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高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇一

??本預案所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數。

??本應急預案在批準后十日內報hse（安健環(huán)）部備案。

??2.3應急預案維護和更新。

??2.3.1中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核，三年組織一次改版修訂。

??2.3.2因以下原因，應在二個月內完成應急預案的相應調整：

??2.3.2.1新法律法規(guī)、標準的頒布實施。

??2.3.2.2預案演練和應急處置中發(fā)現不符合項。

??2.3.2.3其他原因。

??2.4應急預案制定與解釋。

??本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇二

1.1為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，根據《xx集團公司安全生產危急事件管理工作規(guī)定》的通知，制定《××××電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。

1.2本預案按照“安全第一、預防為主”的方針，“保人身、保電網、保設備”為原則，以國家有關高溫中暑有關規(guī)定為指導，結合我廠實際情況進行制定。

1.3嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理，需要動員全廠的力量乃至社會力量，全廠員工都有參與危急事件處理的義務。

2.1、組織機構及其職責。

2.1.1應急救援指揮部。

總指揮：廠長(總經理)。

副總指揮：事故發(fā)生部門的分管副廠長(副總經理)。

2.1.2指揮部職責：

事故發(fā)生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批準現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。

2.1.3按集團公司及上級部門對工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《勞動法》，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業(yè)場所勞動條件。下設三個專業(yè)工作小組，按職責范圍分工負責有關方面工作。

2.1.4勞動保護工作組職責（由人力資源部負責）：按法規(guī)制定有關職工勞動保護規(guī)定（含女職工）；做好工業(yè)衛(wèi)生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識；負責高溫崗位職工統(tǒng)計上報等管理工作。

2.1.5防治工作組職責（由物業(yè)公司負責）：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降溫的有關常識，發(fā)放防暑降溫藥品。發(fā)現問題及時向廠部領導小組匯報。

2.1.6現場測試工作組職責（由生產技術部負責）：按有關規(guī)定對生產現場勞動條件分級；按高溫測試點，定期對生產作業(yè)現場進行檢測，對超標點及時上報領導小組；按上級要求上報日常檢查及定期演練情況；加強監(jiān)測儀器設備的維護保養(yǎng)和檢驗工作。在高溫作業(yè)場所應在醒目位置設立警示標識。

2.1.7在發(fā)生高溫中暑等威脅人身安全事件后，根據事故報告立即按本預案規(guī)定程序，組織力量對現場進行事故處理，必要時向地方政府匯報。

2.1.8負責向集團公司和分公司報告事故情況和事故處理進展情況。

2.1.9負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性；組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資及車輛供應。

2.1.10應急狀態(tài)消除，宣告應急行動結束。

2.1.11物業(yè)公司是本預案的主管部門，安全監(jiān)查部負責對此項工作進行指導和檢查，辦公室設在物業(yè)公司醫(yī)療衛(wèi)生管理組。

2.1.13組織對本應急預案進行演練：在每年高溫到來前應組織一次演練。

2.1.14發(fā)生事故（原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況）調查報告的編寫和上報工作。

2.1.15應急通訊。

領導小組組長、副組長電話號碼。

日常管理辦公室電話辦公室主任手機。

火警119消防隊××××。

醫(yī)院門診××××市醫(yī)急診120。

廠總機××××廠部值班××××。

2.2危急事件的表述。

重度中暑分為（1）熱射病：是因高溫引起體溫調節(jié)中樞功能障礙，熱平衡失調使體內熱蓄積，臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥狀。

（2）熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；

（3）熱衰竭：主要因周圍循環(huán)容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。——b級應急預案。

2．2.2在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業(yè)時，以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故，威脅人身安全。

2.3危急事件的預防。

2.3.1廣泛宣傳中暑的防治知識，使職工掌握防暑降溫的基本常識。

2.3.2夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護，確保職工良好的工作環(huán)境。

2.3.3在夏季高溫作業(yè)中，做好職工防暑降溫工作，調整作業(yè)時間，提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位，保證職工身體健康。

2.3.4對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。

2.3.5在夏季高溫期間物業(yè)公司醫(yī)務管理人員定期到生產現場進行巡回檢查，發(fā)現有關問題及時進行解決和處理。

2.4危急事件的應對及預案的啟動與結束。

2.4.1必要設施及物資準備。

在高溫作業(yè)場所應在醒目位置設立警示標識。

在夏季高溫來臨前應及時購置和發(fā)放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。

在夏季高溫作業(yè)中，做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。

2.4.2危急事件應急預案的及時啟動。

2.4.2.1當在高溫條件下，現場的工作人員如果發(fā)現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應應迅速處理立即采取急救，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室，日常管理辦公室人員接到通知后，迅速趕到事故現場，組織處理事故，辦公室主任或副主任宣布啟動a級應急預案。

（1）迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。

（2）用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。

（3）病人呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸。

（4）暫時停止現場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。

（5）危急狀態(tài)消除由辦公室主任或副主任宣布a級應急行動結束。

（6）根據現場實際情況，宣布現場工作是否繼續(xù)。

2.4.2.2如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時，現場人員應迅速處理，同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組，領導小組成員應立即趕到事故現場，根據現場實際情況，由組長或副組長宣布啟動b級應急預案。

（1）將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方并聯系廠醫(yī)護人員立即到達現場進行施救工作。

（2）通知信息中心，確保應急電話暢通。

（3）暫時停止現場作業(yè)，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環(huán)境溫度，確保設備機組安全運行。

（4）負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續(xù)性。

（5）病情嚴重者立即聯系車輛，并由醫(yī)護人員邊搶救邊護送至醫(yī)院。必要時可并拔打120急救。

（6）日常管理辦公室根據現場事態(tài)發(fā)展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。

（7）必要時領導小組組長，匯報當地政府要求進行協助處理。

（8）危急狀態(tài)消除，由領導小組組長或副組長宣布應急行動結束。

（9）認真做好事故后的善后工作。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇三

高溫中暑是在高溫天氣施工過程中常見的事故。從中暑者的最終傷害程度來看，當中暑者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制高溫中暑事故應急預案的目的是盡最大努力把中暑者從死亡線上搶救回來，把事故的人員傷亡減少到最小程度。

應急預案桌面演習應急一般是針對突發(fā)、具有破壞力事件采取的預防、響應和恢復的活動和計劃。應急工作的主要目標是：對突發(fā)事故災害做出預警，控制事故災害發(fā)生與擴大；開展有效救援，減少損失和迅速恢復正常狀態(tài)。公司以往開展過多次現場各類模擬事故預案的演練活動，因而取得了一定的經驗和應急處置方法。本次應急預案演練擬考慮采用桌面演練方式進行。桌面演練的特點是對演習情景進行口頭論述，主要是考核各級人員解決問題的能力，以及解決應急組織相應協作和職責劃分的問題。

本應急預案適用本項目所有從事生產的員工，在工作場所有人員中暑時，承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發(fā)現有人中暑時，承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。

場景一、在打樁焊接過程中，因天氣高溫未采用防護措施，致使一名電焊工發(fā)生中暑倒地。

場景二、在測量放線過程中、因天氣溫度未采用防護措施，致使一名施工人員發(fā)生中暑倒地。

（以上情況，如果是你該如何處理）。

桌面演習時間定于2012年6月28日上午.

四、預案組織機構及職責：

1、高溫中暑事故組織機構（總指揮）??總指揮：###。

主要責任：

a、全面負責現場應急急救工作；

b、決定啟動應急預案；

c、指揮應急急救工作。

副總指揮：###。

主要責任：

a、組織應急急救工作；

b、協調各部門統(tǒng)一調度工作；

c、負責調查、監(jiān)測及急救方案的確定。

現場指揮：######。

主要責任：

a、傳達、聯絡各部門演練人員，負責交通救援線路的暢通及現場警戒；

b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜；

c、協調與當地醫(yī)院、公安的溝通，負責演練資料搜集、整理等工作。

2、各組職責：

(1)事故處理組：主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救，搶救中暑人員；

(2)醫(yī)療救護組：主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員，視傷情決定在現場或就近醫(yī)院急救，確保人員的生命安全。

(3)警戒聯絡組：主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路，對外聯絡告知現場發(fā)生的事故情況，并派人到路口接應并記錄演練全過程。

(4)后勤保障組：主要任務是聽從指揮部領導的指令，安排救援演練車輛的調派以及應急資金的及時供應。

各組人員組成。

事故處理組：

醫(yī)療救護組：

警戒聯絡組：

后勤保障組：

模擬事故：由###模擬施工人員中暑。

1、事故發(fā)生。

14：30，施工人員中暑，倒在地上。

3、處置過程。

1、14時30分打樁班長###發(fā)現險情后，立即通知項目經理#######。

2、14時31分項目經理接到事故報告后，立即啟動應急預案，同時向相關部門報告情況，安全負責人###撥打“120”急救電話，安排就近的醫(yī)院準備救援。

3、14時32分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，并等待醫(yī)療救護組施救。

4、14時35分現場警戒組立即對事故現場進行隔離，保護事故現場。

5、14時37分現場救護組立即攜帶急救藥箱演習現場，迅速判斷病情。現場采用人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以達到良好的通風效果。

6、14時40分用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順。輕度中暑者，給予適量清涼含鹽飲料，并選服相應藥品。中度中暑者立即送往醫(yī)院。

7、14時45分中暑人員緩慢蘇醒。

8、14時50分演練結束。此次無人員受傷，重在搶救過程。

9、14時55副總指揮###向總指揮###報告演練完畢，由總指揮###作簡單的演練總結。

項目救護用車一輛、擔架一床、醫(yī)藥箱一只。

1、警戒聯絡組要認真詳細記錄演習的時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況等。

2、后勤保障組在演練的當天必須保證在14：20點之前把所有演習人員及物質運送到演練場所，應急資金和后勤相關物質安排到位。

3、施救人員要在最短的時間內到達現場，施救人員到達事故現場后，聽從指揮部的命令，開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區(qū)域。

4、總指揮作完演練總結宣布演練結束后，所有演習人員撤出演習地點，恢復施工秩序。

通過此次演練使我們全體施工作業(yè)人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發(fā)事件發(fā)生時保證應急預案實施的有序進行，為救援爭取了時間，達到了演練目的。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇四

針對近期新型肺炎疫情，美團外賣已成立疫情防控專項小組，制定應急預案，采取措施如下：1.在武漢及其他疫情波及地區(qū)，為騎手全面配備口罩，并設置專人對佩戴情況抽檢；升級站點消毒和測溫措施，在站點配備體溫計、口罩、消毒液和酒精凝膠。騎手餐箱早晚各消毒一次、每日測量騎手體溫，如有異常癥狀立即停止工作、安排就醫(yī)并及時報備。2.響應政府關于野味防控的相關措施，全面排查平臺上的野味產品，下線相關商品和商戶。3.為保障用戶和騎手的安全，在武漢部分醫(yī)院暫停配送服務。4.我們已向美團閃購所有銷售口罩的商家發(fā)出要求，不允許漲價銷售。同時，我們正在全力協調口罩生產廠家，全力保障口罩供應。疫情防控形勢依然嚴峻，我們呼吁每位用戶加強防范，戴上口罩，減少接觸密集人群，外出回家后及時洗手洗臉，若出現發(fā)熱等癥狀及時就醫(yī)。我們一起同舟共濟，抗擊疫情！

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇五

高溫中暑事故應急預案演練方案高溫中暑是在高溫天氣施工過程中常見的事故。從中暑者的最終傷害程度來看，當中暑者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制高溫中暑事故應急預案的目的是盡最大努力把中暑者從死亡線上搶救回來，把事故的人員傷亡減少到最小程度。

一、預案適用范圍本應急預案適用本項目所有從事生產的員工，在工作場所有人員中暑時，承擔對他人中暑實施緊急救護的責任。在其他場所發(fā)現有人中暑時，承擔對外人中暑實施緊急救護的義務。

二、模擬演練情況項目部澆筑立柱砼時，因常期高溫，砼班組的一名施工人員發(fā)生中暑倒在地上。

三、演習的時間演習時間定于xxxx年xx月xx日。

四、預案組織機構及職責：

1、高溫中暑事故組織機構（總指揮）。

總指揮：徐建主要責任：

a、全面負責現場應急急救工作；

b、決定啟動應急預案；

c、指揮應急急救工作。

副總指揮：丁進清何乾主要責任：

a、組織應急急救工作；

b、協調各部門統(tǒng)一調度工作；

c、負責調查、監(jiān)測及急救方案的'確定。

現場指揮：何雪峰宋其余吳云峰主要責任：

a、傳達、聯絡各部門演練人員，負責交通救援線路的暢通及現場警戒；

b、協助總指揮做好各項后勤事務及有關演練物資準備等相關事宜；

c、協調與當地醫(yī)院、公安的溝通，負責演練資料搜集、整理等工作。

2、各組職責：

（1）事故處理組：主要任務是確定救援方案并組織人員車輛施救，搶救中暑人員；

（2）醫(yī)療救護組：主要任務是及時趕到事故現場搶救中暑人員，視傷情決定在現場或就近醫(yī)院急救，確保人員的生命安全。

（3）警戒聯絡組：主要任務是上傳下達領導指令和疏導交通線路，對外聯絡告知現場發(fā)生的事故情況，并派人到路口接應并記錄演練全過程。

（4）后勤保障組：主要任務是聽從指揮部領導的指令，安排救援演練車輛的調派以及應急資金的及時供應。

各組人員組成事故處理組：徐建何乾宋其余何雪峰醫(yī)療救護組：周秀娟王曉卿金玲娟警戒聯絡組：陳明星吳云峰趙宜勝朱蘇軍后勤保障組：金濟永王巍五、演練程序：

模擬事故：由趙勝宜模擬施工人員中暑。

1、事故發(fā)生xx點整，施工人員中暑，倒在地上。

3、處置過程1、xx時xx分砼班組帶班發(fā)現險情后，立即通知項目經理徐建。

2、xx時xx分項目經理接到事故報告后，立即啟動應急預案，同時向相關部門報告情況，安全負責人何乾撥打“120”急救電話，安排就近的醫(yī)院準備救援。

3、xx時xx分現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，并等待醫(yī)療救護組施救。

4、xx時xx分現場警戒組立即對事故現場進行隔離，保護事故現場。

5、xx時xx分現場救護組立即攜帶急救藥箱演習現場，迅速判斷病情。現場采用人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以達到良好的通風效果。

6、xx時xx分用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順。輕度中暑者，給予適量清涼含鹽飲料，并選服相應藥品。中度中暑者立即送往醫(yī)院。

7、xx時xx分中暑人員緩慢蘇醒。

8、xx時xx分演練結束。此次無人員受傷，重在搶救過程。

9、xx時xx副總指揮何乾向總指揮徐建報告演練完畢，由總指揮徐建作簡單的演練總結。

六、救援設備及物質項目救護用車一輛、擔架一床、醫(yī)藥箱一只七、注意事項1、警戒聯絡組要認真詳細記錄演習的時間、匯報時間、人員傷情、現場人員情況等。

2、后勤保障組在演練的當天必須保證在10點之前把所有演習人員及物質運送到演練場所，應急資金和后勤相關物質安排到位。

3、施救人員要在最短的時間內到達現場，施救人員到達事故現場后，聽從指揮部的命令，開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區(qū)域。

4、總指揮徐建作完演練總結宣布演練結束后，所有演習人員撤出演習地點，恢復施工秩序。

通過此次演練使我們全體施工作業(yè)人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發(fā)事件發(fā)生時保證應急預案實施的有序進行，為救援爭取了時間，達到了演練目的。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇六

各縣(區(qū))總工會，各產業(yè)工會，市直工會，各直屬基層工會：

高溫季節(jié)已經來臨，為了切實做好今年夏季的勞動保護、防暑降溫工作，進一步貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，有效預防和杜絕中暑及生產安全事故的發(fā)生，確保職工安全度夏，現將有關事項通知如下：

一、各級工會要堅持以人為本，加強領導，明確職責，落實措施，充分認識做好防暑降溫工作的重要性和緊迫性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，切實把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每個職工，特別要加強對非公企業(yè)勞動保護的監(jiān)督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。

二、各級工會要依法履行職責，監(jiān)督、協助用人單位合理安排職工的作業(yè)時間，注意勞逸結合。要督促企業(yè)嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，落實高溫季節(jié)各項津貼標準及相關待遇的發(fā)放。要積極采取措施，改善作業(yè)條件和環(huán)境，對高溫作業(yè)場所要加強通風降溫措施，設立高溫作業(yè)職工的工間休息室;建筑施工等露天作業(yè)的，要避開烈日高溫時段，防止職工中暑。要做好職工的醫(yī)療保健，抓緊在入暑前對高溫作業(yè)職工進行健康檢查，對患有高溫禁忌癥的職工，應及時調整工作崗位。要督促企業(yè)在作業(yè)現場及時供應合格足量的清涼飲料，加強職工食堂管理，搞好飲食衛(wèi)生，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。

三、各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過各種形式、多種渠道，開展職工喜聞樂見的.暑期保健知識及勞動安全衛(wèi)生宣傳教育培訓活動，把安全教育培訓滲透到職工生產生活的每一個環(huán)節(jié)。要督促和協助企業(yè)行政重點加強農民工勞動安全衛(wèi)生培訓教育，提高農民工防暑降溫的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)。要積極開展“安康杯”競賽等活動，提高企業(yè)安全生產管理水平，建設企業(yè)安全文化，切實保障農民工職業(yè)健康。

四、各級工會要針對高溫天氣極易誘發(fā)生產安全事故的特點，深入到生產一線，做好高溫慰問，對發(fā)現損害職工安全健康的問題，要及時向企業(yè)行政和上級工會反映，并督促企業(yè)行政采取切實可行的措施認真解決。要充分利用工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡優(yōu)勢，發(fā)揮群防群治作用，加強對企業(yè)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，防止、減少各類生產安全事故的發(fā)生。市總工會將對高溫車間、露天作業(yè)等特殊作業(yè)的企業(yè)、工地、車間進行抽查，并深入一線慰問高溫作業(yè)的職工。

中華全國總工會。

二〇**年六月二十九。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇七

接連幾日持續(xù)高溫，暑熱難耐，頭暈、眼花、頭痛、惡心等各種中暑癥狀，在人們剛一出門時便“撲面而來”。

最近中暑患者增多，主要以高溫天室外作業(yè)人員居多，比如雨后給漏水的樓頂做防水的工人、修路工人等等。前幾天急診就來了一個中暑的裝卸工人，聽說是運了一車石子沒人卸貨，他自己在大太陽下卸完一車石子，然后頭一暈，被送來醫(yī)院搶救了。之所以中暑患者年年都有，主要原因是百姓對中暑不夠重視，安全意識不強。

若說天冷凍死人，有人信，若說天熱熱死人，就沒幾個人信了。其實，高熱天比嚴寒天更危險，中暑是對全身的一個損害，尤其是身體持續(xù)高熱對心臟、肝臟和腦組織傷害極大。

如果有人出現中暑該如何急救？

1.立即將病人移到通風、陰涼、干燥的地方，如走廊、樹蔭下。

2.使病人仰臥，解開衣領，脫去或松開外套。若衣服被汗水濕透，應更換干衣服，同時開電扇或開空調(應避免直接吹風)，以盡快散熱。

3.用濕毛巾冷敷頭部、腋下以及腹股溝等處，有條件的話用溫水擦拭全身，同時進行皮膚、肌肉按摩，加速血液循環(huán)，促進散熱。

4.意識清醒的病人或經過降溫清醒的病人可飲服綠豆湯、淡鹽水，或服用人丹、十滴水和藿香正氣水(膠囊)等解暑。

5.一旦出現高燒、昏迷抽搐等癥狀，應讓病人側臥，頭向后仰，保持呼吸道通暢，同時立即撥打120電話，求助醫(yī)務人員給予緊急救治。

高溫天氣如何避免中暑。

為了避免中暑，在高溫天氣，應做到：對年老體弱等重點人群應重點保護，營造一個舒適的小環(huán)境，室內要通風，盡可能把室溫降至26~28℃，室內外溫差在8℃以內。要保持情緒穩(wěn)定，注意膳食的調配，飲食宜清淡，多飲水。提高對先兆中暑的認識，一旦出現頭昏、頭痛、口渴、出汗、全身疲乏、心慌等癥狀，應立即脫離中暑環(huán)境，及時采取納涼措施。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇八

??（一）、食物中毒：

??1、催吐：如果有毒事物吃下去的時間在2小時以內，可以用催吐的方法。取食鹽20克，加開水200毫升，冷卻后一次喝下。如果不吐，再喝兩次，直至嘔吐為止。取生姜100克，搗碎取汁，用200毫升溫水沖服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是葷食，可服用十滴水來促使迅速嘔吐。此外，還可用手指等刺激咽喉引吐。

??3、利尿：大量飲水，稀釋血中毒素濃度，并服用利尿藥。

??4、解毒：如果是吃了變質的魚、蝦、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀釋后一次服下。若是誤食了變質的飲料或防腐劑，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白質的飲料灌服。

??5、病人經過急救，如癥狀未見好轉或中毒較輕，撥打120，盡快送醫(yī)院治療。

??（二）、液化氣泄露：

??1、迅速打開門窗通風；

??2、如果泄露嚴重，發(fā)生火災，同時啟動《消防應急預案》，并撥打119。

??（三）、中暑：

??1、發(fā)現人員中暑，隊長應立即把中暑人員扶到陰涼處休息。

??2、報告副組長，在副組長指導下給患者服用解暑藥品。

??3、副組長組織人員給患者進行物理降溫（冰水、冰袋冷敷頭及腋下等），加強通風及散熱。

??4、對重癥中暑者，必要時送醫(yī)院治療。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇九

一、目的：

為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

二、職責及適用范圍：

公司生產技術部為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內雇傭施工人員等。

三、應急預案啟動：

以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。

四、應急預案實施。

1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、現場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和。

急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。

3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

4、公司其余部門職責。

（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

（3）總務科醫(yī)務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

五、中暑施救方法：

1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發(fā)現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

六、中暑臨床表現：

輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病（包括日射病）亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

正常工作時間及假日：

公司辦公室電話：

急救中心電話：120。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十

興茂?悠然南山一期高層為安徽興茂置業(yè)有限公司投資興建，重慶建安建設（集團）有限公司承建。本工程主體已施工完成，現進行室內、外抹灰及裝飾裝修工序，為明確防暑降溫工作流程和管理，預防人員中暑和其他因高溫而引發(fā)的意外發(fā)生，保證員工的健康和安全，確保本工程施工活動安全、順利開展，及時做好安全事故發(fā)生的.隱患處置工作，最大限度地減少事故損失，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》，特制本項目高溫防暑施工方案。

二、編制依據。

《高溫作業(yè)分級》、《工作場所物理因素測量第7部分：高溫》、《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》安徽省氣象災害預警信號及防御指南本企業(yè)相關管理程序。

三、編制范圍。

本方案適用于興茂?悠然南山一期高層項目。

四、管理組織及職責分工。

防暑降溫工作組：略。

五、高溫作業(yè)分級：

按照工作地點wbgt指數和接觸高溫作業(yè)的時間將高溫作業(yè)分為四級，級別越高表示熱強度越大。

1、防暑降溫工作啟動。

（1）防暑降溫工作啟動指令：

當工程進入高溫季節(jié)，項目檔案員負責收集檢查氣溫變化情況，當氣溫最高達到32攝氏度時，及時告知項目專職安全員、項目經理，提醒項目經理啟動防暑降溫工作。

（2）防暑降溫工作計劃編制：

防暑降溫工作計劃由項目安全員負責提出實施意見，項目技術負責人、生產經理等應參與其中的修訂，對防暑降溫工作提出補充改進建議，工作計劃經項目經理最終確認后實施。

（3）防暑降溫工作關閉指令：

當秋季后晴天室外氣溫連續(xù)監(jiān)測低于32度，項目檔案員可向氣象臺查詢是否高溫季節(jié)結束。并向項目專職安全員、項目經理反饋，提醒項目經理發(fā)布防暑降溫結束指令。

2、氣象信息的收集和發(fā)布。

（1）收集：

項目檔案員負責定時接收安徽省六安市氣象真實信息數據，及跟蹤氣象臺有關當天露天溫度消息，并轉呈項目負責人及安全負責人。

（2）發(fā)布：

項目檔案員每天通過網絡通訊群組及時向項目部成員及施工單位發(fā)布收集的氣象消息。生產經理負責每周工程協調會同時布置施工內容同時布置防暑降溫安排。

3、防暑降溫措施的基本要求。

（1）作息時間調整：合理調整施工現場作息時間，施工隊員工上午上班時間改為6：00從生活區(qū)出發(fā)，下班時間為11：00，下午16：00開始上班，下班時間為18：00，這樣可以避開高溫露天作業(yè)，并保證員工有充足的午休時間。

（2）施工現場防暑降溫措施：

a、露天作業(yè)點：室外工程及其它露天高空作業(yè)必須錯開高溫天氣或采取防曬措施進行，防止因高溫作業(yè)發(fā)生二次事故。

b、高空作業(yè)：當遇到不可避免的高空作業(yè)時，作業(yè)隊負責人必須向項目部專職安全員提出申請，由項目部確定當天作業(yè)時間，旨在避開中午高溫時刻施工。同時確保各項防曬措施、勞動保護措施到位后方可施工。單體作業(yè)人員一次作業(yè)時間不得超過1個小時，班組長為當天作業(yè)任務的責任人，每半小時檢查一次作業(yè)人員狀態(tài)，并報項目部備案。

c、接觸高溫作業(yè)點：如屋面瓦施工、外墻保溫、外架拆除作業(yè)、欄桿安裝、外窗安裝，必須設置專人監(jiān)護，同時施工負責人必須每小時進行一次高溫作業(yè)點巡視，檢查作業(yè)人員狀態(tài)，及時安排人員休息。

d、各類操作棚內：各班組長為所屬操作棚防暑的責任人，必須每小時進行巡視，檢查作業(yè)人員狀態(tài)，合理安排人員休息。

e、中午未回生活區(qū)員工：中午未回生活區(qū)人員安排在指定地點或臨時休息點進行休息，禁止安排在露天曝曬。

（3）施工現場休息點設置及飲水安排：現場設兩個休息點，一個在勞務辦公室，另一個在項目部會議室，均配置飲水點。

（4）防暑降溫藥品發(fā)放：

（5）防暑降溫工作日常檢查制度：項目部高溫期間必須開展高溫作業(yè)點的防暑降溫檢查，檢查內容包括：

1、防暑降溫措施的落實情況；

2、高溫作業(yè)人員的精神狀況；

3、施工單位中暑應急準備情況。檢查期間發(fā)現的不符合情況，必須及時糾正，在未得到整改情況下禁止施工。

4、應急和培訓。

（1）應急措施：

設立應急信息牌、應急報警流程等，（工地醫(yī)療急救電話：xxx；項目部電話：xxx）。

（2）培訓和教育：

各施工班組在每天早班會期間應落實針對各高溫作業(yè)點作業(yè)內容開展防暑降溫措施交底，確保施工人員掌握高溫作業(yè)點防中暑知識。項目部高溫季節(jié)應至少組織一次防暑降溫專項培訓活動，確保施工單位掌握防暑降溫要求及中暑急救知識。

5、午間加班申報：

中午11：00至16：00期間若需要在施工現場加班，必須提前申請，經項目專職安全員審批后上報項目經理同意后方可實施。

6、其他：

如發(fā)生中暑事件，按工程《應急手冊》進行應急。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十一

3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

3.3加強個人防護。根據作業(yè)環(huán)境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

3.5如果在陽光下作業(yè)，可適當避開中午強烈的日光。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十二

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統(tǒng)癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發(fā)生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發(fā)生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十三

2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。

2.2主動加強與上級氣象業(yè)務單位的天氣會商，及時發(fā)布高溫中暑事件預警及相關信息。

2.3改善高溫作業(yè)條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，

2.4合理安排作息時間，避開高溫作業(yè)時間。

2.5加強對高溫中暑病例監(jiān)測、報告，對夏季露天作業(yè)工地等重點場所開展主動監(jiān)測，做好高溫中暑病人的救治。

2.6向高溫環(huán)境作業(yè)人群提供預防性給藥。

2.7設置休息區(qū)域，配置供水點，發(fā)放飲水杯。

2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業(yè)人員的自我保護意識。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十四

3.1作業(yè)人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

3.2中暑后的癥狀。

3.2.1中暑先兆:在高溫環(huán)境下活動一段時間后,出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

3.2.2輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

3.3中暑后的處置方法。

3.3.1及時脫離高溫環(huán)境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫(yī)療機構進行治療。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十五

一、目的：

為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

二、職責及適用范圍：

公司生產技術部為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內雇傭施工人員等。

以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。

1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、現場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。

3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

4、公司其余部門職責。

（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

（3）總務科醫(yī)務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

五、中暑施救方法：

1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發(fā)現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

六、中暑臨床表現：

輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十六

通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發(fā)生高溫中暑事故。

1.1.1高溫場所內作業(yè)；

1.1.2日光曝曬環(huán)境中作業(yè)；

1.1.3工作強度過大；

1.1.4作業(yè)人員連續(xù)工作時間過長；

1.1.5作業(yè)人員睡眠不足或過度疲勞。

1.2發(fā)生事故的條件。

1.2.1高溫場所內通風條件差；

1.2.2日光曝曬下作業(yè)且無防暑降溫措施；

1.2.3在高濕度環(huán)境下作業(yè)；

1.2.4作業(yè)人員患有相關疾病；

1.2.5作業(yè)人員精神緊張或身體狀況不良。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十七

4.1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環(huán)境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

4.5對病情較重者，應迅速轉送醫(yī)院作進一步的治療。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十八

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇十九

2.1中暑多發(fā)生在夏季高溫環(huán)境，如通風不良的高溫車間、露天作業(yè)現場等。

2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環(huán)衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。

高溫中暑應急處置方案范文（20篇）篇二十

為預防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

公司生產技術部為預案執(zhí)行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內雇傭施工人員等。

以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執(zhí)行各項工作措施。

1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業(yè)時，露天作業(yè)環(huán)境較多；人員作業(yè)分布區(qū)域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境，在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業(yè)現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、現場醫(yī)療救護小組：當事故發(fā)生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和。

急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫(yī)院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員；指導危害區(qū)內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

主要藥品及醫(yī)療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。

3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

4、公司其余部門職責。

（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的.巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

（3）總務科醫(yī)務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

1、輕度患者：公司員工在正常作業(yè)過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業(yè)，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發(fā)現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域，觀察其癥狀，以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發(fā)作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

正常工作時間及假日：

新中心大塘華僑醫(yī)院電話：xxxxx（晚上、雙休日）；

公司辦公室電話：xxxx。

急救中心電話：xxx。