希望通過我們的發言和行動，能夠激發更多人的思考和行動，讓我們一起為美好的未來努力奮斗。下面是一些成功人士的發言稿范文，通過學習他們的思路和表達，可以為個人的成長和發展提供一些啟發。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇一

為期兩天的改革創新、奮發有為大討論集中培訓很快就要結束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統一部署的《關于開展改革創新、奮發有為大討論》的重要意義和六個方面的主要任務等都有了較為深刻的理解和認識。

在全省廣大黨員干部群眾中開展改革創新、奮發有為大討論，是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。

總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合兩轉基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優異的成績迎接新中國成立。

70周年。

(一)破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。要深刻認識發展的差距實質是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應該用改革的思維和辦法開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發展戰略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協力行動起來，把我校辦學治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學校發展的思路和步伐，為學校快速發展貢獻力量。

(二)破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。要深刻認識創新是引領發展的第一動力，唯有創新才能自覺適應新形勢新挑戰，推動以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。要善于用創新思維謀劃工作，向創新要潛力，推動體制機制、管理方式、考核體系等方面創新，以今天的創新贏得明天的發展。聯系實際工作，口腔醫院注重文化創新在醫院發展中的重要地位，在2018年我院凝練的醫院文化理念的基礎上，積極樹立先進典型和榜樣，在全院范圍內揚正氣，樹新風，在全院開展愛院愛崗愛患者愛同事，2018年是口腔醫院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病學調查我院組建的35人口腔流調隊，他們在工作中體現出的愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作、細致高效的流調精神，已經樹立為全院學習的榜樣。2019年的主題為服務創新年，從頂層設計策劃，醫護教師一線人員服務于患者和學生，其他部門服務一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務人群的數量、規模、理念、方法、形式和內容等方面進行創新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫院打造整體品牌效應。創新黨建工作形式，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，充分發揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用已經凸顯出來。但是，我們在人才創新、科技創新、體制創新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫院的快速發展。

(三)破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統本行業標桿單位的聯系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫學院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學齒科學院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學、明海大學等日本高等學府及醫療機構進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續深入。

(四)破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現高質量發展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學習，我進一步認識到，高等醫學院校的任務不僅僅是培養高質量醫學人才，還應該要提高站位，應該為xx經濟社會發展做貢獻，應該要有產業化的優秀的產品產出才可能真正達到轉型發展。我們應該跳出專業知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創新。

(五)破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業發展大敵，應該瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，著力解決本領不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學習，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。一是向實踐學習，不斷推進改革開放各項事業。二是向群眾學習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。

(六)破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹落實中央及省委的決策部署。

通過學習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：功成不必在我，功成必定有我。功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

目前，口腔學院(口腔醫院)的首要任務就是發展，要發展就必須樹立人才資源是第一資源的理念，有規劃有方向有目標培養和引進人才，對于引進和培養留住人才也絕對不是一句空話，而是需要我們真正地做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷人才;關注學科帶頭人和領軍人物的培養和引進：支持有潛力的自己的專家產出標志性成果，沖擊學術高峰;搭建高水平學科發展平臺，為一流人才創造有利條件;關注青年人才的培養：用好、培養好，對有想法有能力有干勁的事業型人才投入(人財物全方位的幫助和投入)培養未來的帶頭人接班人;關注管理隊伍的建設(管理機制完善)：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室(包括學科)、醫院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學校第六次黨代會的召開，口腔醫學院的發展也迎來了史無前例的發展機遇，我們要對標對表，努力建設區域高水平特色鮮明的三級甲等口腔專科醫院，為學校的兩個一百名發展目標增磚添瓦做出貢獻。

我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我們只要齊心協力，學習和弘揚右玉精神，改革創新，奮發有為，就一定會向黨和人民，向學校和學院交出合格的答卷的。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇二

一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎上，每月拿出xx萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發區現在每畝供地成本xx萬元，供給企業xx萬元，每畝要補貼xx萬元，目前我們財力僅能拿出xxxx萬元，只能解決xxx畝產業供地。如何實現大規模、快速度發展，我們建立”規劃管控、財政讓利、管理放權、資金支持”的成本供地機制。設立園中園，成立管委會，讓企業老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發展。今年將建設xxx畝標準化廠房、xxxx畝汽車產業園、xxxx畝裝配式建筑產業園、xxxx畝黃金珠寶特色小鎮。

重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設融學校、酒店、公寓、孵化、培訓為一體的總部經濟基地，全年實現軟經濟稅收xxx億元，一般公共預算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發區銀行，要設立基礎設施、臨空經濟、黃金珠寶三支產業基金和信貸風險補償金，全年給企業減稅降費x億元，真正唱響金融支持經濟發展這臺大戲。

三、

勇于改天換地，造一方如畫風景。x月中旬，投資x億元，開工建設xx街下穿xx高速立交橋、xx路上xxx立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設xx個轉型項目，打響”百團大戰”。堅持大項目引領，抓好總投資xxx億元、規劃占地x萬余畝的中國xxxx產業示范區建設，前半年開挖xxxx畝生態湖。從現在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發區。

篇二省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大運城建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。建設大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設xxx”的偉大實踐中展現風采，建功立業！篇三改革關乎國運，創新決勝未來。“改革創新、奮發有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發、開放再擴大，為xx建設提供新動能、注入新活力。現表態如下：

一、科學謀劃，做足前奏準備。敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發有為。省委十一屆七次全會之后，xx區未雨綢繆，早作安排。深刻領會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當的干部。

二、對標一流，強化示范帶動。勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創新，抓好黨政機構改革，抓實農業農村、縣域綜合醫改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成xx項規定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉變、實現經濟高質量發展。

三、找準方法，持續深化拓展。堅持將大討論與市委重點工作緊密結合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創新，在創新中發展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎、利長遠的事，聚焦關鍵性、引領性改革事項，持久發力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創精神，務實事、求實效，讓人民共享改革發展成果。

四、領導帶頭，狠抓工作落實。改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領導主動擔責，人人抓改革、抓發展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創新進行到底。

此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區干部的行動自覺，高質量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務。

破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力；

破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展；

破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途；

破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績；

破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；

破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態迎接挑戰，形成規定動作加自選動作的“6+1”的任務體系。全區各鄉鎮、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學用脫節，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預期效果。

總結。

交流，真正使大討論的成果得以不斷延續和拓展。

要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態。

要加強組織領導，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區各級黨組織尤其是主要領導干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區委大討論領導小組負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導。領導小組辦公室要加強統籌協調、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉鎮、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確保活動扎實有效開展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結合，科學組織安排，統籌抓好落實。各基層黨支部要發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員要發揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎。要針對行業特點、單位性質區分情況、分類指導，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態度貫穿始終，真正把壓力傳導到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環節工作高質量推進。二要始終堅持問題導向。全區各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統一起來。要抓好督導工作，區委大討論領導小組辦公室聯絡督導組，依托區委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網絡等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經驗，深入挖掘并大力宣傳改革創新、奮發有為的先進典型，發揮典型的引領示范作用。四要積極引導社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調查、網絡平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區人民群眾組織起來、發動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結合區“兩會”的召開，組織和引導全區人大代表和政協委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。

要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現榆次高質量轉型發展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經濟社會發展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉”基礎上全面拓展我區黨的建設和黨的事業新局面，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

第五篇省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現了市委的政治擔當、行動自覺和實戰狀態，市發改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：

一是xxx建設再發力。建設xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統籌推進市域經濟協調發展的重大戰略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統籌發展一盤棋，擰成發展一股勁，謀劃發展一張圖，推動發展一體化，形成發展一條龍”發展要求，牢牢扭住經濟運行分析研判、“一區五帶”;規劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設再上新臺階、再出新成效。

二是改革創新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉型綜改、改革開放、實體經濟、項目建設、生態環保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉型項目建設年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創造性，努力讓改革創新成為發改工作新名片，為大***建設提供強勁動力。

三是作風轉變再出發。建設大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創發展改革工作新局面，在“走進新時代，建設xxx”的偉大實踐中展現風采，建功立業！

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇三

今年，在新中國成立70周年之際，也正是全面建成小康社會的關鍵之年。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開，省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途。同樣，在中國（太原）煤炭交易中心，我們親切稱之為“交易中心”的大家庭里，改革、創新、發展也在主任王宇魁的指導下悄然拉開了序幕，漸漸地，這幾個詞在這初春萬物復蘇的時節猶如春雨一般慢慢浸潤入我們普通員工的心田，成為了一股股意念，擰成一股繩，讓我們為之激情澎湃，為之發奮努力，“改革創新、奮發有為”！

按照省委統一安排部署，機關黨委組織我們全體支部書記和支委開展了“改革創新、奮發有為”大討論集中輪訓，邀請省直機關工委余國琦書記，對省委“改革創新、奮發有為”大討論方案進行了詳細解讀，觀看了《慶祝改革開放40周年大會》、《總書記在山西》、全體觀看了全省“改革創新、奮發有為”大討論首場先進典型報告會等視頻，深入學習了《中國共產黨支部工作條例》、省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神，還組織開展了專題討論和提問解答。非常有幸，作為研發中心黨支部的一名黨員，我還在中心機關黨委的組織下前往參加了“全省‘改革創新、奮發有為’大討論省直工委系統先進典型報告會”。在多次的學習討論中，在聆聽先進典型的報告會中，我深深被觸動了，對標先進，發現自己還有那么多的不足，沉心學習，才發現自己還有那么多事情得做，在成為一名優秀的共產黨員的路上我義無反顧努力向前奔跑，但距離終點還有很遠。

中國人民解放軍航天員大隊特級航天員景海鵬，深圳市政府黨組成員、前海深港合作區管理局局長杜鵬，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華，太鋼集團黨委書記、董事長高祥明、“改革先鋒”稱號獲得者、基層社會治理創新優秀民警代表邱娥國，我省發改委黨組書記、主任姜四清，省委政法委執法檢查處、法官檢察官遴選懲戒工作處處長孫朝暉，山西省歌舞劇院有限公司副經理劉波，這些在各行各業綻放光芒的改革者們有受到中央表彰的改革先鋒，有引領發達地區重點領域改革和科技創新的先進典型，也有推動我省國企改革發展的優秀代表，都在各自工作崗位，為推動改革開放作出了杰出貢獻，發揮了示范帶動作用。

“改革先鋒”邱娥國掛著滿身的獎章，但卻謙虛地說“人民警察來自人民，人民警察為了人民”，把自己的本職永遠工作放在第一位，近20年間，他在平凡的崗位上默默無聞地工作，永遠把“五心”（工作要有足人心、處理問題要恭心、為人明服務要真心、金錢面前不動心、老百姓平安記在心）真正放在他的心間。

今天的中國已成為經濟總量僅次于美國的第二大經濟體；

今天的中華民族比歷史上任何時期都更接近于偉大復興的中國夢。但是，長久的發展還需要我們這寫后輩們繼續的不斷努力，前輩們的方式方法需要我們不斷的發展創新，先輩們的事業需要我們繼續的奮發努力，為我們深愛的祖國，為我們的黨的不斷發展迸發出新的活力而不斷努力。

那些心懷人民,永遠嚴格要求自己，永遠腳踏實地,高風亮節的前輩們，無時無刻不激勵著我，促我前行。下一步，我要以這次大討論為起點，按照要求，提高政治站位，增強方法本領，抓好重點任務，扎扎實實從身邊做起，用對工作的高度熱情和極強的責任心，踐行“改革創新，奮發有為”的誓言，努力爭做一名優秀的共產黨員，在交易中心新的發展思路的指導下，解放思想、改革創新，轉變觀念、更新理念，圍繞新思路、新理念、新路徑，開拓進取、奮發有為，在平凡的崗位上展現自我，以優異成績向新中國成立70周年獻禮，讓青春在奮斗中閃光！

【篇二】。

思想再解放、改革再深入、創新再發力。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，吹響了我省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面的進軍號。

“改革創新、奮發有為”大討論是山西省委面對新時代新要求，審時度勢作出的重大部署，是山西改革開放再出發的莊嚴宣示，非常必要、正當其時。開展好“改革創新、奮發有為”大討論，是學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上重要講話精神的關鍵舉措，是貫徹落實省委十一屆六次、七次全會和省委經濟工作會議精神的現實需要，是推動黨建工作提質增效和交易中心振興發展的具體行動。我緊緊圍繞中心機關黨委部署，把開展大討論作為當前最重要的政治任務，利用中心黨組學習、支部學習和個人自學，深入對照“六個著力”“六個堅持”，以更加精準的問題導向，更加昂揚的奮斗姿態，把握關鍵環節，扎扎實實開展好大討論活動，結合實際對標先進找差距、補短板、抓落實、求實效，在改革中擔當，在創新中作為，確保高標準、高質量完成大討論各項工作任務，進而帶動各項工作，實現“六個新突破”。

改革創新需要我們具有敢于擔當的意識、主動擔當的勇氣、能夠擔當的信心、善于擔當的能力和積極擔當的行動。記得2016年8月我剛剛進入會議中心，適逢2016太原能源低碳發展論壇籌備期間，我有幸負責這場國家級的論壇的同聲傳譯工作，我深知同傳好壞對國際會議和活動的成功至關重要，初出茅廬的我不敢有一絲懈怠。當時離開會的時間不足10天，而我剛剛從學校步入工作的崗位，對會議的概念幾乎為零。這么重要的會議，是領導相信了我，是同事們鼓勵了我，給了我勇于擔當的勇氣和能量，時間緊任務重，在短時間內篩選出資質較好的4家同傳公司進行詢價比價后，我連夜趕赴北京考察了解北京傳神語聯網網絡科技股份有限公司的情況和口碑，經過反反復復的對接、不斷細化，最終確保了同傳設備準時保障和翻譯效果,順利完成工作任務。

改革創新天地廣，奮發有為正當時。通過一次次“改革創新、奮發有為”大討論活動，我感到自己不僅在理論知識上“充了電”，而且在實踐能力上“加了油”。既增強了作為一名黨員的使命感與責任感，也增強了推動中心發展的事業心和進取心。我將認真。

總結。

所學所得，對照自身現狀、對照工作要求，找準切入點，切實把大討論成果轉化為推動工作的實際舉措，以更大的決心破除思想禁錮，激發工作活力，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力提升各項工作能力，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

【篇三】。

馬燈、賬本、算盤和硯臺，長袍、瓜皮帽，眼鏡背后深邃的目光流露著晉商睿智的光茫……每次經過交易大廳前的那尊晉商雕塑我都會駐足凝望，仿佛聽到了幾百年前的那一夜，清脆的算盤聲敲碎了夜的寧靜，伴隨著茶馬古道上的陣陣駝鈴，縱橫天下500年的山西商人雄居中華，縱橫歐亞，將匯通天下的夢想用飽含開拓進取、堅韌頑強的筆墨載入厚重的中華商貿發展史冊。

汾河水靜靜地流淌，訴說著山西老醯兒輝煌的過往。

“哥哥你走西口，小妹妹我實在難留……”一曲汗水和淚水交織的悲歌的背后，敘述著辛酸凄楚的往事，掩飾不了故土難離的感傷。

太行山高，呂梁巍峨，阻隔著山西與外界的交流互通，幾千年來的農耕文明造就了這一方人的勤儉和質樸，也把僵化和固執植根于心底。

1978年12月18日的十一屆三中全會是建國以來黨和國家歷史上的一次偉大轉折，從此，拉開了改革開放的序幕。這股改革的春風吹遍了大江南北，吹遍了三晉大地，山西這片熱土重新煥發出了生機。

新的時代，新的夢想，十九大的召開承載了億萬人民的光榮夢想，復興征途路漫漫，如今鏗鏘再啟程。山西綜改示范區的設立，能源革命排頭兵的戰略部署，能源輸出轉向能源服務輸出的歷史躍進……“改革創新，奮發有為”正成為這個時代你我最值得銘記的主題。

我們煤炭交易中心緊跟山西改革開放的腳步再出發，心是篤定的，但也有許多的不容易，政策性紅利的消失，煤炭消費趨勢的下降以及來自同行的競爭，我們面臨著嚴峻的發展形勢和諸多的挑戰。

是的，這些的確需要勇氣去面對，改革開放雖已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。敢于直面考驗，承受沖擊，這不是小說中的英雄故事，這是交易中心每一位干部職工用雙手、頭腦和汗水編織美好未來的生活狀態。行走在交易中心改革創新的路上，與一個個這樣的你不期而遇。我們眺望海港，滿載貨物的商船由于你的準確出單按時駛離港灣，我們走入站臺，萬噸班列在你精心維護的大數據平臺上蓄勢待發，我們凝眸辦公室，你雙手如梭指尖在鍵盤上如行云流水，我們走進廠區、礦區，你把臟、苦、累全部置之腦后……我們看見一個個這樣的你，在交易中心平凡的崗位上奮發，將激情化為光和熱，化作對未來的期許，化作全國一流現代化能源服務平臺舉目奪目的光彩！

【篇四】。

國家之所重者人才也。目前是改革開放再出發的關鍵時期，山西比任何時候都更渴望人才。全省“三晉英才”支持計劃的實施，禮敬廣大優秀人才，是尊崇和厚待人才的開端，是激勵見賢思齊、學比趕超，激發人才成長的內生動力，更是“改革創新、奮發有為”大討論的重要環節。

不思紡績之辛苦，就不知創業營生之艱辛。在研究的過程中，要不斷地尊崇規律，發現人才，挖掘人才，培養人才，用好人才，激勵科研人員把論文寫在廣袤的大地上。

鼓勵人才不斷創新。《大學》中的“茍日新，日日新，又日新”，意思是要天天除舊更新，不間斷地更新又更新，蘊藏著積極創新、不斷變革的精神。學術研究的生命力就在于這種不斷創新的活力，如果思想僵化，缺乏創造性，就難以取得學術上的進步。要保證哲學社會科學工作的人才投入，用制度和機制進一步激發社科工作者研究工作的創新創造活力。

激勵人才發揮作用。要深入實施哲學社會科學創新工程和人才工程，尊重、信任和關懷各類人才，建立更為靈活的人才管理機制，強化分配激勵，充分調動其積極性，讓科技人員和創新人才得到合理回報。要為人才成長提供良好的工作條件和職業空間，幫助他們實現個人目標。用事業激勵，做到事業留人并獲得成就感。既用事業激發其創新勇氣和毅力，也要重視必要的物質激勵，讓他們感受到職業和努力帶來的尊嚴和幸福。這次我得以入選，更加感到沉甸甸的責任。下一步，要以問題為導向，以創新的思維去破解難題，出更多更好的精品。

【篇五】。

2018年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委七屆四次全會暨經濟工作會議、市委七屆五次全會的決策部署，積極開展“xx的事，大家想大家說大家干”大討論活動，強力推動各項改革落地落實，取得了明顯成效，全市一大批改革躋身全省乃至全國“第一方陣”。

雖然我們取得了一些成績，但對照省委“改革創新、奮發有為”大討論活動聚焦的六個方面問題，對標先進地區，全面深化改革工作還有很大差距。一是在改革創新意識上還有差距。一些涉改單位，思想不解放，視眼不開闊，瞻前顧后，怕出錯怕擔責，不敢大膽闖、大膽試，缺乏用改革創新精神開展工作。二是在謀劃改革能力上還有差距。專業素質不高，研究問題不深，牽頭單位作用發揮不充分，安排部署改革“上下一般粗”，可操作性不強，缺乏用創新思維謀劃改革。三是在統籌改革力度上還有差距。統籌力度不夠，協調推動不足，改革政策不到位，部門間形不成合力，缺乏用實招硬招解決改革過程中存在的問題。四是在提升改革標準上還有差距。對標一流的意識不強，調查研究不深刻，督辦成效不明顯，發現問題多，跟蹤落實少，缺乏用一流標準提升工作的質量。

借勢“改革創新、奮發有為”大討論活動，我們要切實增強改革開放再出發的思想自覺、行動自覺和政治自覺，與“xx的事，大家想大家說大家干”大討論活動結合起來，在三個方面狠下功夫。一要在高起點謀劃改革上狠下功夫。進一步解放思想，大膽先行先試，制定改革方案，既要對標中央、省委要求，又要緊密結合xx實際，務實、管用。“凡全國已經有地方實施的政策，都可拿來使用，不需報批和報告”。二要在高質量推動改革上狠下功夫。進一步完善清單制、臺賬制、承諾制、督察制、考核制“五項制度”，尤其是各級黨政主要負責同志，要做到“四個親自”，即重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察，精準有效推進各項改革順利進行。三要在高標準驗收改革上狠下功夫。進一步創新改革事項考核評估的方式方法，加強重大改革事項的督察問效，對標學習外地引進第三方機構開展督察評價的工作機制，針對一部分重大改革事項，特別是民生改革事項，開展社會滿意度、認可度測評，切實提高人民群眾的幸福感、獲得感和對改革的認同感。

【篇六】。

“我為改革創新做什么”大家談活動是“改革創新、奮發有為”大討論的具體延伸，也是對大討論一個明確的思考，從思想上深刻認識我省在“兩轉”基礎上全面拓展的新局面，并且能夠真正落實到解放思想、更新觀念、促進發展的重要實踐上來。

認真貫徹執行黨的路線方針政策，認真學習并宣傳有關農村政策法規制度和中央、省、市、縣、鄉脫貧攻堅會議精神。團結村兩委、包村干部和駐村工作隊的同志，主動深入群眾，走訪入戶，通過調查研究，詳細掌握村里有關的各項基本情況和貧困戶家庭情況，履行農村第一書記的職責，做好自己的本職工作。

其次，要全面系統的學習省委在大討論中相關的文件精神，不斷提高自身履行黨建工作的能力和水平。同時通過“三會一課”制度、“兩學一做”活動、“3+x”主題黨日等多種最基礎、最根本、最關鍵的黨員學習教育活動，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神、紀念改革開放40周年重要講話精神，做好農村黨支部的陣地建設和黨建工作，使黨員加強責任感和使命感，起到黨員的先鋒模范帶頭作用。

完全反駁不了作者的觀點啊。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇四

黨委書記***會議中指出：開展“改革創新、奮發有為”大討論，是為了解決干部隊伍中存在的改革意識不強、創新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標桿不高、作風不實等問題。推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，進一步夯實在“兩轉”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業新局面的思想和工作基礎，為譜寫新時代中國特色社會主義提供強大動力，營造良好氛圍，筑牢政治思想保證。

把開展大討論作為當前最重要的政治任務，要充分認識到開展大討論是深入學習貫徹習總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神的有力舉措，是一項政治任務。

這次大討論從現在開始到4月底在全縣廣大黨員干部群眾中開展。鄉黨委已經成立了“改革創新、奮發有為”大討論領導小組，我任組長，建文鄉長任副組長，負責統籌協調全鄉大討論。領導小組下設辦公室，負責大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導等工作，辦公室主任由楊曉鵬副書記擔任。各班子成員細化工作責任，對大討論實施全過程領導，推動大討論扎實有序開展。

我們干部隊伍的主流是好的，在打贏脫貧攻堅的戰場上，都能擔當作為、積極進取、攻堅克難。但是，也有極少數干部擔當作為不夠，進取精神不足，遇到問題繞著走，遇到矛盾往外推，遇到困難往后拖，導致一些工作進度緩慢，落實不到位。對此，我們要高度重視，認真加以解決。

我們要堅決貫徹縣委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，迅速在全鄉上下掀起一個解放思想、更新觀念的熱潮，讓每個黨員都有新擔當、每個干部都有新作為、每個群眾都有新風貌，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻！

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇五

2月18日，全省改革創新、努力工作大討論動員部署會議在太原召開。省委書記、省人民代表大會常務委員會主任羅惠寧出席并發表講話。各級各單位積極響應，參加了討論。

作為一名小學青年教師，在聽了改革創新討論的決策部署后，我深受鼓舞和興奮。我為自己在這樣一個改革創新的時代感到驕傲，我很幸運，因為學校為我們的年輕教師提供了機會。根據早期的學習，我結合自己的工作情況對標準表有以下感知。

今年作為全面建設小康社會的關鍵之年，是進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，這就意味著我們基礎教育工作比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。

因此，要深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉時代改革開放的旗幟，努力解決創新精神不足、觀念陳舊的問題，嚴格要求自己，扎實教學基礎，提高素質，堅持以一流標準創造一流業績。

也希望在教育教學工作中始終保持腳踏實地、嚴謹的態度，堅持教師道德，嚴格要求自己，提高自我標準，學習新思路、新方法。積極探索教育教學與創新教育、智慧教育的深度融合。真正樹立高標準、嚴格要求，深入求真務實的工作實踐!

最后希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足，積極做到發現問題要準，解決問題要實，廣泛聽取同事們的意見和建議，積極糾正自己在工作中出現的問題。以擔當為榮，以避事為恥。以積極向上的干勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改，主動求新，深入謀轉，真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇六

這次全省教育大會，是省委召開的一次重要會議。認真學習貫徹這次大會精神，重點要做好以下方面工作。

做好新時代教育工作，必須全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于教育工作的重要論述，自覺用以指導實踐、推動工作。要深化學習，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要堅持學以致用、學用結合。要強化研究，充分發揮省中國特色社會主義思想理論體系研究中心、高校馬院的重要作用，不斷推出有分量的研究成果。要強化宣傳，進一步增強以習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育工作的思想自覺和行動自覺。

二、堅持立德樹人，推動思想政治工作改革創新，培育擔當民族復興大任的時代新人。

要以堅定的理想信念筑牢精神之基，緊扣慶祝新中國成立70周年這條主線，在全體師生中加強理想信念教育。要找準思想理論教育和學生理論興趣的共鳴點，把黨的創新理論全面融入高校思想政治工作，將社會主義核心價值觀融入教育。

教學。

全過程，廣泛開展文明校園創建和“時代楷模”“最美人物”學習宣傳，大力繁榮校園文化。要嚴格落實意識形態工作責任制，增強陣地意識，抓好校園各類思想文化陣地管理。

三、

圍繞凝神聚力，大力營造加快教育現代化，推動我省教育事業加快發展的濃厚輿論氛圍。

要大力宣傳黨和國家關于加快教育現代化、建設教育強國的戰略方針和重大部署，宣傳省委省政府決策部署及各地各有關部門推動教育改革發展的進展和成效，加強對社會關注、群眾關切的教育熱點難點問題的輿論引導。要在全社會弘揚尊師重教優良傳統，營造尊重教師、關愛教師的良好風尚。2019年是新中國成立70周年，要緊緊圍繞慶祝活動主題，廣泛開展宣傳教育，大力營造良好輿論氛圍，凝聚起加快教育現代化、推動我省教育事業加快發展的強大合力。

【篇二】。

大討論不是目的，目的是通過大討論，在新征途上，瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。各地各部門要提高政治站位，積極投身“改革創新、奮發有為”大討論，確保在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，進而帶動改革發展穩定和黨的建設各項工作，實現“六個新突破”，最終把全省黨員干部的積極性調動起來，把全省人民和市場主體的活力激發出來，整體帶動全省工作邁上新臺階。

要在重點領域和關鍵環節的改革上取得新突破。按照黨的十八屆三中全會部署改革任務的要求，多抓根本性、全局性、制度性的重大改革舉措，多抓有利于保持經濟健康發展和社會大局穩定的改革舉措，多抓有利于增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感的改革舉措，多抓對落實已出臺改革方案的評估問效。直擊問題要害，實現精確改革，繼續打硬仗，啃硬骨頭，既在面上著力解決影響和制約發展的體制機制障礙，又在點上作出可復制可推廣的具有山西特色的成功案例，進一步營造以改革促轉型、促民生、促社會治理、促黨建、促全面工作的濃厚氛圍。

要在激發全社會創新動力活力上取得新突破。牢固確立以今天的創新贏明天的發展的理念，圍繞“示范區”“排頭兵”“新高地”三大目標，出臺一批鼓勵創新支持創新的政策舉措。全方位培育創新生態，大力發展新動能，推動形成創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式，促進以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新，加快提升我省創新體系建設水平。

要在全方位擴大對外開放上取得新突破。樹立開放思維、全球視野，積極參與“一帶一路”建設，深度融入津京冀等國家重大戰略。加大招商引資、招才引智力度，大力提升開放型經濟規模和質量，培育開放型經濟新優勢，以大開放引領山西大發展。

要在運用市場理念拓寬發展路徑上取得新突破。進一步增強在市場競爭中展現本領、搶占先機、贏得發展的信心。積極研究市場、發現市場、培育市場、開拓市場，善于圍繞市場需求推動發展，搶抓市場經濟條件下資源要素配置的無限商機。打造“六最”營商環境，讓各類市場主體在山西放心發展、健康發展。

要在抬升工作標桿提升工作質量上取得新突破。做到主動對標、積極超標、敢于立標，以開闊的胸襟和視野來確立發展坐標和路徑。對一流標準、練一流本領、創一流業績，努力創造更多走在前列的“山西模式”。

要在打造擔當作為勇當先鋒的干部隊伍上取得新突破。各級干部都要擔在關鍵、干在實處、走在前列，既出力又出彩。提倡“一線工作法”，人要沉下去，事要扛起來。大力學習和弘揚右玉精神，樹立正確政績觀。

人勤春來早，功到秋華實。我們要按照省委部署，人人參與“改革創新、奮發有為”大討論，在改革創新中建功立業，以新姿態新擔當開創各項事業新局面，努力交出一份不負時代使命的優秀答卷。

【篇三】。

兩天來，我們認真觀看教學視頻，并聆聽學習了張書記動員輔導，李局長和鮑教授的精彩講授，受益匪淺，感悟頗深。

一、感悟改革精神，深刻理解改革開放是跨越發展的法寶和關鍵一招。

惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。十一屆三中全會開啟了我黨改革開放的歷史征程，撥亂反正，讓中國趕上時代，以改革開放推動中國特色社會主義事業不斷開創新局面。這是我們黨在國家面臨著內憂外困的歷史關頭作出的重大抉擇，也是必然選擇。40年風雷激蕩，如今我國已經成為世界第二大經濟體。人民群眾收入水平持續提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。

改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領導。“人民有所呼，改革就要有所應”，中國共產黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質、堅守著科學的發展觀、堅守著為人民服務的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領導是改革開放的原動力，正像習近平總書記。

總結。

的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設實踐的深刻總結，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”40年的實踐充分證明，改革開放是黨和人民大踏步趕上時代的重要法寶，是堅持和發展中國特色社會主義的必由之路，是決定當代中國命運的關鍵一招，也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。

二、提高政治站位，努力成為學校醫學教育改革創新的領頭雁、排頭兵。

我們作為學校轉型發展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創新、奮發有為的“靠譜干部”，成為醫學教育改革創新的領頭雁。

要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學校各項事業才能改革和發展。我們要緊跟校六次黨代會提出的建設特色鮮明高水平研究教學型醫科大學的戰略目標和“兩個一百名”的建設思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創新驅動發展。

去年，我們第十黨支部進一步解放思想，調動黨員群眾積極性、主動性和創造性，根據學校《高水平研究教學型醫科大學建設方案》，對標國家一流醫學教育標準，找準問題，制定“具體施工圖”，相繼配套出臺本科教育改革實施意見和方案。

接下來，我們將要做好“施工隊長”，發揚“xx精神”，將“各大計劃”和“各大工程”進行精準施工。

（一）要“破除守舊”，善于創新。“破除因循守舊”的關鍵是創新。學校轉型發展，教育改革、科研成長、社會服務都離不開創新。幾年來，學校精準發力，進行了大膽的改革創新，育人環境得到進一步改善，學校整體科研水平提升迅猛。我校在新醫德教育模式探索、互聯網+大學生創新創業教育和esi數據排名等諸多方面均有所成就，并得到了社會各界的肯定，充分證明了創新是發展的第一動力。唯有創新才能發展。

要繼續改革課程體系，對內“打造金課”、淘汰水課”，對外引進國家精品課程；

要創新教育管理模式，推進“六卓越一拔尖”人才培養體系建設，鼓勵二級院系特色發展；

要繼續探索完善“新醫德”教育模式。

（二）要“破除封閉”，開放共贏。（即破除封閉狹隘、目光短淺、閉門造車觀念）。沒有全球視野、沒有開放思維，自我封閉，甚至閉門造車，則意味著落后。只有開放才能發展，只有合作才能共贏，有多大的眼光和視野就有多大的發展天地和發展機遇。學校六次黨代會后，加強合作意識、共贏理念，抓住機遇，破除封閉，突破壁壘，實現強強聯合，先后成立醫工聯合創新研究院、預防醫學科學院、與國內外多所大學簽署戰略合作協議。

而對內，我們更應打破處室、院系界限，破除各自為政思維，著力在科技創新、人才創新、制度創新等學校重點建設方面形成合力，形成創新源泉充分涌流的生動局面。

（三）要“破除自滿”，勇于突破。人自我滿足的話，就容易不求上進，坐吃山空。如果學校充滿自我滿足之風的話，則容易導致對內服務意識不強，對外夜郎自大。我們應當看到，產生自我滿足的思想根源是缺乏憂患意識、緊迫意識、警醒意識和使命意識。我們希望學校能高質量發展，就不能只滿足于當xx醫學教育的“領頭雁”，而是要放眼全國、放眼世界、放眼未來，設立高標桿，主動出擊，為健康衛生培養高素質人才，為經濟騰飛創新醫谷產業，爭當全國、甚至世界醫學教育和醫療產業的排頭兵。

更要高標定位，高效產出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創一流作為自覺追求。

我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；

要發揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！才可能迎頭趕上！才能實現xx人的xx夢！

把發展緊緊抓在“手”中，求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功；

把名利遠遠拋在“身”后，看事業重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風。真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

二是要發揮以上率下、“領頭雁作用”。從嚴治黨不放松，反對形式主義、官僚主義，大力弘揚右玉精神，著力提高黨員干部政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，充分履行“兩個責任”。

三是要帶頭深入基層調查研究，踐行“一線工作法”，查擺問題、列問題清單，堅決杜絕“三不為”現象，扎實做好轉變作風和“放管服”工作，提升工作效率和服務水平。要充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

宏偉藍圖已經繪就，真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。2019年是我校百年華誕之年，也是我校打好振興本科教育攻堅戰的關鍵之年。讓我們以改革創新、奮發有為的精神狀態，以一往無前的奮斗姿態去迎接挑戰，為實現xx人的xx夢譜寫新的篇章！

【篇四】。

為期兩天的“改革創新、奮發有為”大討論集中培訓很快就要結束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統一部署的《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論》的重要意義和六個方面的主要任務等都有了較為深刻的理解和認識。

在全省廣大黨員干部群眾中開展“改革創新、奮發有為”大討論，是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。

總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合“兩轉”基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優異的成績迎接新中國成立70周年。

這次大討論圍繞“改革創新、奮發有為”主題，重點聚焦以下六個方面：

（一）破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。要深刻認識發展的差距實質是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應該用改革的思維和辦法開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發展戰略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協力行動起來，把我校辦學治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學校發展的思路和步伐，為學校快速發展貢獻力量。

愛崗愛患者愛同事”，2018年是口腔醫院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。“山西省第一次口腔健康流行病學調查”我院組建的35人口腔流調隊，他們在工作中體現出的“愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作、細致高效”的流調精神，已經樹立為全院學習的榜樣。2019年的主題為“服務創新年”，從頂層設計策劃，醫護教師一線人員服務于患者和學生，其他部門服務一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務人群的數量、規模、理念、方法、形式和內容等方面進行創新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫院打造整體品牌效應。創新黨建工作形式，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分發揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用已經凸顯出來。但是，我們在人才創新、科技創新、體制創新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫院的快速發展。

（三）破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統本行業標桿單位的聯系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫學院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學齒科學院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學、明海大學等日本高等學府及醫療機構進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續深入。

（四）破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現高質量發展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學習，我進一步認識到，高等醫學院校的任務不僅僅是培養高質量醫學人才，還應該要提高站位，應該為山西經濟社會發展做貢獻，應該要有產業化的優秀的產品產出才可能真正達到轉型發展。我們應該跳出專業知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創新。

（五）破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業發展大敵，應該瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，著力解決本領不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到“只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。”作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學習，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。一是向實踐學習，不斷推進改革開放各項事業。二是向群眾學習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。

（六）破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹落實中央及省委的決策部署。

通過學習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：“功成不必在我，功成必定有我”。“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。”

搭建高水平學科發展平臺，為一流人才創造有利條件；

關注管理隊伍的建設（管理機制完善）：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室（包括學科）、醫院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學校第六次黨代會的召開，口腔醫學院的發展也迎來了史無前例的發展機遇，我們要對標對表，努力建設區域高水平特色鮮明的三級甲等口腔專科醫院，為學校的兩個一百名發展目標增磚添瓦做出貢獻。

我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我們只要齊心協力，學習和弘揚右玉精神，改革創新，奮發有為，就一定會向黨和人民，向學校和學院交出合格的答卷的。

【篇五】。

2月18日，山西省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。駱惠寧在講話中指出，今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年。山西在“兩轉”基礎上走上了全面拓展新局面的新征途，新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。當此進則全面振興、退則必然落后的關鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風。

教育是國之大計、黨之大計，關乎千家萬戶。隨著生活水平的不斷提高，人們對于教育的要求也越來越高，過去人們想的是有學上，現在人們想的是“上好學”。何為“好學”？一流的教學設施設備，一流的教育思想理念，一流的教師隊伍，一流的教學質量。面對老百姓的需求，我們必須要培養更多師德高尚、業務精湛的優秀教師，建設更多現代化的、充滿活力的學校，培養更多具有社會主義核心價值觀的合格公民。辦讓人民滿意的教育不是一句空話，不是喊出來的，需要我們教育人用不懈努力“干出來”。

我們要以“改革創新、奮發有為”大討論為契機，以習近平總書記重要講話精神為引領，每位教師要結合工作實際，積極投身于本次大討論活動，迎難而上，敢于擔當，自上而下一盤棋，圍繞大討論主題，認真對照“六個破除、六個著力、六個堅持”，進行反思和總結，重點找準僵化保守、因循守舊，封閉狹隘，自我滿足，隨遇而安，慵懶散漫等制約教育發展問題的突出表現。在工作中實實在在的開展一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。

改革的號角再次吹響，關鍵在于每位同志的實干，以實干贏得機遇，以實干開創事業，以實干促進發展，堅持思想再解放、改革再深入、工作再抓實，在新的歷史起點上推進教育改革開放再出發，凝心聚力、勇于擔當、創新發展，加快解決中央關心、百姓關切、社會關注的教育問題，努力展現教育戰線新氣象、實現教育工作新作為，把新時代教育改革開放不斷推向前進，以新時代新擔當新作為來譜寫教育新篇章。

【篇六】。

開展“改革創新、奮發有為”大討論是省委著眼全面拓展改革發展新局面的重要部署,是市委持續深化“大討論大學習大實踐”活動的重要遵循，是縣委統籌推進“1285”戰略布局的動力引擎。作為大討論的參與者和推動者，我們要精準聚焦“六個破除、六個著力、六個堅持”的任務要求，找準自身定位，對標對表先進，進一步解放思想、轉變觀念，改革創新、奮發有為，引深開展大討論。解放思想促推思想改革走在前。思想是行為的先知，思想就是力量源泉。只有不斷推動思想再解放，才有能力做到改革創新、奮發有為。我們要積極查找問題的“坑”，努力補齊短的“洞”，奮力揮舞創新的“鋤頭”，撒進奮發的“種子”，真正讓大討論的會議精神在芮城落地生根、開花結果。實踐上要瞄準更高目標，攀登更高山峰。要重點抓好10個關鍵環節，努力在大討論中，先行先試、敢闖敢干、能干會干、實干真干，確保在“六個破除、六個著力、六個堅持”上取得實效，實現“六個新突破”，匯聚起追夢奮斗、振興崛起的正能量，作出應有貢獻。要依靠“清單工作法、一線工作法、群眾工作法”等有效方法，把各項工作做嚴、做實、做細、做精，做到順天時、順民意、順規律、順大勢，以廉法自律的工作作風做好改革事，以堅定不移的理想信念走穩開放路，以爭先創優的膽識打出創新牌，切實激發改革創新新動能、奮發有為精氣神。

【篇七】。

尊敬的各位領導。

大家好：

“改革創新，奮發有為”大討論活動開展以來，我們都在思考我為改革創新能做什么？現結合政工工作實際，著重從以下三方面入手：

一、創新學習方式，提高政治站位。

督促各位注冊“學習強國”平臺，并堅持每天上網學習。由于“學習強國”平臺涉及新聞、新思想、時政、法治等內容，所以只要堅持每天學習，相信我們的綜合素質都能提高，相信我們都能適應習近平新時代中國特色社會主義新思想的要求。

二、創新“一網通一次辦”平臺的注冊運用方式。

如何提高“一網通一次辦”平臺的實名注冊率和辦結率呢？通過找電信部門，大型企業等人員集中的單位進行批量注冊，這樣可以進一步提升服務群眾、服務發展的整體效能，讓群眾切實感受到公安改革及服務升級帶來的實惠。這是需要我們大家共同創新的課題。

三、創新“考核機制”。

根據局黨委安排，結合“改革創新、奮發有為”大討論活動，我局擬制定全年考核方案，按照破案追逃、掃黑除惡、黃賭毒爆、國保維穩等重點工作、信息上報、專項行動等進行月排名月通報。

相信，2019年通過大家的學習創新、思想革創新、工作創新，會不斷增強改革不能落后的信念，增強勇于擔當作為的自覺，增強執法公正，服務人民的理念，讓我們以優異用自己的實際行動譜寫新時代交城公安工作的新篇章。

不謀而合的知音！

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇七

改革創新,就是要改變舊的,不合理的部分,使之更加合理完善,開拓創新。改革創新是社會主義核心價值體系的基本內容之一，也是實現科學發展觀的重要動力。以改革創新為核心的時代精神，是中華民族進取的思想品格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

“改革創新、奮發有為”大討論不僅是認識問題、也是實踐問題，是具體的行動，必須實實在在地落實到解決深層次問題上。就是要緊扣主題，進一步強化問題導向、找準問題癥結，深挖問題根源、推動問題解決，在不斷解決問題中把大討論引向深入，把各項工作推向前進。

縱覽省委、市委對“改革創新、奮發有為”大討論所作的各項部署，鮮明的問題意識貫穿始終。這次大討論的主要任務非常明確，就是“六個破除”“六個著力”和“六個堅持”，即破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革發展難題;破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力;破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展;破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途;破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績;破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

對照任務找差距，對照差距找不足，我們清醒地看到，當前我市長期積累的結構性、體制性、素質性矛盾遠未解決，轉型發展處于“結構反轉”的緊要關頭，還有許多難點亟待攻克、許多短板亟需補齊，今年保持經濟持續健康發展的難度和壓力增大，風險和困難明顯增多;全面從嚴治黨“修復生態、培植土壤”任務仍很艱巨;干伍的發展境界、工作作風、能力水平與習近平總書記關于“緊緊抓住機遇，勇于改革創新，果敢應對挑戰，善于攻堅克難”的指示要求相比，還存在許多不適應的地方。尤其是對“唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝”在認識上還不夠深刻，對“發展前進一步就需要改革前進一步”在把握上還不夠到位，對“始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態”在踐行上還不夠有力。

問題是實踐的起點、創新的起點，抓住問題就能抓住經濟社會發展的“牛鼻子”。開展“改革創新、奮發有為”大討論，就是要以目前存在的問題為靶心，聚焦短板深刻反思，圍繞問題集中發力。通過一個問題一個問題的解決，一個問題一個問題的突破，一步一個腳印，積小勝為大勝，積跬步致千里，不斷推動中央和省委的決策部署在晉中深耕細播，答好新時代晉中高質量發展的“新考卷”。

問題導向重在落實，難在實干。任務異常繁重，停舟一刻、千帆競過。全市各級各部門和廣大干部群眾特別是領導干部，要進一步增強憂患意識、機遇意識、發展意識、競爭意識、開放意識，進一步提高世界眼光、國際視野和對外開放的整體水平，進一步振作勤奮敬業、求真務實、精益求精、勇創一流的精神狀態，以“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的緊迫感，咬定目標，迎難而上，凝心聚力，真抓實干，扎實工作、奮力攻堅，把大討論中激發出來的熱情，轉化為全面深化改革、促進經濟社會持續健康發展的強大動力。

建設路社區服務范圍東至建設路，西至開發路，南至鄯陽東街，北至古北東街，轄區面積0.62平方公里，有18個居民小區，常住人口x戶x人，社區黨支部有黨員21人，來社區報到的在職黨員123人。

“改革創新、奮發有為”大討論開展以來，我們認真貫徹落實省、市、區委及街道黨工委的要求，迅速行動、精心組織，結合社區實際,制定了大討論實施方案，召開了動員部署會，將大討論作為提升社區治理服務水平的有力抓手，堅持以做到“三聚焦三確保”推動大討論在社區扎實開展，取得成效。

將“大討論”主題與社區治理深度融合、全面銜接，確保學習研討重點突出、高質有效。采取三種學習方式，為黨員干部“量身打造”了專題學習內容，著力推動學習研討入腦入心。一是全面系統深入學。制定學習計劃、明確學習內容，由支部書記帶頭講黨課，支部3個黨小組分別專人領學，內容涵蓋習近平總書記系列重要講話和省市區委關于大討論相關部署，要求每名黨員時時跟進學、日日有收獲。二是專題研討交流學。緊扣大討論主題，在社區黨員干部中開展五個“強不強”專題研討。即：學習意識強不強;工作能力強不強;服務意識強不強;創新意識強不強;大局意識強不強，進一步找準差距、明確方向，有針對性地進行交流、研討，推動學習研討更聚焦、更精準。三是線上平臺推送學。針對部分流動黨員不能按時參加集中學習的現狀，利用學習強國app、智慧黨建平臺、微信公眾號、微信群等平臺推送大討論學習內容，加強黨員之間的學習交流。通過學習，深刻領會大討論的重要意義，調動和激發社區黨員干部能干事、想干事、會干事的信心和決心。

緊緊圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”重點任務，堅持問題導向，結合社區支部和自身的不足，找差距、定措施、明整改，確保規定動作不走樣、自選動作有特色。一是以開展主題黨日活動提升黨組織的凝聚力。從社區居民的實際需要出發，組織居民黨員、在職黨員，開展亮身份、亮服務、亮承諾“三亮”服務、黨員“一對一”結對幫扶、美化社區環境、社區治安巡防等服務活動，黨員的服務踐諾情況，接受黨支部和群眾的監督，在社區形成“一個黨員一面旗”的正能量，進一步融洽了黨群干群關系。二是以開展特色活動調動社會組織參與的積極性。組織社區成人合唱團、夕陽紅文藝隊、象棋協會、模特隊等開展了系列活動，如：今年的“三·八”婦女節活動中,社區居民文藝隊自編自演,將大討論的內容以快板的形式表演,既為活動增添了風采,又加深了居民對大討論的印象,讓大討論以喜聞樂見的形式,深入宣傳到社區的每一位黨員干部、居民心中。三是以開展志愿服務活動提升社區居民的幸福感。黨員志愿者、居民志愿者帶頭建起了“零距離”志愿服務驛站，組建了10支志愿者小分隊，堅持每月一次大活動、每半月一次小活動，居民有所求，志愿者必有所應。在“3.5”學雷鋒日,組織醫療志愿者服務隊,為轄區居民開展免費義診服務活動;“二月二”組織志愿者為轄區老年人免費“龍抬頭”理發。近日，社區正向轄區黨員干部、居民征集大討論為主題的詩歌、字畫、剪紙等作品,準備在3月下旬舉辦大討論知識競賽、詩歌朗誦,4月份開展社區大討論成果展,選出積極向上、有代表性的作品,推廣先進典型，樹立社區隊伍新形象。

就如何運用好大討論成果、如何創新社區治理、如何奮起趕超，黨支部提出“六個對標”：在改革意識上，對標先進地區，聚焦工作短板和社區發展重點，在去年社區活動場所擴建到2600平方米的基礎上，推出優化多元治理、整合社會資源等系列改革舉措;在創新意識上，全面推行“一口清導辦、一門式受理、一站式辦結”工作法，向浙江“最多跑一次”服務看齊;在服務拓展上，對標山東、遼寧等先進做法，拓展老年日間照料服務、以紅白理事會規范居民紅白事宜，推進移風易俗;在服務理念上，對標先進社區的做法和經驗，創新引入智能化、信息化、精細化的社會化服務體系，實現為民服務零距離、全覆蓋;在工作標桿上，對標先進社區領先理念，以群眾滿意為出發點，引領帶動轄區更多的社會資源，凝聚起更大的共識與合力;在工作作風上，把大力學習和弘揚右玉精神作為我們社區人的奮斗目標，以忘我的奮斗境界服務好廣大居民，今年，我們針對社區居民需求實際，實行“錯峰工作制”，全時段服務居民。

“改革創新、奮發有為”大討論，讓我們社區人更深切地感受到居民對基層黨組織充滿了熱切期盼，服務居民無終點。我們將以此次“大討論”為新的起點，不斷創新、勇于擔當、對標一流，積極探索社區建設的新路徑、新方法，提升社區治理服務水平，推動社區工作再上新臺階。

為期兩天的改革創新、奮發有為大討論集中培訓很快就要結束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統一部署的《關于開展改革創新、奮發有為大討論》的重要意義和六個方面的主要任務等都有了較為深刻的理解和認識。

在全省廣大黨員干部群眾中開展改革創新、奮發有為大討論，是貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。

總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合兩轉基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優異的成績迎接新中國成立70周年。

這次大討論圍繞改革創新、奮發有為主題，重點聚焦以下六個方面：

(一)破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。要深刻認識發展的差距實質是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應該用改革的思維和辦法開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發展戰略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協力行動起來，把我校辦學治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學校發展的思路和步伐，為學校快速發展貢獻力量。

(二)破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。要深刻認識創新是引領發展的第一動力，唯有創新才能自覺適應新形勢新挑戰，推動以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。要善于用創新思維謀劃工作，向創新要潛力，推動體制機制、管理方式、考核體系等方面創新，以今天的創新贏得明天的發展。聯系實際工作，口腔醫院注重文化創新在醫院發展中的重要地位，在2018年我院凝練的醫院文化理念的基礎上，積極樹立先進典型和榜樣，在全院范圍內揚正氣，樹新風，在全院開展愛院愛崗愛患者愛同事，2018年是口腔醫院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病學調查我院組建的35人口腔流調隊，他們在工作中體現出的愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作、細致高效的流調精神，已經樹立為全院學習的榜樣。2019年的主題為服務創新年，從頂層設計策劃，醫護教師一線人員服務于患者和學生，其他部門服務一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務人群的數量、規模、理念、方法、形式和內容等方面進行創新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫院打造整體品牌效應。創新黨建工作形式，深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，充分發揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領帶頭作用、黨支部的戰斗堡壘作用已經凸顯出來。但是，我們在人才創新、科技創新、體制創新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫院的快速發展。

(三)破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉型促發展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統本行業標桿單位的聯系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫學院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學齒科學院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學、明海大學等日本高等學府及醫療機構進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續深入。

(四)破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現高質量發展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學習，我進一步認識到，高等醫學院校的任務不僅僅是培養高質量醫學人才，還應該要提高站位，應該為xx經濟社會發展做貢獻，應該要有產業化的優秀的產品產出才可能真正達到轉型發展。我們應該跳出專業知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創新。

(五)破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創造一流業績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業發展大敵，應該瞄準本系統本行業的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，著力解決本領不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學習，增強工作本領，提高解決實際問題的水平。一是向實踐學習，不斷推進改革開放各項事業。二是向群眾學習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調動人民群眾的積極性、主動性、創造性。

(六)破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新擔當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創造性貫徹落實中央及省委的決策部署。

通過學習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：功成不必在我，功成必定有我。功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。

目前，口腔學院(口腔醫院)的首要任務就是發展，要發展就必須樹立人才資源是第一資源的理念，有規劃有方向有目標培養和引進人才，對于引進和培養留住人才也絕對不是一句空話，而是需要我們真正地做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷人才;關注學科帶頭人和領軍人物的培養和引進：支持有潛力的自己的專家產出標志性成果，沖擊學術高峰;搭建高水平學科發展平臺，為一流人才創造有利條件;關注青年人才的培養：用好、培養好，對有想法有能力有干勁的事業型人才投入(人財物全方位的幫助和投入)培養未來的帶頭人接班人;關注管理隊伍的建設(管理機制完善)：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室(包括學科)、醫院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學校第六次黨代會的召開，口腔醫學院的發展也迎來了史無前例的發展機遇，我們要對標對表，努力建設區域高水平特色鮮明的三級甲等口腔專科醫院，為學校的兩個一百名發展目標增磚添瓦做出貢獻。

我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，我們只要齊心協力，學習和弘揚右玉精神，改革創新，奮發有為，就一定會向黨和人民，向學校和學院交出合格的答卷的。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇八

各位領導、各位同志：

今天召開“改革、創新、奮斗”為主題的大討論活動，要求結合習總書記“想干事、能干事、干成事，不斷解決問題，破解難題”的講話精神，結合崗位實際深入思考如何通過想干能干干成事來促進企業高質量發展。下面，就我個人的一點粗淺體會與大家共同討論，不對之處，請給與批評指正。

改革關乎國運，創新決勝未來，對一個國家如此，對一個企業如此，對個人亦如此。改革開放四十年來我們祖國披荊斬棘、砥礪奮進取得了巨大成就和寶貴發展經驗，但是現在我們正如習近平總書記所指出的一樣，改革發展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發展的深水區需要繼續弘揚敢為人先的創新精神和紅旗渠的奮斗精神。就企業而言，例如騰訊，例如阿里。有句話說：中國的騰訊，世界的阿里。騰訊當初已達到每月超過六億的活躍用戶，最高同時在線超2億用戶，但是騰訊主動革自己的命，仍在推出了微信，現在絕大多數人從qq轉向了微信，馬化騰自己也承認，微信這個產品出來，如果不是在騰訊，不是自己打自己，是在另外一個公司，我們可能現在根本就擋不住。正因為騰訊公司主動改革，所以才有了今天新的高度。一個公司只有不斷改革創新，才能越走越遠。

就集體和個人而言，在今年的工作中大家一起奮斗，同頻共振。暫咱們公司要交一份什么樣的答卷，不是靠說說就可以達到的目標。從集體來說獲得好的名次和榮譽，對個人來說，最終業績與每個人的切身利益是密切相連的。所以，我們要深刻領會“改革、創新、奮斗”的精神，打破舊思維舊習慣，創新工作思路和工作辦法，所有人同心同向，努力奮斗，積極投身到工作中，為企業取得好的成績，也為明年工作打下良好基礎。

作為一名中層管理人員，不但盡心還要盡力完成工作任務。“不光是手腳勤快，還要勤于動腦”。在工作中不能事事等著領導交代安排，要把工作做到前頭，積極主動做好日常管理工作的鋪墊和準備，把會出現的問題及各種預案提早考慮周全。勤于思考，包括工作思路、管理上的疏漏等;樂于溝通，既要與上級溝通，又要與部門人員多交流，發現問題及時匯報和及時糾正。勇于承擔責任，提高和強化執行力。遇事不推諉、不扯皮，凡事盡責、擔責、明責、履責，工作上主動積極、干事擔當，以高效、專注、持續的執行力助推分公司的高質量發展。

曾經我的一位前輩告訴我，在工作中，無論遇到任何困難、危機，永遠不要怕，不要退縮，不要說不會、不要說不能。多思考，多想解決的辦法和方案，拿不了主意的請教前輩和領導，最終一定能夠解決問題。這不就是習總書記“想干事、能干事、干成事，不斷解決問題，破解難題”的精神馬？同志們，讓我們想盡一切辦法，擼起袖子加油干吧！

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇九

緊緊圍繞“六個破除”進行深入研究和討論。2月12日，國貿公司開展了以大討論為主題的中心組學習，公司全體班子成員同所屬支部及支委深入學習了相關文件;2月13-14日，由國貿公司主辦，聯合國發機電公司開展大討論專題培訓，并聘請西山煤電辦公室副主任賈朝陽以及西山煤電宣傳部副部長郭銀虎對支部書記進行了專題輔導;4月28日，在總經理王新照組織下一起觀看了全省“改革創新奮發有為”大討論報告會并進行了宣講、研討，全程宣講視頻放置國貿微信平臺供職工學習，目前點擊量已達242次。2月至3月，我公司所屬支部陸續召開了“改革創新，奮發有為”大討論支部討論會，在此期間，各支部書記，通過確定主題發言，率先垂范，保證了每次討論落到實處，取得實效。化工公司韓淑萍同志提出了加強業務學習，為改革創新營造氛圍，強化責任意識,為改革創新盡職盡責，加強溝通交流，深入了解職工的思想動態的建議。企管黨支部書記鄧志剛提出，一要進行觀念創新，在解放思想、與時俱進上下功夫;二要進行工作創新，在探索加強和改進各項工作新途徑上下功夫，保證各項工作有新抓手;三要進行能力創新，在提高干部職工隊伍整體素質上下功夫，保證各項工作有新支撐的建議。礦石公司經理馮獻秋提出以大討論為契機，對照“六個破除”，更新思想觀念，解決針對公司存在的問題。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇十

“改革創新、奮發有為”大討論是省委的重大決策部署，對推動xx改革開放再出發、激勵全縣干部擔當作為、加快xx高質量發展具有重大意義。縣醫療集團將緊跟縣委決策部署，堅決落實廉書記動員講話精神，全力做好以下工作：

一、提高政治站位，堅決把思想和行動統一到省委、市委和縣委要求上來。切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，按照縣委統一部署，加強組織領導，凝聚思想共識，堅決把開展大討論作為當前最重要的政治任務。堅持將大討論與縣委重點工作緊密結合，與當前工作有效銜接，堅持把工作擺進去、把職責擺進去、把存在的思想問題作風問題擺進去，通過大討論在尋標對標中提高新境界，在改革創新中走出新路子，在業務發展中再創新優勢。切實把大討論成果轉化為推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、工作再抓實的強大動力，確保這次大討論在醫療集團高質量推進取得實實在在的成果。

二、聚焦重點任務，推進醫療集團改革創新再突破。圍繞縣委“四基地一名城”建設總目標，按照突出“一個指引八個持續”總要求，我們要以“全面創新全員創新全面規范全員規范全面提升全員提升”為總抓手，堅定不移持續深化醫改，實現縣鄉村一體化改革提質增效，讓醫改成果惠及人民，做推進健康xx建設的主力軍;全力以赴加快推進縣人民醫院新院建設項目進入實質性建設階段，高標準建設全省一流的縣級三級綜合醫院，下大力氣做好三級醫院評審準備工作，嚴格按照三級醫院標準，不折不扣完成相關專業技術項目和要求，為三級醫院評審打好基礎，確保三級醫院建設走在全省前列、確保重點學科建設走在全省前列、確保人才隊伍建設走在全省前列，奮力開創醫療集團改革發展新局面，全力打造區域醫療大健康產業制高點，增進人民健康福祉，滿足人民健康需求。

三、

致力奮發有為，推動醫療集團各項工作創一流。這場大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。我們堅決按照縣委“改革創新、奮發有為”大討論各項要求，開展一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，促進全體干部職工理念大提升、本領大提升、作風大提升，高質量推進醫療集團改革發展工作，做到一切工作為了人民健康、一切工作服務于人民健康、一切工作服從于人民健康。樹立改革創新、奮發有為意識，強化技術創新、服務創新、制度創新、工作創新和文化創新，實現業務能力大提升、服務水平大提升、醫德醫風大提升、行業形象大提升和文明素質大提升，以大討論促進思想大解放、作風大轉變，激發出改革創新的新動能，激發出奮發有為的精氣神，推動醫療集團各項工作站前列、創一流。各位領導、同志們，大討論吹響了思想大解放、改革再出發的沖鋒號，我們堅決貫徹這次會議精神，嚴格按照縣委廉書記講話要求，擔當負責、攻堅突破、搶抓機遇、踏實苦干，進一步加大改革創新力度、進一步增強奮發有為干勁，為建設富裕文明幸福美麗新xx做出應有的貢獻，以優異成績向新中國成立70周年獻禮!

---這是解決工作態度“愿意干”的問題。基層干部的積極性，是推進發展的動力。習總書記也曾強調，“要充分調動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的”。圍繞這一首要的前提條件，結合大討論的實踐要求，我們要著力解決基層干部在工作中存在推著干著的問題，也就是工作處于“要我干”的被動局面。在改革創新、奮發有為的大討論下，應該變“要我干”為“我要干”、“我愿意干”來加強工作的主動性，發揮每個干部的主觀能動性，這樣才能談到下一步改革創新的問題，在工作中如何出新招、出亮點、出實績。

2、通過大討論，激發干部謀劃發展的金點子。激發干部謀劃發展的金點子，這是破解工作方法“如何干”的問題。結合“改革創新、奮發有為”大討論，我們要堅決破除近年來在工作中存在因循守舊，按部就班、思想保守、方法不新的2---快干認真干”的濃厚氛圍，在新一輪發展中，真正達到在奮發中有所作為。

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改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇十一

為期四個月的“改革創新、奮發有為”大討論，推動了全市上下革故鼎新、奮起直追的思想覺醒，激活了廣大干部求真務實、擔當作為的奮斗熱情，釋放了經濟社會轉型發展、彎道超車的巨大潛能，帶來了積極變化，大討論的實踐正在轉化為推動改革發展的現實成效。

堅持“五個導向”推動大討論扎實開展。

堅持目標導向，著力在高位部署、穩步推進上下功夫。聚焦駱惠寧書記提出“六個新突破”的目標任務，進一步發揮在全省改革大局中的示范作用、創新驅動中的支撐作用、開放格局中的輻射作用、轉型發展中的龍頭作用、拓展新局面中的表率作用、干事創業中的模范作用。

堅持問題導向，著力在找準差距、補齊短板上下功夫。聚焦“六個破除”，深刻剖析存在問題，針對問題進行自我革命，刀刃向內、逐一破題，有針對性地解決問題。

堅持創新導向，著力在求新求變、創新驅動上下功夫。突出抓好以觀念創新為先導、以科技創新為核心的全面創新。自覺站在全國、全省找坐標，用思想大解放，促進高質量發展。

堅持實踐導向，著力在激發活力、牽引帶動上下功夫。堅持以大討論牽引全年各項工作，與項目建設、科技創新、鄉村振興、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、人才引進、文明城市創建等重點工作結合起來，同向發力、同頻共振。

堅持開門導向，著力在廣泛參與、營造氛圍上下功夫。讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎。通過各類媒體、活動等渠道，發動廣大干部群眾為改革發展建言獻策，不斷擴大大討論的覆蓋面和影響力。

聚焦“八個一批”推進大討論取得實效。

深刻查擺一批自身存在的突出問題。堅持把活動成效體現在發現問題、正視問題、解決問題上。全市各級各部門黨委(黨組)以及9485個基層黨組織全部召開了組織生活會。積極對標一流，制定《大討論查擺問題、整改舉措及責任的清單》106個，市本級查擺問題9條，制定整改措施29條，各縣(市、區)各部門共查擺問題738條，制定整改措施1240條，進一步破除思想觀念的束縛。

明確樹立一批對標趕超的工作標桿。各級各部門召開對標一流述職評議會，認真梳理《對標一流整改提升清單》106個，市級制定下一步打算8條，推出舉措43條，各縣(市、區)各部門制定下一步打算555條，推出舉措1234條，進一步激發全市廣大干部對表對標，爭創一流的勁頭。

選樹宣傳一批事跡突出的先進典型。堅持典型引路、帶動，扎實開展各部門、各行業、各領域先進典型報告會。組織百名時代新人先進典型巡講團，分8個小組深入機關、企業、農村、學校、醫院等開展“改革創新、奮發有為”先進典型“百人百場百萬次”巡講，用時代新人的精神點亮城，進一步提振干事創業的精氣神。

部署推出一批改革發展的重大舉措。按照重點突破、鞏固提升、持續推進、部署推動“四個一批”，謀劃推進52項改革任務，承接落實國家、省級34項先行先試改革事項。嚴格落實市領導分工負責制，市委常委、副市長重點推進27項改革任務，爭取打造成標桿，充分發揮示范引領作用。10縣(市、區)均制定了年度重大改革安排或改革要點，共推出改革發展舉措461條，提出先行先試舉措101項，全市改革持續向縱深推進，進一步增強轉型發展的動力活力。

謀劃布局一批轉型綜改的重點項目。市委常委會、市政府常務會多次研究謀劃，確定建設項目800個，總投資11036億元，年度計劃投資1621億元。一季度地區生產總值同比增長9.2%，居全省第一，增速達到近四年來首季最高點;固定資產投資增長15.5%，名列全省前茅;工業增加值增長10.5%，連續15個月保持10%以上增速;一般公共預算收入增長13.6%，主要經濟指標穩步增長，順利實現首季“開門紅”，進一步鞏固持續向好的發展態勢。

集中辦理一批群眾期盼的民生實事。22個市直部門重點推進“九亂”治理、公共基礎設施建設等具體民生事項75件，制定專項文件辦法等51個，提高民生工作的精準性、有效性。各縣(市、區)共辦理1334項民生實事，制定出臺專項文件辦法280個。深入開展“萬名干部入企進村服務”，全市1727名入企干部和2126名進村干部深入514戶企業和815個行政村開展入企進村服務。入企服務小組辦結各類涉企問題471個，辦結率99.58%;進村服務小組辦結各類涉農問題674個，辦結率37.34%。經濟轉型不斷提速，進一步提升人民群眾的獲得感。

征集梳理一批匯聚民智的“金點子”。積極發動廣大干部群眾共同參與大討論，征集有價值的意見建議近6000條。各縣(市、區)各部門共征集到廣大黨員干部群眾提出的意見建議94473條，一大批極具針對性、可行性、操作性的“金點子”被相關部門采納，進一步營造共謀發展的濃厚氛圍。

探索形成一批務實管用的長效機制。緊緊圍繞工業強市、人才興市、環境立市、創新驅動等重大戰略，出臺《xx市深化國企國資改革實施意見》《xx市鄉村振興戰略總體規劃(2018-2022年)》《xx市事業單位引進高層次人才實施辦法》等41個打基礎、管大局、利長遠的重大政策，各縣(市、區)各部門出臺148個重大政策文件，進一步深化大討論的豐碩成果。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇十二

2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。駱書記的講話為全省全面開展大討論活動指明了方向。“改革創新、奮發有為”大討論事關全局，意義重大。

開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要。習近平總書記曾指出：沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。解放思想可以使我們跳出條條框框限制、克服部門利益掣肘，破解各種利益固化的癥結，找準突破的方向和著力點拿出有突破性的改革舉措、將藍圖變為現實。當前，部分黨員干部思想僵化、缺乏創新精神，缺乏敢闖敢試的拼勁。開展大討論，我們需要打開解放思想這個“總開關”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實、破除僵化保守，在全省來一場學習的革命、思想的革命。黨員干部的思想解放，事關部門凝聚力與創造力，事關人民福祉的實現，具有重要而深遠的意義。積極參與各類學習考察，在不斷學習中，認識自身不足，在彼此交流中，轉變思想認識，敦促自己不斷“充電”進步，實現自我提升，以積極向上的干勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改,主動求新，進一步打造山西的新優勢新動力新形象。

開展此次大討論，是全省經濟發展的需要。2018年是改革開放40周年。我國一直以來堅持改革開放，堅定不移的走改革開放路線，對此習近平總書記主席強調，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。改革開放改變了我國，更促進了我省經濟的發展。要想實現新一輪的質的飛躍，必須再次看清世界格局，看清我國的實力，踏踏實實的打開大門，迎進來、走出去。現在世界正在經歷新一輪大發展大變革大調整，人類面臨的不穩定不確定因素依然很多。新一輪科技和產業革命給人類社會發展帶來新的機遇，也提出前所未有的挑戰。開展此次大討論，要破除資源依賴，堅持以市場打開發展新通途，我堅信我省依然可以在這次大變革中乘風破浪。

開展此次大討論，是加強政治建設的需要。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想是緊密聯系、相互貫通、相互作用的，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。但要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識到黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”是長期的、復雜的、尖銳的和嚴峻的。新時代黨所肩負的歷史任務是極其光榮而艱巨的，偉大的事業必須有堅強的黨來領導，保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導，是黨的政治建設的首要任務。開展此次大討論，要破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

開展此次大討論，是提高工作質量的需要。質量是企業的生命，隨著科學技術的進步，市場經濟的發展，人們逐漸告別短缺經濟。在買方市場條件下，企業間的競爭異常激烈，而競爭的實質是質量競爭，其結果是質量好的企業必將淘汰質量低劣的企業。高質量產品與低質量產品相比，生產成本相差無幾，但市場上的身價相差可能數倍;同時高質量的生產制造過程降低了廢品率和各種消耗，這種低成本的生產過程直接給企業帶來經濟效益。當前人們生活水平大幅度提升，需要的是高質量的產品享受，因此企業需要堅持以一流標準創造一流業績，著力解決產品標桿不高問題。只有這樣，企業才能在改革的潮流中不斷向前發展。

作為一名新時代的年輕黨員干部，在工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思維解決基層實際工作中的問題;要加強學習，提高政治站位，深刻領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，大膽創新，積極進取，營造干事創業的良好氛圍;同時要以高標準來要求約束自己，不斷完善自我，爭取為祖國的發展貢獻自己的力量。

改革創新奮發有為大討論發言材料范文（13篇）篇十三

2月18日山西省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會在太原召開。省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代攻堅克難、銳意進取的堅定決心。接著，各地先后召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會，掀起學習熱潮。

晉商是明時政府實行食鹽開中法，允許商人運送糧草到邊鎮駐軍之地，買賣食鹽。山西商幫遠離故土、捷足先登，從事販運糧鹽的貿易，足跡遍布整個亞洲地區甚至整個歐洲市場。晉商最輝煌的時期是票號，從太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁縣喬家大院、平遙日升昌票號等名勝古跡中可窺見一斑。進取、開放、誠信的“晉商精神”是晉商留給山西的寶貴精神財富，這種精神貫穿到晉商的經營意識、組織管理和道德品質之中，對于今天山西改革創新、奮發有為、轉型發展，打造開拓創新、交流互動、擔當作為、實干興邦的干部隊伍具有重大意義。

弘揚晉商精神，破除因循守舊的思想，著力解決創新意識不強，打造開拓創新的干部隊伍。弘揚晉商敢為天下先的開拓精神，突破因循守舊的傳統，突破“無平地沃土之饒”的地理環境限制，靠自強不息的進取精神、吃苦耐勞的堅韌品質，背起行囊，走上長途販運糧鹽的貿易之路。當前面臨著突破依賴資源的老路，破除因循守舊的思想，著力干部解決創新意識不強，打造開拓創新的干部隊伍，實現經濟結構的轉型發展。因此，開展“改革創新、奮發有為”大討論勢在必行，從思想上進行改革創新，用容錯機制激發干部的積極性、創新性。

弘揚晉商精神，破除封閉狹隘的思想，著力解決開放意識不強，打造交流互動的干部隊伍。弘揚晉商開放的精神，突破封閉狹隘的傳統，突破“本分守舊”的人文環境限制，靠艱苦奮斗的創業精神、敢為人先的開拓精神，不將生活局限于故土，不拘一格降人才的用人風格，將開放、交流、互助的精神貫穿于商幫的運輸之路、票號的經營之道。當前面臨著破除封閉狹隘的思想，著力解決干部開放意識不強，打造交流互動的干部隊伍，為改革發展提供堅實的人力資源保障。因此，開展“改革創新、奮發有為”大討論勢在必行，從“引、留、育、用”四個方面不斷引進各類人才，加強干部的掛職交流培訓，打造交流互動的干部隊伍。

弘揚晉商精神，破除隨遇而安的思想，著力解決擔當意識不強，打造擔當作為的干部隊伍。弘揚晉商誠實守信的敬業精神，突破隨遇而安、守攤子的思想，靠同舟共濟的敬業精神、誠實守信的道德品質，在艱苦卓絕的環境中闖出一條販運糧鹽的絲綢之路。當前面臨破除隨遇而安的思想，著力解決干部擔當意識不強，打造責任心強、敢擔當擅作為的干部隊伍，為改革發展提供堅實的基礎保障。因此，開展“改革創新、奮發有為”大討論勢在必行，把引導激勵與責任機制結合起來，打造擔當作為的干部隊伍。

弘揚晉商精神，破除庸懶散慢的思想，著力解決效率意識不強，打造實干興邦的干部隊伍。弘揚晉商積極進取的精神，破除“當一天和尚撞一天鐘”的思想，靠篤實不欺的信義精神，將晉商的美譽流傳于世，形成先義后利的經營之道。當前山西面臨著破除不作為、慢作為的瓶頸，著力解決干部效率意識不強，打造實干興邦的干部隊伍，為改革發展奠定堅實的基礎。因此，開展“改革創新、奮發有為”大討論勢在必行，從思想上進行學習討論，選樹典型進行先鋒引導，獎勵優秀單位和個人，召開民主生活會和專題組織生活會，繼續做好脫貧攻堅工作，打造實干興邦的干部隊伍。