勞務市場的存在和發展,為個體和組織提供了更多的就業機會和創收途徑。接下來是一些關于勞務市場和勞務輸出的相關數據和統計,一起來了解一下吧。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇一
發包方(以下簡稱甲方):身份證號:
承包方(以下簡稱乙方):身份證號:
甲方現有______工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。
第一條工程概況。
1。1工程地點:
1。2工程內容:
1。3承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
1。4工程造價:人民幣______元(人民幣______整);
1。5合同工期:______個歷天。
第五條甲方責任。
工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節約、消防、治安、現場文明施工、現場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規定及時足額支付工程款。
第六條乙方責任。
乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執行安全操作規程和有關安全規定,由于乙方自身原因造成的'安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監督檢查。
第七條付款方式。
合同簽訂后即付人民幣______元(人民幣______元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣______元(人民幣______元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣______元(人民幣______元整)。
第八條合同生效和終止。
本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現停工現象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇二
甲方因生產、工作需要,經考核、錄用乙方為臨時工作人員,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
自_____年____月____日至_____年____月____日。
甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地_________水電預埋、安裝_________(崗位)。
乙方工作內容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的_________水電預埋、安裝_________工作。
乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,甲方根據生產(工作)需要調整乙方作息時間。因生產(工作)需要,可安排乙方加班。
(一)乙方的工資按月發放。
1、工資標準按天發放:/每天。
2、按完成工作量:每平米19元。
3、按完成工作量:每噸_________元。
(二)、發薪日期
每月5日前發放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,
(三)、調薪。
乙方同意甲方根據實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整工資標準,如果是按工作量完成的崗位,按市場價相應浮動。
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行。
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安合衛生及有關規章制度培訓。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
(一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的,以后到期的為準。
(二)乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項,不管是在勞動合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的`商業秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方竟爭市場,損害甲方的利益,甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業限制合同》,約定竟業限制范圍,經濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。
八、解除和終止。
本勞同合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。
甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應照甲方規定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后、甲方才與乙主結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等),并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
(一)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。
(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)甲方違反規定或本同的約定解除勞動合同的,應按照法律規定支付乙方賠償金。
(一)甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決:
(三)本合同不得涂改;。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準;。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;。
(六)本合同于_____年____月____日生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇三
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為________年(月),從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其中試用期為________個月,至___________年_______月_______日止。
第二條基本權利和義務:
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;。
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;。
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;。
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產;。
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項:
1、工資待遇:______。
2、勞動保險及福利待遇:______。
3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:______。
4、其他:
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方:____________乙方(勞動者):____________。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間。
乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位。
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼。
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的'實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定。
1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護。
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除。
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇四
甲方:
乙方:
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為廈航杭州基地項目a地塊機場內10號路。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月15日支付工資,支付的工資為元/月,其中試用期的工資為元/月?;蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇五
甲方將xxxxxxx風電廠升壓站主體勞務工程承包給譚少軍修建,為了明確與確保雙方的責任、權、利,經雙方共同磋商,特擬定并達成以下條款,望雙方共同遵守合同。
一、工程名稱:
_________。
二、工程地點:
城步縣牛排山。
三、工程日期:
四、承包方式:
1、房建主體按建筑面積計算每平方米240元。
2、基礎以下工程勞務工資,澆混凝土每立方50元。
3、扎鋼筋700元/噸,模板按展模面積28元/平方。
4、外腳手架13元每平方(按外圍面積算);澆地坪15元每平方;雨蓬按實際完成工程量,價格參照基礎工價計算。
5、計時工資:大工240元/天;小工140元/天。
六、工作內容:
本勞務工程只含房建主體勞務清包,和內、外墻搓砂打底。不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。
七、甲方責任:
1、負責工地上的三通一平,確保乙方施工中原材料使用。
2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機,及鋼筋加工機具、小型臺式鋸料機,等機具安裝到工地。
3、確保乙方在施工中的順利進行,并做好周邊協調工作。
4、確保民工的生活費和勞務工資。
5、若發生民工停工待料,按民工實際出勤率補發工資。
八、乙方責任:
1、嚴格按圖施工,精心制作,做到不浪費原材料。
2、安生生產,文明施工,杜絕工傷事故發生。
3、施工中經常檢查各部位的安全隱患,并確保工程質量。
4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放。
九、付款方法:
1、乙方進場1個星期后,甲方預支乙方民工生活費。
2、每月月底計量一次,下月10號前預付民工工資,因春節臨近,春節時不拖欠民工工資,春節后按月進度完成工程量的_________%預付工資,以此類推,全部工程完工后,剩余的20%30天內一次性付清。
十、未盡事宜雙方另外協商解決。
甲方(公章):__________________。
法定代表人(簽字):__________________。
__________________年________月________日。
乙方(公章):__________________。
法定代表人(簽字):__________________。
__________________年________月________日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇六
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限為___年,自____年___月___日至____年___月___日止。
2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現時終止履行。
(二)試用期。
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):
1、試用期從自____年___月___日至____年___月___日止。
1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在____生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為___元/月,乙方試用期工資為___元/月。
2.甲方每月___日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。
1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形。
甲方:___________乙方:___________。
代表人:_________代表人:_________。
電話:___________電話:___________。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇七
為建立勞動關系,明確雙方權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條工作內容和工作地點。
甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。
第五條社會保險。
甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執一份.涂改或未經授權代簽無效。
甲方(單位蓋章)乙方(簽字):
法人代表或主要負責人。
或委托代理人(簽字):
簽訂時間:____年___月___日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇八
郵政編碼__________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反服務規范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的.解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇九
根據相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
1、甲方依法保證乙方的.休息權利;。
2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統一安排。
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資________________元人民幣,于次月10日發放。
2、甲乙雙方對工資的.其他約定:________。
1、甲方根據國家有關法律法規,建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。
2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護,發放必要的勞動保護用品。
1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,人事代理機構存檔一份。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇十
用工單位(甲方):
代表人:
外包單位(乙方):
代表人:
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則,就甲方將部分工作崗位的`工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協商一致,達成如下協議:
一、合同期限。
1、本合同期限自________年______月______日起,至________年______月______日止。
2、合同期滿前______日內,如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
二、項目概況。
1、工作地點:
2、外包內容:
3、工作崗位:
4、崗位要求:
三、勞務費。
1、根據雙方的約定勞務費為:____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協商確定每月的_____日為勞務費的結算日,乙方向甲方開具相應金額的勞務發票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
四、甲方權利義務。
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室,甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
五、乙方的權利義務。
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規,特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續,與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
5、乙方應根據當地政府的有關規定,按月支付其員工的工資,為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
六、保密。
乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
七、違約責任。
1、如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
九、附則。
1、本協議______式______份,經雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協商解決,不能解決的,任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協議未盡事宜甲乙雙方協商解決,協商一致的,可簽訂補充協議。
甲方:
地址:
聯系電話:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日。
乙方:
地址:
聯系電話:
合同履行地:
簽訂時間:________年______月______日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇十一
為建立勞動關系,明確雙方權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條工作內容和工作地點。
甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點為____________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬。
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的.工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。
乙方實行的工作制為____________。
甲方應排照國家和地方有關規定,合理安排乙方的工作和休息時間。
第五條社會保險。
甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用,乙方應當繳納的社會保險費,由甲方從乙萬工資中代扣代繳。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議,雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
第九條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第十條本合同雙方各執一份.涂改或未經授權代簽無效。
簽訂時間:____年___月___日。
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇十二
乙方:__________________。
按照《中華人民共和國勞務經濟合同法》和《建設工程承包協議書》的原則,甲方將_________住宅樓,將內外裝飾工程承包給乙方,雙方達成如下協議:
按照施工圖紙室內抹灰、外墻抹灰、樓梯踏步及屋面站板抹灰。(不包括地面、室外散水、屋面找平層、室內刮棚、外墻粘笨板)等以外工程。
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日內完工。超期每日扣款_________元,因機械、停電、斷料等工期順延。
承包價格按圖紙結構建筑面積每平米_________元計算勞務費。乙方抹完每棟甲方按工程的進度的百分之_________付款,剩余工程款驗收合格后甲方一次性付清。
1、乙方進入現場后根據工程的實際情況提出機具、工具及外加劑的需用量計劃交公司經理審批后由材料員進行采購.
2、因乙方管理方面而導致的材料浪費現象,超出材料部分按進場最高價格從承包工程款中扣除.
3、乙方屬清包行為,一切料具有甲方負責供應到工地,但進場時間及數量由乙方在_________日前提出,甲方料具應按時進場不得延誤,如二日后料具供應不到,甲方應提前通知乙方做出相應安排,否則損失由甲方承擔。
1、嚴格按國家現行有關規定進行施工同時接受現場管理人員的'監督和檢查.
3、乙方按國家規定的中級抹灰標準和甲方技術交底的要求施工,乙方每抹完一層或一間屋,經自檢合格后,應及時報驗甲方檢查驗收,如不合格,乙方無條件返工處理,返工材料費用由乙方負責。
2、嚴格執行工地出入檢查制度,未經甲方許可,非工地施工人員不得在工地過夜,不許亂進辦公室、他人宿舍,制止一切偷盜現象,發現后,根據情節輕重進行警告、罰款,直到追究刑事責任。
3、工地所發生的計時工,由工長簽字,并在當月結算時,結清計時工工資。
4、作業現場做好文明施工,做到工完料凈場地清。
5、料具管理,領取料具由乙方指定人領取,并執行工地付料時間,按時領取,乙方所領取料具嚴格按工地規定履行手續,工地按票追繳。
甲方:(全稱)_________(簽字或蓋章)。
乙方:(全稱)_________(簽字或蓋章)。
簽訂日期:_________年______月___日
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇十三
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。
第三條、乙方提供勞務的方式為:________________________________。
第四條、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的'義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。
第七條、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條、發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前________通知另一方即可。
第十條、本協議終止、解除后,乙方應在________內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
簡易勞務合同規定(熱門14篇)篇十四
甲方:
法定代表人或委托代理人:
注冊地址:
通訊地址:
郵政編碼:
乙方:
姓名:
性別:
身份證號碼:
出生日期:_________年________月_______日
家庭住址:
郵政編碼:
戶口所在地:省市。
通訊地址:
郵政編碼:
電話:
鑒于乙方已達到法定退休年齡,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為x年。
本協議于_________年________月_______日生效,至20xx年x月x日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負責有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間。
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情況之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十六條以下協議作為本合同的附件:
1、河北xx企業集團考勤管理制度。
2、xx企業集團通訊補助管理辦法。
3、河北xx企業集團加班管理制度。
4、河北xx企業集團休假管理制度。
6、河北xx企業集團招聘管理制度與流程。
7、河北xx企業集團違紀處罰管理制度。
8、河北xx企業集團離職管理制度。
9、河北xx企業集團培訓經費管理制度與培訓流程第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。