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xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇一

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇二

尊敬的各位領導、各位行評代表，同志們：

市商務局按照市行評領導小組的統一部署，在行評代表的具體指導下，于月日,全面開展了民主評議政風行風整改階段工作。我們以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以群眾滿意為標準，以徹底整改問題，促進商務工作為目的，堅持“有錯必糾，有錯必改”的原則，集中精力，查改結合，對存在的問題進行了認真整改，做到件件有回音、事事有落實，有力促進了商務工作的順利開展，商務系統干部職工精神面貌煥然一新，政風行風明顯好轉，工作效率顯著提高?，F將我局整改工作匯報如下：

一、深化認識，強化措施，及時行動抓整改。

8月9日，市直民主評議政風行風面對面評議大會結束之后，局黨委于8月10日晚8時，連夜召開黨委會，認真學習傳達貫徹市直民主評議政風行風面對面評議會議精神，按照大會的要求，研究商務局民主評議政風行風整改工作。黨委班子成員從進一步統一思想認識，端正態度，扎扎實實抓整改入手，研究制定了《市商務局民主評議政風行風整改方案》。8月11日，將《整改方案》向行評代表作了匯報，提請行評代表審議，并提出指導意見。駐商務局行評代表以高度負責的精神對我局整改工作提出了寶貴意見。8月12日，商務局又召開全局民主評議政風行風整改階段動員大會，駐商務局行評代表、局機關干部，局直屬單位負責人參加了會議。這次動員會對整改階段工作進行了全面部署，提出了嚴格的具體的要求：

要求整個商務系統干部認真貫徹學習面對面評議大會精神，虛心接受行評代表和群眾的評議，變壓力為動力，增強做好政風行風評議的責任感和緊迫感，提高為企業、為經濟社會發展服務的自覺性。

按照“誰主管、誰負責”和“管行業、必須管行風”的原則，對自評和行評代表評議中提出的問題，梳理歸類，列出《整改任務分解表》，分解到責任領導，責任部門和責任人，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到實處。

局行評辦對有整改任務的科室和部門進行了認真的檢查，查整改責任是否落實，措施是否到位，看問題是否得到解決，群眾是否滿意。同時，對前一階段行評工作進行一次“回頭看”，查漏補缺，扎實有效地抓好整改工作。

二、實事求是、有錯必糾，認真整改問題。

我們商務局從組建成立到現在將近半年的時間，通過回顧總結、反思檢查我市商務工作中的問題。針對行評代表和自身檢查出的10個方面的問題，我們主動從主觀上找原因，以求真務實的態度，以解決問題為目的，扎實推進整改。

在商務局組建的初期，我們對商務政策法規、理論知識、業務知識的學習和宣傳很不夠，對國家省市促進經貿發展的優惠政策，缺乏系統了解和全面掌握，對國家扶持外經貿發展的相關政策未能及時的組織企業進行學習培訓。如外經貿發展促進基金、中小企業開拓資金、出口退稅等國家優惠政策，向企業宣傳的不到位，企業沒能很好的運用這些政策。為解決這個方面的問題，加強這個方面工作，我們主要從以下幾個方面進行了整改：

一是對國家、省、市商務系統相關政策法規進行了全面清理歸類，編印了《市商務政策法規匯編》，免費送給企業，進行宣傳，幫助企業掌握現行的優惠政策，運用政策促進其發展。二是積極做好培訓規劃，有計劃地組織企業進行培訓，在組織企業參加國家、省商務系統的培訓的基礎上，我們將從九月下旬開始，組織開設外貿、外資、內貿三期培訓班，對相關企業人員進行政策法規的培訓。三是投資建設商務網站。我們已向省商務廳申請撥付20萬元，用于商務網的建設。將相關政策法規、商品需求、市場動態、項目投資等商務信息及時在商務網上發布，以商務網站的為載體，廣泛深入的向企業宣傳國家、省、市促進內外貿發展的一系列的政策。

商務局是個新組建的部門，5、對商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服6、務項目等，7、我們只是作了一般性的宣傳公示，8、沒有采取更具體、更廣泛、更好的方式進行公示，9、給企業和群眾辦事帶來不10、便。為了讓社會更好的了解商務局的職能職責，11、讓企業更清楚的了解辦事程序，12、提高辦事效率，13、我們正著力從三個方面進行整改：

一是在市級電視臺、電臺、報刊、商務網站廣泛宣傳商務工作的職能職責、辦事內容、辦事程序、服務項目和監督措施等。二是正在計劃制作政務公開專欄，公布商務業務相關內容、有關要求、通信地址、聯系電話、商務網址，認真解答企業和群眾的咨詢。三是編印商務服務指南，方便企業和群眾辦事。

目前，16、全市具有自營進出口權的企業有105家，17、上半年實際有出口業績的企業只有27家。存在的這個問題，18、既與國際市場有關系，19、同20、時也與我們沒有較好地開展對出口企業業務政策的指21、導培訓有一定的關系。針對此問題，22、我們著重加強了三個方面的工作：

一是開辦出口業務培訓班。5月份對東風實業公司本部和其下屬的十余家子公司30余人開展了外貿實務和外經貿政策培訓后，七月份我們又組織了市益民銅材公司、市花仙子魔芋制品公司等7家民營企業參加了省商務廳和科技廳聯合舉辦的高新技術出口企業培訓班。二是開展外貿業務指導。我們幫助市武當山珍公司翻譯了企業及產品資料，促進企業宣傳推介，指導湖北雙歐汽車工程塑料公司制作外銷合同，使企業能盡早開展自營進出口業務，協助市東目升汽車零部件公司及時辦理了出國（朝鮮）手續，拓展東北亞機電產品市場，及時向市金佳物資貿易公司、市大旗科工貿公司提供了越南汽車產業現狀信息，開拓越南汽車及零部件市場，向竹山天新醫藥化工公司推薦了有經驗、懂外語的人才，推進企業開拓國際市場擴大出口規劃。三是帶出去實地學習。我們8月下旬組織了8家外貿企業赴烏洽會實地學習經貿業務和商品交易。將于10月份組織經貿代表團赴廣州、深圳參加“廣交會”和“高交會”。

經過一段時間的調查研究，我們深刻地感到，目前在我市外貿出口工作中最突出的問題是，很多外貿企業完全不了解當前國家、省、市支持鼓勵外經貿企業發展的一系列優惠政策，因為企業不知道這些政策，更談不上自覺主動地運用政策促進其發展。換句話講，就是企業與政府之間存在信息不對稱的問題。我們商務局領導班子為解決這個突出問題，近一時期，著重推進了兩個方面的工作：

一是努力爭取各項促進外經貿發展的政策。我局在整改期間，從省商務廳和市政府兩個方面，爭取落實了三大方面的優惠政策。第一，為爭取湖北省促進外經貿發展基金的支持，我局已向省商務廳申報了房縣黑木耳出口基地、東風進出口公司整車出口等8個基金支持項目，努力爭取“發展基金”500萬元。第二，通過爭取省商務廳的支持，協助市財政局的工作，已為我市13家企業落實“中小開”基金36萬元。第三，爭取市政府支持，目前已決定市財政每年預算100萬元作為支持外貿企業出口的發展基金。二是切實解決企業與政府之間信息不對稱的問題，通過各種媒體的宣傳，把現行的各種優惠政策交給企業，讓企業更準確的掌握和運用這些政策，加快其自身的發展。三是加快推進海關、口岸、檢疫等進出口機構的配套建設，為我市企業擴大商品進出口創造方便快捷的環境和條件。經過前一段時間的努力，海關已于7月28日開關。海關的運行，將會從體制上大大加快我市進出口規模的擴大。與此同時，我們將在建立鐵路口岸的基礎上，目前正在向國家和省里申報，建立市的公路口岸，為外貿企業進一步擴大出口創造更加有利的條件。三是積極組織我市企業參加國內外各類商品交易會。我局將通過經費補貼支持的方式，鼓勵企業參加第十四屆烏洽會、第二屆中國—東盟博覽會、第98屆中國出口商品交易會、第七屆中國國際高新技術成果交易會、第四屆沙迦中國商品交易會，切實促進我市具有特色優勢的產品出口，實現全市外向型經濟的較快發展。

通過這幾年的企業改革，我市內貿的運行機制、管理模式發生了深刻地變化，政府商務部門對內貿企業缺乏有效的監管和指導，對了解內貿流通相關信息缺乏有效措施，信息情況掌握不夠全面，引導內貿流通企業競爭發展的措施不夠有力，網上購物、倉儲式超市、物流配送中心等新型流通業態在我市尚處于初級階段，不能夠滿足廣大消費者不同層次的需要。由于投資體制發生了重大變化，我市商業網點的布局也不夠合理。內貿流通領域存在的這些問題，我們目前正在采取以下措施加以解決。

一是正在迅速組織力量制定全市商業網點發展規劃。經市政府同意，我市已經成立了以彭承志副市長為首的，由商務局、規劃局、國土局、規劃設計院與相關部門參加的全市商業網點發展規劃領導小組，在此基礎上，及時組織兩區的力量展開對全市商業發展狀況的摸底調查，爭取在年底以前完成全市“十一五”商業網點的發展規劃方案。這個規劃發展方案的組織實施，必將推動我市內貿流通更加有序健康的發展。二是爭取省商務廳的支持，將我市的丹江、房縣納入全省“萬村千鄉”的試點。三是運用市場配置資源的機制，推進全市加油站的建設。未來是石油資源出現危機的時代，為了建立全市的石油保障機制，我們根據目前石油市場的需求情況，及時地吸引了中石油進入我市，爭取省商務廳的支持給我們增加了23座加油站的網點規劃，為進一步奠定石油資源保障創造了良好的條件。

對外來投資企業跟蹤服務不夠，維護外來投資企業合法權益的有效措施不夠有力。上半年全市實際利用外資850萬美元，僅完成省政府下達年度目標任務3400萬元美的25。

針對此問題，我局一是深入五縣一市三區對已簽約的10個大項目進行跟蹤督辦。二是深入城區對已批準設立的46家重點外資企業的生產經營情況和對我市投資環境存在的問題進行調研。三是赴省廳匯報我市今年利用外資工作情況和存在的問題，爭取省廳的支持。通過以上措施，我們已從兩個方面扭轉了外資工作被動的局面，一方面，我們通過跟蹤服務在香港簽訂的10個合同項目，已將部分合同外資轉化為到資項目。到8月份，我市利用外資已達到1312萬美元，比六月份增長35.2。另一方面，我們通過省商務廳的支持，省商務廳已基本同意將基地的東風公司利用的外資統計為市利用的外資。根據目前的情況，預計今年可以完成3400萬美元的目標任務。

在前一時期的工作中，我市外經工作僅在外派勞務、對口支援、境外辦廠方面做了有益嘗試，工作面很窄，具體業務以外派勞務為主，沒有形成“大外經”的工作思路，外經工作與內貿工作沒有很好地結合起來。對海員外派的政策和相關要求宣傳的也不夠廣泛深入，省政府給海員外派指標282名，實際只完成了176名。

針對此問題，一是深入做好外派勞務工作。進一步加大政策扶持力度，加強技能培訓，擴大宣傳，加強對外派公司的管理，力爭實現外派勞務工作的新突破，總體上使我市外派勞務有較大的提升。二是全力做好海員外派工作。加大宣傳力度，在日報和晚報等各種媒體連續報道該項工作。在我局的建議下，省商務廳于7月2日在我市召開了全省外派海員工作座談會，現場解答各地具體工作中存在的問題。我局聯合市直5家單位下發了《關于抓緊落實外派海員培訓貸款擔保資金有關事宜的函》。督促各縣市成立擔保公司，7月底前，各縣市區為海員外派提供的20萬元擔保資金全部到位。三是成立了市外派勞務培訓中心，今年4月與市職業技術學校簽訂了《建立外派勞務培訓基地》的協議。通過以上措施，省下達我市今年222名的海員招生計劃，目前已完成了90，預計今年可全額完成今年省下達的外派海員的招生計劃。

部分農貿市場由于設施陳舊，管理不到位，經營人員素質低等原因，造成市場衛生差，經營購物環境不理想。特別是老虎溝市場周邊環境臟、亂、差問題嚴重，群眾意見大。

針對此問題，我局一是加緊對老虎溝市場的根本整治。我局和市市場開發服務中心多次到老虎溝市場實地調研，并根據實際情況拿出了治理方案上報市政府。一個是當前的治理方案，這個方案，整治的主要內容是改造市場周圍30米道路和周圍的環境。重新調整市場內攤位，加強市場衛生保潔工作。杜絕亂擺亂放，出攤、出店經營行為。制訂相關優惠措施，吸引馬路市場經營者進場經營，認真履行監管職責，建立綜合治理長效機制。第二個是從根本上治理的發展方案。8月17日，市政府對老虎溝農貿市場改造工程立項予以了批復，將建成我市現代化的農貿市場方案?，F正在辦理相關手續，準備投資建設。二是抓緊做好張灣河道市場轉移工作。市政府和市商務局領導多次到張灣河道市場調查，實地了解情況，根據市政府常務會的要求，擬訂了三套建設方案上報市政府決策參考，待方案確定后我們將立即組織實施。

商務局成立后，從原物資貿易協會、外經貿局移交歸口商務局管理的共有60家企業。在這60家企業中，還有三分之二的企業改制沒有到位或尚未進行改制。根據市委、市政府要進一步加強大改革力度，加快改革進度的部署，解決商務系統企業改制進展緩慢的問題，我們主要從三個方面加快推進了企業改革。一是迅速成立了市商務局企業改革領導小組，局黨委書記、局長張新藝同志全面負責企業改制工作，各分管副局長、各業務科長為組成人員，同時進行劃片包干、責任到人，明確改制時間目標，爭取利用一年的時間全面完成商務行業的企業改制任務。二是迅速展開調查研究，掌握改制的第一手資料，通過調查模底，對60家企業進行了分類排隊，列出輕重緩急，進一步明確了改制的對象和目標任務。三是妥善的處理和解決在改革中出現的各種矛盾和問題，努力在保持社會穩定的前提下，推進企業改革。通過前一段時間的努力工作，目前商務系統已完成的改制任務的達到26家，正在推進的18家，正在研究制定改制方案的16家。

有的干部工作主動性、責任心不強，工作拖拉，辦事效率不高；有的干部上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲；有的干部不思進取，不愛學習，工作得過且過；有的干部工作作風飄浮，不深入基層調查研究，為企業服務意識不強。

針對這些問題，一是迅速制定機關工作制度，從制度入手抓好機關思想作風建設。我們已出臺了《市商務局政風行風建設工作紀律》、《市商務局黨風廉政建設責任制》、《商務局機關管理制度》等20項規章制度，并認真實施，有效地加強了機關作風建設，做到了有章可循。二是進一步加強機關黨的建設。以組織建設為抓手，建立健全機關黨的組織，堅持學習制度、黨員輪訓制度和黨的生活會制度，提高干部特別是黨員干部的政治思想素質和工作積極性。三是堅持上班查崗制度。每個星期不定期的由分管機關的局長帶隊對機關上下班進行考勤抽查。上班期間分管局長對分管科室上班情況進行檢查，有效地遏制了串崗、聊天、上網玩游戲行為的發生。

三、政風行風明顯好轉，各項工作實現良好運轉。

總的來看，我們商務局通過行評，特別是經過整改，全面提高了商務系統干部的思想素質；全面提高了為經濟社會發展服務的自覺性；全面加快了商務工作的進程；全面提升了商務經濟的工作水平，主要商務經濟指標明列全省前茅。

具體表現在以下3個方面：

全市商務系統干部職工思想認識普遍提高，依法行政意識、服務意識明顯增強，精神面貌煥然一新。業務科室的同志主動深入企業，現場幫助其解決生產運營中遇到的困難和問題；改制辦的同志耐心做好改制企業職工的思想穩定工作，每天集中更多時間蹲到改制企業，設身處地的為企業改革和發展著想，指導幫助企業進行改制，嚴格按照相關法律法規和辦事程序，高標準，嚴要求地推進企業改革，受到企業好評。

全局干部學習商務業務知識的氛圍十分濃厚，過去從事外貿和內貿工作的同志自覺相互學習，積極交流，工作上相互支持，團結協作，廣大干部職工認真履行職責，工作自我加壓，自覺加班加點，高質，高標準地完成各項工作任務。工作紀律明顯好轉，上班遲到早退、串崗聊天、上網玩游戲的人少了，積極鉆研商務業務、發奮進取的人多了。

扎實有效的行評工作，有力促進了商務各項業務工作的順利開展。據海關統計，元至8月，全市外貿出口實現4221萬美元，完成省定任務的81.2，同比增長82.7，完成進度居全省第二位，增幅居全省第二位；利用外資完成1312萬美元，比六月份增長35.2。預計全年全市社會消費品零售總額116億元，同比增長13。

這些成績的取得，離不開市行評領導小組的正確領導，離不開行評代表的悉心指導和幫助，更離不開社會各界對商務工作的關心和支持。在此，我代表全市商務系統干部職工，向各位領導、各位評議代表和全市人民表示衷心的感謝！

四、建立和完善長效機制，鞏固行評成果。

半年的民主評議政風行風工作快要結束了，但是政風行風建設卻是長期的工作。此次行評，我們雖然取得了一定的成效，深刻檢查各方面的突出問題，一批問題得到了較好解決，商務系統的政風行風有了明顯好轉。但是我們也清醒地認識到，目前商務系統行風建設與各級領導的要求，與各位行評代表和廣大人民群眾的熱切期望，與商務工作快速發展的需要相比，還有很大差距。今后，我們將繼續把政風行風建設擺在重要位置長抓不懈，積極探索完善政風行風建設長效機制，不斷鞏固行評成果，堅決防止各類問題反彈，推進商務系統行風建設不斷邁上新臺階。

對于已經整改到位的問題，要進行一次“回頭查”，防止問題反彈；對于一時難于解決的問題，嚴格按照整改方案要求繼續抓落實，決不出現行評結束就束之高擱的情況；對于發現的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改，年底局黨委將對整改方案落實情況進行全面檢查和通報。

把思想教育貫穿政風行風建設始終，牢固樹立長期抓好政風行風建設的思想意識，并且把政風行風建設變成干部職工的自覺行動，長抓不懈，堅決杜絕政風行風建設走形式、走過場、圖過關的錯誤思想。

進一步完善目標考核管理機制，把政風行風建設納入全年工作目標內容，與業務工作同部署、同檢查、同考核，將已修訂印發的20項制度等行風建設的各項具體工作內容，量化到日常工作中。對新出現的問題，及時制定相應的規章制度，隨時進行修訂完善。充分發揮制度的保證作用。

加強內部的紀檢、監察監督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監督。每季度召開一次行風監督員座談會，通報政風行風情況，接受監督，及時整改問題。

實踐證明，此次民主評議政風行風工作對商務系統政風行風建設的推動和影響作用是極大的。駐我局行評代表，頂烈日冒酷暑，深入基層，核查問題，提建議、出主意，推心置腹，悉心指導，你們對黨對人民高度負責的精神，對行評工作兢兢業業的作風，對商務事業以誠相助的熱情，值得我們學習和敬佩。我們將以此為動力，再接再厲，以百倍的努力，不斷把商務行風建設推上新臺階。同時，我們也真誠希望，今后，各位代表一如既往的關心、支持商務工作，特別是商務行風建設。我們有理由相信，有各位領導、行評代表以及社會各界的關心和支持，商務政風行風建設一定會結出豐碩成果，商務事業一定會實現跨越性發展！

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇三

年，我局民主評議行風工作堅持以群眾路線教育實踐活動為契機，以創建百姓滿意窗口服務單位、服務“五個”建設為主旨，以關注民生、解決群眾反映的熱難點問題為重點，強化措施，狠抓落實，切實加強了行業作風和機關效能建設，為住房和城鄉建設工作的順利開展提供了有力保障。現將我局民主評議行風工作情況總結匯報如下：

民主評議行風工作重在整改。為此，我局針對行風監督員提出的問題和在走訪服務對象過程中征求到的意見及建議，有針對性地制定措施，重點從四個方面狠抓了整改落實。

今年，投資

239。

萬元在人流量比較密集的建安路等主次干道新建。

5

9

座，有效緩解了群眾入廁難問題。同時，將現有的。

85。

座旱廁、

12。

座水沖式公廁對外承包，并強化監督檢查，保持了干凈衛生。

由于“三年大變樣”期間追求建設規模和速度等原因，導致在房屋質量上出現的投訴信訪接連不斷為了保護群眾的合法權益，我局年初成立群眾工作辦公室，由一名副局長掛帥、市容局、房管處、供水公司各一名副職和局建管、質監、安監、稽查四個股站負責人任副組長，形成群眾工作的強大陣容和一體化處理房屋質量等信訪矛盾問題的體制機制，變上訪為下訪，使絕大部分問題得到了解決，尤其是在解決晟禾翰祺西街、銀街家儀園、明清街、中央大道、建材城、陽光小區、宏怡家園等商住小區房屋質量投訴信訪積案當中，面對種種困難和重重壓力，通過做大量艱辛細致的工作，目前，已成功化解

67。

起，涉及墻體裂縫、屋面漏水等。

14。

9

名工作人員，由正副站長任組長，分成兩個監管小組，對今年。

24。

10。

50。

4

月中旬，聘請。

5

位省市專家就房屋建筑工程標準要求和質量通病防控要素及應采取的技術措施，對全縣在建建筑工程建設、施工、監理單位技術負責人進行了為期兩天的集中學習培訓。

6

月中旬，召開在建建筑工程標準質量推進會，進一步明確要求，規范施工質量行為。

9

9

月

15。

日開始，實行建筑工程竣工驗收專家評價制度，并建立了由。

21。

人組成的專家庫，已對兩項竣工驗收工程項目推行了專家評價制，對不符合標準質量的工程項目一律不予竣工驗收。七是嚴格落實了住宅工程質量分戶驗收、竣工驗收、工程質量投訴受理三項機制。

今年按照群眾的所想所盼，投資

403。

萬元完成了。

12。

條長達。

3743.18。

米背街小巷硬化排水改造，使這些街區的居民群眾看在眼里，喜在心頭，告別了多年來的排水行路難。

圍繞“和諧小區”建設目標，通過整合各方力量，構建了街道辦事處、社區居委會、業主委員會、物業服務企業“四位一體”的物業自主管理體系，并出臺物業服務企業和業委會考核辦法，建立了科學的監督檢查、考評激勵機制；整頓規范物業服務市場，為力華、誠信、天保等

6

8

月中旬召開的全縣物業管理工作會議上對評選出的。

10。

家“十佳”物業企業、

8

個優秀業委會、

17。

名業委會先進個人、

11。

名物業先進工作者進行了表彰，通過激勵先進，鞭策后進，激發內在動力，促進了物業服務管理水平的提升，打造了一批干凈整潔、舒適宜居的住宅小區。

4

個下屬單位也相應成立了組織，制定了方案，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

通過縣電視臺和局電子顯示屏、公開欄等形式向社會公開服務承諾內容，使我局的工作置于了群眾的監督之下通過發放征求意見卡

(

共發放。

180。

多份。

)

設置意見箱公開投訴電話以及在縣電臺《陽光熱線》現場解答群眾提出的問題等辦法，建立了與群眾的溝通聯系機制，廣泛征求意見和建議，并認真進行歸納梳理，使我局的民主評議行風工作明確了整改和努力的方向。

結合教育實踐活動，以“六查六看六比”為平臺開展自查自省，以召開局領導班子和基層黨支部專題民主生活為載體開展批評與自我批評，認真查找自身存在的突出問題，分析問題的主要根源，明確今后的努力方向，并重點圍繞“四風”局領導班子和班子成員分別撰寫了對照檢查材料，制定了整改方案和整改措施，列出了整改清單，對“正風肅紀”方面存在的問題嚴格按照上級的政策規定，做到了邊查邊改、立行立改，對列出的自身思想松懈、創新不足、民生服務意識不夠強等

12。

個方面的問題明確責任和整改時限，實行了掛帳督辦；對參評員提出的西關步行街南側道路需硬化等問題做到了積極主動地制定解決方案，對能解決的馬上解決，對暫時沒有能力解決的列入了明年計劃。

按照市、縣關于做好與國務院、省政府和市政府公布取消、暫停、轉為日常管理的行政審批項目等事項銜接落實工作的通知精神，對現行的行政職權進行清理規范，局機關由過去的

32。

項精減為。

22。

項，其中行政審批。

6

項、行政監管。

15。

項、行政處罰。

1

ab。

24。

33。

份，依法對。

18。

項違規工程項目進行了行政處罰，確保了不執人情法、不辦關系案。

161。

件

(

次

)

市容局、供水公司分別開通便民服務熱線，及時為群眾排憂解難，充分顯現了以評促建的實際效果。

一年來，我局緊緊圍繞民生改善、綠色生態推進項目建設，竭盡全力爭跑上級專項資金，取得了較好的效果：一是既有建筑分戶熱計量改造專項資金

89。

萬元現已到位，集中供熱中央預算內投資項目。

800。

萬元專項資金正在爭跑中；二是污水管網及雨污分流改造項目獎補資金。

1750。

萬元現已到位；三是新建西水源地及水廠項目專項資金。

200。

萬元現已到位；四是保障性住房配套供水管網工程項目專項資金。

1500。

萬元現已到位；五是保障性住房項目專項資金。

1110.1。

萬元現已到位；六是生活垃圾處理城鄉一體化轉運站建設項目中央專項資金。

1000。

萬元現已到位；七是人防地下指揮中心。

500。

平方米建筑工程裝修和早期人防工程。

200。

米地道維修兩個項目爭取省人防辦專項資金。

85。

萬元現已到位。上述七大項目共爭取上級專項資金。

5734.1。

萬元。除此以外，華盈熱力、盛德燃氣兩家外地企業新增投資。

5730。

萬元；全縣房地產開發在建項目。

10。

項、建筑面積。

26.6。

萬平方米，投資。

3.8。

億元，其中新開項目。

6

項、建筑面積。

13.5。

萬平方米，投資。

1.6。

億元，新開工程已完成主體，其它工程進入裝修。

本著“注重實際、惠及民生、打造精品、完善功能”的原則，投資

2782.8。

萬元，在實施。

12。

條背街小巷改造、新建。

5

座水沖式公廁和改建翻建。

9

座旱廁的同時，完成了新建及改建。

4

條支路，長達。

1831.69。

米、鋪筑排水管線。

2312.25。

米、瀝青混凝土路面。

16500。

平方米；實施了兩條道路雨污分流改造，其中：永春街道路兩側改造排水管道。

3170。

米、恢復路面。

14500。

平方米、鋪設花崗巖便道磚。

5400。

平方米，北辰路單側改造排水管道。

2969。

米、恢復路面。

10400。

平方米、安裝路緣石。

2368。

米；完成了人大及中醫院門前、龍騰小區。

3

處鋪設便道磚。

2998。

平方米、路肩散水。

430。

平方米，機關幼兒園停車場硬化。

3138。

平方米，興華東路路緣石更換。

2052。

米；完成了清掏排水管、井、溝渠。

70。

公里、檢查井及收水井。

5000。

余座，更換及維修井蓋、雨篦。

1700。

多套及路緣石、便道磚維修、道路補坑等零星工程；實施了西關步行街南側。

534。

平方米的道路硬化，楊家營路口東側永泰小區底商。

390。

平方米彩色便道磚鋪設工程，進一步完善了城市功能，提升了城市品質和宜居度。

由局主要領導親自抓，一名副局長和供熱辦負責人及成員具體抓，全力幫助企業做好入網計劃的制定、換熱站及管網的選址、工程的協調、專項資金的爭跑等服務工作，并本著“未雨綢繆、提前動手、積極推進、防患未然”的原則，從

4

8

項工程，總投資達。

3600。

萬元，一是農行、人行等。

5

個單位辦公及家屬樓并網改造工程的實施，拆除小鍋爐房。

6

座、新增入網單位辦公樓。

6

座、居民。

354。

戶、面積。

4.6。

萬平方米；二是通過在師范路小學新建。

1

座換熱站，有效解決了順達東苑等小區室內溫度偏低的信訪矛盾問題；三是通過對明清街。

3000。

200。

米管網鋪設工程；七是實施了中央大道換熱站搬遷工程。上述七項工程共新增入網面積。

25。

萬平方米，目前，縣城區集中供熱面積共達。

440。

萬平方米，集中供熱覆蓋率達。

73.2%。

另外，華盈公司東熱源站。

3#。

鍋爐安裝工程。

6

月初開工，預計今年年底前完工，可新增供熱能力。

130。

萬平方米。

10。

月

15。

日進入供暖期后，我局又積極協調解決存在的矛盾和問題，監控供熱公司的服務質量，提升了供暖效果。

本著“完善體系、應保盡保、公平公正、群眾滿意”的原則，一是新建

100。

套廉租房、

220。

套限價房已竣工，

50。

套公租房、

120。

套經濟適用房、

111。

套林危房改造、

900。

戶棚戶區改造已竣工并完成安置和分配；還有。

107。

套廉租房已完成主體，

100。

套公租房、

200。

73。

戶房屋征收拆遷工作，東關片區。

26。

戶已全部簽定了拆遷協議，其它。

5

個片區已有。

139。

戶簽定了拆遷協議，其他戶還在做工作。

制定我縣推進建筑節能工作方案，深入貫徹落實《民用建筑節能設計標準》、《省民用建筑節能條例》，嚴把工程設計、施工許可、竣工驗收、房屋銷售關，強化施工圖審查、施工質量監管，確保了建筑節能保溫技術執行率達

100%。

“禁實”執行率達。

90%。

“限粘”執行率達。

80%。

2.6。

3800。

萬元，完成鋪設天然氣中壓管道。

5

公里，新增燃氣入戶。

2650。

戶，并新建。

1

座

cng。

汽車加氣站，大力推廣使用清潔能源，使縣城區天然氣普及率由去年的。

33.8%。

提高到。

42%。

燃氣普及率由去年的。

83.8%。

提高到。

90%。

138。

余噸，無害化處理率達。

98%。

污水處理廠日處理污水達。

1.63。

萬噸，出水水質穩定達標，無害化處理率達。

89%。

避免了二次污染環境。

局領導班子成員到一般干部職工奔赴所聯系的點進行深入調研、走訪農戶、“零距離”服務，并從局主要領導自身做起，局機關領導干部共為聯系點的

9

戶貧困戶送去了價值達。

2200。

年工作思路，謀劃了解決飲水安全等。

15。

個方面的民生實事；“七一”期間，走訪慰問。

5

戶老黨員貧困戶，共送去了慰問金。

1500。

24。

例，并免費為村民發放價值達。

2400。

余元的毛巾和香皂、兩病預防宣傳資料。

800。

多份。市容局在單位經費緊缺的情況下籌措資金。

8

50。

人、掃路車、灑水車和清運車。

30。

輛

(

次

)

對村里的積存垃圾進行徹底清理改善了村容村貌。供水公司拿出。

2000。

4

戶老黨員困難戶送去了價值達。

1200。

多元的慰問品，干部職工自愿捐款捐物，將捐獻的。

5000。

元幫助村里新建公廁。

1

座，捐獻的。

200。

多件衣物贈送給了。

16。

1

個商住小區，走訪。

20。

戶群眾，并人人記好民情日記、建立百姓檔案。大家共進小區。

62。

個、入戶。

220。

多戶，征求到意見建議梳理為。

40。

條，對群眾提出的修排水等。

6

條合理化建議已被采納并付諸實施；對梳理出自身工作中存在的。

10。

個方面的問題全部得到了解決。

總之，在民主評議行風工作中，我局雖然取得了明顯成效，但與上級領導的要求和人民群眾的期盼還有很大的差距。在今后的工作中，我們要繼續轉變工作作風，提升辦事效率和服務水平，竭盡全力為民多辦實事、好事，確保民主評議行風工作再上新臺階。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇四

民政局深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，全面落實第十一次全國民政會議、第十六次全省民政會議精神，按照縣糾風辦工作要求,結合省民政廳、市民政局民主評議工作方案，在縣委、縣政府領導下，圓滿地完成了民主評議行風工作。

一、加強領導，認真組織學習，建立健全各項規章制度。

為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發展”民主評議工作領導小組，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局20“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發展穩定大局服務；堅持“民政為民”，服務大局，改革創新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。

在抓“兩風”建設的過程中，根據民政工作特點和性質，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《年“正行風、促發展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業道德建設，自覺改善服務態度，推動了創建文明行業活動的開展。

通過評議建立健全了各項規章制度。年初，經局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償辦制》、《遜克縣民政系統行風行為規范》、《遜克縣民政系統八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩定，使民政工作更好的服務大局。

二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實。

在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。

（一）勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現象。

（二）依法行政方面，在民政工作執法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規、規章辦事，嚴格執法、公正執法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統的執法環境。

（三）機關工作作風方面。重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節奏，定下的事情立即去辦，環環相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態度。高標準、高質量的完成各項工作任務。

(四)、為民服務方面。以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償辦制》，深入基層調查研究，為社會弱勢群體及城鎮低保人員、優撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環節的工作。

在自查自糾工作的同時，民政系統內部開展了“文明科室”創建活動，從環境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發展，推動了創建文明行業活動的.開展。

三、加強社會監督，增強辦事透明度，完善獎懲機制。

民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發放意見、建議征求函120份，接待上訪50人次；解決了影響發展的問題，干部職工隊伍素質明顯提高，機關作風、服務質量有了更大進步，社會和群眾滿意率達100%。

在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室；不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發展，干實事上來。

通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發展，受到了群眾的贊譽和好評。

以上為我們在“正行風、促發展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發展。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇五

縣醫醫院文化工作是醫院建設的主要內容，努力提高醫護職工的文明素養和我院文明。我院利用多種有效載體，開展形式多樣的文體活動，繁榮醫醫院文化，豐富群眾精神文化生活。

（一）、組織豐富的醫院文化活動。

1、組織醫護職工參加各類醫護競技活動，舉辦文藝晚會、挖掘我院人才資源，扶持醫護人才隊伍等。

2、我院活動室定期開放，圖書閱覽室藏書達到一定數量，結合醫院管理年建設及“三好一滿意”活動，根據患者及群眾的實際需求，開展適合的活動工作項目。

3、組織青少年開展有益的社會實踐活動。鼓勵包片社區居民熱情參與，以此來活躍醫醫院文化，陶冶居民情操，從而提高居民及廣大患者的文化素養和自身素質，樹立先進典型，弘揚社會正氣，運用院報、醫院電子滾動屏，營造濃烈輿論氛圍。

（二）、利用縣醫醫院內各種專欄、院報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式。

1、向居民及患者宣傳時事政治、養身保健和我院新聞等，我院內布置合理的閱報欄。

2、做好對外宣傳工作，及時向社會各界宣傳縣醫醫院新事新風、好人好事。

（三）、加強對縣醫醫院成員的'社會主義政治思想教育和科學文化教育，形成健康向上、文明和諧醫院文化氛圍。

1、加強學習，提高醫院干部的群體素質。做到主要領導親自抓，分管群文干部具體抓。

2、以良好的縣醫醫院文化氛圍，鼓勵和吸引更多的居民及患者參與到縣醫醫院的文化建設中來，使我院的文化氛圍更加濃厚。

縣醫醫院。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇六

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇七

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇八

一、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

周五例會上集中學習了中央省、市關于康復事業、殘疾人事業的方針、政策及衛生局的各項指示。各科主任匯報本周接診人次，職工主動做事，人性化管理方面，及存在的問題和職工的建議，半年來共收集了建議100多條，采納了60條。并聯系實際展開討論，形成一個統一的行之有效的方案，并于周一例會上給職工一個圓滿答復。

二、突出兩個重點。

1、以人為本，精心構建溫馨家園。

康院以病人為中心，視患者為朋友，心為患者所想，情為患者所系，福為患者所造，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，推廣“三心”、“六聲”服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，彰顯了更為理想的療效。外傷所導致的截癱患者衛溫信在康院接受康復治療一年有余，4月8日在其康復出院座談會上，激動之情溢于言表，禁不住流下了熱淚，并滿含深情地寫下了一副對聯：“恩澤廣布雪化甘霖潤大地，病人至上冬去寒意暖神州”，表達了對康復的感激之情。康復醫院始終以重視康復、減少殘疾為己任，使殘疾降低到最低限度甚至恢復。半年來，康復訓練達2150人次，使43例癱癥患者得到理想康復。院領導堅持以人為本的原則，倍加關愛無私奉獻在各自崗位的醫職人員，對他們的生活、家庭、工作、心情一個都不放過，心想他們的困難，急他們的期盼，親自看望生病職工，認真替他們出謀劃策，排憂解難。院長抓住有利時機，東奔西跑，確保了職工家屬樓主體工程的按時竣工，職工們很快就會搬進自己的新家，這解決了康院殘疾職工的工作、生活上的許多麻煩。職工們凝望著高聳的家屬大樓，感慨萬千地說：醫院給咱們又辦了一件大好事。

2、細化制度，用現代企業的意識強化管理。

依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了各項制度。

(1)規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。康復醫院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

(2)制定了醫療工作流程和服務流程。從患者進們“您好”到送出門外，從輸液時用幾根膠帶固定到病人順利拔針等一系列過程都作了具體的細化、量化，并嚴格執行，不定期地進行督查。

細節決定成敗。要求職工從小事做起，從點滴做起，比如主動撿起地面上的煙頭、草坪上的垃圾、主動擦窗臺、澆花等等看似小事的事。半年來，好人好事層出不窮，主動做事不勝枚舉。

三、實施三項舉措。

1、創設多樣平臺，展現康院文明風尚。

康院千方百計增強康復醫院實力的同時，非常注重創造朝氣蓬勃、有口皆碑的文明型醫院。

在“三九”節，我院開展了以“創建精神文明醫院、展巾幗風采”為主題的活動，并邀請殘聯柴理事長蒞臨指導。11名女同志踴躍上臺，盡顯巾幗風采。賽后，柴理事長給予康復醫院女職工以高度的評價，并鼓勵女職工再接再厲，為康院的明天再加一把勁。當日電臺、電視臺都作了相應的'報道。

“五四”節前夕，我院開展了以“奉獻、愛國、愛院”為主題的詩歌朗誦比賽，使職工藝術性地傳承偉大的“五四”精神，堅定信念，獻身殘疾人康復事業。二門診李靜霞以飽滿的激情、流利的語言獲得了比賽一等獎。

為了激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以愛心、細心、責任心對待每一位病人，搞好治病救人的工作。5月11日，開展了護士大比武。11名護士參加了比武，均取得了令人滿意的成績。臨床科時吉霞更是以精湛的技能、高超的理論獨占鰲頭。

助殘日當天，醫院響應市殘聯號召，在物貿廣場舉行了義診活動。

2、引進設施，積極發揮科技促進康復的重要作用。

風濕、類風濕疾病多年來一直是令專家頭痛的疾病，造就了無數“健全”的殘疾人?？翟捍蛟炜祻推放频耐瑫r，尤其注重風濕、類風濕?？频慕ㄔO。半年來，?？埔约夹g、服務、信譽贏得了眾多患者的好評。接診人次1580人次，創下了45000元的經濟收入?？翟褐委熞呻y雜癥的名聲不脛而走，獲得了前衛生部部長錢信忠親筆題寫的獎牌“中醫治療疑難癥名醫名院”。為進一步服務患者，我們不惜資金，引進了一臺價值1萬3千元的中藥煎藥機，大大方便了患者吃藥、煎藥。假肢矯形器的裝配，在我市尚屬一片空白。許多患者遠涉千里之外，尋找假肢的裝置，浪費了大量的錢財和時間。我們抓住有利時機，籌措資金開展了假肢矯形器裝配部和殘疾人用品用具的供給。目前，已有眾多患者前來咨詢安裝，形勢喜人。為了進藥方便，康院節約開支，購買了一輛小型工具車，大大提高了工作效率。

3、開設盲人按摩培訓班。4月——7月圓滿地舉辦了第十四期盲人按摩培訓班。培訓人員達21名。在給他們講授按摩基礎的同時，尤其注重對他們進行思想政治教育，特別是“四自”精神的教育，使他們從心理上戰勝殘疾，重塑人生理想，同健全人一樣實現人生價值。

四、成績斐然，康復品牌勢頭強勁。

半年來，康院在學習中不斷壯大，在淚水中學會了堅強，在挫折中懂得了忍讓，在執著中鑄就了輝煌。創下了50.77萬元的經濟收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段，病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱)，又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發的“基層先進單位”等光榮稱號。康院的工作得到了市委、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕，市委書記張少農、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫院看望殘疾職工，并當場捐款2萬元;副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時，對康院的今天給予極大的評價，情真意切地鼓勵康復人繼續努力，希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛!并代表工會拿出了2萬元的慰問金?？翟航裉斓某煽円舶耸袣埪擃I導的心血和汗水，柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查，慰問并深入了解殘疾職工的疾苦，同時給予極大的支持。他們從小事做起，從實事做起，盡可能地解決醫院和職工的實際困難。對于開拓者，過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。康院將不斷經驗，更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路，讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成，康院特制定計劃如下：

一、繼續完善醫療制度，比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。

二、狠抓業務，提高職工專業素質。

三、定時對職工進行考核，包括醫療專業知識、政治理論知識。

四、樹立六個獎項：即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創新獎、建議獎，并制定出相關細則，給予經濟獎勵。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇九

根據全省民主評議政風行風電視電話動員大會的部署，按照省安監局《20全省安全生產監管系統民主評議政風行風實施方案》和市人民政府糾風辦《**市年民主評議政風行風實施細則》等文件的要求，我局黨組認真學習貫徹有關文件精神，積極組織、精心部署了全市安監系統民主評議政風行風，現將開展情況匯報如下：

一、領導高度重視，成立組織機構。

為了認真抓好安監系統民主評議政風行風，局黨組6月29日上午召開專門會議，認真學習了省、市有關民評文件，根據全市安全生產監管系統的實際，研究制定了全市安監系統民評政風行風實施方案和細則，成立了民評政風行風領導小組及辦公室。由局黨組書記、局長費先明任組長、副局長、紀檢組長周憲華任常務副組長、副局長馬文榮、柯楚鵬、曾國根任副組長，各科室負責人為成員；另下設辦公室，由周憲華兼任主任，監察室副主任陳育文任副主任，5名成員來自各科室，負責系統民評政風行風的日常事務。

二、廣泛深入動員，全面安排部署。

根據《實施方案》的要求，為了廣泛宣傳民評政風行風的重要性和緊迫性，提高全體安監人員積極參與活動的自覺性，切實把思想認識統一到省、市安監系統民評政風行風的部署和要求上來，我局于7月2日和7月4日，分別召開了局機關全體干部職工大會和全市安監局長會議，對開展全市安監系統民主評議政風行風進行了深入廣泛的宣傳動員和全面安排部署。動員會議認真傳達宣傳了全省民評政風行風電視電話動員大會和全市民評政風行風動員大會精神，學習貫徹了省、市有關開展民評的文件精神。局黨組書記、局長、民評領導小組組長費先明先后在兩次動員大會上作了深入動員報告，對開展民評的指導思想、重要意義、基本內容和要求、采取的形式方法作了重要講話，并提出了具體要求：全市安監系統要認真學習貫徹落實省、市有關文件精神，提高認識，精心組織實施方案；要加強領導，成立機構，一把手要親自抓，分管領導具體抓，落實專人負責和保障經費；一定要把握重點、注重實效；一定要規范行為、嚴明紀律；一定要按省、市部署的要求把各項落到實處。副局長周憲華就全市安監系統開展民主評議政風行風領導分工，分級負責、實施細則、考核標準等作了詳細說明。

三、采取多種形式，營造宣傳氛圍。

如何推動民主評議政風行風深入開展，宣傳教育是關鍵，只有通過廣泛宣傳，人人知曉民評的重要性，大家自覺參與，才能使民評取得實效。我局以宣傳媒體為抓手，采取各種宣傳方式，緊密結合民評各個階段的重點，大力宣傳配合，有效的推動了民評。一是利用**安全信息網，設立民評政風行風專欄，公布征求意見電子信箱和舉報電話，及時報道民評的重要信息和新聞，大造聲勢，宣傳安監人的形象；二是在《**安全》報刊設立民評特刊，連續報道全市安監系統民評的進展和動態，收集各縣（市、區）局好的經驗和做法，發到市、縣兩級政府領導和市、縣直各行政事業單位、各企業以及鄉鎮、街道，擴大宣傳面和教育面；三是在局機關辦公室走廊設立宣傳專欄，廣泛宣傳民評政風行風的指導思想、評議內容、評議對象、方法步驟及要求等，積極營造宣傳氛圍。

四、精心組織調度，分級負責到位。

這次民主評議政風行風，我局按照省局《實施方案》要求，主要采取“統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動”的辦法組織實施，開展系列活動。一是精心組織、統一調度、科學安排。局民評辦公室先后兩次召開會議，認真研究實施細則和考評方法等，規定了市、縣兩級電話訪問的分級分工負責制和反饋時限，包括走訪、座談會、設立意見箱、公布電子信箱和投拆電話在內的自查自評活動和問卷調查、電話抽訪以及暗訪檢查三個得分部分的評分方法等，并建議執行統一的電話回訪測評服務對象的內容和方式。二是在完成全面部署、深入動員第一階段后，我們順利轉入自查自糾、組織評議第二階段，目前正在開展的主要采取“一告知、二發信、三函調、四走訪、五征詢”的方式進行。“一告知”是指根據電話訪問的任務分工，市局各科室、各縣（市、區）局必須在7月12日前和所有的.測評服務對象（指上報給省局的2500個抽樣訪問調查框架內的對象）通電話，說明來意并征詢意見和建議，7月20日前再進行一次電話回訪；“二發信”主要指向在外省、外地打工的特種作業人員發送信息，告訴正在開展的民評并征詢意見；“三函調”是指向市、縣兩級行政事業單位和部分高危行業企業、法人代表等發放征求意見函、民評政風行風問卷調查表等，廣泛征求各界人士對我們在行政審批、依法行政、政務事務公開、效率服務質量、人事管理隊伍素質和作風廉潔從政等六個方面提出寶貴意見；“四走訪”

是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意?！拔逭髟儭笔抢?月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。

五、認真查擺分析，梳理存在的問題。

通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。

我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。

2007年7月16日。

是指市局五位正副局長分片包干，分頭走訪市直有關單位，上門納諫，表明誠意。“五征詢”是利用7月14日全市舉行民主評議政風行風現場征詢群眾意見的活動，在**市中心廣場設立征詢點，宣傳、法律、法規、解答疑難問題，為群眾咨詢提供服務，熱忱征詢市民的意見和建議。截止7月16日，我局已完成2500個服務對象的電話訪問任務；發服務信息1000余條；發放征求意見函400份，回收211份，滿意率100，其中優秀率為99.5；發放問卷調查表700份，回收617份，總體評價優秀587票，滿意21票，基本滿意9票；領導走訪服務對象100余家，擴大了安監部門的影響面，樹立了安監人員的新形象，取得了一定的社會效果。

五、認真查擺分析，梳理存在的問題。

通過發放意見函，問卷調查和現場征詢群眾意見，綜合4月底召開的“三風”教育座談會收到的意見和建議，我局先后收集到有關單位、企業和個人提出的意見和建議121條。局民評領導小組辦公室經過認真分析，整理歸類，排查梳理出在六個方面存在的突出問題：一是研究和應對安全監管日常較多，在機制和監管方式上創新較少；二是安全生產大安全觀的氛圍還沒有真正營造起來，為安委會成員單位和縣（市、區）聯系，溝通有待加強，充分發揮他們的作用不夠；三是機關學習氣氛不夠濃，辦公自動化建設和人員的操作技能有待提高；四是對安監系統干部教育培訓較少，加強基層和企業的法律法規宣傳和業務指導方面做得不夠；五是安全生產責任制落實到位不夠；安全監管手段不硬，力度不大，處罰難以到位；六是進一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率，簡化辦證手續，縮短辦證時間等。針對群眾提出的以上六大突出問題，我局黨組和民評領導小組將在下一階段中，認真研究，嚴格剖析，查找出制約和影響我市安全生產發展的主要原因，制定出切實有效的整改措施，確保民評不走過場。

我局民主評議政風行風在省局和市委、市政府的正確領導下，雖取得了階段性成效，但也存在很多不盡人意的地方，如服務對象眾多，少數人原有的電話號碼、地址有些改變，難于聯絡；小部分服務對象對安監局的有些誤解，對調查有些抵觸情緒；征詢意見和問卷調查相似于面對面的調查形式，有意見也不會當面提，所以很難反映存在的問題等。目前，我局正按照省局、市民評領導小組的部署，加大宣傳民主評議政風行風的力度，主動爭取社會各界的關心，理解和支持，自覺接受群眾監督，在評議過程中注重發現問題、解決問題、重點解決涉及群眾切身利益，群眾關注的熱點問題；下一階段要認真查擺分析，梳理出影響我市安全發展的突出問題，制定整改措施，落實整改責任，明確整改期限，以這次評議為契機，樹立安監隊伍的整體形象，進一步推動安全生產各項，為構建和諧平安的**作出應有貢獻。

2007年7月16日。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十一

今年以來，我局按照縣政府糾風辦和市旅游局的部署，在縣民主評議政風行風第四督導組的指導下，緊緊圍繞把旅游業培育成為人民群眾更加滿意的現代服務業這一主線，扎實開展民主評議旅游政風行風工作，進一步規范旅游從業人員的服務行為，提高辦事效率和服務質量，優化旅游發展環境，營造良好的行業風氣?，F將20xx年工作情況總結如下：

一、加強組織領導。全縣旅游系統切實把開展民主評議政風行風工作當作“一把手”工程來抓，擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，做到一級抓一級，層層抓落實。今年，我局成立了民評工作機構，由陳文聯局長擔任民評工作領導小組組長，其他干部職工為小組成員，并聘請了行風監督員，充分發動群眾參與的領導機制和工作機制。定期分析旅游系統行風建設狀況，針對不同時期的不同問題，明確旅游行風建設的工作任務和工作重點，做到有部署、有檢查、有總結，有效推動了全市旅游政風行風建設工作的深入開展。

二、統一思想認識。我局召開會議對今年全縣民主評議旅游政風行風工作進行動員部署，對全縣旅游系統民主評議政風行風工作提出了具體要求。一是要切實提高對政風行風建設重要性的認識。指出行風建設是全旅游行業的大事，要緊密聯系行業實際，開展行之有效的旅游行風建設活動，切實落實“管行業就要管行風”的要求，管好行風促進行業發展。二是要切實抓好民評日常工作。要關注與游客利益息息相關的領域，加強對旅行社和星級飯店的服務質量的監管。存在問題的，要約談旅游企業，提出明確的整改意見，落實整改。該依法查處的，堅決查處，絕不手軟;該落實整改的，必須限期整改到位。三是要切實抓好旅游投訴處理。要按照《旅游法》要求，完善旅游投訴統一受理機制，穩妥高效處理好游客投訴。要做到對游客的投訴件件有回音，事事有著落。通過動員學習，進一步統一了大家的思想認識，進一步明確工作重點、目標、任務和要求。

三、細化工作方案。緊緊圍繞旅游中心工作，進一步完善民主評議政風行風工作方案，制訂印發了《xxx縣旅游系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了民主評議政風行風工作的指導思想、評議對象、評議內容、評議方法和步驟及工作要求，把整個民主評議政風行風工作分為準備階段、評議階段、總結階段等三個階段進行，指導和推動全縣旅游系統民主評議政風行風工作深入開展。

四、強化選題評議。按照縣糾風辦的部署，結合旅游行業實際，積極開展選題評議工作。今年我局將“針對游客反映旅行社存在虛假廣告、零負團費等熱點問題進行整治、規范”作為重點選題評議，制定《選題評議方案》，明確指導思想、工作任務和工作措施，落實責任分工。通過采取全面宣傳貫徹和科學實施《旅游法》、暢通旅游投訴渠道、加大執法檢查和懲處力度等措施，推動《選題評議方案》的落實。今年以來，我局通過例行檢查和部門聯合執法的方式，對全縣賓館和旅行社加強監管，進一步規范了旅游市場秩序;沒有收到旅游投訴，沒有重大的旅游服務質量投訴，也沒有旅游安全責任事故的投訴。

五、注重開門評議。為提高評議工作的透明度，根據縣糾風辦和市旅游局的總體部署，我局結合旅游行業實際，注重與基層、與旅游企業、與普通游客的互動交流，注重打開門來開展民評工作。一是注重發揮網絡媒體作用。充分利用《xxx民評網》、縣政府站、新浪xxx縣旅游局官方微博等網絡媒體和新興媒體，及時將我我局工作職能、服務承諾、評議內容、投訴電話等公布于眾，及時報道我局民主評議政風行風工作的進展情況，歡迎社會各界人士的廣泛參與和監督。二是注重發揮民評代表的作用。根據縣政府糾風辦關于聘請xxx縣民主評議政風行風督導員的通知要求和20xx年督導組分組安排，我局積極與督導組聯系，主動支持配合民主評議政風行風督導組開展工作，及時將民主評議政風行風工作文件資料上傳至xxx縣民評網，使其了解我局民主評議政風行風工作情況，便于開展工作。對民評督導員提出的問題，我局堅持立說立行，邊查邊改，有針對性地研究制定整改計劃，限期整改，努力促進政風行風進一步轉變。我局還根據民評工作需要，聘請了5位行風監督員，以加強對全縣旅游行業民主評議政風行風工作的指導，提出意見建議，督促抓好整改。三是注重發揮常規載體作用?？h旅游局主動到服務單位走訪征求意見，并通過oa網向全縣有關部門發放《政風行風民主評議問卷調查表》，征求各種意見和建議。

六、全面整改提升。問題查擺出來后，只有采取切實有效的措施加以解決，推動整個行業發展上新臺階，民主評議政風行風工作才能取得實效。今年以來，我局把整改落實作為檢驗民評工作好壞、促進政風行風是否好轉的關鍵環節來抓，從群眾最盼望的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，堅持立說立行，邊查邊改，促進民評工作深入開展。一是著力整改落實。高度重視整改落實工作，對群眾反映的問題及行評代表、監督員提出的意見建議，能立即整改的立即整改，暫時無法整改到位明確整改期限、責任單位和責任人，切實抓好整改落實。二是著力改進作風。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，以服務帶發展，以服務強基層，以服務助企業，以服務贏游客。鼓勵旅游行業管理者參加市局組織的各類行業培訓，加強行業服務質量。我局也緊密聯系掛點的村頭村，解決影響和制約當地旅游業科學發展的突出問題，為其向上爭取鄉村旅游評星，并出資20xx元用于維修旅游道路。三是著力長效機制。根據我縣旅游行業現狀和特點，堅持將行風建設工作納入到黨風廉政建設、旅游行業管理、旅游宣傳促銷、旅游從業人員教育培訓等各項工作中，通過社會監督、部門聯合執法、機關和企業自查等措施，實現民評工作常態化，并逐步走向制度化、規范化軌道，切實提高民評工作成效。

從總體上來看，今年我縣民主評議旅游政風行風工作取得了一定成效，但距離上級的要求和群眾的期望仍有較大差距，有的問題需要其他單位共同協助才能解決，有的問題需要通過長時間的努力才能落實到位。存在的一些薄弱環節和不足主要表現在：工作開展還不夠平衡，有的人認識還不夠到位，抓工作的自覺性和主動性還有待提高;績效實績不夠明顯，對群眾反映的一些問題未能有效解決，群眾對熱點、難點問題意見仍然較大;旅游行業具有綜合性強、關聯度大的特點，有的問題的解決需要相關部門通力協作，僅靠旅游部門顯得力不從心。為此，我們將在縣糾風辦和市旅游局的領導下，把民主評議旅游政風行風工作深入持久地抓下去，再添措施，再加力度，全面促進我縣旅游業持續、快速、健康發展。

xxx縣旅游局

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十二

整?改?報?告。

尊敬的各位領導、各位評議監督員、各兄弟單位的同志們：

大家好！

今天，在這里召開集中評議會，借此機會，我首先代表環保局全體干部職工對您們關心環保工作表示誠摯熱烈的歡迎，同時，也懇切地接受各位給我們工作提出的寶貴意見和建議。下面，我就我局行風建設工作向各位領導、各位評議監督員、各兄弟單位的同志們作以匯報：

今年環保系統被國務院確定為民主評議行風重點單位。為加強行風建設，改進工作作風，優化我市發展環境，針對我局行風評議反映的問題，我們不回避、敢正視，端正態度，深挖細查，自查自糾，認真整改，使全局行風建設取得一定的成效。

一、端正態度，正視問題。

面對這次行評落后的局面和民主評議中提出的問題，我們全局上下痛定思痛，認真反思，以抱著對環保事業負責的態度，以站在經濟發展的高度去認識問題、對待問題、解決問題，統一思想，狠抓整改，對待問題不隱瞞，對待犯錯誤的同志，包括領導班子成員不袒護。針對問題，多從自身上找原因，少從客觀上擺條件，同時正確引導大家、教育大家，既要看到問題，又要看到主流；既面對現實，又要奮起直追，變壓力為動力，努力處理好環境保護與經濟發展和民主評議行風的關系，盡快提高全市對環保工作的滿意率，奮起直追，迎頭趕上。

二、加大宣傳，深挖細查。

為全面調查行評中反映的問題，我們本著有則改之、無則加勉的原則，詳細調查，逐一落實，制定整改方案，對發現的問題舉一反三，分別在8月6日、8月10日、10月14日召開全局民主評議工作會，針對民主評議行風反饋的問題、提出工作任務和整改目標，主要做了以下幾方面工作：

（一）進一步加大對職責的宣傳力度。

今年，我局工作由于存在“重治理、輕宣傳”的問題，使許多工作沒能向大家及時通報，因此，我們在宣傳上一是加強領導，明確責任。要求局屬各單位都要有專人負責宣教工作，并配備1—2名信息上報員；二是實行日報告制度。對全局發現的好人好事要向宣教科報、壞人壞事向紀檢科報、企業的正反典型向辦公室報，同時，我們組織宣傳活動，發放宣傳資料3000多份，刷新宣傳標語1200多條，向實驗一中、西瓦店小學、青石河小學無償捐贈圖書1500多冊；三是在電視臺、廣播電臺開辟《環保專欄》，局辦公室開辦《環保簡訊》，四是班子領導向各鄉（鎮）、街道辦事處、有關職能委局，大力宣傳環保方面的法律、法規和我局職能職責的情況，增進對我們工作的理解和支持。

（二）進一步廣泛征求意見。

為了更加全面地認識自身存在的問題，局領導班子成員與各單位負責人深入到各鄉（鎮）、辦事處和各企業中，虛心向他們征求對環保工作的意見和建議。同時開展“企業評議基層中隊（兩站）、中隊評議機關科室”的調查問卷活動，發放作風評議問卷調查表2000多份，廣泛征求社會各界對環保工作、履行工作職能、治理“四亂”、工作作風、為民服務等方面的意見和建議。

（三）進一步加強行風監督工作。

局紀檢科每周不少于3天時間到企業和局相關單位走訪，調查和了解環保工作人員依法行政、工作作風等方面的情況，對經查證屬實的違法行為，堅決按制度嚴肅處理。截止目前，已走訪各類企業67家，其中耐材生產企業36家，造紙生產企業23家，其它生產企業8家，并填寫走訪回執單，對發現有違紀行為的環保監察人員給予通報批評、罰款、待崗等處理。

（四）進一步實行政務公開。

在建立政務公開欄的基礎上，我們將全局簡介、職能職責、辦事程序、收費標準、執行法律法規和公職人員的基本情況錄入“xx市陽光政務網”。同時，對已開通的環保熱線和舉報受理電話做到24小時有人值守，設立局長意見箱，拓寬監督渠道，增加監督方式，全面接受社會各界的監督。

三、歸納分類，認真整改。

這次行風評議對我局反映的主要問題有：1、只收費，不治理污染；2、不管有無污染，強行收費；3、河道污染嚴重；4、夜市攤點污染嚴重，管理不力；5、治污不力、不嚴；6、應付檢查，執法收費不一視同仁；7、對煤礦污染治理不力，事難辦；8、以權壓人，憑關系，標準不一致；9、強行向企業推銷除塵設備，質次價高。對以上九個問題，我們進行了歸納整理，主要從“治理上、執法上和服務上”進行了整改。

（一）多措并舉，狠抓全市污染治理。

環保部門，治理污染、打擊環境違法才是自身發展的“硬道理”，今年我們在治理上主要做了以下幾項工作：

1、以迎接全國人大檢查為契機，開展水污染集中整治活動。

今年3月份，全國人大環資委要對我市水污染防治工作進行專項檢查。為迅速控制雙洎河水質惡化的趨勢，我們迅速開展水污染集中整治活動，召開動員大會，加大監管力度，沿河逐個檢查入河排污口，對重點排水企業分包駐廠，依法對37家超標排污和不能達標排放的企業進行了關停整頓，特別對以前沒有納入管理范圍，影響雙洎河水質的煤礦礦井水進行了整治，確保了全國人大的順利檢查。

為進一步控制雙洎河出境水質，我們發揚連續作戰的作風，在治理技術方面求新招，在監管方面下猛藥。治理技術上通過外出考察，學習其它地市先進經驗，對規模企業督促上二級生化處理設施，規模相對較小的造紙企業實行聯片治污，爭取在國家提高工業廢水外排標準之前達到要求。同時，對影響雙洎河水質的淘沙點、小塑料加工廠依法申請政府取締。在監管方面，我們加強監管力度，充實監察力量，設立水質監測分站，實行限產限排開機審批制，嚴厲打擊私設暗道、偷排污泥、拒不執行限產限排等違法排污行為。同時，開展對全市所有排污水企業設施大排查，嚴格按照標準逐廠下達整改。

通知書。

尤其對污泥處理的環節鼓勵、督促企業配備污泥干化機。鑒于上述措施的采取自今年7月份起我市雙洎河出境水穩定控制在省、市標準以內為全市的經濟發展盡到應盡的職責。

2、整治違法排污企業，開展環保專項行動。

按照國家、省、鄭州市的統一部署和要求，自今年6月份，我們在全市迅速掀起了整治違法排污企業保障群眾健康的環保專項行動高潮。按照《xx市整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動實施方案》的要求，這次行動以取締“十五小”、“新五小”，清理整頓違法建設項目，確保雙洎河出境水穩定達標為重點，在市環保專項行動領導小組的指揮下，環保、公安、工商、電力、監察等職能部門緊密配合，各鄉（鎮）、辦事處高度重視，全體參戰人員頂烈日、冒酷暑，歷時一個多月，使我市環保專項行動取得階段性勝利，相繼通過了沿淮四省互查、省地市級互查、鄭州市關閉企業現場會和環保工作緊急會等各種檢查。

在此次行動中，我們累計出動人員8000余人次，檢查企業2500余廠次，關閉取締“十五小”、“新五小”以及落后生產能力、工藝企業135家，查處環境違法建設項目75個，徹底關閉死灰復燃小造紙10家，提前關閉萬噸以下小造紙4家，有力地打擊了環境違法行為；重點區域環境質量明顯改善，人民群眾的健康得到保障。

3、開展大氣污染專項整治和秸稈禁燒工作，努力改善我市對外形象。

為解決影響形象的大氣污染問題，我們把鄭少高速公路沿線及省主干道大氣綜合整治作為今年的重點工作，在各鄉（鎮）的配合下，依法對沿途29家石灰窯進行了強制取締；對42家石子廠停產到位，對12家耐火材料企業下達了限期治理，對10余家未批新建的違法建設項目依法進行處理。對于群眾反映強烈的小瀝青、小煉油等嚴重污染企業，發現一個、取締一個，做到有報必查，有查必果。

在今年的“三夏”和“三秋”期間，為了做好秸稈禁燒工作，我們建議市政府調整工作思路，理順監管體制，通過采取分區督查的辦法，實行零報告制度，使各鄉（鎮）對此項工作給予了高度重視，全市上下形成了市領導包鄉鎮、鄉（鎮）包村、村包組、組包戶的四級聯動機制，重點區域實現了“不燒一把火，不冒一股煙、不留一堆灰”的目標，我市的禁燒工作夏季受到鄭州市政府的表彰和獎勵；秋季禁燒工作進展順利，受到鄭州市督查組的多次通報表揚，有望再次進入鄭州市政府表彰行列。

4、積極清查放射源，確保人民健康。

為摸清我市放射源的分布情況，在清查放射源行動中，我市共填報自查自糾內容表947份，排查出放射源單位50家，已填報放射源申報登記表49份，其中放射源使用單位20家（放射源數量78枚），射線裝置使用單位32家（數量51臺）。對20家放射源使用單位全部進行了現場監測、檢查，對其中存在問題的13家單位下達整改通知書，對我市丟失的一枚放射源（xx市金都水泥廠放射源）已報市公安局立案查處。目前，全市放射源現狀已基本查清，放射源管理逐步納入正常軌道。

5、認真調查研究，制訂污染防治規劃。

為了從根本上逐步解決污染問題，4月份，我們邀請省、市環保局領導及有關專家組織召開了xx市污染防治規劃研討會，為我市環境保護把脈會診。5月份，我們聘請鄭州大學開始編制xx市水污染防治規劃，鑒于我市造紙企業的現狀，我局積極向省、市環保部門協調，把大隗、茍堂、來集等（鄉）鎮按造紙企業分布狀況實施聯片治污納入規劃當中。目前，編制工作已進入尾聲，11月底即可完成。

（二）規范程序，理順體制，嚴格執行環保法律法規。

針對以前多頭執法收費，重復執法現象，我局嚴格實行查處分離制，把全局原來8個收費單位統一到1個收費單位。在監管體制上進一步理順轄區內有向雙洎河排水企業的監察中隊承擔水質控制任務，做到權責一致。同時，出臺《xx市環境違法案件處理辦法》和《大氣污染源監管細則》等制度，規范工作程序，充分體現服務治理、實事求是、橫向公平、確保達標的執法原則。在加強執法合力上，我們確立了環保工作聯席辦公會議制，定期召開相關職能部門參加的環保工作會，明確分工和責任，并逐步使其制度化。

在規范執法、理順體制的基礎上，圍繞我市雙洎河出境水穩定達標這一環保工作重心，原由3個科監管的排污水企業增至8個監理科室監督管理，監管人員由原來的35名增至128名，各監理科室對本轄區的排污水企業實行24小時監督管理，全天侯監控水質狀況，逐廠分包責任人，建立責任目標制。針對重點區域的大氣污染，特別是鄭少高速公路兩側，鄭登、密杞沿線的大氣環境污染，我局在各鄉（鎮）的支持配合下，對全市煙囪進行統一編號，增加取證設備，加大巡查頻次，提高執法水平和反應速度；先后對群眾反映強烈、社會各界普遍關注的“小瀝青”和“小卷材廠”的污染問題重拳出擊，動用氣割、鏟車進行徹底拆除。

在建設項目管理上，我們重點把握四個環節，即：及時發現，摸準底子，堅決控制，正確引導，從而確保我市項目建設有序進行。

為規范規費征收，在明確1家單位催繳的基礎上，按照國務院頒發的《排污費征收使用管理條例》規定，依照法定征收標準和程序進行征收，對同類型、同規模企業統一標準征收，對那些受市場影響、效益不穩定的企業嚴格減、免、緩程序，對個別逾期不繳或拒繳排污費者申請法院強制執行，并加強對2003年排污費征收的稽查力度，實行分期繳納，年底靠齊的目標。同時，提高全體干部職工執法和收費藝術，不斷改進工作辦法，對涉嫌向企業推銷設備的人員進行全面調查，尤其對《河南商報》報道的一事，由局紀檢書記牽頭，派出9個調查小組對今年153家進行大氣治理的耐火材料企業逐廠調查落實，從而消除了由于幾家大氣治理設備公司銷售商的不正當競爭給我局帶來的負面影響。

（三）改進作風，提高服務，推動行風建設上臺階。

內練素質，外樹形象，我們在素質提高方面制訂了人員素質培訓實施辦法，實行專項業務培訓計劃，每個部門每月培訓時間不少于2天，培訓工作與業務一起列入當月的目標考核，記入個人業績檔案。嚴格落實環保系統“六條禁令”，歸納、規范、整理、匯編各種制度并裝訂成冊，堅持微笑服務制、首問責任制，實行“早上班10分鐘，晚下班10分鐘”制度，作風建設工作由局黨委統一安排、班子成員齊抓共管、紀檢組織協調、部門全員參與，對出現行風評議問題者，實行責任追究，所在單位全年責任目標一票否決。

在對外開放服務上，成立項目建設服務領導小組、污染技術服務組和法律、法規咨詢答疑組，制作《便民便企監督服務卡》，實行服務辦結反饋制。健全服務網絡，環保12369受理熱線和行風建設監督電話9852035全天24小時暢通，聘請行風評議監督員35名，領導班子定期深入到各鄉（鎮）辦事處和企業進行調查。

各位領導、各位評議監督員、各兄弟單位的同志們，我局通過行風評議必定會進一步推動我們正確履行環境監督管理的職能，穩步提高人員素質，不斷規范行政執法行為，扎實有效為企業服務，從而為實現“打造工業強市，建設生態”的目標做出更大的貢獻。

以上報告，如有不妥，敬請大家批評指正！

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十三

一年來，我校民主評議工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹國務院廉政工作會議和省、市糾風工作會議精神，以加強教師隊伍建設為重點，以人民滿意為目標，以民主評議為動力，以校務公開為監督，堅持教育、制度、監督并重，推進學校民主建設，堅決糾正損害人民群眾利益的不正之風，促進依法治校，促進學校教育改革和發展。為更好的推進學校民主建設，全體教師不懈努力，工作勤勤懇懇、兢兢業業。

現就學校一年來的工作做一簡單匯報。

一、領導高度重視，認識到位，履行職責。教育涉及千家萬戶，人民群眾對教育的要求也愈來愈高。因此，學校領導高度重視廉政工作，創造性開展工作，嚴格依法辦事，以辦人民群眾滿意的學校為目標，制定專門工作方案，帶頭抓好這項工作。學校領導認真貫徹落實教育局“十不準”規定，建立健全黨風廉政建設責任制,層層簽訂責任書。工作中執行“校務公開”制度，注重發揮民主生活會、民主評議以及教代會的作用，加強重點崗位的監督，形成監督合力。

二、教育收費。

學校建立收費公示制度，將學校收費項目、標準置于各方面的監督之下，通過開展收費公示活動讓全社會更清楚了解學校的相關收費政策，更好的讓家長監督學校。實行收費一票否決制，出現亂收費，不得晉職晉級，不能評為模范，確保公平公正。

三、學校發揮教育主渠道作用，在紀委、監察等有關部門統一指導下，開展“廉政文化進校園”系列活動。突出“三抓”，抓領導：學校領導要切實負起領導責任，起好廉潔自律的示范作用。抓教師：教職工應廉潔從教，以自己的行為影響學生，讓學生在潛移默化中從小樹立廉潔的意識和觀念。抓學生：把廉潔教育納入加強和改進未成年人思想道德建設教育之中，開發教育資源，與學科教育相結合。與各項適合孩子年齡特點的活動相結合。

收費項目，學校嚴格控制，不得多收學生一分錢。除此之外，為減輕家長的經濟負擔，學校出資為學生購買期中、期末試卷，出資近6千元購買一臺大型復印機，為學生免費復印試卷。為了讓學生有一個良好的學習環境，學校出資14500元由教育局統一購置100套課桌凳；出資近7萬元配備20臺微機（教育局統購），改善了微機室裝備；出資2萬余元為幼兒購置大型玩具，水杯、手絹、飲水設備及室內裝備，使幼兒玩得開心，學的愉快。為關心愛護學生，學校為每一個學生購買了一副手套，使學生上體操不凍手。為了學生的安全，學校修繕了警務室，配備的門衛，使學生安全進校、安全離校。受到社會、家長的好評。學校近期為幼兒更換新的課桌凳，更好的為幼兒服務。雖然學校經費緊張，為使學生有一個更好的學習環境，學校粉刷了教室、校園，更換了房頂，購置音體美器材、健身器材，籃球架等。以實際行動服務于學生，取信于社會。

加強師德教育是行風建設永恒的主題。學校舉行師德專題學習教育活動，開展“鑄師魂、倡師德、練內功、樹形象”的系列活動。經常開展警示教育，對社會反映強烈的體罰和變相體罰等違紀行為積極防范。與有師德師風問題的教師進行告誡談話，當面提出整改意見。

我們還進一步發揮校務公開，教代會、教師會、家長會的作用，溝通各種信息渠道，虛心聽取各方面的意見，不斷改進工作。對社會、家長來訪、來信反映意見、建議，做到件件有調查、有反饋，著力抓好自查自糾。對情況基本屬實又能馬上整改的，立即整改。

加強財務管理和后勤管理。學校按上級要求將學校財務納入了教育系統財會核算中心統一運作，財務管理、監督機制增強了。學校對開支較大的采購、修繕由學校領導班子集體研究決定，由教代會通過，按“校務公開”的程序進行。學校所有開支由理財小組統一簽字，加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，定期公示接受檢查、監督。

今后，我們要加強自身廉政建設。真正做到樹教育行業新風，辦人民群眾滿意的學校，讓黨和政府放心，讓人民放心。

站里小學。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十四

為深入貫徹落實市局行風評議安排意見和陰教糾辦發[2007]字12號文件要求，我教辦認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導小組，針對行風評議的主要內容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我鄉的行風建設，為教育。

教學。

保駕護航，現就我教辦在自查自糾方面的情況匯報如下：

一、指導思想。

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市教育局的總體安排，切實解決影響和干擾教育發展環境的行風問題，進一步強化依法行政，依法執教的意識，規范教育執法服務，切實轉變工作作風，真正提高辦事效率和服務質量，自覺接受上級和社會各界及廣大家長的監督，創造良好的教育教學環境，以樹立良好的社會形象。

二、領導機構。

組長：郭俊。

副組長：高存良、張福本。

成員：盧紅軍、張利剛、張強、張洪濤、劉玉寶、張寬祿。

三、整改措施。

1、完善制度，依法管理。我鄉堅持以法治校，以德育人，規范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行教辦主任、校長親自抓，建立健全各項規章制度，加強少先隊紅領巾監督隊伍，加強德育工作力度，細化各種量化評估工作，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。

2、抓教師隊伍落實管理。建立一支高師德、高素質的教師隊伍。

是提高教育教學質量的前提。我們從以下六方面加大對教師隊伍管理。

（4）抓業務理論學習培訓；（5）建好師德檔案；（6）全面實施教學管理量化考核。

3、優化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突破口，進行管理體制改革。具體如下：（1）健全制度，嚴格考核；（2）規范管理，細化考核；（3）民主管理，公正考核。實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質量的全面提高。

四、收費情況。

堅決貫徹落實國家一費制政策，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據，舉報電話，接受群眾監督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。

五、政務、校務公開情況。

我鄉各學校健全了各項規章制度，實行了統一經費管理和月報告制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規定程序，公開辦事結果；公開違規教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監督；各完小學校在教師聘用、教師職稱晉升、評模選優等問題，按照客觀、公正、公平、擇優的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

六、師德、師風建設。

相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度。堅持抓好和諧校園建設，多方面解決師生工作、學習生活困難。教辦和學校領導成員爭當教師師德的表率。一心一意為教師、為學生、為教學服務。

七、綜合制理。

為進一步強化學校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發生，我教辦始終把綜治、安全、衛生等工作列入教辦和學校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學質量，提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“綜合治理目標管理責任書”，責任到人；健全了門衛制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，解決好教育內部矛盾，最大限度增強穩定因素。

八、存在問題。

行風建設關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發現我鄉少數學校目前尚存在以下問題（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養成不到位，吃零食現象沒有徹底杜絕。

我們決心以自查自糾政風行風評議為起點，以總書記在黨的十七大報告中提出的四個一定要的要求，不斷改進我們的工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，努力辦好人民滿意的教育。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十五

學生社團作為培養學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒印⒀由烨笾I域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生用心參與其中。

我校社團自4月實行改制后，各類學生社團不斷增多，并相繼掛靠到各二級學院和教學職能部門，得到了更好的專業指導，找到了社團活動和專業學習的契合點。改制后，社團工作的重心逐漸轉向精品社團的打造。

如今學校將社團工作作為重點項目，并以“一體兩翼”的團學工作格局，提升社團地位，鞏固社團成果，促進學生社團健康、快速、穩步的發展。

此次社團文化活動節以“和諧盛世顯神威青春團學展風采”為主題，旨在與時俱進，充分展現學校社團風采、社團文化，豐富校園文化生活，提升校園文化內涵。

主辦單位：共青團xx學院委員會、xx學院學生社團聯合會承辦單位：xx學院各學生社團活動對象:xx學院全體師生活動時間：1月――2月贊助單位：(待定)。

一、活動名稱：

二、指導思想：本次社團文化節旨在展現學校社團風采及成果，面向全校所有同學。透過社團集中開展活動和發展風采展示，展現出學校豐富的社團文化。與時俱進，既弘揚高尚的愛國主義精神，又祝賀學校第二屆兩代會的順利召開。

三、活動主題：和諧盛世顯神威青春團學展風采。

四、活動時間：

五、活動地點：

六、活動對象：

七、活動形式:。

本次社團文化活動節采用社團聯牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯組織人員根據策劃書確定中標社團和開展的活動，并在活動資金上給予必須支持。對于沒有中標的社團活動，如果其開展的活動造成了很大的良性影響，社團聯也可根據實際為其報銷部分經費。所有的活動都要由承辦單位構成詳細的成果固化。最后由社團聯根據固化的成果評選本年度的優秀社團、優秀指導老師、優秀院系和優秀個人。

八、活動資料：

(一)、社團文化活動節開幕式文藝晚會。

活動時間：活動主辦：學生社團聯合會。

活動地點：

活動簡介：透過晚會展現社團風采，并標志第四屆社團文化活動節的開幕。

(二)、招標活動資料。

1、學術技術放光芒。

活動時間：20xx年1月――2月。

活動主辦：學生社團聯合會。

活動承辦：各學生社團。

活動簡介：透過開展一些學術科技類的活動或競賽，展現學校學術科技文化的光彩。

其中，紀念改革開放三十周年文學大賽、重溫奧運精彩。

演講大賽為必開展活動。

2、理論研究顯水平。

活動時間：活動主辦：學生社團聯合會。

活動承辦：各學生社團。

活動簡介:透過開展理論研究類的社團活動，展現學校社團理。

論研究水平。

活動方向：社團骨干培訓班、大型學術講座、社團論壇、黨團精神理論宣講等。

3、文體娛樂好豐富。

活動時間：活動主辦：學生社團聯合會。

活動承辦：各學生社團。

活動簡介：透過開展文體娛樂類活動，豐富學生校園生活，彰顯青春風采。

4、實踐公益顯禮貌。

活動時間：20xx年1月――2月。

活動主辦：學生社團聯合會。

活動承辦：各學生社團。

活動簡介：透過開展公益或實踐活動，彰顯大學學生的奉獻精神，

提高學生實踐潛力。

5、社團風采大比拼。

活動時間活動主辦：學生社團聯合會。

活動承辦：各學生社團。

活動簡介：透過比拼，展現學校社團風采及社團文化。

(三)、社團文化活動節閉幕式暨總結表彰大會。

活動時間：活動主辦：學生社團聯合會。

活動簡介：總結社團文化節開展狀況，評選表彰年度優秀社團、院系、指導老師及個人。

具體資料：

九、活動具體時間安排：

十、經費預算：

1、開幕式7000元。

2、具體活動50000元。

3、閉幕式1000元。

4、總結表彰1元。

5、后期工作(如出版社團刊物等)2000元。

總計：72000元。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十六

根據**州、縣有關文件精神及《20xx年全縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》的要求，我院在衛生行政主管部門的領導下，堅持以科學發展觀總攬全局，把政風行風評議工作與日常業務工作放在同等重要的位置來抓，周密部署，精心組織，扎實工作，較好完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

**縣中醫醫院恢復重建于1983年8月，經過26年艱苦創業、奮力拼搏，已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防、保艦康復為一體的國家“二級甲等優秀中醫醫院”。醫院現有業務用房6453平方米，固定資產2400萬元，其中醫療設備總值900萬元；開放病床101張，年出院病人3000人次，業務收入1000余萬元。現有在職職工142人，臨時聘用人員35人，在職職工中專業技術人員132人。醫院設有急診科、內科、外科、骨傷科、婦產科、兒科等9個臨床一級科室，肝并哮喘、風濕、民族醫藥等10個專科門診；設有檢驗科、功能科、放射科及ct室等輔檢科室。醫院配置有飛利浦螺旋ct、cr、500max光機、移動型x光機、c臂x光機、飛利浦m2540a-sun彩超、日本東芝240型b超、全自動生化分析儀、日本光電mek-6318全自動血球計數儀、利普刀、腹腔鏡等各種診療設備。

醫院每年選送業務骨干到北京、武漢同濟、協和、省中醫院等大型醫院進修深造，并經常邀請上級醫院專家來院會診、手術示教，使醫院技術力量大大增強，技術隊伍梯隊建設逐漸形成。成功地開展了橋腦腫瘤摘除術，胸椎骨內固定術，先天性腎母細胞瘤切除術，肺葉、肝葉切除術等大型高難度手術，同時對各科常見并多發并疑難病及急危重癥運用中西醫結合治療效果顯著。醫院?？苾瀯萃怀?，省級中醫重點?？乒莻埔晕以鹤T氏醫家第五代傳人譚祖純的正骨手法與現代科技手段相結合，并應用土家醫藥治療各種骨科疾病，特色突出、療效顯著，輻射周邊縣市，享有較高聲譽。

2009年1月，在盛州衛生、發改部門的關懷支持下，在縣委、縣政府的直接領導下，在縣直有關部門的鼎力幫助下，經過積極努力爭取，我院骨傷住院及醫技樓建設項目被國家納入拉動內需的投資項目，該項目預算投資2200萬元，其中中央投資1970萬元，地方配套230萬元，骨傷住院及醫技樓主體工程11層，占地面積765.6平方米，建筑面積7950平方米。該項目“三通一平”工程于2009年4月27日破土動工，主體工程2009年6月28日開工建設，目前工程進展順利。

一直以來，醫院把行風建設作為醫院工作的重點常抓不懈。自7月3日參加全省衛生系統民主評議政風行風工作電視電話會議及8月4日全縣衛生系統民主評議政風行風工作動員大會以后，我院在認真開展深入學習實踐科學發展觀活動的基礎上，按照盛州、縣關于今年在衛生系統開展民主評議政風行風工作的要求，醫院迅速制定了實施方案，成立了領導小組和工作專班，主要領導親自抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。2009年8月6日，醫院組織召開了全院職工大會，對民主評議政風行風工作進行了動員部署，要求全院職工充分認識開展民主評議政風行風工作的重大意義和具體要求，以學習實踐科學發展觀活動為契機，圍繞醫院評議的重點內容，扎實做好各項工作。通過民主評議政風行風，使我院的服務態度進一步好轉、醫療水平進一步提高、就醫環境進一步改善、醫療費用進一步降低、醫患關系進一步融洽，各項工作取得更大成效。

為加大行風評議工作的宣傳力度，營造輿論氛圍，醫院在門診大廳醒目位置懸掛“認真開展行風評議，樹立醫院良好形象”的宣傳橫幅，制作行風評議宣傳專欄，將“醫療服務八不準”、“九條禁令”、醫德規范等內容進行公開，設置投訴意見箱、舉報電話，接收廣大群眾的監督，并在電視及網絡上對開展情況進行宣傳報道。同時，以行風評議活動為契機，醫院開展了一系列服務民生、幫助弱勢群體的活動。醫院先后組織醫療業務骨干30多人到東壤口鎮賈家灣村、溪丘灣鄉平陽壩村開展送醫下鄉活動，義診體檢400人次，并送去價值3000元的藥品；7月份，醫院與縣總工會聯合開展“困難職工愛心醫療優惠服務”活動，共向全縣黨政機關、企事業單位困難職工和農民工發放醫療優惠服務卡1000份，優惠金額達10萬余元；積極組織全院職工為我縣特困優秀高中畢業生救助獎勵協會捐款5375元；8月20日，醫院組織的“醫療服務進老區”義診服務隊走進紅色革命老區金果坪鄉，為當地的老百姓進行義診、健康咨詢、送醫送藥活動，當天共接診200多人次，免費發放藥品價值1000余元。

按照民主評議政風行風工作“十查十看十糾”重點內容，我們要求全院所有職工認真開展自查自糾，寫出了自查報告，查擺自身存在的突出問題。同時，醫院對行風建設向社會進行公開承諾，發放征求意見表100份，廣泛向職工、病人及群眾征求意見和建議，并對征求的意見和建議進行認真梳理，對存在的問題深入分析，集中評議，提出具體的整改方案，做到邊查邊糾、邊整邊改。

在下一階段工作中，我們將按照上級主管部門的要求，加強與行評辦的聯系，扎實開展自評、集中評議。我們也真誠地希望各位行風監督員對我院行風建設工作提出意見和建議，力求通過開展民主評議政風行風工作，使我院的服務態度、服務質量、醫德醫風、社會形象再上一個新的臺階，更好地為人民群眾的健康和全縣經濟社會發展做出新的貢獻。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十七

1、請在對應欄中畫上“”

2、請使用南通環宇網絡科技有限公司開發的《政風行風評議軟件》進行高速掃描儀讀卡識。

別統計匯總結果。

3、表樣任意定義，可根據自己的需求任意修改表格。

3.求行風評議檢討。

6.行風民主評議。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十八

為使200*年的民主評議行風工作有計劃，有步驟的扎實有效開展，推進行風建設，為優化全市的發展環境做貢獻，特制定安排計劃如下：

3月份總結部署月。

1、制定全市行風評議實施方案，以市委文件下發。

2、召開全市行風監督員大會，通報去年全市行風評議結果和今年省、市工作安排，部署工作任務，強調工作紀律規定。

3、召開各類部門的座談會，進一步研究部署行風評議具體工作。

4、各參評部門按照吳書記提出的“四個延伸”的要求，分別制定行風建設工作計劃、確定本單位參評的職能科室，并指導其科室制定行風建設方案。

5、組織21個部門開展一次執法標準化宣傳，采取“答記者問”、集中上街宣傳等形式。

6、在新聞媒體開設“深化行風建設優化發展環境”專欄，繼續在xx電臺開通“行風熱線”。

7、參評部門對重點解決的.問題，達到的目標向社會承諾。

4月份深化落實月。

1、每月組織一次參評部門開展“陽光投訴”活動，參評部門分批分期在時代廣場舉行“陽光投訴”，接受群眾舉報投訴和政策咨詢。

2、調度指導各級各參評部門開展行風評議工作。組織參評部門主管領導，針對部門具體工作，分類研究本類部門結合實際開展好行風評議的具體舉措。

3、重點檢查督導有關參評部門落實執行執法標準化的情況。

4、組織監督員開展明查暗訪，同時深入到群眾中調查了解群眾對各部門的意見和問題。

5月份學習提高月。

1、各級各參評部門組織人員集中開展踐行“三個代表”重要思想，樹立大局意識、宗旨意識，人人為xx快速發展做貢獻的教育活動。

2、組織各縣（市、區）糾風辦和參評部門代表到外地學習優化發展環境、行風評議及糾風工作的先進做法和工作經驗。

3、結合學習情況，組織各縣（市、區）和參評部門主管領導通過新聞媒體談體會，并結合本地本部門實際談如何開展行風評議，推進環境建設，進一步宣傳造勢。

6月份聽證質詢月（第一次）。

1、組織參評部門召開聽證質詢會。

2、加強明查暗訪，深入參評部門基層及科室進行明查暗訪，查找問題。

7月份整改落實月。

1、組織行風監督員就全市發展分析，有關法律規定及政策理論輪流進行培訓。

2、組織參評部門進行自我揭短，并根據聽證質詢活動中群眾提出的問題查找并整改工作中存在的問題，形成自查整改報告。

8月份總結交流月。

1、經驗交流。組織全市抓行風建設促環境優化的先進典型進行工作交流，實地參觀借鑒。市直及各縣參評部門各選擇2個單位。

2、強化宣傳，對各地各部門的好做法通過新聞媒體及工作簡報加強宣傳。

3、召開監督員工作經驗交流會，總結工作中存在的問題，針對各組明查暗訪出的問題進行集中反饋和集中解決。

9月份承諾檢查月。

1、各級各參評部門根據向社會的公開承諾，檢查對照落實情況，進行“回頭看”。

2、市糾風辦通過明查暗訪檢查各級各參評部門承諾落實情況。

10月份成果展示月。

進行成果展示。各級各部門通過新聞媒體及內部行風簡報等刊物宣傳展示行風評議和行風建設工作成果。

11月份聽證質詢月（第二次）。

市糾風辦統一部署，各參評部門組織下半年的行風建設聽證質詢活動，進一步傾聽群眾反映，深入查找問題，促進工作深入。

12月份整章建制及公開評議月。

1、各級各參評部門根據群眾反映和自身發現存在的問題，建立完善各項制度規定，探索行風建設的長效機制。

2、各級行評辦開展集中大規模民主評議行風和評選“群眾最滿意科室”及“群眾最不滿意科室”活動。根據得分多少和推行結果分類排隊。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇十九

多年來，我行黨委高度重視政風行風建設，始終把政風行風建設工作擺上重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手硬”，認真貫徹落實市政府糾風辦的工作部署，加強領導，精心組織，認真查擺問題，扎實整改，不斷提升，推進民主評議政風行風工作邁上新臺階?，F將我行20xx年民主評議政風行風工作開展情況匯報如下：

我行下轄1個營業部、4個二級支行、2個分理處，141名員工。今年以來，我行在市區兩委、政府及有關部門、廣大客戶的大力支持下，各項業務持續平穩健康發展，主要業務經營指標持續向好，發展基礎更加扎實。

截至9月末，我行人民幣各項存款余額29。47億元，比年初增加2。7億元，城區行人民幣各項存款增量市場份額（24。18%）同業排名第二，比上半年前移一位，人民幣各項存款日均增量2。56億元，主要是重點營銷了一些具有源頭控制性的機構類客戶，如xx市土地收儲中心專戶、xx市交通土地收儲中心專戶（在我行獨家開立）、梅列土地收儲分中心專戶（僅在兩家行開立）三個賬戶，構建了較完善的土地收儲中心客戶體系。我行人民幣各項貸款余額21。79億元，比年初增加1。42億元，前三季度，我行積極推進信貸結構調整，有效拓展了房地產抵押類新客戶，新增授信客戶10戶，中小企業板塊新增授信達2億元，著手退出“散、小、亂、差”客戶20戶，敞口金額超過2。5億元。我行不良貸款余額123萬元，比年初減少598萬元。實現中間業務收入3225萬元，撥備后利潤7956萬元，盈利水平穩步提高。

在業務經營快速發展的同時，內控管理和精神文明建設成果豐碩。梅列支行被評為“第一屆全國農行文明單位”、總行級“合規文化建設先進典型”、“中國農業銀行案件防控先進單位”，連續兩屆被福建省政府評為“文明單位”，被省總工會評為“模范職工之家”、“省級先進工會組織”，被省分行評為“20xx年平安銀行先進單位”，被省分行工會委員會評為“20xx—20xx年度先進女職工委員會”、20xx年—20xx年被xx市政府評為“和諧企業”榮譽稱號，連續三年被xx區委、區政府評為“支持梅列經濟發展工作一等獎”，連續三年獲得民主評議政風行風考評第一名的好成績，被列為20xx年民評免評單位；連續五年被xx區委、區政府評為“抓項目、增后勁、促發展”先進單位，連續七屆被xx區委、區政府評為“服務經濟工作先進單位”，連續七年保持內控管理“一類行”。同時，我行黨委書記、行長顏云被省分行黨委授予“優秀共產黨員”榮譽。全行未發生經濟、刑事案件和重大責任事故，呈現平安穩定、風正氣順、人和業興的良好格局。

（一）健全民評工作機制，狠抓責任落實。

1、加強組織領導，扎實部署推進。

今年以來，我行黨委始終把政風行風建設作為重要工作之一，堅持把抓政風行風建設與抓業務經營緊密結合，統籌安排，狠抓落實。

一是鞏固民評工作成果。20xx年，梅列支行民主評議政風行風工作榮獲全區第一名。為繼續保持民評工作良好勢頭，我行及時總結經驗，明確優勢、查找不足，研究下階段突破方向，對20xx年民評工作提出新要求。

二是認真制定民評工作實施方案。根據xx市政府民主評議政風行風工作實施方案精神，我行結合本行實際，制定下發了《中國農業銀行三明梅列支行20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》，對全年的民主評議政風行風工作進行部署。

三是及時動員部署。召開全行20xx年民主評議政風行風工作動員會，對20xx年的民評工作提出明確的工作要求。要求全行以加強政風行風建設為目標，以群眾滿意為標準，加強行業職業道德建設，不斷提高服務水平，樹立和保持農業銀行良好的社會形象。

2、主動查找不足，廣泛征求意見。

為更好地了解工作中存在的問題和不足，我行積極采取多種形式征求意見和建議。一是認真落實問題整改。對群眾反映的問題進行核實，并結合20xx年的民主評議工作，認真制定整改措施，推進梅列農行規范化服務水平邁上新臺階。二是開展員工行為排查。我行在組織開展的員工行為排查活動中，將員工是否存在侵害群眾和企業利益現象作為排查的一項重要內容，督促員工履行崗位職責，合規操作。

3、進行選題評議，維護消費者權益。

今年，我行根據《三明銀監分局20xx年度開展民主評議政風行風選題評議活動的實施方案》精神，結合支行實際，制定下發了《中國農業銀行三明梅列支行20xx年民主評議行風工作選題評議實施方案》，確定選題評議的議題為“改進工作作風、履行社會責任、維護銀行業消費者權益”。一是認真組織，深入學習。要求全行深刻領會選題評議工作有關文件和會議精神，確保每一個網點、每一個條線、每一位員工都明確內容和重點工作，尤其是認真把握和嚴格落實“七不準”、“四公開”、“三個辦法一個指引”等規定的具體內容。二是及時公示，接受監督。我行將“七不準”和“四公開”具體內容以及舉報投訴電話等內容以統一文本格式下發各支行，在經營場所醒目位置張貼公示，接受群眾監督。三是多措并舉，維護消費者權益。我行對外公布了優惠及免費項目97項，將原收費項目660項調整為405項；通過告示牌、led滾動播放、自助機具屏幕顯示等多種渠道向社會公眾明示轄區接受銀行業消費者投訴的渠道和各類渠道的投訴處理流程；開展“送金融知識下鄉”、“銀行業消費者保護宣傳周”活動等消費者權益保護主題宣傳，開展維護金融消費者權益及銀行產品和服務宣傳，增強銀行業消費者的自我保護意識和自主選擇能力；組織開展理財、信用卡等投訴高發業務的風險排查和化解工作，對前期創新過快或是過度營銷的存量產品進行全面梳理和分類處置，爭取提前化解矛盾，有效降低投訴量。

（二）提升服務能力，致力打造“農行夢”

我行強勢推進服務品質提升工程，助力打造“三明農行全面建設成為現代最佳主流商業銀行”的“三明農行夢”，具體涵蓋兩大夢想，即：“員工夢”，讓員工與農行共創價值、共享幸福、共同成長；“網點夢”，建設一流服務、一流管理、一流業績的營業網點。

1、打造學習型銀行，提升員工素質。

第一，強化領導班子素質提升。市縣兩級行堅持黨委班子每周例會、中心組定期學習等制度，不斷提高領導班子的綜合素養，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級行黨委指示要求，結合本行實際創造性地開展工作。第二，強化員工能力培養。推行支行部室每周工作例會制度和全員每周集中學習制度，明確每周集中學習內容；堅持在季度業務經營分析會上進行新業務、新產品介紹或業務經驗交流，相互借鑒、取長補短；通過農行網絡教育平臺，開展《學習貫徹黨的十八大精神知識》競賽、《企業文化知識》測試等；突出運營隊伍、客戶經理、大堂經理、風險經理等專業隊伍建設，部署開展柜員“三基本”學習培訓，定期舉辦對公客戶經理、個人客戶經理、大堂經理培訓班，舉辦柜臺業務技能大比武以及對公客戶經理、個人客戶經理知識競賽等形式，引導轄內各行爭先創優培養鍛煉年青員工和業務骨干。第三，統籌推進各項活動。認真開展道德講堂建設。我行按照“每月一講”和“唱歌曲、學模范、誦經典、發善心、送吉祥”五個環節開展道德講堂，全行共有130余人參加。積極組織志愿服務。進行結對幫扶活動，開展公共文明志愿活動。今年2月，我行與江濱社區共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動，慰問社區困難戶及進城務工人員，為他們送上新春的祝福，令他們感受到了社會的溫暖。

2、規范網點建設，提升服務品牌我行黨委把推進全行營業網點轉型工作列為一項戰略性工程，集中人力物力，從“硬轉型”和“軟轉型”兩大方面入手，強勢推進轉型工作?！坝厕D型”方面，我行不斷完善硬件建設，讓營業環境美起來。全行7個網點完成“硬”轉型，對營業網點的內外標識、設施設備、功能區域等硬件進行裝修裝飾、升級改造，提升“硬實力”，打造了農行特色品牌。“軟轉型”方面，規范禮儀行為，讓服務態度好起來。今年，我行在全行開展“深化服務質量年”活動。一是堅持從細微處抓起，以每天晨會為抓手，對上一天的服務情況進行點評，對存在的問題提出整改措施；開展包括儀容儀表、形體儀態、文明用語、接待禮儀、電話禮儀等服務禮儀培訓，推行柜員“七步”服務，即站相迎、笑相問、禮貌接、及時辦、巧推薦、提醒遞、目相送。二是制定“贏在大堂，勝在網點”轉型項目實施計劃，促進了網點在標準服務、營銷能力、崗位定位、文化建設、績效考核等方面明顯提升。

3、組織明察暗訪，強化監督檢查。

為提高規范化服務水平，推動民主評議政風行風工作的深入開展，我行重內管、強服務、勤檢查、夯基礎，堅持從保障上強化，建立健全暗訪檢查工作機制，在全行范圍內深入開展營業網點規范化服務大檢查。通過抽調本行員工等方式，對各網點按季開展明察暗訪。我行對全行7個營業網點開展規范化服務大檢查，檢查面達100%。檢查采取“兩結合”方式，即明查與暗訪相結合；現場檢查與調閱錄像非現場檢查相結合，重點檢查營業網點的營業環境、柜員服務儀態、服務質量、勞動紀律、晨會夕會等方面內容，其中明查占40分，暗訪占60分。據統計，上半年總行神秘人檢查1次；省行神秘人檢查1次；市分行文優檢查2次。為提升檢查督導實效性，我行將檢查情況制作成光盤，每個季度定期下發通報，表揚先進，鞭策后進，促進服務質量提升。

4、完善投訴機制，實施消費者保護。

在使用農行全國統一服務熱線95599的同時，我們在各營業網點都設立了意見簿，公布了投訴電話。接到客戶投訴，我們都及時妥善處理，對被投訴的員工視情節輕重進行批評教育等，并向客戶賠禮道歉，得到了客戶的認可。

（三）勇擔社會責任，助力地方經濟。

1、支持重點大項目發展。

我行主動對接對地方國民經濟持續發展、跨越發展起到舉足輕重作用的重大基礎設施建設、能源建設等重點項目，以及地方支柱產業、優勢行業，將三明中心城市快速通道項目、閩江上游沙溪流域防洪工程項目、南三龍鐵路三明段項目等列入20xx年重點項目庫。重點扶持了順捷車業、云帆貿易、明浩物資等一批我市優質的實體企業和優秀商貿客戶。截至9月末，我行人民幣各項貸款余額21、79億元，比年初增加1、42億元，為當地經濟發展起到積極推動作用。

2、強力支持小微企業發展。

我行始終抱著負責任的態度，實行減費讓利、加強與改進服務方式、加大產品創新推廣力度并舉。我行深入開展三明銀行業小微企業金融服務宣傳月活動，并堅持拓面、提質并舉，擇優支持支柱產業及上下游企業、擔保公司股東企業、商會所屬會員企業，不斷創新適應小企業發展的產品和服務。截至9月末，我行中小企業貸款余額10、8億元，比年初增加1、8億元，占全行貸款總量的78、8%。

3、支持當地公益事業。

在抓好業務經營工作的同時，我行始終熱心支持和參加地方及社區各項社會公益事業，作為強化政風行風建設的一項重要內容。我行為支援雅安災區，眾多營業網點開辟雅安災區相關業務綠色通道，優先辦理雅安災區相關業務；今年2月，與江濱社區共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動，慰問社區困難戶及進城務工人員，為他們送上新春的祝福，令他們感受到了社會的溫暖；為積極響應全國婦聯《關于開展“母親郵包”項目的意見》號召，我行于5月9日舉辦了“母親郵包”公益捐款儀式，累計捐款1、3萬元；此外，我行積極開展志愿服務活動，將千禧精品酒店周邊作為青年員工志愿服務的活動陣地，以“便民”為手段，以“聯創”為重點，積極組織開展占道經營文明勸導、車輛秩序維護、沿街衛生打掃、發放創城倡議書、定期志愿服務巡查等志愿服務活動，與兩邊商店建立起互利共贏的鄰里合作關系，共同推動文明共建活動的開展。（四）開展專項治理，規范員工行為。

根據省、市分行部署，我行結合實際，認真研究，精心組織，合理部署，在全轄開展以不良資產處置、農戶貸款風險以及員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業為主要內容的三項專項治理活動?；顒訒r間從5月1日至10月15日。為確保治理工作有序推進，6月8日，我行召開梅列支行三項專項治理活動動員會，進行全面動員部署。同時成立了以行長為組長、其他班子成員為副組長的三項專項治理工作領導小組和以分管行長為組長、牽頭部門負責人為副組長的三個條線專項治理活動領導小組，明確各部門職責分工，并組織員工層層簽訂了《員工不參與經商辦企業、民間借貸和非法集資承諾書》、《個人會員卡零持有報告》。通過活動的開展，進一步強化了干部員工廉潔從業意識，規范權力運行，加強了員工行為管理，健全完善了廉政風險防控機制。

（五）深化作風建設，強化廉潔自律。

作風如何，對黨風行風乃至對全行干部員工隊伍士氣具有重要影響。一是認真落實改進工作作風規定。我行結合中央八項規定、上級行關于改進工作作風的有關規定，制定下發了《關于改進工作作風的實施辦法》，進一步細化了領導干部工作作風的標準，做到每項內容有有明確要求，每項工作都有量化標準。同時，我行把貫徹落實中央八項規定和上級行關于改進工作作風的規定，作為監督檢查的重要內容之一，納入年底黨風廉政建設責任制考核。二是建立健全“三項制度”。為進一步改善機關的政風行風建設工作，我行抓住矛盾的焦點，突出抓好支行本部的執行力建設。建立限時辦結制度。我行明確規定限時辦結的范圍、時限、流程、督辦、考核與監督，并納入部門年度考核，促使各部門主動作為，強化執行，不再推諉扯皮、當簡單的“傳話筒”。建立督查督辦制度。在不定期抽查各部門限時辦結情況的同時，制定了工作落實督查督辦制度。年初，我們對20xx年度各項工作部署進行梳理，明確責任領導、責任部門和完成時間，并每周通報。建立嚴格問責制度。對多次領導部署或交辦的相關工作落實不到位、執行不力、影響全行大局的責任人和部門負責人進行問責，并給予警示。三是開展領導干部多維度監督。組織員工認真做好總行在網上進行的高管問卷調查，促進高管人員進一步密切聯系群眾，不斷改進工作作風，提升自我約束的能力。

雖然我們在政風行風建設方面取得了較大進步，但也還存在一些不足之處，如：有些網點服務設施的舒適和方便程度、服務的規范化等方面還有待改進。政風行風建設是一項長期而艱巨的系統工程，今后，我行將繼續貫徹從嚴治行的方針，進一步完善政風行風建設的工作機制，促進政風行風建設取得更好成績。

今年以來，我行圍繞市委市政府工作部署，積極發揮地方銀行支持服務全市經濟發展的生力軍作用，積極促進經營發展重點目標與考評目標的有機融合，金融支撐能力、創新能力、服務能力不斷提高，繼續保持平穩較快發展。

預計到年末，全行資產總額達到300億元，增長20%；負債總額280億元，增長21%。存款余額達到228億元，新增34億元，增長20%；貸款余額153億元，新增20億元，增長16%。

貫徹落實“優化增量、盤活存量”和人行合意貸款政策，新增投放超額完成市政府任務目標，完成表外融資接近240億元，超額20億元。積極踐行“綠色信貸”理念，新增投放環保合格率100%。

盈利水平保持穩定。預計實現撥備前利潤6、5億元，上繳稅金2、5億元。成本收入比控制在29%，低于監管指標11個百分點。

在城商行體系率先完成組織架構改革，初步建成業務流程化運作體系。與臺灣銀行業協會等行業組織及融之道等行業智庫建立戰略合作關系，編制完成以戰略轉型為主題的中長期發展規劃。

新建國際業務部、戰略發展部，管理架構日趨完善；微小企業“擔保非足值”融資方案惠及全市小微企業客戶近千戶，得到監管機構認可；現代化、綜合化服務能力提升，中間業務收入占比較上年提高0、5個百分點。票據、債券及同業業務實現量質并增。

主動增強經營決策、管理服務的針對性和與市場需求的粘合度。新推出業務產品13項，其中，現金封包存款業務填補我市銀行業服務空白，保管箱租借業務成為客戶增值服務的有益嘗試；實施管理創新活動4項。開展同業交流和產融合作，積極推進借智借力和互動共贏發展。

進一步完善治理主體議事規則，建立督辦制度；積極推進效能建設；厘清并壓實新的組織架構各主體職責凝成經營發展合力；對授信等重點業務領域，積極推進精細化管理；強化預算控制和成本制約，費用杠桿功能有效發揮。推進大調研、工作“回頭看”和一線管理，管理的預見性、靈活性、針對性不斷提高。

不良貸款保持“雙降”，控制在預期水平；撥備覆蓋率超過400%，撥貸比持續滿足2、5%監管要求。深入開展合規文化和全面風險防控體系建設，防控機制、手段和技術同步提高，繼續保持案件、重大責任事故“雙零”成果；啟動并實施了資本達標規劃及方案，資本引領型穩健發展模式逐步形成。

積極推進數據質量標準化、業務連續性、災備中心等項目、系統建設，中后臺支撐支持能力有效增強；加快提升城區網點功能，強化員工能力和服務標準化建設，健全完善制度體系、業務操作手冊和業務流程，注重執行力建設和監督糾偏，發揮考核引領和績效激勵作用，保持了全行運營安全、平穩、高效。

新建3家縣域同城支行，縣域支行數量達到16家；獲準籌建濱州分行并有望實現年內試運行；新增自助設備16臺，有效提高了服務覆蓋面和滲透度。大力開展誠信合規、能力提升和優質服務三大工程，加快培育良好經營文化，提質擴量發展活力增強。

回顧一年來的改革發展歷程，一是戰略轉型步伐快。完成了轉型架構的搭建并實現平穩運轉；明確了戰略轉型方向和遞進目標，資源科學配置能力不斷增強。二是榮譽稱號檔次高。躋身全國資產300億元以下城商行競爭力排名前八名；榮獲“全國模范職工之家”、全省“勞動關系和諧單位”榮譽稱號，喜攬山東省富民興魯勞動獎章。三是品牌建設成果大?；窘ǔ杀就鈳乓惑w化、線上線下同步支撐、物理網點和自助渠道相互補充的服務格局，成為全市銀行業網點最多、代理公眾服務項目最多、有效營業時間最長、融資服務效率最高的銀行。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇二十

我校是所九年一貫制民辦學校，創辦于20xx年，現有38個教學班，學生共有20xx余人，教職工有81人。我校始終堅持“以人為本，依法治校，質量立校，辦人民滿意的教育”為辦學宗旨，把德育工作放于首位，以教學為中心，全面推進素質教育，努力構建和諧校園，力爭把我校辦成“學生喜歡、家長滿意、社會認可、人民滿意”的民辦學校。

我校自開展評議行風工作以來，嚴格按照湖里區教育局關于“20xx年湖里區教育系統民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規范管理，樹立學校新的形象。在上級的正確領導下，開展了政風行風建設工作。一年來，經過師生們的共同努力，初見成效，現總結如下：

20xx年我校民主評議行風工作，以“20xx年湖里區教育系統民主評議政風行風工作實施方案”為指導，不斷加大治本力度，促進我校依法治校、以德治校、規范辦學行為。把政風行風評議與治理教育亂收費，與對糾風工作目標任務完成情況考評結合起來，與學校改革發展穩定結合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。

我校高度重視行風建設工作，成立了行風工作領導小組和領導小組辦。

20xx-20xx民主評議政風行風工作總結1公室，建立了由章鶴能（學校黨支部書記、董事長）同志任組長，其他副校長及行政人員為副組長、組員的行風評議領導小組，具體抓行風建設與民主評議工作。領導小組下設辦公室，負責學校行風工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協調檢查等日常工作。并制定了《20xx-20xx年博林學校民主評議政風行風工作實施方案》。

我校召開了行風評議動員會，并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關部門的行風的有關文件精神以及學校評議行風的實施方案，讓全體教師對我校各項工作及行風建設工作有一個全面的了解。在20xx年9月29日星期一，利用教師例會的機會，召開了博林學校政風行風評議動員大會，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真做好排查工作。

（1）規范收費、學校領導把治理亂收費工作作為工作要點，組織全校師生認真學習上級有關各部門下發的關于規范教育收費的若干規定，明確亂收費的危害性，堅決按文件精神和要求規范收費，堅持各項收費公開管理制度，開具正規票據，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準，自覺接受群眾監督，讓學生明白，讓家長放心。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規定，禁止教師推銷及學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動，促進我校教育事業的健康發展。

（2）校務公開、學校健全了各項規章制度，建立校務公開欄，設立監督電話。堅持實行公開辦事規定程序、公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監督；學校教師評先選優等問題，按照客觀、公正、公平、擇優的原則，集體研究決定，張榜公示，增強透明度。

（3）師德建設、學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業、服務學生、奉獻教育的職業道德。組織廣大教職工認真學習區教育局關于政風行風建設的有關文件，結合學習“八榮八恥”活動的文件精神，認真開展思想政治教育，進一步規范教育教學行為，學校利用政治、業務學習時間，組織教師學習有關教育法規和教師職業道德規范，學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，提高廣大教職工的思想認識，使他們明白民主評議行風工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，并努力在教學中實踐，通過自查互查，教職員工中沒有違法亂紀現象，也沒有體罰變相體罰學生的現象，做到了關愛學生、文明執教，展現了我校良好的師德師風。

（4）加強內部管理，不斷改進工作作風。

我校切實加強了內部管理，把行風評議工作同黨風廉政建設要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，建立健全了崗位責任制、失職追究制等，下一步我們將進一步規范管理，逐步實現了以制度管事管人，把管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，進一步加強效能建設，提高全體干部職工思想政治素質，增強服務觀念，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，切實改進工作作風，服務教學、服務社會、辦人民滿意的教育。

20xx-20xx民主評議政風行風工作總結3雖然我校在民主評議行風、加強作風建設過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，離上級領導和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹立長期作戰的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作，有效地遏制消極腐敗現象的發生，創造良好的發展環境，推動學校各項工作持續、健康發展，使我校各項工作不斷邁上新臺階，切實為實現湖里區教育強區目標做出我們的貢獻。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇二十一

1、制定全市行風評議實施方案，以市委文件下發。

3、召開各類部門的座談會，進一步研究部署行風評議具體工作。

7、參評部門對重點解決的問題，達到的目標向社會承諾。

4月份深化落實月。

3、重點檢查督導有關參評部門落實執行執法標準化的情況。

4、組織監督員開展明查暗訪，同時深入到群眾中調查了解群眾對各部門的意見和問題。

5月份學習提高月。

6月份聽證質詢月（第一次）。

1、組織參評部門召開聽證質詢會。

2、加強明查暗訪，深入參評部門基層及科室進行明查暗訪，查找問題。

7月份整改落實月。

1、組織行風監督員就全市發展分析，有關法律規定及政策理論輪流進行培訓。

8月份總結交流月。

2、強化宣傳，對各地各部門的好做法通過新聞媒體及工作簡報加強宣傳。

9月份承諾檢查月。

1、各級各參評部門根據向社會的公開承諾，檢查對照落實情況，進行“回頭看”。

2、市糾風辦通過明查暗訪檢查各級各參評部門承諾落實情況。

10月份成果展示月。

11月份聽證質詢月（第二次）。

12月份整章建制及公開評議月。

xx縣民主評議行風工作匯報大全（22篇）篇二十二

2011.7.

5衛生系統開展行風評議工作是今年省政府對糾風工作的一項重要部署，是大力糾正醫療衛生系統不正之風的重要舉措。根據市、區衛生主管部門的統一部署和要求，我院積極行動，統籌安排，精心策劃，深入扎實地開展了民主評議行風工作和“三好一滿意”活動第一階段工作，在前一階段工作基礎上，目前第二階段各項工作已式鋪開?，F將工作情況匯報如下：

一、第一階段各項工作的落實情況。

（一）健全機制，落實責任。

我院領導班子高度重視行風評議工作，為切實加強組織領導和統籌協調，成立了由院長掛帥的行評領導小組，對全院行評工作負總責，常務副院長和紀檢書記任領導小組副組長，院領導班子其他成員為領導小組成員，對自己分管領域的行風評議負總責。領導小組下設辦公室，成員包括院辦、黨辦、醫務、護理、質控、財務等部門負責人，并從相關科室中抽調了綜合素質較高的人員作為行評辦專職工作人員，負責材料綜合、信息交流、協調督辦等日常工作，形成了上下聯動、責任明確的工作機制。

（二）結合實際，制定方案。

根據市、區兩級衛生主管部門的行評文件精神，結合醫院實際，1。

我院制定了《三水區人民醫院深入開展民主評議行風工作和“三好一滿意”活動實施方案》?！斗桨浮访鞔_了我院開展行評工作的指導思想、基本原則、工作內容、方法步驟以及工作要求。方案下發后，要求全院各科室和各支部認真組織學習及貫徹落實，保證行評工作有計劃、有步驟地進行。

（三）全面動員，精心部署。

6月8日下午，我院召開了“三好一滿意”活動及民主評議行風工作動員大會。會上，盧桂堯副院長、鄭利先院長分別對此次行風工作和“三好一滿意”活動相關內容及工作任務作了部署和指示，要求各科室主任和員工一起組織學習文件內容，做到人人知曉，個個參與，提高干部職工對行評工作重要意義的認識，切實了解和掌握行風評議的目的、內容。

6月16日和6月22日，我院又分別召開民主評議行風工作和“三好一滿意”工作會議，以及醫德醫風工作會議，會議傳達了省衛生廳“醫療機構行風評議工作視頻培訓會議”精神，對我院行評辦工作人員進行了培訓，并就如何開展行風評議、如何確保行風評議取得實效、如何通過行風評議切實提高醫院服務質量進行了討論，會議還下發了任務分解表，對行評各項工作進行細化分解，明確了責任部門和責任人，切實做到各司其職、各負其責，全面動員，層層落實。

（四）加強宣傳，廣開言路。

宣傳欄，把黨務、院務的重要事項向員工進行公布，讓員工了解醫院工作動態的同時，接受其監督。通過加強宣傳，在醫院形成了“人人參加學習，人人提高認識，人人了解行評，人人參與行評”的良好氛圍，為階段工作的順利開展奠定了思想基礎。同時，為了便于搜集各種意見和建議，行評辦工作人員對全院行風評議意見箱進行了整理，設立并公開行評投訴電話、信箱、電子郵箱等，暢通收集渠道，廣開言路，接受社會群眾監督。

二、第二階段工作進展情況及下一步工作計劃。

在全面落實第一階段各項工作的基礎上，我院提前部署，統籌兼顧，確保了第二階段查擺問題、整改落實等各項工作的順利推進。

（一）廣泛收集意見，全面梳理研究。

第二階段工作的落實關鍵在于查問題、促整改，為加強社會各界對醫院的監督，廣泛征求各方意見，我院設立了社會監督員制度，公開聘請一批社會監督員，定期或不定期召開座談會，為我院改善醫療服務質量建言獻策，并通過電話監督、書面監督、當面監督等形式，定期向我院反饋各種意見。通過對意見的梳理分類，對照評議內容認真自查自評，對存在問題要求院內各部門及時改進，堅持邊查邊改，邊改邊建，扎實有序推進“兩項工作”繼續深入進行。

（二）開好座談會，認真自查自評。

下來，我院還將繼續走訪相關鎮街社區，做好出院患者及其親屬的回訪和群眾座談工作，為醫患的溝通交流搭建橋梁，實實在在地關注和解決群眾反映的熱點問題，積極落實整改，贏得患者滿意。

（三）注重結合，形成工作合力。

將行評工作與“三好一滿意”、優質服務、醫德醫風建設、創先爭優、創建文明城市等工作緊密結合，并采取具體整改措施，持續提高醫院服務質量和醫療水平：

1、優化就醫環境和流程，開展各項便民、利民、惠民服務。以“三好一滿意”活動為契機，結合創文、創先爭優工作，我院把改善患者看病就醫感受作為加強醫療服務工作的創新點和突破點，通過實行窗口工作人員提前掛牌上崗，加強門診診室彈性排班，規范取藥流程，完善醫院標示（識）和就診流程引導等一系列措施，大大方便了患者就診。同時大力推行信息化建設，逐步建立和完善門診掛號、門診分診和門診醫生工作站系統，并發放健康卡9萬多張，為全面實現門診看病“一卡通”和電子預約掛號打好基礎。

2、結合優質服務，大力提升服務質量。定期追蹤出院或在我院完成診療服務的患者的滿意度情況，積極開展優質服務演練及優質服務檢查，重點推廣優質服務禮儀，狠抓儀容儀表和服務態度，各科室推廣“接待應對語言標準”，醫院工作人員面帶微笑，“您好！“謝謝！”等文明禮服用語充耳可聞；全院員工準時到崗到位，佩戴胸卡，醫務人員按規定著裝，職能科帶頭推行“男士穿西褲系領帶、女士化淡妝”的上班著裝標準，規范醫療服務行為，提高主動服務意識，樹立了醫院良好形象。

3、開展醫德醫風教育，加強行風廉政建設。定期召開醫德醫風工作會議，評選醫院醫德醫風優秀人員，樹立了勤政廉政的先進典型發揮榜樣示范教育作用；與各臨床科室簽訂廉政建設和醫德醫風建設、優質服務（責任書）協議，做到預防在先，防范未然，堅決杜絕收受“紅包”、開“大處方”等發生。

4、規范處方管理，鞏固醫藥回扣專項治理行動工作成果。組織全院員工觀看《廣東省糾風工作專題暗訪片》，加強重點崗位排查；嚴格執行陽光用藥制度，積極開展處方點評制度，定期召開藥事委員會會議，討論抗菌藥物品種篩選規則和流程，加大對不合理抗菌藥物的處理力度和抗菌藥物處方權限制，將規范抗菌藥物的合理使用納入處方管理長效機制。

通過第一階段的扎實工作，結合“三好一滿意”等活動，我院目前已形成了“全體動員，人人參與，注重實效”的良好行評氛圍，并采取多項具體措施，進一步規范醫院管理，提高服務質量，提升了患者滿意度。下階段，我院將繼續按照市、區的部署和要求，積極配合行評團各項工作，認真查找問題，切實制定和落實整改方案，確保行評工作取得實效，并以創建三甲醫院為契機，全面提升醫院綜合實力，爭取民主評議行風工作和“三好一滿意”兩項工作再上新臺階！