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最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx年，x區審計局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨***重大決策部署及各級黨委、政府的要求，始終堅持全面從嚴治黨，依法履行審計監督職責，各項工作實現了新跨越，取得了新成績。現將我一年來的履職情況匯報如下。

審計監督是國家治理體系的重要組成部分，其職責由憲法法律和黨內法規賦予。依法全面履行審計監督職責，是充分發揮審計監督在國家治理體系中重要作用的基本保證。因此，我把增強依法從審能力，適應事業發展需要，作為促進審計事業轉型升級的關鍵來抓。

樹立法治理念，強化法治思維，做到帶頭學習《憲法》、遵守《憲法》，嚴格按照《憲法》《審計法》等法律法規，依法行使。

當前隱藏內容免費查看審計監督權。

每年為審計干部征訂《中國審計》《中國財經審計法規選編》等審計專業類法規匯編，為依法審計提供法律依據。

在加強自身學習，提高黨性修養和依法行政能力的基礎上，積極組織全體審計人員參加審計署“審計大講堂”、新政府會計制度等各類學習培訓，不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。

嚴格執行***八項規定及其實施細則精神，堅持把形式主義、官僚主義作為重點，嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題。從嚴執行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，進一步抓好審計權力運行、審計現場管理、依法審計、文明審計等工作落地生根。

一年來，共完成審計項目xx個，查出問題金額xxxxx萬元，其中管理不規范資金xxxxx萬元，違規金額xxx萬元；促進增收節支和挽回損失xxxxx萬元。另完成包頭市x區鐵路沿線、xxx國道、xxx國道（城區段）x出口生態綠化工程等xxx多個政府投資項目的結算審計，萬元。在年初的審計工作會議上，我局去年實施的區本級預算執行和其他財政收支情況審計被評為全市表彰審計項目，x區審計局被評為全市審計統計工作先進集體。

完成對我區xxxx年四個季度國家重大政策措施落實情況的跟蹤審計，重點關注“三大攻堅戰”“三去一降一補”任務落實等國家重大戰略實施，著力推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險。組織開展減稅降費情況專項審計，推動有效降低企業負擔；開展清理拖欠民營企業中小企業賬款專項審計，支持民營企業健康發展。準確把握全面審計和突出重點的關系，強化宏觀政策研究，把握政策實質，形成有總體、有分析、有典型、有建議的高質量審計成果。

按照年初計劃，完成對區本級、區發展和改革委員會、區農牧局、區教育局x個部門的預算執行審計。以財政收支為主線，把支出作為審計重點，加強對財政運行全過程的跟蹤，加大財政資金績效審計力度，推動全面實施預算績效管理，促進每一分財政資金都用在“刀刃”上。

按照區委審計委員會會議精神，不斷加大審計力度。完成了對區發展和改革委員會、區農牧局、區教育局等xx個部門和地區主要領導干部的經濟責任審計。堅持黨政主要領導干部同步審計，加大任中審計力度，實現了從事后監督向事中監督的轉變。充分發揮全區反腐敗協調小組成員單位作用，加大審計線索移送力度，有效發揮審計反腐敗的“利劍”作用。

按照上級統一部署，我局于xxxx年x月開始對自然資源資產離任（任中）審計工作進行嘗試與探索。xxxx年，我局在原有審計經驗的基礎上，對我區水務局局長何繼寶同志任職期間水資源資產履職情況進行審計。按照“把握特點、突出重點、聚焦責任”的審計工作總體思路，逐步推進自然資源資產離任（任中）審計工作常態化。

加大對政府投資的重點工程、重點項目的審計監督力度。加大對飲水、水利工程等民生資金、民生項目的審計力度，促進民生改善和經濟發展。總結審計經驗，起草了《x區政府投資建設工程審價監督管理辦法（試行）》及《x區政府投資建設工程審價監督管理辦法實施細則（試行）》，努力實現政府投資的規范、高效、安全。

在工作中注重加強與人大的溝通聯系，及時反饋和匯報審計工作進展情況。不論是區人大通過的《政府工作報告》，還是區人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內容，及時召開會議進行學習、研究、制定具體落實方案，按要求辦理人大代表議案、建議、意見。特別是每年開展的區本級財政預算執行和其他財政收支情況審計項目，在制定審計實施方案時，主動請示并采納區人大意見和建議，確保了審計質量年年提高。今年x月“同級審”結果及時向區委區政府報告，并向區人大作專題匯報，在人大常委會投票表決時全票通過，為區委政府宏觀決策、人大依法監督提供真實依據。按照區委審計委員會工作規則，涉及全區審計領域重大工作及開展一些重大審計項目時，實行集體討論并自覺接受人大監督，以增強自己的法治觀念和人大監督意識，嚴格用政策、法規、紀律規范一切行為。

新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，攻堅克難，主動適應新形勢，履職盡責，勇于擔當新使命，切實把維護人民群眾根本利益、推動依法治國、促進深化改革、推動政策落實、維護經濟安全和推進反腐倡廉建設貫穿各項審計任務的始終，努力為x區經濟持續健康發展保駕護航。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇二

改革創新是教育發展的不竭動力。我區以小財政辦出大教育，改革創新是活教之源。一是課程改革創特色。我區作為全省第一批新課改實驗區，局里就優先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。

從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工;全區名局管干部全部通過公開競聘產生，名優秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區中小學校的公務費支出只有萬元，比20年節減萬元。

三、抓調整，努力構建和諧教育。

均衡發展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進城鄉教育的均衡發展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區屬中小學校調整優化為所。為有效緩解中心城區學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學校現代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區有所學校成為省級現代教育技術示范學校。

二是惠師政策人性化。20年以來，全區每年安排名專項編制用于招聘優秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規定年之內不許調動。同時，優先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統發、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規范化。我局從年起即取消了小學畢業升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。

從20年起，全區停辦了“校中校“招生，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。

四、抓管理，完善財務內控制度。

一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執行財經法紀，按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據我局實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算，確保數據真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現違規違紀問題。

二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

五、抓廉政，嚴格約束自己。

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規定，認真開展學習實踐科學發展觀活動，切實做到立黨為公，執政為民。一是充分發揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。

二是主動接受各界監督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。

要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。經常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。

按照黨的實事求是的思想路線，我經常反思自己的工作。總的來說，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

我于20xx年8月-20xx年2月擔任縣**局局長，20xx年2月因工作需要調任縣**主任。根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現將本人任期內的工作情況匯報如下：

縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業國民經濟和社會發展戰略，中長期規劃和年度發展計劃，承擔煤炭生產安全地方監管職能，依法檢查煤炭企業的安全生產狀況，負責特種人員的培訓考核和發證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足監管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神，切實解放思想，堅持科學發展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產為第一工作，以維護企業穩定為第一責任，真抓實干，勇于創新，爭創一流，開創了經濟發展和社會效益共贏局面。

20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現場會在我縣召開，推廣了我們的成功經驗，兄弟縣區先后蒞臨我縣參觀學習。榮獲縣政府安全生產先進單位，被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監察分局評為安全生產管理工作先進單位。-年連續三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

“文明創建沒有最好，只有更好。”我們根據形勢變化，不斷調整文明創建內容，把抓素質、樹形象作為文明創建的重點，努力開創物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。

一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象。

一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業的發展提供了強有力的組織保障。

二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規范，提速工作過程，提高工作質量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創新、爭創一流的團隊精神。三是加強行業管理。

充分發揮指導、管理、監督、協調、服務作用，促進了煤炭企業的安全和諧發展。四是強化基礎設施建設。任期內，改善了辦公環境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產得以增值，樹立了較好的機關形象。

二、規范執法，理順管理，促進煤炭工業健康發展為規范執法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規范管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理，明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監督。二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業人員參加了執法學習培訓，執法人員均辦理了《行政執法證》;三是加強學習，規范執法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質，規范執法行為，在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。我任期內未發生一起因安全執法引起的社會矛盾和糾紛。

三、廉潔自律，規范守紀，互融共進勤政廉政。

在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統一性。從本質上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“兩權”運行。

在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環節、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統一思想。

我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩步發展。

述職人：xx。

xxxx年xx月xx日。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇三

我于20xx年8月-20xx年2月擔任縣**局局長，20xx年2月因工作需要調任縣**主任。根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現將本人任期內的工作情況匯報如下：

預防為主的安全生產方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神，切實解放思想，堅持科學發展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產為第一工作，以維護企業穩定為第一責任，真抓實干，勇于創新，爭創一流，開創了經濟發展和社會效益共贏局面。

年全市、全省小煤礦安全管理現場會在我縣召開，推廣了我們的成功經驗，兄弟縣區先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監察分局評為安全生產管理工作先進單位。20xx-20xx年連續三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

文明創建沒有最好，只有更好。我們根據形勢變化，不斷調整文明創建內容，把抓素質、樹形象作為文明創建的重點，努力開創物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯動，協調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。

抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象。

一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業結構得到最大的優化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。

在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現人力資源的優化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業的發展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設。在全局開展給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意的四個一活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規范，提速工作過程，提高工作質量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創新、爭創一流的團隊精神。三是加強行業管理。充分發揮指導、管理、監督、協調、服務作用，促進了煤炭企業的安全和諧發展。四是強化基礎設施建設。任期內，改善了辦公環境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產得以增值，樹立了較好的機關形象。

規范執法，理順管理，促進煤炭工業健康發展。

為規范執法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規范管理和行政執法工作。一是加強法律法規清理，明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監督。二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業人員參加了執法學習培訓，執法人員均辦理了《行政執法證》;三是加強學習，規范執法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執法者的素質，規范執法行為，在執法過程中堅持文明執法，亮證執法。我任期內未發生一起因安全執法引起的社會矛盾和糾紛。

廉潔自律，規范守紀，互融共進勤政廉政。

紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出，都是經局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發揮了示范作用，促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

回顧任職以來的履職經歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩步發展。

尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表：

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了。回想四年的工作歷練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協力，團結奮斗，挑戰困難，一切從零開始艱辛創業，實現了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優化部署，著力推進區域勘探開發一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產，高效組織，聚精會神搞建設，產能建設高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產的平穩局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發展。

四年來，我們堅持雙贏，團結一心，營造了良好的內外部工作環境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契，我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的'無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

現將我四年來的工作述職如下，請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!

取得主要工作業績。

產能建設成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權爭議頻繁、優質儲量不足、生產組織難度大、安全環保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規組織，快節奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發的后起之秀。累計完成產能建任務22萬噸，發現了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產能建設工作量，并為集團擴大建產50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。

礦權保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護礦權，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動的工作思路，從油田南試驗區面積9.3平方公里礦權為出發點，鍥而不舍，穩步推進，逐步鞏固了集團油田礦權，特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中，爭搶礦權面積29.8平方公里，將礦權面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續發展空間。

原油生產年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以采油人的天職就是多拿油為己任，以穩得住、上得去、管得好為奮斗目標，持續優化指揮系統、產量監控系統和生產支撐系統，大力實施老井穩產、措施增產、新井投產三大重點工程，積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題，牢牢把握原油生產的主動權，確保了原油產量的快速攀升。

油田開發良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續完善油田開發管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區技術力量和現場管理，提高注、采、輸系統效率，實現了油田開發持續穩定。

效益業績目標全面實現。在產能建設項目上，集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產能建設完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行，實現了效益開發的目標。

精細管理深化落地有聲。全面推行精細化管理，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩產、措施增油、注水管理、隱患治理、數字化建設、成本管控6個精細化工作小組，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術增產、節能降耗、安全生產等重點生產任務的完成，實現了油田開發精細化管理、安全環保精細化作業、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢，確保了全年業績目標的順利實現。

打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區勞動競賽先進個人，單位連續四年榮獲慶陽市油區治安綜合治理先進單位慶陽市和諧模范油區創建先進單位和慶陽市納稅明星企業殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內外部形象。

所做主要工作回顧。

抓班子建設，發揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務，始終做到工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。

抓整章建制，促進管理升級。建立健全了生產管理運行管理各項制度，堅持日溝通、周例會、月分析、年總結的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把隊伍準入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資采供、工程結算六道關口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產、經營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執行力全面提升。

抓地質研究，確保開發效果。堅持整體部署、分類實施、持續研究、及時調整的原則，針對各油藏開發現狀，加大研究力度，堅持五個對比(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩、厚、連通，圈定建產有利區域，確保了產建效果;全面實施139穩產上產綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點，九個管理體系的長效機制，確保了油田長期穩產上產。

抓激勵培訓，提升全員素質。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區傾斜;在季度獎金分配中，全面推行以產量保效益，以業績掙薪酬的分配思路;在井區層面，積極引導基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經常化培訓，創新自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術管理人才。

抓安全環保，確保文明生產。牢固樹立以人為本的思想，以落實安全環保責任為關鍵，以防范重特大安全環保事故為根本，落實各項安全環保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節，實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故五為零的目標。

抓投資控制，確保經濟安全。切實加強財務管理。按照統一管理，分級負責的原則，優化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。

抓和諧穩定，營造良好環境。積極援助地方發展經濟，組織當地群眾參與油田產建鉆前工程服務，帶動了華池縣經濟發展，華池縣按照環境最佳、服務最優、速度最快、效率最高要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發協調領導小組，從用地審批、組織協調到鉆前工程、糾紛協調政府全程介入，全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念，落實六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

各位領導、各位代表：在我在隴東擔任產能建設項目組經理和作業區經理的四年時間里，我為集團公司開發建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設效益型、創新型、和諧型長實做出積極貢獻!

以上是我的工作述職，敬請各位領導和各位代表評議!

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇四

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：xxxx年，市人大常委會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監督，也是對我個人的關心和愛護，更體現了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向。

任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。加強對權力的制約與監督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導性發言和交流，努力把理論學習的成果轉化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制，開創審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監督研究》等調研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優秀獎。據不完全統計，全局兩年多來在各級各類報刊發表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導了審計工作的開展。

二、堅決執行憲法、法律、法規和市人大的決議、決定，依法履行審計監督職責。

依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執法為民”體現到審計工作中，緊緊圍繞全市經濟工作中心，抓住影響改革、發展、穩定的突出問題和關系人民群眾切身利益的`問題，確定審計項目，強化審計監督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執行審計工作報告中，都已向大會作了匯報。現在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。

(一)突出重點，逐年深化財政預算執行情況審計。根據憲法和審計法的規定，開展本級財政預算執行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執行審計逐年推向深入。在繼續擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環保、支農等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規問題，在整頓和規范市場經濟秩序方面發揮了積極作用。同時，針對財經領域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監督財政預算，都起到了積極作用。

(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業保險、農業投入、政府外債、醫療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業、衛生系統、金融等29個(項)專項資金和行業的審計及調查。揭示了中石銷售系統虛增資產1830萬元，中國人壽保險系統不良資產2900多萬元等行業存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規問題。在遏制違紀行為、促進增收節支的同時，我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環節的檢查監督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。

(三)針對難點，積極穩妥開展領導干部經濟責任審計。本著“積極穩妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監察和組織人事部門的協調配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業領導人員的經濟責任審計，試行了縣以上黨政領導干部經濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經濟責任審計，查出領導人員主管責任違規行為金額x萬元，直接責任違規行為金額x萬元，為考評領導干部、促進廉政建設發揮了積極作用。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇五

一、認真學習，提高素質，奠定了良好的執法基礎。五年來，我們始終把學習作為第一要務，根據工作需要，不僅學政治理論，學審計業務，同時還在每周一組織全局人員以知識講座的形式輪流講課，相互學習，取長補短。通過學習，全局先后有13名同志獲得審計師職稱，5名同志在原有專科學歷基礎上取得本科學歷。共有80多篇審計信息被上級報刊刊發，有效促進了審計成果的轉化和利用。

二、完善制度，探索創新，促進了機關規范管理。五年來，我們結合行政效能建設和作風轉變的有利契機，堅持以制度為依托，以制度促廉政，以制度出戰績。進一步建立健全了學習制度、廉政制度、衛生制度、值班制度、保密制度等8項制度，為機關建設打下了良好基礎。為了提高全局工作人員的積極性，還對局領導班子成員分管工作進行了調整，將責任明確到股(室)，明確到人，實行“一級抓一級,層層抓落實”的辦法。通過制度的約束，規范的管理，有力的提高了機關的工作效率，塑造了審計機關良好形象。

三、改善條件，穩固基礎，創造了良好的審計環境。五年來，在資金短缺的情況下，本著勤儉節約辦事的原則，我局多方籌措資金，大力改善辦公條件。先后購置了業務用車;建立了職工活動室;接通了政府網、審計專網;人人配備一臺電腦，基本實現了辦公自動化、電子化，為推進“金審工程”邁進了一大步，為審計人員提供了一個良好的工作環境。

四、警鐘常鳴，廉潔從審，鍛造了一支優秀隊伍。五年來，我局始終把廉潔從審作為審計工作的生命線，嚴格執行審計陽光作業和九條鐵紀律，不斷加大黨風廉政建設力度，多角度、多方位開展廉政工作，從思想、制度、責任追究等方面入手，構筑起一套完整的防腐體系。一是領導重視親自抓，把黨風廉政建設和審計業務放在了同等重要位置。二是警鐘長鳴天天講，防微杜漸，防患于未然。三是廉政制度嚴約束，成立了廉政建設領導組，逐級簽定黨風廉政責任書，把目標任務層層分解，落實到人。四是責任追究促落實，對審計人員的違規行為，決不姑息，實行嚴肅處理。嚴格的制度，鍛造了一支優秀的隊伍，五年來從領導到職工沒有一例違規現象。

審計機關和審計人員承擔著監督國家財政財務真實、合法、效益的神圣使命，履行著維護國家財經法紀的法定職責，肩負著黨和人民賦予的懲治腐敗、促進廉政的歷史重托，任務光榮而艱巨。因此，在今后的工作中，我將團結帶領全局上下，在縣委、縣政府和上級審計機關的領導、支持和幫助下，在縣人大常委會的監督下，依法履行審計監督職責，努力做好以下工作：

一、加強學習，狠抓落實，開創審計工作的嶄新局面。

學習是實踐工作的需要，要樹立終身學習的理念，帶領全局上下創建一流的學習型機關。學審計業務。認真學習審計業務知識和有關的法律、法規，提高業務水平，通過學習增強分析、判斷能力，增強審計人員自身素質。

三是要學電子計算機。刻苦鉆研電腦操作和基本知識，把運用電子計算機完成審計項目納入日程，全面實行自動化辦公，提高工作效率，同時還要組織全局人員深入學習寫作知識，進一步把審計結果及時轉化成審計成果。工作中繼續堅持每周一上午集中學習兩小時制度，系統制定學習目標、學習內容，全局人員輪流講課、互相交流、共同提高。通過學習，培養更多的政治合格、業務過硬、作風優良、各項技能優秀的審計人才，使審計工作再上新的臺階。

二、圍繞中心，服務大局，當好縣委政府的“經濟衛士”。

審計工作要圍繞經濟建設這個中心，服務于“四五戰略”這個大局，突出重點、抓住關鍵，切實做到縣級財政預算必審;調任離任的一把手必審;國家、縣上投資的重點工程項目必審;群眾反映強烈的焦點、熱點必審的“四必審”原則，依法履行審計監督職責。

根據“四必審”的原則，一要堅持全面審計。嚴格按照上級要求，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，做到該審的項目一個不漏，該審的單位一個不留，實現財政資金的全面監控，不留盲區，在審計數量上實現大突破。二要突出重點審計。圍繞財政預算資金審計、經濟責任審計、政府投資審計等重點項目，審深審透，查清查實，在審計項目質量上有新提高。三是注重熱點審計。把廣大人民群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點和焦點作為審計工作的首選，力創人民群眾滿意的審計機關。

三、堅持原則，敢于碰硬，依法履行好審計監督職責。一是嚴格審計程序。工作中嚴格按照《審計法》及其相關的法律法規規定程序辦事，做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不少，維護審計執法科學性、規范性、嚴肅性。二是嚴格審計執法。要堅持原則，敢于硬碰，按照黨和國家的各項財經政策、財經法規，公正執法，不包庇、不講情、不縱容，特別是對于重大違法違紀案件，要一查到底，決不手軟。三是嚴格審計督辦。對審計中發現的問題做到三不放過：單位領導得不到教育的不放過;查出問題沒有改進的不放過;管理制度不健全的不放過。切實提高政府各部門依法行政和理財水平。

四、廉潔自律，執審為公，樹立勤政高效的政務形象。一是率先垂范抓自律。嚴格按制定的廉政規章制度辦事，以審計署“八不準”規定作為工作、生活的行為準則，帶頭做廉潔奉公的表率，在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線，樹立審計局和審計干部良好的形象。二是堅持不懈抓教育。堅持開展“執審為公、廉潔從政”為主題的黨風黨紀教育。做到警鐘常鳴，增強全體審計干部隊伍的拒腐防變意識。三是陽光操作抓公開。大力推進審計陽光作業，實行政務公開，同時通過公布舉報電話、設立舉報箱、審計回訪等多種形式，自覺接受群眾監督。四是穩步推進抓公示。逐步實行審計結果公示制度，特別是對群眾關注的熱點、焦點審計結果要公示給廣大群眾。

尊敬的主任、副主任、各位委員、各位領導，以上是我的述供職報告，敬請提出寶貴意見，不妥之處請批評指正。借此機會，感謝縣人大常委會過去對審計工作的重視和支持。借此新年來臨之際，給大家拜個早年，恭祝各位領導新年快樂，身體健康，工作順利。同時敬請縣人大常委會一如既往地支持審計部門依法履行審計職責。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇六

始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖，始終做到統一思想認識、統一組織管理，統一目標任務，始終做到工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇七

年，在縣委、縣政府及市局的領導下，我認真貫徹、落實“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，認真履行《審計法》賦予的職責，按照“全面審計，突出重點”的方針，不斷強化審計監督力度，進一步加強審計法制及隊伍建設，全面提升審計工作質量，充分發揮審計監督在治理和遏制經濟領域違法違紀、促進機關黨風廉政建設、推進依法行政等方面作用。

05。

年，我局再次被省廳授予“全省審計系統精神文明先進集體”，被縣委授予“先進基層黨組織”、“黨風廉政建設先進單位”等。現將一年來的主要履職情況報告如下：

68。

個項目（單位）的審計及審計調查，審計涉及部門、單位。

193。

個，查出違紀違規金額。

3146。

萬元，管理不規范資金。

981。

萬元，損失浪費金額。

17。

萬元，收繳財政。

72。

萬元，應歸還渠道資金。

1912。

萬元，應調賬處理金額。

1161。

萬元，應自行糾正金額。

2690。

萬元；審計移交縣紀檢監察部門。

1

人；基建工程決算審計平均核減率。

23.36。

；向縣政府和上級審計機關提交審計報告。

16。

篇，上報審計信息被納用。

24。

篇；向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議。

100。

余條，基本得到采納和落實，取得了較好的效果。

05。

年，對全縣近。

20。

個單位預算執行情況及。

2

個鄉鎮財政財務收支情況進行了審計。審計查處違紀違規資金。

603。

萬元，并針對部分預算內、外資金管理、使用不合規等問題，審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。

專項資金是有專門用途、專項使用的資金，其使用情況倍受領導和社會關注。

05。

17。

個鄉鎮。

51。

個行政村，調查走訪農戶。

500。

余戶（人）。針對審計發現的部分單位及鄉鎮違反專項資金使用、管理原則問題，及時提出了整改意見及建議，并跟蹤問效。部分審計報告得到了市、縣領導的高度重視，并對報告作了重要批示。使違紀違規問題及時得到糾正，將問題化解在基層萌芽狀態，促使其及時、正確使用資金，維護了國家政策、保護了人民群眾利益，確保了專項資金的合理、有效使用，較好地發揮了專項資金應有的社會效益。

根據組織委托，

05。

年開展了。

16。

戶經濟責任審計，查出違紀違規金額。

832。

萬元，管理不規范資金。

142。

萬元，應收繳財政資金。

23.48。

萬元，應追回被侵占挪用資金。

51。

萬元，移交紀檢監察部門。

1

人；審計針對被審計單位財務收支及資產管理方面存在的薄弱環節并提出了改進意見和建議。

40。

余，對被審計領導干部的經濟責任作了客觀公證的評價。

為加強對領導干部權利的監督和制約、促進我縣黨風廉政建設發揮了積極的作用。

05。

23.36。

其中某某辦公大樓工程決算審計核減額達。

50。

17。

個鄉鎮，

110。

所學校及教學點，審計建筑面積。

8.63。

萬平方米，審計核定金額。

3448.77。

萬元，有效地控制了高估冒算、虛套冒領危改資金問題，地促進了危改工程的順利實施。

05。

年，對縣酒廠、醫藥公司等單位資產負債進行了審計。審計發現部分企業資產質量低下、虧損嚴重，并存在費用支出比例偏大、漏交稅金等現象，對此審計逐項提出了處理意見及建議，為我縣企業改制提供了一手資料。

一是抽調骨干人員參與了全縣鄉鎮債權債務清理、計劃生育清理、教育資金清理等專項工作；二是抽調人員參與對某某鎮某某村、某某鄉某某村上訪案件的財務清查；三是組織人員對縣某某公司審計；四是根據省廳、市局安排，組織骨干力量，赴某某區對某某信用聯社職工養老保險金征繳情況、赴某某區對某某蓄洪區補償資金等進行異地審計調查。

05。

年，我按照黨中央“努力提高黨的執政能力”的要求，認真學習“三個代表”重要思想及十六屆四中全會精神，深刻領會其科學內涵和精神實質，掌握其科學態度和創新精神，努力在理論水平上獲得新的提高和突破，不斷完善了自己的知識結構，提高了自己的政策理論水平和業務水平，增強了自己明辨是非和駕馭全局的執政能力。工作上，我緊密聯系某某縣情及我局實際情況，以最廣大人民的利益為宗旨，以促進某某經濟發展為目標，堅持用“三個代表”重要思想的立場、觀點來解決問題。通過學習，增強了黨性觀念，提高了依法行政的執政能力及開拓創新意識；改進了工作作風，促進了班子的團結，有效地促進了全縣審計工作的發展和創新。

05。

年，按照上級審計機關的要求，結合我縣審計發展情況，我帶領導班子經多方努力，爭取政策及資金，加強了審計基礎設施建設及審計現代化建設，為審計人員每個辦公室配備一臺電腦，并開通了局域網，達到了審計資源共享，初步實現了審計辦公現代化，審計信息網絡化。

05。

年，我認真組織開展反腐倡廉警示教育活動，組織局干部職工觀看警示教育電教片、閱看典型反面案例，并通過分析、剖析其危害根源來進一步提高審計干部廉潔自律意識，通過活動加強了審計行風建設及局機關黨風廉政建設。

我對涉及面大的、影響大的審計項目，積極推行審計公示制，以增強審計透明度，提高審計質量。如

05。

年對“四項”資金審計、檢察院系統審計、經濟責任審計等均實行了審計公示制，將審計的對象、內容、舉所電話及審計人員、審計紀律等向被審計單位及社會公示，接受被審計單位及社會監督。

對審計涉及問題較大的項目及單位，審計結論集體審定，防止個人主觀意識，保證審計結論的準確無誤，提高審計質量。如對縣某某公司領導人的經濟責任審計，經領導班子集體審定后，依法移交縣紀檢監察部門。

2006。

年，我將以“三個代表”重要思想為指導，認真落實貫徹十六大及十六屆四中全會精神，緊密圍繞我縣經濟建設的中心，認真履行審計監督職責，堅持“全面審計，突出重點”的原則，按照“各項工作要有新舉措”的要求，不斷改進審計工作方式方法，進一步提高審計的監督服務作用，使我縣審計工作再創新的局面。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇八

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇九

直屬機關工委：

按照自治區黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，xx年，我廳堅持用科學發展觀統領全局，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，以“三創一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發展提供了堅強的組織保障和思想保障，現將情況報告如下：

出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯系點的工作。

二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學習和各黨支部、各處室的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有。

總結。

年內，召開黨組中心組學習會議12天全年舉辦有全廳干部和全區審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針圍繞自治區的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區審計工作的新思路、新措施，經過黨組中心組研究討論，形成共識確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路經過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。

縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現場協調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。

四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。

黨組重視發揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。

習，有的業務處室黨支部還在審計點上組織了學習。

年內，廳黨組安排各支部陸續到兄弟省區市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規、審計業務、計算機知識應用等方面的學習。

堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發點，創新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。

黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。

員權利保障條例和黨內監督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監督權。

關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區老干局的表彰。

二夯實基礎、穩步推進，努力創建文明機關。

一是制定了全年創建精神文明工作計劃，繼續開展爭先創優活動，推進全區審計系統精神文明建設。認真貫徹落實了自治區審計廳《關于進一步加強審計機關精神文明建設工作的實施意見》。創建了自治區、盟市、旗縣區三級聯動共建文明和諧機關的長效機制。目前創建和諧文明機關活動已在全區審計機關展開。年內，充分利用中心組學習，干部、職工大會和培訓班等形式對干部、職工進行職業道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環境、破除陋習等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設活動中涌現出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內蒙古日報》、《內蒙古機關建設》和《內蒙古審計》等刊物發稿30多篇進行了宣傳報導。

文藝聯誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽，參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽。“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區級“文明單位標兵”的稱號。

今年以來，通過以創“文明機關、節約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發展”活動及與車站西街社區的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。

重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關用電、用水、接待費等項制度。節約了辦公經費和公用事業費的開支。據統計，今年與去年同期相比節約經費5%。審計廳節能減排工作，受到了自治區領導任亞平、符太增的肯定，區直機關工委發文在各部門進行推廣。

三教育為本、嚴明紀律，防患于未然。

常抓不懈的懲治和預防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。

在審計執法中嚴格執行審計紀律和廉政建設責任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監督，避免了在審計過程中發生不廉潔現象。通過經常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來，我廳在全區政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關及審計人員的反映良好。年內，沒有發現審計人員違法違記現象。保持了審計機關的良好形象。

落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領導班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態，積極引導并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點，提出了相應的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。

四存在問題。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十

根據《監督法》的有關規定，按照區人大常委會主任會議要求，我就201x年的主要履職情況報告如下，請予審議。

201x年以來，區審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標，以及習近平總書記系列重要講話精神，結合九原區九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神，緊緊圍繞自治區“8337”發展思路、市委“5421”發展定位以及九原區“一帶兩區”建設目標，著力在促進政策執行、規范權力運行、提高財政績效、強化隊伍建設、推動職責履行等方面下功夫，進一步加強財政預算執行審計、固定資產投資審計、領導干部經濟責任審計、專項資金審計和審計隊伍建設，全面提升審計工作水平，為推進全區經濟社會持續健康發展發揮建設性作用。通過全體審計人員的共同努力，各項審計工作取得了顯著成效。

共審計(調查)了22個單位(項目)。其中預算執行審計6項，經濟責任審計8項，上級主管部門交辦審計4項，完成區委、區政府交辦的任務4項。截止目前，對九原區新建麻池中心幼兒園工程、九原區“四個千萬畝”節水灌溉工程等116項工程已經完成結算審計，送審金額為21943萬元，審定金額為17981萬元，審計核減金額為3962萬元。

一、審計業務工作開展情況。

(一)轉思維，促預算執行審計為經濟轉型服務。

以“一切收入均應納入預算管理，一切支出均應按預算花錢”為標準，貫穿中央、自治區和我市各項廉潔從政、厲行節約、反對奢侈浪費等規定的監督落實，實現對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區本級預算執行情況、地稅局的稅收征管情況審計外，還重點對我區的計生局、教育局、經信局和衛生局4個部門的資金使用情況進行延審。

重點審計區本級預算和部門預算編制、執行情況，評價預算對財政收支的規范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關注“三公經費”和“會議費”，樓堂館所建設等預算的執行情況;關注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。

審計后，我們已在今年7月分別在區政府常務會和人大常委會上做了《關于2013年預算執行審計問題的整改情況和2014年預算執行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報，如實反映財政財務收支中的成績和問題以及資金的使用效益，為區委、政府宏觀決策、人大依法監督提供真實依據。審計報告得到區人大的充分肯定，并一致通過了審計報告。

(二)轉模式，促經濟責任審計理念內容升級。

審計中，嚴格貫徹執行中辦、國辦下發的《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計的規定》及其實施細則，發揮經濟責任審計預警防范作用，突出監督的時效性，實現了從事后監督為主向事中監督為主的轉變。重新調整充實了我區經濟責任審計領導小組和聯席會議議事規則，并由政府“一把手”直接分管審計工作。

結合我區經濟體制改革任務，我局已對住建局、工商局、質量技術監督局、計生局、衛生局、經信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務管理、民生改善、環境治理等指標和實績作為重要評價內容，重點關注資金、資產、資源情況，重要投資項目、經濟事項的建設和管理情況，領導干部履行經濟責任過程中遵守有關廉潔從政規定情況等。引導領導干部樹立正確的權力觀和政績觀，促進其守法、守規、盡責，為我區黨委、政府管好用好干部提供依據。

(三)轉服務，促我區經濟發展與城市建設上水平。

一是按照《九原區201x年棚戶區(城中村)搬遷改造實施方案》的要求，充分借鑒北梁棚改經驗，我局分派3個審計小組對我區棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監督與服務并重”的理念，對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設等工作進行審計監督。提出資金支付程序不規范、項目建設手續不齊全等審計建議，得到區委、政府領導的充分肯定。

二是為進一步加強政府投資建設工程程序監管，規范資金審批，防控資金流失，控制工程造價，提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區政府投資建設工程審計監督管理辦法(試行)》及其實施細則，并成立了九原區政府投資建設工程審計監督領導小組，對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經濟活動進行監督。

充分發揮審計在政府投資項目科學決策、規范管理、控制成本、提高質量上的監督和服務作用，提高了項目管理水平，最大限度地節約財政資金，避免資源浪費。截至目前，已對九原區“十個全覆蓋”工程、九原區工業園區路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計，送審金額為136885萬元，審定金額為125142萬元，審計核減金額為11743萬元。

(四)轉效率，促上級主管部門下達的各項任務圓滿完成。

一是根據上級審計機關統一部署，對我區城鎮保障性安居工程進行跟蹤審計，同時關注審計發現問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付，加強棚改項目和資金管理工作，推進閑置保障房及時分配，保障項目規范、順利實施等方面發揮了積極作用。

二是按照市局統一安排對我區財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設和資金使用情況，對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風險等給予重點關注。

三是按照《內蒙古自治區“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求，克服人員少、任務重的困難，積極抽調審計人員，認真開展此項工作。對我區農村牧區危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計，涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區要求的5:3:3的審計覆蓋面要求，重點審計了我區3個蘇木鎮，16個行政村，44個自然村，抽查了82戶農牧民資料，實際入戶調查了76戶農牧民。發現存在資金使用管理不規范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續等問題。

四是積極做好穩增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統一安排，重點圍繞重大建設項目推進情況、財政資金統籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權情況、經濟領域風險隱患情況等進行審計。

二、2016年主要工作安排。

2016年，我局將以國務院關于加強審計工作的意見為統領，以服務中心工作抓好業務工作為核心，以深化改革為動力，主動適應經濟發展新常態，認真履行審計職能，在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫，當好公共資金守護者，國有利益捍衛者，政策落實的督察員。更加關注財政、民生、權力運行等重點領域、重點項目和重點資金，加強審計信息化建設，提升審計質量水平，同時注重培養創新型、復合型的審計人才隊伍，促進和推動區委、區政府各項決策部署的貫徹落實，為建設包頭市新的現代化中心城區提供保證。

(一)將新《預算法》與預算執行審計有機結合。

做好新舊《預算法》在具體審計工作中的相互銜接，圍繞建立健全政府預算體系，加大對預算完整性、收支預算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節約，加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務管理，加強對政府債務風險防控等方面的審計;圍繞完善轉移支付制度，加強對轉移支付資金的審計。重點關注經濟發展新常態下政府預算體系的合理性，促進規范預算管理，提升財政資金績效。

(二)繼續強化經濟責任審計。

不斷健全和完善經濟責任審計聯席會議制度，構建組織、紀檢、審計共同參與的經濟責任審計新格局。在繼續搞好財政財務收支、國有資產保值增值和廉政建設情況審計的基礎上，關注被審計干部任期內經濟工作業績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規性、各項工作的效益性和理財用財、聚財的廉潔性。

試行領導干部離任生態環境審計。繼續加大任中審計比例，把“問責”和“問效”有機統一起來，客觀科學地評價領導干部的經濟責任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現任的界限，做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結合，充分發揮經濟責任審計的“免疫系統”功能。

(三)突出抓好重大項目審計。

堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度，推進項目投資效益化。一是促進項目前期監管。注重審計項目前期認證的充分性，防止違反決策程序擅自立項的行為發生;二是促進嚴把項目關口。重點審查合同，嚴把工程進度、資金預算、工程量簽證關;重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關;重點審查施工管理，嚴把費用發生、材料質量、高估冒算關;重點審查竣工結算，嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關。三是促進項目風險防控。加強投資審計規范化建設，完善外聘專業人員的選聘方式，同時加強管控，及時糾正工作偏差，實現投資審計廉政風險和質量風險全過程雙向監控。

全力配合新都市區土地征拆工作，確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區改造的機遇，結合公路鐵路沿線環境整治，加快110國道、210國道沿線等重點地段，以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區域的棚戶區改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結合起來,密切關注資金的籌集、管理、使用和工程建設、質量等方面的問題，確保項目順利實施。

(四)加強黨風廉政建設、審計隊伍建設和審計信息化建設。

在抓好業務工作的同時，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設五個方面抓好黨建工作。大力倡導敢于擔當的精神和求真務實的作風，力戒“庸懶散”。加強教育培訓，大力推行“行動學習法”，圍繞重點審計項目確立課題，在審計實踐中加強學習和研究，熟悉和掌握新的審計理念和方法，提升審計能力和素質。努力跟上“金審”工程三期建設步伐，推廣使用“ao”、“oa”系統，提高自動化辦公和聯網審計水平。

提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立執紀者必先守紀、監督者必受監督的意識，嚴格執行審計紀律“八不準”和各項廉政規定，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。

新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，銳意進取，改革創新，為建設包頭市新的現代化中心城區，實現我區經濟建設大發展而努力!

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十一

一是突出一個特色。結合“大學習、大調研、大改進”活動開展了“學憲法、學黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和全國“兩會”精神、學黨紀黨規、學審計法律法規，爭做模范公民、合格黨員、廉審標兵、審計能手”的“五學四做”活動。同時，經市局領導同意，根據區委組織部統一安排，組織部分業務骨干到井岡山干部教育學院開展“強基層、鑄鐵軍”黨建培訓，不斷加強審計機關黨的建設和隊伍建設。

二是建設一個中心。不斷提高政治站位，高度重視黨建陣地建設，把黨員活動場所建設作為一項加強黨組織建設基礎工程來抓，整合現有資源，建設了300平方米的制度、功能完善的黨員活動中心，不斷提升活動場所的硬件水平，打造成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地，進一步增強黨組織的生機與活力。

三是打造一個品牌。我們積極打造審計鐵軍黨建品牌，堅持以黨建為統領，樹牢抓好黨建就是最大政績的理念，創新工作思路，不斷提升黨建工作科學化水平，著力打造信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。

四是提升一個標準。我們注重加強機關硬件建設，著力提高服務、保障和審計規范化標準，不斷加大資金投入，營造良好的辦公環境。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十二

一年來，根據局領導班子分工，我分管社會保障工作，具體負責全區企、事業養老保險、醫療保險、農村養老保險、工傷和生育保險以及工傷認定、勞動能力鑒定和企業人員退休審批等工作。20xx年度，在區委、區政府和局黨組的正確領導和相關處室同志的配合支持下，我做到不斷加強思想政治建設，深刻領會和自覺貫徹黨的路線、方針和政策，堅持學以致用、求真務實，創先爭優。分管和負責的各項工作都得到較快的發展，企業養老保險、醫療保險和新農保工作的開展與各縣區比較都處于領先地位。現將一年來本人履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等情況報告如下：

一、述職部分。

作為分管社會保障的副局長，一年來，做到深刻領會國家對社會保障、事關民生工作的大政方針和認真貫徹區委、區政府的重大決策及市人社局的重點工作部署，以民生為本，以群眾利益為重，以不斷提高保障水平為切入點，緊緊圍繞年度工作目標，做好各項分管工作。

(一)主要目標任務完成情況。

1、社會保險參保擴面穩步推進，社保基金征繳應征盡征。全年養老、醫療、工傷、生育保險參保人數分別達到2.4萬人、1.6萬人、8012人、7009人，分別完成目標任務的113.6%、100.1%、100.1%、100.1%;城鎮居民基本醫療保險參保8.28萬人，參保覆蓋率達98%。養老、醫療、工傷、生育保險基金征收分別達到8800萬元、2200萬元、110萬元、100萬元，分別完成目標任務的100%、129%、157%、250%。

2、各類退休人員養老金足額發放，保障及時充分。為全區4800名企業離退休人員足額發放養老金6700萬元，從未發生拖欠;全區891名事業離退休人員養老金百分之百社會化發放了3951萬元;養老保險結算方式“差改全”比例達100%。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。全區3434名農民參加“土地換社保”，參保率達72%;發放被征地農民生活保障金569萬元，社會化發放率達100%。

支出57.82萬元;生育保險報銷102人，基金支出84.9萬元;城鎮居民基本醫療保險門診就醫40040人次，個人賬戶支出160.2萬元，門診特定病種補償1178人次，統籌帳戶資金支出46.2萬元，住院4432人次，統籌賬戶資金支出1468.58萬元，離休干部區內就診99人，區外住院報銷52人次，總支出費用295.2萬元。

4、內控制度建設基礎夯實，社保基金運行安全平穩。通過嚴格執行基金監督計劃制度和圍繞數據質量年活動及內控制度建設兩項重點工作的開展，審計稽核工作全面完成，基金管理嚴格規范。

(二)亮點和重點工作。

1、實施全民養老工程，在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、實施新農保制度，推進消除零保障家庭，實現了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養老保險。

2、助保貸款協議簽訂人數和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業能力的“零保障”家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。

3、職工醫保率先納入市直一體，管理服務上新臺階。年初，將我區職工醫保住院結算納入市醫保系統，解決了長期困擾我區職工的住院就醫先期墊付的問題，提高了職工醫療保障水平。職工基本醫療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元，大病醫療保險由15萬元提高到18萬元，實現了同城同待遇。

全面實施新農保制度，切實解決農民養老問題。根據國務院和省政府關于實施新農保制度的指導意見，結合我區實際出臺了符合區情的新型農村社會養老保險實施辦法，在國家規定的5個基本檔次基礎上，我區又新增加了600元800元1000元1200元1500元5個檔次，并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施，參保工作的順利開展，制定了嚴謹的工作方案，通過召開大會，宣傳發動，舉辦經辦工作培訓以及進現場辦理，我區在省政府規定的期限前，全區應參保的2981人全部參保，參保率100%，1759人領取養老金，發放率100%，全市領先。

5、積極開展各項活動，退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪。

退休人員免費健康體檢，為3630名企業退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期，內容涉及健康、養生、攝影、書法繪畫、消防等，參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區共組織大中小型各類活動120余次，累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業退休人員大型運動會，取得團體第三名的好成績。

6、全面推進事保三項制度改革，在全市率先開通機關事業單位工作人員個人信息網上查詢系統。通過認真貫徹落實區政府〔20xx〕1號文件精神，在加強基金征繳的基礎上，建立了事業單位離退休人員養老金財政兜底機制，確保社會化發放率百分之百;通過整合企業退休人員服務管理資源，制定了事業單位退休人員社會化管理服務實施辦法。“機關事業單位人員網上查詢系統”的建立，為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。

二、述廉部分。

必述內容：

1、加強學習，提高廉潔自律意識。一年來，不斷加強政治理論學習，積極參加黨風廉政建設的各項教育活動，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，堅持黨性原則，認真學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，高筑防腐拒變的思想防線，扎扎實實做事，清清白白做人，廉潔自律，勤政為民。

2、嚴格自律，認真執行黨風廉政規定2017最新副局長述職報告2017最新副局長述職報告。認真履行黨風廉政建設責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高工作效率;沒有利用手中的職權收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。

選述內容：

(1)認真執行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業禁令等規定;。

(2)認真執行干部人事紀律。嚴格執行財經紀律，認真執行民主集中制，堅決杜絕和抵制各種不良之風。

(3)認真踐行廉潔承諾。

(4)帶好部屬，教育本部門同志增強廉潔奉公意識，正確行使工作職權，按章辦事，依法行政。

三、述學部分。

學習是改造世界觀、提高認知能力的重要途徑。今年初，認真制定了年度學習計劃;年中，積極參加組織安排的各類學習活動和業務培訓，按計劃進行學習。同時對工作中遇到的各種問題，通過適時的學習，來提高自己的履職能力。

在學習實踐科學發展觀方面，堅持用馬克思主義立場、觀點、方法看問題，學習中國特色社會主義理論，學習科學發展觀的成功經驗，研究人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，增強為黨、為國、為民辦事的自覺性和堅定性。堅持網上學習，較快的完成了手機黨校規定的學習課程，做了近2萬字的學習筆記，撰寫調研報告2篇，學習體會6篇。

在業務知識學習方面，加強對《行政許可法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等行政法規的學習，針對性地學習了《現行企業職工養老保險制度》、《關于開展新型農村社會養老保險制度指導意見》、《工傷保險條例》、《社會保險基金監督管理》以及其他業務知識，提高了依法行政的能力，增強了社會保障工作對構建和諧社會重要性的認識，對工作層次的提升，創新能力的增強，帶來更多的益處。今年有2篇實踐體會文章和調查分析報告分別入選市醫療保險研究會論文集和人民日報社出版的《勞動就業與再就業研究與實踐》一書。

四、述法部分。

建設社會主義法制國家是黨依法治國的根本戰略。學法、用法、守法、執法是法制政府建設的四個重要方面。社會保障工作事關廣大群眾切身利益，秉承社會主義法治理念，堅持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。

1、認真學法知法，加強法律法規知識的學習，并根據從事的社會保障工作實際，系統的學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《勞動爭議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關法律。通過學習提高了自身的法律素質，提升了協調解決問題的能力，工作中堅持法治理念，自覺做到依法決策、依法辦事。

2、堅持依法行政，工作中堅決執行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務承諾，及時答復和辦結。今年所有分管的工作，沒有發生違紀違規，沒有發生行政復議和行政訴訟的敗訴，沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發生。

3、做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。

上述報告不妥之處，懇請領導和同志們批評指正，我將通過這次述職述廉述學述法，查找不足之處，認真進行整改，以提高自身的綜合素質和工作水平，把分管的各項工作做得更好。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十三

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到思想熟悉到位。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到責任履行到位。針對我縣廣電部分“條件艱苦、工作辛勞”的特點和“政策性強、專業性強、任務沉重、時間無緒、要求嚴謹”的專業特點，自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢看，牢牢圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。每逢周一三五都要加班，有時要新聞播出后才能回家，加班對我來講已成家常便飯，但我從不講條件，從不提要求2017年度副局長個人述職述廉報告2017年度副局長個人述職述廉報告。

三是在貫徹落實上嚴厲對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。自覺履行本身職責，分管好自己的工作，身體力行從我做起，干工作、辦事情、抓宣傳，時刻不忘艱苦奮斗、勤政廉政;在個人榮譽、待遇眼前，不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓一線同道們多得。誠心誠意當好黨和人民的喉舌，盡職盡責。

固然，成績屬于過往，工作任需努力今后要進一步加強理論、法規和業務知識的學習，不提升本身綜合素質。進一步學習領導藝術，學會發揮隊伍潛能，帶隊“打硬仗”的本領2017年度副局長個人述職述廉報告工作報告。學習如何做好經濟工作，學會在各個行業都能抓好經濟的本領。不斷拓展思路，把創新思惟和理性思考最好結合。在今后的人生道路上，我更要加倍努力，時刻自醒自勵，不斷完善并豐富自己，進步工作能力、帶領同事共創佳績的能力，增強本身適應社會、參與建設的能力，不斷向前邁進。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十四

(一)以提高效益為目標，深化財政預算執行審計。一是對區財政局負責的中期規劃制定情況、政府綜合財務報告編制情況進行了審計。二是持續強化預決算編制和公開、預算執行管理、專項資金的使用和績效管理情況的審計。三是開展了政府采購審計調查。四是對濟南市地方稅務局xx分局2020年的稅收征管情況進行了審計，審計中整改追繳稅款169.53萬元。五是按照省審計廳4個系統預算執行和預算績效管理審計方案，對區人社局、區編辦、區食藥監局、區扶貧辦進行了審計。

(二)以促進改革為目標，加大重大政策貫徹落實情況審計和專項審計調查。一是開展了xx區規范舉債融資行為防控政府性債務風險審計調查項目。二是對xx區拆違拆臨建綠透綠重點工作推進落實情況開展了專項審計調查。三是對我區精準扶貧政策落實及資金管理使用情況進行了審計。四是根據省審計廳統一安排，對沂南縣易地扶貧搬遷政策落實情況開展審計調查。五是開展了醫藥體制改革專項審計調查，對5所衛生醫療機構進行了調查。六是對6所中小學開展了財務收支審計調查。

(三)以提高資金績效為目標，全面加強政府投資審計。一是加強對政府投資項目的審計監督服務，對黃河灘區遷建、大峰山紅色教育基地建設進行了全過程審計，對重點項目和拆遷安置、拆違拆臨等項目進行了審計監督。二是加強對中介機構實行“三備案一審核”管理方式的監督，區審計局在對項目進行全面了解的基礎上對審計質量進行抽查、審核，并將相關情況納入考核，對中介機構庫的構成進行動態管理。三是繼續發揮投資審計管理職能，協助被審計單位在經招投標確定的中介機構備選庫中擇優選取中介機構參與工程結算審計。四是按照濟南市審計局的統一安排，對濟南市槐蔭區2020年保障性安居工程進行了審計。查出違規、管理不規范金額6497.80萬元，追回57.80萬元，規范資金523.33萬元，在全市保障性安居工程審計綜合評比取得第一名。

(四)以完善監督為目標，積極推進經濟責任審計。2020年共實施經濟責任審計項目21項，主要關注預決算管理方面的問題、項目管理不規范、結余資金未及時上繳財政、資金支付管理不規范、三公及其他經費支出中存在的問題，提出審計建議23條。同時，與經濟責任審計統籌實施開展了平安街道自然資源資產離任審計項目。

(五)以加快發展為目標，增強審計的參謀助手作用。

一是根據上級審計機關和區政府安排，ybc有關事項等進行了全過程審計調查，配合公交一體化改革實施了區運輸公司資產調查工作、對對區機關食堂成本核算情況、疾病預防控制中心財務收支情況、區自來水服務中心運營情況、對xx區職務犯罪預防協會、區統計局、區貿促會、大學園區指揮部、化肥廠清算組財務收支情況及xx苗圃資產負債情況進行了審核。二是受區委組織部委托，對濟南市下撥留存補交黨費和區留存補交黨費管理和使用情況開展了專項審計，核實了真實性、完整性，提出了完善管理的相關意見建議。三是協助萬德街道紀委對界首村財務收支情況進行了調查。四是派員參加了對我區黨政主要領導同志和山東財金集團、山東交通學院主要領導同志經濟責任審計工作以及全區扶貧項目論證驗收工作。

(六)以提升審計效率為目標，不斷突破創新破解難題。一是根據審計署有關規定和市審計局《加強審計資源調度統籌、打造“審計共同體”的意見》，通過省級預算購買勞務派遣形式新聘有本科學歷的人員開展協審服務。二是根據《審計署關于內部審計工作的規定》第二十七條有關條款，向內審協會購買服務，新聘人員參加協審工作。通過以上措施，有效緩解了審計力量不足與審計任務重的矛盾，提高了審計效率，取得了滿意效果。

(七)以實現全面脫貧為目標，加強扶貧幫扶工作。積極為“第一書記”駐點的雙泉鎮王莊村籌措資金，提升基礎設施建設。一是結合文化大院建設，多方籌措資金3萬元將村委大院重新修建一新。二是在2020年爭取建設資金20萬元，為村新建一處文化廣場的基礎上，2020年又安裝了10余套健身器材。三是2020年通過與公路辦積極爭取，投資40萬元，硬化了王莊村北山1200米上山路。爭取了70萬元的土地整理項目，建設橋梁一座和南山上山道路3000米。四是為了解決村集體收入瓶頸，2020年6月與扶貧辦對接，王莊村建設了55kv地面光伏發電項目一處，每年可為村集體增收4萬元。五是為了解決群眾夜間出行安全隱患，出資購買led路燈20多盞，徹底解決王莊村亮化問題，為群眾出行提供了便利。

(八)以服務地方經濟發展為目標，招商引資工作實現新突破。按照區委、區政府部署，認真落實招商引資狠抓實體經濟的要求，強化招商宣傳，優化發展環境，全力以赴做好招商引資工作。招商引進的濟南城建集團軌道管片有限公司，今年實現固投1.1億元，產值6億元，實現稅收5000余萬元，同時在濟南市經濟開發區領導關心下，積極幫助協調新租用土地近100畝，用于擴大生產。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十五

直屬機關工委：

按照自治區黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，2009年，我廳堅持用科學發展觀統領全局，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，以“三創一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發展提供了堅強的組織保障和思想保障，現將情況報告如下：

按照廳黨組《關于進一步落實黨風廉政建設責任制和一把手帶頭抓黨建和機關作風建設若干事項的規定》，從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關黨委和各黨支部層層負責的領導體制及工作職責和工作任務。繼續推行了我廳近年來在黨建工作和行政業務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到支部（處室）和黨小組。黨組書記長江同志經常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨委謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。如提出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯系點的工作。

機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）。7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課。各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞自治區的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區審計工作的新思路、新措施，經過黨組中心組研究討論，形成共識。確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路。經過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。

年內，長江廳長和其他副廳長按其聯系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市，旗、縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現場協調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。

黨組重視發揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。

按照機關黨委的實施意見，各支部均制定了創建計劃、明確了創建活動的重點、任務和目標。突出了審計機關的共產黨員要爭做“五個方面的模范”，保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據審計工作的特點，各支部大多在年初和年末安排集中學習，有的業務處室黨支部還在審計點上組織了學習。年內，廳黨組安排各支部陸續到兄弟省區市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規、審計業務、計算機知識應用等方面的學習。六是按照黨支部工作制度，各支部從實際出發開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發點，創新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。

黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。

通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內監督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監督權。

按照自治區有關‘保增長、惠民生、促發展’活動的統一安排，廳黨組十分重視并認真實施了聯系點工作。黨組書記長江同志多次在有關會議和文件上批示要求各分管廳長和相關處室要努力完成幫扶任務。機關黨委組織黨員干部積極開展了調研和幫促活動。截至2009年底，審計廳積極爭取有關部門、單位的支持，為聯系點——錫盟xx旗協調到位幫扶項目10個，資金1500多萬元。幫助解決了農牧民生產、生活中的一些困難和問題。年內，廳黨組認真貫徹了中央和自治區工委有關黨內激勵關懷機制的意見，對黨員干部的學習培訓、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持，創造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰，對優秀審計項目和審計業務中成績突出的個人給予獎勵。廳領導和機關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區老干局的表彰。

二夯實基礎、穩步推進，努力創建文明機關。

“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區級“文明單位標兵”的稱號。

今年以來，通過以創“文明機關、節約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發展”活動及與車站西街社區的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。

利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。

今后應進一步加強對黨員的教育管理。

鄉武裝工作在縣委、縣政府xx縣人武部的關心領導下，緊緊圍繞上級確定的新時期建軍思想及目標任務，銳意進取，開拓創新，不斷強化黨管武裝原則，夯實基層武裝陣地規范化建設及民兵思想政治建設，積極做好年度征兵工作，為全鄉經濟社會轉型跨越添磚加瓦，為地方穩定和諧發展保駕護航。

阿克旗鄉現有退伍軍人19人，現役軍人1人；全鄉共編1個反恐維穩分隊，民兵15人，其中基干民兵10人，基干民兵中的黨員3人，占基干民兵總數的30%，團員10人，占民兵總數的66%，均分布在鄉政府機關、農牧業一線。

鄉黨委、政府高度重視黨管武裝工作，堅持黨管武裝原則，不斷強化黨管武裝意識，把武裝工作列入重要議事日程，做到與全鄉經濟建設各項工作同安排、同部署、促落實，黨政一把手都能在各項工作中親自參與、認真指導，通過強有力的政策支持、齊抓共管，切實把黨管武裝工作落到了實處。

2012年為做好迎接上級軍事部門關于對基層建設達標考核驗收，鄉上加大投入力度，投入資金14500元，用于鄉武裝部全面建設，認真對照《基層建設規范》內容要求，逐條逐項進行梳理歸納，精心抓好貫徹落實。在原有的基礎上，騰出專門的辦公用房，投入3000元配備新電腦一臺；投入6000元制作民兵組織建設圖展板1塊、制度牌9塊；投入近4000元購買文件資料柜2個，資料盒20個，新配備辦公桌椅和沙發茶幾1套，基本健全了民兵營連部、執勤室、器材室、“青年民兵之家”為一體的辦公陣地，“青年民兵之家”新添置閱覽室圖書2000冊，投入1500余元，積極先行，按時訂購了2013年《解放軍日報》、《國防》《西北民兵》等報刊雜志，方便了民兵人員讀書看報的文化生活，通過加強基層陣地建設，添置裝備需要，使陣地建設煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。

為加強防控全鄉各類自然災害的突然襲擊，我們精心策劃、周密部署，認真完善民兵應急動員，處突維穩、搶險救災預案，全鄉共設3個信息網點（即：安南壩、多壩溝和xx縣城），安排3名民兵群眾信息員進行長期駐守蹲點，確保一旦有民社情動態、各類自然災害或不安定因素，充分發揮民兵群眾信息員優勢，采取撥打電話、傳發信息、相互傳訊等手段，做到提前防控、迅速處置。一年來，鄉武裝部發揮作用，積極投入全鄉經濟建設工作，年初到現在來回在農牧業一線值班執勤、開展工作共計30余次、累計100天，組織民兵人員，主要參加了多壩溝4月份植樹造林、5月份病蟲害防治、“6.4”防汛工作，10月份疫情防控等。通過嚴密組織、認真對待，發揮鄉武裝部民兵應急力量作用，去年4月份完成植樹造林10000余株，今年四月完成植樹造林近20000余株，2012年5月份分期分批進行了為期一周時間的高密度噴灑作業，有效地控制了天幕毛蟲和赤虎等病蟲害；6月份協調工程隊加固維修防洪提壩8公里，清淤防洪干渠1萬方，“6.4”山洪爆發組織民兵、鄉、村干部以及群眾人員累計300人次疏通渠道40公里；10月份全縣疫情發生時，鄉武裝部作為應急組織，沖鋒陷陣，帶頭在多壩溝十三公里設卡駐點，先后利用1月時間，完成了對過往車輛進行檢查消毒和登記造冊，期間還協助縣、鄉獸醫人員完成了多壩溝1500只大小牲畜的防疫滅病工作，有效地保障了防疫滅病工作順利開展。在全鄉維穩行動、平暴治亂中成功調處各類鄰里糾紛、上方矛盾6起，扭轉了局面、穩定了社會。結合“雙聯”行動，在鄉黨委、政府的安排下，鄉武裝部發揮作用，配合其他班子成員深入一線，積極動員群眾制種食葵，落實種植面積260畝，畝均收入達2600元，取得了較好的增收效果。一年來，通過發揮基層武裝部沖鋒陷陣、力所能及的優勢，不僅使鄉武裝工作在全鄉經濟、社會等各項事業中得到體現，也使基層武裝部參與地方經濟建設的戰斗力大大增強。

為做好擁軍優屬工作，“春節”、“八一”建軍節期間，鄉黨委高度重視擁軍優屬工作，及時走訪慰問了人武部全體官兵，還深入到全鄉軍屬家中進行走訪慰問，2012年以來共慰問我鄉退伍軍人10人，慰問金每人200元，共計2000元。我鄉退伍軍人19人中困難戶3人，三無人員6人，收入低下的10人，針對這一現狀，我們除了走訪慰問，還通過勞務輸轉的方式，想辦法解決他們的實際困難，一年以來共輸轉退伍軍人勞動力20人次，主要在多壩溝林業站撿甘草、聯系在通鄉通村公路工程隊打臨工、葡萄基地示范園區栽種葡萄以及在縣城為他們聯系零工零活等，累計勞務收入達10萬元，人均收入達10000元。同時，結合全民創業年活動，引導他們自主創業，發家致富，從中也涌現出了一批退伍軍人致富帶頭人，比如我鄉陳國新，自力更生，艱苦創業，通過靠自己的努力從事肉食行業發展，尋找到了自主創業的生活出路，還受到了酒泉軍分區的表彰獎勵；老退伍軍人趙永明，在縣城打零工、干苦活，并利用自己學到的粉刷技術，給單位或個人的房屋搞粉刷、求生存，使自己過上了有滋有味生活；退伍軍人王軍文，也通過自主創業，謀出路、跑運輸，先后購買了2輛大卡車，在鄉上的幫助扶持下，現在也小有成就，年收入達15萬左右，2012年還光榮的被人武部申報到了表彰獎勵的行列。針對這部分自主創業的退伍軍人，我鄉也計劃在下一步的工作中爭取更大扶持政策，幫助一批更多的退伍軍人自主創業，謀生路、謀發展，更大限度的做好擁軍優屬工作，鞏固國防建設，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎。

最新區審計局局長述職報告（匯總16篇）篇十六

每位領導干部特別是基層的領導同志，在從事領導工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰。然而，不同的人采取的處理方式不一樣，有的怨天尤人，有的坐而論道，有的退縮回避，有的則積極應對。

克服困難，迎接挑戰，解決矛盾，才能抓住機遇，加快發展，不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式，這也是提升領導能力、升華思想境界的重要途徑。我認為，應努力做到“十個堅持”、“十個防止”，處理好“十種關系”。

（一）堅持群眾觀點，防止個人主義和“自我中心”，處理好個人與集體的關系。

作為一名領導者，必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。

其次，帶領群眾去克服困難、解決矛盾，不能做群眾的尾巴，無原則地迎合一些落后觀念。該帶領群眾去干的事不敢干，怕得罪人；該批評的事不敢批評，怕丟選票，從大的方面講是一種失職，從小的方面講是在坑害干部，是典型的自私表現，進而也可以說是不廉潔的表現。

再者，對上對下應當一致。有個別同志，對上捧，對下哄，害人也害己。作為正職，要包容、寬厚，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對一些事情要舉重若輕，對有些問題又要舉輕若重。作為副職，應盡職不貪功，盡責不攬權，到位不越位。

（二）堅持實事求是的思想路線，防止形式主義、教條主義，處理好主觀與客觀的關系。

首先，應從實際情況出發，而不是從個人的狹小經驗出發，從個人的固有觀點出發。

第二，應從解決現實問題出發，而不能從形式出發。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。當然，也不能只看到問題，看不到成績，看不到工作主流，這是不符合辯證法的。

第三，應從過程出發，不能從本本、條條和框框出發。事物的發展都有一個過程，在此過程中，應分清階段，分清輕重緩急，漸進式地解決存在的問題。當然，這并不是要否定個人的作用，否定主觀的作用。要充分發揮人的主觀能動性，創造性地工作，不斷適應客觀環境的要求。

（三）堅持辯證思維，防止片面性，處理好絕對與相對的關系。

任何事物都是發展變化的，但是現實生活中，看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。

比如，談到工作任務重、壓力大，就忽視了動力，好像天馬上要塌下來了；看社會，要么無比和美，要么一塌糊涂；看人，要么好得沒毛病，要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上，任何事情都是相對的，而且是相互轉化的。任何時候對待任何事情，都要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。

（四）堅持全局觀點，防止從局部出發，處理好全局與局部的關系。

對全局看不清楚的，對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。

為此，首先必須從全局著眼，準確把握局部的地位和作用。考慮任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。

其次，必須立足全局，服從全局，調整和做好局部工作。沒有全局，局部也不可能做好。例如某一領域，上游只管發展經濟，污染物向下游排，從局部看眼前發展了，從全局看則得不償失。應從全局需要出發，不斷提高局部工作的質量和水平，切忌一葉障目、不見泰山。

（五）堅持長遠觀點，防止短期、短視行為，處理好長遠與當前的關系。

任何事物都要放在整個發展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看，可能會想不通，繼而心里產生壓力，最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段，每個人都必須把所處階段的工作做好。

首先是從長遠出發，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，否則會迷失方向。對于關系長遠發展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。

其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發展，把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。任何事情都是循序漸進的。

（六）堅持原則性，防止隨意性，處理好原則性與靈活性的關系。

沒有規矩不成方圓。依法辦事，按規矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性。

在處理問題時，首先，要研究問題發生了應該怎么看；第二，應該從什么角度處理；第三，今后應該怎么辦。講原則性，是必須依法辦事，依法處理；講靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結合融為一體。

（七）堅持創新性，防止墨守成規、固步自封，處理好繼承與發展的關系。

創新是一切社會發展的源泉和動力。反之，只會僵化守舊，必定無所進取、停滯甚至倒退。創新不等于否定一切，不等于一切從頭來，更不等于瞎折騰、天天變，創新是在繼承基礎上的發展。

首先是繼承和鞏固。對已有的經驗應進行。

總結。

和更好地應用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。應敢于和善于否定自己、否定過去，找出不足。不敢于、不善于否定，實質是思想僵化、夜郎自大，既不能繼承，也不能發展。

第二，因勢利導，增強預見性，保持相對穩定性。要穩中有變，變中求穩，這樣才能使工作有預見性，才能夠把握它的本質、趨勢和規律，適時提出新的目標和思路。

第三，善于研究新情況，發現新問題，學習新知識，尋求新抓手。同時，還應防止“三俗”問題。現在有些人在講某個人或某件事時，尤其是講上級時，無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現象。

（八）堅持抓重點，防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關系。

現在有些同志，不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務還是討論事情，都面面俱到，無分巨細，眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”，其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現。

在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應反復掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次，分清原因，對癥下藥，把共性、主流和本質的東西找準了，還應分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴，又善于抓重點。

（九）堅持精益求精，防止作風飄浮、粗枝大葉，處理好粗與細的關系。

在考慮問題、處理工作的標準、態度和方法上，不要總是講差不多、過得去。

比如，廉政問題，就必須細，不留任何縫隙；勤政問題，必須忠實勤勉、永不懈怠；學習問題，必須堅韌不拔，究根問底，永不滿足；工作問題，必須弄清是什么、為什么、怎么辦；人言問題，有的應一聽了之、一笑了之，有的可視而不見、聽而不聞，有的則應重視。

又如，我們在現場審計時，對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規定的情節、客觀結果和處理方式，必須要細，涉及到人，更要細，粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關長遠的重大問題，必須細上加細。

（十）堅持深入思考，防止盲目性，處理好務實與務虛的關系。

現在，有些人是人云亦云；有些人對問題的理解、對文件的學習囫圇吞棗、食而不化；有些人對現行的看法就一根筋、鉆牛角尖；有的是浮于表面，深入不下去，看不到問題實質。

究其原因，一方面是務實不夠，就是沒有深入進去，不能了解事情發生的過去、現在和未來，沒吃透問題的根源，只知一點不看全面，只知其然不知其所以然。另一方面是務虛不夠，就是拿到一個問題后，沒經過自己的大腦深加工，沒多問幾個為什么；下功夫不夠，總結分析缺乏；理論功底不足，無法深度思考。