撰寫情況報告時,我們需要注重語言表達的準確性和邏輯結構的合理性,以確保報告的可讀性和可理解性。這些范文匯集了不同領域的情況報告,使我們能夠更好地了解和應對各種情況。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇一
各鄉鎮(街道)黨(工)委,市直各部門、各人民團體、直屬事業單位、各農林場及駐靈區屬各有關單位黨(工)委(黨組)、總支、支部,各級黨員干部、社會各界群眾:
根據自治區黨委統一安排,2019年7月15日-9月15日,自治區黨委第二巡視組對靈武市委進行了集中巡視,并于10月14日通報了巡視情況反饋意見,全面客觀、嚴肅認真地指出了工作中存在的問題和不足,對巡視整改工提出了具體要求。靈武市委高度重視、迅速部署,各責任單位堅持問題導向、積極整改落實,整改工作有序推進。截至目前,自治區黨委第二巡視組巡視靈武市反饋的28個問題,已完成整改24個,正在推進整改4個,整改率85.7%,選人用人、意識形態和巡察工作專項檢查反饋22個問題均已全部整改完成并長期堅持。根據黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。
一、針對在貫徹落實中央和自治區重大決策部署不夠到位問題的整改情況。
一是市委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,把深入學習貫徹習近平總書記對寧夏的指示批示精神和黨的十九屆四中全會精神作為當前黨的思想建設的重要任務,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動學習教育常態化制度化,向各級黨組織送學上門500余次,開展“四項教育”1800余次。二是緊扣“保產業、防風險、保穩定”的總體要求,在對園區羊絨企業生產規模、運營情況、負債情況進行摸底調研基礎上,依法依規,分類進行處置。三是嚴格大型宗教活動的申報審批程序,2019年審核朝覲網上報名人員414人,審核不符合規定的91人。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入開展馬克思主義民族觀宗教觀和習近平總書記關于民族宗教工作的重要論述宣講30余場次,受眾1500余人。
二、針對在落實全面從嚴治黨“兩個責任”還不夠有力問題的整改情況。
一是市委常委會專題聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報4次,簽批問題線索163人次,實行“一案雙查”,共追究履行黨風廉政建設領導責任142人次。二是深化涉農扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,給予黨紀處分1人,問責5人次。三是舉辦以創建文明城市、扶貧領域作風整治等專項整治為主題電視問政4期,積極向社會公開兩批漠視侵害群眾利益問題成果,嚴厲查處侵害群眾利益問題18個,通報曝光典型案例1起,給予黨紀政務處分16人。四是上下聯動開展銀川市委“市縣一體化”政治巡察,完成對我市36個黨組織巡察及創城專項巡察,年度巡察覆蓋率54.5%,向我市被巡察黨組織共反饋問題219個,已完成整改211個,正在推進整改8個,整改率96.3%。五是堅決落實“基層減負”年目標任務,全市會議數量同比下降40.4%,普發性文件數量同比下降39.5%,督查檢查考核數量同比下降59.3%,讓基層干部輕裝上陣。
一是結合“不忘初心牢記使命”主題教育,抓實“三會一課”、主題黨日等制度落實,重新確定農村軟弱渙散黨組織6個,市級領導深入各村調研指導227次,指導弱渙散村黨組織解決問題18個。二是扎實推進“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程,形成“五站一室”標準化陣地84個,特色黨建服務品牌91個,培育發展“兩個帶頭人”1260名,村級后備力量184名,選派第一書記和駐村工作隊員98名。三是建立《靈武市優秀年輕干部人才信息庫》,儲備入庫優秀年輕干部241名。四是按照“三個區分開來”原則,對待處分影響期滿的干部17名干部在處分影響期滿后重新任職,為1名干部予以容錯免責并在全市通報,對2起受誣告陷害的被舉報人予以澄清正名。
四、針對在落實整改責任不到位,各類監督檢查反饋問題整改成效不明顯問題的整改情況。
針對中央環保督察“回頭看”指出的第二污水處理廠工程存在“假整改、真銷號”問題,對照自治區、銀川市及靈武市印發《整改方案》中明確的整改目標和整改措施再次進行梳理排查,2019年9月6日完成項目整體驗收,9月10日通過靈武市級銷號驗收,12月18日通過銀川市級銷號驗收,現已提交自治區領導小組報備正在銷號。黃河書院遺留問題,按既定路線加速化解,兩批訴訟案件已基本結案,其中:第一批案件74件,已結案74件,結案率100%。第二批案件立案20件,已判決3件,等待判決16件,撤訴1件,黃河書院項目訴訟案件已基本判定,債權債務關系基本確立,目前已研究制定黃河書院項目遺留問題處置化解方案,正在積極穩步推進遺留問題處置化解。
市委組織部、宣傳部、巡察辦分別針對反饋問題制定了《整改方案》,成立專項整改工作領導小組。市委組織部針對選人用人工作中存在的4個問題,堅持“凡提四必”要求,嚴格落實干部任前檔案審核、任前公示、試用期、征求意見等制度,嚴把人選資格條件,2019年10月以來,共征求紀委監委、政法、衛健等部門意見54人,及時將140余份審計結果報告、受黨紀政務處分決定書等計入個人檔案,對54名擬提拔或進一步任用干部在靈武電視臺、靈武黨建網、靈武微黨建、美麗靈武微信平臺進行任前公示,廣泛接受群眾監督。市委宣傳部針對意識形態工作中存在的9個問題,緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育深化市委理論學習中心組的學習實效,加強集中學習交流研討,先后召開市委理論學習中心組專題學習會議6次,其中專題研討4次。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專項斗爭”等專題開展基層宣講60余場次,受眾3400余人。市委巡察辦針對巡察中存在的9個問題,健全完善《靈武市巡察工作領導小組議事規則》等7項制度,2次提請市委常委會、2次提請市委巡察工作領導小組聽取巡視巡察整改情況匯報,成立督查組對自治區黨委巡視整改情況實地督查2次,對銀川市委第七、第八、第九輪巡察整改情況進行實地督查3次,積極推動巡視巡察反饋問題整改工作。
下一步,市委將堅持不懈抓好整改工作,把落實巡視反饋意見要求與推動全市各項重點工作高質量發展緊密結合起來,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,以久久為功、馳而不息的作風,確保巡視整改任務全部落實到位,不斷鞏固和擴大整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督,如有意見,請及時向市委反映。
巡視反饋意見整改落實對照檢查材料。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據縣委統一部署,縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見,扎實整改,認真開展自查自糾,重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執紀問責不嚴、舉一反三不夠等問題,現將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下:
一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當,切實抓緊抓好巡察整改工作。
物價局黨支部始終站在政治高度,嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求,周密制定整改方案,精心組織整改工作,壓緊壓實整改責任,全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統一思想認識。巡察組反饋巡察意見后,縣物價局黨支部進行專題研究,并召開全局干部職工會議,學習傳達巡察反饋意見,研究部署整改落實工作,切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺,進一步動員全局上下以高度的政治責任感,積極對待整改,全力抓好整改,強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。
二是加強組織領導。成立整改領導小組,由xxx同志擔任組長,xxx同志擔任副組長,xxx、xxx同志為成員,全面負責巡察反饋意見的整改工作,精心組織,統籌安排,全面、及時完成各項整改任務。
三是明確目標責任。對于承擔的'整改事項,明確要求各責任股室、單位逐條分析研究,深刻剖析根源,明確整改要求、完成時限和具體責任人,從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎上,把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍,確保反饋事項件件有著落、事事有回應。
四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導,對一些重點整改問題,縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究,將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工,自覺接受監督;層層傳導壓力,級級壓實責任。各責任人定期檢查整改工作進展情況,梳理出現的問題,分析研究解決問題的辦法,確保各項整改工作取得實效。
五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機,對照巡察反饋的意見,舉一反三,認真查擺各個方面存在的問題,深入剖析問題根源,并制定有針對性的整改措施,不斷把整改成果轉化成為推動全局改進作風、科學發展、跨越趕超的強大動力。
二、以問題為導向堅持立行立改,不折不扣落實整改任務。
(一)黨的領導方面。
1、關于黨支部領導核心作用發揮不充分,班子干事創業激情不高、重部署輕落實問題。
一是主要領導與班子成員開展談心談話活動,談工作、談業務、談作風。
二是出臺《xx縣物價局關于重新調整領導班子分工的通知》,明確班子成員分工,各負其責,防止推諉、避責的情況出現。
三是黨支部成員帶頭認真學習黨的各項理論,用政治理論激發干事熱情,將學習與實踐相結合,指導今后的物價工作。
2、關于政治擔當不夠嚴格、存在好人主義等問題。
一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內容及運行細則》,領導班子認真落實集體領導和個人分工負責相結合的要求,“三重一大”事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由集體討論做出決定。
二是對大額度資金使用由局班子統一研究決定,向紀委報告,邀請紀委有關同志參加。
3、關于貫徹落實上級部署安排不到位,服務群眾水平有待進一步提高問題。
結合縣情實際,充分發揮物價部門職能作用,以提升供給質量和效率為目標,運用價格杠桿推進供給側結構性改革,深入推進依法治價,提升價格管理科學性、規范化和透明度;協調推進簡政放權,放管結合,進一步優化服務,以人為本,強化價格調控監管,不斷增強和擴大人民群眾獲得感;認真抓好負面測評各項工作整改落實,切實提高群眾滿意度。
4、關于執行組織紀律不嚴格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機制,加強干部隊伍梯隊建設;利用公務員招考、政府雇員等方式引進年輕干部,加強現有年輕干部培養,通過參加專項檢查的方式,以查代練提高綜合素質;定期調整班子成員分工,對重要崗位干部定期輪換,切實增強干部隊伍流動性;按照編辦編制要求規范和精簡內設機構,提高工作效率。
(二)黨的建設方面。
5、關于一些部門和事業單位業務工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴格落實主題黨日制度,按規定按程序開展好主題黨日活動。
二是嚴格會議紀律,做好簽到工作,杜絕代簽現象,主題黨日的線上選題、學習內容、照片拍攝、網上上傳由專人負責。
三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》,支部書記帶頭參加組織生活,及時指導支部活動,帶頭示范講黨課,推進“三會一課”制度的落實。
6、關于學習作風問題。
合理處理好抓黨建與抓發展的辯證關系,把抓學習作風作為黨建工作的重要內容,真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上,每周五開展1次集中學習,11月份開展“綜合學習周”活動,既學習業務又學習黨務,按照主題,每名黨員干部講黨性、講業務、講案例。
7、關于黨費收繳不及時問題。
一是安排專人核算黨費數額。
二是加強黨員自覺繳納黨費意識,及時收繳黨費,黨支部按時向機關工委繳納黨費。
三是對未按規定繳納黨費的黨員及時進行批評教育,對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。
(三)全面從嚴治黨方面。
8、關于少數黨員領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠等問題。
一是班子成員嚴格履行“一崗雙責”,增強自覺履行責任意識。
二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領導與股室成員分別進行談心談話,一旦發現苗頭性問題,一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式,督促遵守廉潔自律各項規定。
三是結合我局實際,11月份開展“黨風廉政教育日”活動,通過到廉政教育基地現場觀摩的方式,開展黨風廉政案例警示教育。
9、關于黨員領導干部表率作用不強問題。
一是嚴格管理干部隊伍,抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風教育和警示教育,嚴格用制度管人,按規范做事,強化正風肅紀,加大各項規章制度的執行力度,加大對貽誤工作、違紀違規人員的責任追究力度,從嚴落實責任追究制度。
二是學習優秀黨員干部的先進事跡,每名干部在學習會上談感想談感悟,尋找不足,不斷提升。
三、鞏固整改成果,促進物價工作再上新臺階。
根據巡察的反饋意見,縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態度,狠抓落實整改任務,取得了一定成效。同時,我們也認識到,目前的整改成果還是階段性的,對一些比較復雜的問題和深層次矛盾,還需要著眼長遠、常抓不懈,還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步,我們將繼續認真貫徹落實巡察的要求,努力以嚴的要求和實的作風持之以恒抓好整改工作,推動形成從嚴治黨新常態,努力打造風清氣正的政治生態。
(一)堅持問題導向,持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減,嚴格落實整改工作要求,持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對需要較長時間整改的項目,建立臺賬,逐項銷號;對已取得初步成效但需要長期堅持的工作,堅持跟蹤督促,一抓到底,確保實效。同時,著眼于建立長效機制,結合巡察反饋意見,突出重點領域和關鍵環節,狠抓制度建設和執行落實,真正實現用制度管人、管事、管權。
(二)堅持黨要管黨,深化黨風廉政建設。加強對廣大黨員干部的日常教育監督管理,進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育,加大警示教育力度,教育引導黨員干部特別是領導干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小,立足于教育干部,對苗頭性傾向性問題,及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施,防患于未然。
(三)堅持正風肅紀,持續加強作風建設。嚴格落實中央八項規定精神和縣委有關規定要求,在厲行節約、公車配備、辦公用房、公務接待等方面繼續深入開展自查自糾,以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題。持續深入糾正“四風”,以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力,狠抓作風建設。暢通群眾訴求渠道,加大對損害群眾利益行為的查處力度,嚴肅責任追究。
(四)堅持統籌結合,用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務同做好當前物價工作、實現全年任務目標結合起來,用好巡察成果,將整改成效體現到科學發展、跨越趕超上來。以提高服務為中心,努力轉變職能,全面促進物價工作平穩健康發展。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇三
按照“講看齊,見行動”學習計劃安排,12月12日上午,市淠河管理局組織全體黨員及副科級以上干部,圍繞“牢固樹立看齊意識,堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署”專題討論,會議由總支副書記張樹清主持。
副書記張樹清在討論會上強調:一分部署,九分落實。必須堅定不移地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊,把中央的各項決策部署落到實處。一是抓工作要有行動。二是抓落實要往下沉。三是抓自身要增強看齊意識。要扎實推進學習討論各項任務,堅定不移地把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動,確保不走過場、取得實效。
參會人員紛紛發言,積極討論。大家表示要牢固樹立看齊意識,圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅決貫徹落實省市委及城管局黨組、淠河黨總支決策部署,提升城市管理服務水平,推動兩河管理促發展。
堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署為深入貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和《中共海南省委、海南省人民政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》,3月25日上午,陵水質監局局長孫慧中主持召開全局干部職工會議,會議強調全局干部職工要以學習貫徹十八大精神為契機和動力,將中央八項規定和省委省政府二十條規定落實到位,切實改進工作作風,進一步密切聯系群眾。
孫慧中局長強調:第一,要結合質監實際,全體干部職工特別是稽查執法人員要逐字逐句深入學習中央八項規定和省委省政府二十條規定,提高思想認識,深刻領會實質精髓,規范自己的一言一行,加強自律意識,以良好的黨風帶動行風,真正贏得群眾的信任和支持。第二,黨員干部要做好表率,把貫徹執行中央八項規定和省委省政府二十條規定作為改進工作作風的硬措施,深入基層,切實解決群眾的困難和問題。要嚴格遵守黨的政治紀律,切實改進會風文風,厲行勤儉節約,真正做到為民、務實、提效、勤儉。第三,局辦公室要增強督查力度,對落實不到位、工作不務實、成效不明顯、或者造成其他不良影響的,嚴格追究責任,確保各項規定不折不扣落實。
會議還討論通過了新修訂的《車輛管理制度》、《內部管理制度》和《重大事項決策制度》等三項制度。
堅決貫徹落實黨的路線方針政策和決策部署21日,發改委(物價局)召開中心組擴大會議,圍繞開展“牢固樹立看齊意識,堅決貫徹黨的理論、路線方針政策和決策部署”進行專題討論。發改委黨組書記、主任李曉寧主持會議,班子成員以及副縣級領導參加了會議。大家認為,保持思想上的高度清醒和政治上的高度堅定,是“看齊”的重要前提。在新的歷史條件下講“看齊”,最重要的是學習好、領會好、貫徹好習近平同志系列重要講話精神。擰緊世界觀、價值觀、人生觀這個“總開關”,用堅定理想信念練就“金剛不壞之身”,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻立得住陣腳、經得住考驗、扛得起責任。嚴守黨的紀律和規矩,是“看齊”的堅強保證。嚴格執行廉潔自律各項規定,馳而不息反“四風”,真正把嚴和實的要求立起來、樹起來。
李曉寧強調:要牢記黨員身份,強化責任擔當,不折不扣貫徹落實中央、省市重大決策部署,發改委黨員干部必須“不待揚鞭自奮蹄”,把思想統一到中央的決策部署上來,把認識統一到中央對形勢的分析判斷上來,把力量凝聚到實現經濟社會發展的各項目標任務上來。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇四
切實提高科學決策能力、經營管理能力、自主創新能力和駕馭復雜局面的能力,有效解決企業改革發展中遇到的各種困難和問題,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的市國資委黨委書記、主任在深化國資國企改革專題培訓會上的演講稿,希望大家喜歡。
同志們:
為深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神,學習貫徹習近平總書記有關國資國企改革重要論述,加強領導干部思想淬練和專業訓練,著力提高干部國資國企管理業務水平。今天,按照工作安排,我們組織國資系統干部集中學習培訓。下面,我就開展好學習培訓講三點意見:
一、提高政治站位,充分認識業務學習的重要意義。
習近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上指出,我們的干部要上進,我們的黨要上進,我們的國家要上進,我們的民族要上進,就必須大興學習之風,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感,都要一刻不停地增強本領。
一是學習是提高思想認識堅定理想信念的有效方法。
通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以及習近平總書記對國資國企系列重要講話精神,使黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把愛黨、興黨、護黨思想理念貫穿落實到國有企業經營管理各項工作始終。
二是學習是提升能力素質解決問題的有效途徑。
面對新形勢新任務,國資系統領導干部要不斷加強理論和業務學習,切實提高科學決策能力、經營管理能力、自主創新能力和駕馭復雜局面的能力,有效解決企業改革發展中遇到的各種困難和問題,帶領企業奮力前行,不斷提高企業市場競爭力、抗風險能力。
三是學習是培養人才強化企業經營管理隊伍建設的有效手段。
習近平總書記強調,“培養選拔年輕干部,事關黨的事業薪火相傳”,“加強和改進年輕干部工作,要下大力氣抓好培養工作”。要按照職業化、市場化、知識化、年輕化的要求,通過集中學,結合崗位學,真正培養一支有能力、懂經營、會管理、能干事、干成事的中青年經營管理人才隊伍,逐步將企業人才資源轉化為競爭優勢,為企業改革發展注入新的活力。
二、帶著問題學,推進國有企業高質量發展。
這次學習培訓的內容有國企改革三年行動方案政策解讀、公司制企業法人治理結構、董事會建設以及企業薪酬體系建設等課題,都與我們的業務緊密聯系,因此,各黨員干部要帶著問題學,帶著思考學,通過學習真正提高自己的能力素質,齊心協力推進國有企業高質量發展。
一是要進一步樹牢改革精神。
今年要完成國企改革三年行動目標任務的x%,但從前期摸底情況看,有些改革任務沒有按時間節點完成,要通過本次業務學習培訓,進一步理解改革政策,堅持問題導向,突出重點難點,敢于打破條條框框、敢于正視問題,履行好時代賦予我們的使命,增強責任感,全力開拓×國資國企改革新局面。
二是要進一步樹牢創新思維。
今年的新冠肺炎疫情,對經濟社會發展產生了深遠的影響,許多企業家大力調整發展戰略,采取各種措施提升、優化管理水平。我們國有企業要發展,就要打破思維定勢,加快運行、提高效率、再造流程,用現代企業管理思想來管理企業。要繼續保持敢于創新、善于創新的態度治理企業,進行生產經營,持續增強企業競爭力。
三是要進一步樹牢擔當意識。
放眼“十四五”,國資系統必須緊扣新時代的新方位新使命,強化責任擔當,變過去的動嘴動腦為現在的動手動腳,特別是圍繞改革發展的重點工作主動開展、積極履職盡責,真正把各項工作抓出成效、抓出實績,用實際行動扛起自己該扛的那份責任,頂起自己該頂的那片天,做大做強國有企業。
三、端正學習態度,確保學習培訓取得實效。
本次培訓授課既有高深造詣的專家教授,也有經驗豐富的企業高管,希望大家要珍惜這次難得的學習機會。
一是要端正學習態度。
學習過程中要自覺擺正位置、轉變身份,甘當小學生,力爭在有限的時間內學到更多的知識,實現學習成果最大化。
二是要處理好工學矛盾。
在坐的基本上是領導干部,身處一線,工作忙、事情多,但大家要倍加珍惜這次學習機會,認真處理好工作和學習的矛盾,集中思想、集中精力學習,努力使自己真正成為行家里手、內行領導。
三是要嚴守疫情防控制度。
每名同志要嚴格按照疫情防控要求,全程佩帶好口罩,做好體溫監測。此外,要嚴格遵守課堂紀律,嚴格控制人員走動,手機一律保持靜音,確保課堂井然有序,學習培訓取得實效。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇五
深刻反思剖析問題根源,主要有以下幾個方面:
一是經常性常態化的學習意識不夠強。自己同時兼任xx公司兩個單位的職務,客觀上講工作比較繁忙,但還是自己沒有更好地擺布好工作與學習的關系,從主觀上沒有抽出更多的時間自覺主動學習。
二是全面解放思想還不到位。在一定程度上存在著慣性思維、經驗主義的問題。面對諸多矛盾和問題,我們一直千方百計去解決,也取得了很好成效,但有的問題很難解決。從根本上解決這些問題,必須創新思維、思路和方法才行。唯有全面解放思想,才能放開手腳,尋求破解發展瓶頸的新路徑、新方法,公司系統改革發展才能不斷推向深入。
三是運用系統的觀點推動改革發展的力度還不夠強。面對公司系統存在的矛盾和問題,還存在著更加注重就事論事解決問題的現象,也更多地體現著慣性思維和經驗主義,有的局部問題已經解決,但整體問題尚未從根本上解決,還需要通過大的變革、整合等改革創新舉措推動發展。
四是全面服務基層、服務員工的意識還需進一步增強。隨著改革攻堅逐步進入“深水區”,工作的強度和力度都在增加,自己和同志們面對面工作交流的機會多,但心與心直面問題的次數少,造成有時對同志們反映的問題了解不夠透徹,有時不能及時予以解決。深入基層與一線員工充分溝通交流少,對基層員工的訴求不能準確把握,全面服務員工的意識還需進一步增強,更需要堅守為民情懷,堅持一切“以人民為中心”的服務理念,主動把自己融入到為員工群眾服務中去。
五是在運用“四種形態”加強執紀問責方面還需要加強。工作中自己能夠按照上級的要求,做到風清氣正,坦坦蕩蕩做人,干干凈凈做事。對分管的同志們勤管教、重約束,努力做到真管真嚴、常管長嚴。對全面從嚴治黨工作給予了更多親自指導,但在運用執紀問責“四種形態”方面還需要進一步加強,特別是要運用好第一種形態早發現早提醒,全力營造良好的干事創業政治生態。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇六
區國資委于xx年x月xx日正式成立了,由于工作需要,我服從組織安排,調到區國資委任黨委書記,分管黨群、組織、干部工作。自任職以來,在區委、國資委黨委的正確領導下,在分管部門領導、同志的大力支持下,我團結帶領國資委機關全體黨員,緊緊圍繞全區改革、發展、穩定大局,按區委區政府的總體部署,進一步深化我區的國企改革,認真履行工作職責,比較圓滿地完成了各項工作任務。
一、堅持學習,不斷提高履行職責的能力和水平。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導,我深感肩負責任重大,任務艱巨。工作的好壞關系到我區國企的改革與發展,關系到國有資產保值增值目標的實現。要想盡快適應工作,不斷取得佳績,應加強學習,急用先學,因為學習是生存的前提,是發展的基礎,是創新的本錢。為此,即使再忙,我也堅持學習,用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓,做到“三個自覺”。
二、圍繞重點,服務中心,進一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立,各方面工作都還處在摸索起步階段,面對千頭萬緒的工作,我將如何做起呢?經過深入思考與廣泛研討,我明確了以后工作的思路:按照全區經濟工作總體部署,圍繞國企改革這一重點,服務于國有資產保值增值這一中心,努力做好領導、協調、保障、監督工作。
(一)堅持以“三個服務”為出發點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區經濟建設作為全部工作的出發點和歸宿,為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。
(二)堅持以改革創新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規律:工作沒有創新就沒有生氣,沒有生氣就沒有動力,沒有動力就沒有發展,沒有發展就沒有實力,沒有實力就沒有業績。所以工作要發展就必須改革創新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。
(三)堅持以建章立制來規范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束,特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌,建章立制工作更顯得尤為重要。
三、認真履行職責,比較圓滿地完成了各項工作任務。
(一)以提高能力為重點,加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高,為充分發揮每一名黨員的先進作用,積極工作,樹立整個機關文明、務實、創新、誠信的良好形象,我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。
(二)周密組織,高質量完成對下屬企業領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排,xx年xx月x日至xx月xx日歷時xx年度考核。考核工作時間緊任務重,我帶領政治部幾名同志加班加點周密組織,圓滿完成了本次考核。考核前我們制定了詳細計劃,確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法,并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組,召開了考核準備會,對考核組成員進行了培訓。考核時,我們深入到被考核單位,按程序召開述職總結會、民主測評會、個別談話,考核當天隨即分析情況、統計數據,完成考核單位總結材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業后備干部的推薦。考核工作結束后,我們客觀分析,綜合比較,形成長達25頁全面翔實的考核工作總結。這些工作的順利完成是經過38晚加班,犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。
(三)安排組織、參與解決對下屬單位的各項工作。
1.深入調查,全面了解,完成下屬單位領導人基本情況調研工作。為全面了解下屬單位實際情況,為今后更好開展工作奠定基礎,我決定對下屬單位所有領導人基本情況進行了深入調研,既包括姓名、年齡、性別、待遇、聯系方式、任職時間等基礎信息,也包括本人特長、工作風格、工作業績、群眾基礎等與任職緊密相關的有價值信息,現已制成區國企領導人數據庫,為以后工作提供了諸多方便。
2.圓滿完成對xxx職工的分流劃轉工作。xx招待所由于多種原因經營不善,連年虧損。經國資委黨委研究決定,將xxx招待所破產,取消機構,而原單位的13名職工的安置問題卻成為一大難題。我主動承擔這一艱巨任務,八方聯系,四處協調,付出大量精力,動員一切可以動員的力量,幫助解決這一難題。經不懈努力,問題終于得以圓滿解決,13名職工均得到妥善安置,新的有人單位和職工本人雙方對解決結果都很滿意,我那多日懸而未決的心也終于得以慰籍。真是工夫不負有心人。
3.成功舉辦“國企負責人政策理論培訓學習”活動。為加強對國企負責人管理、提高國企負責人政策理論水平,增強國企負責人的決策創新能力,舉辦了這次培訓。根據企業實際情況和國企負責人的切身需求,我本著能讓參加者聽得懂、學得會、用得上,特安排學習關于xxx全會決定的精神;學習關于國企負責人決策和創新問題;學習關于國企負責人黨風廉政建設三方面內容進行培訓。
(四)及時高效完成好一切臨時性工作。我分管的這部分工作,包括大量臨時性工作任務,這些工作任務完成質量的好壞直接影響到國資委的聲譽和整體形象。所以,我對這部分工作早做準備,高度重視,合理安排,確保質量。自國資委成立以來,我們完成了區委區政府及其他單位或部門布置的大量臨時工作,如統計填報各種數據表格、轉發下發各種文件通知、對下屬單位進行黨統、安排布置下屬單位完成訂閱報刊工作、為印度洋災區捐款等等。這些工作又急又重,但由于準備充足、靈活調整,每一項工作都得到了圓滿的完成,得到了領導和相關部門的一致好評。
四、嚴格要求自己,自覺維護人民公仆的良好形象。
作為一名領導干部,我深知,要贏得人民和周圍同志的信賴和支持,就必須嚴于律己、率先垂范。所以我始終堅持苦練內功,自覺加強黨性修養鍛煉,進一步提高自己拒腐防變能力,在拒絕物質利誘的同時,更要防范溜須拍馬、胡吹亂捧、文過飾非、等“精神賄賂”,以自己的實際行動自覺維護人民公仆的良好形象,體現出一名真正共產黨員的浩然正氣。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇七
近日,全國巡視工作會議暨十九屆中央第三輪巡視動員部署會召開。會議要求,聚焦責任加強政治監督,督促檢查落實黨中央決策部署、全面從嚴治黨主體責任和監督責任、黨建工作責任、整改責任等情況。
集中對中管企業開展巡視,就是對這些企業貫徹落實黨的路線方針政策情況進行監督檢查,推動黨中央關于國企黨的建設、供給側結構性改革、國有資產保值增值等決策部署落地見效。
加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實情況的監督檢查,是紀檢監察機關擔負的重大政治責任。十九屆中央紀委三次全會工作報告要求,要強化對踐行“四個意識”,貫徹黨章和其他黨內法規,執行黨的路線方針政策和決議情況的監督,督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上,把黨的十九大確定的藍圖和黨中央一系列重大決策部署變為現實。貫徹落實全會精神,各級紀檢監察機關緊扣當前形勢任務,強化問題導向,切實履行監督職責,確保黨中央重大決策部署貫徹落實。
“今年將把力量和關注點聚焦到南疆四地州貧困縣市上來,圍繞脫貧攻堅中的政策落地、項目安排、資金使用和責任落實等方面存在的突出問題,深挖細查問題線索,嚴查快處違紀違法行為。”新疆維吾爾自治區黨委常委、紀委書記、監委主任楊鑫介紹,自治區紀委監委研究制定了《深化專項治理扶貧領域腐敗和作風問題12條措施》《關于推進群眾工作督導高質量發展的意見》等制度,要求各級紀委監委把更多精力投入到扶貧領域腐敗和作風問題專項治理中。
駐生態環境部紀檢監察組進一步強化政治監督,嚴明政治紀律和政治規矩,在推動落實黨中央關于打好污染防治攻堅戰決策部署上下功夫。“我們堅持黨中央重大決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里。”駐生態環境部紀檢監察組組長吳海英說,將重點監督中央生態環保督察、生態保護、水氣土污染防治、生態環境監測等領域貫徹落實中央關于生態文明建設決策部署的情況。
駐人民銀行紀檢監察組組長徐加愛表示,要聚焦黨中央重大決策部署的貫徹實施,重點加大對金融宏觀調控、打好防范化解金融風險攻堅戰、金融精準扶貧等情況的監督檢查力度。該紀檢監察組今年將重點查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗案件,嚴肅查處選人用人、貨幣信貸、行政許可、行政處罰等重點領域和關鍵環節的腐敗案件。
形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵,必須窮追猛打,不留余地。
近日,山東省委第一巡視組進駐濟南市歷下區,標志著山東今年首輪巡視正式展開。各巡視組將緊緊盯住推動高質量發展、新舊動能轉換、鄉村振興、“三大攻堅戰”等工作部署落實中的形式主義官僚主義問題,推動黨中央重大決策部署在山東貫徹落實。
北京市出臺《關于集中整治形式主義官僚主義的實施意見》,緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現,嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題,加強對違法占地違法建設等問題的監督和治理,確保黨中央的方針政策落地生根。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇八
xx工業園區黨工委把抓好巡察反饋意見整改作為重要政治責任、重大政治任務,作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動和具體表現,作為完整準確貫徹新時代黨的治x方略、牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標、推動高質量發展的重大舉措,擺在突出位置,加強組織領導,細化責任分工,狠抓整改落實。
(一)突出高位推動,壓實領導責任。
成立黨工委書記任組長、各黨工委委員、管委會副主任任副組長,各辦局主要負責同志為成員的巡察整改工作領導小組,建立工作制度,明確責任分工,有序推進巡察整改工作。先后召開x次黨工委會議、整改領導小組會議,及時傳達學習中央、區、州有關會議和文件精神,定期聽取巡視整改工作進展情況,專題研究重點任務和推進舉措,細化部署園區巡察整改工作,切實以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺,不折不扣抓好整改落實。x月xx日,召開了巡視巡察整改情況民主生活會,黨工委班子成員主動認領問題,深入剖析根源,認真開展批評與自我批評,進一步增強了抓整改落實的責任擔當。
(二)強化以上率下,層層壓實責任。
對照反饋的問題,逐一明確整改任務、整改措施、整改責任、整改時限,在思想發動、措施制定、人員配備、經費保障上做到四到位。黨工委主要領導自覺扛起第一責任人責任,親力親為抓部署、抓督導、抓落實,對重點問題和關鍵環節一抓到底,其他黨工委班子成員嚴格落實“一崗雙責”,認真抓好自身問題和分管領域問題的整改,形成了上下聯動,齊抓共管,一體整改的工作機制。
(三)加強督導檢查,推動整改落實。
黨工委對照時間節點和整改要求,先后開展x輪集中督查,對進展緩慢的辦局,及時采取下發通報并提出下一步意見建議。加強與自治州派駐紀檢組的對接聯系,及時邀請派駐紀檢組對巡察整改工作開展情況給予指導幫助。同時,盯住各牽頭單位,聚焦整改臺賬監督整改,實行逐個問題“掛號”,逐項內容“銷號”,確保件件有回音、事事有著落、條條有下文,推進各項整改任務有序推進。
(四)建立長效機制,拓展整改成效。
把落實巡察整改作為促進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要契機,舉一反三,深挖工作中短板漏洞,認真總結提煉整改落實中的好經驗、好做法,建立完善制度措施,形成依靠自身力量發現問題、解決問題、整改問題的長效機制,不斷鞏固和擴大整改成果。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面從嚴治黨、融入到班子隊伍建設,把抓好巡察整改與做好當前“x+x”工作部署等各項工作有機結合起來,以整改落實的具體行動為完整準確貫徹新時代黨的治x方略提供有力保障,不斷推動穩定發展改革各項工作上水平。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇九
根據察右中旗委統一部署,**年8月26日至**年9月5日,旗委第六巡察組對審計局黨組開展了常規巡察。巡察中,實事求是地指出我局黨組在黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設等方面存在的問題,有針對性提出了整改意見和建議。為切實抓好整改工作,經局黨組會議研究,成立了整改工作領導小組、制定了整改工作方案,按照方案進行了逐項整改,現將目前整改情況報告如下。
審計局黨組對巡察反饋意見和建議高度重視,嚴格按照旗委巡察整改工作要求,積極主動承擔起巡察整改主體責任,務實重行,堅持把巡察整改工作作為重要政治任務抓好落實,對巡察反饋的13個問題進行了認真整改,已全部整改完畢。
(一)加強組織領導。巡察反饋會議結束后,局黨組組織召開了領導班子會議,班子成員緊緊圍繞旗委巡察組指出的問題,結合自身及分管工作實際,逐條逐項進行了認真研究和深刻反思。制定了具體整改措施,明確了整改落實責任人。成立了以局黨組書記、局長梁永平同志為組長,黨組成員安少敏和副局長白志文同志為副組長,支部委員及股室負責人為成員的巡察整改工作領導小組,建立了分工負責制、層層抓落實的責任體系,為整改落實提供了組織保障。
(二)是深化思想認識。巡察整改以來,我局及時召開巡察整改工作動員大會,進行全面安排部署,多次召開黨組會議,專題研究和推進整改落實工作,明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休,要以釘釘子精神整改徹底、整改到位,整出新成效、改出新氣象。
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人,明確了完成時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現。
對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成相關股室和責任人重新整改。
(一)關于黨的政治建設方面問題的整改措施。
整改措施:
(1)我局以文件形式報請旗委編辦、人事部門,根據單位編制招考招錄一批計算機、審計和法律等專業人才,逐步改善審計干部專業結構和知識結構,適應新形勢下構建大數據審計工作模式、擴大審計監督廣度和深度的新要求。
“三重一大”事項經本單位領導班子集體決策后,決策結果應按規定在一定范圍內及時公開、公示,并按分工和職責組織實施。
(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。
整改措施:
統籌安排中心組學習內容,將意識形態相關學習研究作為必學內容。同時,制定領導班子成員意識形態形態責任清單。
(2)為深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神,我局于11月6日組織全體干部職工召開整改工作動員部署會,會上由領導班子成員、白志文副局長帶領大家認真學習了《習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的講話精神》,重點學習了‘三個加大’‘四個促進’要求,為我局依法全面履行監督職責指明了方向。
(3)堅持常態化分析研判和專題研究意識形態工作,每季度召開一次意識形態專題研判會,每半年總結上報半年意識形態工作。敦促辦公室將總結、研討成果積極上報旗委宣傳部。在巡察反饋意見結束后,黨組成員高度重視,于**年11月14日組織召開了第四季度意識形態網絡安全研判會,認真分析研判網絡意識形態安全情況,安排部署了下一步加強網絡意識形態安全工作。
(4)巡察整改結束后,局黨組及時召開會議研究,進一步加強意識形態隊伍建設,建立健全了意識形態網格員、網評員和新聞發言人隊伍建設,研究決定由辦公室主任路廣同志擔任新聞發言人,辦公室秘書趙文菲擔任網評員,各股長擔任網格員。要求每位成員要認真履行職責,宣傳旗委的各項方針、政策和工作部署,及時分析形勢,報告工作情況,切實擔負起意識形態網絡安全的相關職責。
整改措施:
(1)嚴格規范黨內政治生活。以“黨支部標準化建設年”為抓手,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,對易混淆的熱點難點問題組織全體黨員干部開展學習,明確黨內政治生活的重大作用和意義。加強支部建設,強化責任意識,落實好“主題黨日”活動方案的制定和實施,加強督促檢查指導,堅決糾正“主題黨日”活動方案制定“原樣克隆”的現象,針對每月支部開展“主題黨日”活動,堅持做實規定動作,創新自選動作,突出重點,從實際出發,具體制定有特色的、有實效的“主題黨日”活動方案。同時,通過進一步加強黨內政治生活方面的學習,提高了支部成員黨內政治生活一些名詞概念的準確理解,嚴肅認真校對把關,堅持克服和杜絕文件中出現的失誤和錯誤。
(2)局黨組認真研究改進,認真落實“三會一課”制度,豐富支部委員會會議內容,加強對黨員干部的深入學習指導,推進主要領導帶頭、支部成員輪流講黨課制度,要求認真做好黨員干部學習筆記,做到內化于心、外化于行。9月20日支部宣傳委員仝鵬同志為全體黨員干部上黨課,輔導解讀了“關于如何認識和做好新形勢下意識形態工作”。11月13日召開支部黨員大會,支部組織委員張瑞麗同志為大家講授“牢牢掌握意識形態工作領導權”的專題黨課,至此支部班子成員已全部講過黨課。
(3)配齊配強領導班子人員。根據中黨干字[**]74號文件內容,由白志文同志擔任我局副局長,已符合我局領導職數核定的“一正兩副”規定。針對后備力量不足的情況,我局已向旗人社局提交招錄申請,望充實我單位的干部隊伍。年底,局黨組將組織召開專門會議,研究內設機構人事變動事宜,對股室負責人進行合理調整優化。
(四)關于黨的作風建設方面問題的整改情況。
整改措施:
(1)嚴格執行公文報送處理程序。從文件的起草、校對到打印,嚴格認真審核把關,減少出錯。進一步規范、完善公文收發審核制度,嚴把公文進出口關,做好收文、發文登記和檔案整理歸檔,特別是規范發文時間和編號,提高公文質量和效果。辦公室要從自身做起,杜絕形式主義,堅持求真務實,力求規范運行。
(2)局黨組進一步強化對黨員干部職工的教育管理,認真抓好黨員干部職工的學習教育,尤其要把思想教育和制度規范結合起來,加強對干部職工的管理,樹立“嚴管就是厚愛”的理念,堅持嚴管與厚愛并重、監督與管理結合,既要敢抓敢管,又要敢于擔責,嚴格要求干部職工,克服組織紀律松散的現象,樹立基層審計機關良好形象。
(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況。
整改措施:
(1)建立健全單位內部控制制度,嚴格執行財務工作規程,全面提升財務工作質量,明確各個崗位職責,使財務管理各項制度進一步得到落實。制定相關原始憑證審批制度或流程,并嚴格執行,嚴格規范本單位財務報銷審核審批手續,費用報銷必須使用合法票據,手續不完善不予報銷入賬,大額支出必須附明細清單。
(2)已責成固定投資股股長仝鵬同志重新補充完善合同內容,今后加強法律方面的學習,嚴格執行財經審計法規,將審計與法律有機結合,避免再次出現類似情況。
整改措施:
(1)局黨組在年底將組織召開黨組會議,研究輪崗等人員變動問題。
(2)局黨組進一步加強黨風廉政建設,開展先進典型教育和廉政警示教育,同時積極配合協同派駐紀檢組,深入審計現場巡察督查并進行廉政回訪。以文件的形式發放《關于嚴格遵守〈審計人員在被審計單位執行紀律監督卡〉相關規定的通知》到各業務股室,嚴格由被審計單位郵寄本單位,不得有審計小組直接將監督卡自行帶回單位。加強對審計干部廉政監督,促進黨員干部堅持廉潔自律、廉潔從審,嚴格執行中央八項規定和審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。
(七)立行立改辦理情況。
整改措施:督促黨支部組織委員張瑞麗同志按月收繳退休黨員黨費,提高退休黨員自覺繳納黨費的意識,并將繳費收據復印附后。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我局將繼續按照旗委和旗委巡察組要求,采取更加有力的措施,進一步健全完善工作機制,加大制度執行力度,鞏固巡察反饋問題整改成果,為今后我局各項工作的開展奠定良好的基礎。
(一)繼續強化整改落實。
局黨組堅持抓整改落實力度不減,對旗委巡察組反饋的問題一個都不放過,繼續抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質量全面完成整改任務。對需要長期整改的,明確責任股室、責任人和完成時限,加強跟蹤問效,確保取得實實在在的效果。
(二)建立健全長效機制。
針對旗委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度,堅決抓好落實,確保真正發揮作用。對需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度,進一步認真研究進行規范完善,加快建立和完善制度體系。
(三)嚴格落實黨組主體責任。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,嚴格落實局黨組主體責任,認真執行黨風廉政建設責任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的比重,切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位,始終把黨風廉政建設工作牢牢記在心上、時時扛在肩上、緊緊抓在手上,推動黨風政風行風持續好轉,努力打造風清氣正的審計機關。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十
針對省委巡視組反饋意見反映園區化工企業偷排廢水情況,園區結合2016年7月中央環保督查問題整改意見如下:
????一、采取提升園區基礎設施建設手段杜絕園區企業廢水偷排行為。
1.改造雨水管網。樂平市政府投入3000余萬元對園區以前深埋式雨水管網進行全面地表化改造。該整改項目于2017年3月動工,2017年6月改造好的地表化雨水溝已經投入使用,同時對以前深埋式園區管網進行了全面封堵,杜絕園區企業從園區雨水管網偷排廢水的情況。
2.提升污水處理廠提標改造。園區凱發新泉(樂平)污水處理廠提標改造項目2016年7月16日正式動工,2017年12月底項目主體竣工并已通水試運行。經過一段時間調試,到2018年9月,園區凱發新泉(樂平)污水處理廠按照《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(gb18918-2002)中的一級?b?標準穩定運行,排放的尾水全面達到了一級b排放標準。
3.規范企業雨水排放。為了規范園區企業排放雨水行為,園區每家企業原則只設立一個雨水排放口,2017年8月31日前開工生產企業全部安裝好雨水在線監測系統,并與廢氣監測、廢水監測一起全部聯網到樂平市環保局智能化在線監控平臺。
4.實施企業“一企一管”工程建設。為杜絕企業可能存在的偷排行為,樂平市政府準備投入6500萬元進行“一企一管”改造,該項目主要對園區以前的污水管網進行全線改造,改造總長度10千米。改造后園區所有涉廢水企業全部采用架空管道把處理達到排放指標的廢水輸送到園區凱發新泉(樂平)污水處理廠進行二次處理,中間加裝監測。該工程正在進行施工,預計2019年6月底完成。
二、嚴厲打擊企業偷排行為,提升廢水處置能力。
1.嚴格執法。2017年立案32起,同比增長68.42%;行政處罰234.8萬元,同比增長266.88%;移送公安機關查處7起,行政拘留11人、刑事拘留9人,關閉企業9家,兼并重組3家。園區化工企業從原來的38家減少到現在的33家。2018年立案15起,行政處罰138萬元。
2.提升廢水處置能力。一是園區企業都已經建設符合需要的車間外地面沖洗和初期雨水收集池,嚴格按“清污分流、雨污分流”要求,通過管道排入企業污水處理設施進行處理。二是在每個企業雨水排口配建了雨水出口檢測池,并安裝了雨水在線監測設施,全天候監測企業雨水排放行為。三是進一步強化園區企業雨水排口監測頻次,環保部門定期對金龍-瑪德、賽復樂醫藥對面雨水溝等8個雨水管網監測點和園區3個總排口不定時檢測,及時通報監測結果。四是加強了企業用水進出總量監管,企業定期向樂平工業園區管委會上報進水量和出水量,環保部門不定期對企業用水進行檢查,企業水量一旦誤差較大,立即進行查處。
三、引進第三方服務,全方位監管。
園區引進浙江衢化集團、北京雪迪龍、怡杉環保三家第三方服務公司對企業全方位監管,運用先進的技術和專業技術人才對企業“三廢”情況全面排查,建立檔案,以便長效管理。
經過近幾年的整治,園區污水處理廠基本能夠穩定運行,企業雨水、廢氣、廢水全部達到網絡化實時監管。樂安河水質變好了,野雞山斷面的國標檢測點水質長期保持在二類或三類以上。現在企業廢氣進城情況明顯下降,市民普遍反映良好,都說樂平現在天藍了、水清了、秩序好了。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十一
xx活動開展過程中,我明確了“把握大局、帶好隊伍、抓住重點、全面推進”的工作思路,制定了《xx路辦事處“xx活動”實施方案》,對所有工作實行“黨委書記全盤抓,分管領導牽頭抓,處村干部共同抓”,對重點工作實行“日報告、周督導”制度,各項工作實行“月報進度,季度檢查”的全程管理,有效推動工作的開展。
一、基層組織建設。
(一)抓好班子打好基礎。
1.找準突破口。結合黨的群眾路線教育實踐活動,在全處12個村進行走訪,與村黨員干部、村民代表座談,聽取意見征集建議,掌握各村“兩委”班子的整體狀況和黨員群眾的思想狀況。
2.找準著力點。采取“抓好培訓、分類指導、目標激勵、加強督導”的辦法,因村制宜引導各村級班子抓發展、轉觀念、辦實事。
(二)帶好團隊增強實力。
1.打造高績效團隊。先后組織了征地拆遷、法律政策、高效正能量團隊等10次集中培訓,運用教練技術、4d團隊方法,讓隊員們明確了為實現“xx夢”要干什么、怎么干、什么時間干成。帶頭講黨課,組織村“兩委”干部集中培訓班3期。
2.嚴于律己做表率。帶頭發揚xx精神,親力親為,為班子成員和全體機關干部做榜樣;在干實事、解難題上,立說立行,為村干部們做示范;為在重大事項決策上,充分發揚民主,凝聚了強大的工作合力。
(三)抓好轉后工作。
對柿莊中村和柿莊北村兩個后進村,措施如下:
1、召開黨員干部座談會,制定了轉后計劃。
2、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強班子自身建設。
3、廣泛征求意見,物色合適人選。
4、月底配齊黨支部書記。
基層組織建設主要由我負責,9月底前完成轉后工作,12個基層組織全部提升為一類班子、二類班子。
二、項目建設。
(一)城市建設項目工程。
xx道南伸、會戰道南伸、北站路東伸、xx道南伸、xx路繞城線改造、楓林園、錦園建設均是xx路承擔的全市重點項目工程,是全處人民的多年期盼,也是難得的發展機遇。
1.增強信心,鼓足干勁。樹立“xx發展我的責任”信念,鼓勵拆遷隊員克服畏難情緒,調動村干部積極性,分析研究問題。
2.嚴格節點,掌握節奏。工作前期,做好宣傳發動、拆除違建;工作中期,做好政策解讀、群眾搬遷、騰空房屋工作;在工作后期,重點推進協議簽訂,拆除房屋。
3.克服困難,實現目標。帶領隊員吃上情、接地氣,反復溝通,制定合理補償政策,達到群眾滿意,推進拆遷工作開展。
(二)民營經濟項目建設。
1.建載體。利用原xx路磚廠舊址,規劃建設了xx工業園區,制定優惠政策,為簽約企業做好服務。
2.抓項目。積極協助為華北xx職工改善房跑辦審批手續,推動任南金盾二期順利完工,謀劃6個五千萬元以上項目。
3.興三產。依托東風美食城,輻射帶動日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐飲產業的聯動發展,打造精品餐飲一條街。
4.強龍頭。壯大xx路鑫農蔬菜專業合作社、茂源冬棗專業合作社等經合組織。
(三)民生項目工程。
路中學改擴建工程正在緊張施工。
路小學配套設施建設近期開工。
路幼兒園遷址新建工作正在辦理審批手續。
三、信訪穩定工作。
堅持“以民為本,積極協調”的工作思路,認真對待信訪難題。
(一)因征地拆遷引發的上訪問題。真誠對待找我反映問題的拆遷戶,穩定情緒、解釋政策、提出解決方案。事后,到拆遷戶家中走訪,使上訪人不抵觸、不對立,配合工作,積極向上級請示,化解了因征地拆遷引發的大部分上訪案件。
(二)因歷史遺留問題引發的上訪問題。保持同上訪人暢通的溝通渠道,涉法涉訴或涉及相關單位、部門的案件,主動同各單位、部門取得聯系,就上訪人反應的問題進行溝通,共同尋求解決辦法。我對待信訪工作不回避,每天都是信訪接待日,要求班子成員和信訪干部要“有情接訪、一線解訪、帶辦陪訪”,在9月底前信訪結案率達90%以上。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十二
接到市委整改落實工作領導下組《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后,我們高度重視,立即行動,對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究,舉一反三,查漏補缺,完善提高,確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現將有關情況報告如下。
一、切實提高站位,進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領導小組通知后,我們立即召開縣領導小組及其辦公室碰頭會,對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署。縣委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示,要求對照省市督查反饋問題,舉一反三,查漏補缺,逐項抓好整改落實。縣委整改辦印發了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》,要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單,認真開展自查自糾,逐一對照檢查,進一步完善提高,確保各項整改任務落到實處。同時,4個專項小組和10個專項整治工作小組,認真對照牽頭工作,逐條逐項進行自查,進一步嚴明責任,強化措施,切實把問題找出來,把工作做到位,確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務。
二、堅持舉一反三,確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題,我們在認真做好兩個方面問題整改的同時,進一步強化問題導向,針對其他縣市區存在的問題,認真開展自查,舉一反三、觸類旁通,全面提升整改工作的質量和水平。
1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中,一定程度存在上熱、中溫、下冷現象”的問題。一是提高認識。引導全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態、改進工作作風、促進經濟社會發展的重要作用,做到在思想上高度重視,行動上堅決落實。二是夯實責任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔巡視整改的主體責任,各單位黨委(黨組)書記承擔第一責任人責任,對整改工作的重大問題和關鍵環節堅持做到親自過問、親自協調、親自調度,確保整改工作取得實效。三是嚴格督導。切實加大對巡視整改工作督導的頻次和力度,層層傳導壓力,推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日,縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責任落實情況到有關鄉鎮和部門進行了實地督查,對發現的問題責令限期整改,不斷提升整改工作的實際成效。
2、針對省市反饋的“結合巡視整改,解決群眾關心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務和政治責任,堅持脫貧攻堅雙組長制,縣委、縣政府主要領導對脫貧攻堅工作親自抓、負總責。8月份以來,縣委常委會、縣政府常務會、縣領導小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學習習近平總書記扶貧開發戰略思想,認真落實《關于進一步加強扶貧工作組織領導的意見》,聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核,認真扎實推進基層基礎提升、產業就業扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規范使用等項工作,不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來,全縣新發展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝,覆蓋農戶2.6萬戶,受益貧困戶3800戶,貧困群眾增收的基礎更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責任,督促全縣各級各有關部門嚴格按照上級有關部署和縣《實施方案》要求,進一步細化措施,嚴明責任,加強涉黑涉惡線索起底專項整治,廣泛發動群眾,加大線索摸排工作力度,對相關案件進行倒查,深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索,推動專項斗爭向縱深開展。截止目前,全縣共打掉惡勢力團伙3個,抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續推進糾正“四風”和作風紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標,深入開展“糾正四風和作風紀律專項整治大起底活動”,認真查找和整改各級各部門在“四風”和作風紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來,縣糾風辦對村務公開、鄉村兩級退役軍人服務管理站運行情況、窗口單位便民服務情況等進行了明查暗訪活動3次,查處問題7件,涉及9人,其中通報批評7人,批評教育2人。
3、針對其他縣市區存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區存在的問題,我們逐條逐項進行自查自糾,發現臺賬建立不夠規范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此,我們深刻自省,舉一反三,專門印發了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》,全縣各級各部門對照省市問題清單,一項項核查,有則改之,無則加勉,進一步提升整改工作的質量和水平。
三、持續深入推進,不斷鞏固提升整改成效。下步工作中,我們將進一步提高政治站位,加大工作力度,加強工作督導,著力推動各項整改任務落實,不斷鞏固和拓展整改成效。
一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務,不斷加強推進力度,做到件件有著落,事事有回音,確保各項整改任務取得實效。
二是進一步嚴格督導。充分發揮督導作用,對各鄉鎮、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導,層層傳導壓力,推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結整改工作實踐,按照“成熟一個、出臺一個”的原則,組織修改和研究制定一批規章制度,進一步堵塞源頭漏洞。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十三
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根據縣委統一部署,2020年6月13日至6月24日,縣委第六巡察組對縣委黨史研究室開展了巡察。9月28日,縣委第六巡察組向縣委黨史研究室反饋巡察情況。我室針對反饋的問題及時制定實施方案和整改措施,逐項分解任務清單,經過全體干部職工共同努力,在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實,所有問題現已全部完成整改,現將有關情況報告如下:
縣委第六巡察組對縣委黨史研究室反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有針對性和指導性。我室高度重視,態度端正,照單全收,將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓,要求以上率下、全員參與,以從嚴治黨的政治自覺和自我革命的責任擔當做好整改工作,以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導。成立巡察整改工作領導小組,負責整改工作的統籌協調和督促檢查。領導小組辦公室設在綜合股,具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2020年10月份以來召開巡察整改專題工作部署會1次,支部會議7次、干部職工會議8次,專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。室領導多次主動向縣委巡察辦第六巡察組,縣紀委派駐一組、派駐三組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經多次完善,形成了《縣委黨史研究室關于落實縣委第六巡察組反饋問題整改方案》,《方案》分為三個階段進行,以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、財務規范管理、落實中央“八項規定”精神等5個方面為主要整改內容;
根據《縣委第六巡察組關于向縣委黨史研究室的反饋意見》,我單位主動辨析問題,各股室主動認領問題、劃定責任,全單位上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,制定巡察整改問題臺賬,逐項制定整改落實的舉措;
把整改事項落實到責任領導、責任股室和具體責任人,明確了完成目標和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取定期督查的方式,全面掌握整改工作情況;
建立了巡察整改臺賬,對整改任務進行“掛號”,并實時跟進,完成一件,“銷號”一件。同時,明確要求將整改情況納入干部年度績效考核中,對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格。
經認真對照梳理,將巡察組反饋的問題歸納為3類10項14個問題。針對問題,我單位結合實際,共制定整改措施30條,現已全部完成整改。制定、修訂完善相關制度3項(其中修訂完善2項,新制定1項)。
(一)在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.關于“對政治理論學習的重要性缺乏足夠認識,學習流于形式,對重要會議精神不學習、不傳達”的整改情況。
一是修訂完善《鎮遠縣委黨史研究室全體會議工作制度》。明確議事規則,對會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定,將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委縣政府工作部署、向縣委縣政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態建設等內容列入會議內容,不斷提高單位工作的制度化、規范化、程序化。
二是制定學習計劃,支部集中學。10月份以來,支部制定3期學習計劃,學習了《習近平談治國理政》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公職人員政務處分法》部分篇章等精神;
組織學習了習近平總書記出席中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、中央組織部“關于扎實推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅為奪取脫貧攻堅戰全面勝利提供堅強組織保證”有關精神、“貴州省委常委、省委秘書長吳強同志到省委黨史研究室走訪調研時重要講話精神”有關內容,重溫了《中國共產黨章程》第六章黨的干部、第七章黨的紀律等。
三是領導帶頭學、干部跟進學。為加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委各項決策部署的理解,增強學習本領,在單位營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍,教育引導廣大黨員干部在原有學習的基礎上取得新進步,單位主要負責人堅持認真自學做表率,每位干部堅持做好記錄,撰寫學習筆記。
2.關于“對意識形態工作重視不夠”的整改情況。
一是修訂完善《意識形態工作責任制》。將意識形態工作納入重要議事日程,列入年度工作要點和計劃。明確支部書記的第一責任,領導班子成員的“一崗雙責”,增強履責的思想自覺和行動自覺,推動意識形態工作責任落到實處。明確干部職工會議每年專題研究意識形態工作不少于2次。縣委黨史研究室于2020年12月召開干部職工會議專題研究2021年意識形態工作要點。
二是加強和改進學習制度。把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州、縣委對意識形態工作的決策部署納入支委班子和干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本單位的形勢政策教育,每季度至少組織1次意識形態知識學習,組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。
三是嚴格落實責任,強化監督檢查、考核,凡對意識形態領域出現問題的,實行年度考核評優“一票否決”。
3.關于“落實管黨治黨政治責任不到位,對干部監管失之于管失之于軟”的整改情況。
一是加強干部日常監督管理工作。嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理,每周對干部考勤、作風進行督查,對在督查中發現的問題及時進行提醒談話,對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據。
二是填寫個人有關事項報告表。在巡察工作的同時,按照派駐組要求,對關鍵崗位的干部要求填寫了個人有關事項報告表。每年年初按照縣委組織部要求,嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度,主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規范性進行審核,報告表一式兩份,一份報縣委組織部、一份留檔。
三是落實“四種形態”,推動干部定期談話制度。主要負責人聯系各股室、革命遺址保護中心定期開展“雙向約談”活動,通過聽取工作匯報,了解干部思想狀況,收集干部意見建議。把握重點工作時間節點,在國慶節前夕積極開展談心談話活動,共約談干部8人次。根據派駐組要求,完善約談資料,明確活動開展前有提綱,開展中有記錄,開展后有臺賬、有簽字。
四是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。貫徹落實習近平總書記重要指示批示、黨中央各項決策部署,落實中央八項規定精神,執行黨內政治生活準則,以上級黨委關于從嚴監管干部的重要會議和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領,圍繞《政務處分法》等專題學習,傳導自上而下從嚴治黨新常態,引導黨員干部把黨章黨紀內化于心、外化于行。
4.關于“在黨的建設方面”的整改情況。
一是把黨的建設工作列入支部會議重要議事內容,支委班子至少每季度研究一次黨建工作,研究解決問題,提出指導意見。結合縣委年度黨建工作要點,研究支部年度政治理論學習計劃,指導審核年度黨建工作計劃的制定,年終召開黨建工作述職匯報會,對黨建工作進行考核總結。
二是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制,切實發揮黨員模范帶頭作用。支部書記邰湘梅親自上黨課,通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式,通過開展“兩學一做”學習教育,觀看黃文秀專題影視教育片,努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度,加強對各股室、革命遺址保護中心黨建工作的研究,將黨建工作和業務工作同部署、同落實,解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。
三是支部委員帶頭學習政治理論,加強黨建業務和理論學習,提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度,定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動,指導支部全面落實黨建工作任務,形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。目前,召開支委工作會議3次,支部學習會議4次,主題黨日3次。
四是解決黨支部班子成員團結共事、廉潔勤政的協作問題。充分發揚民主,認真落實“三重一大”制度,做到重大問題由支部委員會集體討論決定,提高黨支部班子決策的民主性、科學性,嚴格執行黨支部會議制度;
認真落實好“三會一課”制度,通過開展“兩學一做”學習教育以及“鑄魂行動”平臺建設,組織學《黨章》《綱要》《準則》《條例》《習近平談治國理政》第三卷、《民法典》《政務處分法》等,學懂、弄通、悟透,學用結合,知行合一。在規范會議程序、發揚民主、提高會議質量、抓好班子建設、抓好黨員發展教育管理、培養后備干部等方面下功夫。強調班子成員要勇于開展批評與自我批評,敢于諫真言、說心里話、報實情,切實提高支部班子解決自身問題的能力和領導單位進行全面建設的能力。
5.關于“‘不忘初心、牢記使命’主題教育開展不規范”的整改情況。
一是“送教上門”。2019年我支部共有黨員8人,其中在職5人,退休黨員3人。由于退休黨員年齡偏大,且身體有障礙(其中85歲1人,90歲1人),所以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時沒有將退休黨員老干部列入學習和評議對象。自開展巡察以來,我支部已通過網絡、電話形式向退休黨員傳達相關會議精神和學習內容2次。
二是對接退休黨員所在社區的黨支部,針對退休黨員年老體衰和行動不便的實際,征求退休黨員同志的意見,轉移退休黨員同志的組織關系。
6.關于“執行縣黨委批示精神有偏差”的整改情況。
一是嚴格執行縣黨委指示批示精神。自開展巡察以來,我單位嚴格按照縣黨委的指示批示開展工作。
二是修訂完善《鎮遠縣委黨史研究室會議工作制度》和《內控風險清單及防范措施》,杜絕此類現象再次發生。
三是加強對全體干部職工的教育管理。對于執行縣黨委指示批示有偏差的干部實行年度考核評優評先“一票否決”。
(二)在群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
7.關于“貫徹落實中央八項規定精神不到位”的整改情況。
一是重溫中央八項規定精神。堅持以案育人,加強單位黨風廉政建設,定期分析研判廉政風險點,增加反腐警示教育片的播放次數。主要負責人嚴格落實“一崗雙責”責任制,切實承擔從嚴治黨主體責任。目前,重溫學習中央八項規定1次,觀看廉政警示教育片1次,分析研判廉政風險1次。
二是組織專題學習,完善制度機制。結合中共鎮遠縣委辦公室鎮遠縣人民政府辦公室出臺的《鎮遠縣黨政機關公務接待管理辦法(試行)》,鎮遠縣財政局印發的《鎮遠縣黨政機關差旅費管理辦法》,我單位加強對干部職工的日常教育和管理,對本單位公務接待開支等具體情況進行內部公示,接受干部監督,通過制度、教育、公開、懲處等方式,逐步構建公務接待工作長效機制,持續鞏固和深化整改工作成果。
8.關于“財務審核把關不嚴、賬務不規范”的整改情況。
一是針對個別會計核算不規范、部分支出事項中存在經費報銷要素不規范以及個別會議費附件不齊全的問題,已由當事人完善報銷要素,并做出情況說明。并聘請了專業會計人員規范賬務處理,及時把購入的辦公物資登記固定資產臺賬。
二是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點,制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法,確保內控制度真正有效運轉。加強對書籍出版洽談等關鍵環節的監督,引入第三方(中介機構)招標管理模式,報政府采購辦審批。
三是嚴格財經紀律,加強對財務人員業務培訓,增強財務人員法律意識。加強與財政、銀行、紀委的聯系和溝通,及時調帳、對帳、及時發現和糾正問題。加強日常監督,定期自查自糾。
(三)在基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面
9.關于“黨建主體責任履行不到位,推動不力,黨建工作虛化弱化”的整改情況。
一是強化主要負責人抓黨風廉政的主責意識,修改完善《中共鎮遠縣委黨史研究室落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施辦法》,將黨風廉政建設列入干部職工議事內容,每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任,切實承擔起主要負責人的主體責任職責,明確履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。支部班子每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議,加強班子自身建設,落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。支部書記履行黨風廉政建設第一責任人職責,管好班子、帶好隊伍,支持紀檢監察工作,當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作,按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求,謀劃2021年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃,明確黨風廉政建設目標要求和具體措施,進行責任分解、考核和追究。
二是按期組織支部換屆,選優配強黨支部班子。一是選舉邰湘梅同志為支部書記,推動縣委黨史研究室加強黨組織建設、黨員教育管理和單位業務工作等。二是選舉黃敏同志為支部組織委員,陳富鈺同志為支部宣傳委員,優化黨員結構,增強黨組織戰斗力。
三是把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手。進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責,要求黨支部要按照“三會一課”建立臺賬,堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化專題研討,規范會議記錄,如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記,黨員領導干部帶頭做表率,帶頭發揮示范表率作用,以積極主動、嚴肅認真的態度,帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行,維護黨內組織生活制度的嚴肅性。自開展巡察以來,我支部已嚴格按照“三會一課”制度開展支部活動。
10.關于“三重一大”制度落實不到位”的整改情況。
一是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題,既堅決執行請示報告制度,報請上級黨委和紀委派駐組的同意,也注重聽取干部職工的意見建議,充分調動發揮干部的整體合力。
二是規范三重一大資料記錄。對于召開的每一次“三重一大”會議,嚴格按照會議記錄、簽到冊、會議紀要等資料收集歸檔。
通過全面整改,縣委黨史研究室全體黨員、干部強化了“四個意識”,切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺,在思想上受到深刻警醒,工作上得到鞭策激勵。下一步,縣委黨史研究室將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求,確保整改成果運用到位,推動各項工作取得新成效,為我縣黨史建設提供堅強的組織和紀律保證。
(一)強化黨的領導,不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持把同黨中央保持高度一致作為政治原則,不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步提升學習、工作能力,增強對各項工作的前瞻性和預見性。夯實支部建設,嚴格黨內生活,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。團結引領黨員、干部切實增強“四個意識”,自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向上級黨委的重大決策部署看齊。
(二)貫徹全面從嚴治黨要求,全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任,堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面,學習黨章、尊崇黨章,自覺接受監督。進一步加強作風建設,落實“兩個責任”,強化權力運行制約和監督,努力實現干部清正、政治清明。
(三)嚴明黨的政治紀律和規矩,著力構建長效機制。運用好縣委專項巡察成果,深入開展紀律教育,認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》,教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為,做到執紀必嚴,違紀必糾,有責必問,問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神,強力正風肅紀,盯緊重要節點,抓牢具體問題,持續加大監督檢查和執紀問責力度,堅決遏制“四風”反彈。加強作風紀律監督檢查,堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。修訂完善《縣委黨史研究室內控制度》,健全作風建設長效機制,推動整改問題解決到位,落實到位。
(四)努力抓好班子帶好隊伍,為事業發展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”,嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度,提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育,引導全體黨員干部自覺牢記黨規黨紀,自覺按照黨員標準規范言行,堅定理想信念,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺,守住規矩底線。通過此次巡察,把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力,推進我縣黨史工作快速健康發展。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十四
市委巡察工作領導小組:。
根據市委統一部署,2018年4月3日至5月31日,市委第五巡察組對**社區黨委進行了巡察。5月29日,反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下:。
截至目前,制定的9項整改措施,已經落實完成3項;。
(一)關于圍繞黨的政治建設方面。
1、社區黨委發揮領導核心作用不強,對黨建工作責任制執行不力。
整改情況:召開班子會議研究制定整改措施。全面加強黨的領導,充分發揮領導核心作用。領導班子及其成員要堅持全面從嚴治黨要求,把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任,牢固樹立從嚴治黨主體責任意識,健全完善從嚴治黨問責、追責機制,建立完善廉政談話制度,強化對黨員干部的教育監督管理。
進度判定:基本完成。
2、黨建“第一責任人”意識不強,“一崗雙責”落實不夠到位。????。
整改情況:針對此次巡查反饋結果,社區黨委高度重視,多次召開班子會議,通過交流、思考、總結,對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識,增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時根據提出的問題和意見,并結合工作實際,逐一進行了責任分解,落實到人,形成整改方案。此外,為加強班子成員的思想政治素質,社區黨委組織開展有關黨風廉政建設的學習,統一思想,筑牢防線。要把紀律和規矩挺在前面,加強廉政風險防控和重點領域監管,要將黨風廉政建設與業務工作有效結合,認真履責,強化問責,一級抓一級,層層抓落實。加強整改力度;增強責任感。
進度判定:已完成。
(二)關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠,存在重業務、輕黨建,重形式、輕內容,重數量、輕質量現象,“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況:堅持黨的組織生活各項制度,創新方式方法,增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度,堅持民主生活會和組織生活會制度,堅持談心談話制度,堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念,時刻牢記自己第一身份是黨員,積極參加支部活動。要加強學習,充分利用“兩學一做”學習教育,增強基層黨建工作。
進度判定:已完成。
2、在利用長白山先鋒e支部開展學習過程中,學習方式較為單一,不能充分調動社區廣大黨員共同參與網上學習的積極性,整體學習成效不明顯問題。
整改情況:**社區23名在職黨員已經完成了平臺下載、安裝注冊等步驟的操作和使用,積極開展學習并對學習情況嚴格考核,跟蹤了解,進一步激發黨員學習的主動性和自覺性,形成比、趕、超、爭的學習熱潮,持續推進**社區黨建工作。
進度判定:已完成。
(三)關于圍繞黨的組織建設方面問題。
1、社區黨委對中央和省、州、市制定的一系列規章制度了解、學習、研究的不透問題。
整改情況:積極組織學習中央和省、州、市制定的一系列規章制度,深刻領會其重大意義和精神實質,增強政治意識和大局意識,一切從大局出發,認真貫徹執行上級決策,提高干部職工思想認識,引導干部職工樹立廉潔從政觀念,筑牢拒腐防變思想道德防線,營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。
進度判定:基本完成。
2、班子成員以身作則和自我約束的力度不夠,在開展互相監督等方面以身作則的表率作用發揮不足問題。
整改情況:進一步規范黨內政治生活,強化黨內監督,推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”,實現**社區黨風政風進一步好轉,發展環境進一步優化,政治生態風清氣正。
進度判定:未完成。
(四)關于圍繞黨的作風建設方面問題。
1、社區黨委對貫徹落實中央八項規定和糾正“四風”關乎人心向背、黨在人民群眾心中地位認識深度不足問題。
整改情況:認真學習落實中央八項規定,堅決杜絕“四風”問題,必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來,始終把群眾利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事、辦好事,嚴格遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度,引導黨員干部牢固樹立黨性意識,嚴守黨的政治紀律和組織紀律,自覺用黨章規范自己的一言一行。堅決執行好和做好全面從嚴治黨和反腐敗工作的學習,堅決維護黨章的權威性和嚴肅性,將黨的紀律作為每位共產黨員的最高準則。
進度判定:未完成。
(五)關于圍繞黨的紀律建設方面問題。
1、社區黨建工作機制不完善、不規范,與社區建設的繁重任務不相適應問題。
整改情況:創新工作模式,建立健全督查督導機制,著力解決機關黨建工作中出現的各種難題。加強規章制度學習教育,提高黨員干部遵紀守法自覺性,杜絕違法亂紀現象。加大黨員教育培訓力度、切實提高黨員干部素質。加強黨員干部工作作風教育,轉變工作觀念,樹立實事求是的工作作風和為人民服務的意識。
進度判定:未完成。
2.社區黨員的教育管理缺乏有效地機制,部分社區黨員思想意識弱化問題。
進度判定:基本完成。
(一)存在問題。
1、學習的自覺意識有待增強。對政治理論學習,真正深入思考和感悟不夠,理論與實際結合得不夠緊密;業務知識學習,緊迫感有待增強,存在急用現學的現象,整體業務素質有待提高。
2、工作能力需要提高,工作中遇到一些問題不知如何進行妥善處理,政策性、原則性的掌握不夠恰當。
3、領導班子和隊伍建設中思想不夠解放,創新意識和進取精神有待增強。工作中有時存有因循守舊現象,只求過得去,不求過得硬。存在固步自封思想。
(二)今后的工作打算。
1、健全社區各項規章制度。加大對工作人員的管理力度,保證日常工作有序開展,加強對社區工作人員的業務培訓,進一步提高為民服務的水平和能力。
2、要牢固樹立終身學習的理念。爭強自學意識,不斷提高理論水平、拓寬學習領域、改進學習方法,不斷增強領導班子成員自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性,切實提高班子領導轄區科學發展的能力。
3、加強班子自身建設。以我市“打造共產黨員服務城”活動為依托,把開展志愿者服務活動做為一項日常工作,努力尋找自身不足,聽取他人意見,不斷拓寬社區工作的新思路,積極進取,不斷改進工作作風,帶出一支叫的響、過得硬的領導隊伍。
4、堅持真抓實干改進服務質量。樹立群眾利益無小事理念,堅持以人為本,一切從最廣大的人民利益出發,進百家門、知百家情、解百家難,真正做到入“千家萬戶”去傾聽群眾意見、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實群眾意愿,為群眾謀發展,讓群眾得實惠。在群眾中樹立良好的班子形象。
**社區黨委勵志在今后的工作中,通過各種途徑,全力做好協調溝通工作,切實為居民辦實事,為社區的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區各項工作更上臺階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區而努力。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(一)提高政治站位,加強組織領導。
巡視反饋會議結束后,xx高度重視,召開專題會議傳達學習反饋會議精神,并結合實際,研究部署整改落實工作,要求各部門、各級黨組織要不斷深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護******核心地位,堅決維護黨***權威和集中統一領導,不折不扣落實******重要講話精神,全面落實新時代黨的建設總要求,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,筑牢做好巡視整改工作的思想基礎和政治基礎。
(二)認真制定方案,明確整改責任。
按照“問題導向、凸顯重點,統籌兼顧、標本兼治,上下聯動、務求實效”的整改原則,結合xx實際,建立問題清單、責任清單、任務清單和整改臺賬,每一項任務都明確了責任領導、配合領導、責任部門、配合部門。把落實整改工作與促進xx內涵發展相結合,以嚴實深細的作風,拿出過硬的措施,確保整改任務落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達到100%。
(一)針對“學習貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,貫徹***重大決策部署有待加強。學深悟透、融會貫通上有差距”的問題。
一是按照省委開展“xxx”活動的部署,進一步提升xx領導班子的政治站位,加強自身建設。領導班子從嚴自律學習,把黨的十九大報告和《******談治國理政》第一、二卷以及******對xxx重要指示批示精神作為基本教材,做到擠出時間學、原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學。堅持用******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐,不斷提高領導班子在新時代xxx建設中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學習制度。采取專題集中學習研討與踐行******新時代中國特色社會主義思想活動相結合的方式,把理論學習與單位的中心工作緊密結合,將貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。
(二)針對“政治建設、思想建設有待加強,凈化政治生態不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底,落實意識形態工作責任制不到位”的問題。
一是堅持領導帶頭、以上率下,著力加強政治建設和思想建設。加強xx黨委自身建設,努力做到帶頭加強黨性修養,帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭落實黨內政治生活有關規定,把嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態擺在更加突出的位置。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作,抓好政治建設和思想建設,培養德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。三是認真開好xx黨委領導班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會。xx領導班子嚴格按照上級有關文件要求,認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,聚焦黨的政治建設,圍繞巡視組反饋指出的突出問題,結合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”,認真開展談心談話,查擺剖析問題、對照檢查,深刻開展批評與自我批評。在做好充分準備的基礎上,經省委組織部批準,于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會,通過會議認真開展批評和自我批評,積極開展思想斗爭,進一步提高了政治站位,增強了“四個意識”,堅定“四個自信”,明確了工作方向,把思想和行動統一到***決策部署上來,深刻認識做好巡視整改工作的極端重要性,深刻認識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性,堅決維護******核心地位,堅決維護黨***權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。四是健全保障機制、傳導壓力,認真落實意識形態工作責任制。黨委書記主持召開中心組學習會議,深入學習******關于意識形態工作的重要論述。xx黨委根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將單位意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子、人人心中有責任,推動意識形態工作責任制的落實。
(三)針對“組織建設薄弱,選人用人問題突出”的問題。
一是加強組織建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用。全面增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。堅持黨員領導到分管聯系單位講黨課制度,加強分管領導與聯系單位之間的指導和監督工作。狠抓黨建及黨風廉政建設工作目標任務完成情況,對下屬單位黨建工作進行抽查督導。完善“三會一課”等黨內生活制度,嚴格落實校級黨員領導干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內容、形式和要求,加強指導督促,防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記,并加強培訓教育,提高黨支部書記的素質和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法,樹立正確用人導向。落實xx最近制定的規章制度,進一步規范干部管理,堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”,始終堅持黨管干部的原則,真正把好干部的標準落到實處。xx黨政領導堅持和領導干部談心談話,通過領導干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等,深入了解情況,及時發現問題;對確實存在問題的,提出嚴肅批評,責令整改到位。
(四)針對“作風建設不夠扎實,違反***八項規定精神問題時有發生。”的問題。
一是密切聯系群眾,樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識,深刻認識特權思想的危害,積極為群眾排憂解難辦實事。認真落實領導接待日制度,帶頭深入基層一線調研,認真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發揮“市長信箱”等各種途徑作用,暢通師生訴求渠道,保障師生的知情權、參與權和監督權。二是轉變觀念,認真抓好工作落實。認真改進調查研究,切實提高調研實際效果,繼續解放思想、轉變觀念,以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節約。嚴格執行公務接待和公務用車規定,盡量。
當前隱藏內容免費查看壓縮不必要的行政開支,堅決反對特權現象和鋪張浪費。四是堅守底線,切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,堅持履行“一崗雙責”,在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權,嚴格按章辦事,堅決改正基層有些同志對廉政建設和“***八項規定精神”認識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。
(五)針對“紀律建設不夠嚴實,反腐敗斗爭壓倒性態勢還需進一步鞏固發展。”的問題。
一是認真學習,不斷增強廉政意識。強化各級領導班子對《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等學習入心入腦。通過多種形式特別是結合發生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環節、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育,警示教育。二深挖廉政風險隱患,做好廉政風險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風險點,指導和督促各單位、各部門開展落實黨風廉政建設專題學習,及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進行約談提醒,切實抓早抓小。三是切實加大紀律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映,一律必查必核。緊盯重點領域和關鍵環節,嚴肅查處違紀違法行為,持續保持威懾力。堅持“一案雙查”,既追究當事人責任,又倒查追究相關領導責任,包括黨委和紀委的責任。
(六)針對“文山會海問題反映依然集中,有的地區、部門仍超職數配備干部”的問題。
一是健全發文審批制度,減少文件數量。國家法律法規已作明確規定的,一律不再制發文件,沒有實質內容的文件一律不發,可發可不發的簡報一律不發,已有明確規定且仍然適用的,一律不再重復發文。二是嚴格執行會議計劃審批制度,減少會議數量。各部門每年年初將當年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室,并經xx同意后方可召開。除上級指示或xx黨委決定外,不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統的會議。
三、用好前期成果,持續抓好后續整改。
xx落實***巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效,我們將牢固樹立持續整改、長期整改的思想,堅持以嚴的要求、實的行動,充分利用好前期的整改成果,持續抓好抓實后續整改工作,確保整改工作善始善終、善做善成。
(一)進一步加強學習,提高政治站位。
各級領導干部按照學懂弄通做實的要求,持之以恒深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想,筑牢理想信念的根基,挺起******人的精神脊梁,自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“五個必須”,把思想和行動統一到***、省委的決策部署上來,在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通,在政治上、思想上、行動上同黨***保持高度一致,從講政治、講大局、講紀律的高度,以鮮明的態度、積極的行為、強有力的措施,全面落實黨委主體責任和紀委監督責任,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
(二)繼續抓好后續整改,確保整改取得實效。
在持續整改過程中,堅持工作節奏不變,推進力度不減,督促檢查不松,善始善終,持續推進整改落實。進一步強化整改職責,研究解決整改中出現的新情況、新問題,加強跟蹤督辦和檢查問責,對已完成的整改任務,適時組織整改落實“回頭看”,鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務,緊盯不放,堅決杜絕類似問題反彈回潮,確保整改問題件件有落實,整改措施條條顯成效。
(三)要適時組織“回頭看”,鞏固擴大整改成果。
在巡視組反饋的問題和意見中,相當一部分是由于制度不健全、不完善、執行不到位,監管措施不到位、不落實造成的,因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察,因此要切實加強對整改落實的督查,適時組織整改落實情況“回頭看”,對照整改方案確定的目標要求,逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”,認真總結梳理成績,深入查找存在問題,分析研究深層原因,采取措施予以解決,鞏固擴大整改成果。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十六
村巡察反饋問題情況整改報告根據區委統一部署,x年x月x日至x年x月x日,x巡察組對我村進行了提級巡察。x年x月x日,巡察組向我村反饋了巡察意見,指出問題x條,提出了整改建議。按照區委巡察工作要求,我村現將巡察整改情況報告如下:
一、組織落實情況。一是統一思想,加強學習宣傳。村黨總支迅速行動,及時召開巡察整改大會,對巡察組反饋的意見進行深入全面傳達,深刻領會把握巡察組反饋意見,要求村“兩委”成員進一步提高守紀律、講規矩的思想意識,增強做好巡察整改工作的責任感和緊迫感。
二是成立機構,強化組織領導。針對此次巡察組反饋意見,村黨總支高度重視,成立了以村黨總支書記x同志為組長的整改領導小組,全面負責問題整改落實。
二、整改進展情況。(一)抓黨建主業意識不強。x、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視,用他們的話說:“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署,對黨章黨規和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學一做”和“雙富”工程的準確含義。
整改情況:一是高度重視。發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作作為業務工作的引領,切實重視起來,定期部署,加強研究。二是堅持強化學習。通過多種形式學習黨的基礎知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
x、“x+n”主題黨日活動沒有開展。
整改情況:一是豐富活動,切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認真學習關于主題教育常態化制度化、“x+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關文件精神。
x、黨建活動開展不到位,主題教育常態化制度化沒有落實,活動很少,沒有定期開展學習的記錄,存在應付敷衍情況。
整改情況:一是提高認識,深入學習,推進主題教育常態化制度化。通過集中學習、分散學習和自學等方式學習,要求村兩委成員做到筆記規范、記錄完全。二是制定《常態化學習方案》,定期向鎮黨委匯報學習情況。
(二)黨建促發展作用不良。x、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農民負擔、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方,解答不當,不能從根本上想方設法解決,導致上訪量多,影響村級穩定和發展。
整改情況:一是提升引領助推村民自治能力。二是積極發揮主觀能動性,進一步改進工作方法,提高工作效率。經常深入村民組查實情,解民憂,辦實事。三是加強信訪維穩工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產的問題要切實開展自查,并向群眾公開有關情況。
x、村黨總支對黨的理論和國家有關政策掌握不多,指導工作和實踐的水平不高。
整改情況:一是加強學習。用理論武裝頭腦,科學辦事,提高解決實際問題的本領。二是加強黨員隊伍建設。
x、社會綜合治理不能堅持常態化,打仗斗毆現象仍然存在,掃h除e治亂工作不深入、不細致、不具體,在線索摸排核查等制度建設方面存在短板和盲區,未形成有效的工作合力,導致工作成效不明顯。
整改情況:一是改進工作作風,提高工作積極性,增強為民服務意識。勤勤懇懇,兢兢業業。二是進一步學習業務知識,不斷提升工作能力,形成有效的工作合力。
(三)村級組織建設不實。x、村黨總支發展年輕黨員滯后,效果不佳,有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
整改情況:一是制定黨員培訓計劃,多發揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊,建立流動黨員名冊,制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
x、“三會一課”制度不健全,存在用工作會代替黨建會、代替民zhu生活會的現象,未按規定要求和次數召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內容多為表決性和結論性文字,醞釀和討論環節沒有記錄。沒有x年會議記錄。黨費按年收繳,存在墊付情況。農村黨員隊伍老齡化。青年外出經商打工的多,留在村中的老黨員往往年齡較大。
整改情況:一是規范組織生活。二是建立、完善和執行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
(四)工作作風不貼近群眾。
x、村黨總支在村委會換屆選舉中引領作用、政治藝術發揮不好,有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題,個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施:一是主動深入群眾。了解群眾的困難,傾聽他們的心聲和建議,拉近和群眾的距離,不斷改進作風,提升履職和服務能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認識。加強對總書記糾正“四風”不能止步重要批示的學習,警鐘長鳴,遏止“四風”。
x、開展掃h除e治亂行動,主要是張貼海報進行宣傳,入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數不多。打麻將賭博現象在當地仍然存在,造成了一定的治安隱患。
整改措施:一是主動深入群眾。了解群眾的困難,傾聽他們的心聲和建議,拉近和群眾的距離,不斷改進作風,提升履職和服務能力。
x、服務民生的意識較差,存在個別居民組環境衛生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數量少、電壓不穩、電價不一致等問題。
整改措施:一是加強學習,進一步增強群眾觀念、公仆意識,樹立正確的人生觀和價值觀,真正提高兩委干部的思想覺悟,增強為人民服務的本領。二是深入群眾,進一步密切干群關系。真正把整改措施落實到行動上,切實解決群眾關心的問題,以“轉作風,提效能”為有力抓手,發揮工作的積極性、主動性和創造性,全面提升利農村兩委班子成員工作標準。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產生活困難,保障民生。已與x區水務局溝通解決農民吃水問題。
(五)黨風廉政意識不夠高。
x、財經紀律和規定執行不嚴格。資金管理漏洞大,存在白條入賬、挪用黨建經費、超標準列支報刊費、大量費用支出未取得合規發票、報銷手續不齊全、無領導簽字,記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施:一是完善村級財務制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務事項進行研究、商議、決定,不斷增強村務工作透明度,擴大群眾知情權、參與權、監督權。二是認真執行財務管理制度,規范財務管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經鎮長簽字后才能入賬核銷。
x、民zhu測評反映出村黨總支在履職、服務、廉政等方面工作主體責任落實不力。村黨總支成員往往認為自己已經是最基層了,哪兒都能管得著自己,對廉潔自律和黨風廉政建設不重視、不推進。
整改措施:一是落實主體責任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責。二是保持對黨忠誠,嚴格按照《黨章》要求,履行黨員職責。堅決抵制拉幫結派,陽奉陰違,在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面,與黨中央保持同頻共振,堅決與各種不正確言行作斗爭。
三、
下步工作打算。一是認真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減,對反饋問題一個都不放過,繼續抓好整改、抓好落實,確保高標準、高質量地完成全部整改任務。
二是認真抓好督查問責,切實加大違法違紀行為查處力度,增強干部依法行政、廉潔從政意識。
對不科學不健全的制度,進一步規范。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十七
根據市委統一部署,2017年7月上旬至8月上旬,市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察,2017年9月28日,反饋了巡察問題,我局黨組針對反饋的問題,及時制定實施方案和整改措施,逐項分解任務清單,在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明,完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見,要求以上率下、全員參與,以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”,以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組,局黨組書記任組長,成員由黨組成員及科室負責人組成;領導小組辦公室設在監察室,具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。2017年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次,黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次,專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經多次完善,形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》,《方案》分為四個階段進行,以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容;根據《巡察反饋問題整改清單》,領導班子主動辨析問題,班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任,全局上下層層帶動,深入分析查找問題的根源,制定巡察整改問題臺賬,逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人,明確了完成目標和時限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實、一條一條兌現。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式,全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度,對整改任務進行“掛號”,并實時跟進,完成一件,“銷號”一件。同時,明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中,對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格,堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
經認真對照梳理,將巡察組反饋的問題歸納為13類102項,共制定整改措施185條,針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前,已整改到位101項,共退付違規發放資金143383元(其中局機關127171元,原下屬公司16212元),制定、修訂完善相關制度54項(其中修訂完善48項,新制定6項),問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款,導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴,剩余2戶法院已進入執行程序,正在整改推進中,整改工作已取得階段性成果。
(一)堅持黨的領導方面。
1、關于“黨的領導弱化,黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會,針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求,兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見,認真認領問題并對照檢查,進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識,切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來,為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎;黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心,交換意見,達成共識;利用國慶假期,黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料,班子成員親自動手撰寫對照檢查材料;民主生活會嚴格按照程序要求,與會人員實事求是、客觀公正地指出問題,直面問題,敢于動真碰硬,做到講黨性不講私情,講原則不講關系;針對民主生活會中查擺出的問題,在認真分析、找準原因的基礎上,會議對整改工作提出了具體要求,要求逐項逐條制定具體的整改措施,明確時間、明確責任、明確整改要求和目標,不折不扣的抓好整改落實,使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》,明確黨組議事規則,對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定,將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容,明確黨組領導全局各項工作的政治原則,調動班子成員的向心力和積極性,解決領導班子凝聚力、戰斗力不夠,民主氛圍不濃,整體合力不夠、大局意識不強,存在本位思想的問題,不斷提高局黨組工作的制度化、規范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題,注重聽取班子成員及干部職工的意見建議,充分調動發揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組(擴大)會議5次,專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及2017年選調工作人員有關工作;召開局務會6次,研究年度創新工作申報、2018年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組(中心組)理論學習制度。明確黨組(中心組)學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習,準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷,進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定,解決業務工作部署不夠到位,核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工,加強對分管工作的研究,積極向科室負責人和其他干部學習,特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用,強化能力提升,學以致用、知行合一,堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十八
按照區紀委、區委組織部關于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知要求,會前我通過個人自學和中心組集中學習等方式認真學習了相關文件資料,并與班子成員進行了深入談心談話,聽取各方面的意見建議。在此基礎上,圍繞本次民主生活會所確定的主題,針對巡視反饋提出的和查擺出的問題,逐一對照檢查,舉一反三深查細糾,并深入分析問題產生的原因,明確今后的努力方向和改進措施。
本人今年未發生被約談和函詢的情況,特此說明。
一、存在的突出問題。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
1.學習和應用結合不緊密。為了學習而學習,或者為了完成學習任務而學習的現象還是有的。比如,對于政治理論學習,在學習目標上,我的定位就不夠高,僅僅滿足于知道中央要求學啥了、省市區委提出啥要求了、盡量參加集體學習,如果參加不上也主動補課就行了;在學習的方法上,經常會出現淺嘗輒止、流于形式的問題,最終,在學習效果上大打折扣,沒能很好地做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.在貫徹黨中央決策部署和習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神方面理解不深,落的還不夠徹底。在執行中央八項規定精神、精簡會議,簡化生活方面,還存在差距。工作中出現什么問題,仍然首選開會落實。一方面工作方法單一,同時也有推責、求快的心理。生活標準過于追求儀式感,辦公室的茶臺以招待客人方便為由遲遲不肯收起來,內心的奢侈之風還沒有徹底清除。
(二)在全面從嚴治黨方面。
1.認真履行街道黨工委書記職責,全面落實從嚴治黨主體責任力度不夠。比如,在推動主體責任落實上,工作方法還不夠實,創新舉措不夠多,更多的時候還是習慣于完成“簽字背書”、制定主體責任清單等規定動作,落實責任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式,以工作忙時間緊為由,廉政教育時間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠,規范管理有缺失。比如勞動紀律,總是在區里查崗時,暴露出問題了,才專項整改。日常監督檢查不夠,監督談話有時完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責”上做得還有不到位的地方。對關鍵崗位人員的監督培訓做的還很不夠。工作手法還有些粗放,存在著只要結果,不問過程的問題。比如**工作的財務管理,沒有研究過細的監督辦法,為**財務工作把好關。只把目光盯在行政任務指標完成上。在去年連續六次的**檢查中,我強抓環境整治,單純強調要快要好,對整改過程的費用沒有仔細過問。有的村子年底費用超預算,報銷程序出差錯。
整改措施不夠高質高效,缺乏長效性。比如,針對存在問題制定的整改措施存在“就事論事”,對于系統學習、制度建設等方面沒有長遠規劃和打算,整改成效不明顯。比如,針對各項問題制定的整改措施適合**年的整改,也適合**年的整改,整改措施的針對性不強。整治“圈子文化”不夠堅決。內心依然感覺迎來送往是人之常情,喜歡參加同學會和那些朋友閑聚。嚴以律已的標準還不夠高。有時把自己等同于普通黨員,滿足于過得去,而沒有堅持更高更嚴的標準、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈,從小事小節上提升自己、完善自己等方面做得還不夠,慎獨慎微還不夠堅決。
二、產生問題的原因分析。
(一)政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透,對意識形態工作重視程度不夠,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,想的不遠、站的不高,思想境界還沒有達到更高的層次,沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想融會貫通,學以致用。認為自己受黨教育多年,已經有了一定的理論知識和工作經驗,基本能滿足工作所需,思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學習和工作沖突時,經常學習服從于任務,導致學習“欠賬”越攢越多,在精神上及時“補鈣”還不夠。
(二)黨性修養錘煉不夠。受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響,沒有很好地繼承和發揚我黨的優良傳統與作風,沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化,自身黨性修養不過硬。尤其是沒有按照黨章規定嚴格要求自己。沒有完全、徹底、忠實地履行好一名共產黨員應盡的八條義務,有時甚至放松了用黨員的標準嚴格要求自己,沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。
(三)宗旨意識有待進一步強化。存在官僚主義思想,宗旨觀念有所淡薄,說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀,說明自身還存在患得患失的個人主義思想。坐在辦公室想工作的時候多,缺乏深入實際的調查研究。作風上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益,但遇見困難或者在職能范圍之外時,出現推脫逃避思想,根本上還是全心全意為人民服務的情懷淡化,擔當精神不夠。
(四)組織紀律有所松懈。作為分管黨建的班子成員,執紀問責抓的還是不夠,對黨風廉潔建設的重要性、艱巨性和長期性強調的還不多,缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,在實際操作中沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規矩是“高懸的鐵戒尺”,存在“獨善其身”思想,認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則,不染不正之風,不為不法之事,主動當好表率,干部就會跟著學,但對抓好干部廉潔時緊時松,改作風、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認識不夠充分,片面強調社會大環境的客觀影響,而沒有認真按照中央的有關規定,查找自身存在的問題。
(五)責任意識不夠強。事業心有所減退,滿足于已經取得的成績,在主觀上有安于現狀、小進則滿的思想意識,導致在工作中只求差不多、過得去,主動作為的決心不夠。有時對某些工作因為有這樣或那樣的顧慮,只求過得去,不求過得硬,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。問題表面看似是工作問題,實質還是責任意識和擔當精神淡化、干事創業的精氣神不足的問題,還是事業心不夠、責任心不強的問題。
三、整改措施。
加強理論學習,抓好意識形態工作。一是以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務,組織黨員學好用好《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等重要輔助讀物,引導黨員干部更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把薄熙來、王珉嚴重違紀案件作為警示教育的重要內容,組織全辦黨員以薄熙來、王珉《懺悔書》開展專題警示教育,促使黨員從典型案例中汲取教訓。三是加強對意識形態工作的領導,認真履行意識形態工作責任制,按要求專題研究意識形態工作,每半年進行一次意識形態工作總結,定期開展分析研判,進行教育引導和有效管理,確保意識形態工作落到實處。
巡視反饋問題整改情況報告(精選19篇)篇十九
今年2月至5月,中央第六巡視組對遼寧開展巡視,并首次將沈陽、大連市委和市人大常委會、政府、政協黨組主要負責人納入巡視監督范圍。7月,巡視組向遼寧反饋情況,直陳問題,切中要害,指出遼寧選人用人問題比較突出,全面從嚴治黨力度不夠,腐敗問題在有些地區、有些領域依然突出,落實中央巡視整改要求不到位等問題。對此,遼寧省委完全接受,并成立整改落實工作領導小組,對照中央巡視反饋意見梳理問題、研究措施,形成全面整改落實一攬子方案體系,明確時間表、路線圖,確保巡視發現的問題條條要整改、件件有著落。
巡視整改落實是“四個意識”強不強的試金石。推動整改落地生根,首先要提高政治站位。遼寧把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的具體行動。
7月20日召開的遼寧省委常委班子巡視整改專題民主生活會上,遼寧省委書記陳求發強調:“要進一步提高政治站位,準確把握整改任務要求,切實增強抓好巡視整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。”會上,班子成員一一作個人對照檢查。每位常委都聯系思想、工作、生活、作風實際,深入查擺自身存在的問題,主動認領巡視反饋意見和班子對照檢查中的問題和責任。
就在巡視情況反饋當天,遼寧省委立即召開會議傳達學習,要求各級黨組織和領導干部學習巡視反饋意見,把思想和行動統一到中央要求上來,對號入座,刀刃向內,把自己擺進去、把職責擺進去,不斷強化政治擔當,落實政治責任,以馬上辦、釘釘子精神狠抓巡視整改工作,向中央交上一份合格答卷。
召開巡視整改專題民主生活會是遼寧全省干部統一思想、增強政治覺悟的重要手段之一。7月25日至31日,遼寧省委派出工作人員先后列席5個市委和20個省直單位黨委(黨組)巡視整改專題民主生活會,重點檢查相關單位是否對照巡視反饋意見逐條查擺問題并拿出具體整改舉措。
“25家單位中有19家單位民主生活會召開得不過關,有的對巡視反饋意見學得不深不透,有的用老方法解決新問題,還有的查擺問題、舉一反三的力度不夠。”遼寧省委整改辦公室督導組組長郭偉表示。對此,遼寧省委明確要求相關黨委(黨組)立即補課整改,向全省上下傳遞出從嚴從實抓整改的強烈信號,推動各級干部提升政治站位,形成了真認賬、真整改的共識。
強化督導和整改日常監督,層層壓實巡視整改責任。
為推動巡視整改見實效,遼寧注重夯實主體責任和監督責任,并制定《遼寧省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》等制度,壓緊壓實“兩個責任”。遼寧省委成立了以陳求發任組長的中央巡視反饋意見整改落實工作領導小組,設立辦公室,抽調專人集中辦公,負責整改工作的綜合協調、跟蹤調度、督促檢查。針對巡視反饋指出“部分省領導對分管領域和部門履行主體責任不督促、不檢查”等問題,遼寧省政府有關領導與分管部門和單位領導班子成員一對一地談話,督促抓好整改落實。
8月29日,遼寧召開省屬國資企業黨委書記座談會。除了省屬國企相關負責人,遼寧省委整改辦公室督導組的成員姚道武也參加會議。座談會上,姚道武結合他在督導中發現的問題以及省委相關要求,給現場國企數十位“掌門人”上了一課。“我從如何開好民主生活會,怎么落實意識形態工作責任制等方面給大家答疑解惑,同時也傳導了巡視整改的責任和壓力。”姚道武說。
強化督導,夯實責任。遼寧從省紀委監委、省委組織部、省委宣傳部等部門抽調干部,成立4個督查督導小組,目前已開展5輪督導檢查。“有基層單位干部對巡視反饋精神研判不夠,我們去之后,既傳達中央和省委要求,也督促相關單位建立臺賬,推動落實整改。”郭偉說,對于中央巡視組反饋問題的整改項目,要逐一歸檔整理,由相關單位形成整改成果認定書,督導組按照驗收標準認定、驗收。在“整改辦結認定書”和“復核驗收確認書”上,相關責任人簽字,使責任可追可查。
在派出督導組的同時,遼寧著眼監督機制建設,出臺《遼寧省紀委監委關于巡視整改日常監督暫行辦法》,細化監督內容,并注重成果運用,將巡視整改情況納入對省管領導班子和領導干部年度實績考核。“巡視整改既要解決具體問題,也要以此為契機,解決長遠問題,強化日常監督就必不可少。”遼寧省紀委秘書長王維東說。
“我虛心接受組織處分,從中深刻接受教訓,警鐘長鳴。兩年多來我始終懷著感恩愧疚的心,提醒自己,任何時候都不能喪失理想信念、黨性原則。組織上多次找我談心。今后我要嚴格要求自己,好好工作,努力做一名合格的公務人員。”遼寧省人大一名曾參與拉票賄選案的干部表示。
作為曾經的拉票賄選“重災區”,遼寧省人大對相關涉案受處分人員開展思想政治工作,讓他們知錯改錯、解決問題。整改中,遼寧省人大成立工作領導小組,對巡視反饋意見逐條對照,對號入座,研究制定整改落實方案,梳理出111個具體問題,細化了216項整改措施及完成時限。截至目前,已解決其中的104個問題,完成203項整改措施。“整改中,我們舉一反三,建章立制,完善人事、財務、后勤保障等26項制度,有效堵住了機關管理上的漏洞,僅接待費用就大幅下降,今年上半年接待費支出僅7500元。”遼寧省人大研究室副主任梁英松說。
“事要解決,人要處理,長效機制要建立。”這是遼寧對巡視整改的要求。針對巡視組反饋大連市工業園區存在安排領導干部親屬工作的情況,大連一方面對相關人員逐一認真篩查核對,堅決清理違規人員。同時,出臺《大連市深化園區改革方案》《關于深化園區干部人事制度和薪酬制度改革的指導意見》等7個配套文件。園區通過壓縮層級,解決干部“高配”問題。經過優化整合,大連撤銷園區管理機構28個,精簡比例為66.7%。
“目前,我們對涉及園區優親厚友的相關責任人已經進行了追責、問責,凡是涉及到的相關干部,都要嚴查嚴處。”大連市紀委副書記高飛說。
針對中央巡視反饋的問題,遼寧逐一整改,從處理“小圈子”、跑官要官問題,到解決辦事難、優化營商環境,再到激勵干部擔當作為等,遼寧均出臺整改措施,建立臺賬,并舉一反三、堵塞漏洞。當前,遼寧82項整改事項均完成階段性整改任務,涉及的40個具體問題已基本辦結。