在月工作總結中，我們可以回顧過去一個月的工作成果和不足之處。如果你還不知道如何寫一份較為完美的月工作總結，下面的范文或許能給你以啟示。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇一

1、統計宣傳進機關。規定統計人員必須完成在上海干部學習城中有關統計法課程的學習，并結合基礎知識講解、統計出發責任、典型案例曝光等方面內容，加強對統計法的理解。利用好各種宣傳海報，在區政府和各街鎮政府大樓電梯口進行《統計法》宣傳，在政府部門間起到了良好的宣傳效果。組織了全體局隊成員進行了《行政強制法》的學習，并組織內部競賽，通過考試，選拔出三名代表參加區法制辦舉行了《行政強制法》知識競賽，一名代表在競賽中獲得了區級競賽個人第2名。

2、統計宣傳進網絡。在區統計信息網開設宣傳專欄，登載新《統計法》和《處分規定》學習材料。據統計，xx統計信息網訪問62萬余次，在全區政府部門網站中排名第4，在憲法宣傳周，我們在網站首頁制作了統計法宣傳鏈接浮標，加大統計法宣傳力度使依法統計的觀念家喻戶曉、深入人心。

3、統計宣傳進基層。為營造全區統計法制宣傳的良好氛圍，充分發揮各基層統計部門的主動宣傳意識，在街道范圍內通過拉橫幅，打電子屏，擺宣傳攤等方式開展一系列宣傳活動。在中國統計開放日，我們精心制作了19幅統計宣傳展板，在全區各街鎮巡回展示。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇二

20xx年上半年，我站在局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆四中、五中全會精神，認真學習貫徹中紀委十七屆五次會議和市委會議精神，大力宣傳和深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，現結合我場實際，現將20xx年上半年黨廉政建設責任制工作落實情況報告如下：

一是強化廉潔自律行為。結合我站實際，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》，未出現任何違規違紀行為。要求所有在職職工，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力；注意盡職盡責，勤儉節約，艱苦奮斗，廉潔奉公；不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費；沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規違紀行為；堅持任人唯賢，用人信人，放權放手，沒有違反組織人事紀律行為；沒有違反廉政制度的行為。

二是落實廉政責任制。20xx年年初，根據我站制定的工作分工和職責范圍，認真落實并且配合協作牽頭單位做好黨風廉政建設工作，積極開展廉政專題教育活動。

按照市委、市政府的安排部署，緊密結合我市林業生態建設的發展要求，我站干部職工積極配合牽頭單位，進一步夯實科學發展的思想基礎，破解科學發展難題，創新科學發展的體制機制，進一步促進工作落實，把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。

在扎實工作并取得一定成績同時，自己也清醒的`認識到，落實黨風廉政建設責任制上還存在著一些問題和不足。一是黨章學習和廉政教育方法還不夠靈活；二是由于檢查力度不足，履行糾風職能還不夠全面；三是廉政文化進機關工作還不夠深入扎實，有待以后進一步加強和改進。

加強我站廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我站干部職工將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。同時，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。切實做到自省、自警、自勵、自重，“老老實實為人，清清白白為官，認認真真做事”，以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象。

在今后的工作中，我站一定起好模范帶頭作用，強化效能意識，爭創一流業績，進一步落實好廉政建設和反腐敗工作，積極工作，求真務實、開拓創新，克服存在的問題和不足，認真履行黨和人民賦予的各項職責，堅決完成上級安排的各項任務，為營造“森林進城、園林下鄉、綠蔭夾道”的城鄉美好景象和“現代化城市示范區”目標的實現做出更大貢獻。

針對以上存在的問題，我們將在下半年工作中，采取有力措施，切實加以解決。繼續認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系思想，繼續抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我場林業工作運轉高效，廉潔務實，為推進全市的林業建設發展提供有力的紀律保證。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇三

1、法制宣傳和統計專業培訓緊密結合。五年來，充分利用統計干部培訓會和每年12月份的統計年定報工作會議的契機，邀請市局領導、區依法治區領導小組領導及有關專家對新《統計法》主要內容和依法統計的必要性和重要性講解，累計利用年報統計法培訓人次超過600人，利用講座培訓人次超過800人次。

2、法制宣傳和從業資格考試緊密結合。充分利用每年500多人次的從業資格培訓契機，以統計法教材為基礎，結合近年來統計執法典型案例，強化基層統計工作者的法制理念的培育。五年累計培訓人次達3000多人。全區自查上報專(兼)職統計人員4000余人，同比增長9.8%。

3、法制宣傳和重要宣傳節日緊密結合。充分發揮12月全國統計法制宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日、憲法宣傳周等重要宣傳節點的品牌效應，發動16個街鎮的統計部門在各個街鎮、園區內開展以《統計法》為主要內容的法制宣傳教育活動，不斷擴大統計法制宣傳教育的社會影響力。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇四

“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，認真學習國家法律法規、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現將我支行“六五”普法工作開展情況總結如下：

（一）健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領導小組，20xx年xx月，根據支行領導分工的調整和人事變動情況，進行了調整和充實。召開領導小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領導小組成員單位的職責，認真落實目標任務。同時，加強內部管理，明確分管領導，責任股室和普法聯絡員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”；“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

（二）制定規劃和年度實施計劃。為扎實推進“六五”普法工作，我支行本著早計劃、早行動的精神，根據縣委、縣政府“六五”普法規劃的要求，結合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規劃》，召開全行干部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。

（三）建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立黨組中心組學法制度、領導干部學法用法制度、領導干部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律咨詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

（四）加強考核監督。我支行以考核監督為手段，實行目標管理，把法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，做到責任明確，目標具體，并通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，“六五”普法工作基礎資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。落實經費保障，認真做好“六五”普法統編教材的征訂工作，為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費。加強法制宣傳陣地建設，積極宣傳相關法律知識。重視信息工作，及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

（一）健立健全學法用法制度。一是堅持領導班子成員學法制度。明確規定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，學習金融法律、法規，以增強支行領導班子依法行政的自覺性。二是健全領導干部和公務員學法用法制度，集中學法每年不少于4次。認真落實領導干部和干部職工的法律知識考試制度，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“xx·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會，并參與全行各項規章制度的制定、修改完善。全行各項規章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關制度、文件的合法性和規范性，提高了科學決策的水平。

（二）多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來，我支行先后邀請縣檢察院領導為支行干部職工上預防職務犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告，同時積極參加縣里組織的各類法治講座。二是組織干部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關部門舉辦的各類培訓班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒布金融法律法規宣傳教育活動。《征信業管理條例》于x年3月15日正式實施，為使社會公眾能了解《征信業管理條例》，x年5月xx日，我支行組織轄內金融系統的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《征信業管理條例》宣傳咨詢活動。

（三）以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依托，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機，通過對金融機構負責人和相關工作人員的金融法律法規和業務知識的測試，切實做好面向金融機構的普法宣傳活動；以開展綜合執法檢查工作為契機，組織執法檢查人員學習有關法律、法規以及規范性文件，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。

（四）開展“法律六進”活動，利用各類宣傳月、宣傳周、紀念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋；不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志愿者為群眾進行法律咨詢服務，使廣大群眾接受面對面、零距離的法制教育；通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規情況進行公開，使金融法治宣傳的效果達到最大化。

（一）切實強化依法行政，維護轄區金融穩定。認真落實依法行政責任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執法檢查進行了安排。20xx年以來，先后組織開展了對縣工行、稠州商業銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農行、縣中行、婺商村鎮銀行等金融機構的綜合行政執法檢查，同時每年對金融機構有序實施專項檢查，做到公正執法，文明執法。

（二）認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩定的不利因素，全力維護支行和諧穩定。每年聯合縣公安局開展打擊和預防經濟犯罪宣傳活動。

（三）規范執法行為，堅持依法行政。建立法律咨詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執法行為合法合規。根據有關法律規定和分行現場檢查工作指引，完善現場檢查操作規程，明確規定所有檢查行為，從立項、審批、現場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環節，嚴格執行操作規程。全行干部遵紀守法，未出現違法犯罪案件。

（四）扎實推進金融消費者權益保護工作。結合人民銀行履職能力建設以及上級行有關推進金融消費者權益保護工作要求，高度重視并扎實推進金融消費者權益保護工作，利用多種媒介、采取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權益日”現場宣傳咨詢活動，培育消費者金融風險防范意識，提高消費者對金融產品和服務的認知和理解，引導消費者合理規劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護能力。

（五）搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質。

通過“六五”普法工作，全體干部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規范化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待于繼續努力。今后我支行將繼續做好普法工作，進一步提升普法依法治理工作整體水平。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇五

20xx年是“六五”普法創建啟動之年，按照縣委的統一部署，以及相關文件的要求，結合教育系統的工作實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了教育事業的發展。現將我局“六五”普法工作總結如下：

(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的元謀縣教育局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理股辦公室。

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

為使我局liuxeue86“六五”普法工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我局堅持自學與集中學相結合的原則，每年用1-2天時間對全縣交通干部進行集中培訓一次，每年按照縣委普法辦和上級業務部門的安排部署，安排干部職工參加培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與教育工作實際結合起來，形成了以教育局干部學法用法為重點，以教育系統依法行政為目標的工作格局。

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。

“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒布實施，印制交通法律法規宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。

(二)各學校還不定期舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。

一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。

二是組織全縣教育系統的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。

三是組織局機關干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。

四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。

五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法工作、依法執教與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治教工作的開展，進一步提高了干部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現教育系統管理法治化。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇六

(一)高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領導，保障普法教育工作的順利進行。

為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規劃，拓展“六五”普法教育向縱深發展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的一把手工程來抓，形成了局長李岐親自抓、副局長張彩虹具體抓、局辦公室配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局，有力地促進了我局普法教育工作的新發展。

(二)突出重點，加大領導干部和干部職工的學法力度，不斷推進普法教育進程。

切實加大了領導干部和全局干部職工的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局干部職工的法律素質和法治化管理水平，使全局干部職工學法用法逐步走上制度化、規范化。同時，把干部職工學法擺上工作的議事日程，先后集中學習了如《wto》、《德治與法治》、《中華人民共和國統計法》、《行政執法和行政救濟》、《行政許可法》等法制講座,為干部職工依法行政、依法管理及時充電。二是以全國“六五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求全局干部職工認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規知識，從而提高了全局干部職工學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執政的水平。

一是干部職工的法律意識和法律素質進一步增強。通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。

二是干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部職工特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了全局干部職工學法用法的制度化、規范化建設，不斷提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。局領導堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。局一把手主動向人大報告工作和法律法規的執行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。

三是隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩步推進，我局對“六五”普法教育工作做到了有長遠規劃、年度計劃、工作目標、具體措施，取得了令人滿意的成效。

一是繼續加強對干部職工法制宣傳教育工作，通過采取集中學習和干部職工自學的形式，進一步加強對“六五”普法的推進工作。

二是針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，依法維護正當權益，促進社會矛盾的和諧化解。

三是結合“12·4”全國法制宣傳日和法律法規頒布實施紀念日，做好法制宣傳活動。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇七

1、抓執法方式創新和執法觀念轉變。在總結以往執法經驗的基礎上，努力向靈活全員執法方式轉變，執法檢查成為了一項全局性和集中性的重要工作。五年來，共檢查了550多家企業，涉及工業、商業、服務業、投資、房產業、建筑業等各類行業。通過監督檢查，在基層單位中廣泛宣傳統計法律法規，樹立起統計執法的權威。

2、圍繞“巡查”加強統計基層基礎建設。為實現統計工作規范化，促進依法統計，保障統計資料的準確性和及時性，確定了每年2個街鎮的巡查任務，形成制度加以推廣。通過巡查收到了三個方面的效果:一是引起了地方各級黨政領導對統計工作的進一步重視;二是促進了統計基層基礎建設，進一步規范了部門統計行為;三是推進統計系統依法行政，提高了統計工作效率。

3、加大執法力度提高依法統計影響力。據統計，五年來，統計執法立案5起，經濟處罰2起，罰款金額2萬元。通過執法檢查，與調查對象更好地交流溝通，進行業務指導，使調查對象加強統計基礎工作，真實、準確、客觀地反映統計情況，提高依法統計的社會影響力。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇八

1、進一步加強統計執法宣傳。一是要加強宣傳深度。要利用“條塊結合”的辦法，盡可能的多渠道多方法將統計法制宣傳從以往的統計從業者到領導者發展，特別在政府領導、企業領導方面，加強宣傳，使統計工作開展更具有效性，不斷提高統計在社會、企業、個人中的權威性和可信度。二是要加強宣傳專業性。要把普及統計法律知識作為統計業務工作一項重要內容和提高統計業務質量的重要措施抓緊抓落實。首先要在“12.8”《統計法》頒布紀念日當天，要結合當地的實際情況統籌安排，進行一系列有影響力的宣傳工作，力求有特色，有創新，有亮點。其次，要在全區范圍內開展統計法宣傳教育，使統計法宣傳進一步扎實。做到任務布置到那里，業務培訓組織到那里，法制宣傳開展到那里。三是要加強宣傳針對性。要結合統計專業，特別在單位數量最多，且受經濟形勢影響最明顯的工業、能源方面加強統計法制宣傳，提高企業主動配合意識，確保源頭數據的真實性和準確性。

2、進一步規范統計執法流程。一是要突出執法規范性。不斷強化對法律法規文件的學習，對常見統計違法案例的剖析，為執法工作順利開展奠定基礎。要突出操作中統計執法的“規范性”前置，即按法規要求操作，按程序執行，不可省略、倒置和重復，確保不發生行政復議糾錯等現象。二是要突出執法服務性。統計執法的目的在于提高全社會的法治意識，提高統計調查的真實性、準確性、及時性和有效性，執法只是手段，不是目的。要結合檢查中發現的問題和存在的工作難點，指導企業建立適合自身需求的統計臺賬，講解各報表的疑難指標，著重指導易錯指標的正確填報方法，提高企業統計人員的業務水平。三是要突出執法規則性。要結合行政執法的工作要件，對自身依法履行法定義務的程序進行細化，逐條分解、逐個環節抓實。在業務培訓輔導環節、在執法檢查環節、在案件查處環節，要嚴格培訓簽到制度，確保流程規范，傳遞到點、記錄完整。嚴格按照法律法規按程序操作，按要件定性，按法律辦案，確保將每一個統計執法案件辦成“鐵案”。

3、進一步提升統計執法效應。一是積極推動統計信用體系建設。要以規范記錄統計不良行為、失信行為為重點，以“統計信用信息管理庫”為核心，建立“統計信用管理平臺”，不斷強化企業誠信統計意識，樹立誠實守信的統計行業風尚，使源頭數據質量得到提高。二是準確把握統計行政處罰裁量基準。要依據裁量基準的分類規定，對存在統計違法行為的對象依法進行警告和處罰。強化對各項條款的解讀與把握，將統計違法處罰類型、幅度準確對應統計違法行為。三是探索完善統計違法案件通報。對于被處罰的統計違法對象，應依法向社會進行公示。要積極探索網絡、講座、文件通報等多種形式、多種渠道的結合，不斷提升統計執法的效應。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇九

xxxx年，xxxx瓷業有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰略高度，事事想在前頭，工作超前安排，在"六五"普法工作正式實施的第一年，就贏得了主動，取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃，經過全公司員工的共同努力，絕大多數單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底，xxxx瓷業有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查，絕大多數單位通過了驗收。現將xxxx瓷業有限公司今年普法工作情況總結如下：

法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作，是經黨中央、國務院、全國人大批準立項的一項全民性法律普及教育活動，它關系到國家的長治久安，也關系到企業的長遠發展。為此，xxxx瓷業有限公司在總結往年普法教育和依法治理工作經驗的基礎上，對"六五"普法工作做到了早規劃、早布置、早安排，從一開始就注意抓緊抓好抓落實，并切實做到了"五個到位"：一是組織機構到位。進一步健全和調整了一次普法領導小組；二是普法責任到位。明確規定，黨委工作部負責管理人員的教育培訓，工會負責工人的教育培訓，各有關職能部門負責相關專業法律法規的教育培訓；三是規劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》，對五年普法任務進行了總體規劃和具體分解。普法教材到位后，他們還結合企業特點，超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求；四是考核制度到位。每年年底，公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查，檢查采取聽取匯報、查看資料、綜合評價等形式進行，檢查結果在全公司通報，并納入當年精神文明建設考核；五是活動經費到位。公司保證了必要的普法經費的投入。公司為配合普法宣傳教育，還普遍購置了有關參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。

“六五”普法工作能否落在實處，一個很重要的方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此，該公司規定，各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎上，主要的法律法規必須組織一定的集中輪訓，且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上，主要分為三個層次：第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓；第二個層次是，公司有關職能部門負責本專業系統相關法律法規的培訓學習。全年先后有安全處、衛生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產法》、《職業病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規的培訓學習；第三個層次是，各部門負責本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看，該公司大多數各部門普遍組織了2——3次專題學法，絕大多數單位都進行了集中辦班，收到較好效果。

針對普法對象面廣、普法內容繁多的情況，xxxx瓷業有限公司在集中培訓時，突出抓了“兩個重點”：一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時，把管理人員作為普法的重點，尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此，他們專門制定下發了《普法期間加強企業經營管理人員學法用法工作的實施意見》，對領導干部學法用法提出了具體要求。二是重點內容。普法教材內容較多，為了增強普法教育的實效性，企業結合實際，確立了管理人員重點學“八法一知識”，即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產品質量法、安全生產法以及wto法律知識；工人重點輔導"五法"，即刑法、婚姻法、計生法、房地產法、安全生產法。實踐證明，這種有針對性的普法教育，職工容易接受，效果比較理想。

開展普法教育，目的在于推動依法治理。xxxx瓷業有限公司近兩年來，緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題，下大力氣進行治理整頓，有力地促進了依法治廠、依法經營。

在加強管理方面，該公司認真貫徹《國務院關于整頓和規范市場經濟秩序的決定》和建設部《關于整頓建筑市場經濟秩序的通知》的指示精神，結合公司施工生產、管理控制、經營營銷等活動中存在的問題，xxxx年開展了以加強授權管理、任務承發包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面為重點，xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權限管理和整頓虛假報表等6個方面為重點的整頓內部經濟秩序的工作，相繼出臺了《項目部物質采購管理辦法》、《統管工程資金管理辦法》、《印章管理規定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度，使公司各項管理工作逐步走向規范化、科學化、制度化。

為適應市場經濟發展的要求，公司近兩年來不斷加大改革力度，加快改制步伐，努力向現代企業制度邁進。先后進行了企業資質申報、企業內部資源整合、公司制改革等事關企業發展方向的改革，出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經營企業改制實施辦法》等規定，改革力度前所未有，極大地煥發了企業生機和活力。

基礎資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的扎實程度。五年的普法工作，時間跨度較長，如何保持基礎資料的完整性，這是一項非常重要的基礎性工作。xxxx瓷業有限公司在總結“五五”普法工作經驗的基礎上，從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎資料的收集、歸類、整理和保存工作，要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃（包括培訓時間、培訓內容、授課教師等）、考勤記載、考試成績等，每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄，每次組織活動要有文字、照片等，年終檢查考核，主要查看基礎資料。從運行一年多的實際效果看，大多數部門基礎資料歸類整齊，表現較好。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇十

根據威司法【20xx】29號文件精神，我所認真開展了“六五”普法集中宣傳教育活動,扎實推進依法治縣工作，取得了較好成效。現將工作情況總結報告如下：

一、目標明確。

按照“六五”普法規劃和決議要求，深入挖掘、提煉單位開展“六五”普法活動的亮點和典型工作經驗，生動、深刻、系統地展示全縣“六五”普法工作所取得的成果，宣傳和推廣全縣普法依法治理工作的創新實踐，為謀劃“七五”普法工作營造良好的輿論氛圍，推動依法治縣和全民普法工程不斷取得新成效。

二、重點突出。

（一）宣傳憲法和法律。重點宣傳憲法基本原則、精神和內容，宣傳基本法律制度，圍繞領導干部、事業經營管理人員、市民等重點對象，開展園林綠化專業“法律七進”活動。

（二）宣傳單位貫徹落實《xx縣全民法制宣傳教育和依法治理第六個五年規劃（20xx-20xx年）》情況。宣傳推進“六五”普法各項工作落實的動態。

（三）宣傳深入開展“六五”普法工作中涌現的先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

（四）宣傳深入開展“六五”普法工作取得的實際效果，收集法治示范創建、綠化依法治理、法治文化活動等方面的生動實踐。

三、活動扎實。

（一）媒體宣傳。充分發揮媒體作用，積極向相關媒體報送法治信息。向黨政網、政務微博、縣依法治縣辦、縣電子政務辦等平臺載體，報送依法治縣和“六五”普法工作信息，截止九月共報送11條，采用2條。

（二）陣地宣傳。推廣法制宣傳“兩微一端”（微博、微信、手機客戶端），利用法治網站、法治手機報等新型普法載體，形成法治文化特色品牌。

（三）主題活動宣傳。以“法律七進”為載體，以“學法、守法、尊法、用法”為主題，召開動員會2次、知識競賽1次，集中開展依法治縣及“六五”普法宣傳活動。

（四）社會場所宣傳。在單位辦公樓、縣城北門口、濱河廣場、城市花園懸掛法治標語4幅，在濱河游園建設和管理法制櫥窗1個、開展現場宣傳咨詢1次，發放宣傳資料1200余份，切實加大宣傳力度，努力營造“六五”普法和依法治綠的濃厚氛圍。

四、主要措施。

（一）加強領導，健全機構。黨政領導高度重視，把“六五”普法集中宣傳工作列入班子重要議事日程和工作日程，由所法治辦負責集中宣傳日常工作和資料收集信息報送等工作，由公園辦完成專業法律法規的集中宣傳工作，各辦分別確定兼職普法宣傳員2名。

（二）保障經費、落實責任。一是切實做好經費保障，對普法宣傳各項費用實報實銷；二是將集中宣傳責任落實到部門和人頭，由辦公室負責宣傳日常工作和重點做好信息報送，每月至少報送時效信息1條；由公園辦做好園林綠化專業法律法規的.普法和街頭宣傳工作，并結合案件的查處加強法律法規宣傳教育，不斷提高依法治綠工作水平。

（三）收集資料，歸檔迎檢。按照文件要求，及時報送時效信息和各類資料，并建立臺賬、做好資料歸檔等迎檢各項準備工作，確保“六五”普法各項工作任務圓滿完成。

文檔為doc格式。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇十一

結合公司生產經營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現將一年來的主要工作總結如下：

1.健全組織機構，明確工作職責。

為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實處。

一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務，確保普治工作有序開展。

一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了20xx年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

1.以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作。

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。

為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。

一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業制度建設、生產經營有關的法律法規知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規宣傳教育。

二是下發了學習材料到科室，組織業務人員學習《經濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業消防管理暫行規定》，深入開展“合法建設、守法經營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。

三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網上答題活動。

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規章制度也更加規范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發展提供了更堅強的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇十二

按照“六五”普法規劃要求及xx省、xx市有關文件精神、相關單位安排部署，以提升轄區居民法治觀念、助力平安xx的建成為目標，街道以加強領導、充實隊伍、完善制度為抓手，針對不同對象、不同時間、不同問題，開展了次數多、范圍廣、形式新的普法依法治理工作，取得了顯著的成效，現將“六五”普法依法治理工作總結如下：

為了更好地開展“六五”普法工作，確保“六五”普法規劃明確的各項目標、任務和要求得到順利完成，爭取獲得事半功倍的成效，街道成立并適時調整普法教育依法治理領導小組，負責全面統籌協調“六五”普法工作，明確了各部門的職責，要求各部門之間因地制宜地開展緊密合作，共同致力于“六五”普法工作的順利開展；五年以來，街道黨工委、辦事處始終將“六五”普法依法治理工作作為工作重點，共組織召開專題會議6次。根據xx市委有關文件精神，結合轄區實際情況制定了街道第六個普法教育工作規劃，而且每一年都按時按要求布置落實年度街道普法教育依法治理工作的主要任務、基本工作要求和實施方案，真正做到年初有計劃，有步驟地開展工作，年終有總結，自查工作落實情況，發現存在的問題及薄弱問題。

為避免普法教育治理工作走過場、走形式，徹底打消工作人員內心存在的“普法工作，做好做壞都一樣”的錯誤認識，街道未雨綢繆制定出臺了一系列針對性強、可行性高的規章制度，旨在提高工作人員對普法教育治理工作的重視度、規范工作人員在普法教育治理工作中的行為方式、震懾部分意識薄弱、毫無作為的工作人員，五年以來，街道共制定出臺并認真落實了如下規章制度：

（一）、中心組學法制度。

（二）、法制培訓制度。

（三）、法制講座制度。

（四）、服務承諾制。

這些規章制度的制定出臺保證了普法教育治理工作的制度化、規范化，從而將深入基層、面向群眾、方便群眾、服務群眾的工作更好地落到實處。

為了保障普法教育治理工作得到切實有效地開展，街道將這一項工作納入年度綜合目標考核，在全體領導干部中形成責任感、使命感，始終將普法教育治理工作作為一項基礎性、長期性的工作來抓，使法制宣傳教育覆蓋社會各個層面、各類人群，切實提升轄區群眾的法律素質以及領導干部依法行政、依法辦事的能力。

（一）、法律進社區。

致力于社區經濟發展、長治久安，街道深化“法律進社區”活動，服務于社區建設。定期組織普法教育治理工作人員進社區，走進群眾家中，噓寒問暖，解答法律咨詢，提供法律服務，宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》、《農村土地承包經營權流轉管理辦法》、《森林法》、《婚姻法》、《繼承法》等與他們切身利益息息相關的法律法規知識，進一步鞏固法制宣傳教育效果。

五年來，我街道共開展法律進社區38次，先后向群眾發放宣傳資料1600份，普及人群共計3萬余人次，有效提高了群眾保護自身合法權益的意識，增強了依法行使權利、履行義務的意識，促進形成了知法、懂法、守法、用法的社會風尚。

（二）、法律進校園。

學生是祖國的花朵，民族的希望，為其健康茁壯成長營造良好的校園環境顯得格外重要；街道黨工委、辦事處始終把培養青少年法治觀念與法律素質作為中小學教育教學中的一項重要任務來抓，堅持把法制教育列為學校的必修課，堅持品德教育與法制教育并重、理論教育與實踐活動并行，形成科學、完備、系統的法制教育課程體系，根據不同年齡段學生的生心特點、接受能力，針對性地開展法制知識宣傳教育，使校園法制教育走上規范化、制度化、常態化的軌道。

五年以來，街道走進校園，以多樣化的形式向學生、教師們宣傳《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規，有效提升了廣大師生的法制觀念，營造了學校依法管理、教師依法執教、學生自覺守法的濃厚法治氛圍。

（三）、法律進企業。

“六五”普法期間，街道共組織開展法律進企業60余次，發放宣傳資料8000余份，惠及人數達一萬余人次，宣傳的內容主要涉及工商、稅務、誠信經營的法律法規，民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規，交通安全、衛生與環境保護的法律法規以及其他與企業相關的法律法規；此外，街道結合轄區外來務工人員多的特點，多次組織開展針對性強、專業化高的法制宣傳教育活動，爭取實現外來務工人員法制宣傳教育工作常態化、制度化、規范化，切實提升他們遵紀守法的自覺性及依法維權的能力；法律進企業活動，有效提升了企業經營管理者的法律意識，促進企業經營管理人員依法經營、依法管理，保障了企業員工的合法權益。

（四）、法律進機關。

機關工作人員依法管理、依法行政水平的高低關系著機關作風能否轉變、行政行為是否規范，“六五”普法期間，街道繼續把法律知識學習納入機關工作人員日常學習計劃，定期組織開展培訓，重點培養公務員樹立有權必有責、有權受監督、違法要追究的觀念意識；加強針對行政執法人員的法制宣傳教育，讓執法人員熟悉掌握和運用與執法工作相關的法律法規，自覺做到嚴格、公正、文明執法；堅持和完善中心組理論學習的學法制度和領導干部法制講座制度，定期組織開展一次學法活動，發揮領導干部學法用法的表率作用，更好地推進街道“六五”普法工作的開展。

（五）、扎實開展法律服務活動。

街道在節假日、涉法日組織工作人員到人流量大、對法需求大的地方扎實開展法律服務活動；“六五”普法期間，街道共計舉辦法律宣傳教育活動60余次，接受群眾咨詢達1000余人次，舉辦各類培訓班30余次，參訓人員近1000余人次；每年的3.15、6.25、xx.4等特殊日子，街道通過設咨詢臺，利用標語、橫幅、宣傳畫、宣傳單等工具開展主題鮮明、針對性強、專業化高的系列法制宣傳教育活動，共計發放各類宣傳資料一萬余份、懸掛橫幅70余條。

回顧過去的一年，街道在普法教育治理工作上取得了一定的成績，但也依然存在著一些問題及薄弱環節，諸如領導干部學法缺乏監督、法制宣傳缺專業人才、缺資金、問責制度難落實等，需要街道上下以敢于擔當、主動作為、大膽創新、攻堅克難的精神予以應對解決，以推動街道普法教育治理工作再上新臺階。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇十三

“六五”普法期間，我局普法工作在區委、區政府的正確領導下，在縣普法依法領導小組的監督和指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的十七大、十八大會議精神，堅持依法治國基本方略，加大法制宣傳教育工作力度，深入扎實地開展普法依法治理，為全面提高全局干部職工法制觀念，推進法治蕉城建設，維護社會和諧穩定等方面發揮了重要作用。現將我局“六五”普法工作自查狀況匯報如下：

一、主要工作。

(一)加強組織領導、落實工作職責。為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法執法觀念，我局成立了“六五”普法工作領導小組，由劉品局長任組長，黃子斌副局長任副組長，各股室負責人為領導小組成員。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規的學習、運用進行檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務，收集整理普法信息和資料。

(二)健全工作機制、強化監督體制。我局始終把普法依法法理工作作為全局的工作重點之一，抓實抓好，務求實效。在局內抓好法規建設，主要是對審計問題的定性進行再監督，負責審計執法管理，監督檢查審計執法狀況，辦理審計聽證、審計行政復議、行政訴訟、發布審計結果等事項。從未因定性不準而引起行政訴訟。

(三)普及法律教育、強化執法水平。我局始終在“內強素質、外樹形象”上下功夫，堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習資料、學習任務、時光安排等下達給職工，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監督與服務全過程。近年來，組織學習了《刑法》、《社會保險法》、《行政強制法》、《仲裁法》、《民事訴訟法》、《精神衛生法》、《憲法》等多項法律法規，每個干部職工都有自我的普法學習筆記，心得體會，到達了規定的學時，做到了全面普法。

(四)加強審計監督，開展“法律六進”。我局在自身學習法律法規、依法履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規，充分發揮審計監督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩定、促進社會公平等方面的法律法規，使法制宣傳教育深入到社會各層面、各類人群。

二、主要措施及做法。

(一)確立思路、明確目標。

按照黨中央提出的“深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，構成自覺學法守法用法的社會氛圍”的要求，局領導班子認真研究，確定了我局“六五”普法工作思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展“六五”普法教育和依法治理工作，大力貫徹圍繞中心、服務大局、依法審計、突出重點的工作方針，不斷提升審計質量，推進審計工作法制化、制度化、規范化進程，促進審計事業健康發展，為全縣改革、發展、穩定的大局營造良好的經濟環境。明確普法目標：透過深入開展“六五”法制宣傳教育，全面提高審計人員法律素質，進一步加強規章制度建設，做到審計業務、審計管理有法可依，有章可循;實現用法律手段來管理審計工作，提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平。

(二)突出重點、扎實推進。

結合本單位工作實際，突出四大普法重點：一是圍繞區委、區政府的經濟工作中心，加強憲法和國家基本法律的宣傳學習，樹立憲法觀念和憲法權威，深入領會鄧小平民主法制理論和依法治國基本方略;二是以適應社會主義市場經濟建設需要為重點，組織職工認真學習《刑法》、《社會保險法》、《行政強制法》、《仲裁法》、《憲法》等法律法規，促進市場經濟秩序依法規范有序運行;三是全面宣傳貫徹《福建省審計條例》，提高審計機關依法行政、依法審計、依法管理水平;四是加強公務員學法工作，加強對公務員的法制教育和培訓，運用網絡平臺開展無紙化學法用法，實行“網學網考”，及時組織全局干部職工進行普法知識考試，合格率為100%。促使每名審計人員做知法、懂法、執法、守法的堅強衛士和模范公民。

(三)完善制度，創新方式。

1。健全制度。完善學習制度，把普法資料作為每周政治理論及業務學習的重要資料。把學習相關法律法規作為干部職工自學的重要資料，確保每年法律知識培訓和自覺時光累積在50學時以上。二是完善考核制度。把普法依法治理工作納入年底綜合目標考核、評選先進和優秀的重要依據，對沒有完成普法學習資料和在依法審計過程中出現問題的，要追究相關職責。

2。創新方式。培訓方式方面，做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組結合我局實際，制定了相應的培訓方式，對副科級以上領導干部，主要采取中心組學習的方法;對干部職工采用集中學習與分散自學相結合的形式、局域網上自覺學習;對待一般群眾的教育上，則充分發揮廣播、標語、網絡的作用，大力宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規。

(四)結合實際、提高質量。

我局堅持普法教育與法治實踐相結合，大力開展依法治理，強化審計法制建設。一是在審計工作中能夠正確運用相關法律法規，并且堅持按法律法規辦事，遵守審計人員工作紀律;二是以工作為主，以職責為重，不斷提高審計工作質量;三是開拓思路，大膽創新，以法律為準繩，創新審計技術和方法，使審計工作多出“精品”。

經過近兩年來的普法建設，我局干部職工的法律意識明顯增強，審計執法水平明顯提高，審計機關能夠做到有為、有位、有威。今后我局將在區普法依法治區領導小組的正確領導下，進一步加大普法知識的學習培訓力度，加強審計隊伍的業務教育、法制教育和廉政教育，提高審計執法水平，為推進依法治區作出貢獻。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇十四

在20xx年的六五普法活動中，我校以上級部門普法規劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心，密切聯系學校實際，緊緊圍繞學校“六五”普法確定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。現將今年的工作總結如下：

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。六五普法工作一啟動，學校就根據上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以黨支部為龍頭，以各處室環節干部、少先隊為主體，以班主任（輔導員）、任課教師（特別是品德與生活、品德與社會學科的教師）為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育；及時制定了《學校開展六五普法規劃》，按步驟，有條理地把六五普法工作落到實處。學校通過校園網絡、黑板報、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對六五普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性；增強普法教育的實效性。

1、不斷學習《教師法》《教育法》等法律法規，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導干部普法教育學習做好表率。開展六五普法宣傳教育后，學校黨委著力把法制宣傳教育的內容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《義務教育法》等法律法規，在此基礎上進行了法律知識競賽，全校教教師參與了此次活動。通過學習競賽后，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來，教職工中沒有發生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”、“進教材”、“進頭腦”，通過政治課以及其他各學科教育內容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。

按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。讓《學生傷害事故處理辦法》等知識落實到自己的行動中；學校每個班級開學初就下發了《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》宣傳單等，集中組織學習，使學生進一步了解了自己的權利和義務，為積極努力學習打下扎實的法律基礎。

加強合作，形成法制教育合力。對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末配合家庭，監督教育學生知法、懂法、守法；同時學校積還極協調社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。我校根據國家頒布的有關法律法規、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度，在監督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規范化，實行依法治校。2、請進來，走出去，以豐富的活動實踐著普法的承諾。每學期開學初，都對入學新生進行法制教育講座，采取“請進來走出去”的做法，給廣大同學上了生動的一課，使“安全第一、生命至上”的觀念。

3、精心組織形式多樣的校內活動，讓普法教育深入人心。20xx年我們通過“法律”道德講堂深入學習了法律法規，并運用于自己的實踐，為學校依法治教打下扎實的基礎；少先隊精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“禁毒教育”活動引導學生用自己的行動拒絕毒品；消防安全影片和演練在潛移默化中增強了學生的消防安全意識和消防法制觀念，提高他們自救的能力；《消費者權益保護法》《道路交通安全法》等法律法規宣傳資料的發放也讓師生知法、懂法，從而守法，用法。

學校一直利用櫥窗、校園網絡等宣傳陣地嚴格執行校務公開，推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點，自覺接受師生員工的監督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規范化、科學化、透明化、具體化，有效調動了廣大師生“知校情、議校事、監校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規范化、制度化。

總之，我們在抓“六五”普法依法治理工作中，切實加強了領導，制定了措施，落實了責任，扎扎實實地開展了工作。今后，我校仍將繼續認真貫徹落實黨的十七大精神，遵循鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，促進社會和諧穩定，把依法治理和創建平安校園工作做得更加扎實，更富成效。

統計六五普法工作總結大全（15篇）篇十五

本學期，我校依然把加強對少年兒童的法制教育、預防和減少年違法犯罪工作納入學校德育教育、精神文明建設、小學生日常行為規范教育的治理規劃之中，廣泛動員教師、學生，開展法制宣傳教育工作，從源頭上遏制了青少年學生違法犯罪的增長勢頭。本學期，我校在預防學生違法犯罪工作中，全面貫徹了法制教育的各類文件，法制教育取得了一定成效。現就我校本學期的法制教育工作作如下小結：

領導小組：

組長：（校長）。

副組長：

成員：各班班主任。

形成了統一規劃部署、檢查考核制度，明確各位教師的責任；從組織領導、健全制度、注重教育內容和方式方法等方面法制教育進行布置，形成了較濃厚的氛圍。各班級具體實施、師生共同參與的工作格局。工作實踐證明，這種工作機制符合是開展學校法制教育，預防學生違法犯罪的重要保障。

以學校為主陣地，突出對學生從正面加強法制宣傳教育。使學生學習和生活相關的法律法規得到廣泛普及。充分利用課堂進行法制教育，組織學生認真學習了認真學習《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《預防未成年人犯罪法》、《教育法》和《中學生不良違法行為與道德法律規范》、《公民道德規范細則》等法律、法規和有關方針、政策，增強學生的法制意識和法制觀念，養成遵紀守法的良好習慣。通過講解這些法律、法規，使學生了解了我國法制體系，增強學生的道德觀念、法制觀念。能夠自覺地用法律法規來約束自己，用法律法規來保護自己。充分利用廣播、黑板報、宣傳欄、主題班會等各種宣傳陣地，在校園內營造良好的各種學習氛圍，提高廣大學生對法律法規的認識，提高自我防范能力。

同時，我校在教育方法上注重傳授法律知識與提高法律意識相結合；法制教育與思想品德教育、學生日常行為規范教育相結合；普法教育與依法執教相結合；課堂教育與課外教育相結合；形成了我校的法制教育特色。

緊密結合學生特點，緊扣時代主題是我校法制教育取得良好教育的關鍵。掌握學生的生理和心理特點是開展好法律教育的前提，只有這樣，才能做到有的放矢。我校法制教育有針對性地開展了一些活動，結合學生特點，召開一次法制主題班會，3－6年級的學生辦一次手抄報。努力提高教育實效，進一步提高青少年知法、學法、守法、用法能力。

總之：師生法制觀念的培養和法律素養的形成，不僅需要多年法律知識的積累，更重要的是需要在法治的社會環境中耳濡目染，接受熏陶。我校每學期利用“法制教育宣傳”活動的有利時機，認真組織法制宣傳教育工作，積極推進學校普法工作，使依法治教、依法治校水平邁上了一個新臺階。

xx小學。

20xx年12月。