幼兒園小班的家長應(yīng)積極參與孩子的學(xué)習(xí)與成長，與教師形成良好的合作關(guān)系。小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文希望能夠幫助家長們更好地了解和關(guān)心孩子們在幼兒園的成長情況。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇一

1、在愛崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園，注意培養(yǎng)幼兒良好的思想品德。

2、在關(guān)愛幼兒方面，我關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重其人格；耐心教導(dǎo)，保護(hù)幼兒合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。但在平等、公平對待幼兒，特別是要求幼兒方面，還不夠嚴(yán)格。

3、教書育人方面，我注意樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識；我注意嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。

4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同事，就是相互學(xué)習(xí)、相互幫助還不夠理想；我能夠維護(hù)其他教師在幼兒中的威信，也關(guān)心集體，積極維護(hù)學(xué)校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共。

二、就以上存在的問題的改進(jìn)措施。

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。我必須做到：切實加強黨的教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。

2、完善學(xué)校教育管理，增強制度的嚴(yán)肅性。注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現(xiàn)象作斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失。

4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，完善自我，豐富人生。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇二

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇三

進(jìn)入幼教這個行業(yè)已經(jīng)有14個年頭了，回顧這些年，感慨萬千。怎樣管理好班級常規(guī)，一直是我每年都比較困惑的事情。由于今年教小班，所以我就對小班的常規(guī)進(jìn)行了一次比較認(rèn)真的探索。我認(rèn)為，在小班的.常規(guī)中，教師的管理工作應(yīng)做到管而不死、活而不亂，只有這樣才讓幼兒健康、和諧地發(fā)展。

小班幼兒年齡小，自理能力差，吃飯時有的幼兒不會用匙子，老師要一口一口地喂。遇到情緒不穩(wěn)定的幼兒，要想辦法哄。如我今年教的孩子王家樂，他膽子很小，剛?cè)雸@時老師組織的活動他不愿參加，甚至連吃飯、喝水也不愿意。我了解到這種情況后，經(jīng)常耐心地幫助他，剛開始給他喂飯，后來慢慢引導(dǎo)他自己吃飯。在組織活動時也特別注意他，漸漸地，他對我不再害怕，還把我當(dāng)成了朋友，性格也變得活潑、開朗多了。

小班幼兒好模仿，自我意識剛形成，良好的常規(guī)能使幼兒在集體活動中比較協(xié)調(diào)，這樣就不會束縛和限制幼兒。如;在帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行洗手、喝水等活動時，可以讓幼兒洗完手后自由去喝水，然后給一點自由活動時間，如此有松有緊的常規(guī)比較適合小班幼兒。

午餐后的散步常發(fā)生追跑現(xiàn)象。我經(jīng)常提醒，但收效甚微。于是，我試著換了一種方法，對他們說："咱們來學(xué)小烏龜走路好嗎？"幼兒特別感興趣。既發(fā)揮了幼兒的主動性，又收到了管而不死、活而不亂的效果。

小班幼兒在吃飯時，桌上、地上全是飯粒，這一直是不好解決的問題，為此，我經(jīng)常表揚那些吃飯較干凈、講衛(wèi)生的幼兒。"豆豆吃飯吃得真干凈、"這時，幼兒們都一口口慢慢地吃著，生怕飯粒掉在地上、桌上。所以不要因為事小而吝嗇你的表揚和鼓勵，幼兒會因為你的贊許而更加努力地做好每件小事。

教師一定要成為幼兒學(xué)習(xí)的楷模。例：我們要求幼兒在喝水時排好隊，這時老師口渴了也要排隊，不可以插到前面直接就接。

針對這樣的情況，我利用面談、打電話，家園聯(lián)系冊等方式讓家長在家中也要培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

幼兒常規(guī)習(xí)慣的養(yǎng)成不是一朝一夕的事情，這需要老師要有愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心和恒心，善于捕捉孩子的閃光點，賞識孩子的點滴進(jìn)步，讓他們做力所能及的事情，從而享受到成功的樂趣，從小就養(yǎng)成好的常規(guī)。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇四

成立了以園長李莉同志為組長的師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了人員分工。具體分工如下：

組長：李xx（園長）。

副組長：柯xx（副園長）。

成員：蘭xx何xx。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對教師日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。

二、師德建設(shè)情況。

1.堅持政治學(xué)習(xí)。我園組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，積極開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極踐行黨的群眾路線。結(jié)合工作實際，開展了如何貫徹落實十八大會議精神，如何理解與處理新時期講奉獻(xiàn)、如何做一名合格教師等問題的大討論。

2.認(rèn)真實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》，并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》，經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固。

3.嚴(yán)格師德考核制度，大力開展幼兒家長師德評議活動，并對全園教師師德全面考核，與工作津貼掛鉤，與年度考核掛鉤，力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風(fēng)問題一票否決制。

4.積極開展一系列師德創(chuàng)建活動，開展有5期道德講堂活動，提出：多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。

5.積極開展了“微笑服務(wù)”活動。讓家長和老師互評微笑明星，并定期進(jìn)行公示。

6.建立師德師風(fēng)評價機制、家長投訴機制，嚴(yán)格值班制度，值日員每天到各班進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有師德師風(fēng)問題立即進(jìn)行指正，情況嚴(yán)重的進(jìn)行談話，并進(jìn)行通報。

7.近三年來，我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生，教師師德水平正穩(wěn)步提升。

三、存在的問題。

1.有部分教師在課堂上使用手機，個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。

2.小部分教師存在無故遲到情況。

3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。

四、改進(jìn)的方向。

1.加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，提高教師的思想認(rèn)識，將師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)放在重要位置。

2.對存在上述問題的教師，幼兒園將對其進(jìn)行談話，責(zé)令立即整改，如不及時整改，在學(xué)期末和學(xué)年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”，并對累教不改者上報縣局紀(jì)委。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇五

在黨的群眾路線教育實踐活動中，我按照同志提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自身實際，查找出了自身在四風(fēng)方面存在的問題和不足，深刻剖析了存在問題的思想根源，明確了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)將我個人在“四風(fēng)”方面所存在問題的對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況。我于1989年7月參加工作，先后在城鎮(zhèn)幼兒園、教科局工作，8月調(diào)到城鎮(zhèn)第二幼兒園任園長，新的崗位，新的同志，如何在這個新的崗位上把組織交給我的事情做好，辦好人民滿意的學(xué)前教育，是我深切思考的問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守黨的政治紀(jì)律，自覺執(zhí)行黨的決定，在思想上，政治上，行動上與黨中央保持高度一致，能夠始終做到旗臶鮮明，立場堅定，令行禁止。工作中，盡量做到事事為大家著想，營造良好的工作氛圍，我在任何場合沒有發(fā)表過有損黨和國家形象的錯誤言論，更沒有在行動上抵觸黨的政策執(zhí)行。

中央“八項規(guī)定”出臺以來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照執(zhí)行，緊密結(jié)合實際，制定措施，促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，能夠真正深入各班指導(dǎo)工作，熱情接待家長，探討家園合作的有效方法能夠嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

存在的差距和問題。

(一)在落實黨的群眾路線方面還存在打折扣，沒有真正的深入到實際。，我園戶外進(jìn)行硬化，我覺得那是教育局的事情，自己就不管不問，導(dǎo)致地面硬化不平，有返工現(xiàn)象。思想認(rèn)識不高，沒有認(rèn)識到這些都是給我園改造設(shè)施，創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境，違背了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

(二)在廉潔自律方面存在把關(guān)不嚴(yán)，不能夠令行禁止。第一責(zé)任人職責(zé)沒有執(zhí)行好，我園臨時教師嫁娶時，自己喜歡去捧場、助興、有吃喝的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，造成在群眾中不好的影響。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運用理論指導(dǎo)實踐存在差距，存在以干代學(xué)現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強，隨手拿什么學(xué)什么?學(xué)習(xí)效果不佳，客觀上強調(diào)工作忙，壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，20，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，有集中學(xué)習(xí)，突擊學(xué)習(xí)，抄補筆記的現(xiàn)象。

2、有搞形象工程，面子工程的思想和做法。20開園時，對邀請人員教師在大門口迎接，給佩戴了胸花，并且放了禮花。安排工作時，主觀上喜歡把能力強的教師工作，教室環(huán)境創(chuàng)設(shè)比較好的班級作為指導(dǎo)重點，直觀方便了領(lǐng)導(dǎo)檢查。所以在具體工作上，有意識做到表面上是光彩點，亮點，取悅上級。年在上級參觀指導(dǎo)檢查中，只安排去新教學(xué)樓中四班和小一班，這兩個班級環(huán)境布臵比較溫馨，孩子們個人衛(wèi)生比較好，這些都是重形象，重面子思想在工作中的具體體現(xiàn)。

3、存在工作不細(xì)，對有些群眾提出的問題了解的不細(xì)不透，如蛋糕店給孩子加點的事情，雖然考慮到確保新鮮蛋糕，種類單一，沒有全面考慮孩子的年齡特點，需要給孩子變花樣，增強孩子食欲，說明自己在工作中考慮不周到，引起了一些家長的不滿意。

(二)官僚主義方面。

1、存在衙門作風(fēng)和脫離群眾的現(xiàn)象，自以為當(dāng)園長就要把握方向，做決斷，副園長具體干事，所以有依賴思想，坐辦公室時間多，沉下去了解和解決實際問題少，2013年各班的一些語言教育目標(biāo)沒有完成，自己沒有及時檢查，指導(dǎo)少，沒有盡到職責(zé)所在，這些都是官僚主義的典型體現(xiàn)。

2、辦事急躁，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，辛辛苦苦，工作計劃不夠明確。迷失方向，犯事務(wù)主義的官僚主義錯誤。

3、調(diào)查研究程式化。深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究不夠，存在走過場、程式化的傾向。作為幼兒園的主要領(lǐng)導(dǎo)，和教職工的交心談心還不夠，只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，做細(xì)致的政治思想工作少。雖然每學(xué)期都深入課堂聽取新老教師近30節(jié)課，也發(fā)現(xiàn)不少問題，但和執(zhí)教教師的交流還不夠充分，肯定的多，但批評的少。深入教學(xué)一線的時間少、做的瑣事多。

(三)享樂主義方面。

1、存在攀比心理，自己在工作中和生活中，看見其他人吃得好，坐的好，穿得好，想想自己還要從最南面跑到最北面，學(xué)校偏僻，覺得心里不平衡，不自覺得產(chǎn)生了追求享樂的思想，自己滿足于開會安排，分配給班子成員具體負(fù)責(zé)，分頭實施。

3、有“老好人”思想，對教師管理松懈，存在當(dāng)“太平官”的思想。在管理教師中怕得罪人，有一些小毛病不過問，對教師要求松。如：在孩子們戶外活動中一些教師不能按要求有組織的進(jìn)行幼兒戶外活動，我沒有嚴(yán)厲地進(jìn)行批評教育，致使教師覺得戶外活動有組織與沒組織一個樣，這是典型的“老好人”，是不負(fù)責(zé)任的享樂主義思想，影響了工作的進(jìn)展。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗意識淡化，奢靡思想有所抬頭，在物質(zhì)生活不斷豐富的今天，艱苦奮斗意識淡化了，認(rèn)為工作過得去就行，創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搏進(jìn)取的意識淡化了。2013年5月份，六一節(jié)目彩排過程中，由于天氣炎熱，自己在辦公室，只是讓分管領(lǐng)導(dǎo)組織彩排，之所以出現(xiàn)這種情況，都源于自己艱苦奮斗的精神淡化，奢靡享受的風(fēng)氣有所抬頭。

2、厲行節(jié)約，反對鋪張方面沒能以身作則，自己作為園長在反對浪費方面沒有發(fā)揮表率作用。比如，半托幼兒自己在值班時不及時清點人數(shù)，報告廚房就餐人數(shù)，導(dǎo)致飯菜剩下，倒飯現(xiàn)象。雖然存在于工作之中，同志們身上。但自己作為主要領(lǐng)導(dǎo)沒有教育好，管理好，應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任。

3、執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定方面有把關(guān)不嚴(yán)的問題，自己接待客人有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，“八項規(guī)定”出臺后，全園上下轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自己在抵制奢靡之風(fēng)方面自覺性不夠，主動性不強。

需要向組織說明的有關(guān)情況：

我能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，辦公用房與會議、家長接待室為同一用房，沒有任何會員卡，在縣城南門外有一套90平米的住房，女兒今年大學(xué)畢業(yè)，兒子在上大學(xué)二年級，丈夫在人民銀行上班，從來沒有利用職務(wù)之便。謀求過不正當(dāng)利益。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

形成以上問題，看似表面破碎，實質(zhì)上背離了黨的三大優(yōu)良作風(fēng)，黨的宗旨意識淡化，責(zé)任意識不強，自律意識淡薄，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：

(一)理論功底不深，不能靈活運用理論指導(dǎo)實際工作。學(xué)習(xí)自覺性不高。具體表現(xiàn)在繼續(xù)教育、中級職稱技術(shù)能力等進(jìn)行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時，為了片面完成課時，而在電腦上點開，自己忙別的事，沒有認(rèn)真聽講。

(二)工作作風(fēng)不實，為民服務(wù)宗旨意識淡化。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時候存在應(yīng)付過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，因此在全黨深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動中，必須牢記宗旨意識、責(zé)任意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力。

(三)群眾觀念淡薄，個人“三觀”改造不夠。說，要教育引導(dǎo)廣大黨員、干部把踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想統(tǒng)一起來。近年來，我放松了對中央精神的深刻學(xué)習(xí)，感覺差不多就行，思想認(rèn)識不深刻，沒有崇高的理想信念，精神上“缺鈣”，得了“軟骨病”，黨員干部缺少了蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，對中央文件精神和政策把握不準(zhǔn)，不能站在群眾的立場看問題，工作質(zhì)量和效果就會有差距。

(四)責(zé)任意識不強，工作作風(fēng)亟待改善。對于黨員干部來說，我們在鮮紅的黨旗下宣誓過我們的責(zé)任。對照實際，由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我改造來加強責(zé)任，沒有用真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺少了工作責(zé)任、工作熱情和艱苦奮斗的毅力，所以推進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、力度不夠大，服務(wù)群眾做的不到位。

(五)自律意識淡化，工作動力匱乏。教導(dǎo)我們，一定要牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓(xùn)，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。但在個別事情上，自律不嚴(yán)，要求不高，比如單位人員工作紀(jì)律不能按時上下班，遲到早退，自己心知肚明，但出于“好人”思想，卻不對違反紀(jì)律的人員予以警告和處罰;在自律方面，明知有規(guī)定，礙于情面，還是參加了一些宴請，不能按時履行請銷假制度，究其原因，都是自律意識還不夠嚴(yán)格，懲戒力度尚有欠缺，制度落實還不夠到位造成的。

四、今后的努力方向和整改措施。

針對查擺出來的問題，我將以務(wù)實的作風(fēng)，堅定的信念，從自身做起，從為民的一些實事做起，時刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用整改的實際成效來證明。

(一)要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展，做到理論和實踐相統(tǒng)一;要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，在做足念文件、讀材料的一般性“課程”的基礎(chǔ)上，要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;要通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識貫徹力度。本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立為黨為民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，人民的利益至上;不斷完善和提高自己，腳踏實地全身心投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以實實在在的行動贏得群眾的信任與好評，將為人民服務(wù)的宗旨貫徹落實到實際工作中。今年9月份開學(xué)，針對半托幼兒，我們在吃飯時間上推遲半個小時，在加點的問題上，花樣更多一些，有面包、水果、餅干、蛋糕等。對幼兒行為習(xí)慣，教學(xué)管理更進(jìn)一步加強。

(三)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，健全各項規(guī)章制度。要堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式和工作作風(fēng)、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作效率的不斷提高，要不斷總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，提出新思路和新方法，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。完善各項制度，一是完善考勤制度;二是完善教研制度，每周二按年齡段教研一次，每月兩次集中學(xué)習(xí);三是完善班級管理;四是完善家長制度。

(四)要進(jìn)一步保持清廉本色，增強拒腐防變能力。面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，作為一個黨員、一個領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作、生活上要不斷地嚴(yán)格要求自己，在大是大非面前旗臶鮮明，在大風(fēng)大浪面前立場堅定，始終牢記“兩個務(wù)必”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，在廉潔自律上，自己首先帶頭遵守各項規(guī)章制度，執(zhí)行好機關(guān)的財務(wù)制度經(jīng)費使用方面厲行節(jié)約，不該花的堅決不花，能少花的堅決不多花，在出差時乘坐公共汽車，能當(dāng)日返回的堅決不在外住宿;在公務(wù)接待方面，堅決遵守吃便飯;管好自己及班子成員，不利用自己手中的權(quán)利為自己、親屬、朋友及他人謀取不正當(dāng)利益。全心全意為群眾服務(wù)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德觀，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、督促整改、建章立制這些環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)，特別是要在反對四風(fēng)問題、今后改進(jìn)措施和努力方向上做出承諾，并以實際行動履行承諾，今后我將進(jìn)一步提高思想意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到孩子開心，家長放心，教師舒心，社會滿意的學(xué)前教育。以上是我的對照檢查情況，誠請同志們提出批評意見以便我改正。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇六

安全問題一直是我園最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務(wù)。面臨當(dāng)前安全事故頻發(fā)，安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導(dǎo)下，結(jié)合我國安全工作的實際情況，按照上級部門的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強幼兒園的安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。現(xiàn)將我園安全自查整改情況報告如下：

1、幼兒園重點部位分工到人但沒標(biāo)志。

2、應(yīng)急燈有一處壞。

3、幼兒園有兩個班級活動室門不符合消防規(guī)定。

4、幼兒園疏散標(biāo)志沒地面標(biāo)志。

5、專職保安人員沒有保安證。

6、幼兒園圍墻沒有一鍵報警，傳達(dá)已安裝一鍵報警。

7、幼兒園大門口幼兒入園、離園車輛比較多停放不規(guī)范。

幼兒園安全工作事關(guān)廣大師生的健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查出現(xiàn)的問題做出以下整改措施。

1、進(jìn)一步加強對全園教職工安全教育、宣傳力度，提高師幼的防范意識，全力做好當(dāng)前國內(nèi)安全穩(wěn)定工作，確保今后幼兒園安全穩(wěn)定。2、重點部位責(zé)任到人，設(shè)置標(biāo)志已經(jīng)到位。

3、應(yīng)急燈聯(lián)系有關(guān)專業(yè)人員及時維修已正常使用。

4、地面疏散標(biāo)志到消防大隊進(jìn)行咨詢，購買立即進(jìn)行整改，已經(jīng)到位。

5、幼兒園大門口車輛停放、堵塞已聯(lián)系交警重新劃停車位，正在執(zhí)行中。

6、幼兒園活動室門、保安培訓(xùn)、報警公安聯(lián)網(wǎng)等問題向社區(qū)匯報，社區(qū)利用假期進(jìn)行整改、聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

加強幼兒園各項安全制度的落實檢查，增強教師的安全意識，對幼兒進(jìn)行安全教育，保證幼兒的生活安全。

時間過得太快，讓人不知所措，工作已經(jīng)告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進(jìn)的地方，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自查報告吧。我們該怎么去寫自......

在當(dāng)下社會，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的，歡迎閱讀......

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇七

為進(jìn)一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，加強對社區(qū)矯正工作的監(jiān)督，防止社區(qū)矯正人員漏管、脫管、重新犯罪，維護(hù)社會治安穩(wěn)定，我所對社區(qū)矯正工作開展情況進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我所自社區(qū)矯正工作自開展以來，本著“以人為本，教育優(yōu)先”原則，不斷探索新時期下社區(qū)矯正工作的形式和方法，致力于將有限的資源投入到社區(qū)矯正工作的各個方面。截止目前，我所共登記在冊矯正對象22人，其中管制7人，緩刑11人，假釋2人，剝奪權(quán)利2人。所有矯正對象再犯罪率為零。一直以來，我所在“思想教育為主，監(jiān)督管理為輔”的理念引導(dǎo)下，著重加強社區(qū)矯正的前期走訪和后期監(jiān)督工作，取得了較好的成績，幫助矯正對象增強了回歸社會的自信心，有效的降低了當(dāng)?shù)氐闹伟卜缸锫省?/p>

首先，司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。

其次，在管理機制上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)。實施村(居)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

再次、社區(qū)矯正對象的管理教育工作又是一項很復(fù)雜的工作，其中學(xué)習(xí)教育和公益性勞動，是提高他們思想認(rèn)識，改變他們思想觀念，矯正他們不良行為，提升道德品行的良好手段。因此，我們在教育管理手段上實行有的放矢，一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行個體化教育，如對交通肇事罪，進(jìn)行相關(guān)交通法規(guī)學(xué)習(xí)，盜竊罪進(jìn)行相關(guān)刑法知識的學(xué)習(xí)。二是確立一個公益性勞動基地潭丘鄉(xiāng)敬老院，選擇一些公共場所，根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長，采取集中與分散相結(jié)合，以分散為主，安排相應(yīng)的公益勞動等。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。

再次，針對不同的矯正對象分類管理。我所在充分掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下，將社區(qū)矯正對象分為重點管理對象和非重點管理對象。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理和監(jiān)督;對非重點管理對象，只需要適時的報告其生活情況，定期參加公益活動，不定期地開展教育談話。針對不同性格、思想、生活環(huán)境的矯正對象，采取不同的矯正方法。對于情緒低落，思想悲觀的矯正對象，堅持安身暖心，實施心理疏導(dǎo)，使其重燃生活希望；對于存在抵觸心理、拒不接受矯正的對象，堅持思想教育和法制教育相結(jié)合的矯正方法；對于患病及生活困難的矯正對象，堅持以人為本，著力幫助解決實際困難。

回顧過去，在看到取得成績的同時，我們還必須清醒的認(rèn)識到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足，目前我所矯正工作存在的不足主要體現(xiàn)在以下幾方面：

社區(qū)矯正工作主要表現(xiàn)在對矯正對象的思想?yún)R報和教育上，經(jīng)費不足產(chǎn)生的后果是對矯正對象的監(jiān)控容易，教育卻很難，矯正工作在很大程度上還停留在監(jiān)視層面上，無法達(dá)到預(yù)期的教育目的，矯正對象往往是被動應(yīng)付各方監(jiān)督，尚未真正認(rèn)罪伏法，逆反心理較大，這種情況對社會治安的穩(wěn)定是非常不利的。

以我鄉(xiāng)現(xiàn)狀來看，社區(qū)矯正人員主要由司法所工作人員、社區(qū)矯正志愿者組成，組織結(jié)構(gòu)單一，無法形成有效的矯正網(wǎng)絡(luò)，同時，社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機會少，業(yè)務(wù)知識不夠豐富，司法所工作人員較少，這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。

綜上所述，認(rèn)清了目前矯正工作中存在的問題和不足，我們就應(yīng)該思考對策，立足現(xiàn)實，尋找解決問題的突破口，從目前來看，社區(qū)矯正工作開展時間不長，各個方面都處于起步階段，因此，我們更應(yīng)該深謀遠(yuǎn)慮，未雨綢繆，積極探索新形勢下社區(qū)矯正工作的措施和辦法，建立健全一套完善的矯正工作體制，為今后矯正工作的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。今后我所的矯正工作，會著重加強以下幾方面的建設(shè)：

突出表現(xiàn)在檔案管理上，檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況均記錄在案，突出每個矯正對象的思想、生活和工作表現(xiàn)，同時，盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生，減少不必要的細(xì)節(jié)，做到檔案簡潔、內(nèi)容充分、條理清晰、主次分明，再根據(jù)每個矯正對象的年終檔案，對矯正情況做出全面、客觀的總結(jié)。

大力推進(jìn)矯正工作的制度化、規(guī)范化和體制化，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排資源，做到資源調(diào)配不浪費，此外，還要制定和公開社區(qū)矯正工作的流程，加強監(jiān)督與制約，增加社區(qū)矯正工作的透明度，最大限度的解決目前矯正工作資金不足的現(xiàn)象。

著力提高政治信念、專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平，努力打造一支整體素質(zhì)高、綜合實力強，政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟煉，既能解決復(fù)雜矛盾又廉潔奉公、執(zhí)法為民的社區(qū)矯正工作隊伍。以上是我所2011年度社區(qū)矯正工作的自查報告，回望過去，成績是顯著的，教訓(xùn)是深刻的。展望未來，前途是光明的，道路是曲折的。社區(qū)矯正這一事業(yè)，還有許多值得我們探尋和摸索的地方，但我們相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的不斷幫助和指導(dǎo)下，在社會各界的不斷支持和鼓勵下，我所一定能在今后的社區(qū)矯正工作中，做出更好的成績。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇八

我院按照縣衛(wèi)計委轉(zhuǎn)發(fā)的`“河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、河南省公安局、河南省中醫(yī)管理局印發(fā)的《全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)消防安全專項治理工作方案》的通知”文件精神，堅決遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生，消除火災(zāi)隱患。為深刻汲取近期重特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，并按縣衛(wèi)計委要求進(jìn)一步加強我單位消防安全主體責(zé)任，整改消防違法行為和火災(zāi)隱患。在我院范圍內(nèi)開展消防安全大排查，組織開展了消防安全自查自糾，嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查，不留死角，不留后患，解決存在的問題，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下。

一、我院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對醫(yī)院消防隱患地段及重點安全要求范圍進(jìn)行自查。

1、供電供水設(shè)施，檢驗科室設(shè)備安全，

2、藥品庫房獨立設(shè)置無違規(guī)建筑;。

3、高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備安全;。

4、醫(yī)院氧氣使用由專人負(fù)責(zé)，氧氣瓶專用儲存室;。

5、門診、住院部等人員聚集科室消防通道進(jìn)行檢查，無加床占用消防通道;。

6、消防疏散通道暢通，

7、廚房通風(fēng)良好，按規(guī)定配置專用滅火系統(tǒng)，定期清洗煙道、煙罩，未違規(guī)使用液化石油氣。

二、醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，人員和責(zé)任明確，門診、住院場所安全，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通。

向全院職工宣傳消防知識，提高職工的消防意識，增強了火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向就醫(yī)的病人及陪護(hù)者宣傳防火知識，門診、住院部張貼禁煙標(biāo)識，科室負(fù)責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護(hù)者進(jìn)行監(jiān)督和勸誡工作。

三、結(jié)合檢查活動，積極開展全院消防演練，提高消防安全意識，安全生產(chǎn)每月質(zhì)量檢查，并進(jìn)行不定期抽查，組織召開全院科室組長會議，對自查情況進(jìn)行匯總，對存在的安全隱患進(jìn)行整改，力爭為群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

通過自查，并對到期的滅火器進(jìn)行重新灌裝，并配備新的滅火器箱，達(dá)到消防安全使用標(biāo)準(zhǔn)，對醫(yī)院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，進(jìn)行消防器材使用演練，制訂新的“四個能力、一懂三會”宣傳標(biāo)語在我院進(jìn)行張貼宣傳，對每個職工發(fā)放消防知識隨身卡。加強提高醫(yī)院工作人員的消防安全意識。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇九

每學(xué)年初，學(xué)校都會專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任。同時召開學(xué)校教職工、后勤人員會議，學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的文件，要求學(xué)校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，對食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規(guī)范化。從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實。切實認(rèn)識到學(xué)生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

食堂從業(yè)人員證照齊全、合法有效。工作人員每年都進(jìn)行體格檢查、每年都進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn)，并辦理“兩證”。平時積極配合、主動接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，這方面我們做的比較好。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由衛(wèi)生教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。

各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座、各類庫房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

(1)把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

(2)把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

(3)把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗，工作人員進(jìn)入食堂必須做到“三白”。

(4)杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。

(1)加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營業(yè)。

(2)加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學(xué)校;食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程。加大獎懲力度。

(3)全面禁止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

(4)學(xué)校通過健康教育，告誡學(xué)生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育學(xué)生增強自我防護(hù)意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。加大對學(xué)校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學(xué)生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

(1)學(xué)校因經(jīng)費原因，學(xué)校食堂配套設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)不能夠達(dá)到更高的量化等級標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校食堂面積也達(dá)不到人均0.5平方米的要求，食堂也沒有使用智能射頻自動售飯系統(tǒng)，售飯間還沒有飯爐灶。

(2)在校寄宿學(xué)生數(shù)目相對較少，使學(xué)校食堂經(jīng)營者不能得到更高的報酬，一定程度上影響了做作業(yè)人員的積極性，平時工作人員有時會忘記穿戴工作衣帽。

(3)學(xué)校飲用水沒有經(jīng)過上級部門的'檢驗，致使沒有獲得合格證明。

(4)學(xué)校食堂沒有嚴(yán)格執(zhí)行“四定”辦法，也影響了評分成績。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇十

1、學(xué)校成立食品安全管理機構(gòu)堅持以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制，并正常開展工作。

2、學(xué)校配備安全管理人員，管理學(xué)校食品安全，并積極組織管理人員及食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓(xùn)。

3、學(xué)校食堂辦理《餐飲服務(wù)許可證》，做到持證經(jīng)營，從業(yè)人員積極參加健康體檢，積極參加培訓(xùn)，辦理上崗證，做到持證上崗。

4、學(xué)校各種記錄齊全，按要求進(jìn)行消毒，留樣。

5、學(xué)校不采購腐爛變質(zhì)，油脂酸敗、霉變、生蟲，污穢不潔、混有異物、感官性狀異常食品。

6、不采購病死、毒死，死因不明的肉類制品，不采購不合格的肉類，不采購一切不合格食品，采購食品嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度和驗收記錄制度。

7、食品清洗工具實行動物性，植物性食品分開，標(biāo)明標(biāo)記，避免混用，食品切配工具生熟，肉類，蔬菜類分開，餐具洗滌盆、消毒盆、清洗盆分開。餐具有防塵、防蟲設(shè)施，食品儲存、加工操作場所有防蟲、防鼠設(shè)備，餐具有防投毒設(shè)備。

8、食堂加工操作按儲存—清洗—切配—制作—廢棄物的流程布置，各場所物品擺放整齊，衛(wèi)生清潔，各設(shè)備按時清洗消毒。

9、學(xué)校水源有專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行清洗消毒，并做好記錄。

10、食堂垃圾臊水分類存放，垃圾桶、臊臊水桶外觀清潔，學(xué)校與用戶簽訂協(xié)議，做到日產(chǎn)日清，流向清楚，并有記錄。

11、食品儲存做到干燥、避光、防潮、隔熱、防鼠、防蟲，實行分類存放，盛放工具清潔，并且定期進(jìn)行清理消毒。

12、每天兩餐廚房人員按時、按質(zhì)、按量進(jìn)行留樣，所有留樣存放不低于48小時，并做好記錄。

1、學(xué)校條件限制，用房緊張，食品儲存間與操作間無法分開，致使物品擺放難以規(guī)范。

2、食堂天花板、墻壁臟，在規(guī)定時間內(nèi)難以更換和粉刷好。

1、嚴(yán)格要求管理人員認(rèn)真清掃廚房衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，吧物品分類擺放，做到整齊有序。

2、學(xué)校召開班子會商定，把天花板的更換，墻壁的粉刷工程向外承包，在最短時間內(nèi)完成此項工程。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇十一

根據(jù)xx縣人民政府消防安全委員會《關(guān)于印發(fā)〈xx年全縣今冬明春火災(zāi)防工作實施方案〉的通知》(滎消安〔〕9號)文件要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展“今冬明春”、“歲末年初”火災(zāi)防控安全大檢查工作。現(xiàn)將本月工作開展情況小結(jié)如下：

鎮(zhèn)黨委政府高度重視今冬明春安全生產(chǎn)工作，根據(jù)文件要求。成立了以鎮(zhèn)黨委書記余川、鎮(zhèn)長姜光遠(yuǎn)為組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的今冬明春火災(zāi)防控安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職能職責(zé)，務(wù)求大檢查各項措施落到實處，確保今冬明春不發(fā)生火災(zāi)事故。

鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)今冬明春火災(zāi)防控工作的實際和各條塊情況，制定了切實可行的今冬明春火災(zāi)防控安全大檢查實施方案。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照分管行業(yè)和領(lǐng)域按照職責(zé)分工，分成多個檢查組：一是組織安辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對危化品、煙花爆竹、民爆物品等安全進(jìn)行檢查;二是組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對水利設(shè)施、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、農(nóng)村用電、農(nóng)村綜合安全等安全進(jìn)行檢查;三是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對網(wǎng)吧、場鎮(zhèn)等人員密集場所、學(xué)校校園、食品衛(wèi)生、道路交通、燃?xì)夂吞烊粴夤艿馈⒔ㄖ┕さ劝踩M(jìn)行安全檢查。力求進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即落實措施、經(jīng)費、人員、責(zé)任進(jìn)行整改。一時不能整改的.要求采取強力措施，加以防控;該停產(chǎn)的要停產(chǎn)、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮(zhèn)屬權(quán)限內(nèi)不能整改的馬上按要求向相關(guān)部門上報，并落實防控措施，加強巡查監(jiān)控，確保全鎮(zhèn)“今冬明春”、“歲末年初”安全。

檢查組根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府安排部署和實施方案規(guī)定，在本月發(fā)放“今冬明春”、“歲末年初”火災(zāi)防控宣傳資料5000余份，各村居led顯示屏滾動播放火災(zāi)防控宣傳標(biāo)語，安全大檢查中共計發(fā)現(xiàn)各類安全隱患共計4余條(處)，現(xiàn)場責(zé)令整改4條(處)，切實將消防各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強了未處置隱患的巡查監(jiān)控，尤其對老城區(qū)火災(zāi)防控進(jìn)行重點巡查、督查，保證了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇十二

我校現(xiàn)有學(xué)生食堂建筑面積為149平方米，后經(jīng)過多次完善，現(xiàn)有柴房、烹飪間、儲藏間。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生675人，教職工31人，日常為學(xué)生提供開餐服務(wù)的有600余人。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署。

每學(xué)期初，學(xué)校都會專門召開食堂工作會議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責(zé)任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。后勤處負(fù)責(zé)具體落實，從人員、調(diào)入、設(shè)備、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學(xué)習(xí)上級文件，研究各階段落實措施。校級領(lǐng)導(dǎo)每天輪流到學(xué)生餐廳巡視，以便隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時給予指導(dǎo)，立即進(jìn)行改進(jìn)。

2、健全制度，責(zé)任到人。

校長是食堂衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，食堂管理員負(fù)責(zé)具體的管理工作，總務(wù)主任負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。同時建立了一系列的規(guī)章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛(wèi)生制度、烹調(diào)間衛(wèi)生制度、從業(yè)人員體檢培訓(xùn)制度等。

3、確保衛(wèi)生，有效監(jiān)督。

（1）食堂都能嚴(yán)格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。

（2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴(yán)格把好食品進(jìn)貨關(guān)，將學(xué)校食品進(jìn)貨進(jìn)行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復(fù)印件和質(zhì)量檢驗，進(jìn)出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，并由劉昌偉同志負(fù)責(zé)。

（3）建全各類安全衛(wèi)生制度以及進(jìn)、出貨招標(biāo)、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進(jìn)行單菜核算。

（4）建立群眾監(jiān)督機制，讓大家共同把好食品安全衛(wèi)生關(guān)。我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學(xué)生代表等組成的膳管會，定期舉行碰頭會，監(jiān)督以收費標(biāo)準(zhǔn)、成本利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結(jié)構(gòu)為重點，行使對食堂的監(jiān)督、檢查等職能。

（5）從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作。食堂從業(yè)人員定期參加衛(wèi)生防疫部門體檢與食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)，按規(guī)定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發(fā)，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生。有專用衣櫥，個人衣物不帶入食品處理區(qū)。每天不定期進(jìn)行垃圾清理，食堂各個區(qū)域的衛(wèi)生情況良好。嚴(yán)禁非食堂工作人員進(jìn)入操作間。

（6）堅持實行消毒制度。餐用具使用后能及時洗凈、消毒，保持潔凈。

（7）水質(zhì)保證，周邊環(huán)境良好。學(xué)校自行從深水進(jìn)中抽取用水，水質(zhì)達(dá)標(biāo)，食堂周邊無污染源。

4、保證伙食，以人為本。

為維護(hù)師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進(jìn)行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費收支平衡為目標(biāo)。

（1）保證飯菜的數(shù)量和質(zhì)量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學(xué)生身體健康成長的需要。

（2）就餐價格實行最高限價，確保期末結(jié)余或虧損控制在學(xué)期營業(yè)額的4%以內(nèi)。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇十三

學(xué)校成立以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制，設(shè)立食堂安全管理人員，針對各項具體安全工作制定計劃明確責(zé)任。健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責(zé)任到人。定期檢查食品安全工作，并有記錄。建立了食物中毒應(yīng)急處理機制。

（二）許可證情況。

有餐飲服務(wù)衛(wèi)生許可證，實際經(jīng)營項目與許可范圍相符。

（三）食品采購。

學(xué)校食品由專人負(fù)責(zé)采購，有進(jìn)貨驗收，索證索票，有記錄臺賬。嚴(yán)把食品原料質(zhì)量關(guān)，所購食品原料符合要求。

（四）食品儲存。

庫房食品做到離地隔墻擺放，所存食品在保質(zhì)期范圍，沒有和其他有毒有害物品存放在一起，沒有存在使用國家禁止或來源不明的食品，冷凍、冷藏設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)，食品儲存沒有存在生熟混放的現(xiàn)象。

（五）從業(yè)人員。

學(xué)校對從業(yè)人員建立了健康管理制度，從業(yè)人員健康合格證都在有效期內(nèi)。

（六）健康管理。

從業(yè)人員持證上崗，沒有患有有礙食品安全的疾病。

（七）個人衛(wèi)生。

從業(yè)人員操作時，按要求穿戴工作服，接觸食物前按要求洗手消毒。

（八）食堂環(huán)境。

食品制作環(huán)境整潔，硬件設(shè)施良好。

（九）食品加工制作管理。

加工用設(shè)施設(shè)備清潔，用于原料、半成品、成品的容器、工具有明顯區(qū)分，不混用，沒有存在交叉感染，冷溫食品在食用前都進(jìn)行充分加熱。

（十）餐飲具清洗消毒。

餐飲具在使用前都經(jīng)過有效清洗消毒，消毒過后的餐飲具存放在規(guī)定的位置，從業(yè)人員能夠掌握基本的消毒知識。

（十一）食品留樣。

學(xué)校食堂按規(guī)定進(jìn)行留樣，并有留樣登記記錄。

（十二）食品添加劑使用情況。

食品添加劑符合國家規(guī)定，有專人采購、保管。

1、部分學(xué)校食品存放沒有做到隔地離墻。

2、食品儲存存在生熟混放現(xiàn)象。

3、食堂衛(wèi)生部分學(xué)校衛(wèi)生不夠整潔。

4、個別食堂天花板天花板有破損，部分學(xué)校無防蒼、防鼠設(shè)備。

5、無消毒池。

（1）加大宣傳教育力度，增強學(xué)生的食品衛(wèi)生、安全意識。學(xué)校食堂要通過板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護(hù)自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進(jìn)行操作營業(yè)。

（2）食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格操作規(guī)程，加大監(jiān)管力度。

（3）協(xié)調(diào)資金，加大食堂硬件投入，確保各項設(shè)備到位，并能正常運轉(zhuǎn)。

（4）責(zé)令有關(guān)責(zé)任人，加強衛(wèi)生清潔工作，按要求擺放、存放食堂原料及物品。

幼兒園小班個人自查整改報告（實用14篇）篇十四

個人自查整改報告大家知道該怎么正確的書寫嗎?下文是個人自查整改報告，歡迎閱讀!

一、存在的問題：

思想方面：雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強，個人自檢。

作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想，總是覺得自己盡全力干好工作就行，很少和部門及職工交流，有自我封閉，“少說為佳”的不良風(fēng)氣。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。

二、問題存在的原因。

通過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)的同志，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

通過這次學(xué)習(xí)實踐活動，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)新時期工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖，爭當(dāng)一名合格的干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴(yán)于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負(fù)責(zé)的模范，做善于團(tuán)結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻(xiàn)的理念，做永葆先進(jìn)本色的排頭兵。作為一名工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獻(xiàn)身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，切實肩負(fù)起工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中，我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系職工的法寶，也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為工作多作貢獻(xiàn)，多立新功。

一、存在的問題和不足。

(一)學(xué)習(xí)方面。

對學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再提高，對知識掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，特別是聯(lián)系實際不夠，解決實際問題少。

(二)工作方面。

1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現(xiàn)象。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

2、工作態(tài)度方面。

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時完成就是質(zhì)量不高。

3、工作作風(fēng)方面。

二是服務(wù)態(tài)度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務(wù)對象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。

4、工作紀(jì)律方面。

日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項。

規(guī)章制度。

的,但有時對日常紀(jì)律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀(jì)律。

二、產(chǎn)生問題的根本原因。

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求，沒有從思想深處充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。

二是沒有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、整改的措施。

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)財政法規(guī)及黨的新政策、新方針，嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會與時俱進(jìn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，針對當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

3、強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

自市委、市政府開展整頓機關(guān)作風(fēng)活動以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問題。

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關(guān)干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。