鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）

時間：2025-06-29 作者：BW筆俠

范文范本可以啟發我們的思維，幫助我們更好地組織和安排文章的結構和內容。以下是一些經過精選的總結范本，希望對大家的寫作提供一些參考和指導。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇一

目前鄉鎮工作難干，農村形勢復雜，作風硬了怕出事，作風軟了工作又推行不了，阻力大，困難多，鄉鎮干部氣不順，因而不愿再過多地批評;并鄉擴鎮以后，班子成員職數多了，副職提拔的機會少了，部分副職感到前途上渺茫，思想消沉，情緒波動，心里不平衡，因而不想再過多地批評;同時鄉鎮工作和生活條件艱苦，下鄉距離遠，報酬待遇低，有時工資還不能按時發放，除了必要的生活開支和摩托車用油，每月工資所剩無幾，感到不忍心再過多地批評。在一些單位，民-主與批評的空氣淡薄，甚至上級對下級護著哄著，下級對上級抬著捧著，同級之間包著讓著，出現問題捂著蓋著，即使是黨內民-主生活會，也多是“自我批評避重就輕談工作，互相批評浮光掠影提希望”，很少觸及個人的缺點錯誤，這種黨內和機關內的庸俗作風，使我們喪失了抵制錯誤言行的思想政治屏障，長此以往，造成自由主義和好人主義盛行，積極的思想斗爭消匿，錯誤思想和不良傾向得不到有效遏制，削弱了領導班子的戰斗力和凝聚力，各項工作的推行受到一定影響。

開展批評與自我批評，為什么實行起來就這么難呢?究其原因，我認為有以下四點：一是黨性不純，怕得罪人。面對錯誤的思想和不良的行為，不批評，不斗爭，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳”，即使是領導職責范圍內的事情，也是多栽花，少摘刺，和稀泥，只顧及個人利害得失，不講黨性原則;只看兄弟情面，不論是非曲直，是非面前不開口，遇著矛盾繞著走，當和事佬，落老好人，以贏得“威信”。二是黨內生活不正常，民-主空氣不濃厚。在一些黨組織和領導班子內，批評和自我批評這一-黨內政治生活中最重要、最經常的內容被丟棄了。有些領導干部特別是一把手家長制作風嚴重，民-主意識淡薄，老虎屁股摸不得，誰批評他，就給誰顏色看，“人不在高，有權則靈;廟雖不大，唯我獨尊”。搞得人們只能唯唯諾諾，誠惶誠恐，不敢直抒己見，更不敢犯言直諫。三是監督機制不健全，責任目標不明確。在一些領導者班子中，缺乏獎勤罰懶的制約機制，規章制度不健全，或有名無實，落實不夠。班子成員雖有工作分工，但目標責任不具體，不明確，干好干壞一個樣，缺乏開展批評和自我批評的標準和依據。四是思想認識和工作魄力問題。有些領導干部怕開展批評影響團結穩定，片面強調理解人、關心人、尊重人，搞一團和氣，皆大歡喜，對不良現象睜一只眼，閉一只眼，或輕描淡寫，不痛不癢，以求得暫時的和平共處。

由此可見，開展批評與自我批評，必須首先從增強黨員的黨性入手，尤其是領導干部，一定要真正從思想上認識到開展批評與自我批評的重要性，拋棄一切私心雜念，嚴格按黨性原則辦事。一個組織，一個鄉鎮，如果沒有積極的思想斗爭，也就沒有波瀾起伏，就會成為一潭死水，最終導致失去生機和活力，正氣下降，邪氣上升，貽誤黨的事業和一方百姓。因此，作為領導干部，既要毫不動搖地堅持黨性原則，勇敢地開展批評與自我批評，又要堅持責己嚴，待人寬，與人為善，光明磊落，達到弄清思想，團結同志，共同進步的目的。實踐證明，“和稀泥”和沒有正確思想維系的團結，不是真正的團結。我們所要的團結，是建立在原則基礎上的團結，而決不是不講原則的一團和氣。這種團結，只有通過積極的思想斗爭，才能獲得和鞏固。正確地開展批評，不僅不會影響團結，而且恰恰是增強黨內團結的有效方法，那種把開展批評同增強團結對立起來的看法和做法，是完全錯誤的。當然，我們所說的批評，不是一般意義上單純地訓人，而是正常的、積極的黨內思想斗爭，是我們黨保持旺盛生命力的一個思想武器。回顧我們黨的歷史，正是因為有了這一思想武器，才使其克服和糾正了一次又一次“左”或“右”的思想路線的干擾，走過了曲折不平的艱難歷程，取得了今天的輝煌勝利。一九四二年開展的延安整風運動，在全黨普遍進行了一次馬克思主義的再教育，使全黨同志達到了空前的思想統一，為奪取新民-主主義革命的勝利奠定了堅實的思想基礎和組織基矗在改革開放建設有中國特色的社會主義的歷史新時期，我們同樣需要拿起批評與自我批評的武器，堅持從嚴治黨的方針，堅決改變黨內存在的紀律松弛和軟弱煥散的現象，保證改革開放和各項工作的順利進行。作為最基層的鄉鎮領導干部，面對農村改革日益深化的新形勢，更要對我們的黨員干部嚴格要求，嚴格管理，不能因鄉鎮工作難而對不良現象姑息遷就。工作越難，越不能放松管理，該批評的就要嚴肅批評，該處理的就要果斷處理，這樣才能帶出一支能征善戰的好隊伍。來自公文易的愛心。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇二

?按照《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，xx鄉鎮領導班子緊扣“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，認真組織集中學習、廣泛征求各方意見，深入開展談心談話，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗“五個重點方面”，查找領導班子存在的差距和不足，現將對照檢查情況匯報如下。

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，特別是認認真真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照上級要求，還存在以下問題：

按照要求學習，但入心入實還不夠。領導班子能夠按照上級組織要求和本級計劃安排，抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，但離深入心入腦、深入實際指導工作還有一定差距。比如：有些同志滿足于一般性的學習，僅限于讀讀報、上上網，學習停留在比較淺的層面上，沒有做到理論聯系實際，不善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際問題；還有些同志雖然自己能做到主動學習，但對下屬“江西網絡干部學院”學習要求不嚴、帶動不好，指導不足，全員學習的良好氛圍不濃厚。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，立足新發展階段，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

班子成員能夠堅定貫徹新發展理念，責任感和奮發有為的進取精神得到較大提升，推動了整體工作的有效開展，但仍然存在一些問題：

1.攻堅克難精神退化。比如，有的班子成員工作中因循守舊，習慣于用老經驗、老辦法解決問題，對工作整體思考少，不能結合實際情況開展工作，缺乏從群眾角度開展工作的意識，多是為了完成任務而完成任務，對工作推進中出現的新情況、新問題，缺乏貫徹新發展理念去解決。

2.以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。如，有的班子成員對一些既定的事項、確定的工作，滿足于會議部署、文件安排，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導不夠，致使本應能夠很好完成的任務錯過最佳執行時間，落實效果不好。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。

能夠牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺還存在：深入一線和群眾打交道少。在思想上沒有擺正同人民群眾的關系，在工作中習慣于布置，很少俯下身去深入到群眾中了解民意。如：制定了班子成員接訪工作，除非必須，有的人都以工作忙為借口推脫，缺乏主動接訪意識，認為這就是信訪辦的工作，在特殊時期，甚至需要反復強調、多次提醒才去接訪。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

能夠嚴格貫徹落實上級決策部署和工作要求，敢于同復雜局面作斗爭，但深刻查擺，還存在一些問題不足。存在重痕跡、輕實效，做“虛功”現象。比如：幫扶工作落實，有的班子成員很大程度上停留在留痕跡、影像、檔案資料上，在跟蹤問效上下功夫不夠，造成許多工作人員對工作走過場。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象做斗爭方面。

能夠嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神，堅決反對特權思想，但也存在一些問題。工作落實推進上有的班子成員親力親為不夠。比如，通知工作任務過多依賴鎮微信群、平臺發短信、指派辦公室干部打電話，樂于坐在辦公室遙控指揮，深入實際調查少，工作不接地氣。

（一）理想信念方面。時間長了，班子成員的理想信念慢慢有所松動。究其原因，還是由于加強理論學習的自覺性主動性還不夠，除了在縣統一組織的培訓班以及黨委中心組集體學習中會學些理論知識外，平時基本上是要用什么就學什么，偏重對經濟政策方面的學習，沒有通過理論學習來補足精神上的“鈣”，在以科學理論武裝頭腦上還有一定的差距，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得不緊。

（二）黨性修養方面。由于年齡的增長、經歷的豐富和經驗的提升，加之在平時抓具體工作多、抓黨性修養不夠，班子成員在潛意識里逐漸放松了思想改造和黨性鍛煉，放松了自我凈化、自我改造、自我完善，沒有始終以先進典型為標尺來嚴格要求自己，因而在一些標準上只求不違規，在思想上不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入。

（三）宗旨意識方面。班子成員大多數都是出自農家，與群眾有一種與生俱來的感情。但是隨著工作環境和生活環境都發生了很大的變化，“接天線”多了、“接地氣”少了，“官本位”思想有所抬頭，群眾立場逐漸有所偏離，不能時刻把自己當成人民的公仆，自覺不自覺地開始疏離群眾，與群眾同坐一條板凳溝通交流更少了，關心群眾的冷暖更少了，設身處地為群眾排憂解難更少了。歸根結底，還是因為宗旨意識不牢固，群眾路線沒有入心入腦，沒有真正從思想上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

針對存在的問題，鎮黨委班子將進一步強化理論學習，規范黨內政治生活，健全完善工作機制，加大制度執行力度，以求真務實的作風不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手：

（一）深化理論學習，加強思想政治建設。一是增強政治定力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨政領導班子學習的第一任務，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”始終做政治上的清醒人明白人。二是完善相關學習制度。堅持鎮黨委中心組學習制度，每年集中學習不少于12次；堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合。

（二）加強黨性修養，強化宗旨服務意識。一是努力提升政治素養。繼續把意識形態工作納入重要議事日程，加強領導班子意識形態能力建設，切實增強政治敏銳性和鑒別力，教育引導班子成員樹牢“四個意識”、厚植“四個自信”，做到“兩個維護”。二是強化道德修養錘煉。班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀。三是嚴格執行民主集中制。執行“三重一大”議事決策規定，不斷把議事決策與抓好落實統一起來，把檢查監督與糾錯問效統一起來。四是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會制度，引導班子成員勇于開展批評與自我批評，定期報告個人有關事項。

（三）持續改進作風，規范從政行為。一是不斷改進工作作風。著力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，確保中央、省、市委和縣委重大決策部署在我鎮落地見效。二是加強調查研究。各班子成員要深入一線，面對面解決發展過程中遇到的困難和問題，努力提高服務群眾的能力和水平。三是強化擔當意識。進一步完善黨政領導干部目標責任制，量化任務目標，細化工作責任。

（四）加強廉政建設，樹牢紀律規矩意識。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。二是嚴格廉政建設責任制。履行黨風廉政“一崗雙責”職責。三是強化黨內監督。加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權，著力營造風清氣正的政治生態。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇三

按照《縣委組織部關于開好2012年科級領導干部民主生活會的通知》（羅組發[2012]10號）要求，我局通過網絡、召開座談會、發放征求意見函等形式積極主動向內部工作人員、縣級相關部門、鄉鎮和企業服務對象代表等不同群體廣泛征求意見，結合這次民主生活會主題及前期學習、相互交流，并對干部群眾提出的意見和建議，認真地進行了梳理、分析和研究，查找了自身存在的突出問題。現就領導班子問題剖析情況匯報如下。并熱忱歡迎指導組的領導和同志們對我們的剖析情況提出指導意見和建議。

一、領導班子建設及工作落實情況。

（一）領導班子建設情況。

1、從思想層面加強教育。按照縣委、縣政府的統一部署，領導班子認真落實了“作風轉變年”、“行政效能年”以及“基層組織建設年”活動要求，切實狠抓了中心組學習和干部自學，并以《黨章》、《公務員法》和各項政策法規學習為主，以“羅江講壇”為契機，通過組織學習關于加強黨的思想政治建設和黨風廉政建設的一系列重要講話精神和各項黨紀黨規、黨的十七屆五中、六中、七中以及十八大全會精神，進一步提高了領導班子成員思想政治素質和反腐倡廉意義的意識，樹立了正確的權力觀、價值觀、地位觀和利益觀。在教育安排上，突出了重要任務、重大目標，目的在于引導班子成員加強黨性修養，提升精神境界，樹立團結干事、和諧共事的氛圍。

2、從制度層面促進規范。為加強制度建設，建立長效機制，及時調整和完善充實了班子成員分工、辦公會議、廉政建設、財務管理、公務接待、公務用車等多項制度。重點以全面構建廉政風險防控機制為抓手，進一步完善了《羅江縣發展和改革局懲防體系框架資料匯編》，印制了《制度匯編》。以此，規范了單位干部職工的言行，促使其自覺嚴守紀律，激發活力，按章辦事，并促使單位管理規范化、制度化。

3、從工作層面謀劃創新。為全面貫徹落實黨的十八大精神，特別是縣第四次黨代會精神，我們認真按照“一個統攬、‘兩化’互動、‘三區’示范”，打造“產業羅江、文化羅江、生態羅江”以及建設四川丘區經濟文化強縣的發展戰略部署，深入推進了政治建設、經濟建設、文化建設和基礎建設，凝聚了人心、匯聚了力量，重點以“項目攻堅、招商引資突破、行政效能建設”為主軸，在確保時間與任務同時推進的前提下，圓滿地推進了各項工作，并取得了顯著實效，使全局工作有了創新發展。

（二）工作落實情況。

1、省級經開區申報工作圓滿完成。申報省級經濟開發區是推動我縣經濟社會跨越發展的重大舉措，也是推進我縣招商引資工作和項目實施的重要平臺。按照縣委、縣政府的安排，我局班子帶頭并及時組織相關部門研究制定了申報方案，認真做好上下對接工作，不斷加強對各相關單位前期申報資料的協調指導，及時按照上級部門和縣委、政府要求解決好申報工作中存在的困難和問題，有力保證了申報工作的順利推進。目前，省級經濟開發區申報工作取得圓滿成功，已經省政府常務會議審議通過，待授牌。

2、“項目攻堅年”工作成效顯著。在“項目攻堅年”建設中，我局領導班子充分發揮帶頭作用，通過從多方面著手，順利完成了2012年重點項目建設任務。一是建立了重點項目數據庫，強化了項目動態監管。二是健全了項目推進工作機制，牽頭建立了聯席會議、督查通報等工作機制。三是扎實開展了項目巡查督查，對加快項目建設進度收到了很好的督促效果。四是積極協調解決各單位之間的職能交叉問題，有效協調解決了項目推進過程中的關鍵問題。五是項目推進取得了實質性的成效。今年我縣有省重點項目3個，計劃投資6.86億元；市重點項目6個，計劃投資5.9億元；34個縣重點項目，投資20.28億元。目前市重點項目已經超額完成了目標任務，預計年末所以項目均能超前完成目標任務。

3、“招商引資突破年”任務超額完成。為確保招商引資突破年活動實效，我局領導班子通過積極引導，強化目標，在全局上下樹立了“人人都是投資環境、人人都是羅江形象”的意識，形成了“人人有任務、人人抓招商”的工作格局中。通過努力，引進了成都蒂旺公司在鄢家鎮、新盛鎮發展香柚8000余畝，總投資近2750萬元。超額完成招商引資目標任務。

4、“行政效能年”活動扎實開展。一是通過“加強五項建設，解決五大問題”扎實推進了行政效能年建設工作。深化了“為民、務實、清廉、高效”理念，二是認真開展“掛幫包”活動，主動下基層調研，為幫扶對象出謀劃策，為幫扶群眾解決實際困難，對御營鎮玉腦村、萬壽村給予幫扶資金20000元，對新盛鎮計生“三結合”給予幫扶資金和物資10000元，對萬安鎮金雁社區給予幫扶資金3500元。三是開展行政審批清理，我局共清理行政審批事項8項、縮短審批時間40個工作日。通過狠抓效能建設，領導班子帶領導全局上下實現了“思想解放有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高”的新格局。

5、凝心聚力，做好各項工作。一是切實履行好全縣經濟社會發展綜合協調職能作用。認真制定了發展計劃，認真落實分解了黨代會報告主要指標并制定了落實措施。二是認真做好全縣經濟社會發展運行日常監測，切實當好縣委、縣政府參謀助手。三是積極爭取上級項目資金。2012年爭取到上級建設項目16個，4069萬元資金已經全部到位。四是其它各項工作目標任務圓滿完成。截止目前，對自主投資的企業等實行備案55個，總投資24.3億元；辦理投資備案審查96個，總投資4.2億元；核定建設項目投資計劃108個，總投資2.58億元。五是做好招投標管理工作。截止目前，已完成46個項目招標，其中固定價比選40個，公開招標6個，完成率達100%，招標項目總金額約1.81億元。同時，還受理投訴案件3起，規范了招投標行為，維護了招投標市場秩序，確保了招投標的公開、公平、公正。六是做好價格管理工作。開展了各種涉農、涉企收費項目檢查，對查出的違法所得進行了嚴肅處理，主動維護了我縣良好的市場價格秩序。截止目前，完成各類價格鑒證案件55件，鑒證金額64.6萬元，無一例復議案件發生，為司法執法機關辦案提供客觀公正的價格依據，為確保社會穩定起到了積極作用。

6、加強了自身建設和綜合協調。按照要求，我們在加強班子自身建設的同時，也切實加強局機關的自身建設，使機關職能和隊伍作用得到有效發揮。我們也加強了口內綜合協調，使口內單位也更好地發揮了職能作用，并取得了工作實效。

二、存在的問題及原因。

（一）存在主要問題。

發改局的領導班子是一支有戰斗力和凝聚力的領導班子，也是一支苦干、實干、守紀律、重品行、業務素質精良的領導班子，在思想上、政治上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致，在工作上得到了縣委、縣政府及社會各界的認可。但是，從科學發展觀的深層次、高標準來衡量，按照面臨的新形勢和新任務來衡量，也還存在以下幾個方面的問題：

一是基層調研不夠深入。到基層調研缺乏深入細致，聽匯報多，為縣委、縣政府提供建設性意見不夠，經濟參謀作用有待加強。

二是視野不夠開闊。開放意識不強，視野開闊不夠，對外交流機會少。

三是工作創新力度不夠。解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創新意識不夠強。

(二)原因剖析。

1、理論學習不夠。因任務繁重，放松了理論學習，理論學習中有流于形式、學而不思、學而不用的表現，導致了宗旨意識、執政為民意識的減弱。理論學習不夠，也削弱了思想理論水平和辨別是非能力，使在面對復雜問題上出現了立場模糊的問題。理念學習不夠，還導致了思想上超前意識、全局意識的不強，不能很好地把全局工作放到經濟社會發展大環境中去謀劃、去完成。

2、為民意識不強。由于工作任務繁重，人員較少，工作壓力較大，有的同志疲于應付日常事務，主動深入基層調查研究的次數減少，導致了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。

三、整改思路和措施。

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興“學以致用”之風。把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理“工學”矛盾，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題相結合。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀。

2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，發揚密切聯系群眾優良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題。

3、甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨。始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終堅持高標準、嚴要求；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。在今后的工作中，我局將繼續堅持“統籌兼顧、標本兼治”的原則，解放思想、創新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將局領導班子打造成一個堅強有力、團結奮進的班子，本領過硬、作風清廉的班子，思想創新、決策民主的班子，帶領全局干部職工為推進我縣經濟發展做出新的更大的貢獻。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇四

在鎮黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業業，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現將一年來的個人工作述職如下：

一、加強自身學習，提高業務水平。

本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上xx為指導，行動上以踐行xx為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮黨委決定，執行鎮黨委決議，自覺維護鎮黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮黨委保持高度一致。

在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。

一年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。

二、包村工作。

根據年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮各項工作的穩定和發展。

在工作中我做到“三勤”：

一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。

三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

xx年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等后續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。

三、“新農合”工作。

新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。一年來，本人嚴格按區合管辦的工作要求，將全鎮新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫療費用。

四、文化體育教育工作。

1、文化工作。

按照年初本中心的分工，我負責鎮綜合文化站的工作。一年來，在區文化局的業務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。

一是督促指導第二批十一個村“農家書屋”的建成，在圖書館專業人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。

二是xx村的邵家班子經鎮上推薦材料上報，區上已經申報全省先進文化大院評審中。

三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛生清潔及來人參觀接待工作。

2、體育工作。

一年來，在上級業務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。

3、聯系教育工作。

自從接上這項工作一年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。

一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮教育方面的基本情況。

二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環境衛生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。

三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯系，做好學校及各支部工作。

一年來，我能切實履行好自己的工作職責，實實在在做好個人工作計劃，并取得了一定的成績，受到了領導和群眾的好評，但與上級和人民群眾的要求存在一定的差距。為此，不論今后身任何職，我將繼續以黨的理論為指導，一如既往，求真務實，開拓進取，為建設繁榮、富強、和諧的xx而努力工作。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇五

本次專題民主生活會是我局深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容，是年度政治生活中的重中之重。作為班子領頭人，在思想上是重視的、態度是端正的、剖析是用心的，我時刻以“堅持和加強黨的全面領導”“堅持中國特色社會主義道路”“堅持以人民為中心的發展思想”“堅持深化改革開放”“堅持發揚斗爭精神”等會議精神為重要遵循，部署安排全局工作，取得了實效。

通過全年的學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，認真盤點個人在學習實踐中的收獲，我認為本次專題民主生活會是對黨員領導干部一次全面的政治體檢，更是一次思想政治、理想信念、工作作風、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗禮，自己深受教育，收獲頗多。一是在深學細悟中，矢志不渝跟黨走。扎實學習黨的二十大精神，進一步深刻認識了我們黨的政治屬性、執政使命和根本宗旨。認真領會了習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義。強化了共產黨員初心使命深刻內涵和重大意義的理解認識。堅定了作為黨員領導干部永遠跟黨走的強大決心和信心。二是在踐悟篤行中，奮發作為有擔當。將學習教育與干事創業全面融合，進一步增強了自身的擔當精神、提升了擔當能力、激發了擔當勇氣，促使自己更加積極宏揚和踐行“四實四干”工作作風。以更加自覺的行動、義不容辭的責任，主動擔負起推進新時代*發展應有的使命責任。三是在對標對表中，刀刃向內找不足。在改革創新再出發的新征程中，圍繞高質量發展的新要求，對照人民群眾的新期待，對我們黨全面建成社會主義現代化強國總的戰略安排和未來五年的主要目標任務有了更為準確的理解，對全市*事業發展中的短板和不足有了更加清醒的認識，對自身黨性修養、能力素質、作風建設、履職盡責等方面的差距和不足有了更加深刻的體悟。四是在克難攻堅中，創新實干抓落實。更加自覺地運用新思想指導解決實際問題，進一步明確了堅持以人民為中心、艱苦奮斗努力前行的方向，找準了工作的突破點和創新點，堅定了走好走實綠色發展道路的信心決心。

在此基礎上，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和二十大精神，圍繞學習收獲、思想政治、干事擔當、為民服務、清正廉潔等方面，對照學習研討中存在的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題以及談心談話指出的問題，結合自身思想和工作實際，查擺問題，剖析原因，提出今后的努力方向和整改措施。

一、存在問題和不足。

（一）學習收獲方面。在理論學習上能夠做到俯下身子、埋下頭來，切實掌握習近平新時代中國特色社會主義思想中原理性、規律性的理論觀點、思想方法。但仍存在以下不足：一是思想精髓領會不深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵學習不夠深入，沒有真正做到深入理解、深刻領會、融會貫通，理論水平和能力素質還有待進一步提高。比如，對習近平總書記關于生態文明的思想論述，更多的是停留在概念上的理解，深層次的理解不到位。二是學習研究系統性不強。雖然注重跟進學習習近平總書記重要指示及最新重要講話精神，但是還缺乏整體性、系統性。對部分理論文章和政策文件沒有精讀，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫不夠。特別是兩山理論，還需要更加系統、更加深入。對如何更好地落實總書記生態文明思想，在全市*改革發展的制度上進行優化設計方面，思考還不夠深入。三是學用結合不緊。理論學習和具體實踐一定程度上還存在脫節現象。在貫徹二十大精神推動高質量發展，加快生態文明建設等方面，提出切合全市*實際的系統發展理念和工作思路上還需要進一步完善提升。

（二）思想提升方面。作為新時代黨員干部，能做到堅持“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的黨性觀念和政治自覺，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但仍存在以下不足：一是執行政治紀律規矩不夠到位。主動加強對黨章黨規黨紀學習，政治紀律和規矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但自覺維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性的意識還不夠強，從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性有待加強，抓黨章黨規黨紀學習的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現象。二是貫徹上級決策部署不夠堅強有力。執行上級決策部署時，措施還不夠精準，有時候考慮本部門利益多一些，上下一盤棋的思想樹得還不夠牢固。在肩負時代擔當，切實扛起時代責任，立足長遠、系統謀劃高質量發展方面做得還不夠好，破解“山水林田湖草”系統治理難題，推進水生態水環境保護的新思路、新舉措還需進一步加強。三是政治警覺性有待加強。能夠做到頭腦清醒、立場堅定，但政治警覺性和政治鑒別力仍有待提高，應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性不高，對意識形態領域出現的新情況、新問題敏感性還不夠，研究還不夠深入，對一些違反紀律規矩的現象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，如何旗幟鮮明地予以抵制和斗爭還沒有好的辦法。

（三）敢于擔當方面。能夠保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，努力朝著“一分部署，九分落實”的方向持續努力。但仍存在以下不足：一是創新發展能力不強。有時候沒有從更高的標準、更好的成效去思考研究工作中深層次的問題，對新政策、新問題的研究不夠。面對新問題、新情況，容易受慣性思維的影響和束縛，鼎新革故、敢為人先的精氣神不足，用新理念、新辦法破解發展難題的思路不寬、措施不多。特別是對*改革發展深層次的體制機制問題思考還不深，對制度安排的系統性、整體性、協同性還缺乏足夠的重視，缺少創新的思路辦法。二是科學謀劃能力不足。有時想事情、作決策思想不夠寬闊，沒有站在全市發展的角度來考慮，在如何搶抓機遇，發揮優勢，把*工作的發展放到全市、全省乃至全國的范疇來謀劃做得還不夠。從長遠發展考慮的不夠，對一些事關長遠發展的工作在謀劃上還不系統、不細致。比如，對推進*現代化建設的艱巨性估計不足，統籌做好水和土壤資源節約利用，有時還存在思考不深、研究不透、創新不夠的現象，在推進高質量發展方面仍然任重道遠。三是統籌發展水平不高。對于整體工作的通盤考慮不夠全面，不能做到各項工作齊頭并進，全面開花結果。特別是還需要圍繞環境整治、基礎設施建設下功夫，急需研究編排一批基礎性、關鍵性、突破性的重大項目，爭取納入國家和省市規劃盤子，爭取高質量搭建起我市*發展的四梁八柱。

（四）為民服務方面。能夠始終堅守人民立場，自覺擺正與人民群眾的關系，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。但仍存在以下不足：一是關注民生不夠。對一些涉及民生的復雜疑難問題，還缺乏行之有效持之以恒的推動落實。沒有很好地做到想群眾之所想、急群眾之所急。距離全力服務民生服務群眾還有差距，幫助群眾解決困難和問題投入的時間和精力還不多，解決群眾操心事煩心事的力度還不夠，還需要進一步加強。比如，我市水質監測站建設雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，特別是縣區達標率還不高，還需要進一步加大投入，加大工作力度，完成工作任務。二是關愛職工不多。平時很少直接深入到普通職工當中去了解他們的衣食住行和工作生活訴求，心貼心地、感同身受地交流上下功夫不夠。對職工提出的一些建議和問題，還沒有來得及予以解決。三是調查研究不深。堅持從群眾中來、到群眾中去，經常到基層走訪調研和檢查指導，促進了工作的開展，但是在“深、實、細、準”上下的功夫還不夠，下基層一般性考察多，作深入系統的專題調研較少。對一些重大問題，反復調研、深入調研還不多。對于一些深層次問題，“解剖麻雀”、“刨根究底”的功夫做的還不夠。接觸普通職工群眾、隨機走訪頻率還不高，觸及矛盾和問題的更少，對基層情況掌握得不深、不細、不全。

（五）清正廉潔方面。能夠保持為民務實清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。但仍存在以下不足：一是全面落實各項規定有差距。作風建設一刻不能松、半步不能退。但仍有做得不到位的地方。比如，面對“四風”問題的頑固性、反復性，在持續用力上還有欠缺，實實在在抓落實還不夠。尤其是形式主義、官僚主義10種新表現上，還需要進一步提高警醒。“文山會海”的現象得到有效扭轉，紅頭文件發文少了，但一般性的通知發的還相對較多；綜合性會議開少了，一般性調度會、部署會還相對較多，分散了各級干部的精力；有時還存在以會議落實和文件落實的情況；在勤儉節約上還可以做得更好一些。二是廉潔自律還需久久為功。*項目工程多，防治腐敗、營造風清氣正政治生態的任務艱巨而復雜。作為一名黨員干部，我十分珍惜自己的榮譽，十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行舉止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往來，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。但通過自我檢視，在底線與紅線問題上，還須進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺與行動自覺。在落實黨風廉政局黨組“主體責任”和局黨組書記“第一責任人”責任方面，在抓常抓細上還需下功夫，有時礙于情面，真正做到紅臉出汗、真刀真槍還顯得不夠。三是嚴管厚愛的水平有待提高。親自謀劃創黨建工作的新思路還有差距，關于基層黨建工作，尤其是基層干部的思想政治教育、理想信念培養，仍需精準發力、全面加強。水不激不躍，人不激不奮，對干部的激勵鼓勵仍需強化。容錯免責、正向激勵政策的實際運用還需要落實落細，對各級黨員干部的關心支持還要進一步加大，充分激發干事創業的主動性、積極性、創新性。

二、原因剖析。

對于上述存在的問題和不足，進行了深刻的自我剖析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是學習定力不堅定。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。潛意識里認為理論學習很重要，但沒有正確處理好工學矛盾，平時忙于日常事務，加之剛到*局不久，急于掌握全盤情況，忙起來就把理論學習放到了次要的位置。多是被動參加學習，主動學、系統學、聯系實際學較少，導致理論與實際脫節。反映到工作中就是站位不高、思路不寬、辦法不多、效果不好。反思自己，問題的根子還是放松了對主觀世界的改造，對理論武裝的重要性、長期性、系統性認識不足、重視不夠，把理論學習當成了一項軟任務，沒有真正將其作為一種責任、一種追求、一種需要。

二是宗旨意識不牢固。我出身草根，長于農村，曾長期在基層工作。但是隨著參加工作時間的增長、崗位的變化，不自覺地弱化了與群眾的聯系，淡化了為人民服務的宗旨意識，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解得少了。體現到工作上就是作風不實，處理問題更多地是權衡工作的難易程度、上級領導的態度、顯性的工作效果，而不是真正從老百姓的所想、所需、所求出發，以至于解決民生問題的力度不大，服務群眾的能力、效果下降。這些問題，從表面上看，似乎都有客觀理由，但最主要還在于以人民為中心的發展思想樹得不牢，內心深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不深、琢磨不夠，對共產黨員的初心和使命檢視反思得不夠，沒有時時處處把人民群眾放在心上。

三是黨性修養不純粹。由于放松了對理論的再學習、對理想信念的再堅定、對黨性修養的再錘煉，對習近平新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠，理解不深不透。加上認為自己工作多年且經過多崗位的鍛煉，經歷較為豐富，對各方面的情況都比較熟悉，從而忽視了向群眾學習、向基層同事學習、向工作實際學習。久而久之，思想上就會僵化、保守，作風上就會虛化、漂浮，就會缺乏行之有效的創新舉措、敢闖敢試的工作魄力和攻堅克難的拼搏精神。究其根源，還在于政治修養、黨性修養不夠，習慣于以實際工作代替政治和黨性鍛煉，進而在思想上、工作上出現了放松懈怠。

四是的政治自律不頑強。認為自己入黨多年，對黨的紀律始終保持敬畏之心，不會踩底線、紅線，出不了大問題，從而產生了紀律松懈、觀念淡化的情緒，滿足于不違規、不觸線、不出事。對新形勢下黨風廉政建設面臨的新形勢研判不夠，對全面從嚴治黨的新要求學習不夠。在主題教育中，通過接受警示教育，發現很多反面典型都是從紀律觀念淡化、小節不保上開始的。深刻對照反思，我的自我要求放松了，從嚴管理的標準降低了。從思想上分析，還是對人民賦予的權力敬畏之心不足，對黨的鐵的紀律戒懼不足，對消極腐敗危險警醒不足，嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性不足。

三、努力方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實。

（一）強化理論學習，以勤學深思貫穿始終。一是原原本本學。學習二十精神，特別是學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原著、學原文、悟原理，經常學、反復學、深入學，切實把思想和行動統一到黨中央和省市委的重大決策部署上來。二是突出重點學。重點學習綠色發展、鄉村振興戰略，制定計劃、列出專題、深研細讀，全面領會堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要性和緊迫性。不折不扣貫徹執行各項制度，切實用全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是結合實踐學。把學習貫徹二十大精神與積極踐行習近平總書記生態文明思想密結合起來，對照精神全面落實*改革發展總基調，積極探索謀劃我市*建設高質量發展的方法路徑，并形成制度安排。切實把理論學習轉化為推動工程建管融合的新舉措，實現項目謀劃創新的新路徑，推進服務社會民生的新作為。

（二）提高黨性修養，以絕對忠誠貫穿始終。一是旗幟鮮明講政治。自覺把黨性修養融入工作、融入生活，成為一種自覺行動。進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，真正銘記在頭腦里、全面落實在行動上、處處體現在工作中。把維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導作為最重要的政治紀律和政治規矩。二是目標明確把方向。充分發揮“把方向、謀全局、抓大事”的班長作用，帶頭做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。團結局領導班子，帶領全局黨員干部，確保中央、省市的各項決策部署在*系統執行不跑偏，落實不走樣，成效不縮水。三是意識形態筑防線。嚴格落實意識形態工作“一把手”責任，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，不斷建立健全意識形態工作相關規章制度。同時組織全體黨員認真學習先進典型忠于信仰、忠于黨、忠于人民的精神，從我做起，以上率下，讓愛國愛黨愛人民的正能量成為市*局的主旋律。

（三）錘煉擔當精神，以干事創業貫穿始終。一是創新思路，善謀愿景，在服務產業上擔當作為。*新區、*鋼鐵基地、*產業園區，承載著我市經濟騰飛的希望。如何實現充足可靠的資源保障，是一直以來擺在產業園區面前的難題。我們通過深入調研，創新思路，提出解決方案。目前，我們正爭取發行政府債、與安徽省溝通商洽、積極對接淮委、科學規劃線路等多措并舉，力爭盡快把藍圖變為生動現實。二是不畏挑戰，敢打硬仗，在生態文明建設上擔當作為。今年我們深入貫徹習近平總書記生態文明思想，徹底整治非法養殖、采砂。我們用最少的人力物力，全程平穩安全推進。下一步，我們將再接再厲，乘勝追擊，把綜合整治的后續工作向縱深推進。明年，我們將推動實施網箱養殖整治，通過建設生態涵養林、增加生物多樣性等措施，進一步改善提升生態環境。三是統籌發展，彈好鋼琴，在推動*事業全面進步上擔當作為。我將始終保持“擔當盡責、實干有為”的精神狀態和真抓實干的工作作風，堅持說了就算、定了就干、干就干好，創造性地開展工作，帶領全局黨員干部把主要心思、精力和時間用推動*建設高質量發展上。圍繞城鄉基礎設施建設，研究設計一批能夠明年立即實施、快速見效的建設項目，加快補齊短板。通過撲下身子干實事，鍥而不舍抓落實，始終站在推動發展的“第一線”，為全體黨員干部職工做出表率。

（四）聚焦難點問題，以為民情懷貫穿始終。一是堅持為民發展思想。把群眾觀點、群眾路線根植于自己的思想中、落實到行動上。在服務基層、服務群眾的過程中，堅持深入一線、深入村頭，多渠道收集社情民意，及時回應群眾關注的熱點難點問題。對于社會關注高的河道水質污染等重大民生問題，將確保一個問題一名領導牽頭，一支隊伍推進，一套措施整改，限時限刻，對賬銷號，切實做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵，堅決保證所有問題改徹底、改到位。二是切實為職工排憂解難。堅持每月帶頭深入到基層一線，不僅對職工噓寒問暖、雪中送炭，更主動和他們面對面地交流談心，真正融入基層。圍繞主題教育調查研究中，廣大職工提出的加強培訓、加大交流、加快培養年輕技術骨干等問題和建議，制定計劃，排出方案，列出時間表，逐一予以解決，并形成制度，建立長效機制。三是加強調查研究。注重向基層和群眾學習，健全調研機制，力戒形式主義，每月至少到直屬單位、到建設工地、到基層站所走訪調研3次。著力提高調研實效性，提高調研質量，掌握真實情況，為班子決策提供理論依據，不斷增強服務群眾和改善民生的本領。

（五）永葆廉潔本色，以克己奉公貫穿始終。一是帶頭貫徹落實各項廉潔規定。保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現。堅持高標準、嚴要求、緊約束，在思想上筑起防線，在操守上守住底線，在行為上管得住小節、擋得住誘惑，時時處處展現出黨員領導干部的良好形象。二是始終保持清廉政治本色。正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關系，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺接受監督，堅決反對特權思想和特權現象，堅決同一切不正之風和腐敗現象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。三是堅持把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，帶領全體黨員干部堅定堅決貫徹落實中央、省市的各項決策部署。堅持把制度執行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據，使干部能上能下成為常態。

以上檢視剖析，請大家批評指正。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇六

自縣局開展干部作風整頓活動以來，自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

我們應該把全心全意為人民服務當作自己的宗旨和行為準則，清正廉潔，誠心誠意為人民謀福利，這是我們黨受到人民群眾擁護，領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。黨的全部行為說到底是為廣大群眾謀取更多的利益，離開了人民的需要、愿望，黨的先進性、黨員的先進性都是沒有意義的。因此，無論在什么情況下，黨員在社會中，在個人日常行為中要表現先進性，都要看是否符合人民的利益。

本人對照自我，以科學發展觀為標準，查找自身存在的問題，現檢查剖析如下：

1、放松了對政策理論和業務技能的學習。政策理論水平和業務技能沒有與時俱進，與工作崗位要求有差距。

2、以身作則還不夠好，把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求，滿足與過得去、差不多。未能時刻以一個共產黨員的標準發揮表率作用。

3、在工作作風方面，一是工作縮手縮腳，放不開，工作不大膽，沒有創新意識。二是工作有畏難情緒、怕得罪人，有老好人思想。三是深入基層少，調查研究和掌握實情不夠。四是責任心有待進一步加強，缺乏對工作一抓到底的認真精神。

一是進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治素質和業務素質。進一步加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯系實際，用科學的觀點和方法觀察問題、分析問題，時時處處事事都做好表率，做好示范，樹立良好的稅務工作者形象。

二是進一步改進工作態度，愛崗敬業，在工作中努力起到率先垂范，以身作則，為整個集體作出榜樣的作用。進一步增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。

三是嚴格公務員的有關規定和單位規章制度，遵守各項法律法規，在嚴以律己上下功夫。高標準、嚴要求，團結同志、文明服務、聽從指揮，令行禁止。

總之,以這次教育活動為契機，我將嚴格要求-自己，按照此活動的有關要求不斷充實、提高和完善自己，為我區的經濟建設和稅收事業貢獻力量。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇七

根據張組?2011?7號文件精神，結合這次民主生活會主要議題及前期學習、相互交流和征求意見情況，現就今年以來我委各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報，歡迎指導組的領導和同志們給予批評指正。

一、工作開展情況。

(一)努力當好促進經濟與社會發展的參謀助手。一是認真制定發展思路。在認真調研、廣泛論證的基礎上，制訂了全年經濟社會發展思路和主要預期目標，積極當參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強經濟運行分析。每月對重點工程和中央新增投資項目建設情況進行調度，深入分析發展利好及挑戰因素，查找經濟運行和項目建設過程中存在的問題與癥結，提出可行性建議，充分發揮綜合經濟部門的作用。三是積極開展調研。目前已完成《關于我市循環經濟發展的調查與思考》、《堅持“四個發展”加速推進我市新型工業化》、《張家界市1—5月投資形勢分析》、《關于我市高新技術產業發展的思考》、《關于做好我市項目稽察工作的調查與思考》、《張家界市旅游產業發展研究》等多篇調研文章，在此基礎上，認真編好我委的《發展和改革工作研究》，切實當好市委、市政府參謀助手。

(二)努力做好推進全社會投資工作。完成固定資產投資總量91.3億元。二是積極向上爭取資金支持。全市共爭取中央投資11220萬元。三是加強項目審批監管。累計核準項目21個，其中公開招標13個，邀請招標8個。四是做好重大項目前期工作。通過與省發改委進行項目銜接，我市已有46個項目擠進省“十二五”規劃，其中我市單列項目31項，與其他地市共建或并列項目15項。

工作，著力改善農村生產生活條件。三是大力推動現代服務業發展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關于發展現代服務業的若干意見》的修訂完善工作，為我市現代服務業發展提供政策支持。今年，通過爭取，我市有楊家界景區客運索道等29個項目納入省湘西地區開發第三輪省規劃產業項目，項目總投資65.7億元，項目累計實現銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤5.89億元，安置就業人員7748人。其中，今年實現銷售收入6.51億元、稅收4256萬元、利潤8974萬元，新安置就業人員3302人。

(四)努力推進改革和招商引資工作。一是推進經濟體制改革。二是開展招商引資。上半年，全市內聯引資實施項目35個，合同資金118.5億元，實際到位資金14.6億元，完成計劃的54.5%，同比增長6.5%。三是加強銀企合作。認真做好項目申貸工作，積極爭取國家政策銀行和商業銀行貸款支持，聽取各方意見，暢通合作渠道，大力推進銀企協作。

能建設，深化“為民、務實、清廉、高效”理念，使機關始終呈現“管理規范、開拓奮進、和諧發展”的新局面。三是大力加強隊伍建設。通過公開選調將2名同志調入我單位工作，充實干部隊伍。根據已完成的單位機構改革情況，按照競爭擇優的原則，對單位干部進行適當調整，提高戰斗力。組織我市20余人次（2批）參加國家發改委西部司舉辦的學習班，培養鍛煉人才隊伍。四是認真做好人大代表政協委員建議提案回復工作，確保回復滿意率達100%。五是切實加強建整扶貧工作。

二、存在的問題及根源。

對照各項黨紀黨規，根據各方意見和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進一步加強改進。

一是深入基層調研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調研缺乏深入細致，聽匯報的多，為市委、市政府提供高端的建設性意見不夠，經濟參謀作用有待加強。

二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩為主，缺乏激情和創新。

三是團結協作意識不到位。主要表現在：班子成員滿足于干好份內工作的多，對其他工作關心的少，關注自己分管科室的多，對其他科室關注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。

能減排工作的開展上進展不夠理想，深入分析、研究問題的視野不夠寬，解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創新意識不夠強。

五是黨風廉政建設工作還需加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，抓督查力度不夠，還需進一步加強。

對照以上存在的問題，經綜合分析，原因主要體現在以下四個方面：

一是放松了學習，學業務比較主動，放松了對政治理論和法律法規知識的學習，或者學習中流于形式、學而不思、學而不用，導致了宗旨意識、執政為民意識的減弱。

二是意識不夠主動。由于工作任務繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應付日常事務，主動深入基層、深入基層進行調查研究的次數較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。

三是大局觀念不夠強。有的班子成員講政治、顧全大局意識不夠強，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團結協作意識有待加強。

四、整改思路和措施。

針對查擺出來的問題，結合發改委實際，將從以下四個方面著手，進一步理清思路，強化措施，推動發改委工作再上新臺階。

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工。

作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；大力弘揚理論聯系實際的學風，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優良傳統，樹立正確的苦樂觀、得失觀。

2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，發揚密切聯系群眾優良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

3、甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。

間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

在今后的工作中，我局將繼續堅持統籌兼顧、標本兼治的原則，解放思想、創新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將委領導班子打造成一個堅強有力、團結奮進的班子，本領過硬、作風清廉的班子，思想創新、決策民主的班子，帶領全委干部職工為推進我市經濟的跨越崛起作出新的更大的貢獻！

2011年10月30日。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇八

務相關的知識都沒有主動去學，對新知識的掌握和運用不夠好。

2、工作還不夠細致。雖然在工作上盡量要求自己把工作做好，但很多時候還是粗心大意，總是出現一些不該出現的錯誤，如自己完成的材料有時會有錯別字、材料結構的安排不合理、所形成材料歸檔不規范等等問題。

3、與同事交流溝通的時間較少。平時忙于業務工作和其他事物，與同事之間的思想交流不夠全面和深入。

4、對自己要求不夠嚴格。有時懷著一種為了完成工作任務的思想，對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是組工干部所不允許的，這都是對自己的要求還不夠嚴格的表現。

5、深入基層的時間少。平時只是呆在部里上班，深入到基層了解群眾的生產生活困難的時間少，這是對“進農機、下基層”和開展“四群”教育活動沒有落實到位。

二、今后努力的方向。

通過這次組織生活會，在今后的工作中，我將更加努力工作，查缺補漏，努力做好本職工作。

1、進一步加強理論學習。不斷加強對本職業務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平。

2、進一步增強黨性修養。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造，改掉平時粗心大意和其他的不良陋習，工作上少說空話，多辦實事，做到講黨性、重品行，嚴格遵守各項規章制度，進一步完善自我。

3、積極主動深入基層。今后盡量安排出一些空余時間積極深入基層，了解群眾生產生活困難，自覺踐行“四群”教育活動。

以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇九

根據省委、市委和縣委關于召開黨史學習教育專題組織生活會有關工作部署，按照《關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求。為進一步深入查擺個人在黨史學習教育過程中存在的問題與不足，深刻分析產生問題的根源，現本人對照檢查如下：

1、政治理論學習成效不夠。雖然能夠認真習近平總書記在建黨100周年大會上的重要講話精神和其他理論性書籍文章，能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但理論學習仍缺乏系統性、深入性。理論聯系實際結合的不深，對新時期、新問題利用新思想解決的不夠。

2.大局意識仍需進一步加強。工作生活中，能夠從大局出發，服從組織的各項安排，但有時在工作任務較多、時間較緊的時候，還是會有小抱怨、小情緒。對待工作耐心上還是有所欠缺，不能很好的做到情緒管理。

1、學習新思想、新理論還不夠深入。在黨史學習教育過程中，本人能按照學習安排，認真學習《中國共產黨簡史》等政治理論書籍，但在學習過程中，大部分只是通讀文章，深入了解書籍內的精神實質、了解革命斗爭中的戰略思想還不夠深入，將書籍知識與當前工作結合方面想的還不多，理論聯系實際還不夠深入。

2、將學習感悟內化于心上還有欠缺。在學習的過程中，我能夠深刻感悟到在戰爭年代我黨工作的環境、工作的條件、工作的基礎比較差，能在一窮二白的境地下能將我黨從十幾人發展到如今9500多萬黨員，充分體現了黨的先進性，體現了共產黨人不畏艱險、吃苦耐勞、攻堅克難、銳意進取的井繩。但在具體工作中，將這些精神內化于心上還有所欠缺，雖然知道要時刻保持吃苦耐勞、銳意進取的精神，但在具體工作中還是會有歇歇腳、松松氣的時候。真正始終如一保持昂揚斗志，始終堅持銳意進取的決心還不夠。

1、做好學習宣傳上做得還不夠。本人在黨史學習教育的過程中，能堅定理想信念，不斷弘揚傳統美德，注重利用主題當日等組織生活加強黨性學習，但在日常工作生活中，進一步立足學習，將傳統美德、社會公德、職業道德進行宣傳方面做得還不夠，只是簡單的自我遵循，缺少廣而告之的推廣宣傳，導致傳統美德的影響力和先進性沒有得到體現。

2、對標對表先進做得還不夠。在黨史學習教育中，我們不斷加強對先進典型的學習，尤其注重對方志敏等革命先烈以及“共和國勛章”“七一勛章”獲得者等一批先進典型的學習，但在學習之后，真正向先進看齊，用先進定標上還不夠，大多只是停留在寫感想，談認識的基礎上，在實際工作中，用先進的態度，先進的眼光看待基層問題上還有不足。尤其是面對復雜的社情民情上，還是會存在“老好人”思想，覺得有些群眾生活的確比較苦，對于群眾一些不好的社會現象不能放下面情講。

模范帶頭作用發揮的還不夠。作為黨員干部，片面的將黨史學習教育活動理解為建黨百年的一項活動，并沒有認識到這是我們自身加強學習，自我提升的一項基礎活動，對開展活動的目的認識不足，理解不深，導致部分行動滯后，沒有在各項工作中很好的發揮模范帶頭作用。例如在深入社區調研過程中，對于群眾個人民房建設的問題，因為不是自身分管的領域，只是片面的向居民解釋目前沒有相關政策用于支持自用民房的修葺，具體如何達到群眾的訴求，解決群眾的問題上沒有深入的想辦法。從一定程度上影響了干群關系，降低了群眾對黨員干部的信心。

1.理論學習還不夠扎實。由于長期從事業務工作，一直以來疏于對理論知識的學習，理論學習大部分是按照上級學習要求進行開展，自身結合實際學，立足發展學，做的還比較欠缺，在平常學習中，也缺乏足夠的監督力度，雖然能認識到缺乏學習的短板并認真制定學習計劃，但經常計劃落空，導致學習失實。對新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰略的全面性、系統性研究學習不夠，專題研討的時間較少，運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力上有欠缺。

2.宗旨意識還有待提高。在接任街道辦事處領導崗位之前，由于長期從事的是機關工作，任務服務群眾、服務基層與我們還有一段距離，加上工作忙，經常白加黑、5+2，主觀上總是強調工作忙，對從“群眾中來到群眾中去”的群眾觀理解得還不夠到位，高度自覺的踐行意識還不夠，因此在深入基層，融入基層開展工作上還有所欠缺，服務群眾、服務基層的意識還有所淡薄。進而導致在處理群眾問題，做好群眾思想上存在短板和弱項。

3.責任擔當還需進一步加強。作為一名黨員干部，同時分管黨建工作，針對黨建和思政治工作中的諸多新課題，感到自己能力還有欠缺，創新意識還有所不足，需要進一步增強研判解決全局性、長遠性、系統性、復雜性問題的素質能力。對如何抓好黨建，如何發揮黨建引領作用上面理解的還不夠深入，加快推進城市黨建工作落實見效的辦法還不夠多。

1、堅持用習近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦。深入學習貫徹十九大精神，有意識地用習近平新時期的中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持用思想指導實踐，用實踐驗證思想，進一步促進工作;堅持學原文、讀原著、悟原理，深入了解馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史責任、求真務實的作風、勇于創新的精神和科學方法論，進一步提高政治地位和政治能力;遵守政治紀律和規則，堅決維護黨中央的集中統一領導，維護核心，維護權威，在思想上高舉旗幟，緊跟行動，在大是非面前立場堅定，旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣，發聲亮劍，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、進一步改進工作作風，增強創新意識。樹立一盤棋的概念，以解決思想工作中的實際問題為出發點，以改善自己的工作作風，提高工作效率為立足點。針對工作中的薄弱環節和困難問題，要發揚民主，集思廣益，多向領導匯報，勤與同事溝通，多聽取領導等同志的意見和建議，創新工作方法，提高工作水平。

3、要進一步發揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。無規矩不成方圓。作為領導黨員干部，必須加強紀律建設，遵守紀律，嚴守規則。模范帶頭遵守中國共產黨廉潔自律的規定和紀律處分的規定，把規矩要求印在心里，落在實際行動中。始終牢記黨員干部的身份，嚴于律己，廉潔從政，以身作則。做到自重、自省、自勵、冷靜、正直，堅持理想信念宗旨，永遠保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇十

個人總結。

(2006年4月24日)。

2002年1月擔任團市委辦公室副主任；

2002年2月至2005年6月擔任團市委辦公室主任；

2005年6月至2005年11月擔任卅二都鄉副鄉長；

2005年11月至今擔任鳳林鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現。

德：為人誠實、正派，人緣較好；能夠團結同志，同事間關系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信；大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統一安排；配合意識強，能夠主動配合領導開展工作；講團結，能夠維護內部團結統一，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，能夠協調處理好領導班子及下屬干部關系，營造團結干事的氛圍；注重學習，平時比較注重理論、業務學習，注意不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業務能力。

能：一是講究科學的工作方法。特別是走向鄉鎮領導崗位之后，注意學習借鑒好的.工作方法和經驗，形成了做選擇作決策之前，開展調查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作準備。平時，能夠積極發揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協調、籌備、實施等工作。

二是有一定的科學管理能力。組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部管理，調動干部工作積極性，本人牽頭建立健全內部管理制度，使內部實現以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時掌握干部思想動態，使自己能有針對性地做好內部管理。在鳳林鎮按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉鎮撤并期間，能充分發揮優勢，科學按排，及時出臺建立各項管理制度，做好內部管理，有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮很快進入有序、高效運行狀態，得到了鎮領導的好評。

三是善于出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創新，抓好工作落實。特別是到鄉鎮工作，走上領導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的關鍵，直接關系到所在鄉鎮，所分管工作在全市的地位。平時能及時發現問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。

勤：工作勤奮、認真負責，有較強的事業心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實干作風，工作任勞任怨，從不計較個人得失。平時工作相對較忙，經常犧牲雙休日和晚上等業余時間，加班加點。

績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現工作突破和創新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲2005年度江山計生工作四項創新之一。2005年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經過一段時間的努力，鳳林鎮綜合辦各項工作進一步規范，管理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇十一

xxxxx（職務）xxx（名字）。

根據中央、省委部署和市委要求，按照《中共xxx印發〈關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案〉的通知》要求，我聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想根本任務，認真學習了《論述選編》、《學習綱要》、黨章黨規，跟進學習了總書記最新重要講話指示批示，學習了黨的十九屆四中全會精神，聯系形勢任務，結合自身實際，深刻進行了自我反思和剖析，現對照檢查如下。

一、主題教育收獲。

圍繞主題主線，談個人在主題教育中的學習收獲（一般不超過500字）。

二、存在問題。

帽段：概括說明問題的來源……。

1.對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距。

2.對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

3.對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距。

4.對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在哪些差距。

（“四個對照”中要把在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、專項整治中認領的問題和省市巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題、意見等納入其中。）。

5.在學習貫徹十九屆四中全會存在的問題。（要查找在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題。）。

6.上民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題。（有則陳述，無則不提。）。

7.個人事項報告。按照黨員領導干部報告個人事項的有關規定如實報告。（要對《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中專項整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題的通知》報告有關情況，并在專題民主生活會上，黨員領導干部要說明自查自糾情況并公開承諾，自覺接受監督。存在問題的要深刻剖析原因并作出檢查。）。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇十二

個人總結。

(4月24日)。

1月擔任團市委辦公室副主任；

202月至6月擔任團市委辦公室主任；

206月至年11月擔任卅二都鄉副鄉長；

2005年11月至今擔任鳳林鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現。

績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現工作突破和創新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲江山計生工作四項創新之一。2005年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經過一段時間的努力，鳳林鎮綜合辦各項工作進一步規范，管理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

鄉鎮領導個人剖析材料（實用21篇）篇十三

照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》（開磷塑料黨發〔2018〕27號）的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹***總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況匯報如下：

2017年，生產二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成；二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會；三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化；四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。

2018年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了***總書記關于巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；《中國共產黨紀律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言；黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對***新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好***新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以***總書記新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。