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派遣員工承諾書篇一

一 、自覺維護(hù)黨的形象和名譽(yù)。在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。

二、在思想上必須牢固樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想，首要任務(wù)是保證小區(qū)在任何時候安全和暢通。

三、嚴(yán)格檢查進(jìn)入小區(qū)人員，凡非本小區(qū)人員進(jìn)入時必須登記進(jìn)出時間和記錄所需造訪業(yè)主的姓名、門牌號碼，禁止廣告散發(fā)，收荒、招攬生意等非小區(qū)人員隨意進(jìn)入。

四、在工作中做到儀表端莊，舉止文明，佩證上崗，堅守崗位，工作時間盡職盡責(zé)。

五、用積極的心態(tài)和行動參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。與同事比思想，與與從事相同崗位的同事比業(yè)務(wù)，與過去的自己比進(jìn)步。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì)。不斷提高業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職；不斷提高個人修養(yǎng)，誠誠懇懇做事，實實在在為人；不斷提高黨的覺悟，牢固樹立我勞動、我奉獻(xiàn)、我快樂的思想，工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。

七、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

派遣員工承諾書篇二

本人某某某系x x x x x x 有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務(wù)，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調(diào)遣，接受公司培訓(xùn)。

二、嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密，否則愿承擔(dān)由此引起的所有責(zé)任。

三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應(yīng)期，合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

四、因適應(yīng)期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補(bǔ)助。

五、適應(yīng)期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調(diào)遷，不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補(bǔ)助。

六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財物時，愿遵照公司估定價值負(fù)責(zé)行使賠償義務(wù)。

七、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________

性別：_____

年齡：___

工作崗位_____________

居民身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：__________________

公司負(fù)責(zé)人（人事部簽字）：_____________

派遣員工承諾書篇三

xxxx有限公司：

本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之職責(zé)和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所帶給的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)聯(lián)，并且不存在任何沒有處理完的法律職責(zé)。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，公司不承擔(dān)任何連帶職責(zé)，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意理解公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律職責(zé)。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時刻，因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。(面試網(wǎng)mian4)

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意理解公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時刻內(nèi)務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或推薦，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或推薦未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律職責(zé)。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

身份證號碼：

______年______月______日

派遣員工承諾書篇四

本人被承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：

一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。

二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。

四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨(dú)開設(shè)同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。

六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費(fèi)。

九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：

1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；

2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；

3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；

4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；

5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。

十六、如員工違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的.違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。

十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。

承 諾 人：

年 月 日：

派遣員工承諾書篇五

本次“開展加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。通過這次活動及學(xué)習(xí)，深感自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問題：

一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，習(xí)慣于當(dāng)老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴(yán)治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、業(yè)務(wù)管理等一些瑣碎、細(xì)枝問題，還不夠全面有力。

二是在素質(zhì)能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機(jī)感不強(qiáng)，只求過得去、不求過得硬，雖無大錯，但無小進(jìn)；在機(jī)關(guān)工作中，由于平時不注重學(xué)習(xí)，在辦文辦事辦會方面還有待于加強(qiáng)。

三是在工作作風(fēng)方面，存在“浮”；對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風(fēng)不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現(xiàn)象。

四是在精神狀態(tài)方面，存在“疲”；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴(yán)格，政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細(xì)節(jié)問題考慮不夠細(xì)致全面。

五是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學(xué)性；只考慮到問題如何完成，對一些負(fù)面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。

針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：

一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以律人，寬以待人。

二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題，決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)能力，真正做到精通本職工作，做好機(jī)關(guān)的各類保障工作。

三、針對工作作風(fēng)方面存在的問題，要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務(wù)，都要全體把握、整體做好，力戒作風(fēng)不實、工作不細(xì)的問題。

四、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進(jìn)一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使平日的工作能夠踏上一個新的臺階。

五、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學(xué)推演，對問題的分析把握要做到心中有數(shù)，平時加強(qiáng)對新事物、新問題的學(xué)習(xí)研究，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，確保工作上與時俱進(jìn)，始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

以上承諾，我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中，逐條加以兌現(xiàn)，請大家對我進(jìn)行監(jiān)督，如有違反，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時批評提醒，如有違紀(jì)違法問題，請組織上按規(guī)定處理！

派遣員工承諾書篇六

為進(jìn)一步執(zhí)行黨風(fēng)廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，自覺理解群眾和社會監(jiān)督，本人現(xiàn)作承諾如下:

1、模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，不違反機(jī)關(guān)效能有關(guān)禁令。

2、不利用個人的權(quán)力搞特殊化，在氣象工作中要處處體現(xiàn)模范帶頭作用。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等。

5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定，并做好身邊工作人員教育管理。

6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費(fèi)娛樂和健身活動。

7、嚴(yán)格執(zhí)行單位各項財務(wù)制度，不公車私用和違反規(guī)定駕駛公車。

8、在生活上不講排場，不比闊氣，不借工作之便斂財。

9、絕不參與賭博，不委托他人投資證券獲取不正當(dāng)利益。

10、嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”，廉潔從政，自覺理解各方監(jiān)督。

承諾人（姓名）：

年月日

派遣員工承諾書篇七

尊敬的高齡人員：

您好！按有關(guān)規(guī)定，您已屬于退休人員，不應(yīng)當(dāng)再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現(xiàn)的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導(dǎo)致的損害等危險因素全部告知您。

同時根據(jù)有關(guān)規(guī)定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，****物業(yè)管理有限公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，由您本人承擔(dān)全部責(zé)任。

**物業(yè)管理有限公司

20xx年4月11日

本人已經(jīng)知悉本告知書的全部內(nèi)容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫并簽字）

派遣員工承諾書篇八

平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底，位于xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)交界處，是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū)，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團(tuán)體。轄區(qū)面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點(diǎn)設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓，現(xiàn)有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人）。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機(jī)器廠、xx市三十六中、xx區(qū)第三實驗小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織，其中機(jī)關(guān)黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機(jī)器廠黨委。本社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機(jī)器廠副書記擔(dān)任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

1、法律責(zé)任：積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用本社區(qū)資源，開展科普宣傳、法治宣傳、本社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

2、履職責(zé)任：積極實施政府購買服務(wù)項目，加大本社區(qū)服務(wù)投入，加強(qiáng)本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，努力提升服務(wù)水平；配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作，提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實力度，落實好社會保險補(bǔ)貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè)；完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標(biāo)，配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達(dá)標(biāo)；對臨時生活困難家庭，認(rèn)真核實申報，及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進(jìn)出口，確保應(yīng)保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作，確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”；嚴(yán)格按照保障性住房審核程序，認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認(rèn)真做好水庫移民后期扶持工作；做好重點(diǎn)建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作；配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。

3、信息公開責(zé)任：堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開，切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。

4、誠信責(zé)任：全體干部職工加強(qiáng)黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受社會監(jiān)督，建設(shè)廉潔單位；認(rèn)真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽(yù)的良好氛圍和本社區(qū)形象。

5、社會責(zé)任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù)；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作；加強(qiáng)本社區(qū)服務(wù)，提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù)，開展熱線求助服務(wù)，為居民排憂解難。

6、環(huán)境責(zé)任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運(yùn)、垃圾處理工作，在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè)，綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強(qiáng)違法建設(shè)的管控，有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境整治，營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。

1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進(jìn)本社區(qū)活動，增強(qiáng)居民法律意識。

2、對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，對不屬實情況進(jìn)行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再就業(yè)情況，認(rèn)真做好動態(tài)管理。

3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄，將各種公示張貼于宣傳欄上，做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。

4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動，嚴(yán)防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環(huán)境。

5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳，詳細(xì)記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容，參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度，將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表，個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間，向本社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。

6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入，為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

派遣員工承諾書篇九

本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔(dān)任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。

二、本人自 年 月 日開始在 公司擔(dān)任工作，至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動關(guān)系，無任何事實勞動關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。

入職員工簽名：

入職日期： 年 月 日