規章制度可以幫助員工明確職責和權益，確保工作的公平與公正，減少糾紛和沖突的發生。規章制度的健全與否，直接關系到組織的穩定和可持續發展。

校務公開管理制度（實用19篇）篇一

為了切實地全面推行校務公開，學校工會在黨支部領導下建立了校務公開領導小組和監督小組，并制定了如下校務公開的檢查考核制度。

一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務公開領導小組和監督小組的工作。

二、校務公開必須規范，校務公開領導小組和校務公開監督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值分）。

三、學校支部、行政、工會應及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到%，提案解決率要達到%以上。（量化分值分）。

四、調查教職工對校務公開工作的滿意率，凡在%以下。（量化值分在（量化分值分在%的（量化分值分在）；60—%）；70—）；%以上的`（量化分值分）。

五、校務公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分分，總積分在分以下，校務公開定為不負責，不落實；—分的15校務公開定為比較落實；在分以上的定為校務公開認真負責。

六、校務公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優，不能評模。校務公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分分。

1、工作職責和管理權限的公開情況。

2、重大決策和重要事項的公開情況。

3、行政審批事項，包括法律、法規、規章設定項目的公開情況。

4、服務承諾兌現情況。

5、群眾投訴處理情況。

6、辦事依據、程序、時限和方式、方法和結果的公開情況。

1、校務公開工作的考核，結合年度考核一并進行，對考核優秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結果。

考核評定中發現問題的交由校長辦公會討論處理。

2、考核評議結果作為評優、職稱評審、年度考核的重要參考依據之一。

姓名職務檢查考核內容考核處室及相關責任人。

校長黨支部書記。

主持學校全面工作；負責學校黨務工作和思想政治工作，兼管學校對內、對外的宣傳工作和協調工作。

副校長。

協助校長主抓總務后勤工作、財務工作、成職教工作，負責后勤各部門的日常管理。

總務處：

會計室：

成職教：

xx副校長。

協助校長主抓教學工作，負責全校教學工作的協調、管理，全校青年教師培訓、教育科研工作。

教務處：（兼）。

教科室：xxxx。

xxx副校長。

協助校長主抓全校德育工作，協助書記抓好黨務工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯工作。

政教處：（兼）。

工會：xxx。

xxx校長助理。

協助張國巖副校長抓教學工作，主持教務處日程工作，負責七室一場的管理工作、創建教育現代化和電教工作。

信息中心：

校長助理。

協助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團。

工作。

政教處：（兼）。

團委：（兼）。

校長辦：xxxx。

校務公開管理制度（實用19篇）篇二

為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據全國教育工會關于推行校務公開工作的意見結合我校實際制定本制度。

校務公開是新形勢下教育系統認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調動廣大教職工的積極性和創造性，全面推進素質教育，提高教育質量和辦學效益。

1、堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規和黨的方針政策;。

2、堅持從實際出發，實事求是，注重實效;。

3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開，加強民主管理、民主監督的關系，調動學校領導和教職工的積極性。

4、以教學為中心，積極推進教育改革;。

5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。

校務公開的內容涉及面廣，除了國家法律規定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內容分為兩大類:一是政務公開，二是財務公開。

1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發展規劃和近期工作的狀態及效果定期公開，讓教職工了解學校、關心學校，從而為學校發展獻計獻策。

2、學校的重大事項決策公開。關系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。

3、民主評議學校領導干部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規定在適當的場合進行公開。

4、對學校中層干部的任免公開。嚴格按照干部選拔任用工作試行條例的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監督。

5、招生公開。

6、用工制度公開。

7、職稱評定、評優、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。

8、學校領導干部廉潔自律情況公開。領導干部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。

1、上級規定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。

2、向教職工通報上級撥款情況。

3、學校資產收支等情況，向教職工通報。

4、學校的重大建設項目開支公開。

5、學校獎金福利分配公開。

1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規定屬于職工代表大會職權范圍內的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。

2、職代會聯席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯席會聽取有關報告，并審議、決定有關重大事項。

3、專門會議。對只能在一定范圍內公開的事項，采取在專門會議上公開。

4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。

5、其他合適的公開形式。

2、凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。

3、學校要成立校務公開監督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。

學校要把推行校務公開、民主監督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。

校務公開管理制度（實用19篇）篇三

第一條為加強高等學校民主政治建設，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，規范高等學校校務公開工作，依據有關法律、法規的規定，結合我省高等學校的實際，制定本暫行規定。

第二條本規定所稱的校務，是指高等學校在實施教育教學和管理過程中所產生的事務及其有關信息。

第三條對于在教育改革和發展、學校管理和教職工切身利益相關的事項，原則上都應在一定范圍采取適當方式和程序予以公開。

第四條本規定適用于廣東省公辦普通高等學校校務公開的活動。

第五條高等學校應當履行校務公開的義務。本校教職工、學生、校內社團組織以及其他公民、合法組織依法享有本規定設定的應當公開的學校校務的知情權和監督權。

第六條高等學校校務公開要實行黨委統一領導，學校行政主持，紀檢、監察、審計部門和工會協調、監督，業務部門各負其責，教職工和學生積極參與的領導體制和工作機制。學校應成立黨委領導下的校務公開工作領導小組，指定有關部門參加的校務公開工作機構，具體負責組織實施本規定；學校黨委主要負責人對校務公開負領導責任，學校行政主要負責人對校務公開工作的實施負主要責任；成立由紀檢、監察、審計部門和工會以及教職工、學生代表組成的監督小組，負責協調和監督校務公開工作。

第七條校務公開應當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業秘密；不得公開法律、法規禁止公開的有關事項；不得損害學校的合法利益；不得侵犯他人隱私。

第八條健全和完善教職工代表大會制度，充分發揮教(職)代會在校務公開工作中的主渠道作用。

校務公開管理制度（實用19篇）篇四

根據黔財編1號《貴州省省級非參公事業單位財政供款方式改革方案（試行）》的通知規定，高校實行生均標準撥款，所有收入全部上繳財政，財政通過生均撥款按照統一政策保障單位基本運行。

本年預算總收入21.44億（上年結轉財政專項5.2億，本年收入16.24億）,預算總支出21.44億，預算收支平衡。

二、收入支出預算表（見附表）。

三、預算編制的情況說明。

1、包干經費預算。

(1)職能部門業務費預算定額標準基本不變，只對其中的預算分項作適當的.調整，預算總額繼續壓縮10%（持續第四年）；原人均500元的加班費取消，納入學校績效統一考慮；對原有公車單位扣減的資源占用費（1.5萬/車）暫時取消，根據資產管理部門提供的各單位公車移交情況，對確需保留用車的單位，再扣減每車1.5萬的資源占用費。

(3)校領導專項業務費按20標準壓縮(主要領導壓縮50%，其他領導壓縮30%）。

2、專項經費預算。

結合學校績效工資分配方案的實施，專項經費不得開支人員經費，因此2017年各部門代管的專項經費要在2017年的基礎上進行不同程度的壓縮，壓縮以同一專項2017年人員經費支出數為標準進行扣除，但對于必需的教學運行經費作適當的增加。

3、績效總量預算。

根據《貴州大學2017年績效工資過渡性實施辦法》，2017年績效總量24,998.14萬，其中基礎性績效7,200萬，獎勵性績效11,743.14萬，獎勵性績效指標數6,055萬。

附：預算表12017年收入預算表。

預算表22017年支出預算表。

校務公開管理制度（實用19篇）篇五

1、學校設置政務、校務公開欄，民主監督校務工作。

2、每周將學校辦公會決定的內容向全體教職工公開。重大校務、政務決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。

3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學校工作有哪些建議。每次會議有專人負責記錄。

4、每學期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校辦學情況的意見。

5、每年召開一次教職工代表大會，總結一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的財物工作，并由校長答復教職工的提議案。

6、學校實行校務督辦制，及時解決學校一些熱點、難點和教職工關心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優等）。

7、每月由學校報賬員把每月開支項目總額數向教師公布。

8、學校建立家長來信來訪記錄本，并設監督電話、

校務公開管理制度（實用19篇）篇六

第三十二條民辦高等學校的校務公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關規定執行。

第三十三條成人高等學校參照執行本規定。

第三十四條各高等學校應根據本規定和本校實際制定具體的校務公開實施細則，并報廣東省教育廳和上級主管部門及廣東省教育工會備案。

第三十五條本規定由廣東省教育廳負責解釋。

第三十六條本規定自2006年5月1日起施行。

校務公開管理制度（實用19篇）篇七

以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，充分發揮教職工大會作用，全面推行校務公開，進一步加強學校民主管理、民主監督，實現學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發展。

全面建立校務公開領導機構，校長任組長，教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協助開展工作，學校辦公室為常設的辦事機構。

成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監督小組，建立有效的校務公開監督機制，強化民主管理和民主監督。

1、堅持實事求是的原則。校務公開制度。凡是應公開的內容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。

2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關系到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。

3、堅持民主監督的原則。要突出民主監督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關心參與學校管理，支持和監督校務公開工作。

4、堅持實效性的原則。對群眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。校務公開制度。

5、堅持一貫性的原則。校務公開是一項關系到學校發展和穩定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。

1、關于重大決策的事項:學校中遠期發展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結、辦學體制、內部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規章制度的制定、修定等。

2、關于組織人事工作的事項:學校內部機構的設置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發展黨員的考察、公示等情況。

3、關于財物管理的事項:學校的基本建設、維修項目、重大設備和大宗物資采購及投資情況；學校固定資產新增、報廢、轉出等情況；年度、法人和領導干部經濟責任審計情況。

4、關于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調資政策、評優評先的條件，評選過程和結果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。

5、關于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結果；學校收費項目、標準和文件依據；招生計劃及其執行情況；特困生救助等情況。

6、其它事項:如學校或個人因違犯法律法規、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結果；學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。

1、通過教職工大會實施校務公開；

2、利用校園網絡資源，開設校務網上公開欄；

3、設立校長信箱、校長公開電話；

5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據。

校務公開管理制度（實用19篇）篇八

為了推進我村財務公開的制度化、規范化建設，維護農民的合法權益，促進農村經濟發展和社會穩定，根據上級農民負擔監督管理的要求，結合我村的實際情況，制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發展觀，以發展農村集體經濟，深化農村改革和保持農村社會穩定為目的，健全和完善村務公開和民主管理制度，推進農村民主和法制建設，使農村財務管理工作逐步邁上制度化、規范化的軌道，為新農村建設服務。

二、基本原則。

1.依法公開。財務公開工作要依照國家法律、法規和有關政策規定進行。

2.真實公開。公開的內容應當真實可信。

3.注重實效。從實際出發，不搞形式主義。

4.有利監督。要便于群眾知情，有利于人民群眾行使監督權。

三、公開內容。

1、財務計劃。包括：收入計劃、收入預算、支出計劃、支出預算、固定資產購建計劃、農田水利基本建設計劃、農村道路修建計劃、集體資源性資產的發包，資產出租計劃。

2、各項收入。包括：生產經營收入、集體資源性資產發包收入、固定資產出租收入、村級轉移支付資金、救濟扶貧款、專項補助收入，土地征用補償收入，村內“一事一議”籌資。

3、各項支出。包括：農田水利基本建設，環境整治支出，購建固定資產支出，村組干部報酬，辦公經費支出，五保戶供養支出，征兵，計劃生育支出，貧困戶補助支出，扶貧救濟款的分配、使用，村內“一事一議”籌資籌勞的使用以及其他各項支出。

4、各項財產。包括：現金及銀行存款，固定資產，對外投資，應收款項，內部往來款項。

5、債權債務。包括：農戶往來款項的數額，內部單位往來，外部單位和個人往來，欠銀行、信用社貸款數額、用途、經辦人，欠施工單位的工程款項等。

6、其他項目。包括：農戶承擔的一事一議籌資籌勞、糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼，農機具補貼以及其他國家補貼農民或者資助村集體的事項等。

四、組織領導。

為加強財務公開工作的領導，村成立了財務公開工作領導小組，領導小組組長由村主任擔任，村兩委其他成員及村民代表任領導小組成員，領導和協調財務公開工作，村文書負責財務公開的日常工作。

校務公開管理制度（實用19篇）篇九

推行校務公開是貫徹“三個代表”思想的體現，是推動我校“三個文明”建設的需要，是加強黨風廉政建設反對腐敗的重要措施。財務公開是校務公開的一個重要內容，推行財務公開是深化學校公開，是學校深入改革和發展的必然要求。通過推行財務公開制度，讓群眾參加財務的民主監督，對進一步加強我校財務制度建設，規范財務行為，進一步完善和抓好聚財、理財、管理各個環節，從源頭上消除和遏制消極腐敗現象，具有十分重要的現實意義和歷史意義。

財務公開包括財務管理制度公開、財務收支標準公開、審批程序公開、財務結果公開。

(一)財務會計制度、規定、辦法等及時公開。

(二)財務收支標準公開：

1.各類收費名目、范圍、標準(公布國家或省、市、縣文件和收費許可證);。

2.各類支出名目、范圍、標準;。

3.學校年度經費預決算;。

5.學校經費審批權限、程序和審批責任人公開;。

(1)公開的內容：資產負債情況，事業費支出情況，業務接待費、會議費、差旅費、機動車費用，基本建設財務開支情況，大宗物品采購(單價在5000元以上一次性批量購置價在10000元以上)情況，單項費用在5000元以上的裝、維修工程開支情況。上述各項均用表格公布。

(2)填寫表格時間：業務接待費、會議費、差旅費、機動車費用，大宗物品采購在報銷時填寫;基建和裝、維修項目在竣工結算時填寫。

(3)填寫表格責任落實：各表格由報銷人或經辦人填寫，總務處監督。

(三)向社會、學生、家長公開的內容。

1、收費項目、收費標準、收費依據(批準機關和文號)、收費范圍;。

2、貧困生減免情況;。

3、財務公開時間：每季度終了后的10日內公開張貼，保留時間不少于3個月。情況，擇校生退費情況。

1、學校收入情況，含工資、專項補助、公務費、上級補助收入，學費雜費收入，服務性收入，社會力量捐資助學收入，學生住宿收入，學生食堂收入，校辦企業、門面出租及其他收入等分類公開。

2、學校支出情況。須按一般預算支出項目分明細公開，獎金、辦公費、印刷費、水電費、差旅費、會議費、培訓費、招待費(含招生費用)、福利費、維修費等必須分類公開。設備購置費、圖書資料購置費、基建工程建設費、上級補助及自籌情況予以公開;臨工工資、稅款及對學生服務性支出分別公開。

3、學生學費雜費減免金額及人數。

4、學校的債權、債務情況。

1.學校設置制校務公開欄，面向學生的各項收費在每期開學收費前公示并保持至期末(收費項目、收費標準若有調整必須及時修改)，面向學生教職工公開的內容，公開時間不得少于7天。

2.學校聘請教師代表、家長代表、人大代表為教育收費義務監督員，并定期(每學期不得少于1次)向義務監督員通報學校的收費情況并聽取他們的意見。

3.學校校長每期至少一次(期末必須有一次)在教職工大會、教代會上作財務公開專項報告，較為詳細地公開學校的財務收支情況。教職工對具體的收入、支出有疑問的可以咨詢，并進行財務公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認定財務公開的實際效果。

4.利用職工政治學習集會時間，經常向全體教職工通報學校大筆開支或重大事項。

5.廣泛運用校園廣播、學校校報、公開向社會、學生、家長公開的內容。

6.學校設立咨詢電話和校長熱線電話、校長信箱。

(一)校長提出財務公開方案，由工會提出公開項目的具體內容。經校務公開領導組討論通過后，由主管領導簽字公布，并備案。

(二)學校校務公開領導小組負責及時通過學校的意見箱、電話舉報、教職工座談會等形式收集廣大教職工群眾、學生及家長對每次財務公開的意見和建議，學校領導要答復群眾、學生及家長提出的疑問和要求。

(三)公布整改結果，并征求教職工、學生及家長意見。

(四)將公布的有關資料整理存檔，以備檢查。

(一)成立校務公開領導小組，校長任組長，總務處正副主任、工會主席、各中層領導為成員，并成立由工會主席任組長，教代會成員參加的監督小組，領導小組下設辦公室，由總務主任負責辦公。由工會主席負責校務、財務公開的檔案、公示欄的管理;各領導小組人員負責財務公開工作。監督小組主要職責：參與制定學校內部財務管理制度、審批程序;監督、貫徹、落實財務管理制度和財務公開制度，年終對財務公開情況作出評價，并將結果報縣教育局;收集和反映群眾意見，提出財務管理整改意見，必要時，提請校務公開領導小組同意，對學校財務進行檢查。

(二)明確學校校長、分管財務的主任和承擔具體工作人員財務公開的工作責任，嚴格執行《試馬鎮初級中學關于加強財務財產管理的若干規定》。

(三)定期分析推行財務公開過程中出現的問題，及時提出整改意見。

(四)把財務公開制度的執行情況與教職工的學年度考核結合起來，對執行突出的部門和個人予以表彰、獎勵，對存在或出現問題的個人予以批評、處罰。

六、幾點要求。

(一)宣傳發動，統一思想。召開推行財務公開制度動員會，使每一位教職工和學生認識推行財務公開制度的重要意義，形成人人參與，個個重視共同監督的局面，確保把財務公開活動持續、深入、廣泛地開展下去。

(二)加強領導，抓好落實。要切實做到學校第一把手親自抓，分管領導具體抓，部門業務領導全力抓，并層層落實責任制，確實把財務公開落到實處。

(三)加強監督，規范工作。校務公開領導小組、民主理財監督小組要把督查工作貫徹于財務公開工作的始終，逐步規范財務公開制度，發現問題及時補救解決，廣泛聽取群眾的意見和建議，設立投訴箱，對投訴要按規定的期限程序處理;加強財務公開工作的評議和檢查。

七、有關責任追究。

按照黨風廉政建設責任制的有關要求，學校校長是本校校務公開(財務公開)、治理亂收費、財務收支等工作的具體責任人，工會、教代會是監督管理的責任人，學校黨支部是領導責任人。因此，若學校校務不公開、存在亂收亂支的行為，校長、工會主席、黨支部書記必須負責。學校執行財經紀律的情況納入個人年度考核、評優樹模之中，并作為校長、黨支部書記評優、晉級的重要依據。對違反校務(財務)公開的有關規定，該公開而未公開，或未按規定公開的，請師生員工監督、批評。學校總務主任、財務會計要積極配合學校做好財務公開工作。

學校未經教育主管部門批準不得擅自組織學生補課收受錢物;嚴禁年級組、教師擅自組織學生補課收受錢物或違規為學生訂閱教輔資料。違者，除追究當事人教師的責任外，還要追究相關負責人的領導責任。

看過2017鄉鎮財務公開工作方案的人還看了：

1.2017鄉鎮政務公開工作實施方案。

2.2017鄉鎮政府村務公開實施方案。

3.鄉鎮扶貧工作實施方案。

4.2017鄉鎮集中整治工作方案。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十

為切實加強學校民主管理，規范教育管理行為，進一步推進校務公開工作，完善公開制度，健全工作機制，全面加強黨風廉政建設和依法治校的措施，樹立教育良好的行業形象，辦好人民滿意的教育，特制定校務公開制度：

一、校務公開制度是學校民主管理和民主監督的重要形式，是推進以法治教，加強學校黨風廉政建設和教育行風建設，深化學校民主管理的措措施。

二、校務公開堅持實事求、突出重點、循序漸進、規范持久的原則。

三、重點公開的內容為：一是群眾最關心、反映最強烈的熱點問題；二是涉及教職工切身利益、讓教職工清楚、明白的事項；三是容易引發矛盾和滋生腐敗的問題；四是涉及教育收費、招生及學籍管理和學生切身利益的事項；五是除按法律、法規屬保密范圍及暫時不宜向社會公布之外的其它工作。

四、校務公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學校重大決策、重要任務、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。

五、學校都要設立永久性的公開欄或公開櫥窗，對涉及教職工切身利益的有關政策、規定、程序、辦法及結果等情況，都要通過校務公開欄進行公布。

六、設立民主監督信箱，公開舉報電話，指定專人管理，定期開啟，并做好記錄和反饋工作。

七、建立健全校務公開檔案，將學校的計劃、總結、會議記錄、每次公開的內容、教職工的意見和建議、學校整改措施等形式成文字材料，存檔備查。

八、成立由黨政工等方面負責人參加的校務公開領導小組，定期對校務公開工作情況進行監督、檢查和總結。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十一

一、學校校務公開工作由學校校務公開領導小組領導，下設辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負責校務公開工作。

二、學校校務公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。

三、校務公開工作要突出重點，注重實效，把教工關心的熱點問題作為公開的重要內容。具體內容應包括學校各種規劃、制度等文件，教職工晉級、評優、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學校重大財務收支等其它需公開的事項。

四、公開的事項要做到政策、過程、結果三公開。按規定必須保密的事項不予公開。

五、每期公開的內容都要做好歸檔工作。

六、要確保政務公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負責政務公開的監督檢查工作。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十二

校務公開是將學校管理的各類事項，尤其是涉及學校改革發展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據側和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權，監督權和建議權，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學校的民主政治建設，充分體現廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。

組長：xx。

副組長：xx。

組員：xx。

組長：xx。

副組長：xx。

組員：xx。

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續解放思想，堅持改革開放，謀劃發展，規范管理，提高質量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學校。

（一）辦事內容。

1、上級行政部門的任免公示情況。

2、上級行政部門對職稱的公示情況。

3、學生中餐收支情況（食堂收支情況）。

4、校服投標收支情況。

5、沒學年學校招生、分班情況。

6、學校各項重大活動情況。

7、教代會情況（包括換屆）。

8、教師的職務評審情況。

9、學生的休學、轉學、插班生情況。

10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況。

11、中層干部提拔情況。

12、各項工作領導小組成員情況。

13、學校教育教學各項活動情況。

14、學校各項工作獲獎情況。

15、學校教師學生在各項活動中的獎勵情況（教育教學、教科研、各學科比賽獲獎......）。

1、學校購買大宗物品情況。

2、捐資助學費收繳情況。

3、學校每年財務收支情況。

4、學校基建招標、維修費用情況。

5、教師醫療費用、子女統籌費用支出情況。

6、培訓費、招待費、水電費支出情況。

7、教師績效工資情況。

8、教職工聘任情況。

9、教師雙休日、節假日值班加班補貼情況。

10、入黨入團情況。

11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）。

12、教師的人事調動情況。

13、教師在學校工作安排情況。

14、教師職稱考核情況。

15、對校中層領導干部民主測評情況。

（二）辦事依據。

《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》等法規和上級教育行政部門有關政策規定等。

（三）辦事依據。

1、樹立全心全意為人民服務思想，實事求是、積極穩妥、強調實效性、不搞“一刀切”、“一陣風”。

2、規范公開程序，提出公開內容，嚴格審查，組織事實，進行評議，認真整改。

3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀視情節輕重，根據有關規定予以處分。

4、堅持公開辦事制度，發揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務。

（四）公開監督，投訴處理程序。

學校設一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務公開領導小組與監督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十三

根據有關檔案管理的規定，特擬定以下校務公開檔案管理制度：

1、按學院校務公開細則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。

2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。

3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結束后十五天之內整理后提交存檔。

1、校務公開檔案庫以部門為單元，分類保管。

2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲的安全工作。

3、不斷改善保管條件，提高保管水平。

1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內容，為相關上級部門和學院部門的查詢提供服務。

2、查閱必須辦理登記手續，未經同意，不得翻拍攝影，不得復印。

3、借出必須辦理審批手續，不得遺失。

4、校務公開范圍僅限于學校內部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關保密規定辦理。

1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業務。

2、檔案管理人員要按相關制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導。

3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務公開領導小組予以獎勵。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十四

為加強對政府信息公開工作的組織領導，依據《中華人民共和國國政府信息公開條例》的規定，結合本中心實際，遵循公正、公平、便民、及時的原則制定資產中心信息公開制度。

辦公室作為本中心信息公開工作的主管部門，負責推進、指導、協調、監督政府信息公開工作。各組室在辦公室統一協調下，共同推進、指導、協調、監督本中心的信息公開工作。

（一）具體承辦本中心的信息公開事宜；

（二）對擬公開的信息進行保密審查；

（三）維護和更新本中心公開的信息；

在公開信息前，應當依法進行保密審查；確定不予公開的'，應當注明理由。辦公室應當審查并明確該公文屬于主動公開、依申請公開或者不予公開。

政府信息保密審查，由相關業務組室提出意見，經中心信息公開工作小組審核后，報中心負責人決定。

信息公開工作主管部門和監察小組負責對中心政府信息公開的實施情況定期進行監督檢查。對不依法履行政府信息公開義務的，可以向主管部門舉報，予以調查處理。

信息公開部門有下列情形之一的，由主管部門和監察小組關責令改正；情節嚴重的，對直接負責人員給予處分、追究責任：

（一）不依法履行政府信息公開義務；

（二）不及時更新公開的政府信息內容、政府信息公開指南和目錄；

（三）違反規定收取費用；

（四）通過其他組織、個人以有償服務方式提供政府信息；

（五）公開不應當公開的政府信息；

（六）在政府信息公開工作中隱瞞或者捏造事實。

每年對政府信息公開工作進行考核，由信息公開工作主管部門會同監察小組、信息工作部門、人事部門等組織實施，并予以公布考核結果。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十五

制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

村務公開就是村黨支部村民委，村合作社，把各項涉及到村民切身利益的事項和村民關心的事情，定期向村民公布，讓村民了解實情，進行監督。村務公開的重點是財務公開。一、財務公開的內容：(一)財務預算1、村級經營性財務收支預算(按經濟項目公開);2、固定資產購建預算(按購建項目公開);3、農業基本建設預算(按建設項目公開);4、興辦企業及資源開發投資預算(按投資項目公開);5、專項資金預算(按資金項目公開)。(二)各項收入1、村提留、街道統籌費(按上繳單位、戶名公開);2、發包及上繳收入(按發包及上繳對象分戶公布);3、集體統一經營收入(按統一經營項目公開);4、集資款(按集資對象分戶公開);5、農業發展基金收入(按收入對象公開);6、上級部門款(按撥款部門公開);7、土地補償費(按征用土地單位公開);8、其他收入(按項目公開)。(三)各項支出1、生產性建設支出，包括購建生產性固定資產支出(按建設項目公開);2、公益福利事業支出，包括購建公益性固定資產支出(按支出項目明細公開);3、村組干部工資及獎金(按干部名單公開);4、招待費支出(按接待項目公開);5、集體統一經營支出(按支出項目公開);6、上繳街道統籌費;7、農業發展基金支出(按支出項目公開);8、其他支出(按支出項目明細公開)。(四)各項財產1、現金及銀行存款;2、產品物資(按類別或名稱公開);3、固定資產(按類別或名稱公開);4、對外投資(按投資對象公開);5、其他財產(按類別或名稱公開)。(五)債權債務1、農戶往來(按戶名公開);2、內部單位往來(按單位公開);3、外部單位和個人往來(按單位、戶名公開);4、銀行、信用社貸款(按借款銀行、信用社公開);5、其他債權債務(按單位、戶名公開)。(六)收益分配1、收益總額;2、交納稅金數額;3、提取公積金數額;4、提取公益金數額;5、提取福利費數額;6、投資分利數額;7、其他分配(按項目公開)。(七)其他。農戶承擔的集資款、水費、電費、勞動積累工、義務工以及以資代勞的收取、使用情況，按戶名清單公開。此外，對社員群眾反映強烈、迫切要求公布的專項財務帳目，也應及時公布。二、財務公開的程序(一)擬訂公布文搞。村、社會計在及時做好會計核算工作的基礎上，應按照市有關部門規定的農村財務公布表格式，以會計資料為依據，通過計算、匯總，整理好各類數據，按內容進行分類反映，擬訂好公布文稿。(二)民主理財小組審核。在擬訂好文稿的基礎上，村民主理財小組應通過審查帳目，對公布內容的完整性、文稿項目數額的真實性、準確性進行核實。(三)公布帳目。公布文稿經村社負責人、民主理財小組負責人和主管會計簽章后公布。三、財務公開的時間及要求村社財務公開，要講究實效，做到及時、全面、具體、真實。所謂及時，就是公開時間要及時;全面，就是公開內容要齊全;具體，是指公開形式具體化，應以公開墻、公開欄形式張榜公布;真實，是指公開帳目須經民主理財小組核實，做到真實可靠。具體要注意做到以下幾點：(一)明確公開時間。村社應在年初公布當年財務預算;7月初，對半年度財務預算執行情況進行公布;年末時，對財務決算和各項財產、債權債務、收益分配、農戶承擔的集資款、水費、電費、勞動積累工和義務工及以資代勞等情況進行公布。對各項收入和支出情況，應當每月或至少每季度公布一次。此外，對特定的內容還可采取一事一公開的形式。如對于多數村民或民主理財小組要求公開的專項財務活動，村社應及時單獨進行公布;重要的財務活動，應及時逐項逐筆公布。(二)確保內容真實。具體包括兩個方面：一是村社財務公開的內容必須符合客觀實際，做到真實、準確、經得起核查;二是對財務公開的具體內容，民主理財小組必須認真審核，作出真實、準確定論后，方可公布。(三)嚴格公開程序。村社財務公開要注重程序的規范，防止簡單應付了事。財務公開的內容必須經民主理財小組審查，村社負責人、民主理財小組負責人、主管會計簽章后公布。(四)規范公開形式。村社的財務公開，應以設立財務公開墻的形式進行上墻公布，有條件地地方應設置在群眾集中聚居地帶，主要交通路口等群眾方便閱覽的地方。財務公開墻、公開欄要經街道農村合作經濟經營管理部審核認可。在設置財務公開墻、公開欄的同時，還可采用有線廣播、會議進行公布，或印發清單等其他方式進行補充，使之更加完善。(五)建立公開檔案。村社財務公開的內容，就實行檔案管理后，村社主要負責人應專門安排時間，接待群眾來訪，解答群眾提出的問題，聽取群眾的意見和建議。村財務公開、民主理財會一般應每個季度召開一次。民主理財會應著重參與研究決定四個方面的財務問題：(1)、參與制訂各項財務管理制度;(2)、參與確定收益分配方案;(3)、參與研究決定固定資產購置、農田基本建設、安排集體福利事業、興辦經濟實體等重大財務問題;(4)、公開帳目。3、開展財務檢查與監督。村民主理財小組要定期對村社的財務帳目和財產物資進行檢查。財務帳目的查證，應做好“三查”工作，即一查開支是否符合財務制度的規定，二查各種會計憑證、帳簿、表冊是否符合規范，三查現金、實物是否與帳簿記錄相符。對查出的問題，應根據財務制度和政策規定，提出處理和解決問題的意見。民主理財的查帳工作，應形成制度，一般應按月或按季進行。4、實行財務公開。村社應定期公布帳目，一是可以使群眾了解村社的收支情況和其他財務狀況，在明了情況的基礎上，進行有效監督。二是可以使每個社員了解自己與村社的經濟關系，如承包金的上繳，勞動積累工和義務工的完成情況等，做到心中有數。

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為了推進村級基層民主監督的制度化、規范化，強化村務工作管理，提高辦事透明度，增強凝聚力，特制訂本制度。

1、村級財務計劃及執行情況。

2、各項收入、支出情況。

3、各項財產、債權債務、收益分配(含干部工資報酬)。

4、代收代交費用、水電費、以資代勞情況。

5、村級基建項目、實事項目完成情況。

6、群眾所普遍關心的其他事項。

二、村務公開時間：每年四次(按季度公布)。

四、村務公開由村財務監督負責人(村總會計)負責，由村民委員會討論確定公布有關內容，并簽章。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十六

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩妥。

主要內容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內容：

1、學校的辦學方向與發展目標和實施方案，近、遠期發展規劃。

2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學質量。

3、涉及教職工合法權益的有關改革意見、重要規章制度、獎罰條例等。

4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執行情況。

5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。

6、財務收支、預決算情況。

7、學校基本建設，校園環境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。

8、教職工工資晉升，職稱評定，評優選好，各類人員崗位職責，年度(學期)教育教學考核結果。

9、教師職業道德規范，師德師風建設。

10、教職工聘任(用)實施方案，聘任結果及津貼發放辦法。

11、“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

12、學生的學雜費及其他收費項目標準的執行，為特困學生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。

13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。

(一)各類會議。

1、由學校工會負責，依照教代會有關規定每年召開1—2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。

2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。

3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。

4、教職工大會。學習上級有關文件精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內部情況，征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。

5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規，收費項目、標準，學校發展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內外教育配合協助的要求。

6、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內事務。

(二)公告欄。

在學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業道德規范，師德師風建設等相關事項。

(三)教職工、學生家長來信來訪。

1、設置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。

2、對收集上來的意見和建議要認真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待，件件有著落”。

屬于常規性工作的定期公開，屬于階段性工作的按階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監督。

學校要根據具體實際，按有關要求，由黨政工共同協商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發展。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十七

為了進一步推進校務公開，強化民主管理，依法治校，特將校務公開有關事項作如下規定：

一、校務公開的范圍包括學校建設、發展、教育教學管理、教學評價、考核晉職調資、教工福利待遇、財務管理各個方面。

二、學校建設規劃是指學校的各種硬、軟件建設和發展規劃。學校啟動較大規模的建設項目，制訂發展規劃必須經教職工代表集體討論通過。

三、學校的教育教學管理依照民主集中制原則，每項管理措施在實施前須聽取教職工代表的意見，一經通過實施，在制度面前，人人平等。

四、財務公開的內容包括財務年度預、決算及經費收支等情況。

五、教師人事調配、聘任及職務評審公開包括聘任指標、方案、結果；職稱評審指標、條件、程序、結果。

六、教職工福利分配公開包括教職工獎金、福利分配原則和課時補貼等分配依據和結果。

七、招生公開包括招生計劃、新生錄取名單；學生轉學、插班、借讀的條件、審批手續、程序及收費標準。

八、大件物品采購實行政府采購制度。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十八

一、領導班子要肝膽相照，精誠團結，襟懷坦蕩，公正無私，做到大事共議，制度共定。

二、充分發揚民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分發揮學校議事會的作用。

三、堅持政務公開和校務公開，學校重大決策的制定，要采取民主集中制的原則，主導意見形成后，要公布于全體教職工，反復進行討論積極提出意見和建議，教職工意見和建議反饋上來以后學校領導采納正確的意見和合理化的建議，以保證決策的科學性。

四、學校的評先選優要公開、公開、公正，增強辦事依據，辦事程序、辦事結果的透明度和可信度，評選結果要張榜公示，一周內沒有不同意見，方能確定，絕對不搞暗箱操作。

五、每年教職工德勤績能的位次管理，要嚴格執行學校的《教職工百分考核細則》，準確地計算出每位教職工的各項得分、獎分、懲分和總分，然后開全體教職工會公布，并把學校計算成績單印發到每位教職工手中，讓他們自己再按考核細則計算出自己的成績，如有錯誤隨找隨改，直到每位老師都認為是正確的，方可排出名次。

六、成立由學校領導、教職工代表、學生代表、學生家長代表組成“議事會”實行民主議事，學校的重大問題、重大建設項目、重大財務活動，要由學校議事會集體討論審議決定，堅決杜絕一人說了算的現象。

七、學校財務的收支情況，每月要在宣傳廚窗和校務政務公開欄出現，要如實填寫收入的來源及支出的去向，公布的數字要與賬面相符，不得弄虛作假，若做假，在查究當事人的責任。

八、學校大的建設項目或投資項目，如校舍改建、校園建設。

校務公開管理制度（實用19篇）篇十九

實行校務公開是貫徹落實黨的十五大精神，進一步推進學校民主建設進程，團結和依靠廣大教職工提高教育教學質量的需要，是創造學校穩定、營造良好內部環境的需要，根據上級有關文件精神，結合本校實際，制定以下校務公開制度。

1、學校發展規劃、辦學目標、年度工作計劃、改革方案等向全體教職工公開;。

3、將教師優化組合方案向全體教師公開;。

4、將教職工評職晉級、年度考核結果、評先選模條件、程序和結果向全體教職工公開;。

5、學生代管費的收取項目、標準及期末結果向全體教師和家長、社會公開;。

6、學校財務收支(國撥經費，勤工儉學收入，學校自有資金等)向全體教職工公開;。

7、基建工程的招標及預、決算情況，大宗購物等向全體教職工公開;。

(1)每期一次教職工大會，通過校長的工作報告和財務工作報告公開有關情況;。

(2)不定期召開黨、政、工聯系會議，由校長通報有關情況;。

(3)在校內設置公布欄，對財務收支等用數據反映的內容進行公開;。