寫培訓心得體會可以幫助我們分享自己的學習經驗和啟發他人。這些培訓心得范文可以作為自己寫作的參考和借鑒,可以從中汲取一些有用的寫作素材和思路。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇一
愛是教育的靈魂,這是每個人都懂得的道理。但是,什么是愛,怎么去愛,這又是一個難題。許多人甚至稱之為“蜀道之難難于上青天”,這聽起來未免有點嚇人,但是實際生活中正是這樣。在這里,我要感謝任老師,她給了我們一個滿意的答案。平等、理解、尊重、信任就是師愛的真諦。學生犯了一次錯誤,老師可以幫助他認識錯誤,改正錯誤;如果學生犯了一百次錯誤,那怎么辦?任老師說,如果學生犯了一百次錯誤,那么,老師還需要有一百零一次的耐心。不要輕易為學生決定方向,而是運用智慧為學生分析利弊得失。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,古人的話說得對極了。至愛無痕,不需要張揚,不需要表白,在一點一滴中滲透,在一點一滴中讓學生感悟。“打動了他的心,你就愛在了點子上”。曾幾何時我們為自己的愛而感動,學生卻無動于衷,我們憤懣,我們委屈,卻不知道我們的愛懷了幾許功利心理,我們的愛錯失了方向。感謝任老師,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量簡直太奇妙了。
任老師報告中的每一句話,折射出來的是她的魄力,讓人望塵莫及的人格魅力。它讓我堅信:教師的人格魅力是自己在這一工作崗位上出類拔萃的必要條件乃至賴以生存的生命線。聽了任老師的報告,自己感受最深的一點,就是要不斷地“充電”,以適應突飛猛進的科技時代。自己要以“活到老、學到老”的精神不斷反思自我,不斷地改造自我,不斷地完善自我。任老師說了這樣一句話:“把別人的.失敗當作自己的教訓,把別人的成功當作自己的經驗。”但是,世界上絕對沒有現成的教訓和經驗,只有對別人的失敗與成功用心去思考,才能把這些教訓和經驗轉化為自己的教訓和經驗,否則,即使你聽了一百遍,看了一百遍,也是沒有用的。這些難道不是任老師反復強調的“無字之書”嗎?世上無難事,只怕有心人,這是說得讓人耳根起繭的話語了,但是蘊含的哲理卻從來沒有象今天這樣深刻。
人們常說,要給學生一杯水,老師就要一桶水。可是任老師說,老師要做一眼泉。要以源源不斷的活水去滋潤學生,學生的心田才能象泉水那樣清澈見底。“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”這是宋人王安石的名句,聯系任老師的班主任工作,不是發人深省嗎?任老師在繁忙的教育教學工作之余,還經常泡在圖書館里,她成了圖書館的常客,也因此而感動了首都圖書館的工作人員。那一本一本的教育專著,一本一本的育人經典,都成了她的營養快餐。
更可貴的是,任老師從不擺花架子讀書。她深刻地認識到,讀書要“三到”,要在書中讀出自我,讀出經驗,讀出教訓。這是任老師多次強調的問題。讀書需要思考,需要結合實際進行反思,需要讀出新的感悟。書是死的,人是活的,人要將書讀活。只有靈活運用,舉一反三,領悟實質,才能夠創新,這才是讀書應該到達的境界。任老師是這樣想的,也是這樣做的。她不斷地學習,不斷地實踐,不斷的反思和總結,不斷的感悟。她持之以恒,鍥而不舍,終于取得了成功。綜觀任老師的道路,就是一條“讀書--實踐--總結--讀書”的良性循環的道路,在這里,我們看到了一個模范班主任的成長道路,我們將從她身上汲取無窮的精神力量。感謝您,任小艾老師,您讓我們看到了差距,找到了鑰匙,我們將跟著您的步伐,向著一個全新的層次邁進。
就像任老師所說:“平凡和偉大之間就差一個“恒”字,人的不同取決于業余時間的不同利用,我要利用好”。一個人如果他愿意做某種工作,熱愛一項事業,不管遇到多大的困難和阻力,他都會全身心地投入到這項工作當中,運用自己憑生所學、甚至是前所未學而刻苦鉆研,努力學習,克服前進中的層層障礙,創造出輝煌的業績。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇二
一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**小學**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**第一小學副校長**校長《克服職業倦怠,加快自我發展》專題講座,并參加了五五普法、《科技與創新》和《合作共贏》考試,此次培訓我感觸很深,我想起了曾經有為老師的話,“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業,我能夠對它漠然嗎?如果我不能讓我的生命在我的職業中發光,我活著還有什么意義?”是啊,教育工作是我們老師一生的事業,讓我們的生命在占據人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年,他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。
卡耐基說:“一個人的成功因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發揮不出來。”沒有熱情軍隊就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心弦,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。
熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。
要保持對工作的熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時,想到每個孩子都有不同的個性,總想更深入地了解他們,幫助他們向更加完滿的個性發展,于是生活又可以變得充實忙碌,多姿多彩。當工作達到一個階段的時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。
要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調節能力。當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因為每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學生的心靈之門。經常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。
要保持對工作的熱情,就把對自己的`期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所愿時,產生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報,當回報小的時候不老惦記著付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。
今天有幸融入於潛一小這個大家庭,我的工作動力是熱情的,因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭承諾,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰,我堅信在校領導的關懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。
周記。
·暑期師德培訓學習心得4文(20xx-09-03)·暑期師德培訓心得體會(3文)(20xx-09-03)·2013暑期師德心得體會(20xx-09-03)·暑期教師師德培訓學習心得體會(20xx-09-04)。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇三
根據文件精神,結合實際,幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規劃。開展了三天集中學習,并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續學習教育法律法規、教師職業素養、教師文明禮儀、教師心理健康,通過開展針對性的教育培訓,以便培養教師的自覺性。現將學習情況總結如下。
一、暑期師德動員活動——結合實際,制訂計劃。
幼兒園制定了切實可行的學習計劃,做到內容、時間實、場地、組織工作落實。采用了講座與討論、自學與集中,理論與實踐相結合的方法,安排了以下學習內容:“改變從現在開始”“幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上,集體師德承諾宣誓,宣布領導小組,對本期暑期師德學習的內容與形式作介紹與要求:做好筆記、勇于思考、樂于表達、善于協作、嚴肅紀律。下午,師訓干部組織的“師德師風”討論活動,老師們積極發言,總結出目前幼教界存在的現象,并且從自身出發,說明自己的態度。給老師們的工作開始提出了新的任務,保證新學期有新的開始。
二、暑期師德落實措施——內容豐富,學風良好。
本次師德培訓,圍繞“愛崗敬業、悉心育人、心系學生、奉獻愛心、我為人師、為人師表”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中,并進行交流。師德培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。整個培訓過程中,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記;會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
三、暑期師德總結體會——勤于進取、教書育人。
師德師風的好壞,決定幼兒園與幼兒的發展。因而,我們充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會,并有了新的學期工作目標。
師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,通過這次師德專題培訓,一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為教育事業的發展作出自己的貢獻。
20__年8月27日。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇四
20xx年xx月xx日到xx月xx日,我有幸參加了錦屏縣教育局組織的暑假教師師德全員培訓。在這次聲勢浩大的學習活動中,我們聆聽了凱里學院繼續教育學院黨委書記曹慶伍所做的師德培訓指導性講話,同時也認真聽取了錦屏縣教育局局長龍景植對全體教師所做的師德培訓學習動員講話。在培訓過程中,全體參訓教師在7月22日上午聽了由州教科所所長謝岑現場講授的《加強師德修養提高教育質量》專題講座。7月22日下午聆聽了我縣師德標兵——固本鄉美樂小學鄉村女教師石仙花所作的《扎根邊遠山村用愛譜寫教育》的專題演講;同時在下午還聽了錦屏民族中學校長吳桂高所做的《新時期教師職業道德修養專題講座》。7月23日上午,全體參加教師聽了凱里學院繼續教育學院張婕老師做的《教師心理健康教育》專題講座。
通過參加這次全縣師德培訓學習,我對教師的職業道德有了更深刻的認識,我認識到作為一名新時期的人民教師應該具備高尚的職業道德,這是新時代的要求,作為新時期一名教師肩上承擔著更加繁重的教書育人的任務。承擔著培育新型的社會主義事業建設者的重任,承擔著提高整個中華民族素質的使命,教師的職業道德的高低,直接關系到國家的興旺發達。
我作為一名小學教師,通過參加這次全縣師德培訓學習,得到了以下學習體會:
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:
1、熱愛祖國,愛崗敬業。
熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦。
熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
3、以身作則,為人師表。
在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
隨著信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇五
8月22日起,我們又開始了一年一度的暑期師德培訓,告別暑假,開啟“培訓”模式。此次培訓活動內容豐富,且形式不一,著實讓我們感慨萬千。
新上任的張xx書記作了精彩生動的培訓動員,一段視頻“教師的啟示”更是吸引著我的目光,使我深刻領會到,作為教師,要用心育人、懂得兒童、把學生看“圓”,成為學生生命中的貴人。張書記還帶領我們大家一起學習了《中小學教師職業道德規范》,讓大家邊學習、邊理解、邊消化,更要在今后的教學工作中積極實踐。
名師成長故事分享,本校的四位名師給我們帶來了一場聽覺和視覺盛宴,同樣讓大家受益匪淺。錢xx老師以一個班主任的身份,選取教育教學中的一個片斷——對學生愛抄作業的現象進行了分析,并介紹了四步走的處理方式,讓年輕班主任學到不少。魯xx老師是英語名師,她的《隨心隨緣》教會大家要向善、向上,要善于抓住機會、把握機遇。xx市學科帶頭人、科學名師沈xx老師以世界地圖的轉變為引子,引出第一個關鍵詞“學習”,做學生喜歡的老師,第二個關鍵詞“智慧”,有智而氣和斯為大智!張xx老師閱歷豐富,她以自己的親身經歷為例,用“電子故事”的形式,圖文并茂地講述了她的成長故事和對教學的點滴感悟。
實驗小學的屠xx老師以她的教育案例,給我們講述了一個個精彩的故事,她是如何帶著夢想起飛,怎樣在廣闊的天地自由飛翔的,讓我們深受感動。平師附小的顧雅芳老師講述了她的班主任特色工作——班級書信特色文化的.實踐與思考,她的用心、耐心和毅力,讓我無比敬佩。向兩位名班主任致敬,在今后的班主任工作中,我會更加努力,創造自己的特色。
每次聆聽王局長的講座,總是那么親切,自然,和諧。他期待我們都能做個成功,快樂的幸福教師。堅持,一定能創造奇跡,還記得新教育博客剛剛成立時,局長在某次會議上就講到過“堅持”,現在我的博文基本上局長都能瀏覽并推薦。我想,我是一位何等普通,文采一般的教師,全市這么多教師,局長要花多少時間來堅持做這件事啊,而我們還有多少人在堅持。同時,我也在反思,在某些事情上,我真的做到了堅持嗎?最后,局長給我們提了要求:六個“少”六個“多”,六個“要”,六個“感”,六個“度”。我想,我們都會朝著同一目標努力前行的。
師德師風建設沒有終點,此次的培訓只是一個開始,雖然時間很短,但內容豐富,令人回味,讓大家吸取了無窮的精神力量和經驗財富。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇六
八月二十八日上午,學組織全體教師認真聽取兩位來自一線的優秀教師,真實生動、感人肺腑的個人先進事跡,我受益匪淺,感觸頗多。下面談一點自己的體會:
沒有愛便沒有教育,愛是教育永恒的主題,只有愛孩子的教師,才能教好學生,教師的愛會使學生受到感動,更能使師生之間架起一座互相信賴的橋梁。張建國老師說:“愛中有嚴,嚴中有愛,愛要通過嚴來表現出來,嚴要以愛為基礎。失去了嚴的愛是溺愛,而失去愛的嚴,就變成了蠻橫。”他還讓我們通過:“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”這樣的換位思考,讓我們深切感受到學生的需要,了解學生,尊重學生,理解學生。
張老師還講到,愛學生,不僅僅只是對自己所教的這一年或三年負責,而是“對學生的成長以至未來的一生負責。”愛學生,不單單是欣賞優秀的學生,而是“懷著一種責任把欣賞與期待投向每一個學生”。愛學生,不應是對學生的錯誤嚴加追究,而要用博大的胸懷,對學生寬容。
張老師是這么想的,也用所帶班級的優異成績,詮釋了“愛是教育的前提”。我想,在以后的工作中,我也應該用關愛來感動學生,用嚴格的愛來教育學生,使學生健康、快樂的學到知識。
我覺得每個學生都有自身的.閃光點,只是我們老師沒有把他發掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。提倡平等對待,教師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發展。作為教師,我們還應當懂得欣賞,欣賞每一個不同的個性,欣賞豐富多彩的生活,善于發現孩子們的每一點進步與成功,為他們真誠喝彩,激發他們的生活熱情,支持他們充滿信心地走向下一個人生驛站。
教師工作的"示范性"和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師身教重于言教。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。教師要把學生造就成一種什么人,自己就應是這種人。"要學生刻苦學習,自己就必須學而不厭,手不釋卷;要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌,自己必須談吐文雅,遠離粗俗。
我認為教師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也可以應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己,這是積極進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自己威信。當然,只有自己努力才是唯一的方法。
有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
作為千百萬普通教師中的一員,我深深地知道,在我們的身上,承載著中華民族的傳統美德。今天的我,雖然沒有代主課,但我同樣有一顆積極上進的心,能像王平老師熱愛教育、關愛學生;能像張建國老師那樣對教育教學癡心不改。我參加工作二十年來,對待教育教學,從不馬虎,不慕名利,癡心耕耘在三尺講臺上。在他們的感召下,今天的我仍然要說,教育教學是我無悔的選擇。因為我已深愛著這太陽底下最光輝的事業。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇七
聽了趙謙翔教師的成長故事,不禁感慨萬千:他刻苦、敢學,對教育兢兢業業,努力拼搏,教學一絲不茍。他敢于挑戰創新,挑戰傳統備課方式的弊端獨創了“自難式”教學法,謙虛地稱自我為“笨鳥先飛,一個勁地飛”,同時還“采百家之花,釀自家之蜜”。他針對應試教育的弊端,唯考是從,唯分是圖,唯升學馬首是瞻;學生異化為“考生”,教師異化為“考匠”的現狀,他樂觀、堅強,百屈不饒,大膽喊出“再也不能那樣活”,投身教改變“灰色教育”為“綠色教育”。如此雄心壯志令人敬佩。他實踐著,科研著,總結著,大膽地“變法”與“革新”,又令人不得不折服。要想成為一名優秀的教師,我們得學習趙教師,努力培養自我成為一名科研型的教育者,大膽創新,勇于教育改革。現階段全國教育課程改革力度不斷加大,給予了我們更多的自由空間,我們也應當創造性地工作。
古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”。趙教師提倡“綠色閱讀”。著名哲學家周國平指出:“任何有效的閱讀不僅僅是吸收和理解,同是也是投入和創造。”為此,趙謙翔開創了“創造性閱讀課”。他將余光中、余秋雨等名家的作品都引入課堂,介紹給學生。為了使學生愛上閱讀,他從每周五節課中拿出一節課來在課堂上進行課外閱讀,讀后寫心得。目的是激發學生讀書的興趣、培養讀書的習慣,把“要我讀”變成“我要讀”。一個不閱讀的人是蒙昧的,一個不閱讀的家庭是無趣的,一個不閱讀的民族是淺薄的。我們都提倡素質教育,可是此刻的人們總是想到用琴棋書畫類的“小技”來培養素質,用跳學校團體舞來培養“藝術氣質”。可是很少人會想到推廣普及閱讀呢?“腹有詩書氣自華”。此刻全社會已經認識到了讀書的重要性,全社會都在提倡大閱讀,讀好書。趙教師就是用他特有的推廣方式,把中國古今文學詩詞、散文植入孩子們的心靈,去激發孩子們的靈感。趙謙翔提倡“慢慢讀,慢慢寫,逐步積累”。“板凳要坐十年冷,文章不寫一字空”這是讀書的境界,也是作文的境界,更是做人的境界。
我們要讓自我的孩子從小就愛上閱讀,讓他們獲得閱讀的熏陶,從閱讀中獲得學習的“捷徑”,獲得心靈的啟迪。閱讀是他們最好的修煉過程,潤物細無聲地滋潤著他們的潛能,總有一天,他們會驚喜地發現,他們手中的筆已在不知不覺中發芽,開出了芬芳的花朵。
每一個教師都應當懂得教育的藝術,創造性地開展教育教學研究,懂得愛的教育,同時還要不停學習提升自我。用我們的職責感的道德美來吸引和鼓舞學生,使他們能夠在我們的引導下服從學校紀律,服從教師們的引導。一步步循序漸進地開啟他們的智慧大門,健康歡樂地成長。
經過這次的師德培訓,自我師德剖析和相互交流等,我對師德有了更深一層的理解和體會。作為一名教師,我從清華大學附屬中學特級教師趙謙翔那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發,也受到了鞭策。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇八
還沒有從閑適的暑期中回過神來,卻已經接到了師德培訓的通知。冒著酷暑走在去幼兒園的路上,我始終在想:又一個新學期來到了,我肯定要在這個學期中做出一些成績來。
在領導安排師德培訓打算的時候,我得知城關中學的王美華教師要來進展一個講座。其實我熟悉王教師已經很久了,小時候在城關中學玩的時候就已經熟悉她了,聽其他的教師說她是一個特別仔細的人,工作上兢兢業業,也取得了特別驕人的成績。
昨天,王教師帶聞名為《努力做學生寵愛的我》的講座來到了我們幼兒園,看到她熟識的臉龐,我發覺她一點都沒變,還是那么得精神。講座很精彩,不僅僅是內容精彩,王教師講得也很精彩,她聲情并茂,抑揚頓挫,結合了自己在教學和生活中對學生的關愛,向我們敘述了一個個生動感人的故事。下面的教師聽得都很認真,也很仔細。讓我們感受到,要得到孩子對自己的寵愛,首先必需要愛學生,只有進展以愛為根底的訓練,培育情感,才會使幼兒在布滿愛的氣氛中形成良好的情感,形成自尊和自信,學會愛自己,愛他人,愛社會。作為一名幼教工,我認為教師的主要職責,并不只在于向幼兒傳遞學問,而更在于對幼兒的整個精神世界施加影響,而影響幼兒精神世界的關鍵之一就是對幼兒的愛,通過賜予幼兒真誠的關愛,促使幼兒學會如何承受愛以及如何施愛予人,并在與幼兒進展心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播學問,以到達訓練之目的。愛的訓練要求教師應當做到關懷了解幼兒、嚴格要求幼兒和敬重信任幼兒。實際上,做到這些,便是訓練勝利的關鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特征、學習狀況、身體狀況、家庭環境等,才能依據每個幼兒的不同特點,找到適宜的.訓練途徑和方法,挖掘每個幼兒的潛能,充分調動他們的學習樂觀性。關注每一個人,關心每個幼兒,并以關切而又慎重的態度對待每個孩子的優缺點——這是訓練過程的根本之根本。
講座之后,王教師又和我們共同探討了幾個關于培育幼兒語言方面的問題。對此,我結合自己女兒的一些狀況作了比擬簡潔的發言。很早就聽別人說過,要讓孩子喜愛看書,喜愛聽故事,由于書中的學問特別豐富,幼兒在書里能學到許多的東西。很幸運,我的女兒很喜愛聽故事,每天晚上睡覺都會要求我們講給她聽。有時候上了一天班了,實在覺得很累,原來想敷衍過去讓她睡覺好了,但是她堅持要聽。一段時間過后,我發覺女兒在聽故事方面有了很大的進步。一開頭她就是要求我們講她聽,之后,她熟悉了一些字,就要求和我們一起看著書聽故事,最熱衷地就是讓她爸爸在講故事的時候要中途突然停頓,問:現在我講在哪里了呀?假如她能夠找出講在哪里,那么就會得到表揚,而且也會熟悉她點出來的那個字,所以她的興趣特別濃。家里的故事根本上都講完了,老公又買了一本新的故事書放在桌子上,在這點上,我還是很感謝他對女兒在這方面的訓練的,盡管他或許沒有我講得那么生動,但是他講的比我多,講得比我仔細。女兒在他的熏陶下熟悉的字也越來越多。最近我發覺有好多簡潔的書,女兒自己能一個人讀下去了,碰上不熟悉的字問問大人就又一個人看下去了。
家里除了給女兒講講故事以外,我們也會尋求另外的方法讓女兒識字。其實學問不肯定都在書本上,走到哪里處處可以學習,像宣傳單上,餐巾紙上,廣告牌上,處處都是。有時或許書本上的學問比擬枯燥,外界的學問要簡單吸引幼兒,尋求對了方向和方法效果會事半功倍。
訓練要布滿愛,訓練也要查找方法,找對了正確的方法,我信任在訓練的路上我們會乘風破浪,一帆風順的!
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇九
我為什么選擇幼兒教師的職業,因為我很喜歡和小孩子在一起。剛踏上幼教工作的時候,我就想著我一定要做一個充滿愛心的好老師!在這六年的工作中,風風雨雨,有過激動,有過失望,有過快樂,有過迷惘,而所有的這一切給了我真真切切的感受。我從一個單純的小姑娘變成了一個經驗豐富的教師,這些工作經歷讓今天的我成熟了很多。我在與孩子的交往中,感受著他們的天真,體驗著他們最純最真的愛。如果說這份職業有什么是讓我最迷戀的,那就是我與孩子們之間的那份愛。說實在幼兒教師的工作很繁瑣,有時也很辛苦,但是為什么做了那么多年我卻還樂此不疲呢,我想原因就在這里,是孩子們的愛讓我不斷的有了工作的動力,不斷地鼓勵我去克服困難,去面對挑戰;是他們的愛讓我一直對這份工作充滿著深深的眷戀,使我總有一種沖動,去毫無怨言的關心他們,去照顧他們,去為他們的樂而樂,為他們的憂而憂。我可以說是真正地愛上了這份職業。
在這說長不長說短不短的六年里,我也許沒有轟轟烈烈的業績,也沒有驚天動地的事跡,我有的只是平凡得不能在平凡的工作經歷,但是只有我自己知道,我付出的是真心、我的青春、我的責任心,我收獲的是孩子的真愛和孩子們長大后離開幼兒園奔赴下一個沖刺點的希望。他們走了也許不會回頭再看你一眼,但是我還是能夠在他的背后感受那份憧憬。因為孩子心中的希望就是我心中的希望,只有孩子有了希望,我也就有了希望,我們的祖國也有了希望。也只有孩子心里是快樂的,我的心里也就是有了快樂。我喜歡看到孩子幸福,那也會使我感到幸福。
而今,我有了自己的寶寶,成為我孩子的媽媽,不久也將成為一個家長,站在這樣一個角度,來重新審視自己的工作,我更加感覺到要真正做到充滿“愛心”,才能無愧于孩子、無愧于家長。做了媽媽以后對“愛心”這個詞有了更深的認識,就比如說以前覺得班里孩子感冒了,家長接回去,或者拿點藥來,再嚴重點的就去掛點鹽水,感覺自己也不怎么重視,就是簡單詢問一下病情,問候幾句,并沒有過多的關注這類問題。可現在就知道了,孩子一生病,全家人的心都給揪起來了,擔心孩子的病情,還要照顧孩子,既心疼又辛苦,喂喂藥吧,吃得少了怕好起來慢,吃得多了怕藥份太重;半夜里要起來量量溫度,看看出汗情況,還要擔心感冒了孩子胃口不好怎么辦,有時一次感冒要去醫院好幾次,就感覺到了小孩生病是比較麻煩的事,也理解了有些家長特別怕孩子在幼兒園感冒什么的。類似于這樣的感悟有很多,我想這些都是我在以后的工作中,要更深入關注和改善的。
愛是帶給孩子安全感的“奠基石”;愛是建立良好師幼關系的“橋梁”。要走進孩子的內心世界,了解每一個孩子,用平等的眼光對待孩子,用我的愛贏得孩子的愛,我一直是這樣做的,而今后我也會做得更深做得更細。在一日活動中時時關注孩子的點點滴滴,保教并重,今年我將要帶的是小班,對與這群年齡小而且新入園的孩子來說,這是他們第一次離開父母家庭的庇護,來到一個陌生的環境,和陌生的人在一起,也是他們漸漸離開父母的懷抱,走進幼兒園集體生活的關鍵期,肯定會有不安全感,入園焦慮等各種情緒產生。面對著這群無助、哭啼的孩子,我更要耐心細心地做好“老師媽媽”的角色,給孩子一個擁抱、一個微笑、一個親吻,都會讓孩子獲得心靈的安慰。消除孩子的入園焦慮,盡早適應幼兒園的生活,消除家長送孩子到幼兒園后的那份牽掛、那份惦記、那份舍不得。讓幼兒園成為孩子的另一個家!
愛護孩子在每一個細節之處,像對待自己的孩子一樣對待班里的孩子,在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神,拉拉小手、摸摸小腦袋,都傳遞著我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發現幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價,樹立孩子的自信心,同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環境的孩子,都一視同仁、一樣愛護,盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛為孩子構筑一片成長的天空!永遠帶著一顆童心,走進孩子的心靈,和他們一起哭,和他們一起笑,我想,那會是一件很幸福的事情!
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十
通過聆聽_書記的“不忘初心,砥礪前行,做幸福的引路人”講座,受益匪淺。有了深刻的思想感悟,并且明確了作為一名教師應該怎么以身作則用愛去奉獻的方向感。
教師是人類靈魂的工程師,而要塑造別人的靈魂首先要凈化自己的心靈,所以作為教師首先應當是一個大寫的人,高尚的人格是照射學生心靈的一道燦爛陽光,時時折射出人性的真善美,應該樹立崇高的職業理想,具有高尚的人格才能做學生的表率。
學高為師身正為范,作為一名教師,愛學生不僅要關心他們重視他們,還應該做到對學生公平公正,不苛求諷刺,不區別對待,理解和關愛每一位學生。
一位教育家曾經說過“知識不足可以用道德彌補,而道德不足任何知識卻無法彌補”,人類最大的殘疾是心靈的殘缺,所以說做事之前先學做人,因此我認為,作為一名教師要教書須先做人。
俗話說“近朱者赤,近墨者黑”一位品德惡劣的教師對學生的危害是不容小覷的。相反,一位思想高尚的教師對學生的人格影響是深遠的。所以說,要教育好學生教師首先就必須處處嚴格規范自己。
“無德無以為師”,真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。
作為教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。
還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。
我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十一
前不久,省教育廳組織開展了市教育局長讀書會活動。作為一名普通教師,從這一信息中,我們可以了解到:省教育廳對教師讀書的重視。
上午,教育局局長王和乾在全縣教師暑期師德培訓會上傳達了省教育廳副廳長張緒培強調的“校長首先是一個讀者”的觀念。校長首先是讀者,那我們廣大語文教師呢?我們更應該“首先是一個讀者”。
首先我們要博覽群書。“要給學生一杯水,教師自己要有一桶水。”“教師的一桶水,已經不夠了,要有長流水。”一桶水也罷,一泉水、長流水也罷,歸根到底是要求我們老師,做到知識淵博,見多識廣。知識哪來?現在的信息,瞬息萬變,不讀書,不天天讀書,哪能跟上時代的節拍?每天,都能捧起書,捧起各種各樣的書,或細讀,或略讀,堅持不斷,養成習慣,就會做到不被時代淘汰。
其次我們要常讀教育專著。我們是教師,教書育人是我們的工作。教育是一門藝術。現在,越來越多的專家提出了“科學教育化”的理念。科學的教育,不僅體現在理念上,更多的體現在行為上。行為是思想的外在表現。有什么樣的思想,就有什么樣的行為。思想的轉變,來源于學習。學習的主要途徑,除了聆聽專家的報告、演講、講座,關鍵還是在于自己的閱讀。只有多讀教育專著,了解教育的發展,掌握教育的新動態、新要求、新理念、新目標,才能做一個合格的教師。要不然,在信息爆炸時代我們連做一個合格的教師,都不能實現。
第三,我們要讀讀課文。語文老師讀課文是備課的一個環節。特級教師朱永正在《我是這樣備課的》一文中指出:語文教師在備課的時候,一定要讀課文,最好是朗讀課文,在讀中,把握課文、理解課文,找到教學的突破口,想好教學的思路。可見,對我們廣大語文教師來說,讀課文是多么的重要!每一篇課文,只要我們做到在進課堂之前,讀熟了,讀出味道了,讀到感覺了,我們進課堂、上講臺就會心中有底。
“教師首先是一個讀者”提得多好啊!如何落實這一理念?筆者以為,我們每天都要做一回讀者,花點時間,靜下心來,好好讀些各類書籍,尤其是教育專著,并努力做到不間斷,持之以恒,為學生樹立榜樣。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十二
面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,我想作為教師我們應該要做到以下幾個方面:
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的"捧得一顆心來,不帶半根草去".
學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。有的教師對學生的教育關注點僅僅停留在了應試上,忽視了學生全面的發展,教育理念的落后導致教學盲點的產生。眾所周知,愛迪生七歲上學,因成績差退學,愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍,德國詩人海涅是盡人皆知的后進生,普京上小學時學習成績一塌糊涂,而現在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統。事實表明,學習成績與創造力無明顯的聯系。創造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創造力越突出,個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現有差異的發展。
搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個好老師受同學歡迎,其實并沒有什么法寶,也許就是總能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的"責任"為豐富的"情感",去面對學生之間出現的各種情況。教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。
每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。學生都應有同等受教育的權利,我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。雖然我們無法象太陽一樣將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。
博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往"打破沙鍋問到底".沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之"惑",傳為人之"道".但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作"知識爆炸時代"、"數字時代"、"互聯網時代"的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十三
每年的暑期里,我們每個教師都將進行一次師德學習培訓,今年也不例外。這個暑期,我們全體教師進行了師德培訓。這通過這次的師德培訓,自我師德剖析和相互交流等,我對師德有了更深一層的理解和體會。
我,作為一名青年教師,從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中,學習了知識,得到了啟發,也受到了鞭策。記得自己上學時,曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出一般教師的。
教師的發展過程分為六個階段。1、準教師:上課。2、合格教師:上課+班主任。3、骨干教師:上課+班主任+教科研。4、名師:上課+班主任+教科研+思想。5、專家教師:上課+班主任+教科研+思想+理論。6、大師:通合上課、班主任、教科研、思想、理論、教師應具備的知識。從事教學以來,一直以為“在其位,謀其職”就是把書教好,開啟學生的智慧之門,教育學生作一個品行端正的人。捫心自問,自己到底處于哪個階段,也只不過是一個合格教師,僅此而已,而且還一直安于現狀。通過這次的學習,我大受啟發,在接下來的教育路上,我有了新的目標:我要奮發向上,向下一個階段努力,做一個“有思想的教師”。
如何到達這個階段呢?首先教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,一定要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業務水準。同時,在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。
的。盡管學生情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。
作為一名教師,要更新觀念、努力創新,擔負起教育下一代的責任,主動。
思考,虛心求教,肯干、實干,不斷在實踐中摸索總結,盡全力把工作做得細致、扎實。同時,細心總結工作經驗,在摸索中前進。“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一名普通教師,該以什么樣的態度來面對今天的教育?我想,我應該快樂地迎接每一天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇,樹立較強的科研意識,走進新課程,刻苦鉆研課堂教學藝術,爭做善于吸收的學習型教師,善于研究的反思型教師,敢于探索的創新型教師。
通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十四
一位哲人說過:“沒有一顆善良的靈魂,就沒有美德可言。當一個教師不斷充實、完善自身,使思想達到一定境界時,一切都變成了自然的行為,學生也會自然地感受到老師。”
縱觀這次的師德培訓,我不得不說對我又是一次沖擊。尤其是吳校長的班主任工作學習更是讓我獲益非淺。她的講座我學到了許多新的理論、教育方法,對自己今后的工作有很大的幫助。當我靜下心來想一想,根據這些新學到的知識和方法對照自己在教育學生中的得與失,雖然覺得積累了一些經驗,但是在知識不斷更新的今天,學生的問題和情況也在不斷的發生變化,新的狀況的出現有時讓人覺得措手不及,這就需要新的教育理念和心里學方面的知識。這次的講座培訓正好解決了這方面的問題。
從她的講座中我明白了,班主任要走進學生的內心深處,發現他們想學什么?愛學什么?是自己超越自我。發現自己的優點,讓學生都積極主動的參與到班集體中,都成為班集體的小主人。只有這樣科學、民主的管理,才能有一個好的班集體。
當然,我們應該了解這個時代的孩子,在教育過程中要考慮學生的感受。通過表揚激發學生的積極性,但是有時效果并不很明顯。當我們很空洞的表揚學生“好、很好、非常好”學生聽多了,自然就沒有什么實質的鼓勵,因此,表揚時應更具體些,能調動學生的積極性,是他們有興趣學習。例如我在我所帶的班中發現學生很少有人主動關心、孝順家長,對于家長的教育總是置之不理,而且表現出非常厭煩的情緒。而作為班主任一個很大的工作就是讓學生明白做人的道理,只有明白了這最基本的道理才會讓學生受益無窮。我想這也正是班主任工作的靈魂。
這次的學習讓我學會用講故事的方式,與大家交流我的班主任工作。這種形式不再拘泥于理論的表述,而是通過一個個再平常不過的、身邊發生的事,說說自己的感受。也是通過這次講故事活動,讓我深刻地我的表達能力與看問題的角度都有待于改善。教育是超前性投資,(網 )滯后性的效益。那么我們就必須要著眼于未來。著眼于未來就必須要學習。
今天的孩子不缺少的是物質上的愛,缺少的是精神上的。而精神上的愛是那些愛呢?概括起來就是幾種愛:1、平等的愛;2、理解的愛;3、尊重的愛;4、信任的愛;5、民主的愛。我們做老師的應該經常不斷的與孩子進行民主平等尊重信任的交往,我們的教育也應該是服務型的而不是管理型的。只有這樣,我們才能讓所有的孩子都健康快樂的成長、成材。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十五
“師德”一直是個不老的話題。歷年的暑期,各個學校也都集中開展師德方面的培訓。本次暑期培訓的內容是:學習平湖市首屆“十佳名班主任”的先進事跡。通過一個個感人事跡,使我受益匪淺,特別是新倉中學畢老師的事跡讓我們的心靈受到了震撼,也正是畢老師的這種不嫌棄、不放棄的精神,才使教育發揮最大限度的作用。
怎樣才是真正的好老師?朱永新教授認為:理想的教師應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師;一個自信、自強、不斷挑戰自我的教師;一個具有人格魅力的教師;一個充滿愛心的教師;一個富有創新精神的教師;一個勤于學習的教師;一個具有社會責任感的教師;一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。朱老師平靜而又睿智的語言,堆積的已不僅僅是一個夢想,他激起了所有教育人的熱情,指引了教育人曾經迷茫的方向,更是提供了一套行之有效的操作方法。
平時,本人經常利用休息時間閱讀教育方面的書籍及文章,虛心向有經驗的優秀教師、名師、同行討教,希望自己在各方面得到均衡發展,虛心、主動與結對的師傅聯系,根據本園本班實際情況,認真制定班級工作計劃,教研組計劃,積極撰寫論文、保教隨筆、課題研究等,我想每個人都將從年幼--年輕--年邁,這是人的自然規律,也無論你在哪個年齡層次,都要自主地學習或向他人學習,這樣才能提高自己,每一個人來到這世間,生命就是一項永無止盡的學習功課,作為中、青、新教師的我們,要快速地成長,提高自己各方面的能力,向有經驗的教師學習可謂是一個重要的途徑。當然,每個人都應該有自己的主見,不能照搬別人的方法,但多聽取,一定會使自己終身受益。
《新教育之夢》——將時刻警醒著我們去做一個新時代的“理想教師”,培育一群新時代的“理想學生”。讓我們朝著理想的教師努力靠近,教育的未來充滿陽光。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十六
根據市教育局集中教育活動要求,我校結合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統一學習,教師暑期師德培訓總結。現將學習情況總結如下。
一、結合學校實際,制訂學習計劃。
為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了四大板塊學習內容:時事政治、職業道德理論培訓,觀看師德講座光盤,學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內容制訂,提高了全體教師的學習實效性。
二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習。
為確保在規定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們馬校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。
三、培訓內容豐富。
為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。
馬校長還作了認真學習實踐的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。
馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。
教育局下發的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。
孔上勤老師組織我們學習了王局長《師德、師能、師風、師魂》的講話,要求我們,教師應該時刻要求自己,關愛學生,真心付出。《瑞安市中小學教師職業道德考核辦法》的學習,則讓教師對自己的職業道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。
馮光鋒老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。《浙江省教育廳關于推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。
四、落實相關措施,以保證學習質量。
1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。
2、嚴格考勤,強調會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。
五、撰寫心得體會,增強時代責任感。
要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。
通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出自己的貢獻。
最新度暑期師德培訓心得體會(模板17篇)篇十七
8月26日,全體教職工集中學習了楊云敬、魏玉獻兩位老師的感人事跡,通過學習,許多老師認為,兩位最美教師的行為正是對愛崗敬業、忠于職守的崇高品質和心系學生、愛生如子的高尚師德的最好詮釋,他們身上印證了平凡中的非凡,普通中的崇高,為大家樹立了可親可敬的榜樣。他們的事跡鼓舞著大家,我們要像她們那樣,永遠懷著對工作的愛,對學生的愛,積極投身教育事業。
向最美教師學習,我認為要從以下幾個方面進行努力:
托爾斯泰說過:如果教師只有對事業的愛,那么他是個好教師,如果教師對事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是一個完善的教師。通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個愛字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用父親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。
最美老師,美在責任。他們的責任心充分體現了對學生盡心、對工作盡職、對社會盡責的態度,充分體現了他們敢于負責,敢于擔當的精神。向他們學習,就是要樹立強烈的責任心和事業心,把崗位當作社會責任,把工作當作一種事業的追求,滿腔熱情的、全身心的投入各項工作,踏踏實實的干事,兢兢業業的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
最美教師,美在大愛。這種愛就是把學生真正放在自己的心里,對學生不嫌棄、不拋棄、不放棄,堅守著可以沒有大師,沒有大樓,但絕不能沒有大愛的堅韌的信念和價值。向最美教師學習,就是要傳承中華的美德,弘揚大愛精神,本著愛人民、愛社會、愛他人的博大情,扎扎實實的做好為群眾服務的各項工作。
最美教師,美在團隊。正是因為學校的這種團結互助的精神,才共同譜寫了這曲感人的贊歌。向他們學習,就要增強大局觀念,強化責任意識,強化團隊精神,心往一處想,勁往一處使,強化工作的合力,為學校、學生的發展貢獻智慧和力量。
總之,我要以最美教師為榜樣,加強理論學習,提高理論水平,更新觀念,努力鉆研業務,愛崗敬業,在自己的工作崗位上兢兢業業,勤勤懇懇,扎扎實實得工作,為教育事業的不斷進步和發展做出自己應有的貢獻。