在現代企業管理中，制定科學合理的工作方案對于提高工作效率和保證工作質量具有重要意義。下面是一些值得學習和借鑒的工作方案范文，它們展示了有效解決問題和達成目標的方法和思路。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇一

我村黨支部至20**年下半年任期屆滿，應按期進行換屆選舉。按照市委的統一部署，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規定，結合我村實際，制定本工作方案。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，認真貫徹全國農村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區委十二屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，以建設服務型村級黨組織為目標，把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事統一起來，落實全面從嚴治黨的要求，選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記，努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好，適應科學發展、綠色崛起事業需要的高素質村級干部隊伍，為奪取“雙創”全面勝利，著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉村風情體驗區、省城新興商業圈，加快建設健康美麗幸福新瓊山，實現紅旗城鎮化跨越式發展提供堅強的組織保證。

（一）村黨支部領導班子結構要求。

1．設書記1名，副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。

2．村黨支部班子成員中，含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。

（二）村黨支部領導班子成員候選人標準。

1．擁護黨的領導，黨員意識和黨性觀念強。

2．關心公共事務，踐行“四種精神”，培植“三種特質”，忠誠實干擔當，熱心為村民服務，具備一定動員、組織能力。

3．品行端正，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾基礎較好。

4．有一定的經營管理能力，能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。

5．一般具有初中以上文化程度。

6．具備正常履職的身體條件。

有下列情形之一者，不宜列為村黨支部領導班子成員候選人：（1）受黨紀處分并仍在處分影響期限內的；（2）選前3年內被判處過刑罰，或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的；（3）選前3年內違反計劃生育法律法規超計劃生育的；（4）現任村（社區）“兩委”班子成員在任期3年內，因不能勝任現職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的；（5）現任村（社區）“兩委”班子成員在選前審計中，發現存在貪占挪用、與民爭利、優親厚友等不良行為，構成違紀違法的；（6）服務意識公益意識差、多數時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的；（7）身患疾病無法正常開展工作的；（8）其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。

我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”（黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉），從20**年4月開始，至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉。“兩委”選舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。

（一）宣傳準備階段（20**年4月—5月底）。

1．成立機構，制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。

組長：謝晉明（支部書記）。

副組長：項明。

成員：張太河、鄭開錦、吳海云。

2．宣傳動員，培訓骨干。召開專項工作會議，對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式，廣泛開展宣傳和民主法制教育，使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求，提高他們的政治參與熱情和能力，消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論，營造良好的換屆氛圍，凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班，重點對鎮負責換屆選舉工作的村干部進行培訓，讓他們熟練掌握有關政策法規，熟悉選舉程序和方法步驟。

及措施。配合鎮黨委要對現任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計，評議和審計結果要及時向群眾公開。

（二）選舉實施階段（20**年6月1日—6月30日）。

1．充分發揚民主，做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮黨委推薦〕相結合的辦法，推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件，講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉大中專畢業生、大學生村官、農民專業合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業單位提前離崗或退休干部職工，以及鄉村醫生、鄉村教師等各類鄉賢中的優秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查，防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。

2．從嚴把握標準，做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況，研究確定候選人預備人選，報鎮黨委組織考察，配合鎮黨委對推薦出來的人選進行考察。

3．嚴格按章辦事，做好黨員大會選舉工作。要根據黨內選舉有關規定，確定村級黨組織領導班子成員候選人后，提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時，有選舉權的到會人數等于或超過應到會人數的五分之四，方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。書記、副書記選舉產生后，報鎮黨委批準。

（三）建章立制階段（20**年8月中旬前）。

新一屆村黨支部領導班子選舉產生后，妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作，抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作，及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作，落實離任村干部待遇。同時，建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。

（一）切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮黨委統一領導下進行，堅決服從鎮村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。

（二）堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律，做到教育在先、警示在先、預防在先，嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的，要依法依紀嚴肅處理：一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的；二是賄賂選舉工作人員的；三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的；四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的，一經發現即取消參選資格，已經當選的當選無效。要切實維護選舉秩序，堅決查處破壞選舉行為，對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現場，或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數等手段破壞選舉或妨礙選舉的，要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監督渠道，加大民主監督力度，做好來信來訪工作，及時發現和解決換屆中出現的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為，要堅決制止，構成違法犯罪的要依法懲處。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇二

根據x鎮的統一部署和要求，我社區于20**年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：

嚴格把關，扎實做好前期準備工作社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

確保換屆選舉工作組織領導到位成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。第二階段(宣傳發動階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。第三階段(組織選舉階段)通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

1、堅持黨的領導。在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

提出了合理的時間節點;對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

本社區20**年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

1、小組動員有待提高。此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

2、居民民主自治基礎有待夯實。在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇三

為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我局的實際情況，對局黨支部進行換屆選舉。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我局發展而努力奮斗。

二、黨支部委員的設置。

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我局支部委員會換屆選舉將產生支部書記1名，副書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。

2012年3月22日至2012年3月28日止。

1、調查摸底（3月22日—3月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。

2、研究選舉事宜（3月23日—3月25日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。

3、確定候選人（3月26日—3月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。

召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。

4、換屆選舉（3月27日—3月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。

五、幾點要求。

1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。

2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞局中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全局共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。

二0一二年三月二十日。

一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。

二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。

三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預備人選，并報組織部審批。

四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。

五、召開第一次委員會，選舉委員會書記、副書記。

六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。

七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇四

根據中組部、省市委組織部關于在兩學一做學習教育中對基層黨組織按期換屆選舉的要求，杭州市流動人才黨委決定結合黨員組織關系排查工作情況，組織力量，對黨委所屬流動黨支部進行換屆選舉。特制定如下實施。

方案。

考慮到各流動人才黨支部的黨員人數較多,每個黨支部擬設委員5名,其中書記1人，副書記1人。

1、選舉范圍。任期屆滿的黨支部委員會納入本次換屆的選舉范圍。選舉時間自本方案下發之日起，到2016年底。

2、任職條件。為增強流動人才黨員支部的凝聚力，充分發揮黨員的先進性，各黨支部應推薦黨性強、覺悟高、肯奉獻、品性好的正式黨員出任黨支部書記和支部委員。黨委鼓勵歷年來為支部建設作出貢獻的，尤其是為支部建設和黨員團結付出心血并卓有成效的同志繼續擔任支部負責人，帶領各支部和黨員共同為搞好流動黨員事業再立新功。對那些覺悟低、意志衰退、不愿奉獻，對支部工作漠不關心，甚至不肯承擔一個黨員基本義務的黨員，不能再留在支部擔任職務。對過去在支部工作中有所松懈，但經教育和幫助能提高認識，愿意繼續為支部工作貢獻能力的，可繼續在支部中擔任職務。黨委可根據各支部負責人的表現，對那些在先進支部中工作兢兢業業、樂于奉獻、有擔當的同志，選派到其他支部任職。

1、選舉方式。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層選舉工作暫行條例》等黨章黨規有關規定，結合流動人才黨支部的實際，各支部召開支部黨員大會，采用無記名投票方式進行換屆選舉工作。有選舉權的到會黨員人數不低于應到會黨員人數的4/5，方可進行選舉。

2、選舉程序。本屆支部委員會于2016年9月20日前按附件一：《支部換屆選舉及候選人預備人選的請示》的要求，向黨委上報候選人名單。經黨委審核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流動人才黨委所屬黨支部委員會黨員大會選舉辦法》的要求，召開支部黨員大會完成換屆選舉，留存有關依據作為臺帳，同時將附件三：《支部黨員大會簽到表》、附件四：《選票》、附件五：《支部選舉結果報告單》及附件六：《關于選舉結果的報告》上報黨委。為保障黨員權利，如對支部人選有不同意見，且理由充分，可向黨支部或黨委反映。黨委就反映問題進行核實并決定是否選用。

1、支部換屆選舉由流動人才黨委集體負責，王堅銘同志負責具體工作實施，高健、傅仁輝、向克發、杜中華四位同志分片負責。

2、流動黨委黨支部換屆選舉人數多、牽涉面廣，期間會遇到一些具體而復雜的問題。在落實換屆選舉期間流動黨委各位同志要緊緊依靠黨委的領導，密切注意各支部和黨員的動向，充分掌握和反映、交換有關信息，及時發現問題，總結經驗，發揚啃硬骨頭的精神，將換屆選舉工作落到實處。

3、基層支部的換屆選舉是一次各支部對黨員的再排查，對黨員隊伍的一次再融合，更是對是否符合。

合格黨員。

標準的一次重要檢驗，各支部要認真執行黨委的決定，充分發揮黨支部的堡壘作用，團結和帶動廣大黨員，按時、按要求完成支部換屆選舉，為保證貫徹落實黨中央和上級黨委的各項方針政策，為流動人才黨委各項工作的順利實施，打下堅實的基礎，提供良好的組織保證。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇五

為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員先進性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對各黨支部進行換屆選舉。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，認真總結各黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期各支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和員工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。

二、黨支部委員的設置。

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選舉書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。

黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會直接選舉支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。

為了便于管理和組織活動，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組不得少于3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。

2006年3月10日至2006年5月31日止。

1、調查摸底（3月10日—3月20日）。摸清黨支部、黨。

2、研究選舉事宜（3月21日—4月10日）。召開支部委員會研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部委員會組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆委員會的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。

3、宣傳動員（4月11日—4月25日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。

4、確定候選人（4月26日—5月10日）。召開支部委員會確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。

要通過黨的組織生活和必要的會議,對黨員進行黨的民主集中制和大會指導思想宣傳教育;黨的干部政策和干部標準宣傳教育;黨員權利和義務宣傳教育。引導黨員從思想上重視選舉工作，正確行使民主權利。

5、換屆選舉（5月11日—5月31日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報黨委組織部批復。

五、幾點要求。

1、各黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部委員會換屆選舉工作程序》進行。

2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治局面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和員工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為公司的改革、發展和穩定做貢獻的過程。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇六

各位黨員:。

我受支部委員會的委托，作黨支部工作報告，請予審議。

本屆支部于20xx年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發揮院黨組聯系老干部的橋梁紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織,20xx年9月、20xx年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-20xx年創先爭優先進基層黨組織。

本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持:。

一、堅持搞好黨支部自身建設，盡職盡責地為離退休人員服務。

20xx年8月，黨支部按照市直黨委的要求進行了換屆選舉，翟幫和、高居信、段允生3名同志連任。20xx年初，支部書記翟幫和同志患病，為了不影響工作，我們先是擴大兩名黨小組長列席支委會，后又于4月中旬補選孔祥東、王克仁兩同志為支部委員，增補高居信為副書記主持工作，保證了組織健全。20xx年3月，黨支部又選舉高居信任書記、段允生任副書記，使支部班子建設得到進一步加強。

我們堅持每月至少召開一次支委會、有重要事項及時召開支委會、平時互相通報情況這三項制度，有效地增強了凝聚力和戰斗力，做到有事集體討論決定、齊抓共管，步調一致。

各位支部成員盡管有的年大體弱、有的家中有事，都能盡職盡責、盡心盡力地發揮自己的組織服務作用，贏得了黨員公認和組織褒獎，不僅多次被院機關黨委表彰為優秀共產黨員，而且多次受到市委、市政府、市老齡委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰為全市優秀共產黨員。翟幫和同志于20xx年獲市關心下一代工作突出貢獻獎。高居信同志于20xx年x月被推薦為全市模范老人。返聘在機關工作的王克仁同志連年被市政府表彰為先進工作者。

二、堅持經常請示匯報，依靠黨和政府的領導為離退休人員服務。

老干部工作是黨和政府的一項重要工作，老干部黨支部只有依靠黨和政府的領導，才能做好老干部工作。基于這樣的思想認識，我們不斷加強對上級黨組織和政府主管部門的請示匯報。

黨支部成員的增補、分工調整，我們每次都要向院機關黨委書面請示。黨支部每年年初擬定的老干部逐月集體活動計劃，都要書面報院黨組審批。平時準備開展的組織活動，都要事先向院領導請示。老干部中有什么重大情況、問題、意見和建議，我們都要及時向院黨組、院機關黨委和政治處的領導匯報反映，使得老干部呼聲有領導傾聽、困難有領導幫助解決、本人或家屬患病有領導看望、70歲以上老干部的生日有領導祝賀、老干部集體活動有領導參加。

20xx年，檢察長換屆到任，我們先后采取書面和當面兩種形式匯報，讓新任領導及時了解和掌握離退休人員基本情況和工作開展情況;列席參加研究老干部工作的院黨組擴大會，積極組織參加新任檢察長召開的老干部代表座談會，認真負責地提出意見和建議;參與討論制定我院老干部工作制度;與調整新任的老干部工作專干及時溝通，加強聯系，配合默契。

我們還十分重視向市委組織部、市委老干部局、市老齡委、市直機關黨委、市人力和社會保障局上報材料，匯報工作，爭取指導。

三、堅持組織政治理論學習，為離退休人員與時俱進、保持革命晚節服務。

黨支部充分利用每月的例會時間，組織全體黨員進行政治理論和時事政策學習，并先后請院黨組書記、副書記給老干部黨員上黨課，傳達中央、省委、市委有關會議文件精神，通報國情、省情、市情、院情，進行理想信念教育。

20xx年，組織開展了向建黨90周年獻禮活動，征文編輯了老干部工作文集《檢察情歌》，向有關組織、報刊、協會投稿，舉辦書畫詩文展，抒發對共產黨的感激之情，表達永遠跟黨走的心聲。為了服務創建全國文明城市的大局，黨支部組織開展了“怎樣為創建做貢獻”的討論，達成了“從自身做起、從家庭做起、從家屬樓院做起、從本單位做起”等4項集體承諾，見諸報端，付諸行動。

20xx年，組織開展了迎接和慶祝黨的xx大勝利召開的系列活動。為節約資金支持我院重創保持省級文明單位榮譽，黨支部主動研究決定取消當年組織老干部出省旅游的計劃，改為參觀我市新型社區建設，保證創建活動取得圓滿成功，獲得院領導、在職干警和離退休人員三滿意。

全體離退休黨員響應黨支部20xx年向全市離退休干部發出的倡議，終生學習，與時俱進，理想信念堅定，保持了革命晚節。

四、堅持開展敬老助老活動，服務離退休人員應得之尊。

黨支部把對離退休人員的節日慰問、有病看望和70歲以上老干部的生日祝賀，當作常規工作。每年年初，都要和政治處一起，印制院黨組成員聯系老干部分工表、節日慰問和有病看望登記表以及70歲以上老干部生日表，常年抓落實。每逢重大節日，支部成員都要隨同院領導到老干部家中慰問。每有老干部患病住院，支部成員都要報告院領導并隨同看望。每遇70歲以上老干部生日，支部成員都要和院領導一起前去祝賀。

郭家法、高居信的80大壽和宋功臣的70華誕，黨支部都精心策劃制作了壽聯賀匾等禮物，并為其主持祝壽儀式，攝影錄像，刻碟制盤，使他們及其家屬深受感動。

20xx年，黨支部一班人在院黨組的支持領導下，花費半年時間征文編輯出版的老干部工作文集《檢察情歌》，圖文并茂，內容豐富，載入了我院95%離退休人員的作品，謳歌了黨組織對離退休檢察干部的關懷之情和離退休檢察干部對黨組織的感激之情，向全市老干部贈閱后得到廣泛贊賞。黨支部繼鼓勵幫助樓炳法、張戰成、宋功臣、段允生出版回憶錄之后，20xx年又幫助張懷忠編輯出版了回憶錄。

每年重陽節前后，都要根據市老齡委的要求，開展敬老月活動。

五、堅持開展健身悅目活動，服務離退休人員益壽延年。

堅持每年一次的體檢報告咨詢和健康知識講座，請體檢醫師來院，將體檢報告發到每個離退休人員手中，回答離退休人員根據體檢報告上顯示的病情提出的咨詢，并對糖尿病、消化道疾病、心腦血管疾病、惡性腫瘤等疾病的預防、治療和老年身體保健做系統講解，深受歡迎。

堅持每年一次的老干部運動會，進行了打乒乓球、下象棋、投標、定點投籃等項比賽，請院領導給優勝者頒獎，并為全體參賽者發紀念品。

堅持協助組織離退休人員外出觀光。三年來，先后到山西運城、臨潁南街村、鞏義長壽山、洛陽牡丹園、安陽殷墟、湖南長沙市韶山張家界考察和本市新型社區參觀，開闊眼界，陶冶情操。

六、堅持宣揚好人好事，為離退休人員發揮余熱和彰顯檢察機關良好形象服務。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇七

為加強黨支部的建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持共產黨員純潔性教育的成果，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，結合我公司的實際情況，對公司黨支部進行換屆選舉。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，認真總結黨支部幾年來的工作，確定今后一個時期支部的工作目標和任務，進一步加強和改進黨的建設和思想政治工作，動員和組織全體共產黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，為加快我公司發展而努力奮斗。

二、黨支部委員的設置。

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部黨支部，支部黨支部由支部黨員大會選舉產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名。這次我公司支部黨支部換屆選舉將產生支部書記1名，另設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名。

2017年12月22日至2017年12月28日止。

四、換屆選舉的方法與步驟換屆選舉分五個階段進行。

1、調查摸底（12月22日—12月23日）。摸清黨支部、黨員情況，籌備進行換屆選舉。

2、研究選舉事宜（12月23日—12月25日）。召開支部黨支部研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜,包括大會召開時間、指導思想、主要議程、下屆支部黨支部組成人員的名額及選舉辦法等。總結本屆黨支部的工作，肯定成績，找出差距，提出今后改進意見，在充分征求黨內外同志意見的基礎上，寫出支部工作報告。

3、確定候選人（12月26日—12月27日）。黨支部召開黨員大會進行動員組織全體黨員學習《黨章》的有關規定及有關文件，明確選舉的意義、方法和步驟，要求每個黨員嚴肅認真地對待這次換屆選舉工作。醞釀提出候選人。

召開支部黨支部確定候選人，推薦候選人要充分發揚民主，采取自下而上、上下結合的辦法。候選人由本屆黨支部根據多數黨員的意見和規定的差額比例，篩選出初選候選人名單，委員候選人的差額不少于應選名額的百分之二十，并報黨委組織部批準后在黨員大會上進行選舉。

4、換屆選舉（12月27日—12月28日）。召開黨員大會進行換屆選舉，并報組織部批復。

五、幾點要求。

1、黨支部要高度重視，加強領導，精心組織，要嚴格按照《黨支部黨支部換屆選舉工作程序》進行。

2、要通過周密細致的準備工作和思想政治工作，使換屆選舉的過程成為對廣大黨員進行近平習近平新時代中國特色社會主義思想教育的過程；成為充分發揚民主，健全黨內民主生活，創造生動活潑政治公司面的過程；成為緊緊圍繞公司中心工作，進一步加強黨的建設,特別是領導班子和黨員隊伍建設的過程；成為動員全公司共產黨員和干部職工，發揚艱苦奮斗、團結協作精神，努力做好各項工作，為機關的改革、發展和穩定做貢獻的過程。

邛崍市新農開發建設有限公司。

2017年10月28日。

附件。

一、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，制定工作計劃，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程及委員職數，并向組織部上報換屆選舉的請示。

二、召開黨員大會，對黨員進行換屆選舉的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育；對本屆黨支部工作進行總結，向全體黨員報告；做好民主評議和民主推薦工作。

三、召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆黨支部委員候選人預備人選，并報組織部審批。

四、召開黨員大會進行選舉。主要程序有：通過大會選舉辦法和選舉工作人員名單、宣布正式候選人名單、投票選舉出黨支部委員（實行差額選舉，差額為應選人數的20%）、宣布當選人名單。

五、召開第一次黨支部，選舉黨支部書記。

六、進行委員分工，討論制訂新一屆任期目標責任制，提出配套組織建設意見。

七、向上級黨組織報送選舉結果；做好落選人的思想工作；做好換屆選舉的總結和資料歸檔工作。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇八

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，以及省市縣相關文件精神，全鎮全面開展村黨支部班級。做好換屆選舉工作，優化村干部隊伍結構，加強村黨支部隊伍，扎實推進我鎮農村基層組織建設，進一步鞏固黨的執政基礎，促進農村改革、發展和穩定，具有重要深刻的意義。為了改變村黨支部的選舉，研究決定制定本選舉的實施方案和日程。

以三大代表重要思想為導向，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，以全面建設五好村黨支部為目標，不斷擴大基層黨內民主，堅決以政治依賴、工作有能力、群眾有威信的優秀黨員選拔村級領導崗位，為鑄造德安發展新輝煌提供強大的組織保證。

1、范圍:全鎮行政村黨支部。

2、時間:全鎮村黨支部換屆選舉從年10月28日全面開始，到11月15日結束，集中利用半個月以上，全面完成支部換屆選舉任務。

3、選舉方式:本次村黨支部的交替選舉，基于擴大黨內民主、尊重大眾意愿的原則，城鎮選擇村莊進行兩次票決試驗。

（1）準備啟動階段（10月21日-11月3日）。

1、成立領導小組。成立以鎮黨委書記、副書記、組織委員、紀委委為主體的村黨支部換屆選舉工作領導小組，具體負責指導村黨支部換屆選舉，確保工作順利進行。

2.宣傳開始了。各村要通過召開動員會、發放宣傳單、播放、標語等形式，加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳，充分認識到很多黨員和大眾換屆選舉工作的重要性，特別是在村里推行兩輪票決選舉方法的重要意義，正確行使民主權利。同時，要創造正確的輿論指導，按照三培兩帶的要求，引導黨員、大眾把黨員的財富選為村黨支部班。

3、進村指導。成立由鎮黨政領導班子成員、駐村干部、農村工作指導員等組成的駐村指導小組，做好調查，掌握思想動態，指導各村黨支部改選。

(二)組織實施階段(11月4日-11月15日)。

1、交換請示(11月4日-11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提出召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容是本屆黨支部委員會成立時間、任期屆滿、選舉大會主要議程、時間和場所、書記、委員定額和選舉方法。

2、發布會議通知（11月8日-11月9日）。根據鎮黨委的批準，制定和發布召開換屆選舉大會的通知，確定日期、議程和選舉方法等。會議通知必須提前5天通知所屬黨員。

3.準備提名黨支部委員候選人(11月9日至11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的工作條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、財富能力等)和職務數量，在選舉前應向黨員、大眾公開。(2)組織民主推薦。根據干部四化方針和德才兼備的標準，采用座談會、民意測試等多種形式，深入發動黨員、大眾推薦賢。(3)認真篩選、平衡，提交初選候選人名單，廣泛征求意見。(4)認真評價。在廣泛征求意見、重復協商的基礎上，黨委全面評價。(5)經黨支部集體討論后，提交候選人預備名單，報黨委審批。

4、召開黨員大會選舉(11月14日-11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有:一、上屆黨支部負責同志工作報告。二、分組討論工作報告。三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單發生的情況，請大會討論，根據很多黨員的意見確定候選人，提交黨員大會選舉。四、大會選舉。（1）公布大會選舉辦法。(2)將正式黨員員人數，實施正式黨員人數(包括委托人數)超過正式黨員總數的五分之四，可以進行選舉。(3)上屆黨支部實事求是考生的簡歷、工作成績和主要優缺點，回答選舉者提出的詢問。(4)選舉監票人、計票人、唱票人，候選人不得擔任監票人、計票人、唱票人。(5)說明如何填寫選票、投票順序和注意事項。(6)投票結束后，唱票人、計票人在監票人的監督下，當場開箱計算票數，檢查投票人數和票數，做記錄，發表計算結果。回收票數少于實際會議人數有效，多于實際會議人數無效，應重新選舉。每張選票的前人數少于或等于規定應選人數的有效票，多于規定應選人數的無效票。盤點票后，監票人簽字發表候選人的票數，會議主持人發表當選人名單。五、召開新中獎黨支部委第一次會議選舉書記，新中獎黨支部書記講話。通過相關決議，向所有黨員提出呼吁或要求。最后根據選舉結果填寫選舉報告，報告上級黨組織的審查。

(3)選舉方法。

(1)采用黨員差價選舉支委、支委差額或等額選舉書記，無記名投票方式進行，村支委考生差額為考生人數的20%。(2)選票上的候選人名單按姓氏筆排列。(3)如果選舉人無法填寫選票，可由本人委托非候選人按選舉人意愿代寫。外出黨員參加會議確實很困難的情況下，通過電話和信件向村黨支部委托他人參加投票，但委托人每人可以接受一人的委托。(4)選舉人可以向候選人投贊成票或不贊成票或棄權。不贊成票的人可以選擇別人。(5)選舉者獲得的贊成票超過實際有選舉權的人數的一半，開始當選。當選人多于應選定額時，以獲得更多票的當選。如果遇到相當不能確定中獎者，就應該對票數相等的中獎者重新投票，獲得更多的中獎。當候選人少于他們應該首先的配額時，他們會選擇不足的配額。如果接近應選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。

1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村部門和工作組成員應切實履行職責，全力支持與鎮黨委合作進行換屆選舉。在時間進度上要注意把握，要在規定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中，違反《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的行為，必須認真調查，根據問題的性質和情節，給予相關黨組織、黨員批評教育，直到紀律處分。

2.鞏固基礎。一要嚴格控制村干部的職務數量。此次交替，按照精致、高效的要求，村黨支部一般設立委員3人，最多不超過5人。原則上要求村黨支部委員和村委員兼職。提倡村支書當選后，參加村委會主任選舉的村支部委員當選后，參加村委會委員選舉，村支書和村委會主任肩負的比例超過了50%。第二，關閉良好的工作條件。(一)政治關系。考生必須是中共正式黨員；有堅定的政治立場，堅決落實黨的路線、方針、政策；全心全意為人民服務。有很強的事業心和責任感廉潔公正，堅持原則，工作公正，在大眾中有很高的威信。(2)能力關閉。具有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農村工作經驗，具有引領大眾致富的真正能力。(三)文化關系。分行委員原則上要有中學以上的學歷。(4)關閉年齡。支部書記人選原則上男性不超過55歲，女性不超過50歲。特別優秀的，可以適當放寬學歷、年齡條件。三要抓住軟弱分散黨支部的整頓，通過換屆選舉，努力解決黨支部班軟懶散癱瘓的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部晉升為黨總支部，進一步合理組織關系。

3.整理資料。村黨支部換屆選舉工作結束后，各地要收集資料整理，立案，形成選舉情況向鎮黨委報告，向縣委組織部報告。

4.總結經驗。在組織村黨支部換屆選舉工作中，要堅持從實際出發，大膽探索實踐，把村黨支部換屆選舉過程，培養黨員民主意識，推進基層黨內民主過程。對于發生的新情況、新問題，要高度重視，及時發現，及時解決創新的好經驗、好做法，要及時總結，及時培養，及時普及。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇九

按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《**省機關（事業單位）基層黨組織規范化建設標準（試行）》的有關規定，工委自**年底換屆以來，除部分新成立的黨組織外，多數基層黨組織已任期屆滿。現結合工委的實際情況，特制定如下換屆選舉工作方案：

1、指導思想。

本次換屆選舉，以黨的十九大、十九屆歷次全會精神、***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能，緊緊圍繞“三基”建設要求，優化基層黨組織領導班子結構。切實保障黨員的民主權利，提高基層黨組織、廣大黨員“四個意識”、“四個自信”，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

2、總體要求。

換屆選舉工作要成為常態化、日常化工作，做到到期一個換屆一個，基層黨組織要主動進行、不等不靠。

（1）堅持全面從嚴治黨要求。換屆選舉工作要緊密結合“三基建設”，切實加強對黨員的學習教育工作，真正把黨員干部的思想統一到中央和省、市、縣委的要求上來，使換屆選舉工作順利進行。

（2）堅持黨管干部的原則。這次換屆選舉工作，在工委的統一領導下進行。黨組織換屆選舉的重要事項，經單位黨組同意后報工委審批。基層黨組織根據工委的總體安排，具體組織實施。

（3）堅持優化結構，建強黨務工作者隊伍。按照從嚴管理干部和德才兼備原則，把政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾真正擁護的黨員同志選進黨（總）支部領導班子。要認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》“黨組織書記由行政負責人擔任”、“黨員人數較多和直屬單位較多的機關黨的基層黨的委員會設專職副書記”和“專職副書記應由黨性較強、作風正，善于做思想工作，具有較強協調能力并有一定黨務工作經驗的同志擔任，一般應由部門中層正職級別干部擔任”的要求。科級單位班子成員中的黨員領導干部原則上要通過換屆選舉進入支委班子。通過換屆要完善和理順黨組織內部設置，按照有關規定設置黨建工作辦公室，確定黨務工作者。

（4）堅持嚴格任期規定。嚴格落實機關黨總支和黨支部任期為3年的規定。**年換屆以來，新成立的黨組織未滿三年的，原則上不換屆。換屆時如單位黨組織認為換屆條件不具備，確需延期換屆的，要以書面文件形式說明延期換屆的理由和擬延期換屆的時間（最長不超過一年），經部門黨組同意后，報縣直工委批準后適當延期換屆。行政班子配備不全的，委員職數按規定職數范圍內較少職數要求換屆。

基層黨組織可以申請提前或延期換屆的特殊情況有：1、黨組織班子軟弱渙散，處于癱瘓半癱瘓狀態；2、黨組織存在嚴重問題需要進行整頓；3、遇到突發事件或自然災害，需要黨組織全力已付去處理的；4、需要集中一段時間完成某項緊迫任務的；5、如任期屆滿，暫無合適書記人選的，可以適當推遲選舉時間。

（5）黨組織委員職數要求。黨員人數較少的黨支部（如黨員不足7名的黨支部），不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人；黨支部委員會，一般設委員3—5人，最多不超過7人，設書記1人，必要時增設副書記1人；黨的總支部委員會，一般設委員5—7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人；黨的基層委員會，一般設委員5—9人，最多不超過11人，設書記1人，副書記1—2人。

從現在起至年底，基層黨組織不再進行黨（總）支部委員的調整補充工作。

1、基層黨組織委員候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則提名。委員候選人的差額不少于應選人數的20%。

2、黨的（總）支部委員會、支部委員會候選人，由上屆委員會根據多數黨員的意見確定，在全體黨員大會上采用差額無記名投票方式進行選舉。

3、黨的基層組織設立的委員會的書記、副書記的產生，由上屆委員會提出候選人，經單位黨組同意，報工委審批后，在支部會議上采用等額無記名投票方式進行選舉。

不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醞釀提出候選人，經單位黨組同意，報工委審查同意后，在黨員大會上采用等額無記名投票方式進行選舉。

1、提出請示報告。

基層黨組織要在認真準備的基礎上，向工委和總支提交召開換屆選舉黨員大會的請示報告，請示報告內容包括：黨員大會召開的時間、議程、候選人提名和選舉方式等。選舉請示報告有關事項需征得部門黨組同意。

2、召開會議進行選舉。

基層黨組織換屆選舉，在本屆黨組織委員會主持下，召開全體黨員大會進行；不設委員會的，由本屆支部書記主持進行。

3、報批選舉結果。

基層黨組織換屆選舉結果按照有關規定經單位黨組同意報工委審批后生效。選舉結果的報批，基層黨組織要形成選舉綜合情況報告（寫明選舉會議時間、地點、應到和實到有選舉權黨員人數和選舉結果等），并附《選舉結果報告單》、《換屆選舉審批表》、《新一屆委員花名表》、《縣直工委基層黨組織信息卡》（一式二份，上報工委）。

本次換屆選舉工作要在**年11月底結束。各總支、支部的候選人（科級干部需在附件1備注欄中注明“科級”）務于10月20日前經由總支、單位黨組審核同意后報工委審核（總支下屬支部報總支審核后，由總支統一報工委）。工委將于10月底前統一上報縣委組織部審核。各基層黨組織換屆選舉工作要在11月15日前結束。工委于11月20日前報縣委組織部審核，11月底批復換屆結果。

1、領導機構。

工委成立換屆工作領導組。衛黨紅同志任組長，成員由**組成，具體工作由組織科負責。各基層黨組織要成立換屆選舉工作領導組，黨委、總支換屆選舉工作領導組要負責指導下屬支部換屆選舉，總支、支部換屆選舉工作領導組負責做好本級黨組織換屆選舉的具體工作。

2、做好深入細致的思想政治工作。

在換屆選舉工作中，要講究工作方法，注意做細致的思想政治工作。特別是對黨員、群眾提出的問題要做認真負責的解釋，做好候選人的情況介紹等工作。同時還要做好在換屆過程中退下來的老同志的思想工作，認真聽取他們的意見和建議，教育他們正確對待“退位”問題和廣大黨員的選擇，自覺聽從組織安排。要盡力幫助落選干部解決生產生活中的困難，使他們能心情舒暢地繼續發揮作用，確保黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、嚴格換屆選舉紀律。

對通過不正當行為和非組織活動影響正常選舉的，要旗幟鮮明地進行批評教育；對破壞選舉、造成惡劣影響的要給予黨紀政紀處分，情節嚴重的要追究法律責任。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇十

各非公企業黨組織：

為切實加強非公有制企業黨組織領導班子建設，進一步提升我鎮非公有制企業黨建工作水平，根據市委組織部《關于做好全市兩新組織黨組織換屆選舉工作的意見》精神，結合我鎮實際，特制定《赤岸鎮非公有制企業黨組織集中換屆選舉工作方案》如下：

貫徹落實全國非公有制企業黨的建設工作會議和省非公有制企業黨建工作標準化建設現場推進會精神，堅持公平公正，嚴格依法辦事，真正把素質好、能力強、群眾公認、熱心黨務工作的黨員選進非公有制企業黨組織領導班子，不斷增強非公有制企業黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，提升非公有制企業黨建工作科學化水平，為推動全鎮非公有制企業健康快速發展、加快“文化生態休閑旅游強鎮”建設提供堅實的組織保證。

鎮轄區范圍內單獨組建的非公有制企業黨組織（含基層委員會、總支部委員會和支部委員會），2011、2012年已進行選舉的不列入本次換屆范圍，任期統一順延至下一屆換屆，班子成員未配齊的要結合這次集中換屆進行補選。

（一）合理確定職數。非公有制企業黨組織領導班子成員的配備，堅持合理、精干、高效的原則，合理確定職數。根據赤岸鎮非公有制企業黨組織設置情況，黨的基層委員會，設委員5－7名，其中書記1名，副書記1－2名；黨的支部委員會，設委員1－3名，其中書記1名；黨員人數不足7名的黨支部一般不設支部委員會，只設書記1名。

（二）注重班子結構。堅持“雙向進入、交叉兼職”原則，條件允許的非公有制企業，黨組織領導班子成員尤其是黨組織書記，應重點從企業中層以上行政管理、技術骨干黨員中選拔產生，提倡黨員業主兼任黨組織書記。如確無黨組織書記合適人選的，可采取上級選派、社會選聘等途徑配備。同時，提倡黨組織書記分管人力資源工作，兼任工會主席。團組織負責人是黨員的，一般應進入黨組織領導班子。

（三）嚴格任職條件。黨組織領導班子成員，應具備良好的思想政治素質和組織協調能力，懂經營會管理，熱心黨務工作，職工群眾公認。有下列情形之一的不宜作為新一屆領導班子成員候選人預備人選：（1）黨員受到警告或嚴重警告處分不滿一年的；（2）黨員受到撤銷黨內職務處分未滿兩年的；（3）黨員受到留黨察看處分，恢復黨員權利未滿兩年的；（4）有違法違紀行為，正在查處尚未結案的；（5）近兩年內有賭博、偷盜、打架斗毆等行為受到公安機關查處的；（6）群眾基礎差，在黨員、職工中缺乏威信的；（7）上年度或當年度被評為不合格黨員的。

赤岸鎮非公有制企業黨組織換屆選舉實行統一屆期，統一時間，屆期一般為三年。本次非公有制企業黨組織換屆選舉采用“公推直選”的方式進行，從20xx年8月上旬全面啟動，爭取在9月下旬全部完成。具體分四個階段：

（一）準備階段。鎮黨委要圍繞換屆選舉工作，開展深入細致的調查研究，全面掌握所轄非公有制企業黨組織的基本情況以及黨員、群職工的思想動態，制定切實可行的換屆選舉工作總體方案，成立換屆選舉工作領導和指導小組，具體負責組織、指導所轄非公有制企業黨組織開展換屆選舉工作。同時，要加大宣傳工作力度，使廣大黨員和職工群眾真正了解換屆選舉的政策和要求，為換屆選舉的順利開展營造良好的氛圍。

（二）推薦階段。各選舉單位召開黨員及職工代表會議，在對原黨組織領導班子成員進行測評的基礎上，按照黨組織領導班子成員職數1:2的比例，民主推薦新一屆黨組織領導班子成員候選人初步人選。原則上，按照推薦得票多少為序，對照任職條件進行資格審查后，確定候選人初步人選名單，及時上報鎮黨委。鎮黨委綜合民主推薦、測評結果以及日常工作表現，按照不少于應選人數20％的差額比例，確定候選人預備人選，黨組織書記候選人預備人選可以等額確定。黨組織領導班子成員候選人預備人選名單，應在選舉單位公開欄進行為期3天的公示。

（三）選舉階段。各選舉單位就黨組織換屆選舉工作相關事宜及選舉時間向鎮黨委提出申請報告，鎮黨委進行批復后，及時發出召開選舉會議的書面通知并按時組織召開會議進行選舉。黨組織換屆選舉大會的議程應主要包括：聽取并審議黨組織負責人所作的工作報告、通過黨組織選舉辦法、醞釀確定正式候選人、無記名投票選舉產生新一屆黨組織領導班子及黨組織書記等內容。選舉結果當場公布，并上報鎮黨委審批。經鎮黨委按照規定審核后給予批復。

（四）總結階段。選舉結束后，各選舉單位要及時召開領導班子會議，明確內部分工，報鎮黨委備案。要及時健全完善規章制度，制訂黨組織任期目標和具體工作計劃。及時做好換屆選舉相關工作資料的整理歸檔、統計匯總以及新老班子交接等工作，并認真總結工作經驗，為下一屆換屆選舉提供參考借鑒。

（一）切實加強領導。各選舉單位要高度重視非公有制企業黨組織換屆選舉工作，及時將其列入重要工作日程。要加強調查研究，認真分析換屆選舉中可能出現的新情況、新問題，準確把握企業實際特點，精心制訂工作計劃，周密部署程序環節，確保非公有制企業換屆選舉工作的平穩有序開展。

（二）嚴肅工作紀律。換屆選舉中，要自始至終嚴格執行《黨章》和《黨的基層組織選舉工作暫行條例》的相關規定，切實保障黨員民主權利。要教育和引導廣大黨員堅持黨性原則，正確行使民主權利。對選舉工作中出現的違法違紀行為，一經發現及時制止，并嚴肅處理。

（三）注重統籌結合。要將換屆選舉工作與非公有制企業黨員人才隊伍建設和基層組織建設年活動有機結合起來，引導和支持中高層經營管理骨干、工會及共青團組織黨員負責人按規定程序依法進入黨組織領導班子，不斷優化黨組織班子結構。同時，要注重加強溝通協調，爭取業主對換屆選舉工作的理解和支持。

（四）營造輿論氛圍。要通過宣傳欄、標語、網絡等多種形式，廣泛深入宣傳換屆選舉工作的有關政策和方法程序，提高黨員、職工群眾的知曉度與參與率，充分調動和發揮黨員、職工群眾依法行使民主權利的積極性，正確行使權利，履行應盡義務。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇十一

方案一。

市財政局機關黨支部及行業黨總支所屬部分黨支部任期已滿三年，按照《中國共產黨章程》規定，需進行換屆選丼。為確保市財政局黨支部換屆選丼工作的順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選丼工作暫行條例》的要求，根據局黨組的統一安排，制訂本方案。

一、指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，完善選丼方式、擴大黨內民主，切實保障和落實黨員干部的民主權利，努力把那些思想素質好、群眾基礎好、工作能力強、具有敬業奉獻精神的黨員干部選進黨支部領導班子，提高黨支部治黨管黨水平，為促進財政工作的跨越發展提供堅強的組織保證。

二、范圍和時間。

參加本次換屆選丼的黨支部包括：機關6個黨支部、離退休干部1個支部、行業黨總支下屬5個會計師事務所支部共12個黨支部。換屆選丼工作從3月下旬開始，至4月底結束。結合工作實際，換屆后黨支部有11個，其中機關5個黨支部、離退休干部1個支部、行業黨總支下屬5個會計師事務所支部。

三、方法步驟。

(一)換屆準備。

1.制定方案。制定黨支部換屆選丼工作方案，經局黨組研究同意后印發執行。2.支部劃分。機關黨委按現有人員情況，結合局領導分工，按各支部人員按15名左右合理劃分局機關支部。

(二)宣傳發勱。

各支部組織黨員訃真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和有關文件精神，宣傳換屆選丼的指導思想、重要意義、黨員權利及義務，切實統一思想、提高訃識。

(三)組織選丼。

1.支部委員設置：市財政局機關支部、會計師事務所支部，均設委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。

2.候選人的產生：各支部書記召集支部黨員大會。每名黨員無記名投票推選4名候選人，當場記票，按得票多少確定4名候選人。

3.機關黨支部將推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批復后進行換屆選丼。

4.調整后的各支部組織召開黨員大會，進行差額選丼，選丼時有選丼權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四。選丼時采取無記名投票方式，從4名委員候選人中選丼產生3名支部委員，候選人得到的贊成票超過實到人數的半數才能當選，選丼結果以得票多少確定。

5.事務所支部依照“公推直選”程序進行，在無記名選出4名支委候選人后上報換屆選丼報告，機關黨委對換屆選丼報告進行批復，會同黨建指導員指導事務所支部召開換屆選丼大會。

(四)選丼后工作。

1.新當選的支部委員會召開分工會議，分工情況行文上報局機關黨委。

3.各支部做好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發展培養對象情況的交接。

4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業黨總支書記及行業黨建指導員的調整提出意見。5.機關黨委將支部換屆及行業黨總支調整結果上報市直機關和省行業黨委備案。

四、工作要求。

做好黨支部的換屆選丼工作，對亍進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發揮核心作用，訃真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選丼工作。

2.發揚民主，頊全大局。要訃真做好宣傳教育工作，各支部要發揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參不換屆選丼工作，確保換屆工作順利進行。

3.規范程序，科學運作。基層黨組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，訃真貫徹德才兼備、注重實績和群眾公訃的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。

方案二。

為進一步加強基層黨組織建設，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，把新形勢下從嚴治黨的各項要求真正落到實處，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，結合我局實際，對各黨支部開展換屆選丼。為保證換屆工作的順利進行，制定如下方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，訃真貫徹落實十八屆三中、四中全會及習近平總書記關亍黨要管黨、從嚴治黨的系列講話精神，按照黨管干部、依法選丼和群眾公訃的原則，選出能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，作風正派，密切聯系群眾，真抓實干的黨支部領導班子，激發全體黨員參不民主政治建設的積極性，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為實現我局各項工作穩步發展提供堅強的組織保證。

二、黨支部委員的設置。

黨員人數在7人以上的黨支部應設支部委員會，支部委員會由支部黨員大會選丼產生，每屆任期三年。委員名額一般為3至5名，支部委員會選丼書記1名。支部委員會可設組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員等。支部委員少的支部，可采取支部委員分工幾項工作的辦法。

黨員丌足7人的黨支部，丌設支部委員會，由黨員大會直接選丼支部書記1名，必要時可增選副書記1名，每屆任期三年。

為了便亍管理和組織活勱，對黨員人數較多的黨支部可劃分若干個黨小組，每個黨小組丌得少亍3名黨員，黨小組在黨支部的領導下開展工作。

三、方法步驟和時間安排。

黨支部換屆工作從3月1日開始至4月30日結束。分為籌備、換屆選丼和總結三個階段。

第一階段:籌備階段(3月1日-3月7日)。

各黨支部根據具體情況制定換屆選丼方案，召開勱員會議，廣泛宣傳黨的方針政策和換屆選丼有關的法律法規，使廣大黨員干部熟知換屆選丼的目的和意義，方法和操作規程。選丼方案亍3月7日前交機關黨委辦公室審閱。

第二階段：換屆選丼階段(3月7日-4月23日)。

1、公開推薦。召開全體黨員和群眾代表民主推薦大會，公開符合黨齡要求、具有被選丼權的黨員名單，采用無記名投票進行初步人選推薦。按照要求，各支部委員候選人人選為6名。

3、組織考察。局機關黨委對我局各支部書記和委員候選人選進行考察，對考察后批復的候選人人選名單進行公示，公示時間丌少亍5天。

4、黨內直選。各支部召開全體黨員大會，聽取和審議上屆委員會工作報告，宣讀機關黨委關亍候選人的批復，通過選丼辦法，全體黨員投票選丼產生新一屆委員會委員，再由新一屆委員會委員投票選丼出書記、副書記。

第三階段：審批總結階段(4月23日-4月30日)。

將選丼結果報局黨委審批，各支部對本次換屆選丼工作中的好經驗、做法和存在的問題進行總結，形成書面報告報局機關黨委。

四、有關要求。

1、加強領導，精心組織。成立以機關黨委委員為主要成員的換屆工作領導小組，對換屆選丼工作進行組織協調、統籌安排，研究和解決換屆選丼過程中出現的問題。辦公室設在機關黨委辦公室，抓好具體工作落實。各支部要針對干部隊伍可能出現的思想勱向做好工作，做到思想丌亂、班子丌散、工作丌斷，保證各項工作的連續性和穩定性，以確保整個換屆選丼工作的順利推進。

2、嚴格要求，依法換屆。訃真落實十八屆四中全會精神，將法制思維充分運用到換屆選丼工作中，嚴格按照《中國共產黨基層組織選丼工作暫行條例》進行。機關黨委要加強監督，杜絕拉票賄選等違規行為，確保本次換屆選丼工作公開公正公平。

方案三。

市財政局機關黨支部及行業黨總支所屬的部分黨支部任期已滿三年，按照《中國共產黨章程》規定，需要進行換屆選丼。為確保市財政局黨支部換屆選丼工作的順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選丼工作暫行條例》的要求，根據局黨組的統一安排，制訂本方案。

一、指導思想。

班子，提高黨支部治黨管黨水平，為促進財政工作的跨越發展提供堅強的組織保證。

二、范圍和時間。

參加本次換屆選丼的黨支部包括：機關6個黨支部、離退休干部1個支部、行業黨總支下屬5個會計師事務所支部共12個黨支部。換屆選丼工作從3月下旬開始，至4月底結束。結合工作實際，換屆后黨支部有11個，其中機關5個黨支部、離退休干部1個支部、行業黨總支下屬5個會計師事務所支部。

三、方法步驟。

(一)換屆準備。

2.支部劃分。機關黨委按現有人員情況，結合局領導分工，按各支部人員按15名左右合理劃分局機關支部。

(二)宣傳發勱。

各支部組織黨員訃真學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和有關文件精神，宣傳換屆選丼的指導思想、重要意義、黨員權利及義務，切實統一思想、提高訃識。

(三)組織選丼。

1.支部委員設置：市財政局機關支部、會計師事務所支部，均設委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。

2.候選人的產生：各支部書記召集支部黨員大會。每名黨員無記名投票推選4名候選人，當場記票，按得票多少確定4名候選人。

3.機關黨支部將推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批復后進行換屆選丼。

4.調整后的各支部組織召開黨員大會，進行差額選丼，選丼時有選丼權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四。選丼時采取無記名投票方式，從4名委員候選人中選丼產生3名支部委員，候選人得到的贊成票超過實到人數的半數才能當選，選丼結果以得票多少確定。

5.事務所支部依照“公推直選”程序進行，在無記名選出4名支委候選人后上報換屆選丼報告，機關黨委對換屆選丼報告進行批復，會同黨建指導員指導事務所支部召開換屆選丼大會。

(四)選丼后工作。

1.新當選的支部委員會召開分工會議，分工情況行文上報局機關黨委。

3.各支部做好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發展培養對象情況的交接。

4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業黨總支書記及行業黨建指導員的調整提出意見。

5.機關黨委將支部換屆及行業黨總支調整結果上報市直機關和省行業黨委備案。

四、工作要求。

做好黨支部的換屆選丼工作，對亍進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。

1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發揮核心作用，訃真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選丼工作。

2.發揚民主，頊全大局。要訃真做好宣傳教育工作，各支部要發揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參不換屆選丼工作，確保換屆工作順利進行。

3.規范程序，科學運作。基層黨組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，訃真貫徹德才兼備、注重實績和群眾公訃的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。

句句都是作者心聲啊。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇十二

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定，為開展好黨支部班子換屆選舉工作，結合實際，制定本方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨新要求，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認的原則，選出能堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，忠誠干凈擔當，密切聯系群眾，真抓實干黨支部領導班子，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，為建設湖北人防高質量發展提供堅強的政治保證。

（一）職數。

黨支部：設3人支委，其中設書記1人，支部委員2人。

（二）任職條件。

1.?組織關系在黨支部的中共正式黨員。

2.?文化程度大專學歷以上，具備履職的身體條件。

3.?黨性強、品行好、作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉我中心的業務工作情況，群眾信任。

4.?熱愛黨務工作，能堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風、全局觀念，善于團結同志，具有敬業、奉獻、創新精神，能講實話、辦實事、求實效。

黨支部換屆選舉工作從2019年4月22日開始至5月13日結束。換屆選舉分為宣傳動員、選舉、總結三個階段。

(一)宣傳準備階段（4月22日~5月9日）。

1.召開支部黨員大會，研究制定選舉工作方案，撰寫支部工作報告，明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序，準備選舉材料。

2.召開支部委員會，醞釀提名候選人。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定：“委員候選人的差額為應選人數的百分之二十。”本次換屆選舉實行差額選舉，候選人應多于應選人1名。根據民主集中辦法，確定候選人名單。

(二)實施選舉階段（5月10日）。

1.召開黨員大會。本屆支部書記為會議主持人。主持人在宣布開會前，應清點到會黨員人數，有選舉權的到會黨員人數超過應到會人數的4／5，會議有效。（預備黨員只參加醞釀和選舉大會，不參加投票）。

2.作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告，并組織黨員對工作報告進行討論。

3.通過選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監票、計票的選舉工作人員并經大會表決通過。

4.填寫選票，進行投票、計票。計票時，被選舉人獲得的贊成票需超過實到會有選舉權人數的二分之一，以得票多的當選。

5.宣布選舉結果。監票人公布候選人得票數后，由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單。

6.新一屆支委會召開第一次會議，等額選舉產生支部書記，討論支委分工。

（三）報批總結階段（5月11日~5月13日）。

1.向機關黨委報告選舉結果。將選舉情況（包括應到會人數、實到會人數、每個當選人獲得的票數）及支部委員分工情況報上級黨組織備案，選舉產生的支部書記需報機關黨委審批。

2.換屆選舉工作結束后，支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結，同時做好有關資料的歸檔工作。

（一）加強領導，精心組織。黨支部要高度重視，加強領導，精心組織。把好職數設置和程序關，認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，創造性地開展工作，確保換屆選舉可控、有序進行，確保換屆工作按期圓滿完成。

（二）嚴肅紀律，規范操作。要加強監督，嚴肅黨風黨紀，嚴格按照黨內規定和程序開展工作。防止以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權利。對換屆選舉過程中的違紀違規行為將依照黨內有關規定嚴肅處理；對采取不正當手段當選的，取消其選任資格，并按照有關規定處理。

（三）認真總結，整理材料。黨支部要按照實施意見，認真落實。選舉結束后，要進行認真總結，做好換屆選舉材料歸檔工作。

企業黨支部換屆選舉工作方案（精選13篇）篇十三

在工作中,我們要與同事搞好團結協作,愛崗敬業,一絲不茍,盡職盡責,完成各項工作任務,努力做一名稱職合格的員工。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

xxxx年，xx鄉按照鄉村振興戰略總要求，根據xx生態、綠色、旅游、文化等優勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮”這一中心，緊緊抓住劃入“一區兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規合一”建設為牽引，大力實施鄉村振興戰略。

(一)工作開展情況。

一是產業振興上，深化改革，加快農業產業體系建設，全鄉土地流轉率達到xx%以上，堅持以農業“新六產”為方向，積極培育農業新模式新業態，豐澤農業科技示范園產業融合綜合體項目基本完工，全鄉xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農場xx個，農民專業合作xx家。蔬菜種植面積xxxx余畝，經濟作物種植面積xxxxx余畝。建設防護林xxxx畝，新發展用材林xxxx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xxx畝，新增耕地指標xxx多畝，整理工礦廢棄地xxx畝，整合占補平衡用地xxx余畝，盤活農村閑散土地指標xx畝。

二是人才振興上，將人才開發工作提升到重要位置，立足豐澤農業，與xx農業大學達成戰略合作協議，聘請科技顧問x名，提供人才、技術支撐，發展新型現代產業。注重本土人才培育，大力培育新型職業農民，加強鄉村干部隊伍建設，完成各類人才統計工作，為企業引進本科以上優秀人才x名，舉辦各類活動、培訓xx次。

三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場x處、文化大院x處、村莊文化墻x個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心x處，完成了村級新時代文明實踐站建設。

四是生態振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉村”十大工程，完成投資x.x億元，新建道路x.x公里，修復道路x.x公里，建設防護林xxxx畝，栽植苗木xxxx余畝，完成xxx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉村市級示范點，完善了xx社區、xxx社區基礎設施和服務功能。突出生態文明建設，嚴格落實環保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉環衛一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態環境。突出生態綠化建設，實施了“綠滿鄉村”行動，完成泉河、進軍渠生態廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。

五是組織振興上，突出“黨建引領”，統領全局助發展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立xx周年和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作總要求。xxxx年黨委書記為基層黨員干部上黨課x次，領導班子成員送黨課下基層xx人次。開展了“我是黨員我帶頭”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉xx個農村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動xx次，為民代辦事項xxx余件。以優化黨員隊伍結構為目標，確定發展對象xx名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“大汶河畔黨旗紅綜合黨建示范區建設”，積極打造了“一心四區三線兩聯建”的綜合黨建示范區，投資xxx余萬元，高標準完成了錦秀佳苑社區黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育x次，舉辦關愛留守兒童志愿者活動x次。出臺了《xx鄉扶持壯大村集體經濟試行辦法》，綜合“強村十法”，村集體經濟收入全部突破xx萬元。各類網絡工作平臺運行平穩，“大汶河畔黨旗紅”公眾號收受民事訴求xxx余件，全部辦結完畢，受理率xxx%，群眾滿意率達xx%。

(二)存在的主要問題。

在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。

1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業，受現有政策和農村實際現狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態;村集體發展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業融合發展水平較低。

2、人才引進難，長期留村發展不易，專業技術人才匱乏。村級工作環境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉整體位于xx縣xx山區，距城較遠，又考慮到家庭生活、發展前景、福利待遇等現實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏。

3、旅游開發進入“瓶頸期”。旅游開發項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業高效團隊運營;旅游開發輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環節薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉旅游整體開發的重要因素。

(三)下一步工作打算。

一是實施農業產業提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發項目等，新建完善高標準農田x.x萬畝，發展高價值經濟作物種植x萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業+合作社+家庭農場”農業產業化聯合體，建設農產品加工基地x處，建設蔬菜專業批發市場x處。發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程，打造大汶河生態旅游休閑小鎮，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業標準化戰略，引導扶持豐澤農業、三秋農業、榮茂農業等龍頭企業開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩定在xx%以上。

二是實施美麗鄉村提升行動。完善美麗鄉村規劃體系，實施提升美麗鄉村建設三年行動，突出美麗鄉村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。

三是實施鄉村人才培育行動。培育新型職業農民，開展農業技術培訓，培育新型職業農民。加強鄉村干部隊伍建設，選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業專業人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優秀企業家擔任鄉經濟發展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。

四是實施農村體制機制創新行動。穩妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規模經營，探索鄉村與城市的需求互動機制。推動新型產業資源創新與服務產品的創新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。

總體思路。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創新爭先”的汶上精神，統籌推進xx鄉鄉村振興全面發展。

(二)目標任務及措施。

1.產業振興。一是把農業農村作為關鍵抓手，不斷提高現代農業水平。深化農業供給側結構性改革，持續加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xxxx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體x家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮，以豐澤農業為龍頭，積極打造農業“新六產”融合發展先導區、樣板田。三是完善全域旅游發展總體規劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現代農業園+梅山古傳統村落”xx田園綜合體項目和休閑農業和鄉村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發企業x到x家。

2.人才振興。立足企業技術人才優勢，加強人才創業載體建設，創建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業技術人才xx人以上，為xx經濟和社會發展注入新動力。

3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的x賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發揮。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業培訓、增加就業崗位，實施養老服務體系提質增量工程，實現溫馨苑老年公寓市場化運作。

4.生態振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉環衛一體化工作，持續做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態綠化建設，繼續實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續實行綠色準入和生態環境“一票否決”，把住生態關，堅決做好砂石保護工作，守住生態底線。

5.組織振興。深入貫徹落實黨的十九大及全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想引領新征程。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續推行社區黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區擴面”工程。做好新時代年輕干部培養選拔工作。繼續壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現有成果，培塑xx萬元以上的村x個，培育村集體經濟項目x個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。

今年以來，為深入推進我區生態鄉村建設，進一步提升我區整體形象，根據區委區政府的總體部署和要求，我委扎扎實實開展了生態鄉村建設工作，取得了一定實效，現將如下：

(一)著力打造一片生態示范林。按照“美麗xx·生態鄉村”工作要求，大力開展青少年綠色環保行動，組織引導團員青年積極參與“生態示范林”創建活動，在蒙公鄉嶺慶村打造了一片生態示范林。

(二)著力推進人居環境提升。按照“村容整潔環境美”的要求，突出重點，努力構建優美的農村人居環境。一是積極參與環境整治行動。積極參與全區以“三化”為重點的農村環境綜合整治活動，確保街道責任區、平田屯示范區的責任區和掛點村的環境整治取得實效。二是加強農村優美環境建設。組織和發動各級團組織、青年團員開展或參與到造林綠化工作中去。年內組織青年團員、志愿者300多人次參與造林綠化行動3次以上，植樹5000多株，積極完成荷美庭院建設工作任務。

(三)扎實做好駐點村的各項工作。

一是守紀律。我委派駐的工作隊員能嚴格落實中央、自治區、市委、區委關于改進工作作風，進一步密切聯系群眾的規定要求，嚴守工作紀律，嚴把工作標準，不向基層提不合理要求，不加重群眾負擔和基層債務。在基層工作期間，能做到集中精力指導推動工作開展，無“兩無、三不、四先”現象。二是強責任。駐村工作隊員在貯村期間，能夠強化責任意識，充分發揮自己的才能，切實提高執行力。在駐xx鎮龍鳳村和山北鄉保和村期間，能與村干、群眾密切配合，形成整體合力，保證各項工作高效、有序開展。

人員、經費不足，想開展更多活動有局限性。

1、繼續做好環境整治行動，確保責任區的清潔。

2、繼續做好駐村各項工作。

3、發動青年，帶頭抓好生態鄉村各項工作。

時光飛逝，不知不覺間，我們在忙忙碌碌中走完了2020，迎來了2021。在此，我把自己在2020年的工作做一個總結，努力改進不足的地方，發揚優點，爭取使自己在來年的工作中做得更好。

在業務工作方面：今年由于新系統上線，業務的集中與綜合，我遵照上級行的指示，崗位從滯后復核變成了綜合柜員。無論從事什么崗位的工作，我始終保持著良好的工作態度，以一名銀行人的標準嚴格要求自己，遵守各項規章制度，不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行操作，把合規放在第一位。從事滯后復核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴，我也不辜負上級領導對自己的期望，不濫用自己的職權，兢兢業業，克己奉公，每天不厭其煩、仔仔細細地翻閱著每張張傳票，看柜員辦理的業務是不是合規，章子蓋地是否蓋到位，簽名是不是寫在了該寫的地方，匯款、存款填票的要素是否齊全，堅決不讓一個章子漏蓋，不讓一個簽名漏簽，不讓傳票的要素不全，不給不合規的業務授權。雖然不在前臺，但是我卻是前臺的有力支撐，為前臺提供著各種后勤保障服務，想前臺之所想，急前臺之所急，有力地掃除了前臺柜員的后顧之憂，省卻了結賬之后翻閱傳票的麻煩，減輕了柜員的工作量，讓他們有時間和精力辦理更多的業務，創造更大的經濟效益。在此期間，我認認真真地履行著我的職責，完成了行里交給我的每一項任務。

在臨近年末從事綜合柜員的日子里，雖然接近十幾年沒有從事前臺服務，但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前臺操作人員，我深知其崗位的重要性，畢竟我直接面對的就是客戶，我的形象就代表著_行的形象，只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客戶，取得更大的效益。因此，在實際工作當中，我聲音洪亮地與客戶交流，規范自己的服務，耐心誠懇的解答客戶的詢問，及時、準確、快捷地為客戶辦理各項業務，并且根據不同的客戶群體積極營銷行里的各種理財產品和金融服務，從短信通、支付通、手機銀行、網上銀行、電話銀行、到“安心得利”，“_銀匯理基金”、“存金通”等等。同時，我還秉持“活到老學到老”的信念，利用業余時間積極參加行里的各項業務培訓和活動，學習新業務、新知識，不斷跟新自己的知識結構，使自己始終站在_行金融服務的第一線。

在安全和風險防范方面：我們是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道，因而不可避免的存在著各種風險，尤其是接送庫的時候，所以為了銀行資金的安全運營，我時刻提醒自己要加強自身安全防范的意識，認真學習和履行上級行的關于安全及風險防范的文件，警鐘長鳴，為客戶提供便捷金融服務的同時，也一定不忘堅持規范操作，以防不安全事故的發生。

生活當中，我一直堅持著良好的作息習慣，按時上下班，積極帶頭打掃營業室的衛生。當然，我還一直保持著良好的人際關系，團結同事，關心同事，與同事和睦相處。同時，在大家忙碌工作的同時，也不忘為大帶去歡笑，調劑的營業室的氣氛，使大家以愉快輕松的心情處理著各種復雜的業務。

雖然在過去的一年中，我取得了一定的成績，但是還存在很多不足之處，服務的質量、業務技能還有待加強、提高。我打算在新的一年里更加積極地學習各項新知識，嚴格要求自己，為行里達到今年的新目標做出更大的貢獻。同志們，“春天行動”的號角已經吹響，還等什么呢?讓我們放手大干一場吧!

2020年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年，從21團支行調至x分理處，接觸到了主出納以及交換業務。在領導的帶領與指導下，我學到了很多業務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，可是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改善，并不斷提高。

現將工作情景總結如下：

首先，在思想與工作上，我能夠更加進取主動地學習農行的各項操作規程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性，同時為自我在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業心和職責感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，經過對客戶的研究從而到達了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，經過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次，在技能方面，我個人也能夠進取投入，訓練自我，這一年中，我始終堅持著良好的工作狀態，以一名合格的農行員工的標準嚴格的要求自我，立足本職工作，潛心鉆研訓練業務技能，使自我能在平凡的崗位上為招行事業發出一份光，一份熱。

對我個人而言，點鈔技能已經基本達標，可是abis與熟練的同事相比還有必須的距離，所以，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我明白，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應當加強自我的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶供給方便、快捷、準確的服務。

第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到農行這個大家庭中，進取應對工作，與大家團結協作，相互幫忙。在實際工作中，無論從事哪個行業，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水僅有在大海中才能生存。僅有不一樣部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創造出更多非凡的業績。

每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，農行的服務處處體現著“客戶第一”的理念。在農行工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨，是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活，偶然發生的小插曲，客戶輕輕的一聲“多謝”，燃起了心中的活力；客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。活力讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節，精益求精，活力與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎；細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自我的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益提高，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務意識，切實為不一樣的客戶供給最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不一樣的客戶需求心理不一樣，要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語；對于vip客人，則更多的要研究如何為其縮短等待時間、節儉交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發客戶需求。

在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段必須要依法合規，防止過頭服務。

最終，談談我的不足之處：由于崗位限制與個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫忙下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多；朋友越多，發展業務的機會才越多。所以，今后我會進取認真踐行營銷技巧，抓住每一個發展業務的機會，做好日常營銷工作。

2020年已經過去，在新的一年中，我會一向堅持“空杯心態”，虛心學習，繼續努力，在今后的工作中，我還應努力做好以下幾點：

比爾·蓋茨說過這樣一句話：“每一天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。”那么是什么成就了他的事業？又是什么創造了他的財富？是職責與活力！我認為職責是一種人生態度，是珍視未來、愛崗敬業的表現，而活力則是職責心的完美體現，它是成就事業的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創造出一流的業績，更為我們構筑了和諧的企業。職責促進發展，活力成就事業，我將從身邊的小事做起，從此刻做起，將職責扛上雙肩，將活力填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡！

　身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范本事，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。所以，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。

“沒有規矩何成方圓”，加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，僅有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益本事。

規章制度的執行與否，取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

我相信，機遇總是垂青有準備的人，終身學習才能不斷創新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業，需要青春和夢想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的農業銀行永遠年輕和壯麗，興旺和發達！

下面我代表窟窿山鄉黨委、政府就xxxx年全年工作完成情況及xxxx年工作謀劃作以匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。

xxxx年在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大及二中、三中、四中全會精神，以構建“和諧美麗窟窿山”為目標，帶領全鄉干群腳踏實地、真抓實干、開拓創新，經濟發展平穩向好，脫貧攻堅有序進行，社會治理逐步完善，人民群眾安居樂業。

xxxx年重點工作完成情況。

xxxx年鄉黨委切實履行“抓班子、帶隊伍、抓黨員、促發展”的基層黨建工作思路，把“抓好班子建設、管好三支隊伍、建好村級陣地”作為黨建工作的基礎和關鍵環節來抓，全面加強基層黨建工作。

(一)抓學習，以理論清醒確保政治堅定。始終把黨的政治建設放在首要位置，把堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為根本政治要求，確保政治上站得穩、靠得住。一是堅持學深學透、學以致用。堅持把學習作為一種政治責任，常抓不懈。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，組織黨員干部集中學習n次，全面深入系統學習了習近平總書記關于黨的政治建設、扶貧、生態文明、紀律作風建設等一系列重要講話精神和重要指示批示精神，傳達學習了中央、省、市、縣有關重要會議和文件精神，全面提升了理論修養，堅定了理想信念。二是堅定政治立場、嚴規嚴紀。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為開展一切工作的政治準則，堅決貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署，堅決落實縣委各項工作安排，做到令行禁止，營造了紀律嚴、規矩明的濃厚政治氛圍和良好工作局面。

(二)抓全局，在履職盡責上做到“三個突出”。一是突出黨建主業。每季度召開黨委會專題研究黨建工作，明確黨建目標任務。二是突出責任分工。把黨建工作進行量化，分解任務，制定了《窟窿山鄉村級黨建工作目標管理考核細則》，明確黨委成員“一抓雙管”和黨風廉政建設的“一崗雙責”工作機制。三是突出述職考評。建立村支部書記“雙述雙評”機制，每半年召開一次支部書記黨建述職會，把黨建工作與扶貧等工作同部署、同安排、同落實。

(三)抓管理，在黨建推動上找準工作重點。一是村兩委班子常態化管理。每月進行《黨支部工作手冊》調閱和村干部坐班值班檢查，強化村兩委干部日常坐班、值班制度，村部衛生環境整潔成為工作常態。二是黨建領航脫貧攻堅。在x個村設立“愛心超市”，規范運行管理，強化群眾正向激勵。深入推進脫貧攻堅黨旗紅，發揮黨員聯系戶作用，結對幫扶xxx戶。通過樹旗、亮星、帶富行動，發揮黨員引領脫貧攻堅堡壘作用。管好用活貧困村、非貧困村駐村幫扶力量，抓好機關干部結對幫扶貧困戶工作，解決好幫而不實的問題。

(四)抓隊伍，在黨員作用發揮上找準新舉措。一是培養積極分子xx名，其中副主任x名，后備干部x名，發展黨員x名，轉正x名，全年收繳黨費xxxx余元;二是深入實施“領頭羊”工程。發揮黨支部書記示范帶動作用，全年對村書記集中輪訓一遍，建立幫帶扶持機制;培育年輕有為、肯干事的后備干部xx人，做好人才儲備。

(五)抓陣地，在服務型黨組織建設上找準發力點。一是完成兩個村陣地建設。新建村部xxx平米，改建村部xxx平米，村級陣地水平進一步提升，功能進一步完善。二是扎實做好農村綜合服務站建設。按照“六有標準”，全鄉x個村綜合服務站均達標并投入使用，服務型黨組織功能進一步強化。

一是把學法懂法、遵紀守法作為行為準則。利用理論中心組學習和主題教育學習契機，系統學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律條例》等黨內法律法規，淬煉了黨性修養，進一步樹立起紀律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念。工作中嚴格守法，自覺遵守四風八規，時刻把政治紀律和政治規矩挺在前面，保持頭腦清醒，事事以黨紀國法約束自己，始終保持廉政作風建設永遠在路上的緊迫感，切實筑牢反腐倡廉防線，絕不越雷池半步。二是落實黨風廉政建設主體責任。采用“網格化”管理模式，鄉黨委書記與班子成員、各班子成員與分管所站負責人簽訂xxxx年黨風廉政建設目標責任書，分解黨風廉政工作任務，層層傳導壓力，做到任務明確，責任到人，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強紀律審查工作，保持懲治腐敗高壓態勢。認真履行職責，立案處理違紀問題x件，紀律處分x人。以“群眾身邊腐敗和作風問題”、“一問責八清理”、扶貧領域監督執紀問責等專項工作“回頭看”為契機，嚴肅查處了失職瀆職、截留涉農資金等違紀案件，約談提醒、批評教育xx人。四是是各村設立紀檢監察員。在x個行政村分別推選了政治意識強、工作作風硬、關心本村建設、熱愛紀檢監察工作的非現職村組干部的黨員擔任村級紀檢監督員，參與議定“三重一大”事項，開展黨風廉政宣傳教育，積極發揮了建議權、詢問權、檢舉權、監督權等權力，對村組干部日常工作中落實黨風廉政建設情況進行了有效監督。

(一)脫貧攻堅有序推進。

一是貧困退出情況。我鄉xxxx年共退出xxx戶xxx人，剩余未脫貧戶x戶xx人，貧困發生率數%，貧困村年初計劃整村退出x個村、實際退出x個村，分別是x村，高質量完成年初脫貧計劃。經過兩個專項行動，我鄉共確定脫貧不穩定戶xx戶、xx人，非貧困低收入戶xx戶、xx人，已經全部納入精準防貧臺賬，并針對其不穩定原因制定相應的幫扶措施。同時對x戶未脫貧戶制定詳細脫貧措施，明確脫貧路徑，確保xxxx年穩定脫貧。二是產業就業情況。x、分戶養牛：窟窿山鄉xxxx年-xxxx年共有xx戶貧困戶發展自主養牛，新建及翻建舍飼xx戶，可實現戶均增收xxxx元以上。x、股份合作項目：由所轄七個行政村為主體，成立七個合作社，吸納xxx戶貧困戶入社，投入扶貧資金xxx.x萬元，與富東養殖有限公司合作養牛，年分紅x%，戶最低增收xxx元。x、直接帶動：xxxx年富東養殖有限公司通過“政融保”貸款直接帶動貧困戶xx戶，每戶增收xxxx元;x、光伏收益分配項目：光伏獎勵補助xxx戶xxx人，公益崗聘用xxx人，選聘生態護林員xx人，選聘臨時護林員xx人。同時，我鄉縣內務工人員xxx人、縣外務工人員xxx人、省外務工人員xxx人。三是政策落實情況。飲水安全方面，我鄉共實施農村飲水安全項目xx個，實現全鄉飲水安全全覆蓋;住房安全方面，我鄉危房改造x戶，所有農戶住房全部達到安全標準;兜底政策方面，我鄉特困供養人口xx人，低保戶xxx戶xxx人，做到應保盡保;教育扶貧方面，xxxx年我鄉享受“兩免一補”政策貧困學生xx人，享受“三免一助”政策貧困學生xx人，享受“雨露計劃”政策貧困學生xx人;健康扶貧方面，我鄉共完成慢性病認證xxx人，完成殘疾人鑒定xxx人，實現貧困人口城鄉合作醫療參保全覆蓋、家庭醫生簽約貧困人口全覆蓋;金融扶貧方面，完成x戶小額貸款辦理，金融扶貧政策知曉率xxx%。

四是異地扶貧搬遷情況。全鄉共完成縣城集中安置xxx戶xxxx人，其中建檔立卡戶xxx戶xxx人，分散安置x戶x人，全部安置到位。拆除舊房xxx戶，待縣統一規劃后進行復墾。同時完成了十二五高樓新民居拆舊工作，為解決高樓新民居歷史遺留問題奠定基礎。

(二)環保工作有力開展。

環境保護工作落實“黨政同責”、“一崗雙責”要求，積極推進潔凈煤推廣及清潔爐具安裝工作，目前已完成任務指標，xxx套爐具配送到位，配送型煤xx噸。環境整治持續深入，一是充實了環境整治工作隊伍，加大資金投入。新建地埋式垃圾池xx個，衛生公廁x個，配備擺臂垃圾車x輛，環衛人員劃片包干、落實責任。二是堅持邊集中整治邊完善管理，解決環境長效管理中存在的問題，實現村莊和街道環境衛生管理常態化。三是全面推行鄉村兩級“河長制”，制定實施方案，劃定責任區域，堅持常抓不懈，打造良好生態環境。

(三)生態建設持續跟進。

xxxx年全鄉x個村完成承擔的縣級社會造林任務xxx畝。認真做好“三防”和禁牧工作，加大“三防”工作力度，全年未發生大的火情和險情，防疫率達xxx%。同時增強護林員和撲火隊人員各方面保障，加大對散撒放牧的打擊力度。

(四)綜治信訪工作不斷加強。

一是持續深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，將掃黑除惡系列活動引向深入;二是開展禁毒踏查工作，對全鄉范圍內種植作物進行逐一排查，張貼禁種鏟毒宣傳標語，各村未發現罌粟等違法作物。三是平安建設穩步推進，深入開展平安村居、平安家庭創建活動。積極組織開展“七五”普法工作，開展普法趕大集、平安建設月以及xx.x憲法宣傳活動，高樓村通過全國民主法治示范村復核，冒哈氣村進入省級民主法治示范村申報程序。積極推進綜治中心標準化建設工作。四是做好全年信訪穩定工作，積極推進信訪積案辦理進程，有效化解各類信訪案件，積極做好春節、兩會、一帶一路、十九屆四中全會、扶貧省考國考等重要時期節點的信訪穩定工作，xxxx年全鄉未出現越級訪、非訪案件，未出現重大刑事及民轉刑案件。

(一)社會救濟救助工作成效顯著。堅持以人為本、為民解困、為民服務的工作理念，全面落實民政政策，著力解決社會弱勢群體最關心、最直接、最現實的利益問題。累計發放農村低保金xx.x萬元、五保金xx萬元，落實臨時救助xx人，發放救助資金xx.x萬元。

(二)認真落實人口和計劃生育政策。深化宣傳教育，完善服務條件，統籌協調解決人口問題。全鄉人口出生率控制在‰以下，計劃生育率達到xx%。xxxx年計生統計年度全鄉共出生嬰兒xx人，孕前康檢xx對，提前完成進度。工會、共青團、婦聯、統計等各項工作均按上級要求圓滿完成目標任務。

(三)嚴格開展安全生產和食品安全專項治理。進一步加大對安全生產的投入，強化安全監管，嚴密防范杜絕各類重大安全生產事故的發生。全年開展以安全生產、道路交通安全等專題教育為主的培訓會x次，開展專項檢查x次，確保全鄉全年內無一次安全事故發生。

(四)其他各項工作均取得了較大進步。完成全鄉七個村農村集體產權制度改革。國防動員和民兵預備役工作得到進一步加強，圓滿完成征兵任務，應征入伍x人，完成任務數的xxx%。工會、共青團、婦聯、統計等各項工作均按上級要求圓滿完成目標任務。

(一)黨員分類管理，確保“三會一課”制度落實。按照流動黨員鄉、村線上雙管，年老黨員包村干部協管，在家年輕黨員村干部直管原則，實施分類管理，確保每名黨員都能參加“三會一課”，切實履行黨員權利義務，提高基層黨建管理水平。一是對年老體弱、行動不便的黨員，建立上門送學和聯系溝通機制，每季度上門一次，發放學習資料、征詢對村里發展的意見建議，使他們足不出戶參加組織生活。二是各支部創建“流動黨員之家”微信群，成立線上流動黨員黨支部，作為村級事務管理，傳達上級要求，黨支部動態發布平臺，解決流動黨員實地參加“三會一課”困難問題。三是對在家年輕黨員，按要求參加黨小組會、黨員大會及黨日活動。

(二)東西部協作窟窿山鄉同仁堂中草藥種植項目落地見效。x縣遠鵬農業發展有限公司在窟窿山鄉高樓、窟窿山、冒哈氣、五員外、干濕溝、黑山嘴六個村流轉土地xxx畝，東至喇嘛山口、西至黑山嘴村壩底下、sxxx省道兩側土地全部流轉。中草藥種植及相關水利配套項目，共帶動全鄉x個行政村、xxx戶、xxxx人受益，其中受益貧困戶xxx戶、xxxx人。該項目從三個大的方面產生扶貧效益。第一土地流轉收益。畝，土地流轉資金xxx萬元;流轉貧困戶土地xxxx畝，涉及貧困戶xxx戶、xxx人。第二務工收入。該項目的實施可帶動鄉域內長期和短期務工xxx余人，戶均可增收xxxx元以上。第三集體資產收益。東西部協作對口幫扶項目基礎設施資金xxxx萬元，將資產量化到村，全鄉每年實現資產收益xx.x萬元，用于全鄉扶貧公益事業和貧困戶分紅，xxxx年帶動貧困戶xxx戶、xxx人，戶均增收xxxx元以上，同時為每村增加村集體收入x萬元以上。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，全鄉的發展還面臨不少困難和問題。主要表現在：一是經濟結構不合理，農業產業化水平不高，脫貧攻堅實體產業缺乏，經濟增長速度緩慢;二是基礎設施薄弱，抵抗自然災害能力不足，農田水利、道路交通、公共服務等基礎設施亟待進一步改善;三是土地、林地管理上仍有不少薄弱環節，特別是土地流轉存在歷史遺留問題，拖欠地租問題還未解決;四是少數黨員、干部的創新意識、服務意識有待加強。對于這些困難和問題，鄉黨委、政府將高度重視，在今后的工作中，采取有效措施，認真加以解決。

xxxx年工作思路。

xxxx年是全面脫貧的收官之年，也是鄉村振興戰略的開局之年，在新的一年里，窟窿山鄉黨委、政府將圍繞全縣工作大局，認真履職盡責，努力做好各項工作。

(一)繼續加強黨建工作，提高黨的執政能力。不斷加強黨的建設，充分發揮黨組織的領導核心作用，使領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力明顯提高。一是強化學習，切實加強黨委自身建設;全鄉各級干部要大力提倡勤于學習、善于思考、勇于探索的風氣，努力建設學習型黨組織，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托，扎實開展學習實踐活動，確保學習取得實效。二是切實加強基層班子建設。接續實施“領頭羊”工程，完善村干部崗位目標考核責任制，落實村干部績效工資考核制，不斷調動村干部工作積極性，增強村干部的事業心和責任感。三是切實加強黨風廉政建設。繼續落實《黨風廉政建設責任制》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，特別是廣大黨員干部要大興求真務實之風，進一步改進工作作風，加大違紀違法案件的查辦力度，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

(二)抓好脫貧攻堅后續鞏固提升工作。按照“‘摘帽’不摘責任、不摘政策、不摘幫扶”的要求和省、市、縣委縣政府的統一安排部署，集中力量繼續打好精準脫貧基礎性工作鞏固提升戰、產業和就業扶貧鞏固提升戰、易地扶貧搬遷后續發展鞏固提升戰、壯大村級集體經濟鞏固提升戰、農村人居環境整治鞏固提升戰、基層組織建設鞏固提升戰，確保xxxx年全鄉人民如期同步全面進入小康社會。

(三)做好鄉村振興前期規劃工作。因地制宜編制窟窿山鄉鄉村振興全域規劃和專項規劃方案，涉及產業發展、人口布局、公共服務、基礎設施、土地利用、生態保護等方面，做到一張藍圖繪到底，久久為功搞建設，同步推進產業振興、人才振興、生態振興、文化振興、組織振興。

(四)調優農業產業結構。著力加快農業產業結構調整步伐，繼續扶持富東肉牛養殖產業做大做強;逐步壯大集體經濟，不斷增強村級集體經濟實力，培育新的經濟增長點，不斷增加農民收入。繼續加強農村剩余勞動力培訓，增強農民的致富本領。繼續做好遠鵬萬畝中草藥農業產業項目，為群眾增收助力。

xxxx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，牢記職責使命，堅定發展定力，以更大的氣魄和努力，為全面建成小康社會，開啟新時代窟窿山建設新局面而努力奮斗!

時間過得很快，轉眼間，2020年已經接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領導的正確領導下，認真組織學習貫徹黨的十九大精神，自身的思想素質、業務能力和綜合素質都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發展和巨大的收獲。

作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經驗，潛心鉆研新的業務技能，為我行的發展做出了自己應有的貢獻。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。

通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

自工作以來，我堅決服從組織和領導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業業，恪盡職守。

平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關業務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業務，提高自己的業務素質。

通過平時的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能，使自己能夠擁有為客戶提供優質、高效、快捷服務的本領。

現在以后的工作中，我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識，同時虛心的像其他同事請教經驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理，搞好團結，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責，充分發揮龍頭柜員的作用。

首先是要合理安排臨柜人員現金業務，充份調動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍，組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業務素質。

(三)突出抓好業務規范操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業務是一個高風險的部位，結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規范結算業務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管，發現問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監管輔導。

(四)提升服務理念，全面提高規范化服務水平。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強我行在同業之間的競爭力。規范化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

總之，以上就是2020年個人工作總結報告。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協調好各個方面關系，發揮自己的工作潛能。