策劃方案的編寫需要靈活運用各種策略和方法，以應對各種可能的情況和挑戰。下面是小編為大家整理的策劃方案實施中常見的問題和解決方法，供大家參考。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇一

年滿3周歲（即20xx年8月31日以前出生）本園學區適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時，按出生日期的排序適當放寬。

參照《天堂鎮公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》（天中心字[20xx]34號）中的規定本園招生責任區為：“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社區、東山社區就近區域的適齡兒童。”在招生計劃內有空余名額時，招收進城務工人員隨遷適齡子女。

計劃招收小班幼兒，共計80人。

1、8月20日（上午8：00---10：00）招收本園學區適齡兒童（逾期不報，責任自負）。

1、保教費1200元/生·學期。

2、保險費100元/生·學年（由保險公司收取）。

1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

2、提交新生體檢合格表：體檢時間8月5日-8月7日。注意事項：

（1）攜帶兒童戶口本；

（2）空腹；

（3）體檢地點：岳西縣婦幼保健計劃生育服務中心（原婦幼保健院）門診樓二樓兒保科；

3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇二

通化市委幼兒園為了做好20xx年秋季招生工作，維護招生工作正常秩序，促進招生工作公平、公正、公開，結合我園工作實際，特制定本方案。

成立幼兒園招生工作領導小組。領導小組負責指導、統籌、組織幼兒園招生工作，協調解決招生工作中遇到的問題。

具有通化市戶籍并于20xx年1月1日至20xx年3月31日前出生的適齡幼兒。（以身份證核準）。

2、麗景分園和弘康園分園為小區配套幼兒園，在按比例面向社會招生的基礎上，將優先考慮小區業主適齡子女入園，剩余學位面向社會進行分配。

3、幼兒園招生學位數，總園：30人；麗景分園：30人；弘康園分園：30人。

1、時間：20xx年7月19日9：00~21：00。

2、方式：幼兒家長自行登陸市委幼兒園微信公眾號進行報名登記，額滿即止。

20xx年7月20日，幼兒園對報名幼兒信息進行核實和資格審核，信息填報錯誤或虛假的，一律取消報名資格。

1、7月21日，審核通過后的最終錄取名單在網上和各幼兒園公示欄張貼公布。

2、7月下旬，被錄取的幼兒家長按幼兒園的通知要求做好幼兒體檢并辦理入園手續。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇三

新雅街中心幼兒園。

英才路園區。

一、招生對象。

小班新生，招收3周歲（即xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間出生）的xx區新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）村民適齡子女。

二、招生人數。

新雅街五個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村），每村9個，共45個。

三、報名時間、地點：

1、線上預約小程序報名時間：xx月xx日上午8點至xx月xx日17點。

2、現場遞交資料時間：xx月xx日—xx日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00（請嚴格按照時間來園辦理，過期不予辦理）。

3、現場遞交資料地點：xx市xx區新雅街英才路28號新雅街中心幼兒園（英才路園區）大門處。

為了落實疫情防控要求，避免人員聚集，xx月xx日至xx日現場報名資料審核流程要求具體如下：

一是需于xx月xx日16：00前，將相應資料的掃描件整體打包發送至幼兒園電子郵箱：，電子版資料文件夾統一命名為：日期+時段+村名+幼兒姓名+家長聯系電話。例如：xxxx。xx。xx-9：00-10：00-岑境村-岑某某-135xxxxxxxx。

二是家長通過預約小程序預約現場遞交資料的時間，現場遞交相關資料復印件，復印件的每頁應簽上“復印件與原件相符”，并手寫簽名確認。家長需在資料首頁留下父母雙方（或其他法定監護人）的聯系方式。請家長遞交資料后即刻離開。（幼兒園會根據家長發送的電子資料進行核對）。

請登錄預約小程序進行預約（二維碼在本文文末），然后按照預約時間到幼兒園進行報名，逾期未進行報名登記的，則視為自動放棄本次報名資格。謝謝合作！

四、報名需攜帶資料（一名監護人，不能攜帶幼兒來園）。

2、幼兒預防接種證（幼兒個人信息頁+最近一次免費接種日期頁）

3、戶口簿（戶主頁+幼兒個人頁）。

4、監護人身份證（父母雙方）。

以上資料的原件和各證件復印件一份；現場提交復印件和發送原件掃描件是兩者缺一不可，并非二選一。

五、招生辦法。

根據《xxxx年xx區公辦幼兒園招生工作方案》文件精神，xxxx年，新雅街中心幼兒園（英才路園區）90%的招生名額在優先滿足新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）45個學位（9個/村）的基礎上，再面向社會電腦派位。

招生工作方案在五個行政村村（居）委、幼兒園公告欄及微信公眾號公布，報名人數若超過計劃招生人數，則通過搖號形式錄取。

六、溫馨提示。

1、請適齡幼兒家長按照規定時間到幼兒園進行報名，因疫情期間，幼兒園不對外開放，現場報名時不能攜帶幼兒來園，報名地點在幼兒園大門處，請各位家長自覺佩戴口罩、主動出示穗康碼、行程碼、測量體溫。

2、幼兒監護人須對所提供的所有信息和審核資料真實性負責，如發現提供虛假資料，即取消其錄取資格，后果由家長自行承擔。

xx市xx區新雅街中心幼兒園。

xxxx年xx月xx日。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇四

為進一步貫徹落實《福州市教育局關于20xx年秋季幼兒園招生工作的意見》精神，結合我區學前教育發展的現狀及趨勢，現就倉山區幼兒園20xx年秋季招生工作提出如下方案：

一、指導思想。

幼兒園招生入園工作是涉及廣大人民群眾利益、構建和諧社會的重要工作，各幼兒園要充分認識招生工作的重要性，強化服務意識，認真履行職責，做好招生工作。

二、招生原則。

1、堅持公益性、普惠性的原則。進一步優化學前教育資源布局，逐步完善學前教育公共服務體系，努力滿足適齡幼兒入園需求。

2、堅持公民辦并舉、多渠道接納的原則。大力發展公辦園，積極扶持民辦園，多渠道接納適齡幼兒入園，確保入園率穩步提升;同時為社會提供多樣化的教育服務，滿足不同層次家庭和人群的個性化需求。

3、遵循結合實際、穩步推進的原則。各幼兒園應根據本幼兒園服務轄區內的適齡人口數及本園實際情況，合理制定幼兒園的計劃招生數和班額數;區屬公辦性質的幼兒園今年作為招生工作改革試點幼兒園，要精心謀劃，穩步推進招生工作。

4、遵循“相對就近、免試入園”的原則，各幼兒園不得舉行或者變相舉行與入園掛鉤的考試和測試。各公辦幼兒園應根據劃定的服務轄區范圍，優先招收本園服務轄區內符合條件的適齡兒童入園。

5、堅持“公平、公開、公正”的原則，各幼兒園應采用通過幼兒園網站或在幼兒園門口醒目位置張貼招生公告等形式公開幼兒園招生信息，主動向社會公開今年的招生計劃、招生辦法、招生時間、收費標準等，接收社會監督。

三、招生對象。

1、持有倉山區戶籍或暫住在本區符合政策要求的年滿三周歲(20xx年9月1日至20xx年8月31日期間出生)的適齡幼兒。

2、參加公辦幼兒園30%學額電腦派位的幼兒必須是戶籍在各公辦園劃定的服務轄區內的符合條件的適齡幼兒。

3、為保證公平性，符合服務區范圍電腦派位招生報名條件的家長只能選擇一所公辦幼兒園報名，如果重復報名，視為自動放棄電腦派位。

四、工作要求。

(一)招生方式：

1、根據《福州市教育局關于20xx年秋季幼兒園招生工作的意見》，我區區屬公辦幼兒園實行電腦派位和自主招生相結合。幼兒園拿出今年招生30%的學額，采取家長報名、電腦隨機派位的方式招生。剩余的學位由幼兒園自主招生。

2、民辦幼兒園面向社會自主招生。各幼兒園需將招生公告、招生簡章、招生計劃上報區教育局，收費項目和標準需經物價部門備案;不進行失實宣傳、不超計劃招生、不違規收費。

(二)招生片區：

1、參與派位的幼兒園以幼兒園所在的鎮、街作為服務范圍，劃分如下：

倉山區實驗幼兒園：倉前街道。

倉山區第一中心幼兒園：三叉街街道。

倉山區娃娃培育中心幼兒園：三叉街街道。

倉山區東升中心幼兒園：東升街道。

倉山區臨江中心幼兒園：臨江街道。

倉山區上渡中心幼兒園：上渡街道。

倉山區下渡中心幼兒園：下渡街道。

倉山區金山中心幼兒園：金山街道。

倉山區馬榕幼兒園：建新鎮。

倉山區紅樹林幼兒園：建新鎮。

倉山區蓋山中心幼兒園：蓋山鎮。

倉山區永南幼兒園：城門鎮。

倉山區城門中心幼兒園：城門鎮。

2、由公辦幼兒園自主招生的幼兒需持有本區戶籍。

3、由民辦幼兒園自主招生的幼兒需持有本區戶籍或本區暫住證。

全區參與電腦派位的公辦幼兒園、其它公辦性質的幼兒園和持有招生資格的民辦幼兒園的具體信息見附件“倉山區各級各類幼兒園信息表”。

(三)招生計劃：

各幼兒園制定“幼兒園招生工作計劃”，包括招生計劃人數、報名條件、招生程序等，于6月20日前報區教育局備案。

(四)招生程序及時間：

1、信息公示階段：6月24日—6月30日。

各幼兒園應主動向社會公開本園招生工作信息，通過幼兒園網站或在幼兒園門口醒目位置張貼招生公告等形式發布招生信息，并設置招生咨詢電話接受家長咨詢。

2、招生階段：公立園7月1日—7月15日，民辦園7月1日—8月20日。

(1)7月1日——7月3日報名申請，各幼兒園接受家長報名預約，收繳申請材料。

(2)各幼兒園對報名申請材料進行審核，參與派位的公辦幼兒園需將符合派位條件的幼兒資料錄入派位軟件。

(3)參與派位的公辦園7月10日進行全市統一的電腦派位，并對派位結果(幼兒名單)進行公示。

(4)各公辦幼兒園招生工作必須在7月15日完成，民辦幼兒園招生工作必須在8月20日完成。招生結束后將招生名單上報區教育局。

五、其他事項。

1、各園成立招生工作領導小組，認真做好招生前的準備工作，設立幼兒園招生咨詢熱線電話，做好招生信息的公示，耐心接待家長咨詢，妥善處理好各種問題，確保招生工作順利、有序地進行。

2、幼兒園應當將查驗戶口本、出生證、符合國家計劃生育的相關證明和預防接種證納入兒童入園報名程序;告知未按規定接種疫苗兒童的監護人，在入園前帶兒童到當地規定的接種單位補種。

3、幼兒入園前應當經醫療衛生機構進行健康檢查，合格后方可進入幼兒園。

4、幼兒園入園的收費按照物價部門的規定執行;各級各類幼兒園應向社會公布收費事宜，實行亮證收費，并自覺接受物價、財政和審計部門的監督檢查。嚴禁借招生收取贊助費、興趣小組費和提前收費、一次性收費等行為。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇五

幼兒園與武漢人民藝術劇院共同合作，請孩子及家長們一起觀看由武漢人藝演出的人偶劇：《睡美人》、精彩的故事，精湛的演出，帶您與您的孩子們一同遨游童話世界!

14：00-14：30為幼兒園聯歡時間，老師會安排一些游戲活動，請孩子和家長們參加，參加活動的家庭一定不要吝嗇你們的.掌聲與歌聲!14：30，演出正式開始。

中南劇場(武漢人民藝術劇院)五樓、親子劇場京漢大道1001號(輕軌下)

：坐輕軌三陽路站下往回走，大智路站下往前走。

每個家庭親子套票80元(一個大人，一個孩子)，如有家庭有另外的大人參加請和本班老師登記。

1、活動結束后，請家長聽幼兒園安排有次序地退場，在門口帶領幼兒領取幼兒園為孩子準備的圣誕禮物。

2、活動當天各家庭憑票入場，對號入座。(家長一人一票，孩子聽老師安排入坐)

3、為保證演出效果，請家長不要隨意到舞臺前進行拍照。

4、集體活動是體現一個集體的綜合素質，我們所做的一切都是為了孩子，請我們大家努力給孩子一個高文明，高禮貌，高素質的公眾空間，以達到我們教育和培養的目的。

5、活動報名截止日期：本周五(xx月16)放學之前

集體活動，期待您的參與!

提前祝您新年快樂，家庭幸福!

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇六

南部藝術幼兒園的老師，本著讓你們在文化的氛圍里，在舞蹈的旋律里，在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的，決定開設暑期培訓班。具體情況如下：

一、開設課程：

1、文化班：主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。

2、幼兒舞蹈班：主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。

3、幼兒繪畫班：根據幼兒年齡特點學習折紙、剪紙、泥工、繪畫，全面提升幼兒創造思維、形象思維、想象力和創造力。

4、幼兒電子琴班：練習指法、音階、練習曲等，培養幼兒對音樂的興趣。

二、師資力量：

暑假班由專業教師任教，課程結束時幼兒將給家長進行匯報表演。

三、招生對象：

身體健康的2——6歲幼兒。

四、開課時間：

6月26日——7月26日為期一個月，每天學半天。

從即日起開始報名。

五、聯系人：

x老師、x老師、x老師。

報名電話：

x老師：xxxxxxx。

x老師：xxxxxxx。

x老師：xxxxxxx。

快來吧，小朋友們，這里有知識的樂趣和活動的歡愉！

快來吧，小朋友們，這里有美妙的旋律和優美的舞姿！

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇七

本園現有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人，滿員人數15人；小班現有人數22人，滿員人數25人；中班現有人數23人，滿員人數25；大班每班現有人數16、17人，滿員人數25人。

托班預計招生6人；小班預計招生3人；中班預計招生2人；大班預計招生17人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。

1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師元。

2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。

4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師元。

5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計元。

附：周邊小區分布狀況。

周一、周二去小區；周三、周四去小區；周五去小區。

備注：每個小區連續去一個月，進行招生咨詢活動。

宣傳所需物品：海報、家長手冊、條幅、入園咨詢登記表（略）。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇八

幼兒園是基礎教育的奠基階段，是國民教育的重要組成部分。幼兒園招生，關系到千家萬戶，是社會關注的熱點問題，是事關社會和諧穩定發展的難點問題。本著服務社會、方便群眾的原則，我園20xx年招生工作安排如下：

一、招生名額：小班100人。

二、招生對象：20xx年9月1日至20xx年8月31日出生。

三、招生條件：

1.子女戶口隨父母在安海鎮區(興勝、海東、鴻塔、復興、東鯉、鎮直、型厝、西安、安東)的獨生子女。

2.戶籍報戶(或遷入)、辦理獨生子女證(光榮證)的時間為20xx年1月1日前。

3.一名幼兒只能選擇安海幼兒園或安海苗苗中心園其中一所的“xx園20xx年新生入園申請表”進行填寫，如發現重復者，將一律取消兩個園所的入園登記資格。

4.健康體檢合格。

四、錄取程序：

1.20xx年5月6日發布招生方案。

(1)戶口簿：原件、復印件【戶口扉頁，戶主頁、父母一方頁和幼兒頁】。

(2)獨生子女證(光榮證)：原件【須加蓋單位計生專用章】、復印件【全冊復印】。

(3)鎮計生證明。

(4)預防接種卡。【全冊復印】。

(5)安海幼兒園20xx年新生入園申請表。

4.20xx年7月6日根據招生計劃及幼兒登記情況送鎮招生領導組審核。

5.20xx年7月15日公布審核結果。

五、其他事項說明：

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇九

我們知道’幼兒園的基礎行政管理是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利于經營效果最大化。

一、招生的營銷首先是“知己知彼”。

所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。

幼兒園的經營有很強的地域性，每個幼兒園基于自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業分布、配套設施(如公立小學)、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識，在方法上可以采用比較法，如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關系招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區域達到高度的知名度，并結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層里生源密集的區域，如大企業、機關單位或規范管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍，關系幼兒園擴大招生和近期發展的區域，這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果，此區域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發展的區域，也是防御競爭者的一線區域，在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略，區分賣點，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對癥下藥，根據實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

二、招生的方法“以正合，以奇勝”

招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。

賣點可以源于自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的，比如幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題，如果周邊有優質的公立小學，和他們又有不錯的關系，通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基于幼教不同于一般商業領域的獨特性，過分的商業化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。

知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標，結合幼教行業的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通”的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出“奇”，溝通重在務實。

下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據自己不同的情況選擇：

家長調查，對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的`事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便于教學管理工作的開展。

要點說明：

調查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子;有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他(她);有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便于有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

三、招生事項。

l、通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構里面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識，提高幼兒園管理理論水平，現場交流為家長答疑，也能發現一些平常不易發現的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備后的大規模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行，作為對大規模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

四、招生宣傳。

1、外教參與招生活動：找幾個膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。

要點說明：

免費為孩子和外教拍照(一起做游戲、學習)，留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的了解了家長的信息，也便于通過相片的形式進行二次傳播。

l活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客戶”公關。附近的企業和管理規范的社區可以通過與其管理機構建立聯系，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回娘家”：如果是多年經營的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。

要點說明：

要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之，明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協助招生。

5、溫馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌，既能體現幼兒園的細心周到，在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的溫馨提示在園內適當布置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經過短暫的休假后又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢?整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據不同的情況靈活選擇。

五、招生措施。

方式一：到超市、商場投放宣傳資料。

方式二：聯合小區做活動。

方式三：到商場小區設置招生點(張貼海報)。

方式四：教師與家長之間手遞手的發放。

方式五：進行親子活動。

方式六：夾報、書刊等.

方式七：刊登廣告。

方式八：網絡宣傳。

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動超市商場投放宣傳材料。

根據我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

六、宣傳措施。

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況聯合小區做活動。

結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。

活動的基本形式j親子運動會、親子手工制作等活動。

具體措施：

1、了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。到商場、小區設置招生咨詢點。

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。

具體措施：

l、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。教師與家長之問手遞手的發放。

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放，以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

4、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

5、統計整理家長資料。舉行親子活動。

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秒季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子孫班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲到1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十

本園現有班級６個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。托班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人。

托班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒１５人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。

方式一：到超市、商場投放宣傳資料。

方式二：聯合小區做活動。

方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）。

方式四：教師與家長之間手遞手的發放。

方式五：進行親子活動。

方式六：夾報、書刊等。

方式七：刊登廣告。

方式八：網絡宣傳。

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動。

超市商場投放宣傳材料。

根據我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況。

結合節日聯合小區做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工制作等活動。

1、了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

到商場、小區設置招生咨詢點。

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。

1、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

5、教師與家長之間手遞手的發放。

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料。

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其幼兒的入園打下基礎。

宣傳資料的夾報、書刊等方法對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、北京地鐵周刊是免費雜志，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）。

刊登廣告：選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和報社、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3、在路邊，小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4、了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

網絡宣傳：網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和其他網站進行鏈接。

3、可以選擇網絡廣告。

4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

利用節假日進行演出和外出活動：利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。

4、帶幼兒外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝，或小帽子。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十一

年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空余學位時，按出生日期的排序適當放寬。

二、招生范圍。

參照《天堂鎮公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規定本園招生責任區為：“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社區、東山社區就近區域的適齡兒童。”在招生計劃內有空余名額時，招收進城務工人員隨遷適齡子女。

三、招生計劃。

計劃招收小班幼兒，共計80人。

四、報名時間。

1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本園學區適齡兒童(逾期不報，責任自負)。

五、報名經費。

1、保教費1200元/生·學期。

2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)。

六、報名須知。

1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的復印件。

2、提交新生體檢合格表：體檢時間8月5日-8月7日。注意事項：

(1)攜帶兒童戶口本；

(2)空腹；

3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及復印件。

依據《成都市教育局關于做好20xx年公益性幼兒園招生工作的通知》(成教函【20xx】28號)要求，現將成都市郫縣紅光鎮貝蕾幼兒園20xx年秋學期招生計劃公示如下：

一、招生原則。

1)就近原則;。

2)免試原則;。

3)公開原則;。

二、具體招生說明。

(一)招生對象：20xx年9月1日—20xx年8月。

31日之內出生，年滿3周歲的幼兒;。

(二)招生人數：60人;。

三、報名方式：

幼兒父(母)或其他法定監護人持戶口薄原件于20xx年6月17日前到幼兒園進行登記.(登記截止時間:6月16日17:00止)。

(注：如報名登記幼兒超過計劃招生人數，6月23日上午9:30進行公開搖號，采取先紅光鎮—郫縣—成都市—外地的錄取原則。)請登記了的家長于6月23日上午9:00準時到園領取號碼牌.

四、錄取結果公示。

1、時間：6月24日-6月30日;。

2、方式：貝蕾幼兒園大門公示欄和貝蕾幼兒園新浪微搏。

五、辦理入園。

1、時間：20xx年7月4日-6日。

2、地點：貝蕾幼兒園。

3、所需材料。

(1)幼兒體檢;。

(2)入托查驗證明;。

(3)父(母)戶口本復印件各一份。

(注：逾期未辦理入園手續，視為自動放棄。)。

六、咨詢電話。

貝蕾幼兒園行政辦公電話：

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十二

為推進我市各類幼兒園招生工作公開、安全、平穩、有序開展，四會市教育局印發《2022年__市幼兒園招生工作方案》，小編帶你一起看看方案的主要內容。

招生原則。

（一）堅持適齡優先原則。幼兒園適齡幼兒一般為3周歲至6周歲，幼兒園應當優先滿足適齡幼兒的入園需求。

（二）堅持自主選擇、免試入園原則。符合入園條件的幼兒由家長自主選擇報名，幼兒園招生實行免試入園，除健康檢查外，不得對幼兒和家長進行任何形式的考試或測查。

（三）堅持公開、公平、公正原則。堅持依法依規按程序招生，制定招生工作制度，完善招生工作方案，建立程序公開、信息核查、結果監督機制，保障招生工作公開、公平、公正、規范進行。

招生對象。

（一）年齡條件。

小班：3歲-4歲（__年9月1日-__年8月31日）；

中班：4歲-5歲（__年9月1日-__年8月31日）；

大班：5歲-6歲1個月（__年8月1日-__年8月31日）。

（二）報讀條件。

1、__市幼兒園、__市第二幼兒園、__市財貿幼兒園3所公辦幼兒園面向四會市戶籍適齡幼兒公開招生，原則上只招收__市戶籍適齡幼兒。

2、__市第三幼兒園（保利和悅江山小區配套幼兒園）面向社會分批次公開招生。根據戶籍、房產和社區條件，按譽城社區戶籍適齡幼兒——譽城社區房屋權屬人適齡子女——譽城社區房屋權屬人孫（外孫）子女——__市戶籍適齡幼兒的順序進行錄取。

3、貞山街道中心幼兒園、城北幼兒園、下布幼兒園、清東幼兒園、沙頭幼兒園、黃崗幼兒園、前鋒幼兒園、鄧村幼兒園、石狗中心幼兒園、威整中心幼兒園、龍甫中心幼兒園、江谷中心幼兒園等12所公辦幼兒園面向社會公開招生，根據幼兒戶籍條件，按照本鎮（街道）戶籍適齡幼兒——非本鎮（街道）四會市戶籍適齡幼兒——非__市戶籍適齡幼兒的順序進行錄取。

4、金鎖匙啟萌幼兒園、城中幼兒園、沙尾幼兒園、金麗幼兒園、東方紅幼兒園、茶山幼兒園、掌中寶幼兒園、藍天幼兒園、陶聰幼兒園、彤欣幼兒園、大沙鎮中心幼兒園、趣智幼兒園、貝思特幼兒園、冠華幼兒園、亞洲金屬幼兒園等15所公辦聯盟幼兒園和其余48所民辦幼兒園面向社會公開招生，不分戶籍，凡適齡幼兒均可報名。

招生計劃。

2022年秋季我市16所公辦園計劃招生2153人，其中小班1182人，中班580人，大班391人。具體招生計劃詳見《四會市公辦幼兒園2022年秋季招生計劃》(附件1)。

2022年秋季我市15所公辦聯盟幼兒園計劃招生1845人，其中小班1301人，中班447人，大班97人。具體招生計劃詳見《四會市公辦聯盟幼兒園2022年秋季招生計劃》(附件2)。

2022年秋季我市48所民辦幼兒園計劃招生6209人，其中小班3308人，中班1776人，大班1247人。具體招生計劃詳見《四會市民辦幼兒園2022年秋季招生計劃》(附件3)。

招生辦法。

（一）公辦幼兒園和公辦聯盟幼兒園招生辦法。

16所公辦幼兒園和15所公辦聯盟幼兒園招生名額全部面向社會公開招生，報名方式統一在“粵省事”微信小程序上按志愿報名。當報名人數少于或等于招生計劃數時，由幼兒園直接錄取；當報名人數大于招生計劃數時，由市教育局統一采取電腦派位和抽簽相結合的方式錄取。優先招收駐肇部隊現役軍人、消防救援隊伍人員、本園在職教職員工子女，四會市戶籍的孤兒、家庭經濟困難幼兒、失去監護子女能力的殘疾人子女、具有接受普通教育能力的殘疾兒童，其他政策性照顧類適齡兒童。

48所民辦幼兒園招生名額全部面向社會公開招生，報名辦法和程序可參照公辦幼兒園做法，也可由各民辦幼兒園結合實際情況科學合理制定，并按照我局核準的招生計劃制定招生工作方案報我局備案后自主招生。

招生程序。

（一）網上報名。

1、報名時間。

16所公辦幼兒園和15所公辦聯盟幼兒園網上報名時間：2022年4月25日上午9：00至4月29日下午17：30（共5天）。

民辦幼兒園報名時間原則上安排在公辦幼兒園和公辦聯盟幼兒園報名結束后，嚴格按照我局核定的招生計劃自主招生。

2、公辦幼兒園和公辦作文聯盟幼兒園報名辦法。

（1）報名方式。報讀公辦幼兒園和公辦聯盟幼兒園的適齡幼兒，由家長或監護人在規定時間內通過“粵省事”微信小程序報名，可根據戶籍等條件和報讀意向，按“第一志愿”和“第二志愿”兩個志愿進行報名，也可只填報一個志愿。

四會市戶籍的適齡幼兒，第一志愿可在16所公辦幼兒園中任選一所填報，第二志愿可在15所公辦聯盟幼兒園中任選一所填報。如放棄入讀公辦幼兒園的，也可在第一志愿中直接填報公辦聯盟幼兒園，不需填報第二志愿。

非四會市戶籍的適齡幼兒，第一志愿可在除市幼兒園、市第二幼兒園、市第三幼兒園（保利和悅江山小區配套幼兒園）和市財貿幼兒園外的其余12所公辦幼兒園中任選一所填報（父母、祖父母或外祖父母持有譽城社區房產的非四會市戶籍適齡幼兒可報讀市第三幼兒園），第二志愿可在15所公辦聯盟幼兒園中任選一所填報。如放棄入讀公辦幼兒園的，也可在第一志愿中直接填報公辦聯盟幼兒園，不需填報第二志愿。

（2）報名要求。適齡幼兒家長或監護人必需如實填報相關資料，按要求上傳有關證明材料。報讀公辦幼兒園和公辦聯盟幼兒園的須上傳幼兒戶口本；報讀四會市第三幼兒園的須上傳房產證、購房合同、戶口本、出生證明或其它關系證明材料；屬于政策性優先照顧類的須上存與照顧類別相應的證明材料（如工作證、軍人證、消防員證、兒童福利證、低保證、殘疾證等）。所填報的內容在報名時間內可以修改，逾期不能修改。報名成功后系統將自動生成報名流水號，家長可通過“粵省事”微信小程序查詢有關報名信息。具體報名操作流程和查詢流程將會提前在“四會發布”或“桔子新聞”app公布。

雙胞胎（多胞胎）幼兒網上報名時只需填報一張報名表、一名幼兒的資料，同時準確填報同胎生幼兒的姓名及身份證號等信息，只生成一個報名流水號碼。電腦派位時生成一個隨機號碼參與派位，派位中簽并經幼兒園審核確認后可辦理同園錄取手續。如有雙（多）胞胎中簽，按胞數錄取，剩余招生名額相應核減。

(二）優先錄取政策性照顧類適齡幼兒。

申請優先入讀公辦幼兒園或公辦聯盟幼兒園的政策性照顧類幼兒，家長于4月28日前完成網上報名，并于4月29日攜有效證明材料到所報讀的幼兒園進行資料審核。名單經公示5天無異議的可優先錄取。逾期未報名、未審核者視為放棄申請優先入讀資格，錄取方式按普通報讀生類別參與電腦派位和抽簽。

（三）派位和抽簽。

報名結束后，當各幼兒園報名人數少于或等于公開招生計劃數時，由幼兒園直接錄取；當報名人數大于公開招生計劃數時，采取電腦派位和抽簽相結合的方式錄取。

1、派位和抽簽的對象。

公辦幼兒園派位和抽簽對象為報讀了公辦幼兒園的適齡幼兒。

公辦聯盟幼兒園抽簽對象為報讀了公辦聯盟幼兒園的適齡幼兒（含第一志愿報讀了公辦幼兒園未被抽中且在第二志愿中報讀了公辦聯盟幼兒園的適齡幼兒）。如第一志愿報讀了公辦幼兒園未被抽中但沒有在第二志愿中報讀公辦聯盟幼兒園的適齡幼兒不參與派位和抽簽。

2、派位和抽簽的時間。

公辦幼兒園電腦派位和抽簽時間：5月6日上午10：00。

公辦聯盟幼兒園電腦派位和抽簽時間：5月7日上午10：00。

3、派位和抽簽的地點。

__市教育局五樓會議室。

（四）公示擬錄取名單。

電腦派位和抽簽結束后，將同時在__新聞app和各幼兒園公告欄（或公眾號）公示擬錄取名單，公示期為5天。

（五）辦理注冊手續。

公示結束后，各公辦幼兒園于5月底前（市第三幼兒園、龍甫鎮中心幼兒園、__鎮中心幼兒園7月底前），通知擬錄取幼兒的家長攜幼兒及相關資料分批到幼兒園辦理注冊入讀手續。具體要求和時間安排以各幼兒園通知為準。

如出現以下情形之一的，撤銷注冊入讀資格，由此空出的招生名額按派位順序號碼，由小到大依次補錄。

1、資料弄虛作假不符合入讀條件的。

2、幼兒因身體原因不能隨班就讀的。

3、逾期不辦理注冊入讀手續的。

溫馨提示。

請家長按本指引通過正常程序報名，慎防不法機構或個人以幫忙申請學位為名騙取財物！

4月25日—29日報名期間，家長可于工作時間內撥打__市教育局咨詢電話對有關入學問題進行咨詢，電話號碼：__，__。咨詢時間：上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十三

韶關市機關第三幼兒園(原市建工幼兒園)是韶關市教育局直屬的公辦園。一直以來，幼兒園不斷加強內涵建設，努力提高保教質量，促進幼兒身心和諧發展。在上級領導的關心、支持下，全園教職員工積極進取，努力拼搏，碩果累累：20xx至20xx連續六年榮獲“全國少兒創意美術大賽”教育成果一等獎;幼兒舞蹈多次獲全國、省、市各類比賽金、銀獎;教師多次在省、市的論文、說課、基本功競賽等比賽項目中獲獎;多名教師獲省、市“教書育人優秀教師”稱號;幼兒園被全國婦女聯合會授予“全國巾幗文明崗”稱號;幼兒園被評為安全文明校園、省食品安全a級示范單位;成為韶關市科學教育實驗基地、韶關學院教育實習基地。

秋季招生工作即將開始，為使各項招生工作安全有序進行，現將招生方案公布如下：

秋季我園將設5個小班，招收小班新生125人，依據省、市有關辦園規定，本著尊重歷史的原則，結合我市辦園實際，70%的學位(即88人)面向社會(地段)招生，30%的學位(即37人)用于解決韶關市引進的高層次人才子女、現役軍人子女等符合政策性照顧條件的人才子女以及原招生渠道子女。若70%的比例無法滿足范圍內子女入園，則通過公開抽簽的方式進行招錄。

二、面向社會招生資格條件。

年齡：年滿3周歲，即20xx年9月1日—20xx年8月31日前出生的本市戶籍的健康適齡兒童(含20xx年8月31日)。2、招生范圍：按“就近入園”原則，戶籍或居住地在我園招生范圍：武江橋底沿武江南路至北江橋底北側往西;北江橋底北側經新華南路段至亨泰路路口往東;新華南路口沿亨泰路(全段)經五祖路至工業東路路口往東;五祖路路口沿工業東路至武江橋底往南。

3、招生報名要求：符合招生條件的幼兒父母或其他法定監護人在規定時間內，攜幼兒前往幼兒園進行現場報名和資格審核，家長陪同幼兒參加面談。并提供以下證明材料原件和復印件：幼兒戶口本(戶主頁，幼兒本人及父母頁)、父母或法定監護人身份證、出生證、房產證、母親計劃生育證、兒童預防接種證、幼兒保健手冊。準備幼兒彩色小一寸照片一張。(特別提示：戶口本或房產證的居住地址其中一項須符合我園劃分的地段范圍)。

三、報名時間及地點。

4月12上午(周日)8：30——11：30(報名不分先后)。

2、報名地點：

韶關市機關第三幼兒園內(原市建工幼兒園)(惠民南路51號田家炳中學高中部附近)。

公開抽簽時間：4月18日上午9：00—11：30四、抽簽安排：

經資格審核后，若報名人數超過招生人數時，則進行公開抽簽。進入“抽簽”程序幼兒名單于4月15日在園網站公布，4月16日家長持本人身份證到園領取“抽簽號”，在“抽簽號”正副券上簽名并保留副券。4月18日(周六)上午，符合抽簽條件的家長(一人)憑抽簽號進入會場，園方在全體家長的監督下將88張印有“錄取”和報名人數相符的“謝謝”兵乓球投入抽簽箱，家長按抽簽號順序依次上臺抽簽，抽到“錄取”簽的確定為擬錄取幼兒。

五、特別說明。

1、凡符合規定的幼兒，請家長攜帶相關資料按時到幼兒園申請，逾期不再受理。

2、經資格審核后，若報名人數未達到招生人數，則無需進行公開抽簽，符合要求的報名人員成為擬錄取人員。

六、錄取方式。

接到“擬錄取幼兒通知”后的家長憑“抽簽號”(副券)于4月21日(周二)上午9：30至11：30時到幼兒園簽名確認學位。如無辦學位確認簽名手續的，視作自動放棄學位。

“擬錄取的幼兒”需參加由園方指定的醫院進行幼兒入園前體檢，合格者方可辦理注冊入園手續。

七、溫馨提示。

1、為確保報名順利進行，請家長帶齊所有資料，遵守紀律，自覺聽從現場工作人員的指引，確保招生工作安全有序進行。

2、所持證件必須真實、有效，如有隱瞞或弄虛作假等，報名將作無效處理。

3、為保證在園幼兒的健康，謝絕參觀，敬請諒解。家長可通過登陸韶關市機關第三幼兒園的網站了解更多信息，同時歡迎來電咨詢。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十四

本園現有班級６個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班１個。托班現有人數９人，滿員人數１５人；小班現有人數２２人，滿員人數２５人；中班現有人數２３人，滿員人數２５；大班每班現有人數１６、１７人，滿員人數２５人。

托班預計招生６人；小班預計招生３人；中班預計招生２人；大班預計招生１７人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒１５人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數４３人。

方式一：到超市、商場投放宣傳資料。

方式二：聯合小區做活動。

方式三：到商場小區設置招生點（張貼海報）。

方式四：教師與家長之間手遞手的發放。

方式五：進行親子活動。

方式六：夾報、書刊等。

方式七：刊登廣告。

方式八：網絡宣傳。

方式九：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動。

超市商場投放宣傳材料。

根據我園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況。

1、了解周遍小區的分布圖，鎖定我們的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

到商場、小區設置招生咨詢點。

利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。

1、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

教師與家長之間手遞手的發放。

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的.手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、培訓教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料。

根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十五

本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。

具體措施：

1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山小學門口等;。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合;。

(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小。

具體措施：

第一，編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊里，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有父母來咨詢時，送上一本。

第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便父母前來咨詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。

第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園父母出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面沖突。通常，這些幼兒園是反對你這么干的，但爭取生員，你別無選擇。

第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。咨詢電話：等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。

第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。

第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。

第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區幼兒游玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭里播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童游玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。

第八，園長招生考試時機要選擇好。

如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十六

新疆哈密市石油第三幼兒園位于哈密地區區市府板塊，檔次較高，交通便利，秋季招生旺季已至，由最近咨詢調查情況得知，家長普遍對幼兒入園的焦慮情緒比較擔心，期望老師更加有愛心，幼兒園更加有方法。望借由一系列的親子活動來更多的調動幼兒對幼兒園的興趣和喜愛，讓廣大家長放心。

1、吸引石油新城內3-6歲適齡幼兒家庭報名入讀。

2、刺激已交報名費的幼兒家庭補齊全費。

3、在廣場周邊小區擴大宣傳。

1.現場報名的人數達到3人。

2.收集20個新的幼兒名單。

2.30戶家庭參加活動，了解到我們的大地品牌。

現場報名學費及優惠：學費xxxx/月，現場繳費前三名可一次性減免學費500元，繳納報名費可贈送精美禮物（20元左右）一份。

一、20xx年6月2日——6月11日，前期準備。

二、20xx年6月11日，現場活動。

工作人員安排。

備注：除活動組長及營銷部外，其他老師均要參加xx之歌的體操節目、老師古裝秀節目、兔子舞節目。

資金預算和道具材料準備：

掃尾工作。

1.清掃活動場地，與物業公司洽談，妥善善后。

2.清算獎品、物資與資金情況。

3.整理收集到的名單，分析出相應數據、規律。

4.整理活動照片，可貼出、可存檔。

5.做出活動總結報告。

電話邀約。

xx媽媽，您好！您現在講電話方便嗎？我是xxx幼兒園的x老師，告訴您一個好消息，我園6月11日上午午9:30將在石油新城廣場舉辦一場親子主題活動，有老師的風采表演，有親子互動游戲，還有精美的禮品送給寶寶，我很希望您能帶寶寶一起來參加。

好的，稍后我再以短信的形式將活動詳情發到您的手機上，請注意查收。我們11號見！再見！

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十七

（一）可以到幼兒園周邊小區設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流、解答問題，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。

在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

1與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。2商議如何在小區的宣傳欄里張貼幼兒園的海報。3橫幅的懸掛。

4準備接待家長，及咨詢者。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、橫幅。

具體措施：

1了解周邊小區的分布圖，鎖定目標小區。2和小區的物業進行聯系確定活動內容。

3提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。4組織活動并進行宣傳、發放材料及信息收集。

內容二：到超市、商場投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。

1鎖定目標超市及商場，咨詢可否放置宣傳材料。

2到超市、商場與負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。3負責人跟蹤發放情況。

4培訓教師，統一招生口徑。

網絡宣傳1網站。

2可以選擇網絡廣告。

3.微信或qq。客戶端，訂閱號。推送。

微信群（老師和工作人員可以在自己的朋友圈或朋友群推送）4．朋友圈集贊。

廣告。

優勢。

1.規模大，模式多，資金雄厚，技術性高，2辦學特色鮮明，教學理念成熟。

3.教育理念：關注幼兒的習慣，培養幼兒的行為，改變幼兒的情緒，塑造幼兒的性格。

4硬件設施。

戶外活動場地，設施，教具，玩具教學輔助的多媒體教學活動室等配備條件較好。

5.辦園模式、規模及特色。

星河幼兒園經過多年的建設和發展，與同行比已具有較好的基礎和一定的實力。建立起了較為科學完善的辦園規模形成自己的辦園特色。具有很高水平的辦園規模。辦園模式和辦園特色為我園今后保持較高的辦園水平提供了保障。

6.社會口碑。

由于多年來保持了較高水平的保教質量，特別是堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”取得了良好的社會評價。

7.師資隊伍。

該園擁有高素質專業的教師隊伍，（外教。留學生助教，專業教師）。

該園經常組織外出培訓，吸取外界有利的經驗，并將可行的方案融入到我園的建設中來，從而使得我院緊跟社會發展的步伐，適時調整教學方案，真正做到了與時俱進。

9地理優勢靈活性強。

作為私立幼兒園，與公辦幼兒園相比，管理方面有很強的靈活性，作出決策時執行速度快、效率高，可以將創新思想更好的應用到幼兒園的建設中，以便應對激烈的市場競爭。

（五）、營銷策略1市場定位。

年齡：年齡在3周歲—6周歲的兒童。

2、家庭月收入：

家庭月收入在3000元以上的中上層家庭。

3地域：

雙橋區的大多數家庭。

二、根據調查的信息，制定宣傳具體內容。

1找出公立幼兒園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。

幼兒園好的方面讓家長可以覺得值得。

2找特點，將別的幼兒園沒有的，而自己有的東西表現出來。

例如，公立幼兒園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯為提供加時照看幼兒的服務，由于名額的關系，在公立幼兒園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼兒園則不同，這就是優勢所在。

3找準幼兒園的辦學理念，與家長盡可能的溝通。

三、宣傳，最大限度減少成本，以提高幼兒園的競爭力。

1采用迂回宣傳，就是讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人采用的，發放印有幼兒園標志、電話的紙巾、扇子、和氣球等。

制作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或游戲圖案，（比如，現在很受小孩子喜愛的動漫人物），運用里面的一些里面的標志，再加上幼兒園的電話和簡介)發給小朋友，他們一定愛不釋手，家長如果真正需要的話，就會跟著了解。

3網絡宣傳，現在入讀幼兒園的家長普遍都是。

果。所以如果要為幼兒園建立一個網站，我們可以在上面提供一些家長論壇、寶寶作品展示等欄目。

4、組織一些讓小孩參加的社會宣傳活動（比如，9月20日，國際愛牙日，我們可以幼兒活動的方式，組織幼兒對周邊居民的牙齒健康知識進行宣傳，在增長幼兒知識的同時，也為他人帶來了不一樣的見解，最主要的是，“明修棧道，暗渡陳倉”。不知不覺中，幼兒園的名聲也就得到提高了。

讓他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼兒園自然就有了口碑，通過各個家長之間的宣傳，幼兒園的生源自然就好了。

教職人員管理考核制度（將權利關進制度的籠子）。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十八

親愛的小朋友：

你們好！

愉快的暑假又到了。你們如何過一個快樂而又有意義的假期呢？是成天呆在家里看電視嗎？不是！眼睛受不了。能每天外出玩耍嗎？不能！天氣太熱了。其實呀，你們在盼望快樂的假期，老師也在為你們著想呀。

你們是父母的寶貝，是祖國的花朵，也是我們老師的最愛。幼兒不同于少年，你們沒有太多的課業負擔；幼兒不同于成人，你們沒有過多的工作壓力。但是，你們的文化決定了我們民簇的文化，你們的才藝決定了我們民族的才藝。從小就接受文化的感染和音樂、舞蹈等藝術的熏陶，對你們開發智慧，培養對藝術的興趣，獲得生活中美的享受，從而提高整體綜合素質具有重大的意義。

南部藝術幼兒園的老師，本著讓你們在文化的氛圍里，在舞蹈的旋律里，在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的，決定開設暑期培訓班。具體情況如下：

1、文化班：主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。

2、幼兒舞蹈班：主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。

3、幼兒繪畫班：根據幼兒年齡特點學習折紙、剪紙、泥工、繪畫，全面提升幼兒創造思維、形象思維、想象力和創造力。

4、幼兒電子琴班：練習指法、音階、練習曲等，培養幼兒對音樂的興趣。

暑假班由專業教師任教，課程結束時幼兒將給家長進行匯報表演。

身體健康的2——6歲幼兒。

6月26日——7月26日為期一個月，每天學半天。

從即日起開始報名。

五、聯系人：

x老師、x老師、x老師。

報名電話：

x老師：xxxxxxx。

x老師：xxxxxxx。

x老師：xxxxxxx。

快來吧，小朋友們，這里有知識的樂趣和活動的歡愉！

快來吧，小朋友們，這里有美妙的旋律和優美的舞姿！

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇十九

招生工作，是一個園所的重中之重。如何招到更多的學生，用什么方法來招生，應該是每一個幼兒園從園長到老師每時每刻都在考慮的問題。

一、首先我們要找到我們自己的定位，以及發展的人群。

二、清楚本園的個性特點以及優勢，才能在與家長溝通介紹交流時言簡意賅直擊要點。

四、幼兒園的宣傳板是否吸引人，讓家長形成一種積極的印象和認識，感受到幼兒園的勃勃生機和發展前途，感受到幼兒園的個性特色和明顯優勢。

五、招生是一個集體活動的過程，要對招生教師進行合理安排，形成群體大于個體相加的合力和團隊精神。注重教師形象，從內外打造專業型教師。

六、制定科學高效的激勵政策，形成良性的激勵機制。

1、教師宣傳介紹過來的幼兒每人獎勵200。

2、由該班家長介紹過來的幼兒，獎勵教師100元。

七、進入互聯網+的信息時代，我們的宣傳要多樣化，不能只單單限于發放宣傳單，文娛活動、節慶活動、比賽活動、咨詢活動、旅游活動、教學活動、德育活動等等都是可采用的手段。它能夠提高和推廣幼兒園的知名度，給幼兒園帶來滿意的效果和實際的效益。如：多舉辦一些外出大小型活動，帶動在園家長參加，由在園家長帶動身邊不是本園的幼兒參加（如：夏令營、露營、海邊等活動）、通過與社區周邊聯系，進行聯合宣傳——表演、活動、慈善等。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇二十

港口鎮中心幼兒園20xx年秋季招生工作正式開始，現就有關事宜公告如下：

1、3x6歲身體健康、智力正常、可以正常參加集體活動的適齡兒童。(幼兒注冊入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園)。

3、幼兒園招生總額10%招收在本鎮居住或工作,依法繳納社會保險費滿3年的非本鎮戶籍兒童。(當本鎮戶籍報名人數少于招生計劃時可放寬非本鎮的招生比例)。

本次招生年齡及招生人數等具體如下:。

保教費：695元/月。

伙食費：15元/天。

托管費：8元/天(每天5:00后開展，家長可選擇參加)。

1、報名時間：20xx年5月10日至5月12日，上午9:00x11:30，下午2:30—5:30。符合條件的幼兒監護人在規定時間內攜幼兒到幼兒園登記報名。(注：排隊先后與錄取無關，請家長錯峰報名)。

2、報名所需資料：

(1)填寫《新生入園登記表》及《幼兒基本信息采集表》。(表格可提前在門衛室領取)。

(2)上交材料：戶口簿復印件(戶主頁及幼兒頁)、幼兒出生證復印件，同時攜帶原件備查。非本鎮戶籍人員另需提供工作證明或房產證正本及復印件、社會保險繳納證明。

1、招生小組對幼兒報名材料進行資格審核，根據招生計劃、招生條件、招生年齡、男女比例等進行錄取。

2、若報名中符合資格的幼兒人數少于幼兒園招生計劃，直接安排已報名的幼兒入園，若多于幼兒園招生計劃，則采用電腦派位或搖珠派位的形式進行錄取。

3、錄取：錄取時間為20xx年6月，幼兒園向錄取幼兒派發錄取通知書。

1、家長憑錄取通知書于20xx年6月到幼兒園辦理入學注冊手續，過時將取消入學資格，由我園另行確定招生對象。

2、注冊時同時上交幼兒保健手冊及預防接種驗證表。

本方案自公布之日起實施。解釋權為港口鎮中心幼兒園。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇二十一

市幼兒園南校區（紅蘭南路93號）：小班120人。

市幼兒園北校區（海新西路8號）：小班200人。

凡20xx年9月1日————20xx年8月31日出生，戶籍、住址在臺城老城區（東至通榆河，南至泰東河，西至東臺鎮行政所轄區域，北至經濟開發區）、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。

請家長陪同幼兒于20xx年7月10日上午8：00——11：00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼兒園相應園區報名。

保育教育費每生1600元/學期（錄取后收費）。

五、錄取程序。

幼兒報名時，家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇（注：南校區、東校區不可同時選）。錄取新生時，如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計劃數時，則從“第一選擇”該園區幼兒名單中采用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單；如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計劃招生數，則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。

一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者，一律取消入學資格；園區間幼兒不調整。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇二十二

如果把幼兒園的基礎行政管理看作是劍把，把教學軟硬件的建設看作是劍身，那么招生的營銷工作就是劍刃。劍把不扎實牢靠則揮之無力，劍身不豐厚則難成氣勢，劍刃不鋒利則難有成效，三者緊密結合，又相互獨立。招生的營銷工作并非一日一事之功，只有做好了“十年磨一劍”的準備，才會有利于經營效果最大化。

招生的營銷首先是“知己知彼”。所謂“彼”主要包括兩個方面：商圈和競爭者。幼兒園的經營有很強的地域性，每個幼兒園基于自己的規模、發展規劃和影響力都有一個基本的地理輻射范圍。如一般處在城鎮的200—400人規模的幼兒園應以幼兒園為中心3—5公里為自然半徑。根據人口密集度和競爭者的情況不同可以靈活擴大這個范圍。

這個范圍的形成取決于兩個基本要素——家長的偏好和管理的難度。家長為了方便一般就近選擇，幼兒園為了降低接送等管理成本通常就近招生。經營者應對這個范圍所處的地理位置、住宅與企業分布、配套設施（如公立小學）、經濟收入狀況、人口數量組成和流動情況、文化教育水平、教育觀念和價格敏感度等盡量有一個較全面的認識，在方法上可以采用比較法，如將發達地區、不發達地區和本地區做比較。對商圈較好的管理辦法是分層與重點區域結合、逐片操作、逐步深耕。“分層”就是按地理遠近分為招生核心層、有效輻射層、邊緣層，對關系招生核心利益的核心層進行重點管理，保證在此區域達到高度的知名度，并結合的幼兒園經營獲得通過口碑傳播為主的美譽度，確保這一區域的生源不外流。“重點區域”就是核心層里生源密集的區域，如大企業、機關單位或規范管理的大型社區。可以通過與其管理機構的合作進行集中、長期的合作招生。“有效輻射層”是核心區域的外圍，關系幼兒園擴大招生和近期發展的區域，這一區域的運作可以把重點區域操作法和小眾分眾傳播結合起來，比如車體廣告、精心設計的形象標示物傳播等都可以在長期內取得宣傳效果，此區域管理效果的衡量以知名度為主，美譽度為輔。“邊緣層”是關系幼兒園長遠發展的區域，也是防御競爭者的一線區域，在這個區域的策略以不定期的大眾傳播為基本方式，以獲得知名度為基本管理指標。管理好“有效輻射層”和“邊緣層”的另一個重要意義就是在長期內保持生源數量的穩定性，避免大起大落。“逐片操作、逐步深耕”一個是在面上要逐步做全，一個是在溝通的層次上逐步加深。比如逐個社區和企業搞活動，從形象宣傳到教育觀念的溝通。

鄰近的幼兒園招生競爭是不可避免的，這方面政府審批會有一定的考慮，但核心商圈附近強有力的競爭者還是會對幼兒園造成很大的影響。如果是綜合水平相近的幼兒園，采取“差異化策略”、“品牌借力”、“經營升級”等競爭策略，區分賣點，拉開差距都是有效的選擇，盡量避免的是進入價格惡性競爭。如果對方在品牌號召力和教學軟硬件方面優勢明顯，對附近的生源有很強的吸引力，則需要對癥下藥，根據實際情況采取針對措施。比如利用對方初期投資大，管理不到位，利用時間差對家長的親情化溝通做深做細，做好教學和成本管理，給家長更大的優惠，或者引進“強勢品牌”等辦法都會相當程度上提高自己的競爭力。

招生的方法“以正合，以奇勝”招生的方法萬變不離其宗，主要也是兩個方面：挖掘賣點和有效傳播。賣點可以源于自身的也可以是外部引進的，或者是與周邊相結合的，比如幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題，如果周邊有優質的公立小學，和他們又有不錯的關系，通常可以作為一個不錯的賣點。先進的課程體系或師資的引進、幼兒園評級升級、幼兒活動獲獎情況、硬件的優勢等方面都可以作為賣點。賣點的宣傳內容和方式需要結合具體的傳播方式和環境，結合自身資源、家長獲取信息的渠道、競爭者的宣傳策略等。有效的傳播方式未必是高成本的傳播。“多、快、好、省”永遠是傳播的終極追求。基于幼教不同于一般商業領域的獨特性，過分的商業化包裝反而會引起家長的抵觸。因此宣傳時，教育觀念的溝通，富有人性化也是兩條重要的基本參考要素。知名度和美譽度是衡量品牌經營效果的兩大指標，結合幼教行業的特殊性，建議采取“宣傳為輔，重在溝通”的招生宣傳策略。宣傳是提高知名度的基本措施，獲得家長的好感和美譽更有效的方法在于面對面的溝通。宣傳可以出“奇”，溝通重在務實。下面將提供一些基本的溝通和宣傳的參考方法，供幼兒園根據自己不同的情況選擇：

一、溝通。

1、家長調查。對家長的教育水平、幼教觀念進行了解。幼教不僅僅是幼兒園的事，家長的參與和配合甚至更重要。幼兒園通過調查方式了解家長情況，既可以傳達幼兒園的教育觀念，又可以充分了解家長情況，便于教學管理工作的開展。要點說明：l調查應做的徹底，避免表面化，問卷需要精心設計。比如下面的現象恐怕都有一定的普遍性——有的經濟條件比較差，無精力和能力充分關注孩子；有人認為孩子成長是自然的過程，不去多管他（她）；有的家長過分溺愛和呵護孩子，對孩子的一點點問題動輒反應過激。這些家長的情況都需要掌握，這樣才便于有針對性地開展招生工作，也降低將來管理的難度。

1、通過調查掌握對招生有利的信息。比如有的家長比較熱心，有的在計生或居委會等機構里面有號召力，他們的一句話有時候比一千張傳單都有效。掌握這些信息后，可以通過邀請這些熱心人士到園里指導工作，幫助找毛病提意見等方式，讓他們充分關注幼兒園，關心幼兒園的發展。

2、專家講座。請專家宣講幼兒教育的先進理念和方法。和家長統一認識，提高幼兒園管理理論水平，現場交流為家長答疑，也能發現一些平常不易發現的問題。

3、專題培訓。專家講座因為費用問題，通常適合充分準備后的大規模宣講，每學期招生期和學期結束的時候舉辦兩次基本就可以取得不錯的效果。專題培訓就可以有針對性的小規模不定期舉行，作為對大規模宣講的補充，又增加了和家長深入溝通交流的機會，如飲食、保健、醫療等。幼兒園老師的親情化內訓也可以邀請家長參加。

要點說明：l專題要選擇家長關心或頭疼的問題，比如針對現在的獨生子女問題，建議爸爸媽媽“做孩子的知心朋友”；嬰幼保健與營養方面經常為家長提供一些知識和配方；為充分調動家長的積極性和參與性，可以在專業人士引導下，讓家長來講孩子健康成長的經驗和問題。針對內部的培訓可以選擇一些非常具有操作性，老師每天面對的問題，如“如何快樂工作”、“用媽媽的心走過每一天”、“怎樣面對5類不同的孩子”等。l精心設計一些親子游戲，在老師參與下和爸爸媽媽一起玩。對老師和家長的配合互動有很大的幫助，易于消除孩子的陌生感和距離感，對提高家長的滿意度也有很大幫助。

4、家長熱線。有條件的幼兒園可以和培訓機構或專家合辦專家熱線，規定每周末某段時間為家長解惑答疑。這種方式的好處是，回避面對面溝通家長的顧慮和不好意思，對家長的幫助是實質性的，是建立幼兒園口碑的很好的方式。

二、宣傳。

1、外教參與招生活動：找幾個膚色明顯的外教參與招生活動，對吸引注意力有不錯的效果，也能體現幼兒園對雙語教育的重視和安排。要點說明：l免費為孩子和外教拍照（一起做游戲、學習），留下家長的地址寄過去，這樣就自然而然的了解了家長的信息，也便于通過相片的形式進行二次傳播。l活動的場所可以選在人員流量大的超市、小孩子集中的公園或兒童娛樂中心、麥當勞肯德基餐廳等。組織小孩子一起表演，現場購物教學，配合幼兒園招牌或橫幅一起宣傳。

2、幼兒園形象玩偶。制作一些印有幼兒園形象、名稱、電話的小玩。

具或標牌標貼，廣泛散播到各種交通工具上，人氣集中的商場等地方，傳播的趣味性和長效性都會比較強。

3、“大客戶”公關。附近的企業和管理規范的社區可以通過與其管理機構建立聯系，在宣傳欄定期張貼幼教知識、不定期的組織表演、邀請參觀，讓外教給企業或社區進行一次英語口語培訓等方式開展宣傳活動。

4、“回娘家”：如果是多年經營的幼兒園，“老客戶”的作用不容忽視，他們的口碑傳播很有力量，可以邀請家長和孩子“回家”看看，看看新的變化，關心一下孩子現在的成長情況等，都是富有人性化的宣傳措施。要點說明：要取得效果，一定要買一點紀念性的小禮物，在用過的教室桌椅和原來的老師一起照個相。總之，明確目的在于通過強化“老客戶”的認可協助招生。

5、溫馨提示。現在多數幼兒園都把車接車送作為幼兒園服務的標準配置，因此有很多的接送站點，在這些站點做一個幼兒園的溫馨提示牌，既能體現幼兒園的細心周到，在當地也能起到一定宣傳作用。這種類型的溫馨提示在園內適當布置，也會讓家長感覺到獨到的用心。

6、“新學期，新感覺”。每年從8月份中旬開始，各幼兒園的老師在經過短暫的休假后又以全新的姿態投入到新學期的招生教學工作中，這段時間的幼兒園是否也應該有個新的面貌呢？整理一下脫落的墻體，粉刷一新，增加幾個色彩亮麗的可愛形象，繼續就讀的小孩子也有新鮮感，新來的家長也心情舒暢，投入也不大。

像這樣成本節省又新穎的招生方式還有很多，幼兒園需要根據不同的。

情況靈活選擇。

一、園況分析：

本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。

二、預計招生人數：

（一）通過網絡在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站完善。

（二）到商場、超市投放宣傳資料。

根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。具體措施：

1、鎖定目標超市商場。電話聯系可否放置宣傳資料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況。

（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的圣誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工制作、親子游戲等。具體措施：

1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼兒園的目標小區。

2、和小區的物業進行聯系確定活動方式。

3、提前向家長發放通知，了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作。

（四）到超市商場小區設置招生咨詢點。利用節假日、（周六、周日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，并登記留下家長的資料，一遍聯系，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。具體措施：

1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。

2、與小區物業取得聯系，商議咨詢點的設置。

3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。

4、橫幅的懸掛。

5、準備家長接待及咨詢人員做好登記工作。

（五）教師與家長手遞手的發放宣傳。

為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：

1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方。

3、發放宣傳資料并向家長介紹幼兒園辦園特色。

4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯系。

5、統計整理家長和幼兒的資料。

（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法。

具體措施：

1、向報亭主人了解雜志和報紙的銷售情況，并和店主商議如何進行夾報宣傳。

2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜志，里面夾放宣傳資料（手遞手發放）。

（七）刊登廣告。

具體措施：

1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告。

2、和報社、廣告公司取得聯系，選擇合適的廣告方式。

3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4、了解廣告價格共參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

（八）與周邊的小學取得聯系，孩子幼兒園畢業后升小學是家長很關心的一個問題。了解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長后顧之憂。

各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班后）。

根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。

六、教師招生獎勵辦法。

1、教師向家長宣傳幼兒園，并留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵xx元。

2、與家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵xx元。

3、家長帶幼兒參觀滿意后并報名入園的一名幼兒另獎勵30元。

4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人。

1、每位教師完成10人獎勵200元加提成。

2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成。

3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成。

4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。

處罰辦法：

1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元。

七、宣傳事項：

1、宣傳地點設置。

2、宣傳人員分配（可分區域）。

3、招生簡章。

4、招生時間。

5、招生所需物品如小禮品、氣球等。

8、校車。

9、登記表格。

新幼兒園招生策劃方案范文（23篇）篇二十三

以進一步建設幼兒園教育良好的園風、讓人民群眾滿意為宗旨，從構建“”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園**年秋季招生工作。

組長：**（園長）；組員：**。

（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼兒園招生工作信息包括：

3、招生工作監督電話。

（二）規范收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行并公示。

1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。

2、目前幼兒園基本情況：本園現有班級*個，小班、*個，中、大班各*個。小班現有人數*人；中班現每班人數*人；大班每班人數*人；共計*人。

3、預計秋季招生人數，臨湘市20xx年出生幼兒5070人，20xx出生幼兒5793人，20xx年出生幼兒6324人，共計17187人；在網上查有32家幼兒園（注：天驕幼兒園未進入網站內）還有未上傳幼兒園，共計約50家；平均每家幼兒園343、76人，預計今年秋季招生人數200人。

（一）介紹獎勵：

1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）。

2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（注：此優惠在下學期學費中直接減免）。

3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。

1、招收1歲半到6歲半健康（無慢性傳染疾病）、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求并符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：

2、兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。

3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；

（三）、招生區域。

1、明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。

方式一：到超市、商場投放宣傳資料。

方式二：到商場居民區設置招生點（張貼海報）。

方式三：教師與家長之間手遞手的發放。

方式四：進行親子活動。

方式五：夾報、書刊等。

方式六：刊登戶外廣告。

方式七：網絡宣傳。

方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動。

（a）超市商場投放宣傳材料。

根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。

周邊超市分布：待定。

具體措施：

1、鎖定目標超市及商場，電話聯系可否放置宣傳材料。

2、到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。

3、負責人跟蹤發放情況。

（b）聯合商場做活動。

具體措施：

1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。

2、和商場的物業進行聯系確定我們的活動方式。

3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

4、組織主持活動并進行宣傳或者材料的發放。

商場分布圖：待定。

（c）到商場、居民區設置招生咨詢點。

利用周六、日可以到幼兒園周邊居民區、商場設置招生咨詢點，進行和家長面對面的交流和解答，并登記留下咨詢家長的資料，以便日后聯系。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

資料準備：家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅。

具體措施：

1、與商場、居民區進行聯系，商議咨詢點的設置。

2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。

3、紅幅的懸掛。

4、準備接待家長，及咨詢者。

（d）教師與家長之間手遞手的發放。

為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

具體措施：

1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

2、教師，統一招生口徑。

3、發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

4、有意者留下家長資料及電話，以便日后取得聯系。

5、統計整理家長資料。

（e）舉行親子活動。

根據季節的不同組織不同的`親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

具體措施：

1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

2、做出親子班的以及每次活動的流程步驟。

3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。

4、長期舉辦并記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。

（f）宣傳資料的夾報、書刊等方法。

對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

1、向報廳主人了解，哪些雜志賣的比較快，并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。

3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）。

（j）刊登戶外廣告。

1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

2、和私人房、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

5、共同商議選擇廣告形式。

（h）網絡宣傳。

網絡是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

1、網站的完善。

2、和其他網站進行鏈接。

3、可以選擇網絡廣告。

4、了解網絡廣告的價格供我們參考。

（i）利用節假日進行演出和外出活動。

利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、采摘等活動。

1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。

2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。

3、秋季可以帶兒童進行采摘等活動。

4、帶兒童外出參加表演、比賽等。

準備：幼兒園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。

（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：*面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則并做到語言規范、客觀介紹、發放規范。做好招生宣傳工作：*展板介紹幼兒園概況要求：突出重點、圖文并茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼兒園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。

（2）招生宣傳工作分四個階段進行：

第一階段（*月份）：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（注：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）。

第二階段（*月*日—*月*日）：宣傳動員階段：1、組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。

第三階段（*月*日—*月*日）：新生報名階段：1、園長負責解答家長咨詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、負責報名工作，預收部分學費。

第四階段（*月*日—*月*日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生（制造園內名額爆滿的氣氛）。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。

招生結束做好招生、反饋與資料的存檔工作。

招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規范招生工作并做好相應的考核獎懲工作。

（一）獎勵辦法：（以老師留有家長電話為準，原有兒童不計）。

（1）教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的，每份資料獎勵該教師1元。

（2）和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。

（3）家長帶兒童參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名兒童獎勵該？宣傳人50元。

（4）如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。

（5）如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計100元。

（二）懲罰辦法：

（1）、教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。

（2）、惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。

（3）、兒童入園后須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。

（4）、認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細致妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。