合同協議是雙方或多方在特定事項上達成的一種約定,具有法律效力。以下是一些合同協議范文供大家參考,這些范文涵蓋了不同類型的合同,希望能給大家提供一些靈感和參考。我們一起來看看吧。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇一
身份證號碼:_________。
地址:_________。
現住址:_________。
經濟類型:_________。
聯系電話:_________。
聯系電話:_________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。
一合同期限。
第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限:
(1)固定期限:從年___月___日起至年___月___日止。
(2)無固定期限:從年___月___日起至本民法典定終止條件出現時止。
(3)以完成工作任務為期限:從年___月___日起至工作任務完成時止。
第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
(1)無試用期。
(2)試用期從年___月___日起至年___月___日止。
試用期最長不超過6個月。其中,合同期限在3個月以上年以下的,試用期不超過30日;合同期限在年以上3年以下的,試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,試用期不超過6個月。
二工作地點和工作內容。
第三條乙方服從甲方的工作安排,在地處_________市_________鎮街(區)。
社區(村)廠區(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。
第四條乙方的工作任務和職責是_________,甲乙雙方并按以下第_________項明確:
(1)乙方工作的崗位,不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。
(2)乙方工作的崗位,屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位,該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定,提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。
第五條甲方因工作需要,有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內),乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認,該協議書將作為本合同的附件。
三工作時間和休息休假。
第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間:
(1)標準工時工作制,即每日工作_________小時、每周工作_________天,每周至少休息天。
(2)不定時工作制,即經勞動部門批準,乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間,不存在意義上的加班。
(3)綜合計算工時工作制,即甲方經勞動部門批準,乙方所在崗位以_________(周月季年)為計算周期,綜合總工時符合國家規定。
第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下,因生產工作需要,甲方經與本單位工會或者乙方協商后,可以安排乙方加班工作,加班總時數符合國家規定。
第八條甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定,每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。
四勞動報酬。
第九條甲方執行東莞市最低工資標準規定,按下列第_________種方式核發乙方工資:
(1)試用期工資:試用期工資為_________元月。
(2)計時工資:崗位工種標準為_________元時,來計付乙方的月工資。
(3)計件工資:甲方按公布的本單位制定計件單價制度,來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。
(4)不定時工資或固定工資:_________元月。
第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果,適時調整乙方工資。
第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當月上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
五社會保險福利待遇。
第十二條合同期內,甲、乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定,依法參加各項社會保險,按比例分別繳交社會保險費。
第十三條乙方患病或非因工負傷,乙方因病或非因工死亡,依規定得到相應的社會保障待遇。
第十四條乙方工傷或因工死亡,甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。
六勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
第十五條甲方按國家有關勞動保護規定,包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標準,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。
第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規定,對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施,進行生產和工作。
第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。
第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七勞動紀律。
第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度,公示和告知乙方;乙方應自覺遵守,服從管理,積極做好工作。
第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
第二十一條如甲方為乙方提供專項專業技術培訓,應補充訂立培訓協議為本合同的附件,約定服務期和違約金。
第二十二條如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務保守商業秘密,雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件,約定競業限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。
第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容,都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理新簽勞動合同的手續。
第二十四條乙方擅自離職5天后或年曠工屢計超過30天的,甲方可單方即時解除本合同,予以除名處理,無須支付經濟補償金,并可追究乙方的違紀責任。
第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可解除,并由甲方按規定發給經濟補償金。
第二十六條有下列情形之一的,合同一方可以解除勞動合同:
(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);。
(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的;。
(5)甲方連續2個月以上不支付乙方工資的;。
(6)經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的:
(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章,而侵害乙方合法權益的;。
(8)法律、法規規定的其它情形。
按本條(1)~(2)項解除合同的,甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的,除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外,甲方需支付經濟補償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的,按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。
第二十七條有下列情形之一的,解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。
甲方辭退:
(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿,不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
(2)乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。
(3)因生產經營、技術條件發生變化,甲方又無法調劑安置乙方的,或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。
(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。
乙方辭職:
(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;。
(2)乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的;。
(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,應當按乙方當年正常一個月工資的標準,支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的,甲方需按規定發給經濟補償金。其中,因患病和非因工負傷而辭退的,還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職(1)~(2)項情形解除本合同的,甲方可以不支付經濟補償金,但(2)項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的,按法律、法規和甲方單位規章制度的規定,來決定是否發給經濟補償金。
第二十八條有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外),甲方不得解除本合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷,在醫療期內的;。
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但仍需住院治療的;。
(5)乙方在本單位連續工作滿5年,且距法定退休年齡不足5年的;。
(6)法律、法規規定的其他情形。
第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現,即終止:
(1)本合同期已滿,且不在不得解除合同的情形之內;。
(2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;。
(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。
(4)乙方已死亡,或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。
本條(3)、(4)項終止合同的,甲方無須支付經濟補償金給乙方。
第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限,每滿年支付個月工資,6個月以上不滿年的按年計算,不滿6個月的,支付半個月工資。
乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的,經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付,并且經濟補償年限最高不超過xx年。
第三十一條確定解除或終止本合同,甲方需出具《解除終止勞動合同證明書》給乙方,并在5天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續,甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。
九違反合同責任。
一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果承擔經濟賠償責任:
(1)甲方違約情形:_________。
(2)乙方違約情形:_________。
十調解與仲裁。
第三十三條雙方在履行本合同時發生爭議,應先協商解決。協商無效的,應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的,如當事人一方要求仲裁的,應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
十一其他。
第三十四條本合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的,按法律、法規及政策執行。
第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份,互相監督履行。
第三十六條下列甲方規章制度為本合同附件,與本合同具有同等效力:
(1)_________。
(2)_________。
第三十七條雙方約定(不夠寫可加附件):
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
(2)_________。
(3)_________。
(4)_________。
(5)_________。
甲方(蓋章):_________。
乙方(簽名或蓋章):_________。
法定代表人或委托代理人(簽名):_________。
年___月___日。
年___月___日。
鑒證機構(蓋章):
鑒證日期:_________年___月___日
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇二
英文全稱:______________________。
法定代表人:_____________________。
注冊地址:_______________________。
營業執照號碼:___________________。
聯系電話:_______________________。
傳真:___________________________。
編碼:_______________________。
買方(以下簡稱乙方):___________。
鑒于甲、乙雙方共同認為,雙方于________年____月____日就_____________房產預售、預購事宜所訂立的編號為___________號的《________________市外銷商品房預售合同》(以下簡稱“該合同”)存在未盡事宜,故雙方依據該合同第十八條之規定,于該合同訂立的同時,就該合同之未盡事宜經充分友好的協商,訂立如下補充協議。
第一條該合同中所述的房價款(亦即購房價款)、定金及違約金皆以美元為貨幣單位。
若以港元支付,則按支付當日的美元的換率計算。
第二條甲方有權用其他質量、價格相當的材料和設備替代。
第三條乙方逾期付款,甲方有權依該合同之規定終止該合同,沒收乙方已交納的定金;或甲方有權要求乙方根據合同之規定支付違約金,有權從乙方已付的購房價款中扣除該違約金,余款退還乙方。
如乙方已付的購房價款不足以支付該違約金,甲方有權就不足部分向乙方追索。
如甲方由此所遭致的損失大于該違約金,乙方還須就超過部分向甲方進行賠償。
第四條甲方應按合同規定的時間和條件,將房屋交付給乙方(甲方向乙方發出房產交付使用通知書之日即為甲方向乙方交付房屋之日)。
但若甲方遇有下列一種或多種情況,使甲方不能按期將房屋交付給乙方,甲方有權按實際影響的日期相應延遲交付而不承擔延遲交付的責任:
2.市政府配套設施及安裝的延誤;。
3.其他非甲方所能控制的因素,包括但不限于有關政府部門延遲有關文件的批準。
但以上原因須經________市有關主管部門出具證明方可作為甲方延期交付房屋使用及免除責任的依據。
第五條自房屋交付之日起,乙方所購房屋可按合同第十一條之規定享受保修,但屬下列情況不予保修:
1.燈具、漏電保護開關及龍頭、水掣等易損零部件;。
2.經乙方或用戶改動的設施及或設備及因改動而損壞的項目;。
3.因不可抗力而引起的任何損壞情況;。
4.因第三者責任而導致的損壞;。
5.其他因乙方使用、保養、維護不善而造成的設施及或設備失靈、損壞者。
第六條乙方同意于房屋交付使用時或于甲方要求時簽署在物業管理委員會成立之前由甲方或甲方指定的物業管理公司制定的有關房產物業管理的公約、規則等文件,按章交納有關管理、維修、服務等費用。
乙方保證遵守上述文件之規定。
物業區的所有房屋樓宇(包括乙方所購房屋)將由甲方指定的物業管理公司全權管理,直到物業管理委員會選定物業管理公司之前。
第七條乙方須在收到甲方發出的房屋交付使用通知書后十四個工作日內到甲方或甲方指定的代理機構辦理房屋交付手續。
屆時乙方除須按約定的付款方式之規定交清應付之全部購房價款外,還須同時支付管理費按金、管理基金、管理費用及其他必須支付的費用。
如乙方未依約付款,則甲方有權拒絕為其辦理房屋交付手續,并有權追究其違約責任;如乙方雖依約付款,但未按此條規定之期限、方式等要求辦理房屋交付手續,則視為甲方已按期并實際交付房屋予乙方使用。
第八條房屋交付(包括甲方已被視為按期并實際交付)后,不論乙方是否已經實際占有或使用,如被他人占用或遭受意外損害或房屋外部或內部之設備、設施的滅失或被破壞,損害概由乙方自行負責。
第九條乙方所購房屋只可作為住宅使用,乙方擁有和或使用該房屋必須遵守中華人民共和國和________市的法律、法規及社會公德,維護公共設施和公共利益,遵守管理公約規則及管理公司制定的住戶守則。
未經政府有關部門及物業管理公司同意,乙方不得隨意更改其所購房屋的結構、外觀、設備設施等,否則由此產生的一切后果由乙方負責,而因此造成甲方或物業區內其他房屋單位業主或住戶的`損失亦由乙方負賠償責任。
第十條房產交易過程中所發生的下列各種稅費,由甲、乙雙方按下列的規定分別交納:
1.因簽署和執有該合同之正本而發生的印花稅,由甲、乙雙方各自交納;。
2.因房產買賣而發生的契稅由乙方交納;。
3.因房產交易而發生的交易手續費,由甲、乙雙方各交納一半;。
5.因房產買賣而發生的律師費、公證費等法律服務費用由乙方承擔;。
6.其他應交納而未在此列明之稅費,由甲、乙雙方按國家之相關規定辦理;。
8.因國家開征及或收取新的稅費而發生的稅金或費用,按國家之相關規定辦理。
第十一條如乙方轉讓其預購的房屋,應在其與轉受讓人在該合同上背書并辦理預售合同轉讓登記后十個工作日內書面通知甲方。
第十二條乙方及轉受讓人在該合同上背書并經辦理預售轉讓登記后,乙方在該合同及本補充協議中的全部權利義務由轉受讓人享有和承擔。
乙方在轉讓前所應承擔而未承擔的違約責任,轉讓后由轉受讓人向甲方承擔。
若乙方及轉受讓人未能按規定辦理預售合同轉讓登記,則視為該轉讓無效,乙方應繼續履行該合同及本補充協議。
第十三條乙方取得該房屋產權后如將房屋轉讓、贈與、抵押或出租,乙方需保證乙方的受讓人、贈與人、抵押權人或承租人將書面無條件接受上述管理公約、規則及管理公司制定的住戶守則等文件的約束。
否則,甲方及或物業區內之其他房屋所有權人,因此而遭受的任何損失,概由乙方負責。
該房屋的受讓人、贈與人、抵押權人或承租人已經書面接受上述公約、規則、住戶守則等文件的約束后,乙方不再承擔有關責任。
第十四條對于該合同第十三條及第十五條所述有關預售預購登記及買賣過戶手續、領取房屋所有權證件手續,乙方可以集中委托甲方指定的代理機構辦理。
由此引起的相關費用全部由乙方承擔。
第十五條本補充協議及其附件均是該合同不可分割的一部分,由甲、乙雙方在訂立該合同之時同時簽署,與該合同具有同等法律效力,并在經甲、乙雙方辦理完預售、預購登記之日起生效。
經雙方共同申請,由公證處對該合同及本補充協議進行公證。
第十六條該合同、本補充協議及附件均用中文書寫,任何譯本只作參考;其他文字文本及條款或意思表示與中文不一致者,均以中文文本為準。
第十七條該合同、本補充協議及附件之手寫與印刷文字經甲、乙雙方確認后具有同等法律效力。
如有更改,須經甲、乙雙方互簽。
第十八條甲、乙任何一方的通訊聯系地址、電話等若有任何變化,該方均應在十四個工作日內以書面形式通知對方;甲、乙雙方發給對方的任何通知均應按合同載明的地址、收信人,以特快專遞方式發出。
從發出之日起計算第五天(最后____日遇法定節假日順延),不論對方或其授權代表是否實際收到該通知,即視為對方收到該通知之日,亦即視為該通知已于是日送達對方。
第十九條該合同及本補充協議正本一式二份,甲、乙雙方各執一份;副本三份,由市房地產管理局執有二份,公證處執有一份。
甲方(簽署):_________乙方(簽署):_________。
授權代表:_____________授權代表:_____________。
簽約地點:__________簽約地點:__________。
簽約時間:__________簽約時間:__________。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇三
1.1甲方(采購方)。
甲方名稱:
通信地址:
聯系人:
電話、傳真:
-:
1.2乙方(供應商)。
乙方名稱:
通信地址:
聯系人:
電話、傳真:
-:
1.3合同目的。
提示:說明甲方向乙方采購何種物品,經雙方協商后確定本采購合同。
2.術語、關鍵詞解釋。
物品:
系指供應商按合同要求,需向采購方提供的一切軟件、硬件及相關的技術資料。
服務:
系指根據合同,供應商承擔與供貨有關的輔助服務,比如運輸、保險以及其它的伴隨服務,比如安裝、調試、提供技術援助、培訓等。
3.采購物品說明。
3.1采購物品及說明。
3.2技術指標和質量要求。
4.合同價格和支付方式。
4.1本合同總價格為(人民幣大寫):
4.2預付款。甲方于本合同簽署之日起,在15日內,將合同總成交價的20%,即人民幣(元),作為預付款支付給乙方。乙方在收到上述款項后,以傳真向甲方確認。如甲方不按上述規定準時支付預付款,則交貨期作相應的順延。
4.3發貨款。乙方按合同規定在發貨時,將有關運輸提單或自提單、商業發票、裝箱單和質量證書,以可靠方式寄遞給甲方。甲方收到以上單據的次日起15日內,將合同總成交價的40%,即人民幣(元),作為發貨款支付給乙方。乙方在收到上述款項后,以傳真向甲方確認。
4.4驗收款。在采購物品通過甲方的驗收之后,甲方在15日內,將合同總成交價的40%,即人民幣(元),作為驗收款支付給乙方。乙方在收到上述款項后,以傳真向甲方確認。
4.5甲方和乙方應以書面方式相互通知各方的開戶銀行、賬戶名稱、帳號。開戶銀行、賬戶名稱、帳號如有變更,變更一方應在合同規定的相關付款期限前二十天內以書面方式通知對方,如未按時通知或通知有誤而影響結算者應負逾期付款的責任。
5.交貨與交貨方式。
5.1乙方于本合同簽署之日起,在30日內,將甲方采購的物品全部送達指定地點。
交貨地點:
5.2乙方應在交貨前7日內,以電話或傳真向甲方提供交貨計劃(內容包括合同號、設備名稱、型號規格、數量、重量和體積的約數、交貨時間、地點、運輸安排)。甲方應及時作好準備,辦妥一切接貨手續,在貨物到達后四十八小時內提運完畢。
5.3甲方對乙方交付的物品,均應妥善接收并按設備儲存的環境條件規定保管。對于因乙方誤發、多發或少發的物品,甲方應負責妥善保管,并及時通知乙方查處,由此發生的費用由乙方負擔。
5.4本合同所有物品運抵甲方現場后,雙方代表共同參加開箱檢驗。如設備外包裝完好無損,但箱內設備發現短缺或損傷,應由乙方負責補足或修理,其相關費用由乙方負擔。
6.安裝、調試與驗收。
6.1乙方派遣技術人員按合同規定的日程完成“采購物品”的安裝和調試工作,并對甲方人員進行技術指導,保證使“采購物品”達到預定的性能指標。
6.2在安裝調試過程中,甲方應提供各種配合條件和所需稱職的技術人員和輔助人員,在乙方技術人員的指導下配合乙方進行安裝、調試和其他輔助工作。
6.3乙方安裝調試完畢后,甲方組織人員對采購物品進行驗收測試,將驗收測試情況記錄在《采購物品驗收報告》中。如果甲方發現采購物品中存在缺陷,雙方應當視問題的嚴重性給出合適的處理措施。
(1)如果采購物品存在嚴重的缺陷,則退回給乙方。乙方應當給出糾正缺陷,雙方協商第二次驗收的時間。乙方應當賠償給甲方造成的損失。
(2)如果采購物品存在一些輕微的缺陷,則乙方應當給出糾正缺陷的措施,雙方協商是否需要第二次驗收。
6.3當所有的采購物品都通過甲方的驗收后,雙方責任人簽字認可,采購物品正式交付給甲方。之后,甲方將驗收款(見合同條款4.3)支付給乙方。
7.品質保證與維護。
7.1乙方保證提供給甲方的“采購物品”是全新的、技術是先進的、質量是良好的、性能是穩定可靠的、數量是完整無缺的。
7.2乙方承諾質量保證期:采購物品通過驗收之日起,系統軟硬件保修六個月。本保證不包含由于甲方不當的操作或修理造成的后果。
7.3在保修期內,乙方負責對其提供的硬件設備、軟件和系統進行維護或維修,不收取任何費用。保修期結束后乙方依然負責對所售設備進行維護或維修,其間產生的材料費用由甲方承擔。在設備保修期結束后一旦甲方要求進行升級和改造,乙方保證提供相應的服務,此項費用由甲方承擔。
7.4如果采購物品在保修期內出現質量問題,乙方收到甲方維護要求后,在24小時內作出響應;遇有嚴重技術問題,重大故障,需要現場維護,乙方應在24小時內到達甲方現場(在交通允許的情況下)。
8.違約與賠償。
8.1甲方違約處理:
(1)如甲方不按照本合同第四條規定準時支付款項時,應從最遲付款日的次日起,每日向乙方償付逾期付款部分總值的萬分之三的違約金。此項違約金額以逾期付款部分總值的百分之五為限度。
(2)如因甲方原因致使設備安裝順延,乙方技術人員由此滯留在安裝地點的一切費用,均由甲方負責。
8.2乙方違約處理:
如乙方不按照本合同的規定準時交貨,乙方應從最遲交貨日的次日起,每日向甲方支付延遲交貨部分貨款的萬分之三的違約金。此項違約金額以逾期移交設備部分貨款的總值的百分之五為限度。
9.保密。
9.1乙方提供給甲方的技術資料、信息、計算機軟件、專有技術、設計方案等知識產權及價格條款等商業秘密和技術秘密,甲方應采取保密措施,予以嚴密保守。
9.2除為了維護操作相關設備而需接觸乙方有關技術資料等商業秘密和技術秘密的甲方有關人員外,甲方同意不向其他人員泄露乙方的任何保密信息,也不向任何第三方轉讓、交換或泄漏乙方提供的上述商業秘密和技術秘密等,或擅自出版以上“技術資料”,如違反本條規定致使乙方遭受損失,甲方應負法律責任,并賠償由此引起的直接和可能的經濟損失。
9.3甲方的保密義務期限為自本合同生效之日起至本合同終止后年(由雙方商定)。
10.不可抗力。
10.1不可抗力是指本合同生效后,發生不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的事件,如地震、臺風、水災、火災、戰爭等,致使直接影響本合同的履行或不能按約定的條件履行。
10.2發生不可抗力的一方應立即通知對方,并在十五天內提供不可抗力的詳情及將有關證明文件送交對方。
10.3發生不可抗力事件時,甲乙雙方應協商以尋找一個合理的解決方法,并盡一切努力減輕不可抗力產生的后果。
10.4如不可抗力事件持續三十天時,甲乙雙方應友好協商解決本合同是否繼續履行或終止的問題。
11.合同生效與終止。
11.1本合同雙方授權代表簽字日期,即為本合同的生效日期。如雙方簽字日期不一致時,以最后簽字方的簽字日期為合同的生效日期。
11.2本合同的“采購物品”最終保證期限屆滿日期,即為本合同的終止日期。但保密條款、爭議解決和雙方未了的債權和債務不受合同期滿的影響,并且守約方有權提出索賠。
12.爭議解決。
12.1本合同及其修訂本的有效性、履行和與本合同及其修訂本效力有關的所有事宜,將受中華人民共和國法律管轄,任何爭議僅適用中華人民共和國法律。
12.2甲乙雙方因合同的解釋或履行發生爭議時,首先應爭取通過友好協商解決,該協商應在三十天內解決。
12.3如協商不能解決時,合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會,并按該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。
12.4爭議進行仲裁期間,除爭議事項外,甲乙雙方應繼續履行各自本合同中規定的義務和行使權利。
13.合同確認。
本合同一式__份,甲乙雙方各持__份,自合同各方授權代表簽字之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
日期:日期:
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇四
聘用方(甲方):
乙方:
經甲乙雙方協商,甲方同意聘用乙方為在甲方員工,雙方已經為此簽訂了《聘用合同》,為了進一步明確雙方的權利義務,雙方進一步達成補充協議如下:
一、社保費用:
乙方表示:其已經辦理社會保險,且不愿意轉入甲方統一辦理,而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。
為此,雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的處理方式為:“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方(注:已經包含在《聘用合同》所確定的工資總額中)。”
乙方應自覺足額購買各項社會保險,如出現保險責任,由乙方自行向相關部門辦理保險賠付手續。因購買險種不齊或繳費不足引起的責任,由乙方自行承擔。
如果出現相關部門要求甲方補交乙方社保費用的情況,甲方在繳納后,有權向乙方追償。
二、保密約定。
1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業務信息以及乙方完成的工作成果等相關信息,乙方應嚴格保密。
2、未經甲方書面同意,乙方不得向與甲方無關任何第三方披露此類信息資料。
3、如因乙方泄露甲方有關業務信息及相關資料造成甲方經濟損失的,乙方應承擔相應的法律責任。
三、其他。
公司因經營發生危機及破產解散,將不對員工進行額外補償。
本合同一式兩份,經雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,未盡事宜,由雙方另行商定。
甲方:乙方:
代表人:身份證號:
簽約日期:年月日
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇五
本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其定義與雙方于________年________月________日簽訂合同編號為________________的《合同》(以下簡稱“原合同”)中的定義相同。
鑒于:
甲乙雙方本著互利互惠的原則,經友好協商,依據實際情況,在原合同基礎上變更合同條款部分內容,特訂立以下補充協議。
一、協議內容變更部分為:
1、________________________(具體變更條款)。
2、________________________。
3、________________________。
二、本協議生效后,即成為原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等的法律效力。除本協議中明確所作修改的條款之外,原合同的其余部分應完全繼續有效。本協議與原合同有相互沖突時,以本協議為準。
三、本協議一式貳份,甲方執壹份,乙方執壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_________________。
法定代表人或委托代理人簽字:________________。
_________年_______月_____日。
乙方:_________________。
法定代表人或委托代理人簽字:________________。
_________年_______月_____日。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇六
性別:________________年齡:____________。
居民身份證號碼:________________________________。
____年____月____日。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為________期合同。
本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________
本合同________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規定的工作任務,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資____元。
執行不定時工作制的工資________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、勞動紀律。
第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;。
4.義務服兵役期間的;。
第二十五條乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按____________辦理,不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。
八、經濟補償與賠償。
第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:
2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過12個月:
1.經與乙方協商一致,甲方解除勞動合同的:
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。
第三十二條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿一年發給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金:
3.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的。
以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發。
第三十三條甲方解除本合同后,未能按規定給予乙方經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發給經補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資6個月醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補償費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%.
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿5年不再償付。
九、勞動爭議處理。
第三十九條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定。
第四十條甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
____年____月____日____年____月____日。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇七
因乙方單方面原因,對編號為:_________________原協議中收款賬戶作出變更,變更合同補充協議范本。
因該賬號更改發生的收款不暢、無法收款等一切后果由乙方承擔,與甲方無關。收款賬戶變更不影響原合同其他權利義務及約定事項的執行,執行期限與主合同一致。本協議由法定代表人或者授權代表簽字蓋章后生效,本協議壹式貳份,雙方各執一份。
協議編號:_________________。
甲方:_________________。
乙方:_________________。
4、本協議作為主合同的有效補充,自雙方蓋章后與主合同具有同等法律效力。本協議與主合同約定不一致的,以本協議為準。本協議未作約定的,以主合同為準。
5、本合同書一式叁份,甲方執貳份;乙方執壹份,每份具有同等法律效力。
電話:_________________電話:_________________。
傳真:_________________。
郵寄地址及郵編:_________________。
日期:_____年____月____日
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇八
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年月日簽訂《房屋轉讓合同》,甲方已于年月日將合同所涉房屋,即位于鄭州市房屋交付乙方占有、居住、管理,由于客觀原因,雙方未辦理該房屋所有權權屬變更登記,產權仍在甲方名下,現雙方本著自愿、公平原則,經友好協商,就《房屋轉讓合同》有關事項作補充協議。
一、《房屋轉讓合同》所約房屋如遇被政府征收、征用、拆遷或因其他原因滅失,基于此而產生的利益、義務由乙方享有、承擔。
二、前條所述事件發生,實現權益或履行義務的過程中所需手續由乙方以自己名字與相對方辦理,如簽訂房屋補償協議、履行補償協議、接受補償款等具體事項。
三、如相對方要求必須以甲方名義辦理,則甲方應當委托乙方代理。
四、如房屋滅失后,通過還遷補償而獲得房屋,新登記造冊的產權人仍是甲方,則甲、乙雙方應向房屋管理機關申請辦理房屋所有權權屬變更登記,該房屋產權過戶至乙方名下。
五、辦理房屋產權過戶手續所產生的一切費用由乙方承擔。
上述約定符合法律規定,一式兩份,甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇九
甲方:——————(簡稱甲方)。
乙方:——————?(簡稱乙方)、身份證號碼:——————。
根據《中華人民共和國勞動法》和國家、廣東省有關規定,遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則,訂立此協議,作為勞動合同(合同編號:?)的補充條款以其共同遵守,并確認為解決雙方爭議時的依據:
協議前提:
1、乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業,受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務,并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。
2、甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3、乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。
4、乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性,并保證其執照、證件或資格在受雇期間的維持。
工作內容及工作地點:
甲方因工作需要,在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點,進行適當調整,乙方應當服從。
1、甲方根據工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。
2、甲方根據乙方的工作業績等各方面的能力和表現,經考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調整乙方的工作崗位,乙方應當服從,否則,甲方可根據《勞動合同法》及甲方規章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調整工作崗位后,工資待遇亦根據崗位實際作相應調整。
工作時間。
雙方約定實行計時工作制的,如甲方根據工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的,根據甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務,甲方不再作加班處理。
教育培訓:
甲方有為乙方提供學習條件的義務,負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓,以提升自身素養與職業技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓,正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。
規章制度:
1、乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見《員工手冊》);遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓,提高職業技能。
2、乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司的各項規章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。
3、乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權依法向乙方要求賠償。
4、乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內,應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。
5、乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的,或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經濟損失的,乙方應當承擔賠償責任,甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除,工資、補償尚不足以彌補損失的,乙方仍需賠償損失。
6、乙方正常離職的,甲方應依法為乙方辦理離職手續,但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續,由此產生的一切責任由乙方承擔:
(1)未按甲方規定辦妥離職手續;。
(2)拒不辦理離職手續的;。
(3)因無法聯絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。
送達條款:
1、甲乙雙方向對方送達的任何文件,對方均應配合簽收,否則發送方以可確認收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現住址或戶籍地址,郵件一旦發出,即視為送達。
以上內容為勞動合同補充內容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規相抵觸的,或者因法律、法規的變更而不一致的,以現行有效的法律、法規為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方:——————乙方:————————。
法定代表人——————法定代表人——————。
委托代理人:——————委托代理人:——————。
————年——月——日?————年——月——日。
勞動合同無效的情形有:。
1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書,聘用單位不具備招聘資格等。
2、合同內容不合法。即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗,或是損害了國家及社會的公共利益。
3、意思表示不真實。如采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
4、合同形式不合法。指勞動合同沒有采取書面形式。
在我們日常生活當中簽訂勞動合同之后,如果發現有一些必備條款沒有簽訂的話,還可以通過補充協議的方式來進行完善,比如說涉及到公司方面的問題,可以通過補充協議具體的明確工資支付的標準。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十
雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國勞動法》和《_________》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自________年____月____日開始,至________年____月____日終止,其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_________。
第四條甲方每月____日以_________貨幣形式支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為_________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息____日,因工作需要延長工作時間的,經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工資,按以下標準支付工資:
2.在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準為200%支付工資;
3.在法定休假節日工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準版00%的工資。
第七條甲乙雙方應按國家和_________市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_________元。
第十條甲方應給予乙方____月的患病或非因工負傷的醫療期,乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔_____%。
第十一條乙方應遵守的勞動紀律是___________________________________________________。
第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2.乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;
3.甲乙雙方不能依據本合同。
第十五條合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。
第十六條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:
1.患病或非因工負傷在醫療期內的;
2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3.患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
第十九條勞動合同期滿,或者甲方破產倒閉時,勞動合同即行終止。
第二十條甲方依據本合同。
第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當事人約定的其他內容。
第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關規定相悖的,按有關規定執行。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十一
乙方:
甲乙雙方于[?]年[?]月[?]日在上海簽署《租賃經營合同》(下稱“合同”),現雙方擬對合同部分內容進行調整,經協商達成本協議如下:
1.?關于租賃鋪位的調整。
1.1合同原第[?]條約定:甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[?]層[?]號鋪位及其設施交由乙方承租經營。該承租面積為[?]平方米。
1.2現將該條變更如下:甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[?]層[?]號鋪位及其設施交由乙方承租經營。該承租面積為[?]平方米。
2.1合同原第[?]條約定:該租賃單元的租賃期限由[?]年[?]月[?]日起至[?]年[?]月[?]日止,實際起租日按照乙方發出的《入駐通知書》上載明的計算方式計算,該鋪位租賃期限到期日相應調整。
2.2現將該條變更如下:乙方實際起租日為[?]年[?]月[?]日,租賃期限截止于[?]年[?]月[?]日。
3.?關于承租費的調整。
3.1合同原第[?]條約定:
3.2現將該條變更為以下第?種:
3.2.1甲方按每月人民幣[?]元收取承租費,當乙方的月營業額超過人民幣[?]元時,甲方按該月營業總額的[?]%收取承租費。乙方的每月承租費由甲方從乙方當月通過甲方流轉的營業額中直接劃扣。
3.2.2甲方按乙方月營業額的[?]%收取承租費。
3.2.3甲方每月收取承租費人民幣[?]元。
4.?關于管理費的調整。
4.1合同原第9.1條約定:商場管理費自甲方指定的進場日起,第一年按承租面積每日每平方米人民幣?2.15?元計算,即承租期首年每月合計人民幣[?]元。
4.2現將該條變更如下:商場管理費自甲方指定的進場日起,第一年按承租面積每日每平方米人民幣[?]元計算,即承租期首年每月合計人民幣[?]元。
5.關于商品品牌的調整。
5.1合同附件c《鋪位用途及營業時間》中的約定,乙方經營的商品品牌限為:
5.2現乙方經營的商品品牌調整為:
5.2.1如增加商品品牌,原約定的品牌保持不變,增加的品牌為:
5.2.2如減少商品品牌,除減少的品牌外原約定的品牌保持不變,減少的品牌為:
5.2.3如變更商品品牌,除變更的品牌外原約定的品牌保持不變,
變更的品牌為:
變更后新增的品牌為:
6.其他。
6.1除以上內容進行調整外,合同其他條款不作變更,仍按原約定履行。
6.2本協議為合同的補充協議,與合同不一致之處,以本協議約定的內容為準。
6.3本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)。
甲方(蓋章):騰聯(上海)物*管理有限公司。
法定代表人(簽字):??????????日期:
授權代表(簽字):????????????日期:
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):??????????日期:
授權代表(簽字):????????????日期:
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十二
建設單位:_________________(甲方)。
施工單位:_________________(乙方)。
萬山區人民醫院附屬工程由貴州廣顥城鄉建設工程有限公司,根據建設單位要求增加了工程量。雙方遵循“*等、自愿、公*、誠信”的原則,協商一致,訂立以下補充條款。
1.增加工程:_________________凡招投標清單文件以外的工程均為增加工程,增加工程量以三方現場收方簽證為準,作為計量依據。
2.新增工程計價均按20xx貴州省建設工程五部計價定額的市政工程定額及最新調整文件進行調整計算增加工程量價款。
3.凡招投標范圍內的工程量執行原清單價目進行竣工結算。
4.本協議一式6份,甲方一份,乙方一份。
5.本協議經雙方簽訂后與原合同具有同等法律效力。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十三
甲方:法定代表人:
乙方:法定代表人:注冊地址:丙方:法定代表人:注冊地址:
1.甲方系原合同(發包方/委托方/買方等)方,乙方系原合同(承包方/。
受托方/賣方等)方;丙方系乙方(乙丙公司關系)。
2.(變更主體事由,一般為稅務上的名頭變更需要或是公司財務管理需要等);。
4.新合同簽約方、發票開具方、收款方須保持一致,即統一為丙方。
二、
效力及其他。
1.本情況說明及附件均為原合同不可分割的部分,本情況說明與原合同內容如有沖突,以。
本情況說明條款為準。
三方簽字或蓋章后生效。
甲方(委托方):乙方(受托方):法人代表:法人代表:委托代理人:委托代理人:地址:地址:電話:電話:
丙方:法人代表:委托代理人:地址:電話:
簽約日期:年月日
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合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十四
乙方:
根據企業戰略要求,對服務于公司的中高層管理人員實行高目標、高激勵、高約束機制,堅持能者上、平者讓、庸者下原則,為維護企業和個人利益,實現雙方價值,經甲、乙雙方平等協商,同意簽定以下勞動合同任職補充協議,雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為職務,任職期限從年月日至年月日,聘期年;。
二、甲、乙雙方任職期內責權利:
乙方:
4、不參與任何其它企業的獲利活動,不私自辦企業或幫助經營;。
6、服從甲方的任職安排;。
7、有權按公司規定和本協議要求獲得自身應得的報酬和利益;。
8、有權向甲方提出工作所必須具備的環境和條件。
甲方:
1、甲方對乙方實行月工資加年終獎勵的激勵工資制度;。
2、對乙方有重大貢獻者按公司規定(另定)給予獎勵;。
3、乙方按規定申請離轉并作出書面保證經公司批準者,按任職獎勵規定給予獎勵;。
8、乙方離開公司需提前月申請,書面保證年內不從事同企業產品經營活動,不泄露企業商業秘密,經甲方批準離轉者給予辦理正常離轉手續。
三、乙方在任職期間工作績效突出,甲方在乙方任職期滿后優先續簽連任;。
四、本協議未盡事宜雙方協商解決;。
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字后生效,具有法律效力。
甲方(總裁簽字):
乙方(中高層管理者簽字):
1.補訂書面勞動合同。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十五
發包方(簡稱甲方):
承包方(簡稱乙方):
根據合同法、建筑法的有關法律規定。甲乙雙方以*等、自愿、公。
*和。
誠實信用原則,為確保工程質量,工程進度,為明確雙方權利和義務,雙方共同簽訂本合同。
濮陽萬利財富廣場二期工程外墻抹灰、保溫。
萬利財富廣場第六層至樓頂所有外墻抹灰及保溫。
在施工過程中所有施工質量標準必須符合外墻保溫構造說明和國家驗收規范、規定標準和建設方、監理及甲方要求。
外墻抹灰按實際面積、保溫實做面積計算工程量,抹灰每*方米定價為元,保溫每*方米定價為元。
在施工過程中乙方如不能保證質量、進度和安全操作過程,甲方有權責令乙方整頓,否則造成的經濟損失由乙方負責,施工中必須做到成品保護,安全用電的管理工作,做到文明施工的要求。
當發生下列情況下,乙方承擔違約責任:
以上合同內容經簽訂生效后,任何不遵守或違背合同內容的都視為違約。乙方如自身原因在施工過程中不能履約或被建設單位、監理、甲方勒令退場及其它任何不能正常履約的。乙方無條件退場或施工過程中自動放棄,甲方不支付任何費用(即施工工程量視為零)。乙方行為或結果對甲方造成損失的,乙方必須全部承擔甲方所有的損失。
乙方人員入場施工部分工程量后開始支付生活費,工程施工分項完成50%后,支付合同價款的40%,工程施工全部完成后付合同價款的80%,剩余20%待建設單位、質監站、監理、甲方驗收合格后,等外墻膩子刮完后付清。
施工過程中出現的安全事故、紅傷事故全部由乙方自行承擔。
甲方簽字:乙方簽字:
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十六
“補充協議”的內容應當是主合同的非主要內容,也可以說是非主要條款。
如果是主合同的主要條款沒有約定或者約定不明確,主合同不成立也不生效,那么談不上“協議補充”。根據《合同法》第61條、第62條以及《合同法》總則、分則和其他法律法規的規定,影響主合同成立的必備條款有三:即當事人條款、標的條款和數量條款。這些條款沒有約定或者約定不明確,主合同不成立。主合同不成立,談不到生效,更談不上履行。
此時,“補充協議”沒有存在的前提。當事人對沒有約定或者約定不明確的必備條款達成的協議,不是“補充協議”而是一個“新協議”,對“新協議”中的非主要條款沒有約定或者約定不明確的,才有“補充協議”存在的前提和基礎。根據《合同法》第61條和第62條規定,“補充協議”是對主合同中沒有約定或者約定不明確事項補充的首選方式,即當事人對于主合同中的上述內容沒有約定或者約定不明確的,法律首先賦予當事人“協議補充”。
只有不能達成“補充協議”,才能按照主合同條款進行體系解釋或者按照當事人之間的交易習慣進行補充。只要上述方式之一就能補充主合同中沒有約定或者約定不明確的事項,就不能適用第62條規定的任意性規范。
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十七
轉讓人:(以下稱甲方)。
居民身份號碼:
聯系電話:
受讓人:(以下稱乙方)。
居民身份號碼:
聯系電話:
鑒于:
1、______有限公司(下稱目標公司)是經______工商行政管理局注冊登記成立的具有獨立法人地位的有限責任公司。
2、甲方與乙方均為目標公司的股東。
本合同由甲方與乙方就______有限公司的股權轉讓事宜,于______年____月____日在______市訂立。甲乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,達成如下協議:
第一條股權轉讓價格與付款方式。
1、甲方同意將所持有______%的股權(認繳注冊資本______元,實繳注冊資本______元,協議簽訂當時______公司基本賬戶余額:______元)以______元人民幣的價格轉讓給乙方,乙方同意按此價格和條件購買該股權。
2、乙方同意在本協議簽訂之日起______日內,將轉讓費______元,人民幣______以(備注:現金或轉帳)方式分______次支付給甲方,具體支付時間及金額為:年月日支付元;年月日支付元。
第二條股權交付。
1、本合同簽訂后,甲乙雙方應當就該轉讓的有關事宜,要求目標公司將乙方的名稱、住所、受讓的出資額記載于股東名冊,并辦理工商登記手續,甲方應就該轉讓已記載于股東名冊并辦理完畢工商登記手續的事實,向乙方出具書面的證明。工商變更登記之日,受讓股權的所有權正式發生轉移。
2、從本協議簽訂之日起,如30日內不能辦理完畢前款規定的成交手續,乙方有權解除合同,拒絕支付轉讓價款。如乙方已支付了相應款項,則甲方應將乙方已支付的款項退還給乙方。
第三條盈虧分擔。
本公司經工商行政管理機關同意并辦理股東變更登記后,乙方即成為__________有限公司占股%的股東,按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條保證。
1、甲方保證所轉讓給乙方的'股權是甲方在__________有限公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股權,沒有設置任何抵押、質押或擔保,并免遭任何第三人的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。
2、甲方轉讓其股權后,其在__________有限公司原享有的權利和應承擔的義務,隨股權轉讓而轉由乙方享有與承擔。
3、乙方承認__________有限公司章程,保證按章程規定履行義務和責任。
第五條合同的變更與解除。
發生下列情況之一時,可變更或解除合同,但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使本合同無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或二方違約,嚴重影響了守約方的經濟利益,使合同履行成為不必要。
4、因情況發生變化,經過雙方協商同意變更或解除合同。
第六條爭議的解決。
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。
2、將爭議提交__________仲裁委員會仲裁,按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力。
第七條合同生效的條件和日期
本合同經各方簽字后生效。
第八條本協議正本一式______份,甲、乙雙方各執______份,__________公司存一份,均具有同等法律效力。
甲方(簽名):
乙方(簽名):
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十八
甲方(轉讓):
乙方(受讓):
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規之規定,就甲方轉讓公司全部股權等事宜,甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上,經充分協商一致簽訂本協議,以便甲乙雙方共同遵守履行。
甲方愿意將標的公司100%的股權轉讓給乙方,乙方愿意受讓。
1、甲方自愿將各自對公司的全部股權轉讓給乙方,乙方受讓甲方的股權等事宜后由乙方絕對控股公司。
2、甲乙雙方一致同意公司股權轉讓價格合計人民幣元(大寫元整)。
1、股權轉讓及法定代表人的變更的全部手續由乙方辦理,必要時甲方給予相應的支持。
2、股權轉讓變更手續完成以前,公司產生的所有稅費及其他費用均由甲方承擔;股權轉讓變更手續完成后,公司產生的'所有稅費,法定代表人變更的登記費用,因股權轉讓應繳納的稅收及公司相關的其它任何費用均由乙方承擔。
1、除本協議另有約定外,雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。補充協議與本協議具有同等的法律效力,若補充協議的內容互相矛盾或與本協議矛盾的,以在后簽訂的補充協議為準。
2、在辦理公司股權轉讓變更登記前,發生下列情況之一時,乙方可變更或解除協議,甲方扣除相應費用,并立即返還乙方支付的剩余費用。
本協議書一經生效,雙方必須自覺履行,任何一方未按協議書的規定全面履行義務,應當依照法律和本協議書的規定承擔相應責任。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,如協商不成,向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。
2、本協議一式叁份,甲乙雙方各執一份,有關部門機構執一份備案,具有同等法律效力。
3、本合同的附件及補充協議是本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章或簽字):
乙方(蓋章或簽字):
時間:
合同條款變更補充協議(熱門19篇)篇十九
根據《中華人民共和國勞動法》,_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同,并共同遵守。
甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》,并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。
甲、乙雙方應認真執行國家和省(市)有關勞動政策、法規規定。
乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。
甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造,表彰先進,提倡乙方參加社會主義勞動。
一、合同期限。
(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________年_________個月。
合同期滿,即行終止。
(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。
二、工作任務。
(一)根據甲方的生產工作需要,乙方被安排在_________車間(部門)工作。
(二)乙方必須根據崗位的要求,按時完成本職任務(產量、質量)。
(三)乙方在工作期間,必須認真執行操作法,遵守設備、工藝和安全衛生規程,遵守職業道德。
(四)乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓,提高業務素質和操作技能。
三、勞動保護和勞動條件。
(一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具,提供學習條件,進行技能培訓。
(二)甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。
(三)甲方應按國家和本企業(單位)的規定,向乙方提供勞動保護用品,并保證乙方的勞動保護待遇。
(四)甲方必須執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度。
(五)職工患病或非因工負傷醫療期,按勞部發[1994]479號《關于發布企業職工患病或非因工負傷醫療期規定的通知》執行。
四、勞動報酬。
(一)經雙方協商,乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元),以后隨工作變動和企業發展,依據國家和企業有關規定再作調整。
(二)甲方應遵循按勞分配原則,根據乙方的勞動數量和質量,以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金,工資標準不得低于本地區最低工資標準。
(三)甲方根據國家和本企業(單位)有關規定,按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。
(四)甲方根據國家的法律和本企業(單位)的規定,保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。
五、勞動紀律。
(一)乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。
(二)乙方必須遵守本企業(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。
(三)乙方違反勞動紀律,甲方應依據有關紀律和規章的規定給予相應的行政處分或除名、辭退等。
六、合同終止的條件。
(一)本合同執行期滿之日,勞動合同即行終止。
如因工作需要續延合同時,任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方,經另一方同意,可續訂合同。
(二)乙方在合同期內,因被判刑、勞動教養、開除、除名、辭退時,從決定之日起,本合同自行解除。
(三)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應按勞動部勞部發[1994]447號關于《企業經濟性裁減人員規定》辦理。
經企業和勞動者雙方協商一致,可以解除勞動合同,其中任何一方解除勞動合同時,必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規定。
七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。
八、違反合同的責任。
(一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(單位)勞動合同制實施細則中有關規定而強行解除勞動合同的,應收回乙方繼續工作,補發基本工資,并向乙方支付違約金。
(二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(單位)勞動合同制實施細則規定的條例以外,單方面解除勞動合同,應按規定向甲方支付違約金。
(三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外,任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時,應及時糾正違約行為,并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發[1994]481號文件規定執行。
九、勞動爭議處理。
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生勞動爭議,當事人可按規定在30日內向本企業(單位)勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當地勞動仲裁機構申請調解或仲裁。
對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
十、其他。
本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規規定執行或本著有利于生產(工作)的原則協商確定。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。