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最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:JQ文豪

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對自己在實(shí)習(xí)期間所取得成果和所積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)的機(jī)會(huì)。最后,希望大家通過這些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,找到適合自己的寫作方式和風(fēng)格。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇一

x年春華秋實(shí),xx年風(fēng)雨兼程,比亞迪從無到有,從小到大,從平凡到偉大。對一個(gè)企業(yè)來說,xx年稱不上歷史悠長,xx年只是一個(gè)開頭,只是一個(gè)基礎(chǔ),但比亞迪的開頭,開得精彩;比亞迪的基礎(chǔ),打得堅(jiān)實(shí)。老一輩的亞迪人走過了創(chuàng)業(yè)的艱辛,他們用汗水為年輕的亞迪人夯實(shí)了路基,立下了一座座路標(biāo),不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。而我,作為比亞迪這個(gè)大家庭中的新血液,從入職第一天起,就擔(dān)負(fù)著傳承發(fā)展的使命,承擔(dān)著創(chuàng)新壯大的責(zé)任。作為新的亞迪人,我從培訓(xùn)開始,走向知識與經(jīng)驗(yàn)的殿堂,開始我的新的人生。八天,短暫而又漫長。緊密的培訓(xùn)將我們的時(shí)間安排的滿滿當(dāng)當(dāng),許久沒有這樣充實(shí)的感覺了。當(dāng)我們意識到這樣的日子逐漸接近尾聲的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)這期間的收獲,已經(jīng)開啟了我們進(jìn)入比亞迪后求職的大門,它激發(fā)著我對未來深深的渴望。

八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,也讓我深知,作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì):

一、責(zé)任感。作為一名產(chǎn)品工程師,我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題,讓客戶放心,一點(diǎn)小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此,我在上崗前一定要樹立起牢固的責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠提高員工的專業(yè)水平,保證產(chǎn)品的高質(zhì)量,同時(shí)也能在客戶中贏得良好口碑,樹立良好的聲譽(yù),保持企業(yè)的誠信。所以,從自身的素養(yǎng)到公司的前景,我們都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

二、堅(jiān)強(qiáng)的意志。生命如同一場漫長的跨欄比賽,每一個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同的困難,只有不斷超越,才能笑到最后。魯迅說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。”而如今,我們的人生充滿希望,需要面對的只是自己。當(dāng)你鼓起勇氣跨過了第一欄,就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡單。在公司xx年的發(fā)展歷程中,也經(jīng)歷了不少波谷,憑著亞迪人堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的意志才一直走到現(xiàn)在。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難、勇往直前的斗志,增強(qiáng)自身的戰(zhàn)斗力,所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌。

三、不斷學(xué)習(xí)。課本的知識是有限的且古板的,而工作中所需要的技能則是無限且多變的;因此,工作需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。很多人認(rèn)為,進(jìn)入大公司就意味著衣食無憂了,其實(shí)不然。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,唯有不斷地充實(shí)、壯大自己,才能在市場中立足。創(chuàng)新,作為我們公司的核心價(jià)值觀之一,是不斷驅(qū)動(dòng)公司向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是依靠近20萬亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進(jìn)步表現(xiàn)。大學(xué)里所學(xué)的理論知識在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),顯得無比渺小。以后的工作中,還有許多的盲點(diǎn)需要打通,許多的技能需要拓展,許多的理論需要驗(yàn)證。生活就是要學(xué)無止境。

四、團(tuán)隊(duì)的力量。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤ǎ挥胁煌块T之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

五、確定目標(biāo)。比亞迪的口號是:xx中國第一,20xx世界第一!比亞迪的愿景是:電動(dòng)汽車,太陽能電池和儲能電站。比亞迪的人才理念是:造物先造人,等等。比亞迪的每一個(gè)目標(biāo)、每一個(gè)方向,看似過于遙遠(yuǎn),可在我們近20萬比亞迪人的不懈努力下,每一個(gè)似乎都變得順理成章。身為比亞迪人,我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步,確定個(gè)人目標(biāo),在謀求個(gè)人發(fā)展的同時(shí),為公司貢獻(xiàn)自己的力量。總而言之,對于我來說,比亞迪是一個(gè)新的環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。比亞迪的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與比亞迪一起迎接更大的挑戰(zhàn)。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇二

三個(gè)月的時(shí)間很短暫,從20xx年9月10號入司的第一天算起,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步,我很感謝公司提供的鍛煉、成長的平臺和機(jī)遇。三個(gè)月來,通過參參加職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,加上本人的努力,我在各方面獲得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識、適應(yīng)了本人的工作,感遭到了團(tuán)隊(duì)合作的氣力。試用期是短暫而珍貴的,在這段時(shí)間里,我固然在不斷前進(jìn),但在前進(jìn)的路上仍然存在很多缺乏之處,現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下:

試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,對我以后的工作、生活、學(xué)習(xí)幫助很大。通過公司的培訓(xùn),首先我對公司的發(fā)展、大概情況、企業(yè)文化,本人所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識,同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識,比方5s、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會(huì)了我怎樣高效、高質(zhì)地工作,教授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓(xùn)教師以本人的親身經(jīng)歷為例講述了該怎樣使本人快速成長、以及他們在工作中的心得和體會(huì)讓我受益匪淺。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,我來到了我所在的部門開場工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的把握。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn)。在項(xiàng)目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和溝通充實(shí)了我的知識面,課題的設(shè)計(jì)提高了我考慮問題和解決問題的能力,試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識,同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識,比方5s、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會(huì)了我怎樣高效、高質(zhì)地工作,教授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的`是,培訓(xùn)教師以本人的親身經(jīng)歷為例講述了該怎樣使本人快速成長、以及他們在工作中的心得和體會(huì)讓我受益匪淺。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,我來到了我所在的部門開場工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的把握。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn)。在項(xiàng)目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和溝通充實(shí)了我的知識面,課題的設(shè)計(jì)提高了我考慮問題和解決問題的能力,試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

在研究部工作三個(gè)星期后,我來到了如今的小組——工業(yè)硅項(xiàng)目組,主要的工作是負(fù)責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商溝通技術(shù)問題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對工業(yè)硅爐的認(rèn)識從毫無概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性。固然認(rèn)真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,但我仍深入感受工業(yè)硅爐知識、十分是機(jī)電方面知識的缺乏。懷著對知識的渴求,我加強(qiáng)了學(xué)習(xí),回到公司后,我瀏覽了很多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)和書籍,十分是加強(qiáng)了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高本人的專業(yè)水平,以更出色的完成工作。

三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí),我適應(yīng)了本人的工作,學(xué)到了不少新的知識,能做好本人的本職工作,同時(shí),學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的時(shí)機(jī)并引導(dǎo)我入門,感謝你們對我工作的提醒和指正!如今的我,與老員工相比,還有很多缺乏之處:知識面狹窄,使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)歷缺乏,使我在工作中表現(xiàn)陌生;業(yè)務(wù)水平不高,使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手,同時(shí)考慮問題的全面性有待加強(qiáng)。對于這些缺乏,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴(kuò)大知識面,不斷積累工作經(jīng)歷,提高本人的業(yè)務(wù)水平,細(xì)心、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)虛心向同時(shí)請教、學(xué)習(xí),不斷充實(shí)本人,不斷完善本人。

最后,我宣言:我將循著技術(shù)為王,創(chuàng)新為本之道,做平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新之人。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇三

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車系較全,如義豐華江淮,力帆系列車型齊全,江淮轎車(江淮賓悅,江淮和悅,江淮和悅rs,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,江淮同悅,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷售325臺。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺。

還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,l3價(jià)格浮動(dòng)較大,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺。l3全年銷售66臺。

我們摸索了一套對策:

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

2、日常工作表格化。

3、檢查工作規(guī)律化。

4、銷售指標(biāo)細(xì)分化。

5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化。

6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

1、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)20xx年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對線路車和出租車市場,我們加大了投入力度,專門針對線路車,出租車進(jìn)行登門拜訪,平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動(dòng)態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,線路車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于20xx年市場不為穩(wěn)定,一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)兩個(gè)比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點(diǎn),競爭激烈價(jià)格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標(biāo)計(jì)劃,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實(shí)行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時(shí)。20xx年我們我們的保守銷售計(jì)劃為200輛,實(shí)現(xiàn)毛利萬元,凈利潤萬元,爭取超額完成年度任務(wù)指標(biāo)。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇四

進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,我對cnc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí)。

首先,對零件的認(rèn)識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進(jìn)行調(diào)機(jī)都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的數(shù)控機(jī)床。從面試到站在cnc調(diào)機(jī)員的崗位上,我是經(jīng)過了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,要更加努力學(xué)習(xí)知識,去充實(shí)自己的大腦。

其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,無論是車間的規(guī)劃,還是物料的擺放,和分類等,都是明確開來。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),貴公司都請來廠家為我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,還進(jìn)行過現(xiàn)場培訓(xùn)。這一點(diǎn),讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,也因?yàn)檫@樣,員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個(gè)月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望。

再次,貴公司提倡:'造物先造人'的口號,在人與人的相處過程中,都以和諧為善的原則進(jìn)行發(fā)展。我平時(shí)言語并不多,但在貴公司的三個(gè)月時(shí)間里,我的語言表達(dá)能力也有了顯著提高。數(shù)控是一門很高深莫測的學(xué)問。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學(xué)習(xí)。

通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí),我的數(shù)控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測…都有了深入的了解。

最后,我會(huì)服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學(xué)習(xí)進(jìn)行加強(qiáng)。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學(xué)習(xí),終會(huì)成就美好未來。

三個(gè)月的時(shí)間很短暫,從20xx年9月10號入司的第一天算起,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步,我很感激公司提供的鍛煉、成長的平臺和機(jī)遇。三個(gè)月來,通過參加入職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識、適應(yīng)了自己的工作,感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時(shí)間里,我雖然在不斷前進(jìn),但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處,現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下:

試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,對我以后的工作、生活、學(xué)習(xí)幫助很大。通過公司的培訓(xùn),首先我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化,自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識,同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識,比如5s、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會(huì)了我如何高效、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長、以及他們在工作中的心得和體會(huì)讓我受益很大。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,我來到了我所在的部門開始工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的掌握。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn)。在項(xiàng)目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和交流充實(shí)了我的知識面,課題的設(shè)計(jì)提高了我思考問題和解決問題的能力,試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

在研究部工作三個(gè)星期后,我來到了現(xiàn)在的小組——工業(yè)硅項(xiàng)目組,主要的工作是負(fù)責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對工業(yè)硅爐的認(rèn)識從毫無概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性。雖然認(rèn)真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機(jī)電方面知識的缺乏。懷著對知識的渴求,我加強(qiáng)了學(xué)習(xí),回到公司后,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)和書籍,特別是加強(qiáng)了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高自己的專業(yè)水平,以更出色的完成工作。

三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí),我適應(yīng)了自己的工作,學(xué)到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,同時(shí),學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機(jī)會(huì)并引導(dǎo)我'入門',感謝你們對我工作的提醒和指正!現(xiàn)在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識面狹窄,使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,使我在工作中表現(xiàn)生疏;業(yè)務(wù)水平不高,使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手,同時(shí)考慮問題的全面性有待加強(qiáng)。對于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴(kuò)充知識面,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,細(xì)心、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)虛心向同時(shí)請教、學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,不斷完善自己。

最后,我宣言:我將循著'技術(shù)為王,創(chuàng)新為本'之道,做'平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新'之人。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇五

20xx年春華秋實(shí),20xx年風(fēng)雨兼程,比亞迪從無到有,從小到大,從平凡到偉大。對一個(gè)企業(yè)來說,xx年稱不上歷史悠長,xx年只是一個(gè)開頭,只是一個(gè)基礎(chǔ),但比亞迪的開頭,開得精彩;比亞迪的基礎(chǔ),打得堅(jiān)實(shí)。老一輩的亞迪人走過了創(chuàng)業(yè)的艱辛,他們用汗水為年輕的亞迪人夯實(shí)了路基,立下了一座座路標(biāo),不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。而我,作為比亞迪這個(gè)大家庭中的新血液,從入職第一天起,就擔(dān)負(fù)著傳承發(fā)展的使命,承擔(dān)著創(chuàng)新壯大的責(zé)任。作為新的亞迪人,我從培訓(xùn)開始,走向知識與經(jīng)驗(yàn)的殿堂,開始我的新的人生。八天,短暫而又漫長。緊密的培訓(xùn)將我們的時(shí)間安排的滿滿當(dāng)當(dāng),許久沒有這樣充實(shí)的感覺了。當(dāng)我們意識到這樣的日子逐漸接近尾聲的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)這期間的收獲,已經(jīng)開啟了我們進(jìn)入比亞迪后求職的大門,它激發(fā)著我對未來深深的渴望。

八天的培訓(xùn)讓我收獲滿滿,也讓我深知,作為一名亞迪人應(yīng)具備的品質(zhì):

一、責(zé)任感。作為一名產(chǎn)品工程師,我的任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題,讓客戶放心,一點(diǎn)小小的疏忽都可能造成巨大的損失;因此,我在上崗前一定要樹立起牢固的責(zé)任意識。強(qiáng)烈的責(zé)任感能夠提高員工的專業(yè)水平,保證產(chǎn)品的高質(zhì)量,同時(shí)也能在客戶中贏得良好口碑,樹立良好的聲譽(yù),保持企業(yè)的誠信。所以,從自身的素養(yǎng)到公司的前景,我們都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

二、堅(jiān)強(qiáng)的意志。生命如同一場漫長的跨欄比賽,每一個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同的'困難,只有不斷超越,才能笑到最后。魯迅說過:“真的猛士,敢于直面慘淡的人生,敢于正視淋漓的鮮血。”而如今,我們的人生充滿希望,需要面對的只是自己。當(dāng)你鼓起勇氣跨過了第一欄,就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)戰(zhàn)勝自己也可以這樣簡單。在公司xx年的發(fā)展歷程中,也經(jīng)歷了不少波谷,憑著亞迪人堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的意志才一直走到現(xiàn)在。我們要學(xué)習(xí)前輩們的不畏艱難、勇往直前的斗志,增強(qiáng)自身的戰(zhàn)斗力,所謂“吃得苦中苦,方為人上人”,只有不斷的磨練才能造就今后的輝煌。

三、不斷學(xué)習(xí)。課本的知識是有限的且古板的,而工作中所需要的技能則是無限且多變的;因此,工作需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合。很多人認(rèn)為,進(jìn)入大公司就意味著衣食無憂了,其實(shí)不然。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,唯有不斷地充實(shí)、壯大自己,才能在市場中立足。創(chuàng)新,作為我們公司的核心價(jià)值觀之一,是不斷驅(qū)動(dòng)公司向前發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,而企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展就是依靠近20萬亞迪人不斷地超越自我、追求卓越的進(jìn)步表現(xiàn)。大學(xué)里所學(xué)的理論知識在這些專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),顯得無比渺小。以后的工作中,還有許多的盲點(diǎn)需要打通,許多的技能需要拓展,許多的理論需要驗(yàn)證。生活就是要學(xué)無止境。

四、團(tuán)隊(duì)的力量。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜希敲淳捅仨殰贤ǎ挥胁煌块T之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

五、確定目標(biāo)。比亞迪的口號是:xx中國第一,20xx世界第一!比亞迪的愿景是:電動(dòng)汽車,太陽能電池和儲能電站。比亞迪的人才理念是:造物先造人,等等。比亞迪的每一個(gè)目標(biāo)、每一個(gè)方向,看似過于遙遠(yuǎn),可在我們近20萬比亞迪人的不懈努力下,每一個(gè)似乎都變得順理成章。身為比亞迪人,我們一定要追隨公司的發(fā)展腳步,確定個(gè)人目標(biāo),在謀求個(gè)人發(fā)展的同時(shí),為公司貢獻(xiàn)自己的力量。總而言之,對于我來說,比亞迪是一個(gè)新的環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。比亞迪的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與比亞迪一起迎接更大的挑戰(zhàn)。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇六

我的試用期過去了,寫了轉(zhuǎn)正申請,也寫了試用期總結(jié),也申請了公司的手機(jī)號,拿的是諾基亞5230的手機(jī),交了176塊錢,不過要承諾在兩年。現(xiàn)在,我要開始好好努力進(jìn)入工作狀態(tài)了,前面的3個(gè)月試用期一直奔走于深圳惠州四個(gè)工業(yè)園的第一現(xiàn)場,才發(fā)現(xiàn)工作中很多實(shí)際情況跟課本上學(xué)的都不一樣,我們要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。

試用期快滿之前,我已經(jīng)著手在準(zhǔn)備我的試用期總結(jié)了,還好我的導(dǎo)師中間有要求過我寫工作周結(jié)、月結(jié),所以期間做了什么工作一看記錄就有了,寫起總結(jié)來內(nèi)容也充實(shí)了。本來理工科的我語文水平就不好,但我還是硬著頭皮琢磨了好久寫了滿滿4頁紙,在把它交給部門經(jīng)理的時(shí)候還有點(diǎn)沾沾自喜,心想經(jīng)理肯定會(huì)很滿意。但是部門經(jīng)理卻快速的翻了一下我的總結(jié)就在我的轉(zhuǎn)正申請上簽字了,我有點(diǎn)失望。

第二天,部門經(jīng)理給我們幾個(gè)應(yīng)屆生開了個(gè)短會(huì),他說你們幾個(gè)在試用期間的表現(xiàn)我都看到了,學(xué)習(xí)和態(tài)度都很誠懇,做的事情也挺多的,但是你們的總結(jié)卻寫的不好。我心想,他不是都沒看我們的總結(jié)嗎,怎么知道我們的總結(jié)寫的不好?經(jīng)理接著說,以后你們要學(xué)好怎么寫總結(jié),最好用或在c來表達(dá),用數(shù)據(jù)說話,在的第一頁就把結(jié)果告訴大家,后面再用圖表等解釋你的過程,簡單明了。像你們寫總結(jié),都是用d文檔,4、5頁紙,滿滿的都是文字,都不知道重點(diǎn)在哪里,不知從哪里看起。

經(jīng)理的一句話,仿佛點(diǎn)醒夢中人。或許這是大部分理工科學(xué)生的特點(diǎn)吧,不善于修飾表達(dá),只知道做事。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇七

姓名:工號:

部門:事業(yè)部:

在公司里經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),在宏觀上對比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了。

企業(yè)文化。

每個(gè)企業(yè)都有自己的成長之路,在發(fā)展壯大的過程中,比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的精神面貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。

比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪自成立以來,一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家、愛廠如家”的“家文化”,提倡管理不僅要“人性化”,更要“家人化”。比亞迪努力營造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營造公司與員工共贏的局面。

資質(zhì)模型與認(rèn)真度。

比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠信、忠誠、無私奉獻(xiàn)、持續(xù)改進(jìn)和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng);解決問題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策。公司在王總的倡導(dǎo)下,大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容,用以評價(jià)、考核員工。

認(rèn)真度的四個(gè)層級:貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為:準(zhǔn)確無誤地發(fā)郵件、寫報(bào)告、輸材料,認(rèn)識和了解公司對產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;按照公司制度流程辦事,對于流程的漏洞與不足有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精力,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法。

培訓(xùn)中,企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

從學(xué)校走出,進(jìn)入新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過程中應(yīng)該努力做到:克服依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠安心本職,甘于吃苦;學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,主動(dòng)地融入新的集體,合理正確地給自己定位,從思想上進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

通過此次培訓(xùn),學(xué)員對于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和獎(jiǎng)懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇八

從七月八日到比亞迪報(bào)道開始,一直在慢慢的感受著比亞迪的魅力,想知道緣何數(shù)以萬計(jì)的大學(xué)生會(huì)奔向這里,會(huì)聚集在比亞迪。

在公司里經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),在宏觀上對比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了。

企業(yè)文化。

每個(gè)企業(yè)都有自己的成長之路,在發(fā)展壯大的過程中,比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的精神面貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。

比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新的企業(yè)核心價(jià)值觀,并且始終堅(jiān)持技術(shù)為王,創(chuàng)新為本的發(fā)展理念,努力做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人。

比亞迪自成立以來,一直堅(jiān)持倡導(dǎo)以廠為家、愛廠如家的家文化,提倡管理不僅要人性化,更要家人化。比亞迪努力營造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營造公司與員工共贏的局面。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇九

進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,我對cnc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí)

首先,對零件的認(rèn)識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進(jìn)行調(diào)機(jī)都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的數(shù)控機(jī)床。從面試到站在cnc調(diào)機(jī)員的崗位上,我是經(jīng)過了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,要更加努力學(xué)習(xí)知識,去充實(shí)自己的大腦。

其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,無論是車間的規(guī)劃,還是物料的'擺放,和分類等,都是明確開來。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),貴公司都請來廠家為我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,還進(jìn)行過現(xiàn)場培訓(xùn)。這一點(diǎn),讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,也因?yàn)檫@樣,員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個(gè)月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望。

再次,貴公司提倡:'造物先造人'的口號,在人與人的相處過程中,都以和諧為善的原則進(jìn)行發(fā)展。我平時(shí)言語并不多,但在貴公司的三個(gè)月時(shí)間里,我的語言表達(dá)能力也有了顯著提高。數(shù)控是一門很高深莫測的學(xué)問。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學(xué)習(xí)。

通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí),我的數(shù)控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測…都有了深入的了解。

最后,我會(huì)服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學(xué)習(xí)進(jìn)行加強(qiáng)。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學(xué)習(xí),終會(huì)成就美好未來。

在公司里經(jīng)過了一段時(shí)間的培訓(xùn),在宏觀上對比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過來了。

企業(yè)文化

每個(gè)企業(yè)都有自己的成長之路,在發(fā)展壯大的過程中,比亞迪也形成了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的精神面貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。

比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。

比亞迪自成立以來,一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家、廠如家”的“家文化”,提倡管理不僅要“人性化”,更要“家人化”。比亞迪努力營造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營造公司與員工共贏的局面。

資質(zhì)模型與認(rèn)真度

比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠信、忠誠、無私奉獻(xiàn)、持續(xù)改進(jìn)和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng);解決問題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策。 公司在王總的倡導(dǎo)下,大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容,用以評價(jià)、考核員工。

認(rèn)真度的四個(gè)層級:貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為:準(zhǔn)確無誤地發(fā)郵件、寫報(bào)告、輸材料,認(rèn)識和了解公司對產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;按照公司制度流程辦事,對于流程的漏洞與不足有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精力,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自我總結(jié)提出更好的工作方法。

培訓(xùn)中,企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

從學(xué)校走出,進(jìn)入新的環(huán)境,遇到新的挑戰(zhàn),我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換過程中應(yīng)該努力做到:克服依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠安心本職,甘于吃苦;學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,主動(dòng)地融入新的集體,合理正確地給自己定位,從思想上進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

通過此次培訓(xùn),學(xué)員對于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范、商務(wù)禮儀、商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和獎(jiǎng)懲管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家上午好,轉(zhuǎn)眼見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束,在這段時(shí)間里,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下,我很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下:

服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實(shí)將”兩好一滿意”工作落實(shí)到實(shí)處。讓每一個(gè)就診的患者滿意,同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn),保持良好的醫(yī)患關(guān)系,為以后的工作做好鋪墊。

參加工作后我堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行,避免醫(yī)療事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負(fù)責(zé),讓患者滿意。

持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進(jìn)取,時(shí)刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵(lì)自己,使自己在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十一

我的試用期過去了,寫了轉(zhuǎn)正申請,也寫了試用期總結(jié),也申請了公司的手機(jī)號,拿的是諾基亞5230的手機(jī),交了176塊錢,不過要承諾在網(wǎng)兩年。現(xiàn)在,我要開始好好努力進(jìn)入工作狀態(tài)了,前面的3個(gè)月試用期一直奔走于深圳惠州四個(gè)工業(yè)園的第一現(xiàn)場,才發(fā)現(xiàn)工作中很多實(shí)際情況跟課本上學(xué)的都不一樣,我們要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。

試用期快滿之前,我已經(jīng)著手在準(zhǔn)備我的試用期總結(jié)了,還好我的導(dǎo)師中間有要求過我寫工作周結(jié)、月結(jié),所以期間做了什么工作一看記錄就有了,寫起總結(jié)來內(nèi)容也充實(shí)了。本來理工科的我語文水平就不好,但我還是硬著頭皮琢磨了好久寫了滿滿4頁紙,在把它交給部門經(jīng)理的時(shí)候還有點(diǎn)沾沾自喜,心想經(jīng)理肯定會(huì)很滿意。但是部門經(jīng)理卻快速的翻了一下我的總結(jié)就在我的轉(zhuǎn)正申請上簽字了,我有點(diǎn)失望。

第二天,部門經(jīng)理給我們幾個(gè)應(yīng)屆生開了個(gè)短會(huì),他說你們幾個(gè)在試用期間的表現(xiàn)我都看到了,學(xué)習(xí)和態(tài)度都很誠懇,做的事情也挺多的,但是你們的總結(jié)卻寫的不好。我心想,他不是都沒看我們的總結(jié)嗎,怎么知道我們的總結(jié)寫的不好?經(jīng)理接著說,以后你們要學(xué)好怎么寫總結(jié),最好用ppt或在ecxle來表達(dá),用數(shù)據(jù)說話,在ppt的第一頁就把結(jié)果告訴大家,后面再用圖表等解釋你的過程,簡單明了。像你們寫總結(jié),都是用word文檔,4、5頁紙,滿滿的都是文字,都不知道重點(diǎn)在哪里,不知從哪里看起。

經(jīng)理的一句話,仿佛點(diǎn)醒夢中人。或許這是大部分理工科學(xué)生的特點(diǎn)吧,不善于修飾表達(dá),只知道做事。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十二

作為一個(gè)剛剛加入比亞迪的試用期新人,雖然經(jīng)驗(yàn)不足,但我感受到了比亞迪的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神。下面我將從個(gè)人的角度談?wù)勎业捏w會(huì)和總結(jié)。

1、創(chuàng)新。

比亞迪從創(chuàng)立之初就高度重視創(chuàng)新,致力于推動(dòng)電動(dòng)車的發(fā)展。無論是在新能源汽車、電池技術(shù)還是科技創(chuàng)新等方面,比亞迪都始終走在行業(yè)前列。這讓我深深感受到,創(chuàng)新作為一種企業(yè)文化,不僅可以提高競爭力,還可以為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

2、質(zhì)量。

比亞迪一直堅(jiān)持以質(zhì)量為中心的發(fā)展理念,通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,始終保持良好的產(chǎn)品質(zhì)量。無論是在組織架構(gòu)還是流程管理方面,比亞迪都注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。這讓我體會(huì)到,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),只有做好產(chǎn)品的質(zhì)量管理,才能長期獲得客戶信任。

3、責(zé)任。

比亞迪積極推動(dòng)環(huán)保事業(yè),以電動(dòng)車技術(shù)為核心,為環(huán)保事業(yè)作出了大量貢獻(xiàn)。而這種責(zé)任感不僅體現(xiàn)在環(huán)保方面,還體現(xiàn)在企業(yè)文化和員工價(jià)值觀上。每一個(gè)員工都能夠感受到自己的責(zé)任,努力工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在比亞迪,我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。無論是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面還是在團(tuán)隊(duì)精神方面,比亞迪都有非常出色的表現(xiàn)。

1、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

在比亞迪的工作中,我們需要和不同的人合作,溝通順暢、協(xié)作無間是我們必須具備的能力。而比亞迪正是通過這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作,讓每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮最大的作用。

2、團(tuán)隊(duì)精神。

比亞迪還要求全員要具備一種團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任感和合作精神。這種團(tuán)隊(duì)精神是幫助我們打破個(gè)人局限,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的關(guān)鍵。只有做到了團(tuán)隊(duì)精神,才能在競爭激烈的市場中獲得更好的業(yè)績。

總之,作為一名試用期新人,我很慶幸能夠加入比亞迪這家公司。在這里,我不僅學(xué)到了專業(yè)技能,更體會(huì)到了企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。我相信,在比亞迪的這種企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)精神的引領(lǐng)下,我們一定能夠在未來的工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,取得更好的成績。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好,轉(zhuǎn)眼見一年的試用期已經(jīng)結(jié)束,在這段時(shí)間里,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下,我很好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,現(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下:

效勞;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實(shí)將〞兩好一滿意〞工作落實(shí)到實(shí)處。讓每一個(gè)就診的患者滿意,同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn),保持良好的醫(yī)患關(guān)系,為以后的工作做好鋪墊。

參加工作后我堅(jiān)持每天學(xué)習(xí),同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的'營養(yǎng),堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍〞的原那么,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程進(jìn)行,防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)準(zhǔn)確記錄病情開展,努力做到對患者負(fù)責(zé),讓患者滿意。

在做好本職工作的根底上,積極為科室的開展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。和其它先進(jìn)同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服缺乏,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié),在過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及同事的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進(jìn)取,時(shí)刻以讓“人民滿意的醫(yī)生〞的要求去鼓勵(lì)自己,使自己在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十四

20xx年是比亞迪重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給比亞迪的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的工作由于上半年汽車銷售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,我公司銷售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車系較全,如義豐華江淮,力帆系列車型齊全,江淮轎車(江淮賓悅,江淮和悅,江淮和悅rs,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,江淮同悅,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷售325臺。

金帝公司代理品牌奇瑞車型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷售573臺。

還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,l3價(jià)格浮動(dòng)較大,配置較高。主要造成比亞迪內(nèi)部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷售283臺。l3全年銷售66臺。

我們摸索了一套對策:

一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

二:細(xì)分市場,建立差異化營銷1、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)11年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、零散用戶等三大市場。對于這三大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對線路車和出租車市場,我們加大了投入力度,專門針對線路車,出租車進(jìn)行登門拜訪,平時(shí)我們采取主動(dòng)上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動(dòng)態(tài)。針對近兩年伊寧市市場出租車,線路車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動(dòng)態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。

由于20xx年市場不為穩(wěn)定,一個(gè)地區(qū)出現(xiàn)兩個(gè)比亞迪同車型的銷售網(wǎng)點(diǎn),競爭激烈價(jià)格戰(zhàn)無優(yōu)勢所導(dǎo)致20xx年未能完成年初目標(biāo)計(jì)劃,后期經(jīng)廠家協(xié)調(diào)實(shí)行分網(wǎng)銷售但分網(wǎng)不夠及時(shí)。20xx年我們我們的保守銷售計(jì)劃為200輛,實(shí)現(xiàn)毛利萬元,凈利潤萬元,爭取超額完成年度任務(wù)指標(biāo)。

2016(一)進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,我對cnc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí)。首先,對零......

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范文總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎......

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十五

在過去的20xx年,是中國的汽車行業(yè)值得大書特書的年份。年初受高油價(jià)和全球金融危機(jī)的影響,汽車業(yè)受到空前壓力,以美國為首的發(fā)達(dá)國家汽車廠商紛紛面臨破產(chǎn)的危險(xiǎn),國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)也是日漸低迷。然而就是在這樣的壓力下,我國的汽車行業(yè)卻低開高走,整體出現(xiàn)超預(yù)期增長,而且是淡季不淡,并持續(xù)多月產(chǎn)銷破百萬輛。其中,高端汽車市場的崛起尤其讓人感到驚喜。

仔細(xì)分析去年各大汽車品牌的銷售數(shù)字,其中的銷售明顯無疑非比亞迪莫屬:20xx年,比亞迪以44.8萬臺的總銷量和同比大增283.3%的卓越成績,成為國內(nèi)汽車企業(yè)總銷量增長冠軍;于此同時(shí),在銷售取得驕人成績的同時(shí),它們又在汽車榮譽(yù)上頗有建樹,獲評美國《商業(yè)周刊》全球創(chuàng)新企業(yè)第八名就是最好的例證。是什么促使比亞迪能在激烈的市場競爭中拔得頭籌,是什么讓比亞迪從高端汽車市場脫穎而出呢?健康而現(xiàn)今的經(jīng)銷體系無疑是最大的籌碼之一。做企業(yè)年終總結(jié),是為了在以后的銷售中揚(yáng)長避短,對自身有個(gè)更全面的認(rèn)識和更好地提高。

眾所周知,自從中國成為世界上第一汽車市場之后,世界各大汽車商家便紛紛將戰(zhàn)略中心向這里靠攏。作為中國汽車新銳品牌的領(lǐng)軍企業(yè),比亞迪全新打造的政商家三棲尊貴座駕m6,向中高端車市場的進(jìn)軍,有力地推動(dòng)著這一細(xì)分市場的新崛起。而依托強(qiáng)有力的經(jīng)銷體系,比亞迪定位中高端的產(chǎn)品訴求,表現(xiàn)出了更強(qiáng)大的市場競爭力和發(fā)展后勁。

比亞迪的發(fā)展不斷突破人們的想象。用3年時(shí)間,進(jìn)入被日系企業(yè)壟斷的電池行業(yè),搶占鋰電池全球近40%的市場,鎳鎘電池全球市場占有率達(dá)60%;用6年時(shí)間,從零做起,汽車銷量連年實(shí)現(xiàn)100%的增長,f3車型20xx年10月單月銷量據(jù)所有車型之冠。

20xx年比亞迪實(shí)現(xiàn)全年20萬輛目標(biāo),20xx年突破40萬輛大關(guān),20xx年年初制定的目標(biāo)則再創(chuàng)新高,達(dá)到80萬輛。

1、管理理念的缺陷。

比亞迪定任務(wù)都是沒譜的,根本不考慮市場狀況,也不管經(jīng)銷商的死活,就是一味地壓貨給經(jīng)銷商。”通常比亞迪把經(jīng)銷商每個(gè)季度第一個(gè)月的任務(wù)量定得少些,第二個(gè)月也讓經(jīng)銷商能勉強(qiáng)完成,第三個(gè)月就給經(jīng)銷商定出一個(gè)很難完成的高額任務(wù)。這樣一來,經(jīng)銷商第三個(gè)月的月度任務(wù)完不成,也就完不成季度任務(wù)。比亞迪的管理理念有問題,它根本就沒有給經(jīng)銷商利潤空間!

2、質(zhì)量危機(jī)。

比亞迪給經(jīng)銷商發(fā)過來的車總是會(huì)有各種各樣的質(zhì)量問題。例如,漆面麻點(diǎn)、流漆、內(nèi)飾臟、車的縫隙大得可以伸進(jìn)手指頭,有的竟然車頂不平還凹個(gè)大坑這些質(zhì)量問題到了專賣店后,經(jīng)銷商都要自己解決,比亞迪發(fā)過來的車幾乎是不可能退回去的,這對利潤微薄的經(jīng)銷商來說幾乎是雪上加霜。”

3、銷售渠道混亂。

比亞迪不僅僅是在質(zhì)量治理上有問題,其他方面的治理也同樣混亂。比亞迪只管把車賣到經(jīng)銷商手里,至于經(jīng)銷商怎么賣出往,比亞迪就不聞不問了。不只是比亞迪廠家和經(jīng)銷商之間有矛盾,竄貨使得經(jīng)銷商之間的矛盾也在激化。

4、價(jià)格混亂。

1、分網(wǎng)渠道模式。

在現(xiàn)有車型寥寥無幾以及品牌建樹基本為零的情況下,比亞迪汽車要分成a1、a2、a3、a4四個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道來銷售,這種分網(wǎng)模式是國內(nèi)從未有過的創(chuàng)新更是史無前例的大膽。這種短時(shí)間內(nèi)迅速拉動(dòng)銷量的極端渠道網(wǎng)絡(luò)模式是否會(huì)不利于一個(gè)自主品牌的建設(shè)以及長遠(yuǎn)發(fā)展,并沒有得到比亞迪太多關(guān)注和深入衡量。甚至就網(wǎng)絡(luò)銷售渠道本身如何在細(xì)節(jié)上維護(hù),如何讓客戶滿意度不斷提高,以改善長期以來比亞迪產(chǎn)品口碑低劣的詬病。這種為銷量而生的分網(wǎng)模式,從一開始就與品牌溢價(jià)背道而馳,同時(shí)也種下了今日危機(jī)的種子。

2、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)臁?/p>

在迅速擴(kuò)張銷售網(wǎng)絡(luò)面前,幾乎所有的車企都保持著相當(dāng)?shù)睦硇浴R驗(yàn)榫W(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張?zhí)煊兴谋锥恕R杆贁U(kuò)張網(wǎng)絡(luò)數(shù)量,那么經(jīng)銷商的進(jìn)入門檻就會(huì)被迫放低,同時(shí)網(wǎng)點(diǎn)鋪設(shè)容易出現(xiàn)不合理,過于密集的網(wǎng)點(diǎn)會(huì)造成經(jīng)銷商之間的平行競爭,引發(fā)內(nèi)耗矛盾,甚至是內(nèi)部惡性競爭。如果把旗下車型劃分給不同渠道網(wǎng)絡(luò),這樣就會(huì)容易導(dǎo)致經(jīng)銷商向熱銷車型傾斜,最終冷門車型無人問津。如此一來,就會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)展不均衡,那些弱勢的網(wǎng)絡(luò)會(huì)自然而然退出市場,這同樣不利于品牌的長遠(yuǎn)發(fā)展。比亞迪為了讓各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺有車可賣,生產(chǎn)那些看得見的地方不一樣,看不見的一方一樣的車型嚴(yán)重弱化比亞迪的品牌形象。而在渠道網(wǎng)絡(luò)中,有限的幾款車型排列組合式的投放在所謂的a1、a2、a3、a4網(wǎng)絡(luò),更是帶給消費(fèi)混亂不堪的印象,甚至是招來反感。

3、為銷量制定的營銷策略不恰當(dāng)。

比亞迪的問題不只是網(wǎng)絡(luò)分網(wǎng)的問題,網(wǎng)絡(luò)是為銷量服務(wù)而誕生的,而它為了銷量制定的營銷策略讓上述矛盾進(jìn)一步激化。不切實(shí)際,不近人情的營銷策略讓問題變得更加嚴(yán)重和復(fù)雜。

如果一個(gè)經(jīng)銷商整天都只是忙著銷售汽車,被壓庫折騰得筋疲力盡,甚至是否還要繼續(xù)經(jīng)營這個(gè)品牌都成為考慮對象,那么售后服務(wù)就無從談起了,更不用談什么優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),更不用想客戶購車之后的滿意度。沒有售后的保障,汽車的銷售根本不可能有持久的推動(dòng)力,一時(shí)的'放量終究是曇花一現(xiàn)。

汽車廠商和經(jīng)銷商關(guān)系就像魚和水,誰也離不開誰。廠家重量經(jīng)銷商重利。如果經(jīng)營一直虧損,合作將難以繼續(xù)。渠道對汽車廠商說,就如同一個(gè)人的大動(dòng)脈,構(gòu)建得好,企業(yè)如魚得水,反之,產(chǎn)品通路受阻,企業(yè)發(fā)展受困。對比亞迪來說,成功的渠道策略曾助力企業(yè)高速發(fā)展,而在渠道管理上的功利主義也讓比亞迪自食苦果。正所謂成也渠道,敗也渠道。隨著今年汽車消費(fèi)市場增速持續(xù)走低,比亞迪的銷量下滑最為明顯。解鈴還需系鈴人,比亞迪汽車銷售公司原總經(jīng)理夏治冰以辭職來對比亞迪渠道管理中忽視經(jīng)銷商利益負(fù)責(zé)。夏治冰的離開,讓比亞迪再次反思自己的發(fā)展模式:通過分網(wǎng)銷售模式來達(dá)到網(wǎng)絡(luò)的快速擴(kuò)張,但是忽視了渠道的利益,最終形成了惡性循環(huán)。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,當(dāng)車市好的時(shí)候,比亞迪汽車的擴(kuò)張契合市場走向,廠商和經(jīng)銷商都可以賺到錢,但是市場不好的時(shí)候,比亞迪沒有及時(shí)改變自己的渠道以及市場策略,就很容易出現(xiàn)經(jīng)銷商“反水”。

1、不能自亂陣腳。過度分網(wǎng)的發(fā)展路線,已經(jīng)開始給比亞迪帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。四個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺的步子對于自主品牌而言,這一步邁得太大了。在比亞迪所謂的新能源汽車沒有真正迎來它的時(shí)代之前,要想讓傳統(tǒng)汽車業(yè)務(wù)持續(xù)健康的發(fā)展下去,放棄當(dāng)前這種四個(gè)網(wǎng)絡(luò)渠道同時(shí)推進(jìn)的模式,集中所有產(chǎn)品在單一網(wǎng)絡(luò)平臺下向市場推廣才是上策。

這是一個(gè)看似簡單瘦身,但實(shí)際上是一次從粗放型擴(kuò)張向精品模式轉(zhuǎn)變的過程,在這個(gè)過程中會(huì)牽涉大批量人員的調(diào)整,部分經(jīng)銷商的撤銷等問題,比亞迪需要足夠的勇氣和決心來面對。

2、必須改變銷量為王的觀念。汽車有汽車的特殊屬性,并不是賣了就完事的,售后的服務(wù)質(zhì)量同樣非常講究。它和產(chǎn)品力共同作用決定著一個(gè)汽車品牌未來的價(jià)值。比亞迪應(yīng)當(dāng)把工作重心從銷售轉(zhuǎn)移到售后,畢竟完美的售后才是最有力的營銷。

1、起點(diǎn)高。它包括兩個(gè)層面的意思,一是渠道建設(shè)從一開始就把銷售、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)考慮在更高的層面。對于比亞迪來說,面對中國汽車市場紛雜的競爭態(tài)勢,后來者如何居上?除了技術(shù)、產(chǎn)品的超越之外,服務(wù)的高起點(diǎn),是取勝的關(guān)鍵所在。二是準(zhǔn)入門檻的問題,相比于諸多汽車企業(yè)在4s店建設(shè)上的鋪張浪費(fèi),比亞迪走了一條更務(wù)實(shí)的道路,從而占領(lǐng)渠道管理的一個(gè)獨(dú)特制高點(diǎn),給渠道伙伴帶來更好的贏利空間、更高的回報(bào),為渠道體系的持續(xù)發(fā)展奠定了“高起點(diǎn)”的基礎(chǔ)。

2、立足遠(yuǎn)。某種意義上講,“起點(diǎn)高”本身就是“立足遠(yuǎn)”的一個(gè)典型體現(xiàn)。不僅如此,比亞迪“一步規(guī)劃,分步實(shí)施”的渠道建設(shè)思路,逐步建立起從a1-a4完整的渠道體系,形成了完備的渠道管理政策和完善的運(yùn)營模式。這個(gè)過程的推進(jìn),使比亞迪的渠道數(shù)量快速達(dá)到1000家的規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了對省會(huì)城市100%、二三線城市70%的覆蓋,為消費(fèi)者提供了便利的銷售支持及渠道服務(wù)。3、體系全。這應(yīng)該說是“高起點(diǎn)”和“立足遠(yuǎn)”的應(yīng)有目標(biāo)和必然結(jié)果。世界汽車巨頭的成功經(jīng)驗(yàn)之一被形容為幾點(diǎn),其中一點(diǎn)就是“渠道為王”。如何能做到“渠道為王”?比亞迪用短短的幾年時(shí)間,打造了包括4s建店管理體系、銷售服務(wù)體系、市場推廣支持體系、渠道培訓(xùn)支持體系、渠道商分級管理體系和“五星標(biāo)準(zhǔn)”服務(wù)體系等在內(nèi)的一整套渠道管理體系。其中尤其值得一提的是,比亞迪獨(dú)特的“51022式的24小時(shí)求助保障體系”服務(wù),對于用戶的求助,可以做到5分鐘之內(nèi)反饋給服務(wù)店、10分鐘之內(nèi)和用戶取得聯(lián)系、2小時(shí)之內(nèi)電話車主,跟進(jìn)救援情況、2天之內(nèi)回訪的快速反應(yīng),加上“365x24的全方位全時(shí)段無微不至的服務(wù)”,真正體現(xiàn)了對用戶的細(xì)節(jié)關(guān)愛。

4、協(xié)作密。優(yōu)秀的渠道,不單是企業(yè)自身的片面感受,更多的是全鏈條伙伴的共鳴。就如比亞迪汽車總經(jīng)理夏治冰所言,“一路同馳騁”是比亞迪和經(jīng)銷商關(guān)系的真實(shí)寫照。正是在這一基本思想的指導(dǎo)下,比亞迪的渠道伙伴都獲得了優(yōu)厚的回報(bào),從而能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)、長久的發(fā)展、壯大。另一方面,企業(yè)也好,渠道也好,其生存之本都源自于用戶,而這恰恰也是比亞迪渠道成功的重要因素。比亞迪不僅與渠道伙伴保持了密切的協(xié)作,更是讓用戶體驗(yàn)到一種親密感,這種親密感,又轉(zhuǎn)化為無限的口碑,為已有的基礎(chǔ)注入新的源泉,進(jìn)而推動(dòng)了比亞迪汽車事業(yè)的新未來。

通過新品來分設(shè)網(wǎng)絡(luò)和擴(kuò)張渠道,遲來的比亞迪的汽車一時(shí)間成為自主品牌中增速最快的企業(yè)。20xx年比亞迪的經(jīng)銷商數(shù)量在300家左右,一年后躍升到500家,20xx年增至1200多家。

從當(dāng)時(shí)來看,網(wǎng)絡(luò)渠道以及比亞迪采取的銷售策略確實(shí)幫助比亞迪銷量連續(xù)5年翻倍增長。20xx年,比亞迪f3上市,比亞迪20xx年完成5萬銷量,20xx年10萬銷量,20xx年翻倍到20萬,20xx年實(shí)現(xiàn)接近44.5萬輛的銷量,按照每年翻倍的速度,20xx年比亞迪或許真能實(shí)現(xiàn)銷量全國第一,2025年全球第一的愿景。

不過,制造業(yè)有其自然發(fā)展的規(guī)律,不以一家企業(yè)的發(fā)展和愿景為參照物。在汽車產(chǎn)業(yè)歷史上,還沒有一家汽車公司能夠持續(xù)性地實(shí)現(xiàn)翻倍增長。

經(jīng)過2年高速增長的中國車市今年突然戛然而止。根據(jù)中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的數(shù)據(jù),上半年我國汽車產(chǎn)銷915.60萬輛和932.52萬輛,同比增長2.48%和3.35%,比20xx年增速的32%回落了29個(gè)百分點(diǎn)左右,這給一直高速擴(kuò)張的比亞迪汽車打了個(gè)措手不及。

今年上半年,比亞迪銷量僅為22.58萬輛,下滑22%,但是比亞迪的經(jīng)銷商仍然有上千家,不少經(jīng)銷商都在等廠商政策的調(diào)整。還沒有等到政策調(diào)整,先是聽到比亞迪總經(jīng)理夏治冰的辭職消息。夏治冰的離開,讓業(yè)界以及比亞迪本身再次反思比亞迪汽車的渠道管理。

在上個(gè)月結(jié)束的北京車展上,比亞迪汽車發(fā)布了面向中高端市場的品牌戰(zhàn)略,這不僅對比亞迪汽車來說,而且對中國汽車的中高端市場來說,都將是一個(gè)嶄新的發(fā)展階段,相信業(yè)以建立的渠道優(yōu)勢,將使比亞迪汽車的“buildyourdreams”步伐邁向一個(gè)嶄新的境界。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十六

每個(gè)企業(yè)都有本人的成長之路,在發(fā)展壯大的經(jīng)過中,比亞迪也構(gòu)成了本人獨(dú)有的企業(yè)文化。它是隨著比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累構(gòu)成的,它代表了比亞迪的精神相貌、核心價(jià)值觀、行為風(fēng)格和道德標(biāo)榜。

比亞迪堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新〞的企業(yè)核心價(jià)值觀,并且始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本〞的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人〞。比亞迪自成立以來,一直堅(jiān)持倡導(dǎo)“以廠為家、愛廠如家〞的“家文化〞,提倡管理不僅要“人性化〞,更要“家人化〞。比亞迪努力營造親近、和藹的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開展體驗(yàn)式、傳幫帶式的培訓(xùn),建立暢通有效的內(nèi)部溝通渠道,給予員工暖和如家的關(guān)心和關(guān)心,營造公司與員工共贏的局面。

資質(zhì)模型與認(rèn)真度。

比亞迪資質(zhì)模型:內(nèi)在驅(qū)動(dòng)體現(xiàn)為誠信、忠實(shí)、無私奉獻(xiàn)、持續(xù)改良和客戶導(dǎo)向;與人共事體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和積極主動(dòng);解決問題體現(xiàn)為認(rèn)真和分析決策。

公司在王總的倡導(dǎo)下,大力推進(jìn)認(rèn)真度文化建設(shè),并且把認(rèn)真作為比亞迪人資質(zhì)模型的一項(xiàng)重要內(nèi)容,用以評價(jià)、考核員工。

認(rèn)真度的四個(gè)層級:貫徹落實(shí)、準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、力求完美和追求卓越。細(xì)節(jié)體現(xiàn)為:準(zhǔn)確無誤地發(fā)郵件、寫報(bào)告、輸材料,認(rèn)識和了解公司對產(chǎn)品、工作或者服務(wù)品質(zhì)的基本要求和內(nèi)容;根據(jù)公司制度流程辦事,對于流程的漏洞與缺乏有高度的敏感性;每件工作都花足夠的時(shí)間和精神,能夠一次性把工作做好;全身心投入制定品質(zhì)控制方案,在容易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有明確的控制步驟,不斷自己總結(jié)提出更好的工作方法。培訓(xùn)中,企業(yè)文化和認(rèn)真度課程是最令人向往的.,讓學(xué)員們向真正了解公司并且融入公司邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。從學(xué)校走出,進(jìn)入新的環(huán)境,碰到新的挑戰(zhàn),我們新員工應(yīng)該及時(shí)的實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,正確的角色轉(zhuǎn)換需要理智。在這一轉(zhuǎn)換經(jīng)過中應(yīng)該努力做到:克制依戀心理、畏懼心理、自傲心理和失衡心理;能夠放心本職,甘于吃苦;學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,主動(dòng)地融入新的集體,合理正確地給本人定位,從思想上進(jìn)行自己調(diào)節(jié)。

通過此次培訓(xùn),學(xué)員對于公司的發(fā)展歷程、職業(yè)道德規(guī)范、商務(wù)禮儀、商業(yè)機(jī)密保護(hù)和競業(yè)禁止、人力資源管理、綜合管理、后勤保障和賞罰管理等各個(gè)方面有了更進(jìn)一步的了解。

最新比亞迪試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)篇十七

試用期快滿之前,很多的人都在著手在準(zhǔn)備試用期總結(jié)。下面小編就和大家分享比亞迪。

來欣賞一下吧。

我的試用期過去了,寫了轉(zhuǎn)正申請,也寫了試用期總結(jié),也申請了公司的手機(jī)號,拿的是諾基亞5230的手機(jī),交了176塊錢,不過要承諾在網(wǎng)兩年。現(xiàn)在,我要開始好好努力進(jìn)入工作狀態(tài)了,前面的3個(gè)月試用期一直奔走于深圳惠州四個(gè)工業(yè)園的第一現(xiàn)場,才發(fā)現(xiàn)工作中很多實(shí)際情況跟課本上學(xué)的都不一樣,我們要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。

試用期快滿之前,我已經(jīng)著手在準(zhǔn)備我的試用期總結(jié)了,還好我的導(dǎo)師中間有要求過我寫工作周結(jié)、月結(jié),所以期間做了什么工作一看記錄就有了,寫起總結(jié)來內(nèi)容也充實(shí)了。本來理工科的我語文水平就不好,但我還是硬著頭皮琢磨了好久寫了滿滿4頁紙,在把它交給部門經(jīng)理的時(shí)候還有點(diǎn)沾沾自喜,心想經(jīng)理肯定會(huì)很滿意。但是部門經(jīng)理卻快速的翻了一下我的總結(jié)就在我的轉(zhuǎn)正申請上簽字了,我有點(diǎn)失望。

第二天,部門經(jīng)理給我們幾個(gè)應(yīng)屆生開了個(gè)短會(huì),他說你們幾個(gè)在試用期間的表現(xiàn)我都看到了,學(xué)習(xí)和態(tài)度都很誠懇,做的事情也挺多的,但是你們的總結(jié)卻寫的不好。我心想,他不是都沒看我們的總結(jié)嗎,怎么知道我們的總結(jié)寫的不好?經(jīng)理接著說,以后你們要學(xué)好怎么寫總結(jié),最好用ppt或在ecxle來表達(dá),用數(shù)據(jù)說話,在ppt的第一頁就把結(jié)果告訴大家,后面再用圖表等解釋你的過程,簡單明了。像你們寫總結(jié),都是用word文檔,4、5頁紙,滿滿的都是文字,都不知道重點(diǎn)在哪里,不知從哪里看起。

經(jīng)理的一句話,仿佛點(diǎn)醒夢中人。或許這是大部分理工科學(xué)生的特點(diǎn)吧,不善于修飾表達(dá),只知道做事。

三個(gè)月的時(shí)間很短暫,從20xx年9月10號入司的第一天算起,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)的第一步,我很感激公司提供的鍛煉、成長的平臺和機(jī)遇。三個(gè)月來,通過參加入職培訓(xùn)、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識、適應(yīng)了自己的工作,感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時(shí)間里,我雖然在不斷前進(jìn),但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處,現(xiàn)將我試用期工作總結(jié)如下:

試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn)。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,對我以后的工作、生活、學(xué)習(xí)幫助很大。通過公司的培訓(xùn),首先我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化,自己所在的第二事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識,同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習(xí)到了很多新知識,比如5s、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會(huì)了我如何高效、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長、以及他們在工作中的心得和體會(huì)讓我受益菲淺。

公司的培訓(xùn)結(jié)束之后,我來到了我所在的部門開始工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的掌握。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)、論文的研究學(xué)習(xí),從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設(shè)計(jì)了課題試驗(yàn)方案并進(jìn)行了試驗(yàn)。在項(xiàng)目研究中,不斷的學(xué)習(xí)和交流充實(shí)了我的知識面,課題的設(shè)計(jì)提高了我思考問題和解決問題的能力,試驗(yàn)結(jié)果的分析升華了我工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

在研究部工作三個(gè)星期后,我來到了現(xiàn)在的小組——工業(yè)硅項(xiàng)目組,主要的工作是負(fù)責(zé)工業(yè)硅爐籌建以及后續(xù)生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對工業(yè)硅爐的認(rèn)識從毫無概念到了解它的構(gòu)造、原理及核心部件的要求及特性。雖然認(rèn)真地學(xué)習(xí)工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機(jī)電方面知識的缺乏。懷著對知識的渴求,我加強(qiáng)了學(xué)習(xí),回到公司后,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻(xiàn)和書籍,特別是加強(qiáng)了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。在以后的工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高自己的專業(yè)水平,以更出色的完成工作。

三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習(xí),我適應(yīng)了自己的工作,學(xué)到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,同時(shí),學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予了我鍛煉的機(jī)會(huì)并引導(dǎo)我"入門",感謝你們對我工作的提醒和指正!現(xiàn)在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識面狹窄,使我在專業(yè)性強(qiáng)的工作中表現(xiàn)的很陌生;工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,使我在工作中表現(xiàn)生疏;業(yè)務(wù)水平不高,使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手,同時(shí)考慮問題的全面性有待加強(qiáng)。對于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴(kuò)充知識面,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,細(xì)心、細(xì)致的完成工作中的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)虛心向同時(shí)請教、學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,不斷完善自己。

最后,我宣言:我將循著"技術(shù)為王,創(chuàng)新為本"之道,做"平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新"之人。

進(jìn)入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,我對cnc調(diào)機(jī)有了更深入的了解和學(xué)習(xí)。

首先,對零件的認(rèn)識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進(jìn)行調(diào)機(jī)都有了比較深入的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學(xué)習(xí)到了加工零件的具體步驟,也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的數(shù)控機(jī)床。從面試到站在cnc調(diào)機(jī)員的崗位上,我是經(jīng)過了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現(xiàn)在的工作。在以后的工作上,要更加努力學(xué)習(xí)知識,去充實(shí)自己的大腦。

其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意,無論是車間的規(guī)劃,還是物料的擺放,和分類等,都是明確開來。數(shù)控的一些設(shè)備參數(shù),貴公司都請來廠家為我們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),并給我們發(fā)放培訓(xùn)資料,還進(jìn)行過現(xiàn)場培訓(xùn)。這一點(diǎn),讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高,也因?yàn)檫@樣,員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個(gè)月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來的展望。

再次,貴公司提倡:造物先造人。

口號。

在人與人的相處過程中都以和諧為善的原則進(jìn)行發(fā)展。我平時(shí)言語并不多但在貴公司的三個(gè)月時(shí)間里我的語言表達(dá)能力也有了顯著提高。數(shù)控是一門很高深莫測的學(xué)問。所以在以后的工作上我要更加努力虛心學(xué)習(xí)。

通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí),我的數(shù)控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測都有了深入的了解。

最后,我會(huì)服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學(xué)習(xí)進(jìn)行加強(qiáng)。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學(xué)習(xí),終會(huì)成就美好未來。

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民主生活會(huì)是促進(jìn)黨的組織建設(shè)和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),能夠培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀黨員干部。接下來,我們一起來看看一些成功的民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和學(xué)習(xí)心得。按照此次脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡
教學(xué)反思不僅限于對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行分析,還包括對自己教學(xué)方法的反思和改進(jìn)。這些教學(xué)反思范文包含了不同學(xué)科和年級的教師的思考和總結(jié),有助于我們拓寬教學(xué)思路。
心得體會(huì)是人們在學(xué)習(xí)、工作或生活中得出的經(jīng)驗(yàn)和感悟,它可以幫助我們不斷成長。接下來是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的案例,希望可以給大家提供一些寫作思路。廉潔黨風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前我
通過寫心得體會(huì),我們可以激勵(lì)和鼓勵(lì)自己,增強(qiáng)自信和積極性。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)中,我深刻體會(huì)到了努力和堅(jiān)持的重要性。通過不懈的努力,我取得了很大的進(jìn)步,這讓我深深地
小婷同學(xué)勇于挑戰(zhàn)自己,敢于嘗試新事物,不斷突破自我。評語應(yīng)該和學(xué)生的家長共同分享,促使家校合作,共同關(guān)心學(xué)生的成長。1.孩子懂事多了,知道心疼人了;做事認(rèn)真多了
教學(xué)工作計(jì)劃是教師與學(xué)生之間進(jìn)行有效溝通的橋梁,它可以明確教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。以下是小編為大家搜集的教學(xué)工作計(jì)劃案例,希望能給大家提供一
教學(xué)反思可以幫助教師更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,為個(gè)性化教育提供依據(jù)。希望大家能夠認(rèn)真閱讀下面的教學(xué)反思范文,從中找到自己的不足之處。經(jīng)過一年緊張的工作
報(bào)告的撰寫需要明確目標(biāo),收集和整理相關(guān)資料,進(jìn)行深入的分析和思考,以及清晰的表達(dá)能力。通過閱讀這些精選的報(bào)告范文,我們可以更好地理解和應(yīng)用報(bào)告的寫作技巧和方法。
生產(chǎn)活動(dòng)中需要合理安排生產(chǎn)要素和合理配置資源,以實(shí)現(xiàn)高效、可持續(xù)的生產(chǎn)過程。這些生產(chǎn)技術(shù)的革新和進(jìn)步將徹底改變傳統(tǒng)制造業(yè)的面貌。對物流過程進(jìn)行控制,規(guī)定庫房內(nèi)物
在市場競爭日益激烈的今天,制定一個(gè)詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是非常必要的。這些創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文包含了詳細(xì)的市場分析、競爭分析和財(cái)務(wù)預(yù)測等內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)活動(dòng),有利于培養(yǎng)勇于開拓創(chuàng)新的
教學(xué)計(jì)劃的制定要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和興趣,合理激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。教學(xué)計(jì)劃是教師教學(xué)工作的重要組成部分,它能夠幫助教師有規(guī)劃地進(jìn)行教學(xué)。通過教師延長學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)
在幼兒園工作總結(jié)中,需要包括對教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的總結(jié)和評價(jià)。接下來,讓我們一起瀏覽以下幼兒園工作總結(jié)的范文,希望能對大家有所啟發(fā)和幫助。
實(shí)踐報(bào)告是對實(shí)際參與或觀察的活動(dòng)、事件或項(xiàng)目等進(jìn)行概括和總結(jié)的一種書面材料,它能夠幫助我們對自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和提升。以下是一些實(shí)踐報(bào)告的寫作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)
述職報(bào)告是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們能夠清晰地描述自己在一定時(shí)間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)個(gè)人的能力和價(jià)值。在這里分享了一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,希望對大家在寫述職報(bào)告時(shí)有所
采購需要根據(jù)企業(yè)的需求分析和成本控制,制定合理的采購計(jì)劃。以下是小編為大家整理的采購流程和注意事項(xiàng),供大家參考,希望能對大家有所幫助。工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布公司采購部2
工作計(jì)劃范文是對自己在職場上的業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面材料。工作計(jì)劃范文的參考可以幫助我們了解不同工作計(jì)劃的撰寫風(fēng)格和表達(dá)方式。本班共有幼兒某名,
通過寫心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長軌跡和自身的不足之處,從而有針對性地進(jìn)行調(diào)整和提升。小編為大家準(zhǔn)備了一些心得體會(huì)的范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考
媒體是新聞報(bào)道的重要渠道,通過媒體可以將新聞迅速傳播給廣大受眾。對于新聞寫作感興趣的讀者可以參考一下小編為大家整理的一些新聞報(bào)道范文。1、了解和感受地球生態(tài)環(huán)境
采購可以提高企業(yè)的競爭力,通過與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立合作關(guān)系,獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。以下是一些常見的采購問題及解決方法,希望對您的采購工作有所幫助。甲乙雙方本著平等自愿
對于今天的會(huì)議,我們寄予厚望,希望能取得豐碩的成果。接下來請大家歡迎今天的特別來賓上臺發(fā)言,他將給我們帶來全新的視角。男:親愛的朋友們!女:女士們!先生們!合:
撰寫入團(tuán)申請書有助于提高我們的自我分析和表達(dá)能力,同時(shí)也是培養(yǎng)青年的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識的重要機(jī)會(huì)。小編為大家收集了一些入團(tuán)申請書范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
活動(dòng)策劃能夠幫助我們更好地把握活動(dòng)的方向,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。接下來,讓我們一起來看看一些成功的活動(dòng)策劃案例,從中獲取靈感與啟發(fā)。審批:策劃:頭像:擬字:排版:
心得體會(huì)是在自己經(jīng)歷了某個(gè)事件、完成了某個(gè)任務(wù)、學(xué)習(xí)了某門課程等之后,對所取得的經(jīng)驗(yàn)、感悟、收獲等進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)的一種文字表達(dá)形式。接下來是一些寫心得體會(huì)的實(shí)例
長期以來,月工作總結(jié)作為學(xué)習(xí)和進(jìn)步的必備方式,對我們的工作成果做出評估。以下是一些經(jīng)過整理和歸納的月工作總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┬┰S寫作上的靈感和思路。
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以對自己的成長和進(jìn)步有一個(gè)清晰的認(rèn)識。下面是一些值得學(xué)習(xí)的心得體會(huì)示例,供大家借鑒和參考。ArcGIS是集成了GIS分析、空間數(shù)據(jù)管理、
在職場中,我們應(yīng)該遵循職業(yè)道德,保持誠信和真誠的態(tài)度。以下是小編為大家整理的一些職場禮儀范文,供大家參考。top是三個(gè)英語單詞的縮寫,它們分別代表時(shí)間(time
加工的目的是為了將原材料轉(zhuǎn)化為能夠直接使用或銷售的產(chǎn)品,以實(shí)現(xiàn)資源的最大利用和附加值的提升。以下是小編為大家整理的關(guān)于加工的案例分析,供大家參考。第一條為了規(guī)范
搞笑是藝術(shù)和智慧的結(jié)合,是一種給人帶來快樂的才能和技巧。小編為大家整理了一些好笑的笑話和段子,讓大家能夠輕松一笑。1.假期余額不足,竟然開學(xué)了!2.開學(xué)咯,愿你
通過撰寫一份精彩的申請書,你可以更好地向招生官或招聘人員展示自己的個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢。最近收集到的一些申請書實(shí)例,包括成功和不成功的案例,可以讓我們從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
班主任工作總結(jié)是學(xué)校教育管理的重要組成部分,對于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展起到了重要的作用。通過以下是一些備受贊譽(yù)的班主任工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┙梃b和思考。
技術(shù)合同是雙方將技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容、方式、費(fèi)用等事項(xiàng)約定明確并簽訂的一種法律文件,它在科技領(lǐng)域中具有重要的作用。技術(shù)合同是保障雙方權(quán)益、規(guī)范技術(shù)交流與合作的重要依據(jù)
計(jì)劃書的內(nèi)容應(yīng)該包括目標(biāo)、計(jì)劃步驟、資源需求和預(yù)算等要素。想要提升編寫計(jì)劃書的水平嗎?請看以下小編為大家專門搜集的范文。為提高廣大師生員工對火災(zāi)、地震等災(zāi)害的`
個(gè)人總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)清自己的優(yōu)勢和劣勢,以便在今后的學(xué)習(xí)和工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢、改進(jìn)不足。接下來是一些比較經(jīng)典的個(gè)人總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴?/div>
在入黨申請書中,應(yīng)當(dāng)提及個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)實(shí)踐等方面的經(jīng)歷和成就。這是一份入黨申請書的典型范本,通過仔細(xì)閱讀可以更好地了解入黨申請書的寫作要求。
活動(dòng)方案是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列活動(dòng)安排和計(jì)劃。如果你正在制定活動(dòng)方案,不妨參考一下下面的范文,或許會(huì)有新的創(chuàng)意和想法。新的一年即將來臨,辭舊迎新,我們
寫月工作總結(jié)可以讓我們了解自己在過去一個(gè)月的工作中取得的成績和所面臨的挑戰(zhàn)。接下來,小編為大家提供一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。繼自治區(qū)加快南北疆
編寫計(jì)劃書是對我們思考和規(guī)劃能力的一次全面檢驗(yàn),同時(shí)也是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要步驟。通過學(xué)習(xí)他人的計(jì)劃書,我們可以了解不同行業(yè)和領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為自己的計(jì)劃書提供更
小班教案可以幫助教師明確教學(xué)目標(biāo),使教學(xué)過程更加有條不紊,提高教學(xué)質(zhì)量。小班教案的實(shí)施過程中,教師起到了重要的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用,幫助幼兒全面發(fā)展。1、閱讀畫面,學(xué)
通過教學(xué)反思,我們可以深入分析教學(xué)過程中的問題,并及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)反思范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。課改以來,我聽了很多
培訓(xùn)心得體會(huì)是在參加培訓(xùn)期間對所學(xué)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種寫作形式,它有助于鞏固所學(xué)內(nèi)容,提升自身能力。請看以下為大家準(zhǔn)備的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能夠給大
演講稿范文的創(chuàng)作和發(fā)表可以讓演講者更好地傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感,增強(qiáng)演講的藝術(shù)性和感染力。演講稿范文中的語言精煉、觀點(diǎn)獨(dú)特,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。尊敬的各位教官、老
在個(gè)人簡歷中,我們要特別注意語言表達(dá)和排版格式的規(guī)范,以保證其專業(yè)性和可讀性。以下是一些優(yōu)秀的個(gè)人簡歷范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)
作為一個(gè)月一次的重要任務(wù),工作總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃下一個(gè)月的工作目標(biāo)。在下面的總結(jié)范文中,我們可以看到不同崗位的人員是如何寫好月工作總結(jié)的。醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在試
年終總結(jié)是一次對自己的全面檢視,為自己的成長和進(jìn)步提供重要的經(jīng)驗(yàn)和反思。以下是一些精選的年終總結(jié)樣本,供大家作為參考和借鑒。20xx年,在電泵制造廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)
培訓(xùn)心得是培訓(xùn)過程中的重要反思和沉淀,對個(gè)人成長和進(jìn)步具有重要意義。以下是一些經(jīng)過精心挑選的培訓(xùn)心得范文,希望大家能從中獲得一些啟發(fā)和靈感,寫出更好的總結(jié)。
規(guī)章制度的制定需要考慮各方面的利益,平衡各方面的權(quán)益。在編寫規(guī)章制度時(shí),可以參考其他組織的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷改進(jìn)。本規(guī)定適用于各職能部門和全體員工;物資出入廠區(qū)的
學(xué)期計(jì)劃可以幫助我們制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo),從而提高學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。在這里,你將找到一些學(xué)生在實(shí)施學(xué)期計(jì)劃中面臨的挑戰(zhàn)和解決方案,希望能幫助大家克服困難,更好地規(guī)
活動(dòng)方案的實(shí)施和落實(shí)需要各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接和順利推進(jìn)。如果你正在尋找活動(dòng)方案的靈感,那么以下的范文一定能夠幫到你。本文是以南平旅游景點(diǎn)為營銷對象,為南平假日旅行
教學(xué)計(jì)劃是指根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,制定出實(shí)施教學(xué)活動(dòng)的具體安排和步驟。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)計(jì)劃范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀,能夠幫助大家
培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫過程也是一個(gè)對自己思維和表達(dá)能力的鍛煉,可以提高我們的文字表達(dá)和組織能力。接下來,我們一起來看看一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得體會(huì)的范例,或許能給我們一些啟
在寫心得體會(huì)時(shí),我們可以從不同的角度出發(fā),展示自己的思考和觀點(diǎn)。如果你正在寫心得體會(huì),不妨參考一下以下的范文,或許能夠獲得一些新的思路和靈感。第一段:介紹獵頭訪
當(dāng)我們需要有條理地安排時(shí)間和資源時(shí),計(jì)劃書就成為了必不可少的工具。小編整理了一些精選的計(jì)劃書樣本,供大家參考提高自己的寫作水平。。一、參賽內(nèi)容:積極向上的詩歌、
在項(xiàng)目開始之前,準(zhǔn)備一個(gè)詳細(xì)的策劃書對于工作的順利進(jìn)行非常重要。策劃書的編寫要注重細(xì)節(jié),下面是一些詳細(xì)的策劃書范文供大家參考。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書摘要,是全部計(jì)劃書的核心
在自我鑒定中,我們可以對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行評估,為更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)做準(zhǔn)備。針對大學(xué)生自我鑒定這一主題,小編整理了一些精彩的范文,供大家參考。學(xué)生能做到愛國、
心得體會(huì)不僅有助于我們鞏固所學(xué)知識,還可以使我們更加成熟和成長。值得一提的是,以下這些心得體會(huì)都是真實(shí)的故事,它們可以給我們啟示和啟發(fā)。隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)
1、揮手之間,沉痛的心,為你揚(yáng)不起沉重的帆,真不知?jiǎng)e后何時(shí)再相見,或許這樣的再見后就再也不見了,心中顫栗起揪心的難舍。2、不死的光陰里,是誰清歌宛轉(zhuǎn)淚孤鴻?又是
范文范本的豐富性和多樣性可以啟發(fā)我們思考不同題材和主題的寫作方式。以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文范本,相信對你的寫作會(huì)有所幫助。語文教學(xué)應(yīng)著力提高學(xué)生的語文素質(zhì),這
幼兒園大班總結(jié)內(nèi)容涵蓋了幼兒在學(xué)習(xí)、游戲、社交互動(dòng)、生活習(xí)慣等方面的表現(xiàn)和進(jìn)步情況。接下來是一份幼兒園大班的學(xué)習(xí)觀察報(bào)告,詳細(xì)描述了孩子們在不同方面的進(jìn)步和成長
通過通知,人們可以及時(shí)獲知重要的會(huì)議、活動(dòng)和事件等信息。大家可以參考以下通知案例,學(xué)習(xí)其中的表達(dá)方式和技巧。親愛的小朋友:你們好!不知不覺中,就到了幼兒園生活即
教研是教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要指標(biāo),也是學(xué)校發(fā)展的重要支撐。下面是一些教研活動(dòng)的規(guī)范和要求,幫助我們開展有序的教研工作。圍繞附小辦學(xué)目標(biāo),藝體教研組將深入細(xì)致的鉆
心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)或工作中對經(jīng)驗(yàn)、思考和感悟的總結(jié)和歸納,它可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識或經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文,希望能
教師心得體會(huì)不僅包括教學(xué)技巧和方法的總結(jié),還包括對學(xué)生心理發(fā)展和教育教學(xué)改革的思考和認(rèn)識。下面是一些優(yōu)秀教師撰寫的心得體會(huì),希望對廣大教育工作者有所啟發(fā)。
應(yīng)急預(yù)案是在突發(fā)事件或緊急情況下制定的一系列預(yù)先安排和措施。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,供參考,希望對你們制定應(yīng)急預(yù)案有所幫助。為加強(qiáng)和規(guī)范公司消防安全
在新的一年即將來臨之際,是時(shí)候給過去一年的工作和成就做一個(gè)年度總結(jié)了。以下是一些優(yōu)秀的年度總結(jié)范文,每一篇都經(jīng)過精心挑選和編輯,希望對大家有所幫助。
演講稿可以培養(yǎng)小學(xué)生的思維靈活性和創(chuàng)造力,提高他們的問題解決能力。接下來是小編為大家準(zhǔn)備的小學(xué)生演講稿范文,希望能夠幫助大家寫好自己的演講稿。尊敬的各位老師、親
擔(dān)保關(guān)系通常需要具備一定的條件和要求,例如債務(wù)必須是合法的,擔(dān)保人必須具有擔(dān)保能力等等。以下是小編為大家收集的擔(dān)保詳解,希望對大家有所幫助。抵押權(quán)人:_____
通過寫心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法、提高效率,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我提升。接下來,請大家一起來看看小編為你們準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文。海晶,是一家以游戲開發(fā)、競技
述職報(bào)告是對某一特定時(shí)期工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)的一種寫作文體,對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。希望這些述職報(bào)告范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助,祝愿大家在撰寫述職報(bào)告
教案是教師為指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)而準(zhǔn)備的一種教學(xué)設(shè)計(jì)材料,具有指導(dǎo)性和操作性。以下是一些精心設(shè)計(jì)的四年級教案,希望對教師們的備課工作有所啟發(fā)。二、復(fù)習(xí)目標(biāo)。1.通過整理
學(xué)校里的老師們都是經(jīng)驗(yàn)豐富,有愛心的人,他們會(huì)給予我們正確的指導(dǎo)和關(guān)懷。3.以下是學(xué)校校長對畢業(yè)生的總結(jié)講話,值得我們認(rèn)真思考。。供方:(以下簡稱甲方)。需方:
幼兒園中班是學(xué)齡前教育階段的重要環(huán)節(jié),為孩子的綜合發(fā)展提供了良好的平臺。接下來,小編為大家推薦一些幼兒園中班的戶外活動(dòng)項(xiàng)目,讓孩子們能夠更好地鍛煉身體。
發(fā)言稿的寫作過程需要仔細(xì)分析主題和目標(biāo)受眾,以確保演講內(nèi)容的合理性和吸引力。在這里,小編為大家整理了一些精選的發(fā)言稿,希望能給大家提供一些建議和指導(dǎo)。
國旗下是一個(gè)象征國家的重要標(biāo)志,代表著民族的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。以下是小編為大家收集的國旗下的故事,這些故事講述了一些愛國人士在國旗下展現(xiàn)的壯麗場景,他們用實(shí)際行動(dòng)詮釋
教學(xué)計(jì)劃的制定過程需要有合理的時(shí)間安排和科學(xué)的規(guī)劃,確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。以下是小編為大家收集的教學(xué)計(jì)劃范文,僅供參考,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。
離婚協(xié)議旨在保護(hù)雙方離婚后的權(quán)益,合理分配財(cái)產(chǎn)和責(zé)任。以下是一些專業(yè)律師整理的離婚協(xié)議模板,供大家參考和借鑒。。協(xié)議人__和__雙方于______年______
運(yùn)動(dòng)會(huì)可以提高同學(xué)們的體能水平和運(yùn)動(dòng)技巧,并培養(yǎng)他們對體育的興趣和熱愛。運(yùn)動(dòng)會(huì)上,學(xué)生癸在鐵人三項(xiàng)中克服困難,展現(xiàn)了堅(jiān)持不懈的品質(zhì),獲得了優(yōu)異成績。
通過寫讀書心得,我們可以更好地理解書中的知識和思想,并結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思。接下來,我們一起來看看一些成功人士的讀書心得,希望能夠從中獲得一些啟發(fā)和感悟。
單位是一個(gè)管理體系,包括領(lǐng)導(dǎo)層、員工和各種層級組織。以下是小編為大家準(zhǔn)備的單位發(fā)展報(bào)告,希望對大家了解單位有所幫助。2.勞動(dòng)合同期限在___月以下的,試用期不得
運(yùn)動(dòng)會(huì)是增進(jìn)師生之間交流與合作的機(jī)會(huì),有助于加強(qiáng)師生關(guān)系。下面是一些運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)的范文,大家可以從中獲取靈感和參考,寫出更好的總結(jié)。各位裁判員、運(yùn)動(dòng)員、老師們、同
發(fā)言稿是一種在特定場合,向觀眾或聽眾進(jìn)行口頭表達(dá)的文本材料,它具有直接、生動(dòng)、感染人心的特點(diǎn)。發(fā)言稿可以用于演講、會(huì)議、座談會(huì)等各種場合,是傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)、
寫心得體會(huì)不僅是一種自我反思的過程,也是與他人交流和分享的方式,可以獲得更多的啟發(fā)和幫助。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,供大家參考。希望通過這些范文,能夠
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