候!
60年風雨歷程，60年滄桑巨變，**醫院伴隨著新中國共同成長壯大，60年前，只是簡陋的診療部，如今，已經發展成為擁有2100多名員工、多個省市重點學科、多個技術精湛的專家團隊、多種高端的精密醫療儀器設備，集醫療、科研、教學于一身的三級甲等醫院。**醫院作為我市醫療單位的排頭兵，60年來，醫療救治水平不斷提高，公共衛生事件處置及時有力，特別是近年來，在以*院長為首的領導班子帶領下，各項工作實現了新的跨越，為全市人民群眾的健康，為新鄉市的醫療衛生事業發展作出了突出貢獻。
希望**醫院以建院60周年慶典為新起點，抓住機遇，加快發展，以優美的環境、優良的技術、優質的服務，造福全市人民群眾，為**市蒸蒸日上的衛生事業錦上添花。
最后，預祝**醫院建院60周年慶典活動圓滿成功!謝謝大家!
尊敬的各位領導在座的各位家人們大家晚上好。
今天是咱們醫院三周年慶典個好日子首先請允許我代表醫院向前來參加我院三周年慶典活動的各位領導及親愛的同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意，同時我也非常感謝醫院組織這么有意義的活動，這將帶動醫院文化的大發展，也讓我有機會站在這個舞臺上與大家共同分享，相信大家的掌聲熱烈一點我的狀態會更好是吧!
光陰似箭，歲月如梭。轉眼間我來到醫院已經兩年零九個月了，我是有就機會參與并見證了醫院的成長與發展。從無到有，從有到創新，從創新到拓展，再到今天成為昆山五官科的絕對龍頭，感覺我就像和醫院談了一場戀愛，彼此相依，不離不棄，就像一個命運共同體，看到醫院取得如此輝煌的成就，我由衷的感到驕傲和自豪。時光回到兩年多前，那是我剛來醫院的時候，看到醫院病人寥寥數人，設施設備跟其他醫院相比還顯得落后，當時我在心里想著，這是我想要的工作環境嗎?這是我所最求的工作嗎?醫院的未來將會是什么樣子，我在思考著，心理有兩個聲音在做著爭斗，一個說離開吧!去尋找更好的環境，一個聲音說留下來吧!用你的專業知識和奉獻精神去改變這一切，這時我的腦海里想起了一句話，干一行，愛一行，鉆一行。我告訴我自己，我們是專科醫院，我們只專注于五官科這個領域，當術有專攻的時候，我們一定能取得成功，我仿佛在那一瞬間看到了醫院未來人流川息的樣子，那一刻，我充滿了信心，我決定留下來，干下去。
那時的醫院，由于護士的欠缺，我們是一人兼管多個崗位，當然，那時病人也相對較少，但我始終告訴自己，不管病人及崗位多與少，要始終做到在其位，謀其職，擔其責，哪里需要去哪里，雖然忙碌，但很充實。大家都知道，我們的職業被尊稱為白衣天使，既然是天使，那么我們就應該有愛心、責任心和一顆感恩的心，用我們無私奉獻的精神去關愛身邊的每一個人。要視病人如同家人，要讓他們在這里能夠感受到有家的溫暖。
為了擴大醫院影響力和知名度，我院也是多次開展了義診活動和單頁的宣傳，來提高知名度和影響力;為了不斷的提高我們的服務質量，我們始終做到以患者為中心的服務理念。來全面提高我們服務質量;為了提高醫療水平及專業的技術，我院采購部先后采購了各種先進的醫療設備;同時為了減輕患者的經濟負擔，及加大患者的就診量，我們更是嚴格要求自己，把工作做到做好，不出差錯，來贏得醫保局對我院的肯定，終于在全體醫護人員的共同努力下，我院得到了醫保局的審批，這對于我們來說是莫大的歡喜。當然在這期間充滿了很多坎坷，雖然辛苦，但我們無怨無悔，因為今天我們成功了，因為今天相信我們的人越來越多，因為今天，我們做到了更專業與專注，這一切都離不開我們醫護人員團結一心，共同努力所得來的結果。永遠相信一句話：付出了就一定可以成功，在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大的發揮，醫院的價值才會有更大的實現。
再后來我院又加入了湖北商會和安徽商會，使得咱們醫院的知名度又大大的提高。隨后又有幸在商會的邀請和李院長的推薦下，我有機會參與商會的各個大型的活動，又一次給了我展現自我的一個大舞臺，很激動也很興奮。為了在舞臺上能夠表現的更好，讓別人能夠記住我歌聲的同時更是記住我們的醫院，因此，我便努力練習著，功夫不負有心人，每次的表演都很精彩，而且每當我唱完一首歌并給大家送上祝福的時候，大家的掌聲和歡呼聲，頓時讓我覺得所有的努力能換來大家對我肯定的同時，更是記住我們的醫院，我感到很自豪。當然在這里工作，有歡樂，也有悲傷，甚至也有時會想過放棄，但是我的人生理念告訴我說：一定要堅持，不管在任何一個地方工作，都會有無奈和難解的題，如果我不去面對這些問題，而一味的去選擇逃避，那我相信在其他任何一個地方都會一樣。所以在我每當遇到問題的時候，想一想，如果自己只是糾結在一件小事上，而不去提升自己，又怎能去發現更遼闊的天空，為自己去贏得一片天地呢?每次這么一想，我整個狀態又變得活躍起來，積極樂觀的去面對每一件事情，并努力做好自己的各項工作。在后來我有幸就被提拔為護理組組長，前不久又被提拔為護士長，當然在這里我很感謝各位領導對我的肯定，也感謝貴院能夠提供這樣的平臺讓我在這里成長與磨練才一直走到了今天，這更讓我相信了，做任何事情，只要努力，不斷堅持，設立好自己的目標并為之而努力，雖然期間會遇到坎坷，但是只要我們努力，總會在柳暗花明處找到屬于自己的成長的快樂。還記得上次餐桌上董事長告訴我們的一句話：只要我們肯努力，就不要害怕自己的夢想不成功，萬一哪天就成功了呢!
在這里我想跟大家分享一個事情：上個月，我院收入了一個女病人，由于她體格較大，整整99公斤，她是由于扁桃體肥大、鼾癥入院的，大家都知道，扁桃體肥大會引發打鼾，咽喉腫痛，甚至呼吸困難導致窒息。我們醫生建議她做手術治療，但我們人類在面對未知的事情時，會感到恐懼和不安，我便給予她安慰，給她講述了一個我院類似手術的案例，病人當時也很有信心，便送入手術室，手術很成功，術后做為護士長，我更是盡心盡責去照顧和鼓勵她。因為病情需要，我們需要為她上導尿管，準備為患者更換尿袋的時候，患者家屬說：我來吧，謝謝你們。他的眼神中充滿著歉意，是謝意，甚至是感動。因為病情需要，我們的護士需要24小時的檢測，白天上一天班的我，晚上繼續為患者護理并觀察，因為因病情特殊，隨時都要做好搶救的準備，我們必須提供警惕。就這樣一夜過去了，在我們護士的精心照料下，一切都比較平穩。整整24沒睡覺的我已經是筋疲力盡了，但是想到我們對她的關愛和護理，再有一個簡單的微笑，卻迎來了她們那感激的眼神，那個眼神讓我銘記，。得到患者及家屬的滿意，雖然累，但卻快樂著。
最后，我想說：做為醫生，做為護士，我們肩負著救死扶傷的使命。我始終相信，只要我們團結一致，共同努力，在我們英明的董事長及各位的領導帶領下，相信醫院的未來一定會更加的輝煌，遍布于大江南北，讓更多的人減輕病痛，為廣大人民帶來安康。讓我們攜起手來，為了美好的明天共同努力加油吧!!
這座城市大街小巷，多個小區都留下了我們的身影，和辛勤的汗水。漸漸地，來我院就診人員也是從無到少，到現在這么多的單位來我院體檢并治療。患者從來我院治療的整個過程，態度也是從懷疑到相信再到肯定。住院部的發展也是日益增長，從剛開始的幾個月收治一個入院到現在一個月收治一百多個。所有的過程都從最開始的忙亂，不協調到現在都很輕松自如的接待并安排每一位病人。我們的內心是欣慰的，當然這一路走來，少不了我們醫護人員的共同努力，在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大的發揮，醫院的價值才會有更大的實現。
尊敬的各位領導、各位來賓、全體員工們：
大家晚上好!
今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都**醫院6周歲的生日，在這幸福的時刻，我謹代表**集團向長期以來對歐亞的發展給予關心和幫助的各位領導、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!在此，我也向六年來辛勤工作的員工們說一聲，你們辛苦了!
**醫院成立六年來，通過全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們在男科領域占領了重要的一席，創造了一次又一次奇跡。為在學術上始終領先，我們先后承辦了國內外多次知名的男科學術會議，并精選專家隊伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術，我們引進先進技術設備，與國內外頂尖男科專家進行技術交流合作，構建了國內外一線男科專家聯合診療平臺。為將醫療服務做到最好，我們狠抓服務細節，改進服務流程，打造一流的就醫環境。飲水思源，我們也積極參與社會公益活動，救助貧困人士，回報社會，在業內外樹立了良好的口碑。
歐亞走過了六年，機會與挑戰同在，光榮與夢想并存，讓我們團結一致，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，堅定的信心，無窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來!
最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十
各位同志：
早上好!首先感謝組織對我的信任和關心，我將自覺接受社會各界的監督，堅持在縣委、縣政府的領導下，全力以赴，認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。具體來說，將努力做到以下幾點：
學理論、精業務、熟管理，不斷更新、補充自己的知識儲備，提高思想政治覺悟，更新思想觀念，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。
二、進一步增強科學決策能力，做團結的表率。在新的崗位生我將樹立大局至上、奉獻至上、事業至上、他人至上、公正至上的觀念，同志之間相互關心、工作上相互支持、榮譽上相互謙讓、責任上多擔壓力，做到講黨性、講原則、講方法、講感情。真正做到心往一處想，勁往一處使，一心一意謀舉措，聚精會神推醫改。
三、結合醫改及當前各項工作，做真抓實干的表率。我將按照國務院辦公廳醫改工作安排和中央深化醫藥衛生體制改革意見確立的改革方向和原則，積極穩妥地推進公立醫院改革。將努力營造同心協力、和衷共濟的改革氛圍，充分發揮醫院廣大干部職工的主人翁精神，努力實現醫院學科建設與技術水平的不斷提高，使廣大醫務工作者積極性的充分發揮，門診和住院病人均次費用的零增長，群眾就醫體驗的明顯改善，各項運行指標達到全市領先水平，群眾看病就醫難題得到有效破解，讓廣大人民群眾切實享受到公立醫院改革帶來的實惠。
四、保持清醒的頭腦和一身正氣，做清正廉潔的表率。我將始終牢記領導干部作風建設相關要求，時刻按照黨員干部廉潔從政規定對照檢查自己，務必保持堅定正確的政治方向，經得起形形色色的誘惑，做政治上的“明白人”，經濟上的“清白人”，作風上的“正派人”，做黨所信任的人。
最后祝各位領導身體健康，工作順利。謝謝大家!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十一
各位專家和全尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，全體xx人：
大家好!
首先請允許我代表投資集團、婦科醫院向各位領導、各位嘉賓表示最誠摯的問候!向所有信賴xx醫院的賓客表示最誠摯的謝意!向三年來為醫院發展做出辛勤工作的管理團隊、各位專家和全體同仁，表示衷心的感謝!歷經三載，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程!
三年的時間不算短，一千多個日日夜夜，承載著各級領導以及社會各界的真誠厚愛，傾注著全體員工的真情付出。三年的時間不算長，在實現百年宏偉畫卷中，三年的時光只是瞬間而已。
作為現代民營醫療行業中的，從xx年至xx年醫院走過了3年的發展歷程。這是一個充滿光榮與夢想、為現代民營醫療發展作出突出貢獻的歷程!是一個在維護生命健康、服務社會的理想導航下，發揚救死扶傷的奉獻歷程!更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強發展壯大的奮斗歷程!三年歷史為我們積累了寶貴的知識技術和文化精神，但事業持續發展的動力在于改革和自我突破。著眼當代醫學，在改革浪潮中，xx人發揚以醫療質量為核心，服務質量為準則，及時更新觀念，努力適應現代民營醫療市場的發展。
三周年的院慶是對歷史的緬懷、對今天的檢閱，更是進軍未來的起點。今天的xx醫院已發展成為一所運營業績優異的區域性婦科醫院，但我們也清醒地認識到當今的不足和存在的機遇和挑戰，地處內陸緊跟前沿的敏感性尚需增強，團隊整體創新意識和創新實踐能力還需進一步提升，要實現持續發展，惟有一如既往地自強不息，開拓進取，在憂患中不斷挑戰自我、謀求突破與跨越。
作為當代的xx人，今天我們可以驕傲地回顧過去，自信地看待現在，更應滿懷激情的面向未來，我們每一位xx人承載著歷史和未來共同賦予我們的崇高責任和使命。我們的事業關乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧，建設好我們的醫院，是當代xx人的責任，也是社會發展和廣大人民群眾的殷切期盼，讓我們以強烈的責任心和使命感，承接著這份期盼和責任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精業、求實創新，以人為本、科學發展，為合川婦科醫院更加燦爛美好的明天而努力奮斗!
祝愿大家身體健康、事業順利，家庭幸福!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十二
尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的校友、老師、同學們：
風雨砥礪，歲月如歌。今天我們在這里隆重集會，同慶遵義醫學院建校60周年。在此，我謹代表學院黨政和全院教職醫護員工生，向蒞臨我院的各級領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎!向扎根平凡崗位，勤勤懇懇，嘔心瀝血，奮斗在各種工作崗位，取得不凡業績，為母校爭光添彩的校友們表示衷心的感謝!向兢兢業業，甘作人梯的老師們道一聲，你們辛苦了!
1947年，遵義醫學院的前身大連醫學院誕生在炮火紛飛的遼東半島，1969年為支援三線建設，經國務院批準舉院南遷歷史文化名城遵義，更名為遵義醫學院。六十載篳路藍縷，接力傳承，為祖國培養了一批批棟梁之才。形成了“弘揚長征精神，注重實踐教育，為基層培養高素質應用型人才”的辦學特色,“長征精神”是遵醫人的靈魂，它凝練在“明德篤學、求是致用”的校訓中，熔鑄在“嚴謹、求實、團結、創新”的校風里，落實在“嚴謹治學、術精行范”的教風和“勤學苦練、精益求精”的學風中。
遵義醫學院60年的歷史，是勤勤懇懇為國家培養人才、傳授知識服務社會的歷史，是一部與時代同進步的歷史。從第一任院長王布君同志為代表的創業者對戰時醫學本科院校的苦心經營，到21世紀新一屆領導班子的勵精圖治;從簡陋的茅屋村舍辦學到強配置、高科技的學術殿堂;先賢創榛辟莽，后學繼往開來，一代代遵醫人以雄健的身姿一路走來，在遵義這片紅色的土地上燃放著自己的青春，以“人一之我十之，人十之我百之”的勇氣和毅力，堅持嚴謹、求實的辦學理念和作風，堅強自信，團結拼搏，沉得下，干得好，默默地奉獻，創造著一個又一個精彩。60年來，兩萬多名校友從這里起航，奔向祖國的四面八方，為我們國家的經濟發展和社會進步做出了重大的貢獻。
歷經六十載櫛風沐雨，現在的遵義醫學院已是氣象日新、生機盎然。目前，我院在遵義、珠海兩地辦學，占地面積共計1371畝，教學儀器設備總值5496.3萬元，圖書資料128.72萬冊，有14個二級院、部、系，13個本科專業，17個碩士點;全日制在校生8362人，在編教職工2341人，有6所附屬醫院，2個省級重點實驗室。
大學泱泱，山高水長。60年來，我院既傳承了海一樣的開放、進取與活力，也凝結了山一樣的樸實、真誠與堅韌，譜寫了壯美的山與海的交響曲。今日的遵醫有師資643人，其中教授、副教授275人，講師209人;享受國家和省政府特殊津貼的專家33人，省管專家12人。博士生導師4人，碩士生導師391人，博士60人，碩士280人;有5個省級重點學科，3個衛生廳重點學科，為科學研究和高層次專門人才培養提供了有力的技術平臺支撐。今年我院科學研究喜獲豐收，獲得了5項國家自然科學基金，并在省科技進步獎的行業評審中取得了良好的成績。我院以本科教育為主，積極發展研究生教育，構建滿足地方經濟和社會發展需要的，學科專業合理的多層次辦學模式。已初步形成了環境優美、設施完善、師資雄厚、協調發展的良好格局。經過60年的艱苦創業，學校有了長足的發展，已成為專業、學科門類較齊全的高等醫學院校。
11月25日至30日，我院將接受國家教育部本科教學工作水平評估。在迎評促建的過程中，我院進一步明確了辦學指導思想、理清了辦學思路、加強了師資隊伍建設、規范了教學管理、深化了教育教學改革、優化了教風和學風、改善了辦學條件、提高了教育教學質量。全院教職員工生已進入臨戰狀況，齊心協力，背水一戰，打好這場硬戰。
孔子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”讓我們以60周年校慶活動為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀和黨的教育方針，遵循高等教育的發展規律，依法辦學，民主治校。秉承“明德篤學、求是致用”的校訓，弘揚長征精神，注重實踐教育，走“質量立校，人才強校、科研和特色興校”之路。以教學為中心、以學科建設為龍頭、以改革為動力，著力培養基礎扎實、具有創新精神和實踐能力的高素質應用型人才。為把我院建設成省內一流、國內有一定影響、辦學特色更加鮮明的多學科相互支撐、協調發展的高等醫學院校，為辦好人民滿意的大學而努力奮斗!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十三
各位專家和全尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，全體人：
大家好！
首先請允許我代表投資集團、婦科醫院向各位領導、各位嘉賓表示最誠摯的問候！向所有信賴醫院的賓客表示最誠摯的謝意！向三年來為醫院發展做出辛勤工作的管理團隊、各位專家和全體同仁，表示衷心的感謝！
歷經三載，我們榮辱與共，一路走來，我們風雨兼程！
三年的時間不算短，一千多個日日夜夜，承載著各級領導以及社會各界的真誠厚愛，傾注著全體員工的真情付出。三年的時間不算長，在實現百年宏偉畫卷中，三年的時光只是瞬間而已。
作為現代民營醫療行業中的，從至20xx年醫院走過了3年的發展歷程。這是一個充滿光榮與夢想、為現代民營醫療發展作出突出貢獻的.歷程！是一個在維護生命健康、服務社會的理想導航下，發揚救死扶傷的奉獻歷程！更是一個歷經崎嶇曲折但仍頑強發展壯大的奮斗歷程！三年歷史為我們積累了寶貴的知識技術和文化精神，但事業持續發展的動力在于改革和自我突破。著眼當代醫學，在改革浪潮中，人發揚以醫療質量為核心，服務質量為準則，及時更新觀念，努力適應現代民營醫療市場的發展。
xx的院慶是對歷史的緬懷、對今天的檢閱，更是進軍未來的起點。今天的醫院已發展成為一所運營業績優異的區域性婦科醫院，但我們也清醒地認識到當今的不足和存在的機遇和挑戰，地處內陸緊跟前沿的敏感性尚需增強，團隊整體創新意識和創新實踐能力還需進一步提升，要實現持續發展，惟有一如既往地自強不息，開拓進取，在憂患中不斷挑戰自我、謀求突破與跨越。
作為當代的人，今天我們可以驕傲地回顧過去，自信地看待現在，更應滿懷激情的面向未來，我們每一位人承載著歷史和未來共同賦予我們的崇高責任和使命。我們的事業關乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧，建設好我們的醫院，是當代人的責任，也是社會發展和廣大人民群眾的殷切期盼，讓我們以強烈的責任心和使命感，承接著這份期盼和責任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精業、求實創新，以人為本、科學發展，為合川婦科醫院更加燦爛美好的明天而努力奮斗！
祝愿大家身體健康、事業順利，家庭幸福！
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十四
尊敬的x廳長、各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家上午好!
金秋十月，丹桂飄香，正值普天同慶祖國60華誕之際，我們迎來了xx醫院建院60周年慶典。這是xx市衛生系統的大事、喜事。在此，我代表xx市衛生局向蒞臨慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫院全體干部職工致以親切的問候!
60年風雨歷程，60年滄桑巨變，xx醫院伴隨著新中國共同成長壯大，60年前，只是簡陋的xx診療部，如今，已經發展成為擁有2100多名員工、多個省市重點學科、多個技術精湛的'專家團隊、多種高端的精密醫療儀器設備，集醫療、科研、教學于一身的三級甲等醫院。xx醫院作為我市醫療單位的排頭兵，60年來，醫療救治水平不斷提高，公共衛生事件處置及時有力，特別是近年來，在以xxx院長為首的領導班子帶領下，各項工作實現了新的跨越，為全市人民群眾的健康，為新鄉市的醫療衛生事業發展作出了突出貢獻。
希望xx醫院以建院60周年慶典為新起點，抓住機遇，加快發展，以優美的環境、優良的技術、優質的服務，造福全市人民群眾，為xx市蒸蒸日上的衛生事業錦上添花。
謝謝大家!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十五
尊敬的xx各位領導、各位來賓、全體員工們：
大家晚上好!
今天我們歡聚一堂，共同慶祝成都xx醫院6周歲的生日，在這幸福的時刻，我謹代表xx集團向長期以來對歐亞的發展給予關心和幫助的各位領導、新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!在此，我也向六年來辛勤工作的員工們說一聲，你們辛苦了!
xx醫院成立六年來，通過全體員工們不斷的探索和不懈的努力，我們在男科領域占領了重要的一席，創造了一次又一次奇跡。為在學術上始終領先，我們先后承辦了國內外多次知名的男科學術會議，并精選專家隊伍，組建了歐亞男科研究院。為不斷提高診療技術，我們引進先進技術設備，與國內外頂尖男科專家進行技術交流合作，構建了國內外一線男科專家聯合診療平臺。為將醫療服務做到最好，我們狠抓服務細節，改進服務流程，打造一流的就醫環境。飲水思源，我們也積極參與社會公益活動，救助貧困人士，回報社會，在業內外樹立了良好的.口碑。
歐亞走過了六年，機會與挑戰同在，光榮與夢想并存，讓我們團結一致，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，堅定的信心，無窮的勇氣一起邁向更加輝煌燦爛的未來!
最后衷心祝愿大家身體健康，工作順利，家庭幸福!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十六
醫院院長講話稿導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《醫院院長講話稿》的內容，具體內容：院長作為醫院的管理者，演講發言肯定少不了，你需要關于院長演講的資料嗎?下面由我向你推薦，希望你滿意。篇【1】尊敬的王總、全院職工同志們：下午好!非常高...院長作為醫院的管理者，演講發言肯定少不了，你需要關于院長演講的資料嗎?下面由我向你推薦，希望你滿意。
篇【1】尊敬的王總、全院職工同志們：
下午好!非常高興，能夠站在這里和大家見面，在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領是：始終堅持可持續發展觀，狠抓醫院內部-管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫院的經濟效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協力，同舟共濟，處處維護醫院的形象和利益。
展。
(三)不斷加強隊伍建設，增強團隊凝聚力，提升團隊戰斗力和執行力。
(四)千方百計加快醫院發展，把發展作為第一要務。立足于把市場做大，把學科做強，把技術做精。大力推行"三轉"理念(領導圍著職工轉、后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉)，提高服務意識和服務質量，積極營造"特色服務"空間。一是要致力于加強人才隊伍和學科建設，著力實施"人才強院"和"科技興院"戰略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于創新服務模式，堅持"群眾利益無小事"和"以病人為中心"的服務理念，探索和推行"服務第一"的經營戰略，創新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫療質量管理，服務質量管理、醫療安全管理和加強醫德醫風建設，不斷規范醫療服務行為;四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的。
積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
(五)主動適應，充滿激-情，保持狀態，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫院利益的關系，言行上隨時與醫院保持高度一致。
(六)醫院精神：嚴謹、高效、創新、協作;(七)院訓：講團結，互協同、顧大局、謀發展。
(八)醫院理念關懷與服務是我們的行為準則;求真與務實是我們的工作作風;。
敬業與創意是我們的前進動力;團結與愛院是我們的事業基石;質量與效益是我們的永恒主題。
(九)建立健全和完善醫院各項規章制度.《醫院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規范等，必須認真執行，不打折扣。
(十)增收節支，開源節流，降低運營成本。
總之，懇請同志們盡快調整好心態，愉快地工作。希望大家帶著真誠來，充滿激-情干，認認真真地在這里體現自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內抓管理強素質，外創品牌樹形象。堅持"以病人為中心，以質量為核心"，不斷強化醫療護理質量，服務質量和注意醫患溝通，加強工作執行力和辦事效率。在醫院管理規范化、制度化上狠下功夫。在業務流程、診療措施和收費價格上進行規范。在基礎質量、環節質量和終末質量上把好關。在服務理念和行動上突出特色。
思路決定出路，細節決定成敗。我衷心希望大家排除一切干擾。從現在做起，從自己做起，從一點一滴的小事做起，認真做好每一天工作，服務好每一例病人。我堅信，在大家的共同努力下，我們醫院一定會不斷發展壯大，成為西南片區乃至全國最有影響力、最具權威性并與國際接軌的專科醫院。
謝謝大家!篇【2】尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：大家好!
春回大地，萬象更新。在這春暖花開、春意盎然的美好季節，醫院在各級領導的關心和支持下，在院全體員工的共同努力下，迎來了又一個國際五一勞動節、母親節和護士節，在愛的世界里，有一個神圣的字眼，那就是母親;在愛的守護中，有一個圣潔的字眼，那就是"白衣天使"。當這三個節日已到來和即將到來之際，我僅代表院領導和全體員工，向天下的母親和奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節日的祝賀和崇高的敬意!向為醫院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候四年來，醫院在各位同仁的關懷和幫助下，在各級領導的垂愛和教誨下取得了一定的發展，并憑借自身實力在競爭激烈的醫療市場邁出關鍵的一步，其影響力已輻射到南京、蕪湖等周邊地區，成為皖南一支不可忽視的醫療力量。
醫院發展的四年，是眾志成城，艱苦拼搏的四年，是銳意進娶不斷創新的四年，她的成長、壯大，離不開全體員工的共同努力和無私的奉獻。在此，請允許我代表醫院領導層向上級領導以及關心支持醫院發展的各級人士和全體員工致以崇高的敬意和深深的感謝。我相信有您們的聰明才智醫院一定有許許多多個四年。但當前的醫療改革形式和政策又賦予了醫院更加艱巨的任務。醫院全體員工決心不辜負各級領導及公司的希望，勤懇敬業，努力把醫院建設的更加美好。
最后，祝大家萬事如意!一切順利!謝謝!篇【3】同志們：
召，融入時代潮流，扎實開展群眾路線實踐教育活動，深入學習討論落實，挑戰自我，革新自我，提升自我，努力拼搏，扎實工作，革弊鼎新，我們共同收獲了進步成長，有序推進了醫院的各項事業，圓滿實現了預期目標。
借用的話，為了做好這些工作，我們的各級干部也是蠻拼的。當然，沒有全體員工支持，這些工作是難以做好的，我們要為偉大的員工點贊。這里，我謹代表院領導集體,向一年來在各個崗位上為醫院做付出奉獻的同志們道一聲"辛苦了!謝謝大家"。
剛才幾位院領導分別做了發言，對我們20xx的工作做了很好的。
總結。
也提出了我們下一年度的工作思路他們講得都很好。下面我談幾點意見。
一、20xx年度工作回顧握手辭行的20xx年，是不平凡的一年,我們的工作可說精彩紛呈，最值得驕傲的有以下幾點：
1、群眾路線教育實踐活動取得實效，學習討論落實活動有序推進，作風轉變已經顯現，服務水平明顯提升。
傳承黨的優良作風，強化宗旨意識，使全體黨員把群眾路線真正裝到心里去，始終站在人民群眾的立場上看問題、想問題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關"的需要。從黨和國家層面的高度講，更是我黨消除"精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險"，鞏固黨的執政基礎和地位，提高黨的執政能力，使黨在"執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗"中穩站潮頭，打破歷史朝代輪回更迭定律的緊迫需要。中國社會確實需要這樣一場思想革命，為實現"中國夢"奠定堅實的思想保障。從醫院層面講，開展這項活動，對貫徹落實中央和省、市有關會議精神，改進黨員干部作風，提高黨員干部服務全院職工、全員服務患者能力，密切黨群干群關系，提升服務能力，提高全員職業素養，和諧醫患關系，推動醫院實施現代企業管理，服務于服務好運城市經濟社會發展的大局具有十分重要的現實意義。
20xx年11月30日，省委書記王儒林在山西深入開展學習討論落實活動動員會上發表講話，拉開了全省黨員干部學習討論落實活動的序幕。我院認真傳達每一次的上級會議精神，迅速制訂方案，召開動員大會，深入貫徹以"深入學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態、實現弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省"為主題的集中學習討論落實活動精神，印發重點學習材料，觀看《作風建設永遠在路上》，按照上級要求和醫院活動方案有序推動活動深入，力求達到活動開展達到與醫院工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
同時，我們在認真完成規定動作的基礎上，注重活動開展的實效，舉行了下鄉義診、基層幫扶、服務改進、流程優化、顯亮醫院標識、開通運城市第二醫院專病專家24小時公益服務平臺......。按照年度計劃逐步推行現代企業管理，完成前期調研，制訂了新的發展綱要;強化勞動紀律，實行行政職能科室影像簽到;加強管理規范，全院實施"三早交班"制度;模擬運行綜合績效管理;全面質量管理全面啟動;著力長效機制建設，核心制度、高壓線管理、待崗管理辦法已經通過職代會，20xx年全面實施......。而最令人欣慰的是全體黨員干部向全院職工隆重宣誓了運城市第二醫院干部共同宣言，全員觀念革新，作風轉變，自覺主動服務正在成為主流意識和追求。
2、現代管理有序推進，長效機制基本形成，規范建設不斷深入。
圍繞"向現代企業邁進"的20xx年度工作主題口號，我們在2020年全員進行觀念更新的基礎上，首先院領導集體從年初就進一步在理論層面深入學習、探索，全體在北京大學emba班認真聆聽了孫學勤教授的《綜合績效管理》、張瑛教授的《醫院質量管理》等專題講座，院領導集體形成共識，進而我們先后兩次由院級領導率相關行政職能科室負責同志赴開封市兒童醫院進行了實地參觀考察，去河津市人民醫院聽取了經驗，同時我們配合群教活動及"做合格職業人"的年度文化主題，院方購買《如何做一個合格的職業人》、《如何做一名會說話的好醫生》、《做最好的中層》發放全院學習。在充分學習考察調研的基礎上，請示市委組織部和市局后，5月29日，我們召開了職工代表大會，通過了《以購買技術服務的方式引進現代企業管理的議案》。非常高興的是，職代會以全票通過，這也表現了我院全體員工與時俱進的觀念轉變和追求醫院發展、個人成長的強烈愿望;8月份，按合同西安當代醫院管理公司進駐醫院進行前期調研，按照他們的工作慣例，調研座談會通常由院領導陪同，以便于很好地統一民意。但我們院領導集體為了真正地了解全員的訴求，排除群眾礙于領導面子的后顧之憂，堅持由他們直接出面征詢各方面的意見，征求大家的真實思想。令人興奮的是，我們征求到最真實的意見，獲得了大家對院領導集體的高度支持信任，堅定了創新發展的信心。通過外眼看二院更加真實地看到我們所取得的成績和努力的方向，根據調研結果，管理公司拿出了我院完整的綜合績效方案。9月份，我們有序推進此項工作，第四季度進行仿真模擬，最終在年末的12月31日，專題職代會又一次全票通過了《核心制度》、《全面質量管理》、《綜合績效》三位一體的現代醫院管理的長效機制，為我們20xx年全面深化改革、推進規范建設奠定了堅實基礎。如果要說我們20xx年的成就，當然很多，比如業務收入實現7651萬元再創歷史新高、科研實現突破......，但是，我認為沒有哪一項能與此相比!相信這不難理解，就象發展高鐵，完成了線路鋪軌，就可以快速到達我們理想的目的地!讓我們為自己點贊!3、基本建設不斷完善，安全體系得到強化，醫院布局更加科學。
展了空間;我們根據醫院發展戰略，擴大并修繕原應急病區，建設了符合要求的發熱和腸道門診，它將成為我們常態下收治并打造感染性疾病診療品牌的陣地，也能在突發公共衛生事件時，保證我們正常的業務不受影響，并很好地承擔職責、作為應急的儲備用房應對突發應急醫療救治任務。可以說，它的建設中融入我們平戰結合的管理理念，將會讓我們未來的工作更加地從容淡定。為了確保我們醫院的消防達到公眾場所的要求標準，今年我們還下大決心投資，由分管領導王軍主任負責，責任科室保衛科配合落實，完成了一直以來存在隱患的消防系統建設完善，目前大家可能看到一個基本完善的消防體系，消除了等級醫院評審這個一票否決項目。同時，我們為了加強治安安全，保證正常的醫院秩序，保護我們所有醫務人員的工作安全，醫院以購買服務的方式引進安保公司，同步聘請長年法律顧問。這一系列的工作，將使我們的工作不斷規范，安全得到保障，布局更加科學，為醫院持續健康發展和創建三級醫院鋪平了道路。
4、醫療水平進一步提升，服務能力進一步增強。
一年來，在主管院領導李衛東和李國崗同志的努力工作下，在全院各系統的支持下，通過我們共同的奮斗，尤其是我們廣大的醫護技隊伍和專注于質量保障的各行職部門同志們日復一日的堅守，不斷地為患者尋找最切實的途徑和方法，提升了醫院的醫療水平和服務能力。
一年來，我們進一步加強了醫療團隊的建設，在全面質量管理和追求科技進步的醫院大形勢下，加強了醫護技隊伍和醫療服務能力建設。
科室的發展付出辛勤的努力。
正是由于我們所做的這些工作，保障了14年以來門診和住院接診量的增長，保障了我院醫療技術和科研能力的逐步提高，保持了檢測項目和診療手段的日趨豐富，開創了我院業務收入的新高度。我們正在不斷提升應對突發衛生事件的能力，完成好日常的診療工作，實現滿足廣大患者日益增長的醫療需求，追求醫院、患者和職工的平衡發展。
醫療發展是我們工作的主線，人才隊伍的建設是醫院的長期任務，我們必須要持久地抓下去。
5、關注發展，關注民生，為職工進一步提供不斷改善的福利保障。
二院的職工是二院發展的主人翁，我們在推動醫院發展的過程中，為不斷改善職工的福利待遇提供了物質的支持。一年來，我們實現了職工個人福利與醫院收入的同步增長，使我們職工的付出得到了物質福利的回報。這一點是我院長期堅持的目標之一，讓每一位員工的勞動得到尊重和回報。
回顧20xx，成績固然令我們自豪，但正確認知我們的不足，對今后醫院發展和個人成長更是價值不菲：
6、職業精神有待加強，職業意識急需提升。
面也不難為大家有無正確的義利和是非觀，我們都非圣人，也不怪大家，但我們是否已經心里已有不斷追求高尚、純粹的意識呢?我也絕對相信，我們的隊伍中有，但也肯定不在多數。因此，我們仍需一起不斷地提高自身的職業素養，振奮職業精神，我堅信，不論過去如何，如果我們現在一起這樣追求，那么它釋放出的能量是不可估量的，二院的發展和我們每個人的成長將是前途無量!7、學科細化十分迫切，人才培養問題嚴重。
不能否認，無論如何說，我們的傳染病大專科確實已經有一定的品牌優勢，但這主要是基于規模和42年經驗積累上而言的，為什么這樣講，雖然醫院也通過專病專家公益平臺去宣傳、去倒逼，但至少至今我們大專科的大專家都沒有十分明確的細化的專業主攻方向，我們還沒有能向佑安醫院那樣，看肝衰你找鐘平院長，肝病的營養問題去找孟慶華老師，肝癌的介入你找鄭加樹教授，肝移植找李寧院長和盧實春教授，肝病消化去找金瑞教授，看雜病、艾滋病去找吳昊教授......。在咱們醫院，講句實在的，有時候，一些領導和朋友來看病，要我推薦，我覺得很茫然......，讓我們老同志再進一步的細化也確實是個難的現實問題(并不是說這是正確的，只是他們改變觀念真的很難)，在國家科學技術獎勵大會上的講話中明確提出，推動創造創新要敢于讓年輕人挑大梁，因此，我們希望有志于成長進步的青年醫師們一定要為自己，為醫院選好方向，在學科的細化方面做到極致。我們醫院位置空得很多，我們很缺乏有志氣有能力有魄力的人才!8、創新能力差強人意，管理體系能力需要加強。
當然，這個問題不只是說我們的業務人員，我們的管理也是同樣的如此，大家都是習慣了沿轍出車，圍磨推輾，因循守舊......。講"創新是中華民族生生不息的秉性、發展進步的動力。""國家繁榮發展的新動能，就蘊涵于萬眾創新的偉力之中。"我們必須建立起一個激勵創造創新的機制，激活大家創新的動能，讓二院在全員創新中實現騰飛。
9、硬件平臺建設滯后，科技應用能力仍然不足。
根據現代企業管理投資與產出的理論，過去一年，我們的投資，尤其是效益性的投資遠遠不夠，這里有資金困擾的因素，也有我們管理者保守思想的影響。我們必須敢于批判自我，革新自我。另一方面，我們的的業務人員，尤其是醫療人員，是不是也應該好好反省呢?我們應用新科技、新技術、新經驗難道不存在問題嗎?因此，還是我們早就講過的那句老話，觀念革命應該是我們一直的主題。20xx年，我們確定為"科技創新年"，一定要在硬件平臺建設，科技創新應用上多下功夫，多做功課。
二、20xx年度形勢分析1、我們必須全面分析，明確新一年度新的形勢這里，我以自己的視角與大家一起去探討、分享，希望我們都能從中得到一些有益的啟示：
首先，我們應該明晰當前的政治形勢。對我們這樣的業務單位，我們的黨員領導干部，尤其是業務人員，最容易發生的致命性問題，就是沒有政治觀念。以搞業務自居，認為政治活動與自己不大相關，麻痹大意，放縱自己。這種想法是非常危險的，因為我們是國家公職人員嘛!從這個角度講，那么群教活動、學習討論落實等，就是與我們不無相關了?對吧?另外，請大家好好想想，為什么這些年醫患關系緊張?為什么看病難看病貴成為近年來百姓焦點?其中除了外界的因素外，我們認為我們沒有理由不做認真的反思分析。一定要拋棄政治與自己無關的危險思想!請大家記住三點：一是作風行風轉變是全國大氣候;二是反腐肅貪是國家大形勢;三是醫藥領域是山西省反腐今后的四個重點領域之一。
其次，我們也要明晰醫療市場的形勢。既然是市場就要遵守等價交換的規律，必然要進行競爭，我們憑什么吸引病人入住我們醫院?國家已經明確釋放出信號，包括醫療衛生健康服務產業在內的26個領域將實行政府買服務，國家將一改既往大政府的觀念，要用市場這只手優化資源配置，這當然包括醫療資源了，我們還有退路嗎?沒有，所以我們大家都必須明白，這是其一;另外，在醫療市場，國家已明確開放醫師多點執業，要讓醫護人員由醫院人變成社會人，隨著養老保險的并軌，我想這方面的進程還會加速，每個人好好問一下自己，能夠在市場的大海里生存嗎?第三，我們要明晰醫院的形勢。我們醫院專科的局限、人才缺乏、核心競爭力不明顯、硬件亟需配置升級與資金缺口的矛盾......，我們應有很大的壓力!這是其一;另外，在醫院內部層面：現代企業管理的推進，綜合績效實施，崗位競爭......等創新管理與觀念更新適應的矛盾，這些都是下一步我們要面對的挑戰，即將要實施的這些東西，大家準備好了嗎?我們思想觀念轉變過來了嗎?我們的行為層要改變既往的陋習，我們能改變嗎?俗話說，江山易改，本性難移，這確是客觀，但我們必須堅信，人生路漫漫，只要我們邁開腳步，就沒有走不完的路，就沒有爬不到頂的山!因此，我們必須以上率下，上下協同，積極應對。
第四，我們還應該明晰自身的形勢。我們自己當前的狀況如何?未來我們職業宣言是什么?我們希望還沒弄明白自己是誰，將要去哪里的同志趕快清醒!未來沒有人會逼你，醫院現在進行的現代企業管理只是想讓大家盡塊地適應，以便在海浪到來之前我們學會游泳!因此，我們自己一定要發揮個人的主動性，磨練自己，提升自己。
2、我們必須清楚并積極地適應新常態。
識"，在其位謀其事謀好事的"職業人意識、職業人素養和職業人精神"......，在所有的優秀文化傳承方面我們真的需"我任性"。但一些方面如果如此，如觀念陳舊、思想落后、行為不檢、個人主義、自由主義、山頭主義、好人主義、目無法紀和規章......，凡此等等，我們(或個人)肯定要為此埋單，甚至付出難以想象的慘重的代價。
三、
20xx年度工作思路根據當前的新形勢、新常態，結合我們醫院近年來的發展實際，我們院領導集體研究后已初步提出20xx醫院年的工作思路，剛才他們已經大家進行了宣讀。20xx年我們確定為"科技創新年"，年度口號"20xx二院人向科技和管理要效益"，文化主題是"我的職業宣言"，初步規劃年度五大工作重點，確定了9項目標任務。當然，這些還在廣泛征求全體員工意見的基礎上進一步地完善，并通過職代會最終形成我們20xx年的工作計劃和奮斗目標。
同志們，我們的工作思路基本清晰，但在奮進前行的路上肯定是情況復雜、難以預測。雄心壯志的實現，肯定要有與之相匹配的艱辛努力與付出，不然一切都只是空話。在9日的醫師大會上我對我們的醫護人員講，明確新形勢，適應新常態，需要我們自覺、主動地升級自我，不然我們就會象windows98一樣被拋棄淘汰。今天我必須再次以此警示我們全員。反過來，我們又必須堅信，只要我們都敢于拿起并很好地使用自我批判的武器，勇于從自我開刀，自覺進行自我革命，那我們將成為勇敢者，任何困難、壓力、風險和挑戰，都將成為不屑!
東方欲曉，莫道君早行。山高愈前行，夢好起宏圖。只要我們二院人崇尚并不懈追求敬天愛人的胸懷和境界、精益求精的職業技術和精神、百花齊放百家爭鳴學術風氣和氛圍，秉持"尺有所長、寸有所短"自我認識和虛心態度，堅定直面挑戰、挑戰自我的勇氣和毅力，堅持和積極踐行正確的義利觀，講信義、重情義、揚正義、樹道義。我們就一定會取得職業生涯最有價值的收獲——社會的尊重，那時，我們將會夢生于此，夢圓于此。
最后，祝我們事業發達恒久遠!祝大家家庭福康萬年長!
最新醫院周年慶典院長講話（實用17篇）篇十七
尊敬各位領導、各位嘉賓、朋友們：
今天我們在這里歡聚一堂隆重舉行開封市隴海醫院、開封市腦科醫院揭牌暨建院96周年盛典共同見證這一重要歷史時刻首先請允許我代表醫院全體干部職工對前來參加慶典各位領導、各位嘉賓和朋友們表示熱烈歡迎向多年來關心醫院建設發展離退休老同志致以崇高敬意向全院干部職工致以熱烈祝賀并借此機會對開封、市政府、市衛生局和鄭州鐵路局長期以來給予我們關心和支持表示衷心感謝!