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規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)

時(shí)間:2025-06-29 作者:紙韻

年終總結(jié)是一個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地成長和進(jìn)步。小編整理了一些精選的年終總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能對大家有所啟發(fā)。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇一

寧波市江東區(qū)科學(xué)技術(shù)局。

二o一二年制。

企業(yè)發(fā)展計(jì)劃書。

(一)申報(bào)單位情況。

1、介紹單位性質(zhì)、從事的主導(dǎo)產(chǎn)品、現(xiàn)有服務(wù)能力、單位管理情況和研發(fā)條件(包括場房、設(shè)備、人員結(jié)構(gòu)、已有科研成果等)、財(cái)務(wù)狀況、未來發(fā)展方向、自主知識產(chǎn)權(quán)申報(bào)及管理情況等。

2、必須注明股東或合伙人的基本信息,包括姓名,性別,年齡,學(xué)歷等。

(二)主要研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的背景和意義。

論述該項(xiàng)目的國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀,為了充分發(fā)揮項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)效果,還急需解決的重大技術(shù)問題;項(xiàng)目完成后對行業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的作用等。

(三)主導(dǎo)產(chǎn)品(服務(wù))市場前景和需求預(yù)測。

1、本項(xiàng)目產(chǎn)品的主要用途,目前市場需求情況,未來市場預(yù)測,與寧波重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)合度分析;產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)壽命期,目前處于壽命期的階段,市場再開拓的可能性。

2、本項(xiàng)目產(chǎn)品國內(nèi)及本地區(qū)的主要生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)能力、開工率;項(xiàng)目完成后的預(yù)期生產(chǎn)能力,預(yù)計(jì)投產(chǎn)時(shí)間。

3、從項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、性能、價(jià)格、配件、維修等方面,分析本項(xiàng)目產(chǎn)品的國內(nèi)外市場競爭能力;預(yù)測產(chǎn)品替代進(jìn)口或出口的可能性,國家對本項(xiàng)目產(chǎn)品出口及進(jìn)口國對本項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)口的政策、規(guī)定(限制或鼓勵(lì))。

4、產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)狀況。

5、管理及營銷策略。

6、融資和財(cái)務(wù)分析。

7、風(fēng)險(xiǎn)控制及投資人退出機(jī)制。

(四)項(xiàng)目現(xiàn)技術(shù)狀況。

論述現(xiàn)有技術(shù)成熟性或產(chǎn)品可靠性,項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性;現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模和應(yīng)用情況。

(五)需要研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)。

指需要研發(fā)的關(guān)鍵工藝、方法、技術(shù)、裝備等,并論述所要采取技術(shù)途徑(方法、路線)。

(六)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

包括新增投資估算、資金籌措、經(jīng)費(fèi)支出詳細(xì)預(yù)算。

(七)年度進(jìn)度和目標(biāo)。

按起止年月,指出階段性目標(biāo)。

(八)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益分析。

包括生產(chǎn)成本和銷售估算、產(chǎn)品財(cái)務(wù)分析、社會(huì)效益分析、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)性及不確定性分析。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇二

我院的計(jì)劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、組織機(jī)構(gòu)管理。

我院領(lǐng)導(dǎo)重視預(yù)防保健工作,建立健全預(yù)防保健組織機(jī)構(gòu),保健人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識,及時(shí)傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、工作指標(biāo)完成情況。

1、7歲以下兒童建卡率達(dá)到100%。

2、全鄉(xiāng)卡介苗應(yīng)種26人,實(shí)種26人,接種率100%。脊灰疫苗應(yīng)種147人,實(shí)種145人,接種率99.6%,脊灰疫苗強(qiáng)化39人次。百白破疫苗應(yīng)種125人,實(shí)種122人,接種率97.6%,百白破疫苗加強(qiáng)43人次。白破疫苗應(yīng)種36人,實(shí)種30人次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種79人,實(shí)種77人。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種54人,實(shí)種52人。a群流腦疫苗應(yīng)種61人,實(shí)種57人。a+c群流腦應(yīng)種73人,實(shí)種70人。乙腦應(yīng)75種人,實(shí)種72人。乙肝疫苗應(yīng)種86人,實(shí)種85人,其中第一針及時(shí)接種率為99%。甲肝應(yīng)種54,實(shí)種52。

3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生1例。

4、無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低水平。

三、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。

按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道進(jìn)貨,按要求正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

四、統(tǒng)計(jì)工作。

我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),每月統(tǒng)計(jì)一次村級出生死亡情況,及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證,計(jì)劃免疫接種卡片保持清晰,項(xiàng)目填寫完整,各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生室登記保存,接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合;各村醫(yī)生要在每月例會(huì)時(shí)上交本月本村兒童出生、死亡名單,上報(bào)每月漏種兒童統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。

五、宣傳教育工作。

認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié),并將宣傳情況照片及總結(jié)上傳到免疫規(guī)劃郵箱。

六、例會(huì)培訓(xùn)情況。

要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時(shí)參加例會(huì),掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識,按本村的預(yù)防接種通知單動(dòng)員兒童家長及時(shí)接種疫苗。在今年6月對全鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行免疫規(guī)劃基礎(chǔ)知識進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,切實(shí)提高村級接種點(diǎn)的技術(shù)水平。

七、安全注射管理情況。

為進(jìn)一步搞好接種點(diǎn)的建設(shè),每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,保證安全注射,一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理,按規(guī)范要求合格后方可開展預(yù)防工作。

八、檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。

正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端,及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺(tái)。

九、流動(dòng)兒童管理情況。

為加強(qiáng)流動(dòng)人口兒童、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。每月開展一次流動(dòng)兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動(dòng),做好外來流動(dòng)人口、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。今年上半年年累計(jì)為流動(dòng)兒童接種疫苗20人,42針次。

十、存在問題。

1、預(yù)防接種卡使用多年,比較陳舊,感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好,證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,預(yù)防接種門診設(shè)備需進(jìn)一完善。

4、流動(dòng)人口兒童的免疫接種仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

20xx年7月2日。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇三

為進(jìn)一步貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火工作的通知》精神,認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,全面推進(jìn)林業(yè)治理與破壞相持階段的森林防火工作,大力提高綜合防控能力,確保全縣人民生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全,促進(jìn)生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國森林防火條例》、《貴州省森林防火辦法》、《黔東南苗族侗族自治州預(yù)防森林火災(zāi)辦法》和《貴州省“十二五”重點(diǎn)林業(yè)工程規(guī)劃》,結(jié)合黟縣森林防火的具體情況,特編制《鏡屏縣森林防火“十二五”總體規(guī)劃》。

一.森林防火的形勢與任務(wù)。

(一)概況。

縣位于貴州省東緣,黔東南苗族侗族自治州東部,東經(jīng)108°48′37″—109°24′35″,北緯26°23′29″—26°16′49″。東臨湖南省靖州縣,西靠劍河縣,南與黎平縣接壤,北與天柱縣為界。境內(nèi)一般海拔高度400-800米,最高海拔1344.7米(西南固本鄉(xiāng)龍干山),最低海拔282米(東部陽豆溪清水江山境處),南北最寬39.6公里,東西長55.5公里,總面積有1600.85平方公里。

縣屬中亞熱帶濕潤季風(fēng)氣候區(qū)。因境內(nèi)植被條件較好,對氣候的分配有了相應(yīng)的調(diào)節(jié),故氣候溫和,雨量充沛。由于受到境內(nèi)復(fù)雜的地形和植被條件等因素的影響,所以具有明顯的山地主體氣候和林區(qū)氣候的特點(diǎn)。

(二)動(dòng)植物資源概況。

境內(nèi)植物資源以杉木、馬尾松、竹林、油茶林、常綠、落葉闊、葉林、灌木林、草坡等8種植被為主,總面積15910公頃,林業(yè)林地115892公頃,其中有林地78105公頃,經(jīng)濟(jì)林4083公頃,竹林429公頃,蔬林地618公頃,苗圃地14公頃,無林地15.708公頃,非林地43207公頃,森林覆蓋率為51.72%。

境內(nèi)動(dòng)物資源以獸類、鳥類、爬行類、魚類等類型。現(xiàn)存獸類20余種:野豬、豪豬、箭豬、巖羊、黃羊、樟子、猴子、野貓、大靈貓、小靈貓、白面貍、九節(jié)貍、狐貍、野狗、水獺、野兔、竹舢、松鼠、膨鼠、竹鼠、老鼠、水鼠、刺犯、旱獺。現(xiàn)存鳥類:喜鵲、烏鴉、燕子、貓頭鷹、猴頭鷹、巖鷹、鷂鷹、飛虎、野雞、谷鳴、竹雞、紅腹錦雞、秧雞、黃譽(yù)、黃鵬、白頭翁、打魚郎、八哥、畫眉、白騖、白級、野鴨、鴛鴦、鴿?jì)Q、布谷鳥、鸚鵡、雪鳥、斑鳩、山麻雀等等。

二、“十一五”期間森林防火情況和基本做法。

(一)森林防火情況。

我縣作為貴州省重點(diǎn)林區(qū),多年來國家在森林防火設(shè)施建設(shè)上給予了重點(diǎn)扶持,使森林防火設(shè)施設(shè)備從無到有、從少到多。據(jù)統(tǒng)計(jì)截止,鏡屏縣在林火測報(bào)、林火監(jiān)測、阻隔系統(tǒng),通訊系統(tǒng)、撲救工具等設(shè)施設(shè)備上都進(jìn)行了較大投入。在林火測報(bào)方面,已建森林火預(yù)測預(yù)報(bào)機(jī)構(gòu)個(gè),配備人;在林火監(jiān)測方面,已建了望臺(tái)座;在通訊系統(tǒng)方面,配有門有線電話,臺(tái)超短波電臺(tái);在撲救工具方面,已有防火指揮車輛、宣傳車輛、運(yùn)兵車輛,其他撲火工具件(包括風(fēng)力滅火機(jī)、水槍、二號工具等)。另外在林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)上已有林區(qū)道路km,防火隔離帶km,防火林帶km。

(二)森林防火工作基本做法。

五年來,我縣各級黨委、政府及林業(yè)主管部門從思想上高度重視森林防火工作,以保護(hù)森林資源,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展,維護(hù)生態(tài)平衡和發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo),認(rèn)真貫徹國家和省有關(guān)森林防火工作的指示精神,在上級林業(yè)主管部門的支持和指導(dǎo)下,堅(jiān)持“預(yù)防為主,積極消滅”的方針,始終緊抓森林防火工作不放松,強(qiáng)化各項(xiàng)森林防火措施的落實(shí)。其基本做法是:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)行政首長責(zé)任制。建立健全各級森林防火組織體系和撲火隊(duì)伍。各縣、區(qū)成立了護(hù)林防火指揮部,建立了縣區(qū)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(林場、風(fēng)景區(qū)、自然保護(hù)區(qū))森林防火責(zé)任制,層層簽訂了防火安全責(zé)任狀,進(jìn)一步落實(shí)了森林防火行政首長負(fù)責(zé)制,并確定了重點(diǎn)森林防火責(zé)任單位。全縣設(shè)有護(hù)林防火指揮機(jī)構(gòu)個(gè),組建專業(yè)撲火隊(duì)支人,半專業(yè)撲火隊(duì)支人,形成了較為完善的森林防火指揮和撲救體系。

二是制訂有關(guān)規(guī)定,規(guī)范了森林防火行為。先后制訂了《森林火災(zāi)撲救預(yù)案》,《森林防火指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員分工包片責(zé)任制》,《森林防火考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,《生物防火阻隔帶工程建設(shè)實(shí)施辦法》,以及加強(qiáng)森林防火工作布告、通告等一系列規(guī)定、辦法。同時(shí)加強(qiáng)了森林防火辦公室內(nèi)部業(yè)務(wù)建設(shè),森林防火工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

三是加強(qiáng)宣傳,提高全民防火意識。多年來,我們始終把提高全民防火意識作為森林防火第一道工序來抓,不斷加強(qiáng)宣傳教育。共出防火專刊期,防火宣傳碑牌處,書寫標(biāo)語條,印發(fā)宣傳通告(冊)份,出動(dòng)防火宣傳車次。

四是投入資金,建立了森林防火設(shè)施基礎(chǔ)。通過多年的努力,我縣累計(jì)投入了防火資金近萬元,購置了通訊設(shè)備、防火車輛、撲火機(jī)具,修建了一些防火了望臺(tái)(哨),開辟了防火道、林道和生物防火隔離帶,建立了專業(yè)撲火隊(duì)和半專業(yè)撲火隊(duì),在森林防火技術(shù)也進(jìn)行了多次培訓(xùn),初步建立了森林防火設(shè)施、隊(duì)伍和技術(shù)基礎(chǔ),火災(zāi)發(fā)生率逐年下降。

(三)主要困難和問題。

我縣是全省經(jīng)濟(jì)相對落后的地市之一,林區(qū)的居民生產(chǎn)生活用火繁雜,致使森林火災(zāi)發(fā)生十分頻繁。其中民俗活動(dòng)、吸煙、燒荒及生產(chǎn)性用火占95%以上,起火時(shí)間具有不確定性,突發(fā)性強(qiáng)。這與我縣森林植被構(gòu)成單一(多為落葉針葉林和落葉闊葉林),林下可燃物多有很大關(guān)系,這是引發(fā)較大森林火災(zāi)的潛在威脅。隨著改革開放的不斷深入,旅游資源的進(jìn)一步開發(fā),旅游觀光的人數(shù)將越來越多,人員流動(dòng)性更大,野外火源管理和控制將越來越復(fù)雜,難度越來越大,現(xiàn)有的森林防火手段和措施已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)發(fā)展的需要。當(dāng)前存在的主要問題是交通、通訊設(shè)施落后,沒有有效的預(yù)防和控制火災(zāi)的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施和設(shè)備,林火阻隔系統(tǒng)沒有形成網(wǎng)絡(luò),森林防火技術(shù)和手段落后,防火資金匱乏等等,所有這些限制了六安市進(jìn)行有效林火監(jiān)管、及時(shí)撲救火災(zāi)和減少火災(zāi)損失的能力。

三、“十二五”森林防火規(guī)劃的指導(dǎo)思想和建設(shè)目標(biāo)。

(一)指導(dǎo)思想。

圍繞“以保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境為重點(diǎn)”的林業(yè)發(fā)展基本思路,貫徹“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火方針,以森林防火科學(xué)理論為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)森林火災(zāi)“早預(yù)報(bào)、早發(fā)現(xiàn)、早撲救”目標(biāo)。積極建立森林防火標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、科學(xué)化的管理體系,不斷提高森林消防綜合能力和控制火災(zāi)的綜合治理水平,確保森林資源安全和生態(tài)環(huán)境得到逐步改善,最大限度地防止和減少森林火災(zāi)可能造成的損失和影響,為國民經(jīng)濟(jì)騰飛和林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

(二)原則。

按照《森林法》和《森林防火條例》的規(guī)定,規(guī)劃將堅(jiān)持以下幾個(gè)基本原則:

1.堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的原則。

2.堅(jiān)持科技教育優(yōu)先的原則。

3.堅(jiān)持因地制宜、因害設(shè)防、突出重點(diǎn)、不斷提高的原則。

4.堅(jiān)持社會(huì)效益、生態(tài)效益相結(jié)合的原則。

5.堅(jiān)持動(dòng)員全社會(huì)開展森林防火、地方投入與國家補(bǔ)助相結(jié)合的原則。

(三)項(xiàng)目建設(shè)范圍、內(nèi)容和目標(biāo)。

1.進(jìn)一步完善全縣森林防火監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2.在原森林防火指揮機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,建立一個(gè)高效率、高科技、高度統(tǒng)一的全縣森林防火指揮中心。

3.進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火組織,使之與縣級指揮機(jī)構(gòu)形成指揮網(wǎng)絡(luò),完善森林防火工作規(guī)范化、制度化。

4.進(jìn)一步建設(shè)好森林防火生物阻隔帶,制定完善森林防火的配套規(guī)劃。

5.加強(qiáng)對現(xiàn)有專業(yè)撲火隊(duì)伍的配備和培訓(xùn)。

6.完善森林火災(zāi)保險(xiǎn)體制,建立和確定一套適合我縣市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的森林火災(zāi)評估、補(bǔ)償辦法,確保森林火災(zāi)受害率控制在0.4‰以內(nèi)。

7.多方籌集資金,爭取國家投入,增加防火物質(zhì)儲(chǔ)備量。

8.在十一五建設(shè)成果基礎(chǔ)上,為有效預(yù)防和撲滅可能的森林火災(zāi),在交通不便的林區(qū)增加林區(qū)道路建設(shè)資金投入。

(一)指揮中心。

森林防火指揮中心的職責(zé)是傳達(dá)貫徹上級森林防火指揮部的決策命令,做好全縣森林防火的預(yù)防工作,檢查監(jiān)督下級森林防火工作的落實(shí)情況,發(fā)生火災(zāi),報(bào)告上級森林防火指揮部,指揮組織撲救,調(diào)集撲救力量、交通工具和撲火物質(zhì),確保撲救工作順利進(jìn)行,減少火災(zāi)造成損失,探討總結(jié)科學(xué)有效的撲火機(jī)制。十二五期間,要新配置指揮車1輛,gps平臺(tái)模塊1套,基礎(chǔ)矢量地理數(shù)據(jù)庫1套。

(二)生物防火隔離帶。

按照因地制宜、適地適樹的原則,采用營造或砍灌墾覆的方法,要新建立、、及輻射地生物防火林帶。嚴(yán)格施工標(biāo)準(zhǔn),確保施工質(zhì)量,充分發(fā)揮其防火作用。加大力度建立村屯、林緣、山腳、田邊防火林帶,在條件適宜的`地方,適當(dāng)營造防火溝、防火墻等其他隔離帶。通過重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的方式,力爭到建立起完善的林火阻隔體系。

十二五期間,新建林內(nèi)防火林帶公里,新建村屯、林緣、山腳、田邊防火林帶公里,其他隔離帶公里,基本形成有效的林火阻隔網(wǎng)絡(luò)體系。到20,力爭使林內(nèi)防火林帶達(dá)到公里,村屯、林緣、山腳、田邊防火林帶達(dá)到公里,在全縣形成理想的、比較完善的、與現(xiàn)代森林防火工作相適應(yīng)的林火阻隔體系,能充分發(fā)揮防火安全的功能。

(三)隊(duì)伍建設(shè)。

全面加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍建設(shè)。按照政治合格、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、吃苦耐勞、能打硬仗的標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍建設(shè),逐步達(dá)到森林消防人員的數(shù)量、質(zhì)量和消防隊(duì)伍的分布與森林防火工作的需要相適應(yīng)。積極做好防火培訓(xùn)基地建設(shè),大力加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,不斷提高森林消防隊(duì)伍的整體素質(zhì)。持續(xù)加強(qiáng)對森林消防隊(duì)伍的資金投入,不斷強(qiáng)化森林消防的裝備、充實(shí)防火物資儲(chǔ)備,提升森林消防的現(xiàn)代化和科學(xué)化水平。

全縣新建撲火專業(yè)隊(duì)伍支,人員達(dá)到人;半專業(yè)隊(duì)伍支,人員人。到年撲火專業(yè)隊(duì)伍要達(dá)到支,人員人;半專業(yè)隊(duì)伍要達(dá)到支,人員人。同時(shí)積極壯大群眾性森林消防力量,到2015年全縣所有防火重點(diǎn)村每村建立一支撲火應(yīng)急分隊(duì),人員不低于20人。按照配備標(biāo)準(zhǔn)對撲火隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)備及撲火物資配備,全面提高森林消防隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,確保達(dá)到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的要求。

(四)林火監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

強(qiáng)化林火監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步推進(jìn)林火監(jiān)測的規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化。遵循突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的原則,按照縣內(nèi)防火等級區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn),防火等級區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn),首先對一級火險(xiǎn)地帶的村、以及自然保護(hù)區(qū)建立并完善全面的林火監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),形成空中監(jiān)測與地面巡邏相結(jié)合的立體監(jiān)控模式。其次逐步加大對國家公益林及山外四鎮(zhèn)火險(xiǎn)重點(diǎn)隱患地帶的監(jiān)測覆蓋面,力爭到2015年監(jiān)測覆蓋面達(dá)到100%。積極加強(qiáng)瞭望臺(tái)建設(shè),配足監(jiān)測儀器和設(shè)備。加強(qiáng)防火檢查站、護(hù)林哨卡和巡火隊(duì)等地面防火力量建設(shè),形成強(qiáng)大的森林防火預(yù)警監(jiān)測合力,有效發(fā)現(xiàn)和控制火源,在最短時(shí)間內(nèi)組織撲救。

十二五期間,建立森林防火專用氣象站臺(tái)座,火險(xiǎn)因子采集站個(gè),新建瞭望臺(tái)座,配置望遠(yuǎn)鏡架,定位儀臺(tái),視頻監(jiān)控系統(tǒng)套,計(jì)算機(jī)臺(tái),摩托車輛,其他輔助設(shè)備套。20,在十一五基礎(chǔ)上,增建氣象站臺(tái)座,火險(xiǎn)因子收集站個(gè),計(jì)算機(jī)臺(tái),瞭望臺(tái)座,定位儀臺(tái),望遠(yuǎn)鏡架,視頻監(jiān)控系統(tǒng)個(gè),其他輔助設(shè)備套。大力加強(qiáng)林火預(yù)測預(yù)報(bào)和防火通訊隊(duì)伍建設(shè),到2015年專職或兼職林火監(jiān)測人員達(dá)到人,防火通訊人員達(dá)到人,林火信息管理、預(yù)測預(yù)報(bào)人員各達(dá)到人。

(五)物質(zhì)儲(chǔ)備。

加強(qiáng)防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),充實(shí)物資儲(chǔ)備,大力鞏固防火后勤保障。防火基礎(chǔ)設(shè)施和物資儲(chǔ)備狀況事關(guān)森林火災(zāi)撲救成敗與效率,是現(xiàn)代森林防火工作的必備依托。目前全縣的森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與物資儲(chǔ)備仍然相當(dāng)薄弱,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚未建立專用防火物資儲(chǔ)備倉庫,甚至處于空白狀態(tài)。當(dāng)全面加強(qiáng)十二五期間的防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與物資儲(chǔ)備工作。

十二五期間,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,力爭新建防火物資倉庫個(gè),每個(gè)面積不少于30平方米;新建防火檢查站個(gè),面積50平方米;新建防火專業(yè)隊(duì)伍營房個(gè),每個(gè)面積不少于30平方米;專用培訓(xùn)設(shè)施個(gè),每個(gè)面積40平方米;新建宣傳碑(牌)塊。在防火物資儲(chǔ)備方面,購置滅火水槍把,風(fēng)力滅火機(jī)臺(tái),風(fēng)水滅火機(jī)臺(tái),油鋸臺(tái),水泵臺(tái),砍刀把,消防鏟把,割灌機(jī)臺(tái),gps個(gè),撲火服套,越野運(yùn)兵車輛,普通運(yùn)兵車輛,達(dá)到基本適應(yīng)十二五森林防火工作的需要。

(六)林區(qū)道路建設(shè)。

布局合理、密度適宜的林區(qū)道路可以有效阻隔林火的蔓延,同時(shí)為火災(zāi)撲救贏得有利時(shí)機(jī)。十二五期間,在原有林區(qū)道路基礎(chǔ)上,新建各級道路計(jì)公里,其中區(qū)域、自然保護(hù)區(qū)、國家級公益林的林區(qū)道路密度要達(dá)到每公頃米,確保道路林火阻隔作用有效發(fā)揮。

五、投資概算與資金籌措。

(一)投資概算。

1.指揮中心建設(shè):萬。

2.生物防火隔離帶建設(shè):萬。

3.隊(duì)伍建設(shè):萬。

4.林火監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè):萬。

5.物質(zhì)儲(chǔ)備:萬。

6.林區(qū)道路建設(shè):萬。

十一五期間森林防火規(guī)劃總投資萬元。

(二)資金籌措。

根據(jù)總體規(guī)劃原則,國家投資部分納入基本建設(shè)計(jì)劃,按項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度分期投入,地方配套資金要納入地方財(cái)政預(yù)算和地方統(tǒng)籌,分年度投入。

六、主要政策及保障措施。

森林防火必須和林業(yè)其它項(xiàng)目一起納入各級政府、部門的整體工作安排中去,為此必須要有以下幾個(gè)方面的主要政策保障執(zhí)行,才能使我縣的森林防火十二五計(jì)劃得以全面實(shí)施。

(一)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,部門配合是基礎(chǔ)。

由于市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公益林項(xiàng)目建設(shè)和新的林權(quán)制度改革不斷深入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的興起和林區(qū)群眾日常生產(chǎn)活動(dòng)增加,這些都給森林的火源管理增加了難度。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要以行政區(qū)域劃定負(fù)責(zé)制,把森林防火工作納入山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要任務(wù)來抓,堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村級行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂森林防火責(zé)任狀,實(shí)行定期定員包片負(fù)責(zé)制度。林業(yè)部門要做好政府的參謀,提供信息和技術(shù)服務(wù),協(xié)調(diào)各部門之間的配合,形成合力,共同為實(shí)現(xiàn)我縣森林防火的近遠(yuǎn)期目標(biāo)作出努力。

(二)專業(yè)的落實(shí),撲火隊(duì)伍是保證。

實(shí)現(xiàn)專業(yè)、半專業(yè)與業(yè)余義務(wù)撲火隊(duì)伍相結(jié)合。森林火災(zāi)突發(fā)性強(qiáng),危害性大,必須要有一支有組織、有戰(zhàn)斗力的撲火隊(duì)伍,才能實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo),同時(shí)要把森林防火任務(wù)列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安消防、聯(lián)防的目標(biāo)任務(wù)。縣級部門建立一支專業(yè)的撲火指揮和快速反應(yīng)隊(duì)伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)防、消防、林業(yè)站組成半專業(yè)撲火隊(duì)伍,村級可由村辦林場、村辦企業(yè)的的基干民兵為主體組成業(yè)余撲火隊(duì)伍。

(三)體系的建設(shè),監(jiān)測預(yù)防是根本。

建立完善的森林防火預(yù)警體制,加強(qiáng)宣傳教育工作力度。針對各轄區(qū)內(nèi)不同的火險(xiǎn)地段和不同時(shí)期、不同對象進(jìn)行靈活多樣的宣傳方式,加強(qiáng)森林防火知識的宣傳和法制教育,達(dá)到全社會(huì)共同管理的目的。在預(yù)防措施上除了建立完善的預(yù)警體系,實(shí)施好已規(guī)劃的生物防火隔離帶項(xiàng)目的建設(shè)。

(四)工作落實(shí),資金投入是保障。

十二五森林防火總體規(guī)劃建設(shè)事業(yè)費(fèi)和建設(shè)投資要納入本地的財(cái)政預(yù)算和年度計(jì)劃內(nèi),可從以下方面籌集資金:國家防火事業(yè)費(fèi)的建設(shè)經(jīng)費(fèi)下?lián)懿糠郑坏胤讲块T、單位的不同形式籌集,可采用以物代資、以勞代資等辦法解決;按照《森林防火條例》第二十八條的辦法解決撲火經(jīng)費(fèi)的不足;從森林火災(zāi)保險(xiǎn)金額中解決一部分。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇四

20xx年是在原素度過的第3個(gè)年頭,從23歲到了26歲。

這3年見證了我們公司穩(wěn)步前進(jìn)的輝煌,從而讓我更堅(jiān)信自己的選擇,原素在裝飾界會(huì)越來越強(qiáng)。

20xx年是原素騰飛的一年,迅速的在成都市場站穩(wěn)了腳跟,開到了3家店面。

這一年大家的努力與付出是看得到的,特別是公司的領(lǐng)導(dǎo)基本無休無假的為發(fā)展而操勞忙碌。

我們基層做市場的也不斷調(diào)整,努力學(xué)習(xí),為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。

20xx年是我們原素值得驕傲的一年,其實(shí)也是艱苦奮斗的一年。

從3.15到清明節(jié)到5.1然后是紅星美凱龍店開業(yè)到國慶節(jié),再是環(huán)球店開業(yè),最后是元旦。

忙碌而充實(shí)的一年大家從實(shí)踐中摸索適合原素迎合市場的營銷戰(zhàn)略方式;銷售模式從貫穿整年的樣板房,再增加團(tuán)裝,增加開業(yè)活動(dòng),增加材料系統(tǒng)選材,到免費(fèi)驗(yàn)房做方案,再到夢享家系列產(chǎn)品隆重面試。

從模仿到引領(lǐng),我們原素花了1年時(shí)間完成了完美蛻變。

再把視線回歸到我們部門,20xx年對西門市場二部來講,對我來講,都是極具挑戰(zhàn)和意義的一年。

這一年的高低起伏,讓我學(xué)會(huì)了很多,成長了很多。

部門人員從多到少,再由少到多;業(yè)績由好到低,再重新整裝待發(fā)。

這個(gè)曲折的過程讓我學(xué)會(huì)了要依靠制度去管理部門(俗話說得好,無規(guī)矩不成方圓),情感動(dòng)人為輔。

現(xiàn)在市場部的人員年齡分布都是偏年輕,很多都是19歲-22歲之間。

這個(gè)年齡段的人自制力和堅(jiān)持能力都還是很不穩(wěn)定的,需要靠外界力量去約束管理才行,為此我為部門制定了嚴(yán)格的規(guī)定。

分別包括日常在辦公室的,活動(dòng)在茶樓現(xiàn)場的,常規(guī)請假離職的,都有相關(guān)的規(guī)定。

當(dāng)然,全靠強(qiáng)硬的制度還是不行的,適當(dāng)?shù)膶ο聦倥c以關(guān)心,談心還是必不可少的。

基本每個(gè)月都會(huì)爭取和每個(gè)人單獨(dú)談一次,讓他們有一定在部門的優(yōu)越感。

糾正,關(guān)心,鼓勵(lì)也是培養(yǎng)新人必不可少的。

對每個(gè)新來的同事,我都會(huì)通過直接談心和從側(cè)面了解他現(xiàn)在的生活狀態(tài)和思想狀態(tài),幫助他在原素找到一個(gè)目標(biāo)和興趣,這樣才能真正長久努力做下去;為他找一個(gè)性格合適的老同事做師傅帶,有要求的去培訓(xùn),考核。

當(dāng)然,這個(gè)過程是曲折的,有感情很好的同事因?yàn)椴贿m合而勸退(如王懷民等)。

有很優(yōu)秀的同事因?yàn)槟芰Φ陌l(fā)展,鼓勵(lì)他們走向了設(shè)計(jì)師的崗位(如劉丹鋒,黃定國,張中華)。

最高興的是看得,秦冉能夠提升去帶領(lǐng)西門市場三部,并且做得那么好。

作為公司的最前端,業(yè)績肯定才是首要任務(wù)。

因此,在20xx年,我作為部門主管的重中之重就是要培訓(xùn)下屬盡可能約到更多客戶,再者是培訓(xùn)他們個(gè)人談單和逼單能力及技巧。

爭取部門里個(gè)個(gè)都是上得了戰(zhàn)場的精兵強(qiáng)將,否則不適合的考慮勸退。

把部門人員配置控制在8-12人之間,留下來的,都是干得了實(shí)事的。

采用績效考核制,在培訓(xùn)通過后給他們下達(dá)一定的任務(wù)指標(biāo),完成獎(jiǎng)勵(lì),沒完成就懲戒。

例如:每月10萬的簽單,4個(gè)定金。

明年給自己的任務(wù)是完成部門年度簽單600萬。

新的一年已經(jīng)開始了,新的挑戰(zhàn)也來了。

努力做好自己份內(nèi)的工作,配合好個(gè)各部門之間的工作,爭取在20xx年能體現(xiàn)出自己的更大價(jià)值!

在人們慶祝新的一年到來的時(shí)候,在新年鐘聲即將敲響的時(shí)候;不覺有些黯然神傷,不能不感嘆時(shí)光匆匆如流水般消逝。

在過去的這個(gè)春夏秋冬里,在新思路這個(gè)大家庭里,我的綜合能力和自身素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提升與展現(xiàn)。

在此要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與教育。

記得剛工作的時(shí)候,面對家長對自己質(zhì)疑的眼神,我就變得不自信,不能很好的展開進(jìn)一步的工作。

而現(xiàn)在,不論是為孩子操心、擔(dān)憂的家長,還是態(tài)度蠻橫、飛揚(yáng)跋扈的家長,我都能冷靜地去和他們溝通,獲得他們對自己的信任,為后期的互相配合打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

我學(xué)會(huì)了站在家長的`立場上考慮許多問題,做到急家長所急、憂學(xué)子之憂。

白雪皚皚的冬天已然成為過去,無論取得什么樣的成果都將成為昨天,在新的一年里,我還需要繼續(xù)不斷地努力,打造一個(gè)更優(yōu)秀的自己,去迎接更加艱巨的任務(wù),創(chuàng)造更大的價(jià)值。

在20xx年的3月份,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開了一年一度的年會(huì)總結(jié)與新年計(jì)劃的制定,會(huì)上范理事長提出:“沒有責(zé)任心,就別做教育”這一教育理念。

我意識到這絕不是一個(gè)簡單的口號,作為一名教職工,我深感責(zé)任重大,接下來要嚴(yán)格要求自己:

首先從自身做起,積極配合學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。

認(rèn)真?zhèn)湔n,保證每次課有教案,每個(gè)新生有輔導(dǎo)方案并及時(shí)更新,隨時(shí)與家長溝通,確保每個(gè)學(xué)生在這里得到各方面的提高,讓學(xué)生家長把孩子交給我會(huì)覺得放心。

其次每當(dāng)我接一個(gè)新學(xué)生的時(shí)候,都要做到先詳細(xì)的了解學(xué)生的家庭情況和他們的知識基礎(chǔ),智力發(fā)展、興趣愛好、性格特點(diǎn),有什么脾氣,發(fā)脾氣時(shí)應(yīng)該采取什么措施和解決方法等,以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育。

在學(xué)校里發(fā)生什么情況,我要及時(shí)與家長聯(lián)系,爭取家長的協(xié)助,共同教育好孩子。

最后,認(rèn)真貫徹學(xué)校的各項(xiàng)思想,積極配合工作,為打造責(zé)任心學(xué)校、創(chuàng)立品牌學(xué)校貢獻(xiàn)力量!

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇五

一年的總做接近尾聲,我院的免疫規(guī)劃工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一.組織機(jī)構(gòu)管理。

我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作,建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu),免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識。

二.工作指標(biāo)完成情況。

1.7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。

2.本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人,實(shí)種人;脊灰疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;百白破疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;麻腮疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;乙腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;乙肝疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人,其中第一針及時(shí)接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人,實(shí)種人。

3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為020xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)20xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)。

4.無接種事故發(fā)生,無脊灰發(fā)生。

三.生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。

我院按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道,按要求正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量。

四.學(xué)校查驗(yàn)接種證工作。

五.獨(dú)到管理情況。

我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,保證安全注射,一次性用品及時(shí)毀形、消毒焚燒處理,對不達(dá)標(biāo)的限期整改,按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。

六.檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作。

對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記,掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔20xx年度免疫規(guī)劃工作總結(jié)工作總結(jié)。

正確實(shí)用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國家平臺(tái)。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇六

公司在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司和局集團(tuán)若干重要講話精神,通過黨委中心組學(xué)習(xí)理清思路,發(fā)動(dòng)全體員工開動(dòng)腦筋想辦法,共同謀劃企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展,描繪公司遠(yuǎn)景藍(lán)圖。

加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)出思路出策略。公司黨委中心組成員在學(xué)習(xí)中,認(rèn)真圍繞“搶抓機(jī)遇保增長,調(diào)整優(yōu)化上水平,加強(qiáng)管控增效益,深化改革轉(zhuǎn)機(jī)制”的四句話要求和局集團(tuán)“得人心,能掙錢”的理念開展討論。大家認(rèn)為,當(dāng)前,在世界金融危機(jī)中,由于國家拉動(dòng)內(nèi)需,建筑行業(yè)逆勢上行,尤其是鐵路建設(shè)大干快上,使我們趕上了的歷史發(fā)展的好機(jī)遇。但由于公司成立時(shí)間不長,需要審時(shí)度勢,調(diào)整優(yōu)化,制定出一個(gè)適合企業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃,并建立相應(yīng)的保障機(jī)制、激勵(lì)措施,從而實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展目標(biāo)。

公司董事長、總經(jīng)理蘇紅衛(wèi)提出,目前企業(yè)“穩(wěn)固重慶、兼顧西南、打入華中、挺進(jìn)西北”的經(jīng)營格局已初步形成,但面對百年難遇的發(fā)展機(jī)遇,如何加強(qiáng)調(diào)整優(yōu)化,提高決策水平、經(jīng)營水平和管理水平,仍需要有一個(gè)科學(xué)發(fā)展的脈絡(luò)思路,并提議制定公司未來三年、五年乃至十年的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃。公司黨委書記張玉萍針對重慶軌道交通快速發(fā)展的形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析,認(rèn)為當(dāng)前重慶輕軌建設(shè)步伐加快,尤其是在輕軌3號線一期開工后,二期工程相繼上馬,6號線也開工在即,為公司軌道梁生產(chǎn)帶來了重大機(jī)遇。我們?nèi)绾巫プC(jī)遇,加強(qiáng)優(yōu)勢板塊的建設(shè)是公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員也圍繞企業(yè)發(fā)展議題,以學(xué)習(xí)和討論等方式,各抒己見,集思廣益,暢談企業(yè)發(fā)展。

按照科學(xué)發(fā)展觀要求,制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司黨委安排,由公司辦公室、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門人員組成了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃小組,于三月下旬開始到各基層項(xiàng)目部深入調(diào)研,并著手開展分析研究,搞好發(fā)展規(guī)劃制定工作。

這次調(diào)整制定發(fā)展規(guī)劃,是為了適應(yīng)建筑市場新形勢,根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀要求,按照近期、中期和遠(yuǎn)期發(fā)展等三大步逐步完善,科學(xué)調(diào)整,推進(jìn)企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。為此,公司將從當(dāng)前的發(fā)展入手,抓住重慶軌道交通快速發(fā)展的機(jī)遇,加速pc梁新的梁場建設(shè),建立公司軌道梁研發(fā)中心,擴(kuò)大pc梁生產(chǎn)規(guī)模,以適應(yīng)重慶軌道建設(shè)的新需要。加大任務(wù)承攬力度,確保在國家拉動(dòng)內(nèi)需,結(jié)構(gòu)調(diào)整后的工程建設(shè)儲(chǔ)量,做到“手中有糧,心中不慌”,使公司走上一條穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展的道路。加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),在公司工程總量快速增加后著力解決和提高機(jī)關(guān)的管控能力和指揮能力。加強(qiáng)人力資源培養(yǎng),堅(jiān)持“兩條腿”走路的方針,在廣攬賢才的基礎(chǔ)上,注重內(nèi)部培養(yǎng),建立和完善企業(yè)內(nèi)培機(jī)制,通過師徒幫帶、目標(biāo)責(zé)任、崗位互換等多種手段,讓青年迅速成長為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。目前,公司廣大員工對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃高度重視,大家群策群力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)言,集思廣益,提出了不少的意見和建議。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇七

風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年里值得回憶和留戀的似乎不是太多,就在以為自己將無所事事的度過一年的時(shí)候,有幸來到朋友購物中心才讓自己又重新找到了歸宿感,回顧到公司的三個(gè)多月里,其工作感想主要有以下幾個(gè)方面:

一、商品的管理

1、 商品品項(xiàng)的優(yōu)化

我們的商品大多數(shù)以二三線品牌居多,一線的商品比較欠缺,這一點(diǎn)以休閑食品尤為突出,我們也在盡力改變,但因考慮到與廠商的合作故以銷售完不再下單進(jìn)貨來優(yōu)化品項(xiàng),減少貨架上商品的數(shù)量便于顧客選購。

目前只有初步成效;同時(shí)引進(jìn)暢銷的品項(xiàng),如后期引進(jìn)的宋氏成、大白兔、多品種的調(diào)味鹽等來滿足顧客的需求,我們的賣場屬較大型的賣場,應(yīng)走中高等商品的路線,目前還有很多的品項(xiàng)是我們所欠缺的,如瓶裝的蜜餞、干果系列、暢銷的康師傅方便面系列、高檔的調(diào)味品系列,這也是在新的一年里我應(yīng)該去做的工作,盡量豐富我們產(chǎn)品的多樣化。

2、 商品分類及資料的調(diào)整

在我到崗后發(fā)現(xiàn)我們的商品分類比較混亂,很多商品放在了不該在的分類中,使得業(yè)績的分析及貨架的供獻(xiàn)度以及分類商品的合理性不能正確的評估,商品的資料也有很多和實(shí)際商品不相付,經(jīng)過多次的調(diào)整也得到了明顯的改善,讓員工能夠更好的熟悉商品,但這一狀況還沒有得到完全改變,這也是接下來要繼續(xù)做的工作。

3、 商品的陳列調(diào)整

前期商品的陳列上沒有按照分類來進(jìn)行陳列,讓顧客不能方便的選購商品也讓員工不能很好的管理商品,有些商品放在倉庫里而賣場里沒有陳列出來的現(xiàn)象也比較的嚴(yán)重,經(jīng)過調(diào)整和管理的措施這一問題已全部得到解決;我還采用盡量將中間的貨架降矮,靠墻的貨架以放貨或做場存區(qū)的方式拉出空間距離,讓賣場不再感覺很壓抑,給顧客提供一個(gè)較為舒適的購物環(huán)境。

倉庫也做了大規(guī)模的調(diào)整,按照分類堆放并貼上庫存卡,讓員工能方便的找到商品及時(shí)的補(bǔ)到貨架上。

但目前整齊度還達(dá)不到我想要的標(biāo)準(zhǔn),這也是需要去完善的一個(gè)方面。

4、日常的商品管理

我制定了幾個(gè)表單方便員工更有頭緒的對賣場商品進(jìn)行管理。

缺貨商品控管表:每日要求組長級以上的人員對賣場里不能滿足基本陳列量的商品進(jìn)行登記,然后在電腦中查訊這支商品的庫存,有庫存的及時(shí)告知到員工將此商品補(bǔ)齊,若此商品確實(shí)已無庫存則告知到相關(guān)人員下單催貨,避免商品已經(jīng)賣完還沒下訂單的現(xiàn)象發(fā)生。

臨期商品控管表:將賣場保質(zhì)期過半的商品進(jìn)行登記,這樣定期查看表單便知哪些商品在什么時(shí)候到期,提前做好準(zhǔn)備工作。

比如可以提前與廠商協(xié)商在賣場內(nèi)做活動(dòng)消化或依據(jù)下架時(shí)間表提前下架進(jìn)行退貨處理,避免造成商品過期的情況出現(xiàn)。

這樣也能更好的加強(qiáng)與廠商之間的合作關(guān)系。

5、 dm商品談判

每個(gè)檔期的海報(bào)都做不一樣的商品,給顧客以新鮮的感覺,我個(gè)人認(rèn)為任何一支商品都是有壽命的,如果連續(xù)的做,對顧客就不再具有吸引力,再暢銷的商品也會(huì)做死;占組內(nèi)業(yè)績重頭的幾個(gè)分類必須有海報(bào)的商品,如休閑的糕點(diǎn)類、肉類、季節(jié)性的糖果類等;干雜的日常調(diào)味品、米、面、油等。

每檔期都要有驚爆的商品,能吸引顧客的商品,尤其以干雜米、面、油這些日常生活必需品為主;定價(jià)也要合理,基本上以市調(diào)的價(jià)格為依據(jù),若前期競爭對手有做特價(jià),那么本次特價(jià)定價(jià)就根據(jù)這個(gè)價(jià)格來進(jìn)行談判。

6、 市調(diào)

前期我們基礎(chǔ)商品的定價(jià)都很低,以此來吸引顧客,但我認(rèn)為這是一種錯(cuò)誤的判斷,如果共同都有的商品只需要比競爭者低一些就可以了(除非是很暢銷的商品),不需要低太多這樣只會(huì)白白損失毛利,我們現(xiàn)在還有一個(gè)很大的優(yōu)勢就是我們的商品比紅旗的品項(xiàng)豐富,他們沒有的商品就是我們可以賺毛利的商品,所以此類商品應(yīng)該保夠它應(yīng)有的毛利點(diǎn),當(dāng)然此關(guān)點(diǎn)僅代表個(gè)人的想法,具體還是要以公司的要求為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

通過市調(diào)后對部分商品進(jìn)行了調(diào)價(jià),目前干雜達(dá)到9個(gè)點(diǎn)的毛

利點(diǎn),休閑達(dá)到13個(gè)點(diǎn)的毛利點(diǎn)。

7、 庫存的控制

在前期我所管理的休閑組庫存量偏高,很多庫存量大的商品都不是暢銷的商品,經(jīng)過三個(gè)多月的處理,目前已有所好轉(zhuǎn),庫存金額也由原來的60萬降到了現(xiàn)在的30多萬,但現(xiàn)在仍有很多多余的庫存,而且很多商品又面臨過期,這又是接下來要繼續(xù)去完成的工作。

二、人員的管理

我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)公司最根本的在于人,沒有人就沒有事,所以對于員工的培養(yǎng)是很重要的。

1、 專業(yè)知識的培訓(xùn)

現(xiàn)目前我們的很多員工在專業(yè)知識上還很欠缺,對商品不夠熟悉,做事情沒有清晰的思維和頭緒。

不知道自己該去做些什么,于是就造成了賣場打堆聊天的現(xiàn)象發(fā)生,總是要等到告知需要做什么才會(huì)去做。

這主要的責(zé)任在于我們主管,是否將標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給了員工,讓她們知道什么才是專業(yè),帶來的好處是什么,我將以前一些好的賣場的陳列照片與員工一同分享學(xué)習(xí),當(dāng)然不是看過一兩次圖片就可以將賣場陳列做好的,需要不斷的通過賣場實(shí)踐才能達(dá)到好的效果。

在后期我會(huì)加強(qiáng)員工的專業(yè)知識的培訓(xùn),爭取讓我們的員工在實(shí)踐的過程中結(jié)合理論來做工作,成為即能做得到也能說得出的員工,也為我們后期的人才培養(yǎng)打基礎(chǔ)。

2、 責(zé)任心的培養(yǎng)

現(xiàn)我們多數(shù)人的責(zé)任心都不夠強(qiáng),缺少危機(jī)意識,總是覺得已經(jīng)不錯(cuò)了,不能夠嚴(yán)格的要求自己做得更好,我采用責(zé)任區(qū)域制來要求員工對商品的品質(zhì)和保質(zhì)期進(jìn)行控管,貨架上如果出現(xiàn)了過期的商品由員工自己買單來加強(qiáng)其責(zé)任心,取得了一定的效果,當(dāng)然罰款不是我的最終目的,主要還是希望以此來加強(qiáng)員工的責(zé)任心。

另我們在商品的進(jìn)價(jià)上也需要這樣的責(zé)任心,才能讓我們所進(jìn)的商品進(jìn)價(jià)都是合理的,當(dāng)然這是需要我們的主管要有足夠的專業(yè)知識和對市場行情的充分了解,我自身來講在這方面也還不夠還需要有更多的學(xué)習(xí)。

責(zé)任心不夠這是現(xiàn)在我們公司普遍存在的現(xiàn)象,上至主管經(jīng)理下至員工促銷。

例如下的訂單不能及時(shí)傳給廠商造成賣場缺貨,變價(jià)的資料不能及時(shí)生效讓顧客產(chǎn)生報(bào)怨,換檔時(shí)的pop不能及時(shí)書寫造成賣場無標(biāo)價(jià),這些都會(huì)對我們造成很大的影響,在前期我?guī)ьI(lǐng)我部門員工一起巡賣場,讓她們以顧客的眼光來看我們的賣場讓她們自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,我覺得很有效果,以后我也會(huì)繼續(xù)這一工作。

三、財(cái)務(wù)面

毛利部分,干雜毛利相對比較正常,休閑的毛利點(diǎn)雖然在13個(gè)點(diǎn),但我覺得還是不夠的,應(yīng)該在15個(gè)點(diǎn)以上才為合理,當(dāng)然前期出清處理自采的商品也對毛利點(diǎn)產(chǎn)生了一定的影響,在后期我會(huì)通過市調(diào)盡可能的提升休閑的毛利。

現(xiàn)在我們就如蹣跚學(xué)步的嬰兒,雖然遇到的困難和問題很多,但我相信在彭總和劉總的領(lǐng)導(dǎo)下我們會(huì)茁壯成長,在以后的工作中,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)新的知識,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

20xx是公司高速發(fā)展的一年,公司正在不斷地更新著、不斷地探索著,在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著 。

公司擴(kuò)大后 , 組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革,各項(xiàng)制度也隨著工作的需要日益完善。

日新月異的變化及公司良好的競爭機(jī)制,使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識和奉獻(xiàn)意識,為公司發(fā)展不斷注入新的活力。

回顧過去一年,在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下,生產(chǎn)部20xx年出色完成了萬的產(chǎn)值。

現(xiàn)對 20xx年的個(gè)人工作總結(jié)呈報(bào)如下:

一.工作中的不足之處:

1. 整體產(chǎn)能已大幅度上升,達(dá)到1200~1400萬每月,人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到 萬/人,但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離,比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢,在績效提高方面,我們的努力還是不夠,需要來年認(rèn)真分析,合理調(diào)配,充分利用.讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,超越自我.

2. 生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對較弱,從二次升級技術(shù)考核來看,整體水平不高.很多人員對生產(chǎn)的品質(zhì)不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去避免,品質(zhì)更不知道如何去改善。

對安全認(rèn)識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是安全操作,對自己防護(hù)意識不清楚.看不習(xí)慣圖紙,對公司的生產(chǎn)工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn).無法把握品質(zhì),生產(chǎn)的'效率也無法提高.新年里,要大力開展培訓(xùn).

3. 生產(chǎn)能力不均衡.木工前段的生產(chǎn)一直無法滿足后段油漆.今年來雖然有外協(xié)來補(bǔ)充些白身,但還是不能滿足,后段的生產(chǎn)空虛也形成的空耗現(xiàn)象,木工原來四個(gè)組,擴(kuò)充了一個(gè)組的能力。

4. 各項(xiàng)考核制度推進(jìn)力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經(jīng)取得了一定成效,但并沒有預(yù)計(jì)的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,部分人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進(jìn)行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產(chǎn)生消極影響,今后需在思想上進(jìn)行教育,在工作中強(qiáng)制要求.讓人員從思想上認(rèn)識,在行動(dòng)上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.

二.工作中的成績:

2. 4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度,設(shè)置交接員,減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復(fù)補(bǔ)料.讓成本增加的現(xiàn)象.也有益于車間生產(chǎn)安排,讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,尾數(shù).生產(chǎn)能力等方面的信息,也便于讓生產(chǎn)干部評估車間人員的生產(chǎn)效率.

3. 建立了組長考核制度,從產(chǎn)值,管理,品質(zhì),安全,人員等方面進(jìn)行考核.用幾個(gè)方面的考核對管理人員的能力進(jìn)行考查,對現(xiàn)場的實(shí)際狀況予以暴露.

從幾個(gè)月考核的結(jié)果來看,對人員的管理起了一定的約束作用.讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理.讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺(tái)階.進(jìn)行了車間人員的技術(shù)考核.

4. 將計(jì)件工資制度推上新的臺(tái)階.計(jì)件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計(jì)件的怪圈.

10月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)決推行各車間分小班計(jì)件,打破原來集體計(jì)件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對各組員工,組長進(jìn)行評分,在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類管理.執(zhí)行幾個(gè)月來,已暴露出原來集體計(jì)件中諸多不足,此工作對車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵(lì),目前收獲不是很大,這條路是比較艱難,但一定要走下去,真正落實(shí)公司的正確政策.

三.20xx年度工作計(jì)劃:

1. 提高生產(chǎn)效率,調(diào)控人員.大力推行小班計(jì)件方式.必須落實(shí)多勞多得的原則.與統(tǒng)計(jì)部多溝通,在工價(jià)上進(jìn)行調(diào)整,對內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場走訪,集思廣益,找出生產(chǎn)中的消耗的原因,提高效率的方法,對工作時(shí)間勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)場管理多加要求,在生產(chǎn)工藝上研究對策.多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率.在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%.

2. .進(jìn)一步推動(dòng)組長績效考核制度.健全考核管理. 對績效管理幾個(gè)月來的成績和過失做總結(jié)和分析, 以貼近實(shí)際為原則,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內(nèi)容,完善考核方案.對參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念.讓考核走向公平,合理化,細(xì)化考核數(shù)據(jù).

3. 增加培訓(xùn)課程.從今年的考核和員工升級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,明年計(jì)劃每月至少安排一場干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課.員工安排每周一小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,由車間組長和主管進(jìn)行.在思想認(rèn)識上,在實(shí)際操作上,在政策可行性上對員工和干部進(jìn)行多方位,全面的知識培訓(xùn),打造精英團(tuán)隊(duì).

4. 強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式.建立強(qiáng)大的生管隊(duì)伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng).以生管的計(jì)劃來推動(dòng)生產(chǎn),保證客人的交期,依序生產(chǎn),杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象,生管同時(shí)要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸,讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行.

5. 設(shè)置每月優(yōu)秀人員評定.在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評比, 從員工的平時(shí)表現(xiàn),生產(chǎn)效率,生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評比.創(chuàng)造良好的平臺(tái),讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變生產(chǎn)氛圍,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.

四.需上級領(lǐng)導(dǎo)解決的問題

1. 客供物料進(jìn)行時(shí)間無法掌握.在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度

以上是本人20xx年度工作的總結(jié)和20xx年的年度計(jì)劃,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正.

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇八

尊敬的市長爺爺:

我是逸夫小學(xué)五(4)中隊(duì)的谷子楓,雖然我只有11歲,但對邢臺(tái)的發(fā)展很有見解。

中國第一次成為奧運(yùn)會(huì)的主辦方,這證明了我們中國進(jìn)步了。中國進(jìn)步了,我們邢臺(tái)也應(yīng)該進(jìn)步!

先看看我們邢臺(tái)。大街上,樹有的枯死了,有的.被砍掉了;學(xué)校門口,你擠我,我擠你,擠來擠去,誰都擠不出去;小路上,這有個(gè)狗屎,那有個(gè)果皮,不知誰倒霉,一腳踩了上去。像這樣,我們邢臺(tái)只能做一個(gè)最不起眼的小城市!

再看看那些大城市,青島,大街上干凈整潔,人人都遵紀(jì)守法;上海,小路上綠樹成蔭,大路上高樓大廈;南京,學(xué)校旁不擁不擠,旅游景點(diǎn)你謙我讓;蘇州,地上沒有一片紙屑,景點(diǎn)沒有一根煙頭……我深信有一天,我們邢臺(tái)也會(huì)這樣。

所以我建議,我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起:給每條大街小巷都種上帶有象征性的樹,如楓林街種上楓樹;為每棵樹分配一個(gè)撫養(yǎng)人,讓撫養(yǎng)人時(shí)常為樹施施肥、澆澆水;開辦“禮貌課”,讓每位市民都懂得禮貌謙讓;請一位消防員到每一個(gè)學(xué)校演講,讓每位同學(xué)了解安全常識……假如我們能做到這種程度,那么下一屆奧運(yùn)會(huì)將在邢臺(tái)舉辦。如果按這些建議做,這就肯定不是夢想!

尊敬的市市長,一起加把勁吧,只要我們大家一起努力,就一定能夠創(chuàng)造出美好的邢臺(tái)、和諧的邢臺(tái)!

逸夫小學(xué)五(4)中隊(duì)谷子楓。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇九

目前,我國廣大鄉(xiāng)村建設(shè)尚未擺脫自然演進(jìn)的模式。在這恢復(fù)村鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)管理近二十年的建設(shè)實(shí)踐中,村鎮(zhèn)規(guī)劃技術(shù)理論發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的速度,沒有形成自己的完整系統(tǒng)的村鎮(zhèn)規(guī)劃理論與技術(shù)管理體系。目前,應(yīng)用的主要是村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)域總體規(guī)劃,可是村鎮(zhèn)在建設(shè)過程中所需要的各種不同內(nèi)容的規(guī)劃指導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出上述規(guī)劃所涉及的內(nèi)容的。因此,在村鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)踐中,城市規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃所含的各種內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都在村鎮(zhèn)建設(shè)所必須的規(guī)劃設(shè)計(jì)中運(yùn)用,技術(shù)管理比較混亂。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十

免疫規(guī)劃工作是我鎮(zhèn)疾病控制的中心工作,在縣衛(wèi)生局、疾控中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下,中心領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,依據(jù)年度工作任務(wù)指標(biāo),全面完成免疫規(guī)劃各項(xiàng)工作,現(xiàn)將本年度工作作如下總結(jié)。

1、認(rèn)真做好常規(guī)免疫接種工作,制訂了20xx年免疫規(guī)劃工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃;我中心按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》的要求,認(rèn)真組織開展常規(guī)基礎(chǔ)和查漏補(bǔ)種免疫接種工作。主動(dòng)搜集免疫工作薄弱區(qū)域和外來流動(dòng)兒童,對流動(dòng)兒童預(yù)防接種管理實(shí)行“以房管人、雙向管理”的措施,定期進(jìn)行調(diào)查摸底登記,及時(shí)建卡、建證,消除了“免疫空白“人群,保證兒童免疫接種率的持續(xù)高水平。

對轄區(qū)接種點(diǎn)進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題,并予以糾正,確保冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量。通過12次免疫規(guī)劃相關(guān)知識的培訓(xùn),4次摸底考試,進(jìn)一步豐富了鄉(xiāng)村兩級免疫規(guī)劃工作人員免疫知識,切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)免疫工作。

3、我中心預(yù)防接種門診及14個(gè)村衛(wèi)生室預(yù)防接種點(diǎn)均公示了實(shí)施擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗種類、免疫程序、接種方法、接種禁忌及注意事項(xiàng),建立并規(guī)范了預(yù)防接種門診各項(xiàng)工作制度,預(yù)防接種門診實(shí)行按日接種制,村級接種點(diǎn)實(shí)行月接種制,提高疫苗接種及時(shí)率、有效使用率,確保預(yù)防接種工作質(zhì)量。

4、開展免疫規(guī)劃督導(dǎo)工作:每月對14個(gè)村衛(wèi)生室免疫規(guī)劃工作進(jìn)行督導(dǎo),填寫了督導(dǎo)記錄表,對督導(dǎo)中存在的問題要求其立即整改,并書寫了督導(dǎo)小結(jié)。

5、落實(shí)季例會(huì)制度:每季組織14個(gè)村衛(wèi)生室召開例會(huì),總結(jié)、布置返饋我中心免疫規(guī)劃工作及存在問題。

6、開展了疫苗針對疾病的監(jiān)測工作:各種信息報(bào)告(afp主動(dòng)監(jiān)測表,脊灰、麻疹、風(fēng)疹、流腦乙腦及新生破傷風(fēng)零病例日報(bào)表,麻疹病例監(jiān)測旬報(bào)表、新生兒破傷風(fēng)月報(bào)、新破疑似病例主動(dòng)監(jiān)測表、麻疹病例匯總表等)均能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)上報(bào),我中心繼續(xù)維持無脊灰狀態(tài),無麻疹確診病例報(bào)告。

7、新生兒建卡、建證及各類疫苗接種完成情況:一至十一個(gè)月共完成新生兒建卡548人,一月內(nèi)新生兒建卡、建證率均達(dá)到95%以上。

8、開展免疫規(guī)劃宣傳工作:利用“4.25”預(yù)防接種日宣傳活動(dòng)及平常門診接種日發(fā)放傳單、與兒童家長面對面交談、多媒體播放等多種形式宣傳,廣泛普及預(yù)防接種知識和國家免疫規(guī)劃政策和成就,提高全鎮(zhèn)人民參與國家免疫規(guī)劃工作的.積極性和主動(dòng)性,營造良好的社會(huì)氛圍,實(shí)施免疫規(guī)劃對保護(hù)公眾健康的重要意義。

9、春秋兩季兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)及補(bǔ)種工作完成情況:開展兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)工作,有效防止傳染病疫情在校園內(nèi)暴發(fā)流行,切實(shí)保護(hù)在校兒童的身體健康,根據(jù)《傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》及《華亭縣衛(wèi)生局華亭縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)平?jīng)鍪行l(wèi)生局、平?jīng)鍪薪逃株P(guān)于開展20xx年秋季入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗(yàn)工作的通知》華衛(wèi)發(fā)(20xx)136號文件等有關(guān)規(guī)定和要求,我中心積極配合學(xué)校的查驗(yàn)工作,對學(xué)校的入學(xué)、入托兒童查驗(yàn)預(yù)防接種工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),安排好未種兒童的補(bǔ)證、補(bǔ)種工作。現(xiàn)將查驗(yàn)和補(bǔ)種情況結(jié)果匯報(bào)如下:入托入學(xué)新生共2132人,查驗(yàn)2132人,持證數(shù)2072人,無證數(shù)60人。共查驗(yàn)出漏種人數(shù)1806人,漏種疫苗3787劑次,其中漏種疫苗乙肝59劑次,脊髓灰質(zhì)炎疫苗509劑次,麻疹疫苗917劑次,百白破疫苗152劑次,乙腦減毒疫苗705劑次,甲肝減毒活疫苗369劑次,a+c流腦疫苗1008劑次,白破疫苗68劑次,按照預(yù)防接種免疫程序表,對照兒童接種證,認(rèn)真仔細(xì)核對補(bǔ)種人數(shù)1694人,補(bǔ)種針次3560針次,補(bǔ)種率94.01%,因?yàn)椴糠謨和。瑫壕徑臃N。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十一

轉(zhuǎn)眼間一年的工作接近尾聲,我院免疫規(guī)劃工作在縣衛(wèi)生局和疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作計(jì)劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面規(guī)范的預(yù)防接種服務(wù),建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預(yù)防和控制相應(yīng)傳染病打下了基礎(chǔ),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、20xx年全年我鄉(xiāng)出生兒童14人,建卡、建證率100%。

兒童基礎(chǔ)免疫報(bào)告接種率:乙肝疫苗應(yīng)種27人,實(shí)種27人,脊髓灰質(zhì)疫苗應(yīng)種36人,實(shí)種36人,百白破疫苗應(yīng)種40人,實(shí)種40人,麻風(fēng)疫苗應(yīng)種9人,實(shí)種9人,乙腦疫苗應(yīng)種23人,實(shí)種23人,a+c群流腦疫苗應(yīng)種9人,實(shí)種9人,a群流腦疫苗應(yīng)種xx人,實(shí)種xx人,麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種xx人,實(shí)種xx人,二類疫苗,水痘接種了14人,b型流感接種了9人,狂犬疫苗8人。(包括流動(dòng)人口)。

縣疾控中心對疫苗管理高度重視,要求我院預(yù)防接種有專人負(fù)責(zé),資料齊全,要求規(guī)范管理,要記錄好冰箱儲(chǔ)存疫苗的溫度,確保疫苗效價(jià),保障了我鄉(xiāng)適齡兒童達(dá)到及時(shí)、有效的預(yù)防接種服務(wù)。

20xx年2月我鄉(xiāng)按照上級安排,對20xx年1月1日至20xx年6月30日出生兒童進(jìn)行了麻風(fēng)疫苗免疫活動(dòng),全鄉(xiāng)應(yīng)種人數(shù)55人,實(shí)種人數(shù)55人。

:1-6歲的兒童錄入個(gè)案,20xx年錄入43人,20xx年錄入34人,20xx年錄入30人,20xx年錄入33人,20xx年錄入19人,20xx年錄入14人。

:及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)報(bào)告,我院預(yù)防接種有一類發(fā)熱反應(yīng)的報(bào)告。

:20xx年4月25日是我國“兒童預(yù)防接種宣傳日”,按照上級文件的要求,我院開展了一周的宣傳活動(dòng),發(fā)放資料150份。我們也發(fā)放資料形式進(jìn)行宣傳。20xx年7月28日世界肝炎日,發(fā)放資料200份。

人數(shù)94人,應(yīng)種兒童數(shù)是94人,小于1歲的10人,1歲xx人,2歲23人,3歲33人,4-歲15人,實(shí)種人數(shù)49人,查漏補(bǔ)種人數(shù)0人.

總之,全年來我院對免疫規(guī)劃工作已經(jīng)取得了一定的成績,逐步完善存在的問題,盡快完善我鄉(xiāng)的免疫規(guī)劃工作。

陽光占衛(wèi)生院。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十二

新的一年面臨的環(huán)境更加艱巨;20__年的工作也給了我們很多教訓(xùn),結(jié)合十三五規(guī)劃及行業(yè)、公司現(xiàn)狀,我們必須超前謀劃,嚴(yán)格把控,竭盡全力,積極響應(yīng),有力組織,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變和品質(zhì)提升,做到以下幾點(diǎn):

一、個(gè)人方面。

1、加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),學(xué)以致用,提高個(gè)人素質(zhì);敢于大膽管理。

2、積極、主動(dòng)、踏實(shí)肯干,努力干好自己的本職工作。

3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,集思廣益,發(fā)揮各成員優(yōu)勢,取長補(bǔ)短。

4、做好組織、溝通、協(xié)調(diào)工作。

5、重視安全管理,狠抓不懈,把安全放在各項(xiàng)工作之首。

二、項(xiàng)目管理方面。

進(jìn)一步提高工程管理水平,改進(jìn)質(zhì)量控制方法、手段,提前謀劃進(jìn)度控制,嚴(yán)格監(jiān)督成本控制過程,做到安全文明施工。

1、抓好質(zhì)量管控,從源頭控制入手,狠抓材料關(guān)、技術(shù)關(guān),提高質(zhì)量意識。

2、抓好安全文明施工管理,明確責(zé)任、完善制度,加大安全宣傳力度和安全文化建設(shè)力度。

3、合理安排進(jìn)度,嚴(yán)格按照甲方的總進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行,參加甲方、監(jiān)理、項(xiàng)目部組織的例會(huì)。

4、加強(qiáng)成本控制,抓好成本管理控制,做到預(yù)算相對準(zhǔn)確、合理。在施工過程中做好設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證管理;對廢棄料實(shí)行合理控制。

三、公司發(fā)展建議。

1、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)組成結(jié)構(gòu)形式,積極拓展新的行業(yè)空間;。

2、練就綜合管理,能擔(dān)重任的項(xiàng)目部;。

3、篩選班組,組建靈活機(jī)動(dòng)的公司管理下的班組隊(duì)伍;。

4、積極尋找外部優(yōu)秀施工班組;。

5、改變管理方式,讓人人敢擔(dān)責(zé)任,愿意付出。

回顧過去,雖然遇到了不少困難,但在公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部有條不紊的帶領(lǐng)下、大家團(tuán)結(jié)一致,克服困難,取得了一定的成績。新的一年面臨的環(huán)境更加艱巨,我將繼續(xù)保持吃苦耐勞的作風(fēng),穩(wěn)扎穩(wěn)打,不斷的總結(jié)與反省自己,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)出自己熱情!

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十三

20xx年是我進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì)院的第二年,自進(jìn)入規(guī)劃院工作以來,在院領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,并且明確了今后的自身發(fā)展和方向。

下面是我過去一年來工作回顧:。

首先思想上有很大的提高,工作積極,事不分大小均努力完成,認(rèn)真對待,工作中遵守院里的規(guī)章制度,做到愛崗敬業(yè).努力為院里所里出自己的一份力。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己,多向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)提高自身設(shè)計(jì)水平與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和規(guī)劃院的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與規(guī)劃院共同成長。爭取在20xx年再創(chuàng)佳績,邁上一個(gè)新臺(tái)階!

最后,感恩20xx期望20xx20。我將在新的一年用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)那些在過去教育過幫助過我的人。謝謝大家我的講話完了~!

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規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十四

xxxx年的工作已經(jīng),回首一年的工作,作為銀行理財(cái)經(jīng)理,在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),切實(shí)充實(shí)自我,提高自身的工作業(yè)務(wù)能力,得到了我行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評與贊揚(yáng),當(dāng)然也有很多需要改進(jìn)和提升的地方。現(xiàn)將本年度工作情況總匯報(bào)如下:

1、任務(wù)指標(biāo):

基金個(gè)人任務(wù)指標(biāo)萬,完成萬,完成率241%。理財(cái)產(chǎn)品個(gè)人任務(wù)指標(biāo)萬,完成萬,完成率226%。理財(cái)客戶新增戶,完成111%。貴金屬任務(wù)指標(biāo)萬,銷售萬,完成率115%。白金卡任務(wù)指標(biāo)張,完成張,完成率13%。貸記卡個(gè)人任務(wù)指標(biāo)張,完成張,完成率26%。

2、學(xué)習(xí)上:

xxxx年x月通過了cfp(國際金融理財(cái)師)考試,目前已經(jīng)具備了afp、cfp、保險(xiǎn)、基金、等從業(yè)資格。

3、工作上:

1)、積極營銷新客戶。

有一次,一個(gè)客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件,我按經(jīng)驗(yàn)推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經(jīng)走了幾家銀行,我主動(dòng)向其介紹了我行的網(wǎng)上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來xxx萬元。

2)、細(xì)心維護(hù)老客戶。

定期給老客戶打電話,介紹我行新產(chǎn)品,把合適的產(chǎn)品賣給合適的客戶。一個(gè)老客戶,不愿意進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)投資,即使是低風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)產(chǎn)品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點(diǎn),向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了xxx多萬元的貴金屬,為我行增加了xxx萬多元的中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)。

3)、耐心解答客戶問題。

經(jīng)常會(huì)有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個(gè)客戶我都進(jìn)行詳細(xì)講解。在遇到股市大幅波動(dòng)時(shí),客戶的電話隨時(shí)都有可能打進(jìn)來,所以我基本保持24小時(shí)開機(jī)。記得有一次,周末我在家接到一個(gè)客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責(zé)任心,剛才給某銀行客戶經(jīng)理打電話一直不接。做理財(cái)經(jīng)理將近三年了,雖然談不上什么經(jīng)驗(yàn),但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

4)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)積極營銷。

在做好本崗的同時(shí),協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)營銷了多個(gè)單位的的電子算業(yè)務(wù)。

1、部分大客戶資料信息不全,無法進(jìn)行全面有效維護(hù),維護(hù)率需要進(jìn)一步提高。

2、營銷力度有待提高。

1、業(yè)務(wù)方面:對理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點(diǎn)開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

2、營銷方面:要多學(xué)一些營銷技巧,加強(qiáng)自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

以上就是我個(gè)人xxxx年的工作總匯報(bào),不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正!

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十五

腫瘤科在不影響診治患者的情況下,克服新病房改造,裝修帶來的重重困難,使編制床位發(fā)展到65張,各種檔次的病房配置齊全,可以滿足不同患者的服務(wù)需要。人員梯隊(duì)建設(shè):十一五發(fā)展的短短五年來,科室具有腫瘤專業(yè)專家1名,主任醫(yī)師1名,副主任醫(yī)師2名,主治醫(yī)師3名,主管護(hù)理師4名,碩士研究生2名。科室配置了precise型ekata直線加速器及相關(guān)配套設(shè)施,可以開展各種腫瘤的三維適形放療和同期放化治療,在鄂爾多斯及內(nèi)蒙古地區(qū)的腫瘤規(guī)范化治療方面起了表率作用。

二、學(xué)科發(fā)展及建設(shè)。

(一)人才培養(yǎng)。

1、完成5年人才培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)引進(jìn)碩士研究生2名,物理師1名,放療技師1名,定期輪流選派2名主治醫(yī)師人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修,并選派3名專業(yè)人員赴專科醫(yī)院進(jìn)行特定專業(yè)培養(yǎng)。

2、每年平均選派2-4名醫(yī)生參加全國性學(xué)術(shù)交流會(huì)議,全科醫(yī)生輪流參加省內(nèi)學(xué)術(shù)性交流活動(dòng)。

3、積極同中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院和北京腫瘤醫(yī)院建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)、幫助關(guān)系,已同中科院腫瘤醫(yī)院放療科建立不定期會(huì)診制度,同北京腫瘤醫(yī)院建立遠(yuǎn)程會(huì)診網(wǎng)絡(luò)。

4、在科室建立完善三級醫(yī)師制度,選派了兩名主治醫(yī)師負(fù)責(zé)本組的工作協(xié)調(diào)、安排,使他們集中更多精力到科室的全方位發(fā)展中去。

(二)技術(shù)開展。

1、5年內(nèi)開展了各種惡性腫瘤三維適形放射治療業(yè)務(wù)及分子靶向業(yè)務(wù)。

2、五年來年完成院級新技術(shù)新項(xiàng)目十項(xiàng)。

3、開展腫瘤患者中心靜脈穿刺技術(shù),picc置管技術(shù),鞘內(nèi)注射化療技術(shù)。

4、建立多學(xué)科聯(lián)合查房會(huì)診制度。

3、申報(bào)獲批衛(wèi)生廳科研課題兩項(xiàng),完成自治區(qū)科技廳科研課題申報(bào)工作一項(xiàng);。

4、已完成申報(bào)市級重點(diǎn)學(xué)科;。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十六

一、現(xiàn)狀測繪。為做好濱海新區(qū)總體規(guī)劃編制以及后期實(shí)施規(guī)劃控制,2011年5月份,通過公開招標(biāo),我們委托東營市勘察測繪院對濱海新區(qū)現(xiàn)狀地形展開詳細(xì)測繪,截止7月底,受委托方已按照合同要求全面完成了72平方公里的現(xiàn)狀測繪,并提交了電子和文本成果。

二、規(guī)劃編制。新區(qū)概念規(guī)劃由上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)編制,從今年1月份開始至7月份,經(jīng)過5輪修編,概念規(guī)劃已基本完成,近期提交編制成果。新區(qū)的總體規(guī)劃委托華中科技大學(xué)負(fù)責(zé)編制,從5月份開始至8月初,經(jīng)過2輪調(diào)整修訂,總體規(guī)劃已基本完成,今天特邀請規(guī)劃專家就編制成果進(jìn)行評審。評審結(jié)束后,我們將綜合各位專家的意見,進(jìn)一步修訂和完善,盡早提交市規(guī)劃委員會(huì)審批。新區(qū)的其他規(guī)劃,包括控規(guī)和防洪排澇、排水、防潮等專項(xiàng)規(guī)劃,正在著手組織編制。

中央大道路線較長,整個(gè)新區(qū)豎向標(biāo)高還未確定住,設(shè)計(jì)工作將有所延緩。鹽業(yè)路東延和科技園路現(xiàn)在已完成坐標(biāo)控制和定線,正在進(jìn)行橫斷面測設(shè)。

四、道路施工。東八路方面,6月至7月初,通過公開招標(biāo)方式,發(fā)布了招標(biāo)公告,編制了bt招標(biāo)文件,從投標(biāo)報(bào)名情況來看,最初有5家報(bào)名,招標(biāo)答疑前有2家撤出,招標(biāo)答疑會(huì)上因個(gè)別報(bào)名單位不服從招標(biāo)文件要求,最終沒有達(dá)到法定開標(biāo)要求。目前,針對東八路前期出現(xiàn)的情況,我們重新劃分了標(biāo)段,發(fā)布了招標(biāo)公告。中央大道方面,從5月初開始,已先后與上海天安基工程技術(shù)有限公司等8家施工投資企業(yè)進(jìn)行了洽談,雖然做了大量的工作,但由于在發(fā)展前景上的擔(dān)憂(主要是東八路東營段的修建及天鵝湖周邊地區(qū)的開發(fā)尚未正式確定)以及融資模式、工程造價(jià)編制、還款期限等問題上沒有達(dá)成一致意見,目前尚未確定施工投資單位(另外有2家正在商談過程中)。科技園路方面,已與有關(guān)單位達(dá)成初步投資施工意向。

就東八路建設(shè)涉及遷移部分集油、注水、供水管線和電力線桿等事宜與清河采油廠進(jìn)行了協(xié)商,目前,采油廠方面已與上級主管部門進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)并制定了遷移方案,有關(guān)詳細(xì)事宜還需進(jìn)一步溝通。四是協(xié)助財(cái)務(wù)融資部就水利設(shè)施一期工程貸款事項(xiàng)編制了可行性研究報(bào)告。

下一步工作重點(diǎn):一是進(jìn)一步加快總體規(guī)劃修編,及早組織提交市規(guī)劃委員會(huì)審批。二是著手組織東八路建設(shè)工程的招投標(biāo),按法定程序科學(xué)合理的確定施工隊(duì)伍,爭取早日開工。三是積極編制控規(guī)、防洪排澇、排水、防潮、景觀綠地及排堿等專項(xiàng)規(guī)劃,為新區(qū)開發(fā)建設(shè)提供有力依據(jù)。四是加快中央大道及鹽業(yè)路東延、科技園路的勘察設(shè)計(jì),圍繞重大急需的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目展開談判招商。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十七

一年的工作接近尾聲,在上級主管部門和中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全區(qū)免疫規(guī)劃工作人員的共同努力,我區(qū)的計(jì)免工作圓滿完成了20xx年預(yù)期的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

1、加強(qiáng)對各級預(yù)防接種人員專業(yè)知識的培訓(xùn)。20xx年來,區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)疾病預(yù)防控制中心多次組織了對全區(qū)預(yù)防接種人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),共舉辦培訓(xùn)班6次,累計(jì)培訓(xùn)人員200余人次,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種規(guī)范》等各項(xiàng)法律法規(guī)。

2、加強(qiáng)對各中心(鄉(xiāng)衛(wèi)生院)免疫規(guī)劃接種工作的督導(dǎo)。按照上級要求,積極完成對轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門診一年至少4次的督導(dǎo)工作,促進(jìn)各級預(yù)防接種人員嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)防接種工作規(guī)范》、《安全注射管理制度》等相關(guān)技術(shù)規(guī)范,切實(shí)抓好了預(yù)防接種工作,嚴(yán)格操作程序。

3、提高免疫規(guī)劃接種率,加強(qiáng)流動(dòng)兒童的管理。全區(qū)兒童基礎(chǔ)免疫報(bào)告接種率繼續(xù)維持較高水平。卡介苗、糖丸、百白破、麻疹類、乙肝、乙腦、流腦a群、流腦a+c、甲肝、報(bào)告接種率均高達(dá)95%以上。各中心(鄉(xiāng)衛(wèi)生院)嚴(yán)格按照要求,做好了流動(dòng)兒童的免疫規(guī)劃疫苗接種工作,并及時(shí)做好接種情況的收集、匯總和上報(bào)工作。

4、積極開展查驗(yàn)預(yù)防接種證工作。嚴(yán)格按照《xx市20xx年查驗(yàn)入托、入學(xué)兒童預(yù)防接種證工作實(shí)施方案》的要求執(zhí)行,積極做好兒童入托、入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種證工作,全區(qū)共查驗(yàn)預(yù)防接種證8673個(gè),補(bǔ)證96個(gè),補(bǔ)種1622劑次,有效防止了疫苗可預(yù)防傳染病在學(xué)校中的爆發(fā)流行。

5、加強(qiáng)計(jì)劃免疫疫苗的發(fā)放和管理工作,保證各種生物制品及時(shí)下發(fā)基層,加強(qiáng)了冷鏈設(shè)備的建設(shè)管理,并組織了專項(xiàng)檢查,保證各中心(鄉(xiāng)衛(wèi)生院)接種疫苗的接種質(zhì)量和效果。

6、為確保國家的免疫規(guī)劃政策、預(yù)防接種基本知識深入人心,我中心采取多種形式,向廣大群眾宣傳免疫預(yù)防的重要性,積極組織“4.25全國兒童預(yù)防接種宣傳日”、免疫規(guī)劃知識“趕大集”等大型街頭宣傳3次,制作宣傳橫幅50余條,張貼標(biāo)語近千條,發(fā)放宣傳單15000余份,張貼通告450多張。

1、完成常規(guī)免疫接種率月報(bào)告,接種人數(shù)的收集、整理、匯總、分析和上報(bào)。

2、加強(qiáng)新生兒破傷風(fēng)的監(jiān)測工作,發(fā)現(xiàn)病例及時(shí)報(bào)告。今年我區(qū)未發(fā)生一例新生兒破傷風(fēng)病例。

3、截止12月6日,我區(qū)共報(bào)告afp監(jiān)測病例9例,監(jiān)測報(bào)告及時(shí)率100%,14天內(nèi)雙份合格糞便標(biāo)本采集率、60天內(nèi)隨訪及時(shí)率100%。

4、加強(qiáng)了麻疹監(jiān)測工作。我區(qū)共報(bào)告疑似麻疹病例59例,對麻疹疑似病例及時(shí)進(jìn)行個(gè)案調(diào)查、血清采集,個(gè)案調(diào)查48小時(shí)調(diào)查率、出疹后4-28天標(biāo)本采集率均達(dá)100%。

5、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測,截止12月6日,我區(qū)共報(bào)告aefi49例,無嚴(yán)重的aefi和群體性aefi的報(bào)告,48小時(shí)報(bào)告率100%,三日內(nèi)調(diào)查表報(bào)告率100%,調(diào)查報(bào)告上傳率100%,鄉(xiāng)級覆蓋率100%,其中有2例異常反應(yīng),1例已完成異常反應(yīng)專家鑒定,一例正在處理中。

今年3月對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童開展麻疹疫苗查漏補(bǔ)種工作,通過本次活動(dòng)我區(qū)共查詢到未按正規(guī)免疫程序接種麻疹疫苗的兒童共計(jì)150人,并且全部給予接種。

規(guī)劃院年終總結(jié)(優(yōu)質(zhì)18篇)篇十八

一、制造事業(yè)部20xx計(jì)劃編制人數(shù)140員(其中組裝98人、沖壓11人、注塑20人、機(jī)加工5人、生技課6人),現(xiàn)實(shí)際人數(shù)100員,到員率67%,(更新至20xx/1/10)。

1、自動(dòng)化生技課人力部署:

現(xiàn)自動(dòng)化生技課投入人力5人,擬新增電氣工程師(兼設(shè)備維修保養(yǎng)之工作)1名。注:20xx年度新增自動(dòng)機(jī)(單邊卡座h17.1自動(dòng)機(jī)組立中)7臺(tái),委外電控設(shè)計(jì)費(fèi)達(dá)rmb13,000元。因部分機(jī)臺(tái)設(shè)備電控線路老化、不規(guī)范導(dǎo)致在20xx年度造成很多生產(chǎn)停歇現(xiàn)象。故招聘電氣工程師刻不容緩。

2、組裝部人力部署:

人、組長3人、不良維修2人包裝人員2名,噴碼2人、領(lǐng)料員1人)。為完成公司年出貨業(yè)績目標(biāo)rmb5000萬,因20xx年度月均產(chǎn)出不足4.2kkpcs,20xx年預(yù)劃提升產(chǎn)出30%,月均產(chǎn)出目標(biāo)5.5kkpcs,年度總產(chǎn)出目標(biāo)66kkpcs。擬新增組裝直接生產(chǎn)人員30名(到職日期20xx年3月底前)。

b.籍由ie活動(dòng)推廣,提升各級人員之生產(chǎn)效率意識,通過優(yōu)化產(chǎn)品制造流程、核定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)從而降低產(chǎn)品因作業(yè)流程不清、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)不明確造成的生產(chǎn)效率低、品質(zhì)差等現(xiàn)象。藉由工序刪減、合并,或結(jié)合機(jī)臺(tái)改善方式,以縮減組裝工站數(shù)(人數(shù)),提升整體生產(chǎn)效率.擬20xx年度新增ie工程師1人(到職日20xx年2月底前)。

3、沖壓部人力部署:

沖壓部現(xiàn)人力編制10名(其中經(jīng)理1人,課長1人(20xx-1-20離職到期),組長2名,技術(shù)人員6名、物料員(注:與注塑共職)1人。擬新增作業(yè)人員2名。課長職位通過內(nèi)部人員考核由現(xiàn)有人員晉升。

4、注塑部人力部署:

注塑部現(xiàn)編制人數(shù)15名(經(jīng)理1人,模具維修技術(shù)人員3名,調(diào)機(jī)人員1名,作業(yè)人員10名)。擬新增調(diào)機(jī)人員2名(離職補(bǔ)充)。作業(yè)員10名。因注塑部崗位特殊夏天工作時(shí)過于炎熱可能會(huì)導(dǎo)致作業(yè)人員離職率偏高從而不利于品質(zhì)管控,擬通過加裝風(fēng)扇數(shù)量、改善通風(fēng)設(shè)施等方式改善此現(xiàn)象。

5、機(jī)加工人力部署及車間管理規(guī)劃:

a.機(jī)加工課20xx計(jì)劃編制人力5名,現(xiàn)有人力4名,擬新增火花機(jī)放電技術(shù)員1名。20xx年機(jī)加工人員下半年因工作散漫、積極性不高影響較為嚴(yán)重,計(jì)劃20xx年通過績效考核(任用及剔除資格)等方式達(dá)到公司要求。

b.機(jī)加工課因磨床加工時(shí)所產(chǎn)生的灰塵無法有效排出,建議20xx年第1季度改善此問題。

二、降低人力,節(jié)約成本:

a.提升「成品直通率」,降低維修人員比例(如平貼檢測/維修人員):

經(jīng)查smt機(jī)種(之直接生產(chǎn)人員計(jì)49人,平貼檢測/維修人員達(dá)14人,占直接生產(chǎn)人員28.5%,擬于20xx年度q1完成「成品直通率統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控」導(dǎo)入,q2完成「ccd平貼檢測」全面導(dǎo)入,擬降低平貼/維修人員比率50%(含)以上為目標(biāo)。

b.清查成品直通率未達(dá)90%之機(jī)種實(shí)施專案檢討改善;工程試作「成品直通率」須達(dá)90%始準(zhǔn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)。

c.藉由工序刪減、合并,或結(jié)合機(jī)臺(tái)改善等方式,以縮減生產(chǎn)工站數(shù)(人數(shù)),提升生產(chǎn)效率,即導(dǎo)入有效提案改善機(jī)制,對有效改善之責(zé)任人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制。d.自動(dòng)化生產(chǎn)之「終檢工站」納入重點(diǎn)工位,人員培訓(xùn)、考核(任用及剔除資格)須予以標(biāo)準(zhǔn)化外,并須優(yōu)化檢測之作業(yè)手法及量具(如限度樣品看板)。

三、建立教育訓(xùn)練資料庫:

a.針對普規(guī)品、同系列、同類型性機(jī)種,籍由日常異常處理經(jīng)驗(yàn)積累,以具體的圖文方式,建立相應(yīng)培訓(xùn)資料庫,除避免重復(fù)性發(fā)生并可解決產(chǎn)線干部更替經(jīng)驗(yàn)傳承問題。

b.依各工種所需技能要求建立相應(yīng)的教育系列教材范本。

c.各部門實(shí)施早會(huì),針對異常及管理重點(diǎn)及時(shí)提醒員工防止錯(cuò)誤發(fā)生。

四、各工種人員考核標(biāo)準(zhǔn)化:`。

考量現(xiàn)行各工種教育訓(xùn)練多為口耳面授之經(jīng)驗(yàn)傳承方式,所積累之經(jīng)驗(yàn)容易流失且授課質(zhì)量不高;考量自動(dòng)化生產(chǎn),人工線組裝面臨小量制單換線頻率遞增狀況。人員考核作業(yè)須予優(yōu)化。擬予20xx年q1完成各工種任用、剔除資格考核標(biāo)準(zhǔn)化,并將「各類檢測(電測、平貼、終檢)」、「設(shè)備操作」、「維修」、「焊錫」等工位人員納入重點(diǎn)考核培訓(xùn)對象,以有效提升人員素質(zhì)。

設(shè)備需求分析及解決辦法。

20xx年設(shè)備開發(fā)投入,將遵循「效率提升」、「流程創(chuàng)新」、「成本降低」三大原則持續(xù)進(jìn)行,其中擬規(guī)劃投入設(shè)備需求如附件,其中:

一、自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)投入:(20xx年度已完成設(shè)備如附件1-7項(xiàng))。

a.目前已列案開發(fā)投入有812等4個(gè)機(jī)種,。20xx已完成hdmi自動(dòng)機(jī)等7臺(tái)設(shè)備,20xx年度將持續(xù)加緊自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)投入。

b.自動(dòng)化生產(chǎn)投入效益分析:

以公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能(稼動(dòng)率50%)計(jì)算,預(yù)計(jì)每月產(chǎn)出可達(dá)日產(chǎn)能250kpcs*26天=6500kpcs,若導(dǎo)入812/hdmi包裝機(jī)/單邊卡座7.35等可減少組裝人力人力10員,每月可節(jié)約人力成本rmb30,000(人力成本每人3000元/月計(jì))。

二、ccd平貼檢測設(shè)備導(dǎo)入:(上附表第15項(xiàng))。

為有效監(jiān)控成品直通率,減低平貼/維修工時(shí),并降低人因判斷錯(cuò)誤,提升產(chǎn)品品質(zhì)。計(jì)劃20xx年q2完成ccd平貼檢測導(dǎo)入,建議先期導(dǎo)入如115/814等訂單需求量大且穩(wěn)定之機(jī)種,如導(dǎo)入ccd檢測可提高此機(jī)種生產(chǎn)效率至少40%,如以115為例,成本分析如后:

三、現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能提升計(jì)劃:

a、訂定自動(dòng)機(jī)管控目標(biāo),從而降低因機(jī)臺(tái)異常導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤,不斷提升機(jī)臺(tái)生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本以持續(xù)改善為宗旨。

b、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng),降低設(shè)備故障率。針對各故障頻頻、維修率高、物料報(bào)廢較高、效率低落之各類設(shè)備列出清單(詢問產(chǎn)線),依訂單狀況擬定整改計(jì)劃。

c、維修人員分組、分機(jī)種保養(yǎng)、維護(hù)機(jī)臺(tái)、通過績效評比實(shí)施獎(jiǎng)懲,各組負(fù)責(zé)的自動(dòng)機(jī)若上述各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo)發(fā)獎(jiǎng)金每組500元,如若連續(xù)3個(gè)月均達(dá)標(biāo)發(fā)獎(jiǎng)金1000元。反之若連續(xù)3個(gè)月均不達(dá)標(biāo)該組組員記小過1次。20xx若有6個(gè)月以上不達(dá)標(biāo)次年不納入調(diào)薪范疇。且取消公司各項(xiàng)福利制度。

d、各組人員均納入改善團(tuán)隊(duì),月均必須提有效改善1件以上為目標(biāo),對于生產(chǎn)效率有較大提升(20%)以上之改善項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)200元/件。20xx年有效提按改善達(dá)15件以上另發(fā)獎(jiǎng)金1000元。

e、為避免由于各類備品管理不善而造成的生產(chǎn)停歇納入各組人員績效考核。

h、針對各機(jī)種重新檢討產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性提改善意見供工程參考,從而減少后段組裝「控制工程」克服設(shè)計(jì)瑕疵的現(xiàn)象。以有效減低品質(zhì)異常,提高生產(chǎn)效率。

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國旗下是一種莊嚴(yán)肅穆的場合,代表著國家和民族的尊嚴(yán)和榮譽(yù)。以下是由專業(yè)人士整理的國旗下的儀式范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望通過閱讀這些范文,能對國旗下的儀式有更深
優(yōu)秀作文是作者對人生、愛情、友誼、家庭等主題進(jìn)行深入思考和獨(dú)特詮釋的一種創(chuàng)作形式。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些靈感和借鑒
發(fā)言稿是一種正式場合下用于傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)的書面材料。讓我們一起來欣賞一些精彩的發(fā)言稿范文,從中汲取寫作經(jīng)驗(yàn)和靈感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦、國(民)辦校(園):為進(jìn)一步
發(fā)言稿的語氣應(yīng)該堅(jiān)定自信,但不可過于傲慢和自負(fù),保持適度的自謙和尊重,以贏得聽眾的認(rèn)同和尊重。這些發(fā)言稿范文涵蓋了不同主題和場合,相信你可以找到適合自己的靈感。
優(yōu)秀作文是一種文學(xué)形式,它能夠啟發(fā)讀者的思維,引發(fā)讀者對問題的思考。歡迎大家一起來閱讀這些優(yōu)秀作文范文,一起感受文字的美妙和力量。二七光陰,猶如白駒過隙。人生也
通過寫心得體會(huì),我們能夠更好地反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),找到不足之處并加以改進(jìn)。如果你對寫心得體會(huì)有一些迷茫和困惑,不妨參考一下下面的范文,相信能給你一些靈感和幫助
在軍訓(xùn)中,我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同學(xué),和他們一起成長是一種寶貴的經(jīng)歷。在下面列舉了一些同學(xué)們的軍訓(xùn)心得體會(huì),希望能給大家提供一些有用的參考。時(shí)刻如白駒過隙,帶著悠悠
優(yōu)秀作文可以給讀者帶來啟示,讓人們對問題有更深入的思考和理解。優(yōu)秀作文可以展示作者的思維和表達(dá)能力,讓讀者對作文主題有更清晰的認(rèn)識。優(yōu)秀作文可以給人以情感共鳴,
優(yōu)秀作文具有豐富的內(nèi)容和獨(dú)特的觀點(diǎn),能夠引起讀者的興趣和共鳴。接下來,小編給大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。別看我人小,卻有千斤之力。俗話說的好,“
愛國是對歷史的銘記和對未來的期許,是對先烈的敬意和對后代的責(zé)任。在這里分享一些引人深思的愛國名言,希望給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽N沂侵袊耍覟榇硕械津湴粒?rdquo;
活動(dòng)總結(jié)是對自己參與的各種活動(dòng)進(jìn)行反思,將自己的收獲和不足進(jìn)行總結(jié)歸納,以便更好地調(diào)整和改進(jìn)。接下來,我們一起來閱讀一些精選的活動(dòng)總結(jié)范文,從中汲取經(jīng)驗(yàn)、借鑒技
租賃不僅是一種經(jīng)濟(jì)行為,也反映了人們對物質(zhì)消費(fèi)和生活方式的選擇。請大家參考以下案例,對租賃的常見問題和解決方法有更深入的了解。乙方:(承租方)。乙方租用甲方房屋
青春是挑戰(zhàn)自我的時(shí)期,我們應(yīng)該勇敢面對困難和挫折,不斷成長。這些青春故事或許會(huì)給你帶來一些啟示,讓你更加明確自己的方向和目標(biāo)。1.勤奮是成功之母,懶惰乃萬惡之源
精通英語可以打開更多的學(xué)習(xí)資源和知識門戶,幫助我們拓寬視野,提升綜合素質(zhì)。在這里,小編特意為大家整理了一些英語總結(jié)的實(shí)例,供大家參考和借鑒。大家下午好!首先感謝
公務(wù)員工作總結(jié)是對工作的一種自我檢查和反思,有助于提高工作的質(zhì)量和效率。下面是一些成功的公務(wù)員工作總結(jié)樣板,希望能為大家提供一些寫作思路和方法。為了便于局領(lǐng)導(dǎo)對
優(yōu)秀作文是通過精確的描述和細(xì)致的觀察描繪出真實(shí)的情感和情景,并通過深度思考展現(xiàn)出作者的獨(dú)特見解。這些是一些優(yōu)秀作文的精華部分,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
參與競選可以培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力,同時(shí)也可以鍛煉我們的應(yīng)變能力和解決問題的能力。競選活動(dòng)離不開選民的支持和投票,以下是一些爭取選民支持的方法和技巧。
范本具有典型性,可以為我們提供寫作思路和結(jié)構(gòu)的參考。小編整理了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家閱讀和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭H=搪毠ぃ汗?jié)能減排是建設(shè)美麗
通知的語氣應(yīng)該客觀中立,不帶任何個(gè)人情感色彩,以確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)。小編為大家準(zhǔn)備了一些常見通知的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。光陰似箭,日月如梭,伴隨著春節(jié)鐘聲的臨
理想是人們心靈深處的一縷燭光,激勵(lì)著我們追求更好的未來。接下來是一些關(guān)于理想的電影和音樂推薦,希望能給大家?guī)盱`感和正能量。每個(gè)人都有自己的夢想,每個(gè)人的理想都
高質(zhì)量的作文要能夠展現(xiàn)作者的獨(dú)特創(chuàng)意和深入思考的能力。小編為大家整理了一些具有代表性和高水平的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家寫作帶來一些啟示和幫助。母親回來了,它
自我評價(jià)可以通過問卷調(diào)查、反思筆記、面對面交流等方式進(jìn)行。自我評價(jià)是一個(gè)不斷完善和提高的過程,以下是一些具有參考價(jià)值的自我評價(jià)范文,希望能幫助大家提升自己。
演講稿是一種通過口頭傳達(dá)方式向觀眾陳述觀點(diǎn)和思想的一種文體。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考學(xué)習(xí)。各位老師們,同學(xué)們:大家早上好!記得有位美
心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富,我們可以通過寫作的方式記錄下來,以便日后回顧和參考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,歡迎大家一起分享和學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文的寫作過程需要經(jīng)歷思考、構(gòu)思、組織和表達(dá)等環(huán)節(jié),通過反復(fù)修改和打磨才能達(dá)到較高的水平。優(yōu)秀作文是在一篇紙上展現(xiàn)出的智慧與才華的結(jié)晶,它能夠感動(dòng)讀者,引發(fā)
英語是一門實(shí)用性很強(qiáng)的語言,可以給我們的職業(yè)發(fā)展帶來巨大的機(jī)會(huì)。接下來是一些成功學(xué)習(xí)英語的經(jīng)驗(yàn)和技巧分享,希望對大家有所幫助。語言專家有不同的答案。有些專家認(rèn)為
寫日記可以讓我們體驗(yàn)到時(shí)間的流逝和變化的真實(shí)感覺,同時(shí)也能夠讓我們更加珍惜每一天的生活。以下是小編為大家收集的寫作精選日記范文,希望能為大家提供一些靈感和啟示。
畢業(yè)生們要對自己的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié),為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。對于畢業(yè)生們而言,寫總結(jié)是一個(gè)難題嗎?以下是一些范文和建議,希望能給你帶來啟示。
月工作總結(jié)也是一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們感受到自己的成長和進(jìn)步,增強(qiáng)工作的自信心。不同人寫的月工作總結(jié)各有不同,下面是一些不同風(fēng)格的范文,或許能給你一些啟發(fā)。
學(xué)期即將結(jié)束,總結(jié)是對過去幾個(gè)月學(xué)習(xí)成果的一種回顧和總結(jié)。下面是一些給力的期末總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己头此肌>磹鄣睦蠋焸儯H愛的同學(xué)們,大家上午好
工作鑒定需要公正、客觀、及時(shí)地進(jìn)行,避免主觀偏見和不公平待遇。接下來是一些工作鑒定的范例和模板,供大家在實(shí)際寫作中參考使用。20__年10月17日護(hù)理系組織了一
優(yōu)秀作文可以通過引用名人名言、歷史典故或適當(dāng)?shù)谋扔鱽碓鰪?qiáng)文章的說服力和可讀性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。想象。作文。可以根據(jù)自己天馬
環(huán)保是指保護(hù)和改善環(huán)境質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一種理念和行動(dòng)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀環(huán)保總結(jié)范文,請大家參考。我們現(xiàn)在的高科技生活是少不了紙張的。紙給我們
9.寫一篇優(yōu)秀的作文需要有豐富的知識儲(chǔ)備和良好的語言表達(dá)能力。在這個(gè)專題中,我為大家收集了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和指導(dǎo)。那該有多好呀!我
優(yōu)秀作文的背后往往有扎實(shí)的基礎(chǔ)和豐富的想象力,我們要不斷提升自己的素質(zhì)。小編為大家整理了一些值得一讀的優(yōu)秀作文,供大家參考和借鑒。冬姑娘剛走,春姑娘就悄悄地來了
寫心得體會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的過程,通過總結(jié)和反思,我們可以不斷提升自己的能力和素質(zhì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家的寫作提供一些參考和啟發(fā)。
教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和教材內(nèi)容進(jìn)行合理的安排,以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程符合教學(xué)要求。接下來請大家共同來看一下小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃的范文。
供貨不僅僅是為了交付產(chǎn)品,更是為了與顧客建立長期的合作伙伴關(guān)系,共同發(fā)展。以下是供貨過程中遇到的一些問題和解決方案,供大家參考借鑒。本學(xué)期由_____為甲方食堂
在忙碌的辦公室工作中,一個(gè)周密的工作計(jì)劃可以幫助我們有條不紊地完成各項(xiàng)工作任務(wù),我想我們需要制定一個(gè)完善的辦公室工作計(jì)劃了吧。下面是一份詳細(xì)的辦公室工作計(jì)劃示例
活動(dòng)方案是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列活動(dòng)計(jì)劃。小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的活動(dòng)方案示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。為展現(xiàn)我校風(fēng)采,豐富我校學(xué)生課余生活,和諧我校學(xué)生
讀書不只是為了得到知識,更是為了從書中的世界中獲取思想的火花,寫讀后感可以幫助我們更好地記錄這些火花的閃光點(diǎn)。在小編為大家整理的初中生讀后感范文中,我們可以看到
讀后感還可以啟發(fā)讀者的思考,激發(fā)他們對現(xiàn)實(shí)生活的反思和自我提升的渴望。以下是一些備受推崇的讀后感范文,希望能幫助大家提高寫作技巧和表達(dá)能力。我從課文中看到一篇課
讀后感不僅是對作品進(jìn)行評價(jià),更是對讀者自身思想和價(jià)值觀的反思。以下是一些讀后感摘抄,希望可以給大家寫作提供一些新的思路和角度。《鄉(xiāng)土中國》是費(fèi)孝通先生的代表著作
尊敬的各位,謝謝您們的出席,我們將在這里度過一個(gè)充滿意義的時(shí)刻。下面是一些主持人在不同場合的精彩表現(xiàn),讓我們一起來聽聽他們是如何引領(lǐng)整個(gè)活動(dòng)的。合:大家新年好!
優(yōu)秀作文總能通過準(zhǔn)確的語言表達(dá)、精心構(gòu)思的結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的例證來展示作者的才華。讓我們一起來閱讀以下優(yōu)秀作文的片段,感受寫作的魅力與力量。說到我家,我的家人都是“動(dòng)
教案模板是教師為了有效組織教學(xué)而準(zhǔn)備的一種規(guī)范化教學(xué)工具。接下來是一些教學(xué)效果良好的教師們使用的教案模板,希望能給大家提供一些思路和啟發(fā)。姜老師執(zhí)教的《小茶壺》
通過總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地沉淀自己的知識和經(jīng)驗(yàn)。工作中的挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo)和信念。我學(xué)會(huì)了面對困難并積極解決問題,這讓我更加成熟和自信。
教學(xué)工作計(jì)劃需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)情和學(xué)習(xí)特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。下面是一份緊密結(jié)合學(xué)科要求和教學(xué)實(shí)踐的教學(xué)工作計(jì)劃,供大家參考和借鑒。1、初步理解故事內(nèi)容,知道大豆是我
班主任工作計(jì)劃是保證班級教學(xué)、管理和服務(wù)工作順利進(jìn)行的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理的一些班主任工作計(jì)劃范文,供大家參考。希望通過這些范文的學(xué)習(xí),可以幫助班主任
發(fā)言稿的開頭一般要引起聽眾的興趣,同時(shí)突出演講的主題和目的。通過閱讀這些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,你可以了解到不同主題和風(fēng)格的演講方式。作為一名一年級的班主任,要做許多
黨員心得體會(huì)是個(gè)人在黨的組織生活中不斷思考和反思的結(jié)果,對自身思想作風(fēng)和行為的糾偏和調(diào)整。以下是一些黨員心得體會(huì)范文,我們可以從中獲得一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
作文是學(xué)生語文學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,通過寫作可以培養(yǎng)學(xué)生的思維和觀察力,促進(jìn)自我成長和品德的培養(yǎng)。小編為大家整理了一些評比中脫穎而出的優(yōu)秀作文,希望能給大家提供一些參
教學(xué)工作計(jì)劃包括課程內(nèi)容的選擇與安排、教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)策略的確定等方面。范文中的教學(xué)工作計(jì)劃經(jīng)過實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證,已經(jīng)取得了良好的教學(xué)效果。教學(xué)目標(biāo):。1、會(huì)認(rèn)
在工作中,及時(shí)進(jìn)行工作匯報(bào)可以增加團(tuán)隊(duì)合作的效率和溝通的準(zhǔn)確性。以下是一些成功的工作匯報(bào)案例,這些案例可以為你提供一些寫作思路和方法,幫助你寫出一份出色的工作匯
通過分析范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同類型和風(fēng)格作品的寫作特點(diǎn),從而提升自己的寫作技巧。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的范文范本,加深對寫作的理解和認(rèn)識。
一份好的工作匯報(bào)應(yīng)該明確、詳實(shí)、有條理,能夠清晰地展示工作進(jìn)展和取得的成果。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文,供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感。
作文是對表達(dá)能力和思維邏輯的一次綜合考驗(yàn),我們應(yīng)當(dāng)努力寫好作文。想要寫一篇優(yōu)秀作文,除了自己的努力外,也可以參考一些優(yōu)秀的范文,借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式。
優(yōu)秀作文應(yīng)該有扎實(shí)的基礎(chǔ),包括詞匯量的積累和語法知識的運(yùn)用。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文,希望可以幫助大家提高寫作水平。春天,吹著溫暖的微風(fēng),天氣晴朗,這種
社會(huì)實(shí)踐是將理論知識與實(shí)際情況相結(jié)合的重要方式,有助于提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維。接下來,小編將為大家分享一些社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和心得,供大家參考和學(xué)習(xí)。
工作計(jì)劃書可以讓我們在工作中做到有的放矢,更加注重工作的重要性和緊迫性。這里有一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士的工作計(jì)劃書范文,這些例子展示了編寫出高質(zhì)量工作計(jì)劃書的方法
優(yōu)秀作文是以優(yōu)雅的文字表達(dá)和精妙的結(jié)構(gòu)展示出的一篇獨(dú)特的文學(xué)作品。在這里,小編為大家推薦了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文書籍,供大家參考和閱讀。六年級下冊匆匆的過去了,夏天
申請書的撰寫需要綜合考慮個(gè)人背景、求職方向和目標(biāo)公司等多方面因素,力求與招聘方的需求相匹配。從下面的范文中,我們可以學(xué)習(xí)到如何用簡潔明了的語言展現(xiàn)自己的實(shí)力。
報(bào)告范文是對某個(gè)事件、問題或研究進(jìn)行詳細(xì)描述和分析的一種書面材料。這些報(bào)告范文是多位專業(yè)人士經(jīng)過精心撰寫和整理的,希望能為你的寫作提供一些幫助。第一條為及時(shí)
心得體會(huì)是人們在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面通過思考和總結(jié)后形成的一種體驗(yàn)與感悟的表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地理解和認(rèn)識自己的成長和進(jìn)步。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)
民主生活會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的錯(cuò)誤行為,維護(hù)黨的紀(jì)律和形象。以下是小編為大家收集的民主生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考。其中包括黨員
范文范本可以幫助我們摸索寫作的技巧和套路,讓我們更加自信地進(jìn)行寫作。這些范文范本涵蓋了各個(gè)方面的內(nèi)容,適合各個(gè)年齡段的讀者參考。尊敬的____們:你們好!在__
每個(gè)人心中都有一個(gè)理想,它可以給我們帶來動(dòng)力和勇氣,使我們?yōu)橹畩^斗終身。接下來,小編為大家推薦幾篇寫理想總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。理想,每個(gè)人都有吧!我也不
作文是一種表現(xiàn)學(xué)生語文素養(yǎng)的重要手段,而優(yōu)秀作文更是能展現(xiàn)學(xué)生的獨(dú)到見解和思考深度。小編整理了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,歡迎大家一起來欣賞。我盼啊盼,終于來了快樂
入黨是每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該考慮的重要問題,它是對自己思想理論水平和價(jià)值觀念的一種全面檢驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀的大學(xué)生入黨總結(jié)范文,相信能給你帶來一些啟示。思想?yún)R報(bào)思想?yún)R
服務(wù)月是一個(gè)展示團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神的機(jī)會(huì),我們能夠通過協(xié)作合作實(shí)現(xiàn)更多的公益行動(dòng)。請大家看一看下面這些精選的服務(wù)月活動(dòng)實(shí)例,相信會(huì)對大家有所幫助。甲方:乙方:許
通過個(gè)人簡歷,可以清晰地展示個(gè)人的能力、經(jīng)驗(yàn)和專長。接下來是一些成功求職者的個(gè)人簡歷樣本,希望能給大家一些啟發(fā)。求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:
優(yōu)秀作文能夠用簡潔明了的語言,表達(dá)出復(fù)雜的思想和情感。大家可以在下面的范文中找到一些優(yōu)秀作文的寫作特點(diǎn)和亮點(diǎn)。漢字的模樣是各式各樣的,當(dāng)然,漢字的意義也是多姿多
教學(xué)工作總結(jié)是對自己教學(xué)工作的反思和總結(jié),可以幫助我們明確目標(biāo),指導(dǎo)自己進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考。
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地與他人溝通和協(xié)作,提高工作效果。在工作計(jì)劃書的編寫過程中,我們可以清晰地列出每項(xiàng)工作的時(shí)間安排、具體步驟和所需資源,有助于提高
合同協(xié)議是一種法律文件,用于明確雙方在特定事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)。下面是一些常見合同協(xié)議條款的范例,供大家參考和使用。甲方:乙方:日期:合同編號:說明:雙方謹(jǐn)就甲方
應(yīng)急預(yù)案是一種對危機(jī)管理的有序安排,它能夠幫助我們更好地應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)局面。請大家仔細(xì)閱讀以下應(yīng)急預(yù)案范文,并思考如何在實(shí)際情況下進(jìn)行改進(jìn)和應(yīng)用。
通過銷售工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)銷售過程中的短板并加以改進(jìn),使銷售工作更加專業(yè)和高效。接下來,我們一起來看看這些銷售工作總結(jié)范文中的亮點(diǎn)和值得借鑒的地方。
教案中應(yīng)該包含充分的練習(xí)和鞏固環(huán)節(jié),以便學(xué)生能夠有效地鞏固所學(xué)的知識。接下來是一些精心挑選的三年級教案范文,希望能給教師們提供一些新的教學(xué)思路。1、知識與技能目
無論是大型跨國公司還是小型家庭企業(yè),公司在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都發(fā)揮著重要的作用。接下來是一些金融管理的最佳實(shí)踐,對公司財(cái)務(wù)管理具有指導(dǎo)意義。尊敬的爺爺奶奶:你們好
心得體會(huì)是在個(gè)人學(xué)習(xí)、工作或?qū)嵺`過程中,對所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式,它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀
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