月底到了，為了更好地提升工作效率，我們需要寫一份月工作總結。小編為大家整理了一些常見的月工作總結模板，供大家參考和使用。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇一

1.謀劃特色產業發展。2020年3月17日，州住建委為桃子園村購買了價值6000多元的核桃樹苗400棵，集中在貧困戶朱永忠家辦種植業樣板。我局借此機會開展義務植樹活動，組織8名干部職工參加義務植樹，每人共植核桃樹5棵。

2.規范扶貧檔案建設。為規范扶貧戶檔案建設，我局為桃子園村購買檔案盒200個，為該村完成了所有貧困戶的建檔立卡、一戶一袋的相關資料。

3.扶貧政策宣傳到位，惠民政策落實到位。協助相關單位，為幫扶的7戶貧困戶落實了退耕還林補助，每畝10元。落實了貧困戶嚴坤忠擔任5組森林管護員待遇每年4000元。協助申報了5組貧困戶嚴大樹一個女兒享受“雨露計劃”政策。

4.開展了集中慰問活動。5月26日，局開展送法送政策進村活動，張貼法治宣傳標語40條，精準扶貧政策宣傳單50張，給貧困戶贈送了《憲法》、《義務教育法》等法律書籍;6月23日，省民族歌舞團到村開展“文化惠民，精準扶貧”演出，我們組織村民和貧困戶觀看，現場發放宣傳單、解讀精準扶貧政策;10月20日，老干局聯合市關工委在柏楊壩鎮東升小學開展為留守兒童圓夢活動，給該校129名學生，贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個和籃球9個、羽毛球12副、兵乓球12副、跳繩40根、毽子30個，折資5300元。10月24日，在扶貧日活動中，在5組、6組進組路口懸掛了兩幅精準扶貧宣傳橫幅，張貼了40條精準扶貧宣傳標語。在7月1日組織全局黨員進村開展主題黨日活動后，慰問了5組貧困戶嚴坤德，送慰問金500元，8月20日嚴坤因意外逝世后，局扶貧工作隊及時慰問其家屬，協助村支兩委落實了其妻(二級殘疾)的養老事宜。10月9日，再次組織全局黨員進村開展主題黨日活動，之后，慰問了6組遭火災的貧困戶李邦國，送上米、面、油等折資430元。

5.組織貧困戶學習考察活動和培訓。于9月12日組織貧困戶到汪營鎮學習考察村莊環境治理經驗，到汪營盛硒源農業科技有限公司考察香菇產業發展。于9月28日，組織貧困戶集中培訓，請華中農業大學李教授講授香菇栽培管理技術。

6.修通致富路。市老干局找市民宗局籌資5萬元，維修了6組組級公路5.5公里。該路從涼務鄉武陵村2組(小地名糖廠)起，因年久失修，路況極差，于10月10日動工，11月10日完工。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇二

xx鎮老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮黨委的正確領導下，堅持以三個代表重要思想和十六大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮經濟事業的健康發展，保持社會穩定。現將一年來老干部工作總結如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統美德，全鎮現在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現在的成績。為此，該鎮召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發揮他們老干部經驗豐富、號召力強等特長，為全鎮的經濟發展繼續發揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮黨委的統一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于多從政治上關心老同志的精神，成立鎮離退休老干部支部，結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習三個代表重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，使老同志深刻理解三個代表重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。鎮組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮事業發展的情況。為了保證老干部能及時了解國內外的形勢，鎮黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮和周邊城鎮的發展建設，鎮黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮今后幾年全面建設生態小康型文明城鎮的目標和任務，同時聽取他們對該鎮發展提出的意見和建議。在七一期間還組織他們到九峰鄉白柯灣革命紀念館接受革命傳統教育，激發他們為建設經濟發展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。利用春節、七。

一、重陽節等節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經費作為節日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮積極創造各種條件，成立xx鎮老人協會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的七一文藝晚會的的節目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮離退休干部到縣人民醫院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

二〇一四年七月二十五日。

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2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇三

俗話說光陰似箭，不知不覺中回首將近一年的工作，走過了不平凡的20__，又迎來了神秘的20__，有碩果累累的喜悅，也有于同事協同攻關的艱辛，它讓我成長很多。

可以說虛心學習，努力工作，是我一直以來所堅定的征途，回首過去，內心不禁感慨萬千，雖然說沒有轟轟烈烈的戰果，也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練，我相信，只要經得起時間的考驗，我們才可以成長，才可以一直走下去。

如今緊張而充實又充滿神秘的20__已將要接近尾聲了，今年在各位領導的關懷下，各位同事的共同努力下，一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的九月中旬cg第三個樓層開始進入爬破階段，雖然當時條件非常艱苦，陳組、李組依然沒有放松對我產線的關心和支持。

通過兩個月的努力，產線的進步來源于各主管的指導，言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力，存在的潛意識，一些細節性的東西。俗話說;魔鬼藏在細節里，給自己定位定向，更正缺點，來填補美中不足。

一;工作目標。

1、結合學習，掌握新產品類型，新產品的制程，品質的要求。產線安排現場生產管理制度，如“8s”提高操作能力，還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作，減少物料報廢，良率的提升。

2、與各線長交流工作經驗，了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位，穩打基礎。

3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環的五大角度分析，發現解決實際問題的方法并設定改善措施。

二：工作內容：

1、嚴格按照wi來要求員工作業操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。

2、生產相關制度，安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。

3、產線中產出的不良機臺原因分析，不良率的統計。uph的跟蹤，來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。

三、工作體會：

1、培養多技能工，提高實際操作能力，加強對員工多技能培訓，并對重點工站人員加以儲備，為后續人員的調整打好基礎，或當人力異動時能夠調配，加強干部對員工的培訓，如物料的管控，干部要對員工不定時的做陷阱測試，讓員工了解物料管控意識的重要性，針對意識較弱的員工進行培訓，安排干部喧導教育，以此來加強我全員的物料管控意識，從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現，培養一個有團隊合作精神，有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。

2、干部的培養，干部是我們的基礎，干部能力的高低決定著我們工作的成敗，我們要對干部進行實際操作培訓，提高干部個人能力，強化干部素質，提升干部專業技能，培養具備綜合素質的干部，加強干部業務能力、溝通能力、及完成事情能力。

3、明白自己的職責，培養協調和溝通能力，利用空閑時間分析，自己的不足，吸取他人經驗和技能，那些不同之處的細節，多想怎樣提高新產品的效率。

20__年是穩定發展的起步之年，累積基礎工作經驗。回顧以往相結合，努力創造關鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能，使其加以歷練，糾正一分姿態去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變，一個認清，轉變工作角度，也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式，以積極的心態迎接挑戰。迎接即將到來的20__，做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能，學習新產品相關資料，盡美盡善去迎接每一個挑戰。即使還有一些不足，我相信，我們正在通向成功的明天。

以上是我的本年總結，沒有到位的地方還請領導多多指導，我會繼續努力的。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇四

xx年來，我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照局里的規章制度，默默工作，積極進取，通過局里組織的學習和收看閱讀相關報道和信息資料等，思想得到進一步提高，通過向領導、同事、同行學習，充實了自己，從而提升自我以更好的投入到工作中。

愛崗敬業、扎實工作：在工作中任勞任怨樂于吃苦，每天做好對車輛的清潔工作，做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況，及時做好保養等工作，使車況良好。平時在工作中注重學習掌握交通法，做到依法行車，及時掌握有無違章信息，如有違章及時查找原因立即改正行駛中的錯誤。在行車任務工作之余，安排做好單位到行政服務中心資料文件的傳遞工作，做到及時傳遞無差錯。一年來始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。

新的一年積極參加公司里組織的學習，努力做到在思想上、認識上。同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己將樹立終身學習的'觀念，利用業余時間進一步學習自己的知識。培養一種良好的敬業精神和責任感。

對今年的工作，將安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩定的良好狀態，在保修期內及時修復，減少損失。平時保持車輛整潔，衛生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。

在收款方面，積極協助公司各人員的收款，配合公司的收款行動和方法。并且合理利用空余時間，積極催收欠款。

對新的一年，本人將做到崗敬業，將在新的一年里如下幾個將作為本人的重點工作進行開展：

第一，作為一名司機，服務效率進一步提高；

第二，有些工作還不夠過細，有待于加強；

在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：

一、繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性，四、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，20xx年，隨著社會保障工作的發展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。

駕駛汽車是一項關系人民生命財產的職業，所以職業對汽車駕駛員無論是從駕駛技術和修理技術方面，都有很高的要求，以保證工作圓滿完成。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇五

1.及時學習傳達文件精神。去年中辦發〔201x〕3號文件下達以來，我局多次召開班子會學習研究文件精神，力爭學透、吃透。今年省、州又先后印發了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知(鄂辦發〔2020〕12號)、(恩施州辦發〔2020〕7號)文件，我局再次組織了認真學習。一是組織全體干部職工進行了深入學習;二是在老同志建言十九大座談會上也將文件精神進行了傳達學習;三是經過認真研究討論，根據我市離退休工作實際情況，擬定了我市《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見(征求意見稿)》，在認真研究各相關單位的意見后，經9月26日八屆市委第20次常委會審議并獲得通過，市委辦公室、市政府辦公室于11月13日正式印發了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》的通知(利辦發〔2020〕17號);四是9月13日召開了全市離退休干部黨支部書記培訓會，會上將重點學習實施意見精神;11月28日至29日，參加了全州離退休干部黨支部書記培訓會。

2.認真落實老干部政治待遇。嚴格執行“六項制度”，較好落實了老干部的政治待遇。一是組織學習。2020年為全市離退休老干部征訂學習讀本《當代老年》600余本，利用主題黨日活動定期組織離退休干部學習黨的十九大、十八屆六中全會、恩施州第七次黨代會精神和利川市第八次黨代會精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規;二是堅持每年春節、老人節走訪慰問離休干部、縣級退休干部及困難離休干部遺屬。1月19日，市領導沙玉山、盧智繪、鄧勇、何文建等走訪慰問了縣級離退休干部8人，并集中看望利川一中退休教師代表;10月27日，市領導沙玉山、張濤、粟勇、盧智繪、鄧勇、何文建帶隊走訪了縣級退休干部劉西明、覃太智、殷良銀及干休所院內離休干部仝會、向敦厚、李慶華等老干部。三是每年定期舉辦重陽節老干部形勢通報會。7月24日下午，市委、市政府召開2020年離退休干部半年形勢通報會，市委常委、常務副市長盧智繪通報了全市半年經濟社會發展情況及下半年工作安排;州委常委、市委書記沙玉山通報了省第十一次黨代會精神，并要求老干部們一如既往地帶頭學習，一如既往地帶頭提出意見建議，一如既往地帶頭支持全市大局，一如既往地帶頭示范。市委常委、組織部長鄧勇主持會議。四是看望生病住院的離退休干部。局領導先后到恩施州中心醫院看望生病住院的離休干部孫吉祥，看望了在市人民醫院住院離休干部羅公發、李秀昌和在市中醫院住院的離休干部江詩明。五是邀請離退休干部出席市里重大活動。部分離退休干部出席了利川市第八次黨代會、政協利川市第九屆委員會第一次會議和利川市第九屆人大會;召開了利川市老干部建言十九大座談會，會議由何文建主持，20名與會代表共提出意見建議30余條;劉西明和范遠福作為老干部代表參加了7月18日舉行的利川市委八屆四次全會。六是就近參觀考察活動。5月9日，我局組織身體許可的離休干部和縣級退休干部49人參觀考察了宣恩縣伍家臺村，老干部們對茶葉產業、生態旅游的快速健康發展都感到既激動又高興。

3.全面落實老干部生活待遇。繼續抓好離休費、醫療費和財政支持三項保障機制的運行，做到了離休干部離休費按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷，企業離休干部的各項改革性補貼和獎勵發放到位。根據《州委組織部、州委老干部局、州財政局、州人社局關于調整我州離休干部特需經費、護理費、省級干部宿舍自雇服務人員費用補貼標準》的通知(恩施州組發[2020]2號)、《州委辦公室、州政府辦公室印發關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見的通知》(恩施州辦發[2020]7號)文件精神，離休干部特許經費標準由每人每年500元調整為1000元，離休干部護理費上調600元。我局組織召開了離退休黨支部書記培訓會，對文件精神進行解讀、宣傳，確保文件精神落實到位。

4.切實做好離退休干部困難幫扶工作。我局于11月開展了2020年度全市特困老干部幫扶活動，共有老干部37人、老干部遺屬7人呈報申請資料，經審核，確定幫扶對象44人，預計發放幫扶資金10萬元，為困難老干部帶去了組織的關懷。

5.改進離退休干部服務管理工作。經常電話聯系在異地居住的離休干部，過問他們的身體狀況和生活情況，帶去組織對他們的關心。離退休干部信息庫建設正在穩步推進中。

6.認真抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設。一是積極組織離退休干部黨支部書記參加州里、市里培訓，不斷提升黨支部書記的業務水平和理論水平，為支部增添凝聚力和發揮支部作用增添正能量提供了基本保障。9月13日組織召開了全市離退休干部黨支部書記培訓會，建南鎮、國稅局離退休示范黨支部介紹創建經驗。11月28日至29日，全州離退休干部黨支部書記培訓會在州老年大學召開，建南鎮離退休干部黨支部被評為省級示范支部，并在會上發言。二是在全市離退休干部黨支部開展了“示范黨支部”創建活動，申報省級示范黨支部1個，州級示范黨支部6個，市級示范黨支部5個。三是在全市老干部中繼續開展“樹長者風范、做風范長者”活動，任世光等13名老干部被州委老干局表彰評為“全州風范長者”。

7.建設好老干部學習活動場所。根據中辦發[201x]3號文件精神，經市委常委2月3日會議研究同意，已啟動“市委老干部局老年活動中心建設工程”，該工程總用地面積1050平方米，總建筑面積4900余平方米，附屬工程院壩及道路硬化3000平方米。項目總投資916萬元。目前該項目基礎工程已經完成，正在修建主體工程。

8.積極引導，鼓勵老干部老有所為發揮余熱。老年大學全體校委會、學委會成員參加了局機關組織的植樹活動、徒步活動、三八熱愛大自然環保活動等一系列文體活動;擴大老年大學志愿者服務隊，志愿者服務隊由去年的2隊增加到了10隊，隊員人數達192人，定期義務清掃街道、到景區拾垃圾等，為文明城市建設增光添彩。11月27日，在逸園廣場舉辦了宣傳“十九大”精神大型文藝匯演、攝影作品、書畫作品展出。

9.市老年大學工作有聲有色。一是根據社會需求，今年新增設了器樂、攝影、交誼舞、智能手機4個專業，目前共開設10個專業，18個教學班，全年培訓學員781人次，652人。二是今年6月，全州老年大學老年教育工作會在我市成功召開，與會各縣市代表圍繞“老年教育工作的實踐與探索”展開了充分的交流和研討。我市老年大學教育教學情況得到州委老干部局等上級部門和各縣市代表的充分肯定，并將我校先進經驗在全州推廣。三是調整、完善了學校臨時黨總支，積極完善利川市老年大學黨員信息庫，組織實施宣傳“十九大”精神系列活動。四是加強和改進作風建設，推進師德師風建設，深入開展“創先爭優”活動。五是探索老年教育教學管理規范化建設有突破，注重發揮學委會、班委會作用，共同管理學校，服務學員;擴大老年大學志愿者服務隊，把老年大學的自我管理和服務社會的工作落到了實處。六是示范校建設主動推進。目前根據我校發展實際，堅持目標不變，力度不減，時間延后，加強“硬件”、“軟件”建設，決定2020年申報省級示范學校老年活動中心。七是強化交流合作與考察學習、積極參加校外演出、展示教學成果，通過對湘西、常德、襄陽、應城、武漢等老年大學參觀，學習帶回先進管理經驗。八是協助柏楊、汪營、忠路建立了鄉鎮老年學校，切實落實(國辦發〔201x〕74號)文件要求，將老年教育的增量重點放在基層和農村，形成以基層需求為導向的老年教育供給結構，為實現2020年全市超過50%的鄉鎮建立老年學校的目標打下了基礎。

10.關工委工作卓有成效。一是加強了組織網絡建設。根據市委辦公室下發了《關于調整市關心下一代工作委員會的通知》，全市14個鄉鎮辦關工委先后調整充實了班子成員，確保了關工委工作的正常開展。二是開展了“中華魂”(輝煌與夢想)主題教育讀書活動。市關工委、市教育局、汪營鎮政府在汪營初中主辦了征文、演講競賽，表彰了獲獎選手34名。向州關工委上報了小學組、中學組和青年組征文作品各3份、演講作品各三份。三是開展了“兩史”(黨史、國史)教育活動。建南鎮、毛壩鎮和柏楊壩鎮等開展了“兩史”教育活動，共作報告20場次，受教育青少年約25000人次。四是開展了關愛留守兒童活動。各地以“六一”慶祝活動為契機，開展了豐富多彩的關愛活動。7月11日，市關工委、市志愿者協會在利川益路行專業汽車服務連鎖店開展了困難留守兒童資助活動，當天利川益路行汽車服務連鎖店共資助困難留守兒童11名，發放資助金5500元;市關工委在柏楊壩鎮東升小學開展了“為留守兒童圓夢活動”，為該校129名學生贈送了書包53個、文具盒69套、筆記本50個、籃球9個、乒乓球12副、羽毛球12副、跳繩40根、毽子30個等，捐物折款5300元;10至11月，市關工委從市民政局了解到資助困境兒童的相關政策后，組織全市14個鄉鎮辦關工委協助民政辦開展困境兒童調查復核工作，共為全市3585名困境兒童落實了關愛政策。五是開展了資助困難學生活動。10月30日，市關工委在利川四中開展資助困難學生活動，共資助該校10名困難學生，發放資助金10000元。六是較好完成了其他工作任務。為迎接省關工委吳主任一行來恩施調研，按時完成了工作總結材料和三個典型材料撰寫任務。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇六

老干部工作是一項非常重要的工作，2020年xx縣委縣政府高度重視這項工作。機構改革之后，我縣從建立和完善老干部工作機制入手，切實為老干部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎，使老干部各項工作在創新發展中穩步推進。現將xx縣2020年老干部工作開展情況總結如下：

一、老干部情況。

全縣現有離休干部16人。其中抗戰時期1人、解放戰爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休干部7人。機關事業單位退休總人數3465人，其中縣級退休干部823人（正縣級8人）。

二、工作開展情況。

（一）認真學習貫徹有關會議精神，專題研究部署老干部工作。分層分類組織學習全國離退休干部雙先老彰大會和全省老干部工作四先表彰大會等會議精神，結合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學。縣委常委會議專題學習應勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領學講話精神，研究部署全縣老干部工作。二是部務會議專題學。堅持縣委組織部機關班子成員先學一步、學深一層，組織部領導班子成員、各股室負責人集中學習全省老干部工作四先表彰大會有關精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、周五集中學習、調研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網廣泛宣傳會議精神和先進事跡。

（二）認真開展離退休干部黨支部示范創建活動，突出抓好思想政治建設。近年來，我縣將離退休干部黨組織建設作為做好新時期老干部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老干部深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容。二是抓實支部主題黨日。引導離退休干部黨員按時開展支部主題黨日活動，規范八事聯動程序。三是爭創示范黨支部。通過創建示范支部，促進離退休干部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、稅務局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創州級示范支部。四是做好湖北省老干部信息平臺建設及應用。對老干部基礎信息老干部黨組織信息老干部黨員信息三個方面進行完善,老干部信息2020年度統計工作順利完成。

（三）用心用情服務好老干部，保障兩個待遇的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉鎮以及各縣直單位為老干部訂閱黨報黨刊、涉老報刊雜志等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設置老干部閱覽室和活動室，為老干部集中學習提供優質環境。重陽節日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展觀新景象，促宣恩新發展為主題的慶祝活動，組織老干部參觀宣恩城市項目建設成果、開展集中政治學習。各鄉鎮、各單位精心組織本單位離退休干部就近就地參觀經濟發展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的了解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休干部走訪實現全覆蓋、縣領導走訪縣內離休干部的全覆蓋，各單位在國慶節、重陽節等重大節日走訪慰問老干部形成慣例。及時慰問生病住院離退休干部，與縣內醫院、老干部家屬保持動態聯系，隨時了解老干部的身體狀況。協調異地居住離休干部所在單位做好醫療費用報銷。三是堅持動態管理，加大關愛力度。建立全縣離休干部和副縣級以上退休干部動態信息庫，指導鄉鎮和縣直單位做好離退休干部信息管理。切實加大對特困老干部的幫扶和關心力度。針對老干部空巢、獨居、失能等現象開展調查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休干部聯系機制。四是堅持離退休干部生活待遇全面落實。按照離休干部三個機制工作要求，離休干部的離休費按時足額發放、醫療費據實報銷，做到了保障機制健全，兩費無一拖欠。根據上級文件及時調整離休干部護理費標準。全縣離退休干部（含企業離休）工資、四項獎納入了財政預算，離退休干部生活待遇有保障。

（四）建好老年大學，加強老干部學習活動陣地建設。2018年春季改造完成老年大學，占地面積約1.22畝，房屋建筑面積3500余平方米。一是配備管理人員。老年大學常務副校長由原政協副主席孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗小學借調兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老干部學習活動場所。老年大學現有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現代化的教學設施設備。另外，還建有圖書室、閱文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規范管理老年大學。2020年秋季學期老年大學招收學員250余人，開設舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業共計13個班。學校建立師資庫，采取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化為主要內容的增添正能量活動。

（五）關心下一代工作。按照關心下一代工作的四納入四到位四統一工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關工委相關活動為契機，引導老同志參加關愛幫扶貧困兒童活動，以開展老干部講故事進校園革命傳統教育進校園等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務。全國關工委30周年慶大會上，宣恩縣關工委被全國表彰為先進集體。

一是進一步加強離退休干部的思想、政治建設。利用好老年大學、老干部活動中心、關工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休干部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老干部的思想統一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設的指導、督導，以示范支部創建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。

二是認真落實好老干部的各項政治、生活待遇。堅持并完善老干部參加政治學習、閱讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經濟發展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休干部三個保障機制建設，在精神和物質上關懷關心離退休干部。

三是以關心下一代為載體，老干部的作用得到進一步發揮。積極引導和鼓勵廣大離退休干部投身關心下一代、建言獻策等公益事業，充分發揮老干部作用。積極發現宣傳離退休干部典型，激發老同志發揮作用的動力。積極開展征文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、風范長者評比等一系列活動，激發老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。

四是以老年大學為平臺，進一步滿足老同志的精神需求。堅持適其所需，授其所宜的原則，將老年人的需求、興趣與教育內容融為一體，根據老年人的需求和興趣科學設置課程，把思想政治教育融進教學內容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設發展創造良好的條件。充分發揮教育局、文旅局等單位的職能優勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發展空間。

五是以增強自身建設為抓手，進一步增強為老干部服務的能力。抓好自身理論業務學習，樹立全心全意為老干部服務的思想。繼續用心用情做好老干部工作，把老干部工作作為份內事統籌安排，把老干部當作自家人關心愛護，讓老干部的作用發揮好，做到離崗不離黨，退休不褪色，思想上始終與黨中央保持高度一致。

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2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇七

1、抓好離退休干部學習教育活動。結合推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織離退休干部深入學習黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，自覺嚴肅黨內政治生活，積極發揮在黨內監督中的作用，關心和支持黨內政治文化建設，共同培育和涵養風清氣正的政治生態。并組織老干部進行了“兩學一做”學習教育應知應會知識問答。

2、深入學習貫徹省第十三次黨代會精神。省第十三次黨代會召開后，迅速興起學習貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮。按照區委統一部署，認真謀劃、周密部署，在廣大離退休干部和老干部工作人員中迅速興起學習貫徹省第十三次黨代會精神的熱潮。采取多種形式，通過報告會、座談會、支部學習、個人自學等方式，全面領會報告精神實質，準確把握核心要義，切實把思想和行動統一到黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現黨代會確定的目標任務上來。廣大老干部在學習的過程中撰寫理論文章和心得體會，形成了學習宣傳貫徹省黨代會精神的強大聲勢。

3、組織離退休老干部學習十九大報告精神。中國共產黨第十九次全國代表大會召開時，離退休黨支部高度重視，及時組織離退休老干部聆聽十九大報告，并召開學習座談會，全文學習了十九大精神，暢談交流學習體會。

4、認真落實離退休干部政治待遇。抓好離退休干部政治學習、閱讀文件、參加重要會議和重大活動、通報情況、走訪慰問等制度的落實，讓老干部志切實感受到黨和政府的關懷。春節前對離退休老干部及遺屬進行了慰問;“七一”前組織離退休干部開展了慶“七一”活動，表彰獎勵了6名優秀黨員及優秀黨務工作者。

5、加強和創新離退休干部黨組織建設。落實離退休干部工作部門黨建工作責任，按照“三會一課”制度，定期每月組織開展一次“黨員活動日”活動，在離退休干部集中居住地建立4個黨小組，使老干部就近參加學習、就近參加活動，保證離退休干部黨員都能正常參加組織生活，推進了離退休干部為主體的黨組織建設。

6、開展征文抒懷活動。圍繞“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”為主題，以“談變化、迎盛會、聚合力、助發展”為主要內容，鼓勵老同志結合自身生活，暢談發展變化，積極建言獻策，展望美好生活。征文活動共收到文稿30件，其中：一等獎5件、二等級獎5件、三等獎5件，優秀獎10件。

7、開展“我為全區經濟社會發展獻一策”活動。緊緊圍繞區委、區政府的重大決策部署及“十三五”規劃和總體發展思路，在全區離退休干部中開展“我為全區經濟社會發展獻一策”活動，動員廣大離退休老干部積極為xx區的改革發展出謀劃策、建言獻計，助力全區經濟社會持續健康發展。要及時收集、反饋老同志的真知灼見，為全區發展提供參考依據。

8、組織召開離退休老干部座談會。9月30日組織召開副縣級以上離退休干部座談會。會上周區長通報2020年1—9月全區經濟社會發展工作進展情況，義書記講話，區上四大班子領導和老干部們進行了座談交流。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇八

(一)努力推進學校、家庭、社會“三結合”教育網絡建設。要按照服務學校教育、促進家庭教育、強化社會教育的原則，建立“三結合”教育組織領導機制，形成多方聯動、有序運作的工作制度，努力推進“三結合”教育網絡建設，實現學校教育、家庭教育、社會教育相銜接、相補充。

(二)積極參與社會治理，進一步做好服務青少年工作。以公益性、基本性、便利性和安全性為原則，更好地發揮“假日學校”的服務功能和育人功能。動員更多“五老”參與“假日學校”的建設和管理工作。

(三)努力做好困難青少年的幫困解難工作。積極爭取各類社會資源，不斷擴大助學獎學基金、“愛心基金”的規模。深入開展助學、助困、助殘、助孤、助醫等“五助”關愛幫扶活動，幫助困難青少年自立自強、成長成才。

(四)積極參與優化社會環境工作。動員“五老”參與到網吧義務監督工作中來，不斷擴大網吧義務監督員隊伍，積極參與校園周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊環境。

(五)積極組織開展“關愛明天、普法先行”青少年普法教育活動。為進一步加強全區青少年學生的法律啟蒙和法律常識教育，增強青少年學法、用法、尊法、守法水平，推進青少年普法教育活動深入開展，加強青少年的法律基礎理論教育，牢固樹立青少年崇尚法律、遵守法律的意識，增強法律觀念，逐步提高青少年整體法律素質。

(六)扎實推進農村關心下一代工作創新發展。一是圍繞立德樹人任務，加強農村青少年思想道德建設。二是努力凈化社會環境，推動農村青少年健康成長。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇九

切實抓好建設局退休干部的學習教育管理。每次集中學習請老干部參加，季度座談討論一次，具體活動資料可進行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，并為其供給學習資料(報刊、雜志)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時了解掌握其思想狀況。

關心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情景，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休干部傳達，并及時通報決策的實施情景，切實保證退休干部的民主權利得到實現，協調好行政領導班子進取開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯系)一次，重大節慶日開展慰問活動。

及時了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。

不斷激發退休干部繼續發揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老干部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

將有關老干部的學習、活動等工作認真扎實地抓好，抓出成效。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇十

老干部工作是一項非常重要的工作，20**年xx縣委縣政府高度重視這項工作。機構改革之后，我縣從建立和完善老干部工作機制入手，切實為老干部落實待遇、解決需求，有力夯實工作基礎，使老干部各項工作在創新發展中穩步推進。現將xx縣20**年老干部工作開展情況總結如下：

全縣現有離休干部16人。其中抗戰時期1人、解放戰爭時期15人；離休正縣級待遇2人，副縣級待遇7人，一般離休干部7人。機關事業單位退休總人數3465人，其中縣級退休干部823人（正縣級8人）。

（一）認真學習貫徹有關會議精神，專題研究部署老干部工作。分層分類組織學習全國離退休干部“雙先”老彰大會和全省老干部工作“四先”表彰大會等會議精神，結合實際情況安排部署工作。一是常委會議集中學。縣委常委會議專題學習應勇書記講話精神，縣委常委、組織部部長領學講話精神，研究部署全縣老干部工作。二是部務會議專題學。堅持縣委組織部機關班子成員先學一步、學深一層，組織部領導班子成員、各股室負責人集中學習全省老干部工作“四先”表彰大會有關精神。三是各單位黨委（黨組）研討學。通過理論中心組學習、支部主題黨日、周五集中學習、調研座談會等方式深入學習會議精神，在黨建網廣泛宣傳會議精神和先進事跡。

（二）認真開展離退休干部黨支部示范創建活動，突出抓好思想政治建設。近年來，我縣將離退休干部黨組織建設作為做好新時期老干部工作的重點，加強全縣22個離退休老年黨支部建設。一是集中開展理論學習。邀請黨校老師授課，定期組織老干部深入學習黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等內容。二是抓實支部“主題黨日”。引導離退休干部黨員按時開展“支部主題黨日”活動，規范“八事聯動”程序。三是爭創“示范黨支部”。通過創建示范支部，促進離退休干部黨建工作全面進步，縣公安局、財政局、稅務局等離退休黨支部活動開展好、離退休黨員精神面貌好，計劃爭創州級示范支部。四是做好湖北省老干部信息平臺建設及應用。對“老干部基礎信息”“老干部黨組織信息”“老干部黨員信息”三個方面進行完善,老干部信息20**年度統計工作順利完成。

（三）用心用情服務好老干部，保障“兩個待遇”的落實。一是堅持定期組織學習和參觀考察。督促各鄉鎮以及各縣直單位為老干部訂閱黨報黨刊、涉老報刊雜志等學習資料，做到學習對象全覆蓋。在老年大學設置老干部閱覽室和活動室，為老干部集中學習提供優質環境。“重陽”節日前夕，組織離休及副縣級以上退休老同志，開展“觀新景象，促宣恩新發展”為主題的慶祝活動，組織老干部參觀宣恩城市項目建設成果、開展集中政治學習。各鄉鎮、各單位精心組織本單位離退休干部就近就地參觀經濟發展成果，進一步加深了老同志對黨的路線、方針、政策的了解，更加自覺地支持黨委和政府的工作。二是堅持走訪慰問制度。對異地居住離休干部走訪實現全覆蓋、縣領導走訪縣內離休干部的全覆蓋，各單位在國慶節、重陽節等重大節日走訪慰問老干部形成慣例。及時慰問生病住院離退休干部，與縣內醫院、老干部家屬保持動態聯系，隨時了解老干部的身體狀況。協調異地居住離休干部所在單位做好醫療費用報銷。三是堅持動態管理，加大關愛力度。建立全縣離休干部和副縣級以上退休干部動態信息庫，指導鄉鎮和縣直單位做好離退休干部信息管理。切實加大對特困老干部的幫扶和關心力度。針對老干部“空巢”、獨居、失能等現象開展調查研究，完善緊急救助機制，落實好離退休干部聯系機制。四是堅持離退休干部生活待遇全面落實。按照離休干部“三個機制”工作要求，離休干部的離休費按時足額發放、醫療費據實報銷，做到了保障機制健全，“兩費”無一拖欠。根據上級文件及時調整離休干部護理費標準。全縣離退休干部（含企業離休）工資、“四項獎”納入了財政預算，離退休干部生活待遇有保障。

（四）建好老年大學，加強老干部學習活動陣地建設。20**年春季改造完成老年大學，占地面積約1.22畝，房屋建筑面積3500余平方米。一是配備管理人員。老年大學常務副校長由原政協副**孟成福擔任，主持日常工作。從縣職高、縣第二實驗小學借調兩名教師，招錄一名公益性崗位工作人員，共同參與教學管理工作。二是建好老干部學習活動場所。老年大學現有教室10間、排練廳3間、報告廳1間、圖書室1間，教室配備現代化的教學設施設備。另外，還建有圖書室、閱文室、棋牌室、休息室等活動室。三是規范管理老年大學。20**年秋季學期老年大學招收學員250余人，開設舞蹈、樂器、模特、攝影、計算機與智能手機等專業共計13個班。學校建立師資庫，采取靈活安排、授課補助的管理方式，聘請教師31名。四是積極開展各類活動。積極參加州、縣、鄉組織的各種主題活動，今年10月，參加州老年大學舉辦的全州氣排球取得男子組第一名、女子組第三名的好成績。自主開展“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的增添正能量活動。

（五）關心下一代工作。按照關心下一代工作的“四納入”“四到位”“四統一”工作要求，各項工作得到了全面落實。以組織開展關工委相關活動為契機，引導老同志參加關愛幫扶貧困兒童活動，以開展“老干部講故事進校園”“革命傳統教育進校園”等活動為載體，引導青少年樹立正確的人生觀、價值觀，做好青少年思想道德教育，為廣大青少年成長成才服務。全國關工委30周年慶大會上，宣恩縣關工委被全國表彰為先進集體。

一是進一步加強離退休干部的思想、政治建設。利用好老年大學、老干部活動中心、關工委、離退休黨支部等活動陣地，通過專題學習、舉辦座談會、等形式，組織廣大離退休干部深入學習黨的十九大及十九大四中、五中全會精神，把老干部的思想統一到中央、省、州、縣的決策和布暑上來。加大對離退休黨支部建設的指導、督導，以示范支部創建等形式，確保離退休黨員過好組織生活，增強學習活動的吸引力和感召力。

二是認真落實好老干部的各項政治、生活待遇。堅持并完善老干部參加政治學習、閱讀文件、通報情況、參加重大會議、參觀經濟發展成果、走訪慰問等各項制度。加強和完善離退休干部“三個保障機制”建設，在精神和物質上關懷關心離退休干部。

三是以關心下一代為載體，老干部的作用得到進一步發揮。積極引導和鼓勵廣大離退休干部投身關心下一代、建言獻策等公益事業，充分發揮老干部作用。積極發現宣傳離退休干部典型，激發老同志發揮作用的動力。積極開展征文、攝影、書畫展覽、講好中國故事進校園、“風范長者”評比等一系列活動，激發老同志愛黨、愛國、愛人民、愛生活的美好情懷。

四是以老年大學為平臺，進一步滿足老同志的精神需求。堅持“適其所需，授其所宜”的原則，將老年人的需求、興趣與教育內容融為一體，根據老年人的需求和興趣科學設置課程，把思想政治教育融進教學內容，確保安全辦學、和諧辦學。充分利用社會資原，動員全社會力量，支持老年大學工作，為老年大學建設發展創造良好的條件。充分發揮教育局、文旅局等單位的職能優勢，徹底解決老年大學任課教師的來源問題，拓展老年大學教育發展空間。

五是以增強自身建設為抓手，進一步增強為老干部服務的能力。抓好自身理論業務學習，樹立全心全意為老干部服務的思想。繼續用心用情做好老干部工作，把老干部工作作為“份內事”統籌安排，把老干部當作“自家人”關心愛護，讓老干部的作用發揮好，做到“離崗不離黨，退休不褪色”，思想上始終與黨中央保持高度一致。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇十一

1.深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神。黨支部把學習黨的十八屆六中全會精神作為首要的政治任務，已支部主題黨日活動學習為載體，創新學習方法，將學習作為常態化。

2.積極學習黨的十九大精神。黨支部組織全體黨員收看了十九大開幕式并以召開座談會的形式深入的討論了十九大報告，交流發言，暢談體會和感悟，會后每名黨員寫了心得體會。在十一月支部主題黨日活動上再次對十九大報告全文、十九大新修改后的《黨章》和人民日報評論員解讀十九大“新聲音”系列進行了深入的學習，并進行了十九大知識測試。

3.將“兩學一做”中的“學”常態化制度化。把深入學習習近平總書記系列講話精神和黨章黨規作為本支部全體黨員重要的學習內容，通過支部主題黨日、中心組學習、個人自行學習等方式進行學習。

組織機關黨員到紅色教育基地開展走訪活動，緬懷先烈，不忘初心。

2023年老干部工作總結及明年工作計劃（模板12篇）篇十二

(一)抓好干部職工學習教育活動。在深入開展“兩學一做”學習教育活動的基礎上，堅持把學習貫徹黨章同學習習近平系列重要講話精神緊密結合起來，與學習黨的十八屆五中、六中全會精神及黨的十九大會議精神緊密結合起來，做到融會貫通、學以致用。把學習貫徹黨章作為深化先進性教育、鞏固先進性教育成果、建立黨員學習教育長效機制的重要內容，組織廣大黨員進行專題學習，查找問題，明確重點，整改提高。

(二)深入開展精準扶貧行動。按照區精準扶貧工作領導小組辦公室的要求，認真做好精準扶貧行動“大走訪回頭看”入戶活動，與精準扶貧戶簽訂責任書，發放連心卡。黨員干部實行一對一走訪詢問，詳細了解幫扶對象的基本情況、困難和訴求，制定幫扶措施。

(三)努力完成十區建設任務。我局積極主動參加十區建設，對“十區”建設中承擔的各項建設任務進行了梳理分析，并對照單位內部職責分工，將各項任務進行了細化分解，落實到人，制定工作措施，安排工作進度，明確完成時限，切實提高了各項建設任務的可操作性，主動作為，狠抓落實，全力助推“十區”建設。

(四)加強黨風廉政建設。認真落實中央紀委及省、市、區紀委的決策部署，保持堅強政治定力，落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，以嚴明政治紀律和政治規矩為重點強化紀律建設，以鞏固深化為目標推進作風建設，以忠誠干凈擔當為標準加強自身建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全年，召開了“兩學一做”民主生活會、組織生活會各一次，對班子及黨員進行了述職評議，不斷改進和規范黨員個人行為，養成良好的作風習慣。

(五)加強精神文明建設。緊緊圍繞全區精神文明建設這個工作主線，著力突出“十區建設”，以宣傳社會主義核心價值觀、自覺踐行價值觀為主線，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、省十三次黨代會精神及黨的十九大會議精神，在全體黨員干部中把學習中央精神和踐行社會主義核心價值觀引向深入，通過引領帶動廣大干部職工準確把握社會主義理論體系的精神實質，從而提升了思想認識和政治覺悟。

(六)認真做好法制宣傳教育和綜合治理工作。全面落實“誰主管、誰負責”的原則和社會治安綜合治理各項措施，繼續堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，充分利用報刊、雜志、普法讀本等教育職工學習法律知識，努力提高干部職工的法制意識。每月對法律、法規進行一至二次集中學習，邀請法律專業人員上法制專題輔導課一次。并召開學習法律座談會、交流會，做到人人有普法學習筆記。

(七)抓好計劃生育工作。計劃生育工作與業務工作同步安排，嚴格落實目標責任書，安排專人負責此項工作，卡、表、冊、檔案健全。

(八)加強業務能力建設。組織老干部工作者認真學習黨的方針政策和老干部工作政策規定，學習各種新知識新技能。促進老干部工作者增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，拓展工作視野，鍛煉過硬作風，提高業務水平。切實把老干部工作部門打造成敬老、愛老、為老、助老的品牌部門，把老干部工作隊伍建設成一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍，實現讓黨委、政府放心、讓老干部滿意的工作目標。