通過工作總結，可以及時發現和解決工作中的問題，為下個月的工作做好準備。在這里，我們列舉了一些關于月工作總結的典型問題和解決方案，供大家參考和借鑒。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇一

學生會干部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。今天本站小編給大家整理了學生會秘書處工作總結，希望對大家有所幫助。

這一學期就這么過去了，這一學期，我們秘書處本著“服務同學，協助學校”的理念，自己做好了各項工作，讓秘書處發揮了它獨特的作用，為學校里的每一位學生提供了方便，讓其他部門的工作得以順利開展。下面，我們來對工作進行總結：

一班級量化。

1.每周及時安排部員輸錄學生會各部門的一周考核分數，及時張貼量化考核表，為使《班級量化考核表》更加規范、詳細，秘書處對《班級量化考核表》進行了更加細致的要求，在原有的基礎上把得分較低班級的扣分原因也體現在《班級量化考核表》中，表格一式四份，一份張貼宣傳欄后由秘書處存檔，三份交給學生科老師便于了解各班情況。

2.為便于學生科老師工作，每月秘書處都將把每周《班級量化考核表》進行匯總，將本月各班每個周的考核總分匯總到一塊兒，使各班的考核更客觀的進行對比。

二排名情況。

二流動紅旗。

每兩個周的流動紅旗發放安排在周一的升旗儀式，由秘書處提前收集獲得各部流動紅旗的班級，進行匯總、下發通知,安排在周一進行發放。并及時將獲得流動紅旗的班級進行張貼。

三細小工作。

1.安排值勤問題、向各班傳達通知、協助各部日常工作，聽從學生科、老師及主席的安排。

2.對參加黨課培訓班的同學進行考勤。

3.準備班長會內容(學生會活動介紹、各部需要的反饋信息、各部本學期計劃及要求)并協助召開班長會(通知開會時間、地點)。

4.協助學校利用好“意見箱”，每周將同學們反饋的意見進行匯總、上報，并盡力改善。

5.督促各班及時上交班會記錄本。將學生科老師批閱過的班會記錄本統一發放。

6.定期召開學生會秘書處內部會議，通過相互學習、相互指教，使學生會秘書處工作得到效率上更進一步的提高。

7.安排納新面試于制定相關表格。

8.安排學生會部分職位公開競聘的面試與制定相關表格。

9.匯總班級博客評分。

10.協助各部門活動的執行：

**年*月14日到*月30日校學生會廣播站、社團部、秘書處、文藝部在學生科老師的指導下共同組織了第二屆“音你不同”校園歌手大賽。本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結束，不僅活躍了校園文化氛圍，發揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現了我校學生的音樂本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結束，不僅活躍了校園文化氛圍，發揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現了我校學生的音樂才華和風采。

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!

時間流逝，白駒過隙。轉眼間xx將要離我們而去，帶著祝福與期盼我們即將迎來xx年。新的一年會有新的挑戰與收獲。

進入大學已經一學期了，進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作，層層的選拔是對自己的肯定，也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的，在學生會我學到了很多東西。

秘書部是連接學生會內部的橋梁和紐帶，促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流，以保證學生會高效運作的部門。

秘書部的工作職能主要為：

1、協助主席團工作，做好每次大型活動之前的工作準備;2、學生會人員考勤，會議通知，會議記錄;3、負責學生會工作大記事，起草每項活動的。

策劃書。

簡報總結。

我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽，在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統計參賽選手的名單，辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后，對本次活動進行總結。平時例會主席講話前，對所有成員進行考勤、點名，已明確、加強學生會管理制度;會議通知，主席確定召開會議后，做好上傳、下達工作，發飛信通知其他學生會成員開會的時間地點;開會時，做好會議記錄，以便學期末的總結與評估。

在學生會工作的這幾個月，我的感受良多，學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友，使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己，讓自己能更清楚的認識到自己的不足，并加以改正。在工作中，我學會了團結合作，團體的力量是巨大的，一個人，不管你能力有多強，沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時，一切都是新的事物，每個人都干勁十足，在整理檔案時，相互配合不好，一些小細節沒注意到，以至于出現許多錯誤，浪費了很多時間。在以后的工作中，大家要相互溝通，要相互配合，這樣才能按質按量完成任務。

在平時，各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭，大家只有心往一處想，力往一處使，才能把系學生會發展的更好。平時的工作中，各部門應相互幫助，淡化部門與部門間的界限，共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶，所以我們更應該與學生會各成員搞好關系，協調好各部門之間的關系，使各活動分工明確，每個人都能找到自己的位置，齊心協力，把各活動辦的更好。

在學生會工作的這半年也學到了以下這些經驗：

1、在一項任務下達之后我們要把前因后果進行分析，理清思路，分析好要做什么、怎么做。

2、要學會獨立，不能產生依賴心理，要今日事，今日畢。

3、學會堅持，遇到困難時，要勇敢的去戰勝并堅持到底。

在學生會這半年，我學到了許多知識，使自己得到了很大的鍛煉。xx年，我會更加努力的去學習去工作，在學習與工作中認識自己的不足并加以改正，最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇二

2020年9月，北京bices2020展會在廣大會員企業和社會各界的關心支持下，取得了成功。展會發揮出了首都北京的區域優勢，來自政府部門、央企總部、重點用戶、高等院校、科研機構和70多個國家和地區的駐華使節、行業組織、專業觀眾等共計124259人次到展會現場，其中協會組織邀請的工程機械用戶達1萬余人，大家對本屆展會積極評價，對各參展企業在經濟、技術、產品和服務方面所取得的新成就普遍贊譽，展會訂單明顯增加，展商品牌影響力大幅提升;展會專設的非道路機械四階段排放、盾構機、高空作業機械、停車設備、應急搶險裝備、商用車和地方特色產業展區好評不斷;來自中央電視臺等200多家海內外媒體積極宣傳，網絡媒體、微信平臺等爭相報導;展會期間，協會組織的“一帶一路”沿線國家機遇與挑戰論壇、中非工程機械合作論壇、全球工程機械產業大會暨50強峰會、行業標準化工作會議、四階段排放技術論壇、首都新機場建設施工技術與設備應用交流會、城市停車建設及管理技術交流會、第四屆工程機械創意設計大賽等多場活動亮點紛呈;展會最后一天社會公眾開放日吸引了許多北京市民，扶老攜幼，參觀欣賞;展會評選出的bices中國國際工程機械創新產品和推薦產品等獎項，充分契合“綠色智能創想未來”的展會主題，使展會品質進一步增強。本屆展會在全球工程和建設機械領域產生了重大影響，不僅充分展示了加快發展的中國工程機械行業的整體風貌，提高了中國品牌的市場地位，提升了中國品牌展會在國際上的話語權，而且為來華的全球工程機械企業和用戶提供了成果豐碩的交流與合作平臺。在此，請允許我代表協會對關心和支持北京bices展會的各位企業家、行業同仁和廣大用戶，致以崇高的敬意和表示衷心的感謝!

2020年，協會還組團參加了美國拉斯維加斯(conexpo)、土耳其(komatek)、俄羅斯ctt、印度excom、伊朗(iranconmin)和泰國、印度尼西亞、巴基斯坦、肯尼亞、尼日利亞、韓國、哈薩克斯坦、阿曼、緬甸、阿爾及利亞等多個相關國際展會，助推企業拓展國際市場;協會與中國機電進出口商會在美國共同組織的首次中國工程機械品牌推廣會，引起了國際工程機械領域的關注，協會已經成為中國工程機械走向國際市場的主要力量之一。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇三

根據企業訴求，及時匯總相關問題，發揮協會所具有的公信力、權威性和所擁有的政府、用戶、專家、媒體等資源優勢，為會員企業排憂解難。例如：對非道路工程機械實施國三排放標準遇到的問題反映給政府主管部門，獲得了相應支持;對國四排放標準制定中的問題，配合環保部等廣泛聽取大家意見，為企業提前做好相應準備取得主動權;對一些企業反映的非道路礦用車征收購置稅、二手工程機械銷售過程中的流通環節稅等，協會向財政部、商務部、國家稅務總局等提出建議，得到了積極的反應;為解決企業融資難、融資貴等問題，協會同相關銀行、金融機構等建立聯系、爭取支持。

一年來，協會針對會員企業需求和行業實際，向有關部門和單位提供的產能技術、規模效益、質量標準、產品推薦、信用評價等證明文件，都發揮了很好的作用。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇四

1、面向家庭，以人為本，大力開展節育技術服務。

計生干部送避孕藥具上門和節育技術服務到人，急育齡婦女所急，想育齡婦女所想，把優質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查，保證了育齡婦女的健康。

2、普及了科學知識，有利于優生優育，提高了人口素質。

人口學校每年辦四期的學習，學習的內容有：新婚知識、如何預防艾滋病等，學習的成員有：新婚的、流動人口、青少年等社區居民。

3、入戶隨訪制，是計生的一貫作風，也是計生基礎工作的一部分。

我社區計生干部嚴格遵循計生制度，認真落實計生政策，每季度進行一次家訪，宣傳計生政策和發展動態，針對每個育齡婦女的不同情況，提供不同層次，不同方面的計劃生育服務，幫助她們解決各個方面的困難，扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。

計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作，我社區計生工作人員在原有的基礎上，還在不斷提高自身素質，積極探索計生工作新方法、新途徑，既要嚴格管理，又要熱情服務，勤摸底，勤見面，及時掌握育齡婦女動態，克服各種困難，積極創造條件，為社區居民提供全方位的計劃生育服務，不僅要堅決杜絕計劃外生育，還要努力營造我社區計生工作，向上的新格局，為轄區建設撐起一片藍天。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇五

在鎮黨委、政府和縣計劃生育協會的領導下，在鎮計生辦的大力支持下，緊緊圍繞人口和計劃生育各項工作任務，搞好協會換屆選舉工作，廣泛開展“生育關懷行動”和各項宣傳服務活動，落實“三結合”示范項目，實施“幸福工程”救助貧困母親行動，開展計劃生育獎勵扶助、特別扶助和獨生子女獎勵等各項工作，取得了一定成績。

一、圍繞人口和計劃生育各項中心任務，抓好宣傳工作。

實行計劃生育是我國的一項基本國策，計劃生育的目標是控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構，降低出生嬰兒性別比。開展計劃生育工作必須堅持《三為主》的工作方針，切實轉變人民的生育觀念。我鎮計劃生育協會在宣傳教育方面狠下功夫。一是充分利用節假日廣泛宣傳。在“元旦”、“春節”期間，開展了“生育關懷”系列活動，在1月28日召開表彰大會，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和節育手術并發癥戶發放慰問品和現金。鎮領導、縣計生委領導、鎮計生辦等機關干部、村計生專干和與會代表，打著橫幅、鑼鼓上街游行宣傳。在“母親節”和“會員集體活動日”積極開展活動，召開會員大會，表彰優秀會員干部和優秀會員，在中小學生中開展“四個一”活動。

鎮計生協、婦女聯合會行文《玉計協函》開展中小學生給媽媽一封信，給媽媽發一條短信，為媽媽做一件事，寫一篇祝福媽媽的文章的“四個一活動”，同時在初中五個班開展作文評比活動，每個班評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，共15名，鎮計生協給予精神和物質獎勵。據活動結果統計，為媽媽寫信1200余封，為媽媽做事643件，為媽媽發短信1200余條，寫祝福媽媽的文章1300余篇，通過此項活動的開展，增強了同學們尊老愛幼的傳統美德，提高了寫作能力，樹立了熱愛勞動的觀念。二是廣泛宣傳中央《決定》、市委《意見》和縣委《決定》，以及計劃生育方針政策，召開院壩會65場次，受教育3065人。辦黑板報24期，掛橫幅23幅，作大型固定宣傳壁畫13幅，出動宣傳車20余車次，書寫宣傳標語450余條，印制《玉龍鎮計劃生育宣傳資料》8000余份、發放“生育關懷”《昌議書》1000余份，印制計生辦、計生協宣傳卡片3000余張。三是充分利用趕集日，鎮領導、計生辦、計生協、服務站每月定期設立咨詢服務臺，接受群眾咨詢，現場講解國家生育政策和獎勵政策，發放宣傳資料和避孕藥具，引導群眾樹立正確生育觀念，營制了良好的輿論氛圍。通過宣傳，增強了群眾實行計劃生育的積極性。

二、加強基層協會組織建設，做好鎮村協會換屆選舉工作。

一是作好換屆選舉，按照縣計生協安排，我鎮計生協在鎮黨委、政府和縣計生協的領導下，鎮計生協下發了《玉計協發》，以文件形式安排了村（社區）換屆時間、方法和步驟，要求各村（社區）計生協在5月份內按照程序進行換屆選舉工作，選舉產生新一屆協會組織機構。鎮計生協于7月31日召開會員代表大會，進行了鎮協會換屆選舉工作。二是進一步完善基層計生協會規范化建設。按照“四個規范化建設”的具體要求和方法，鎮計生協積極開展工作，針對一部分村（社區）協會組織渙散、作用發揮不夠好的現象，加大整建力度，在換屆選舉工作中，把一些威望高、身體好、能力強，熱心做計生工作的“五老”，致富能人等積極分子吸到協會中來，充分發揮他們的積極作用。三是加強培訓，提高協會領導班子的政治素質和業務水平，針對換屆產生了一些新的協會會長，鎮計生協于8月16日召開協會會長和秘書長會議進行業務培訓，使他們的業務素質有所提高。

三、積極開展生育關懷行動。

“生育關懷行動”啟動以來，鎮計生協積極協調有關部門開展工作。一是以黨委、政府的名義成立了以宣傳委員為組長的“生育關懷”領導小組。二是摸清了生育關懷對象。三是向鎮廣大協會會員發出“生育關懷”行動《倡議書》，倡議全鎮廣大協會會員積極行動起來，為“生育關懷行動”伸出援助之手，從精神上、物質上、經濟上奉獻真情真意。四是在“春節”期間，對獨生子女困難戶、中年喪子戶和手術并發癥戶進行了慰問。鎮計生協在“母親節”前夕召開了各村（社區）協會會長和秘書長會議，組織了對中年喪子戶唐中強、鄧學容夫妻進行的募捐活動，分管領導盧桃同志帶頭募捐，現場捐款290元。鎮政府又于8月19日，把大足縣生育關懷行動小組辦公室對玉龍鎮中年喪子唐中強等五戶的慰問金1500元分別發放到他們手中。

四、認真開展計劃生育獎勵的宣傳與監督。

計劃生育獎勵政策是深得計生戶擁護的德政民心工程，解決了實行計劃生育吃虧，多生孩子多得福利的社會現象，解決了計劃生育家庭的后顧之憂。為了更好地宣傳計劃生育，使廣大群眾知曉計劃生育獎勵優惠政策，鎮村（社區）計生協做了大量工作，做到事前參與、事中監督、民主評議、依法監督，貫穿于落實各種獎勵優惠的各個環節。一是認真組織協會會員認真學習獨生子女優惠政策、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助政策和計劃生育家庭特別扶助政策，印發了宣傳資料，使廣大會員知曉政策。二是積極參與審查審核獎勵對象，做到獎勵對象正確無誤，一個不多一個不少。三是積極協調民政部門做好對獨生子女特困戶、中年喪子戶以及計劃生育手術并發癥戶納入社會保障范圍。

今年我鎮計劃生育協會工作雖取得了一定成績，但與上級要求還存在一些差距，工作中還存在一些問題。一是個別村（社區）對協會工作重視不夠，把協會工作看著可有可無；二是有的協會會長缺乏事業心，工作責任不強，監督無力，怕得罪領導和同志；三是部分村協會兼職不能全心全意投入到協會工作，特別是村級協會沒有工作經費，難以開展各項協會活動；四是協會活動缺乏活力，活動不經常。這些都有待在在以后的工作中改善。

文檔為doc格式。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇六

xx年，社區計生協會工作以“強化依法管理，完善服務體系”為主題，以人為本，全面服務為宗旨，竭誠為群眾提供，優質服務，深化計生獎勵、扶助政策，不斷強化依法管理水平，進一步倡導婚育新風規范、婚育秩序，穩定低生育水平，全面提高人口與計劃生育協會工作。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇七

秘書部作為協會內部的組織、協調中心，以協助協會主席團處理協會日常事務為工作中心，同時協調各部門的關系，促進協會各項工作的順利開展。秘書部的工作內容以“上傳下達，內外聯系”為主，及時將主席團的決策下達各部門同時定期反饋各部門的工作情況，傳達雙方的問題和意見，以便及時作出工作調整。smu卓越醫學生協會秘書部的骨干以輔助主席團工作、收集部門成員對于所負責相應部門的工作成果并且反饋至主席團為主，而成員滲透于每個部門，以協助各部門的工作、將工作成果匯總反饋至骨干為主，其具體工作內容為：協助主席工作，做好每次大型活動前的準備工作;做好各項會議的通知、記錄和考勤登記;管理協會各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔;協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等;做好活動經費的預算、支出、收入登記;負責組織協會新干事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會干部的工作水平;在領導、老師和同事、同學之間起到一個上傳下達的作用。

本學年秘書部的工作重心主要是起草、制定和完成協會有關活動的策劃、總結、新聞等，協調各部門更好完成本學期的工作任務。做好協會每次會議的'記錄和考勤，及時向指導老師和主席團匯報工作情況，并傳達他們的工作要求和思想內容。

1、做好會議和活動的通知傳達工作，保證每個成員都能準時到位;

5、每月定期工作匯報，總結各部門工作內容和問題;

7、做好主席團和指導老師與各部門之間的協調工作，以最大的努力配合他們的工作。

現正處于協會成立之初，部門尚未發展成熟，本學年將以協助完善協會和完善部門為主，爭取本學年結束時部門各項規章制度已發展成熟，工作有條不紊地步入正軌并于協會擁有一定影響力，其次協助各部門相應發展協會特色，協助協會在校內甚至校外擴大影響力，提高知名度。

基于現有的認識對于協會回答幾個問題：

1、招新計劃

2、短期目標及計劃

目標：

(3)開展本部門的招新工作;

(5)協助各部門開展活動，于上下級之間做好協調工作。計劃：

(1)招新

(2)全組討論，制定內部規則，明確規定每個人的職責

(3)建立討論組，組內和協會的

(4)制定協會的相關規定(具體的各部門內部的規定由部門內部制定，交由秘書部，然后由主席團和秘書部審核，各部門部長需要參與討論)

3、長期目標及計劃

目標：

(2)完善部門各項文件;

(4)秘書部在協會內部具有一定影響力;

(5)協助各部門開展各項活動，并且發展相應部門特色，獲得一定成果;

(6)協助協會在校內甚至校外擴大影響力和知名度。

計劃：

(2)每半年進行一次業績考核，將各部門的活動以及貢獻匯總，在全體學生中進行公示;

(3)每個學年末進行滿意度調查，主要針對各部門及其領導;

(5)遇到某些重大活動時，及時召集各部門進行討論。

4、部門特色、亮點

(2)需要與上下級之間做好協調工作，有效地鍛煉溝通和交際能力;

(4)工作量繁雜且多，鍛煉統籌安排、有效利用時間的能力;

(5)協助其他部門完成工作，鍛煉配合、解決問題的能力。

關于協會第一次正式會議的討論內容：

1、資金問題：協會的資金來源?是由外拓部拉取贊助為主?內部解決?還是院系贊助?

2、招新日期：是各部門一起招還是分著招?秘書部經商量認為先招秘書部的干事，可以減輕各部門部長和副部長的工作量3、規則制定：各部門制定完后匯總，高層研究討論，力爭公平，各部門分工合理，然后再公示。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇八

一、秘書長宣布定編名單，大家鼓掌通過。

二、匯報上周工作。

1．內聯干事：主要為值班與干事技能培訓調查方案的撰寫。內聯副秘書長總結：有關調查方案的相關事宜。

2．外聯干事：主要為值班與干事技能培訓調查方案的撰寫。外聯副秘書長總結：拉贊助要有針對性、有創意等方面的事宜。

三、秘書長發言。

1．就新近干事撰寫的調查方案提出相應的建議，主要為規范性文件的編寫格式，包括標題、正文、落款等。

2．制定秘書處的值周表并明確值周的各項任務。

四、布置工作。

1.制作整個學生聯合會的課表。（許文淵、蘇揚）。

2.制作新的值班表。（韓心辰）。

3.全體內聯干事熟記各部門協會順序及各部門主任與副主任的名字，下周例會進行抽查。

全體外聯干事熟記各系部辦公室及南師大相應樓的名稱及具體位置、路線等，下周例會進行抽查。

4.聚餐事宜。

5月23日上午，羅運標副會長兼秘書長在市司法局六樓會議室主持召開了韶關市律師協會七屆一次秘書處工作會議。王少敬會長、羅運標副會長兼秘書長及秘書處有關工作人員出席會議、市司法局有關領導列席會議。會議紀要如下：

一、會議討論了三位專職秘書的分工問題及三位由社會律師擔任的副秘書長如何落實分工的問題。

（一）會議決定黨務、文書等日常工作由秘書處張麗敏負責；文秘、印章等內務工作由秘書處徐奉連負責；對外聯系、日常后勤保障及財務工作由秘書處黃瑩負責。會議還強調了秘書處的工作分工不分家的工作原則，若出現有同事請假、休假或外出等特殊情況時，秘書處的其他同事也要團結互助把工作做好。

（二）會議決定三個由社會律師擔任的副秘書長的分工內容不變，同時也強調每個副秘書長對于各自分管的專業委員會和工作委員會的工作要做好登記、跟蹤、督促、落實和匯報工作;并希望各副秘書長與會長、副會長之間保持良性的溝通，以便日后工作的開展。

二、會議強調了秘書處工作紀律的'問題。會議要求秘書處工作人員需遵守工作紀律的相關規定，不得遲到早退，若請假或外出需以書面審批后方能離崗。

三、會議要求秘書處嚴格按《韶關市律師協會財務管理制度》做好財務管理工作。會議強調日后秘書處每月需及時向會長、秘書長報送會計報表，并報市司法局、監事會、公律科備案；報賬的時間不要超過一個月；每張報賬票據上需有兩名證明人的簽名方可有效。會議強調今后律師協會的物資采購首先應由徐奉連提出申請，經會長和秘書長審批同意后方可采購，具體采購由黃瑩負責，驗收由張麗敏負責，保管和發放由徐奉連負責，每個環節要做好登記工作。

四、會議要求嚴格按《韶關市律師協會發文和公章管理制度》做好發文和公章管理工作。會議提出日后公章的使用需有完善的登記表格；三個公章需分開登記和需有審批人審批方可蓋章。

五、會議強調了秘書處工作和服務態度的問題。會議指出律協是為廣大律師服務的社會組織機構，每位工作人員需注重自身的服務態度和服務禮儀，想律師所想，做律師所需才能把秘書處的工作做好。

會議最后，市律協王少敬會長和市司法局林柱育副局長分別發表了講話。其中王少敬會長首先對市律協秘書處以往的工作給予了充分的肯定，然后對本屆秘書處應該怎么做提出了兩點意見，一是秘書處的人員需認清秘書處的定位，他認為秘書處是律師協會的一個執行機構，是一個做服務工作的執行機構，秘書處的工作人員就是廣大律師會員的服務員；二是對建立一個怎么樣的秘書處提出了極具指導性的意見，他認為我們應建立一個陽光、高效、和-諧的秘書處。最后，市司法局林柱育副局長就認識和工作這兩個問題對秘書處今后的工作提出了要求，首先是認識的問題，他要求秘書處成員需對負能量和自身工作有一個清醒、充分的認識；其次是對工作的問題，他要求秘書處成員定好位，根據分工扎實工作，由社會律師擔任的三位副秘書長要就自身聯系的工作做好跟蹤、落實、協調和匯報工作，樹立謙虛、謹慎的工作態度，全心全意地為廣大律師們服務，爭取本屆的秘書處工作再創輝煌。

參會人員：王少敬、羅運標、陳智斌、朱小玲、賴燕青、張麗敏、黃瑩、徐奉連。

列席人員：林柱育、劉顥璇、官永香。

請假人員：陳玉婷。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇九

xx年秘書處年終工作總結模板將從上一年總結和下一年目標兩大方面做詳細介紹，具體情況請看下文：

工作的時候時間總是過得特別快，眼看著，我的工作已經告一段落了，在這段時間的工作中，我感覺到了領導對我的關心和同事對我的幫助，我體會到了集體的溫暖，我很珍惜工作中的點點滴滴，因為是這些拼湊了我的人生，為了更好的讓自己發展和進步，我做了如下工作總結：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由于自己專業水平的局限，上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識，平時坐辦公室的時間多，去車間生產一線了解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到十分內疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結不足求上進，為此，我將認真總結，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長，做一名合格的秘書。當好公司領導的助手，充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作，使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業的特色。

四、深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

公司正在不斷發展，我們正在不斷進步，我知道未來的路還很長，我會一直堅定的走下去。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇十

協會秘書處你們是否聽過?知道他們的工作總結應該怎么寫嗎?下面是本站小編為你整理的協會秘書處工作總結，希望對你有用!

201x年上半年，雖然協會秘書處工作人員有所減少、業務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關心支持和全體會員的共同努力下，協會較好地完成了上半的年工作任務，并在it會員發展方面，有了新的進展。

1.舉辦應急系統建設研討會。

為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術在應急系統中的應用，加強應急系統的信息化建設，協會把“應急系統信息化建設”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“20xx年××信息化應急系統建設研討會”。

來自省級機關、各市政府信息化部門、院校、企業的代表共計100余人參加了會議。省信息化協會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統方案及基于衛星的應急系統。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統，觀摩了休斯公司的衛星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關經驗和技術有了進一步了解，對提高我省應付突發公共事件的能力有了很大的推進作用。

2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。

為了加強內地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿易發展局的邀請，協會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產品展。來自省、市級機關，省、市信息系統，省交通系統，部分高校、大型企業等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內容主要有：企業應用方案、電子政務、網絡及流動科技、電源系統、電子物流、零售科技、本土創意科技、數碼生活、資訊服務外包及各種方案和產品，內容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯系，了解了世界科技產品和信息化發展的新動態，對政府和企業的開拓創新有較大的促進作用。

3.召開了協會第二屆第一次理事會，保持領導層定期溝通。

根據201x年末的會長辦公擴大會議的精神，協會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協會201x年工作總結及201x年的工作思路，聽取了大家對協會發展的建議及思路，保持了領導層定期溝通，不斷促進協會向更高層次發展。

根據《信息化發展報告》課題小組會議精神，協會秘書處承擔了“城市(社區)信息化”部分的調研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關配合工作。

5.制作、發行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。

繼續做好6期會刊的整體印發工作，分別以農村信息化、信息系統信息化建設、政府網站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態，在刊物質量不斷提高的基礎上，不斷擴大發行量，刊物發行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質量的基礎上，努力控制刊物的印制成本。

6.重新建設了“××省信息化網站”，提升協會的網絡形象。

根據實際工作需要，在協會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協會原有的網頁重新進行欄目、頁面設計，更新網站的內容，使網站于7月初重新開通運行，使網站的形式和內容都得到了更新，提升了協會的網絡形象。

7.重點吸納it企業會員，加強會員的管理工作。

會員是協會生存和發展的基礎，為了鞏固老的會員單位，發展新的會員單位，補充新鮮血液，使協會充滿生機和活力，協會不斷強化發展會員的工作。201x年上半年，協會會員發展工作重點放在it企業上，it企業會員數量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。

8.健全。

規章制度。

加強內部管理。

201x年，由于中心工作及人員配備的調整，協會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環境下，協會秘書處加強了內部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內部管理規定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。

9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業務能力。

協會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業務能力的同時，為協會更好地開展工作奠定了基礎。

二.下半年的。

工作計劃。

1.繼續保持會員發展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發展企業會員，特別是要大量吸納it企業參加協會，擴大會員數量，力爭比去年同比增長20%。

2.認真編發《××信息化》會刊，力爭在保證質量的基礎上擴大容量，擴大發刊數量。

3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。

4.走出××，深化調查研究工作，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的工作經驗和方法，加強同兄弟協會的合作與溝通。

5.進一步完善網站的功能和信息的添加，管理運行好網站，充分發揮網站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。

6.召開協會第二屆理事會第二次會議，征求協會““發展規劃的意見，確定“”期間協會發展的定位，調整發展思路，解決發展中的問題，增強協會發展的后勁。

協會秘書處在上級主管部門和新一屆理事會領導下，立足于真誠為會員服務，在為企業和政府服務過程中，不斷提高服務質量，以優質的服務取得企業和政府的信賴，加強和鞏固協會自身的地位。在面臨磁性行業受金融危機影響形勢嚴峻的情況下，圍繞為企業服務和為政府服務的兩個宗旨同時，開展協會的工作，為振興中國磁性材料工業，進一步探索行業管理的模式，引導企業應對危機、健康發展，做了大量有益和有效的工作。

一、行業活動。

1、行業交流活動。

5)由于行業仍然深處危機，同時年底會議太多，為保證會議效果和減少企業負擔，協會“第十三屆釹鐵硼永磁年會”推遲到明年適當時機召開。

2、協會行業骨干發展。

為加強協會和企業交流，充分調動和發揮傳傳會員骨干企業的積極性和作用，協會在全國重要的五省市初步建立了工作聯絡站，在工作中得到了聯絡站的支持。

為加強協會和上下游的聯合，更好為會員單位服務，協會與電子變壓器行業協會等單位和組織建立了戰略合作伙伴關系。

4、溝通政府和企業，幫助企業解決實際困難。

1)保持和上級主管部門的溝通，及時宣傳上級領導部門的思想和工作方針，認真執行上級領導提示。

4)積極開展行業調研，及時為行業提供《全國磁性材料行業。

調研報告。

》。

5、幫助協會所在省市行業規劃和發展。

1)協助創立四川磁材及器件產業技術創新聯盟;。

2)協助綿陽相關政府部門建立了綿陽市電子信息產業聯盟;。

3)協助綿陽政府相關部門建立了綿陽市磁性材料產業聯盟;。

4)協助政府建設綿陽市磁性材料產業工業園。

二、編輯出版工作和論文發表。

1、按時保質保量編輯出版了《磁性行業資訊》(月刊)12期;。

2、編輯出版了《中國磁性行業形勢發展論壇》論文(來源：文秘網)集;。

三、行業咨詢等工作。

及時向行業會員企業提供磁性材料專業技術與市場信息等咨詢，解答企業疑問。

四、網絡管理工作。

繼續辦好和管理好“中國磁性材料商情網”及“中國磁性行業產業資訊網”。成為協會協會向外宣傳國家產業政策、國內外行業動態和市場行情的重要的網站，深受行業歡迎。

五、日常服務工作。

即時將協會的會刊《磁性行業資訊》、及《磁性材料及器件》和其它相關資料按時發送給會員單位，在行業內得到贊揚，分別從行業動態、市場發展、技術開發、產品應用設立專題，適合企業領導和管理人員及專業人士閱讀，深受歡迎。同時協會積極為行業提供咨詢解答，幫助解決企業各種困難。

在上級主管部門和理事會的領導下、在會員單位的支持下協會秘書處盡心盡力做了一些工作取得了良好的成績。今后將多聽各方意見全心全意地搞好協會工作。如何進一步搞好協會工作是全行業都關心的大事請提出寶貴意見。

1、20xx年適當時候組織完成磁性材料行業“”規劃。

2、組織完成《中國磁性材料行業發展報告》，3月底完成。

3、上半年5月在上海舉辦“20xx第十一屆中國國際磁性材料及生產技術展覽會”，并同期組織“中國磁性材料應用技術論壇會”。

4、針對國內外金融和經濟形勢，適時向全體會員單位提供應對市場變化的建議和對策。

5、精心策劃并于下半年適當時機舉辦“第十三屆釹鐵硼稀土永磁發展年會”。

7、繼續辦好新版《磁性行業資訊》(月刊)。

8、進一步辦好行業門戶網站。

8、為企業做好行業技術經濟信息咨詢服務。

10、建立建全和國內外及地方行業相關組織關系，加強和上下游行業組織聯系和合作。

11、加強協會宣傳，發展和擴大會員企業，增強協會影響，提高和充分發揮協會作用。

12、繼續協助行業企業高新技術企業認定。

一、認真努力學習，及時轉變工作角色。

派駐到省協會協助工作后，我意識到工作崗位和工作內容的改變對自己提出了新的更高要求，必須系統認真學習，提高自己的工作業務能力，才能適應省協會工作的需要。我在學習上注重“三個加強”：一是加強政治學習，通過協會秘書處組織的黨群眾路線教育和結合自已的工作認真學習，深刻剖析，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治理論水平。二是加強業務知識學習，通過各種形式認真學習監管文件精神和各類業務知識，虛心向協會領導和同事們請教，切實提高自己的業務技能，使自己能夠及時轉變工作角色，按照協會的工作精神和工作部署，圓滿完成各項工作任務，三是加強管理知識學習，通過不斷的學習、探索，不斷的提高自身的組織和協調能力。

二、依托各種平臺，各項主題活動扎實有效開展。

在協會秘書處工作期間，在協會領導的正確引領下，在同事們的共同努力下，依托各種平臺，與各專委會、中銀協、市金融辦、省銀監局、浙報媒體等單位保持良好溝通，爭取各項工作主動，刻苦勤奮、認真努力工作，完成了各項工作任務，取得良好的工作成績。

在銀行自律方面：在省銀監局法規處指導下，

一是首次起草并組織全轄61家銀行業金融機構和9家地市銀行業協會共同簽署《浙江省銀行業誠信公約》，全省近萬家銀行網點均張貼了“公約”公告，同時向社會公布了61家會員單位“不規范經營行為實名舉報電話”;制定《浙江省銀行業違規經營行為實名舉報電話暫行管理辦法》，近50家國家級、省市級媒體進行報道或轉載，擴大社會影響力。

二是在征求會員單位基礎上，參與梳理修訂《浙江省銀行業從業人員流動公約》。三是提出合理性建議與需求，在協會網站成功建立了“審慎錄用人員”平臺，進一步規范銀行業從業人員流動制度，維護行業秩序。

在銀行開展各種宣傳方面：

一是牽頭負責全面部署開展201x年度4-7月“普及金融知識萬里行”活動，其中策劃宣傳指定日的實施方案、集中宣傳日巡訪督導;做好整個活動的總結和數字上報工作，得到中銀協會議上的表揚，并在中銀協官方網站消費者權益保護專委會下“普及金融知識萬里行活動快訊”版塊上連續刊登，整個活動受眾客戶量1316143人，發放宣傳資料1406895份，《錢江晚報》、《都市快報》、浙商網等媒體紛紛進行宣傳報道。

二是6月份始全程參與銀監局與省協會組織的浙江省銀行從業人員消費者權益保護知識競賽，舉辦了50家會員單位150名參加的預賽與10支代表隊的參加的初賽，并組織參加全國消保總決賽，最終浙江代表隊獲團隊三等獎的佳績。其中參與省局骨干統一編制試題和閱卷，與中銀協、省局等部門的前期溝通和協調，參與各項打分表設計和統計、組織7位優勝選手集中封閉訓練等各項前期準備工作，和后期的成果總結。

在評選檢查方面：在各部門的共同努力下，

一是對14家符合申報條件的“201x年度百佳文明規范示范單位”機構和39家“201x年文明規范服務千佳示范單位”進行了全覆蓋檢查(復查)驗收工作，其中5家“百佳”候選單位已上報中銀協復查驗收。其中我主要參與陪同中銀協檢查組對5家“百佳”候選示范單位的檢查驗收，參與系列總體情況的報告，參與前期準備工作和完成部分檢查整改。

建議書。

負責分組百佳檢查報告。

二是對大堂明星經理參與測評工作和總結工作。

三是舉行“愛在銀行金秋有約”青年聯誼活動，39家會員單位約355人次單身青年員工參與本次活動，增進了青年員工間的感情和友誼;在浙江轄內首次組織銀行業201x年度履行社會責任情況的專題調研與“浙江銀行業履行社會責任在行動系列報道征文”活動，《浙江銀行業與責任同行》和《浙江銀行業與小微共成長》2篇文章分別于5月9日和11月19日刊登在《浙江日報》上，提升了浙江銀行業的社會形象。四是組織帶領五家會員單位代表赴中銀協參加文明規范千佳示范單位表彰會議，配合中銀協做好浙江省39家“千佳”文明示范單位領取獲獎牌匾工作，做好浙江銀行業“20xx年度中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”的表彰工作，促進浙江銀行業各項工作發展。

三、嚴格要求自己，促進工作發展。

我嚴格要求自己，在工作中做到三心二個注重，改進工作方式方法，努力搭建各種平臺，始終把維護協會形象放在第一位，注重溝通協調，開展的幾項活動均得到中銀協的認可，分別在中銀協的官方網站上發表。同時，消保競賽獲得佳績，為明年的工作奠定了扎實的基礎。

20xx年，我在省銀行業協會工作，開闊了工作視野，提高了工作能力，增加了工作經驗，深感受益匪淺，謹向協會領導和同事表示的衷心感謝。在今后的工作中，我要繼續努力學習，依托各專委會平臺，盡職盡責工作，積極發揮作用，為協會的發展盡自己微薄之力。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇十一

1、貫徹執行國家法律法規及有關政策，全面負責協會辦事機構的日常工作。

2、制定協會發展規劃、年度工作計劃及規章制度等，并組織實施。

3、承擔市教育局交辦的各項任務。

4、負責協會會員代表大會、會長辦公會和協會召開的其它重要會議的組織和服務工作。

5、負責協調各方面的工作，檢查督促協會各項決議、決定的貫徹落實情況。

6、負責協會的會員發展和組織機構建設。組織策劃和指導學校開展教育教學活動。組織會員單位學習培訓、外出參觀考察和經驗交流活動。

7、負責組織協調開展全市民辦教育的行規制定和實施，開展行業監督和咨詢服務。

8、做好網站建設工作，負責信息的交流、收集和整理。

9、負責協會的人力資源管理工作，加強工作人員自身建設。

10、負責制發及整理保存各類文件。做好各類文件的收發、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實行辦公自動化。

11、負責協會有關黨、團建設方面的工作和思想政治工作。

12、負責協會財務運行，審核協會的財務預結算和重要工作項目，增收節支。做好會費收繳工作。

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協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇十二

上半年，雖然協會秘書處人員有所減少、業務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關心支持和全體會員的共同努力下，協會較好地完成了上半的年任務，并在it會員發展方面，有了新的進展。

一、20上半年。

1．舉辦應急系統建設研討會。

為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術在應急系統中的應用，加強應急系統的信息化建設，協會把“應急系統信息化建設”定為“年××信息化論壇”第一講的主題，于2006年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“2006年××信息化論壇――應急系統建設研討會”。來自省級機關、各市政府信息化部門、院校、企業的代表共計100余人參加了會議。省信息化協會鄭斯征副會長主持了會議；省人防辦張永康主任致辭；對應急系統建設研討會在省人防舉行表示熱烈歡迎；省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況；中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統方案及基于衛星的應急系統。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統，觀摩了休斯公司的衛星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關經驗和技術有了進一步了解，對提高我省應付突發公共事件的能力有了很大的推進作用。

2．組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。

為了加強內地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿易發展局的邀請，協會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽（internationalictexpo）和香港春季電子產品展。來自省、市級機關，省、市信息系統，省交通系統，部分高校、大型企業等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內容主要有：企業應用方案、電子政務、網絡及流動科技、電源系統、電子物流、零售科技、本土創意科技、數碼生活、資訊服務外包及各種方案和產品，內容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯系，了解了世界科技產品和信息化發展的新動態，對政府和企業的開拓創新有較大的促進作用。

3．召開了協會第二屆第一次理事會，保持領導層定期溝通。

根據末的會長辦公擴大會議的精神，協會召開2006年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協會的情況，理事會以函會的形式召開，通報了協會20及2006年的思路，聽取了大家對協會發展的建議及思路，保持了領導層定期溝通，不斷促進協會向更高層次發展。

4．參與編寫《年××省信息化發展報告》，積極配合中心做好信息化決策咨詢服務。

根據《信息化發展報告》課題小組會議精神，協會秘書處承擔了“城市（社區）信息化”部分的調研、資料收集及編寫，并為此課題做了相關配合。

5．制作、發行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的。

繼續做好6期會刊的整體編輯印發，分別以農村信息化、信息系統信息化建設、政府網站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態，在刊物質量不斷提高的基礎上，不斷擴大發行量，刊物發行量比去年同期增加了20。同時，在保重質量的基礎上，努力控制刊物的印制成本。

6．重新建設了“××省信息化網站”，提升協會的網絡形象。

根據實際需要，在協會秘書處全體人員的共同努力下，上半年把協會原有的網頁重新進行欄目、頁面設計，更新網站的內容，使網站于7月初重新開通運行，使網站的形式和內容都得到了更新，提升了協會的網絡形象。

7．重點吸納it企業會員，加強會員的管理。

會員是協會生存和發展的基礎，為了鞏固老的會員單位，發展新的會員單位，補充新鮮血液，使協會充滿生機和活力，協會不斷強化發展會員的。2006年上半年，協會會員發展重點放在it企業上，it企業會員數量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發展任務。同時，加大會員的`管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。

8．健全規章制度，加強內部管理。

2006年，由于中心及人員配備的調整，協會秘書處專職人員由去年的6位減為5位。在和競爭壓力日益增大的環境下，協會秘書處加強了內部管理，對每個人員的也做了相應的調整，從處長到具體人員，每個人的。

量都較去年增加。同時完善了內部管理規定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。

9．加強建設學習型組織，提高人員的業務能力。

協會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高人員的業務能力的同時，為協會更好地開展奠定了基礎。

二.下半年的計劃。

1．繼續保持會員發展的良好勢頭，進一步有針對性地發展企業會員，特別是要大量吸納it企業參加協會，擴大會員數量，力爭比去年同比增長20。

2．認真編發《××信息化》會刊，力爭在保證質量的基礎上擴大容量，擴大發刊數量。

3．開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內外信息化考察交流活動，開展“2006年××信息化論壇”第二講。

4．走出××，深化調查研究，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的經驗和方法，加強同兄弟協會的合作與溝通。

5．進一步完善網站的功能和信息的添加，管理運行好網站，充分發揮網站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。

6．召開協會第二屆理事會第二次會議，征求協會“十一五“發展規劃的意見，確定“十一五”期間協會發展的定位，調整發展思路，解決發展中的問題，增強協會發展的后勁。

量都較去年增加。同時完善了內部管理規定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。

9．加強建設學習型組織，提高人員的業務能力。

協會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高人員的業務能力的同時，為協會更好地開展奠定了基礎。

二.下半年的計劃。

1．繼續保持會員發展的良好勢頭，進一步有針對性地發展企業會員，特別是要大量吸納it企業參加協會，擴大會員數量，力爭比去年同比增長20。

2．認真編發《××信息化》會刊，力爭在保證質量的基礎上擴大容量，擴大發刊數量。

3．開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內外信息化考察交流活動，開展“2006年××信息化論壇”第二講。

4．走出××，深化調查研究，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的經驗和方法，加強同兄弟協會的合作與溝通。

5．進一步完善網站的功能和信息的添加，管理運行好網站，充分發揮網站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。

6．召開協會第二屆理事會第二次會議，征求協會“十一五“發展規劃的意見，確定“十一五”期間協會發展的定位，調整發展思路，解決發展中的問題，增強協會發展的后勁。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇十三

201x年上半年，雖然協會秘書處工作人員有所減少、業務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、秘書長的關心支持和全體會員的共同努力下，協會較好地完成了上半的年工作任務，并在it會員發展方面，有了新的進展。

1.舉辦應急系統建設研討會。

為了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術在應急系統中的應用，加強應急系統的信息化建設，協會把“應急系統信息化建設”定為“201x年××信息化”第一講的主題，于201x年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“××信息化應急系統建設研討會”。

來自省級機關、各市政府信息化部門、院校、企業的代表共計100余人參加了會議。省信息化協會鄭斯征副會長主持了會議;省人防辦張永康主任致辭;對應急系統建設研討會在省人防舉行表示熱烈;省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況;中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統方案及基于衛星的應急系統。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統，觀摩了休斯公司的衛星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關經驗和技術有了進一步了解，對提高我省應付突發公共事件的能力有了很大的推進作用。

2.組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會。

為了加強內地與香港、國際間的交流合作，了解國際資訊新動向，應香港貿易發展局的邀請，協會組織會員單位代表于4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽(internationalictexpo)和香港春季電子產品展。來自省、市級機關，省、市信息系統，省交通系統，部分高校、大型企業等會員代表共41人參加了本次活動。展會的內容主要有：企業應用方案、電子政務、網絡及流動科技、電源系統、電子物流、零售科技、本土創意科技、數碼生活、資訊服務外包及各種方案和產品，內容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯系，了解了世界科技產品和信息化發展的新動態，對政府和企業的開拓創新有較大的促進作用。

3.召開了協會第二屆第一次理事會，保持領導層定期溝通。

根據201x年末的會長辦公擴大會議的精神，協會召開201x年第二屆理事會第一次會議。為了使第二屆理事會的全體理事都能了解協會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協會201x年工作總結及201x年的工作思路，聽取了大家對協會發展的建議及思路，保持了領導層定期溝通，不斷促進協會向更高層次發展。

根據《信息化發展報告》課題小組會議精神，協會秘書處承擔了“城市(社區)信息化”部分的調研、資料收集及編寫工作，并為此課題做了相關配合工作。

5.制作、發行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。

繼續做好6期會刊的整體印發工作，分別以農村信息化、信息系統信息化建設、政府網站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態，在刊物質量不斷提高的基礎上，不斷擴大發行量，刊物發行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質量的基礎上，努力控制刊物的印制成本。

6.重新建設了“××省信息化網站”，提升協會的網絡形象。

根據實際工作需要，在協會秘書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協會原有的網頁重新進行欄目、頁面設計，更新網站的內容，使網站于7月初重新開通運行，使網站的形式和內容都得到了更新，提升了協會的網絡形象。

7.重點吸納it企業會員，加強會員的管理工作。

會員是協會生存和發展的基礎，為了鞏固老的會員單位，發展新的會員單位，補充新鮮血液，使協會充滿生機和活力，協會不斷強化發展會員的工作。201x年上半年，協會會員發展工作重點放在it企業上，it企業會員數量有重大突破。今年新增it會員近40家，增長比例較前幾年同期高出很多，超額完成上半年的會員發展任務。同時，加大會員工作的管理力度，在吸納新會員的同時，整理老會員的資料，清理一批長期不繳納會費的會員。

8.健全規章制度，加強內部管理。

201x年，由于中心工作及人員配備的調整，協會秘書處專職工作人員由去年的6位減為5位。在工作和競爭壓力日益增大的環境下，協會秘書處加強了內部管理，對每個工作人員的工作也做了相應的調整，從處長到具體工作人員，每個人的工作量都較去年增加。同時完善了內部管理規定，各部門分工合作，各自進行成本核算并完成年度目標任務，分別考核。同時，上半年通過了主管單位省發展和改革委員會的財務審計、省物價局收費許可證的換發、省民政廳年度檢查及財務審計、省稅務局年度清繳會算。

9.加強建設學習型組織，提高工作人員的業務能力。

協會秘書處加強建設學習型組織，組織各類政治學習活動，積極參加中心舉辦的各類培訓活動，在提高工作人員的業務能力的同時，為協會更好地開展工作奠定了基礎。

1.繼續保持會員發展工作的良好勢頭，進一步有針對性地發展企業會員，特別是要大量吸納it企業參加協會，擴大會員數量，力爭比去年同比增長20%。

2.認真編發《××信息化》會刊，力爭在保證質量的基礎上擴大容量，擴大發刊數量。

3.開展各種形式的活動，多渠道多方式服務會員。擬組織一次會員交流活動，安排兩次國內外信息化考察交流活動，開展“201x年××信息化”第二講。

4.走出××，深化調查研究工作，實地走訪，了解先進省市信息化建設情況，借鑒先進的工作經驗和方法，加強同兄弟協會的合作與溝通。

5.進一步完善網站的功能和信息的添加，管理運行好網站，充分發揮網站在宣傳和推動我省的信息化建設中的作用。

6.召開協會第二屆理事會第二次會議，征求協會“十一五“發展規劃的意見，確定“十一五”期間協會發展的定位，調整發展思路，解決發展中的問題，增強協會發展的后勁。

協會秘書處年工作總結和年工作計劃（優質14篇）篇十四

20**年，海南省注冊會計師協會在省財政廳黨組的重視關懷下，在中注協的指導和幫助下，在全行業廣大注冊會計師和從業人員的支持下，結合全國新社會組織學習實踐科學發展觀活動，以第四屆理事會第五次會議精神為指引，認真落實理事會確定的工作計劃，以開創的精神，求真務實的作風，扎扎實實的工作，取得了顯著的成果，現將一年來的工作總結如下：

一、深入學習實踐科學發展觀活動，全面開展行業黨建工作。

按照中組部、財政部在全國開展會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，在財政廳黨組高度重視和中注協黨委的統一部署下，我省成立了會計師事務所深入學習實踐科學發展觀活動指導小組，辦公室設在省注冊會計師協會。按照學習實踐活動的要求，我會抓住學習實踐活動這個難得契機，迅速采取行動，制定我省會計師事務所學習實踐活動實施方案。同時，建立學習實踐活動指導小組成員聯系點，加強學習活動的督導。

（一）召開了黨員動員大會，全面部署學習活動。通過下發學習活動文件及資料、發動事務所黨員、非黨員主任會計師、合伙人積極投身于學習活動。通過近階段以學促建，行業黨建初見成效，事務所和黨員表現出對學習活動的熱情，部分事務所行動迅速，積極主動申請成立事務所黨支部，一些長期流動的黨員也通過學習活動提高認識，實現了組織找黨員和黨員找組織的良好氛圍。

（二）根據黨員學習活動全覆蓋的要求，開展事務所黨員普查摸底調查工作，全面掌握事務所黨員的分布情況。對已經成立黨支部的事務所，提出具體的學習要求，對尚未成立黨組織的事務所，迅速編組成立14個臨時支部，并指定臨時負責人負責組織事務所黨員開展學習活動，保證了學習活動的全覆蓋。

（三）啟動行業黨員全覆蓋式培訓，加強支部書記的培訓，組織安排4批次事務所黨支部書記到北京參加中注協黨委舉辦的黨課培訓；組織召開行業黨員遠程視頻培訓；邀請省委黨校副校長進行黨員輔導講課等，圓滿完成黨員輪訓任務。

（四）按照中組部、財政部黨組關于進一步加強行業黨的建設的要求，積極推動行業黨委的成立和事務所黨支部的組建工作。

（五）圍繞學習活動和事務所黨建建設做好宣傳工作。通過編發了18期工作簡報、開通手機信息平臺、增設網站專欄、創辦專刊等，營造學習活動的宣傳氛圍。

二、履行監管職責，加大監管力度。

（一）認真開展20**年度事務所業務質量檢查。今年是實施事務所業務質量第二個檢查周期的第一年。我會按照中注協的要求，認真研究部署重點檢查的內容。為提高檢查質量，我們加大了對抽調檢查人員的業務培訓，通過發放聘請榮譽證書，提高檢查勞務報酬、減免培訓學時、評比表彰等激勵措施，激發檢查人員的工作熱情。本次檢查我會對12家事務所20**年度1―6月（包括以前未檢查年度）出具的審計、驗資業務報告進行了現場檢查，抽查業務報告154份，其中審計83份，驗資71份。根據檢查發現的問題，我會按“教育懲戒并重”的原則，通過嚴格的程序對2家事務所和4名注冊會計師進行了行業懲戒，其中行業內通報批評1家，訓誡1家，公開譴責注冊會計師2名，行業內通報批評2名。檢查工作結束后，分別向相關檢查對象下發整改意見書，加強風險提示，督促整改。

（二）加強防偽標識的發放與管理。結合對上年度事務所業務報告分析，我會認真研究防偽標識在使用管理過程中存在的問題，制定了嚴格的管理制度和工作流程，規范了防偽標識發放與業務報備的復核等情形。以此同時，向工商、銀行、稅務等相關部門通報了行業防偽標識執行情況，促使業務報告使用部門對事務所執業行為的共同監管。

（三）積極開展業務指導。結合對中小事務所執業質量檢查中發現的問題，我會選派業務專家小組深入到這些事務所中進行現場指導，幫助其提高內部管理和提供必要的技術援助，深受小所的普遍歡迎。

（四）積極推動注冊會計師職業保險。針對近年來大批小型事務所的成立以及執業風險隱患加大的情形，我會開展了事務所執業保險的調查，對行業近年來事務所投保情況進行了統計，并積極與保險公司取得聯系，就保險事項等內容進行廣泛溝通磋商，在達成共識的情況下，下文要求尚未購買執業保險的事務所采取措施加強防范風險管理，以提高行業整體的抗風險能力。

（五）大力推行從業人員掛牌示證執業制度。為了規范注冊會計師執業行為，加強對從業人員的監督，塑造行業良好的執業形象，在財政廳的大力支持下，我會積極開展了從業人員掛牌執業的活動，起草制定了相關規定并通過財政廳進行印發。要求凡在我省事務所執業的注冊會計師和業務助理人員在執業過程中必須佩戴工作牌，接受客戶的監督。為確保掛牌執業的順利執行，我會逐一對事務所所有從業人員進行了登記，并按照不同顏色制作注冊會計師和助理人員工作牌，免費發放給事務所。同時，在《海南日報》、《南國都市》等新聞媒體報刊連續發布公告，設立監督投訴電話，加強宣傳，擴大影響。

三、彰顯以人為本，深化會員注冊管理。

（一）加大對不符合任職資格注冊會計師的清退力度，妥善做好協調工作。20**年是我會進一步深化會員注冊管理力度最大、困難最大也是最有成效的一年。針對注冊會計師任職資格檢查缺乏剛性操作的情況，我們首先在征求事務所意見的基礎上，通過理事會完善相關制度，保證了檢查工作的順利開展。檢查期間共處理了71名任職資格檢查不符合要求的注冊會計師，其中超齡的注冊會計師39名，全年未執業或自行停止執業的注冊會計師32名，占我省注冊會計師總人數的16%以上。

注冊會計師任職資格檢查結果公布后，我們認真做好檢查不通過的注冊會計師轉非工作，并落實證書的回收情況。就個別注冊會計師不服檢查處理意見提出上訴的，及時召開座談會作好思想溝通。對超齡退出行業的老注冊會計師頒發榮譽證書，以表彰他們長期致力于注冊會計師行業所作出的貢獻。此外，我們重點關注任職資格檢查影響事務所合伙人或股東變更的情況，及時發函要求調整或補充合伙人，以保證事務所的正常運作。

（二）深化會員管理工作。首先，我們從制度上加強管理和指導，收集現有的文件規定，形成目錄匯編，便于在工作中加強引導，依法辦事；其次，認真貫徹落實中注協《關于改進和加強協會管理和服務工作的意見》，結合對會員管理的需求，規范和創新會員管理工作，制定并出臺了《海南省注冊會計師協會團體會員登記管理辦法》，《海南省注冊會計師任職資格檢查辦法》，《會計師事務所綜合實力評價辦法》，《申請設立會計師事務所的注冊會計師申辦相關證明的暫行規定》等，制作了相應的工作流程圖，凡與會員有關的信息都通過協會網絡進行發布，使會員管理工作更加公開透明，促進了會員服務質量的提高。20**年共辦理了注冊會計師注冊18人，非執業會員入會28人，核準登記的事務所團體會員49家。受理事務所和注冊會計師關鍵信息變更37項，為81名注冊會計師辦理了流動變更手續，為89名新增業務助理人員辦理了備案登記，對全省200多名非執業會員辦理了年檢及重新登記換證工作。

（三）全面啟動注冊會計師誠信宣誓工作。按照我會深化誠信建設的要求，20**年注冊會計師誠信宣誓活動與舉辦后續教育培訓班相結合進行，并將注冊會計師誠信納入會員應履行的義務和任職資格檢查的一項內容進行監督。在培訓期間，先后舉行了多場注冊會計師誠信宣誓儀式，有120多名注冊會計師面對國旗進行了誠信執業的宣誓。至此，注冊會計師誠信宣誓已在我省全面鋪開。

（四）熱忱為會員辦實事。一是協調解決部分事務所合伙人內部重大議事、拖欠員工工薪糾紛等問題；二是協助財政廳做好事務所申報參與高新技術企業業務的認定審核工作；三是積極向省高院推薦業內規模大、執業質量有保障的事務所參選司法鑒定機構和破產案件管理人隊伍等。

四、繼續深化培訓工作，創新培訓方式。

20**年我會把樹立人才培養長效機制作為重點，在深化培訓工作機制、開展遠程教育、網絡培訓、專業實務研討等方面開拓進取，創新特色培訓方式，加強培訓質量和考核，切實提高人才培養的實效性。

（一）制定培訓計劃，認真組織實施。按照中注協培訓任務的要求，結合我省行業實情，認真組織制定詳細的年度培訓計劃，全年共組織舉辦各類培訓11期，其中，中注協注冊會計師遠程視頻培訓5期，注冊會計師實務培訓1期，注冊會計師法律責任、職業道德培訓1期，會計師事務所內部治理研討1期，沙龍座談會2期，臺灣會計師行業考察學習1期。另外，選派9名師資到三個國家會計學院參加了培訓。

（二）強化培訓管理，確保培訓質量。嚴格課堂紀律，學員有特殊情況缺課的必須書面請假，請人代課的除不予承認外，還對學員本人及所在事務所予以通報批評。每期培訓班，都認真組織結業考試，考試不及格或未參加考試的應補考合格才能結業。

（三）開展問卷調查，提高培訓針對性。為了滿足學員的培訓需求，我們開展了問卷調查，就培訓課題設置、師資水平、組織管理、改進意見等廣泛征求學員意見和建議，了解會員對培訓的需求，有針對性地組織安排相應內容的培訓。如注冊會計師職業責任、職業道德、職業風險、誠信教育以及事務所內部治理經驗交流等，大大提高了學員參加培訓的積極性，使其學有所獲。

（四）創新培訓方式，豐富培訓課題。20**年，我會嘗試舉辦了2期以“樹立職業理想、規劃個人發展前途”為主題的沙龍和精英薈萃論壇，為業內年輕從業人員提供真誠交流、暢談理想的場所。培訓活動形式別具一格，圍繞工作、學習和生活理想展開座談，期間穿插趣味話篇和生活小曲，讓人從中獲得啟迪，深受參培學員的一致歡迎和好評。

五、精心組織，嚴格實施考試改革制度。

20**年是全國注冊會計師考試實施新制度改革的第一年，在財政部考辦的.統一部署下，我會加強了考試工作的組織領導，成立了以財政廳黨組成員、副廳長麥正華為主任的考試委員會，全面部署和嚴格落實試卷在保管、運送、分發、回收等各個環節的考務工作。通過精心組織、周密安排，保證了考試組織工作的萬無一失和新舊制度考試改革工作的順利銜接。

（一）加大宣傳，提高服務質量。通過省內主要新聞媒體刊登公告、在市區內懸掛宣傳橫幅、在報名點發放考試新規、學習指南，以及在協會網站登載有關考試制度改革的規定、考試要求等相關信息，大力宣傳考試改革。同時，開設了考試咨詢窗口，安排專人答疑，熱情向考生介紹注冊會計師考試制度改革內容和報名注意事項，引導考生及時、準確報考，提高了服務效率和服務質量。20**年在實施新舊制度的考試中，我省有231名考生報考參加原制度的考試，2718人報考參加新制度的考試，報考人數再創我省歷史新高。

（二）建立應急機制，防范流感。考試期間，正值我國甲型h1n1流感防控的形勢嚴峻，根據全國考辦的要求，我省考辦十分重視防范流感工作，研究并制定了多套應急方案。一是增設備用學校和備用考場；二是發布信息要求考生考試前要自報體溫的異常情況；三是考生進入考場必須經過專業醫務人員進行考前體溫檢測；四是每場考試結束后請防疫部門對教室進行全面消毒；五是對檢測有發燒癥狀的考生采取隔離參考等措施。由于應急機制到位，采取的措施得當，使我省的考試工作得以順利完成。

（三）多管齊下，嚴防布控。針對近年來一些考生利用高科技電子產品作弊現象，我們按照全國考辦要嚴厲打擊違法作弊的行為要求，采取了請省無線電管理辦公室派出無線電干擾車對考場進行監控、購置高科技電子干擾設備加大考試現場的巡查力度；加強對監考人員的培訓，強化監考人員的責任意識等一系列措施手段，有效防范考試作弊的行為。

六、加強協調服務，拓展事務所新業務。

（一）積極開展調研工作。面對金融危機影響世界經濟的嚴峻形勢，我省注冊會計師行業也受到了不同程度的影響。事務所業務萎縮，業務收費大幅下降，行業間競爭越顯突出。為深入了解這次危機給我省行業帶來的影響，我會組織召開事務所座談會，充分聽取行業意見，鼓勵事務所要提振市場信心，加強內部控制，創新工作，充分發揮行業的專業優勢，化危機為契機。

（二）加強拓展業務領域的協調。面對金融危機給行業帶來的影響，我會積極承擔為事務所拓展業務的協調服務。一是積極與財政、稅務、工商等部門取得聯系，就財政監督、稅務匯繳清算及鑒證、工商年檢審計等業務的開展進行溝通協調；二是派出人員協助財政監督局制定財政績效評價方案、制定選聘事務所參與財政監督的規范和事務所招投標規范等工作；三是積極向政府有關部門呼吁改善執業環境，解決行業壟斷和壁壘保護等問題，推動財政廳、監察廳出臺了整治和規范我省注冊會計師行業執業環境的通知，為治理注冊會計師執業環境，拓寬事務所新業務奠定了基礎。

七、組織開展行業活動，增強行業凝聚力。

積極開展行業豐富文化生活，展現行業風采。舉辦行業羽毛球比賽，組織參加演唱紅色革命歌曲等活動，展示行業隊伍蓬勃向上，團結協作，勇于挑戰的精神。此外，針對我省某家事務所在執業過程中發生的重大人身安全事故，在我會的倡議下開展了義捐活動，募集款項10萬多元，向遇難家屬表示了全行業的一份愛心，也彰顯了行業的向心力和凝聚力。

八、加強協會內部建設，做好服務協調工作。

組織舉辦相關會議；做好行業宣傳工作，全年編印發行4期《海南注冊會計師》、13期《工作簡報》、5期《監管動態》等；做好后勤服務和外聯工作；完成協會權力搜索監督定位流程規范制作；啟動行業管理信息系統升級改造工作；完成中注協委托的“協會辦公自化需求和模塊建議”課題調研等。

回顧20**年，我省注冊會計師工作取得可喜成績，這是全行業上下共同努力的結果，但對照行業科學發展的要求，我們還有相當大的距離，特別是如何進一步搞好行業自律體制建設，以及如何更好的引導事務所加強內部治理和開拓新型業務市場，還有待于進一步探索提高，這需要我們在新的一年里繼續以務實的精神、扎實的工作作風，開創我省注冊會計師工作新局面。