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能源計量管理制度(匯總19篇)

時間:2025-07-05 作者:影墨

規章制度的制定需要慎重考慮各方利益和實際運行情況,以確保其有效性和可執行性。為了保障每個成員的權益和組織的正常運轉,我們制定了以下規章制度,請大家務必遵守。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇一

一、全院醫療、教學、科研等工作中所涉及的計量活動,均應遵守《計量法》和相關計量管理規定。

二、在分管院長的領導下,設備科負責實施全院的計量管理、監督、檢查工作,設專職計量員一名,各科室設兼職計量員一名,進行三級計量管理。專職計量員必須取得技術監督局頒發的計量人員考核合格證;兼職計量員由醫院進行計量法律、法規及計量知識的培訓,經考核合格后由醫院統一任用,建立計量管理網絡。

三、全院計量器具必須建立健全計量器具技術檔案,保管好有關檢定證書,做到賬、卡、物相符。建立各科室計量器具分科帳,便于加強管理。

四、統一采用國家法定計量單位,廢除非法定計量單位。

五、做好計量器具的購置、使用、周期檢定、維修、報廢工作;加強與計量檢定部門的業務聯系,做好年度強制檢定計量器具的周期檢定工作;在上級計量檢定部門的指導下,開展部分計量器具的檢定、維修業務。

六、計量管理納入醫院目標管理考核。設備科每年對全院的計量工作檢查一次,專職計量員應當掌握醫院重要計量器具及儀器設備的分布和隨時監控它們的使用狀態,并將檢查結果作詳細記錄,及時提供異常情況分析報告。科長應當重點監控計量工作的運行情況,并制定計量管理工作的獎懲制度,納入醫院目標管理考核。

七、定期組織學習、宣傳《計量法》,積極完成上級部門的各項指令性任務。對違反計量法律、法規的行為,經批評教育仍不改者,按醫院有關規定處理,造成嚴重后果者,按《計量法》和《計量法實施細則》有關條款處理。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇二

1、混凝土攪拌站有骨料稱、水泥稱、粉煤灰稱、水稱、添加劑稱五種計量稱,全部采用拉式稱重傳感器電子計量。

2、新購入的攪拌站由設備生產廠家負責安裝、調整稱重傳感器,計量稱通過工控機進行“電子稱設置”。

3、計量稱的檢定、校準全部在“商品砼自動化生產管理系統”軟件界面中進行,新裝站由質量技術監督局、設備生產廠家來人共同完成計量稱的檢定工作,檢定合格由質量技術監督局發放計量合格證,攪拌站才能投入施工生產。

4、發生下列情形時需進行靜態計量校驗,并做好記錄。

a正常生產情況下每季度不少于一次;

b停產1個月以上(含1個月),重新生產前;

c生產大方量混凝土前;d發生異常情況時。靜態計量校驗的加荷值應與實際生產情況相符,加荷應分級進行,分級數量不少于5級。當靜態校驗結果超出法定計量部門檢定誤差范圍時,必須找出原因,并由法定計量部門重新檢定。

5、每一工作班秤量前,應對計量設備進行零點校核,并做好記錄。

6、按照國家有關規定,計量稱需定期進行校準;攪拌站在外部設備或使用條件變化時,在使用電子計量稱之前,必須校準電子秤。

7、攪拌站計量稱的校準工作必須有此項職責和權限的.人員進行,操作員對稱進行校準必須在攪拌站技術人員的指導下進行。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇三

為了加強、規范后勤集團的能源統計工作,確保統計數據的準確性,根據《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國節約能源法》及《北京z大學能源消耗統計管理辦法》的有關規定和學校的要求,結合后勤集團的實際情況,現對能源消耗統計做如下規定。

后勤集團能源消耗統計的范圍為學校、集團水、電、天然氣、汽油、柴油等消耗實際使用量,各能源使用部門須根據實際消耗量如實上報學校和集團。

(一)學校水、電總表計量數,由學校資產處與集團動力與工程服務公司抄表記錄核對。動力與工程服務公司負責將總表計量數上報給學校資產處。

(二)集團各單位資產管理員負責統計本單位水、電表分表數據,每月月底前將使用數據上報集團經營管理部,經營管理部匯總后交與財務部入賬,經營管理部定期核查。

(三)學校供暖天然氣的計量,由動力與工程服務公司負責在供暖季的每月月底將使用量上報集團經營管理部。

(四)各公司除供暖以外(包括餐飲、開水房等)采用銀行托收承付方式結算所用的天然氣消耗量,每月由使用單位與煤氣公司共同查表確認,統計數據以天然氣表上所顯示的實際消耗量為準。

(五)對于自購的水、電、天然氣、汽油、柴油等能源(包括各單位報銷的所有汽油費、柴油費),必須做到當月的費用當月報銷。各單位在報銷時,必須按單價標準,分類填寫所報的數量、單價、金額,財務人員進行復核后,將數量、金額一并計入能源專署會計科目,作為統計數據。

二、集團各單位要設置專職或兼職的能源消耗統計人員,明確能源消耗統計負責人,按照學校和集團的統一要求和規定,及時準確地填報統計數據,不得虛報或漏報。

三、集團各單位要建立定崗、定時、定人的抄表制度,每月末對所屬能源消耗進行記錄,以確保統計數據的準確性和可靠性。

四、本規定由集團經營管理部、財務部負責解釋。

五、本規定自下發之日起施行。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇四

第一條根據《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國計量法實施細則》、《中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法》和《省計量監督管理條例》的有關規定,結合本地區實際,制定本制度。

第二條本制度所指強制檢定計量器具為社會公用計量標準器具,企、事業單位使用的最高計量標準器具以及用于貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境監測并列入《中華人民共和國強制檢定工作用計量器具目錄》的強制檢定工作計量器具。

第三條強制檢定工作計量器具使用、報停、重新啟用及報廢,計量器具使用單位應按要求將強制檢定工作計量器具報當地縣(市)局備案,縣(市)局收到申請后予以登記備案,并分別制發相應的《強制檢定計量器具登記備案證書》、《強制檢定計量器具報停備案通知書》、《強制檢定計量器具啟用備案通知書》及《強制檢定計量器具報廢備案通知書》,建立轄區強制檢定工作計量器具明細檔案。

第四條社會公用計量標準器具及企、事業單位使用的最高計量標準器具由使用單位向當地縣(市)局申報,縣(市)局建立轄區計量標準器具明細臺帳并督促其按期送檢,計量標準器具報停、報廢、重新啟用、更換按《計量標準考核辦法》規定由使用單位向主持考核該項計量標準的考核單位提出申請并由考核單位備案。

第五條縣(市)局指導計量器具使用單位建立在用強制檢定計量器具的《強制檢定計量器具檔案管理卡》(簡稱《檔案管理卡》),《檔案管理卡》格式由本局統一制定,縣(市)局統一編號,計量器具使用單位保存。

第六條強制檢定計量器具接受檢定后,計量器具使用單位應及時、準確地在《檔案管理卡》上標注檢定時間、檢定人員、檢定機構、檢定證書(檢定結果通知書)編號及檢定結論。并將相應的計量器具備案證書及檢定證書(檢定結果通知書)存檔備查。

第七條強制檢定計量器具須實行三色標志管理,在其顯著位置粘貼“綠、黃、紅”彩色標志標明使用狀態。

經檢定合格的計量器具須粘貼綠色合格標志;某一功能或某一指標達不到儀器本身要求,但可以限制使用的經校準合格的計量器具須粘貼黃色準用標志,并標明其允許使用的范圍;強制檢定計量器具經檢定不合格的,超過檢定/校準周期的,經報廢或報停備案的,須粘貼紅色禁用標志。強制檢定計量器具使用單位對已報廢的強制檢定計量器具應進行入庫管理,不得將其置于工作臺上。

第八條強制檢定計量器具使用單位應指定專人對計量器具進行管理,定期維護。放置環境要符合要求,嚴禁與其他工具、雜物堆放。

第三章強制檢定。

第九條經質監部門考核取得《計量標準考核證書》、《社會公用計量標準證書》及《計量授權證書》的計量檢定機構或經授權在企業(單位)內部開展量值傳遞的單位依法開展計量器具強制檢定工作。

第十條社會公用計量標準器具及企、事業單位使用的最高計量標準器具由使用單位向主持考核該項計量標準的質監部門申請周期檢定。

第十條轄區內的在用強制檢定工作計量器具由縣(市)局下達《地區強制檢定工作計量器具檢定指定書》(簡稱《指定書》),指定計量檢定機構進行檢定。《指定書》格式由本局統一制定,指定的內容必須標明計量器具的名稱、規格型號、器號、數量,檢定機構名稱及檢定時限,必要時可添加附表。

第十一條實行周期檢定的計量器具經縣(市)局備案下達《指定書》后,使用(安裝)單位持《指定書》向指定的計量檢定機構申請周期檢定或送檢,縣(市)局負責督促。

第十二條水表、煤氣表、電能表等實施首次檢定的計量器具,使用(安裝)單位按要求申請備案后由縣(市)局下達《指定書》,檢定合格后方可安裝使用。實行首次檢定的強制檢定計量器具到期輪換(更新),使用(安裝)單位應及時向縣(市)備案,經縣(市)局對新安裝的計量器具下達《指定書》,檢定合格后方可安裝使用。

第十三條縣(市)局應及時將各計量器具使用單位指定的計量器具名稱及數量向相關計量檢定機構書面通報。計量檢定機構在各縣(市)局轄區開展現場計量檢定工作前,必須事先告知各縣(市)局,檢定完畢后及時書面向縣(市)局反饋檢定情況;計量器具使用單位自行送檢的計量器具,計量檢定機構檢定完畢后,亦須及時向計量器具所在轄區縣(市)局書面反饋。

第十四條計量檢定機構在開展檢定工作時發現計量器具使用單位使用的強制檢定工作計量器具未報縣(市)局備案,未經縣(市)局下達《指定書》,不得擅自開展檢定,而應將強制檢定計量器具情況及時書面反饋縣(市)局,待縣(市)局對前期未備案的強制檢定計量器具下達《指定書》后方可開展檢定。

第十五條經指定后拒不送檢或拒絕接受依法檢定的,計量檢定機構應及時書面通報各縣(市)局行政執法部門;各縣(市)局行政執法部門要依法按程序進行調查處理,并將處理情況書面反饋給計量檢定機構。

第十六條計量檢定機構新增檢定項目經計量標準考核合格獲得授權后,將其新增檢定項目報各縣(市)局備案,縣(市)局根據“就近就地”的原則,按新增檢定項目下達《指定書》。

第十七條計量檢定機構于每季度末25日前,將季度檢定工作開展情況書面上報本局。

第四章責任追究。

第十八條縣(市)局未及時下達《指定書》造成使用(安裝)單位計量器具漏檢以及縣(市)局未嚴格監管,對企業(使用單位)在用強制檢定計量器具超期未檢或企業拒檢的行為未進行查處的,由本局計量部門提議對縣(市)局進行責任追究。

第十九條計量檢定機構無故拖延檢定期限,按《省物價局、貴州省財政廳關于調整計量檢定收費標準的通知》規定免收送檢單位的部分或全部檢定費,并由本局計量部門提議對計量檢定機構進行責任追究。

第五章附則。

第二十條本制度適用于本轄區。

第二十一條本制度自通過之日起施行,由本局計量部門解釋。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇五

1.1在用檢測儀表必須按維護計劃定期進行維護,其維持率達到98%以上。每年12月將第二年度維護計劃報科室,班組負責具體實施,科室安全小組進行監督。

1.2在用檢測儀器經檢定不合格或超周期的一律停止使用,提出處理意見及時上報科室主管。否則,造成一切后果,由責任人負責。

1.3檢定檢測儀表,必須填寫檢定記錄并妥善保存。

1.4新啟用的檢測儀表,經檢定合格,需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。

1.5在周期內發生故障或因其它原因檢測后不能使用,應由所在班組查明原因報科室主管,經檢修合格后可以使用。

1.6使用部門對在用檢測儀表、檢測設備按10%的比例,每月抽檢一次,并認真做好檢定記錄。對不符合精度要求的,應及時送修。

2、計量儀表的.使用、維修、保養、制度

2.1班組的計量器具要定人保管,建立相關資料。

2.2班組保管的計量器具,要經常檢查、加油、防銹、保持計量器具的整潔完好。

2.3要愛護計量器具,不亂丟亂放,嚴禁機器運轉時測量,防止止磨損表面,禁止重物壓放,用后及時保養。

2.4儀表使用后,妥善保管。

2.5管理計量儀表的人員,必須熟悉其性能、結構原理,按規程操作。

2.6計量儀表在使用過程中,如發現異常,嚴禁私自拆卸、亂調,因此而造成的損壞,視情節追究責任。

2.7儀表光學鏡面,嚴禁手指觸摸,保養時按規定程序進行。

2.8各種計量儀表必須按期送檢。對各種計量檢測數據必須通過抽檢進行認證。對不負責或弄虛作假者,要追究責任,嚴肅處理。

2.9正確和使用計量儀表,周檢期內的在用計量儀表,如有不合格者,應及時上報,一經查實,責任人按有關制度處理。

2.10認真做好各種儀表原始記錄,并妥善保管,不得任意涂改和遺失。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇六

(1)儀器設備、計量器具均須按照國家標準計量部門的有關規定施行定期檢定,凡沒有檢定合格證或超過檢定有效期的儀器設備、計量器具一律不準使用。

(2)各檢測室對儀器設備、計量器具編制周期檢定日程表,并負責組織定期檢定工作,對檢定合格的.儀器設備、計量器具,檢定合格證應隨同儀器設備、計量器具一起妥善保管。

(3)新購置的儀器設備、計量器具應先進行檢定,并合格后方可使用。

(4)檢定周期有效期內的儀器設備、計量器具在使用過程中出現失準時,經調整或修理后,必須重新進行檢定。

(5)凡經過計量檢定(包括自檢)合格的儀器設備貼上(綠色)合格證并檢定日期和周期,儀器設備某一精度、量程不合格,但能滿足檢驗工作所需量程的或降級使用者等可貼上(黃色)準用證,儀器設備已損壞或經計量檢定不合格,以及儀器設備性能無法確定者,貼上(紅色)停用證。

(6)對自查的儀器、設備要制定校驗規程并做好記錄。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇七

為加強我公司和供電所基礎管理工作,改善經營管理,提高經濟效益,認真貫徹執行,《中華人民共和國計量法》,保證計量工作有章可循,制定本制度。

1.1認真貫徹國家頒布的各項計量法律、法規,明確各部門計量工作任務,依據公司工作計劃制定和修改各項計量管理制度,以保證電能計量管理工作正常開展。

1.2供電所計量管理工作必須做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。

1.3本制度適應于供電所轄區內的電能計量裝置及全部電測儀表、儀器和其他計量器具。

1.4所長、副所長和班組長應遵守本制度,應努力提高計量管理業務水平。

2.1正確制定和貫徹執行有關計量器具的使用維護方面的,規程、制度,根據供、用電的技術要求和工藝特點,正確選擇和配備各種計量器具。

2.2建立健全計量裝置維護管理責任制。建立必要的技術檔案及記錄、臺賬卡。

2.3負責對全所計量裝置進行編號、登記、注冊,杜絕不合格的。

計量裝置流轉使用。

2.4做好電能計量管理工作,為企業電能管理提供準確可靠數據,杜絕浪費。

3.1要加強計量管理,供電所應設立專(兼)職計量管理員,負責計量裝置的日常管理工作。

3.2對可電能表要實行統一管理,建立電能表臺賬,統一按周期修校輪換,提高電能表計量的準確性。有條件的可依法在供電所設校表點,方便客戶。

3.3要結合農網改造將客戶電能表逐步更換為新型電能表(或長壽命電能表),在有條件的地方,可逐步采用集中抄表系統。

3.4加強計量裝置的配置管理,根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況,科學的配置計量裝置,以提高計量準確性。農村低壓客戶計量裝置配置方案由供電所確定,高壓客戶的計量裝置由供電所提出初步配置方案,報公司(局)市場營銷部批準后執行。

3.5供電所抄表人員在抄表時應同時檢查計量裝置運行狀況,計量管理人員應定期對計量裝置進行檢查,發現問題按有關規定及時處理。

3.6要嚴格執行計量器具的定期檢定制度(電器儀表),如不按期送檢,公司(局)計量人員有權責令停止使用,供電所要追究相關人員的責任。

3.7供電所不可向外單位外地區送檢公司(局)計量器具。

4.1對供電所轄區內使用的計量表計,必須從嚴格計劃、審核、選型、采購、入庫、檢驗方面加以控制,嚴禁不合格品進入電網,確保計量值的準確可靠。

4.2對破壞計量器具以及人為制造致使計量器具計量不準者,視其情節給予必要的經濟處罰。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇八

為提高分公司計量管理整體水平,及時糾正管理中出現的漏洞,確保計量的準確、公正性,達到標準化、制度化管理,特制定分公司計量管理實施細則,望各單位遵照執行。

1、分公司計量管理在經營經理的領導下,由用電科負責計量管理全面工作,計量班、各供電所負責具體實施。計量班、各供電所及相關班組開展計量工作要遵循電能計量工作標準,按照分公司的計量管理制度和辦法,履行規定的手續,完成表計的校驗、輪換、安裝、故障處理、計量改造等工作。

2、計量專責師職責:負責分公司電能計量的日常管理工作,主要包括:

(1)負責制定分公司月度、季度、年度表計輪換計劃和現場校驗計劃并監督實施;

(2)負責上報年度電能計量需求計劃,并組織安排實施。

(3)負責故障表的處理審核工作;

(4)負責表計校驗的抽檢工作。

(5)負責對計量組、供電所領用計量器具、設備的審核簽批工作。

3、計量內勤班組的職責:

(1)負責分公司各類電能表的校驗、檢定工作;

(3)負責填報各種計量報表;

(4)負責標準設備的日常維護、送檢工作;

(5)負責發放表計及庫存表、帳卡管理工作。

4、計量外勤班職責:

(2)負責購電卡表的安裝、故障處理:

(3)負責故障表的鑒定并提出處理意見;

5、各供電所職責:

(1)負責轄區專變客戶和綜合變考核用計量裝置的巡視檢查、缺陷上報等工作;

(2)負責轄區綜變所帶低壓計費表的安裝、送電、日常維護、故障處理、輪換、巡視檢查工作:

(3)負責供電所庫存電能表的管理工作;

(4)及時巡視轄區計量裝置,發現問題及時上報;

(5)協助計量外勤班組完成專變用戶和綜變總表的表計輪換及現場校驗工作。

1、計費表的管理:

(1)輪換表計劃:由計量專責師每年1月5日前下達年度輪換計劃,每季度第一個月5日前下達季度輪換計劃,每月5日前下達月度輪換計劃,一式四份,計量專責師留存1份,計量組1份,交供電所1份,月度計劃轉業擴1份。

(2)現場校驗計劃:由計量專責師按現場校驗周期做出計劃,并監督實施。

(3)領表:必須由計量組、各供電所裝表員負責,由計量管表員將電表參數、安裝地點等填入領表票內,裝表員憑票到計量專責師處審核簽字后,手續完善的管表員出表,月末計量管帳員(兼)憑領表單做出入庫手續。領表一律填寫領表單,一式兩份,管表員一份,管帳員一份,計量組、各供電所每次憑輪換計劃領表,新裝、故障表、異動憑業擴報裝工作票領表,計量改造憑改造計劃領表。

(4)交表:領表單位拆回的表計,凡屬分公司產權的一律交表庫。各所庫存表不得超過20塊(輪換期間除外),否則,計量組不予領表。領表單位交表和工事單要隨時返回,當月發生的表計工程必須在每月25日前結清。

(5)工作票管理:輪換表由領表單位憑輪換表計劃到業擴窗口開取異動工作票。工作票填寫要求字跡清楚工整,寫清用戶名稱、局號、廠號、底數、變比、安裝地點等。

2、裝表管理:

(1)新裝表工作必須在客戶業擴報裝手續完成的情況下辦理。

(2)凡計費總表必須使用分公司儲備表,表箱、電纜等材料按設計預算書計劃,由施工單位負責安裝至電能表二次前設備。

(3)新裝、異動由業擴部門填寫工作票,并按業擴流程辦理。

(4)裝表員到用戶裝表時,應將所領取的表計、互感器參數準確無誤的填寫到異動工作票上。工作完成后,由裝表員封表封箱,將表殼封印、校封印填寫在裝表工作票上,裝表人簽字后,由用戶同時簽字認可,裝表員保存備查。安裝ct及315千伏安及以上專變,裝表接電后,由裝表員對電能表接線進行檢查。送電前,還需進行現場校驗,校驗正常后,在工作票中注明運行正常字樣。裝表后未接電的,由裝表員負責在用戶接電時再予以現場校表。

3、高壓計量箱管理

(1)、新購入高壓計量箱由計量專責師、計量組長負責驗收數量、質量后,由表庫管理員逐臺登記變比、容量、產地等參數并入賬。

(2)使用前,互感器校驗員必須按檢定規程要求,進行逐項測試,合格后填寫檢定報告,交計量管理員備用,不合格的退回廠家。

(3)、發出前的高壓計量箱必須在箱體顯著位置標明變比,對雙變比的計量箱在送電時按實際使用變比標明,今后變更變比的計量箱需憑業擴部門提供的工作票,按實際使用容量進行變更。

(4)、業擴部門在受理客戶申請時,如需安裝高壓計量箱,必須在設計通知書內注明,設計人員在做設計預算時,要將所需計量材料、費用與整體預算同時做出,由施工單位負責安裝,計量組檢查驗收。

(5)高壓計量箱一定要裝在產權分界處,安裝時要考慮防竊電和導線二次壓降,核實變比后,及時傳遞工作票。如確有困難不能裝在產權分界處時,報計量專責師,重新定位,并與客戶協商簽訂線損協議。

4、購電卡表管理

(1)新申請的專用變壓器用戶,必須安裝購電卡表。由業擴部門通知客戶,所需材料由設計人員同其它材料一起做出預算計劃,轉計量組一份,由計量組和施工單位負責現場安裝。

(2)現在運行的專用變壓器,客戶欠費時,由所長提前一周將客戶明細交計量專責師,由計量組負責安排計劃,組織材料、安裝。安裝完畢后,工作票上必須由轄區收費員簽字,證明不欠電費后,方可開戶打卡、售電。

(3)購電卡表電能計量裝置、互感器、二次回路由計量外勤班負責安裝、維護管理、故障處理、加封、上卡、更換等工作,進入工作現場必須由兩人以上完成,購電卡表一經安裝任何人無權私自解除運行、拆封,計量外勤班在客戶安裝完畢后,加裝一次性表箱封,并將封印號登記在工作票上備查。

(4)發現購電卡表故障,由各供電所報計量專責師,轉計量外勤班現場處理,核實電費余額,如需更換表計時,應將舊表剩余電量讀出并轉入新表。

5、故障表管理

(1)運行表計丟失的,由各所、計量組報計量專責師,由主管經理、用電科、計量組統一核實后提出賠表、追補電量等處理意見。填寫計量故障處理單后,各級把關簽字后發行。

(2)因客戶原因造成丟失、燒毀的計量裝置,對電量異常的經檢定后,由分管單位做出追(退)電量結果并通知客戶后,由客戶交齊補收電費和陪表款后再裝表,不得先裝后賠。

(3)因計量裝置異常、計量不準確,經檢定后,校表室出檢定報告,管理單位計算出追(退)電量后,傳遞到有關領導審核簽字,轉客服(供電所)發行。

6、表計校驗:

(1)表計校驗必須按規程規定作好各種實驗(包括:清洗、預熱、誤差、潛動、走字等)。

(2)返回表庫的表計修理時計數器必須歸零。

(3)對新購入的新型號表要按批次對新表的性能、質量抽檢,校表員日常校表要核對各種表計的常數,嚴格按檢定標準校驗,不得缺項、漏項,校驗結果必須做好記錄,按規定分類存檔,以備查閱。

(4)表計合格證每月由校表員到計量專師領取,并將當月校驗記錄數量與當月發合格證進行核對。

(5)專用變電能表必須做調前校驗,發現超差表必須及時報計量專責師并記錄在工作票及校驗記錄上,以便追補電量。

(6)受理用戶的電能表校驗,要嚴格按入網許可的廠家、型號收表,嚴禁接收已淘汰的電能表。

(7)故障表校驗:由管轄單位出據證明,校驗員未拆封前,校驗并填寫檢定結果報告,經雙方同意后拆封,并按檢定結果通知管表單位,計算追退電量。

7、驗封及核對表底數:

(1)出表時由領表人驗大蓋封印,交表時由管表員驗大蓋封印,如無封印或封印被破壞,報請用電科,由用電科、計量組、供電所三方查明原因予以處理。

(2)舊表及事故表必須交回計量組核對表底數,發現有異常時,及時報計量專責師。

(3)表計管理員要及時核對工作票與拆回表底數是否一致,發現表底數與實際不符時,要及時向用電科、拆表部門反映,并經雙方聯合查明原因。

8、表計報廢:

(1)凡屬淘汰型號表,待年終由計量組提出報廢計劃,登記電能表參數,由計量專責師及用電科核實后上報有關部門及領導批準后,對報廢表在名牌上用鋼印注明報廢字樣銷毀。

(2)各所庫存表丟失,由各所負責賠償。

9、表庫的管理

(1)庫存、運行表要做到帳、卡、物相符,計量組牽頭每半年要對表庫盤點一次。

(2)運行、庫存表計臺帳各所和計量組要在每年12月25日前核實一次。

10、報表

(1)計量內勤班除按規定上報供電公司各種統計報表外,還應在每月1日前將上月的表計輪換情況、現場校驗計劃、表計故障情況表報計量專責師一份。

(2)各供電所每月25日前將本月發生的“計量裝置故障情況統計表”報計量專責師一份。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇九

本標準規定了工廠強制檢定計量器具的管理辦法。

本標準適用于強制檢定計量器具的檢定。

2.1強制檢定是指由省、市計量局或者授權的計量檢定機構,列入《中華人民共和國國強制檢定的工作計量器具目錄》的計量器具實行定點定期檢定。

2.2本廣使用的強制檢定工作計量器具應按規運登記造冊,報省、市計量局備案,并向其指定的.計量檢定機構申請周期檢定。

2.3強制檢定的周期,由執行強制檢定的計量檢運機構根據國家計最檢定規程確定。

2.4屬于強制檢定的工作計量器具,未按照規定申請檢定或者經檢定不合格的,全廠任何部門或者個人都不得使用。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十

第一條為加強法定計量檢定機構的監督管理,保障國家計量單位制的統一和量值的準確可靠,根據《中華人民共和國計量法》和《中華人民共和國計量法實施細則》的有關規定,制定本辦法。

第二條 法定計量檢定機構的監督管理必須遵守本辦法。

本辦法所稱法定計量檢定機構是指各級質量技術監督部門依法設置或者授權建立并經質量技術監督部門組織考核合格的計量檢定機構。

第三條 國家質量技術監督局對全國法定計量檢定機構實施統一監督管理。

省級質量技術監督部門對本行政區域內的法定計量檢定機構實施監督管理。

第四條 法定計量檢定機構應當認真貫徹執行國家計量法律、法規,保障國家計量

單位制的統一和量值的準確可靠,為質量技術監督部門依法實施計量監督提供技術保證。

第五條 申請作為法定計量檢定機構應當具備以下條件:

(二)在申請開展的項目上有相應的技術水平和計量管理能力;

(三)有與其申請開展的項目相適應的計量基、標準裝置和配套設備;

(四)有與其申請開展的項目相適應的計量檢定人員和計量管理人員;

(五)有能保證申請開展的項目正常進行的工作環境和設施;

(六)有相應的質量保證體系。

第六條 國家質量技術監督局負責受理下列計量檢定機構的考核申請并組織考核:

(一)國家質量技術監督局依法設置或者授權建立的國家級計量檢定機構;

(二)省級質量技術監督部門依法設置的省級計量檢定機構。

第七條 省級質量技術監督部門負責受理本行政區域內下列計量檢定機構的考核申請并組織考核:

(一)省級質量技術監督部門依法設置的省級以下(不含省級,下同)計量檢定機構;

(二)省級質量技術監督部門授權建立的計量檢定機構。

省級以下質量技術監督部門授權建立的計量檢定機構,由當地省級質量技術監督部門根據實際情況確定受理考核申請和組織考核的質量技術監督部門。

第八條 計量檢定機構的考核或者法定計量檢定機構的復查考核按照國家計量技術規范《法定計量檢定機構考核規范》的規定執行。

第九條 計量檢定機構的考核或者法定計量檢定機構的復查考核由組織考核的質量技術監督部門指派法定計量檢定機構考評員和特邀專家承擔。

第十條 經考核合格的計量檢定機構由組織考核的質量技術監督部門批準并頒發計量授權證書。

經考核不合格的,應當進行整改,整改期為三個月;整改后考核仍不合格的,不得開展申請授權項目的工作。

第十一條 計量授權證書的有效期由授權部門決定,最長不得超過五年。法定計量檢定機構在有效期滿前六個月應當向授權的質量技術監督部門提出復查考核申請,經復查合格的,換發計量授權證書。

經復查不合格的,應當限期三個月整改;整改后考核仍不合格的,不得換發計量授權證書。

第十二條 法定計量檢定機構需要新增授權項目,應當向授權的質量技術監督部門提出新增授權項目申請,經考核合格并獲得授權證書后,方可開展新增授權項目的工作。

法定計量檢定機構需要終止所承擔的授權項目的工作,應當提前六個月向授權的質量技術監督部門提出書面申請;未經批準,法定計量檢定機構不得擅自終止工作。

第十三條 法定計量檢定機構根據質量技術監督部門授權履行下列職責:

(一)研究、建立計量基準、社會公用計量標準或者本專業項目的計量標準;

(二)承擔授權范圍內的量值傳遞,執行強制檢定和法律規定的其他檢定、測試任務;

(三)開展校準工作;

(四)研究起草計量檢定規程、計量技術規范;

(五)承辦有關計量監督中的技術性工作。

第十四條 法定計量檢定機構不得從事下列行為:

(一)偽造數據;

(二)違反計量檢定規程進行計量檢定;

(三)使用未經考核合格或者超過有效期的計量基、標準開展計量檢定工作;

(四)指派未取得計量檢定證件的人員開展計量檢定工作;

(五)偽造、盜用、倒賣強制檢定印、證。

第十五條 省級以上質量技術監督部門應當加強對法定計量檢定機構的監督,主要內容包括:

(一)本辦法規定內容的執行情況;

(二)《法定計量檢定機構考核規范》規定內容的執行情況;

(三)定期或者不定期對所建計量基、標準狀況進行賦值比對;

(四)用戶投訴舉報問題的查處。

第十六條 對質量技術監督部門監督中發現的問題,法定計量檢定機構應當認真進行整改,并報請組織實施監督的質量技術監督部門進行復查。對經復查仍不合格的,暫停其有關工作;情節嚴重的.,吊銷其計量授權證書。

第十七條 法定計量檢定機構有下列行為之一的,予以警告,并處一千元以下的罰款:

(一)未經質量技術監督部門授權開展須經授權方可開展的工作的;

(二)超過授權期限繼續開展被授權項目工作的。

第十八條 法定計量檢定機構有下列行為之一的,予以警告,并處一千元以下的罰款;情節嚴重的,吊銷其計量授權證書:

(二)違反本辦法第十四條第一、二、三、四項規定之一的。

第十九條 違反本辦法第十四條第五項規定,偽造、盜用、倒賣強制檢定印、證的,沒收其非法檢定印、證和全部違法所得,并處二千元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十條 本辦法規定的行政處罰,由省級質量技術監督部門決定。吊銷計量授權證書,由發證部門決定。

第二十一條 從事法定計量檢定機構監督管理的國家工作人員違法失職、一營私舞弊,情節輕微的,給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十二條 計量檢定機構或者法定計量檢定機構接受考核應當按照國家有關規定承擔考核工本費。組織考核的質量技術監督部門不得收取其他費用。

第二十三條 與本辦法有關的計量檢定機構考核申請書、法定計量檢定機構復查考核申請書、變更授權項目申請書以及計量授權證書的式樣由國家質量技術監督局統一制定。

第二十四條 本辦法由國家質量技術監督局負責解釋。

第二十五條 本辦法自發布之日起施行。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十一

能源是發展國民經濟的重要物質基礎。為保證經濟可持續發展,必須加強能源管理和大力節約能源消耗。企業中電力是一種使用面廣,消耗量大的能源,它占企業總能源消耗的比例較大。因而,合理有效用電,節約電能在企業整個節能工作中占有重要的地位,為此將制定公司節約用電管理制度如下:

1、企業節能管理部門(安全技術部)全面負責企業的節電管理工作,根據國家有關節電的法律法規,加強節電管理,積極采取技術上可行,經濟上合理的措施,減少企業生產各個環節中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源。

2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負責人,負責各部門電力設備、耗電設備及元器件的節電經濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。

3、公司在進行擴建或改造工程時,工程技術主管部門,應嚴格把關,對工程可行性報告的節能篇和工程節能評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相關節能法律法規的要求,把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。

4、各類工程施工,調試結束時,所有節電措施的設備要同時投入運行。

5、部門在采購關鍵性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還需得到節能主管部門的共同論證,確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。

5、部門應加強用電負荷管理,合理安排生產工藝、生產班次,做到計劃生產、平衡調度,合理調整企業用電設備的工作狀態,合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。

7、公司節能主管部門每年都要開展企業電平衡測試,摸清企業節電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率。

8、公司推進電耗目標管理,節能主管部門組織會同有關部門制定企業各種產品的電耗定額指標,并實施單耗考核,盡可能電耗定額指標考核部門班組。

9、企業教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節電經濟運行專業知識與節電操作規程的培訓,并經考核合格后發證上崗。

10、變電所(站)運行人員及部門電氣運行負責人必須經常關注力率補償裝置的工作情況,確保電力系統的功率因數在0.9以上,力爭接近0.95,電氣專業主管工程師應研究企業大型電動機的無功就地補償問題,對具有較大沖擊性負荷的情況下,研究無功動態補償的問題,以使企業電力系統功率因數補償處于最佳狀態。

11、變電所(站)的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查,及時發現不合理的供電線路,應及時組織進行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。

12、部門班組操作人員對所有電力設備應盡可能減少空載操作。

13、嚴格公司照明用電管理,節約照明用電,車間照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區域照明安裝自動控制開關及節能裝置,車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數量,隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈。

14、空調運行時適當的排氣之外應關緊門窗,使用風扇的地方要消滅無人扇。

15、節能主管部門在現有已采取的節電措施和已進行的節電技術改造的基礎上,要不斷組織有關部門,研究開展節電技術改造,盡量采用節能型變壓器,推廣更換成s11型新型節能變壓器,淘汰各類舊式變壓器,推廣變頻調速節電技術,在風機、水泵等設備上,凡技術經濟指標合理的情況下,一律加以改造。最大限度降低運行損耗,大型電機的起動積極采用軟起動裝置,減少電動機起動損耗。

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能源計量管理制度(匯總19篇)篇十二

為落實眾信醫藥平價經營理念,珍惜員工汗水,務必艱苦創業、求真務實,特制定本制度。

1.白天不影響辦公視線的情況下,辦公室內照明燈不允許打開。

2.下班后立即關閉辦公室所有的電源,包括電腦、飲水機、照明燈、空調、打印機、考勤機等。

4.中午12:00——13:30辦公室要關閉所有電源。

5.如無特殊要求,辦公打印資料要一紙正反兩面使用或者利用廢紙。

6.采購上采取貨比三家制度,采取透明的招標采購,所購辦公用品必須有領導簽名批示,禁止隨意口頭傳授,發票由辦公室統一登記簽字后財務方可辦理報銷手續。

7.節約用水,隨時關好水管,防止滴漏。遇到以上現象應采取措施或者報告辦公室相關人員。

8.夜間路燈、廁所照明應使用小瓦數節能燈,各辦公部位杜絕長明燈、長流水。

9.外出辦公使用公司車輛要嚴格按照公司車輛使用規定。

10.辦公人員外出一律乘坐公交車,如需要乘坐出租車必須有領導批示,否則一律不準報銷。

11.因公出差人員差旅費用要嚴格按照公司有關規定執行。

12.部門辦公用消耗品在配送中心領取,庫房實行逐個登記造冊,并有部門負責人簽名。節約使用,嚴禁浪費或者私自帶走使用。

13.部門資產落實到辦公機構人員個人,逐個有公司辦公室登記造冊簽名,如因個人養護不善造成的資產損失,則有本人負責賠償。

14.門店資產有店長簽名維護使用并負責保管,公司辦公室實行監督管理。

15.財務部要嚴格審核票據手續,把好報銷關,發現票據如不符合公司報銷程序、弄虛作假或違反公司財務管理規定,將有公司辦公室履行監察職能,給予當事人嚴厲處罰。

16.公司閑置資產有辦公室登記管理,采購部采購物品時應先和辦公室協調,避免浪費、占用公司資金。

17.公司將隨時進行抽查,一旦發現違反本規定給予30—100元的處罰,重復違犯者給予雙倍的處罰。

18.本制度由總經理辦公會議研究決定,公司經理以上管理層應主動推行節約,自發布之日由公司辦公室負責監督執行。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十三

酒店的能耗主要是指燃油,電等的消耗量,其中大部分的耗費為電能的耗費,因此降低能耗首先是抓電能,其次是燃油,工程部經理需直接領導安排各種節能措施。工程部應進行每月的能耗統計并把能耗繪成曲線表,以進行不同年份不同月份的耗能比較,并采取以下電能節約措施:。

1對無功功率進行補償以提高功率因數,功率因數應控制在0.9以上。

2對供電網絡進行電流平衡調節,低壓網絡的電流不平衡度應小于20%。

3空調制冷系統應根據現場環境溫度,開停部分機組及控制冷卻水溫和水質,以提高制冷系統的運行效率,對于宴會廳小時營業場所可采取提前送風,營業結束前半小時減少送風量以節能。

4照明節電要求光源,燈具的高效節能,還應對照明場所進行合理照度設計和控制。

5對酒店各部門負責人員進行節能知識培訓,加強酒店員工合理使用空調,照明燈具等以節約能源的節能意識。

酒店實用節能方法之電能節約。

1.確保供電系統的功率因數在0。95-1之間,。

2.空調的各種水泵(上自控變頻調速,40hz滿足最大負荷,30kw/每小時節電20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,變頻調速器平均無故障運行5年,如在3年內可收回投資干得過)。

3.空調主機的運行參數設定與運行時間(空調主機能源占酒店夏季能源總費用的20%左右,利用谷段拉水溫,根據天氣調整主機出水溫度,及夜間關機。)。

4.空調新風系統的運行時間(安裝鐘控,消峰填谷)。

5.排水系統的水位調整。

6.生活用水高位水箱電機的變頻控制與水位調整。

7.公共區的照明系統運行時間與運行電壓調整(二級管降壓)。

8.洗衣房工作時間的調整(消峰填谷,空壓機每班排水)。

9.廣告與夜景照明運行時間與運行電壓的調整。

10.電梯提升速率的調整。

11.變頻設備的使用。

12.廚房電加熱設備溫度的'調整(電扒板溫度,上色機溫度,洗碗機溫度,冷庫冷凝器定時清洗改善通風等)。

13.空調水處理的重要性(提高熱效率)。

14.充分利用bas系統合理設置各點參數。

15.空調系統冬季由單獨供電,改為合供電減少變壓器空載損耗。

16.客房選用節能鑰匙開關(見圖,自制)。

17.供水系統與消防系統安裝穩壓罐,或節門調整(減少頻繁啟動)。

18.底下車庫的合理照明。

19.走道燈的控制,(聲控,紅外線控制,消防集中控制)。

20.在大小會議室改造增加小型制冷機組,利用原集中空調管路,用導換節門的方法,在春秋兩季時提供冷源。或改造增大新風量解決,從而避免春秋季節會議人多時開起制冷主機。

工程部節能技術:空調設備的節能。

1、加設冰蓄冷系統。

冰蓄能系統即:建筑物在使用空調時所需冷負荷的全部或者一部分在非使用空調時間制備好,將其能量蓄存起來供空調時使用。

該系統主機所耗的總能量變化不大,但是可以在用電低峰時用電,而在高峰時少用或不用電能--平衡電網峰谷荷,減緩電廠和供配電設施的建設,是一種值得推薦的節能方法。通過杭州市幾個工程如:建行杭州分行辦公大樓、杭州市新景福百貨大樓的實踐表明該系統節能(經濟指標)可在25-35%之間。

2、變頻技術的應用。

隨著控制技術的發展,不同類型的冷水機組都有較完善的自動控制調節裝置,能隨負荷變化自動調節運行狀況,保持高效率運行。

對空調機組、末端設備和水泵等設備采用變頻控制,可以使該部分設備的能耗減少30%以上。

3、優化空調機組和末端設備的選擇。

國產風機盤管從總體水平看與國外同類產品相比差不多,但與國外先進水平比較,主要差距是耗電量、盤管重量和噪聲方面。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十四

1、企業節能管理部門(辦公室或科室)全面負責企業的節電管理工作,根據國家有關節電的法律法規,加強節電管理,積極采取技術上可行,經濟上合理的措施,減少企業生產各個環節中電力消費的損失和浪費,更有效、合理地利用電力資源。

2、企業電力供應部門(變電所、站)與企業各分廠、車間的電氣運行主管負責人,負責企業電力設備、耗電設備及元器件的節電經濟運行的日常巡查、監督、檢查工作。

3、企業在進行新廠建設,擴建或工程改造時,工程技術主管部門,應嚴格把關,對工程可行性報告的節能篇和工程節能評估報告書應嚴格審查,確保工程建設符合國家相關節能法律法規要求,把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。

4、企業工程建設主管部門在管理工程設計時,嚴格掌握,設計必須采用節電新工藝、新設備、新材料,正確進行企業電力負荷計算,堵絕供配電設備大馬拉小車現象。工程施工,調試結束時,所有節電措施的設備要同時投入運行。

5、企業設備采購部門在采購關健性電氣設備或元器件時,除按設計要求之外,還需得到節能主管部門的共同論證,確保采購具有節能標識的電氣設備或元器件。

6、企業生產計劃部門應加強用電負荷管理,合理安排生產工藝、生產班次,做到計劃生產、平衡調度,合理調整企業用電設備的工作狀態,合理分配與平衡負荷。并嚴格控制非生產用電。

7、企業節能主管部門每年都要開展企業電平衡測試,摸清企業節電潛力和存在問題,有針對性地采取切實可行的措施,降低電耗,減少損失,提高電能利用率。

8、企業推進電耗目標管理,節能主管部門組織會同有關部門制定企業各種產品的電耗定額指標,并實施單耗考核,電耗定額指標考核落實到車間、工段、班組。

9、企業教育部門負責分別對電力設備運行人員和生產工藝操作人員進行節電經濟運行專業知識與節電操作規程的培訓,并經考核合格后發證上崗。

10.變電所(站)運行人員必須經常關注力率補償裝置的工作情況,確保企業電力系統的功率因數在0.9以上,力爭接近0.95,電氣專業主管工程師應研究企業大型電動機的無功就地補償問題,對具有較大沖擊性負荷的情況下,研究無功動態補償的問題,以使企業電力系統功率因數補償處于最佳狀態。

11、變電所(站)的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應經常進行巡回檢查,及時發現不合理的供電線路,上報有關主管部門適時進行改造,以保證供電線路的電力損耗降至最低。

12、車間生產操作人員對所有動力設備應盡可能減少空載操作。

13、嚴格企業照明用電管理,節約照明用電,車間照明采用大功率節能燈淘汰白熾燈、汞燈,替代鈉燈,公共區域照明安裝自動控制開關,車間和辦公室照明盡量利用自然光,在照度滿足的前題下,減少用燈數量,隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節電時間表,定時開關,夏天、冬天分別規定開停時間。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十五

為規范學生用水用電行為,保證學生用水用電安全,養成良好節約水電習慣,增強職工、學生節約能源意識,提高能源利用效率創建節約型校園,特制定本管理辦法。

1.愛護水電管線及水、電器設備,不得在公寓樓內私自搭接電線、安裝插座。

2.學生不得私挪動宿舍插座,學生手機、學習機充電一律在宿舍有人的情況下進行。

4.白天非特殊陰暗天氣原則上不開走廊燈。

5.宿舍內禁止學生私自使用自帶用電設備,宿舍安裝的照明燈學生不得私自更換功率更大的燈具。

6.宿舍無人時電扇應關掉,務必做到人走扇停。不能疲勞使用電扇,讓電扇連續工作。

7.養成良好的節約用水習慣:。

(1)睡覺之前、出門之前,應檢查水龍頭是否關閉,特別是停水時離開宿舍,更要認真檢查,避免來水時造成水資源浪費。

(2)嚴禁將茶葉、食物殘渣等廢棄物丟進蹲坑或洗手池,更不得將廢棄衣物、塑料袋、礦泉水瓶等物件扔進下水道,避免造成下水道堵塞,避免用水浪費。

(3)注意節約用水,洗手時不能把水龍頭開得過大;洗漱、洗衣,不讓水長流;學會一水多用。洗臉、洗腳后的水用于沖廁所。

8.公寓住宿學生均有管理、監督、檢查、維修上報水、電設備、設施的義務與責任,發現水電設施、設備損壞,及時到樓管處報修,如遇緊急安全問題,及時當面告知公寓管理人員,以便及時安排維修,排除安全隱患。

9.公寓維修工是分管公寓樓水電設備維修直接責任人,接到報修任務需要及時予以處理,維修不了及時上報公寓維修科,并采取切實措施杜絕由此可能造成的安全事故和水電浪費現象的擴大。平時采取報修和主動巡修相結合,保證學生宿舍及公共用電、用水開關、水閥等正常使用,并經常做好安全檢查和維護,發揮開關作用,延長設備使用壽命。

二、管理考核辦法。

1.樓管員和宿舍長是公寓樓、宿舍用水用電設施直接責任人,實行誰損壞,誰賠償原則。找不到當事人,由共用人一同承擔。用水用電設施損壞如未上報,一經發現,則扣相應管理責任人工作考核分。

2.宿舍長是宿舍用水用電安全管理責任人,平時必須堅持用水用電安全排查,發現損壞及時報修,如因責任人管理不到位出現安全事故,公寓將依制度追究相關責任人責任。

3.公寓樓、宿舍用水實行學校規定的定額,公寓公共部分用電由學校定額,宿舍用電為每學期100度免費,超出自負。

4.學生公寓每周對學生公寓和學生宿舍用水用電情況進行檢查,工作人員檢查與考核和個人工資掛鉤,學生檢查與學生宿舍內務違紀檢查掛鉤,具體見下《用水用電考核細則》。

三、學生用水用電考核細則。

序號考核項目扣分標準。

1.未經同意私自搭接電線、裝插座5分。

2.宿舍內使用電熱、冷設備10分、通報批評。

3.未按規定關燈、扇、廁所排氣扇、水造成浪費5分。

4.私自更換大功率用電器10分。

5.向蹲坑及洗手池內扔廢棄物3分。

6.私自拆、裝水龍頭10分。

7.發現損壞未及時上報維修造成長流水3分。

8.故意破壞水電設備設施10分賠償并予以處罰。

有扣分的宿舍,不能參加文明宿舍、優良學風宿舍的評比,所扣分數計入學生綜合測評,影響學生獎學金、優秀先評比。

四、公寓工作人員考核細則。

1.公寓管理員、門衛、保潔等工作人員使用違章電器,除沒收外罰款100-200元,第二次予以解聘,公寓公共區、管理員辦公室出現人走燈未熄或水未關現象,予以通報批評。

2.管理責任人未能及時上報水電設備損壞,維修不及時,造成不必要浪費水電、損毀公私財物現象,將視情節予以處罰并予以賠償。

3.維修工沒按工作要求及時處理報修和主動巡修,由此造成的水、電、暖氣、及沒有正常巡檢等的浪費和水電暖元器件的損壞,將是情節予以相應處罰。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十六

為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市縣有關實施辦法,確保厲行節約反對浪費各項工作任務落到實處,進一步樹立干部職工艱苦奮斗、勤儉節約的思想,培養干部職工勤儉辦事,廉潔自律的道德情操,形成堅持厲行節約,反對鋪張浪費的良好風尚,真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上,結合我鄉實際,特建立本制度。

第一條提倡艱苦奮斗,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費是中華民族的傳統美德,也是作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。每個干部職工都有義務、有責任做到厲行節約、反對浪費。

第二條本規定所涉及內容均為有關管理制度所要求,凡工作人員須自覺遵守,并嚴格執行。

第三條具體內容。

(一)節約用電用水:充分利用自然光照,推廣使用節能燈具,做到出門隨手關燈,杜絕“白晝燈”等能耗空放現象;計算機、打印機、空調等電器設備不使用時要及時關機,下班前切斷電源開關;辦公場所空調溫度設置要適當,制冷溫度控制在26℃以上,制熱控制在20℃以下;加強用水設備的日常維護管理,安裝或更換節水型龍頭和衛生潔具,防止跑冒滴漏,水龍頭盡量開小,用完隨手關閉,避免“長流水”現象。

(二)嚴格辦公經費和辦公用品管理:加強辦公經費預算管理,嚴格辦公經費支出審批程序,從緊控制辦公經費支出;辦公經費管理使用應公開、透明,嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴格辦公用品配備標準,完善辦公用品領取登記簽字制度;充分利用網絡辦公自動化系統,加快推進無紙化辦公,減少紙張文件的印制;應雙面用紙,鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量;嚴格控制通訊費用支出,根據工作需要,正確選擇電子郵件、電話、掛號、普通郵件等通信方式,提倡言簡意賅,縮短通話時間。

(三)從嚴控制會議和公務接待經費開支:改進會風和文風。進一步精簡會議、活動和文件,提倡多會并開、開短會、發短文,提高效率。嚴格執行會議開支范圍、開支標準,嚴格控制會期和參會人員,節約會議開支。嚴禁組織與會議無關的參觀游覽活動。會議上不得發放洗漱用品、紀念品及與會議無關的物品。提倡開會自帶包、筆記本和筆。嚴格控制公務接待。嚴格執行國內公務接待標準,實行公務接待經費總額和接待標準雙控制度;嚴格執行招待費開支范圍、開支標準等有關規定,不搞超規格接待。城區內單位之間工作交往原則上一律不安排招待、宴請,在公務接待中堅決杜絕工作日午間飲酒、私客公請和各類公款饋贈等行為。

(四)加強出差管理:認真執行因公出國(境)管理的有關規定,嚴格審批程序,加強經費預算約束。嚴格執行出差、報銷審批制度,嚴格控制出差人數和天數。從嚴控制招用臨時工作人員,嚴格按規定報批和管理。

(五)嚴格管理辦公用房使用:嚴格管理辦公用房,推進辦公用房的公平配置和集約使用。凡是超過規定面積標準占有、使用辦公用房以及未經批準租用辦公用房的,必須騰退;凡是未經批準改變辦公用房使用功能的,原則上應當恢復原使用功能。領導干部應當按照標準配置使用一處辦公用房,確因工作需要另行配置辦公用房的,應當嚴格履行審批程序。領導干部不得長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房,配置使用的辦公用房,在退休或者調離時應當及時騰退并由原單位收回。

(六)營養午餐必須實行日清日結工作制,嚴守出庫量,用多少出多少,吃多少打多少,不得鋪張浪費;潲食水實行全部填埋管理制度,任何人不得將其帶出學校使用。

第四條要進一步嚴肅政治紀律,組織紀律和工作紀律。要本著實事求是、量力而行、精打細算、講求實效的辦事原則,緊緊圍繞強化內部管理,整頓干部職工作風,優化工作環境,創造性地開展工作,確保取得實效。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十七

本規定適用范圍為:使用前進集團公司所提供各類能源的生產、生活、辦公、經營等單位和個人(以下簡稱用戶),以及各類管理、生產、執行部門。所指能源為外購一、二次能源和企業轉換能源,如:煤炭、電力、成品油、壓縮空氣、天然氣、水等。

在全公司形成能源節約化、用能規范化的良好氛圍,各用能單位逐步實現合理用能、安全用能、節約用能、綠色用能,使公司能源管理工作制度化、標準化、精細化,打造低碳排放、清潔節能、幸福生活的綠色環保企業,保證企業走可持續發展的道路。

二、組織機構及職責。

1、集團公司成立能源管理中心,有集團公司總經理任主任,下設兩名副主任,各子公司、處室分管能源的負責人為委員組成。

2、配備兩名專職節能員,由工程安裝公司管理,負責日常的能源管理工作。

1、能源管理中心作為職能部門負責集團公司的能源管理工作。

2、各子公司、處室指定一名領導為本單位的能源管理負責人,配備一名兼職能源管理員,做好本單位的能源管理工作。

3、班組設節能員一名,負責本班組能源管理及配合上級能源管理部門做好工作。

1負責貫徹落實國家、地方和行業主管部門有關能源的方針、政策、法規、標準等;

3負責對集團公司能源供給與消費全過程的規劃、組織、調控管理;

4督導、檢查、考核集團公司各職能部門、各子公司能源管理工作;

5負責節能宣傳,組織節能教育、技術培訓、檢查、考核等工作;

6審核公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

7負責集團公司與外部供能單位的聯系和協調工作。

8根據國家及行業能源管理規定,制訂集團公司及各子公司年度能源管理目標;

9落實集團公司與各子公司簽訂能源管理目標責任書;

10對各子公司能源管理目標完成情況進行季度考核,年終總評,納入年度目標。

2、設備管理中心職責。

1負責設備節能新技術、新工藝和先進經驗的推廣應用、普及和交流。

2負責設備的維修和檢修計劃制定,對維修耗能進行控制管理。

3負責新型設備的調研與購置,老舊設備限期改造和高耗低效設備申請報廢手續的辦理。

4負責在線設備節能改進信息收集、提供先進節能設施及設備的信息。

5配合有關部門制定公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

6提出節能降耗的改進意見。

3、河南前進工程安裝有限公司職責。

1宣傳落實國家、地方和行業主管部門有關能源的方針、政策、法規、標準等;

2在公司有關部門的指導下,負責公司的日常能源管理工作。

3做好水、電、煤消耗、定額的計劃管理及原始記錄臺帳的建立健全工作。

4負責公司水、電、汽、暖等供能設備及管網的運行、維修和日常管理工作。

5負責鍋爐用煤的質量核定,煤耗統計及煤場的管理。

6負責檢查公司能源設施、設備是否有跑、冒、滴、漏現象,并限期整改。

7負責公司基建項目及臨時用能的審批、辦理、使用監管工作。

8負責公司新建、改造基建項目的計量裝置、節能設施、及新型保溫材料的選購與安裝。

9負責生活用水、電、汽、暖的收繳費、維護等日常管理工作。

10負責能耗情況的搜集、總結,推廣節約能源的先進經驗。監督合理使用能源情況,提出節能措施和獎懲意見。

11負責在線設備節能改進信息收集、提供先進節能設施及設備的信息。

12配合有關部門制定公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

1宣傳落實國家、地方和行業主管部門有關能源的方針、政策、法規、標準等;

2在公司有關部門的指導下,制定集團公司各單位、生產線各工序、各主要機臺的能源消耗定額。

3負責監督公司各單位能源合理使用情況,提出節能措施和獎懲意見。

4負責公司能源消耗的數據統計、檔案建立、匯總上報,能源消耗定額下達等工作。

5提出節能降耗的改進意見,督促相關部門按計劃實施。

4、技術質量部。

1負責能源計量器具、儀表的統一管理(包括儀器、儀表、衡器的安裝、校驗、維修及建立帳卡)。

2負責能源計量器具的維修、周期和定期校驗,并作好記錄。

3負責公司鍋爐用煤、工藝用油等重要能源的計量、數據統計上報工作。

5、各單位及子公司職責。

1宣傳落實國家、地方和行業主管部門有關能源的方針、政策、法規、標準等;

2負責本單位的節能降耗、合理利用等能源管理工作,落實節能措施的整改及實施情況。

4根據公司下達的月度能源消耗計劃,嚴格控制各種能源的消耗,杜絕浪費。

5發揮班組節能員的職能,做到班班有耗能記錄,各單位要定期召開能源消耗分析會,定期組織檢查評比。

第五條:專職節能員職責。

1、在能源管理中心、工程安裝公司的領導下,具體負責公司的能源管理工作。

3、負責能源計量儀表的配備及抄表、核算工作,并協調能源計量儀表的維修、校驗工作。

4、做好所轄區域的能源綜合管理工作,編寫單位節能工作計劃,并認真總結執行情況;

5、匯總、整理、計算能源的各種資料數據,做好原始記錄、臺賬、資料的收集整理工作,定期傳送、上報各類報表。

7、認真做好水、電、汽、暖的抄表、收費等工作,檢查水暖管線是否有跑、冒、滴、漏現象,并督促整改。

8、參與公司各單位能源消耗定額的制定,監督其定額執行過程,及時上報執行過程中發現的問題。

9、提出節能降耗的改進意見,督促相關部門按計劃實施。

10、完成領導交辦的其他工作;

第六條:用水管理。

1、各供水、用水單位和居民用水均實行裝表計量,水表的首次安裝及日常管理由工程安裝公司負責。

2、由于使用部門管理不善,造成水表損壞的,維修及更換費用由使用部門承擔。

3、用水單位要積極開展好計劃用水、節約用水工作,經常對區域管線進行檢查。

4、每月月底由節能員對使用單位進行抄表收費,居民用水每兩個月一次抄表收費。

5、各用水單位要加強用水現場的管理,嚴格杜絕常流水及跑冒滴漏現象,能源管理有關部門不定期進行檢查。

6、各生產用水單位要做好節能降耗、重復利用工作,針對不同崗位制定水的重復利用率,建有循環水池的崗位,重復利用率不得低于90%。

7、新建、擴建、改建工程項目,必須做好節約用水措施與主體工程同時設計、同時施工、同時使用的“三同時”工作。

8、新建、擴建、改建工程項目竣工驗收后,沒有能源管理部門批準、登記、抄表,私自供水的,對施工單位予以考核、罰款。

9、居民用戶不得私自拆卸計量裝置,轉供用水,發現計量裝置損壞,應及時申請維修、更換。

10、工程安裝公司要落實好管線巡查制度。

1、用電管理的原則:“安全用電、節約用電、計劃用電”,各用電單位裝表計量,各生產單位嚴格執行公司下達的用電定額。

2、各用電單位要節約用電,公司區域內嚴禁使用白熾燈、汞燈、鈉燈,必須使用高效節能燈具,新安裝電表應為新型智能電子電表,老式電表應逐步淘汰。

3、凡需要臨時用電,施工用電,必須向工程安裝公司申請辦理臨時用電手續,并填報臨時用電設備的使用時間、容量負荷、安全措施,批準后方可接電施工。

4、各單位、居民用戶用電不得私拉亂接和偷電,不得私自轉供用電。

5、居民用戶不得私自拆卸、改裝計量裝置,發現計量裝置損壞,應及時申請維修、更換。

6、供電線路要嚴格執行線路巡查制度,責任單位要定期檢查供電線路,減少降低用電損耗,杜絕漏電現象的發生。

7、生產區域用電設施設備,責任單位要嚴格執行巡查制度,確保安全用電,節約用電,杜絕用電隱患。

8、變電所值班員必須保證功率補償裝置的正常運行,確保公司電力系統的功率因數在0.9以上,使功率因數補償處于最佳狀態。

9、生產調度指揮中心應根據工程安裝公司電力負荷分配方案調度用電負荷,采取保一類負荷,限二類負荷,停三類負荷的辦法,合理用電。

10、臨時用電、施工用電應符合臨時用電管理規定,禁止私拉亂接,由施工管理單位進行監管。

11、新建、擴建、改建工程項目,沒有能源管理部門批準、登記、抄表,私自供電的,對施工單位予以考核、罰款。

12、除工藝需要外,其他崗位或作業現場,必須使用電爐、恒溫箱、烤箱、電暖器等大功率用電器的單位,須經生產指揮中心認可,能源管理部門批準后方可使用。

13、生產操作人員對所使用動力設備應盡可能減少空載操作,盡量提高負載率,降低其單位電耗。

14、節能員抄表準確,電力分析清楚,每月核準各用電單位計量裝置是否運行正常,按規定期限對計量裝置進行校驗。

15、嚴格照明用電管理,節約用電,公共區域照明必須安裝自動控制開關,生產、辦公場所照明做到隨手關燈,杜絕白晝燈、長明燈。

16、積極推廣應用各項行之有效的節電措施和新技術,對淘汰型的各種用電設備設施,要按計劃退出運行。

第八條:汽、暖使用管理。

1、鍋爐房供能出口、用戶進戶前,必需安裝計量裝置,做到計量用能,節約用能。

2、節能員每月檢查用能單位計量裝置運行是否正常,保證計量準確,按規定期限對計量裝置進行校驗,發現異常,上報并及時處理。

3、計量裝置由使用單位進行日常管理,發現損壞,及時申請維修、更換,杜絕無計量用能。

4、供能單位要嚴格執行汽、暖管線巡查制度,做好管線的日常保溫、維護和檢修工作,減少熱量損失。

5、供能單位要嚴格控制蒸汽壓力,保證生產需要的情況下,禁止出現沖爆安全閥的現象。

6、單位使用蒸汽、熱水按蒸汽流量計和熱水表計量收費,居民熱水采暖按國家規定0.16元?m?/天進行收費。

7、冬季供暖日期為十一月十五日至次年三月十五日,遇有天氣異常情況時,根據公司通知實施調整,未經批準任何單位不得提前或推遲采暖期。

8、供暖單位要適時、經常測量居民用戶室溫(房屋符合保溫標準),控制溫度標準18℃。

9、生產作業場所,根據需要合理控制室溫,杜絕蒸汽浪費現象。

10、各居民用戶不得隨意改變室內管路的規格及走向,不得隨意增加散熱器片數或改變散熱器位置,不得隨意關閉或開啟供熱閥門。

11、各用戶在進行室內裝修時,對管路及散熱器的遮擋必須方便維修,因裝修給維修工作造成不便的,由此產生的后果及損失由用戶自己承擔。

12、嚴禁在供熱支、干管路上私接暖氣,私接放水閥、私接放氣閥。

第九條:用煤管理。

1、原煤進廠,經檢驗合格后,按實際過磅重量辦理入庫手續,禁止弄虛作假。

2、原煤使用要做到先進先出的原則,防止儲存過久,因風化降低熱值,造成浪費。

3、使用單位要做好原煤的盤存工作,保證煤場存煤與帳相符,煤堆不宜過高,采取措施防止煤的風化、吹走、流失等損耗。

4、原煤購進、儲存過程中,禁止混入其它雜物,避免使用設備的損壞。

5、使用單位做好用煤日消耗記錄,每月匯總,上報用煤數據,根據煤耗情況,提出節煤建議予以實施。

6、能源管理部門不定期對原煤的購進、計量、儲存、使用進行檢查,保證執行過程的真實,使用合理。

壓縮空氣管理。

1、各生產單位根據工藝要求,在保證供氣壓力的情況下,盡量減少開機負荷和次數。

2、使用單位每班要對供氣管線巡視,發現漏氣、不合理用氣現象,及時整改。

3、供氣管線安裝合理,盡量減少氣路中的閥門、氣嘴及其他管件,壓縮空氣過濾器要定期更換,保證供氣質量。

4、供氣設備設施要定期檢驗,保證安全用氣。

油耗管理。

1、生產工藝用油,按生產計劃報批,根據生產指揮中心下達的定額控制使用。

2、各單位油料設專人管理,油料的出入庫都應計量準確,經領導批準后方可領用。

3、油料管理人員要定期盤存,油料應按不同品種、規格擺放整齊,密封存放,防止揮發,不準混放、混用。

4、各單位維修用油要有計劃,嚴格控制用量,做到重復使用,節約用油。

5、各種廢品油料,使用單位認真采取措施進行管理回收,定期由企業管理部按國家廢油回收標準回收處理。

6、各單位車輛用油按照車輛管理制度進行管理,實行百公里油耗考核。

7、各單位要做到計劃用油、合理用油,每月統計匯總,上報能源管理部門。

1、加強對能源的使用、管理和考核工作,對公司各耗能重點部位、重點工序、主要機臺都要制定能源消耗定額,隨同生產計劃按時下達到各單位,定額覆蓋面要達到90%以上。

2、根據生產的實際情況和上級下達的計劃指標,每年修訂一次能源消耗定額。

3、每月對計劃定額和實際消耗進行統計和分析,對超定額和出現的問題,要及時的召集有關人員,分析原因,采取措施加以解決。

4、認真總結、整理、積累能源消耗定額的歷史資料。為搞好能源統計分析,做好各項基礎工作。

第十二條、計量管理。

1、各用能單位用能實行裝表計量收費,一戶一表,杜絕估量收費。

2、各種計量器具的更新、改造、安裝、校驗等工作均有工程安裝公司協調實施,費用按相關規定收取。

3、各種計量器具在安裝前,必須經過具有資質的檢驗部門校驗,方可安裝使用。

4、專職節能員每月對各種計量裝置進行檢查,發現計量不準、損壞等異常情況,應及時協調專業部門維修、校驗,費用按相關規定收取。

5、計量器具的檢驗周期暫定為:照明電度表五年,低壓動力電度表二年,高壓電度表一年,水、汽表一年,對不合格者要及時更換。

7、供能單位、用戶單位、管理部門對計量器具有疑義時,由工程安裝公司組織進行校驗標定,校驗標定后誤差在規定范圍之內,由提出疑義的單位和個人按規定交付校驗標定費,檢驗超差,由計量器具維護單位支付校驗標定費。

8、用戶單位對計量儀表要妥善維護,如有遺失、損壞,由用戶負擔恢復計量儀表的全部費用。

9、用戶單位有意損壞計量儀表或有意偷量,按照當月的日最大用量乘以當月天數的五倍量予以處罰。

四、獎懲制度。

第十三條、獎懲與監督。

2、公司領導對能源浪費現象有權責成能源管理部門追究當事者責任。

3、由集團公司監事會對當事者進行考核、獎懲。

第十四條、獎懲制度。

1、有下列情況之一者應得到通報表彰和獎勵。

2對節能有發明創造或提出合理化建議并有成果者。

3、有下列情況者按制度進行懲罰。

1完不成能源消耗定額,超耗各類能源者。

2因違犯操作規程,造成事故,浪費能源者。

3所分管的用能設施,因不負責造成浪費者。

4、懲罰形式。

1通報批評、罰款。

2降級、降職。

第十五條、有下列行為之一的,處以500-元罰款,納入公司工作質量考核。

1、供能單位和用戶單位因管理不善造成嚴重跑、冒、滴、漏,而不及時處理的。

2、各用戶單位照明燈有長明燈現象,有盜竊、浪費能源現象。

3、各用戶單位違規使用電爐子、電熱板、電暖風、電熱棒等大功率用電器的,沒收器具。

4、逾期30天不交納能耗費的用戶,除每天按費用總額的百分之五進行征收滯納金,逾期60天不交納耗用費的用戶,停止供能。

1、接到違章、浪費用能整改通知書,沒有限期整改,或無正當理由在規定整改之日未完成的。

2、未辦理審批手續而私自增加容量和增添設備者,未經公司同意而向第三者二次轉供者,已經停供又未辦理復用手續而擅自使用者。

3、不服從能源管理部門、生產調度部門管理,不按規定執行電力分配制度的。

第十八條、凡私自改變繞越表計使用、偽造、損壞、私自啟動表封印或用其它方法致使表計不準者,其行為視同盜竊用能,除按規定追繳能耗費外,處以500-2000元罰款。

五、附則。

第十九條、本管理制度中未涉及的情況按國家相關法規和公司有關規定執行。

第二十條、其它文件中條款與本文件相沖突者,以本文件為準。

第二十一條、本規定自**年10月21日起執行。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十八

安全用電、節約用電是公司安全節能工作的重要組成部分,是公司健康持續發展的必要保障,為加強管理,明確要求,規范各類用電行為,特制定本安全節約用電管理制度。

二、范圍:。

本公司各用電單位及個人.

三、管理責任。

1、車間內一切照明、電器設備均由所在車間負責管理,第一責任人為車間主任。

2、各辦公室、品質部、開發部倉庫等的照明和電器設備(飲水機、電風扇、電腦、空調等),由各辦公室專門指定人負責管理,各辦公室負責人為用電第一責任人。

3、配電房、試驗室等各種用電設備的使用保養由設備部專人負責。

四、用電要求及措施。

1、公司生產一部、生產二部、品質部、開發部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設備要根據作息時間及時關閉,堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象。

2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調、電風扇等電源由各部門負責人或指定負責人在下班后關閉電源,如后面的人要繼續使用,則誰用誰關掉。

3、生產方面:加工中心及動力頭在交接班次以及休息時(在中午、下午及夜餐時段各有0.5-1h在待機),未使用的機器及時關閉電源,關閉冷卻泵等相關設備,其次,空壓機也是耗電量比較大的設備,盡量安排集中用氣(中午休息時段應讓空壓機停下來,長時間連續運轉對設備壽命不利),另外,需要安排專門空壓機責任人,負責約11:30分關機,在12:30上班提前5分鐘開機,這中間有1h停機時間。

4、品質部:三座標測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機狀態(三座標要用的話提前2小時開啟空調就可正常測量,平時主注意一下濕度),也是一個浪費點,需品質部人員定時定點去查看三坐標測量室的濕度。

5、食堂餐廳就餐后,餐廳的照明設備應該及時關閉,不用的耗電設施也應及時關掉,大功率的設備應有食堂專人負責。

6、照明盡量采用自然光,減少開燈時間,在能見度良好的情況下及時關閉燈光,減少開燈時間,在能見度良好和非工作時候段及時關閉燈光。電腦在不使用時應關閉電腦以及總電源(所有的電器在待機時都要消耗電能,一臺電腦一年下來光待機就消耗300kw/h電量)。在非上班時段應關閉電腦,在暫時離開時,要把顯示屏關閉,顯示器應設立待機屏幕保護,在一定時間不使用自動關閉。空調使用時,夏季設立為26℃以上,冬季20℃以下,在早上氣溫不高少開空調,把窗戶打開換一下空氣,溫度設立和室外溫差4-5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調的把電源插頭拔掉。

五、檢查考核。

本制度自公布之日起開始執行,公司定期派專人進行相應的檢查,如發現違反制度的現象,則對責任人予以追究。

能源計量管理制度(匯總19篇)篇十九

1目的合理使用設備設施,使其達到最大限度的工作效率,減少能耗費用支出。

2適用范圍園區內所有運行的設備設施。

3.職責3.1各部門委派一名節能管理員,協助、督促和落實工程部節能工作的開展。

3.2主任負責節能工作開展的.指導,檢查監督及外委修理的聯絡工作。

4.1成立以工程部為主體的節能領導小組,各部門均應設兼職節能管理員。

4.2節能領導小組要經常研究物業的能耗情況,并采取相應節能措施。

重視節能的重要性,讓每位員工都要了解節能是工程管理的重要內容。

4.3工程部應進行每月能耗統計并繪制成曲線表,以進行不同年份不同月份的能耗比較。

4.5供配電系統應對無功負荷進行補償,以提高功率因數。

功率因數應控制在0.9以上。

應根據變壓器負荷變化情況,按技術特性,選擇最佳運行方式。

變壓器負載率經常小于30%時,應退出運行;。

應經常調整和保持三相電流的平衡。

4.6制冷機組應安裝節電控制裝置,根據不同負荷要求,開、停部分機組及控制冷凍水、冷卻水溫度和水質,以提高制冷系統的運行效率。

4.7空調機組運行時應對于不同季節,合理調整新風比例,以減少新風處理能耗;。

對于非24小時營業場所,應進行風量調節,根據負荷的大小來改變送風量。

4.8照明系統燈具應定期清掃更換,制定更新周期,維持光照水平。

4.9照明和動力用電應分別裝表計量,內部可分層、分區、分部門裝表計量,依據獎節罰超原則,制訂考核辦法。

4.10工程部應在所有使用部門安裝相應的計量儀表,定期記錄能源消耗數據。

如屬人為事故,要對有關人員進行教育并懲罰。

4.12工程部各級管理人員要了解主要用電設備的數量、運行情況,以及各種能源的收費標準。

4.13工程部應指派專人負責節能工作的檢查、督促,推廣節能觀念及意識和方法,不斷對用電、用水及其它能源消耗情況及節能效果進行分析、調查,使之不斷完善。

4.14充分應用樓宇自動化控制(bas)進行管理,根據季節、時間、天氣等變化因素,時刻調整設備運行參數。

4.15加強管道保溫材料的維護保養。

4.16照明燈具應盡可能選擇節能燈具及光源。

4.17在可能情況下,通過技術改造,使電梯/手扶梯達到智能管理和運行。

4.18盡可能在公共區域采用節能控制照明開關,如:聲控開關、光控開關、時間控制開關、延時控制開關等。

4.19合理使用設備設施,使其最大限度的達到工作效率。

4.20經常檢修設備設施,使設備設施保持良好的潤滑、密封的運行狀態。

5相關記錄《能源消耗統計表》。

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心得體會是我們在學習、工作、生活中的一個寶貴財富,它幫助我們不斷進步和成長。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。作為一名主要負責學生工作的教師
在進行情況匯報之前,我們需要仔細梳理和整理相關資料和數據,以確保準確性和完整性。看看下面這些情況匯報的案例,也許能夠給你一些啟發,讓你的匯報更加生動有趣。
述職報告的撰寫過程能夠提高我們的寫作能力和組織能力,培養我們的思維邏輯和表達能力。接下來是一些優秀述職報告的案例,希望能給大家提供一些啟示和靈感。自全國第三次經
標語的撰寫要突出主題,明確表達的目的,使讀者能夠一目了然地了解所傳達的信息。接下來是一些經典廣告標語,是如何吸引消費者的注意力的呢?“三亮”即亮身份、亮承諾、亮
年度總結是對過去一年所經歷和取得的成果進行回顧和概括,它可以幫助我們更好地認識自己,并為未來做出更明智的決策。這里有一些經典的年度總結范文,希望可以激發大家寫作
教學計劃能夠幫助教師在時間上合理安排學習任務,避免教學進度過快或過慢。在這里,小編為大家推薦了一些教學計劃范文,供您參考備課時使用。本冊教材包括下面一些內容:圖
生日是一個人的重要紀念日,它代表著我們離開母親的子宮,獨立來到這個世界的第一天。以下是小編為大家搜集的生日祝福短信,希望可以給您的生日增添一份溫暖。
畢業生是指完成學業即將離校的學生,他們即將面臨新的工作與生活挑戰。以下是一些值得借鑒的畢業生總結案例,希望能對大家的總結寫作有所幫助。年齡。工作經驗8年。性別。
活動方案是實施活動的基礎,它能夠保證活動的有序進行。活動方案的有效實施需要團隊的整體協作和配合,以下是一些團隊合作的活動方案示例。1、家長用:少年兒童、同學們:
讀后感是對作者心靈的療愈和贊頌,它承載了我們對文學藝術無盡的喜愛和追求,也能夠成為我們與作者情感上的共鳴和回響。以下是小編為大家整理的一些讀后感范文,供大家參考
在進行思想匯報時,我們可以回顧過去的經歷,對成功和失敗進行分析和總結。接下來,我們將為大家呈現一些成功的思想匯報范本,希望能給大家帶來一些新的思考和啟示。
民族團結是推動民族文明交流互鑒的重要橋梁,有助于各民族共同進步。以下是小編為大家整理的民族團結實踐經驗,希望能給大家提供一些借鑒和啟示。民族是指在文化、語言和歷
中班教案的評價應從幼兒的學習效果、興趣和參與程度等方面進行綜合考慮。中班教案是教師開展教學活動的基礎和依據。如何運用多種教學媒體和工具,豐富教學手段和形式?以下
幼兒園小班是學前教育的起點,是孩子們初次接觸學校環境的重要階段。以下是幼兒園小班的成長記錄,供家長參考和了解孩子的發展情況。1.嘗試將花瓣擠壓出汁液,初步感受汁
編寫匯報材料是一個需要有系統性和邏輯性的過程,我們需要梳理和整理相關信息,以清晰明了的方式進行表達。小編整理了一些精選的匯報材料樣本,供大家參考和學習。
培訓方案的目的是通過系統性的培訓活動來提高員工的綜合素質和能力。現在,讓我們一起來欣賞一些經典的培訓方案范本,讓我們一同提升自己的教學能力。深入宣傳貫徹黨的__
實施方案的有效性需要通過不斷的反饋和改進來提高,持續優化方案的執行過程。在以下范文中,您將看到一些實施方案的成功案例,可以為您的創作提供一些有益的參考。
教師總結的主要目的是為了進一步提高教師的教育教學水平,從而更好地服務于學生的成長和發展。小編為大家整理了一些教師總結范文,希望能給大家的教育教學工作提供一些借鑒
情況報告的撰寫需要準確、清晰地描述事實,同時注重分析和總結,以便更好地提供決策依據。以下是小編為大家收集的情況報告范文,希望對大家的寫作有所幫助。20xx年天津
更多申請書的重要性不容小覷,是人們成功實現個人目標的重要工具之一。更多申請書范文中的優秀案例可以給我們提供一些靈感和啟示,讓我們更好地理解申請書的要求。
社會實踐報告是我們展示自己社會實踐成果的一種重要方式,也是對自己實踐成果的檢驗和評估。以下是小編為大家整理的一些社會實踐報告范文,供大家參考和借鑒。
范文范本是一種文學瑰寶,它蘊含了作者的智慧和才華,是我們學習和研究的寶貴資源。小編特意為大家準備了一些范文范本,希望能夠激發大家的寫作靈感。按照局黨組的指示要求
自我介紹是我們展示自己才能和特長的機會,可以讓他人對我們有全面的了解。撰寫一份令人印象深刻的自我介紹并不容易,以下是一些自我介紹范文,希望能給大家提供一些靈感。
良好的更多申請書可以突出申請人的特色和優勢,給招募者留下深刻的印象。無論是申請工作還是申請學校,參考一些優秀的更多申請書例子可以為申請者提供靈感和啟發。
培訓心得體會是對培訓效果的評價,也是對自己學習成果的檢驗。下面是一些學員們在培訓過程中總結的經驗和體會,值得我們借鑒和思考。本次我們動科院與城環學院的骨干培訓已
通過教學工作總結,我們可以對自己的教學經驗、方法和效果進行深入思考和總結。小編整理了一些具有代表性的教學工作總結范文,希望對大家的寫作有所幫助。夏季是溺水事故高
演講稿是一種能夠動態展示演講者個人魅力、傳遞信息和影響他人的文本形式。以下是一些演講稿范文的摘錄,這些范文涵蓋了不同主題和領域,相信會對大家有所幫助。
演講稿是一種通過口頭表達方式將觀點、想法傳遞給聽眾的文本形式。希望大家能夠仔細閱讀這些演講稿范文,從中吸取一些好的經驗和技巧。敬愛的老師、親愛的同學:大家好!今
社會實踐報告的寫作過程也是對自己實踐經歷的回顧和反思,可以幫助我們更好地了解自己的成長和發展。以下是一些社會實踐報告的案例,希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和
家長會是學校與家長之間建立信任、增進理解的重要手段,為孩子的發展提供更多的支持和幫助。以下是小編為大家整理的家長會組織和管理經驗分享,希望對大家有所幫助。
心得體會是在我們的成長、學習、工作和生活中對所經歷的事物、經驗和感悟進行總結和概括的一種重要方式,它可以幫助我們更深入地理解和把握所學所得,提高我們的思考和表達
經驗材料是個人成長、進步和發展的見證,可以對自己的成長軌跡進行回顧與總結。經驗材料可以為我們提供一些寶貴的經驗和教訓,幫助我們更好地成長和發展。。根據組織生活會
工作心得體會是一份寶貴的經驗積累,通過寫作和總結,我們可以讓這份經驗更加深入人心。總結是在工作過程中對自己的工作態度、方式方法、成果和不足的總結和概括。通過工作
大班教案要注意理論與實踐的結合,讓學生能夠在實際操作中學以致用。以下是幼兒園教學管理專家整理的一些優秀的大班教案,供教師們參考和學習。1.讓幼兒觀看紙漿作品對紙
月工作總結是對過去月份所做工作的一個評估和總結,通過寫作總結可以更好地提高自我專業素養和工作效果。下面是小編整理的一些優秀月工作總結范文,供大家參考和學習。
演講稿是展示自己才華和能力的重要方式之一,它可以給予我們更多的信心和勇氣。讓我們一起欣賞一些優秀的演講稿范文,感受語言的魅力和影響力。人才培養,必須從小抓起,養
非常榮幸能夠主持今天的活動,希望大家能夠度過一個愉快的時光。在這里,希望以下這些主持詞范文能為您的活動提供一些啟示和指導。各位親朋好友、各位來賓:大家中午好!今
銷售合同是一種正式的法律文件,用于明確買賣雙方的權利和義務。接下來是一些銷售合同范本,希望對您的業務起到一定的幫助。稅率:按購銷金額0.03%貼花。納稅人:立合
講話稿是在特定場合或活動中進行演講時所準備的一篇書面稿件。在講話范文中,可以感受到演講者的熱情、智慧和獨特的表達方式。親愛的全體學生干部:晚上好!字典中干部的含
在實施工作方案時,需要密切跟蹤工作進展,及時調整和完善工作方案以適應實際情況。以下是小編為大家整理的一些優秀的工作方案范文,希望能夠對大家有所啟發。
活動總結是對活動過程中所遇到的難題和困惑進行深入分析,找到解決問題的方法和思路。在下面的篇章中,我們將為大家展示一些精選的活動總結范文,供大家參考和學習。
心得體會是我們對某一經驗或事件的深入思考和總結,是我們心靈成長的見證和記錄。"通過反思和總結,我意識到自己在溝通上的不足之處,因此我下決心要加強溝通能力的培養,
合作是一種相互配合、共同努力的行為,能夠實現更大的成果。小編整理了一份關于合作的技巧和經驗,希望對大家在合作中有所幫助。甲方:乙方:甲方確定乙方為汽車維修定點單
民族團結是傳承和弘揚中華民族優秀文化傳統的核心價值觀。以下是近期媒體報道的民族團結典型事例,讓我們一起來學習。為認真貫徹落實***“民族團結進步年”會議精神,全
寫學期總結可以培養我們的思考和表達能力,通過總結和回顧,我們可以更好地掌握自己的學習進程和優化學習策略。希望這些學期總結范文能對大家撰寫自己的學期總結起到一定的
通過致辭,我們可以傳遞我們的見解和觀點,激發聽眾的思考和反思。以下是一些經典而優秀的致辭范文,可以幫助大家理解和掌握致辭的寫作技巧和方法。。親愛的各位領導,教師
活動方案的執行需要明確責任分工和任務分配,確保團隊成員的協作和協調。接下來是一些獨具匠心的活動方案范例,希望能啟發大家的創新思維和策劃能力。:讓我們“以人為本”
在工作中,進行述職報告是一種非常重要的事情,它可以讓我們向上級匯報工作情況,展示自己的工作成果。在看過眾多優秀的述職報告后,我整理了一些精品范文,供大家參考借鑒
施工過程需要與相關部門和單位密切配合,共同推動工程的進展。下面是一些施工中的安全方案和應急措施,希望能加強大家對施工安全的重視和意識。星河國際項目1、2、6棟消
每個月的工作總結都是對自己工作狀態的一次自我審視和檢驗,以便更好地調整和優化自己的工作方式。參考一些月工作總結范文可以幫助我們更好地理解該如何寫一篇完整的總結。
我喜歡用心得體會來記錄一些美好的瞬間和感動,讓這些記憶成為我人生的寶貴財富。這些總結心得的范文各具特色,有的淺顯易懂,有的深入透徹,都值得我們借鑒和學習。
通過月工作總結,我們可以發現自己在工作中的優勢和不足,為個人職業發展做出進一步的規劃和調整。如果你需要一些寫月工作總結的范文作為參考,不妨先來看看下面的幾篇,說
通過通知,我們可以有效地協調各個部門之間的工作,實現信息的高效傳遞。下面是一些通知的實際案例,供大家參考借鑒,以便更好地撰寫自己的通知。尊敬的居民朋友:您好。為
工作方案的制定需要考慮各種因素,包括時間、人力資源和物質條件等。在工作方案的編制過程中,可以參考以下范文,了解如何完善自己的工作方案。為進一步加強學校安全防范工
計劃書是指導我們行動和決策的重要工具,它定義了我們的目標、方法和時間表。想要了解成功的計劃書該如何寫作?那就不妨參考一下以下這些精選的計劃書范文吧。
教師心得體會的書寫是教師自我反思和自我提高的重要方式。接下來將為大家分享一些教師心得體會的范文,希望能夠給大家一些啟示。說的“要讓有信仰的人講信仰”,也正是這個
畢業生是學校培養的人才,他們具備一定的專業知識和技能。現在為大家推薦幾篇精選畢業生的總結范文,希望能夠激發大家寫作的靈感和動力。姓名張三性別男身份證號碼專業學
通過心得體會的總結,我們能夠更好地發現自己的問題,及早解決,避免犯同樣的錯誤。附上一些經典的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發與幫助。研學旅行是一種融合了教
教學工作總結可以幫助教師深入思考教育教學的本質,不斷優化自己的教學過程和方式。小編為大家搜集了一些優秀的教學工作總結范文,以供參考和借鑒。摘要:大數據時代,信息
在培訓中,我學到了很多實用的技巧和方法,這將對我的工作產生積極的影響。在這里,小編整理了一些實用的培訓心得體會范文,希望對大家寫作時有所幫助和參考。
運輸合同是一種法律約束力強的合同,雙方應嚴格履行合同條款。小編為大家收集了一些優秀的運輸合同案例,供大家參考和學習。甲方:(以下簡稱甲方)。乙方:(以下簡稱乙方
入黨申請書是申請人向黨組織介紹自己政治覺悟、理論修養、工作經歷等方面內容的重要途徑。在這里為大家提供一些入黨申請書范文,希望能夠給大家帶來一些寫作的靈感和指導。
質量月的目標是建立和改進質量管理體系,實現質量的持續改進。質量月范文中的成功案例和經驗分享,為企業在質量月活動中保持持續改進提供了有益的指導和參考。
思想是推動人類社會發展和進步的重要力量,具有不可估量的價值和作用。思想的表達可以通過經典文學作品中的思想碰撞和沖突來豐富表達的層次和深度。在思想品德上,本人有良
加油稿是一種鼓勵和支持的表達方式,能夠激發人們的潛能和動力。以下是小編為大家收集的加油稿范文,希望能給大家一些啟發和參考。一、為加強安全管理,溝通安全生產工作信
通過撰寫月工作總結,我們可以總結經驗教訓,避免重復犯錯,提高工作效率。以下是小編為大家整理的實用月工作總結范文,希望可以給大家提供寫作思路和參考。2010年工作
通過培訓計劃,公司可以明確員工需要學習的內容和培訓的目標,以便提高整體績效。以下是小編為大家整理的培訓計劃范文,希望對大家有所幫助。截止20xx年x月x日,在上
通過讀后感,我們可以深入思考作品中的人物形象、情節發展以及主題思想等方面。接下來是一些經典的讀后感范文,歡迎大家一起來分享和討論。現代教育家斯賓塞說:“教育應該
培訓計劃是一個有組織、有針對性的培訓活動安排,旨在提升員工的知識和技能。以下是一些成功企業采用的培訓計劃,可以借鑒其經驗和方法。以在職培訓為主,采取跟班聽課、參
演講稿范文可以作為演講者在演講過程中的備用稿件,以避免出現遺忘或迷失思路的情況。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。
活動方案的編寫需要具備一定的專業知識和經驗,以確保方案的科學性和實用性。接下來,我們一起來看看一些經典的活動方案案例,希望能給大家帶來一些啟發和靈感。
通過撰寫月工作總結,我們可以更系統地思考和總結我們所取得的成績和經驗教訓。在這個部分,為大家準備了一些經典的月工作總結范文,供大家閱讀和學習。加強黨組織建設,揭
在策劃活動之前,我們需要先制定一個詳細的活動方案,以確保活動的順利進行。在制定活動方案時,可以參考以下的范文,思路會更加清晰和明確。以吸引客戶為活動目的,與社區
奮斗是實現夢想的階梯,只要我們堅持不懈,勇往直前,成功就會屬于我們。我們可以來看看下面這些勵志電影,或許能給我們帶來一些鼓舞。42、休息放松是一種幸福,其實為自
教學工作計劃是教師在一定時間范圍內對教學內容和教學目標進行規劃和安排的重要工作。教學工作計劃的范文中展示了教師的教學思路和教學方法,可以為教師提供參考和借鑒。
通過培訓工作總結,可以發現培訓中存在的問題和不足,并提出改進的建議和方案。小編為大家整理了一些精心挑選的培訓工作總結范文,希望能對大家撰寫優秀的總結文章有所幫助
寫心得體會是一種反思的過程,可以幫助我們發現問題、總結經驗并改進自己。接下來,請您關注一些來自名人和專家的心得體會,他們的經驗將給我們帶來啟發。一是集中統一開發
今天的活動非常重要,我將作為主持人來引導大家共同探討和分享。以下是我為大家準備的精彩節目,希望能夠給大家帶來愉快的體驗。(女):老師們,同學們,演講比賽就要結束
合同協議的簽署是合作關系的契約,可以有效防范法律風險。若有需要,可以借鑒下方的合同協議范文以滿足您的需求。乙方:____。今甲方有房屋坐落在,建筑面積內附屬,愿
一個成功的自我介紹應該突出自己的獨特性和亮點,與他人產生共鳴和連接。以下是一些簡潔明了、得體得體的自我介紹范文,希望能給大家提供一些參考。一年級學生應當怎么來介
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個人總結有助于反思,總結經驗,提高自身的學習和工作能力。以下是一些精選的個人總結范文,其中的觀點和結構或許可以對你的寫作有所啟迪。轉眼間,被評為博興縣第二屆“骨
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銀行是社會信用體系的重要組成部分,通過信貸系統為個人、企業提供信用服務。想了解銀行總結的寫作技巧和注意事項嗎?請繼續閱讀以下銀行總結范文。尊敬的領導、評委、在座
民主生活會是黨組織開展思想政治工作、增強黨的凝聚力和戰斗力的有效途徑。以下是一些民主生活會的注意事項,供大家在組織會議時參考。結合本人的思想狀況和工作實際,對照
計劃書是對于未來工作、學習、生活等方面所做的規劃和安排,它有助于我們明確目標、提升效率,我想我們需要寫一份計劃書了吧。計劃書可以幫助我們合理安排時間、資源和精力
發言稿需要經過多次修改和反復推敲,以確保其語言流暢、觀點明確,并能夠引起聽眾的共鳴。以下是一些備受好評的發言稿,它們揭示了成功演講的秘訣和技巧,相信對您的演講能
范文范本是總結寫作的參考資料,對于提高寫作能力非常有幫助。以下是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能夠給大家提供參考和借鑒的方向。疫情是一面鏡子,在疫情面前,照
黨員思想匯報的內容應當涵蓋政治思想、工作業績、學習進步等方面。小編整理了一些黨員思想匯報寫作范文,供大家學習和參考,希望對大家有所幫助。是黨員自覺地爭取黨組織的
大家好!我將擔任今天的主持人,希望能夠為大家帶來愉快的活動體驗。請大家欣賞以下范文,相信它們會為您的總結寫作提供一些有益的指導。尊敬的各位領導、來賓,女士們,先
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