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煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)

時間:2025-07-01 作者:雨中梧

通過寫心得體會,我可以更好地理清自己的思路和觀點,從而使自己的表達更加準確和有力。為了幫助大家更好地寫作心得體會,這里整理了一些相關的典型范文供參考。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇一

當事故發生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發生,從每一齊事故的發生我們能夠看出,事故之所以發生,它與違章作業、職責不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、***慣違章作業的思想根深蒂固,難以規范。

總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,促使員工發自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證安全生產的順利進行。

文檔為doc格式。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇二

2010年8月23日晚7時左右,山西xx董家溝煤業有限公司發生一起維護人員在副立井井底溺水身亡事故。事發時下井人數為6人,5人后經搶救無效死亡。直到25日2時39分省安監局才接到書面報告。接到報告后,省委、省政府高度重視,省安監局立即組織人員到事故現場對相關情況進行調查。

加油必須安全,安全促進發展。然而,在我們實際工作中,一些員工在安全問題上,總想體現出自己的"小聰明",憑經驗辦事,為自己一次次地違規作業沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授"經驗"。這樣做,最終為安全埋下了"定時炸彈",一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名加油站的員工,只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作,才能有效地確保安全作業。

安全——關鍵在落實。安全不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的`執行力,直接關系著措施的落實、目標的實現。安全管理更要講執行力,對我們燃料企業來說,安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全,必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執行力"。

因此,要求我們每個人都要從細節做起,重視每個環節鏈,做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做。這是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命,就要先從遵章開始,關愛生命,就應認真學習、扎扎實實的落實油站的各項規章制度。

安全生產無小事,我們要牢固樹立"安全第一,預防為主"的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全工作,確保我們的油站安全經營,創造更好的經濟效益,讓全體員工共享發展所帶來的效益,在提倡安全生產的同時切實的保護我們的生命安全,讓安全的警鐘在我們油站時刻長鳴,牢記"8.23"事件的沉痛教訓。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇三

觀看了煤礦透水事故教育片,看著那么多鮮活的生命我們遠去,看著親人淚流滿面的場景,是我深深的體會到人的第一需要是安全。那么安全對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發生工傷事故,有的將失去工作能力,生活不能自理,給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故,他的逝去使幼小的子女失去了父愛,使年邁的父母失去了依靠,使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業帶來惡劣的影響,這種影響是很難在短期內能夠消除的。

通過觀看煤礦透水事故教育片,使我深深地認識到安全工作的重要性,認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓,扎扎實實地把安全工作做好,促進全礦各項指標的完成,以此來消除事故的消極影響。

“前車之覆,后車之鑒”,每一起煤礦事故的發生都離不開管理不到位、違章指揮、作業人員違章作業、工作人員安全意識淡薄四方面原因。

為了認真吸取事故教訓,我作為一名基層現場管理者,結合我隊實際,應做到以下幾點:

一、逐步建立健全和完善生產管理制度、崗位責任制和操作規程,嚴格執行各項規章制度,目的是解決自我保護的問題,在工作中干標準活,規范自己的操作行為,才能使安全得到保證。加強跟班、帶班制度,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產任務,安全注意事項,班后認真總結分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

二、強化對現場的安全管理。

1、要強化各班組長的安全意識和責任意識。組織工人嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程作業。現場存在重大隱患時要立即停止作業,采取措施進行處理;存在險情時必須立即將作業人員撤離到安全地點。

三、切實注重與加強防治水工作,尤其是老空水的防治工作。煤礦企業要認真貫徹《煤礦防治水規定》,堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。

四、加強頂板管理,頂板管理不到位發生事故的概率最高,必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓,必須抓好工作面超前支護質量管理,加快工作面推進度,控制好工作面端面距,堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇四

從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發展”的要求,抓好“人、機、物、環”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的.本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。礦、專業、區隊、班組、現場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點,都要牢牢掌控。

六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

七是要職能部門職能抓。技術業務保安很重要,職能部門是做標準、出規程、定規矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業務保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題;調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設來進一步發揮安全保障作用,其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務保安放在第一位置,動態地保證生產過程中的安全。

總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。

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煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇五

44月9日上午,公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會。我認真聽取了路董事長在反思教育整頓大會上的講話,受傷家屬代表孟啟明妻子發言錄音更直接警醒了大家,要時刻注意安全,珍惜生命。讓大家認識到了世上沒有后悔藥,所有事故的背后都是長期思想麻痹、長期違章作業、習以為安、安全意識不高發生的。在接下來的工作中,我們要知恥而后勇,深刻汲取事故教訓,把壓力轉變成工作的動力。我們必須亡羊補牢,刻不容緩。首先,隊組通過定期召開安全討論會議、班前會,不定期組織開展安全文化活動,無論是管理人員還是技術人員必須掌握現場各項工作條件,深入現場。沒有現場調研就沒有發言權,絕不能蠻干。安排工作與現場實際限度結合,避免安排工作后難以落實。其次,關鍵人物關鍵抓。對班組長要使用更要培養,抓好了班組長就抓住了現場、管理和規范。加強對員工現場安全培訓和崗位技能培訓;加強員工的現場危險源辨識和排除能力。狠反“三違”嚴厲查處生產過程中出現和存在的“三違”現象。真正使每一位員工認識“安全就是生命”的意識,形成“敬畏生命、敬畏規程;重視安全、強化安全”的`工作態勢。安全工作從點滴抓起,從細節抓起,從基礎做起,真正做到預測、預知、預警、預防,從而實現管理落地。我們不要帶血的經營指標,安全才是最重要的經營指標,沒有安全,一切成績都是蒼白。只要我們都能付諸努力,相信事故就會遠離我們。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇六

近日,賀昌煤業組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例,講述了我們身邊真實的安全事故,給我以深刻的體會。這些事故的發生,給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失,也給行業內的'安全生產造成了極大的負面影響,我們要從中反思,吸取教訓,不斷的警示自己。通過學習,我總結了以下三點。

一、通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知,提高職工聯保、互保安全責任意識,增強安全責任心,時刻繃緊“安全”這根弦。

二、要通過制度來約束和規范職工的操作行為,對于違章違紀,不論責任者出于什么目的,無論是否造成后果,一律按制度進行處理,絕不能當好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使職工對制度、規定形成敬畏感,對各項制度必須有相應的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人和事。

三、要做好各種隱患的排查,防患于未然,要建立全面細致排查隱患的長效機制,深入排查安全隱患,不定期開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監控,對違反隱患排查有關規定者追究責任。

煤礦工作是被社會公認的高危行業,井下環境復雜多變,危險因素眾多,種種突發情況令人防不勝防,因此我們不僅要有足夠強的安全意識,還要懂得自保自救知識。總之,血的教訓必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心,把“安全生產,警鐘長鳴”真正放在心上。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇七

當事故發生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的發生,從每一齊事故的發生我們能夠看出,事故之所以發生,它與違章作業、職責不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、***慣違章作業的思想根深蒂固,難以規范。

總之,安全就是命,我們要將“從零開始向零奮斗“的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅僅是為了別人,也是為了自我,既要對自我負責更要對他人負責,促使員工發自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故,認識事故,分析事故,事故,保證安全生產的順利進行。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇八

煤礦安全是一個非常重要的話題,前些年,由于煤礦事故的頻繁發生,給國家和人民帶來了巨大的經濟和人力的損失,所以保障煤礦安全就成為了國家和煤礦企業的責任。各種安全工作的推進,依靠不僅是制度和管理的建立執行,還有煤礦工人的計劃和切實行動。在煤礦工作期間,我們每個人都有責任保證自身安全,并且遵守安全規則。在這里,我將分享一下我在煤礦工作中的反思和心得,以此為借鑒和幫助更多的煤礦工人,提高安全意識和素質。

第一段:了解煤礦安全意義。

首先,我們煤礦工人要明確的是,我們的安全意識要自發地提起,不是僅僅在了解相關法規之后就能夠使用規則,而是要深刻具有安全意義。了解煤礦的安全意義,除了對自身安全具有保障作用之外,更重要的是要保障整個煤礦企業的健康發展。每一次安全事故,不管它對于個人還是企業的影響都是非常大的。因此,我們要加強對煤礦安全的了解,把安全的意義刻在心底,深入到腦中,上崗前審視一遍,在上崗之前,要逐一、仔細檢查工作區域的安全性,嚴防事故的發生。

第二段:嚴格遵守安全制度。

其次,我們煤礦工人要嚴格遵守安全制度,要與制度和規章一致執行,不行使權力,不壓縮安全措施。安全工作推進面臨許多變數,有些煤礦工人或者企業會出于御寒心理,為了快速發展,壓縮安全措施,違反安全規定。雖然這種情況不是很普遍,但是也必須嚴加管制。我們每個煤礦工人都必須時刻警惕我們自己的所作所為,做到嚴格遵守安全制度,不以賺錢作為追求,把生命安全放在第一位,確保自身在崗位上的安全。

第三段:加強安全技能培訓。

另外,我們煤礦工人的安全技能是必須要加強的。我們必須要密切關注事故案件和相關的安全技術資料,充分掌握安全技能知識。要成為一個合格的煤礦工人,不僅需要擁有專業技術,更需要具備較高的安全技能。我們要加強自身的安全意識和技能,不斷提高自己每一個方面的技能,保證煤礦安全。等提高了安全技能,可以在崗位上發揮出更好的效能,還可以及時發現問題,防止事故的發生。

第四段:從日常工作入手。

在平時工作中,我們也要從小事做起,加強安全意識。常規的個人防護措施必須嚴格執行,如佩戴安全帽、穿防護服、使用防塵口罩等。同時,加強對設備的維修保養工作,提高維修保養的質量,確保設備的正常運作,防止設備損壞而污染環境。我們需要全方位的保證工作的整體安全性,這樣才能提高自身的核心競爭力,獲得高品質的工作成果。

第五段:全面推進安全文化建設。

最后,我們要不斷推進安全文化建設。煤礦手續繁瑣嚴謹,需要我們每個人保持高度的警覺性,不斷提高自身的綜合素質和能力,不斷更新和豐富安全文化內核和涵義,不斷升華和完善安全文化的質量和價值,加強安全工作意識,形成安全文化的氛圍。這樣才能建立健康和諧的企業文化,促進企業健康穩定發展。

結論:

煤礦安全是一個非常嚴重的問題,我們必須切實加強自我反思和行動,推進安全專項工作,保證每個煤礦工人的生命安全。要保護自身,進而保障企業的健康穩定發展。我們煤礦工人必須像一面旗幟似的扛起安全的大旗,端起安全的刀錘,不斷推進安全工作。我們應該時刻提高自身的覺悟和綜合素質,密切關注安全狀況,總結好的案例和經驗,不斷提高自身的安全技能,真正做到順應時代發展要求的煤礦工人。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇九

20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營業廳進行的突進安全檢查,檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現這么多的問題,關鍵是因為我們的安全意識淡薄,沒有深刻認識到安全生產的重要性,沒有時刻把安全生產放在第一位。精神上麻痹大意,沒有端正態度。作為淮海路營業廳的一名安全員,我沒有以身作則,也出現了問題。“沒有一切借口”,出現問題就要承認錯誤,并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足,并作出深刻檢討。

安全生產一直是部門,公司,企業,乃至整個社會的重中之重。沒有安全,談何生產,一切都是白費。只有確保安全,才能真正的生產。才能為公司帶來效益,為人民帶來利益,為社會作出貢獻。安全生產之所以如此重要,那是因為:首先,安全生產是企業發展的重要保障,企業是社會大家庭中的一個細胞,只有抓好自身安全生產、保一方平安,才能促進社會大環境的穩定,進而也為企業創造良好的發展環境。其次,安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產活動都源于生命的存在。總之,“安全第一”是一個永恒的主題。企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此,抓好安全工作,尤為重要。

安全生產出現的問題雖然只是很普遍的問題,是我們平時沒注意到的細節問題。但是就是因為這些細節,我們才更應該反思。是因為我們的態度,我們的心理出了問題。假如一個消防員,因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細節,在關鍵時刻,面對數千人的生命,面對上億的人民財產,而失去了作用,造成生命財產的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個活生生的事實,20xx年11月15日14時,上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹,公寓內住著不少退休教師,起火點位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著,樓內還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分,大火已導致53人遇難,另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經被公安機關依法刑事拘留。違章操作也是細節問題,是管理員的失職。這是一種態度問題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話說:淹死會水的,打死犟嘴的。面對安全,我們要端正態度,時刻警惕。這是原則問題,原則是不能動搖,不可改變,時刻謹記的。

在這里,我做出鄭重承諾。謹記安全生產的重要性,以身作則,始終把安全生產放在第一位;警惕安全生產的危害性,定期檢查,絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態度,明確思想,從小處做起,從細節做起。

檢討人:

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十

20_年8月20日,集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發生的四起安全事故,集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析,對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”,實現“零工亡”。

為認真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也積極組織召開貫徹安全科務會,結合實際,分析工作中存在的不足和問題,對涉及到本專業的相關安全生產情況進行討論,及時找出管理不到位的地方,制定了相關措施,并認真落實,保證礦井的安全生產。

安全生產狀況:

一、地質方面:

1、超前鉆探:嚴格執行集團公司239號文的規定,根據我礦實際情況,各掘進工作面布置鉆孔不少于5個。每次鉆探實施開鉆驗收、單孔驗收和循環驗收制度。

2、地質預報:每月5日前發放地質預報月報,遇特殊情況發放臨時預報,指導本月安全生產。

二、測量方面:

1、巷道進尺日報:每天八點班我部門聯合施工單位對所有掘進巷道進行進尺驗收,劃定巷道剩余可掘距離。對剩余距離不足5米的巷道下發停掘通知單。

2、貫通控制:巖巷20米,煤巷30米開始對巷道的貫通距離實施日報,并嚴格執行貫通安全技術措施。貫通距離剩余5米時用釬子打透,再次確定距離,保證準確安全貫通。

三、防治水:

1、每月組織相關生產性科室進行一次井下防治水檢查,并對檢查出的問題進行五定落實,并到期復查。

2、礦井涌水量觀測:每旬進行一次水量觀測,及時掌握井下各淋水點水量變化。

3、巷道積水和水溝情況:每次技術人員下井對各工作面的巷道積水情況和水溝的通暢情況進行檢查。對檢查出的問題對施工單位進行考核。

存在的問題和隱患:

1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進階段,施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出,巷道迎頭極易積水,影響施工的同時,也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設備僅限于風泵或潛水泵,造成的問題就是風泵揚程不夠,對于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求;備有潛水泵的工作面只有一臺,沒有備用水泵,而放置潛水泵的水窩往往清理不及時,導致潛水泵堵塞,造成水泵經常損壞,影響工作面排水。

整改措施:

2、工作中,九月份組織兩次井下排水設施、設備檢查,督促各施工單位對井下排水設備進行更換和補充。

亮點工作:

1、日進尺和旬進尺驗收工作的開展,對井下各類情況能夠及時掌握,防止超掘。

2、井下物探的實施,巷道掘進到位后,先物探后鉆探,對前方區域的地質情況進行探測,同時指導鉆探的進行,使鉆探更有目的性,真正達到物探先行鉆探驗證的目的。

事故的發生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免這樣的事故發生,因此,深刻吸取安全事故的慘痛教訓,喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地干好自己的工作。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十一

7月10日14點40分左右,太岳煤礦綜掘隊2203工作面在準備施工的過程中,發生了一起片幫事故而最終造成了一人傷亡。此次事故再次給我們敲響了警鐘,充分反應了干部、員工對安全工作認識不高,抓安全作風不實,隊伍素質存在較大差距,安全隱患沒有得到有效根治。為了深刻反思事故原因,認真吸取事故教訓,做到安全警鐘長鳴。在全礦范圍內開展了安全事故“大反思、大排查、大討論”活動。

作為煤礦的煤礦的一員,每一起事故給了我們慎重的警示和可怕的后果,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。而這起事故中涉及到的人員,正是自身的安全意識差,安全認識不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。對此,我們要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在表面形式上。

但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果?一方面我們要通過幫教和學習,另一方面也要依靠科學的管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍。

事故的發生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。

但事故既然已經發生,我們今后應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,為此,我們應對目前的安全管理進行反思,并對反思結果進行總結。

一、每一起事故后都要進行反思,都要進行分析,都要制定一系列的措施,然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決,類似的問題又不斷的重演,我們捫心自問:我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處?是不是真正的針對自己作業操作時,對身邊人、身邊事進行了監督和抑制?發現隱患是否真的將其作為己任,去不折不扣的處理?是不是總認為事不關己,得過且過,睜一只眼閉一只眼?又有多少人能嚴格按照作業規程,安全措施,確實做到群防群治,把隱患消滅在萌芽之中?是否真的做到超前預控?這才是我們全體職工值得去認真和反思的東西。

二、針對太岳煤礦片幫事故,充分反映出我們各級安全責任制落實都存在不到位,從跟班礦領導到現場操作工人,如果有一人能認真負責,有一人能夠對違章指揮及時制止,也不會發生造成這次事故的發生。

三、我們在管理上只注意一些正規作業,一線常出問題和人多的作業場所,而忽略了對一些非正規作業和單項工程的運作過程薦控。只抓工作面管理和現場質量管理,而從未在深層次的管理上加以控制。

四、反思我們的工作,管理人員業務素質低,工作人員安全意識差,不深入現場研究事故的根本原因和性質,不去研究一些常發性問題、重復性問題。未對“三違”產生的原因進行剖析,只是就事論事進行處理,甚至有時睜一只眼閉一只眼,不能針對重點問題進行禁止,從而導致事故的發生重復出現。

因此,要真抓實干,真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態上做到規范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產得到保證。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十二

煤礦事故是我國經濟快速發展的副產品之一,給國家、企業和個人帶來了巨大損失。作為一個普通公民,我也曾在媒體上見聞過許多煤礦事故的報道,每一次都讓我深感煤礦安全的重要性。最近,在生活中的一次親身經歷讓我對煤礦事故有了更為深刻的認識和心得體會。

第二段:事故經過及反思。

那天,我在一家煤礦工作一段時間,經過了一系列的培訓和安全教育后,認為自己對煤礦事故有了一定的了解。然而,就在工作的某一天,我和同事們意識到礦井內的氣體濃度出現了異常情況。按照正常程序,我們應該立即采取措施,并上報給上級領導。然而,在這關鍵的時刻,我意識到我缺乏冷靜和應對危機的能力,無法果斷地采取行動。這讓我深感到自己在煤礦事故中的無能和無力。

這次事故讓我認識到,煤礦事故并不是遙不可及的,而是每個人都可能面臨的威脅。作為一個普通職工,我們必須時刻保持對煤礦安全的重視和警惕。此外,我還明白了一個重要的教訓,那就是危機關頭需要冷靜和果斷的行動。在接下來的日子里,我努力提升了自己的知識和技能,在應對危機的能力上有了明顯的提高。我參加了應急救援培訓班,并學會了正確使用呼吸器等安全設備。

第四段:加強企業管理和監督的必要性。

不僅僅是個人,在煤礦事故中,企業也起著至關重要的作用。但經過我這次親身經歷,我發現在煤礦企業中存在著許多安全管理上的問題。首先是培訓和教育的不足,許多職工并沒有接受到足夠的安全培訓,缺乏必要的安全意識和應對危機的技能。其次是監督和執法不力,一些煤礦企業為了追求利潤而忽視了安全生產。因此,加強企業管理和監督的必要性不容忽視,只有通過整體的提升才能真正保障煤礦安全。

第五段:建立完善的預防和應急機制。

為了從根本上防止煤礦事故的發生,我們需要建立一個完善的預防和應急機制。首先,加大煤礦安全投入,配備先進的設備和技術,減少事故發生的可能性。其次,加強監管和執法力度,對那些安全生產不合格的企業進行懲處,以震懾其他企業。同時,加強事故應急預案的制定和培訓,提升職工在危機中的應對能力。只有通過這一系列綜合措施的完善,我們才能夠真正實現煤礦安全。

總結:

通過這次親身經歷和對煤礦事故的深入思考,我得出了一些關于煤礦事故的個人心得體會。這次經歷讓我明白了煤礦事故發生的可怕之處,也讓我認識到了自身在安全意識和危機應對能力方面的不足。同時,我也看到了煤礦企業安全管理上的問題,以及加強監督和預防機制的必要性。我希望通過自己的努力,能夠在今后的工作和生活中,積極促進煤礦安全的改善,為國家的經濟發展貢獻自己的力量。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十三

另外還要加強現場管理力度,確保工程質量。通風設施在煤礦安全生產起著舉足輕重的作用,一個裝置的小小故障,一個人的不經意失職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。所以,狠抓現場安全管理,抓職責落實,規范班、組干部員工井下安全行為,狠抓精細化管理,確保工程規格、質量按標準化施工。堅持做到跟班到現場,現場及時解決和排查制約安全生產的不安全因素,對主要地區的安全工作蹲點死守嚴格把關,為安全生產鑄就一道堅不可摧的防線。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十四

煤礦作為我國重要的能源產業,在推動經濟高速發展的同時,也方便了百姓的生產和生活需求。但是,人員密集、地下作業等礦井特殊的工作環境,使得煤礦安全問題一直是作為人們關注的重點。個人作為參與者,必須始終保持警醒,實現煤礦安全管理與自身情況的良好協調。下面是一篇關于煤礦安全個人反思心得的文章。

一、了解規章制度是基礎。

每一家煤礦都有其獨特的規章制度,作為參加工作的新人,首先需要進行的就是熟悉這些規章制度。尤其是對于那些安全生產方面的制度,不能掉以輕心。以礦井通風制度為例,通風系統是保證工人工作環境最基本的設施。通風系統內部的溫度、濕度、氣流趨勢等信息都會影響到工人的健康和安全,所以我們必須清楚地了解通風設施的狀況和使用方式。

二、提高風險意識是必要的。

關于煤礦安全的工作做法,有一個共同點就是高要求的風險意識以及預判能力。在煤礦作業過程中,采煤工人必須始終保持清醒,時刻注意周圍的工作環境,對不同條件的變化應預先有應對的策略。可以從每一項工作任務入手,將危險的任務與安全的任務進行分類,并隨時對危險工作進行風險評估。

三、自我防護提高工作安全。

除了了解規章制度、提高風險意識外,更重要的是要防護自身的安全。礦井的工作環境決定了工人必須要有高強度的工作能力,但是這樣的工作環境也可能對身體造成不可逆的危害。因此,要保證個人身體的安全,工人須全副武裝,佩戴必要的防護設施,如安全帽、安全鞋等,并要配備自救器和防毒面具等急救工具,隨時自我防護,減少傷害的發生。

四、上級領導的監管與教育培訓。

一個安全的作業環境需要依賴于超前的管理和培訓與教育。上級領導對于所管轄的工人也需要有充分的安全方面的監管與嚴格的培訓計劃。通過提供創新的學習配置和培訓形式,使得所有的工人都能夠掌握必要的安全技能和規章制度。教育與培訓,使得工人能夠更快更好的融入到安全生產體系中,更好的了解和掌握預防事故的方法。

五、全員的參與是安全生產的基礎。

最后,煤礦安全生產中,要實現安全與高效并存,全員參與是關鍵。每一個工人都必須始終保持高度警覺,將安全生產視作工作的頭等大事,并在工作中以身作則,宣傳安全生產、發現事故隱患,并及時匯報上級領導。只有當全體工人在行動中參與到安全生產中時,才能夠實現事故率降低、生產效率提高的安全生產環境。

總之,防范煤礦事故,從根本上需要依靠全員加強安全意識,提高責任感,認真執行規章制度,并在實際工作中積極發現問題,并及時處理。只有深入人心的安全思維,才能讓煤礦行業持續保持安全穩定、健康發展的局面。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十五

煤礦工作是一項高風險的職業,在日常工作中難免會發生一些事故。作為煤礦的一員,我曾經親身經歷了一次煤礦班組事故,這次經歷讓我深刻認識到安全意識的重要性。在事故發生后,我積極總結了個人的心得體會,希望能夠借此提醒更多的人注意煤礦工作中的安全問題。本文將分享我的心得體會,以期對讀者有所啟示。

第一段:事故前的注意事項。

在日常工作中,我們應該時刻保持警惕,時刻注意可能存在的安全隱患。首先,我們要嚴格遵守相關的操作規程和安全操作的要求。其次,我們需要不斷學習安全知識,增強個人的安全意識。此外,我們還要主動關注煤礦行業的最新安全技術和裝備,及時更新自己的專業知識。

第二段:事故發生時的應對策略。

當事故突然發生時,我們應該能夠迅速反應并采取正確的應對策略。首先,我們要保持冷靜,不要慌亂,利用自己掌握的專業知識和技能進行救援。其次,我們要迅速報警,并向上級匯報事故情況,確保他人能夠及時趕到事故現場提供支援。同時,我們還要盡量尋找安全通道,確保自己的安全,為事故救援提供更多的時間和機會。

第三段:事故原因的分析。

每次事故發生后,我們都要進行事故原因的分析,以便追溯事故發生的根源,從而避免類似的事故再次發生。在我個人的事故經歷中,事故原因主要是因為班組成員存在安全意識不強或操作不規范。我們不僅要記住事故的結果,更要警醒自己,不斷提高安全意識,做到每一個環節都符合相關要求。

第四段:團隊合作的重要性。

在事故發生時,團隊合作無疑是解決問題的關鍵。每個人都要充分發揮自己的作用,相互配合,共同應對事故。在我的事故經歷中,幸運的是,我們的班組成員相互支持,奮不顧身地救助受困同事,最終成功將傷者救出。通過這次事故,我深刻領悟到團隊合作的重要性,也更加珍惜與班組成員一起工作的日子。

第五段:安全工作的持久性。

安全工作是一項長期的任務,不能有任何松懈。在我個人的事故經歷后,我更加堅定了安全工作的重要性。每個環節都需要我們的密切關注,而且還需要不斷地總結經驗,提出改進的意見和建議。只有這樣,我們才能避免不必要的安全事故,保證我們的生命和財產安全。

總結:通過這次煤礦班組事故,我深刻認識到了自身在安全工作方面的不足,并通過總結經驗得以提高。煤礦工作是一項高風險的職業,我們必須時刻保持警惕,提高安全意識。團隊合作是解決問題的關鍵,只有相互配合,共同應對,我們才能取得最佳效果。同時,安全工作也是一項長期的任務,我們不能有任何松懈。只有將安全工作做到位,我們才能保證自身的安全和福祉。希望通過我的經歷和總結,能夠引起更多人對煤礦工作中安全問題的重視,并共同致力于營造一個安全穩定的工作環境。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十六

心得體會。

一個多月前,當我們大家都沉浸在元宵節過后的喜慶與快樂之中時。3月7日機運工亡事故發生了,奪取了一名礦工兄弟的生命,這位同志明年即將退休,就這樣他失去了安享晚年的機會。曾記否?去年4月4日的那場事故,更讓人為之心酸,那是一幕“雙親遭受白發人送黑發人的人間悲劇,日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛,三個小孩啼哭著,他們再也見不到自己的爸爸了!這是多么令人感傷的畫面!

去年四月至今年三月,短短不到一年時間,我礦發生兩起工亡事故,兩位工友失去了他們寶貴的生命!這兩起事故再次反映出了:我們煤礦安全生產存在的一些漏洞和問題。

經過查閱煤礦事故資料,溫總理曾對河南煤礦安全事故有這樣一段批示“批示說:從煤礦事故原因初步分析看,安全觀念不強,違規作業任然是當前煤礦安全生產存在的問題。”安全生產事關人的生命健康,事關社會安定與和諧的大局,是廣大礦工兄弟的最大福利。科學發展觀強調以人為本,把人民的生命放在首位。可是盡管如此煤礦安全形勢依然嚴峻。

德國的小說家卡夫卡說過這樣一句話:“所有人類的錯誤無非是人們無耐心,過于匆忙地將按部就班的程序打亂,用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。”從國內煤礦事故統計資料看,90%以上的事故是由人的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現為“危險”意識不強,安全知識不夠,安全習慣不良。為何我礦各個連隊,要實施不參加學習安全知識的實行扣分制呢?為何我礦三違人員每個月都有發生呢?如果不采取一定的手段,可能覺得自己安全的人比比皆是,這是多么可怕的一種壞現象!各位同事:當你們忙碌一天工作之后,不防抽出一點點時間,思考一下自己崗位安全知識是否合格?如有過失的是否已經改正過來!只有重復那些過失,你才會犯錯誤。平安是福,生命無價啊!

礦工兄弟們,我們是礦山的主人,特別是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設,去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活,珍惜自己的生命,為了家庭永遠的幸福美滿,要時時想著安全,時時記著安全,讓歷史的悲劇不重演,讓我們的礦山長治久安,其實那也是對我們自己的一種尊重;對家庭、企業和社會的一種責任。

我在我礦退管部門工作,雖我們與危險又百分之一的距離,但就這百分之一的距離;讓我有了100%的安全意識,安全是多么的重要,安全就是每當自己的愛人去井下巷道工作時,我就會不停的叮囑他安全第一,看到不安全行為立即制止,然后看著時間去等待!直到他的一個信息或電話來了,我這揪了一天的心才能平靜下來,我想我們每一個家屬都有這樣的親身感受吧!因此我也常這樣想:我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人,我打心里尊重他們。”可是他們大多數安全意識不強是一個不爭的事實。要想把安全知識貫徹給他們,使他們學的輕松,用的是在,同時業務和專業技能還得有一定程度的提高。隊干部要多用“婆婆嘴”向職工講安全努力通過安全教育,使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的預防觀;“安全源于責任心、源于設計、源于質量、源于防范”的責任觀;“安全是最大的節約、事故時最大的浪費”的價值觀;“一人安全,全家幸福”的親情觀。營造一種“關注安全,關愛生命”的安全文化氛圍。從而提高職工安全技術素質,增強自我保護意識。

此外還應加大考核力度,對不參加安全知識培訓的予以一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其辛苦,通過高強度的體力勞動換來的報酬尤見其珍貴,可與我們員工(“獲取安全知識和信息”自主保安全)生命安全相比,雖罰亦不為過,畢竟人最寶貴的是生命,生命對我們每個人只有一次。

工友們,同志們,“水能載舟,亦能覆舟”,“前車之鑒,后事之師”,生命不再重來,安全責任重于泰山大于天,讓悲劇不再重演,讓人生一路平安。我希望,從馬路上傳來的不是緊急的救護車聲,而是來往車輛有節奏的喇叭聲;我希望每個人都能牢記“遵章守法,關愛生命”的安全活動主題,讓世界每個角落都充滿歡聲笑語!讓生命之花開得更艷,我也希望有一天,我們會驚喜的看到:安全意識在心中,安全教育在進行中,安全措施在落實中。安全工作只有起點,沒有終點;安全工作沒有及格,只有滿分。讓我們都來關愛生命,關注安全,讓安全從墻上,報刊上走下來,走進我們廣大礦工兄弟的心中。

領導們,工友們,冬去春來,春天總是讓人們充滿了新的希望,讓我們繃緊安全弦,今天話安全,明天保安全,堅持科學發展觀、以人為本的理念,在全體員工的共同努力下,通過我們扎實有效的工作,我們一定能夠走出困境,邁向新的輝煌,安全之路任重而道遠,讓我們攜起手來,讓安全的警鐘長鳴,為企業的發展,為創造我們幸福的生活而努力奮斗吧!,全面提高南桐煤礦員工的安全意識,為構建和諧礦區、和諧社會,做出應有的貢獻!

(一)新工培訓。煤礦企業要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業要定培訓計劃,組織三大科室專業人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區隊做好以老帶新工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習,為安全生產奠定了良好的基礎。

(二)開好班前會。作為煤礦生產企業每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作。

(三)安全學習。礦委和區隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(四)落實制度。好的企業就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。

(五)現場管理。對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

(六)以人為本,提高職工素質。要搞好一個企業首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環境、生活環境以及每天上班時的思想動態,隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業的前提。

對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產技術管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:

一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項。

規章制度。

;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

二、全面加強煤礦安全生產監督工作。“國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和采區生產布局科學合理,回采工作面采用正規壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產。

作為開拓二隊的第一安全責任人,從事與大自然作斗爭的采礦業,深知安全對于我們職工的重要性。加之我隊又是在水患肆虐,瓦斯涌出量日益增大,地質條件復雜的-700未開拓區施工,所以我無時無刻不有如履薄冰的感覺。

社會和諧,安全為先。各類事故對社會和諧穩定的負面影響難以估量,已經成為當今最不和諧的音符。回望xx年,全國煤炭系統發生了3341起死亡事故,累計有5986名礦工失去了他們年輕鮮活的生命。我國因生產安全事故造成的損失相當于當年gdp的2。5%左右。遼寧阜新“2。14”、河北承德“5。19”、廣東梅州“8。7”、河南鶴壁“10。3”和黑龍江七臺河“11。27”等等,一次次地傷害著我們的心靈,震憾著我們的靈魂。礦難,礦難,噬人的礦難!當我們沉浸在無限的悲痛之中時,不得不進入對事故的沉思中。如此多發的事故究其深層原因是社會經濟的發展與現時安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企業是否依法經營,煤礦職工是否按章作業也是重要的因素。

近年來,隨著我國市場經濟法制秩序的形成,煤礦安全法制建設從傳統的人治觀念轉到了現代法治觀念。我國的安全生產法制建設在深刻反思人治觀念的基礎上,逐步樹立了法制觀念。政府管理與社會治理也主要依據法律而非領導人的意志。依法規范,完善安全生產法制秩序的觀念也逐步深入人心。在xx年8月22日,國務院辦公廳下發了《關于堅決整頓關閉不具備安全生產條件和非法煤礦的緊急通知》;9月3日,總理簽署國務院第446號令,頒布了《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規定》。不足半月,先后出臺兩個重要文件,充分表明了黨和國家高度重視煤礦安全生產工作,這也有力的保證了將預防煤礦安全生產事故真真正正、切切實實地納入到法制化軌道上來。國家從立法建議被提出,然后出臺,中間可謂經歷了無數人的嘔心嚦血,有無數人因為煤礦生產的有些規則和要求沒有依法律的形式頒步實施而間接為之葬送了寶貴的生命。法律法規是人類趨向文明的成果,一些法律法規既然出臺就是用來被公民遵守和保護公民的,而不是用來肆意踐踏的。所以在坐各位以至推廣到廣大職工,廣大中國公民,遵章守法都是我們應盡的責任和義務。法律法規如果能夠在群眾內部得到很好的實施和得到普遍的尊重,那么將在很大程度上能夠保障我們的安全生產,有利于國家資源的合理的開發利用,并能充分體現我們是以人為本,走的是可持續發展的新型工業化道路。以人為本,首先是依人的生命為本,關愛生命就是人們對自身的解放生產力、發展生產力能力的認同,只有關愛生命,我們才能更好的改造這個世界。對于我們煤礦工人而言,關愛生命很大程度上表現為拒絕違章。只有我們按章作業,危險才會遠離我們。特定的作業環境,特殊的作業類別,需要我們細心、認真、負責任,愛護自己,愛護他人,做到自保的同時,不忘聯保。我們的職工,深入千米井下,面對水、火、瓦斯、煤塵、頂板等可能出現的多種自然災害,如果不細心、不按章作業,那么,哪怕只是一個很小的疏忽或失誤就有可能損害到我們寶貴的生命。我們的職工大多是家中的頂梁柱,一柱傾倒,全家何其悲!國家為我們的安全生產提供了一個很好的法律保障,我們自身更應認識到安全是我們職工最大的福利,違章是拿自己或別人的生命開玩笑。

以人為本首先要以人的生命為本,科學發展首先要安全發展,和諧社會首先要關愛生命。搞好安全生產,實現安全發展,需要全礦干部職工的共同努力。一是要認真落實安全生產“五要素”,即安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。安全生產“五要素”是對國內外安全生產成功經驗的科學總結,是實現我國安全生產形勢根本好轉的必然要求。要把安全文化建設與管理創新、制度創新相結合,促進安全生產管理升級;二是要創新發展模式,著力自主創新,推進經濟結構優化升級,切實轉變經濟增長方式。粗放的經濟增長方式是制約安全生產穩定好轉的深層次矛盾。近年來礦難頻發,可以說是高能耗、高污染、低效益的粗放型經濟發展模式的一種必然結果。

煤礦事故個人反思心得體會(優秀17篇)篇十七

xx集團常村煤礦認真貫徹集團五月份安全工作視頻會議精神,在全礦深入開展“事故反思月”活動,全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題,并嚴格制定措施加以整改,確保礦井安全生產。

在事故反思月活動中,常村礦各科室針對相應的分管范圍,結合“五查三反”活動,對近期發生的典型事故案例進行分析,深刻剖析事故發生的原因及造成的后果,使廣大干部職工受到深刻的反思教育,認真查找思想上、管理上、作風上、執行力上存在的問題和不足。

各隊組充分利用班前會,學習會等時間,組織職工對近期發生的典型事故進行深刻分析和討論,讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么,并開展事故反思月簽字活動,使職工深刻反思自己的思想和行為,引導和教育職工嚴格按照規程作業。同時,該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊,隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動,職工從自身工作實際和作業環境出發,深入反思自己在作業時有沒有違章行為,存在哪些隱患、如何整改,使職工從要我安全向我要安全轉變,進一步夯實安全基礎。

同時,該礦組織各科室專業人員對礦井偏遠地區,薄弱環節,薄弱地點進行隱患大排查,各業務科室和隊組及時制定出相應措施,各級干部進一步轉變工作作風,嚴格執行“三走到、三必到”制度,深入現場查隱患。針對整合礦井安全監管工作,常村礦進一步健全完善以礦帶礦,以科帶科、以隊帶隊方案,安監處、生產科、地測科等生產職能科室深入整合礦井開展傳幫帶活動,幫助整合礦井查找存在的問題,制定出相應的整改措施,提高其管理質效。

通過“事故反思月”活動的開展,全礦各級干部職工如履薄冰、如臨深淵的危機意識進一步增強,在全礦形成了強管理、嚴落實、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍,進一步夯實了自主安全管理工作的基礎。

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通過情況報告,我們可以更好地傳達信息,使讀者對特定情況的重要性和緊迫性有更清晰的認識。這些情況報告范文是根據實際案例編寫的,可以幫助我們更好地理解實踐中的問題和
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