工作總結是讓我們回顧過去一個月的工作，思考自己的工作方法和效果，以便做出調整和改進。下面是一些月工作總結的典型范文，希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇一
錫林社區認真貫徹落實上級黨風廉政建設各項會議精神和工作要求，切實強化“兩個責任”的落實。重點針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控，全面落實“三務”公開等方面，開展了相應的工作，現簡要匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)強化“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨責任清單。切實履行黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格落實“一崗雙責”責任制，始終把黨風廉政工作作為社區重點工作內容之一。召開黨風廉政專門部署會議，研究部署2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，黨工委書記與領導班子成員分別簽訂黨風廉政建設責任書，履行社區黨風廉政建設工作負主要領導責任和對班子成員監督責任。班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任，根據工作分工，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。
(二)強化監督制約，深化廉政風險防控。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則(試行)》和《中國共產黨黨內監督條例》嚴肅黨內政治生活，嚴格落實集體領導和分工負責制，重要情況及時進行全體通報。黨工委書記每年對班子成員進行廉政談話，班子成員對分管領域的社區工作人員進行廉政談話，加強對分管的工作領域的黨員干部職工的教育管理監督，今年共談話32人次，并填寫個人崗位廉政風險點自查表。針對整治形式主義、官僚主義“十種表現”，出臺工作方案，成立工作領導小組，并將社區會涉及到的扶貧領域腐敗和作風問題，“雁過拔毛”式腐敗問題的突出問題列出清單，嚴防“四種行為”，加強廉政風險防控。
(三)堅持標本兼治，加強警示教育和廉政文化宣傳。采取多種方式和教育手段促使黨員干部“把紀律和規矩挺在前面”。加強理論學習，深入開展廉政教育。黨工委結合“兩學一做”常態化制度化工作，組織全體黨員干部深入學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和《問責條例》等一系列紀律法規。全年開展專題學習30余次，開展黨風黨紀教育10余次，在重要時間節點強調紀律作風，使全體社區工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把中央“八項規定”和各級相關配套規定貫徹落實到為民服務的實踐中。營造廉政氛圍，加強廉政文化建設。設計打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以圖文并茂的方式發布黨風廉政建設和反腐敗宣教工作動態。
(四)落實“三務”公開，促進社區管理透明化。全面落實黨務公開、政務公開、居務公開。按照市紀委《關于對基層“三務”公開工作進行全面監督檢查的通知》要求，在原有工作的基礎上，制定了錫林社區《關于進一步推動“三務”公開工作實施方案》《“三務”公開清單》，明確了公開事項、時限和方式。進一步夯實責任，推進工作效果，積極探索解決權力監督的有效途徑。創新“三務”公開方式，充分利用led顯示屏、社區和小區公示欄、樓道公示板、二連浩特報、社區網站、微信公眾號、居民微信群、專門會議等媒介進行公開，讓居民可以隨時對社區“三務”公開進行監督。
二、目前存在的不足及原因分析。
一是社區黨風廉政建設工作雖然在年內有了突破，但從整體上看，社區工作人員對對黨風廉政建設的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。
二是社區黨組織自身建設仍有不足，社區居民黨員支部黨務工作干部力量相對薄弱，部分黨員組織觀念淡漠，開展活動難，有制度難落實的狀況以及居民黨員的先鋒模范帶頭作用沒有有效發揮等現象依然不同程度的存在。
三、下一步工作思路。
一是抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
二是抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見建議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。
三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇二
(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。
(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。
(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。
(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。
(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇三
2020年，在市委、市政府的正確領導下和市紀委的指導下，我局黨組認真貫徹十九屆中央紀委四次全會重要講話精神和中央、省、市紀委全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2020年上半年我局黨風廉政建設工作情況匯報如下：
(一)加強組織領導，著力推動責任落實。堅定不移把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”，壓實從嚴治黨主體責任，形成層層抓落實的工作格局，切實履行黨風廉政建設的黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，管好班子，帶好隊伍。認真履行“一崗雙責”，把黨建和黨風廉政建設工作與業務工作同步推進。今年，局黨組研究黨建和黨風廉政建設工作2次。嚴格履行第一責任和分管責任，緊扣局中心工作開展談心談話提醒5人次。認真落實省委巡視反饋問題整改落實，對查擺出的40項問題已全部完成整改。
(二)加強思想教育，筑牢廉政思想防線。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度，今年以來，全局6個在職黨支部共召開支部黨員大會17次，黨支部委員會27次，支部講黨課8次，同時加強黨章黨規黨紀學習，筑牢了廉政防線，深化了黨員干部對_新時代中國特色社會主義思想的理解，促進了黨建工作與業務工作的有效融合。特別是疫情防控期間，廣大黨員干部在疫情防控工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用，共參與社區防控志愿服務工作130人次。
(三)加強風險排查，堵塞廉政風險漏洞。加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，通過開展對副股級以上崗位廉政風險排查和防控，聚焦規劃報建、土地出讓、不動產登記、財務采購等重點領域和行政審批、行政執法等關鍵環節，排查廉政風險點，制定防控措施，堵塞可能導致腐敗的漏洞。同時加大自然資源政務、黨務信息公開力度，堅持以公開促監督，讓權力在陽光下運行。
(四)加強作風建設，營造良好政治生態。嚴格貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”。加強組織紀律，嚴格落實請休假制度，不定時對局機關及窗口服務單位人員上班遲到、早退，上班時間空崗等違法工作紀律的行為進行檢查。與此同時，為防止“四風”反彈，緊盯元旦、春節、五一等假日，通過發送廉政提醒，開展紀律規矩教育，不斷增強干部職工遵紀守法、廉政勤政的意識。
雖然我們在落實主體責任、推進黨風廉政建設方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是思想認識需進一步提高。二是主體責任壓力傳導不足。三是機構改革后廉政風險點累加，一些崗位風險等級增加，防控措施還需進一步完善。
下一步，我局將繼續把黨的政治建設擺在首位，深入學習_新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規，真正把“兩個維護”體現到自然資源管理工作的全過程。切實履行好黨建的主體責任，堅持問題導向，把規矩立起來、制度建起來、形象樹起來、效率提起來。另外結合新形勢新要求，梳理薄弱環節，繼續加強制度建設，重點加強土地出讓、礦產資源、規劃審批、不動產登記、行政執法等重點環節廉政風險防控。嚴格落實中央八項規定精神，持續深化作風建設，自覺抵制“四風”，落實馬上就辦、真抓實干的工作作風，進一步提升服務效能。以更高政治自覺、更有力工作措施、更強擔當精神，切實將我局黨風廉政建設和業務工作抓緊抓實抓好，更好服務我市的經濟建設。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇四
在當前，由于經濟社會迅速發展，制度建設相對滯后，中央強調要更加重視制度建設，健全權力運行制約和監督機制，推進反腐倡廉制度創新。更加注重制度建設，這是基于反腐敗形勢的科學判斷，對制度建設這個短板的補強，并不意味著教育和監督可以放松。
技術性的制度缺陷是容易解決的，但與人心及社會風氣直接相關的時弊卻不是靠制度設計能夠改變的。禮義崩潰、世風貪鄙，則制度的漏洞層出不窮，再精致的設計也會由于人的問題而出現問題。對制度和懲處作用的局限，古人已有清醒的論述：法能刑人而不能使人廉，能殺人而不能使人仁。我們要用中國傳統的儒家思想來治心，用法律制度來治世，首先強調公務員的人生信仰、道德操守，然后才是外在的法紀約束功能。當前呈現的同一崗位前腐后繼、窩案串案增多等現象的出現，則暴露了單純依靠制度來打擊腐敗的弊端。沒有教育筑牢防線，任何制度和懲處的效力都是有限的，所以我們要一以貫之地加強反腐倡廉教育和黨風廉政建設。
一、要在思想上真正解決為什么抓的問題，做到認識到位、思想統一。
關于駕駛領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。加強黨的作風建設首先要抓好領導干部的黨性修養和作風建設。領導干部講黨性、重品行、作表率，就會上行下效，必收其身正，不令而行之功效;領導干部黨性不純、作風不正甚至違紀違法，就會紛紛效尤，必釀上梁不正下梁歪之惡果。我們要從抓黨性修養這一根本入手，從抓領導干部作風建設這一關鍵突破，形成領導干部的龍頭示范帶動效應，進而從整體上加強黨的作風建設，推進政風、行風建設和社會風氣建設。
關于開展工程建設領域治理工作。中央針對工程建設領域市場運作不規范、違紀違法案件易發高發等突出問題，專門下發的這個反腐倡廉的重要文件，目的在于促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，保證中央關于擴大內需促進經濟平穩較快發展政策措施的貫徹落實，維護人民群眾的根本利益，促進科學發展，保持社會和諧穩定。
關于實行黨政領導干部問責追究制度。對黨政領導干部實行問責，是有權必有責、用權受監督、違法受追究原則的基本要求。并指出問責制有利于加強黨政領導干部的管理和監督，有利于增強黨政領導干部的責任意識，有利于不斷提高黨的執政能力和執政水平，有利于更好地貫徹落實科學發展觀，有利于加快辰溪新一輪發展。
二、要在工作上真正解決抓什么的問題，做到任務明確、重點突出。
如何加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風。提出要把握六條原則，一是著力增強宗旨觀念，切實做到立黨為公、執政為民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。二是著力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐，不斷提高干事創業能力，不斷增強應對復雜局面能力。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責，把工夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交付的工作任務。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力實踐共產黨人高尚的人生價值。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，保證中央政令暢通。
對怎樣開展工程建設領域專項治理工作。他提出，一要認真自查，切實抓好整改。二要強化監管。三要不斷深化改革。四要堅決查辦案件。
對《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》，我認為，《暫行規定》內函豐富，必須把握其四個方面的新特點，其一，是將黨委系統納入問責體系。其二，是將問責制與黨紀政紀處分、刑事處罰緊密地聯系起來了。其三，是對問責決定的公開。其四，是明確了黨政領導干部被問責后的考核與使用。
第三，要在方法上真正解決怎么抓的問題，做到措施有力、務求實效。他強調，學習貫徹三個文件精神，關鍵是結合實際抓好落實，我們要緊緊圍繞科學發展、富民強縣總體目標和今年縣委、縣政府提出的兩保一促工作重點，做好四個結合的文章。一要堅持抓重點與抓全面相結合。既要重點抓好中央和省委關于擴大內需、保持經濟平穩較快發展重大戰略部署的監督檢查，又要全面開展教育、制度建設、監督、改革、糾風、懲治等工作，不斷完善具有辰溪特色的開放、動態、創新的懲治和預防腐敗體系。二要堅持抓廉政建設與抓作風建設相結合。既要嚴肅抓少數黨員干部的腐敗問題，又要重視抓涉及多數人帶有普遍性的風氣問題。三要堅持抓懲治與抓預防相結合。既要認真抓事后問責懲處，又要重視抓事前教育防范。四要堅持紀檢機關專門抓與發揮責任主體作用相結合。各級黨委政府要發揮責任主體作用，把黨性修養和作風養成落實到黨要管黨、從嚴治黨的工作和措施上，貫穿于黨員干部教育、培養、使用、管理全過程。各級紀委要切實履行職責，充分發揮專門抓的職能作用，加強黨性黨風黨紀教育，加強黨內監督，嚴格執行紀律，促使黨員干部提高黨性修養水平、養成優良作風。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇五
為了貫徹執行總行關于黨風廉政建設及反腐敗工作文件和精神，從源頭上預防和治理腐敗，結合《xxx委員會關于2020年從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，我支行按《xxx支行2020年黨風廉政建設及反腐敗的工作方案》認真開展黨風廉政建設及反腐敗工作，全年黨風廉政建設及反腐敗工作取得實效，現將今年黨風廉政建設及反腐敗工作報告如下：
一、工作目標和工作指導思想。
2020年，xxx支行黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以十九大習近平總書記講話精神為指導，全面貫徹執行中紀委、省聯社及總行關于黨風廉政建設和反腐敗工作意見，圍繞農商銀行改革和發展這個中心，注重預防，標本兼治，加強全員教育和各類規章制度，抓好對違法違規的查處工作，抓好信訪方面工作，層層落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，初步建立起我支行黨風廉政建設和反腐敗工作走向健康發展的通道。
我支行的黨風廉政建設和反腐敗工作目標是：加強全員的黨風廉政建設和反腐敗教育工作，增強全員拒腐防變能力，認真執行和落實各項黨風廉政建設和反腐敗的工作規章制度，從源頭上遏制各類違法違規，力爭實現全年零發案的目標。
二、主要工作情況。
根據總行黨風廉政建設及反腐敗工作要求及精神，我支行也成立黨風廉政建設及反腐敗工作領導小組，組織對黨風廉政建設及反腐敗工作開展自查自糾，排查重點關注、重要崗位的行為，對存在問題，立即或限時整改。
（二）加強黨風廉政建設和反腐倡廉的教育，增強支行員工的拒腐能力。
2020年以來，xxx支行支部利用支行夕會和工作例會的時間，組織全行員工認真學習了《廉政準則》、《瀘州農村商業銀行員工管理辦法》、“行長十個嚴禁”、“客戶經理十個嚴禁”、“柜面從業人員十個嚴禁”等制度文件，讓大家形成自覺執行廉潔自律的良好風氣。
xxx支行的掛聯部門個人業務部、渠道管理部、人力資源部審計部總經理黃敏等多次帶領部門人員到xxx支行指導、督導工作，并結合我行業務發展，對加強反腐倡廉建設、加強黨內民主、加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。會上還認真學習了瀘州農商銀行關于廉潔從業的有關規定。
xxx支行支部除了每月堅持組織大家學習黨風廉政方面的文件外，還利用每次黨建活動日，組織員工進行案例學習和討論，還觀看教育記錄片，提高自身合規和廉政意識。
全年累計學習12次，對領導干部員工進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規教育、警示教育、正面典型教育。促使員工熟知并在職業生涯中嚴格遵守職業操守，促進合規文化建設，提升全行整體服務質量和水平。
（三）落實黨風廉政建設和反腐倡廉責任制，確保各項工作任務落到實處。
按總行要求，每個員工簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解落實到各個工作人員的工作崗位中，納入支行和全員崗位考核。
（四）認真開展商業賄賂專項治理工作。
根據總行治理商業賄賂專項工作會議精神，我支行也成立治理商業賄賂領導小組，對不正當交易行為開展自查自糾，重點排查授權（授信）、不良資產處置等環節中的不正當交易行為。
（五）加強支部所有黨員以及支行員工的作風建設，將走訪以及交心談心等工作落到實處。
xxx支行黨支部在2020年陸續走訪了所轄支行兩主管、客戶經理、黨員干部等員工家屬，進行家訪，與家屬及員工交流了2020年工作情況和未來一個規劃，也及時了解員工生活工作狀態以及困難，讓員工能夠很好調整心態、無后顧之憂地工作。
xxx支行黨支部所轄各支行的負責人也與員工進行了交心談心，注重員工工作作風，將工作作風建設工作落到實處。
xxx支行黨支部除了按照要求組織召開支部大會、支委會以外，每周組織客戶經理召開工作例會，實時交流工作情況，了解客戶經理思想狀態，加強重要崗位的作風建設，嚴格落實重要崗位黨風廉政方面的排查工作。
在2020年6月，xxx支行黨支部組織全體黨員、積極分子到古藺紅色革命地區參觀歷史遺址，學習先輩吃苦耐勞的精神，提高黨員自身修養；9月，與安寧陽高村支部共建的契機，召開了xxx支行黨支部家庭助廉會，組織重點崗位員工及其家屬進行反腐案例學習，還讓員工家屬代表發言，觀看教育宣傳片，對近期案件進行分享，加深大家的印象，提高全體黨員員工及家屬的黨風廉政意識。
（七）加強溝通，及時上報相關信息。
xxx支行黨支部按照黨風廉政相關文件要求，及時、準時上報黨風廉政方面的信息簡報、調研文章，掌握最新黨風廉政建設的信息動態，促進支部黨風廉政建設有序開展。
三、
工作中存在問題。
2020年xxx支行黨支部黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與總行黨委的要求還有一定的距離，在今后的工作中加以改進。
一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏規劃。在今后的工作中，要不斷教育全行員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我支行業務發展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。
二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，網點之間、員工之間的協調配合還很不夠緊密。
三是員工遵章守紀意識、規矩意識還比較淡薄，習慣性違規還時有發生。
四是個別黨員對有關規章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。
四、下一步工作規劃。
（一）加強規章制度學習。要求員工堅持制度、產品、操作流程學習、合規等的學習，提高員工理論水平、業務技能及合規意識，從而提高服務水平。
（二）繼續抓好廉政教育工作。一是繼續抓好正反面典型教育。我們要不斷總結先進事跡，推廣先進經驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在xxx支行黨支部開展教育，總結教訓，及時對黨員干部提醒、警示;二是結合實際，針對黨員、重要崗位人員開展反腐倡廉的思想教育，增強員工拒腐防變的能力。
（三）加強紀律管理和規矩管理。加強對管理人員的紀律要求和規矩管理，對上級部署及時響應，認真對待，按時、按實、按要求落實和完成，提高執行力；學習規矩，照章、照理辦事，按規矩辦事，因“沒有規矩，難得方圓”。
（四）加強、加大、加深員工關懷。加強員工交心談心管理，認真做好信訪核查，維護好經營秩序和員工隊伍的穩定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況及家庭狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對員工情緒苗頭做到早發現、早報告、早采取措施，努力維護好xxx支行黨支部以及整個支行發展的良好局面，營造和諧穩定的內部環境。
中共瀘州農村商業銀行股份有限公司xxx支行支部委員會。
2020年12月20日。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇六
在2020年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發展為主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我從兩個方面進行述職：
一、主要工作成績。
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
2、堅持以客戶為中心，努力推動業務經營快速發展2020年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤x萬元，人民幣各項存款比年初新增x萬元，人民幣各項貸款比年初下降x萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為x。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關系，逐步加強。
為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。
加強組織和推動個金業務營銷活動，先后開展了2020年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達x元。
奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶x戶，新增存款x萬元，其中存款達50萬元以上的x戶，占新增對公存款的x。搶抓時機，奮力攻關，利用當前x拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯系，爭取到單位存款近x萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時了解同業需求，為其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關系。
信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款x萬元，開辦低風險貸款業務x萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的x廠成功退出流動資金貸款x萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款x筆，累計發放額達x萬元，貸款余額比年初新增x萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。
中間業務發展成效顯著。切實加強對中間業務的領導，制定了《2020年中間業務管理指導意見》，完善中間業務的組織管理體系，形成了由業務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發揮結算網絡優勢，大力發展結算業務，促成市分行與中信銀行建立了合作關系，填補了我行支付結算代理業務的空白。依靠網點優勢，大力發展代理業務，全年共代理銷售基金x萬元，代理發行國債x萬元，代理保險x萬元。充公利用中間業務平臺，積極拓展代收代付業務，發動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用x公司取消柜面現金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉帳產品，實現新開戶x戶。
加速電子銀行業務的發展，利用個人金融產品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業務，擴大交易額，把網上銀行發展成為吸引重點公司客戶和優質個人客戶的品牌產品。至年末，全行企業網上銀行、個人網上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。
大力宣傳我行“匯款直通車”業務，加快“儲蓄異地通”等結算新產品的推廣使用促進個人匯款業務迅猛發展。加強“銀保通”、金融@家、靈通?e時代等新的業務品牌的推廣。國際業務得到發展，全年實現國際業務結算量x萬美元，外匯資金交易量x萬美元。
3、堅持從嚴治行，努力強化內部管理全面加強內控建設。
一是開展形式多樣的內控教育活動。
通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業道德水平。開展了“內控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動，通過內控談話、我為內控獻一策、簽訂“執行業務規章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。
二是整章建制，切實提高內控水平。
制定了支行《2020年掃雷及案件防范工作方案》，進一步完善了內部控制制度，組織開展了全行內控達標上等級和基層網點內控達標活動，全行內控達標總分達到80分以上，有個網點內控達標達級。繼續推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規范化運作。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業務操作中的隨意性，切實防范風險。
二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《2020年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優質文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環境。
加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
三是加強工作的規范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。
建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節支，制定了支行《網點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節流，節約費用。4、堅持以人為本，努力調動干部員工積極性一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核，建立了《客戶經理考核管理試行辦法》，形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網點”的負責人進行了公開競聘、考核，對“十強網點”的員工實行雙向選擇，充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
二是進一步加強黨建工作。制定了支行《2020年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰斗力，充分調動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創爭規劃”回頭看活動，做好新黨員的發展和培養工作，營造積極向上、發揮黨員模范帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓詞、“八.一”轉退伍軍人聚會等活動，極大地激發其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關心職工身心健康，組織全行員工進行了常規性體檢和女工婦檢，繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡可能送去組織的問候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向。
回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現在：
1、業務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業務的學習很不夠，工作中感到力不從心;2、面對業務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
2020年是全行改革發展的重要一年，我將發揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創新工作思路，探索發展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業務為根本，加強風險控制，求得快速健康發展;堅持以中間業務為突破口，加強服務創新，實現中間業務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手，發揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現x支行創建成區級“文明單位”作出自己應有的貢獻。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年以來，xx駐行紀檢組聚焦監督主責主業，全面落實上級黨風廉政建設工作要求和部署，為駐在單位持續、健康、穩定發展提供了強有力的紀律保障。
（一）深化“兩個責任”，強化政治監督。
推動黨委書記與10家機構負責人簽訂黨風廉政建設責任書。紀檢組長注重對班子及成員落實省行黨委、紀委重要工作，落實“三重一大”等工作的監督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風建設、深化“改水換土”、推動普惠發展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監督建議10余條。
（二）聚焦主責主業，提升監督質效。
參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風廉政建設、廉潔自律、合規發展等工作開展督導。深化聯動監督。按季召開聯動監督聯席會議，加強與運控、風險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監督的堵點、斷點和盲點。
（三）推進執紀肅紀，營造從嚴氛圍。
在清明、端午兩個節點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風廉政建設“兩個責任”暨廉潔從業約談。
（四）推進作風建設，鞏固良好生態。
堅持把作風建設作為管黨治行的關鍵舉措，讓作風進一步好起來。深入開展“紀檢學習月”活動。活動中共查擺思想認識等方面問題4項，全面針對性制定整改措施。同時強化清單式管理，目前相關問題已整改到位。認真開展落實中央八項規定精神專項監督檢查。紀檢組以實的作風、嚴的舉措推動中央八項規定精神專項監督檢查、“四風”問題專項檢查等工作。在落實自查自糾工作方面，我們力戒形式主義，做到銜接貫通、重點突破，務求取得實實在在的效果。推進清廉文化建設。持續推進清廉文化“進班子、進網點、進崗位、進家庭”。征集《我的親清故事》素材3篇，深入挖掘“親不逾矩、清不遠疏”優秀事跡。
（五）深化“三轉”水平，打造紀律鐵軍。
三是對駐在行黨員干部員工的日常監督，尤其是對班子的同級監督還是缺乏抓手，監督的方式方法和效果還需要提升。
分析以上問題產生的原因，主觀原因是主因，主要還是我們紀檢隊伍工作人員站位不夠高，主動監督、靠前監督的緊迫感還不強，對工作中的一些細節和要求把握不準，工作中主動創新的意識不強。這些都需要我們在今后的工作中積極改進。
2022年上半年，xx行無風險事件或安全責任事故發生。下半年，駐行紀檢組將嚴格按照年初黨風廉政建設工作會議的工作安排，推進監督工作具體化常態化，盯住“關鍵少數”、管住“絕大多數”，堅定不移推進反腐敗斗爭，毫不松懈推進作風建設，持之以恒強化隊伍建設，營造風清氣正的良好政治生態，為xx單位高質量發展提供堅強的紀律保障。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇八
2016年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。
1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。
2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。
1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。
2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。
三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。
1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。
2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。
四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。
1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。
2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。
3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。
4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。
5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇九
黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。
20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強教育營造氛圍。
1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。
二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。
3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。
二、健全監督制約機制。
1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。
2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。
3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
三、堅持校務公開制度。
1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。
3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。
綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十
20xx年鄉農村合作銀行黨風廉政建設工作在講政治的高度，始終把黨風廉政建設作為學習“科學發展觀”的重要內容，抓苗頭，堵源頭，工作抓實抓到位上取得較明顯的效果，下面就將鄉農村合作銀行黨風廉政建設工作情況作如下匯報：
認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風廉政建設責任制上，鄉農村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學習《黨風廉政守則》來增強落實黨風廉政責任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產生現象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務必從嚴，必須將黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。通過討論，統一了思想，增進了認識，進一步強化了領導班子成員的責任意識。
為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風廉政建設責任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增強三個意識。一是抓黨紀教育，強化自律意識。二是訂立黨風廉政建設責任狀，強化責任意識。三是抓正反面典型教育，強化領導意識。認真收集推廣黨風廉政建設的經驗和典型，讓典型引路，向先進學習，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結經驗，汲取教訓，強化反腐領導責任，落實一級抓一級，層層抓到底責任制。
狠抓黨風廉政建設工作，我們十分地注重抓基礎工程建設，確保四個到位：一是活動室建設，辦公設施到位。活動做到有專室、有桌椅、有牌子、有專柜、有學習書籍資料。二是制度建設，規章完善到位。先后修訂黨風廉政建設有關制度，以嚴養廉，以廉促嚴，形成規矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現象，成立財務管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務、資金、貸款按程序規范管理，堅持財務一個標準衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批權限和第一、第二責任人制，對貸款責任人實行終身追究制。三是檔案建設，整理歸檔到位。分層次建立黨風廉政檔案，定期對黨風廉政建設責任書寫出自查報告，通過民主生活會相互“照鏡子”，指出問題，改進工作，并及時收集黨風廉政建設責任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風廉政建設宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。
黨風廉政建設責任制重在落實，嚴在責任追究。鄉農村合作銀行結合本系統工作實際，在責任追究上圍繞“筷子、票子、機子、車子、面子”等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題;另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關科室負責人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風廉政建設責任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農村信用社勻能夠按照法律、法規進行操作，不存在弄虛作假等違規行為。三是加大下發提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經查實，違規情節較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀政紀處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務，加大行政處分力度。在2015年黨風廉政建設工作中，鄉農村合作銀行的員工工作認真負責，紀律嚴格，思想純潔，作風正派。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十一
廉政文化是文化建設和廉政建設相結合的產物，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭在新時期的新探索、新實踐。近年來，我行積極響應國家廉政建設的號召，通過精心部署，認真組織、層層落實，使黨風廉政建設邁上新的臺階，廉政文化建設也形成較濃的氛圍。
必須把廉政文化建設作為推進反腐倡廉的重要途徑。從文化的視角來看，腐敗是一種政治現象，也是一種文化現象。我國文化傳統中的腐朽成分的積淀是滋生腐敗的深層因素。而廉政文化具有輿論和風氣的導向作用，它和消極腐敗意識是此消彼長的，因此，它是懲防腐敗體系中重要的組成部分。
廉政文化建設必須作為推進反腐倡廉的重要載體來運作。廉政文化作為當代我國先進文化的組成部分，是社會主義政治文明和精神文明的題中之義。廉政文化一旦形成，其包含的精神理念、核心價值觀、道德準則，就會發揮積極、正面的引導、教育、約束作用。指導領導班子和重要崗位人員明白什么該做，什么不該做。
當前，我行廉政文化建設取得了不錯的成效，但從中也暴露出不少問題，急需我們改進。
（一）部分人員思想認識不到位。
為了突出廉政文化建設，我行紀檢部門和黨支部結合黨風廉政建設，強化領導干部廉潔從政的意識和行為。進一步營造廉政氛圍，但還是存在部分干部人員對廉政文化建設的認識誤區。沒有看到廉政文化建設的必要性和緊迫性，常常處于被動的狀態，存在敷衍了事的現象。
（二）“主旋律”建設的工作對象還不夠全面。
一提到廉政建設，我們首先想到的就是對廣大干部人員。平時主要的工作對象也是他們。而忽視了對一般干部、群眾的廉政文化建設。他們也應納入到教育對象。這樣，才能從上到下形成良好的廉政氛圍。并且，能夠充分發揮廣大群眾的監督輿論作用，對領導干部起到約束作用。
（三）相關機制還需進一步完善。
要把廉政文化作為我們企業文化的重要部分，進一步加強建設。通過進一步建立健全相關機制，如明確責任制、廉政文化考核機制、獎懲機制等。同時，通過開展各種形式多樣的廉政文化活動，讓職工積極參與進來，在不知不覺中將廉政文化融入我行之中。
（一）提高思想認識是搞好廉政文化建設的思想基礎。
思想決定行動。廉政文化源遠流長，但對于我行來說，還是新興事物。因此，如何建設廉政文化，它與反腐倡廉是什么關系？這些問題的解決，對更好地推進廉政文化建設，促進反腐倡廉工作有著十分重要的意義。
首先，要統一領導班子成員的思想認識。通過組織學習中央關于廉政文化建設的文件精神和領導講話，以及相關的政策法規。讓他們牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。時刻保持自重、自省、自勵、自警，提醒自己絕不觸碰黨紀國法這些“高壓線”，把廉潔自律作為自己的“警戒線”。在全行上下的干部職工中加強廉潔從業和合規操作的"學習，實行工作責任制，將任務分解，明確責任，使他們都能按章程辦事，使央行管理更制度化、科學化、規范化。
（二）領導帶頭是搞好廉政文化建設的關鍵。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。領導人員要充分發揚實踐“三個代表”，在實際工作中，身先士卒，凡是廉政文化建設重要工作、重要問題都要親自過問，督促主抓部門按時保質保量完成工作任務。同時，領導人員要積極帶頭參與到廉潔文化建設當中，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，強化自我約束，始終保持清醒頭腦，同廣大職工一道建設廉政文化。堅持正、反典型教育，談體會、談認識，認真開展民主生活會，開展自我批評，勇于接受他人批評。
(三)加強廉政文化建設，營造廉政從業氛圍。
要把廉政文化作為央行企業文化的重要部分。要通過各種形式加強廉政文化。如組織領導干部和職工群眾積極參與各種豐富多彩的廉政文化活動，包括創作歌曲、小品、書法、繪畫、攝影、廉政對聯、警句、格言等，借助藝術的感染力，增強廉政文化的滲透力。另外，開展各種主題鮮明的文藝節目和教育活動。利用標語、廣告、宣傳畫、發送廉政短信等，在單位內部形成倡廉、促廉、助廉的良好風氣。還可以借助互聯網這個平臺，把好的廉政文化作品、職工廉政教育和相關活動放在網絡上，既可以得到廣泛宣傳，還能增強大家的廉潔從業意識，還可以在廉政網站上專門為職工開辟交流平臺，傾聽他們的心聲，發揮群眾的監督作用。
(四)切實解決長效機制不完善的問題，牢牢筑起反腐敗的防線。
反腐敗工作最關鍵的地方是要建立健全相應的制度，從而構建長效機制，用制度機制來規范約束領導干部的行為。對已建立的各項制度按照新形勢、新任務下廉潔從業和反腐敗的要求，認真修訂、補充和完善，并根據工作需要，重點健全完善干部管理、廉潔自律、黨內監督等制度，使其形成規范、管用、完善、科學的制度體系。在有了制度以后，要完善制度保障，強化監督管理。要健全各種工作制度，進一步規范工作行為。認真落實黨風廉政建設責任制，規范和完善領導干部述職述廉、問責制等黨內監督制度。要建立干部作風督查制度，拓寬監督渠道，加強對領導干部作風狀況的監督，推動作風建設持之以恒地深入開展，以此推動反腐敗工作的深入開展。
（五)要堅決懲治腐敗行為，保證我行的健康發展。
對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策，阻礙經濟發展的腐敗違紀違法案件，必須及時調查處理，堅持標本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉向事前監督為主，把監督的關口前移，逐步建立健全與我行發展相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。要圍繞央行中心工作，加強監督、找準反腐倡廉的切入點，充分發揮紀檢監察職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發展的腐敗因素。要立足于發展的大局，深入到生產第一線，針對容易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、關鍵環節，加大工作力度，關口前移，主動發現問題，力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十二
結合紀檢監察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領會全會精神。深刻領會全會關于當前形勢的分析判斷，規劃建議提出的指導思想和目標任務，關于發展理念的重要論述和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，鍥而不舍落實中央八項規定精神，依紀依規開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監督執紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設。要緊密聯系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結合起來，帶頭把紀律和規矩挺在前面，嚴格內部監督執紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。
進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監察部門的監督責任，加強對責任落實的監督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規執行情況的監督檢查，主動擔當黨風廉政建設監督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規范基層執法權力運行為重點，充分發揮“保護、懲處、教育、監督”的職能作用，在服務石河子地稅事業發展中充分彰顯紀檢監察部門的不懈擔當。
結合推行金稅三期工程和征管改革中出現的新情況，把風險防控逐步拓展到執法環節各個領域，同時在財務管理、干部選拔任用監督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網”。
鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統內的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發揮義務監督員的獨特優勢，優化信訪舉報承辦、轉辦、呈報、監督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規范化。
進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養、選擇、管理、獎懲等各個環節，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，立黨為公、執政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關、進家庭、進社區、進企業、進學校的“五進”活動，依托自治區地方稅務局、本局網站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規、黨紀條規、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網絡化和經常化。
明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規定和相關制度，實行黨風廉政建設動態管理登記，使考核結果與干部任用、評先評優和業績考核掛鉤，同時健全黨組領導班子及其成員履行行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設常態化、長效化。抓好領導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設的監督檢查。注重發揮特邀監察員和監督電話等社會監督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關作風，凈化基層風氣、優化稅收發展環境。
進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，著力提升紀檢監察干部業務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監察干部形象。一是轉職能，突出主業主責。聚焦“監督、執紀、問責”三大主業，清理規范紀檢監察部門參與的議事協調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業。二是轉方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發現的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執紀監督形式和監督檢查力度，注重從執法監察、稅務稽查和內部審計中發現案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結，強化“再監督、再檢查”職能。三是轉作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監察業務公開。加強能力建設，開展教育培訓，加強基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監督，不負眾望、不辱使命，以優良作風彰顯新時期紀檢監察干部的良好形象。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十三
縣司法局黨風廉政建設工作在縣委、縣人民政府的領導下，在縣紀檢監察機關的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《x。
縣黨風廉政建設責任書》的要求，認真組織開展黨風廉政建設各項工作，全縣司法行政干部職工嚴格遵守黨風廉政建設各項規章制度，黨風廉政建設工作取得實效，現將一年來的工作情況總結如下。
一、領導重視、機構健全。為進一步加強全縣司法行政系統黨風廉政建設工作的組織領導，確保黨風廉政建設工作取得實效，縣司法局根據班子成員變動情況，及時調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，由局黨組書記、局長孫少林任組長，成員分別由黨組成員、副局長王學強、李玉明和黨支部委員、公證處主任陳勇、黨支部委員、局辦主任李耀澤擔任。領導小組下設辦公室，由李耀澤同志負責。
二、簽訂責任書、落實責任制。縣司法局黨政班子對黨風廉政建設工作十分重視，將其作為重點工作之一狠抓落實。一是在年初召開的全縣司法行政工作會議上，對加強黨風廉政建設工作作出了明確部署，要認真學習貫徹縣委、市司法局制定的《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作計劃實施辦法》，堅持在嚴肅懲治腐敗的同時，更加注重預防，更加注重制度建設的原則;堅持把反腐倡廉建設切實融入司法行政體制改革的發展之中，融入到司法行政干部隊伍建設之中的原則;堅持教育、制度、監督并重的預防與懲治原則，切實推進全縣司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則，自覺貫徹執行黨風廉政建設的各項規章制度，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到為民、務實、清廉。
在司法行政會議上，局長孫少林同志與各司法所和局機關各部門簽訂了度工作目標管理考核負責書，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確規定了黨組書記、局長為單位黨風廉政建設工作負總責，班子成員按分工對分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人對本部門黨風廉政建設工作負直接領導責任。并對責任書內容、責任考核、責任追究作出了相應規定。
三、開展反腐倡廉教育、提高干部隊伍素質。認真組織開展反腐倡廉教育活動，努力提高司法行政干部隊伍整體素質，是縣司法局加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風過硬、執法公正、適應時代發展要求的高素質干部隊伍的重要舉措之一。工作中，司法局認真組織干部職工開展了深入學習實踐科學發展觀活動，并結合工作實際在干部隊伍中開展了“11?28”專案警示教育，孟連“7?19”事件和陽宗海污染事件警示教育，組織觀看了《高墻悲歌》警示教育片，并開展了發言討論。還結合工作實際開展了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”、“進百家、知民情、辦實事”和“深入基層辦實事、化解糾紛促穩定愛民為民活動”，通過學習教育，廣大司法行政干部職工整體素質有了明顯提高。
四、深入開展廉政文化進機關、進家庭活動。廉政文化建設是黨風廉政建設的重要基礎工作之一，是社會主義先進文化的重要組成部分，是推進黨風廉政建設的重要精神力量。積極開展廉政文化建設，加強對黨員和干部職工反腐倡廉教育，構筑抵御腐朽文化侵蝕的思想道德防線，是貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系-工作規劃》的重要舉措，是全面推進司法行政工作健康有序發展的前提。縣司法局黨政班子對開展廉政文化建設活動十分重視，一是調整充實了局廉政文化建設領導小組并下設辦公室負責具體工作的開展;二是建立了干部廉政檔案和領導干部廉政檔案;三是干部職工簽署了《廉政承諾書》;四是制作了廉政文化格言警句8幅，懸掛于辦公室樓道走廊和會議室，營造了以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍;五是積極參與市司法局等有關部門舉辦的廉政文化書畫展，送展作品2項獲得三等獎、1項獲得優秀獎。通過開展廉政文化進機關、進家庭活動，縣司法局干部職工、家屬子女反腐倡廉意識不斷得到提高。
五、不斷完善制度、建立長效機制。不斷建立和完善黨風廉政建設各項制度，堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和體制漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平，是黨風廉政建設工作十分重視的前提和基礎。一是在原有的《黨風廉政建設制度》、《廉政文化建設制度》、《行政問責制度》等一系列內部規章制度的基礎上，今年制定印發了《x。
縣司法局重大決策、重要干部任免獎勵、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度實施辦法》，并在實際工作中認真貫徹落實，進一步加強了民主集中制、集體決策和對權力的民主監督與制約，努力實現民主決策和科學決策，不斷促進依法行政和黨風廉政建設，從源頭上把好廉政拒腐關口。二是認真執行《中華人民共和國人民政府信息公開條例》等有關規定，全年在縣司法局信息公開網站發布政務公開信息80條(篇)，司法行政各項業務做到了公開、透明，政務公開得到了進一步深化。
六、狠抓黨風廉政建設，促進各項工作全面發展。一年來，縣司法局狠抓黨風廉政建設工作，有力促進了各項工作健康有序發展。
一是深入學習實踐科學發展觀取得實效。通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員和干部職工深化了認識，增強了貫徹落實科學發展觀的黨性和堅定性;進一步明確了工作思路，服務全局的能力和水平不斷提高。進一步落實和整改項目，解決了啟動社區矯正工作、進一步明確了領導干部分工負責、加大法制宣傳教育和人民調解宣傳工作力度等存在的主要問題。經測評，滿意率達96%，比較滿意率4%。
二是促進了各項工作全面發展。今年1至10月，全縣司法行政干部職工認真履行工作職責，組織開展“法律六進”活動200余次，為青少年上法制課122場(次)，舉辦法制講座(培訓班)120余期;調處社會矛盾、民間糾紛2162件，成功率達97%;開展社會矛盾糾紛排查80次;辦理各類訴訟案件辯護、代理47件，提供法律援助案件190余件，辦理公證證明300余份，未發生當事人投訴、舉報案件，服務質量明顯提高。
七、存在的問題和不足。一是工作機制和規章制度有待于進一步完善;二是學習的系統性、廣泛性和深度有待于進一步加強;三是黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實，形成規范化、制度化;四是痕跡資料、信息上報等方面做得不夠。
在構建社會主義和諧社會進程中，司法行政工作任務艱巨，責任重大。我們決心以強烈的事業心和責任感，從維護穩定，推進社會主義民主法制建設的高度，充分認識黨風廉政建設的重要性和必要性，帶頭維護黨的紀律和國家的法律法規，在全社會起到表率作用，樹立良好的司法行政干部隊伍形象，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，投身于全面建設小康社會實踐，在思想上牢固建立反腐倡廉堅強防線，為建設和諧社會平安x。
做出更大貢獻。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十四
在8月31日省分行黨委關于十九屆中央巡視反饋問題整改電視電話會議結束后，xx縣支行黨支部接著召開了支部會議，對整改工作進行了安排部署。要求黨員干部對照巡視反饋問題整改清單，聯系自身工作實際，切實抓好整改。近期，隨著全市“黨旗領航”各項活動的全面啟動，xx支行黨支部以信用村建設、郵惠教師節金融服務營銷、中小企業大走訪活動為抓手，突出“黨旗領航”，將巡視整改落實到了具體的活動中。
今年以來，支部班子及成員能夠嚴格遵守和執行黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律。認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想和行動上能與黨中央保持高度一致。對于黨的路線、方針、政策和總行黨委、省市分行黨委的決議、決定、工作部署，支行領導班子及成員能夠嚴格遵守，落實到位。班子成員始終將“一崗雙責”的使命牢記于心，一手抓發展，一手抓黨廉，較好的落實了黨風廉政建設責任制建設。由于基層支部班子及成員既是黨風廉政建設的責任主體，也是主要對象，因此，合水支行黨支部今年黨廉建設、懲防體系建設的主要著力點在于強化紀律教育，筑牢思想堤壩。支部書記和黨員能夠積極參加警示教育學習，從嚴要求自己，恪守清正廉潔，確保自身干凈。對于支行普通黨員和關鍵崗位人員，支部能夠經常性開展紀律教育，認真組織開展黨風廉政宣傳教育和案件警示教育，深入查找并高度警覺關鍵崗位的廉潔風險點，保持了反腐高壓態勢。
????（一）理論學習不夠深入。雖然目前已形成了常態化的學習制度，但還存在學習不夠主動，學用有時脫節，領會其精神實質不夠，用理論指導實際工作不夠緊密，特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學懂弄通做實上還有欠缺。
（二）擔當意識不夠強。面對發展新常態和艱巨繁重的發展任務，還存在一定程度的等靠依賴思想，開拓創新精神不足。困難和壓力面前，強調客觀理由多，分析自身原因少，克難攻堅、逆勢突破的信心和決心不足，導致個金、公司等業務發展緩慢，落后全市，經營收入欠賬較大。
（三）“一崗雙責”落實不夠到位。支部成員還需進一步強化黨要管黨、從嚴治黨方針的認識，自覺把思想和行動統一到中央的決策部署上來，把黨風廉政建設放在心上、扛在肩上、抓在手上。支部黨建工作和黨風廉政建設力度不夠，對黨建工作思考不深、著力不多、工作的自覺性、主動性和實效性不強，落實“一崗雙責”還不夠到位。
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下一步，我們將以踏石留印、抓鐵有痕的精神立行立改。進一步抓好理論學習，轉變工作作風，始終把加強領導班子思想政治建設放在首位，教育引導班子成員以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，切實增強講政治守紀律守規矩的自覺性和堅定性，努力形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。特別是要對照巡視整改問題清單，按照省分行黨委整改方案提出的措施，一項項落實到位。要全力抓好“黨旗領航”各項活動，不折不扣的落實活動要求，沖刺活動目標任務，以活動成效檢驗整改。
2023年銀行黨風廉政建設工作總結（優秀15篇）篇十五
我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級行關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。
目前，我國金融體制改革正處于關鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡錦濤指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路，不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子集體領導作用。
相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執行，沒有個人說了算的現象;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納;三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。
三、廉潔自律，保持共產黨員本色。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規定：1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了支行無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。
20年鄉農村合作銀行黨風廉政建設工作在講政治的高度，始終把黨風廉政建設作為學習“科學發展觀”的重要內容，抓苗頭，堵源頭，工作抓實抓到位上取得較明顯的效果，下面就將鄉農村合作銀行黨風廉政建設工作情況作如下匯報：
一、提高認識，層層抓落實。
認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定著落實的深度。為此，在推行黨風廉政建設責任制上，鄉農村合作銀行從思想入手抓黨員干部的認識，從分析時局形勢著眼，組織學習《黨風廉政守則》來增強落實黨風廉政責任制必要性的認識，特別是在改革開放的市場經濟條件下，從事金融工作人員，人人盤錢、個個有權，易受拜金主義、享樂主義的影響，易產生腐敗現象。大家一致認為治行必須先治腐，治腐必須先倡廉，倡廉務必從嚴，必須將黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的突破口來抓，不僅要抓實，而且要抓好，還要抓出成效來，真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。通過討論，統一了思想，增進了認識，進一步強化了領導班子成員的責任意識。
二、重教育、強化三個意識。
為了有效地推進反腐倡廉，從根本上落實黨風廉政建設責任制，我們從教育入手，抓思想，強化人本管理，采取多種形式，加強黨員干部教育，增強三個意識。一是抓黨紀教育，強化自律意識。通過開展“三個代表”及“科學發展觀”等學查改活動，認真學習《廉政守則》、《黨風廉政手冊》，參觀反腐倡廉成果展及上黨課。二是訂立黨風廉政建設責任狀，強化責任意識。三是抓正反面典型教育，強化領導意識。認真收集推廣黨風廉政建設的經驗和典型，讓典型引路，向先進學習，同時抓好金融犯罪等反面教材，進行案例分析，總結經驗，汲取教訓，強化反腐領導責任，落實一級抓一級，層層抓到底責任制。
三、抓基礎加強四項建設。
狠抓黨風廉政建設工作，我們十分地注重抓基礎工程建設，確保四個到位：一是活動室建設，辦公設施到位。活動做到有專室、有桌椅、有牌子、有專柜、有學習書籍資料。二是制度建設，規章完善到位。先后修訂黨風廉政建設有關制度，以嚴養廉，以廉促嚴，形成規矩。針對過去亂訂、亂印、亂購、亂建、亂放、亂請、亂吃及亂用等不廉潔現象，成立財務管理、資金管理、貸款審批等三個委員會，實行財務、資金、貸款按程序規范管理，堅持財務一個標準衡量、一支筆審批、一個口子進出，貸款嚴格審、貸分離，明確貸款審批權限和第一、第二責任人制，對貸款責任人實行終身追究制。三是檔案建設，整理歸檔到位。分層次建立黨風廉政檔案，定期對黨風廉政建設責任書寫出自查報告，通過民主生活會相互“照鏡子”，指出問題，改進工作，并及時收集黨風廉政建設責任制落實情況逐人建檔。四是輿論建設，宣傳欄辦到位。按季舉辦一期黨員警示教育，黨風廉政建設宣傳欄，在全社營造一個人人遵章守紀，個個廉潔自律的輿論宣傳氛圍。
四、嚴追究加大六個力度。
黨風廉政建設責任制重在落實，嚴在責任追究。鄉農村合作銀行結合本系統工作實際，在責任追究上圍繞“筷子、票子、機子、車子、面子”等五子抓好宣傳，抓好檢查，抓好督辦，抓好追究，不斷地加大六個力度：一是加大誡免談話力度。一方面對主任等辦事透明度不高的定期進行談話，一針見血地指出并糾正存在的問題;另一方面通過干部考核座談及測評，及時向合作銀行中層干部及機關科室負責人分類反饋情況。二是加大公開曝光力度。對黨風廉政建設責任制檢查出的問題，實行公開曝光，今年以來各農村信用社勻能夠按照法律、法規進行操作，不存在弄虛作假等違規行為。三是加大下發提醒、督改通知書力度。對群眾反映，經查實，違規情節較輕的，采取治病救人的辦法，通過組織談話，下達整改通知書，幫助改正錯誤，引以為戒。四是加大黨紀政紀處分力度。通過民主評議黨員，及時處理不合格黨員。通過清查核對帳務，加大行政處分力度。在20年黨風廉政建設工作中，鄉農村合作銀行的員工工作認真負責，紀律嚴格，思想純潔，作風正派。